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倉儲各崗位職責 倉儲的崗位篇一
負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。
制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。
倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
負責組織倉庫盤點工作，確?？?、賬、物一致。對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務知識培訓。定期對倉庫人員進行考核。負責監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。
對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6s的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄。簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。
接受并完成上級交辦的其他工作任務。
2、南京大統(tǒng)華服飾
所屬的行業(yè)分類:物流服裝軟件所屬的職位分類:倉庫主管倉庫經(jīng)理
工作地區(qū)：南京市 職位性質(zhì)：全職 招聘人數(shù)：1人 職位月薪：4500元左右 學歷要求：大專 工作經(jīng)驗：三年以上
住宿情況：不提供
年齡要求：不限
性別要求：不限
身高要求：不限 任職要求
1、?？萍耙陨蠈W歷，物流、供應鏈類相關專業(yè)；
2、三年以上服裝倉儲管理或相關領域工作經(jīng)驗，有外企相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關物流設備的使用和維護規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件； 5、具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力
倉儲各崗位職責 倉儲的崗位篇二
倉儲主管崗位職責及素質(zhì)要求
工作職責：
? 負責倉庫倉儲管理的全面工作，向倉庫主任負責并報告工作。
? 負責倉儲工作的規(guī)劃、組織和安排。按上級要求組織生產(chǎn)作業(yè)，保證生產(chǎn)物資供應及時、準確無誤。
? 負責協(xié)調(diào)倉儲管理工作中的各種關系，隨時解決工作中出現(xiàn)的問題。? 配合協(xié)調(diào)安全員，具體負責庫房的消防安全工作，以及庫容庫貌的監(jiān)督巡查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改方案同時監(jiān)督實施。
? 負責倉儲員工的安全教育工作，提高員工的業(yè)務知識、業(yè)務能力和倉儲安全意識。
? 負責倉儲區(qū)域的規(guī)劃，合理、高效利用倉儲空間。
? 負責提供各類庫存報表、對庫存物資進行不定期的檢查，確保庫存物資準確率100%。
? 負責對倉庫庫存物資進行定期分析，提供存貨情況分析報告，給物資采辦和用戶提供決策依據(jù)。
? 負責倉庫庫存物資的報損及報廢工作，參與庫存物資安全庫存量的制定工作。
? 加強同相關業(yè)務單位的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，及時解決共同關心的問題。? 完成上級交辦的其他工作。
素質(zhì)要求：
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?
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? 學歷要求：中專及以上學歷。專業(yè)知識及資格：掌握有關物資采購、物流管理、費用管理等方面的知識。相關知識：熟悉海上石油勘探、開發(fā)、生產(chǎn)相關的知識。技能要求：具有一定的英語基礎知識和組織協(xié)調(diào)能力；掌握電腦的一般操作技能；會使用maximo和notes系統(tǒng)工具。
? 工作經(jīng)驗：從事相關工作4年以上。
? 其他要求：身體健康、愛崗敬業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感、安全意識強、原則性強等
倉儲各崗位職責 倉儲的崗位篇三
倉儲職業(yè)及要求1.經(jīng)理：
工作職責
１.依據(jù)公司經(jīng)營計劃，配合公司總目標，制定本單位的目標及工作計劃。
２.根據(jù)本單位工作計劃，估計所需的款項收支，編制本單位的年度預算，并加以控制。
３.妥善存儲、整理及保管所有待銷的商品，以確保出倉商品的優(yōu)良質(zhì)量。
４.考慮商品的流通速度，配合銷售預測，擬訂各項商品的存量標準。
５.隨時注意各營業(yè)單位的實際銷售情況，調(diào)撥商品，以達貨暢其流之境。
６.研析倉庫空間、設備、人力與商品銷售型態(tài)，擬訂完善之商品質(zhì)量管理辦法與作業(yè)程序。
７.設計、推行及改進倉儲管理制度及其作業(yè)流程，并確保其有效實施。
８.運用有效領導方法，激勵所屬人員的士氣，提高工作效率，并督導其按照工作標準或要求，有效執(zhí)
行其工作，確保本單位目標的達成。
９.與人事單位配合，有計劃地培養(yǎng)、訓練所屬人員，并隨時施予機會教育，以提高其工作能力與素質(zhì)。
