校本培訓(xùn)規(guī)劃(大全五篇)

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校本培訓(xùn)規(guī)劃(大全五篇)
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無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來(lái)看看吧

校本培訓(xùn)規(guī)劃篇一

以校為本的教研,是將教學(xué)研究的重心下移到學(xué)校,以課程實(shí)施過(guò)程中教師所面對(duì)的各種具體問(wèn)題為對(duì)象,以教師為研究的主體,理論和專業(yè)人員共同參與。強(qiáng)調(diào)理論指導(dǎo)下的實(shí)踐性研究,既注重解決實(shí)際問(wèn)題,又注重經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)、理論的提升、規(guī)律的探索和教師的專業(yè)發(fā)展,是保證新課程改革實(shí)驗(yàn)向縱深發(fā)展的新的推進(jìn)策略。校本教研是基于校級(jí)教研活動(dòng)的制度化規(guī)范,其基本特征是以校為本,強(qiáng)調(diào)圍繞學(xué)校自身遇到的問(wèn)題開(kāi)展研究。學(xué)校是教學(xué)研究的基地,教師是教學(xué)研究的主體,促進(jìn)師生共同發(fā)展是教學(xué)研究的直接目的。

加強(qiáng)和改進(jìn)教師的教學(xué)研究工作是促進(jìn)新基礎(chǔ)教育課程改革目標(biāo)全面落實(shí)的重要保障。為了全面履行職責(zé)、更好地完成教育教學(xué)任務(wù),結(jié)合我校實(shí)際建立了以下“校本教研制度”。

傳統(tǒng)的教研方式雖然在一定時(shí)期起到了歷史性的作用,但它只是在當(dāng)時(shí)的教育環(huán)境下、教學(xué)條件下產(chǎn)生的,也只適用于當(dāng)時(shí)的傳統(tǒng)教學(xué)。隨著人們生活水平的提高,我國(guó)經(jīng)濟(jì)和國(guó)際地位的提升,它越加顯露出了它在學(xué)生、教師、學(xué)校發(fā)展中的弊端,教研組是學(xué)校落實(shí)教學(xué)工作,開(kāi)展教學(xué)研究和提高教師業(yè)務(wù)水平的重要組織之一。教研組長(zhǎng)應(yīng)在校長(zhǎng)、教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科有關(guān)教學(xué)研究的全部工作。

1、組織教師學(xué)習(xí)本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),明確本學(xué)科的目的、任務(wù),討論并確定分年級(jí)教學(xué)要求,制定學(xué)期教學(xué)計(jì)劃。組織領(lǐng)導(dǎo)全組教師制定學(xué)期工作計(jì)劃、年級(jí)教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃、教學(xué)科研計(jì)劃和教研組學(xué)習(xí)活動(dòng)計(jì)劃,并嚴(yán)格執(zhí)行。

2、積極開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng),根據(jù)教學(xué)實(shí)際,圍繞學(xué)校教科研課題確定教研組每學(xué)期的研究課題,有計(jì)劃地開(kāi)展研究與交流匯報(bào),組織教學(xué)實(shí)踐課、研究課、公開(kāi)展示課,及時(shí)總結(jié)、交流、推廣教學(xué)經(jīng)驗(yàn),撰寫經(jīng)驗(yàn)論文。

3、組織好隔周一次的教學(xué)研究活動(dòng)。主要內(nèi)容可以是組織組內(nèi)教師進(jìn)行集體備課,觀看教學(xué)錄像,研究解決教學(xué)疑難問(wèn)題,組織進(jìn)行教學(xué)反思等。學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),教改經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)工作、討論分析學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)質(zhì)量等狀況,提出解決問(wèn)題的措施和辦法。教研組活動(dòng)要有出勤和活動(dòng)記錄。

4、大力抓好本學(xué)科教師的教學(xué)工作,組織組內(nèi)教師認(rèn)真鉆研課程標(biāo)準(zhǔn)、教材、探索教法和學(xué)法,認(rèn)真?zhèn)湔n,寫好規(guī)范化教案、教后反思,講好每一節(jié)課,教好每一個(gè)學(xué)生。每周至少集體備課一次。

我們傳統(tǒng)的教研就是研究教材、大綱,我們?cè)趺唇痰膯?wèn)題,而忽略了學(xué)生作為學(xué)習(xí)的主體,他們應(yīng)該怎么學(xué)?我們要怎樣充分利用現(xiàn)有的資源來(lái)增加學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生多方面多角度去獲得知識(shí)的方法?以及如何解放學(xué)生思維,加強(qiáng)他們的創(chuàng)新精神等等,以使我們的學(xué)生更能適應(yīng)現(xiàn)代化的社會(huì),真的做到教育要面向世界、面向未來(lái)。

校本培訓(xùn)規(guī)劃篇二

為了貫徹《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》,搞好以學(xué)校為基地的課程創(chuàng)新,特別是校本課程的規(guī)劃研究,我校在專家的指導(dǎo)和學(xué)校骨干教師的參與下,經(jīng)過(guò)對(duì)校本課程的規(guī)劃反復(fù)研究、探討以及嘗試,逐步形成了一套有我校特色的校本課程規(guī)方案。

