在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
檢驗(yàn)各崗位工作職責(zé) 檢驗(yàn)崗位描述篇一
一、股東大會(huì)職權(quán)
《公司法》第37-44條是關(guān)于有限責(zé)任公司股東會(huì)的規(guī)定;第99-108條是關(guān)于股份有限公司的股東大會(huì)的規(guī)定。
根據(jù)《公司法》規(guī)定，有限責(zé)任公司股東會(huì)由全體股東組成。股東會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)。股東會(huì)行使下列職權(quán)：
(一)決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;
(二)選舉和更換非由職工代表?yè)?dān)任的董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng);
(三)審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告;
(四)審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事的報(bào)告;
(五)審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
(六)審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
(七)對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本作出決議;
(八)對(duì)發(fā)行公司債券作出決議;
(九)對(duì)公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;
(十)修改公司章程;
(十一)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。
對(duì)前款所列事項(xiàng)股東以書面形式一致表示同意的，可以不召開股東會(huì)會(huì)議，直接作出決定，并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。
釋義：
本條是關(guān)于股東會(huì)職責(zé)和股東會(huì)書面議事方式的規(guī)定。
本條第一款規(guī)定了股東會(huì)的職權(quán)，歸納起來(lái)有六個(gè)方面的內(nèi)容。
1(1)投資經(jīng)營(yíng)決定權(quán)，是指股東會(huì)有權(quán)對(duì)公司的投資計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)方針做出決定。公司的投資計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)方針是公司經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)方向和資金運(yùn)用的長(zhǎng)期計(jì)劃，這樣的計(jì)劃和方針是否可行，是否給公司帶來(lái)贏利并給股東帶來(lái)贏利，影響股東的收益預(yù)期，決定公司的命運(yùn)與未來(lái)，是公司的重大問(wèn)題，應(yīng)由公司股東會(huì)來(lái)做出決定。
(2)人事權(quán)。股東會(huì)有權(quán)選任和決定本公司的非由職工代表?yè)?dān)任的董事、監(jiān)事。對(duì)于不合格的董事、監(jiān)事可以予以更換。在現(xiàn)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇的情況下，股東會(huì)擁有用人權(quán)是必須的。董事、監(jiān)事受公司股東會(huì)委托或委任，為公司服務(wù)，參與公司日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，當(dāng)然應(yīng)當(dāng)給予其相應(yīng)的報(bào)酬。報(bào)酬事項(xiàng)包括報(bào)酬數(shù)額、支付方式、支付時(shí)間等都應(yīng)由股東會(huì)決定。公司高級(jí)管理人員的任免及報(bào)酬不需由股東會(huì)決定。
(3)審批權(quán)。本條規(guī)定的審批權(quán)包括兩個(gè)方面：一是審批工作報(bào)告權(quán)，即股東會(huì)有權(quán)對(duì)公司的董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事向股東會(huì)提出的工作報(bào)告進(jìn)行審議、批準(zhǔn)。這體現(xiàn)了工作責(zé)任制和股東的投資者權(quán)益。二是審批相關(guān)的經(jīng)營(yíng)管理方面的方案權(quán)。即公司的股東會(huì)有權(quán)對(duì)公司的董事會(huì)或執(zhí)行董事向股東會(huì)提出的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案、利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案進(jìn)行審議，股東會(huì)認(rèn)為符合要求的予以批準(zhǔn)，反之則不予批準(zhǔn)，而責(zé)成董事會(huì)或者執(zhí)行董事重新擬定有關(guān)方案。根據(jù)本法的規(guī)定，董事會(huì)有權(quán)利，也有義務(wù)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)情況，擬定上述文件，并提交股東會(huì)。董事會(huì)違反法律和章程的規(guī)定，擅自決定應(yīng)由股東會(huì)決定的事宜，隱瞞不報(bào)，越權(quán)經(jīng)營(yíng)，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
(4)決議權(quán)，即股東會(huì)有權(quán)對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本、發(fā)行公司債券、公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項(xiàng)進(jìn)行決議。這里列舉的幾項(xiàng)事項(xiàng)都有關(guān)公司股東的投資者權(quán)益，應(yīng)由公司股東會(huì)議決。其中有的事項(xiàng)的決議還有本法規(guī)定的程序上的限制。如增加或減少注冊(cè)資本，公司分立、合并、解散或者變更公司形式應(yīng)以代表2／3以上表決權(quán)的股東同意做出決議。
(5)修改公司章程權(quán)。公司章程是由公司股東會(huì)在設(shè)立公司時(shí)制定的，所以應(yīng)由公司股東會(huì)來(lái)修改。并需要由代表2／3以上表決權(quán)的股東贊成通過(guò)方為有效。
(6)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。這是一個(gè)未盡事項(xiàng)的規(guī)定，由于股東會(huì)是有限責(zé)任公司的權(quán)力機(jī)關(guān)，公司章程規(guī)定公司的一切活動(dòng)，公司章程規(guī)定股東會(huì)的職權(quán)，股東會(huì)有權(quán)力也應(yīng)當(dāng)履行這一職權(quán)。
股東會(huì)根據(jù)公司章程的規(guī)定行使職權(quán)。所涉及事項(xiàng)既重大又較多，股東會(huì)又是以會(huì)議方式履行職權(quán)。為了節(jié)省人力物力，考慮到有限責(zé)任公司的人合特點(diǎn)，本條第二款規(guī)定，股東對(duì)本條第一款所列事項(xiàng)書面一致同意的，可以不召開股東會(huì)會(huì)議，直接做出決定，由全體股東在決定文件上簽字、蓋章。
二、董事長(zhǎng)職責(zé)
2 董事長(zhǎng)是公司董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，其職責(zé)具有組織、協(xié)調(diào)、代表的性質(zhì)。董事長(zhǎng)的權(quán)利在董事會(huì)職責(zé)范圍之內(nèi)不管理公司的具體業(yè)務(wù)，一般也不進(jìn)行個(gè)人決策，只在董事會(huì)開會(huì)或董事會(huì)專門委員會(huì)開會(huì)時(shí)才享有與其他董事同等的投票權(quán)。ceo的權(quán)力來(lái)源于他，只有他擁有召開董事會(huì)、罷免ceo等最高權(quán)力，但他從來(lái)不掌握行政權(quán)力。
直接上級(jí)：董事會(huì)，下屬崗位：副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理。
崗位性質(zhì)：是公司的法人代表和重大事項(xiàng)的主要決策人。
管理權(quán)限：在董事會(huì)閉會(huì)期間，對(duì)公司的重要業(yè)務(wù)活動(dòng)有業(yè)務(wù)執(zhí)行的處理權(quán)和董事會(huì)職代行權(quán)，并承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。
管理責(zé)任：主持公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)，董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)1名，由董事會(huì)全體董事過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生。從各國(guó)的公司立法看，董事長(zhǎng)的權(quán)力不是由股東大會(huì)授予的，而是由公司法直接規(guī)定的。
一般來(lái)說(shuō)，董事長(zhǎng)擁有余下權(quán)力：
1：主持股東大會(huì)和召集、主持董事會(huì)會(huì)議；
2：召集和主持公司管理委員會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)；
3：檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況，并向董事會(huì)提出報(bào)告；
4：提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報(bào)酬、待遇以及解聘，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案；
5：審查總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果；
6：定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況； 7：簽署批準(zhǔn)公司招聘的各級(jí)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員；
8：簽署對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料； 9：處理其他由董事會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng)；
10：檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況，并向董事會(huì)報(bào)告； 11：簽署公司股票、公司債卷；
12：由董事會(huì)授權(quán)董事長(zhǎng)在董事會(huì)閉幕期間行使董事會(huì)的部分職權(quán)； 13：提議召開臨時(shí)董事會(huì)；
14：除章程規(guī)定，須由股東大會(huì)和董事會(huì)決定的事項(xiàng)外，董事長(zhǎng)對(duì)公司重大業(yè)務(wù)和行政事項(xiàng)有權(quán)做出決定。
三、總經(jīng)理職責(zé)
總經(jīng)理的主要職責(zé)負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理，經(jīng)董事會(huì)授權(quán)，對(duì)外簽訂合同和處理業(yè)務(wù)；組織經(jīng)營(yíng)管理班子，提出任免副總經(jīng)理`總經(jīng)濟(jì)師`總工程師及部門經(jīng)理等高級(jí)職員的人選，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)；
直接上級(jí)：董事長(zhǎng)
直接下級(jí)：副總經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)理助理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、辦公室主任 管理權(quán)限：行使公司經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的指揮權(quán)，主持公司的全盤工作
責(zé)任范圍：承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的責(zé)任，總經(jīng)理實(shí)行董事會(huì)聘任制；總經(jīng)理依照公司章程和董事會(huì)授權(quán)，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)；公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)理負(fù)責(zé)制。
主要崗位職責(zé)：
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策、法令及規(guī)定、公司董事
3 會(huì)等上級(jí)行政部門的指示、決議，領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)公司的職工搞好各項(xiàng)工作
2、總經(jīng)理全面主持公司的行政工作，組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制；向董事會(huì)提請(qǐng)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員。對(duì)公司發(fā)生的重大事情進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
3、總經(jīng)理的崗位職責(zé)要求確定公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo)，組織定制公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，積極努力完成學(xué)院和董事會(huì)下達(dá)的各類任務(wù)。
4、總經(jīng)理主持召開經(jīng)理辦公會(huì)議、中層干部會(huì)議；協(xié)調(diào)各行政機(jī)構(gòu)的工作，發(fā)揮各職能部門的作用。
5、總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織既定和健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，積極進(jìn)行各項(xiàng)改革，推行崗位責(zé)任制，不斷全面提高公司管理水平。
6、總經(jīng)理帶領(lǐng)職工進(jìn)一步推進(jìn)后勤服務(wù)社會(huì)化改革，公司立足校園，面向社會(huì)，開拓創(chuàng)新，不斷發(fā)展壯大。
7、總經(jīng)理的職責(zé)還有加強(qiáng)公司職工隊(duì)伍、干部隊(duì)伍的建設(shè)，不斷提高各類人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
8、總經(jīng)理主持既定公司的年度預(yù)決算、審批公司重大經(jīng)費(fèi)的開支和公司留成基金的使用和分配方案。
9、總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理辦公室，負(fù)責(zé)審批以公司名義發(fā)出的各類文件、報(bào)表、批辦上級(jí)來(lái)文，處理涉外事宜，做好公司內(nèi)外的接待工作。
10、總經(jīng)理職責(zé)還要求加強(qiáng)對(duì)師生的聯(lián)系，與師生進(jìn)行各種形式的溝通，堅(jiān)持“三服務(wù)，兩育人”的服務(wù)宗旨，為教學(xué)、科研、師生員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
11、總經(jīng)理還應(yīng)該定期向董事會(huì)匯報(bào)工作，向公司職工大會(huì)報(bào)告工作，接受監(jiān)事會(huì)的咨詢和監(jiān)督，對(duì)于提出的問(wèn)題和建議，積極解決和落實(shí)。關(guān)心職工生活，改善和提高職工的生活福利待遇。
12、總經(jīng)理崗位職責(zé)還包括公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
四、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)職責(zé)
