總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄偨Y(jié)呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作總結(jié)初稿篇一
一年來,市遠(yuǎn)教中心的精心指導(dǎo)下和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和,我鎮(zhèn)認(rèn)真按照建為基礎(chǔ)、管為抓手、學(xué)為載體、用為目的的工作要求,精心組織、周密部署、大膽探索、勇于創(chuàng)新、狠抓落實(shí),把開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作與深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)黨的執(zhí)政能力建設(shè)結(jié)合起來,與貫徹落實(shí)黨在農(nóng)村的方針政策、加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)結(jié)合起來,提高了廣大農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民群眾的整體素質(zhì),進(jìn)一步推動(dòng)了我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的健康發(fā)展,充分發(fā)揮了遠(yuǎn)程教育在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村和構(gòu)建和諧社會(huì)中的積極作用,促進(jìn)了我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的全面發(fā)展,工作取得了較好的效果。
我鎮(zhèn)現(xiàn)有行政村7個(gè),社區(qū)1個(gè),黨員645人,建立終端接收站點(diǎn)9個(gè),建站率達(dá)為100﹪,實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。保證各站點(diǎn)學(xué)習(xí)室面積不低于30平方米,做到桌椅設(shè)施齊全、五防設(shè)施齊備、規(guī)章制度上墻、各項(xiàng)記錄完備。同時(shí),依托農(nóng)技人員、駐村干部、村兩委成員、大學(xué)生村官、鄉(xiāng)土人才等成立了站點(diǎn)操作管理人員隊(duì)伍20余人。組織開展操作管理人員培訓(xùn)1次,使每個(gè)站點(diǎn)均有1名專職的操作管理員,有1名兼職人員。我鎮(zhèn)在鞏固遠(yuǎn)程教育工作成效的基礎(chǔ)上,加大工作力度,推行規(guī)范化管理,積極探索新的管、學(xué)、用途徑,注重農(nóng)民需求,突出黨員干部教育重點(diǎn),尋找和創(chuàng)建有效的學(xué)習(xí)培訓(xùn)載體,使遠(yuǎn)程教育在推動(dòng)我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展,提高農(nóng)民素質(zhì),建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部,解決我鎮(zhèn)在推進(jìn)城鎮(zhèn)化建設(shè)過程中失地、少地農(nóng)民的就業(yè)問題,增加農(nóng)民收入等多方面發(fā)揮了積極的作用。
(一)加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)維修工作,保證教學(xué)活動(dòng)正常開展。今年,為搞好設(shè)備的維護(hù)維修工作,保證各站點(diǎn)接收站正常運(yùn)轉(zhuǎn),教學(xué)活動(dòng)得到正常開展,建立了三級(jí)制度。各站點(diǎn)如果出現(xiàn)小問題,各站點(diǎn)自己主動(dòng)和維修部聯(lián)系,力爭(zhēng)自己在最短時(shí)間內(nèi)解決。如果是不能解決的,及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)遠(yuǎn)教辦,鎮(zhèn)遠(yuǎn)教中心進(jìn)行解決,如解決實(shí)在比較困難,需多方協(xié)調(diào)解決的,鎮(zhèn)遠(yuǎn)教中心應(yīng)向市遠(yuǎn)教辦報(bào)告。我鎮(zhèn)村級(jí)站點(diǎn)出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)故障后,管理員在1天之內(nèi)向鎮(zhèn)遠(yuǎn)教中心請(qǐng)求報(bào)修,并在日志本上做好相關(guān)的維修記錄和維護(hù)記錄,設(shè)備故障一般都及時(shí)得到排除。
(二)按照需求教學(xué),注重教學(xué)實(shí)效。鎮(zhèn)遠(yuǎn)教中心要求各村級(jí)站點(diǎn)針對(duì)本村遠(yuǎn)程教育需求,每季度進(jìn)行一次摸底調(diào)查。各站點(diǎn)由操作管理人員親自走訪到村民家中,宣傳遠(yuǎn)教優(yōu)勢(shì),掌握村民的知識(shí)結(jié)構(gòu),了解村民近期關(guān)心的生產(chǎn)、生活上的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題以及想學(xué)的知識(shí)和技能。通過這一方式,比較全面、真實(shí)地了解村民的學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)效果,為教學(xué)培訓(xùn)提供豐富的教學(xué)內(nèi)容,對(duì)實(shí)行按需施教、分類施教提供了第一手資料,為調(diào)動(dòng)村民的學(xué)習(xí)熱情,取得良好的教學(xué)效果奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),推進(jìn)遠(yuǎn)程教育工作全面發(fā)展
(一)根據(jù)現(xiàn)狀,提高操作管理人員素質(zhì),加大培訓(xùn)力度。各村操作管理員有的工作認(rèn)真負(fù)責(zé),主動(dòng)性較強(qiáng),工作上創(chuàng)新不斷,能真正做到讓黨員干部經(jīng)常受教育,農(nóng)民得實(shí)惠。有的村能保證工作正常開展,但是工作主動(dòng)性較差,工作中創(chuàng)新較少的。但個(gè)別村操作管理人員、技術(shù)不過關(guān),系統(tǒng)維護(hù)方面知識(shí)欠缺,在系統(tǒng)出現(xiàn)故障后不能及時(shí)排除,對(duì)計(jì)算機(jī)的相關(guān)操作也仍不是很熟練。下一步我們將加大培訓(xùn)力度,提高管理員素質(zhì),對(duì)操作和管理實(shí)在困難的管理人員進(jìn)行調(diào)整,安排文化程度較高、懂技術(shù),責(zé)任心強(qiáng)的人員到遠(yuǎn)教工作崗位上,真正用好遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò),讓黨員干部經(jīng)常受教育,農(nóng)民長期得實(shí)惠。
