最新區(qū)域經(jīng)理辭職報告 區(qū)域經(jīng)理就職發(fā)言(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-06 15:09:50
最新區(qū)域經(jīng)理辭職報告 區(qū)域經(jīng)理就職發(fā)言(五篇)
時間:2023-06-06 15:09:50     小編:zdfb

在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧。

區(qū)域經(jīng)理辭職報告區(qū)域經(jīng)理就職發(fā)言篇一

您好!

我經(jīng)過最近一段時間的反復(fù)考慮,決定向您表白一下我的想法。

我在xx已經(jīng)半年有余,關(guān)于社會和工作的最初感觸都是從xx得來,我對xx懷有深深的感激!

在青島,靳部長對我的一番話又使大為感動,下決心要在xx踏實的做工作,努力做出個樣子來。一個剛參加工作的人,能夠獨自負(fù)責(zé)一個區(qū)域,公司給的這么一個空間和機(jī)會,以及將會預(yù)期給我的鍛煉,對我的吸引力非常之大,我曾經(jīng)想過,就算一分錢不掙,我也要堅持到碩果累累。然而,經(jīng)過這些年的積累,公司畢竟已經(jīng)人才濟(jì)濟(jì),除濟(jì)寧,青島,其他區(qū)域目前來看已經(jīng)相對穩(wěn)定,濟(jì)寧,青島的區(qū)域經(jīng)理又都有經(jīng)驗,所以我感覺自己很難有機(jī)會對公司做出貢獻(xiàn)。

我不想逃避,也不想退縮,但長時間以來,公司對我的培養(yǎng)以及我對公司的0回報,讓我壓力實在太大,我已經(jīng)難以承受。

綜合這兩個因素,盡管珍惜這份工作,我還是決定辭職,因為感覺有負(fù)公司尤其是靳部長對我的期望,所以今天早上沒好意思向您當(dāng)面提出,讓靳部長失望了!

等您有時間的時候,我想找您辦理手續(xù),請您批準(zhǔn)。

感謝公司的培養(yǎng),更加感謝靳部長!祝工作愉快!

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

區(qū)域經(jīng)理辭職報告區(qū)域經(jīng)理就職發(fā)言篇二

來學(xué)院也已三年了,在這近三年里,得到了學(xué)院各位同事的多方幫助,我非常感謝學(xué)院各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。學(xué)院同等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),讓我有著找到了依托的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。

因?qū)W院離家太遠(yuǎn),加上孩子尚年幼及其他緣由,我向?qū)W院提出辭職。接下往我將積極配合分院陸續(xù)完成工作交接,使手頭負(fù)責(zé)的分塊工作安穩(wěn)過渡。

衷心祝賀學(xué)院事業(yè)蒸蒸日上,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

請予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮

xxx

20xx年xx月xx日

區(qū)域經(jīng)理辭職報告區(qū)域經(jīng)理就職發(fā)言篇三

您好!

我是重慶區(qū)域經(jīng)理,xx年進(jìn)入公司,現(xiàn)在在公司工作已經(jīng)7年想換個工作環(huán)境,因此已向人力資源部遞交辭職報告。我工作的主要職責(zé)負(fù)責(zé)重慶片區(qū)的產(chǎn)品推廣和售后服務(wù)工作,底下有一名助手和一名倉管。具體的一些交接事務(wù)和客戶資料我已經(jīng)讓助手在整理,相信不用幾天就可以整理完了。很感謝公司這幾年對我的照顧,我也學(xué)了很多的東西,也賺了不少錢。

然而現(xiàn)在我考慮的可能是家庭和今后的發(fā)展,常年在外對家庭對我始終不是一件好事,因此我還是做了這個艱難的決定,辭職。

祝公司以后大展宏圖!

