2023年河北電建集團(tuán)河北工程有限公司 電力工程公司工作總結(jié)(5篇)

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2023年河北電建集團(tuán)河北工程有限公司 電力工程公司工作總結(jié)(5篇)
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當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做總結(jié)。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

河北電建集團(tuán)河北工程有限公司 電力工程公司工作總結(jié)篇一

2007年是“五五”普法規(guī)劃全面實(shí)施的重要一年。一年來,我們在上海市經(jīng)濟(jì)工作黨委和華東電網(wǎng)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真按照公司《關(guān)于開展法制宣傳教育第五個(gè)五年規(guī)劃》的要求和部署,緊緊圍繞公司“發(fā)展、安全、人才、和諧”的工作主題,堅(jiān)持從企業(yè)點(diǎn)多面廣(分布全國十余個(gè)省市)、人員流動(dòng)分散、施工任務(wù)繁重的實(shí)際出發(fā),采取多種形式,開展法制宣傳教育,增強(qiáng)員工法制意識(shí),提高企業(yè)法律素質(zhì),促進(jìn)依法治企工作,服務(wù)企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,取得了一定的成效。公司全面完成了年內(nèi)各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),實(shí)現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

一、主要工作

1、重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的法制宣傳教育。

根據(jù)“五五”普法工作要求,我們把領(lǐng)導(dǎo)干部作為普法教育工作的重點(diǎn),并堅(jiān)持從企業(yè)實(shí)際出發(fā),采取自學(xué)與集中輔導(dǎo)相結(jié)合的方法,推進(jìn)各級干部的普法教育工作。今年以來,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真參加了華東電網(wǎng)公司組織的兩次法律講座。七月份,公司請華東政法學(xué)院黃雙武教授為公司系統(tǒng)兩級黨委中心組成員和公司本部員工作了《物權(quán)法》講座。9月份,請上海市工會(huì)干部管理學(xué)院舒家慶教授為公司系統(tǒng)各單位黨政負(fù)責(zé)人、工會(huì)主席、勞動(dòng)人事部門以及公司本部員工作了《勞動(dòng)合同法》講座。11月份,公司工會(huì)舉辦三級工會(huì)主席學(xué)習(xí)班,請上海市總工會(huì)法律部副部長黃琦作了《勞動(dòng)合同法》、1

《上海市集體合同條例》的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。12月份,結(jié)合《憲法》宣傳周活動(dòng),我們在基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員和公司部室負(fù)責(zé)人范圍內(nèi),組織了《憲法》知識(shí)測試。今年我們還充分利用陳良宇社保資金案,對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了黨風(fēng)廉政警示教育。

2、堅(jiān)持把安全法律法規(guī)作為全員法制宣傳教育的重要內(nèi)容。 安全生產(chǎn)是施工企業(yè)科學(xué)發(fā)展最基礎(chǔ)、最關(guān)鍵的環(huán)節(jié),也是上海電建今年工作主題的重要內(nèi)容之一。依據(jù)法制宣傳教育服務(wù)企業(yè)中心工作的原則,我們始終堅(jiān)持把安全法律法規(guī)和本企業(yè)安全文明施工各項(xiàng)管理制度列為全員法制教育的重要內(nèi)容,并從三個(gè)層面積極推進(jìn):一是各級領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)、宣傳和踐行安全法律法規(guī)。5月中旬,公司召開安全生產(chǎn)會(huì)議,組織與會(huì)人員原原本本地傳達(dá)和學(xué)習(xí)了今年6月1日頒布的國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》。同時(shí),把《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定》列入了今年第二季度黨委中心組學(xué)習(xí)要點(diǎn)。二是以班組(部門)為陣地,組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)安全文明施工管理細(xì)則,增強(qiáng)全員安全意識(shí)。三是抓好外來務(wù)工人員的安全學(xué)習(xí)和安全培訓(xùn)。為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要,近年來,公司引進(jìn)和使用了大量外來務(wù)工人員??傮w看,這支隊(duì)伍的文化水平偏低,安全生產(chǎn)意識(shí)和技能不足。為此,今年以來,公司教培中心和安保部以《安全生產(chǎn)基本常識(shí)》為教材,深入各施工現(xiàn)場,對他們進(jìn)行了安全知識(shí)、安全技能以及工傷保險(xiǎn)等相關(guān)內(nèi)容的集中培訓(xùn),共1886多人。

3、堅(jiān)持以“雙創(chuàng)”為抓手,大力推進(jìn)依法治企工作。

根據(jù)依法治企工作要求,公司積極把普法教育深入工程建設(shè)實(shí)際,特別是在重大工程建設(shè)中,與地方檢察院聯(lián)手開展以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程、創(chuàng)無職務(wù)犯罪為主要內(nèi)容的“雙創(chuàng)”活動(dòng)。在外高橋電廠三期工程,公司與上海浦東檢察院一起組織開展“雙創(chuàng)”活動(dòng)。浦東檢察院為工程現(xiàn)場提供了反腐倡廉教育書籍、影視錄像片。公司還請上海安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局安監(jiān)一處處長徐煥亭到現(xiàn)場為各施工單位的工程安全管理人員作了題為“遵守安全法規(guī),杜絕重大事故”的報(bào)告。在江蘇望亭電廠工程建設(shè)中,公司與蘇州相城區(qū)檢察院一起組織開展“雙創(chuàng)”活動(dòng),簽署“創(chuàng)雙優(yōu)活動(dòng)目標(biāo)責(zé)任書”,并為現(xiàn)場管理人員作了預(yù)防職務(wù)犯罪的報(bào)告。工程現(xiàn)場項(xiàng)目部依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)管理制度,加強(qiáng)工程管理和監(jiān)督檢查,促進(jìn)精品工程建設(shè)。