營(yíng)運(yùn)總監(jiān)的主要職責(zé)是在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)市場(chǎng)規(guī)劃和指導(dǎo)、品牌建設(shè)、人力資源開發(fā)、職員培訓(xùn)等工作，確保銷售市場(chǎng)健康穩(wěn)步發(fā)展。
直接上級(jí)：總經(jīng)理
直接下級(jí)：區(qū)域經(jīng)理、企劃經(jīng)理 主要崗位職責(zé)：
1、協(xié)助制定大區(qū)年度銷售工作目標(biāo)和工作計(jì)劃；
2、根據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)告和市場(chǎng)反饋信息，預(yù)測(cè)市場(chǎng)銷量；
3、既定大區(qū)銷售方案和增加銷量的發(fā)展戰(zhàn)略；
4、搜集有關(guān)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)信息的資料，及時(shí)調(diào)整銷售策略；
5、對(duì)企劃部工作進(jìn)行督導(dǎo)管理；
6、對(duì)銷售部工作進(jìn)行督導(dǎo)管理；
7、參與重大銷售談判和簽訂合同；
8、根據(jù)需要對(duì)大型銷售活動(dòng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指揮；
9、定期聽(tīng)取直接下級(jí)述職，并對(duì)其做出工作評(píng)定；
10、了解大區(qū)銷售工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)；
11、擬定培訓(xùn)方案，制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃；
12、對(duì)受訓(xùn)人員進(jìn)行考核；
13、對(duì)客戶進(jìn)行組織培訓(xùn)；
14、制定培訓(xùn)規(guī)劃；
15、有關(guān)培訓(xùn)教案的組織及審定；
16、指導(dǎo)企劃部開展企業(yè)文化建設(shè)；
17、對(duì)員工進(jìn)行團(tuán)隊(duì)精神教育；
18、組織員工的公司經(jīng)營(yíng)策略培訓(xùn)；
19、對(duì)客戶進(jìn)行企業(yè)文化的宣講和灌輸； 20、關(guān)心所屬下級(jí)的思想、工作、生活；
21、總經(jīng)理安排的其他工作；
22、定期向上級(jí)述職
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：
1、大區(qū)銷售目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)；
2、大區(qū)的銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；
3、對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、團(tuán)隊(duì)精神面貌負(fù)責(zé)；
4、對(duì)確保本大區(qū)客戶資源不流失負(fù)責(zé)；
5、對(duì)大區(qū)工作流程的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)；
6、對(duì)大區(qū)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)；
7、對(duì)大區(qū)所掌管的企業(yè)秘密的安全負(fù)責(zé)；
8、對(duì)人員培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)負(fù)責(zé)；
9、對(duì)品牌建設(shè)、維護(hù)、提升負(fù)責(zé)；
10、對(duì)人力資源的審核負(fù)責(zé)；
11、對(duì)大區(qū)企業(yè)文化的傳播負(fù)責(zé)；
12、對(duì)大區(qū)給企業(yè)照成的其他負(fù)面影響負(fù)責(zé)。
五、銷售經(jīng)理職責(zé)
1、在銷售部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作；
2、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用；
3、制訂銷售計(jì)劃；
4、確定銷售政策；
5、設(shè)計(jì)銷售模式；
6、銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配；
7、銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估；
8、銷售渠道與客戶管理；
9、財(cái)務(wù)管理、防止吊賬壞賬對(duì)策、賬款回收；
10、銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議；
一、銷售計(jì)劃、組織與客戶管理：
1、營(yíng)銷范圍把握與市場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)查；
2、決定新設(shè)客戶的交易條件；
3、與客戶人際關(guān)系的確立；
4、搜集競(jìng)爭(zhēng)者的情報(bào)；
5、銷售目標(biāo)與定額的設(shè)訂和管理；
6、科學(xué)而有效的營(yíng)業(yè)分析
二、客戶的計(jì)量管理：
1、客戶的銷售統(tǒng)計(jì)和銷售分析；
2、客戶的經(jīng)營(yíng)分析指導(dǎo)；
3、客戶的資金運(yùn)轉(zhuǎn)指導(dǎo)及信用調(diào)查
三、客戶營(yíng)銷參謀：
1、客戶銷售方針的設(shè)定援助；
2、支援客戶的計(jì)劃方案；
3、從客戶處做市場(chǎng)觀察；
4、為客戶做銷售促進(jìn)指導(dǎo)
四、推銷技術(shù)：
1、技術(shù)研討會(huì)的舉辦；
2、商品及銷售基礎(chǔ)知識(shí)的傳授；
3、陪同銷售及協(xié)助營(yíng)銷；
4、銷售活動(dòng)、售后服務(wù)指導(dǎo)及抱怨處理
五、專業(yè)推銷：
1、接受訂單的業(yè)務(wù)；
2、銷售事務(wù)與公司內(nèi)部聯(lián)絡(luò)；
3、帳款回收；
4、每日、周、月銷售總結(jié)、匯報(bào)。
檢驗(yàn)各崗位工作職責(zé) 檢驗(yàn)崗位描述篇二
企業(yè)各崗位職責(zé)描述
董事長(zhǎng)職責(zé)：
1.召集、主持股東代表大會(huì)；
2.領(lǐng)導(dǎo)董事會(huì)工作，召集和主持董事會(huì)會(huì)議；
3.簽署本公司的股票、債券、重要合同及其他重要文件；
4.提名總經(jīng)理人選，供董事會(huì)會(huì)議討論和表決；
5.在董事會(huì)會(huì)議閉會(huì)期間執(zhí)行董事會(huì)決議，處理董事會(huì)權(quán)限內(nèi)的事務(wù)，重要問(wèn)題應(yīng)向下次董事會(huì)會(huì)議報(bào)告；
6.在發(fā)生戰(zhàn)爭(zhēng)、特大自然災(zāi)害等重大事件時(shí)，可對(duì)一切事務(wù)行使特別裁決權(quán)和處置權(quán)，但這種裁決權(quán)和處置必須符合本公司利益，并在事后向董事會(huì)會(huì)議報(bào)告；
7.指導(dǎo)本公司的重大業(yè)務(wù)活動(dòng)；
8.董事長(zhǎng)因故不能履行職務(wù)時(shí)，可授權(quán)副董事長(zhǎng)或其他董事負(fù)責(zé)。
副董事長(zhǎng)職責(zé)：
1.協(xié)助董事長(zhǎng)工作；
2.負(fù)責(zé)分管的領(lǐng)導(dǎo)工作；
3.負(fù)責(zé)董事會(huì)委托的工作；
董事職責(zé)：
1.處理董事會(huì)事務(wù)工作；
2.負(fù)責(zé)董事會(huì)委托的工作；
3.調(diào)查研究公司的發(fā)展問(wèn)題。 董事會(huì)秘書職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)董事會(huì)會(huì)議的記錄工作；
2.負(fù)責(zé)保管董事會(huì)的會(huì)議記錄、文件和起草董事會(huì)的會(huì)議紀(jì)要、文件；
3.承辦董事會(huì)或董事長(zhǎng)交辦的工作。
發(fā)展委員會(huì)主任職責(zé)：
1.主持發(fā)展委員會(huì)全面工作；
2.領(lǐng)導(dǎo)研究公司的發(fā)展戰(zhàn)略、方針、政策、規(guī)劃和布局；
3.領(lǐng)導(dǎo)投資項(xiàng)目的決策研究；
4.領(lǐng)導(dǎo)情報(bào)、信息的收集、整理、匯編和發(fā)送工作。
副主任職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)主任工作；
2.負(fù)責(zé)分管的發(fā)展研究工作。（業(yè)務(wù)）工作人員職責(zé)：
1.承辦具體項(xiàng)目（課題）的研究工作；
2.承辦情報(bào)、信息的收集、整理、匯編和發(fā)送工作；
3.承辦委員會(huì)日常事務(wù)工作。
監(jiān)察委員會(huì)主任職責(zé)：
1.主持監(jiān)察委員會(huì)全面工作；
2.領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各單位實(shí)施制度監(jiān)督、財(cái)務(wù)監(jiān)督、紀(jì)律監(jiān)督和法律監(jiān)督；
3.領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督各單位執(zhí)行股東大會(huì)和董事會(huì)的決議；
4.主持對(duì)各單位定期不定期進(jìn)和財(cái)務(wù)審計(jì)；
5.主管對(duì)董事會(huì)任命的職員進(jìn)行監(jiān)督及審查其違法違紀(jì)問(wèn)題；
6.主管對(duì)員工不服監(jiān)察部處分決定的復(fù)查；
7.審核董事會(huì)任命的職員的獎(jiǎng)勵(lì)、晉升或處分決定；
8.受理員工對(duì)董事會(huì)任命的職員的檢舉、控告。
副主作職責(zé)：
1.協(xié)助主任工作；
2.負(fù)責(zé)分管的監(jiān)督、審計(jì)、審查、復(fù)查和審核工作。
監(jiān)察員職責(zé)：
1.承辦具體監(jiān)督、審查、復(fù)查和審核工作；
2.承辦委員會(huì)日常事務(wù)工作。
審計(jì)師職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)定期或不定期對(duì)各單位進(jìn)行綜合審計(jì)或?qū)ｍ?xiàng)審計(jì)；
2.研究公司財(cái)務(wù)狀，提出整改意見(jiàn)及措施；
3.監(jiān)督各單位執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度和財(cái)紀(jì)紀(jì)律。
證券委員會(huì)主任職責(zé)：
1.主持證券委員會(huì)全面工作；
2.聯(lián)系、安排公司股票、債券的發(fā)行工作；
3.主管股東登記及咨詢工作；
4.領(lǐng)導(dǎo)對(duì)股市運(yùn)作情況的調(diào)查研究。
副主任職責(zé)：
1.協(xié)助主任工作；
2.負(fù)責(zé)分管的股票和債券發(fā)行、登記、咨詢及調(diào)研工作。
辦事員職責(zé)：
1.承辦股票和債券發(fā)行、股東登記及咨詢工作；
2.承辦股市運(yùn)作情況的調(diào)研工作；
3.承辦委員會(huì)日常事務(wù)工作。
秘書處秘書長(zhǎng)職責(zé)：
1.主持秘書處全面工作；
2.負(fù)責(zé)董事會(huì)日常事務(wù)及董事會(huì)交辦的工作；
3.主持起草董事會(huì)的報(bào)告書、決議、紀(jì)要、通知等文件；
4.負(fù)責(zé)調(diào)查研究，了解公司經(jīng)營(yíng)情況并向董事會(huì)通報(bào)；
5.組織安排董事會(huì)的會(huì)議及負(fù)責(zé)公關(guān)事務(wù)；
6.主持編制、出版公司周年報(bào)告書；
7.負(fù)責(zé)與主管機(jī)關(guān)和交易所聯(lián)絡(luò)及向社會(huì)眾提供咨詢服務(wù)。
秘書職責(zé)：
1.承辦、起草董事會(huì)文件；
2.承辦會(huì)務(wù)、公關(guān)及日常事務(wù)工作；
3.承辦董事會(huì)及秘書長(zhǎng)交辦的其他工作。
總經(jīng)理職責(zé)：
1.執(zhí)行公司章程，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作；
2.全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理。
3.組織和制定公司生產(chǎn)、年度經(jīng)營(yíng)、發(fā)展、財(cái)務(wù)、人事、勞資、福利等計(jì)劃，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)實(shí)行，主持制訂公司年度預(yù)、決算報(bào)告；
4.根據(jù)董事長(zhǎng)的授權(quán)，代表公司對(duì)外簽署合同和協(xié)議；
5.定期向董事會(huì)提交經(jīng)營(yíng)計(jì)劃工作報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表等；
6.向董事會(huì)提名任免公司高級(jí)職員、部門經(jīng)理（主任）及子公司、企業(yè)的經(jīng)理；
7.任免和調(diào)配下屬公司、企業(yè)副經(jīng)理以及管理人員、財(cái)務(wù)人員、業(yè)務(wù)員等；
8.決定員工的獎(jiǎng)懲、定級(jí)、升級(jí)、加薪、招工、調(diào)工（干）、雇用或解雇辭退；
9.提出聘用專業(yè)顧問(wèn)人選，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)；
10.提出機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整或撤銷的意見(jiàn)，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)；
11.簽發(fā)日常行政、業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)等文件；
12.由董事會(huì)或董事長(zhǎng)授權(quán)處理的有關(guān)事宜。
副總經(jīng)理（總經(jīng)理助理）職責(zé)：
1.協(xié)助總經(jīng)理工作；
2.負(fù)責(zé)分管部門工作；
3.總經(jīng)理不在時(shí)，受總經(jīng)理委托代總經(jīng)理行使職權(quán)。
總會(huì)計(jì)師職責(zé)：
1.執(zhí)行公司章程、股東大會(huì)和董事會(huì)的決議,主持編制并簽署公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃、信貸計(jì)劃和會(huì)計(jì)報(bào)表等,落實(shí)完成計(jì)劃的措施,對(duì)執(zhí)行中存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施,指導(dǎo)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng),考核生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作;
2.會(huì)簽公司基建、投資、貿(mào)易等發(fā)展項(xiàng)目及重要經(jīng)濟(jì)合同,對(duì)可行
性報(bào)告提出評(píng)估意見(jiàn);
3.負(fù)責(zé)全系統(tǒng)的資金融通調(diào)撥決策工作,經(jīng)總經(jīng)理或董事會(huì)聯(lián)合簽署后執(zhí)行;
4.審核下屬公司、企業(yè)投資和效益的計(jì)算方案;
5.編制公司工資、獎(jiǎng)金、福利方案和年度分紅派息方案;
6.監(jiān)督全系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理和活動(dòng);
7.監(jiān)督全系統(tǒng)的財(cái)務(wù)部門和會(huì)計(jì)人員執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策、法令、制度和遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,制止不符合財(cái)經(jīng)法令、不講經(jīng)濟(jì)效益、不執(zhí)行計(jì)劃和違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的事項(xiàng);
8.對(duì)各級(jí)財(cái)會(huì)人員的調(diào)動(dòng)、任免、晉升、獎(jiǎng)懲等提出建議、評(píng)定,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后交付執(zhí)行;
9.負(fù)責(zé)搞好全系統(tǒng)財(cái)會(huì)人員的培訓(xùn)工作,不斷提高財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;
10.簽署下屬公司、企業(yè)100萬(wàn)元以下的貸款擔(dān)保書.
