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仲裁反申請書篇一
被申請人_______________公司，住所地：______________。
法定代表人張某，該公司總經(jīng)理。
二、要求被申請人支付申請人聘請律師的費(fèi)用人民幣3000元
事實(shí)及理由
申請人入職被申請人處工作，任職紙樣師。任職期間申請人期間的工資為每月人民幣7000元，20__年3月份起工資為每月8000元。申請人任職期間，被申請人一直未與其簽訂勞動(dòng)合同。故申請人依法申請勞動(dòng)仲裁，請仲裁委支持申請人的全部仲裁請求。
此致
深圳市龍崗區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)
申請人：_________________
____ 年 _____ 月 _____ 日
仲裁反申請書篇二
申請人：_________________張__________，女，漢族，1971年5月11日出生，住址：______________。電話：______________。
法定代表人：______________，職務(wù)：______________。電話：______________。
仲裁請求：_________________
1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;
2.請求裁決被申請人向申請人支付6個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10467.4元;
3.請求裁決被申請人為申訴人補(bǔ)繳年月至年月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).
事實(shí)與理由：_________________
年月，申請人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州白云運(yùn)動(dòng)服裝有限公司(以下簡稱白云公司)上班，工作內(nèi)容主要為操作平車、特種車等。年月，白云公司提出勞動(dòng)合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州運(yùn)動(dòng)用品有限公司(即被申請人)繼續(xù)履行，除用人單位名稱變更外，其余勞動(dòng)合同內(nèi)容包括勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)地點(diǎn)等一切照舊不變。勞動(dòng)合同履行期間，被申請人曾數(shù)次侵犯申請人勞動(dòng)權(quán)益，其中年月，因被申請人扣克申請人底薪工資數(shù)千元，申請人等人提出強(qiáng)烈反對，被申請人因此補(bǔ)發(fā)申請人人民幣1000元草草解決此事。年月日，被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動(dòng)合同。入廠至今，申請人勤勤懇懇、加班加點(diǎn)，奉獻(xiàn)青春，被申請人卻從未理會(huì)申請人今后的社會(huì)保障，逃避法律法規(guī)不為申請人繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，嚴(yán)重?fù)p害申請人勞動(dòng)權(quán)益。年月份以來，被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn)，將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往，申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金但遭拒絕。為維持自身權(quán)益，特提出解除勞動(dòng)合同，同時(shí)，要求被申請人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金，以上請求，請仲裁委支持。
此致
廣州市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請人：_________________
年月日
仲裁反申請書篇三
申訴人：_________，女，_____0年10月2日出生，住武漢市漢陽區(qū)_________號(hào)。
第一被訴人：武漢_________股份有限公司
住所：武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開_________
法定代表人：_________
第二被訴人：武漢_________有限責(zé)任公司
住所：武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開_________街
法定代表人：_________
請求事項(xiàng)：
1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動(dòng)合同;
2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11613.8元;
3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費(fèi)及其賠償金11974.45元;
4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金3000元;
5、由被申訴人連帶為申訴人補(bǔ)辦基本醫(yī)療_____和生育_____;
6、_____費(fèi)用由被訴人連帶承擔(dān)。
事實(shí)與理由：