(二)健全制度,克服困難,做好遠(yuǎn)程教育設(shè)備的維修工作。隨著遠(yuǎn)程教育工作時(shí)間的推進(jìn),有時(shí)設(shè)備出現(xiàn)故障往往不能夠及時(shí)的進(jìn)行排除和解決,影響到了正常的組織教學(xué)活動(dòng)。為能保證遠(yuǎn)程教育工作的正常開展,不讓設(shè)備故障成為影響學(xué)好,用好遠(yuǎn)程教育的因素。我鎮(zhèn)針對(duì)實(shí)際情況,制定了設(shè)備維護(hù)管理制度,村級(jí)站點(diǎn)如有軟硬件故障管理人員沒有能力排除,可撥打電話要求鎮(zhèn)級(jí)管理技術(shù)人員解決,如鎮(zhèn)級(jí)管理人員解決不了,再找專業(yè)人士進(jìn)行維修,保證在最短時(shí)間內(nèi)維修妥當(dāng),恢復(fù)正常組織教學(xué)活動(dòng)。
(三)針對(duì)需求,創(chuàng)新方式,解決教學(xué)組織難題,實(shí)行質(zhì)量教學(xué)。個(gè)別村利用遠(yuǎn)程教育組織學(xué)習(xí)的效果不夠理想,未能有效地將遠(yuǎn)程教育的優(yōu)勢(shì)宣傳和推廣開,群眾的學(xué)習(xí)積極性普遍不高,甚至于出現(xiàn)強(qiáng)制學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果較差,遠(yuǎn)程教育工作開展較難的局面。針對(duì)這種情況,鎮(zhèn)黨委決定,首先要加大對(duì)村支部書記的培訓(xùn)力度,讓他們先認(rèn)識(shí)到遠(yuǎn)程教育的好處和重要性,再由他們向村干部、黨員和村民進(jìn)行宣傳;其次,鎮(zhèn)黨委將定期和不定期對(duì)各村遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)情況進(jìn)行督促檢查,并輪流參加各村的遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)。其次,動(dòng)員操作管理員深入群眾,了解群眾需求,再針對(duì)需求制定相關(guān)教學(xué)計(jì)劃和任務(wù),實(shí)事求是,從實(shí)際出發(fā),多形式的組織教學(xué),讓教學(xué)不流于形式,取得實(shí)實(shí)在在的效果,讓遠(yuǎn)程教育成為農(nóng)民群眾致富的好助手。
(四)抓好示范,增強(qiáng)遠(yuǎn)程教育的輻射范圍。下一步,我們將根據(jù)黨員示范課的標(biāo)準(zhǔn),組織更多的站點(diǎn)管理員參觀學(xué)習(xí)其他鎮(zhèn)鄉(xiāng)優(yōu)秀站點(diǎn),使其成為遠(yuǎn)程教育示范帶頭人,從而達(dá)到以點(diǎn)帶面,整體推進(jìn)的效果。
今年以來,我鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育本著實(shí)事求是的原則,一切從實(shí)際出發(fā),注重需求,質(zhì)量教學(xué),取得了積極的成效,但仍存在一定問題和不足,在今后的工作中,我們將總結(jié)經(jīng)驗(yàn),去粗取精,進(jìn)一步深化思想認(rèn)識(shí),整合各種教育培訓(xùn)資源和途徑,強(qiáng)化制度建設(shè),規(guī)范管理,創(chuàng)新組織教學(xué)形式、工作機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、考核機(jī)制,積極探索管、學(xué)、用途徑,促進(jìn)我鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育管理科學(xué)化、規(guī)范化和制度化,真正讓黨員干部經(jīng)常受教育、農(nóng)民長期得實(shí)惠,提高我鎮(zhèn)黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì),加快推進(jìn)我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作總結(jié)初稿篇二
我委黨組高度重視干部教育培訓(xùn)工作,“圍繞中心、堅(jiān)持服務(wù)大局,服務(wù)干部、按需施教,聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用,基層為主、上下聯(lián)動(dòng),繼承創(chuàng)新、注重實(shí)效”的原則,以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn),著眼解決“本領(lǐng)恐慌、知識(shí)透支”等問題,把干部教育培訓(xùn)工作作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來抓,做到措施有力,工作到位。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?!耙话咽帧庇H自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,班子經(jīng)常議,各部門負(fù)好責(zé)。委領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí),建立學(xué)習(xí)考核制度。不斷完善學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持采用自學(xué)、集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法,不斷加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作。委領(lǐng)導(dǎo)班子做到統(tǒng)籌研究干部培訓(xùn)教育問題,針對(duì)新情況、新問題,嚴(yán)格提出工作要求,圍繞全委大局抓落實(shí)。
二是制定詳細(xì)的教育培訓(xùn)計(jì)劃。根據(jù)中央關(guān)于“大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部隊(duì)伍素質(zhì)”《干部教育培訓(xùn)工作條例、(試行)》以及市委、市政府關(guān)于在職干部教育培訓(xùn)的要求,結(jié)合我委干部隊(duì)伍的實(shí)際,認(rèn)真制定了《20xx年xx市發(fā)展和改革委員會(huì)干部教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃》,對(duì)干部培訓(xùn)的任務(wù)、目標(biāo)、內(nèi)容、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)等作了詳細(xì)的規(guī)定,保證了教育培訓(xùn)計(jì)劃的全面實(shí)施。
