2023年煤礦職教中心的職責(zé)(六篇)

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煤礦職教中心的職責(zé)篇一

一、職教中心安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策及上級主管部門有關(guān)職工安全教育培訓(xùn)工作的文件精神。

第二條 深化國家四級安全培訓(xùn)基地建設(shè)成果，嚴(yán)格管理，提升教師素質(zhì)，打造一流培訓(xùn)機構(gòu)。

第三條 結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)實際，研究制訂安全培訓(xùn)

教學(xué)

第四條 落實集團(tuán)、礦年度安全培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)一般工種培訓(xùn)及特殊工種、班組長送培等工作。采取脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)等形式合理組織教學(xué)，確保職工參培率100％，持證上崗率100％。

第五條 有序管理現(xiàn)有教學(xué)器材、設(shè)施、教學(xué)環(huán)境、教育資源等，創(chuàng)建安全、文明、和諧的職工安全教育培訓(xùn)中心。

二、職教中心主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策及上級主管部門有關(guān)職工安全教育培訓(xùn)工作的文件精神，是本中心安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

第二條 按照新《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》及上級有關(guān)安全培訓(xùn)要求，結(jié)合企業(yè)實際，組織編制礦年度一般工種、特殊工種、班組長安全培訓(xùn)計劃，制訂安全培訓(xùn)教學(xué)管理制度等。

第三條 負(fù)責(zé)組織落實集團(tuán)、礦下達(dá)的安全培訓(xùn)計劃。第四條 負(fù)責(zé)教師業(yè)務(wù)水平、安全素質(zhì)提升工作，加強對教師的思想教育工作，鼓勵教師學(xué)習(xí)安全、質(zhì)量管理及業(yè)務(wù)知識，不斷提高教師綜合素質(zhì)。

第五條 全面負(fù)責(zé)職教中心安全工作，妥善管理培訓(xùn)設(shè)施、教材、教具等，做好防火防盜工作。本中心發(fā)生意外事故，積極組織搶救，并做好事故調(diào)查和善后處理工作。

第六條 經(jīng)常深入基層區(qū)隊，了解、指導(dǎo)安全培訓(xùn)工作，聽取基層區(qū)隊對職教中心安全培訓(xùn)工作的意見建議，努力提高安全培訓(xùn)工作質(zhì)量。

三、

第一條 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全教育方針及安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策，保證監(jiān)督落實到位，對本中心的安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第二條 按照礦黨政的統(tǒng)一部署，把安全工作納入黨支部工作的重要議事日程，及時研究解決本中心安全工作中存在的問題。

第三條 負(fù)責(zé)搞好教職工和學(xué)生的安全知識教育，增強教職工和學(xué)生的安全意識，提高自主保安能力。

第四條 負(fù)責(zé)督促落實人防、物防、技防措施，做好防火、防盜等工作。

第五條 經(jīng)常深入現(xiàn)場，調(diào)查研究，掌握教職工和學(xué)生安全思想動態(tài)，把思想政治工作貫穿于安全生產(chǎn)的全過程。第六條 本中心發(fā)生意外事故，積極組織搶救，并做好事故調(diào)查和善后處理工作。

四、職教中心副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條 貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策及上級主管部門有關(guān)職工安全教育培訓(xùn)工作的文件精神。

第二條 按照新《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》及上級有關(guān)安全培訓(xùn)要求，結(jié)合企業(yè)實際，協(xié)助主任制訂礦年度一般工種、特殊工種、班組長安全培訓(xùn)計劃，制訂安全培訓(xùn)教學(xué)管理制度等。

第三條 落實礦一般工種安全資格培訓(xùn)及復(fù)訓(xùn)工作，做好特殊工種、班組長的送培工作，確保職工參培率100％，持證上崗率100％。

第四條 負(fù)責(zé)建立全礦一般工種、特殊工種、班組長培訓(xùn)臺賬及一人一檔，并及時更新，全面及時掌握全礦職工培訓(xùn)情況。

第五條 加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，研究教學(xué)理論，指導(dǎo)教師安全教學(xué)工作，開展教研教改活動，提高安全培訓(xùn)質(zhì)量。

第六條 檢查教學(xué)工作，了解培訓(xùn)計劃、進(jìn)度執(zhí)行情況及教學(xué)效果，審核各類培訓(xùn)班證書及資料，提升安全培訓(xùn)工作水平。

第七條 協(xié)助主任做好職教中心各類安全工作。五、職教中心工會主席安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全教育方針及安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策，充分調(diào)動教職員工的積極性、創(chuàng)造性，團(tuán)結(jié)協(xié)作、同心同德搞好安全培訓(xùn)工作。

第二條 組織全體教職員工參加各種安全活動，教育員工遵守國家的政策法令和礦、職教中心的各項規(guī)章制度。

第三條 深入做好職工思想工作，認(rèn)真開展批評與自我批評，克服各種不良傾向，及時了解職工思想動態(tài)，幫助職工疏導(dǎo)情緒，化解思想矛盾。

第四條 圍繞中心的安全教學(xué)及教研工作，積極組織開展群眾性的業(yè)余活動和勞動競賽，提高員工的業(yè)務(wù)水平。

第五條 關(guān)心員工的工作、生活，積極聽取、廣泛收集教職工意見，協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)解決員工的實際困難，營造安全、和諧、向上的工作氛圍。

六、職教中心教師安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條 認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極宣傳新《安全生產(chǎn)法》、煤礦三大規(guī)程及有關(guān)安全生產(chǎn)指令、法規(guī)。

第二條 負(fù)責(zé)對全礦一般工種職工進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，做到教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，授課認(rèn)真，效果良好，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料收集管理工作。

第三條 負(fù)責(zé)全礦一般工種、特殊工種、班組長培訓(xùn)臺賬及一人一檔的建立、更新、管理工作。

第四條 嚴(yán)格班級管理制度，聽取學(xué)員意見，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高安全培訓(xùn)質(zhì)量。

第五條 認(rèn)真研究教材，深入現(xiàn)場結(jié)合生產(chǎn)實際，認(rèn)真編寫理論聯(lián)系實際的教案，課堂時間分配掌握得當(dāng)，教法選擇合理。第六條 定期對學(xué)員進(jìn)行追蹤調(diào)查，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實際、自身教學(xué)經(jīng)驗撰寫教學(xué)論文，寫出調(diào)查報告，改進(jìn)教學(xué)方法。

第七條 堅持相互聽課，積極參加教研活動，不斷提高自身素質(zhì)。

第八條 愛護(hù)教學(xué)器材、教學(xué)設(shè)施，尊重學(xué)員，互敬互愛，共建安全、文明、和諧的職工安全教育培訓(xùn)基地。

煤礦職教中心的職責(zé)篇二

職教中心婦聯(lián)工作職責(zé)

一、堅持四項基本原則。積極宣傳、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和有關(guān)法律法規(guī)。

二、團(tuán)結(jié)引導(dǎo)婦女發(fā)揚自尊、自信、自立、自強精神，提高政治、思想、文化素質(zhì)，艱苦奮斗，團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，積極參加社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)。

三、宣傳貫徹上級婦代會精神，完成婦聯(lián)布置的有關(guān)工作，落實下陸區(qū)婦代會決議精神。

四、代表和維護(hù)婦女的合法權(quán)益，發(fā)揮民主管理和監(jiān)督職能。認(rèn)真做好婦女群眾的思想政治工作，關(guān)心她們的工作、學(xué)習(xí)和生活，反映她們的意見、建議和要求。努力促進(jìn)男女平等。配合和督促有關(guān)部門不斷改善婦女勞動保護(hù)條件，幫助婦女解除后顧之憂，為婦女群眾辦好事、辦事實。