4、采取多種形式,深入開展職工法制宣傳教育。

根據(jù)公司系統(tǒng)各單位點(diǎn)多面廣、流動(dòng)分散、任務(wù)繁重的實(shí)際情況,我們采取班組學(xué)習(xí)與其他宣傳教育形式相結(jié)合的方法,在職工中普及有關(guān)法律知識(shí)。為配合職工法制宣傳教育,公司宣傳部組織編寫了《職工“五五”普法讀本》,內(nèi)容主要包括,《憲法》、《勞動(dòng)合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《道路交通安全法》等法律內(nèi)容,供基層班組學(xué)習(xí)宣傳用。上電一公司、建筑公司都在本單位的企業(yè)報(bào)上開辟“法制宣傳教育專欄”,用問答形式,宣傳有關(guān)法律法規(guī),簡明扼要,通俗易懂。上電二公司對承擔(dān)澳門工程的職工,開展專項(xiàng)法制宣傳教育。華東送變電公司和上電調(diào)試所是公司系統(tǒng)施工人員最為分散的企業(yè),為把法制宣傳教育工作落到實(shí)處,他們在企業(yè)局域網(wǎng)上開辟“五五”法制教育網(wǎng)頁,將企業(yè)的普法規(guī)劃、宣傳教育要點(diǎn),以及有關(guān)法律法規(guī)上網(wǎng),建立了員工教育渠道。今年四季度,公司工會(huì)積極組織廣大職工參加由市總工會(huì)發(fā)起的《勞動(dòng)合同法》知識(shí)競賽,促進(jìn)了全員的普法教育工作。

5、組織經(jīng)營管理人員參加上級主管部門舉辦的專業(yè)培訓(xùn)。 今年以來,公司分兩批組織部分所屬企業(yè)主管經(jīng)營管理的經(jīng)理(廠長)和經(jīng)營管理干部10人,參加了華東電網(wǎng)公司教育培訓(xùn)中心舉辦的法制培訓(xùn)班(每期三天),進(jìn)行《合同法》、《招投標(biāo)法》、《公司法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。同時(shí),組織部分所屬企業(yè)的有關(guān)經(jīng)營管理人員6人,參加了華東電網(wǎng)公司教育培訓(xùn)中心舉辦的《物權(quán)法》專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

二、教育成效

一年來的普法宣傳教育對提高員工隊(duì)伍的法律素養(yǎng),提升依法治企能力,推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定,發(fā)揮了一定的作用。法制宣傳教育成效主要體現(xiàn)在:

1、進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大職工的法律意識(shí)和法律素質(zhì)。

通過法制宣傳教育,特別是通過新頒布的《勞動(dòng)合同法》的學(xué)習(xí)宣傳,領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)了依法治企、依法辦事的意識(shí),學(xué)習(xí)掌握了國家最新的勞動(dòng)用工法規(guī)。廣大職工增強(qiáng)了學(xué)法、用法和守法的意識(shí),進(jìn)一步明確了自己的權(quán)利和義務(wù),學(xué)會(huì)用法規(guī)范自己的言行,維護(hù)自身的合法權(quán)益,積極參與企業(yè)民主管理。

2、進(jìn)一步促進(jìn)了企業(yè)依法治理和依法經(jīng)營工作。

結(jié)合《物權(quán)法》和《勞動(dòng)合同法》的學(xué)習(xí),企業(yè)有關(guān)經(jīng)營管理部門結(jié)合市場營銷、勞動(dòng)用工中遇到的問題和矛盾,進(jìn)行專題研討,有針對性地提出了依法經(jīng)營和依法管理的意見和建議,推進(jìn)依法治企工作。今年公司進(jìn)一步加大了市場開拓的力度,市場營銷業(yè)績創(chuàng)新高,合同管理水平也有了新的提高。

3、進(jìn)一步提高了企業(yè)經(jīng)營人員廉潔從政的自覺性。

黨風(fēng)廉政警示教育和重點(diǎn)工程“雙創(chuàng)”活動(dòng),拓寬了企業(yè)法制宣傳教育的渠道,把法制宣傳教育導(dǎo)入隊(duì)伍管理和工程管理實(shí)踐,既促進(jìn)了工程管理,又教育和鍛煉了隊(duì)伍。今年以來,在公司系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部和經(jīng)營管理人員中未發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)案件。有8 名領(lǐng)導(dǎo)干部被評為公司勤廉兼優(yōu)先進(jìn)個(gè)人,其中有三名被推薦為華東電網(wǎng)公司勤廉兼優(yōu)先進(jìn)個(gè)人。