經(jīng)濟(jì)師職責(zé):
1.指導(dǎo)有關(guān)部門做好市場(chǎng)調(diào)查和市場(chǎng)預(yù)測(cè),研究公司資本的最佳投向,提出決策建議供總經(jīng)理參考;
2.研究、制訂公司發(fā)展的中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施研究公司及下屬公司、企業(yè)的運(yùn)作,分析和評(píng)價(jià)公司人力、物力、財(cái)力的利用效率,提出發(fā)揮增產(chǎn)節(jié)約潛力和提高經(jīng)濟(jì)效益的整改7意見(jiàn)、措施;報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
3.分析公司計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程和結(jié)果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)
決策提供科學(xué)依據(jù)和建議;
4.對(duì)公司及下屬公司、企業(yè)的投資的可行性報(bào)告進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益評(píng)估,提出審核意見(jiàn);
5.策劃公司大型的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),如資產(chǎn)收購(gòu),拍賣及兼并等;
6.行使經(jīng)濟(jì)監(jiān)督權(quán),制止無(wú)經(jīng)濟(jì)效益和負(fù)經(jīng)濟(jì)效益的經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
7.負(fù)責(zé)主持評(píng)審下屬公司、企業(yè)年度目標(biāo)完成情況,指導(dǎo)有關(guān)單位采取措施,完成各項(xiàng)生產(chǎn)、指導(dǎo)有關(guān)單位采取措施,完成各項(xiàng)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
8.總經(jīng)理授權(quán)委托的其他生產(chǎn).
總工程師職責(zé):
1.主管房地產(chǎn)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)、建設(shè)、管理過(guò)程中的技術(shù)工作;
2.負(fù)責(zé)提出房地產(chǎn)開發(fā)、建設(shè)的大、中型項(xiàng)目的可行性報(bào)告和審定小型項(xiàng)目的可行性報(bào)告;
3.提出設(shè)計(jì)要求,委托設(shè)計(jì),審查方案,主持圖紙會(huì)審工作;
4.確定招標(biāo)、投標(biāo)的標(biāo)底,主持招標(biāo)、投標(biāo)工作;
5.協(xié)助設(shè)計(jì)部門處施工過(guò)程中的問(wèn)題,簽發(fā)、處理重大技術(shù)問(wèn)題的修改通知書;
6.對(duì)較大的工程質(zhì)量事故,提礎(chǔ)處理意見(jiàn)和改進(jìn)措施;
7.主持大型工程驗(yàn)收工作;
8.總經(jīng)理授權(quán)委托的其他工作.
法律顧問(wèn)職責(zé):
1.對(duì)公司的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)營(yíng)決策,向董事會(huì)和總經(jīng)理提供法律可行性意見(jiàn)或建議;協(xié)助董事會(huì)和總經(jīng)理貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和法;
2.參與制訂、修改公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
3.參與重大經(jīng)濟(jì)技術(shù)貿(mào)易談判,審查重大合同和涉外合同,審核公司的法規(guī)性文件和法律事務(wù)文件;
4.為各單位提供法律咨詢和法律幫助,配合各單位辦理合同的報(bào)、見(jiàn)證、簽證和公證,經(jīng)委托配合或代理參加訴訟、調(diào)解、仲裁及其他非 訴訟活動(dòng),維護(hù)公司的合法權(quán)益;
5.主持經(jīng)濟(jì)合同管理工作;
6.配合有關(guān)部門進(jìn)行法律宣傳、教育和培訓(xùn);
7.辦理公司其他法律性事務(wù);
8.總經(jīng)理授權(quán)委托的其他工作.
辦公室主任職責(zé):
1.主持辦公室全面工作;
2.領(lǐng)導(dǎo)文印室、電腦室、檔案室、資料室、保密室、車隊(duì)、保衛(wèi)以及公關(guān)工作;
3.處理公司日常行政事務(wù),接待、處理來(lái)信來(lái)訪;
4.做好上傳下達(dá)、下情上報(bào)工作,深入調(diào)查研究,了解掌握情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀;
5.處理公司的公關(guān)事務(wù),接待戶、客人,負(fù)責(zé)公司對(duì)外的聯(lián)誼聯(lián)絡(luò)工作,策劃公司的對(duì)外宣傳、廣告等大型活動(dòng);
6.領(lǐng)導(dǎo)起草公司文件、報(bào)告和編制資料;
7.負(fù)責(zé)安排公司的會(huì)議及活動(dòng);
8.做好后勤工作,關(guān)心員工的生活,幫助員工解決實(shí)際困難,解除員工后顧之憂;
9.管理勤務(wù)工作和環(huán)衛(wèi)工作;
10.協(xié)助做好員工培訓(xùn)和計(jì)劃生育等工作;
11.總經(jīng)理授權(quán)委托的其他工作.
辦公室副主任職責(zé):
1.協(xié)助主任工作;
2.負(fù)責(zé)分管的辦公室工作.
辦公室職員職責(zé):
1.負(fù)責(zé)會(huì)議記錄工作;
2.負(fù)責(zé)起草公司的文件、報(bào)告;
3.協(xié)助主任做好辦公室工作.
保衛(wèi)干事職責(zé):
1.主管“三防”及保衛(wèi)工作;定期檢查、監(jiān)督各部門、各單位落實(shí)“三防”措施和安全保衛(wèi)、值班制度;
2.領(lǐng)導(dǎo)保衛(wèi)人員落實(shí)崗位責(zé)任制、安全責(zé)任制,確保財(cái)產(chǎn)及生產(chǎn)安全;
3.負(fù)責(zé)與公安部門聯(lián)系,做好內(nèi)保工作. 保衛(wèi)員職責(zé):
1.服從分工,聽(tīng)從指揮,執(zhí)行安全保衛(wèi),做好安全保衛(wèi)工作;
2.努力學(xué)習(xí)法律知識(shí)和專業(yè)知識(shí)懂法,精通保業(yè)務(wù);
3.熟悉保衛(wèi)目標(biāo)的環(huán)境,經(jīng)常檢查消防,安全設(shè)備、器材是否安全,定期更換失效的滅火藥物和其他設(shè)備;
4.值班時(shí)堅(jiān)守崗位,勤巡、勤看、勤聽(tīng)、勤查,密切注意各種情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理和上報(bào);
5.對(duì)違反治安管理和擾亂工作秩序、生產(chǎn)秩序的人員及時(shí)制止并報(bào)告公安機(jī)關(guān)處理.
統(tǒng)計(jì)員職責(zé):
1.承辦統(tǒng)計(jì)工作;
2.按制度及要求及時(shí)搞好各種資料、數(shù)字統(tǒng)計(jì);
3.按時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
4.分析統(tǒng)計(jì)資料、提出整改意見(jiàn),當(dāng)好參謀;
5.保守統(tǒng)計(jì)機(jī)密;
6.承辦其他辦公室工作.
文件收發(fā)員職責(zé):
1.承辦文件收發(fā)工作;
2.按文件要求及時(shí)報(bào)送和分發(fā);
3.保守文件機(jī)密;
4.承辦其他辦公室工作.
資料員職責(zé):
1.承辦資料工作;
2.做好資料的收集、分類整理、通報(bào)分發(fā)、保管保存工作;
3.負(fù)責(zé)圖書資料的購(gòu)置、登記和保管工作;
4.承辦其他辦公室工作.
保密員職責(zé):
1.承辦保密工作;
2.負(fù)責(zé)機(jī)密文件的收發(fā)、管;
3.檢查、監(jiān)督各單位執(zhí)行保密制度;
4.承辦其他辦公室工作.
檔案保管員職責(zé):
1.承辦檔案工作;
2.做好檔案的收集、分類整理、借閱、移運(yùn)移交、保管保存工作;
3.保守檔案秘密;
4.承辦其他辦公室工作.
文印室人員職責(zé):
1.按時(shí)保質(zhì)打印、復(fù)印文件和接發(fā)電報(bào)、電傳、傳真并及時(shí)發(fā)送給有關(guān)人員,不得積壓延積;
2.愛(ài)護(hù)設(shè)備,認(rèn)真保養(yǎng),設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)及時(shí)維修,確保設(shè)備處于良好技術(shù)狀態(tài);
3.節(jié)約能源、紙張,降低消耗;
4.遵守保密規(guī)定及工作制度,防止泄密和差錯(cuò)失誤;
5.承辦其他辦公室工作.
電腦室人員職責(zé):
1.及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地采集、輸入各類所需的信息,按要求輸出、提供信息資料,保管好信息載體;
2.愛(ài)護(hù)設(shè)備,認(rèn)真保養(yǎng),出現(xiàn)故障時(shí)及時(shí) 維修,確保設(shè)備處于良好技術(shù)狀態(tài);
3.節(jié)約能源、紙張,降低消耗;
4.遵守保密規(guī)定及工作制度,防止泄密和差錯(cuò)失誤;
5.承辦其他辦公室工作.
車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)職責(zé):
1.主持車隊(duì)全面工作;
2.安排、調(diào)配車輛出車,帶領(lǐng)司機(jī)完成;
3.帶領(lǐng)司機(jī)做好車輛清潔、保養(yǎng)、維修、保管工作;
4.組織司機(jī)學(xué)習(xí)交通法規(guī)和駕駛技術(shù)、維修技術(shù),提高技術(shù)水平,安全行車.
司機(jī)職責(zé):
1.努力學(xué)習(xí),不斷提高駕駛技術(shù)和維修技術(shù);
2.遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程,安全行車;
3.愛(ài)護(hù)車輛,勤檢查、勤清洗、勤保養(yǎng),及時(shí) 發(fā)現(xiàn)和排除保障,保證車輛時(shí)刻處于良好技術(shù)狀態(tài)，停放車輛時(shí)采取必要的防盜措施;
4.準(zhǔn)時(shí)上班,服從工作安排,完成工作任務(wù);
5.負(fù)責(zé)辦理車輛車檢、保險(xiǎn)等各項(xiàng)例行手續(xù);
6.發(fā)生事故時(shí),及時(shí)向車隊(duì)長(zhǎng)報(bào)告;
7.車輛送廠修理,須報(bào)車隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn);
8.不擅自出車,不準(zhǔn)將車輛私自交給他人駕駛.
電工職責(zé):
1.鉆研業(yè)務(wù),掌握辦公樓各種水、電設(shè)備的運(yùn)行操作和維修技術(shù);
2.定期檢查、保養(yǎng)各種設(shè)備、線路、管道,保證供水供電正常和制冷設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn);
3.按各部門維修要求及時(shí)做好維修工作,及時(shí)更換損壞的燈管燈泡;
4.注意安全,消除供電設(shè)備和線路的火災(zāi)隱患;
5.愛(ài)護(hù)公物,保管好工具,節(jié)約消耗材料;
6.按時(shí)上班,聽(tīng)從指揮,完成工作任務(wù).
勤務(wù)員職責(zé):
1.負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話,迎送客人;
2.做好辦公區(qū)清潔衛(wèi)生工作,保持辦公區(qū)整潔工作;
4.給各辦公室送開水,保證開水供應(yīng);
5.做好洗手間衛(wèi)生工作,保持清潔,衛(wèi)生、無(wú)臭味.
第四百四十一
條勞動(dòng)人事部部長(zhǎng)職責(zé):
1.主持勞動(dòng)人事部全面工作;
2.根據(jù)公司發(fā)展的需要,做好人事規(guī)劃和調(diào)配工作,把好人事關(guān);
3.主持辦理員工的考試錄用、聘用、商調(diào)、定級(jí)、升級(jí)、降級(jí)、解聘、辭職、辭退、除名等各項(xiàng)工作;
4.組織安排員工的培訓(xùn)工作;
5.主持辦理員工的勞動(dòng)工資、勞保福利工作;
6.配合有關(guān)部門辦理員工獎(jiǎng)懲工作;
7.制訂員工考核、考察方案,主持考核、考察工作;
8.挖掘、發(fā)現(xiàn)人才,為公司招賢納士;
9.做好員工思想教育工作,了解掌握員工思想動(dòng)態(tài)并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào);
10.總經(jīng)理授權(quán)委托的其他工作.
副部長(zhǎng)職責(zé):
1.承辦勞動(dòng)人事部日常事務(wù)工作;
2.負(fù)責(zé)接待、處理來(lái)信來(lái)訪;
3.承辦員工錄用、商調(diào)、考核、獎(jiǎng)懲等具體工作;
4.負(fù)責(zé)整理、保管人事檔案.
監(jiān)察部部長(zhǎng)職責(zé):
1.主持監(jiān)察部全面工作;
2.領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各單位實(shí)施制度監(jiān)督、財(cái)務(wù)監(jiān)督、監(jiān)督和法律監(jiān)督;
3.領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督各單位執(zhí)行總經(jīng)理的決定;
4.主持對(duì)各單位定期或不定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì);
5.主管對(duì)總經(jīng)理任命的員工進(jìn)行監(jiān)督及審查其違法違紀(jì)問(wèn)題;
6.審核總經(jīng)理任命的員工的獎(jiǎng)懲晉升或處分決定;
7.受理員工對(duì)總經(jīng)理任命的員工的檢舉、控告;
8.總經(jīng)理授委托的其他工作.