五、向上級黨委推薦優(yōu)秀婦女人才。

六、關(guān)心婦女的業(yè)余生活，因地制宜地開展有利于婦女身心健康的文化、體育、娛樂活動。

職教中心婦聯(lián)主席工作職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，促進(jìn)男女平等。圍繞黨的中心工作，引導(dǎo)廣大女職工發(fā)揚自尊、自愛、自立、自強的精神，積極參加兩個文明建設(shè)活動。

2、根據(jù)婦女特點，組織開展有利于婦女團(tuán)結(jié)、身心健康的文化、體育、娛樂活動。宣傳、表彰婦女中的先進(jìn)人物和事跡，促進(jìn)婦女人才的成長，并向黨組織推薦優(yōu)秀婦女人才。

3、代表婦女參與下陸區(qū)教育系統(tǒng)的民主管理、民主監(jiān)督工作，了解有關(guān)婦女工作的法律、法規(guī)、規(guī)章的執(zhí)行落實情況，維護(hù)婦女的合法權(quán)益。

4、及時向上級婦聯(lián)組織傳遞婦女工作學(xué)習(xí)家庭等方面的信息動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)，關(guān)注婦女切身利益的熱點、難點問題，提出對策建議。

煤礦職教中心的職責(zé)篇三

煤礦總工程師崗位職責(zé)

【篇1：煤礦總工程師崗位職責(zé)】

煤礦總工程師崗位職責(zé)

1,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針,政策,法規(guī)以及上級 有關(guān)安全技術(shù)決定,規(guī)定.2,早晨八點前參加安全碰頭會,對特殊環(huán)節(jié),變化環(huán)節(jié)和重大 安全隱患排除作業(yè)提出技術(shù)要求.3,對全礦安全技術(shù)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,組織制定和審查全礦 年度計劃和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃.4,編制科技進(jìn)步規(guī)劃和年度計劃,并組織實施;加強科技隊伍 建設(shè),負(fù)責(zé)組織工程技術(shù)人員技術(shù)培訓(xùn)工作.5,組織編制和審查礦井地質(zhì)勘探計劃和設(shè)計,地質(zhì)報告以及礦 井建設(shè),技術(shù)改造等重大技術(shù)方案和設(shè)計.組織研究解決合理開發(fā)資 源,采掘銜接,合理集中生產(chǎn),煤炭深加工等重大技術(shù)問題.6,組織制定和審批礦井安全技術(shù)措施,災(zāi)害預(yù)防與處理計劃, 并檢查記錄瓦斯, 水害, 火災(zāi)等重大安全隱患治理技術(shù)措施落實進(jìn)度.7,組織技術(shù)開發(fā),學(xué)習(xí),引進(jìn)國外先進(jìn)技術(shù);組織科技交流和 技術(shù)攻關(guān);開展技術(shù)更新和合理化建議活動;推廣新技術(shù),新工藝, 新裝備,新材料.8,組織定期召開技術(shù)工作會議,組織業(yè)務(wù)副總工程師解決各方 面的重大技術(shù)問題,提出礦井技術(shù)管理,技術(shù)開發(fā)及科研成果申報等 方面的方案和實施細(xì)則,并安排有關(guān)部門實施.9,負(fù)責(zé)全礦一通三防和雨季三防技術(shù)工作,組織編制 一通三防災(zāi)害預(yù)防和處理計劃,現(xiàn)場指揮一通三防重大安全 隱患的排除工作.10,審簽新增作業(yè)項目和補充在用作業(yè)項目設(shè)計,規(guī)程,安全 技術(shù)措施,審簽通風(fēng)瓦斯日報表.。

生產(chǎn)副總崗位職責(zé)

1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好所轄訪問部門之間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設(shè)備材料。

3、每周一次定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施。

4、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資采購供應(yīng)計劃，并認(rèn)真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。 5、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率。

6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。

7、定期組織安全環(huán)保檢查，落實安全環(huán)保措施，督促整改問題。 8、搞好特殊工種操作人員的培訓(xùn)，保證特殊工種人員持證上崗。9、參與工傷事故的處理及分析。

10、參與不合格品的評審與處置，組織糾正和預(yù)防措施的實施。 11、組織收集顧客意見并組織對顧客意見的處理。12、按時保質(zhì)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

礦長瓦斯治理安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

一、礦長是本礦防治煤與瓦斯事故的第一責(zé)任者，對本單位的瓦斯治理工作負(fù)全面責(zé)任。

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和《防治煤與瓦斯管理細(xì)則》；審定、頒發(fā)本單位的瓦斯治理安全生產(chǎn)管理制度；審定瓦斯治理安全生產(chǎn)計劃。

三、定期檢查、指導(dǎo)防治瓦斯工作，解決瓦斯治理所需勞動力、財力、物力，保證瓦斯治理工作的實施。

四、經(jīng)常深入井下，了解掌握瓦斯治理情況，解決瓦斯治理工作中的重大問題。

五、定期組織瓦斯治理工作專項檢查，并進(jìn)行分析總結(jié)，對瓦斯治理工作進(jìn)行全面平衡。

六、重視瓦斯治理安全教育培訓(xùn)工作，對本單位職工進(jìn)行瓦斯治理安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證職工具備必要的瓦斯治理知識，熟悉相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，掌握本崗位安全操作技能。

七、按規(guī)定為職工配備保障瓦斯治理所需的勞動防護(hù)用品。

八、礦井發(fā)生瓦斯事故后，必須立即采取措施，組織搶救，負(fù)責(zé)搶救指揮工作，并按規(guī)定及時上報，嚴(yán)格按照“四不放過”原則對事故調(diào)查分析。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和《防治煤與瓦斯管理細(xì)則》；審查瓦斯治理安全生產(chǎn)管理制度，審查制定各工種瓦斯治理安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制。

2、總工程師對瓦斯治理工作負(fù)技術(shù)責(zé)任，協(xié)助礦長做好防治瓦斯工作，全面平衡瓦斯治理工作。 3、加強防治瓦斯工作技術(shù)管理，負(fù)責(zé)組織編制年度防治瓦斯措施計劃；負(fù)責(zé)組織編制、審批、實施、檢查防治瓦斯工作規(guī)劃、計劃和措施。

4、每月至少一次組織檢查瓦斯治理措施的實施情況，并協(xié)調(diào)解決存在的問題。

5、每月至少組織召開一次瓦斯治理辦公會議，解決瓦斯治理工作中存在的問題，布置下一步的瓦斯治理工作。

6、負(fù)責(zé)組織科技攻關(guān)，推廣使用瓦斯治理新技術(shù)。

7、經(jīng)常深入井下，了解掌握瓦斯治理情況，解決瓦斯治理工作中的重大問題。

8、加大科技投入，進(jìn)行礦井瓦斯治理和瓦斯抽放研究，提高礦井瓦斯治理水平。

9、組織編制礦井瓦斯治理災(zāi)害處理計劃和預(yù)防措施，礦井發(fā)生瓦斯事故時，負(fù)責(zé)制定搶險技術(shù)措施，負(fù)責(zé)對事故進(jìn)行調(diào)查分析。

生產(chǎn)副礦長瓦斯治理安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，對生產(chǎn)系統(tǒng)的瓦斯治理工作負(fù)責(zé)。