4、進(jìn)一步維護(hù)了企業(yè)穩(wěn)定與和諧發(fā)展的新局面

公司堅(jiān)持以“五五”普法為契機(jī),大力加強(qiáng)隊(duì)伍思想教育,加強(qiáng)內(nèi)部治安管理,對各類影響穩(wěn)定的苗子和事端,及時(shí)做好教育和疏導(dǎo)工作,疏導(dǎo)率100%,未發(fā)現(xiàn)職工有違法犯罪案件。同時(shí),重視加強(qiáng)對外包隊(duì)伍的教育培訓(xùn)和管理,與分包隊(duì)伍簽訂安全生產(chǎn)、治安消防和廉潔自律協(xié)議,并在生活上關(guān)心他們,營造和諧共進(jìn)的企業(yè)氛圍。

5、進(jìn)一步推進(jìn)了企業(yè)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

公司將普法宣傳教育工作與企業(yè)精神文明建設(shè)活動(dòng)、企業(yè)民主管理等工作有機(jī)結(jié)合起來,并將它納入年度精神文明建設(shè)考核的重要內(nèi)

容,與企業(yè)經(jīng)營者經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤,推進(jìn)企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。目前,外高橋三期等在建重大工程建設(shè)進(jìn)展順利,預(yù)計(jì)今年公司將全面完成年初確定的各項(xiàng)發(fā)展目標(biāo),施工產(chǎn)值創(chuàng)歷史新高,為實(shí)現(xiàn)上海電建又好又快發(fā)展創(chuàng)造了條件。

在肯定以上成績的同時(shí),我們也要看到工作中還存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),比如,發(fā)展還不平衡,對基層一般經(jīng)營管理干部的集中教育培訓(xùn)不夠,對一線員工的法制學(xué)習(xí)輔導(dǎo)較少等。針對這些問題,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)工作研討,提出對策,努力把“五五”普法教育工作落到實(shí)處,不斷提高員工法律意識(shí),企業(yè)法律素質(zhì),以適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)需要。

河北電建集團(tuán)河北工程有限公司 電力工程公司工作總結(jié)篇二

工作總結(jié)

時(shí)光飛逝,不知不覺地已度過半年的見習(xí)施工員的工作生涯,回憶這半年的工作情況,既忙碌著也收獲著??偨Y(jié)半年來工作中的經(jīng)驗(yàn),有利于我以后的學(xué)習(xí)工作,能更好的做好施工員的工作。下面我就把這半年的工作做簡要的總結(jié): 一、工作態(tài)度的培養(yǎng)

初到工地,雖然大學(xué)畢業(yè)但是對于從來沒有工作經(jīng)驗(yàn),沒有接觸過工程的我來說是一個(gè)很大的挑戰(zhàn),一開始心里有點(diǎn)擔(dān)心,怕不能完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作,但是在師傅、領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的指導(dǎo)和幫助下我漸漸的打消了顧慮,虛心的從頭開始學(xué)起。師傅一開始就教導(dǎo)我要多深入現(xiàn)場多去現(xiàn)場看工人師傅的操作、安裝,熟悉各種材料設(shè)備的用途及各道施工工序。通過一段時(shí)間在現(xiàn)場的學(xué)習(xí)使我對整個(gè)煙氣脫硫工程的流程有所了解,基本知道了每個(gè)工種的施工順序,了解了各種材料的使用性能以及各種設(shè)備的用途,對材料設(shè)備不太熟悉的也通過詢問及自己從網(wǎng)上查詢了解了設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)原理及使用性能。雖然通過自己的看、問、查,已經(jīng)基本學(xué)習(xí)到了一些理論知識(shí),但是真到工人遇到困難問我時(shí)我還是不知道怎么處理,領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)我不能只是通過看來學(xué)習(xí),要參與到施工中來,遇到一些問題要自己動(dòng)手試著去做,遇到問題要自己先想想該怎么處理,多看規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。這些都對我也起到了很大的幫助,讓我懂得了該怎么更好的去學(xué)習(xí)去適應(yīng)工作,培養(yǎng)了良好的工作態(tài)度。二、圖紙的學(xué)習(xí)

從剛開始看到那一摞摞的圖紙就感覺到了一種厚重的責(zé)任感,一個(gè)合格的施工員肯定是要看懂圖紙上的每一部分內(nèi)容,注意到每一個(gè)細(xì)節(jié),而且一套圖紙看完以后哪里容易施工哪里施工復(fù)雜,哪里設(shè)計(jì)的不合理,心里肯定是要清楚個(gè)大概的。想到這里我心里倍感壓力,一個(gè)合格的施工員真不是那么容易的,這需要對圖紙有熟悉的認(rèn)知和對工程施工有豐富的經(jīng)驗(yàn)。通過自己慢慢的接觸學(xué)習(xí)和師傅以及同事的幫助已基本看懂了吸收塔的制作圖紙和管道的安裝圖紙等。但是看圖過程中有時(shí)看的還是不那么全面、透徹,容易漏掉一些東西,一些復(fù)雜的圖紙還是不太明白,以后要更加努力多問多思考。

