班主任經(jīng)驗管理分享(5篇)

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班主任經(jīng)驗管理分享(5篇)
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在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

班主任經(jīng)驗管理分享篇一

一、珍愛每位學(xué)生

為了架起師生間相互依賴的橋梁,培養(yǎng)師生間良好的情感基礎(chǔ),我常利用班會給同學(xué)們講故事,對他們進(jìn)行愛的教育,讓他們在感受愛的同時也學(xué)會表達(dá)自己的情感,去愛每一個人,因為一個真正得到愛的孩子才會有健全的心理和人格,才會懂得真正去愛別人。而我也總是用心讓自己成為他們的朋友,真實地感受他們的喜怒哀樂。既愛那些品學(xué)兼優(yōu)的隊員,充滿熱情地培養(yǎng)他們;更愛那些基礎(chǔ)較差的隊員,認(rèn)真地尋找著他們的每一個閃光點,并且經(jīng)常暗中鼓勵他、幫助他,不斷發(fā)現(xiàn)他的優(yōu)點,并給予表揚(yáng)。而班主任的愛對學(xué)生來說是一種信任、一種尊重、一種鞭策、一種激情,更是一種能觸及靈魂、動人心魄的教育過程。

上學(xué)期,我班一名學(xué)生因父母離異,心態(tài)發(fā)生了很大變化,作業(yè)不完成,紀(jì)律極差,不講衛(wèi)生。對這個孩子,我感到很心痛。我把他單獨叫到辦公室,耐心的跟他談話、聊天,告訴他要學(xué)會堅強(qiáng),并跟他家里聯(lián)系,共同關(guān)注孩子的心理變化。當(dāng)天,他的作業(yè)很認(rèn)真的完成了,我大張旗鼓地表揚(yáng)了他。以后,對他一點一滴的變化,我總是很關(guān)注,并號召全班學(xué)生共同關(guān)心他。我發(fā)現(xiàn),他變了,變得上課認(rèn)真聽講,作業(yè)積極完成,并且樂于幫助同學(xué)了。在他身上,我終于看到了久違的陽光。

二、在閃光的事業(yè)中探索

自擔(dān)任班主任以來,我積極向?qū)W校有經(jīng)驗的教師學(xué)習(xí),吸收別人的經(jīng)驗用于豐富自己的工作經(jīng)驗,利用自己特有的敏銳和細(xì)致,針對孩子點點滴滴的小事,塑造他們的心靈,培養(yǎng)他們的品質(zhì),譜寫了一曲曲動人的樂章。

作為一位班主任,我已經(jīng)慢慢進(jìn)入角色,兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍并且創(chuàng)造性地開展工作。并根據(jù)學(xué)校實際、學(xué)生特點,結(jié)合時代要求,設(shè)計、組織班級少先隊員開展了豐富多彩的活動、爭做“小雷鋒”教育系列活動、養(yǎng)成教育系列活動、法制教育系列活動、文明禮貌小主人、系列活動等。我把班主任工作與德育工作融為一體,并嘗試了變“成才”教育為“成人”教育,變智育為重心的應(yīng)試教育為以德育為重心的素質(zhì)教育。在開展工作時,熱愛每一個學(xué)生,做孩子的知心朋友。時刻提醒自己:要允許學(xué)生犯錯,要給予具體的幫助和指導(dǎo)。隨時要把自己擺在兒童的立場上:和孩子們一起游戲,與他們一起進(jìn)行科技制作,組織他們參觀游覽并作社會調(diào)查,指導(dǎo)他們設(shè)計有趣有益的活動……從而得到了孩子的信任,與每一位孩子分享著生活中的苦惱與歡樂,幫助學(xué)生健康成長。