2、生產(chǎn)礦長負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)綜合瓦斯治理措施、計劃、工程的具體實施。

3、參與回采工作面瓦斯防治工作。

4、參與瓦斯治理措施的會審工作，督促、落實職工對瓦斯治理措施的學(xué)習(xí)、貫徹、考核。

5、參與礦組織的防治瓦斯措施實施情況檢查，負(fù)責(zé)屬于本系統(tǒng)問題的整改工作。

6、加強對本系統(tǒng)科隊領(lǐng)導(dǎo)工作，督促本系統(tǒng)科、隊干部、職工的瓦斯治理知識培訓(xùn)工作。

7、負(fù)責(zé)在本系統(tǒng)內(nèi)推廣應(yīng)用瓦斯治理新技術(shù)、新工藝。

1、在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，分管全礦機電安全管理工作，并對礦長負(fù)責(zé)。 3、組織并落實機電職工瓦斯治理知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考核。加強安全思想教育。

4、按瓦斯治理要求修訂有關(guān)規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行。 5、完成礦長交辦的其它瓦斯治理安全生產(chǎn)工作。

安全副礦長瓦斯治理安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

一、嚴(yán)格落實黨的瓦斯治理安全生產(chǎn)方針、政策及法律法規(guī)。

二、協(xié)助礦長貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和《防治煤與瓦斯管理細(xì)則》的規(guī)定。 三、督促、檢查礦所屬各系統(tǒng)落實三大規(guī)程、《防治煤與瓦斯管理細(xì)則》及瓦斯治理安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的情況。

四、督促有關(guān)科、隊完善瓦斯治理規(guī)章制度，組織安檢人員、評估人員，對各施工現(xiàn)場的瓦斯治理措施進(jìn)行檢查、評估，堅持“四不生產(chǎn)”原則。

五、監(jiān)督瓦斯治理工作計劃的落實。

六、經(jīng)常深入井下、現(xiàn)場檢查瓦斯治理工作，掌握礦井瓦斯隱患，并提出針對性瓦斯治理措施。

七、監(jiān)督全礦職工的瓦斯治理知識培訓(xùn)，不斷提高職工的瓦斯治理意識和技術(shù)素質(zhì)。

八、礦井發(fā)生瓦斯事故后，協(xié)助礦長立即組織搶救并進(jìn)行調(diào)查、勘查，并按照“四不放過”原則，主持追查分析事故的會議，拿出初步處理意見。

瓦斯抽放鉆機工崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、施工前，要將鉆機擺放平穩(wěn)，打牢壓車柱。

二、施工過程中，鉆桿前后不準(zhǔn)站人，不準(zhǔn)用手托扶鉆桿。

三、施工過程中，人員工作服要穿戴整齊，戴好安全帽，系好礦燈。嚴(yán)禁臥躺，不準(zhǔn)赤腳或穿拖鞋工作。

四、施工過程中，能夠正確使用便攜式甲烷報警儀，嚴(yán)禁瓦斯超限作業(yè)。

五、鉆操作應(yīng)由熟練鉆工或帶班班長操作，不準(zhǔn)坐在電機上或鉆機任一部位操作鉆機，操作時，袖口要束緊或卷起，不準(zhǔn)用腳制動運轉(zhuǎn)皮帶。

六、操作人員要熟知各種鉆機的結(jié)構(gòu)、性能及使用方法，不得任意調(diào)節(jié)鉆機的液壓控制系統(tǒng)，鉆機在出現(xiàn)故障時，不許帶病運轉(zhuǎn)。

七、松緊立軸卡瓦時，應(yīng)待立軸停止運轉(zhuǎn)后進(jìn)行。

八、鉆機不得在無人看管的情況下運轉(zhuǎn)。

九、在鉆機正常運行時，不得任意撥動各種聯(lián)動手柄，如需要變速、變向時，必須停車后進(jìn)行。

十、人工取下鉆桿和裝卸水籠頭時，鉆機的控制開關(guān)必須處在停止位置。 十一、鉆機未停穩(wěn)時，人員不得靠近鉆桿或跨越鉆桿。

十二、禁止在運轉(zhuǎn)的皮帶附近更換工作服和做其它工作。

十三、禁止立軸回轉(zhuǎn)時丈量機上殘尺或進(jìn)尺長度。

十四、鉆機回次進(jìn)尺不得超過巖芯管的有效長度。 十五、無巖芯鉆進(jìn)時，發(fā)現(xiàn)鉆頭糊鉆、憋泵、轉(zhuǎn)速顯著下降時，應(yīng)立即提鉆，不得隨意加大壓力強行鉆進(jìn)。

十六、鉆進(jìn)巖石孔時，發(fā)現(xiàn)孔口不返水，應(yīng)立即提出鉆具檢查，見煤時要采取壓風(fēng)排渣措施。

十七、鉆進(jìn)煤孔時，要采取壓風(fēng)排渣和除塵措施。

十八、當(dāng)發(fā)生埋鉆事故時，在鉆機無法安全固定運行的情況下，不準(zhǔn)用鉆機強行起撥鉆具。

十九、孔內(nèi)下套管遇阻時，嚴(yán)禁用鉆機硬性沖擊。

二十、嚴(yán)禁用鉆頭掃出孔內(nèi)丟失鉆具。

二一、所有人員不準(zhǔn)用眼在孔口附近觀看孔內(nèi)情況，當(dāng)鉆孔仰角超過250時，不準(zhǔn)正對鉆機操作。

二二、鉆進(jìn)過程中，工作人員要精力集中，注意觀察鉆進(jìn)情況，嚴(yán)格控制鉆進(jìn)速度，隨時注意電動機的負(fù)荷情況，不得超載，當(dāng)發(fā)生火花、冒煙或轉(zhuǎn)數(shù)急劇降低和發(fā)熱等情況，立即斷開電路進(jìn)行檢查調(diào)整。

瓦斯抽放泵站司機崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、瓦斯抽放泵站司機必須熟悉、掌握抽放設(shè)計要求及抽放設(shè)備、管路情況。

二、嚴(yán)格按照泵站操作規(guī)程上崗操作。

三、上崗前要帶齊瓦斯器、記錄本等工器具，并每小班測定記錄一次抽放濃度、抽放負(fù)壓、孔板壓差等參數(shù)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。

四、認(rèn)真做好運轉(zhuǎn)設(shè)備的循環(huán)檢查工作，及時排放放水器內(nèi)的積水，保證管路暢通，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理。

五、負(fù)責(zé)管保泵站內(nèi)的所有儀器、儀表，做到現(xiàn)場交接班。

六、瓦斯泵啟動前，必須認(rèn)真檢查電動機與泵體之間的對輪是否有阻力現(xiàn)象，只有無明顯阻力時，方可做起動準(zhǔn)備。

七、起動前，必須先打開進(jìn)氣端管路的控制閥門。

八、打開供水閘閥，觀察泵體兩端有無滴水現(xiàn)象，以成滴為度。

九、當(dāng)泵體內(nèi)的水量達(dá)到軸線高度時，方可送電起動。

十、調(diào)節(jié)供水閥門，使供水量接近或滿足要求。

十一、瓦斯泵電機發(fā)熱時，嚴(yán)禁用水對其進(jìn)行冷卻。

十二、瓦斯泵運轉(zhuǎn)時，不得用手、腳觸摸泵體旋轉(zhuǎn)部位，或坐、靠在旋轉(zhuǎn)部位。 十三、測量時，不得用嘴吸出測氣膠管內(nèi)的積水，當(dāng)膠管內(nèi)的積水較大時，采取措施