三、

資料的整理

通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)師傅開始讓我分批次的向甲方報(bào)驗(yàn)質(zhì)量驗(yàn)收資料,在報(bào)驗(yàn)的過程中不僅讓我熟悉了word、excel等辦公軟件的操作,通過不斷的接觸到一些施工規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)也讓我掌握了一些施工工藝和技術(shù)知識(shí)以及質(zhì)量驗(yàn)收上的強(qiáng)制性規(guī)范要求。

建筑施工不同于其他行業(yè),對于施工員的要求它不止需要懂技術(shù)懂圖紙它更需要不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,現(xiàn)場是一個(gè)極其考驗(yàn)一個(gè)人能力的地方,不光是對技術(shù)的掌握更是體現(xiàn)在對整個(gè)施工現(xiàn)場的管理和協(xié)調(diào),尤其是在很多工序交叉時(shí)候,更要處理好相關(guān)事宜來避免不必要的麻煩,而這些工作都在現(xiàn)場比較惡劣的環(huán)境下進(jìn)行,這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,要不怕苦不怕累,作為一名實(shí)習(xí)施工員要放下管理人員的姿態(tài),從工程的實(shí)干中不斷豐富自己所學(xué)才能,使自己的現(xiàn)場綜合處理能力得到鍛煉和提高。

在這半年見習(xí)施工員工作中,我收獲很多,不僅僅是施工知識(shí)技能的掌握,同時(shí)對與各種人員的交流水平也有了很大的提高。對此我對公司領(lǐng)導(dǎo)的精心安排、師傅的教導(dǎo)及項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)及同事的鼓勵(lì)也深表感謝。

同時(shí),在這段時(shí)間里我也發(fā)現(xiàn)了自己在工作中的不足,質(zhì)量意識(shí)不夠高,真正遇到問題考慮處理的不周全等。這些不足都有可能在工程施工中帶來一些不必要地麻煩。

以上是我在項(xiàng)目施工中的簡單總結(jié),在接下來的時(shí)間里我會(huì)加倍的努力,改正不足,不斷提高自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),在公司及項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)下,在工程施工中不斷探索、成長。為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

河北電建集團(tuán)河北工程有限公司 電力工程公司工作總結(jié)篇三

工作總結(jié)

時(shí)光飛逝,不知不覺地已度過半年的見習(xí)施工員的工作生涯,回憶這半年的工作情況,既忙碌著也收獲著??偨Y(jié)半年來工作中的經(jīng)驗(yàn),有利于我以后的學(xué)習(xí)工作,能更好的做好施工員的工作。下面我就把這半年的工作做簡要的總結(jié):

一、工作態(tài)度的培養(yǎng)

初到工地,雖然大學(xué)畢業(yè)但是對于從來沒有工作經(jīng)驗(yàn),沒有接觸過工程的我來說是一個(gè)很大的挑戰(zhàn),一開始心里有點(diǎn)擔(dān)心,怕不能完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作,但是在師傅、領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的指導(dǎo)和幫助下我漸漸的打消了顧慮,虛心的從頭開始學(xué)起。師傅一開始就教導(dǎo)我要多深入現(xiàn)場多去現(xiàn)場看工人師傅的操作、安裝,熟悉各種材料設(shè)備的用途及各道施工工序。通過一段時(shí)間在現(xiàn)場的學(xué)習(xí)使我對整個(gè)煙氣脫硫工程的流程有所了解,基本知道了每個(gè)工種的施工順序,了解了各種材料的使用性能以及各種設(shè)備的用途,對材料設(shè)備不太熟悉的也通過詢問及自己從網(wǎng)上查詢了解了設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)原理及使用性能。雖然通過自己的看、問、查,已經(jīng)基本學(xué)習(xí)到了一些理論知識(shí),但是真到工人遇到困難問我時(shí)我還是不知道怎么處理,領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)我不能只是通過看來學(xué)習(xí),要參與到施工中來,遇到一些問題要自己動(dòng)手試著去做,遇到問題要自己先想想該怎么處理,多看規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。這些都對我也起到了很大的幫助,讓我懂得了該怎么更好的去學(xué)習(xí)去適應(yīng)工作,培養(yǎng)了良好的工作態(tài)度。

二、圖紙的學(xué)習(xí)

從剛開始看到那一摞摞的圖紙就感覺到了一種厚重的責(zé)任感,一個(gè)合格的施工員肯定是要看懂圖紙上的每一部分內(nèi)容,注意到每一個(gè)細(xì)節(jié),而且一套圖紙看完以后哪里容易施工哪里施工復(fù)雜,哪里設(shè)計(jì)的不合理,心里肯定是要清楚個(gè)大概的。想到這里我心里倍感壓力,一個(gè)合格的施工員真不是那么容易的,這需要對圖紙有熟悉的認(rèn)知和對工程施工有豐富的經(jīng)驗(yàn)。通過自己慢慢的接觸學(xué)習(xí)和師傅以及同事的幫助已基本看懂了吸收塔的制作圖紙和管道的安裝圖紙等。但是看圖過程中有時(shí)看的還是不那么全面、透徹,容易漏掉一些東西,一些復(fù)雜的圖紙還是不太明白,以后要更加努力多問多思考。

