人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
幼兒園門衛(wèi)崗位職責(zé)管理制度幼兒園門衛(wèi)工作管理制度篇一
一.遵紀(jì)守法，遵守本企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)；
度辦事。
三.堅(jiān)守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、匯報(bào)；
四.不得酒后上崗或擅離崗位；
五.做好安全保衛(wèi)及公司區(qū)域的巡查工作；
六.對非本公司人員、車輛進(jìn)出廠區(qū)要實(shí)行查詢登記；
七.對門衛(wèi)室內(nèi)外的衛(wèi)生做到干凈、整潔，物品擺放做到整齊、有序。
門衛(wèi)管理制度
系上被訪人，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司
工作無關(guān)人員進(jìn)入公司。
二、外來車輛因公進(jìn)入公司，應(yīng)主動出示有效證件、填寫會客單，并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進(jìn)入公司。
人員郵件、包裹等物品，由門衛(wèi)簽收、登記，后通知收件人至
門衛(wèi)處領(lǐng)取。
四、值勤期間，要做到大門隨開隨關(guān)，門衛(wèi)室隨時(shí)要保持有人（特
別是遇值班門衛(wèi)用餐、為完成臨時(shí)事項(xiàng)需離開一會等情況的），以保證人員、物資、車輛進(jìn)出得到有效控制。
幼兒園門衛(wèi)崗位職責(zé)管理制度幼兒園門衛(wèi)工作管理制度篇二
1、遵紀(jì)守法，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理；恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。2、嚴(yán)格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度，堅(jiān)守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、匯報(bào)。3、不得酒后上崗或擅離崗位。
4、對非本公司人員、車輛進(jìn)出廠區(qū)要實(shí)行查詢登記。
5、信件、報(bào)紙及時(shí)送至辦公室，密件或限時(shí)信件及時(shí)呈送有關(guān)人員。 6、做好大門20米區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。7、隨時(shí)清掃門衛(wèi)室，保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。8、值勤期間，要做到大門隨開隨關(guān)，注意安全。9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得上崗。
當(dāng)班員工原則上不得離開公司，公司行政人員除外；車間員工上班期間外出須提交經(jīng)過生產(chǎn)經(jīng)理核批的出門證，如有違反對當(dāng)值人員處以100元的罰款。
（二）、外來人員
1、外來人員因事需進(jìn)入公司，應(yīng)主動出示有效證件、填寫《來客登記表》，方可進(jìn)入公司。外來人員一時(shí)無法聯(lián)系到被訪人員，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)的人員進(jìn)入公司。
2． 對來訪人員，使用“請問”、“您是哪個(gè)單位的”、“您找誰”、“您有預(yù)約嗎”、“您有什么事”、“對不起”、“請您出示xxx證件”、“請您填寫來賓登記表”、“請您稍候”、“請他來接您”、等等文明用語，做到禮貌待人，文明值勤。
3． 客戶來訪，問明情況，并填寫《來客登記表》，登記完畢，在跟來訪客人所訪對象聯(lián)系得到同意后，向來訪客人說明行走路線，發(fā)放《探訪條》，方可進(jìn)入公司。4． 夜間外來人員來訪，無預(yù)約的一律不準(zhǔn)入內(nèi)，不予接待。
5． 未經(jīng)總經(jīng)理同意，任何人不得將客人帶進(jìn)車間參觀、拍照、錄像。
6．凡被我公司解除勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者，未經(jīng)公司辦公室同意的，門衛(wèi)不得放行。如遇強(qiáng)行闖入者，門衛(wèi)應(yīng)立即通知公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理，如在夜間強(qiáng)行闖入者，應(yīng)立即報(bào)警后通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
（三）、職工親戚、朋友來訪
1． 廠內(nèi)員工非經(jīng)允許不得私自帶外人進(jìn)入公司。
1、所有物資出廠（包括產(chǎn)品外協(xié)和加工成品），由公司廠部開具出門證或倉庫開具出庫單報(bào)相關(guān)人員簽字批準(zhǔn)后，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出公司。