申訴人于_________年進(jìn)入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同，_________年3月19日合同期滿后雙方分別于_________年3月和_________年3月又續(xù)簽了為期3年的合同，合同于_________年3月19日到期。
_________年12月，申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢_________有限責(zé)任公司工作，仍于第一被訴人保持勞動(dòng)合同關(guān)系，申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、dcs操作員、行政文員等工作。
在合同履行期間，被申訴人違反合同關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點(diǎn)卻不按照國家的規(guī)定支付加班加點(diǎn)的工資;申訴人從事危害身體健康的工作，被申訴人從沒按照合同的約定定期對申訴人進(jìn)行健康檢查，也不為申訴人辦理工傷_____，醫(yī)療_____;申訴人作為育齡婦女，被申訴人也不給其辦理生育_____，繳納_____費(fèi);合同期間，被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標(biāo)準(zhǔn)。
_________年3月，在沒有辦理任何手續(xù)的情況下，被申訴人口頭通知申訴人，讓申訴人不要再來上班。
此致
武漢市勞動(dòng)爭議_____委員會(huì)
申訴人：
年?月?日
勞動(dòng)爭議_____申請書的內(nèi)容【2】
第二十八條?申請人申請_____應(yīng)當(dāng)提交書面_____申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。
_____申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：
(二)_____請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;
(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
書寫_____申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動(dòng)爭議_____委員會(huì)記入筆錄，并告知對方當(dāng)事人。
【解讀】本條是關(guān)于_____申請書的規(guī)定。
(一)書面申請
根據(jù)本法規(guī)定，當(dāng)事人申請_____應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
以書面形式申請_____，有利于明確表達(dá)申請人的_____請求及其所根據(jù)的'事實(shí)和理由，也便于勞動(dòng)爭議_____委員會(huì)審查，決定是否受理，以及在決定受理后，向被申請人轉(zhuǎn)達(dá)原告的_____請求及其依據(jù)，方便被申請人行使答辯的權(quán)利，有利于_____活動(dòng)的進(jìn)行。
因此，當(dāng)事人申請_____應(yīng)當(dāng)以書面方式進(jìn)行，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭議_____委員會(huì)提交_____申請書。
根據(jù)本條規(guī)定，申請人提交書面_____申請，應(yīng)按照被申請人人數(shù)遞交相應(yīng)份數(shù)的_____申請書副本，即與_____申請書內(nèi)容相同的文本，是相對于遞交勞動(dòng)爭議_____委員會(huì)的那份_____申請書而言的。
勞動(dòng)爭議_____委員會(huì)保留一份為正本，送達(dá)被申請人的各份為副本。
(二)_____申請書的內(nèi)容
_____申請書是勞動(dòng)爭議的一方當(dāng)事人向勞動(dòng)爭議_____委員會(huì)提出要求對爭議事項(xiàng)進(jìn)行_____審理的書面申請，是重要的_____文書，在勞動(dòng)爭議_____中具有重要作用，是申請人提起_____的根據(jù)，申請人為爭取勞動(dòng)爭議_____委員會(huì)受理本案并在_____中爭取有利法律后果，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真書寫_____申請。
法律對_____申請書的內(nèi)容進(jìn)行一定的規(guī)范是必要的，這既有利于原告寫清楚事實(shí)根據(jù)與申請理由，也有利于送達(dá)被申請人，使其知曉_____事由，方便_____活動(dòng)的正式展開。
根據(jù)本條規(guī)定，_____申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：
1.勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)。
申請書應(yīng)當(dāng)按申請人、被申請人分別列明以上情況。
申請人由法定代理人代為_____的，或者申請人委托律師或他人代為_____的，還應(yīng)說明法定代理人或委托代理人的基本情況。
代理人是律師的，只要寫明其所屬律師事務(wù)所的名稱，而不需寫明律師的基本情況。
寫明當(dāng)事人的基本情況，有助于_____委員會(huì)審核、認(rèn)定雙方當(dāng)事人的主體資格，便于_____委員會(huì)與當(dāng)事人進(jìn)行聯(lián)絡(luò)。