副部長(zhǎng)職責(zé)
1.協(xié)助部長(zhǎng)工作;
2.負(fù)責(zé)分管的監(jiān)督、審計(jì)、審查和審核工作;
監(jiān)察員職責(zé):
1.承辦具體監(jiān)督、審查和審核工作;
2.承辦監(jiān)察部日常事務(wù)工作.
審計(jì)員職責(zé):
1.負(fù)責(zé)定期或不定期對(duì)各單位進(jìn)行綜合審計(jì)或?qū)ｍ?xiàng)審計(jì);
2.研究各單位財(cái)務(wù)狀況,提出整改意見(jiàn)及措施;
3.監(jiān)督各單位執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律.
計(jì)劃財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)職責(zé):
1.主持計(jì)劃財(cái)務(wù)部全面工作,領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)人員實(shí)行崗位責(zé)任制,切實(shí)完成各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作;
2.執(zhí)行總經(jīng)理和各會(huì)計(jì)師有關(guān)財(cái)務(wù)工作的決定,控制和降低公司的經(jīng)營(yíng)成本,審核監(jiān)督資金的運(yùn)用及經(jīng)營(yíng)效益,按月、季、年度向總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)理和董事會(huì)提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
3.籌劃經(jīng)營(yíng)資金,負(fù)責(zé)公司資金使用計(jì)劃的審批、報(bào)批和銀借、還款工作;
4.定期或不定期地組會(huì)計(jì)人員對(duì)下屬公司、企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查,監(jiān)督下屬公司、企業(yè)執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和規(guī)章制度;
5.協(xié)助總會(huì)計(jì)師編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表;主持公司的財(cái)產(chǎn)清查工作;
6.參與公司發(fā)展新項(xiàng)目重大投資重要經(jīng)濟(jì)合同的可行性研究;
7.總經(jīng)理授權(quán)委托的其他工作.
副部長(zhǎng)職責(zé):
1.協(xié)助部長(zhǎng)工作;
2.負(fù)責(zé)分管的財(cái)務(wù)管理工作.
出納員職責(zé):
1.按財(cái)務(wù)制度規(guī)定使用現(xiàn)金和庫(kù)存現(xiàn)金,不得以“白條”抵頂庫(kù)存現(xiàn)金,不挪用公款;現(xiàn)金往來(lái)按順序逐筆登記日記帳，并日清月結(jié),確鈔帳相符;
2.按銀行結(jié)算制度規(guī)定辦理款項(xiàng)的收付;嚴(yán)禁簽發(fā)空白支票;對(duì)已辦妥的收付款憑證,按順序逐筆登記銀行存款日記帳,并結(jié)出余額,及時(shí)與銀行對(duì)帳單核對(duì),月末編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”,確保帳面余額與對(duì)帳單余額相符;
3.妥善保管好庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券、空白支票、空白收據(jù)和有關(guān)印章;
4.按付款審批規(guī)定支付款項(xiàng),不得擅自違反規(guī)定付款,防止資金損失;
5.認(rèn)真審核各項(xiàng)收支憑證,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào),做到各項(xiàng)收、付款合法和手續(xù)完備;
6.積極主動(dòng)催收各項(xiàng)應(yīng)收的款項(xiàng).
會(huì)計(jì)職責(zé):
㈠流動(dòng)資金核算:
1.擬訂流動(dòng)資金管理和核算實(shí)施辦法,參與核定流動(dòng)資金定額,實(shí)行管用結(jié)合與資金歸口分級(jí)管理;
2.編制流動(dòng)資金計(jì)劃和銀行借、還款計(jì)劃負(fù)責(zé)流動(dòng)資金調(diào)度,組織流動(dòng)資金供應(yīng);
3.定期考核流動(dòng)資金使用效果,不斷加速流動(dòng)資金調(diào)動(dòng).
㈡固定資產(chǎn)核算:
1.擬訂固定資產(chǎn)管理與核算實(shí)施辦法,劃定固定資產(chǎn)與低值易耗品的界限,編制固定資產(chǎn)目錄;
2.參與核定固定資產(chǎn)需用量及編制固定資產(chǎn)更新改造計(jì)劃;
3.辦理固定資產(chǎn)購(gòu)置、調(diào)入調(diào)出、價(jià)值重估、折舊、調(diào)整、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、租賃、封存、出售及報(bào)廢等會(huì)計(jì)手續(xù),進(jìn)行明細(xì)登記核算,定期進(jìn)清查核對(duì),做到帳物相符;
4.按制度規(guī)定計(jì)提固定資產(chǎn)折舊;
5.參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn),分析固定資產(chǎn)的使用效果,促進(jìn)固定資產(chǎn)的合理使用,提高固定資產(chǎn)利用率.
㈢材料核算:
1.會(huì)同有關(guān)單位擬訂材料管理與核算實(shí)施辦法,建立健全材料收發(fā)、保管和領(lǐng)用手續(xù)制度;
2.根據(jù)需要及市場(chǎng)情況會(huì)同有關(guān)單位制定采購(gòu)計(jì)劃;
3.審計(jì)材料采購(gòu)用款計(jì)劃,控制材料采購(gòu),掌握市場(chǎng)價(jià)格,審查發(fā)票等憑證, 考核材料的消耗;
4.建立材料明細(xì)登記帳,進(jìn)行明細(xì)核算,做到帳物相符,核算清楚;參與庫(kù)存材料的清查盤點(diǎn),對(duì)盤盈盤提出處理意見(jiàn),經(jīng)批準(zhǔn)后作出處理.
㈣工資核算:
1.按計(jì)劃控制工資總額的使用;
2.審核工資表,計(jì)算發(fā)放工資;按制度規(guī)定計(jì)提發(fā)放獎(jiǎng)金;
3.進(jìn)行工資明細(xì)核算.
㈤成本核算:
1.擬定成本核算辦法,建立健全成本核算工作程序,編制成本費(fèi)用計(jì)劃;
2.擬訂生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本、費(fèi)用開支范圍,掌握成本費(fèi)用開支情況,登記成本費(fèi)用明細(xì)帳,按規(guī)定編制成本報(bào)表上報(bào);
3.考核、分析成本費(fèi)用開支情況,積極挖潛節(jié)支,提出改進(jìn)意見(jiàn),努力降低成本費(fèi)用支出.
㈥利潤(rùn)核算及分配:
1.編制利潤(rùn)計(jì)劃,將年度利潤(rùn)指 分解落實(shí)到單位;
2.做好利潤(rùn)明細(xì)核算,正確計(jì)算生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、銷售收入和其他收入,認(rèn)真審核和計(jì)算各項(xiàng)成本費(fèi)用支出,準(zhǔn)確計(jì)算利潤(rùn),按制度計(jì)算和上交稅,制作并登記有關(guān)的明細(xì)帳,編制利潤(rùn)報(bào)表上報(bào);
3.按章程規(guī)定和股東大會(huì)決議分配利潤(rùn),分配股息、紅利,計(jì)算股息、紅利率,編制利潤(rùn)分配表、股利分配表;
4.考核、分析利潤(rùn)完成情況,積極挖潛節(jié)支,提出改進(jìn)建議和措施,努力提高利潤(rùn).
㈦往來(lái)結(jié)算:
1.加強(qiáng)管理并及時(shí)結(jié)算購(gòu)銷往來(lái)和其他往來(lái)的暫時(shí)、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付、備用金等往來(lái)款項(xiàng);
2.按合同或規(guī)定要計(jì)收利息的,應(yīng)正確計(jì)息,一并在往來(lái)帳項(xiàng)上計(jì)
收,年終時(shí)應(yīng)抄列清單,與有關(guān)單位或個(gè)人核對(duì),催收催結(jié).㈧專項(xiàng)資金核算:
1.擬訂專項(xiàng)資金管理辦法,實(shí)行歸口管理;
2.對(duì)專項(xiàng)資金進(jìn)行明細(xì)核算;
3.按時(shí)編制專項(xiàng)獎(jiǎng)金報(bào)表.
㈨總帳報(bào)表:
1.登記總帳,核對(duì)帳目,編制資金平衡表;
2.核對(duì)其他會(huì)計(jì)報(bào)表,管理會(huì)計(jì)憑證和帳表.
㈩綜合分析:
1.綜合分析財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果;
2.編寫財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書;
3.進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考意見(jiàn).
工業(yè)部部長(zhǎng)職責(zé):
1.主持工業(yè)部全面工作;
2.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略制訂公司工業(yè)的整體規(guī)劃;
3.主持工業(yè)項(xiàng)目的引進(jìn)工作,負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的報(bào)批和籌建工作;
4.主持研究、開發(fā)高科技產(chǎn)品和高新技術(shù),組織技術(shù)攻關(guān),為屬下工業(yè)企業(yè)解決技術(shù)難題;
5.主管收集工作科技和新技術(shù)的情報(bào)信息,負(fù)責(zé)與科研機(jī)構(gòu)和高等院校建立聯(lián)系和引進(jìn)高新技術(shù);
6.發(fā)展自辦工業(yè),逐步將“三來(lái)一補(bǔ)”企業(yè)發(fā)展成為合作、合資企業(yè)和自辦企業(yè);
7.協(xié)調(diào)、管理公司所屬的工業(yè)企業(yè);
8.總經(jīng)理授權(quán)委托的其他工作.副部長(zhǎng)職責(zé):
1.協(xié)助部長(zhǎng)工作;
2.分管工業(yè)項(xiàng)目的規(guī)劃、研究、開發(fā)工作和工業(yè)企業(yè)管理工作.
業(yè)務(wù)員職責(zé):
1.承辦工業(yè)項(xiàng)目的研究、洽談、報(bào)批工作;
2.承辦工作企業(yè)管理工作;
3.承辦工業(yè)部日常事務(wù)工作.
證券部部長(zhǎng)職責(zé):
1.主持證券部工作;
2.主持證券投資、證券買賣業(yè)務(wù);
3.收集證券信息,了解證券市場(chǎng)行情,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息資料;
4.代表公司與主管機(jī)關(guān)和交易所聯(lián)絡(luò);
5.為社會(huì)公眾提供咨詢服務(wù);
6.掌握股東變動(dòng)情況;
7.總經(jīng)理授權(quán)委托的其他工作.
副部長(zhǎng)職責(zé):
1.協(xié)助部長(zhǎng)工作;
2.負(fù)責(zé)分管的證券投資及買賣業(yè)務(wù)、咨詢服務(wù)等工作.業(yè)務(wù)員職責(zé):
1.了解掌握證券市場(chǎng)行情;
2.承辦證券投資及買賣業(yè)務(wù);
3.承辦證券部日常事務(wù)工作.
(下屬公司、企業(yè))經(jīng)理職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)本企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作和思想教育工作;
2.確保國(guó)家的法律、法 及公司章程和各項(xiàng)規(guī)章在本企業(yè)得到貫徹執(zhí)行,依法經(jīng)營(yíng),照章納稅;
3.簽署本企業(yè)文件并代表本企業(yè)對(duì)外簽訂合同、協(xié)議;
4.組織制訂和落實(shí)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、發(fā)展、財(cái)務(wù)、人事、勞資、福利等計(jì)劃,全面完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),向總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作;
5.提出本企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整或撤銷的意見(jiàn),報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行;
6.向總經(jīng)理提名任免副經(jīng)理等管理人員以及財(cái)務(wù)人員;決定調(diào) 配安排其他員工的工作;
7.決定本企業(yè)員工的工資級(jí)別、加薪、升級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì),審核對(duì)員工的處分、聘用或解雇辭退,報(bào)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行;
8.定期向總經(jīng)理提交工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)表等,接交公司各職能部門的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和檢查;
9.制訂本企業(yè)員工的崗位責(zé)任制,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后貫徹實(shí)施.
副經(jīng)理職責(zé):
1.協(xié)助經(jīng)理工作;;
2.負(fù)責(zé)分管的經(jīng)營(yíng)管理工作和思想教育工作;
3.經(jīng)理不在時(shí)受經(jīng)理委托代經(jīng)理行使職權(quán).辦公室主任(或行政管理人員)職責(zé):
1.負(fù)責(zé)本企業(yè)的日常行政事務(wù)、公關(guān)事務(wù)和工作聯(lián)系,接待,處理來(lái)信來(lái)訪;
2.負(fù)責(zé)起草或收發(fā)文件、辦理人事手續(xù)、統(tǒng)計(jì)、保密、文印、會(huì)務(wù)、保安、后勤、勤務(wù)工作;
3.做好上傳下達(dá)、下情上報(bào)工作,掌握了解各方面的情況,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀,監(jiān)督崗位責(zé)任制的貫徹執(zhí)行;
4.協(xié)助經(jīng)理做好思想教育工作,組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn);
5.管理司機(jī)、安排使用車輛;
6.關(guān)心員工生活幫助員工解決實(shí)際困難,解除員工后顧之憂;
7.協(xié)助做好青年工作、婦女工作、工會(huì)工作和計(jì)劃生育工作.