【篇2：煤礦總工程師崗位職責(zé)及技術(shù)管理體系】

大通煤業(yè)有限公司煤礦

總工程師崗位職責(zé)及技術(shù)管理體系

一、總工程師崗位職責(zé)

我國煤炭工業(yè)經(jīng)過多年的發(fā)展，已經(jīng)形成了多種經(jīng)濟形式共同發(fā)展的一個行業(yè)。從企業(yè)結(jié)構(gòu)來看，有集團(tuán)公司式的煤炭企業(yè)，也有單一煤礦的煤炭企業(yè)。“煤礦總工程師”既包含集團(tuán)公司的總工程師，也包含煤礦的總工程師。本章重點界定煤礦總工程師的領(lǐng)導(dǎo)地位，崗位職責(zé)、權(quán)限和應(yīng)具備的條件。1、總工程師崗位定位

（1）煤礦總工程師是煤礦全面技術(shù)工作的總負(fù)責(zé)人。

（2）煤礦必須建立健全以總工程師為首的技術(shù)管理體系。副總工程師在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管技術(shù)工作，對總工程師負(fù)責(zé)。2、總工程師崗位職責(zé)

（1）認(rèn)真貫徹落實國家技術(shù)方針、政策、法律法規(guī)和規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)。

（2）負(fù)責(zé)煤礦技術(shù)管理體系的建立，組織加強技術(shù)管理，推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，提升安全生產(chǎn)技術(shù)保障水平。

（3）組織編制煤礦的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度生產(chǎn)計劃，提出實現(xiàn)技術(shù)經(jīng)濟目標(biāo)的技術(shù)措施。

（4）組織制定和批準(zhǔn)煤礦的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和相關(guān)技術(shù)管理制度。

（5）組織編制和審查礦區(qū)（礦井）地質(zhì)勘探、新井建設(shè)、礦井改擴建、技術(shù)改造、開拓延深、采區(qū)設(shè)計以及相關(guān)配套工程等重大技 術(shù)方案和設(shè)計。

（6）負(fù)責(zé)提出并組織研究解決資源合理開發(fā)、抽掘采平衡、合理集中生產(chǎn)、提高礦井機械化水平、生產(chǎn)系統(tǒng)綜合能力配套、煤炭洗選加工和綜合利用、環(huán)境保護(hù)、信息技術(shù)等重大技術(shù)問題。

（7）充分了解開采活動對生態(tài)環(huán)境、自然資源的消極影響和破壞作用，積極開展環(huán)境協(xié)調(diào)、資源節(jié)約開采技術(shù)的研究與推廣應(yīng)用工作。

（8）組織研究和實施提高礦井抗災(zāi)能力的技術(shù)措施，組織制定防治水、火、瓦斯、煤塵、頂板、機電、運輸?shù)仁鹿实拇胧?，預(yù)防重大事故發(fā)生。組織制定和審批礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃、事故災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案和安全技術(shù)措施工程保障計劃。（9）煤礦發(fā)生重大事故和災(zāi)害時，在主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下組織制定事故和災(zāi)害的搶險救援措施，參與組織指揮搶險救援工作。認(rèn)真分析總結(jié)事故原因教訓(xùn)，制定和組織落實防范措施。

（10）組織編制科技發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，并組織實施；組織技術(shù)攻關(guān)和科技交流；積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新裝備、新材料；負(fù)責(zé)科技人員和技術(shù)管理人員的知識更新和技術(shù)培訓(xùn)工作。主持技術(shù)人員的技術(shù)業(yè)務(wù)考核和職稱評定工作。

3、（1）煤礦重大技術(shù)措施、方案由總工程師組織有關(guān)工程技術(shù)人員研究，并做出決策。

（2）集團(tuán)公司對各礦總工程師、公司技術(shù)管理部門負(fù)責(zé)人的任命，應(yīng)征得總工程師的同意。

（3）負(fù)責(zé)安排和調(diào)整使用安全技術(shù)措施資金、新技術(shù)和新產(chǎn)品研發(fā)資金。

二、總工程師應(yīng)具備的條件

煤礦總工程師應(yīng)由具備下列條件的技術(shù)人員擔(dān)任：

（1）有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，銳意改革創(chuàng)新，有奉獻(xiàn)精神。

（2）熱愛煤炭事業(yè)，崇尚科學(xué)，尊重事實，堅持原則，作風(fēng)民主。

（3）應(yīng)該具有煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有工程技術(shù)系列高級以上職稱，具有較高的專業(yè)技術(shù)理論水平、較豐富的實踐經(jīng)驗、較強的技術(shù)決策、技術(shù)管理和組織協(xié)調(diào)能力。

（4）身體健康，能深入現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查研究，及時解決有關(guān)重大技術(shù)問題。

三、技術(shù)管理綜述 1、技術(shù)管理內(nèi)容

煤礦技術(shù)管理的內(nèi)容，按礦井的類型可分為基本建設(shè)礦井（包括新建、擴建和技術(shù)改造礦井）技術(shù)管理、生產(chǎn)礦井技術(shù)管理；按礦井技術(shù)管理的專業(yè)可分為生產(chǎn)技術(shù)管理、機電技術(shù)管理、“一通三防”技術(shù)管理、洗煤技術(shù)管理、安全技術(shù)管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、環(huán)境保護(hù)技術(shù)管理等。

①基本建設(shè)礦井技術(shù)管理

建設(shè)項目技術(shù)管理: 煤礦建設(shè)項目技術(shù)管理的內(nèi)容主要有：《礦井總體規(guī)劃設(shè)計》、《項目申請報告》、《煤礦建設(shè)項目或行性研究報告》、《煤礦建設(shè)項目初步設(shè)計》的編制報批，以及建設(shè)過程中的單項工程 設(shè)計、施工組織設(shè)計、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施等的編寫。技術(shù)管理工作要貫穿煤礦新建、改擴建項目的全過程，其相關(guān)的詳細(xì)內(nèi)容見本篇第3章煤礦建設(shè)項目技術(shù)管理。

②技術(shù)改造礦井技術(shù)管理

煤礦技術(shù)改造是指在不提升礦井生產(chǎn)能力的前提下，通過礦井部分環(huán)節(jié)的技術(shù)改造提高煤礦的安全條件、生產(chǎn)效率、工作環(huán)境、綜合利用等方面的水平。主要有以下幾種：

（1）采用新型采、掘、機、運機械化設(shè)備裝備現(xiàn)有生產(chǎn)礦井，提高礦井的機械化程度。

（2）改變分散、不合理的生產(chǎn)布局，實現(xiàn)礦井的合理集中生產(chǎn)。

（3）對礦井生產(chǎn)系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行改造，提高礦井安全生產(chǎn)的保障能力

（4）在技術(shù)經(jīng)濟合理的條件下，對生產(chǎn)系統(tǒng)的老、舊、雜設(shè)備進(jìn)行淘汰或更新，提高礦井生產(chǎn)效率、降低能耗，保障安全生產(chǎn)水平。

