在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
部隊新條令心得體會 部隊紀律條令心得體會篇一
一、提高思想認識，明確學習的重要意義。
在學習了條令條例之后，我能夠認真研究文件的精神實質，并深刻領會其含義，條令條例是全體軍人一切行動的行為準側，此次條令條例學習，不僅對提高自己綜合素質奠定了良好的基礎，更進一步提高了依據條令條例帶兵的能力。在此次學習活動中，我按照項目部制定的學習計劃原原本本，逐章逐條地對條令條例進行學習，全面了解條令條例的內容和要求，特別重點學習了條令條例修改的內容，弄清條令的主要變化，強化其條令意識，堅持經常學、反復學，學以致用，統(tǒng)一組織，不漏一人，不留死角。
二、從自身做起，把條令條例的落實應用到工作和日常生活當中。 把此次條令條例學習成果運用到自己的日常生活和工作中，嚴格要求自己，主動帶頭學習條令條例，并嚴格按照制度狠抓落實，嚴格要求，加強日常養(yǎng)成，教養(yǎng)一致，點滴入手，長抓不懈，貫徹到一切工作日常生活之中。加強對條令條例學習認識的重要性和迫切性，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施，充分發(fā)揮主觀能動性。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問
題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真做事，努力做到對項目部負責和對自身管理義務的一致性。
通過此次條令條例的學習，不但對我個人綜合素質有所提高，更進一步解決了自身條令意識淡化，軍人本色退化的問題。也同時突出解決了部隊經常性管理中的有令不行、有禁不止，一日生活制度不落實，干部表率作用不強等問題。并且我要以此次活動為契機，學以致用，注重養(yǎng)成，將條令條例融入日常生活、工作、訓練當中，切實把條令的要求落實到項目部建設的方方面面。
部隊新條令心得體會 部隊紀律條令心得體會篇二
按照管理處統(tǒng)一部署和要求，我所開展了"條令學習月"活動。通過這次活動，規(guī)范了官兵的言行舉止，強化了官兵的法紀意識，取得了良好的效果，使招待所全面建設朝著正規(guī)化方向又邁進了一步。
一、統(tǒng)一思想，提高認識
接到"條令學習月"活動通知后，我所立即召開所務會,所長傳達了《通知》的精神并作了動員，統(tǒng)一了認識。針對這次活動，有的同志認為，"條令學習月"年年都搞，每年也都差不多，其積極性不是很高;有的同志認為，我們招待所不象其它正規(guī)連隊，人又少，再加上臨時任務較瑣碎，活動開展起來難以保證其效果等等。所長針對各種傾向明確指出，我們招待所戰(zhàn)士都是士官，應該做直屬隊其他兄弟單位的表率，更要認真對待，認真學習，認真訓練。而現行的《士官管理規(guī)定》以及《總裝備部士官管理實施細則》涉及到士官切身利益的方方面面，我們不但要學，而且要學通、學透;對于共同條令，那是我們軍人的行動準則，是嚴格落實江主席"治軍一定要嚴"，建設正規(guī)化軍隊的迫切需要，也是我們招待所加強全面建設的內在要求，經過這一動員，澄清了部分人員思想上的片面認識，使全所人員的思想統(tǒng)一到《通知》的精神實質上來。
二、合理安排學習和訓練計劃
進入三月份，我所的各項工作也全面展開，作風紀律整頓、崗位練兵、司務長集訓在我所舉辦等，工作千頭萬緒，如何按照《通知》的要求，完成學習內容，確保學習效果，制定一個切實可行的學習計劃首當其沖，至關重要。因此，支部一班人結合工作實際，認真分析，仔細考慮，統(tǒng)籌安排，制定了周密的學習和訓練計劃。
三、嚴密組織，確保學習和訓練的效果
這次活動，支部高度重視，在傳達《通知》中，所長就明確指出，在規(guī)定的學習時間內，任何人不得無故缺席，要確保人員的參訓率。學習中，所長帶領全體官兵，依據條令條例，規(guī)范和士官管理規(guī)定，原原本本，逐章逐條逐句的學習，對一些章節(jié)，還聯系工作實際，進行解釋，便于官兵理解和記憶。在學習《士官管理規(guī)定》及《總裝備部士官管理實施細則》中，我們結合本所幾名士官的實際，一一講解，使其簡單、明朗化。同時，對重點章節(jié)，要求每個人要認真做好筆記，領會其精神實質。對個別確因工作不能在規(guī)定的時間內參加學習的，要求利用課外時間進行補課。通過這一形式，確保了"時間、人員、內容、效果"的四落實。