一是緊密聯(lián)系實(shí)際,調(diào)整充實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容。為主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài),提高干部的理論素養(yǎng)、知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。今年以來,我委嚴(yán)格按照市委、市政府關(guān)于建立干部教育培訓(xùn)長效機(jī)制做好規(guī)模培訓(xùn)干部工作的指示,針對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)帶來的新課題、新挑戰(zhàn),把―2―理論教育與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合,積極參與上級(jí)部門組織的各項(xiàng)培訓(xùn),把集中培訓(xùn)與素質(zhì)拓展相結(jié)合,不斷更新培訓(xùn)內(nèi)容。緊緊圍繞完成任務(wù)這條主線,參加組織了“十三五”規(guī)劃、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、項(xiàng)目管理等具有發(fā)展改革系統(tǒng)特色的培訓(xùn)內(nèi)容,并結(jié)合今年全市開展的三嚴(yán)三實(shí)教育,認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng),不斷提高廣大干部履行崗位職責(zé)能力。
二是與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新培訓(xùn)方式。改進(jìn)培訓(xùn)方法,是提高培訓(xùn)效果的關(guān)鍵。干部培訓(xùn)是一項(xiàng)專業(yè)性比較強(qiáng)的工作。隨著干部隊(duì)伍的年輕化、知識(shí)化和高學(xué)歷化的變化,培訓(xùn)需求發(fā)生了很大的變化,培訓(xùn)方式和內(nèi)容也要不斷的創(chuàng)新。積極組織干部參加上級(jí)和相關(guān)業(yè)務(wù)部門組織的各類培訓(xùn),選派相關(guān)人員和專業(yè)技術(shù)人員參加省、市組織的各類培訓(xùn)班,選送業(yè)務(wù)骨干定期到外地跟班學(xué)習(xí)鍛煉,采取上大課的形式對(duì)干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政等方面的教育,大力推行干部自主選學(xué),把上級(jí)對(duì)干部的學(xué)習(xí)要求與干部個(gè)人培訓(xùn)需求結(jié)合起來,形成計(jì)劃調(diào)訓(xùn)與干部自主選學(xué)相結(jié)合的培訓(xùn)機(jī)制。按照市委的工作安排,要求干部認(rèn)真進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),通過業(yè)務(wù)知識(shí)、文化素養(yǎng)和技能訓(xùn)練類培訓(xùn),切實(shí)提高干部培訓(xùn)效果,受到廣大干部的好評(píng)。
織開展了擴(kuò)大內(nèi)需中央投資項(xiàng)目管理、區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、重大項(xiàng)目推進(jìn)、產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)、節(jié)能減排和新能源利用、環(huán)境污染防治、消費(fèi)品市場(chǎng)結(jié)構(gòu)研究等重點(diǎn)課題調(diào)研活動(dòng),引導(dǎo)了機(jī)關(guān)干部深入的理論思考,啟迪了干部思維,拓展了視野,推進(jìn)了學(xué)習(xí)深化,促進(jìn)了干部解決實(shí)際問題能力的提高。
四是強(qiáng)化保障措施,落實(shí)激勵(lì)機(jī)制。推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作,不僅要有新思路、好方法,還必須依靠行之有效的措施作為保障。今年,主要加強(qiáng)了以下幾個(gè)方面的保障,取得了較好效果。落實(shí)思想組織保障,用先進(jìn)的思想引導(dǎo)廣大干部,及時(shí)更新教育培訓(xùn)觀念,提高對(duì)加強(qiáng)新時(shí)期干部教育培訓(xùn)工作的認(rèn)識(shí),堅(jiān)持開放視野看培訓(xùn),把抓好培訓(xùn)作為提高干部執(zhí)政能力和水平的基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性、戰(zhàn)略性舉措。落實(shí)制度保障,根據(jù)《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》明確的干部教育培訓(xùn)實(shí)行登記管理有關(guān)規(guī)定,我們按照干部管理權(quán)限,對(duì)今年干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的情況如實(shí)進(jìn)行登記,作為干部年度考核、考察任用的重要依據(jù);嚴(yán)格執(zhí)行干部教育培訓(xùn)的時(shí)間規(guī)定,督促各級(jí)干部積極參加培訓(xùn),保證了參訓(xùn)人員和培訓(xùn)時(shí)間的落實(shí)。落實(shí)物質(zhì)保障,注意政策引導(dǎo),提供必要條件,建立激勵(lì)機(jī)制,積極為干部在職自學(xué)創(chuàng)造條件,促進(jìn)干部職工熱愛學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí),提升素質(zhì)。
一年來,我委干部培訓(xùn)教育工作雖然取得了一定的成績,但也還存在著一些不容忽視的問題,影響著干部教育培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)。
一是工學(xué)矛盾還較突出。由于日常工作比較繁雜,集中培訓(xùn)在時(shí)間上受到影響。二是培訓(xùn)方式有待進(jìn)一步豐富,培訓(xùn)內(nèi)容需要進(jìn)一步拓展,針對(duì)性需要進(jìn)一步增強(qiáng)。三是個(gè)別部門對(duì)干部教育培訓(xùn)工作重視不夠。這些存在的問題,我們都將在下一步的工作中不斷改進(jìn)完善。