（5）采用先進(jìn)的掘進(jìn)、開采工藝和生產(chǎn)方法及其他方面的技術(shù)，提高礦井安全生產(chǎn)能力。

（6）改善安全生產(chǎn)設(shè)施，配備可靠的安全監(jiān)測裝備，提高礦井安全裝備水平和抗災(zāi)能力。

（7）提高礦井環(huán)境保護(hù)水平，改善礦井井上、井下環(huán)境。

（8）提高洗選水平和煤炭綜合利用水平，提高經(jīng)濟效益。

（9）采用先進(jìn)的地質(zhì)勘探技術(shù)，進(jìn)一步探明礦區(qū)地質(zhì)情況，提高礦井安全生產(chǎn)水平和煤炭回收率。

技術(shù)改造礦井的技術(shù)管理是指對擬采有的新技術(shù)、新裝備、新工藝及改造所采用的新方案、新設(shè)計進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟評價、論證和報批，并對技術(shù)改造礦井改造過程中各階段的技術(shù)進(jìn)行管理。

③生產(chǎn)礦井技術(shù)管理

生產(chǎn)礦井技術(shù)管理的內(nèi)容主要有以下幾個方面：

（1）制訂礦井采掘生產(chǎn)、頂板管理、沖擊地壓、“一通三防”、防突管理、瓦斯防治、地?zé)岱乐?、礦井防治水、地質(zhì)勘探、環(huán)境保護(hù)等中長期計劃及年度計劃。

（2）地質(zhì)勘探、煤炭儲量的技術(shù)管理。

（3）“一通三防”、瓦斯抽采及防突的技術(shù)管理。

（4）礦井生產(chǎn)水平及采區(qū)、工作面接替的工程技術(shù)管理。

（5）編制并實施采掘作業(yè)規(guī)程。

（6）新技術(shù)、新工藝、新裝備的推廣應(yīng)用。（7）防止水、火、瓦斯、煤塵、頂板及機電、運輸?shù)鹊V井災(zāi)害、事故的技術(shù)管理。

（8）煤炭洗選的技術(shù)管理。

（9）礦井環(huán)境保護(hù)及煤炭綜合利用的技術(shù)管理。

④企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新管理

煤礦企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新管理主要包括以下幾方面的工作：

（1）建立煤礦技術(shù)創(chuàng)新管理體系，完善相關(guān)制度。

（2）煤礦科技發(fā)展規(guī)劃的制定。

（3）煤礦科研項目的管理。

【篇3：煤礦總工程師的職責(zé)】

煤礦總工程師的職責(zé)

一、煤礦總工程師在煤礦企業(yè)的地位

礦總工程師是礦長領(lǐng)導(dǎo)下主管全面技術(shù)工作的負(fù)責(zé)人。他直接對礦長負(fù)責(zé)，是領(lǐng)導(dǎo)班子成員之一。副總工程師在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下工作，對分管技術(shù)工作行使有關(guān)職權(quán)。

二、礦總工程師的任務(wù)和權(quán)限

1.總工程師對技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)，對“一通三防”工作負(fù)技術(shù)管理責(zé)任。

2.總工程師直接管理科研、設(shè)計、地測、生產(chǎn)技術(shù)、“一通三防”等技術(shù)部門和機構(gòu)，負(fù)責(zé)落實技術(shù)管理工作。礦長對礦技術(shù)管理部門負(fù)人的任命，要征得總工程師的同意。

3.總工程師對礦井開拓巷道布置，采掘布署，生產(chǎn)系統(tǒng)調(diào)整，技術(shù)規(guī)落、標(biāo)準(zhǔn)、措施的制定，新技術(shù)、新裝備、新工藝的推廣應(yīng)用等重大技術(shù)問題進(jìn)行決策。

4.總工程師負(fù)責(zé)組織制定安全技術(shù)措施費用使用方案。 5.總工程師負(fù)責(zé)組織制定事故應(yīng)急救援預(yù)案。

三、總工程師的具體責(zé)任

出現(xiàn)下列問題由總工程師負(fù)責(zé)

1.違反開采政策，亂采亂挖，“吃肥丟瘦”，大量浪費煤炭資源。 2.采掘嚴(yán)重失調(diào)查，大、小接續(xù)緊張，導(dǎo)致開采技術(shù)上的不合理。3.生產(chǎn)系統(tǒng)和環(huán)節(jié)存在技上的不合理問題，長期不研究、不處理，導(dǎo)致事故發(fā)生（如通風(fēng)、采掘、供電、提升、運輸?shù)认到y(tǒng)存在技術(shù)上不合理等問題）。4.發(fā)現(xiàn)、知道有事故隱患，不研究、不采取措施處理，導(dǎo)致事故發(fā)生（如有瓦斯超限、自然發(fā)火，塌方預(yù)兆、提升運輸設(shè)備帶病運行、供電系統(tǒng)存在問題等）。

5.不按有關(guān)技術(shù)規(guī)定，應(yīng)做技術(shù)措施的沒做技術(shù)措施，應(yīng)審批沒審批及審批錯誤的（如防突的“四位一體”、放震動炮揭石門、排放瓦斯、巷道慣通、啟封火區(qū)、區(qū)域停電、全井區(qū)域停風(fēng)、井下動用火電焊、瓦斯報表審閱等都需制定措施和審批）。

6.安全生產(chǎn)費用使用不合理，應(yīng)立項的沒立項、不應(yīng)立項的立項了，造成資金嚴(yán)重浪費；對已立項目不檢查、不督促，工程質(zhì)量低劣，變成“豆腐渣”工程等。

7.礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作不上等級。

8.礦井有關(guān)技術(shù)規(guī)章制度不健全，嚴(yán)重缺項，導(dǎo)致事故發(fā)生。 9.礦井無事故應(yīng)急救援預(yù)案或事故應(yīng)急救援預(yù)案嚴(yán)重缺項和錯誤等。

10.發(fā)生事故后指揮救護(hù)隊和搶險救災(zāi)人員犯技術(shù)錯誤。

礦總工程師工作范圍

一、煤礦總工程師要模清本礦區(qū)、本礦井的“家底”

對以下情況要像自己手指頭一樣熟悉：

1.煤層產(chǎn)狀：煤層層數(shù)、層位、頂?shù)装鍘r性、頂?shù)装彘g距等；煤層各部位的厚度、走向、傾角、斷層、向（背）斜構(gòu)造、褶曲等。2.煤層儲量：地質(zhì)儲量；工業(yè)儲量；礦井設(shè)計資源量；可采儲量。3.礦井生產(chǎn)能力、環(huán)節(jié)生產(chǎn)能力、服務(wù)年限、煤種煤質(zhì)、市場價格等。

4.采場情況：采掘工作面布置、應(yīng)力分布、風(fēng)量分配、瓦斯?jié)舛?、采掘進(jìn)度、工作面能力等。

5.各生產(chǎn)系統(tǒng)：如通風(fēng)、運輸、供電、排水、提升、壓風(fēng)、瓦斯抽放、灌漿等系統(tǒng)工作狀況。

6.各生產(chǎn)環(huán)節(jié)裝備：如主要通風(fēng)機；主、副井提升絞車，井上、下主要運輸機，采煤機，支架，壓風(fēng)機，排水泵，井下中央變電所高壓開關(guān)，變壓器、瓦斯抽放泵、氮氣發(fā)生裝置、防火灌漿系統(tǒng)等設(shè)備型號、能力。

7.礦井火災(zāi)：礦井瓦斯絕對涌出量、瓦斯相對涌出量、瓦斯等級，煤的易燃性、自然發(fā)火周期、煤塵爆炸指數(shù)、瓦斯突出，沖擊地壓，自然含水層和采空區(qū)積水、地應(yīng)力等情況。