三、資料的整理

通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)師傅開始讓我分批次的向甲方報(bào)驗(yàn)質(zhì)量驗(yàn)收資料,在報(bào)驗(yàn)的過程中不僅讓我熟悉了word、excel等辦公軟件的操作,通過不斷的接觸到一些施工規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)也讓我掌握了一些施工工藝和技術(shù)知識(shí)以及質(zhì)量驗(yàn)收上的強(qiáng)制性規(guī)范要求。

建筑施工不同于其他行業(yè),對于施工員的要求它不止需要懂技術(shù)懂圖紙它更需要不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,現(xiàn)場是一個(gè)極其考驗(yàn)一個(gè)人能力的地方,不光是對技術(shù)的掌握更是體現(xiàn)在對整個(gè)施工現(xiàn)場的管理和協(xié)調(diào),尤其是在很多工序交叉時(shí)候,更要處理好相關(guān)事宜來避免不必要的麻煩,而這些工作都在現(xiàn)場比較惡劣的環(huán)境下進(jìn)行,這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,要不怕苦不怕累,作為一名實(shí)習(xí)施工員要放下管理人員的姿態(tài),從工程的實(shí)干中不斷豐富自己所學(xué)才能,使自己的現(xiàn)場綜合處理能力得到鍛煉和提高。

在這半年見習(xí)施工員工作中,我收獲很多,不僅僅是施工知識(shí)技能的掌握,同時(shí)對與各種人員的交流水平也有了很大的提高。對此我對公司領(lǐng)導(dǎo)的精心安排、師傅的教導(dǎo)及項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)及同事的鼓勵(lì)也深表感謝。

同時(shí),在這段時(shí)間里我也發(fā)現(xiàn)了自己在工作中的不足,質(zhì)量意識(shí)不夠高,真正遇到問題考慮處理的不周全等。這些不足都有可能在工程施工中帶來一些不必要地麻煩。

以上是我在項(xiàng)目施工中的簡單總結(jié),在接下來的時(shí)間里我會(huì)加倍的努力,改正不足,不斷提高自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),在公司及項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)下,在工程施工中不斷探索、成長。為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

河北電建集團(tuán)河北工程有限公司 電力工程公司工作總結(jié)篇四

建設(shè)工程集團(tuán)有限公司年度工作總結(jié)

建設(shè)工程集團(tuán)有限公司年度工作總結(jié)

20xx年,我公司在市委市政府及局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹黨的十六大及十六屆三中、四中全會(huì)精神,堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想,緊緊圍繞全年工作目標(biāo),同心同德,大膽改革創(chuàng)新,不斷拓展經(jīng)營空間,銳意進(jìn)取,強(qiáng)化管理,自塑形象。全體員工以飽滿的熱情,努力工作,較好地完成了年初確定的全年工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:

一、20xx年主要指標(biāo)完成情況

20xx年全公司共完成企業(yè)總產(chǎn)值16.5億元,同比增7.1;施工面積225萬平方米,同比增19;竣工面積140萬平方米;施工人數(shù)18500人,同比增1.4,其中外出施工人數(shù)120xx人,同比增12。各主要基地的完成情況是:南京分公司完成施工產(chǎn)值4.5億,同比增28.6,施工面積114萬平方米,同比增20,其中新接工程66萬平方米,竣工面積60萬平方米,同比增36.4,平均施工人數(shù)6500人;上海分公司完成施工產(chǎn)值1億元,同比增24,施工面積27.9萬平方米,同比增11,竣工面積12.5萬平方米,同比增52,施工人數(shù)1800人,同比增50;北京分公司完成勞務(wù)產(chǎn)值7300萬元,施工面積61萬平方米,竣工面積48.7萬平方米,施工人數(shù)5830人;天津分公司完成施工產(chǎn)值1.2億元,竣工面積12.5萬平方米,平均施工人數(shù)2200人;重慶分公司完成施工產(chǎn)值6000萬元,竣工面積17萬平方米,施工人數(shù)1000人;青島分公司完成施工產(chǎn)值2500萬元,施工面積12.1萬平方米,竣工面積5.9萬平方米,施工人數(shù)500人;揚(yáng)州分公司完成施工產(chǎn)值1.27億元,同比增長89,在手施工面積23.5萬平方米,同比增長192,施工人數(shù)1500人;蘇錫常分公司完成施工產(chǎn)值3500萬元。

