總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!
大學(xué)生村官半年工作總結(jié)篇一
在全鎮(zhèn)開展農(nóng)村人居環(huán)境整治“達(dá)標(biāo)進(jìn)位”活動，鼓勵推動各村在普遍達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上提檔升級，努力爭當(dāng)“標(biāo)兵村”“示范村”。嚴(yán)格按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)農(nóng)村人居環(huán)境整治任務(wù)的通知》、《縣人居環(huán)境辦關(guān)于打贏疫情阻擊戰(zhàn)開展好農(nóng)村人居環(huán)境整治工作的通知》、《市分類推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境整治考核方案》、《縣分類推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境整治獎補(bǔ)考核方案》等要求，扎扎實(shí)實(shí)做好每一村、每一屯的人居環(huán)境整治和創(chuàng)建工作，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村人居環(huán)境工作常態(tài)化管理。
1.農(nóng)村道路。清除冬季路面的積雪和殘冰，及時清理通村的村道、屯道、巷道、農(nóng)田道等路面及路邊排水溝、公路兩側(cè)積存的垃圾、污物、雜草、秸稈，清除公路兩側(cè)綠化帶樹上附掛物。
2.村內(nèi)公共場所。及時清理村部、學(xué)校、衛(wèi)生所、廣場、企業(yè)、農(nóng)貿(mào)市場、公廁等公共場所及其周圍積存的垃圾，實(shí)現(xiàn)規(guī)范有序。
3.農(nóng)戶庭院。農(nóng)戶要盡量進(jìn)行美化綠化，要整體清潔、規(guī)范有序，亂搭亂建多余的建筑物、房前屋后垃圾和物品及時清理，拆除倒塌的房屋和廢棄閑置的住房，閑置廢料固定地點(diǎn)堆放整齊。清除廢棄的房屋及院墻、歪斜的板杖子，院墻大門規(guī)整。搞好室內(nèi)外衛(wèi)生。廁所嚴(yán)實(shí)不外漏，推廣建設(shè)衛(wèi)生廁所。按照創(chuàng)建要求，每村美麗庭院和干凈人家創(chuàng)建工作要達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)（美麗入院、干凈人家標(biāo)準(zhǔn)另行下發(fā)）
4.柴草垛、秸稈。柴草有條件的村統(tǒng)一堆放，遠(yuǎn)離村屯。沒有條件的，要求擺放整齊，遮蓋嚴(yán)實(shí)，符合農(nóng)村消防要求。嚴(yán)格落實(shí)秸稈禁燒工作，劃定秸稈禁燒區(qū)和限燒區(qū)，鼓勵秸稈還田，提高秸稈利用率。
5.衛(wèi)生死角地帶。及時清理村屯出入口，公路交匯地帶，溝渠與村屯、農(nóng)田聯(lián)結(jié)區(qū)域，農(nóng)業(yè)園區(qū)和各類棚膜周邊等不易引起重視的地方所積存的各類垃圾、污物，在本村轄區(qū)內(nèi)，由本村負(fù)責(zé)，嚴(yán)格劃分區(qū)域和責(zé)任。
6.農(nóng)村生活垃圾。嚴(yán)禁生活垃圾非定點(diǎn)堆放，環(huán)衛(wèi)工每天全員在崗，及時將每日的垃圾進(jìn)行轉(zhuǎn)運(yùn)。
7.糞堆糞坑。村內(nèi)和農(nóng)田地頭堆放的糞堆糞坑，要及時清運(yùn)到村莊以外的固定場所，堆肥發(fā)酵后還田。
8.河道。禁止在河道內(nèi)岸邊傾倒生活垃圾、建筑垃圾，禁止在河道管理范圍內(nèi)種植高桿作物及未經(jīng)許可發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，嚴(yán)禁向河道內(nèi)排放畜禽糞污，保持河道清潔、順暢、美觀。
9.畜禽圈養(yǎng)。畜禽嚴(yán)格圈養(yǎng)，病死畜禽尸體，按照動物衛(wèi)生管理處置的要求，進(jìn)行無害化消毒填埋或高溫焚燒處理。
10.農(nóng)業(yè)投入品及包裝物。清理隨意丟棄的農(nóng)藥、肥料等農(nóng)業(yè)投入品的包裝廢棄物，農(nóng)藥包裝物要無害化處理。指導(dǎo)農(nóng)民及時將廢舊農(nóng)膜回收、存儲和銷售，強(qiáng)化廢舊農(nóng)膜監(jiān)管和回收利用，防止廢舊農(nóng)膜污染耕地，影響環(huán)境。
11.繼續(xù)完善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理長效機(jī)制，完善村規(guī)民約。
12.農(nóng)村安全飲用水達(dá)到100%，嚴(yán)格保護(hù)水源地環(huán)境。