二、組織編制礦井長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度生產(chǎn)計劃 礦井2～3年要組織編制一次規(guī)劃，使礦井有足夠的開拓量，大接續(xù)不緊張，保證礦井有序、可持續(xù)發(fā)展；礦井應(yīng)適時進(jìn)行技術(shù)改造，盡量采用先進(jìn)裝備和先進(jìn)技術(shù)，向安全高效、標(biāo)準(zhǔn)化、技術(shù)先進(jìn)、安全一流礦進(jìn)發(fā)展。編制的規(guī)劃要實事求是，量力而行，真正把規(guī)化用為礦井的行動指南。

每年度生產(chǎn)計劃是指導(dǎo)礦井全年工作的綱領(lǐng)性文件，它關(guān)系當(dāng)年生產(chǎn)產(chǎn)量和經(jīng)濟效益，也關(guān)系今后采區(qū)、工作面接續(xù)，礦井后繼等問題。煤礦總工程師要認(rèn)真組織、編制好年度生產(chǎn)計劃工作。三、組織建立各種技術(shù)管理規(guī)章制度

煤礦總工程師要組織制定好如下管理規(guī)章制度：

1.礦所有人員（包括各級領(lǐng)導(dǎo)干部）的崗位責(zé)任制、安全會議制度、安全投入保障制度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化制度、安全教育培訓(xùn)制度。 2.各部門、各專業(yè)的技術(shù)管理制度。如采區(qū)、工作面技術(shù)管理制度；機電、運輸、提升、通風(fēng)、“一通三防”、防突等技術(shù)管理制度。

3.各種設(shè)備、設(shè)施的定期檢修、試驗、測試制度。 4.技術(shù)審批制度。

5.各工種的操作規(guī)程。 6.技術(shù)檔案管理制度。

四、調(diào)整好各生產(chǎn)環(huán)節(jié)系統(tǒng)

煤礦生產(chǎn)有很多環(huán)節(jié)系統(tǒng)，對每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)系統(tǒng)，要有定期全面的檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題不論大小要及時處理，尤其是“一通三防”方面的問題，更是馬虎不得，一定要把隱患消滅在萌芽狀況。

五、組織編制事故應(yīng)急救援預(yù)案

應(yīng)急救援預(yù)案是事故、事件未發(fā)生前，虛擬發(fā)生了采取的對策。煤礦應(yīng)急援預(yù)案應(yīng)包括如下內(nèi)容： 1.前言

講述應(yīng)急救援預(yù)案的概念、作用；編制應(yīng)急救援預(yù)案的目的、意義；應(yīng)急救援預(yù)案的大概內(nèi)容；執(zhí)行應(yīng)急救援預(yù)案的要求和方法；應(yīng)急救援預(yù)案編制形成過程和時間。

2.礦井生產(chǎn)和安全概況。如介紹生產(chǎn)、供電、運輸、通風(fēng)、救護(hù)、安全保護(hù)等系統(tǒng)的概況；“一通三防”方面的情況要多介紹一些。3.煤礦發(fā)重特大事故后，應(yīng)建立的救援組織機構(gòu) 救援方案中應(yīng)寫明指揮機關(guān)及人員和各單位部門及人員的分工、任務(wù)、權(quán)力、責(zé)任、到達(dá)時限、預(yù)先準(zhǔn)備工作、執(zhí)行方法、與指揮部聯(lián)絡(luò)方法等。每項工作都要落實到個人。

4.虛擬煤礦發(fā)生某類重特大事故，指出搶救處理方法

建議包括如下內(nèi)容：

⑴虛擬的事故：不同地點的煤塵、瓦斯爆炸；電氣火災(zāi)；大型塌方等；煤與瓦斯突出；沖擊地壓；透水；運輸?shù)仁鹿省?/p>

⑵各種事故的搶救處理方法和避災(zāi)路線。

⑶ 職工的自求與互救。

⑷ 礦山救護(hù)隊的使用。

⑸ 善后處理有關(guān)事宜。5.救災(zāi)物資的貯存與管理

如救災(zāi)物資倉庫地點和聯(lián)絡(luò)方法；救災(zāi)倉庫應(yīng)存放的物資數(shù)量、種類、規(guī)格；救災(zāi)物資的使用與管理。

6.對事故應(yīng)急救援預(yù)案的學(xué)習(xí)、慣徹、落實的方法和要求

對事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)讓全礦廣大職工、工人都知道并熟悉的內(nèi)容，靈活掌握，真正成為煤礦災(zāi)害時礦工的求生武器。

六、管好用好安全生產(chǎn)費用，有計劃補還安全欠賬

管好用好安全生產(chǎn)費用應(yīng)遵循如下原則：

1.煤礦總工程師負(fù)責(zé)組織制定安全技術(shù)措施費用使用方案。

2.按有關(guān)規(guī)定提取足夠的安全生產(chǎn)費用，保證用于安全生產(chǎn)；建立安全投入機制，做到安全不欠新帳。

3.摸清本礦的安全欠帳。對各生產(chǎn)環(huán)節(jié)系統(tǒng)進(jìn)行全面排查，對存在的問題，進(jìn)行分類排隊，制定安全整治方案和工程項目?！耙煌ㄈ馈?、防止水患、抽放瓦斯和構(gòu)成隱患的項目優(yōu)先。

4.對各安全工程項目做到立項、設(shè)計、資金使用、設(shè)備材料購置、工程進(jìn)度、工程驗收、效果總結(jié)等工作明確到責(zé)任人。

5.要根據(jù)實際情況不斷調(diào)整治理方案和工程安排，使之更符合實際，用盡可能短的時間把安全欠帳補上，把大中小接繼失調(diào)調(diào)整過來，消除事故隱患。

七、抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作

質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是煤礦工作的基礎(chǔ)，它隱含著產(chǎn)量、安全和效益，是“一抓百靈”的工作。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化包括三個方面，即管理、工程、人的行為都要標(biāo)準(zhǔn)化。煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作有四大步必須做好： 1.制定的標(biāo)準(zhǔn)要高； 2.執(zhí)行要嚴(yán)，不合格的堅決推倒重來，追究責(zé)任； 3.建立檢查驗收制度； 4.長期持久堅持。

八、用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，開拓創(chuàng)新自己的工作

煤礦能否技術(shù)進(jìn)步，能否走向安全高效，能否成為本質(zhì)安全型礦井，關(guān)鍵在總工程師，因為總工程師是煤礦技術(shù)全面負(fù)責(zé)人。要做到用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，開拓創(chuàng)新自己的工作，總工程師要做到如下幾點：

1.持之以恒的學(xué)習(xí)，不僅要學(xué)好本學(xué)科知識，還要注意學(xué)習(xí)本學(xué)科外的知識，多學(xué)習(xí)宏觀學(xué)科知識，注意科學(xué)發(fā)展?fàn)顟B(tài)，積累和沉淀知識，達(dá)到厚積薄發(fā)。

2.密切關(guān)注煤礦各專業(yè)的發(fā)展態(tài)勢，學(xué)習(xí)和研究先進(jìn)的的新的管理方法、新設(shè)計、新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料、新工具等。 3.堅持科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新自己的工作，關(guān)鍵是如何把學(xué)到的東西變成本礦的實踐。變就要求：1.要對本礦情況，各專業(yè)技術(shù)水平，有非常透徹的了解，知道本礦處于什么水平及有何差距；2.要學(xué)深、學(xué)透新知識和新技術(shù)的精髓，掌握實質(zhì)，使之成為自己的東西；3.對新知識、新技術(shù)，不要照搬照抄，而要創(chuàng)新，要根據(jù)本礦實際活學(xué)活用。