第四百六十一條
財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)(會(huì)計(jì)管)職責(zé):
1.主持財(cái)務(wù)部工作,領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)人員完成各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作;
2.制訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,搞好會(huì)計(jì)核算,及時(shí)、準(zhǔn)確、完整核算生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果,考核計(jì)劃執(zhí)行情況,定期提供數(shù)據(jù)、資料和財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
3.參與投資、重大經(jīng)濟(jì)合同的可行性研究;
4.負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表,主持清查財(cái)產(chǎn);
5.執(zhí)行財(cái)經(jīng)法令、制度、決定,堅(jiān)持原則,增收節(jié)支,提高經(jīng)濟(jì)效益;
6.監(jiān)督、檢查資金使用、費(fèi)用開支及財(cái)產(chǎn)管理嚴(yán)格審核原始憑證及帳表、單證、杜絕貪污、浪費(fèi)及不合理開支.業(yè)務(wù)員職責(zé):
1.承辦各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,做到:積極聯(lián)系,事前請(qǐng)示、事后匯報(bào),忠于職守、廉潔奉公;
2.遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)上下班.經(jīng)經(jīng)理同意后方準(zhǔn)外出聯(lián)系業(yè)務(wù);請(qǐng)示并獲書面批準(zhǔn)后方可簽約;
3.不得利用業(yè)務(wù)為自己謀私利,不得自接受或索要客戶的回扣、傭金;不得損害本單位利益換取私利;不得介紹客戶或轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)給他單位謀取私利;
4.對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底,對(duì)應(yīng)收的款項(xiàng)和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)、請(qǐng)示并處理;
5.積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;
6.出差時(shí)應(yīng)節(jié)儉交通、住宿、業(yè)務(wù)請(qǐng)客等各種費(fèi)用,不得奢侈浪費(fèi).
注:公司現(xiàn)階段只制訂下屬公司、企業(yè)部分崗位的職責(zé),其他與公司對(duì)口的部門及崗位的職責(zé),按照公司規(guī)定的職責(zé)執(zhí)行,對(duì)于公司沒(méi)有規(guī)定的崗位的職責(zé),由各下屬公司、企業(yè)根據(jù)具體崗位自行制訂職責(zé),報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施.
檢驗(yàn)各崗位工作職責(zé) 檢驗(yàn)崗位描述篇三
各崗位職責(zé)描述
賣場(chǎng)店長(zhǎng)崗位職責(zé)：
1．貫徹執(zhí)行公司決策，并對(duì)相關(guān)指標(biāo)合理分配，確保公司各種（營(yíng)運(yùn)、費(fèi)用效率等）目標(biāo)的完成。
2．完成公司各指令任務(wù)，傳達(dá)公司相關(guān)指示，反饋部門建議，保證各營(yíng)運(yùn)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3．組織部門日常管理及運(yùn)營(yíng)工作，合理調(diào)配人力。
4．店內(nèi)各部門事項(xiàng)協(xié)調(diào)，店與店、店與總部協(xié)調(diào)，參加總部的各項(xiàng)會(huì)議傳達(dá)總部各項(xiàng)工作。
5．店內(nèi)各部門人員培養(yǎng)、推薦及人員品德培養(yǎng)，培養(yǎng)本部門員工組織行為。
6．合理控制庫(kù)存周轉(zhuǎn)及損耗，各種門店項(xiàng)目審核，各費(fèi)用審批確認(rèn)。
7．處理商場(chǎng)各類突發(fā)事件。
8．掌握商場(chǎng)銷售情況及竟?fàn)幍甑男畔ⅲ岢龊侠砘ㄗh。
9．門店社區(qū)關(guān)系，各政府部門關(guān)系直轄市，維護(hù)企業(yè)外部形象。
10．公司制度，培養(yǎng)員工工作習(xí)慣，宣傳人本企業(yè)精神，養(yǎng)成良好風(fēng)氣。
11．學(xué)習(xí)連鎖管理知識(shí)，維護(hù)門店統(tǒng)一形象，執(zhí)行企業(yè)規(guī)范流程、工作標(biāo)準(zhǔn)。
12．確保門店財(cái)產(chǎn)、人員安全，保障員工的生活質(zhì)量，并做好溝通工作，對(duì)員工的日常行為負(fù)責(zé)。
13．了解主管、員工公司內(nèi)外動(dòng)向，增強(qiáng)集體凝聚力。
標(biāo)準(zhǔn)店店長(zhǎng)崗位描述：
1．徹執(zhí)行公司決策，并對(duì)相關(guān)指標(biāo)合理分配，確保公司各種（營(yíng)運(yùn)、費(fèi)用效率等）目標(biāo)的完成。
2．完成公司各指令任務(wù)，傳達(dá)公司相關(guān)指示，反饋部門建議，保證各營(yíng)運(yùn)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3．組織部門日常管理及運(yùn)營(yíng)工作，合理調(diào)配人力。
4．店內(nèi)各部門事項(xiàng)協(xié)調(diào)，店與店、店與總部協(xié)調(diào)，參加總部的各項(xiàng)會(huì)議傳達(dá)總部各項(xiàng)工作。
5．店內(nèi)各部門人員培養(yǎng)、推薦及人員品德培養(yǎng)，培養(yǎng)本部門員工組織行為。
6．合理控制庫(kù)存周轉(zhuǎn)及損耗，各種門店項(xiàng)目審核，各費(fèi)用審批確認(rèn)。處理商場(chǎng)各類突發(fā)事件。
7．掌握商場(chǎng)銷售情況及竟?fàn)幍甑男畔?，提出合理化建議。
8．門店社區(qū)關(guān)系，各政府部門關(guān)系協(xié)調(diào)，維護(hù)企業(yè)外部形象。
9．宣傳公司制度，培養(yǎng)員工工作習(xí)慣，宣傳人本企業(yè)精神，養(yǎng)成良好風(fēng)氣。
10．確保門店財(cái)產(chǎn)、人員安全，保障員工的生活質(zhì)量，并做好溝通工作，對(duì)員工的日常行為負(fù)責(zé)。
11．了解主管、員工公司內(nèi)外動(dòng)向，增強(qiáng)集體凝聚力。
店秘崗位職責(zé)描述：
1．對(duì)店長(zhǎng)負(fù)責(zé)，傳達(dá)店長(zhǎng)指示和決議，并監(jiān)督執(zhí)行，為店長(zhǎng)解決日?，嵤拢?/p>
高店長(zhǎng)工作效率。
2．賣場(chǎng)衛(wèi)生環(huán)境的巡視檢查，員工出勤、形象、紀(jì)律的監(jiān)督檢查，并將問(wèn)題和結(jié)果反饋店長(zhǎng)
3．與總部人事、文員、后勤的接口，門店各部門，總部各部門住處通知，準(zhǔn)確傳達(dá)。
4．負(fù)責(zé)門店各種表格文件的收發(fā)、發(fā)放、回收、跟蹤，賣場(chǎng)公共資料文件整理保管，賣場(chǎng)辦公用品的管理和發(fā)放。
5．對(duì)門店各課長(zhǎng)對(duì)本課工衣、胸卡管理的抽查，對(duì)宿舍管理員的管理工作進(jìn)行監(jiān)督。
6．負(fù)責(zé)門店辦公用品的統(tǒng)一監(jiān)督管理，包括電腦、電話、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)和相關(guān)耗材等。
7．門店日常會(huì)議安排，通知、記錄、反饋、總部各部門住處通知準(zhǔn)確傳達(dá)。
8．門店各日常規(guī)定、文件、工作事項(xiàng)、計(jì)劃、執(zhí)行案、數(shù)據(jù)表格發(fā)放、回收、跟蹤。
9．賣場(chǎng)有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用住處的記錄、統(tǒng)計(jì)分析，賣場(chǎng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)度的統(tǒng)計(jì)分析。
10．門店各種資料檔案的統(tǒng)一登記管理。
11．店長(zhǎng)交辦的其它事項(xiàng)，各部門相關(guān)報(bào)表的跟催
12．執(zhí)行店長(zhǎng)行使權(quán)，不直接管理，但有絕對(duì)建議權(quán)，對(duì)于職責(zé)范圍內(nèi)的各工作
事項(xiàng)有跟蹤上級(jí)處罰權(quán)。
信息員崗職責(zé)描述：
1．店長(zhǎng)所須報(bào)表的準(zhǔn)備和審核。
2．負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)賣場(chǎng)進(jìn)銷存數(shù)據(jù)使用跟蹤。
3．負(fù)責(zé)賣場(chǎng)電腦使用的控制。
4．對(duì)在數(shù)據(jù)分析過(guò)程中發(fā)現(xiàn)影響銷售的某些因素及時(shí)提出，并提出整改方案。
5．負(fù)責(zé)門店電腦及周邊設(shè)施的維護(hù)及管理。
6．負(fù)責(zé)門店網(wǎng)絡(luò)的整改及其維護(hù)。
7．負(fù)責(zé)門店和總部系統(tǒng)維護(hù)員的工作銜接。
物價(jià)員崗位職責(zé)描述：
1．負(fù)責(zé)賣場(chǎng)每日生鮮調(diào)價(jià)，必須反所需變價(jià)單品傳輸?shù)诫娮臃Q。
2．負(fù)責(zé)賣場(chǎng)提供的物價(jià)牌打印及發(fā)送到各課
3．負(fù)責(zé)賣場(chǎng)驚爆商品的調(diào)價(jià)。
4．負(fù)責(zé)電子稱周邊數(shù)據(jù)的維護(hù)及電子稱網(wǎng)線維護(hù)。
5．負(fù)責(zé)賣場(chǎng)調(diào)價(jià)單的打印及發(fā)送。
賣場(chǎng)出納崗位職責(zé)描述：
1．每天的營(yíng)業(yè)額進(jìn)行清點(diǎn)，包括折扣、購(gòu)物券、現(xiàn)金以及統(tǒng)計(jì)收銀員當(dāng)天的溢缺，負(fù)責(zé)與銀行的交款工作。
2．每日統(tǒng)計(jì)銷售收入平衡表以及銷售明細(xì)統(tǒng)計(jì)表，保證準(zhǔn)確無(wú)誤。
3．維護(hù)收銀中心的安全及衛(wèi)生。
4．核查精品柜帳實(shí)是否相符。
5．規(guī)范商場(chǎng)備用金，預(yù)支款的領(lǐng)用使用。
6．商場(chǎng)費(fèi)用報(bào)銷憑證的審核，對(duì)商場(chǎng)日常費(fèi)用支出的合理性，合規(guī)性進(jìn)行檢查，并及時(shí)做出反饋。
7．每日現(xiàn)金帳與銀行帳準(zhǔn)確及時(shí)的登記，保證規(guī)范性。
8．負(fù)責(zé)商場(chǎng)購(gòu)物券的日常銷售工作。
9．負(fù)責(zé)商場(chǎng)發(fā)票，收據(jù)使用規(guī)范性的日常檢查。
美工崗位職現(xiàn)描述：
1．店內(nèi)外pop的統(tǒng)一書寫，要求文字書寫端正，無(wú)錯(cuò)別字、繁體字或不文雅的用語(yǔ)出現(xiàn)。
2．賣場(chǎng)pop、物價(jià)牌等廣告標(biāo)識(shí)的維護(hù)。
3．美工用品的合理使用和保管。
4．配合落實(shí)、執(zhí)行公司的營(yíng)銷活動(dòng)方案。
5．dm的保管和分發(fā)安排。
6．門店物價(jià)牌的管理。
7．公司的ci控制。
8．dm的管理及發(fā)放。
9．門店美化、整改效果的合理建議。
處長(zhǎng)崗位職責(zé)描述：
