2023年行政審批的范圍精選(5篇)

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2023年行政審批的范圍精選(5篇)
時(shí)間:2023-04-13 07:43:53     小編:zdfb

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行政審批的范圍篇一

2.建立招聘方案,負(fù)責(zé)公司各類人員的招聘及初步面試;完成了公司內(nèi)部定崗定編工作、部門職責(zé)及崗位說明書的編制工作;

3.負(fù)責(zé)新員工的入職,轉(zhuǎn)正,變更、續(xù)簽、爭(zhēng)議、考核,離職員工的手續(xù)等等工作;

4.負(fù)責(zé)公司的社保和公積金的開戶、變更、增減員等工作,另外負(fù)責(zé)公積金的繳納;

5.負(fù)責(zé)考勤的匯總,員工薪酬的統(tǒng)計(jì),薪酬的發(fā)放;運(yùn)營(yíng)部和銷售部的提成核算;加班加點(diǎn)和外出員工的登記和補(bǔ)貼發(fā)放,

6.負(fù)責(zé)做好內(nèi)部文件和客戶合作合同的管理;

7.負(fù)責(zé)與員工進(jìn)行積極溝通,促進(jìn)公司與員工關(guān)系和諧發(fā)展,處理企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的員工勞動(dòng)糾紛;

8.組織團(tuán)建、下午茶、公司旅游、生日會(huì)、圣誕party等活動(dòng);

9.起草有關(guān)人事工作管理的初步建議,如用工、辭退法律風(fēng)險(xiǎn),起草人事表格,管理上的一些建議等等。

行政審批的范圍篇二

1.負(fù)責(zé)公司管理制度的起草、修訂、實(shí)施,并對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn);

2.建立招聘方案,負(fù)責(zé)公司各類人員的招聘及初步面試;完成了公司內(nèi)部定崗定編工作、部門職責(zé)及崗位說明書的編制工作;

3.負(fù)責(zé)新員工的入職,轉(zhuǎn)正,變更、續(xù)簽、爭(zhēng)議、考核,離職員工的手續(xù)等等工作;

4.負(fù)責(zé)公司的社保和公積金的開戶、變更、增減員等工作,另外負(fù)責(zé)公積金的繳納;

5.負(fù)責(zé)考勤的匯總,員工薪酬的統(tǒng)計(jì),薪酬的發(fā)放;運(yùn)營(yíng)部和銷售部的提成核算;加班加點(diǎn)和外出員工的登記和補(bǔ)貼發(fā)放,

6.負(fù)責(zé)做好內(nèi)部文件和客戶合作合同的管理;

7.負(fù)責(zé)與員工進(jìn)行積極溝通,促進(jìn)公司與員工關(guān)系和諧發(fā)展,處理企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的員工勞動(dòng)糾紛;

8.組織團(tuán)建、下午茶、公司旅游、生日會(huì)、圣誕party等活動(dòng);

9.起草有關(guān)人事工作管理的初步建議,如用工、辭退法律風(fēng)險(xiǎn),起草人事表格,管理上的一些建議等等。

行政審批的范圍篇三

1、根據(jù)公司要求,落實(shí)公司的招聘工作;

2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)辦理,完成員工勞動(dòng)合同簽訂;

3、負(fù)責(zé)各工資料、考勤錄入、加班的統(tǒng)計(jì)及核對(duì);

4、負(fù)責(zé)行政人事統(tǒng)籌管理工作,保安部、保潔部、員工飯?zhí)?、員工宿舍的管理工作。

5、協(xié)助公司公眾號(hào)更新,相關(guān)標(biāo)書文件制作。

6、配合政府各相關(guān)部門開展工作及準(zhǔn)備相關(guān)文件備查,社保、企業(yè)政策等信息查詢。

7、公司交辦的其它事項(xiàng)。

行政審批的范圍篇四

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;

2.員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

4.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目行政后勤類相關(guān)工作;

6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工每月考勤;

7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目績(jī)效考核制度的實(shí)施;

8.負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括工牌、工服、離職證明、合同解除等;

9.協(xié)助各專業(yè)做好節(jié)假日期間工作安排等工作;

10.負(fù)責(zé)項(xiàng)目固定資產(chǎn)、檔案的管理;

11.其他突發(fā)事件的處理;

12.完成完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。

行政審批的范圍篇五

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;

2.員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

4.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目行政后勤類相關(guān)工作;

6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工每月考勤;

7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目績(jī)效考核制度的實(shí)施;

8.負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括工牌、工服、離職證明、合同解除等;

9.協(xié)助各專業(yè)做好節(jié)假日期間工作安排等工作;

10.負(fù)責(zé)項(xiàng)目固定資產(chǎn)、檔案的管理;

11.其他突發(fā)事件的處理;

12.完成完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。

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