人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
六查六看自我剖析材料篇一
(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神有差距。存在學(xué)習(xí)上的實(shí)用主義，通常要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的就少學(xué)，尤其是對(duì)黨的新政策、新方針學(xué)習(xí)不夠、理解不深。在學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“四個(gè)著力”“三個(gè)推進(jìn)”重要指示精神和關(guān)于全面深化改革重要論述、重要理論方面是存在差距和不足的，滿足于應(yīng)付和過得去的思想認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致很多工作處于被動(dòng)狀態(tài)，在任務(wù)攻艱和工作探索上缺乏一些大膽、創(chuàng)新精神和敢闖敢試的勇氣。對(duì)____等反面典型產(chǎn)生的惡劣影響認(rèn)識(shí)不夠深刻，消除還不到位，對(duì)生活中和網(wǎng)絡(luò)上一些關(guān)于____的錯(cuò)誤輿論沒有進(jìn)行及時(shí)的糾正和制止，認(rèn)為他們的思想境界不高，即使說了也是白說，只要自己堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定就好，缺乏自覺維護(hù)黨和政府形象的斗爭(zhēng)精神和無所畏懼的浩然正氣。
(二)選人用人問題突出，組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。作為政府副區(qū)長(zhǎng)，對(duì)分管部門基層組織建設(shè)工作重視不夠，壓力傳導(dǎo)不到位，對(duì)基層黨組織的組織生活指導(dǎo)不夠有力。在中心組學(xué)習(xí)上主動(dòng)性不強(qiáng)，主觀上感覺理論學(xué)習(xí)深?yuàn)W、枯燥、不實(shí)用，輕視了政治理論對(duì)思想和實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，放松了對(duì)自己的要求。存在“老好人”思想，沒有用好批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器，在批評(píng)環(huán)節(jié)上原則性、戰(zhàn)斗性有待加強(qiáng)，在以往的民主生活會(huì)、組織生活會(huì)上所提的批評(píng)意見多以建議為主，與嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的要求還有一定差距。
(三)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位，不擔(dān)當(dāng)、不作為問題突出。工作中主動(dòng)思考謀劃工作少，被動(dòng)接受工作多，主要領(lǐng)導(dǎo)盯得緊，工作就推得快，主要領(lǐng)導(dǎo)盯不緊，工作推得慢。書面調(diào)研多、實(shí)地調(diào)研少，背對(duì)背了解多、面對(duì)面交流少。落實(shí)工作方面有時(shí)疲于應(yīng)付，對(duì)待上級(jí)開展的個(gè)別專項(xiàng)督查工作沒有深入細(xì)致地安排部署，滿足于開會(huì)了就行、發(fā)文了就行，有消極懈怠情緒，工作成效不明顯。這也反映出，自己還要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，同時(shí)，在遵守中央八項(xiàng)規(guī)定方也要進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)招商引資工作重視不夠，在分管部門招商引資過程中對(duì)企業(yè)許諾的尺度把控上沒有給予明確要求，對(duì)項(xiàng)目投產(chǎn)后的服務(wù)工作過問不多，存在發(fā)生招商引資“jqk”現(xiàn)象的隱患。
(四)全面從嚴(yán)治黨力度不夠，腐敗問題依然突出。作為政府黨組成員，在基層黨建、黨風(fēng)廉政、干部隊(duì)伍建設(shè)方面為黨組書記分擔(dān)較少，重業(yè)務(wù)輕黨建，對(duì)黨建工作重視不夠，在全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)方面抓的還不夠，督促檢查不及時(shí)，抓落實(shí)效果不明顯，對(duì)分管部門監(jiān)管力度不夠，抓作風(fēng)紀(jì)律上還不夠到位，部門工作人員庸懶散漫的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