20xx年,我委將繼續(xù)緊緊圍繞全市中心工作,切實(shí)履行發(fā)改職能,堅(jiān)持以人為本、積極探索、大膽實(shí)踐,不斷加大對(duì)培訓(xùn)工作的監(jiān)管力度,制定嚴(yán)格的考核措施,把培訓(xùn)工作當(dāng)成系統(tǒng)工程來抓,推動(dòng)我委的干部教育培訓(xùn)工作更上一個(gè)臺(tái)階;同時(shí),建議市委組織部加大對(duì)外部經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來的方法,進(jìn)行典型引路,示范教育。我委將努力做好干部培訓(xùn)教育工作,為我委各項(xiàng)工作順利推進(jìn)提供強(qiáng)有力的政治保證、人才保證和智力支持,圓滿完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作總結(jié)初稿篇三
1、把握關(guān)鍵抓德育。緊扣主題,扎實(shí)開展了富有成效的 “恩、信”教育活動(dòng)。我們修訂了1—18冊(cè)校本教材,將“恩、信”教育內(nèi)容編入全鄉(xiāng)校本課程,實(shí)現(xiàn)了“恩、信”教育“課程化、日常化、梯度化、系列化”的要求。緊抓熱點(diǎn),全面實(shí)施了心理健康教育。我們?cè)趶埮d小學(xué)召開了全鄉(xiāng)心理健康教育現(xiàn)場(chǎng)會(huì),落實(shí)《江蘇省中小學(xué)心理健康教育實(shí)施意見》,制定并實(shí)施了《建淮鄉(xiāng)心理健康教育實(shí)施方案》。
2、深入課堂抓質(zhì)量。我們一抓進(jìn)堂上課,兩中心校長帶頭進(jìn)班兼課,通過“教干課堂教學(xué)風(fēng)采展示”等活動(dòng),讓他們做提高質(zhì)量的實(shí)踐者、示范者;二抓隨堂聽課,我們通過為時(shí)一學(xué)期的“教學(xué)效率隨堂行”系列活動(dòng),強(qiáng)化了深入課堂抓質(zhì)量行為:總校組織的隨堂聽課活動(dòng),一學(xué)期聽遍全鄉(xiāng)每一個(gè)老師的課;學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的隨堂聽課活動(dòng),每個(gè)月都聽一遍全校老師的課;教研組的聽課活動(dòng),每周每人都讓同組內(nèi)老師聽一節(jié)課。三抓出堂獻(xiàn)課,抓住市、區(qū)在我鄉(xiāng)開展的諸如初中的政治學(xué)科復(fù)習(xí)研討會(huì)、初中數(shù)學(xué)學(xué)科研討會(huì)、初中學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展研討會(huì)等教研活動(dòng)機(jī)會(huì),加強(qiáng)信息交流,促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的整體提升,建淮中學(xué)今年中考人均總分雄居全區(qū)公辦初中第一名,其中,語文、英語、物理、化學(xué)、英語口語、信息技術(shù)單科總分均列全區(qū)第一,續(xù)寫昨日輝煌。
3、全員參與抓特色。我們始終堅(jiān)持以營造氛圍來推動(dòng)特色建設(shè),以教育科研來支撐特色建設(shè),以師資隊(duì)伍來保障特色建設(shè),以課堂教學(xué)來彰顯特色建設(shè),以校本課程來豐富特色建設(shè)。建淮中學(xué)為每班配備了1個(gè)書櫥、要求每生每學(xué)期讀10本課外書籍、寫10篇讀書筆記、出10版手抄報(bào),通過以上“1111”工程的實(shí)施,全力打造書香校園。中心小學(xué)的寫字特色通過上學(xué)期三個(gè)興趣班的帶動(dòng),本學(xué)期已全面推開,如今,很多同學(xué)寫的字已結(jié)構(gòu)勻稱,行筆有鋒,筆筆見體。完小張興的心理健康教育已有一定影響,區(qū)委組織部今年還在該校召開了留守兒童教育現(xiàn)場(chǎng)會(huì),會(huì)議充分肯定了該校的心理健康教育。近期,我們正籌備開展一次全鄉(xiāng)特色教育成果大展示活動(dòng),以此來進(jìn)一步推進(jìn)特色創(chuàng)建工作。
1、分層要求培養(yǎng)人。推行校長“走動(dòng)式”服務(wù)管理模式。要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做到高站位決策,低重心運(yùn)行,近距離服務(wù),開展了校長“五個(gè)一”活動(dòng),即每天至少和一名教師進(jìn)行一次交流,每天至少發(fā)現(xiàn)一處工作亮點(diǎn),每周至少參加一次學(xué)科教研活動(dòng),每周至少聽評(píng)兩個(gè)年級(jí)的一節(jié)課,每月至少創(chuàng)新一個(gè)工作思路,并且,我們還統(tǒng)一印制了《建淮鄉(xiāng)校長“五個(gè)一”工作手冊(cè)》,讓他們及時(shí)記下“五個(gè)一”工作成果。建設(shè)中層干部隊(duì)伍建設(shè)的校本機(jī)制。學(xué)校通過與中層干部簽訂部門管理工作目標(biāo)責(zé)任狀,實(shí)行部門周工作匯報(bào),通過“深入一個(gè)班級(jí)、上好一門課程、參與一個(gè)教研組活動(dòng)、帶好一個(gè)年級(jí)、管好一個(gè)部門”的“五個(gè)一”要求,促使中層干部不斷強(qiáng)化管理意識(shí),在工作中不斷取得成績。實(shí)行教師分層要求的培養(yǎng)培訓(xùn)方式。通過起步型、經(jīng)驗(yàn)型、骨干型、研究型團(tuán)隊(duì)的建立,為教師發(fā)展定向;開展校本培訓(xùn),為教師發(fā)展奠基;開展校本教研,為教師發(fā)展提速;實(shí)施校本評(píng)價(jià),為教師發(fā)展喝彩。我們?cè)谌w教師中廣泛開展了“六個(gè)一”活動(dòng),為每位教師印發(fā)了統(tǒng)一的《建淮鄉(xiāng)教師“六個(gè)一”工作手冊(cè)》。