請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由。
_____申請書中的_____請求是申請人想通過_____程序達(dá)到的目的，是_____活動(dòng)中的重要內(nèi)容，也是_____申請書中必須記明的法定事項(xiàng)。
因此應(yīng)當(dāng)寫明申請人通過勞動(dòng)爭議_____委員會(huì)向被申請人提出的具體實(shí)體權(quán)利請求，即要求勞動(dòng)爭議_____委員會(huì)裁決被申請人履行什么義務(wù)，以及通過_____所要達(dá)到的目的。
_____請求應(yīng)力求明確具體，切忌含糊不清，模棱兩可。
在記明_____請求的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)記明提出_____請求的客觀基礎(chǔ)，以充分的事實(shí)、理由來支持_____請求，這樣才能使受案的勞動(dòng)爭議_____委員會(huì)明確其提起_____的事實(shí)依據(jù)和具體原因，并在此基礎(chǔ)上對案件進(jìn)行依法審理和裁決。
_____請求所根據(jù)的事實(shí)和理由包括：當(dāng)事人之間糾紛形成的事實(shí)、雙方當(dāng)事人爭執(zhí)的焦點(diǎn)，請求的依據(jù)和理由及適用的法律等。
這部分內(nèi)容作為_____申請書的核心內(nèi)容，所述事實(shí)理由應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，于法有據(jù)，簡明概括。
3.證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
申請人提出_____申清應(yīng)有事實(shí)根據(jù)，而申請人對自己主張的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明，因此，在_____中，申請人提出的_____請求是否合理，所根據(jù)的事實(shí)是否存在，應(yīng)當(dāng)有證據(jù)加以證明，如書證、物證等。
申請人在提出證據(jù)的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)的來源，以便勞動(dòng)爭議_____委員會(huì)核實(shí)。
如提供的是證人的，要寫明證人的姓名和住所或工作單位，以便于_____委員會(huì)及時(shí)核實(shí)和調(diào)查這些證據(jù)，確定能否作為定案的證據(jù)，從而及時(shí)、公正地裁決。
此外，還應(yīng)注明_____申請書副本的份數(shù)，以及提交證據(jù)的名稱、份數(shù)，并將其按編號(hào)順序附于_____申請書后。
(三)口頭申請
申請人申請_____應(yīng)當(dāng)提交書面_____申請，但是根據(jù)本條第三款規(guī)定：“書寫_____申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動(dòng)爭議_____委員會(huì)記入筆錄，并告知對方當(dāng)事人。
根據(jù)該規(guī)定，申請_____有書面申請和口頭申請兩種方式，以書面申請為原則，口頭申請為例外。
即在通常情況下，原告申請_____都得向勞動(dòng)爭議_____委員會(huì)提交書面申請，以便申請人詳盡地表述訴訟請求，說明案件的事實(shí)、理由和根據(jù)，也有利于勞動(dòng)爭議_____委員會(huì)對申請人的_____申請進(jìn)行審查。
只有在書寫_____申請確實(shí)有困難的情況下，才可以以口頭方式向勞動(dòng)爭議_____委員會(huì)提出_____申請。
此處所說的“書寫_____申請確有困難”，一般是指申請人本人因文化水平低或法律知識(shí)欠缺而造成的自行書寫_____申請確有困難的情形，在這兩種情形下，都可以進(jìn)行口頭申請。
以口頭的方式提起_____申請，由勞動(dòng)爭議_____委員會(huì)一記人筆錄，筆錄應(yīng)由申請人簽名或蓋章，與書面_____申請具有同等效力。
勞動(dòng)爭議_____委員會(huì)既可以將抄錄的申請人口述筆錄送給被申請人，也可以將申請人口述的主要內(nèi)容口頭告知被告。
勞動(dòng)_____申請書有哪些注意事項(xiàng)【3】
勞動(dòng)_____申請書主要包括以下幾方面內(nèi)容：
(1)申請人姓名、職業(yè)、住址、工作單位和身份證號(hào)碼;被訴人名稱、地址，如被訴人是用人單位，應(yīng)寫明法定代表人姓名、職務(wù)，同時(shí)要注意到北京市勞動(dòng)爭議_____委員會(huì)申請_____的案件，要寫明企業(yè)的性質(zhì)，如是合資還是外商獨(dú)資。
(2)_____請求及所依據(jù)的事實(shí)和理由。
這是文書的重點(diǎn)部分。
首先應(yīng)當(dāng)一一列出要求對方承擔(dān)的法律責(zé)任，比如要求支付拖欠工資、支付加班費(fèi)用等。
其次要針對請求部分寫清事實(shí)和理由，主要寫明入職時(shí)間，工資支付情況，是否簽訂勞動(dòng)合同及爭議產(chǎn)生的過程，并重點(diǎn)寫明當(dāng)事人之間權(quán)益爭議的具體內(nèi)容和焦點(diǎn)，寫清要求被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。
最后要根據(jù)事實(shí)寫清法律依據(jù)，根據(jù)法律規(guī)定分清是非，明確責(zé)任，論證所提要求的正確性、合法性。
(3)申請人本人署名或蓋章，寫明申請日期。