(一)工作能力仍需提高。自己受黨培養(yǎng)多年，也在不同崗位鍛煉多年，在理想信念的認(rèn)識(shí)和樹立上有了質(zhì)的飛躍。但由于事務(wù)性工作較多，在理論學(xué)習(xí)方面不深入、不持久。理論指導(dǎo)實(shí)踐的實(shí)效不強(qiáng)。對(duì)于習(xí)總書記關(guān)于____工作“四個(gè)著力”“三個(gè)推進(jìn)”的重要指示精神運(yùn)用還不夠到位，思想上還不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作按部就班、因循守舊、求穩(wěn)怕變，習(xí)慣用老思維、老辦法、老套路來推進(jìn)工作，迎難而上的決心和勇氣差了一些，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。
(二)進(jìn)取精神稍顯不足。平時(shí)多忙于具體事務(wù)性工作，參加組織生活積極性不高、主動(dòng)性不強(qiáng)，有時(shí)甚至產(chǎn)生松勁的念頭，內(nèi)心深處還存在著簡(jiǎn)單應(yīng)付、走走過場(chǎng)的思想。對(duì)基層部門組織建設(shè)重視程度不夠，在這方面工作聽匯報(bào)的時(shí)候多，下去調(diào)研的時(shí)候少。對(duì)組織安排的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng)重視不夠，學(xué)習(xí)過程追求形式，方法不夠科學(xué)。常常以事務(wù)性工作忙為借口而忽視政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，沒有把學(xué)習(xí)放在重要的位置，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)出現(xiàn)矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟任務(wù)可以推一推、等一等。參加黨內(nèi)政治生活時(shí)“狠勁”不足，認(rèn)為自己只要干好本職工作就行，滿足于不出問題、不得罪人，互相批評(píng)時(shí)不想說“狠話”，原則性、戰(zhàn)斗性不強(qiáng)。
(三)大局意識(shí)有所弱化。平時(shí)忙于抓具體工作事務(wù)，下基層不經(jīng)常，即便是到基層去也是聽干部匯報(bào)的時(shí)候多，直接聯(lián)系群眾的時(shí)候少，群眾路線堅(jiān)持的不夠好，官本位思想有所滋生，平時(shí)也要求自己工作中要注意解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，但在處理具體問題有時(shí)也存在脫節(jié)現(xiàn)象，存在主觀主義思想，想問題、作決策往往從本位出發(fā)，只想著滿足上級(jí)要求，完成上級(jí)任務(wù)，上面要求開會(huì)就開會(huì)，要求發(fā)文就發(fā)文，沒有真正從群眾角度出發(fā)去考慮問題。認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是主要領(lǐng)導(dǎo)抓的，自己只要把____等重點(diǎn)業(yè)務(wù)抓好就行，對(duì)招商引資工作投入精力不多，重視不夠，相關(guān)工作的開展不夠深入，不夠細(xì)致，不夠務(wù)實(shí)，總結(jié)起來還是大局觀不強(qiáng)，抓工作、看問題還不夠全面。
(四)落實(shí)“一崗雙責(zé)”有待加強(qiáng)。對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)在認(rèn)識(shí)上一定程度弱化，對(duì)自己應(yīng)負(fù)的管黨治黨“一崗雙責(zé)”的責(zé)任在認(rèn)識(shí)上模糊。有管好自己、干好本職就行了的思想，沒有充分發(fā)揮好黨組成員的作用，遇到班子研究重大事項(xiàng)和工作決策時(shí)，認(rèn)為自己的上面有組織、有領(lǐng)導(dǎo)，用不著自己再多言多語;對(duì)自己分管工作，更多地是提出工作上的要求，沒有開展黨性黨規(guī)和黨風(fēng)廉政方面的教育，管黨治黨的主體責(zé)任落實(shí)的不夠好。
(五)巡視整改工作不夠深入。面對(duì)巡視反饋意見，急于解決表面問題，盲目追求“速度”，認(rèn)為只要盡快把反饋的具體問題處理好就行了，反饋意見整改完畢后，思想上有所放松，對(duì)產(chǎn)生問題的根本原因沒有深入研究，在“舉一反三”開展大范圍自查的工作上力度還不夠，防止問題再次發(fā)生的長(zhǎng)效機(jī)制建立上也相對(duì)慢了一些。
(一)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，在結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)上下功夫。深入貫徹習(xí)近平總書記提出的“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”要求，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，徹底肅清__、__、__等反面典型，特別是要消除__單筆受賄__萬元產(chǎn)生的惡劣影響。面對(duì)錯(cuò)誤言論，敢于“亮劍”，敢于旗幟鮮明地進(jìn)行批駁，認(rèn)真履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。