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全力保障。成立農(nóng)村人居環(huán)境整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)農(nóng)村人居環(huán)境整治各項(xiàng)工作，統(tǒng)籌調(diào)配人財物，為做好農(nóng)村人居環(huán)境整治工作提供全力保障。各相關(guān)單位要切實(shí)把農(nóng)村人居環(huán)境整治活動納入重要日程，落實(shí)工作責(zé)任，保質(zhì)保量完成整治任務(wù)和目標(biāo)。
2.落實(shí)包保，強(qiáng)化管理。各包村領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)所包保村屯的農(nóng)村人居環(huán)境工作，工作隊(duì)要經(jīng)常深入村屯共同開展農(nóng)村人居環(huán)境整治，每月最少入村開展兩次以上環(huán)境整治工作。各村書記為本村農(nóng)村人居環(huán)境整治“第一責(zé)任人”，各村實(shí)行網(wǎng)格化管理，村干部和老黨員、老干部、團(tuán)員青年等為網(wǎng)格長或者組長，帶頭開展各項(xiàng)工作。落實(shí)村組干部和黨員包保河道清潔、道路清潔、庭院清潔等工作，明確農(nóng)戶門前包衛(wèi)生、包花草樹木成活、包路面清掃等包保責(zé)任制。鎮(zhèn)內(nèi)所有單位、企業(yè)及商戶要全面配合開展農(nóng)村人居環(huán)境整治工作，做好本單位內(nèi)部及周圍環(huán)境衛(wèi)生清理和美化綠化。
3.建立健全農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治管理長效機(jī)制。進(jìn)一步完善保潔員工作及考核制度、各村村規(guī)民約、村民日常保潔制度、農(nóng)戶“門前三包”等各項(xiàng)制度，要進(jìn)一步提高農(nóng)民的環(huán)境意識、衛(wèi)生意識和公共道德意識，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村整體環(huán)境水平的提升。村每周集中開展一次環(huán)境整治清掃。
4.跟蹤檢查、強(qiáng)化督導(dǎo)。鎮(zhèn)農(nóng)村人居環(huán)境整治領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對各村、各部門開展工作情況進(jìn)行檢查，對檢查中出現(xiàn)的問題立即在鎮(zhèn)委工作群中進(jìn)行通報，各村馬上進(jìn)行整改，檢查結(jié)果納入全鎮(zhèn)分類推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境考核體系中。各村、各區(qū)、各組根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行對檢，互相監(jiān)督、取長補(bǔ)短。各村、各單位定期對工作開展情況進(jìn)行匯報，要求簡單明了，數(shù)字體現(xiàn)。日?？己朔?jǐn)?shù)占年末總成績的40%，年終考核成績占年末成績的60%。
5.完善檔案。按照工作要求，做好鎮(zhèn)、村兩級工作檔案，保留好相關(guān)影像資料。
1.按照《鎮(zhèn)分類推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境整治獎補(bǔ)考核方案》，對各村農(nóng)村人居環(huán)境整治工作情況實(shí)際打分制，按照得分情況進(jìn)行獎補(bǔ)。
2.在庭院分區(qū)、分組創(chuàng)建中，每村每區(qū)評選出3戶整治效果最好的農(nóng)戶，給予生活用品獎勵（室內(nèi)掃帚、撮子、垃圾桶等，并對于村里進(jìn)行的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)優(yōu)先考慮，如柵欄、圍墻、硬化等）。對于提醒2次以上不進(jìn)行整改、不支持環(huán)境整治的農(nóng)戶，報村民代表大會同意，在村內(nèi)進(jìn)行公開通報，不再享受村里統(tǒng)一發(fā)放的鐵鍬、掃帚等環(huán)境整治物資和反哺資金，對于村里進(jìn)行的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不予考慮，如柵欄、圍墻、硬化等。
3.被評為美麗庭院、干凈人家的農(nóng)戶，在全鎮(zhèn)廣泛宣傳學(xué)習(xí)，統(tǒng)一進(jìn)行授牌通報表揚(yáng)，進(jìn)行獎勵（室內(nèi)掃帚、撮子、垃圾桶、毛巾、洗衣粉等生活用品）。