2、提高待遇激勵(lì)人。為營造優(yōu)秀人才成長的良好環(huán)境,激發(fā)廣大教師愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的熱情,我們?cè)谔岣邇?yōu)秀人才待遇方面采取了切實(shí)措施。一是發(fā)津貼——讓優(yōu)秀人才口袋鼓起來。在今年教師節(jié)大會(huì)上,對(duì)過去一學(xué)年在我鄉(xiāng)工作的優(yōu)秀人才,根據(jù)履職情況兌現(xiàn)了教科研津貼。兌現(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)為:區(qū)級(jí)優(yōu)秀人才每人600元,在教育局一體化考核中被評(píng)為“優(yōu)秀”級(jí)的,每人再獎(jiǎng)勵(lì)200元;鄉(xiāng)級(jí)優(yōu)秀人才每人400元,在教育局一體化考核中被評(píng)為“優(yōu)秀”級(jí)的,每人再獎(jiǎng)勵(lì)200元。二是搞活動(dòng)——讓優(yōu)秀人才名氣大起來。鄉(xiāng)內(nèi)通過優(yōu)秀人才課堂教學(xué)風(fēng)采展示、優(yōu)秀教師愛心事跡宣講,“我的教學(xué)(管理)追求”輔導(dǎo)講座等一系列活動(dòng),讓各級(jí)優(yōu)秀人才唱主角,促進(jìn)人才素質(zhì)提高,擴(kuò)大他們?cè)卩l(xiāng)內(nèi)知名度;鄉(xiāng)外通過全鄉(xiāng)互助,努力做好每一次賽課、比武等活動(dòng),為名師成功加油助威;群策群力,積極爭(zhēng)取可能有的獻(xiàn)課、講座等機(jī)會(huì),為名師成名宣傳推介。三是立制度——讓優(yōu)秀人才地位高起來。通過“三優(yōu)先”制度的建立,努力讓優(yōu)秀人才在全鄉(xiāng)教育戰(zhàn)線上有地位。
3、跟蹤考核鞭策人。我們?cè)诳傂^k公室建立了教師個(gè)人業(yè)務(wù)檔案,一人一檔,分類保存,詳細(xì)記載教師履行職責(zé)情況和成長軌跡。我們還制訂了《建淮鄉(xiāng)教師(教干)一體化考核實(shí)施方案》,實(shí)施教師一體化考核,考核結(jié)果記入教師業(yè)務(wù)檔案,作為晉職、評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)、表彰的主要依據(jù)。
1、完善小學(xué)布局調(diào)整。新學(xué)期,我們又撤并了邱家、八關(guān)兩個(gè)教學(xué)點(diǎn),較好地解決了教學(xué)點(diǎn)教研難、經(jīng)費(fèi)缺、師資不配套等問題。目前,我鄉(xiāng)中小學(xué)僅有初級(jí)中學(xué)1所,完小3所,教學(xué)點(diǎn)1個(gè)。
2、鞏固“四配套”成果?!八呐涮住苯ㄔO(shè)期間,我們?cè)缫?guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)、快建設(shè),為此我們中小學(xué)分別承辦了全區(qū)“四配套”基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),中學(xué)還代表淮安市迎接了省“四配套驗(yàn)收組”的檢查和調(diào)研,均得到了兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)和與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)?!八呐涮住迸渲闷陂g,我們確立了“提高一項(xiàng)認(rèn)識(shí)、抓好兩項(xiàng)管理、控制三項(xiàng)數(shù)據(jù)、強(qiáng)化四項(xiàng)督查”的四配套長效管理機(jī)制,一項(xiàng)認(rèn)識(shí)即不斷加強(qiáng)對(duì)“四項(xiàng)配套工程”長效管理機(jī)制的重要性的認(rèn)識(shí)。兩項(xiàng)管理指對(duì)物的管理,建好三帳(統(tǒng)計(jì)帳、明細(xì)帳、低質(zhì)易耗品帳),對(duì)人的管理,成立班子,專人負(fù)責(zé),配齊教師??刂迫?xiàng)數(shù)據(jù),即確保器材使用率,降低物品破損率,提高新器材的補(bǔ)充率。強(qiáng)化四項(xiàng)督查,就是要定期對(duì)學(xué)?!八捻?xiàng)配套”設(shè)施設(shè)備的登記、維護(hù)、使用和管理工作進(jìn)行督查。正是因?yàn)楣芾淼轿?,九月份,建淮中學(xué)成功舉辦了有300多人參加的淮安市“四配套”工程管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)?!八呐涮住钡轿黄陂g,我們又在擴(kuò)大社會(huì)影響上做了嘗試,請(qǐng)所有學(xué)生家長和鄉(xiāng)村干部來學(xué)校參加教學(xué)開放日活動(dòng),向社會(huì)人員開放“四配套”建設(shè)成果,目睹教育改革取得的新成就,了解飛速發(fā)展的楚州教育。
1、落實(shí)“管理規(guī)范”。我們不但重規(guī)范、學(xué)規(guī)范、用規(guī)范,我們還在守規(guī)范方面建立長效機(jī)制。對(duì)照《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》的具體精神和要求,我們對(duì)原來的管理制度作了進(jìn)一步調(diào)整和修訂,統(tǒng)一編印了《建淮鄉(xiāng)學(xué)校規(guī)范管理制度匯編》。建淮中學(xué)、中心小學(xué)分別接受了市辦學(xué)水平評(píng)估和省規(guī)范管理督導(dǎo)檢查,均得到檢查組領(lǐng)導(dǎo)高度贊揚(yáng)。
2、狠抓安全穩(wěn)定。以“平安校園”創(chuàng)建為抓手,將預(yù)防作為安全工作重點(diǎn)。特別加大了隱患環(huán)節(jié)的整治力度,多次協(xié)同鄉(xiāng)政府、派出所,整治了非法接送學(xué)生車輛,杜絕了拖拉機(jī)、三輪卡、馬自達(dá)等不安全車輛接送學(xué)生現(xiàn)象。將息訪作為穩(wěn)定工作重點(diǎn)。我們通過“人盯人”的責(zé)任體制,把工作做到門上,先后多次召開會(huì)議,宣傳上級(jí)有關(guān)政策,討論解決有關(guān)問題,最大限度地遏制上訪和集訪。將收費(fèi)作為行風(fēng)工作重點(diǎn),堅(jiān)決規(guī)范收費(fèi),開學(xué)初,我鄉(xiāng)中心小學(xué)代表楚州區(qū)接受了省義務(wù)教育階段規(guī)范收費(fèi)檢查,規(guī)范收費(fèi)工作得到了檢查領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。
3、提高普及水平。我們按照省新義務(wù)教育法督查組3月8日在我鄉(xiāng)建淮中學(xué)提出的要求,狠抓入學(xué)、扶貧、“控流”等工作,依法保證了入學(xué)率、鞏固率、升學(xué)率等指標(biāo)全面達(dá)標(biāo)。教育宣傳、健康知識(shí)教育、轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力培訓(xùn)等其它各項(xiàng)目標(biāo)亦已超額完成。
