在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
弄個(gè)假離職證明篇一
那如果新公司向我要離職證明怎么辦，我能不能做個(gè)假的，原公司就給我交了三個(gè)月保險(xiǎn)，新公司能不能看出來，我可不可以不要原先的保險(xiǎn)，在哈爾濱重新開賬戶，假離職證明。
b:首先，在哈爾濱重新開賬戶交保險(xiǎn)是可以的
我不建議你弄假的離職證明，你就說丟了，或者說在來這家公司前還去了一家公司就給那家了，可是只做了幾天覺得不合適就又離開了就可以了，總之就是，假話不要放在字面上
這類問題得根據(jù)你現(xiàn)有的情況來應(yīng)對比較好。
如果這之前的公司沒有跟你辦理社保手續(xù)，那么，就會(huì)有什么太大影響的。你可以擬個(gè)假證明材料，設(shè)法蓋原工作單位的公章就可行了。時(shí)間好像不多了，你得抓緊時(shí)間。
還有個(gè)可能就是，一般新公司領(lǐng)導(dǎo)已決定錄用你了，剩下的有關(guān)入職手續(xù)都是人事部的行政專員去辦理。一般不會(huì)去做過多核實(shí)。
你是否真正離職了，若確實(shí)離職了，你只要到勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局辦理失業(yè)證，就能表明你與任何單位都沒建立全日制勞動(dòng)關(guān)系了，而離職證明已經(jīng)保存在勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局，新單位可以放心地錄用你，離職證明《假離職證明》。
如你尚未離職，就應(yīng)該與新單位明說待提前一個(gè)月通知舊單位辦理好離職手續(xù)后就到新單位工作，然后再重新到勞動(dòng)就業(yè)局辦理錄用登記，若新單位確實(shí)需要你，應(yīng)該會(huì)等待你的，新單位也會(huì)希望自己的員工如此依法按規(guī)定正常離職的吧。
a:我原來（20xx年前）是做辦公室工作的，后來公司倒閉了，沒辦法找了操作工做了一年，現(xiàn)在又找到新工作了，是辦公室工作，我很珍惜！但是離職單上是操作工，和我面試時(shí)說的不一樣啊，我就想辦假的，但是不知道新公司去有關(guān)單位辦手續(xù)會(huì)不會(huì)看出來，請懂的朋友幫忙。
b:1、你的行為根據(jù)勞動(dòng)合同法，屬于違法行為，后果是簽訂勞動(dòng)合同無效，并且用人單位不予支付補(bǔ)償；
2、因工作難找，建議你還是出具一份與簡歷一致的離職單，方法還是自己考慮吧，必須與簡歷一致。
一般單位為了防止勞動(dòng)糾紛，都要求新員工提供原就職單位開具的離職證明的；如果你原來的單位拒絕提供證明，你可以向12333勞動(dòng)者維權(quán)熱線投訴的；
不會(huì)的 其實(shí)離職證明的意思就是與上一個(gè)工作單位脫離工作關(guān)系的一個(gè)證明，為了以后不產(chǎn)生相關(guān)問題的一個(gè)證明材料 ，既然你已經(jīng)從單位辭職了 跟單位沒關(guān)系了 弄個(gè)假的也可以，但是必須要有人力資源部的公章才行 一般情況下用人單位都不會(huì)去查離職證明的。離職證明的范文網(wǎng)站上就有 是在不行就自己弄一個(gè) 我前兩天去入職單位我給的就是假的離職證明。
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