在工作中,我始終把自己定位在學(xué)生的朋友這一角色中。辦公室里,經(jīng)常有學(xué)生進(jìn)進(jìn)出出,孩子們把快樂與我分享,把煩惱和我傾訴。學(xué)生之間發(fā)生爭吵,總是第一個找我“評理”。對此,我總是認(rèn)真傾聽,盡力幫助。因為我知道,那是寬容和信任,因為寬容能吹開遲放的花朵,喚醒冥頑的靈魂。給學(xué)生一點寬容,讓他有自我反省的余地,才能從根本上促使學(xué)生形成良好的行為習(xí)慣。

三、熏陶勝于一切

古代大教育家孔子說得好:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!倍乙彩冀K堅持著“熏陶比教育、管理更為重要”這一理念。因此,平日與學(xué)生相處,我時時處處注意規(guī)范自己的言行,以身示范,達(dá)到了顯著的教育效果。就拿一件小事說吧,在學(xué)校只要我發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生區(qū)、教室里有紙屑、果皮時,總是悄然無聲地彎腰拾起,發(fā)現(xiàn)哪兒桌椅不整齊就親自調(diào)整好。久而久之,每當(dāng)我往教室門口一站,同學(xué)們都不約而同地在看自己周圍有無紙屑,桌椅擺得是否整齊。

四、給孩子展示自己的舞臺

我始終堅信每個孩子都是一塊金子、一片肥沃的土地,班主任必須給予他們發(fā)光的機(jī)會和耐心的培育,鼓勵每個孩子都能在體驗中磨練、成長。

如在開展“文明禮貌小主人”這一活動時,我讓孩子們根據(jù)以往的活動經(jīng)驗自由的去創(chuàng)作。他們可樂壞了,有的孩子自己找材料排練,有的孩子根據(jù)我給予的材料進(jìn)行練習(xí),個個忙的不亦樂乎。作為一名班主任,在組織班會時,要增強(qiáng)教育的自主性,讓學(xué)生自己做主人,自己出主意自己做準(zhǔn)備,自己搞活動,自己來總結(jié),達(dá)到自我開發(fā)創(chuàng)造力,自我發(fā)揮創(chuàng)造精神,自我訓(xùn)練創(chuàng)造思維,自我培養(yǎng)創(chuàng)造才干的目的。

作為一名班主任,我始終注重在學(xué)生的心靈深處播撒陽光,把學(xué)生美好的人格塑造作為自己的最高目標(biāo)??粗约旱膶W(xué)生在各個方面健康地成長,我感到作為班主任的欣慰和幸福。要照亮別人,自己心中必須要有火種。所以,今后我要努力完善自己,與時俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí),培養(yǎng)更多健康、優(yōu)秀的人才!

班主任經(jīng)驗管理分享篇二

我的班級管理理念“行為決定習(xí)慣,習(xí)慣決定性格,性格決定命運(yùn)”,我的班主任工作重點也就是培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣,行為習(xí)慣,禮儀習(xí)慣,讓每一個孩子成為能主宰自己命運(yùn)的人。所以我首先和學(xué)生一起制定班級的各項規(guī)章制度,比如值日過關(guān)制度、早讀制度等。還公布了班級的紀(jì)律考評細(xì)則。比如:尹秉權(quán)和宋濤早晨值日不徹底、不到位,在衛(wèi)生委員周兆娜的監(jiān)督下,多次重新做了值日,提醒他們應(yīng)該把值日做好。通過這種方法的使用,全班同學(xué)在衛(wèi)生的行為習(xí)慣上都有了一定的進(jìn)步。早上到校后,有幾個小朋友早讀在室外玩,而且早讀課不認(rèn)真的人也很多,在班長李寶的監(jiān)督下,記下了那些沒有認(rèn)真早讀學(xué)生的名單及他們所浪費(fèi)的時間,在下課的時候拿起書本補(bǔ)回早上的時間。通過這種措施,班上小朋友一到學(xué)校都能很自覺的呆在教室里,聽從班長的提醒好好早讀。