1．總部及門店各項(xiàng)政策的宣傳及傳達(dá)，并具體落實(shí)執(zhí)行。
2．公司商品科促銷活動(dòng)的具體實(shí)施，并根據(jù)自身情況，擬訂部門營(yíng)銷方案。
3．監(jiān)督本部門商品進(jìn)貨驗(yàn)收、倉(cāng)儲(chǔ)、陳列，進(jìn)行銷售現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，對(duì)本部門商品的防損控制。
4．按臺(tái)帳分配部門內(nèi)的陳列資源。
5．開展部門商品組織、開發(fā)、配備工作，淘汰滯銷品。
6．進(jìn)行部門日常工作的管理，銷售活動(dòng)組織安排。
7．掌握銷售動(dòng)態(tài)，并與各主管關(guān)注銷售進(jìn)度，分想部門銷售計(jì)劃，完成部門銷、毛利、周轉(zhuǎn)存貨等各項(xiàng)指標(biāo)。
8．對(duì)競(jìng)爭(zhēng)店情況進(jìn)行收自集、分析作出應(yīng)對(duì)措施。提供銷售實(shí)際報(bào)告，提出合理化建議。
9．對(duì)供應(yīng)商的合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，本部門促銷員的管理。
10．對(duì)部門內(nèi)員工提供培訓(xùn)，提高員工基本技能。
營(yíng)運(yùn)課長(zhǎng)崗位職責(zé)描述：
1．負(fù)責(zé)編制本課初步年度、半年度和各季、月、周、日的銷售、拓展和管理計(jì)劃。
2．組織分配并細(xì)化落實(shí)完成下達(dá)到課內(nèi)的各項(xiàng)銷售和管理任務(wù)指標(biāo)。
3．合理控制庫(kù)存，提高商品周轉(zhuǎn)，降低課內(nèi)各項(xiàng)成本費(fèi)用。
4．有目的、有計(jì)劃地有效開展市場(chǎng)調(diào)研工作，并作好相關(guān)總結(jié)和檔案管理。
5．配合執(zhí)行總部各項(xiàng)促銷活動(dòng)的開展，并提交新品引進(jìn)與淘汰建議和賣場(chǎng)促銷商品建議，以提高銷售。
防損課長(zhǎng)崗位職責(zé)描述：
1．認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度和防損規(guī)定。
2．負(fù)責(zé)本部門所有安全及防損事宜的檢查、取證、處理。
3．負(fù)責(zé)各項(xiàng)安全防損防盜設(shè)施的維護(hù)，做到定期保養(yǎng)和檢驗(yàn)。
4．保持與公安、聯(lián)防、消防等單位和部門的良好關(guān)系，就相關(guān)工作的開展進(jìn)行咨詢和方案審查。
5．開展年度部門軍事訓(xùn)練工作，進(jìn)行考勤、考核和培訓(xùn)組織及效果控制。
6．負(fù)責(zé)組織本部門季節(jié)性防損工作的開展，如防蟲、防火、防水等。
7．不定期的派員負(fù)責(zé)公司與銀行資金往來(lái)的安全。
8．積極組織課員崗前培訓(xùn)和在崗學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能。
養(yǎng)護(hù)課長(zhǎng)崗位職責(zé)描述：
1．負(fù)責(zé)對(duì)公司設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)和檢修。
2．對(duì)設(shè)備的突發(fā)性問(wèn)題及時(shí)做好維修，對(duì)不能處理事項(xiàng)反饋總部解決。
3．對(duì)商場(chǎng)閑置資產(chǎn)做好及時(shí)清理并填好閑置資產(chǎn)早請(qǐng)單。
4．對(duì)養(yǎng)護(hù)課課員做好每日工作監(jiān)督考核。
5．對(duì)養(yǎng)護(hù)課人員經(jīng)常培訓(xùn)，提高專業(yè)水平。
商管課長(zhǎng)崗位職責(zé)描述：
1．負(fù)責(zé)賣場(chǎng)進(jìn)出商品質(zhì)量、數(shù)量驗(yàn)收工作并遵守公司相關(guān)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
2．監(jiān)督收貨、開單，對(duì)單據(jù)在收貨范圍周轉(zhuǎn)的跟蹤。
3．負(fù)責(zé)保持賣場(chǎng)收貨區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生、通道暢通及安全工作。
4．負(fù)責(zé)商管課相關(guān)表格制作及資料文件管理
5．協(xié)助賣場(chǎng)盤點(diǎn)疑問(wèn)查詢，商場(chǎng)運(yùn)雜費(fèi)支付。
6．負(fù)責(zé)收貨區(qū)異常情況協(xié)調(diào)處理。
7．負(fù)責(zé)賣場(chǎng)運(yùn)輸管理與紙皮售購(gòu)管理。
8．負(fù)責(zé)商管課相關(guān)設(shè)備、設(shè)施的管理。
9．商管課課員的日常工作監(jiān)督管理。
收銀課長(zhǎng)崗位職責(zé)描述：
1．負(fù)責(zé)收銀課工作，確保收銀工作正常進(jìn)行。
2．負(fù)責(zé)收銀員工作排班，及時(shí)發(fā)放收銀所需商品和備用金。
3．收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障及時(shí)通知電腦部門。
4．pos機(jī)出現(xiàn)故障及時(shí)通知收銀員。
5．嚴(yán)肅處理收銀員的差錯(cuò)或過(guò)失。
6．定期或不定期對(duì)收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。
7．收銀員服務(wù)和安全的管理。
8．收銀區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)管理。
9．對(duì)突發(fā)事件的和顧客抱怨的處理。
10．宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行，收集合理化建議報(bào)有關(guān)部門。
11．接待顧客投訴，進(jìn)行商品退換操作和單據(jù)管理。
12．收銀工作損失防范。
安全課員崗位職責(zé)描述：
1．值班人員要特別注意禮貌、精神飽滿、舉止文雅，在崗期不得隨意離開工作崗位。
2．對(duì)員工上下班（促銷員）胸卡佩帶情況嚴(yán)格檢查。
3．員工下班所帶物品檢查
4．認(rèn)真監(jiān)督收貨流程，并進(jìn)行抽查，防止不誠(chéng)實(shí)行為發(fā)生。
5．對(duì)退換、維修的張品應(yīng)進(jìn)行認(rèn)真檢查登記，并做好跟蹤工作，重要情況應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。
6．嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入收貨區(qū)或其它禁止進(jìn)入的區(qū)域。
7．確保工作區(qū)域安全、整潔，并保持出口暢通無(wú)阻。
8．對(duì)賣場(chǎng)員工出入情況進(jìn)行適當(dāng)控制，減少公司損失。
9．對(duì)賣場(chǎng)或公司員工安全事件和突發(fā)情況進(jìn)行控制。
10．負(fù)責(zé)商場(chǎng)的安全消防的各種設(shè)施的檢查和保養(yǎng)。
11．負(fù)責(zé)并監(jiān)督員工的上下班情況。
12．靈活處理商場(chǎng)隨時(shí)可能發(fā)生的事件。
收銀員崗位職責(zé)描述：
1．熟悉公司服務(wù)政策，熱情回答顧客有關(guān)詢問(wèn)和簡(jiǎn)單意見(jiàn)處理。
2．規(guī)范操作收銀設(shè)備，提高收銀技能，注意安全，謹(jǐn)防假鈔。
3．營(yíng)業(yè)前做好有關(guān)準(zhǔn)備工作。
4．營(yíng)業(yè)中保持收銀區(qū)域整潔衛(wèi)生，清洗購(gòu)物籃，整理好收銀臺(tái)前的小貨架。
5．不結(jié)賬時(shí)保持良好姿態(tài)，注意商場(chǎng)內(nèi)外情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理或上報(bào)。
6．熟記暢銷品貨號(hào)、價(jià)格及陳列位置，有關(guān)宣傳品信息，引導(dǎo)顧客遵守商場(chǎng)有關(guān)規(guī)定，發(fā)現(xiàn)商品規(guī)格、品名、貨號(hào)等不致情況，積極通知有關(guān)部門人員處理。
7．負(fù)責(zé)對(duì)商品進(jìn)行最終檢查，防止將不合格商品交給顧客，為顧客結(jié)賬入袋。
8．下班后清點(diǎn)備用金，及時(shí)清點(diǎn)營(yíng)業(yè)款，整理收銀區(qū)環(huán)境。
營(yíng)業(yè)員崗位職責(zé)描述：
1．負(fù)責(zé)賣場(chǎng)商品的美觀陳列。
2．負(fù)責(zé)賣場(chǎng)所轄區(qū)域的衛(wèi)生清潔，引導(dǎo)顧客遵守賣場(chǎng)公共秩序。
3．負(fù)責(zé)賣場(chǎng)商品的物價(jià)標(biāo)識(shí)的維護(hù)和更換。
4．負(fù)責(zé)對(duì)賣場(chǎng)商品的品質(zhì)檢查，控制商品在保質(zhì)期內(nèi)。
5．負(fù)責(zé)所管轄的本大類商品的訂貨、退貨、換貨工作，或保修工作。
6．負(fù)責(zé)對(duì)本大類商品中不合格品、報(bào)損商品、殘次品的登記。
7．熟悉相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)，提供顧客產(chǎn)品咨詢和相關(guān)服務(wù)。
8．負(fù)責(zé)貨架排面整理，要貨、補(bǔ)貨、防損控制等工作。
9．配合公司定期與不定期的盤點(diǎn)工作。
防損員崗位職責(zé)描述：
1．督促商品的進(jìn)出流程，實(shí)行規(guī)范操作。
2．督促收銀員及商場(chǎng)員工的作假行為。
3．保障商場(chǎng)設(shè)備安全，如滅火器的檢查工作及商場(chǎng)各項(xiàng)消防器材和防損工作的開展
4．員工內(nèi)盜和外盜的監(jiān)督及控制。
5．作好預(yù)防自然災(zāi)害的準(zhǔn)備工作。
6．保證顧客及員工的人身安全。
7．商品的安全保證。
商場(chǎng)帳務(wù)崗位職責(zé)描述：
1．負(fù)責(zé)審核賣場(chǎng)審核送貨單與電腦單據(jù)是否一致。
2．負(fù)責(zé)把賣場(chǎng)送貨單按大類、按廠家分類匯總。
3．負(fù)責(zé)其他商場(chǎng)之間的調(diào)撥、對(duì)帳。
4．負(fù)責(zé)每期編制自采轉(zhuǎn)帳附錄匯總表、銷售報(bào)表、調(diào)撥報(bào)表、進(jìn)銷存報(bào)表等。
5．負(fù)責(zé)盤點(diǎn)前一天增加財(cái)務(wù)日歷，盤點(diǎn)結(jié)果的處理，以及盤店溢缺的查詢。
6．負(fù)責(zé)開具生鮮調(diào)撥單并生鮮對(duì)帳，復(fù)核生鮮采購(gòu)送貨單。
7．負(fù)責(zé)賣場(chǎng)報(bào)損單編制與復(fù)核。
檢驗(yàn)各崗位工作職責(zé) 檢驗(yàn)崗位描述篇四
一、餐飲部經(jīng)理崗位說(shuō)明書
職務(wù)名稱：餐飲部經(jīng)理 直接上級(jí)：總經(jīng)理
直接下級(jí)：行政總廚、餐廳經(jīng)理 崗位職責(zé)及主要工作內(nèi)容：
（一）制定餐飲部年度、月度市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，簽訂年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)書，按預(yù)算各階段完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
（二）建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度、服務(wù)程序、工作標(biāo)準(zhǔn)，貫徹實(shí)施，監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正和處理。
（三）把握餐飲經(jīng)營(yíng)情況，合理制定價(jià)格，根據(jù)市場(chǎng)變化制定促銷計(jì)劃，擴(kuò)大銷售渠道，提高銷售額。