一、現(xiàn)狀分析

甌海區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)目前已形成了以心理健康教育、綜合實(shí)踐活動(dòng)與藝術(shù)特色教育等為主的特色校本課程。經(jīng)過(guò)幾年的探索與實(shí)踐,學(xué)校初步建立了心理健康教育體系,并成功開(kāi)展了課外心理實(shí)踐活動(dòng),使心理健康教育成為學(xué)校一大特色。29xx年6月底,中央教科所心理研究部主任孟萬(wàn)金博士親臨我校考察指導(dǎo)學(xué)校心理工作時(shí),肯定我校心理健康教育工作已經(jīng)走到全國(guó)的前列,并邀請(qǐng)我校向全國(guó)介紹創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)。29xx年12月23日,全國(guó)首屆心理健康教育現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我校舉行,我校被中央教科所授予“全國(guó)心理健康教育示范學(xué)?!睒s譽(yù)稱號(hào);綜合實(shí)踐活動(dòng)課程是我校重點(diǎn)開(kāi)發(fā)的課程,我校先以一個(gè)實(shí)驗(yàn)段,兩個(gè)班為試點(diǎn),至今已在3至6年級(jí)全面開(kāi)花,所有班主任擔(dān)任課程,每班配備兩至三名指導(dǎo)師,充分發(fā)揮教師的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,以骨干教師帶動(dòng)所有任教教師;學(xué)校還十分重視藝術(shù)教育工作,加大對(duì)藝術(shù)教育硬件投入,堅(jiān)持面向全體學(xué)生,大力發(fā)展藝術(shù)教育,以藝促智,以藝冶德,以提高課堂教學(xué)質(zhì)量為中心,以藝術(shù)團(tuán)為陳地,以藝術(shù)節(jié)為載體,充分發(fā)揮藝術(shù)教育在育人中的獨(dú)特作用,學(xué)生的藝術(shù)素養(yǎng)得到提高,成為我校的一大特色。學(xué)校已成功申報(bào)了溫州市藝術(shù)特色學(xué)校。學(xué)校這些校本特色教育樹(shù)立起了學(xué)校良好的品牌形象。

因此,在學(xué)校確定了以“積極教育”為辦學(xué)理念的前提下,勢(shì)必要進(jìn)一步對(duì)這些特色課程做一定的修正,同時(shí)開(kāi)發(fā)出更多的體現(xiàn)辦學(xué)理念的系列校本課程。

二、總體目標(biāo):

(一)行動(dòng)目標(biāo)

經(jīng)過(guò)多年的探索與實(shí)踐,心理健康教育已成為學(xué)校的一大特色。學(xué)校在鞏固原有心理健康教育特色的基礎(chǔ)上,將加強(qiáng)積極心理學(xué)理論在學(xué)校心理輔導(dǎo)方面的作用,深化學(xué)生心理健康成長(zhǎng)的內(nèi)涵,豐富學(xué)校心理輔導(dǎo)的形式與途徑,使學(xué)生在接受心理健康教育的同時(shí),增進(jìn)其積極體驗(yàn);學(xué)校的另一大特色藝術(shù)教育在繼續(xù)鞏固并提高的同時(shí),也將致力于讓學(xué)生體驗(yàn)藝術(shù)中的積極元素。因此,學(xué)校將努力挖掘心理健康教育與藝術(shù)教育中的積極因素,形成積極鮮明的課程特色,除此之外,學(xué)校開(kāi)設(shè)的其它新的課程也將以“積極體驗(yàn)”作為其主旋律,以更好地在課程實(shí)施過(guò)程中錘煉學(xué)生的積極品質(zhì)。

(二)行動(dòng)策略

1.明確課程開(kāi)發(fā)的指導(dǎo)思想

學(xué)校課程開(kāi)發(fā)要以新課程改革理念為指導(dǎo),同時(shí)彰顯學(xué)校辦學(xué)理念,以此突顯學(xué)校的課程特色。因此,學(xué)校的課程理念就是要在“積極教育”的辦學(xué)理念統(tǒng)帥之下,讓課程成為學(xué)生享受教育的主體。明晰了學(xué)校的課程理念,校本課程的開(kāi)發(fā)、設(shè)置與評(píng)價(jià)等才有了依據(jù)。

2.整體規(guī)劃學(xué)校課程,形成學(xué)校具有特色的課程體系

學(xué)校要成立校本課程開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)校本實(shí)際制定學(xué)校整體課程的規(guī)劃,研制學(xué)校整體課程規(guī)劃,編制學(xué)校課程開(kāi)發(fā)方案,形成具有特色的課程體系,并具體組織與管理校本課程的實(shí)施。同時(shí),學(xué)校還要規(guī)范學(xué)校校本課程開(kāi)發(fā)的各項(xiàng)措施與制度,使校本課程的開(kāi)發(fā)更具系統(tǒng)性、科學(xué)性,最終保障有多種課程開(kāi)發(fā)主體參與,運(yùn)用不同課程開(kāi)發(fā)方式,開(kāi)發(fā)出不同類型的校本課程。

3.加強(qiáng)校本課程開(kāi)發(fā)

(1)把學(xué)生的發(fā)展作為校本課程開(kāi)發(fā)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿

教師是課程的開(kāi)發(fā)者和研究者,在課程資源的選擇方面應(yīng)有利于學(xué)生的發(fā)展。因此,校本課程的開(kāi)發(fā)應(yīng)著眼于學(xué)生全面發(fā)展,為學(xué)生健全人格的形成和知識(shí)、能力、情感態(tài)度價(jià)值觀諸方面的學(xué)習(xí)與發(fā)展創(chuàng)造條件。特別是在“積極教育”辦學(xué)理念的指導(dǎo)下,要增強(qiáng)校本課程的個(gè)性化、童趣味,讓我們的校本課程充滿活力。

(2)拓展學(xué)校已有課程資源的積極元素

積極的課程文化要求我們充分拓展學(xué)校已有的課程資源的積極元素,突出學(xué)校課程的傳統(tǒng)特色。

三、校本課程計(jì)劃

校本課程結(jié)構(gòu)與課程門類:略

四、組織實(shí)施

1.課程老師分析學(xué)情,確定目標(biāo),選擇內(nèi)容,撰寫《課程綱要》,交課程領(lǐng)導(dǎo)小組審議。

2.每次課前備出簡(jiǎn)案,領(lǐng)導(dǎo)小組定期檢查、督促。

3.每次上課時(shí)間,領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行檢查,登記上課人數(shù),檢查課堂紀(jì)律,了解教學(xué)內(nèi)容,切實(shí)保證校本課程質(zhì)量。

