最新醫(yī)生勞動合同書 電子版(優(yōu)質6篇)

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最新醫(yī)生勞動合同書 電子版(優(yōu)質6篇)
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在生活中,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起來看看吧

醫(yī)生勞動合同書電子版醫(yī)生勞動合同期內(nèi)工作表現(xiàn)實用篇一

乙方:__________________________

一、聘用期限

聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止,其中試用期為____個月,試用期日期為:______年 月 日起至______年____月____日。

二、工作時間及工資福利待遇:

1、工作時間:

a、乙方的工作時間,原則上為每天____小時,每周休息____天,甲方可根據(jù)醫(yī)院需要與乙方另行協(xié)商工作時間。

b、加班:如甲方根據(jù)工作需要,可安排乙方進行必要加班,并按有關規(guī)定發(fā)給乙方加班工資;乙方自愿放棄休息日加班的,不另計加班工資及其它補助,實行補休制。

2、聘用待遇:

乙方月聘用待遇:

試用期:基本工資為人民幣_______元,崗位津貼人民幣_______元 ,獎金為人民幣_______元,試用期待遇合計人民幣_______元。

轉正后:基本工資為人民幣_______元,崗位津貼人民幣_______元 ,獎金按績效提成。

3、待遇發(fā)放:

乙方的待遇按月結算,甲方應在每月____號前向乙方發(fā)放,乙方應交納的個人所得稅等由甲方按國家有關規(guī)定代扣代繳。

4、其他待遇:

三、甲方的權利與義務:

(1)為乙方開展工作提供必要條件;

(2)對乙方的工作給予指導與合作;

(3)在現(xiàn)有條件下,為乙方的工作、生活提供方便;

(4)向乙方介紹甲方的有關規(guī)章制度;

(6)開展雙方轉診業(yè)務往來,滿足不同患者的診療需求。

四、乙方的權利與義務

(1)遵守中國的法律、法規(guī)及診療規(guī)范、流程等;

(2)遵守甲方規(guī)章制度及各項崗位規(guī)范;

(3)全力配合醫(yī)院實施營銷計劃,力爭既定經(jīng)營目標的實現(xiàn);

(7) 在本合同期限內(nèi),在甲方提供的條件下從事的醫(yī)學研究所取得的成果皆歸甲方所有。

五、合同的終止、變更和延續(xù):

1、本聘用期滿,雙方聘用關系即告終止,雙方經(jīng)友好協(xié)商同意續(xù)簽合同的,在聘用期滿時重新訂立 聘用合同。

2、經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商同意后可變更本聘用合同,變更后的合同內(nèi)容或有關條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。

六、 本聘用合同未盡事宜,雙方應本著友好協(xié)商的原則解決,或另簽定補充協(xié)議。

七、 如甲乙雙方產(chǎn)生糾紛,由甲方所在地的勞動爭議仲裁部門仲裁解決。

八、本聘用合同自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效;甲、乙雙方各存一份。醫(yī)院根據(jù)本合同發(fā)給乙方聘書。

負責人(簽字):________________

醫(yī)生勞動合同書電子版醫(yī)生勞動合同期內(nèi)工作表現(xiàn)實用篇二

甲方:(簡稱甲方)

乙方:(簡稱乙方)

一、工作崗位和工作

甲方根據(jù)工作需要,聘用乙方在崗位,從事工作(工種);

二、合同期限

甲方聘用乙方自_____年___月___日起至___年____月___日止,共____年,合同期滿后,雙方協(xié)商制定合同章程,達成一致再續(xù)合約;如合作期滿后甲乙雙方不能達成一致,確定終止合作,甲乙雙方須在乙方離崗前提前月通知對方,以便雙方工作的正常開展。

三、工資待遇

1、乙方每月工資構成:基本工資+業(yè)績提成;

2、乙方享有月基本工資______ 元;