后進(jìn)生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學(xué)質(zhì)量提高至關(guān)重要的一環(huán)。每個學(xué)生都享有受教育、受鍛煉的基本權(quán)利,關(guān)注后進(jìn)生是尊重學(xué)生享有這些權(quán)利的重要體現(xiàn)。我首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調(diào)查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,及時對后進(jìn)生加強(qiáng)心理疏導(dǎo),同時,我還創(chuàng)造條件和機(jī)會讓后進(jìn)生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,及時贊揚(yáng)他們,及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。對于屢教不改的學(xué)生,一方面對其進(jìn)行耐心的教育。我堅信這一點,并努力實行,轉(zhuǎn)化后進(jìn)生才會有成功的轉(zhuǎn)機(jī)。另一方面,就是結(jié)合班上學(xué)生的力量,每一個后進(jìn)生都坐在優(yōu)等生旁邊,以及兩名中等生前面,并組成一小組。這樣后進(jìn)生就有很多人的關(guān)注,而且只要稍稍努力就不一定是組里最后的一名。而且自己的成敗也事關(guān)小組的成敗,使后進(jìn)生更有了要轉(zhuǎn)好的動力。我們班上有個女生經(jīng)常欺負(fù)同學(xué),我多次和她談話,了解她其實很想要跟小朋友一起玩。教育完這個小朋友之后我也找來他們組的小組長,一起討論了怎么幫助她的辦法,其他成員非常愿意幫助這位學(xué)生。之后,同桌的學(xué)生會提醒他應(yīng)該怎么做了。到后來,就慢慢地很少聽到有小朋友說他在欺負(fù)人了,而且她跟同學(xué)相處得也更加融洽了。

關(guān)心每一個學(xué)生,不偏袒優(yōu)生,漠視差生,在管理過程中,優(yōu)生犯了規(guī),要嚴(yán)肅處置,差生心理脆弱,自身就有自卑感,又最易犯錯,因而處事過程中,顧和他們的自尊,心平氣和地說理教育,有耐心地去引導(dǎo)他們才是最好的方法。他們一旦有一丁點兒進(jìn)步要大力褒揚(yáng),讓他們找會自信。我班的小朋友比較復(fù)雜,有單親家庭,有外出打工的家長長期顧不上小朋友,因而我自身認(rèn)為我是他們的老師、朋友、姐姐、媽媽。無論男女,不論優(yōu)劣,我都應(yīng)從生活學(xué)習(xí),思想意識等各方面地去關(guān)注。平時多走進(jìn)他們,談心推薦,利用班會課一起解決一些矛盾,努力走進(jìn)他們的生活,了解他們的思想,再走進(jìn)他的心靈。

總之,班主任要想帶好一個班級確實值得我們?nèi)パ芯?,去多想想方法,特別向工作經(jīng)驗多的教師學(xué)習(xí)。但我相信只要我們心中有愛,端正自身的工作態(tài)度,那么我的班主任工作會在不時的磨練中得到提升。我會努力將班級管理工作做的更好!

班主任經(jīng)驗管理分享篇三

一年來,我深深的體會到班主任這項工作的煩瑣和復(fù)雜,現(xiàn)就當(dāng)好班主任工作談一談自己所受到的啟發(fā)。

作為一名教師,我愛班上的優(yōu)等生,也愛班級的后進(jìn)生。在學(xué)習(xí)中,不讓一個學(xué)生掉隊;在生活上,我更是無微不至地關(guān)心每個學(xué)生,教他們自己整理學(xué)習(xí)用品,提醒學(xué)生按時吃藥,幫學(xué)生點眼藥水,天氣變化了提醒他們增減衣服;大掃除,和學(xué)生一起動手弄干凈;班隊課帶他們走出校門進(jìn)一步了解山東的特產(chǎn),文化……我像媽媽一樣關(guān)心,愛護(hù)他們。

有目標(biāo)才有動力,我根據(jù)學(xué)校班級管理總結(jié)范文工作安排和本班實際情況,在開學(xué)初與全班同學(xué)共同擬定班級公約,讓每一個學(xué)生明確我們?nèi)嗾谂^斗的目標(biāo)是什么,增強(qiáng)集體的凝聚力和動力,然后,讓每一個學(xué)生自己擬定個人目標(biāo),將集體的動力落實到每個學(xué)生身上,幫助和鼓勵每一個人進(jìn)步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。