九、做好技術(shù)培訓(xùn)工作

煤礦總工程師要組織好工程技術(shù)人員和職工的技術(shù)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)后備技術(shù)人才。技術(shù)培訓(xùn)要有計劃和系統(tǒng)，防止這學(xué)一點，那學(xué)一點，知識支離破碎。培訓(xùn)不能局限于培訓(xùn)班，要通過各種宣傳形式，學(xué)習(xí)形式，如論文競賽、技術(shù)比武、作業(yè)規(guī)程評比、圖紙展覽、專題講座、評先進(jìn)人物、事故案例分析、板報、漫畫等，建立煤礦學(xué)技術(shù)的風(fēng)氣，培養(yǎng)出自己的技術(shù)隊伍。

煤礦職教中心的職責(zé)篇四

xxx職教中心總務(wù)處工作職責(zé)

總務(wù)處是在校長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)校園、校舍、辦公、生活用品等總務(wù)行政管理的職能機構(gòu)。

總務(wù)處整體工作方針是：以服務(wù)為宗旨，全面為前勤教學(xué)服務(wù)，為廣大師生提供良好的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境條件，在校委會領(lǐng)導(dǎo)下積極做好本職工作，確保學(xué)校各項工作正常有序的運轉(zhuǎn)。

1．按照學(xué)校工作計劃，制定并實施學(xué)?？倓?wù)工作計劃。

2．明確全體后勤工作人員的分工，組織崗位培訓(xùn)并落實崗位責(zé)任制，做好績效考核工作。

3．堅持勤儉辦學(xué)的方針，教育全體師生員工艱苦奮斗，厲行節(jié)約，開源節(jié)流，講究效益。

4．按計劃負(fù)責(zé)全校師生的辦公生活用品、學(xué)生床上用品的采購、發(fā)放工作。

5．負(fù)責(zé)學(xué)校公共財產(chǎn)的保管、回收、發(fā)放。對學(xué)校公共財產(chǎn)登記造冊、簽訂使用責(zé)任狀，負(fù)責(zé)學(xué)校公物損壞的維修工作。負(fù)責(zé)學(xué)校各場所水、電、暖的維護(hù)修繕工作。

6．管理好校產(chǎn)校具和其他物資設(shè)備，建立物資檔案；完善各種規(guī)章制度，如公共財產(chǎn)損壞賠償制度，購物申請、審批制度、入庫驗收登記制度、保管制度、領(lǐng)物登記制度、維修保養(yǎng)制度、報損核批制度。

7．負(fù)責(zé)學(xué)校食堂監(jiān)督管理，確保師生飲食安全，搞好飲食衛(wèi)生，經(jīng)常進(jìn)行食堂檢查，防止事故發(fā)生；提高飯菜質(zhì)量，確保飯菜價格公平合理，樹立良好的服務(wù)作風(fēng)，8．恰當(dāng)安排好教學(xué)用房和生活用房，按照事業(yè)規(guī)模和經(jīng)濟實力，做好校舍的維修、擴建、新建工作，把好質(zhì)量關(guān)。

9．負(fù)責(zé)學(xué)校醫(yī)務(wù)室的監(jiān)督管理工作，嚴(yán)格就醫(yī)程序，把好藥品采購關(guān)；積極配合學(xué)校做好各項防疫知識的宣傳、普及、指導(dǎo)工作，防止各類傳染病發(fā)生，確保無重大疫情蔓延。

10．完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項臨時性工作。

煤礦職教中心的職責(zé)篇五

培訓(xùn)中心崗位名稱及崗位職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)

一、培訓(xùn)教師 崗位名稱：培訓(xùn)教師 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)教學(xué)計劃的執(zhí)行、課程任務(wù)的完成。

2、負(fù)責(zé)課堂紀(jì)律的管理，保證正常的教學(xué)秩序。

3、負(fù)責(zé)布置課堂作業(yè)，及時檢查學(xué)員的學(xué)習(xí)筆記，并做到“一課十問”和案例講解。

4、負(fù)責(zé)與學(xué)員、班主任交流教學(xué)信息，共同解決教學(xué)中的各種問題。

崗位標(biāo)準(zhǔn)：

1、堅守崗位。不得隨意停課或自行找人代課。

2、教師衣著、儀容整潔大方，不在課堂上、教室里吸煙。

3、協(xié)助培訓(xùn)中心主任搞好教學(xué)管理工作，課題調(diào)研工作。

4、認(rèn)真?zhèn)湔n，撰寫教案，教案在上課前一周交培訓(xùn)中心主任審閱，上課結(jié)束后交給班主任，沒有教案不準(zhǔn)授課。

5、講究授課藝術(shù)，要啟發(fā)式，棄填鴨式，要精講多，棄滿堂灌，講透重點，突破難點，要有備而授，有教案，按進(jìn)度，扣大綱。

6、創(chuàng)新培訓(xùn)模式，采用案例教學(xué)和理論教學(xué)相結(jié)合，互動教學(xué)，激活課堂氣氛。

7、要了解和研究學(xué)員的有關(guān)情況，合理組織教學(xué)內(nèi)容，因材施教，選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法，力求做到教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法的優(yōu)化組合。

二、內(nèi)培管理員 崗位名稱：內(nèi)訓(xùn)管理員 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)班開辦前的準(zhǔn)備工作和學(xué)員管理工作及辦班資料整理歸檔工作。

2、負(fù)責(zé)教室里的環(huán)境衛(wèi)生。

3、負(fù)責(zé)教室里的各種設(shè)施安全工作。

4、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位標(biāo)準(zhǔn)：

1、協(xié)助培訓(xùn)中心主任建立健全各項教學(xué)管理制度，做好班級管理和檔案管理工作。

2、每次開班的準(zhǔn)備工作、課程安排、辦班通知、

總結(jié)

3、培訓(xùn)班結(jié)束后一周，所有培訓(xùn)班資料必須歸檔。

4、培訓(xùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及報表、學(xué)員辦證及發(fā)放工作。

5、教室內(nèi)外的衛(wèi)生清理工作，做到窗明地凈、桌椅整齊擺放。

6、刻苦鉆研專業(yè)和科學(xué)文化知識，不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。

三、外培管理員 崗位名稱：外培管理員 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)煤礦安全管理人員的送培工作

