人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧
幼兒園門衛(wèi)崗位職責(zé)管理制度幼兒園門衛(wèi)工作管理制度篇一
一.遵紀(jì)守法,遵守本企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo);
度辦事。
三.堅(jiān)守崗位,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、匯報(bào);
四.不得酒后上崗或擅離崗位;
五.做好安全保衛(wèi)及公司區(qū)域的巡查工作;
六.對非本公司人員、車輛進(jìn)出廠區(qū)要實(shí)行查詢登記;
七.對門衛(wèi)室內(nèi)外的衛(wèi)生做到干凈、整潔,物品擺放做到整齊、有序。
門衛(wèi)管理制度
系上被訪人,可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司
工作無關(guān)人員進(jìn)入公司。
二、外來車輛因公進(jìn)入公司,應(yīng)主動出示有效證件、填寫會客單,并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進(jìn)入公司。
人員郵件、包裹等物品,由門衛(wèi)簽收、登記,后通知收件人至
門衛(wèi)處領(lǐng)取。
四、值勤期間,要做到大門隨開隨關(guān),門衛(wèi)室隨時(shí)要保持有人(特
別是遇值班門衛(wèi)用餐、為完成臨時(shí)事項(xiàng)需離開一會等情況的),以保證人員、物資、車輛進(jìn)出得到有效控制。
幼兒園門衛(wèi)崗位職責(zé)管理制度幼兒園門衛(wèi)工作管理制度篇二
1、遵紀(jì)守法,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理;恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。2、嚴(yán)格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度,堅(jiān)守崗位,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、匯報(bào)。3、不得酒后上崗或擅離崗位。
4、對非本公司人員、車輛進(jìn)出廠區(qū)要實(shí)行查詢登記。
5、信件、報(bào)紙及時(shí)送至辦公室,密件或限時(shí)信件及時(shí)呈送有關(guān)人員。 6、做好大門20米區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。7、隨時(shí)清掃門衛(wèi)室,保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。8、值勤期間,要做到大門隨開隨關(guān),注意安全。9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者,不得上崗。
當(dāng)班員工原則上不得離開公司,公司行政人員除外;車間員工上班期間外出須提交經(jīng)過生產(chǎn)經(jīng)理核批的出門證,如有違反對當(dāng)值人員處以100元的罰款。
(二)、外來人員
1、外來人員因事需進(jìn)入公司,應(yīng)主動出示有效證件、填寫《來客登記表》,方可進(jìn)入公司。外來人員一時(shí)無法聯(lián)系到被訪人員,可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)的人員進(jìn)入公司。
2. 對來訪人員,使用“請問”、“您是哪個(gè)單位的”、“您找誰”、“您有預(yù)約嗎”、“您有什么事”、“對不起”、“請您出示xxx證件”、“請您填寫來賓登記表”、“請您稍候”、“請他來接您”、等等文明用語,做到禮貌待人,文明值勤。
3. 客戶來訪,問明情況,并填寫《來客登記表》,登記完畢,在跟來訪客人所訪對象聯(lián)系得到同意后,向來訪客人說明行走路線,發(fā)放《探訪條》,方可進(jìn)入公司。4. 夜間外來人員來訪,無預(yù)約的一律不準(zhǔn)入內(nèi),不予接待。
5. 未經(jīng)總經(jīng)理同意,任何人不得將客人帶進(jìn)車間參觀、拍照、錄像。
6.凡被我公司解除勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者,未經(jīng)公司辦公室同意的,門衛(wèi)不得放行。如遇強(qiáng)行闖入者,門衛(wèi)應(yīng)立即通知公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理,如在夜間強(qiáng)行闖入者,應(yīng)立即報(bào)警后通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
(三)、職工親戚、朋友來訪
1. 廠內(nèi)員工非經(jīng)允許不得私自帶外人進(jìn)入公司。
1、所有物資出廠(包括產(chǎn)品外協(xié)和加工成品),由公司廠部開具出門證或倉庫開具出庫單報(bào)相關(guān)人員簽字批準(zhǔn)后,門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出公司。