小學(xué)生由于年齡小,自控力差,紀(jì)律渙散。我從培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣入手,班級管理工作總結(jié)課上進(jìn)行趣味教學(xué),盡量吸引學(xué)生的注意力,組織好學(xué)生的紀(jì)律。利用晨會課,思品課,班隊課學(xué)習(xí)學(xué)校規(guī)章制度,提醒學(xué)生做好上課準(zhǔn)備工作,并且在課后注意觀察學(xué)生的行為,根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)在學(xué)生中樹立榜樣。在日常學(xué)習(xí)中,時刻注意調(diào)動學(xué)生的積極性,逐漸養(yǎng)成認(rèn)真聽課,班級管理教育范文認(rèn)真作業(yè),下課好好休息,講文明,講禮貌的好習(xí)慣。

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。所以我都慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,這樣班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,應(yīng)具有較強(qiáng)的號召力和自我管理能力,我首先幫助小干部樹立威信,然后鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴(yán)格要求干部個人在知識,能力上取得更大進(jìn)步,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,另外培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確,健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性,紀(jì)律性和進(jìn)取心。

良好的常規(guī)是進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障,一個學(xué)生調(diào)皮搗蛋,不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽(yù)付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強(qiáng)學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練。晨會課,思品課,班隊課都是強(qiáng)化訓(xùn)練的主陣地,通過訓(xùn)練讓每個學(xué)生具有服從集體,服從命令的思想,具有自我約束力,形成習(xí)慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出良好的班風(fēng)班貌。

在這學(xué)期中,我與學(xué)生在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心,我將更加努力工作,不斷完善自己,提高自己。

班主任經(jīng)驗管理分享篇四

在多年的工作實際中,我感到班主任工作是很主要的,班主任跟學(xué)生接觸的時間多,對學(xué)生的影響也特殊大。班主任工作的好壞直接影響一個班工作的各個環(huán)節(jié)。我剛接任班主任工作,當(dāng)時該班還是處在凌亂之中,連班干部都不。我經(jīng)過不懈的努力工作,與學(xué)生打成一片,很快把該班整理好起來,從而使寬大學(xué)生更加自發(fā)地努力學(xué)習(xí),千方百計把學(xué)習(xí)搞好。這使我更深入地認(rèn)識到班主任工作的重要性,它將激勵和鞭策我加倍努力做好班主任工作。下面淺談我一年來班主任工作的點滴心得:

無論做什么事都要有個計劃,工作時才不會陷入盲目性,有了計劃,目標(biāo)明確,能力加強(qiáng)對每一項工作的主動性、積極性。班主任自身的工作任務(wù)是相稱沉重的,更要有自己的工作計劃,以推進(jìn)班級工作前進(jìn)。計劃要根據(jù)學(xué)校的工作計劃,聯(lián)合本班的特色,制訂工作計劃,做到有要求、有措施,目的明白,合乎實際,切實可行。一年來我不光有一學(xué)期的“長計劃”,還有一周的“短部署”,項項工作都落實到實處,使班級工作做到扎實、積極、自動。

班干部是一個班集體的骨干、中心。一個班的學(xué)生干部思想好、作風(fēng)好、學(xué)習(xí)好、團(tuán)結(jié)同學(xué),積極工作,就為四周的同學(xué)建立了模范,造成好的班風(fēng),建成一個團(tuán)結(jié)戰(zhàn)役的班集體存在很大作用。有些班主任,工作熱情、肯干、努力沒比別人少出,班沒少下,但班級工作總是搞不上去,其中一個重要的原因就是沒有抓好班干部的培養(yǎng)工作。在他們所任班里,干部雖然選出來了,但只是徒有虛名,沒有發(fā)揮骨干作用。班主任對學(xué)生干部不釋懷,事事自己發(fā)號施令,憑主觀設(shè)想,瞎子摸魚。班干部形同虛設(shè),光靠老師去闖,當(dāng)然闖不出什么結(jié)果來。