(二)嚴(yán)肅政治生活，樹立正確導(dǎo)向。貫徹新時(shí)代黨的組織路線，嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，帶頭積極參加各項(xiàng)組織活動(dòng)，多想辦法、多出實(shí)招，切實(shí)解決一些基層黨組織軟弱渙散問題。用好批評(píng)和自我批評(píng)這把武器，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。以身作則，堅(jiān)決抵制買官賣官、跑官要官等不正之風(fēng)，為區(qū)委選人用人做好參謀助手，提供正確建議，杜絕出現(xiàn)突擊提拔、“帶病提拔”“帶病上崗”等違規(guī)用人問題。
(三)提升工作能力，嚴(yán)守工作紀(jì)律。充分調(diào)動(dòng)工作積極性，著力提升大局觀念和全局意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)應(yīng)對(duì)復(fù)雜問題的能力。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，以黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的政治定力，堅(jiān)持力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變，旗幟鮮明地支持聯(lián)系紀(jì)委開展工作，把執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為一項(xiàng)鐵的紀(jì)律，常抓不放。對(duì)分管部門出現(xiàn)頂風(fēng)違紀(jì)行為，嚴(yán)肅查處、絕不姑息，切實(shí)防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。
(四)執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，改進(jìn)工作作風(fēng)。全面履行管黨治黨政治責(zé)任，堅(jiān)決執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化對(duì)分管部門廉潔自律方面的管理，從思想深處樹立規(guī)章制度的權(quán)威性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任心和紀(jì)律性。強(qiáng)化“身在兵位，胸為帥謀”的意識(shí)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任，帶頭攻堅(jiān)克難，勇于擔(dān)當(dāng)，以高度負(fù)責(zé)的精神、扎實(shí)細(xì)致的作風(fēng)、求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，用高站位、寬視野、新思維全力以赴做好各項(xiàng)工作。
以上匯報(bào)，不當(dāng)之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正，同時(shí)也希望大家對(duì)我給予監(jiān)督、指導(dǎo)和幫助。
六查六看自我剖析材料篇二
今年，臨床黨支部根據(jù)委黨委和所黨總支的統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展深化“廉潔文明家風(fēng)·黨員干部示范”專項(xiàng)行動(dòng)。會(huì)前，黨支部召開了支委會(huì)，班子成員之間溝通工作情況，交流思想，開展了談心談話、批評(píng)與自我批評(píng)，并結(jié)合實(shí)際征求支部黨員意見建議，認(rèn)真查找和反思黨支部班子自身存在的問題，有針對(duì)性的制定了整改措施。
支部結(jié)合廉潔文明家風(fēng)建設(shè)工作，對(duì)照《關(guān)于黨員干部帶頭移風(fēng)易俗簡(jiǎn)辦婚喪喜慶事宜的實(shí)施意見》《x市直衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)黨員干部帶頭移風(fēng)易俗落實(shí)“兩報(bào)告兩告知兩承諾”實(shí)施方案》及《x市禁止燃放煙花爆竹規(guī)定》中有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，認(rèn)真查找差距和不足。
1、學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話不足;
2、示范引領(lǐng)，推動(dòng)本單位廉潔文明家風(fēng)建設(shè)不足;
3、參加社區(qū)家風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，主動(dòng)亮明身份，接受監(jiān)督不足;