4.鎮(zhèn)委在督導(dǎo)、暗訪過程中發(fā)現(xiàn)三處以上不合格的，在全鎮(zhèn)工作群中進(jìn)行通報，不馬上進(jìn)行整改、村屯“臟亂差”問題突出的，對其進(jìn)行約談，對獎補(bǔ)資金進(jìn)行相應(yīng)扣除，扣除部分用于獎勵先進(jìn)村。
5.在迎接上級部門暗訪、督導(dǎo)、檢查過程中出現(xiàn)問題的村和單位，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，對其進(jìn)行約談，對獎補(bǔ)資金進(jìn)行相應(yīng)扣除。
大學(xué)生村官半年工作總結(jié)篇二
統(tǒng)計是黨和國家實(shí)行科學(xué)決策和進(jìn)行現(xiàn)代化管理的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作。為此，鎮(zhèn)政府對農(nóng)村統(tǒng)計基礎(chǔ)工作檢查工作高度重視，認(rèn)真領(lǐng)會工作精神，再次學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》和《省統(tǒng)計管理?xiàng)l例》，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，明確了統(tǒng)計檢查工作的重要性。
1、分管情況：xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)長徐建琦親自分管統(tǒng)計工作。保證統(tǒng)計工作有人負(fù)責(zé)，有人管理。
2、統(tǒng)計機(jī)構(gòu)健全、制度完整：鎮(zhèn)政府確定專職統(tǒng)計員從事統(tǒng)計工作，制定了較為完善的統(tǒng)計制度，要求統(tǒng)計人員按規(guī)定參加統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按時參加統(tǒng)計年檢，做到持證上崗，依法統(tǒng)計。
1、鎮(zhèn)統(tǒng)計辦公場所
鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)在政府辦公場所緊缺的情況下特意為統(tǒng)計辦留置了單獨(dú)的辦公室，有效提高了統(tǒng)計工作效率。
2、制度建設(shè)
根據(jù)統(tǒng)計制度要求不斷完善各項(xiàng)管理制度。建立統(tǒng)計資料管理制度、數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查制度，規(guī)范各項(xiàng)統(tǒng)計報表工作記錄和統(tǒng)計資料的存檔管理，做到有章可循，有據(jù)可查，使日常統(tǒng)計報表工作和資料管理工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
1、充分發(fā)揮廣大鎮(zhèn)、村干部主觀能動性，認(rèn)真開展統(tǒng)計基礎(chǔ)工作調(diào)查。包括農(nóng)產(chǎn)量抽樣調(diào)查、畜牧抽樣調(diào)查、經(jīng)濟(jì)普查、城鄉(xiāng)一體化住戶調(diào)查等統(tǒng)計調(diào)查工作。
2、鎮(zhèn)統(tǒng)計人員到有關(guān)部門搜集相關(guān)的統(tǒng)計基礎(chǔ)材料。統(tǒng)計人員到鎮(zhèn)畜牧站、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心等單位搜集勞動情況及報表材料和相關(guān)統(tǒng)計材料。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高統(tǒng)計人員的理論水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)。統(tǒng)計人員能堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》及工作中的有關(guān)法律法規(guī)，按時按規(guī)定參加統(tǒng)計工作會議、有關(guān)統(tǒng)計培訓(xùn)，提高了自身素質(zhì)，適應(yīng)了工作需要。
2、對統(tǒng)計工作有計劃、有安排、有落實(shí)。根據(jù)上級業(yè)務(wù)部門的安排，鎮(zhèn)統(tǒng)計部門及時擬定了年初工作計劃，及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報統(tǒng)計工作進(jìn)度，鎮(zhèn)黨委、政府每年研究統(tǒng)計工作會議不少于2次，對統(tǒng)計工作早安排、早部署，保證了統(tǒng)計工作順利開展。