我提拔班干部時,不是以個人印象中的好惡,也不是以這個學(xué)生是否聽我的話為尺度,更不是由我一手包辦任命班干部,而是充足施展民主。選舉前,給學(xué)生講清選班干部的意思,讓學(xué)生當(dāng)真醞釀,依據(jù)德、智、體全面發(fā)展,真正選出本人信任的人。這樣使全部學(xué)生心悅誠服,信得過的班干部。同時使班干部覺得很光彩,也發(fā)生了義務(wù)感。就這樣為他們搞好工作發(fā)明了前提。

班干部選拔出來當(dāng)前,一要留神培養(yǎng),二要引誘,三要信賴,四要支撐。我平時常跟班干部談心,交流看法,激勵他們解放思維,敢說敢干,并且有意識地給他們肩上壓擔(dān)子。班級工作上盡量讓他們制訂方案等等,想措施,把他們放在班級工作第一線上去錘煉,在實際工作中培養(yǎng)他們的工作能力。當(dāng)然撒手并不即是放任自流,不加過問。因為學(xué)生干部的重要義務(wù)仍是學(xué)習(xí),加上他們年事微微的,經(jīng)驗少。我每次在交任務(wù)的同時,都給予詳細(xì)的領(lǐng)導(dǎo),豈但要教辦法,而且常常進(jìn)行檢討,及時贊助他們總結(jié)教訓(xùn)教訓(xùn)。此外,我還領(lǐng)導(dǎo)班干部制訂了“班干部守則”,內(nèi)容有:思想健康,風(fēng)格正直,踴躍向上,努力學(xué)習(xí),做好工作,團(tuán)結(jié)同學(xué),助人為樂,嚴(yán)于律已,寬以待人,請求每個干部都要榜樣遵照。就這樣培養(yǎng)了一支思惟好、學(xué)習(xí)好、關(guān)心班集體、肯為同窗服務(wù)的班干軍隊伍。

俗話說:“五指有是非”。在一個班里,后進(jìn)生是絕對存在的,有些班主任提起落后生,往往搖頭,露出懊喪的神色說:“無可救藥,讓他拖到畢業(yè)就是了”。甚至自我撫慰說:“大河里不差勺把水”。因此像垃圾一樣把他們掃在一旁。后進(jìn)生們一看到班主任的立場,便意氣消沉,哪里還打得起精力去補(bǔ)習(xí)作業(yè),成果學(xué)習(xí)成就更是一瀉千里。顯然這樣看待后進(jìn)生是不準(zhǔn)確的。

造成學(xué)生學(xué)習(xí)成績不好的原因有良多,既有客觀起因,也有主觀原因。比方有的學(xué)生簡直把所有的時間都用到學(xué)習(xí)上,然而學(xué)習(xí)成績并不好。這里除了不能消除天資的因素外,很可能是由于他們的基礎(chǔ)太差,也可能是學(xué)習(xí)方法錯誤,還可能是家庭教導(dǎo)方法不適當(dāng)。有的學(xué)生原來很聰慧,學(xué)習(xí)不努力,也可能他們受到社會是各種因素的影響,無心學(xué)習(xí),貪玩等原因所致。諸如斯類,班主任都要考察研討,深刻到學(xué)生中,懂得情形,詳細(xì)問題具體剖析,采用有效的措施,隔靴搔癢,促使他們由“差”向好的方向轉(zhuǎn)化,幫助他們逐漸提高學(xué)習(xí)成績,激發(fā)他們搞好學(xué)習(xí)的信念,進(jìn)步他們搞好學(xué)習(xí)的勇氣,從基本上治療他們長期構(gòu)成的懶惰、松散、意志單薄、自大、自強(qiáng)不息的心理缺陷。只要我們有高度的責(zé)任心,采取切實有效的辦法,耐煩、熱忱地保持幫助他們補(bǔ)習(xí)功課,這些“鐵”是可能變成“鋼”的。