4.針對(duì)課程實(shí)施中的具體問(wèn)題,定期召開(kāi)校本課程教師的研討會(huì),進(jìn)行總結(jié)、交流、探討,確保課程內(nèi)容順利實(shí)施。

5.每期召開(kāi)一次學(xué)生、家長(zhǎng)代表會(huì)議,傾聽(tīng)他們對(duì)課程內(nèi)容及實(shí)施的意見(jiàn),并反饋給上課老師。修訂、完善課程內(nèi)容,調(diào)整實(shí)施方法。

6.對(duì)個(gè)別教師在實(shí)施過(guò)程中遇到的具體困難,課程領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)給予引導(dǎo)、幫助,共同商量解決辦法。

7.每期末教師對(duì)自己執(zhí)教的課程進(jìn)行自我評(píng)價(jià)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、撰寫論文。

五、評(píng)價(jià)措施

1.對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)

①制定《校本課程評(píng)價(jià)方案》,從“課前準(zhǔn)備、參與態(tài)度、知識(shí)技能掌握、階段成果展示”四方面進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。

2.對(duì)教師的評(píng)價(jià)

①每一堂課都有簡(jiǎn)案,內(nèi)容和形式受學(xué)生喜歡。

②認(rèn)真登記學(xué)生出缺勤,課堂組織紀(jì)律較好,不讓一個(gè)學(xué)生流失在課堂外。

③課堂實(shí)施中隨時(shí)關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)興趣及效果,及時(shí)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容及方法。

④期末按評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)每個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)情況作出實(shí)事求是的評(píng)價(jià)。

⑤制定校本課程獎(jiǎng)勵(lì)制度,對(duì)參與積極,成績(jī)顯著的老師給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

六、保障措施

1.學(xué)校有堅(jiān)定明確的“積極教育”辦學(xué)理念和發(fā)展方向。

2.學(xué)校組成以校長(zhǎng)為核心的校本課程規(guī)劃組織機(jī)構(gòu),群策群力,民主開(kāi)放。

3.經(jīng)常組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),促進(jìn)教師課程知識(shí)和技能的不斷提高。

4.學(xué)校制度一系列校本課程管理制度和改進(jìn)制度,建立校本課程內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。

5.定期進(jìn)行課程的教和學(xué)的評(píng)價(jià),推進(jìn)其深入持久進(jìn)行。

6.學(xué)校對(duì)參加校本課程研究的教師在外出學(xué)習(xí)、教學(xué)研究、校本教材編寫等方面提供物質(zhì)支持。

七.校本課程研究組織機(jī)構(gòu)

組長(zhǎng):潘春波

組員:張林勇、陳淑

2.校本課程管理辦公室

科研指導(dǎo)中心:負(fù)責(zé)課程實(shí)施的設(shè)計(jì)指導(dǎo)和理論指導(dǎo)

教學(xué)指導(dǎo)中心:負(fù)責(zé)組織人員編寫校本教材和安排教師上課,實(shí)施課程計(jì)劃。

德育指導(dǎo)中心:負(fù)責(zé)學(xué)生管理

3.實(shí)驗(yàn)課題實(shí)施小組

組長(zhǎng):潘春波

副組長(zhǎng):張林勇、陳淑

校本培訓(xùn)規(guī)劃篇三

依據(jù)《國(guó)家基礎(chǔ)教育課程改革指導(dǎo)綱要》和《國(guó)家中長(zhǎng)期教育發(fā)展綱要(20xx-2020)》的精神,結(jié)合學(xué)校課程規(guī)劃整體方案,從我校辦學(xué)特色和育人目標(biāo)出發(fā),本著有效利用現(xiàn)有教育資源,依靠本校教師、學(xué)生和家長(zhǎng)課程共同開(kāi)發(fā)的原則,經(jīng)過(guò)會(huì)議討論研究,制定我校校本課程規(guī)劃方案。

“校本課程”是指在國(guó)家課程計(jì)劃框架內(nèi)的學(xué)校為主體,由學(xué)校自行決定、自主開(kāi)發(fā)的課程。

我校課程的開(kāi)發(fā)是根據(jù)學(xué)校地處農(nóng)村自然資源、人文資源等方面的優(yōu)勢(shì),結(jié)合我校的傳統(tǒng)和優(yōu)勢(shì),以及學(xué)生的興趣和需要,自主開(kāi)發(fā)適合我校的課程。學(xué)校課程的開(kāi)發(fā)打破已有的“校校同課程,生生同書本”的格局,提高課程的適應(yīng)性和實(shí)效性,適應(yīng)學(xué)生發(fā)展的需要、興趣與經(jīng)驗(yàn)和學(xué)校、社區(qū)發(fā)展的需要。學(xué)校課程的開(kāi)發(fā),為教師提供了專業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和條件,也為學(xué)校培植辦學(xué)特色創(chuàng)造條件。學(xué)校課程的開(kāi)發(fā)有利于完善國(guó)家課程、地方課程,彌補(bǔ)其局限性。

學(xué)校課程是由在國(guó)家課程計(jì)劃框架內(nèi),學(xué)校自行決定,自主開(kāi)發(fā)的課程,開(kāi)發(fā)主體是學(xué)校教師。因此,體現(xiàn)時(shí)代的要求,體現(xiàn)課程改革的基本理念,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神為核心內(nèi)容,以學(xué)生發(fā)展為本,尊重學(xué)生,信任學(xué)生,指導(dǎo)學(xué)生,促使每一個(gè)學(xué)生生動(dòng)活潑的發(fā)展,教師、學(xué)生共同成長(zhǎng)。培養(yǎng)自尊、自強(qiáng)、自立的有獨(dú)特個(gè)性、有完善人格、有創(chuàng)造精神、敢于標(biāo)新立異的人才。