4、乙方在職期間,按醫(yī)院規(guī)定享有工作餐,其他生活開支由乙方自理。

四、工作時間

根據(jù)醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行工作作息統(tǒng)一時間,手機24小時開機。

五、雙方權利與義務

1、乙方根據(jù)甲方工作需要,服從甲方人員管理、調(diào)動;

2、乙方負責南京康美整形美容醫(yī)院(洪武路288號)開展和執(zhí)行;

4、乙方若違反操作給甲方造成經(jīng)濟損失,應當依法承擔相應責任;

5、乙方應積極配合甲方完成規(guī)定的工作任務,愛護甲方的財產(chǎn);

8、乙方受聘期間,不得到其他相關醫(yī)療機構從事商業(yè)活動;

9、甲方如無正當理由,不得違反合同規(guī)定單方面辭退乙方,否則給予相應經(jīng)濟補償。

六、合同變更、終止、解除

1、乙方在職期間被證明不符合錄用;

2、乙方嚴重違反用人單位規(guī)章制度;

3、乙方嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

七、違約事項

任何一方都無權自動解除本合同,如有特殊原因,須經(jīng)過雙方協(xié)商確定。

八、其他事項

2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;

3、本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方負責人簽字(公章):

乙方簽字:

日期:

醫(yī)生勞動合同書電子版醫(yī)生勞動合同期內(nèi)工作表現(xiàn)實用篇三

乙方:___________

根據(jù)《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理實施辦法》和《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理實施細則》等文件精神規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方聘用乙方在 __________________衛(wèi)生室工作,特簽定本合同。

一、合同期限貳年,自20__年7月1日至20__年6月31日止。

二、乙方根據(jù)甲方安排,從事以下工作任務:

1、負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告;

2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;

3、開展健康教育,向村民宣傳衛(wèi)生保健知識;

8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務;

9、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌、報銷;

10、嚴格執(zhí)行安徽省基本藥物目錄和基本藥物零差率銷售。

三、乙方在工作期間,應當遵守甲方制定的各項規(guī)章制度及衛(wèi)生室負責人制定的勞動和工作紀律,嚴格執(zhí)行國家政策和技術操作規(guī)范,保證工作質量。

四、乙方有以下行為之一的,甲方有權解除聘用合同:

1、不服從一體化管理之規(guī)定全鎮(zhèn)衛(wèi)生室人員在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)動的。

2、年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

3、在聘期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意調(diào)整其工作崗位的。

7、嚴重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;

8、受到刑罰處罰,或者被勞動教養(yǎng)的;

9、乙方無故不服從甲方或衛(wèi)生室負責人工作安排的;

五、附則

1、甲方有權根據(jù)國家和本地方的`法律、法規(guī)及有關政策的規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,乙方應當熟知本單位的規(guī)章制度,并嚴格執(zhí)行。

2、上級如有新規(guī)定與本合同沖突的,按照上級有關規(guī)定執(zhí)行。

3、合同雙方未盡事宜,由合同雙方協(xié)商解決。

4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方負責人簽字(公章): 乙方簽字:

年 月 日 年 月 月

醫(yī)生勞動合同書電子版醫(yī)生勞動合同期內(nèi)工作表現(xiàn)實用篇四

乙方(醫(yī)生):

身份證號碼:

電話:

一、甲方擁有門診營業(yè)執(zhí)照,聘用乙方醫(yī)師為本診所醫(yī)生。

二、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為一年(自20__年9月4日至20__年9月3日)。

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。

三、工作崗位

1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在門診崗位,從事診療工作。乙方專業(yè)職務為主任醫(yī)師。

2、甲方有權根據(jù)實際需要安排乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。

四、聘用條件

乙方的聘用條件如下,

(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:

(2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)

五、工作時間:甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)需要具體安排,每周工作在40小時以內(nèi),每周休息一天。國家法定假日按相關法律執(zhí)行。