每個學(xué)生裝表示、成績、性情、愛好各不雷同,有的愛好打球,有的愛唱歌,有的好下棋等等。作為班主任要正確對待和組織這些恰當(dāng)?shù)恼n外活動。不要過錯地以為學(xué)生的這些愛好都是對學(xué)習(xí)的分心,課外活動時間,把學(xué)生關(guān)在教室里讀書,做訓(xùn)練,以求轉(zhuǎn)變他們的“野性”。實在,這樣做,后果事與愿違,學(xué)生身在教室,心在外,注意力早已飛向沸騰的體育場上,哪里還有心理讀書?作為一個班主任,對學(xué)生的喜好,應(yīng)當(dāng)給予勉勵,使之發(fā)展,應(yīng)該鼎力倡導(dǎo)學(xué)生加入課外活動,因為這恰是促進(jìn)學(xué)生的身心健康,培養(yǎng)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展必不可少的道路。那么,怎么才干使學(xué)生的課外運(yùn)動健康地發(fā)展起來呢?我個人認(rèn)為:一是要提高每個學(xué)生的自我意識。二是要努力培養(yǎng)學(xué)生有獨特的語言。和學(xué)生樹立融洽的關(guān)聯(lián),在做好學(xué)生的政治思想工作中獲得了杰出的成績。

我們班莫劍飛同學(xué),學(xué)習(xí)很用功。但考試?yán)鲜遣缓细?。其原因是:他的家長“望子成龍”心切,每天都壓著孩子讀書,一禮拜都不讓他看一次電視。劍飛經(jīng)常心不在焉,學(xué)不進(jìn)去,天天的作業(yè)固然實現(xiàn)了,都似懂非懂。每次測驗幾乎都不及格,回家都要挨打挨罵,他的心境極為緩和。針對這一情況,我使根據(jù)實際,制訂了幫助他的籌劃。

在思想上,我表彰他耐勞學(xué)習(xí)的精神,鼓勵他樹立必定能把學(xué)習(xí)搞好的信心。同時,還及時做好家長工作,告知家長一些兒童心理學(xué),跟家長一起分析情況,使家長提高認(rèn)識,改變以前的教育方法,減輕孩子的思想壓力。

在學(xué)生上,我跟科任老師覺切配合,找出他的常識缺點,制定補(bǔ)習(xí)規(guī)劃,應(yīng)用課余時光輔助他補(bǔ)習(xí)功課,輔導(dǎo)他切實把各學(xué)科的基本不好。

除此以外,我還組織班內(nèi)成績較好的學(xué)生,當(dāng)他的小老師。和他一起溫習(xí)功課,一起做功課,一起解決學(xué)習(xí)上碰到的疑困難,造就他一心過細(xì)地學(xué)習(xí)精神跟獨破思考的才能,也使他感到群體的暖和,鼓勵他在學(xué)習(xí)上發(fā)奮向上,經(jīng)由一個多學(xué)期的盡力,他打消了不迭格的景象。當(dāng)年以五百五十三分考取了廣西機(jī)械產(chǎn)業(yè)學(xué)校。全班一共有四十個學(xué)生,中考就有十五人考上中專,十人考上縣高中就讀。

總之,作為一個班主任,多一種愛好,就多了一條跟學(xué)生交友人的門路,做好學(xué)生的思想工作就多了一把鑰匙。一個及格的班主任,不光有搞好工作的欲望,還有努力使自己成為多面手,成為一個品學(xué)兼優(yōu)之人。