拓展類:《童聲合唱》,《少年籃球》,《趣味運(yùn)動(dòng)》,《科技創(chuàng)新》等以營(yíng)造多彩課堂為著眼,培養(yǎng)學(xué)生興趣特長(zhǎng)為目標(biāo)。

藝術(shù)類:《少兒腰鼓》,學(xué)校腰鼓從上個(gè)世紀(jì)七十年代起步,至今已經(jīng)形成了學(xué)校獨(dú)具特色的文化,開(kāi)發(fā)成為校本課程,更有利于保持特色發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生藝術(shù)修養(yǎng)。

校本課程的常規(guī)管理由教導(dǎo)處負(fù)責(zé),主要負(fù)則排課、教師教案的檢查、教師上課情況的檢查、監(jiān)督學(xué)生上課的情況,實(shí)施發(fā)展性評(píng)價(jià)。要求教導(dǎo)處的常規(guī)管理方法講究科學(xué),工作要細(xì)致入微,予確保校本課的正常運(yùn)作。 對(duì)教師備課的管理和教研、科研管理由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)。學(xué)校以教育科研為載體,通過(guò)承擔(dān)科研課題,開(kāi)發(fā)校本課程。教師校本教材的編寫和備課以教研組為單位,在教導(dǎo)處的指導(dǎo)下進(jìn)行。

我校的校本課程由該學(xué)科任課教師擔(dān)任,或由該學(xué)科領(lǐng)域的相關(guān)技術(shù)人員擔(dān)任。校本課在講授的內(nèi)容上執(zhí)行校本教材,在講授方法上注重學(xué)法指導(dǎo),強(qiáng)調(diào)學(xué)生思維的開(kāi)啟,強(qiáng)調(diào)知識(shí)的拓寬,課堂氣氛輕松愉快,教學(xué)方法不拘一格。

校本培訓(xùn)規(guī)劃篇四

教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃 ————小學(xué)

一、教師隊(duì)伍現(xiàn)狀分析

我校教師隊(duì)伍的特點(diǎn)是老教師雖所占比例小,他們的教學(xué)基本功、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)還不能起到較大的表率、模范作用。青年教師所占比例較大,敬業(yè)精神和責(zé)任感很強(qiáng),但還缺乏教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和有效的教育、教學(xué)方法,教學(xué)科研、教改教研工作也相對(duì)薄弱。

二、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)全國(guó)基礎(chǔ)教育工作會(huì)議精神和北京市農(nóng)村教育工作會(huì)精神,適應(yīng)全面推進(jìn)素質(zhì)教育的需要,依據(jù)我鎮(zhèn)教師隊(duì)伍現(xiàn)狀,深化教育改革和干部、教師人事制度改革,為懷柔教師隊(duì)伍整體提高做出貢獻(xiàn),為懷柔經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供人才保證和智力支持,為實(shí)現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三、基本原則

堅(jiān)持滿足需求與提高效益相結(jié)合的原則,正確處理改革與發(fā)展、數(shù)量與質(zhì)量、規(guī)模與效益的關(guān)系,穩(wěn)步推進(jìn)我鎮(zhèn)教師隊(duì)伍的建設(shè)。

堅(jiān)持開(kāi)放、流動(dòng)、競(jìng)爭(zhēng)、有序、均衡的原則,優(yōu)化教師資源配置,正確處理流動(dòng)與穩(wěn)定的關(guān)系。

堅(jiān)持依法治教的方針,依法保障教師的合法權(quán)益,依法管理和建設(shè)教師隊(duì)伍。

四、主要目標(biāo)

教師數(shù)量基本滿足我鎮(zhèn)教育發(fā)展和全面推進(jìn)素質(zhì)教育的要求。建設(shè)一支數(shù)量適當(dāng)、分布合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、富有活力的高素質(zhì)、專業(yè)化的教師隊(duì)伍。教師隊(duì)伍專業(yè)水平明顯提高。全面實(shí)施教師資格制度,所有教師具備相應(yīng)的教師資格,達(dá)到國(guó)家規(guī)定學(xué)歷。

教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善。教師隊(duì)伍的學(xué)科結(jié)構(gòu)進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化,以適應(yīng)課程、教材改革和提高教育質(zhì)量的要求,尤其英語(yǔ)、美術(shù)、體育、音樂(lè)、寫字等學(xué)科任課教師必須具備大專以上專業(yè)學(xué)歷。專任教師中98 %達(dá)到本科學(xué)歷。

骨干教師隊(duì)伍建設(shè)取得突破性進(jìn)展。加快培養(yǎng)一批具有信念堅(jiān)定、發(fā)展?jié)撃艽蟆⒑髣抛?、?chuàng)新能力強(qiáng)的中青年骨干教師,形成多種層次為類型的骨干教師群體。

深化人事制度改革。全面推行和不斷深化教師聘任制,做到用人與治事相結(jié)合,努力形成適應(yīng)教育改革和發(fā)展要求的師資和人事管理新模式。

五、教師隊(duì)伍建設(shè)的工作重點(diǎn)和政策措施

教師隊(duì)伍是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵力量,培養(yǎng)一支學(xué)風(fēng)濃、教風(fēng)正、身心健、業(yè)務(wù)精、有思想、有智慧的新型教師隊(duì)伍是我們的工作重點(diǎn)。

(一)加強(qiáng)師德建設(shè),提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)