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

區(qū)域經(jīng)理辭職報告區(qū)域經(jīng)理就職發(fā)言篇四

我經(jīng)過最近一段時間的反復(fù)考慮,決定向您表白一下我的想法。

我在xx已經(jīng)半年有余,關(guān)于社會和工作的最初感觸都是從xx得來,我對xx懷有深深的感激!

在青島,靳部長對我的一番話又使大為感動,下決心要在xx踏實的做工作,努力做出個樣子來。一個剛參加工作的人,能夠獨自負(fù)責(zé)一個區(qū)域,公司給的這么一個空間和機(jī)會,以及將會預(yù)期給我的鍛煉,對我的吸引力非常之大,我曾經(jīng)想過,就算一分錢不掙,我也要堅持到碩果累累。然而,經(jīng)過這些年的積累,公司畢竟已經(jīng)人才濟(jì)濟(jì),除濟(jì)寧,青島,其他區(qū)域目前來看已經(jīng)相對穩(wěn)定,濟(jì)寧,青島的區(qū)域經(jīng)理又都有經(jīng)驗,所以我感覺自己很難有機(jī)會對公司做出貢獻(xiàn)。

我不想逃避,也不想退縮,但長時間以來,公司對我的培養(yǎng)以及我對公司的回報,讓我壓力實在太大,我已經(jīng)難以承受。

綜合這兩個因素,盡管珍惜這份工作,我還是決定辭職,因為感覺有負(fù)公司尤其是靳部長對我的期望,所以今天早上沒好意思向您當(dāng)面提出,讓靳部長失望了!

等您有時間的時候,我想找您辦理手續(xù),請您批準(zhǔn)。

感謝公司的培養(yǎng),更加感謝靳部長!祝工作愉快!

辭職人

20xx年xx月xx日

區(qū)域經(jīng)理辭職報告區(qū)域經(jīng)理就職發(fā)言篇五

好好利用告別的面談,婉轉(zhuǎn)的解釋你的立場??梢越佑|公司高層,如給董事會或ceo寫封信,要保持議題的正面性,關(guān)注于組織而不是個人不滿的怨氣。

我經(jīng)過最近一段時間的反復(fù)斟酌,決定向您表白一下我的想法。

我在xx已半年有余,關(guān)于社會和工作的最初感慨都是從xx得來,我對xx懷有深深的感激!

如果公司管理層沒有一致的支持,是無法行之有效的。主要原因是職權(quán)不明,分工不明。為權(quán)力斗爭,勾心斗角,無事生非。不抱怨,不會哭,不愿意說,不等于這些人沒有期望,沒有抱負(fù),沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。

在青島,靳部長對我的一番話又使大為感動,下決心要在xx踏實的做工作,努力做出個模樣來。一個剛參加工作的人,能夠獨自負(fù)責(zé)一個區(qū)域,公司給的這么一個空間和機(jī)會,和將會預(yù)期給我的鍛煉,對我的吸引力非常之大,我曾想過,就算一分錢不掙,我也要堅持到碩果累累。然而,經(jīng)過這些年的積累,公司究竟已人才輩出,除濟(jì)寧,青島,其他區(qū)域目前來看已相對穩(wěn)定,濟(jì)寧,青島的區(qū)域經(jīng)理又都有經(jīng)驗,所以我感覺自己很難有機(jī)會對公司做出貢獻(xiàn)。

其實我已經(jīng)很幸福,很幸運能在酒店工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為酒店的發(fā)展添磚加瓦。

我不想回避,也不想畏縮,但長時間以來,公司對我的培養(yǎng)和我對公司的0回報,讓我壓力實在太大,我已難以承受。

綜合這兩個因素,雖然珍惜這份工作,我還是決定辭職,由于感覺有負(fù)公司特別是靳部長對我的期看,所以今天早上沒好意思向您當(dāng)面提出,讓靳部長失看了!

等您有時間的`時候,我想找您辦理手續(xù),請您批準(zhǔn)。

感謝公司的培養(yǎng),更加感謝靳部長!祝工作愉快!

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