2、負(fù)責(zé)煤礦專兼職教師的資格送培工作

3、負(fù)責(zé)煤礦特種作業(yè)人員外出培訓(xùn)工作

崗位標(biāo)準(zhǔn)：

1、準(zhǔn)確掌握煤礦安全管理人員、煤礦專兼職教師、特種作業(yè)人員的持證情況，及時安排培、復(fù)訓(xùn)計劃。

2、宣講煤礦特種作業(yè)人員外培獎懲管理辦法。

3、每月收集通報煤礦特種作業(yè)人員培訓(xùn)情況，并對外出培訓(xùn)期間工資進(jìn)行考核結(jié)算。

4、每季度對外培優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行獎勵。

5、定期對外培學(xué)員反饋，提出合理化建議，制定獎懲辦法或考核細(xì)則。

四、培訓(xùn)軍事教官 崗位名稱：培訓(xùn)軍事教官 崗位職責(zé)：

1、按照循序漸進(jìn)的有效原則，制定科學(xué)的、針對性強的軍訓(xùn)計劃，并監(jiān)督落實計劃內(nèi)容。

2、負(fù)責(zé)軍訓(xùn)期間的準(zhǔn)軍事化管理工作，及時掌握參訓(xùn)學(xué)員思想動態(tài)。

3、負(fù)責(zé)軍訓(xùn)服裝管理工作。

4、負(fù)責(zé)組織軍事訓(xùn)練匯報表演，檢驗軍訓(xùn)效果，指出存在不足。

崗位標(biāo)準(zhǔn)：

1、根據(jù)學(xué)員條件，制定科學(xué)性的軍訓(xùn)計劃，并按照計劃內(nèi)容循序漸進(jìn)開展。

2、組織召開軍訓(xùn)前動員儀式，要求參訓(xùn)學(xué)員統(tǒng)一服裝，坐姿端正，聲音洪亮。

3、及時掌握學(xué)員動態(tài)，知道學(xué)員在想什么、在做什么、需要什么，幫助解決學(xué)員的實際困難。

4、嚴(yán)格準(zhǔn)軍事化管理，要求學(xué)員做到三人成行、兩人成排，文明舉止，作風(fēng)扎實，番號響亮。

5、嚴(yán)格請銷假制度，對確需請假學(xué)員按照礦管理規(guī)定履行請銷假制度。

6、加強教官管理，規(guī)范教官動作，嚴(yán)禁出現(xiàn)侮辱、打罵學(xué)員行為。

7、服裝管理規(guī)范，發(fā)放、收回、清洗、疊放及時，確保無丟失、無破損。

五、培訓(xùn)工種信息員 崗位名稱：培訓(xùn)工種信息員 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)三項崗位人員工種信息臺賬。

2、負(fù)責(zé)一般工種人員工種信息臺賬。

3、負(fù)責(zé)社會特殊工種人員信息臺賬。

3、負(fù)責(zé)信息臺賬的整理與報送工作

4、負(fù)責(zé)礦安全陽光管理系統(tǒng)臺帳方面的完善和更新工作。

5、負(fù)責(zé)省安全培訓(xùn)管理網(wǎng)站人員信息、工種的錄入、更新工作。

崗位標(biāo)準(zhǔn)：

1、各類工種信息臺賬不得造假，要準(zhǔn)確、及時反映礦井作業(yè)人員持證情況。

2、每月24日之前報送各類工種人員信息培訓(xùn)月報表。

3、每季度及時報送四級機構(gòu)培訓(xùn)辦班情況匯總和特殊工種培、復(fù)訓(xùn)計劃表。

4、及時梳理，準(zhǔn)確掌握持證人員信息情況，并排定計劃，對無證人員和證件過期人員排定培、復(fù)訓(xùn)計劃。

5、及時、準(zhǔn)確上傳礦及省網(wǎng)站人員信息情況。

6、確保工種信息準(zhǔn)確、規(guī)范，隨時準(zhǔn)備上級領(lǐng)導(dǎo)檢查。

六、培訓(xùn)圖書管理員 崗位名稱：培訓(xùn)圖書管理員 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)閱覽室書籍的收集、整理、開放、衛(wèi)生清潔工作。

2、負(fù)責(zé)圖書登記造冊和借閱、歸還管理工作。

3、負(fù)責(zé)安全事故展室的衛(wèi)生及管理工作。

崗位標(biāo)準(zhǔn)：

1、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，每個月必須向培訓(xùn)中心主任匯報一次圖書借閱、歸還情況。

2、嚴(yán)格按照圖書管理規(guī)定，做好圖書的整理和管理工作，圖書要建帳造冊、分類科學(xué)、條理分明。

3、嚴(yán)格按照圖書借閱管理的規(guī)定，做好圖書借閱和歸還工作，做到圖書借出和歸還都有記錄，圖書借出十五天必須歸還。

4、保持展室的完好整潔，及時做好參觀展室登記工作，做到窗明地凈。

七、實驗管理員 崗位名稱：實驗管理員 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)實驗室教學(xué)設(shè)備的管理、維護(hù)、保養(yǎng)及其他各項工作。

2、負(fù)責(zé)實驗室各種設(shè)備的登記上賬工作，做到賬物相符。

4、對實驗室危險品的存放、檢查工作負(fù)責(zé)。

5、負(fù)責(zé)配合教師做好實驗的準(zhǔn)備工作。

6、負(fù)責(zé)實驗室的清潔衛(wèi)生、日常管理和安全保衛(wèi)工作。

崗位標(biāo)準(zhǔn)：

1、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，配合教師作好實驗的準(zhǔn)備工作。

2、做好實驗設(shè)備的臺帳登記工作，對已毀壞的實驗設(shè)備要及時報修，做到實驗設(shè)備完好。

3、做好實驗室教學(xué)設(shè)備等的管理、維護(hù)、保養(yǎng)工作，每月實驗運轉(zhuǎn)一次。

4、做好危險品的存放、檢查工作，每月檢查二次。

5、保持實驗室的完好整潔，及時做好參觀登記工作，做到窗明地凈。

6、了解教學(xué)大綱的要求，提供需增添的教學(xué)設(shè)施、用品等清單。

八、檔案資料管理員 崗位名稱：檔案資料管理員 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)班檔案的收集、檢查工作

2、負(fù)責(zé)學(xué)籍檔案的歸類、造冊、整理、保存工作

3、負(fù)責(zé)學(xué)籍檔案借閱、檢查登記工作

崗位標(biāo)準(zhǔn)：

1、檔案資料必須堅持真實、可靠、準(zhǔn)確、及時的原則。

2、學(xué)籍檔案按工種、期次分類，做到排放有序，清晰明確、整齊美觀，所有資料均要造冊登記，便于檢索，做到管理電腦化。

3、檔案內(nèi)容要齊全，各類培訓(xùn)班的歸檔材料必須完整、準(zhǔn)確地反映培訓(xùn)活動的真實內(nèi)容，并做到層次分明，符合其形成規(guī)律。

4、歸檔的文字材料，字跡要清楚，不得用鉛筆或復(fù)寫紙書寫。卷內(nèi)文件材料按順序排列好，并用阿拉伯?dāng)?shù)字編號。

5、嚴(yán)格執(zhí)行借閱制度，凡需借閱學(xué)員學(xué)籍檔案者，須經(jīng)培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后辦理借閱手續(xù)方可借閱。

6、任何人不得擅自摘抄或復(fù)制檔案材料，如確因工作需要摘抄或復(fù)制，經(jīng)培訓(xùn)中心主任同意后方可進(jìn)行。

7、各種檔案要并妥善保管，注意防潮，防霉，防蟲蛀，防盜，防鼠，防塵，防高溫。

8、培訓(xùn)班辦班資料應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)業(yè)后兩周內(nèi)整理歸檔，各類檔案保存期為三年。

煤礦職教中心的職責(zé)篇六

煤礦培訓(xùn)中心班主任崗位職責(zé)

在培訓(xùn)中心的安排指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所在班級的各種管理工作，做到認(rèn)真、細(xì)致、規(guī)范。

一、按時向?qū)W員發(fā)放教材及各種資料。

二、收集學(xué)員照片及相關(guān)資料。

三、安排做教室清潔衛(wèi)生及學(xué)員的協(xié)調(diào)、服務(wù)工作。

四、負(fù)責(zé)建好下列表冊。

1、學(xué)員報名冊。

2、學(xué)員點名冊。

3、學(xué)員成績冊。

五、負(fù)責(zé)教師上課的出勤記錄和學(xué)員的出勤記錄。

六、督促教師的教學(xué)態(tài)度，溝通教學(xué)信息。

七、學(xué)員成績反饋送培單位。

八、與學(xué)員交流，了解他們的思想動態(tài)和需求，以便不斷改進(jìn)和完善教學(xué)。

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