１０.將本單位工作，按所屬人員的能力，予以合理分派，并促進各屬員間工作的聯(lián)系與配合。
１１.依員工考核、獎懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項
2、主管：
工作職責：
1、負責b2c網(wǎng)站倉儲部門的收貨、驗貨、理貨、發(fā)貨等業(yè)務單元的日常管理；
2、與第三方物流合作，完善配送及核帳環(huán)節(jié)，降低配送成本；
3、制定及完善倉儲制度、完善作業(yè)流程、規(guī)劃倉儲團隊發(fā)展；
4、協(xié)調(diào)倉儲部門與其它部門間的合作；
5、定期提供與倉儲物流有關的各項分析數(shù)據(jù)，提供決策建議。
職位要求：
1、大學?？埔陨蠈W歷，2年以上零售倉儲管理經(jīng)驗（相關經(jīng)驗不足2年者可先從物流經(jīng)理助理做起）；
2、熟悉電子商務企業(yè)或零售企業(yè)的倉儲運營，能制定適合的倉儲管理流程及制度；
3、能分析工作流程中出現(xiàn)的問題，并提出改進措施；
4、邏輯思維能力強，愛鉆研問題。
5、細心、耐心、敬業(yè)精神，有決心在b2c物流管理方面長期發(fā)展者；
6、有成熟電子商務企業(yè)（日出貨單量1000單以上）倉儲管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、管理員：
職位描述:崗位職責 1、負責庫房部門的日常管理，協(xié)助部門制定工作計劃及預算，規(guī)范并不斷完善部門制度及工作流程； 2、監(jiān)督管理庫房、供應商倉儲盤點、收貨、發(fā)貨、包裝、發(fā)貨運輸和記賬等的日常工作； 3、及時、完整、正確的提供商品庫存動態(tài)信息，確保臺賬準備； 4、了解平臺的質(zhì)量現(xiàn)狀，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫存物資安全； 5、協(xié)助上級管理倉庫運作團隊，確保收貨......學歷要求: 大專|
4、叉車司機：
崗位職責：
1、負責駕駛叉車進行貨物的裝卸、搬運與堆碼工作，確保貨物安全和正確堆放； 2、協(xié)助收貨員做好貨物的入庫、清點、上架、盤點及庫存管理工作； 3、負責及時對叉車等倉庫車輛進行日常使用保養(yǎng)，保證車輛正常使用與安全； 4、負責補貨區(qū)域的5s管理工作； 5、參與臨時或定期盤點； 6、完成上級交辦的其他任務。任職資格：
1、中專/技校，有叉車從業(yè)資格考試暨《特種設備作業(yè)人員證》；
2、2年以上工作經(jīng)驗，熟練操作各類倉儲叉車，有1年以上駕駛倉儲叉車從事貨物取放、搬運和裝卸經(jīng)驗； 3、具備倉庫設備使用維護基礎能力。素質(zhì)要求：
1、身體健康，具有吃苦耐勞精神 2、能夠適應工作崗位的臨時調(diào)整
5、裝卸員：
崗位職責： 1、聽眾領導指揮對貨物進行卸車； 2、聽從領導指揮對貨物進行倉儲整理； 3、聽從領導指揮對貨物進行裝車。
6、統(tǒng)計員：
工作職責： 1）嚴格執(zhí)行倉儲部結算工作的程序，報表、記帳及時準確； 2）保管好所負責的帳簿、報表、票據(jù)等，存檔備查； 3）做好每日/每月與財務的對帳 工作職位要求： 1）中專及以上學歷，1年以上倉儲工作經(jīng)歷； 2）excel操作熟練，對數(shù)據(jù)敏感； 3）執(zhí)行能力強； 4）能吃苦耐勞
7、信息員：
崗位職責：1、根據(jù)出貨情況，及時完成出港到通制作 2、對貨物出港信息的及時查詢、跟蹤，做好信息記錄及反饋，并與到港方做好確認； 3、出港、進港異常信息的處理及跟蹤； 4、進港到通的接收、處理工作； 5、對出港單據(jù)進行整理、歸檔； 6、完成領導交辦的其他工作； 7、根據(jù)發(fā)貨指令及出貨情況制作物流詳情單； 8、制作基礎信息（指令、包裝、重量、件數(shù)、代理等）報表，并按標準實現(xiàn)信息系統(tǒng)錄入
8、文員：
工作職責：
1.積極配合倉庫物流管理工作，協(xié)助倉管對倉庫的數(shù)據(jù)化規(guī)范管理；
2.負責倉庫每日入庫、出庫、盤點erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)審核，確認單據(jù)打印工作，保證erp系統(tǒng)帳目的準確性； 3.每日對系統(tǒng)帳目進行盤點工作，確保帳物相符，不定期的對實物進行抽盤以及相關報表匯總； 4.積極配合發(fā)貨員做好倉庫出入數(shù)據(jù)管理工作。
任職資格：
1.女性，20-30歲之間，大專以上學歷，財會專業(yè)背景者優(yōu)先；
2.1年以上倉儲數(shù)據(jù)統(tǒng)計經(jīng)驗，熟練使用office辦公軟件，熟練使用erp系統(tǒng)者優(yōu)先； 3.吃苦耐勞，能適應倉儲工作環(huán)境。
9、質(zhì)檢員：
任職要求：
1、對倉庫商品質(zhì)量監(jiān)督檢查工作有一定經(jīng)驗
2、對采購商品質(zhì)檢工作了解
3、從事過食品、水果類商品檢驗工作的優(yōu)先考慮
4、年齡30歲以下、限男性，2年以上駕齡
5、學歷中專以上、一年以上工作經(jīng)驗
6、責任心強，具有一定抗壓能力，能適應加班工作
7、較強的溝通協(xié)調(diào)能力及應變能力
8、此職位在大興區(qū)西紅門物流中心商品部就職
崗位職責：
1、主要負責日常倉庫執(zhí)行質(zhì)檢標準的監(jiān)督工作 2、負責對日常退貨的確認和原因分析
