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天河區(qū)衛(wèi)生局招聘篇一
2017年12月18日，2017年廣州市天河區(qū)公開招聘專職環(huán)保員崗位信息表(附件1)，在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://)、廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http:///)、廣州市天河區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http:///)上公布。
(二)報(bào)名辦法
1.報(bào)名時(shí)間：2017年12月20日上午09：00時(shí)至2017年12月26日下午17:30時(shí)。
2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://)，按網(wǎng)上提示填寫個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)名，考生需使用第二代居民身份證報(bào)名及參加考試。
3.本次考試不設(shè)網(wǎng)上資格初審，請(qǐng)考生報(bào)考前認(rèn)真查看職位條件。
4.網(wǎng)上自行下載打印準(zhǔn)考證：請(qǐng)考生于2018年1月2日12:00時(shí)起自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。
5.報(bào)考要求：報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。
(三)考試及資格審查
考試包括筆試和面試。
1.筆試
筆試定于2018年1月7日(星期日)上午進(jìn)行，具體
時(shí)間、地點(diǎn)及考場(chǎng)安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試采取閉卷考試，時(shí)間為120分鐘，試題滿分為100分。不指定考試參考用書，主要測(cè)試考生的綜合知識(shí)水平，綜合知識(shí)內(nèi)容包括：政治理論、時(shí)事政治、行政管理、公文寫作等基本知識(shí)。
筆試成績(jī)和進(jìn)入資格審查的人員名單于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://)、全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://)和廣州市天河區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http:///)上公布。
2.資格審查
依據(jù)考生所報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高分到低分順序，按招聘人數(shù)與資格審查人數(shù)1：2的比例確定資格審查人選。面試前區(qū)環(huán)境保護(hù)局將對(duì)面試人選進(jìn)行資格審查，考生需攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等材料。凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證明材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的，均不得參加面試，由此出現(xiàn)的面試人選空缺，可按該崗位考生的筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。參加面試人員的名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)在資格審查結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局站(http://)、全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://)和廣州市天河區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http:///)上公布，資格審查不合格的人員，不得進(jìn)入面試。
3.面試
依據(jù)考生所報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高分到低分順序，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例確定面試人選(面試人選筆試成績(jī)不得低于60分)。如面試人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)的2倍，面試人選為筆試成績(jī)合格的實(shí)有人員。
面試原則上采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者與所聘職位崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性以及分析判斷問題能力和口頭表達(dá)能力等。(考試內(nèi)容不能透露個(gè)人信息)
面試成績(jī)滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試未達(dá)60分者，不得進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)，也不得作為遞補(bǔ)對(duì)象。
4.考試綜合成績(jī)
面試結(jié)束后，考試綜合成績(jī)按下列公式計(jì)算：
考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
考試綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位?？偝煽?jī)相同的，根據(jù)面試成績(jī)高低確定排名先后順序。
考試綜合成績(jī)及排名在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://)上查詢。考試總成績(jī)或者面試成績(jī)低于60分者取消招聘資格。
(五)體檢和考察
體檢工作由區(qū)環(huán)境保護(hù)局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家或省、市規(guī)定的事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。
體檢合格人員的考察工作由天河區(qū)環(huán)保局會(huì)同各街道組織實(shí)施，重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并復(fù)核報(bào)考資格。考核中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用
擬聘用人員名單將在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://)、廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://)和廣州市天河區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http:///)上公布，公示期為5個(gè)工作日。
公示期內(nèi)，對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用;對(duì)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，予以聘用;由用人單位與其本人按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》簽訂《廣州市勞動(dòng)合同書》，連同考察材料和體檢結(jié)果報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，辦理聘用合同鑒證手續(xù)。公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
天河區(qū)衛(wèi)生局招聘篇二
(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的招聘條件，不符合招聘公告要求任何條件之一的，均不予報(bào)名。
(二)廣東省教育廳出具的學(xué)歷和學(xué)位鑒定證明辦理需要15個(gè)工作日，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名的同時(shí)及時(shí)辦理相關(guān)鑒定材料。
(三)考生在考試、資格審查、體檢時(shí)所需證件不齊或不符合要求的將取消考試、體檢資格。考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動(dòng)合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。
附件：
廣州市天河區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2017年12月27日
天河區(qū)衛(wèi)生局招聘篇三
事業(yè)單位人員可以報(bào)考公務(wù)員嗎
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公務(wù)員、事業(yè)單位及國(guó)企有哪些區(qū)別
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事業(yè)單位公務(wù)員工資套改等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表
天河區(qū)衛(wèi)生局招聘篇四
2.有事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的品德和職業(yè)道德，愿意履行編外合同制工作人員聘用崗位職責(zé)與義務(wù)，服從統(tǒng)一調(diào)配。具有擬聘崗位要求的工作能力、身體條件。
3.遵紀(jì)守法，服從安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;
4.醫(yī)師、護(hù)士均須持有相應(yīng)資格證、執(zhí)業(yè)證和職稱證書。
5.報(bào)考者須具有大?；蛞陨系膶W(xué)歷。
6.初級(jí)職稱年齡不超過40周歲(1977年12月1日以后出生);中級(jí)職稱年齡不超過45周歲(1972年12月1日以后出生);高級(jí)職稱的年齡不超過55周歲(1962年12月1日以后出生)。
具有以下情形之一的，不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;有參加法輪功或其他邪教組織經(jīng)歷的;從事過危害國(guó)家安全活動(dòng)的;道德品質(zhì)上有劣跡行為的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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