二、市場開拓及承接大體量工程情況

今年以來,我公司在市場開拓方面,主要是鞏固和穩(wěn)定老陣地,不斷向周邊區(qū)域“輻射”,將開拓的重點(diǎn)主要放在承接大體量工程及高層項(xiàng)目上,求突破,創(chuàng)歷史新高。北京分公司加大工程業(yè)務(wù)和建筑市場開拓力度,效果顯著,全年洽談39項(xiàng)勞務(wù)項(xiàng)目,有23個(gè)工程中標(biāo)開工,今年八月份與山西潞城宏基房地產(chǎn)開發(fā)有限公司簽訂了《建筑工程施工合同》,并定于12月底至20xx年1月之間進(jìn)場做好前期準(zhǔn)備工作。上海分公司上下共同努力,取得較好成績。上半年承接了日輝二期5萬平方米、康橋半島2.5萬平方米工程業(yè)務(wù);下半年承接了嘉麟杰廠房2.6萬平方米、朱家角定湖山莊4.5萬平方米等多個(gè)大型項(xiàng)目,在上海的建筑市場站穩(wěn)了腳跟。揚(yáng)州分公司不滿足房地產(chǎn)開發(fā)商的工程項(xiàng)目,在承接大體量工程上求突破,并努力朝承接集團(tuán)項(xiàng)目開發(fā)方面發(fā)展。上半年承接了北京新東方揚(yáng)州外國語學(xué)校

教學(xué)

樓、綜合樓、圖書館、實(shí)驗(yàn)樓二期工程,建筑面積3萬平方米;五月份承接了凱運(yùn)天地一期五標(biāo)段大體量、群體項(xiàng)目;下半年,連續(xù)承接月亮園五組團(tuán),淮左郡住宅小區(qū),星都芳庭等住宅小區(qū)以及揚(yáng)州稅務(wù)學(xué)院、揚(yáng)州新東方學(xué)校、揚(yáng)州鑫華印刷廠等有關(guān)單位的公共建筑和廠房工程,累計(jì)建筑面積6.7萬平方米,造價(jià)5600萬元。

三、質(zhì)量安全管理情況

今年以來,公司上下高度重視質(zhì)量安全管理,采取切實(shí)措施,把質(zhì)量安全管理落實(shí)到位??偣局贫巳臧踩a(chǎn)工作實(shí)施計(jì)劃,積極開展安全生產(chǎn)許可證的申報(bào)工作,組織集團(tuán)公司及各駐外分公司進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)、考核,營造了“人人講安全、安全為人人”的良好氛圍。各駐外分公司提出的口號是:“質(zhì)

--來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅供學(xué)習(xí)參考 量在我心中,安全在我手中,弘盛的信譽(yù)在我的腦海中”。南京分公司成立學(xué)習(xí)“兩個(gè)條例”領(lǐng)導(dǎo)小組,組織“兩個(gè)條例”的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。緊緊圍繞“質(zhì)量、安全責(zé)任重于泰山”這一中心,建立質(zhì)量、安全保障體系,有效地啟動(dòng)了工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)“兩個(gè)車輪”,并取得了較好的成果。北京分公司始終樹立“安全第一,預(yù)防為主”的方針,堅(jiān)持以人為本,質(zhì)量安全管理效果顯著。動(dòng)員全員參與,遵循客觀規(guī)律,努力營造環(huán)保、健康、安全的施工現(xiàn)場氣氛。做到了“三個(gè)是”,一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立安全管理網(wǎng)絡(luò);二是明確責(zé)任和目標(biāo),強(qiáng)化全員的安全生產(chǎn)責(zé)任感;三是加大檢查、監(jiān)管的力度。揚(yáng)州分公司在質(zhì)量安全管理中,一抓安全教育;二抓學(xué)習(xí)培訓(xùn);三抓質(zhì)量、安全管理,明確安全責(zé)任,對違反規(guī)定的人員,按章辦事,嚴(yán)格處理。

四、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程及文明工地情況

今年以來,我公司高度重視創(chuàng)優(yōu)工作,將此作為企業(yè)上臺(tái)階、求發(fā)展的大事來抓。各分公司與之呼應(yīng),采取了切實(shí)可行的措施,并取得了喜人的成績。南京分公司獲得省“揚(yáng)子杯”優(yōu)質(zhì)工程1項(xiàng)、南京市“鐘山杯”獎(jiǎng)1項(xiàng),“金陵杯”獎(jiǎng)3項(xiàng),江蘇省文明工地1個(gè)、南京市文明工地“梅花杯”獎(jiǎng)9項(xiàng),全年竣工工程合格率為100,優(yōu)良率達(dá)50以上。北京分公司創(chuàng)優(yōu)喜獲豐收,共創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程12項(xiàng),其中北京市優(yōu)工程5項(xiàng),優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程4項(xiàng),“結(jié)構(gòu)長城杯”工程3項(xiàng),創(chuàng)安全文明工地12個(gè)。天津分公司分包的恒華大廈工地被評為天津市“ 建設(shè)工程集團(tuán)有限公司年度工作總結(jié)第2頁