以上是我多年來班主任工作的多少點領(lǐng)會。班主任的工作方式是多種多樣的,只有咱們敢于摸索,擅長總結(jié),班主任工作就會更上一層樓。

班主任經(jīng)驗管理分享篇五

班主任工作確實是一門藝術(shù),是一門研究每個學(xué)生以促使其全面健康發(fā)展的藝術(shù),班主任要付出很大的精力和時刻去研究每一個學(xué)生,以便因材施教。學(xué)生的差異決定了班主任需要采取不一樣的方法,不一樣的形式,在不一樣的場合去教育和引導(dǎo)學(xué)生,以便產(chǎn)生最佳的教育效果。下方就我個人的體會和想法談如何做好班主任工作。

一、要關(guān)愛學(xué)生。

學(xué)生需要愛。學(xué)生在逐步適應(yīng)學(xué)生生活的過程中比較脆弱,遇到困難容易退卻,這就需要老師的關(guān)愛,使他有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。無論是學(xué)習(xí)上還是生活上,老師常去關(guān)心他,照顧他,那怕是一句話,在他心里都會產(chǎn)生很大的作用。班主任應(yīng)會學(xué)會利用這一點,及時發(fā)現(xiàn)那些需要關(guān)愛的同學(xué),及時獻(xiàn)上一片真誠,那將是對學(xué)生的最好獎勵,會使他們產(chǎn)生強(qiáng)烈的信任感,更好地聽從你的教導(dǎo)。

二、要研究心理。

小學(xué)階段,無論是從心理上還是從生理上都處于幼稚的時期,有些問題處理不好,就有可能造成必須心理上的障礙。因此作為班主任老師在與學(xué)生交往的過程中,要多思考學(xué)生的心理狀態(tài),從實際出發(fā)去解決實際問題。個性是對那些在心理上有些不健全的學(xué)生,應(yīng)格外注意,要分別對待,注意交心。老師要平易近人,平等待人,當(dāng)發(fā)現(xiàn)某些學(xué)生有心理障礙時,要注意學(xué)習(xí)解決它的辦法,絕不能等待。

三、要培養(yǎng)習(xí)慣。

班主任在班級管理過程中,就應(yīng)有一個比較習(xí)慣的方法,即規(guī)矩不能朝令夕改,自己破壞自己的規(guī)矩,那么班級管理就很難自動運(yùn)行。班主任要多設(shè)計班級,透過什么樣的管理,到達(dá)什么樣的結(jié)果,管理中立下的規(guī)矩絕不輕易修改。到什么時刻做什么事情,什么事情由什么人來做,從方法到要求都要明確下來,個性要重視那些別人看來很小的事,逐步實現(xiàn)班級管理的自動化。當(dāng)有時要違背一些規(guī)矩時,就應(yīng)向?qū)W生講清楚,以持續(xù)班級管理的良好習(xí)慣。同時也要教育和培養(yǎng)學(xué)生自身構(gòu)成良好的習(xí)慣。

四、要嚴(yán)于律己。

班主任老師堪稱學(xué)生之楷模,方方面面都有學(xué)生學(xué)習(xí)和效仿的地方。就是說老師的一言一行都會給學(xué)生帶來很大影響,老師言不雅,行不正,學(xué)生就不佩服,老師就容易失去威信,給班級管理帶來不利。老師每一天早來晚走,認(rèn)真?zhèn)湔n和教學(xué),儀表端正,說到做到,這種嚴(yán)于律己的態(tài)度往往會給自己的班主任工作帶來事半功倍的效果。當(dāng)然班主任也要寬以待人,處理好與家長的關(guān)聯(lián),尤其是在學(xué)生面前更要表現(xiàn)出這一點。

班主任工作是一門藝術(shù),是一門琢磨不完,研究不透的學(xué)問。每一名班主任都有其特長,都有值得我們學(xué)習(xí)的地方。作為學(xué)生,能遇上一個好班主任,肯定地說對他的學(xué)習(xí)生涯乃至整個人生都是有益的。讓我們發(fā)奮,做一名學(xué)生認(rèn)可,確實值得信賴的好班主任,為學(xué)生的成才做出我們的貢獻(xiàn)。

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