（四）參加店務(wù)會(huì)，主持餐飲部例會(huì)，上傳下達(dá)，確保信息暢通。加強(qiáng)餐飲部與其它部門之間的溝通、協(xié)調(diào)和配合。
（五）審批食品申購(gòu)單及報(bào)價(jià)單
（六）控制食品飲品的規(guī)格與標(biāo)準(zhǔn)，把握生產(chǎn)過(guò)程，加強(qiáng)食品原材料及物料管理，把好進(jìn)貨關(guān)，降低成本，增加利潤(rùn)。
（七）抓好設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，保證其隨時(shí)處于良好狀態(tài)，強(qiáng)化安全管理，防止事故發(fā)生。
（八）掌握員工思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平,定期績(jī)效評(píng)估，公平獎(jiǎng)懲。當(dāng)好訓(xùn)導(dǎo)師，擬定推行員工培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工素質(zhì)。考核選拔人才，充分調(diào)動(dòng)員工積極性。
（九）協(xié)調(diào)好餐廳與廚房關(guān)系，保障工作順暢，督導(dǎo)廚師長(zhǎng)加強(qiáng)廚房生產(chǎn)管理，控制經(jīng)營(yíng)成本，確保菜肴質(zhì)量；督導(dǎo)餐廳經(jīng)理加強(qiáng)對(duì)客服務(wù)管理，保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
（十）認(rèn)真貫徹食品衛(wèi)生法，嚴(yán)格衛(wèi)生管理制度，開展經(jīng)常性食品安全、防毒、防病、防火、防盜教育，確保餐廳、廚房、庫(kù)房的安全。
（十一）堅(jiān)持增收節(jié)支，管理部門資金、物品使用；創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)理念，開拓新的餐飲市場(chǎng)。
二、餐廳經(jīng)理崗位說(shuō)明書
職務(wù)名稱：餐廳經(jīng)理 直接上級(jí)：餐飲部經(jīng)理 直接下級(jí)：餐廳主管 崗位職責(zé)及主要工作內(nèi)容：
（一）檢查、督導(dǎo)服務(wù)工作和管理工作，聽(tīng)取匯報(bào)、指導(dǎo)工作。（二）擬訂并健全餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和規(guī)章制度。（三）經(jīng)常向上級(jí)反饋客人消費(fèi)意見(jiàn)。（四）監(jiān)督各餐廳經(jīng)理維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備設(shè)施。
（五）參與現(xiàn)場(chǎng)組織、指揮大型宴會(huì)和重要接待的安排和運(yùn)作 （六）抓好餐廳部服務(wù)、衛(wèi)生工作。
（七）主持召開餐飲例會(huì)，傳達(dá)總監(jiān)的指示，布置工作。
三、廚師長(zhǎng)崗位說(shuō)明書
職務(wù)名稱：廚師長(zhǎng) 直接上級(jí)：餐飲部經(jīng)理 崗位職責(zé)及主要工作內(nèi)容：
（一）負(fù)責(zé)并管理廚房工作，協(xié)調(diào)并檢查各班組間工作任務(wù)的落實(shí)情況及存在的問(wèn)題。向行政總廚匯報(bào)并提出改進(jìn)意見(jiàn)，使廚房各環(huán)節(jié)的工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
（二）根據(jù)餐廳的客流量以及當(dāng)天或預(yù)定宴會(huì)菜單的數(shù)量，填寫請(qǐng)購(gòu)單和領(lǐng)料單，驗(yàn)收貨品質(zhì)量和數(shù)量，并將其發(fā)放到各個(gè)班組以保證圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。
（三）全面檢查菜點(diǎn)質(zhì)量，減少并杜絕不符合規(guī)格、質(zhì)量要求的成品和半成品。（四）賓客至上，虛心聽(tīng)取賓客的意見(jiàn)和要求，不斷提高飯菜質(zhì)量，設(shè)計(jì)新穎菜式，滿足賓客需求。
（五）每天檢查各班組的衛(wèi)生狀況及廚師的儀表儀容、出勤情況以及遵守店規(guī)店紀(jì)情況。（六）根據(jù)當(dāng)天廚房任務(wù)，合理安排員工。
（七）對(duì)廚師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
（八）對(duì)廚師的工作進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，按制度公平公正實(shí)施獎(jiǎng)懲。（九）完成上級(jí)指派的其他工作。
四、餐廳主管崗位說(shuō)明書
職務(wù)名稱：餐廳主管 直接上級(jí)：餐廳經(jīng)理 直接下級(jí)：餐廳領(lǐng)班 崗位職責(zé)及主要工作內(nèi)容：
（二）安排各領(lǐng)班班次，督導(dǎo)領(lǐng)班日常工作。（三）與廚師長(zhǎng)共同擬定每周或每日特薦菜單。（四）掌握餐廳經(jīng)營(yíng)情況，確保服務(wù)質(zhì)量。
（五）按餐廳特點(diǎn)適時(shí)擬出食品節(jié)建議，制定食品節(jié)計(jì)劃及餐廳裝飾計(jì)劃并組織實(shí)施。（六）對(duì)重要客人及宴會(huì)客人予以特殊關(guān)注。
（七）處理客人投訴，與客人溝通，征得客人反饋意見(jiàn)。（八）負(fù)責(zé)餐廳人員安排及績(jī)效評(píng)估，按制度公平公正實(shí)施獎(jiǎng)懲。
（九）督導(dǎo)實(shí)施培訓(xùn)，確保餐廳服務(wù)員具備良好的專業(yè)知識(shí)、操作技巧、工作態(tài)度。（十）負(fù)責(zé)餐廳硬件設(shè)施的保養(yǎng)維護(hù)，適時(shí)提出更新意見(jiàn)。（十一）搞好本部門和其它部門之間的溝通與合作。
（十二）適時(shí)將餐廳經(jīng)營(yíng)情況（包括客人投訴等），匯報(bào)給餐飲部經(jīng)理。（十三）完成上級(jí)指派的其他工作。
五、餐廳領(lǐng)班崗位說(shuō)明書
職務(wù)名稱：餐廳領(lǐng)班 直接上級(jí)：餐廳主管 直接下級(jí)：餐廳服務(wù)員 崗位職責(zé)及主要工作內(nèi)容：
（一）開餐前，檢查餐廳擺臺(tái)、清潔衛(wèi)生、餐廳用品供應(yīng)及設(shè)備完好情況。（二）負(fù)責(zé)填寫提貨單，補(bǔ)充餐廳用具。
（三）每日停止?fàn)I業(yè)后，負(fù)責(zé)檢查餐廳情況，填寫當(dāng)日營(yíng)業(yè)報(bào)告。（四）向餐廳主管提出獎(jiǎng)懲建議。
（五）了解當(dāng)日廚師長(zhǎng)特薦菜及廚房供應(yīng)情況，確保服務(wù)員按服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)為客人提供服務(wù)。
（六）全面掌握客人用餐情況，及時(shí)解決客人問(wèn)題，適時(shí)處理客人投訴。（七）了解客人姓名及特殊要求，同常住客人建立良好關(guān)系。（八）下班前為后一班營(yíng)業(yè)做好準(zhǔn)備。（九）完成上級(jí)指派的其他工作。
六、餐廳服務(wù)員崗位說(shuō)明書
職務(wù)名稱：餐廳服務(wù)員 直接上級(jí)：餐廳領(lǐng)班 崗位職責(zé)及主要工作內(nèi)容：
（一）服從領(lǐng)班安排,按照工作程序與標(biāo)準(zhǔn)做好各項(xiàng)開餐的準(zhǔn)備工作。（二）開餐后，按服務(wù)程序及標(biāo)準(zhǔn)為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。（三）準(zhǔn)確了解每日供應(yīng)菜式，與傳菜服務(wù)員密切配合。（四）關(guān)心特殊病殘及幼小客人，按其相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。
（五）幫助客人解決就餐過(guò)程中的各類問(wèn)題。必要時(shí)將客人的問(wèn)題及投訴及時(shí)反映給領(lǐng)班，尋求解決辦法。
（六）當(dāng)班結(jié)束后和下一班搞好交接，營(yíng)業(yè)結(jié)束后，做好收尾工作。
七、餐廳領(lǐng)位員崗位說(shuō)明書
職務(wù)名稱：餐廳領(lǐng)位員 直接上級(jí)：餐廳領(lǐng)班 崗位職責(zé)及主要工作內(nèi)容
（一）按標(biāo)準(zhǔn)接聽(tīng)電話，向客人推薦介紹各種菜單,做好記錄,通知領(lǐng)班。（二）營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)，向過(guò)往客人微笑，在餐廳門口歡迎客人，并引領(lǐng)客人到位。（三）當(dāng)營(yíng)業(yè)高峰沒(méi)有座位時(shí)，向客人認(rèn)真解釋，妥善安排。（四）隨時(shí)和服務(wù)員溝通、密切合作。
（五）客人用餐結(jié)束后，歡送客人，并表示歡迎客人再次光臨。
（六）為宴會(huì)客人完成各項(xiàng)特殊要求（預(yù)訂鮮花、做指示牌、和文員共同制作臨時(shí)菜單等）。
（七）保持菜單的清潔、完整和數(shù)量充足。（八）保持餐廳展示臺(tái)、領(lǐng)位臺(tái)的清潔。（九）做好交接班工作。（十）完成上級(jí)特別指派任務(wù)。
七、餐廳傳菜員崗位說(shuō)明書
職務(wù)名稱：餐廳傳菜員 直接上級(jí)：餐廳領(lǐng)班 崗位職責(zé)及主要工作內(nèi)容
（一）服從傳菜領(lǐng)班安排，準(zhǔn)確、迅速地完成傳菜任務(wù)。聽(tīng)取領(lǐng)班布置的開餐主要任務(wù)，以及重要客人和宴會(huì)的傳菜注意事項(xiàng)。
（二）按照本崗工作程序與標(biāo)準(zhǔn)做好開餐前的準(zhǔn)備工作。（三）通知餐廳領(lǐng)班、廚師長(zhǎng)推薦菜和不能供應(yīng)的菜。
（四）根據(jù)訂單和傳菜領(lǐng)班布置，將菜準(zhǔn)確無(wú)誤傳遞到餐廳內(nèi)，向服務(wù)員報(bào)出菜名及臺(tái)號(hào)。
（五）做好廚房和餐廳內(nèi)的溝通工作。（六）傳菜過(guò)程中檢查菜的質(zhì)量、溫度及份量。
（七）用餐結(jié)束后，毛巾箱關(guān)閉電源，將剩余米飯送回廚房，收回托盤、銀托，做好收
尾工作，與下一班做好交接工作。
八、餐廳洗碗工崗位說(shuō)明書
職務(wù)名稱：餐廳洗碗工 直接上級(jí)：廚師長(zhǎng) 崗位職責(zé)及主要工作內(nèi)容
（一）按照工作程序與標(biāo)準(zhǔn)正確使用洗碗機(jī)、洗杯機(jī)和清潔劑，將餐廳和廚房送來(lái)的餐具及時(shí)清洗干凈并整齊碼放到位。
（二）定期清潔金、銀器，保持清潔光亮。（三）搞好洗碗間和周圍的衛(wèi)生。（四）維護(hù)保養(yǎng)所用設(shè)備。
（五）必要時(shí)負(fù)責(zé)準(zhǔn)備宴會(huì)所有用具。（六）完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。
檢驗(yàn)各崗位工作職責(zé) 檢驗(yàn)崗位描述篇五
檢驗(yàn)科各崗位職責(zé)
各個(gè)檢驗(yàn)小組遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程，服從科室主任的領(lǐng)導(dǎo)，按科室要求參加科室周會(huì)和科室學(xué)習(xí)。服從科室排班，醫(yī)院和科室臨時(shí)活動(dòng)安排
一、生化室崗位職責(zé)
服從科室主任領(lǐng)導(dǎo)及工作調(diào)配 1.崗位設(shè)定
一、生化室設(shè)崗位1，2，1、崗位職責(zé)：做好生化室試劑計(jì)劃、請(qǐng)領(lǐng)和儲(chǔ)存。
崗位1：負(fù)責(zé)生化常規(guī)檢驗(yàn)項(xiàng)目的檢驗(yàn)。貝克曼au680生化分析儀室內(nèi)質(zhì)控、操作