1、供貨商送貨入公司，應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù)；出公司時(shí)，門衛(wèi)根據(jù)出門證，核對無誤后放行。
2、本公司車輛送貨時(shí)，需憑倉庫開具的出門證及送貨清單，開車檢查是否一致，并登記車牌、司機(jī)姓名、及出車時(shí)間、回來時(shí)間。
1、職工浴室、停車棚僅限公司的職工使用，嚴(yán)禁外來人員私自使用。
2、開放時(shí)間。浴室：常日班17:30至19:30，加班時(shí)為下班后一小時(shí)以內(nèi)；停車棚：早上7:15至7:30，下午17:00至19:30,加班時(shí)為下班后一小時(shí)以內(nèi)。
3、職工沐浴和停車時(shí)要妥善保管好自己的衣物和貴重物品，防止遺失和損壞。使用浴室時(shí)應(yīng)注意安全，防止滑倒和摔傷以及燙傷。停放車輛時(shí)要做到有序、整齊不影響他人行走。4、每位職工都要自覺愛護(hù)浴室、停車棚的設(shè)備設(shè)施，不準(zhǔn)擅自拆卸、搬動、損壞和野蠻使用。5、每位職工在沐浴和停車時(shí)必須節(jié)約用水用電，對浪費(fèi)者將給予批評和罰款處理。6、每位職工必須自覺愛護(hù)浴室和停車棚內(nèi)的衛(wèi)生，不得亂扔垃圾。嚴(yán)禁男女同浴，嚴(yán)禁在浴室洗滌衣物，違者重罰。
1、未按規(guī)定實(shí)施進(jìn)出人員、物資、車輛出入登記、檢查及日常巡視管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣減當(dāng)月收入10——200元。若因此造成公司物資流失的，按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償。
2、如門衛(wèi)工作人員其言語和行為有抵毀或有損公司形象和利益的情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即作開除處理。
3、如在值班過程中挽回公司物資流失，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，避免公司經(jīng)濟(jì)損失的，公司將視情況給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。
八、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
幼兒園門衛(wèi)崗位職責(zé)管理制度幼兒園門衛(wèi)工作管理制度篇三
1、著裝上要求：
清潔、整齊，穿上幼兒園配置的統(tǒng)一服飾；在園內(nèi)禁止抽煙、喝酒；保持門衛(wèi)室干凈整潔。
2、樹立“服務(wù)第一”的思想，對待幼兒和家長親切友善，態(tài)度真誠。 3、對待突發(fā)事件，頭腦冷靜、反應(yīng)靈敏，及時(shí)采取有效措施，以保證幼兒園的整體安全。
（1）對尋釁鬧事、擾亂正常教育
教學(xué)
秩序的人員及時(shí)采取措施，并隨時(shí)啟動報(bào)警機(jī)制。（2）對形跡可疑、不明身份人員、衣冠不整者，制止進(jìn)入幼兒園內(nèi)。（3）熟悉幼兒園消防設(shè)備地點(diǎn)，并能正確使用。4、堅(jiān)守崗位，不擅自離崗。
（1）早上幼兒來園和下午幼兒離園必須站園門口，提醒家長出示接送卡，以防冒領(lǐng)。
（2）細(xì)心觀察周邊環(huán)境，看到幼兒獨(dú)自出門要仔細(xì)詢問，以防幼兒在幼兒園走失。
（3）早上晨檢結(jié)束后，把大門鎖上，遇到有人員進(jìn)出做到隨時(shí)開門、鎖門。
（4）有外出任務(wù)必須把你的工作交給相關(guān)人員，做到門衛(wèi)室不脫人。5、對待本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍。
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“xxxx，請講。”
（2）教工在門衛(wèi)室打電話請做好登記。
（3）對外來人員要核對證件，并填寫入園登記后方可讓其進(jìn)入。（4）大門鎖上后，對幼兒園進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)解決并向幼兒園相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
（5）仔細(xì)做好報(bào)刊、公函、信件的收發(fā)和傳達(dá)，并做好登記。
（6）合理安排自己包干地區(qū)的清掃和維修，不在幼兒來園、離園的高峰時(shí)間做清掃等事宜。
（7）每天查看報(bào)修單，及時(shí)維修并做好記錄；維修有困難馬上告知總務(wù)，做到信息的暢通。
（8）幼兒全部離園、鎖上大門后方可進(jìn)行教室與走廊環(huán)境等消毒工作。6、如因玩忽職守造成事故，視情節(jié)輕重分別給予必要的處理。
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