1、堅(jiān)持政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,教師每雙周政治學(xué)習(xí),單周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)形式采取集中與自學(xué)相結(jié)合,學(xué)原文與研討交流相結(jié)合,并認(rèn)真記好各種形式的學(xué)習(xí)筆記,結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際寫出學(xué)習(xí)體會(huì)。每學(xué)期末學(xué)校對(duì)教師的學(xué)習(xí)進(jìn)行評(píng)價(jià),并列入教師考核項(xiàng)目,每學(xué)年教師完成政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記各一本。

2、以師德為中心,認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,深入開(kāi)展“四愛(ài)四比”活動(dòng),即愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)事業(yè)、愛(ài)職業(yè)、愛(ài)學(xué)生;工作面前比干勁,學(xué)生面前比愛(ài)心,事業(yè)面前比貢獻(xiàn),榮譽(yù)面前比風(fēng)格。加大管理力度,發(fā)現(xiàn)典型,樹(shù)立榜樣,弘揚(yáng)正氣,表彰優(yōu)秀。

3、堅(jiān)持教師違規(guī)、瀆職一票否決制度,排除消極因素。凡有違規(guī)亂收費(fèi)、體罰和變相體罰學(xué)生、教師之間鬧矛盾造成不良影響的,一票否決,取消各種評(píng)優(yōu)、晉級(jí)資格,直至不以予聘任。

4、開(kāi)展“以校興為己任,為學(xué)校做貢獻(xiàn)”主題系列教育活動(dòng),通過(guò)征文、演講、研討會(huì)、進(jìn)言獻(xiàn)策等活動(dòng),使教師將自身發(fā)展與學(xué)校發(fā)展聯(lián)系起來(lái),激發(fā)教師主人翁責(zé)任感,充分發(fā)揮教師的自覺(jué)性、積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

5、以“師德規(guī)范”為依托,認(rèn)真落實(shí)“懷柔鎮(zhèn)中心小學(xué)教師一日行為規(guī)范細(xì)則”,開(kāi)展評(píng)選行為規(guī)范示范教師活動(dòng),向“學(xué)為人師、行為世范”目標(biāo)邁進(jìn)。使教師一言一行都用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,使全體教師對(duì)“事事是教育之機(jī),處處是教育之地,時(shí)時(shí)是教育之時(shí)”達(dá)成共識(shí),并嚴(yán)格要求自己,做到于有聲之處傳播文明的聲音,于無(wú)聲之處體現(xiàn)文明的魅力。

(二)加強(qiáng)編制管理,調(diào)整優(yōu)化教職工隊(duì)伍

科學(xué)設(shè)置學(xué)校內(nèi)部組織機(jī)構(gòu),建立職責(zé)明確、管理高效的學(xué)校內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制。按編設(shè)崗,精簡(jiǎn)效能,明確職責(zé),保證每個(gè)崗位滿工作量。學(xué)校管理人員和其他職員,按照一人多崗、專兼結(jié)合的原則配備。崗位設(shè)置從學(xué)校實(shí)際出發(fā),有利于發(fā)揮每位教師的特長(zhǎng),有利于提高教育教學(xué)質(zhì)量,積極穩(wěn)妥地調(diào)整優(yōu)化教師隊(duì)伍,堅(jiān)決辭退不合格人員,精簡(jiǎn)壓縮非教學(xué)人員。

(三)加強(qiáng)教師繼續(xù)教育,提高教師隊(duì)伍專業(yè)化水平

認(rèn)真完成繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)任務(wù),提高知識(shí)、業(yè)務(wù)水平。認(rèn)真執(zhí)行我校教師繼續(xù)教育計(jì)劃和校本培訓(xùn)計(jì)劃。學(xué)校安排好教師的面授學(xué)習(xí)、外出培訓(xùn),將繼續(xù)教育成績(jī)作用考核、晉級(jí)、聘任、獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù),建立制約、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

(四)加強(qiáng)教師心理健康教育

制定教師心理健康教育活動(dòng)計(jì)劃,每年至少對(duì)教師進(jìn)行一次心理健康教育,通過(guò)開(kāi)展教師心理健康教育研討活動(dòng)、舉辦心理健康教育講座、印發(fā)心理健康教育資料、組織心理健康征文、建立心理健康檔案,及時(shí)了解教師心理動(dòng)態(tài),疏導(dǎo)教師心理問(wèn)題,使教師以健康人做健康的教育。

(五)加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍建設(shè)

1、學(xué)校重視,把骨干教師隊(duì)伍建設(shè)作為學(xué)校重點(diǎn)工作來(lái)抓,納入工作計(jì)劃,納入學(xué)校工作日程、納入學(xué)校辦學(xué)規(guī)劃。營(yíng)造氛圍,提高全體教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng),通過(guò)整體水平的提高促進(jìn)骨干教師隊(duì)伍的形成。

2、加大骨干教師培養(yǎng)力度,為骨干教師成長(zhǎng)創(chuàng)造條件

(1)堅(jiān)持每學(xué)年開(kāi)展“青年教師基本功競(jìng)賽活動(dòng)”、舉辦學(xué)科教學(xué)基本功競(jìng)賽活動(dòng)、風(fēng)采杯課堂教學(xué)評(píng)優(yōu)活動(dòng),提高教師專業(yè)技能,加大壓力,使骨干教師在實(shí)踐中得到鍛煉與提高。

(2)創(chuàng)造條件,讓骨干教師“走出去、帶回來(lái)”。選派優(yōu)秀教師參加市、區(qū)骨干教師培訓(xùn)班,并要求參加學(xué)習(xí)者把好經(jīng)驗(yàn)帶回校,傳給教師,寫一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì),作一節(jié)匯報(bào)課或?qū)n}輔導(dǎo)。通過(guò)壓擔(dān)子促進(jìn)骨干教師的成長(zhǎng)。