律師提醒書寫時(shí)要注意的問題：
(1)申請_____的案件必須是勞動(dòng)爭議案件(勞務(wù)爭議不受理)，而且要符合勞動(dòng)爭議_____委員會(huì)的受理范圍。
(2)必須在法定申請時(shí)效期間(勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi))向_____委員會(huì)提交書面申請書，并按照被申訴人數(shù)提交副本。
(3)如果申請的勞動(dòng)爭議屬集體勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人應(yīng)推舉代表參加_____，申請_____時(shí)應(yīng)提交全體爭議當(dāng)事人簽名的授權(quán)委托書。
(4)可以委托律師等專業(yè)人員作為案件代理人，代理立案，參加_____。
(5)在立案時(shí)要有相關(guān)的證據(jù)材料并在指定的時(shí)限內(nèi)交付_____委。
仲裁反申請書篇四
________年____月____日出生
住_____________________
第一被訴人：______________股份有限公司
住所：_____________________
法定代表人：_____________________
第二被訴人：______________有限責(zé)任公司
住所：____________________________
法定代表人：_____________________
請求事項(xiàng)：
1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動(dòng)合同；
4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金______________元；
5、由被申訴人連帶為申訴人補(bǔ)辦基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；
6、仲裁費(fèi)用由被訴人連帶承擔(dān)。
事實(shí)與理由：
申訴人于________年進(jìn)入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期________年的勞動(dòng)合同，________年____月____日合同期滿后雙方分別于________年____月和________年____月又續(xù)簽了為期________年的合同，合同于________年____月____日到期。________年____月，申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司_____________________有限責(zé)任公司工作，仍于第一被訴人保持勞動(dòng)合同關(guān)系，申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、dcs操作員、行政文員等工作。
在合同履行期間，被申訴人違反合同關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點(diǎn)卻不按照國家的規(guī)定支付加班加點(diǎn)的工資；申訴人從事危害身體健康的工作，被申訴人從沒按照合同的約定定期對申訴人進(jìn)行健康檢查，也不為申訴人辦理工傷保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)；申訴人作為育齡婦女，被申訴人也不給其辦理生育保險(xiǎn)，繳納保險(xiǎn)費(fèi)；合同期間，被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標(biāo)準(zhǔn)。________年____月，在沒有辦理任何手續(xù)的情況下，被申訴人口頭通知申訴人，讓申訴人不要再來上班。
為維護(hù)申訴人合法權(quán)益，申訴人特依法提出上述仲裁請求，請勞動(dòng)爭議仲裁委依法裁決。
此致
______________爭議仲裁委員會(huì)
申訴人：______________
________年____月____日
仲裁反申請書篇五
被申請人：________________
請求事項(xiàng)：________________
1、被申請人向申請人支付所欠工資________元；
4、被申請人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用；
事實(shí)與理由：
申請人于20xx年9月正式到被申請人上班，擔(dān)任其副總經(jīng)理一職，當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營不規(guī)范，沒有簽訂勞動(dòng)合同，申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。
今年又為公司完成春運(yùn)，由于公司新車上牌耽誤等原因，導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá)，預(yù)定任務(wù)為______萬元，實(shí)際回收______萬元，除去費(fèi)用，不算來回載客贏利，每臺(tái)車的.凈利仍能達(dá)到____萬元，對于這樣的利潤對于被申請人來說，還是史無前例的，但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放。
基于以上事實(shí)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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