4、傳承中華優(yōu)秀文化，汲取傳統(tǒng)家規(guī)家訓(xùn)精髓不足;
5、從嚴(yán)管教和監(jiān)督家人，筑牢家庭防線不足;
——廉潔文明家風(fēng)建設(shè)的意識(shí)不強(qiáng)?，F(xiàn)代人普遍缺乏廉潔文明家風(fēng)建設(shè)的意識(shí)。缺乏一致遵守的規(guī)范，不能形成共同崇尚的行為規(guī)范。
——廉潔文明家風(fēng)建設(shè)缺乏必要的指導(dǎo)。廉潔文明家風(fēng)建設(shè)基本上處于自發(fā)的、無組織的狀態(tài)。
——廉潔文明家風(fēng)建設(shè)的機(jī)制不明確。廉潔文明家風(fēng)建設(shè)還沒有必要的監(jiān)督。缺乏一定的強(qiáng)制力量和相應(yīng)的懲罰。
1、增強(qiáng)自覺廉潔文明家風(fēng)建設(shè)意識(shí)
家風(fēng)正則民風(fēng)正，民風(fēng)正則政風(fēng)清。黨員干部一定要從講政治的高度，充分認(rèn)識(shí)黨員干部家風(fēng)建設(shè)的重要性，立說立行，迅速行動(dòng)。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要把家風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家，在管好自己的同時(shí)，嚴(yán)格要求配偶、子女和身邊工作人員。黨員干部的家風(fēng)，與黨風(fēng)緊密相連，家風(fēng)建設(shè)是黨員干部的必修課。黨規(guī)黨紀(jì)有規(guī)定?！吨袊?guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》將廉潔齊家列為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范的重要內(nèi)容之一，明確規(guī)定廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風(fēng)。加強(qiáng)黨員干部廉潔文明家風(fēng)建設(shè)，就是要促進(jìn)廣大黨員干部圍繞廉潔文明這一主題，立家規(guī)、嚴(yán)家教、正家風(fēng)，在家庭內(nèi)部形成崇廉尚潔的氛圍，筑牢家風(fēng)防線。
加強(qiáng)黨員干部廉潔文明家風(fēng)建設(shè)，是建設(shè)廉潔x的重要內(nèi)容，支部和廣大黨員干部要增強(qiáng)政治意識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，確保行動(dòng)取得實(shí)效。
一要抓住主題。開展廉潔文明家風(fēng)建設(shè)，必須緊緊抓住廉潔文明家風(fēng)這個(gè)主題。突出主題教育，通過主題教育和實(shí)踐，形成有思想、有內(nèi)涵的感悟，增強(qiáng)黨員干部和家屬的思想認(rèn)同、文化認(rèn)同、情感認(rèn)同。對(duì)廉潔文明家風(fēng)建設(shè)的所思所想所悟進(jìn)行升華，在家庭內(nèi)部形成共識(shí)，根據(jù)自身實(shí)際，訂立或修訂約束力強(qiáng)、有自身特點(diǎn)的家規(guī)家訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)家風(fēng)正、立得住、可傳承。
二要抓牢關(guān)鍵。開展廉潔文明家風(fēng)建設(shè)，必須抓牢黨員干部示范這個(gè)關(guān)鍵。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵中的關(guān)鍵，要以上率下，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看，當(dāng)好建設(shè)者。
三要抓準(zhǔn)問題。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，扎實(shí)開展查紀(jì)監(jiān)督活動(dòng)，著力解決思想認(rèn)識(shí)不到位、教育監(jiān)督不嚴(yán)緊、制度管理不健全等問題。要從轉(zhuǎn)變觀念著手，消除清官難斷家務(wù)事的慣性思維，改變家風(fēng)建設(shè)是家庭私事的錯(cuò)誤思想。干部犯錯(cuò)誤，家庭有責(zé)任，組織有責(zé)任，對(duì)黨員干部家風(fēng)建設(shè)不能僅限于倡導(dǎo)性要求，停留在口頭上，而要作為加強(qiáng)黨員干部自身建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，加強(qiáng)管理指導(dǎo)，強(qiáng)化考核運(yùn)用。要從加強(qiáng)監(jiān)督著力。把家風(fēng)建設(shè)作為落實(shí)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的要求來抓，納入民主生活會(huì)和組織生活、黨員民主評(píng)議內(nèi)容，就家風(fēng)建設(shè)方面的問題開展批評(píng)與自我批評(píng)。對(duì)家風(fēng)方面的苗頭性、傾向性問題，要讓當(dāng)事人在民主生活會(huì)或組織生活會(huì)上說清楚。發(fā)現(xiàn)黨員干部家風(fēng)方面存在的苗頭性問題，及時(shí)提醒糾正，切實(shí)筑牢家風(fēng)防線。