(3)為骨干教師搭設(shè)展示的平臺(tái)。把專家請(qǐng)進(jìn)學(xué)校為骨干教師做重點(diǎn)指導(dǎo)。通過(guò)名家指導(dǎo),使教師變得更聰穎更博慧,更激發(fā)他們強(qiáng)烈的進(jìn)取心。

(4)積極發(fā)揮骨干教師的示范作用,每學(xué)期安排骨干教師作展示課或進(jìn)行教學(xué)輔導(dǎo),使他們的先進(jìn)理念和寶貴經(jīng)驗(yàn)與全體教師共享。

(5)指導(dǎo)青年教師學(xué)會(huì)做自我發(fā)展設(shè)計(jì),教師根據(jù)自己的實(shí)際情況,制定“個(gè)人自我發(fā)展三年規(guī)劃”及學(xué)年“自我發(fā)展計(jì)劃”,轉(zhuǎn)換教師心理視角,發(fā)揮教師發(fā)展中的主體作用,使教師充分體驗(yàn)職業(yè)的價(jià)值、人生的價(jià)值。

(6)發(fā)揮科研先導(dǎo)作用,強(qiáng)化課題意識(shí)、研究意識(shí)、行動(dòng)意識(shí)、成果意識(shí),指導(dǎo)教師在科研工作中“善于發(fā)現(xiàn)、敏于行動(dòng)、勤于積累、長(zhǎng)于分析、精于總結(jié)”,以科研促進(jìn)骨干教師隊(duì)伍的成長(zhǎng)。

(六)大力推進(jìn)人事制度改革,依法轉(zhuǎn)變教師任用機(jī)制

建立和完善崗位動(dòng)態(tài)管理體系。按照崗位職責(zé)、考核評(píng)價(jià)辦法,從德、能、勤、績(jī)等方面真正對(duì)受聘人員進(jìn)行全方位考評(píng)。在選人用人方式上積極推行競(jìng)爭(zhēng)上崗,通過(guò)崗位公開(kāi)、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘任,形成有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的工作機(jī)制和積極向上的工作氛圍,逐步形成導(dǎo)向、激勵(lì)、約束和合理配置的流動(dòng)機(jī)制,真正體現(xiàn)人盡其才、各得其所,在最適宜的位置發(fā)揮最大效益。

(七)建立和完善教師考核制度,提高教師工作水平

加強(qiáng)教師評(píng)價(jià)、激勵(lì)機(jī)制的建立和健全,認(rèn)真落實(shí)《干部職員崗位管理評(píng)價(jià)方案》、《完小干部管理評(píng)價(jià)方案》、《教師職業(yè)道德規(guī)范評(píng)價(jià)方案》、《教師教學(xué)崗位責(zé)任制評(píng)價(jià)方案》、《班主任德育崗位管理評(píng)價(jià)方案》,把考核結(jié)果作為聘任、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。通過(guò)規(guī)范評(píng)價(jià)引導(dǎo)、激勵(lì)教師模范地履行職業(yè)道德規(guī)范,確立正確的教育觀念,不斷提升實(shí)施素質(zhì)教育的能力,教書育人,積極進(jìn)取。一切以能力和業(yè)績(jī)?yōu)橹?,公平?jìng)爭(zhēng)、優(yōu)勝劣汰,形成“崗位靠管理,待遇靠貢獻(xiàn),發(fā)展靠能力”的人才資源與管理制度。

(八)加強(qiáng)教師工作法制建設(shè),提高依法治教、依法管理水平

加大執(zhí)法力度,依法行政,加強(qiáng)對(duì)教師隊(duì)伍的管理。嚴(yán)格教師依法執(zhí)教,禁止體罰與變相體罰現(xiàn)象的發(fā)生,如有發(fā)生采取“一票否決制”,該教師在兩年內(nèi)不得評(píng)優(yōu)、評(píng)先、評(píng)職。嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律,規(guī)范工作作風(fēng)。

(九)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、確保投入

組建教師隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),由校長(zhǎng)任教師隊(duì)伍建設(shè)第一責(zé)任人,任教師隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),由校委會(huì)其他成員任副組長(zhǎng),由各校及各部門主管領(lǐng)導(dǎo)任組員。把教師隊(duì)伍建設(shè)列入重要議事日程,制定有導(dǎo)向性、可行性、時(shí)效性的具體政策措施。從實(shí)際出發(fā),每學(xué)年制定教師隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃,學(xué)年末認(rèn)真總結(jié),每學(xué)年至少召開(kāi)一次不同類型的教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)研討會(huì)。

附教師隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組名單

長(zhǎng):

副組長(zhǎng):

組員:

2017——2018第二學(xué)期

西苑小學(xué)

教師隊(duì)伍的質(zhì)量,決定著教育的質(zhì)量。面對(duì)二十一世紀(jì),建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,是我們實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。

一、教師隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)和基本原則。

1、指導(dǎo)思想:齊抓共管,建設(shè)一支德才兼?zhèn)涞慕處熽?duì)伍。德,才之帥也;才,德之資也。德、才是教師基本素質(zhì)的總和;教師隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)綜合性的工程,齊抓共管,才能形成合力,收到更好的效果。

2、目 標(biāo): 建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理,數(shù)量穩(wěn)定,素質(zhì)較高的教師隊(duì)伍。結(jié)構(gòu)合理:指教師隊(duì)伍整體年齡結(jié)構(gòu),學(xué)歷層次,職稱結(jié)構(gòu)合理,各科教師各項(xiàng)結(jié)構(gòu)的比例合理。

數(shù)量穩(wěn)定:指各學(xué)科教師數(shù)量基本穩(wěn)定。以利教師定向發(fā)展。素質(zhì)較高:德才兼?zhèn)?,敬業(yè)樂(lè)群,教有特色。