3、堅持實(shí)事求是、嚴(yán)格統(tǒng)計執(zhí)法，認(rèn)真做好統(tǒng)計調(diào)查工作，按時按質(zhì)完成了統(tǒng)計各類報表工作。
（1）鎮(zhèn)統(tǒng)計人員每月都要抽出部分時間，深入農(nóng)村進(jìn)行統(tǒng)計調(diào)查，搜集統(tǒng)計資料，了解轄區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，群眾生產(chǎn)、生活等各方面情況，進(jìn)一步核實(shí)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性。嚴(yán)格統(tǒng)計執(zhí)法，按時按規(guī)定上報各種報表。
（2）認(rèn)真搞好檔案管理。將統(tǒng)計資料及時裝訂成冊，將重要統(tǒng)計資料整理歸檔。由于基礎(chǔ)工作做得扎實(shí)，統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源可靠，統(tǒng)計人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，責(zé)任心強(qiáng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)較好。因此，本鎮(zhèn)歷年農(nóng)村統(tǒng)計工作沒有發(fā)生虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的違法行為。
對村級統(tǒng)計人員培訓(xùn)較少，鎮(zhèn)有關(guān)部門因平時業(yè)務(wù)繁忙統(tǒng)計報表不能及時上報鎮(zhèn)統(tǒng)計辦。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高統(tǒng)計人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。鎮(zhèn)統(tǒng)計人員要加強(qiáng)政治理論及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)與統(tǒng)計有關(guān)的法律、法規(guī)，按規(guī)定參加上級業(yè)務(wù)部門舉行的會議、培訓(xùn)、執(zhí)法考試，努力提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)知識水平，不斷適應(yīng)新時期統(tǒng)計工作的需要。
2、規(guī)范統(tǒng)計檔案管理。認(rèn)真搜集統(tǒng)計資料予以保存，規(guī)范建檔。
3、熱情給領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)部門及人員提供統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
4、堅決按時、按質(zhì)、按量完成上級統(tǒng)計部門交給的各項(xiàng)統(tǒng)計工作。
大學(xué)生村官半年工作總結(jié)篇三
20xx年度醫(yī)院財務(wù)運(yùn)行情況良好，預(yù)計本年度總收入達(dá)x億元、總收支結(jié)余達(dá)x萬元。從這一收支結(jié)余結(jié)果看，醫(yī)院自從藥品政策、醫(yī)療價格政策、醫(yī)保定額結(jié)算三大政策影響以來，第一年突破收支結(jié)余x萬元的大關(guān)，財務(wù)狀況正處于穩(wěn)步健康發(fā)展的趨勢。財務(wù)科在院務(wù)委員會和分管院長直接領(lǐng)導(dǎo)下，本年度較好地完成了全年財務(wù)管理、會計核算、會計監(jiān)督、績效工資核算等各項(xiàng)工作。為進(jìn)一步做好20xx年度財務(wù)各項(xiàng)工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、做好資金科x行工作：做好資金科x行工作是財務(wù)科最重要的一項(xiàng)工作之一。具體為：一是根據(jù)“輕、重、緩、急”的原則，科學(xué)合理安排資金，保障醫(yī)療活動日常正常運(yùn)行，保障每月人員經(jīng)費(fèi)的按時發(fā)放；二是有約付款，對藥品、衛(wèi)生材料等應(yīng)付款推遲2—3個月付款，一方面緩解醫(yī)院支付壓力，另一方在這空間期內(nèi)根據(jù)銀行理財產(chǎn)品特性，利用理財產(chǎn)品多為醫(yī)院獲取較好銀行利息，為醫(yī)院獲得更好的收益；三是對于當(dāng)月要支付的單位，與其友好協(xié)商，以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院，從而使醫(yī)院又獲得較好的收益。