3、在實際工作中，優(yōu)化質(zhì)檢標準，輔助倉庫提高質(zhì)檢效率
4、完成上級領導布置的其它緊急任務
10、操作員：
崗位描述：
1、根據(jù)客戶在網(wǎng)上下的訂單在庫房內(nèi)查找和分揀圖書； 2、按照物品的類別進行電腦信息核對，質(zhì)檢和包裝； 3、收貨合格商品的入庫、及倉儲日常管理工作；
4、負責日常物品的上下架，商品物理位置的移動等實物操作將進入庫區(qū)的貨物按照門類、次序上貨架等工作。
11、財務人員：
工作職責：1貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)政策和公司主要負責人對財務工作的要求和制定公司的財務規(guī)章制度； 1.2對各項資金的收付進行嚴格的審核把關；.3負責安排部門人員的工作，并進行檢查、總結、督促和配合財務人員及時處理帳務，按期編報會計報表和有關會計資料； 4負責對公司生產(chǎn)經(jīng)營情況和財務收支情況的計劃提供參考資料，協(xié)助有關部門編制計劃
12、業(yè)務員：
1.誠實信用，有責任心，有上進心，表達能力強；
2.熟悉物流業(yè)務操作流程，負責到貨處理，跟車接送貨等； 3.有2年以上物流或快遞行業(yè)經(jīng)驗，有駕照優(yōu)先
13、采購員：
1、有倉儲、營銷等相關專業(yè)，大專以上學歷，具有2年以上采購經(jīng)驗。 2、熟悉倉儲、物流管理流程和控制環(huán)節(jié)。
3、熟悉生產(chǎn)所需物料，熟悉生產(chǎn)設備及設備常用備品、備件的型號、供應商等相關情況。
14、跟單員：
職位要求： 1、中專以上學歷，男女不限,有2年以上跟單經(jīng)驗（建材行業(yè)優(yōu)先）；2、熟悉跟單流程，能承受一定壓力；3、性格開朗，普通話標準，表達和溝通能力強；4、有較好的工作協(xié)調(diào)能力，能及時合理地解決訂單跟進中發(fā)生的問題。主要工作職責： 1.熟悉國內(nèi)、外進出口流程, 包括制單,跟單,物流等 ；2.負責接單,跟單及相關連的工作 ；3.肯學,肯問,積極配合協(xié)助,服從上級指令,盡職盡責； 4.團結友善,相處融洽。
15、調(diào)度員：
1、高中或以上學歷，交通控制、交通運輸?shù)认嚓P專業(yè)；2、從事車輛調(diào)度兩年以上工作經(jīng)驗，廉潔奉公；3、辦事沉穩(wěn)、細致，思維靈活，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識，有良好的應急能力與突發(fā)事件的處理能力。4、較強的學習能力和責任心，能自我激勵，具備較強的獨立處理事務的能力。5、熟悉操作車輛gps管理系統(tǒng)和常用計算機軟件；6、熟悉公交系統(tǒng)調(diào)度工作流程，有較強的制度分析能力與執(zhí)行能力；7、有cng公交調(diào)度系統(tǒng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。8、有一定的車輛構造、故障、維修、保養(yǎng)等知識。我自己喜歡的崗位：倉庫主管
1、南京乾鑫電器設備有限公司
職位性質(zhì)：全職 工作年限：三年以上 學歷要求：大專以上 招聘人數(shù)：1人 薪水范圍：5000元左右 工作地點：江蘇-南京市 工作要求；
負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。
制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。
倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致。對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務知識培訓。定期對倉庫人員進行考核。負責監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。
對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6s的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄。簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。
接受并完成上級交辦的其他工作任務。
2、南京大統(tǒng)華服飾
所屬的行業(yè)分類:物流服裝軟件所屬的職位分類:倉庫主管倉庫經(jīng)理
工作地區(qū)：南京市 職位性質(zhì)：全職 招聘人數(shù)：1人 職位月薪：4500元左右 學歷要求：大專 工作經(jīng)驗：三年以上
住宿情況：不提供
年齡要求：不限
性別要求：不限
身高要求：不限 任職要求
1、專科及以上學歷，物流、供應鏈類相關專業(yè)；
2、三年以上服裝倉儲管理或相關領域工作經(jīng)驗，有外企相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關物流設備的使用和維護規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件； 5、具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力
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