教師隊(duì)伍建設(shè)中,要緊緊把握青年教師和骨干教師的培養(yǎng)兩個(gè)重點(diǎn),分別為他們?cè)O(shè)計(jì)發(fā)展目標(biāo)。

青年教師:要以德為本,在教育教學(xué)的實(shí)踐中提高,逐步構(gòu)建起自己的知識(shí)與能力結(jié)構(gòu)。骨干教師:能在改革實(shí)踐中學(xué)習(xí)提高,兼收并蓄,逐步形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

二、教師隊(duì)伍建設(shè)的具體措施。

1、目標(biāo)導(dǎo)向:

(1)以師德教育為核心,做好教師的思想政治工作:

學(xué)高為師,身正為表,教師的職業(yè)要求和勞動(dòng)特點(diǎn)決定了教師必須具備高尚的師德。我們把敬業(yè)、愛(ài)校、愛(ài)生、善處作為我校師德建設(shè)的目標(biāo).(2)引導(dǎo)教師確立自我發(fā)展目標(biāo)。

引導(dǎo)教師設(shè)計(jì)自己的發(fā)展目標(biāo),可以使教師站在更高的層面上,審視自己的工作現(xiàn)狀,因而產(chǎn)生更強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)理論和提高業(yè)務(wù)水平的內(nèi)在要求。

(1)組織教師學(xué)習(xí)教育理論,幫助教師更新觀念。

實(shí)施素質(zhì)教育,關(guān)鍵是幫助教師樹(shù)立正確的人才觀、質(zhì)量觀,在正確教學(xué)思想指導(dǎo)下,從事教學(xué)工作。

(2)開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng),提高教師的實(shí)際能力。

理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)是提高教師的兩翼,只有兩翼完全展開(kāi),教師才能迅速提高。幾年來(lái),我們?cè)诮M織教師參加繼續(xù)教育、提高教師學(xué)歷層次的同時(shí),開(kāi)展大規(guī)模的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),教研科研活動(dòng),借此提高教師的實(shí)際能力。每學(xué)年每位教師開(kāi)一次校級(jí)以上的公開(kāi)觀摩課。(3)開(kāi)放學(xué)習(xí),使教師獲得多方面信息。

信息,是知識(shí),也是動(dòng)力。善于接受新的信息,本身也是一種能力。經(jīng)常不斷地接受各地教學(xué)改革的信息,了解教改動(dòng)態(tài),教科研發(fā)展的新趨勢(shì),就會(huì)千方百計(jì)為教師創(chuàng)造學(xué)習(xí)的條件;為教師訂閱教學(xué)雜志、報(bào)刊;組織教師外出學(xué)習(xí)、考察……開(kāi)放式的學(xué)習(xí),使教師提高了認(rèn)識(shí)水平,拓寬了教改的思路。

(4)嚴(yán)格要求,培養(yǎng)教師的求實(shí)精神。

求實(shí)精神是科學(xué)精神的基礎(chǔ),對(duì)教師,尤其是對(duì)青年教師,我們堅(jiān)持嚴(yán)格要求,培養(yǎng)教師腳踏實(shí)地工作態(tài)度。

3、科學(xué)評(píng)價(jià):

評(píng)價(jià)是以一定的目標(biāo)為準(zhǔn)繩的價(jià)值判斷過(guò)程,對(duì)教師工作質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)的評(píng)價(jià),激勵(lì)教師不斷調(diào)整,完善自己,以逼近評(píng)價(jià)目標(biāo),是調(diào)動(dòng)教師工作積極性,提高教師素質(zhì)的有效途徑之一。

4、用其所長(zhǎng):

尺有所短,寸有所長(zhǎng)。對(duì)教師揚(yáng)長(zhǎng)避短,用其所長(zhǎng),就能充分調(diào)動(dòng)每一位老師的積極性。

附教師隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組名單

長(zhǎng):申麗萍

副組長(zhǎng):張樹(shù)霞、李艷紅、王就英、趙樹(shù)忠、魏利紅

校本培訓(xùn)規(guī)劃篇五

為深入貫徹教育部《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(xxxx—20xx年)》、《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》及《鄭州市教育局關(guān)于加強(qiáng)課程建設(shè)工作的意見(jiàn)》等文件精神,豐富課程體系,激發(fā)校園活力,為學(xué)生提供更多可供選擇的特色課程,提高學(xué)生綜合素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生個(gè)性化發(fā)展,結(jié)合我校育人目標(biāo)和辦學(xué)特色,制定我校校本課程規(guī)劃方案。

(一)學(xué)?;厩闆r

鄭州市第四十四中學(xué)創(chuàng)建于19xx年,坐落于鄭州市慶豐街12號(hào),是鄭州市教育局直屬的一所完全中學(xué),鄭州市示范性高中。學(xué)校以“厚德博學(xué),勵(lì)志篤行”為校訓(xùn),追求“尚德尚能,惟勤惟績(jī)”的共同價(jià)值,形成了“和諧向上、求實(shí)創(chuàng)新”的校風(fēng),“敬業(yè)樂(lè)群、誨人不倦”的教風(fēng),“志存高遠(yuǎn)、學(xué)而不厭”的學(xué)風(fēng)。學(xué)校遵循“特色促發(fā)展,師生共成長(zhǎng)”的發(fā)展思路,彰顯“空乘”為主的藝術(shù)特色,推動(dòng)了學(xué)校素質(zhì)教育的蓬勃發(fā)展,整個(gè)校園校風(fēng)正,學(xué)風(fēng)濃,和諧而富有生機(jī),得到了廣大師生、家長(zhǎng)和社會(huì)各界的一致認(rèn)可。