2、預(yù)算管理工作更趨于科學(xué)化：根據(jù)市財政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標(biāo)，分別采用5種預(yù)算編制方法編制醫(yī)院年度收支預(yù)算和每月預(yù)算。預(yù)算編制更趨于科學(xué)化、合理化，在整個醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中特別是在控制支出費(fèi)用中發(fā)揮了良好的作用?？偸罩ьA(yù)算符合率達(dá)到預(yù)期的工作目標(biāo)。
3、完成起草完善綜合目標(biāo)責(zé)任工作：醫(yī)院綜合目標(biāo)責(zé)任方案實(shí)施細(xì)則自實(shí)施以來已有x個年頭，很有必要作進(jìn)一步的完善。因此，院務(wù)委員會決定對醫(yī)院綜合目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則進(jìn)行修改完善。財務(wù)科根據(jù)院務(wù)委員會具體的要求，對開始執(zhí)行的《醫(yī)院綜合目標(biāo)實(shí)施方案細(xì)則》進(jìn)行了進(jìn)一步完善工作，該項(xiàng)工作已起草完畢，待醫(yī)院院務(wù)委員會研究后付諸實(shí)施。
4、按三甲醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)撰寫財務(wù)報告：根據(jù)xx省醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)要求，撰寫每季全面的財務(wù)與預(yù)算執(zhí)行情況分析報告，針對增減原因深入的查找原因并加以分析，并提出相應(yīng)的措施與建議供領(lǐng)導(dǎo)參考。依據(jù)變動因素較大支出科目還進(jìn)行了專題分析報告。如醫(yī)院管理費(fèi)用、百元衛(wèi)材消耗專題分析報告。提出整改意見供領(lǐng)導(dǎo)決策作為依據(jù)。所撰寫的全面財務(wù)與預(yù)算分析報告符合省醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)要求。
5、依據(jù)財政法規(guī)做好會計核算工作：根據(jù)《會計法》、《醫(yī)院財務(wù)制度》、《醫(yī)院會計制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財務(wù)管理制度，進(jìn)行會計核算與會計監(jiān)督工作，按上級主管部門規(guī)定的要求完成全年會計核算工作任務(wù)。根據(jù)財務(wù)科考核小組每季度考核結(jié)果看，使用會計科目正確率符合規(guī)定要求。
6、依據(jù)資金結(jié)算法規(guī)做好資金出納工作：依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》、《銀行結(jié)算制度》和醫(yī)院財務(wù)管理制度，較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作，根據(jù)財務(wù)科考核小組季度考核結(jié)果看，所辦理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求。
7、完成全年績效工資核算和成本效益分析工作：依據(jù)醫(yī)院分配方案完成全年全員績效工資核算任務(wù)。根據(jù)內(nèi)控要求，計算資料翔實(shí)，計算無誤，符合管理目標(biāo)要求。每季度撰寫《成本效益分析》報告，從中找出管理中的不足之處，提出減少成本支出的建議；編制核算科室同比收支結(jié)余對比分析報告供領(lǐng)導(dǎo)院周會上通報，使核算科室心里有數(shù)，為核算科室進(jìn)一步做好增收節(jié)支工作提供了翔實(shí)的信息。
8、做好醫(yī)院與xx區(qū)婦保院技術(shù)協(xié)作經(jīng)濟(jì)核算工作：自去年x月份起醫(yī)院與婦保院開展技術(shù)協(xié)作工作。為了搞好醫(yī)院與婦保院的核算工作，財務(wù)科專門設(shè)置收支臺帳，核算雙方協(xié)作資金運(yùn)作情況。此項(xiàng)工作雖規(guī)模不大，但核算資料牽涉到方方面面，財務(wù)科認(rèn)真細(xì)仔地好各項(xiàng)有關(guān)聯(lián)的收支資料工作，認(rèn)真做好每月的核算工作。醫(yī)院與婦保協(xié)作取得較好的直接與間接的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。預(yù)測本結(jié)算年度內(nèi)醫(yī)院將會獲得xx余萬的純利潤，它將成為醫(yī)院獲得更多收支結(jié)余的一個增長點(diǎn)。