正當(dāng)我們?nèi)嫱瓿扇昴繕?biāo)之際,區(qū)教育工作會(huì)議又一次為我們明確了發(fā)展目標(biāo)、理清了發(fā)展思路、注入了發(fā)展動(dòng)力。為了將這次會(huì)議精神貫徹落實(shí)好,前階段,我們組織了多層次、多形式、多輪回的學(xué)習(xí)討論,實(shí)現(xiàn)了人人知曉會(huì)議精神、人人領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。下階段,我們還將在今后的工作實(shí)踐中貫徹執(zhí)行會(huì)議精神,為此,我們對(duì)下年的工作作了如下初步思考:圍繞一條主線、優(yōu)先兩個(gè)發(fā)展、明確三級(jí)重心、強(qiáng)化四種意識(shí)、突出五項(xiàng)重點(diǎn)、堅(jiān)持六大策略。一條主線是指緊緊圍繞人民滿意、內(nèi)涵發(fā)展這一標(biāo)準(zhǔn);兩個(gè)發(fā)展就是學(xué)生全面發(fā)展、教師專業(yè)發(fā)展;三級(jí)重心指的是學(xué)前教育抓規(guī)范、小學(xué)教育抓特色、中學(xué)教育抓質(zhì)量;四種意識(shí),即目標(biāo)意識(shí)、學(xué)生為本意識(shí)、依法治教意識(shí)和均衡發(fā)展意識(shí);五項(xiàng)重點(diǎn)是指教育目標(biāo)的完成、教育法規(guī)的執(zhí)行、素質(zhì)教育的實(shí)施、師資隊(duì)伍的建設(shè)、課程改革的推進(jìn);六大策略就是人才強(qiáng)校策略、科研興教策略、精神引領(lǐng)策略、特色構(gòu)建策略、規(guī)范管理策略和整體推進(jìn)策略。
新學(xué)年的工作已經(jīng)開始,我們一定堅(jiān)定信心、堅(jiān)持發(fā)展,堅(jiān)決落實(shí)教育教育局提出的各項(xiàng)措施,做好工作計(jì)劃,爭(zhēng)取再創(chuàng)建淮教育發(fā)展新速度。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作總結(jié)初稿篇四
1、黨委政府制定“立林鎮(zhèn)控輟保學(xué)”工作實(shí)施方案和黨政領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)聯(lián)席學(xué)校制度,確保每個(gè)學(xué)校有一名班子成員聯(lián)席工作。與各村簽訂了“雁門鎮(zhèn)控輟保學(xué)”責(zé)任書。
2、駐村干部根據(jù)黨委政府的工作安排,深入基層,進(jìn)村入戶做流生返校工作,工作進(jìn)展情況在干部會(huì)上進(jìn)行匯報(bào)。
3、通過努力,我鎮(zhèn)小學(xué)階段年輟學(xué)率控制在0,初中階段年輟學(xué)率控制在1.1%以內(nèi),低于上級(jí)要求2%以內(nèi)。
1、黨委、政府對(duì)學(xué)校安全工作非常重視,今年共組織公安、工商、衛(wèi)生等部門對(duì)全鎮(zhèn)學(xué)校進(jìn)行安全工作檢查,一是對(duì)學(xué)校校舍安全的檢查,二是對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)生活中的安全檢查,三是對(duì)中小學(xué)各食堂的食品藥品安全的檢查,四是對(duì)校車、拐的裝載學(xué)生現(xiàn)象的檢查,保持了今年學(xué)校無安全事故的出現(xiàn)。
2、今年,鎮(zhèn)綜治辦對(duì)全鎮(zhèn)的網(wǎng)吧、游戲室以及校門口的攤點(diǎn)進(jìn)行了一次整治,杜絕了學(xué)生上網(wǎng)現(xiàn)象。
3、我鎮(zhèn)中小學(xué)嚴(yán)格按照上級(jí)要求,不對(duì)學(xué)生進(jìn)行亂收費(fèi),一旦發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)格處罰,杜絕了亂收費(fèi)現(xiàn)象。
4、今年沒有發(fā)生侵害師生合法權(quán)益的事件。
1.實(shí)施精準(zhǔn)資助,不讓一個(gè)學(xué)生因貧失學(xué)。從學(xué)前教育到高等教育的各個(gè)階段,我們都按照國家相關(guān)政策規(guī)定,對(duì)每一個(gè)貧困學(xué)生(幼兒)予以資助,確保不讓一個(gè)學(xué)生因貧失學(xué)。此外,我們竭力爭(zhēng)取國家傾斜支持,引導(dǎo)社會(huì)各界捐資助學(xué),多渠道籌集貧困生資助資金;積極推動(dòng)社會(huì)力量采取“一對(duì)一”的方式幫扶貧困學(xué)生,減少因?qū)W返貧現(xiàn)象發(fā)生。
2.開展貧困生職業(yè)學(xué)歷教育。通過定向委培等方式,幫助貧困生完成中專以上職業(yè)學(xué)歷教育,實(shí)現(xiàn)就業(yè)脫貧。做好了家庭貧困大學(xué)生就業(yè)幫扶工作??h職教中心設(shè)立學(xué)生就業(yè)處,對(duì)家庭貧困大學(xué)生給予就業(yè)指導(dǎo),對(duì)需要進(jìn)行職業(yè)崗前培訓(xùn)的大學(xué)生提供短期培訓(xùn),提高他們的職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)能力,保障家庭貧困大學(xué)生及時(shí)充分就業(yè)。
總之,一年來,黨委、政府切實(shí)履行了對(duì)教育工作的職責(zé),取得了可喜成績,但是與上級(jí)要求還有差距,還有待于加大力度,不斷改善辦學(xué)條件,不斷地創(chuàng)新履行好自己的職責(zé),使我鎮(zhèn)的教育教學(xué)質(zhì)量不斷地提高,為保持教育工作走在全縣的前列而不懈的努力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作總結(jié)初稿篇五
1、目標(biāo)明確。在制訂全鎮(zhèn)婦女兒童發(fā)展規(guī)劃時(shí),著眼世紀(jì),立足高起點(diǎn)、高要求、高標(biāo)準(zhǔn),提出到20xx年全鎮(zhèn)婦女兒童工作實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)教育現(xiàn)代化、婦幼衛(wèi)生現(xiàn)代化、婦女兒童生存保護(hù)、發(fā)展的社會(huì)環(huán)境全方位優(yōu)化。圍繞這個(gè)目標(biāo),我們把《規(guī)劃》指標(biāo)具體分解落實(shí)到各個(gè)部門,實(shí)行目標(biāo)管理。
2、工作網(wǎng)絡(luò)健全。建立健全工作網(wǎng)絡(luò)是實(shí)施《規(guī)劃》的基礎(chǔ)和保證。我們利用婦女兒童工作委員會(huì)這一重要機(jī)構(gòu),締結(jié)了橫向到邊,縱向到底的立體化工作網(wǎng)絡(luò)。在橫向上,吸納了黨政職能部門參加,加大了領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)工作力度。在縱向上從鎮(zhèn)到各村均建立了有主要領(lǐng)導(dǎo)參與的婦女兒童工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),實(shí)行一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)制度。