四要抓出特色。一要落實(shí)落細(xì)規(guī)定動(dòng)作。二要?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)優(yōu)自選動(dòng)作。三要求實(shí)求效工作要求。既要有動(dòng)員有部署，又要有檢查有考核，防止光打雷、不下雨，華而不實(shí)。
一要高位推動(dòng)。支部切實(shí)擔(dān)負(fù)起廉潔文明家風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任，把黨員干部廉潔文明家風(fēng)建設(shè)作為黨建工作的重要內(nèi)容，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)總體布局，支部書記是第一責(zé)任人，要切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，親自部署動(dòng)員、靠前指揮協(xié)調(diào)。
二要宣傳發(fā)動(dòng)。開辟專題專欄，依托道德講堂、黨員干部之家等平臺(tái)，大力宣傳家風(fēng)家規(guī)家訓(xùn)，為開展家風(fēng)建設(shè)奠定思想輿論基礎(chǔ)，力爭(zhēng)在全院營(yíng)造建設(shè)廉潔文明家風(fēng)的濃厚氛圍，形成黨員干部示范帶動(dòng)、人民群眾積極參與，全院上下共建家風(fēng)、弘揚(yáng)家風(fēng)的良好局面。
三要協(xié)作聯(lián)動(dòng)。各部門要切實(shí)履行牽頭之責(zé)，主動(dòng)作為，率先行動(dòng)，把握工作重點(diǎn)，掌握工作工進(jìn)程，相關(guān)配合責(zé)任部門要按照任務(wù)分工要求，各司其職，服從調(diào)度，切實(shí)擔(dān)負(fù)起各自工作職責(zé)，形成共同推進(jìn)廉潔文明家風(fēng)建設(shè)的強(qiáng)大工作合力。
六查六看自我剖析材料篇三
根據(jù)年度組織生活會(huì)要求，按照統(tǒng)一安排，圍繞“學(xué)查改”主題，重點(diǎn)做好“六對(duì)照六看六查”，在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、征求各方面意見建議的基礎(chǔ)上，深入檢視剖析問題，明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施?，F(xiàn)將本人的檢視剖析情況報(bào)告如下：
一、存在的問題
（一）對(duì)照?qǐng)?jiān)持黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)要求，看是否做到“兩個(gè)維護(hù)”，心懷“國(guó)之大者”，查是否存在自由主義、本位主義、保護(hù)主義，缺乏大局意識(shí)、全局觀念。
1.理論學(xué)習(xí)深度不夠。通過主題教育的學(xué)習(xí)，對(duì)于新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想有了更深一步認(rèn)識(shí)和理解，但是還缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，“學(xué)懂、弄通”新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和十九屆歷次全會(huì)精神上還不夠深入，運(yùn)用馬克思主義基本原理分析問題、解決問題的能力還需要在學(xué)習(xí)實(shí)踐中不斷提升。在日常學(xué)習(xí)過程中，學(xué)習(xí)針對(duì)性不夠強(qiáng)，學(xué)習(xí)方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn)，參加班子集體學(xué)習(xí)堅(jiān)持的較好，個(gè)人自學(xué)有時(shí)不能完全堅(jiān)持學(xué)習(xí)，記學(xué)習(xí)筆記多，細(xì)致分析動(dòng)手寫心得體會(huì)少。
2.政治站位不夠高。對(duì)新時(shí)代如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究不深。對(duì)于困難公司職工制定了解困脫困工作方案，認(rèn)真做好入戶調(diào)查，不斷加大幫扶力度，但是困難公司職工認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)存在有些內(nèi)容無法準(zhǔn)確衡量，困難公司職工只想享受現(xiàn)有的低保和公司幫扶政策，主動(dòng)脫困意識(shí)不強(qiáng)，不想脫困、不愿脫困，對(duì)于這些問題存在對(duì)策和辦法不多創(chuàng)新性工作不夠，說明自己還是政治站位不夠高。