9、加強(qiáng)財務(wù)人員培訓(xùn)工作提高綜合素質(zhì)：本年度在院領(lǐng)導(dǎo)的重視下，財務(wù)科參加省衛(wèi)生廳舉辦的《醫(yī)院管理培訓(xùn)班》兩次；全體財務(wù)人員參加了市財政局舉辦的《財務(wù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班》一次；財務(wù)科本級舉辦了《加強(qiáng)內(nèi)部控制管理》、《財務(wù)人員職業(yè)道德教育》兩期x，通過各類培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高了財務(wù)人員的職業(yè)道德水平，醫(yī)院的內(nèi)控各項(xiàng)制度得到有效的落實(shí)。
10、積極撰寫論文：本年度財務(wù)科通過醫(yī)院財務(wù)管理內(nèi)控制度的進(jìn)一步貫徹執(zhí)行，善于總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn)，撰寫了《醫(yī)療機(jī)構(gòu)全成本核算中存在的問題與對策》、《醫(yī)院實(shí)行全面預(yù)算的方法與體會》、《績效評價法律法規(guī)建設(shè)的思考》等3篇論文在省級財會、經(jīng)濟(jì)管理雜志上發(fā)表。通過總結(jié)撰寫論文，一方面提高寫作理論水平；一方面提高了會計核算、會計內(nèi)控專業(yè)水平，并逐一形成一種善于總結(jié)提高綜合素質(zhì)的氛圍。
11、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部考核工作：依據(jù)醫(yī)院財務(wù)管理制度和考核職責(zé)，財務(wù)科考核小組每季度不定期對屬下各崗位職責(zé)進(jìn)行考核。從考核結(jié)果看，各崗位人員責(zé)任性更強(qiáng)、崗位職責(zé)落實(shí)更到位，醫(yī)院財務(wù)管理制度進(jìn)一步得到有效的落實(shí)，財務(wù)內(nèi)控管理工作又上了一個新臺階。
12、積極完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦工作任務(wù)：
（1）積極參與申報成立xx區(qū)人民醫(yī)院和xx區(qū)綜合病房樓項(xiàng)目資金。從農(nóng)歷年初五起，在x院長親自帶領(lǐng)下，早上班遲下班，每天工作加班加點(diǎn)，與基建科同志一起協(xié)助院長到市政府、xx區(qū)政府相關(guān)職能部門積極申報xx區(qū)人民醫(yī)院的；積極參與xx區(qū)綜合病房大樓項(xiàng)目資金，共爭取中央資金xx萬元。
（2）受院長委托向中級人民法院申訴工作。原住icu病人xx醫(yī)療費(fèi)糾紛案，xx區(qū)人民法院x民一初字第xx號民事判決，我院敗訴。并判決本院支付醫(yī)療費(fèi)用和其他費(fèi)用計x萬余元。財務(wù)科認(rèn)真從判決書中找疑點(diǎn)，向x院長作了匯報后。x院長指示財務(wù)科向中級法院起訴。起訴以：一審判決依據(jù)的《監(jiān)定報告》是違法監(jiān)定，不具法律效力，不能作為定案依據(jù)；一審判決適用法律不當(dāng)；x高于小法等為由進(jìn)行申訴。x中民一終字第xx號民事判決，判我院勝訴。醫(yī)院減少了資金的損失，又為醫(yī)院挽回必要的名譽(yù)影響。
1、財務(wù)科本級內(nèi)部考核工作有待完善：內(nèi)部考核工作雖然一年比一年加強(qiáng)，但是所考核的內(nèi)容重點(diǎn)不夠突出、涉及面小。擬在新的一年里完善財務(wù)科本及考核內(nèi)容方法，使考核工作又上一個臺階。
2、食堂財務(wù)相關(guān)內(nèi)控工作有待解決：食堂財務(wù)屬財務(wù)科管理，從管理上規(guī)范了管理模式，符合省廳規(guī)范管理的要求。但對食堂庫存物資盤點(diǎn)考核工作做得力度還不夠；職工每月職工工作餐補(bǔ)貼輸入工作現(xiàn)在還沒有歸屬食堂財務(wù)人員擔(dān)任，不符合內(nèi)控管理的要求。在新的一年里加大力度完善這兩方面的工作。
3、財務(wù)科人才梯隊(duì)建設(shè)薄弱：就目前財務(wù)主要骨干現(xiàn)狀而言，已將面臨青黃不接的局面，如不加緊招進(jìn)財會本科畢業(yè)生加以培養(yǎng)，過若干年后將嚴(yán)重影響會計核算、會計監(jiān)督等一系列財務(wù)管理工作。為了使會計核算、會計監(jiān)督等一系列財務(wù)管理工作，有序、穩(wěn)步的培養(yǎng)財務(wù)人員已是迫在眉睫了。擬在新的一年里招進(jìn)xx或xx財會本科畢業(yè)生2名，抓緊財務(wù)人員梯隊(duì)培養(yǎng)。
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