3、工作制度到位。婦女兒童工作涉及到許多部門,為使整個(gè)工作規(guī)范有序,我們制訂了嚴(yán)格的工作運(yùn)行機(jī)制,各項(xiàng)制度相繼出臺(tái),形成了“政策推動(dòng),目標(biāo)管理,示范帶動(dòng),表彰激勵(lì),現(xiàn)場(chǎng)辦公”等一整套行之有效的制度,使婦女兒童工作制度化、規(guī)范化。
4、資金保證。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視婦女兒童工作,加大對(duì)婦女兒童生存發(fā)展環(huán)境的資金投入。從“十二五”期間,投資10多萬元改善辦學(xué)條件,高標(biāo)準(zhǔn)改造了顧縣小學(xué);投資5萬多元改善婦幼衛(wèi)生條件。
5、宣傳教育廣泛。為推動(dòng)全社會(huì)樹立男女平等意識(shí)和“愛護(hù)兒童、教育兒童、為兒童辦實(shí)事”的公民意識(shí),形成實(shí)施婦女兒童規(guī)劃的良好輿論氛圍,我們利用黑板、廣播、櫥窗等渠道開展宣傳活動(dòng)。每年至少舉辦黑板報(bào)聯(lián)展期以上,開展宣傳咨詢一條街活動(dòng)次以上,開展《兩規(guī)》、《兩法》、維權(quán)等培訓(xùn)班期以上,從而優(yōu)化了婦女兒童發(fā)展的'社會(huì)環(huán)境。
婦女兒童工作是一項(xiàng)長期的、艱巨的、復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)工程,涉及到政府許多部門和社會(huì)的方方面面。在工作中,我們通過各方面配合,齊心協(xié)力,強(qiáng)化了婦女兒童工作的政府行為,量化了婦女兒童發(fā)展目標(biāo),優(yōu)化了婦女兒童生存環(huán)境,形成了“黨委重視,政府統(tǒng)籌,婦聯(lián)牽頭,部門負(fù)責(zé),社會(huì)支持,群眾參與”的工作局面。
以黨政和機(jī)關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為核心的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍,每年至少召開次以上專題會(huì)議,圍繞《規(guī)劃》的各項(xiàng)指標(biāo),專門研究部署實(shí)施計(jì)劃,有步驟、有計(jì)劃地實(shí)施婦女兒童工作目標(biāo)。
以教育、幼教、衛(wèi)生、家庭教育等主要條線為主體的科研隊(duì)伍,圍繞婦女兒童發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題開展課題研究。幾年中,圍繞下崗女工再就業(yè)、婦幼衛(wèi)生保健模式、0—3歲兒童保教工作、雙休日及寒暑假小學(xué)生管理、兒童心理素質(zhì)、家庭教育等課題開展課題研究,取得了明顯成效。
以各業(yè)務(wù)部門、業(yè)務(wù)骨干為主體的管理和操作隊(duì)伍,圍繞黨委、政府下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),制訂實(shí)施方案。教育部門圍繞兒童教育方面的指標(biāo)全面實(shí)施素質(zhì)教育,積極推進(jìn)教育現(xiàn)代化工程。學(xué)校九年制義務(wù)教學(xué)人口覆蓋率達(dá),小學(xué)、初中入學(xué)率在,學(xué)前三年教育普及率達(dá)。婦聯(lián)、計(jì)生辦每年組織婦女進(jìn)行婦女病普查普治。并在全鎮(zhèn)普遍實(shí)行婚前、孕產(chǎn)期知識(shí)培訓(xùn)、婚前體檢、孕產(chǎn)婦隨訪、更年期培訓(xùn)等。婦保所積極推廣兒童免疫接種,建立了免疫接種檔案,兒童的“四苗”普及率達(dá)100%。并積極參與辦好家長學(xué)校的工作。民政辦、社保所等部門開展好扶貧幫困工作和女職工社會(huì)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。
隨著形勢(shì)的發(fā)展,婦女兒童工作中也出現(xiàn)了一些新的情況和新的問題,我鎮(zhèn)不斷加大力度,解決婦女兒童發(fā)展中的突出問題,以推進(jìn)婦女兒童規(guī)劃的實(shí)施。
一是切實(shí)加強(qiáng)下崗女工再就業(yè)工作。隨著企業(yè)體制改革的深入,越來越多的女工因優(yōu)化組合而下崗在家,婦女就業(yè)問題日漸突出,我鎮(zhèn)婦兒工委面對(duì)這一新形勢(shì),分析了女工下崗越多,待崗時(shí)間越長,對(duì)自身、對(duì)家庭、對(duì)社會(huì)將造成的不穩(wěn)定危害后,迅速召開了婦兒工委工作會(huì)議,及時(shí)研究對(duì)策,開發(fā)潛藏的崗位,促使更多的女工上崗再就業(yè)。我們首先在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展調(diào)查摸底,建檔立卡,做到心中有數(shù)。制訂了一系列的優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)下崗女工失崗不失志,找準(zhǔn)機(jī)會(huì)第二次起跑。一年來,我們免費(fèi)開辦技能培訓(xùn)班7期,培訓(xùn)人次達(dá)300多人次,拓展家政服務(wù)項(xiàng)15目項(xiàng),使123人重新上了崗,上崗率達(dá)85.3%?!笆濉逼陂g,全鎮(zhèn)女職工8330人,占職工總數(shù)的70%,女性就業(yè)領(lǐng)域不斷擴(kuò)大。
二是加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織中的女職工勞動(dòng)保護(hù)工作。我們?cè)谧⒅丶訌?qiáng)企業(yè)改制過程中女職工權(quán)益維護(hù)工作的同時(shí),對(duì)非公有制企業(yè)的新經(jīng)濟(jì)組織中的女職工勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益情況及時(shí)進(jìn)行檢查,及時(shí)督促解決嚴(yán)重侵犯婦女權(quán)益的問題。對(duì)這些組織中的女職工職業(yè)培訓(xùn),男女公平、公正、公開再就業(yè)機(jī)會(huì)和合理的勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保障等都進(jìn)行監(jiān)察,督促企業(yè)自覺維護(hù)女職工合法權(quán)益。對(duì)侵犯女職工權(quán)益,任意延長勞動(dòng)時(shí)間、增加勞動(dòng)強(qiáng)度、忽視五期保護(hù)等問題的,予以了嚴(yán)肅查處。