（二）對(duì)照政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)要求，看是否學(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想特別是經(jīng)濟(jì)思想查是否存在理論聯(lián)系實(shí)際不夠、專業(yè)能力不強(qiáng)、學(xué)用脫節(jié)。
理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好，在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上還有欠缺，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致有時(shí)理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，對(duì)待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個(gè)別原理，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。
（三）對(duì)照黨的初心使命和性質(zhì)宗旨，看是否樹牢以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持正確政績(jī)觀，查是否漠視侵害群眾利益，加重基層負(fù)擔(dān)，干自以為領(lǐng)導(dǎo)滿意卻讓群眾失望的事。
1.對(duì)基層工作的指導(dǎo)和督促還不夠深入。深入基層較少，主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，尤其是直接深入到一線基層更少，下基層調(diào)研，只注重了解自己想要了解的問題和自己分管的工作，主要是到二級(jí)公司組織了解情況，造成對(duì)基層情況掌握不夠全面細(xì)致，聯(lián)系群眾不廣泛，與一線公司職工談心交流較少。例如對(duì)于溫暖基金慰問公司職工，市總公司直接將慰問金撥付到公司職工本人會(huì)員服務(wù)卡上，公司職工本人雖然知道，但是基層公司干部對(duì)于是否對(duì)公司職工進(jìn)行了慰問、慰問金額并不掌握，造成基層公司干部不知情的情況。
2.服務(wù)公司職工還不夠精準(zhǔn)。公司組織一項(xiàng)重要職能就是服務(wù)職能，自己分管的部室主要工作是為公司職工服務(wù)，但是如何圍繞公司職工需求，精準(zhǔn)服務(wù)，真正讓公司職工滿意方面做得還不夠。對(duì)基層的了解，對(duì)公司職工需求的調(diào)查主要靠聽匯報(bào)和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不夠廣泛，直接聽取基層一線公司職工意見建議不夠及時(shí)全面，服務(wù)公司職工的精準(zhǔn)度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。比如在安排公司職工預(yù)定服務(wù)項(xiàng)目的時(shí)間上還不夠精準(zhǔn)，由于存在官僚主義，沒有充分考慮到公司職工白班和夜班的情況，致使有的公司職工由于工作原因無法參與。
（四）對(duì)照把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展要求，看是否做到穩(wěn)字當(dāng)頭，穩(wěn)中求進(jìn)，尊重規(guī)律、尊重客觀實(shí)際和群眾需求，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，查是否存在不按經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事，一刀切、理想化、亂作為。
黨性鍛煉還需進(jìn)一步加強(qiáng)。思想上有待于進(jìn)一步提高，雖然自己注重強(qiáng)化自身政治修養(yǎng)和品德素質(zhì)教育，但在一些方面仍存在差距：有時(shí)還不善于從政治的高度去觀察和處理有關(guān)問題，為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗從現(xiàn)在做起，從我做起的激情有所弱化，在馬克思主義的理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)修養(yǎng)等方面提升較慢，世界觀、人生觀和價(jià)值觀與為民務(wù)實(shí)清廉的要求、與新時(shí)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展要求、與人民對(duì)美好生活的向往要求還有差距。
（五）對(duì)照加強(qiáng)調(diào)查研究和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，看是否堅(jiān)持走黨的群眾路線，先調(diào)研后決策，以釘釘子精神堅(jiān)韌不拔抓落實(shí)，查是否存在形式主義、官僚主義，關(guān)起門決策、拍腦袋決策不擔(dān)當(dāng)、不作為。