四、對照檢查，提高官兵的日常養(yǎng)成
這次條令學習，我們邊學邊改，邊改邊學，對照共同條令及總裝補充規(guī)定、規(guī)范，每個人從自身查原因，找差距。與條令符不相符，與補充規(guī)定、規(guī)范合不合拍，查找出自己的薄弱環(huán)節(jié)。全所官兵互相監(jiān)督，共同提高。通過條令學習和隊列訓練，強化了官兵的紀律意識，規(guī)范了官兵的言行舉止，培養(yǎng)了優(yōu)良的作風，使官兵的日常養(yǎng)成有了根本性的提高。
這次"條令學習月"活動，正值我所各項工作的全面展開，我們結合實際，統(tǒng)籌安排，較好的解決了條令學習和整頓的矛盾，解決了工作與"活動"的矛盾，促進了各項工作的順利開展，使我所的全面建設朝著"綱要"要求健康、穩(wěn)步的發(fā)展。
部隊新條令心得體會 部隊紀律條令心得體會篇三
對照工作實際，將學習條令條例體會總結如下：
一是抓好經常性教育,強化官兵條令條例意識。做好部隊管理工作,必須使條令條例學習經?；褩l令條例學習教育作為年度工作主要內容安排部署,結合部隊實際集中時間開展條令條例學習教育專題活動，不走形式、不走過常各項活動開展都要進行以共同條令為主要內容的教育訓練，嚴格按規(guī)定落實每月條令條例教育和條令條例學習日活動,認真做好經常性的條令條例教育,保證廣大官兵熟悉條令條例內容,做到本職的熟記、共同的清楚、相關的了解,從而強化條令條例觀念,牢記行為規(guī)范,提高遵章守紀的自覺性。
二是嚴格狠抓部隊管理,提高部隊正規(guī)化管理水平。把貫徹落實共同條令作為部隊管理教育工作的頭等大事抓好落實。部隊一切活動要按條令要求去運轉,標準不能降低,保證堅決落實。特別是對請假銷假、查鋪查哨、安全檢查、點名等各項經常性制度,要經常抓、反復抓,確保真正落到實處。對違反條令規(guī)定和在條令規(guī)定以外設置的各種“土政策”“土規(guī)定”要堅決取締,維護正規(guī)的執(zhí)勤、訓練、工作、生活秩序,提高部隊正規(guī)化水平。
三是抓養(yǎng)成,在點滴細微之處下功夫。要堅持從一日生活和日常制度抓起,對起床、早操、開飯、點名等每一個環(huán)節(jié),都要按規(guī)定的內容程序進行,不得漏項目,不圖形式,不走過常要按照條令條例要求進行嚴格訓練,規(guī)范官兵言行舉止,不能因為事小而忽略,不能因為事簡而麻痹。無論什么時機、什么場合、什么情況下,都要按照條令條例要求嚴格管理,不能隨意降低標準,切實做到干部戰(zhàn)士一個樣,操場上下一個樣,營區(qū)內外一個樣,檢查不檢查一個樣,集體活動與單個活動一個樣。任務繁重、部隊疲勞、人員分散不能忽視養(yǎng)成;干部調整、老兵復退、放假休息不能中斷養(yǎng)成;完成重大任務后,接受檢查考核后,取得突出成績時,受到上級表揚時,不能放松養(yǎng)成。對部隊養(yǎng)成情況,值班人員要加強糾察檢查,特別是節(jié)假日、雙休日要重點檢查糾察。
四是抓懲處,嚴格維護條令條例的權威。要深入進行以紀律建設為核心的教育,不斷強化官兵紀律觀念,增強官兵自管自控能力。貫徹教育從先、管理從嚴、處理從重的思想,力戒“處分跟著問題走,問題跟著處分出”的現象。要堅持賞罰嚴明,對模范遵守紀律的要大力表彰,對違反條令條例打罵體罰戰(zhàn)士、打架斗毆、酗酒滋事等嚴重違反部隊紀律的行為,按照條令規(guī)定嚴肅查處,要進行大膽管理，以強化警示作用和教育效果。
五是抓傾向,及時治理和解決存在的問題，依據條令條例加強部隊管理，要糾正時緊時松的問題。貫徹落實條令條例學習不連續(xù)、不持久,是部隊管理工作的大忌，要堅決克服工作隨意性大,預見性差,不出問題不抓,上級不講不抓,瑣碎小事不抓的現象,把工作重點放在打基儲抓經常上。
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