日常、定期維護(hù)及填寫相應(yīng)記錄。記錄環(huán)境溫濕度檢測(cè)、冰箱溫度及紫外線消毒記錄。相互審核記錄內(nèi)容。與崗位2在生化常規(guī)檢驗(yàn)標(biāo)本的編號(hào)、離心、標(biāo)本吸取方面相互配合崗位2：負(fù)責(zé)生化電解質(zhì)及雜項(xiàng)（如腦納肽等）檢驗(yàn)項(xiàng)目。需配合崗位1對(duì)生化常規(guī)檢驗(yàn)標(biāo)本的編號(hào)、離心、標(biāo)本吸取工作。與崗位1配合做好生化分析儀室內(nèi)質(zhì)控、操作、日常、定期維護(hù)及填寫相應(yīng)記錄，與崗位1相互審核記錄內(nèi)容。
二、免疫室崗位職責(zé)
服從科室主任領(lǐng)導(dǎo)及工作調(diào)配 1.崗位設(shè)定
免疫室設(shè)崗位1，2，3，周二和周五增加崗位4。2.崗位職責(zé)：做好免疫室試劑計(jì)劃、請(qǐng)領(lǐng)和儲(chǔ)存。
崗位1：負(fù)責(zé)免疫室每天的乙肝時(shí)間分辨方法檢測(cè)及肺支、不孕癥的檢測(cè)。每日及定期維
護(hù)及填寫相應(yīng)記錄，以及環(huán)境溫濕度檢測(cè)、冰箱溫度、紫外線、消毒記錄，與崗位2.3做好結(jié)果互審。
崗位2：負(fù)責(zé)酶免艾滋、梅毒檢驗(yàn)。做好酶免項(xiàng)目的室內(nèi)質(zhì)控、寶特elx800酶標(biāo)儀操作、每日及定期維護(hù)及填寫相應(yīng)記錄，每日9點(diǎn)半之后配合崗位1.3體檢標(biāo)本編號(hào)、離心。與崗位1.3相互審核記錄內(nèi)容。
崗位3：負(fù)責(zé)免疫室酶免乙肝兩對(duì)半及室內(nèi)質(zhì)控、做好呼吸道六聯(lián)撿、婚檢、教檢檢驗(yàn)及
登記，每日9點(diǎn)半之前配合崗位1.2做好標(biāo)本的編號(hào)、離心等，與崗位1.2.做好 結(jié)果互審。
崗位4：負(fù)責(zé)每周的優(yōu)生四項(xiàng)的檢測(cè)崗位及1，2，3之外的其它免疫常規(guī)雜項(xiàng)檢驗(yàn)，與崗
位1.2.3相互審核記錄內(nèi)容，三、化學(xué)放光及血凝崗位職責(zé) 1.崗位設(shè)定
服從科室主任領(lǐng)導(dǎo)及工作調(diào)配
化學(xué)放光及血凝設(shè)崗位1，2，如特殊情況設(shè)崗位3 2.崗位職責(zé)：做好放光、血凝試劑計(jì)劃、請(qǐng)領(lǐng)和儲(chǔ)存。
崗位1：化學(xué)發(fā)光.負(fù)責(zé)化學(xué)放光所有項(xiàng)目檢驗(yàn)。做好室內(nèi)質(zhì)控、操作、雅培i2000每日及
定期維護(hù)，填寫相應(yīng)記錄及環(huán)境溫濕度檢測(cè)、冰箱溫度檢測(cè)的記錄，與崗位2血 凝相互審核記錄內(nèi)容。
崗位
2、做好血凝項(xiàng)目的檢驗(yàn)，做好室內(nèi)質(zhì)控、操作、希森200i和530每日及定期維護(hù)，填寫相應(yīng)記錄及環(huán)境溫濕度檢測(cè)、冰箱溫度檢測(cè)的記錄。與崗位1化學(xué)發(fā)光相互 配合及結(jié)果互審。
崗位3：協(xié)助崗位1做好各項(xiàng)工作
四、門診臨檢室崗位職責(zé) 服從科室主任領(lǐng)導(dǎo)及工作調(diào)配 1.崗位設(shè)定
血液臨檢室設(shè)崗位1，2，備用3。
2.崗位職責(zé)：做好門診試劑計(jì)劃、請(qǐng)領(lǐng)和儲(chǔ)存
崗位1：負(fù)責(zé)病房血常規(guī)、血型鑒定的檢驗(yàn)工作，做好邁瑞bc5800血球計(jì)數(shù)儀、血型鑒
定及儀器的室內(nèi)質(zhì)控、操作、每日及定期維護(hù)及填寫相應(yīng)記錄，做好網(wǎng)織紅細(xì)胞計(jì)數(shù)、血沉、crp。做好紫外線記錄，與崗位2相互配合，審核記錄內(nèi)容。下午做好微量元素檢測(cè)
崗位2：負(fù)責(zé)臨門診血常規(guī)、血型鑒定的檢驗(yàn)工作，做好希森500i血球計(jì)數(shù)儀、血型鑒定
儀器的室內(nèi)質(zhì)控、操作、每日及定期維護(hù)及填寫相應(yīng)記錄.記錄環(huán)境溫濕度檢測(cè)、冰箱溫度。做好crp、糖化血紅蛋白、維生素d的檢測(cè)。與崗位1相互審核記錄內(nèi)容。必要時(shí)協(xié)助護(hù)士處理應(yīng)急刷卡工作。
: 崗位3：與崗位2相同
五、門診臨檢體液室崗位職責(zé) 服從科室主任領(lǐng)導(dǎo)及工作調(diào)配 1.崗位設(shè)定
臨檢體液室設(shè)崗位1，2 2.崗位職責(zé)：做好體液室試劑計(jì)劃、請(qǐng)領(lǐng)和儲(chǔ)存
崗位1：負(fù)責(zé)尿液、分泌物檢測(cè)。做好愛(ài)威尿液干化學(xué)的室內(nèi)質(zhì)控、操作、每日及定期維
護(hù)及填寫相應(yīng)記錄及填寫相應(yīng)記錄,與崗位2相互審核記錄內(nèi)容。教師體檢時(shí)協(xié)助做好白帶的檢測(cè)
崗位2：負(fù)責(zé)大便、精液的檢測(cè)。做好大便蘭潔儀、偉力精液分析儀操作、每日及定期維護(hù)及填寫相應(yīng)記錄。,與崗位1相互審核記錄內(nèi)容。教師體檢時(shí)協(xié)助做好 白帶的檢測(cè)
六、門診護(hù)士崗位職責(zé)
服從科室主任領(lǐng)導(dǎo)及工作調(diào)配 1.崗位設(shè)定
門診護(hù)士設(shè)崗位1，2，3。
2.崗位職責(zé)：做好靜脈采血和末梢采血耗材計(jì)劃、請(qǐng)領(lǐng)和儲(chǔ)存
崗位1：負(fù)責(zé)門診的靜脈采血和末梢采血，按醫(yī)院控感要求，做好科室一般醫(yī)用耗材和
辦公用品的計(jì)劃、請(qǐng)領(lǐng)、儲(chǔ)存。與崗位2.3相互配合。
崗位2：負(fù)責(zé)門診的靜脈采血和末梢采血，按醫(yī)院控感要求，做好消毒缸、止血帶消毒
與崗位1.3相互配合。
崗位3：負(fù)責(zé)門診刷卡。做好刷卡耗材的材計(jì)劃、請(qǐng)領(lǐng)和儲(chǔ)存。與崗位1.2相互配合七、微生物室崗位職責(zé) 1.崗位設(shè)定
服從科室主任領(lǐng)導(dǎo)及工作調(diào)配
微生物室設(shè)崗位1，周一增加崗位2。
2.崗位職責(zé)：做好細(xì)菌室試劑計(jì)劃、請(qǐng)領(lǐng)和儲(chǔ)存。
崗位1：負(fù)責(zé)微生物常規(guī)檢驗(yàn)項(xiàng)目的檢驗(yàn)，本室儀器的室內(nèi)質(zhì)控、操作、日常、定期維護(hù)及
填寫相應(yīng)記錄以及環(huán)境溫濕度、消毒狀況檢測(cè)、冰箱溫度檢測(cè)的記錄，與崗位2相互配合。
崗位2：負(fù)責(zé)微生物室培養(yǎng)基的配置、病房空氣采樣檢驗(yàn)，與崗位1相互配合。
七、血庫(kù)崗位職責(zé) 1.崗位設(shè)定
血庫(kù)室設(shè)崗位1，每周由倒班人員承擔(dān)。2.崗位職責(zé)：
崗位1：負(fù)責(zé)血庫(kù)的血制品的定購(gòu)、交叉配血工作與質(zhì)量控制工作，血漿解凍機(jī)、專用離心
機(jī)的操作、每日及定期維護(hù)及填寫相應(yīng)記錄，環(huán)境溫濕度檢測(cè)、冰箱溫度檢測(cè)的記錄。做好溶血三項(xiàng)的檢測(cè)
崗位2：由血液臨檢配合崗位1承擔(dān)，對(duì)交叉配血結(jié)果進(jìn)行審核。
檢驗(yàn)各崗位工作職責(zé) 檢驗(yàn)崗位描述篇六
檢驗(yàn)科工作人員崗位職責(zé)
一、生化室崗位職責(zé)
1.崗位設(shè)定
生化室設(shè)崗位1，2。
2.崗位職責(zé)：
崗位1：負(fù)責(zé)生化常規(guī)檢驗(yàn)項(xiàng)目的檢驗(yàn)，西斯美康生化分析儀室內(nèi)質(zhì)控、操作、日常、定期維護(hù)及填寫相應(yīng)記錄以及環(huán)境溫濕度檢測(cè)、冰箱溫度檢測(cè)的記錄，與崗位2相互審核記錄內(nèi)容。與崗位2在生化常規(guī)檢驗(yàn)標(biāo)本的編號(hào)、離心、標(biāo)本吸取方面相互配合。
崗位2：負(fù)責(zé)生化肝功能檢查及其他相關(guān)檢驗(yàn)項(xiàng)目的檢驗(yàn)時(shí)，需配合崗位1對(duì)生化常規(guī)檢驗(yàn)標(biāo)本的編號(hào)、離心、標(biāo)本吸取工作，生化分析儀室內(nèi)質(zhì)控、操作、日常、定期維護(hù)及填寫相應(yīng)記錄，與崗位1相互審核記錄內(nèi)容。
崗位
1、2：負(fù)責(zé)生化雜項(xiàng)檢驗(yàn)項(xiàng)目（血?dú)夥治?、g-6pd、血清膽堿脂酶）的檢驗(yàn)及生化常規(guī)檢驗(yàn)標(biāo)本的編號(hào)、離心、標(biāo)本吸取，填寫血?dú)夥治龅牟僮?、日常、定期維護(hù)的相應(yīng)記錄。
二、免疫室崗位職責(zé)
1.崗位設(shè)定
免疫室設(shè)崗位
1、2。
2.崗位職責(zé)：
崗位1：負(fù)責(zé)免疫室的病毒三項(xiàng)、乙肝肝炎二對(duì)半檢測(cè)、結(jié)核抗體檢驗(yàn)，及以上各項(xiàng)目的室內(nèi)質(zhì)控。負(fù)責(zé)酶標(biāo)儀操作、每日及定期維護(hù)及填寫相應(yīng)記錄，與生化崗1或是2相互審核記錄內(nèi)容。
崗位2：負(fù)責(zé)環(huán)境溫濕度檢測(cè)、冰箱溫度檢測(cè)的記錄，與崗位1相互審核記錄內(nèi)容，每日10點(diǎn)半之后配合生化崗位2，做好體檢標(biāo)本編號(hào)、離心。
三、血液臨檢室崗位職責(zé)
1.崗位設(shè)定
血液臨檢室設(shè)崗位1，2。
2.崗位職責(zé)：
崗位1：負(fù)責(zé)臨檢室血常規(guī)（包含健康體檢）、血型鑒定的檢驗(yàn)工作，血球計(jì)數(shù)儀、血型鑒定儀的室內(nèi)質(zhì)控、操作、每日及定期維護(hù)及填寫相應(yīng)記錄，環(huán)境溫濕度檢測(cè)、冰箱溫度檢測(cè)的記錄，與崗位2相互審核記錄內(nèi)容。
崗位2：負(fù)責(zé)臨檢室尿液、大便、分泌物、血沉、血流變、凝血四項(xiàng)的檢驗(yàn)工作,血球計(jì)數(shù)儀、尿液分析儀、凝血分析儀的室內(nèi)質(zhì)控、操作、每日及定期維護(hù)及填寫相應(yīng)記錄及填寫相應(yīng)記錄,與崗位1相互審核記錄內(nèi)容。
四、門診崗位職責(zé)
1.崗位設(shè)定
門診設(shè)崗位1，2。
2.崗位職責(zé)：
崗位1：負(fù)責(zé)門診血常規(guī)、血型鑒定的檢驗(yàn)工作、血球計(jì)數(shù)儀、尿儀的室內(nèi)質(zhì)控、操作、每日及定期維護(hù)與崗位2相互審核記錄內(nèi)容。
崗位2：負(fù)責(zé)門診分泌物常規(guī)、血沉、精液常規(guī)的檢驗(yàn)工作，精液常規(guī)分析儀以及分泌物鏡檢的質(zhì)量控制及填寫相應(yīng)記錄以及環(huán)境溫濕度檢測(cè)、冰箱溫度檢測(cè)的記錄，與崗位1相互審核記錄內(nèi)容。
崗位
1、2：負(fù)責(zé)大便、尿液常規(guī)及沉渣分析，負(fù)責(zé)尿液分析儀、尿沉渣分析儀的質(zhì)控、操作、每日及定期維護(hù)及填寫相應(yīng)記錄崗位2相互審核記錄內(nèi)容。
五、微生物室崗位職責(zé)
1.崗位設(shè)定
微生物室設(shè)崗位1，周一增加崗位2。
2.崗位職責(zé)：
崗位1：負(fù)責(zé)微生物常規(guī)檢驗(yàn)項(xiàng)目的檢驗(yàn)，本室儀器的室內(nèi)質(zhì)控、操作、日常、定期維護(hù)及填寫相應(yīng)記錄以及環(huán)境溫濕度、消毒狀況檢測(cè)、冰箱溫度檢測(cè)的記錄，與崗位2相互配合。
崗位2：負(fù)責(zé)微生物室培養(yǎng)基的配置、病房空氣采樣檢驗(yàn)，與崗位1相互配合。
六、血庫(kù)崗位職責(zé)
1.崗位設(shè)定
血庫(kù)室設(shè)崗位1，2。
2.崗位職責(zé)：
崗位1：負(fù)責(zé)血庫(kù)的血制品的定購(gòu)、交叉配血工作與質(zhì)量控制工作，血漿解凍機(jī)的操作、每日及定期維護(hù)及填寫相應(yīng)記錄，環(huán)境溫濕度檢測(cè)、冰箱溫度檢測(cè)的記錄。
崗位2：配合崗位1的工作，對(duì)交叉配血結(jié)果進(jìn)行審核。
七、主任崗位職責(zé)
1.崗位設(shè)定
主任崗位1（周一至周五）。
2.崗位職責(zé)：
崗位1：負(fù)責(zé)科室排班、工作協(xié)調(diào)、行政管理等，
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/2546800.html】