工作創(chuàng)新不夠。隨著年齡的增長(zhǎng)，工作熱情有所降低，工作干勁有所不足，工作上滿足已有成績(jī)，工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，思想上有所放松，存在躺在過去的“功勞簿”上“吃老本”思想。比如，在服務(wù)公司職工項(xiàng)目活動(dòng)的開發(fā)上，公司職工憑服務(wù)卡免費(fèi)掛號(hào)就醫(yī)項(xiàng)目，在全市屬首創(chuàng)，多家兄弟公司前來學(xué)習(xí)，尤其是外省市的兩家公司也前來學(xué)習(xí)，但是成績(jī)畢竟是以前的，近幾年沒能開發(fā)出類似的創(chuàng)新的項(xiàng)目，究其思想根源還是存在享樂思想，安于現(xiàn)狀，積極創(chuàng)新精神不夠。
（六）對(duì)照黨的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，看是否自覺遵規(guī)守紀(jì)做到令行禁止，查是否妄議黨中央
政治敏銳性不夠。對(duì)社會(huì)上個(gè)別消極或負(fù)面議論，沒有堅(jiān)決的進(jìn)行抵制批判。能夠堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)，但是在錯(cuò)誤言行面前，有時(shí)不能做到堅(jiān)決予以抵制和斗爭(zhēng)，尤其是面對(duì)非本單位公司職工和非工作場(chǎng)所，有時(shí)覺得與自己無關(guān)，不能夠較真，抹不開情面、拉不下臉面，正面宣傳引導(dǎo)不夠，不敢理直氣壯提出批評(píng)，認(rèn)為管好自己就行，缺乏應(yīng)有的政治責(zé)任感。
勤儉節(jié)約意識(shí)有所淡化。隨著物質(zhì)生活水平的不斷提高，自己勤儉節(jié)約意識(shí)有所淡化，艱苦奮斗精神有所減弱，總覺得現(xiàn)在生活條件好了，吃好點(diǎn)，穿好點(diǎn)，用好點(diǎn)，又都是花自己的錢，并不為過。在飯店用餐時(shí)，不好意思打包帶走剩菜剩飯，覺得面子上過不去，造成一定的浪費(fèi)。
二、問題根源剖析
1.理論學(xué)習(xí)不夠深入。對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不到位，只把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項(xiàng)任務(wù)，沒有真正當(dāng)成一種習(xí)慣，能夠認(rèn)真參加理論中心組等形式的集中學(xué)習(xí)，對(duì)于個(gè)人自學(xué)長(zhǎng)期堅(jiān)持較差，學(xué)習(xí)內(nèi)容范圍較窄，學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有考慮到政治理論的系統(tǒng)性、全面性，導(dǎo)致自身政治理論知識(shí)不夠系統(tǒng)，從而使得學(xué)習(xí)的效果不理想。對(duì)理論學(xué)習(xí)和與業(yè)務(wù)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度不夠，存在重業(yè)務(wù)工作輕理論學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，沒有有效將理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、增強(qiáng)政治本領(lǐng)有差距。
2.工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作中有時(shí)存在畏難情緒，接到工作任務(wù)，特別是任務(wù)重、壓力大、困難多的工作時(shí)，存在只注重如何盡快完成工作，而不是如何做到最好的情形，有時(shí)存在應(yīng)付求過關(guān)的想法，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，致使工作有時(shí)侯不夠深入，不夠細(xì)致，不夠務(wù)實(shí)，缺乏時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)。
3.宗旨意識(shí)不夠牢固。隨著工作環(huán)境的變化和年齡的增長(zhǎng)，與公司職工群眾的密切聯(lián)系越來越少，在不知不覺中淡化了宗旨意識(shí)，對(duì)公司職工群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠全面，直接聯(lián)系公司職工群眾不多，調(diào)研時(shí)間短，與一線公司職工面對(duì)面交流更少，對(duì)基層工作的指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。