1、供貨商送貨入公司,應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù);出公司時(shí),門衛(wèi)根據(jù)出門證,核對無誤后放行。
2、本公司車輛送貨時(shí),需憑倉庫開具的出門證及送貨清單,開車檢查是否一致,并登記車牌、司機(jī)姓名、及出車時(shí)間、回來時(shí)間。
1、職工浴室、停車棚僅限公司的職工使用,嚴(yán)禁外來人員私自使用。
2、開放時(shí)間。浴室:常日班17:30至19:30,加班時(shí)為下班后一小時(shí)以內(nèi);停車棚:早上7:15至7:30,下午17:00至19:30,加班時(shí)為下班后一小時(shí)以內(nèi)。
3、職工沐浴和停車時(shí)要妥善保管好自己的衣物和貴重物品,防止遺失和損壞。使用浴室時(shí)應(yīng)注意安全,防止滑倒和摔傷以及燙傷。停放車輛時(shí)要做到有序、整齊不影響他人行走。4、每位職工都要自覺愛護(hù)浴室、停車棚的設(shè)備設(shè)施,不準(zhǔn)擅自拆卸、搬動、損壞和野蠻使用。5、每位職工在沐浴和停車時(shí)必須節(jié)約用水用電,對浪費(fèi)者將給予批評和罰款處理。6、每位職工必須自覺愛護(hù)浴室和停車棚內(nèi)的衛(wèi)生,不得亂扔垃圾。嚴(yán)禁男女同浴,嚴(yán)禁在浴室洗滌衣物,違者重罰。
1、未按規(guī)定實(shí)施進(jìn)出人員、物資、車輛出入登記、檢查及日常巡視管理,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣減當(dāng)月收入10——200元。若因此造成公司物資流失的,按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償。
2、如門衛(wèi)工作人員其言語和行為有抵毀或有損公司形象和利益的情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即作開除處理。
3、如在值班過程中挽回公司物資流失,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,避免公司經(jīng)濟(jì)損失的,公司將視情況給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。
八、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
幼兒園門衛(wèi)崗位職責(zé)管理制度幼兒園門衛(wèi)工作管理制度篇三
1、著裝上要求:
清潔、整齊,穿上幼兒園配置的統(tǒng)一服飾;在園內(nèi)禁止抽煙、喝酒;保持門衛(wèi)室干凈整潔。
2、樹立“服務(wù)第一”的思想,對待幼兒和家長親切友善,態(tài)度真誠。 3、對待突發(fā)事件,頭腦冷靜、反應(yīng)靈敏,及時(shí)采取有效措施,以保證幼兒園的整體安全。
(1)對尋釁鬧事、擾亂正常教育
教學(xué)
秩序的人員及時(shí)采取措施,并隨時(shí)啟動報(bào)警機(jī)制。(2)對形跡可疑、不明身份人員、衣冠不整者,制止進(jìn)入幼兒園內(nèi)。(3)熟悉幼兒園消防設(shè)備地點(diǎn),并能正確使用。4、堅(jiān)守崗位,不擅自離崗。
(1)早上幼兒來園和下午幼兒離園必須站園門口,提醒家長出示接送卡,以防冒領(lǐng)。
(2)細(xì)心觀察周邊環(huán)境,看到幼兒獨(dú)自出門要仔細(xì)詢問,以防幼兒在幼兒園走失。
(3)早上晨檢結(jié)束后,把大門鎖上,遇到有人員進(jìn)出做到隨時(shí)開門、鎖門。
(4)有外出任務(wù)必須把你的工作交給相關(guān)人員,做到門衛(wèi)室不脫人。5、對待本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍。
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“xxxx,請講。”
(2)教工在門衛(wèi)室打電話請做好登記。
(3)對外來人員要核對證件,并填寫入園登記后方可讓其進(jìn)入。(4)大門鎖上后,對幼兒園進(jìn)行巡視,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)解決并向幼兒園相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
(5)仔細(xì)做好報(bào)刊、公函、信件的收發(fā)和傳達(dá),并做好登記。
(6)合理安排自己包干地區(qū)的清掃和維修,不在幼兒來園、離園的高峰時(shí)間做清掃等事宜。
(7)每天查看報(bào)修單,及時(shí)維修并做好記錄;維修有困難馬上告知總務(wù),做到信息的暢通。
(8)幼兒全部離園、鎖上大門后方可進(jìn)行教室與走廊環(huán)境等消毒工作。6、如因玩忽職守造成事故,視情節(jié)輕重分別給予必要的處理。
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