文明工地”,并確保獲得“海河杯”獎(jiǎng)項(xiàng)。此外,已將竣工的電信樞紐樓工程申報(bào)了“海河杯”。重慶分公司承接的渝高集團(tuán)蘭花小區(qū)二期工程作為省政府重慶推介會(huì)指定的參觀項(xiàng)目,受到各級領(lǐng)導(dǎo)一致好評。揚(yáng)州分公司碩果累累,獲得省“揚(yáng)子杯”優(yōu)質(zhì)工程1項(xiàng),創(chuàng)揚(yáng)州市“瓊花杯”獎(jiǎng)1項(xiàng),獲揚(yáng)州市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程4項(xiàng),省文明工地3項(xiàng),揚(yáng)州市文明工地4項(xiàng),創(chuàng)優(yōu)的勢頭很足。

五、新技術(shù)應(yīng)用及qc攻關(guān)情況

建筑業(yè)新技術(shù)的推廣應(yīng)用是技術(shù)創(chuàng)新過程的一個(gè)重要環(huán)節(jié),是企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、提高管理水平的重要舉措。各駐外分公司立足科技興業(yè),大力推廣和應(yīng)用“十項(xiàng)新技術(shù)”,深入開展“qc”技術(shù)攻關(guān)活動(dòng),提高施工效率,促進(jìn)企業(yè)的科技進(jìn)步。北京分公司深入探討研究,與業(yè)主、用工單位共同實(shí)施了《提高地下室墻體小鋼模施工的混凝土質(zhì)量》、《提高全現(xiàn)澆結(jié)構(gòu)外墻的保溫外墻貼磚的質(zhì)量控制》、《提高全現(xiàn)澆剪力墻結(jié)構(gòu)住宅工程的窗口位置的準(zhǔn)確性》、《提高預(yù)應(yīng)力夾芯板樓面的施工質(zhì)量》四個(gè)課題。南京分公司完成“qc”小組活動(dòng)11項(xiàng),申報(bào)“十項(xiàng)新技術(shù)”應(yīng)用示范工程一項(xiàng),其中貫標(biāo)工程泉城會(huì)議中心順利通過貫標(biāo)驗(yàn)收。揚(yáng)州市鐘美玩具廠廠房工程獲得揚(yáng)州市“新技術(shù)”應(yīng)用示范工程。

六、公司內(nèi)部建設(shè)情況

今年以來,各部門根據(jù)各自的工作職能,制定了各項(xiàng)管理規(guī)定和全年工作計(jì)劃。全年主要開展了以下幾項(xiàng)工作:

1、召開一屆五次股東會(huì)暨董事會(huì)。3月26日,公司召開了一屆五次股東會(huì)暨董事會(huì),會(huì)議通過了董事會(huì)工作報(bào)告,討論通過了調(diào)整優(yōu)化股東結(jié)構(gòu)條件、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則等議題。會(huì)議結(jié)束前,胡恒春董事長作了重要講話,對公司的下一步運(yùn)作提出了明確的思路。

2、招聘一批大學(xué)生,為公司注入新的活力。本次招聘共招收大學(xué)生17人,并根據(jù)各自所學(xué)的專業(yè)知識(shí),安排了相應(yīng)的工作崗位。

3、做好三個(gè)體系貫標(biāo)監(jiān)查工作。今年,公司成功進(jìn)行了iso9001—20xx

--來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅供學(xué)習(xí)參考 版質(zhì)量管理體系、iso14001環(huán)境管理體系、gb/t28001職業(yè)健康安全體系三大體系的復(fù)檢監(jiān)查工作,郭集分公司承建的南京湯泉泉城會(huì)議中心工程作為今年的監(jiān)查工程,從5月份以來,貫標(biāo)班子近20趟往返于南京與高郵,認(rèn)真組織,精心操作,于10月份一次性通過了監(jiān)查組的核查審核。

4、加強(qiáng)職稱、項(xiàng)目經(jīng)理申報(bào)及一級、二級建造師執(zhí)業(yè)資格考核認(rèn)定工作。今年以來,公司高度重視技術(shù)職稱、項(xiàng)目經(jīng)理的申報(bào)及項(xiàng)目經(jīng)理轉(zhuǎn)建造師的工作,截止12月底,已申報(bào)高級職稱38名、中級職稱163名、初級職稱280名;一級項(xiàng)目經(jīng)理19名、二級項(xiàng)目經(jīng)理19名、三級項(xiàng)目經(jīng)理98名;參加一級建造師執(zhí)業(yè)資格考核認(rèn)定31名、參加二級建造師執(zhí)業(yè)資格考核認(rèn)定115名。

5、大力開展安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)工作,強(qiáng)化安全培訓(xùn)教育,提高全員的安全意識(shí)。到目前為止,參加安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)人數(shù)共296名,其中參加企業(yè)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)人數(shù)13名,參加項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)人數(shù)207名,專職安全員安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)人數(shù)76名。

七、20xx年主要工作思路:

1、全面貫徹十六屆三中、四中全會(huì)文件精神,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),圍繞市委和局黨委的工作部署,進(jìn)一步解放思想,與時(shí)俱進(jìn),加快弘盛集團(tuán)的發(fā)展步伐。

2、加大市場開拓力度,繼續(xù)抓住“申奧”、“申博”、“十運(yùn)”的契機(jī),在穩(wěn)打穩(wěn)扎、鞏固好老陣地的基礎(chǔ)上,努力向周邊地區(qū)輻射,力爭在重慶、西安、蘭州、山西、煙臺(tái)、蘇州、無錫等地有新的突破。