4.放松了標(biāo)準(zhǔn)要求。隨著生活水平的不斷提高，過苦日子的想法有所淡化，吃得好一點(diǎn)，穿得好一點(diǎn)，過得舒適一點(diǎn)的想法視為自然，由于缺乏對(duì)“務(wù)必使同志們繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風(fēng)”的深刻認(rèn)識(shí)，工作熱情有所降低，工作干勁有所不足，安于現(xiàn)狀，求穩(wěn)怕亂，滿足于已取得的成績(jī)，不能對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，積極進(jìn)取意識(shí)不夠。
三、今后努力方向
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。深入、系統(tǒng)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高理論認(rèn)識(shí)水平，堅(jiān)持不懈地學(xué)，原原本本地學(xué)，聯(lián)系實(shí)際地學(xué)，帶著問題地學(xué)，力求做到學(xué)深學(xué)透；制定嚴(yán)密科學(xué)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，建立常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制，持之以恒自覺學(xué)習(xí)主動(dòng)學(xué)習(xí)，真正把中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)深悟透、融會(huì)貫通，切實(shí)達(dá)到理論學(xué)習(xí)有收獲的目標(biāo)；堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，將理論與實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來，用學(xué)習(xí)的成果指導(dǎo)實(shí)際工作。
二是切實(shí)改變工作作風(fēng)。堅(jiān)持把新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為干事創(chuàng)業(yè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膱?jiān)強(qiáng)后盾和指路明燈，保持不甘落后、敢為人先、爭(zhēng)先進(jìn)位的勁頭和勇氣，盡自己最大的能力，努力去克服一切困難，圓滿、出色完成每一項(xiàng)工作任務(wù)；認(rèn)真踐行深入基層、深入一線調(diào)查研究，把情況摸清，把問題想透，辯證地分析和處理問題，努力做到科學(xué)決策；大力發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，進(jìn)一步加大困難公司職工解困脫困工作力度，著力在對(duì)象精準(zhǔn)、措施精細(xì)上下功夫，堅(jiān)持一戶一策一檔一計(jì)劃，扶貧與扶志相結(jié)合，變“輸血”為“造血”；扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，重部署更要重落實(shí)，把落實(shí)落到細(xì)節(jié)、落到實(shí)處，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)順利完成。
三是牢固樹立宗旨意識(shí)。牢記公司組織是黨的政治組織、公司工作是黨的政治工作，切實(shí)把黨的路線方針政策和決策部署落實(shí)到各項(xiàng)工作中去；牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，把公司職工群眾需要作為第一選擇，繼續(xù)強(qiáng)化公司職工服務(wù)中心、公司服務(wù)站、公司職工之家、暖心驛站、母嬰關(guān)愛室等平臺(tái)建設(shè)，完善服務(wù)體系；拓展服務(wù)內(nèi)容，開展具有公司特點(diǎn)的普惠性、常態(tài)性、精準(zhǔn)性服務(wù)，把讓公司職工群眾滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，著力解決公司職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，通過解決實(shí)際問題來親近群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，切實(shí)把黨和政府的關(guān)懷與公司的溫暖送到廣大公司職工心坎上。四是筑牢廉政思想防線。認(rèn)真執(zhí)行關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，以清醒的頭腦，清晰的思路、清廉的作風(fēng)嚴(yán)格要求自己，保持艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)決反對(duì)奢侈浪費(fèi)和奢靡之風(fēng)，防微杜漸，清清白白做事，堂堂正正做人。
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