六、勞動報酬

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī),建立安全醫(yī)療制度。并通過有效方式及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。

2、雙方嚴禁違章作業(yè),防止診療過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

3、甲方根據(jù)崗位需要及有關醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施。

4、乙方有權依照相關法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議,甲方應積極響應或采納。

八、合同的變更、解除和違約責任

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的`合同內(nèi)容或有關條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關條款的。

(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。

3、雙方合同終止,甲方應按乙方實際工作時間結清勞動報酬。

九、勞動爭議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字、蓋章后生效。

甲方(蓋章):

乙方簽名:

法人代表簽名:

合同簽訂日期:

醫(yī)生勞動合同書電子版醫(yī)生勞動合同期內(nèi)工作表現(xiàn)實用篇五

聯(lián)系電話:

受聘人(以下簡稱乙方):

身份證號碼:

聯(lián)系電話:

受聘崗位:口腔醫(yī)師

一、聘用期限:

自20xx年7月1日至20xx年6月31日止,聘期壹年。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、工資待遇與獎懲

正式聘用期年工資為:16000元,請假時間不扣工資。

三、甲方的權力與義務:

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。

2、及時按標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

3、按照口腔診所工作要求,甲方有權要求乙方提供資格證及其他證件,乙方提供并備查,同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)。

四、乙方的權力與義務:

1、簽署合同后,乙方辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

2、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程,服從甲方的工作安排。在診所工作期間,對診所的技術工作具有指導的`義務。

3、乙方因事需要請假,甲方應予以批準,并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下,甲方聘請的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故,乙方不承擔任何醫(yī)療和民事的法律責任。

五、違約責任:

此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。

六、合同生效與終止:

1、本合同自雙方簽字之日起生效。

2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭議:

1、具體程序為:

(1)甲方提出聘用申請,

(2)乙方同意

(3)乙方將醫(yī)師資格證書、醫(yī)務人員聘用合同及身份證復印件交于甲方。

(4)甲方和乙方簽署生效。

2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

八、本合同一式2份,甲、乙方各一份。

申請人:

醫(yī)生勞動合同書電子版醫(yī)生勞動合同期內(nèi)工作表現(xiàn)實用篇六

衛(wèi)生院負責人:_______________

乙方:姓名:

身份證號碼:

專業(yè)資質:_____

根據(jù)《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理實施辦法》和《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理實施細則》等文件精神規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方聘用乙方在__________________衛(wèi)生室工作,特簽定本合同。

一、合同期限貳年,自2019年7月1日至2019年6月31日止。

二、乙方根據(jù)甲方安排,從事以下工作任務:

1、負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告;

2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;

3、開展健康教育,向村民宣傳衛(wèi)生保健知識;

8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務;

9、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌、報銷;

10、嚴格執(zhí)行安徽省基本藥物目錄和基本藥物零差率銷售。

三、乙方在工作期間,應當遵守甲方制定的各項規(guī)章制度及衛(wèi)生室負責人制定的勞動和工作紀律,嚴格執(zhí)行國家政策和技術操作規(guī)范,保證工作質量。

四、乙方有以下行為之一的,甲方有權解除聘用合同:

1、不服從一體化管理之規(guī)定全鎮(zhèn)衛(wèi)生室人員在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)動的。

2、年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

3、在聘期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意調(diào)整其工作崗位的。

7、嚴重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;

8、受到刑罰處罰,或者被勞動教養(yǎng)的;

9、乙方無故不服從甲方或衛(wèi)生室負責人工作安排的;

五、附則

1、甲方有權根據(jù)國家和本地方的'法律、法規(guī)及有關政策的規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,乙方應當熟知本單位的規(guī)章制度,并嚴格執(zhí)行。

2、上級如有新規(guī)定與本合同沖突的,按照上級有關規(guī)定執(zhí)行。

4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方負責人簽字(公章):乙方簽字:

年月日年月月

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