3、繼續(xù)抓好工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)管理,爭創(chuàng)省優(yōu)工程5項(xiàng)、市優(yōu)工程15項(xiàng)、省級文明工地6個(gè)、市級文明工地20個(gè)。

4、繼續(xù)認(rèn)真搞好三個(gè)體系的貫標(biāo)監(jiān)查工作,不折不扣地完成關(guān)于施工工法、qc成果的編撰任務(wù)。

5、強(qiáng)化培訓(xùn)和加強(qiáng)各類人員的教育工作,繼續(xù)做好各類職稱和項(xiàng)目經(jīng)理的申報(bào)工作,努力提升隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

6、加大輿論宣傳力度,利用電視專題片、宣傳畫冊等輿論工具,展示弘盛集團(tuán)風(fēng)采,宣傳高郵建筑業(yè)。

--來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅供學(xué)習(xí)參考

河北電建集團(tuán)河北工程有限公司 電力工程公司工作總結(jié)篇五

中國石油集團(tuán)海洋工程有限公司

2007屆高校畢業(yè)生報(bào)到通知

同學(xué):

歡迎加入中國石油集團(tuán)海洋工程有限公司。請于2007年7月15日-7月16日 持此通知到中國石油集團(tuán)海洋工程有限公司報(bào)到(公司將于7月17日開始入廠教育和崗位培訓(xùn))。

一、報(bào)到地點(diǎn):博大萬源公寓(北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)宏達(dá)北路7號)。

二、報(bào)到時(shí)須攜帶以下證件

1. 派遣證、戶口遷移單、身份證;

2. 畢業(yè)證書、學(xué)位證書、大學(xué)英語等級證書、計(jì)算機(jī)等級證書(因特殊原因拿不到畢業(yè)證書和學(xué)位證書的,須提交學(xué)校的相關(guān)證明);

3. 航海和輪機(jī)專業(yè)畢業(yè)生還須攜帶:四小證、服務(wù)簿、船員適任證書(已將證件交給公司的除外);

4. 畢業(yè)體檢證明(已存放在檔案中的除外);

5. 一寸和二寸彩照各4張。

三、黨員組織關(guān)系

1.黨員報(bào)到時(shí)須攜帶組織關(guān)系介紹信

2.組織關(guān)系介紹信抬頭:中國石油集團(tuán)直屬機(jī)關(guān)黨委

1四、天津落戶注意事項(xiàng)

凡戶口落在天津的同學(xué)(已填寫2007年外地院校非天

津生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生進(jìn)津就業(yè)申請表),報(bào)到證抬頭一律為:中國石油海洋公司大港事業(yè)部。

五、青島落戶注意事項(xiàng)

凡分配到海工事業(yè)部的同學(xué),檔案轉(zhuǎn)寄地址等變更如下:

1.報(bào)到證抬頭:中國石油集團(tuán)海洋工程(青島)有限公司

2.檔案轉(zhuǎn)寄地址:青島市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)北江支路58號青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才交流中心 檔案室。郵編:26655

53.戶口遷移地址:山東省青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)長江中路467號匯商國際大廈

六、大專生報(bào)到注意事項(xiàng)

1.因天津市不予辦理大專畢業(yè)生的落戶手續(xù),戶口遷移手續(xù)由學(xué)生與校方協(xié)商解決。

2.黨組織關(guān)系介紹信抬頭開往“天津市大港區(qū)委組織部”

3.報(bào)到證抬頭:天津思譜人力資源服務(wù)有限公司

4.檔案轉(zhuǎn)寄地址:天津大港區(qū)世紀(jì)大道48號思譜公司郵編:300270

七、乘車路線

1. 北京站→北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(亦莊)

北京站→崇文門(北京站西約一公里)→乘723路到亦莊老管委會(huì)下車→向右轉(zhuǎn)約50米

2. 北京西站→北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(亦莊)

北京西站→在南廣場乘927路到亦莊老管委會(huì)下車→向右轉(zhuǎn)

約50米

3. 首都機(jī)場→北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(亦莊)

首都機(jī)場→乘機(jī)場大巴在十里河站下車→乘976路到亦莊老管委會(huì)下車→向右轉(zhuǎn)約50米

八、聯(lián)系人及電話

博大萬源公寓總機(jī):010-6788661

1范喆(經(jīng)理):***

九、托運(yùn)行李注意事項(xiàng):

1.入廠教育和崗位培訓(xùn)由公司統(tǒng)一安排住宿,被褥等大件行李可以不用攜帶。

2.如需托運(yùn)行李,請將行李直接托運(yùn)到工作單位所在地火車站,即天津站、遼寧省盤錦站和山東青島站,收件人分別為中國石油海洋公司大港事業(yè)部、中國石油海洋公司遼河事業(yè)部和中國石油海洋工程(青島)有限公司,單位將于7月20日統(tǒng)一提取。

人力資源部

二〇〇七年六月十一日

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