四是切實(shí)加強(qiáng)扶貧幫困工作。我們一方面建立健全了全鎮(zhèn)貧困婦女孤貧兒童檔案,實(shí)現(xiàn)了最低生活保障線,每月由民政部門統(tǒng)一發(fā)放最低生活保障金,使得他們達(dá)到全鎮(zhèn)最低生活水平。另一方面,對(duì)婦女,我們運(yùn)用傳、幫、帶的方式,對(duì)她們實(shí)行技術(shù)技能上的培訓(xùn)指導(dǎo),資金上的扶持,精神上的鼓勵(lì),同時(shí)開展“姐妹同心,結(jié)對(duì)同行”活動(dòng),幫助他們學(xué)會(huì)一技之長,靠勞動(dòng)、靠科技致富。對(duì)全鎮(zhèn)孤貧兒童接受九年制義務(wù)教育。同時(shí),開展“愛心助困、爭(zhēng)當(dāng)社會(huì)媽媽”活動(dòng),讓孤貧兒童享受溫暖,和其他兒童一樣幸福成長。
我鎮(zhèn)在實(shí)施婦女兒童規(guī)劃,加快婦女兒童發(fā)展事業(yè)中作出了一點(diǎn)成績,但離上級(jí)要求還有一定距離,我們一定要更加努力,發(fā)奮圖強(qiáng),為推進(jìn)婦女兒童工作更上臺(tái)階而努力奮斗!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作總結(jié)初稿篇六
x年在地方黨委、政府和上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,我鎮(zhèn)從落實(shí)校安工程、規(guī)范教育辦學(xué)、提高教學(xué)質(zhì)量、狠抓后勤保障等多個(gè)方面取得了一定的成績。
一、抓住機(jī)遇,落實(shí)校安工程
校安工程對(duì)地方教育來說是一件安民惠民的好工程。我鎮(zhèn)各校也借機(jī)改善了本地區(qū)的辦學(xué)條件。x中心小學(xué)花近35萬元維修了老教學(xué)樓、廁所,新建了校門等一系改造項(xiàng)目;x小學(xué)翻新屋面花費(fèi)4、5萬元,根除了長年漏水的現(xiàn)象;x鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)花80萬元新建一所x宿舍,大大地解決了校外寄宿的困難;孫橋小學(xué)花近6萬元對(duì)屋面徹底翻新,門、窗戶更新,讓一所破舊不堪的村小重新煥發(fā)光彩;下車小學(xué)的d級(jí)危房推倒重建新的教學(xué)用房用去近12萬元。
二、嚴(yán)格管理,狠抓師德工作
借“四風(fēng)”建設(shè)工作以及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,全鎮(zhèn)各校都開展以校為陣地的師德師風(fēng)建設(shè)。一是大力整治“私招住宿生,私下補(bǔ)課,變相體罰學(xué)生,變相索取學(xué)生家長財(cái)物”等不良現(xiàn)象;二是大力倡導(dǎo)“四風(fēng)”逐漸除掉“不按時(shí)到崗、上課接聽手機(jī)、批改作業(yè)馬虎、坐著講課、在教室吸煙”等不良現(xiàn)象。并于11月13日成功舉辦了x鎮(zhèn)教師師德培訓(xùn)大會(huì)。
三、牢記根本,明確教育質(zhì)量核心
質(zhì)量是學(xué)校生命線。我們進(jìn)一步修訂和完善了《x鎮(zhèn)中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)估條例》,并于3月份召開質(zhì)量總結(jié)會(huì),兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲結(jié)果,制定了今年的教學(xué)質(zhì)量評(píng)估細(xì)則。
x年是x教育教學(xué)質(zhì)量豐收的一年。據(jù)可靠消息,x鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)依然是全縣第二名,x中學(xué)、x中學(xué)、x小學(xué)、x小學(xué)都進(jìn)入先進(jìn)表彰行列。其他競(jìng)賽輔導(dǎo)、教研教改更是捷報(bào)頻傳。
四、強(qiáng)化責(zé)任,重視后勤保障工作
每年開學(xué)上班會(huì),首先是召開校長會(huì),分管安全工作的副校長會(huì),把安全工作放在首位。沒有了安全,就什么別談。x是率先成立保衛(wèi)處、門衛(wèi)室的,其安保工作深受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)好評(píng),確保了師生的安全。
其次是放心超市、放心食堂的建立,徹底地杜絕了“三無”產(chǎn)品的進(jìn)校,為學(xué)生在校飲食提供了保障。
然后是落實(shí)每期二次校園安全工作大檢查,由助理掛帥,安保主任帶頭的專班組對(duì)各校安全與食品衛(wèi)生進(jìn)行檢查,并全鎮(zhèn)通報(bào),確保警鐘長鳴。
五、規(guī)范財(cái)務(wù),確保每一筆錢都用在刀刃上
1、年初召開了會(huì)計(jì)、分管財(cái)務(wù)工作的同志會(huì),要求各校??顚S?,開源節(jié)流,不新增債務(wù),年底組織工會(huì)專班對(duì)各校財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)。x各校財(cái)務(wù)情況運(yùn)轉(zhuǎn)正常,無不良現(xiàn)象,無違法違紀(jì)現(xiàn)象,做到了??顚S?,也無新增債務(wù)的學(xué)校。
2、今年教師節(jié),教管組從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中擠出近8000元上門看望慰問重病號(hào)、老弱殘教師,把組織的溫暖送到每一個(gè)教師患者的心里。
3、“九九重陽節(jié)”,x鎮(zhèn)教管組及各中小學(xué)共拿出近3萬元,召開了“敬老愛老茶話會(huì)”,將禮品、慰問金一一送到每位退休教師的手中,確保政治待遇、經(jīng)濟(jì)待遇到位。
4、教管組每年擠出3000元作為x基礎(chǔ)教育老干部協(xié)會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi),讓他們開展書畫、打門球等比賽,這一點(diǎn)雷打不動(dòng)。也深受退休老干部們的感動(dòng),也受到上級(jí)的好評(píng)。
成績固然可喜,但我們依然擺脫不了一些困惑。今年有些工作規(guī)劃依然沒有落實(shí)到位,像新建一所標(biāo)準(zhǔn)化小學(xué)工程還未落到實(shí)處;x中學(xué)征地建運(yùn)動(dòng)場(chǎng)還未簽合同;村小并校力度不大;民師不穩(wěn)定等。另外,x不規(guī)范幼兒園太多,不安全隱患時(shí)刻困擾著。
總之,x年即將過去,面對(duì)困惑我們迎難而上,力求竭盡所能,力爭(zhēng)辦人民滿意的教育。
【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/2531013.html】