培養(yǎng)目標(biāo):努力把學(xué)生培養(yǎng)成德才兼?zhèn)?、溫文爾雅、充滿自信、勇于擔(dān)當(dāng),具有創(chuàng)造力的現(xiàn)代公民。

(二)校本課程開(kāi)發(fā)與實(shí)施的基礎(chǔ)

學(xué)校占地面積33畝,建筑面積15315平方米;有實(shí)驗(yàn)室6個(gè),功能教室約40個(gè),操場(chǎng)正在建設(shè)當(dāng)中;有42個(gè)教學(xué)班,其中初中18個(gè)教學(xué)班,高中24個(gè)教學(xué)班;2100余名學(xué)生,150余位教職工,均具有本科及其以上學(xué)歷,其中高級(jí)教師39人,中級(jí)教師46人,大學(xué)本科以上學(xué)歷151人,省、市級(jí)骨干教師和學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人31人。可見(jiàn),學(xué)校不僅具備開(kāi)發(fā)與實(shí)施校本課程的物質(zhì)與環(huán)境基礎(chǔ),還具備開(kāi)發(fā)與實(shí)施校本課程的師資力量。

(三)校本課程開(kāi)發(fā)與實(shí)施的期待

1、開(kāi)發(fā)與實(shí)施校本課程是落實(shí)國(guó)家課程改革的必然要求

2、開(kāi)發(fā)與實(shí)施校本課程是實(shí)現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)特色的需要

3、開(kāi)發(fā)與實(shí)施校本課程是提高教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑

根據(jù)國(guó)家、地方教育主管部門的指導(dǎo)性文件和學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)、學(xué)生需求,兼顧特色發(fā)展和學(xué)校實(shí)際,構(gòu)建適合學(xué)生主動(dòng)和諧發(fā)展的課程體系,培養(yǎng)勇于擔(dān)當(dāng)、自信、陽(yáng)光,有創(chuàng)新精神與公民意識(shí)的現(xiàn)代人,確定現(xiàn)階段我校校本課程的目標(biāo)與定位。

(一)學(xué)會(huì)交往與合作。懂得平等與尊重、寬容與理解、關(guān)心與互助、擔(dān)當(dāng)與合作,講究現(xiàn)代文明禮儀,提升團(tuán)隊(duì)素養(yǎng)與領(lǐng)導(dǎo)力,實(shí)現(xiàn)合作共贏。

(二)學(xué)會(huì)認(rèn)同與認(rèn)可。認(rèn)同自我,認(rèn)可他人,講究規(guī)則意識(shí),提升堅(jiān)韌、健康的心理品質(zhì)。

(三)學(xué)會(huì)探究與創(chuàng)新。學(xué)習(xí)一門探究性課程,動(dòng)手操作,由轉(zhuǎn)變、改變到創(chuàng)新,不斷培養(yǎng)窮究物理、格物致知的科學(xué)精神。

(四)學(xué)會(huì)生存與生活。有安全意識(shí)并掌握安全技能,掌握一至兩項(xiàng)健身技能,發(fā)展一項(xiàng)健康休閑興趣愛(ài)好,培養(yǎng)志趣高雅的生活情趣,保持自信與個(gè)性,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

(五)具有國(guó)際視野。不僅熱愛(ài)中國(guó)傳統(tǒng)文化,有民族文化自信,又能夠在世界多元文化的視野下審視傳統(tǒng),主動(dòng)融入又保持自我尊嚴(yán),理解國(guó)際文化與規(guī)則,具有國(guó)際視野。

學(xué)校校本課程規(guī)劃三類課程:探究實(shí)驗(yàn)課程、學(xué)科發(fā)展課程、特色發(fā)展課程。同時(shí),結(jié)合創(chuàng)客教育,將學(xué)校校本課程納入創(chuàng)客課程建設(shè)。課程呈現(xiàn)形式可以是校本課程,也可是社團(tuán)形式。以社團(tuán)形式呈現(xiàn)的校本課程,必須有完備的社團(tuán)章程和社團(tuán)成員招募書,常規(guī)性開(kāi)展社團(tuán)活動(dòng)。

(一)探究實(shí)驗(yàn)課程:設(shè)置“拓展探究課程”與“融合探究課程”。以理科探究創(chuàng)新、學(xué)科融合課程為主,強(qiáng)調(diào)研究性、探究性、自主性、動(dòng)手操作等深度學(xué)習(xí)方式。側(cè)重培育理科見(jiàn)長(zhǎng)的創(chuàng)新型人才,使參與學(xué)習(xí)的學(xué)生獲得親身參與的體驗(yàn)與探索的樂(lè)趣,發(fā)展問(wèn)題意識(shí),創(chuàng)新思維與實(shí)踐能力。

(二)學(xué)科發(fā)展課程:設(shè)置“語(yǔ)言文學(xué)類”、“社會(huì)科學(xué)類”、“自然科學(xué)類”和“國(guó)際理解課程”。關(guān)注興趣與愛(ài)好,學(xué)會(huì)分享、尊重與合作,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)與使命感,開(kāi)闊視野,突出個(gè)性與品質(zhì)的培養(yǎng),側(cè)重學(xué)科素養(yǎng)、學(xué)科拓展、合作交往、心理健康、個(gè)性發(fā)展、國(guó)際文化交流、國(guó)際融合、國(guó)際規(guī)則理解等素養(yǎng)的培育。

(三)特色發(fā)展課程:設(shè)置“德育特色課程”、“空乘特色課程”和“藝體特色課程”。充分發(fā)揮“弟子規(guī)”、禮儀教育等特色德育課程的影響力,以德促智,以智養(yǎng)德,德智相融;彰顯“空乘”、美術(shù)、播音主持、“藝體”特色,讓整個(gè)校園浸潤(rùn)在美育的河流中,讓每一個(gè)學(xué)生都能綻放出多彩的人生芳華。

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