最新弘揚(yáng)工匠精神600字(優(yōu)質(zhì)五篇)

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弘揚(yáng)工匠精神篇一

工匠精神，是指工匠對(duì)自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢，精益求精的精神理念。下面是兩篇關(guān)于弘揚(yáng)“工匠精神”文章，歡迎閱讀！

大國(guó)工匠，匠心獨(dú)運(yùn)。堪稱工匠的人，靠的是對(duì)技術(shù)的傳承和鉆研，對(duì)工作的專注和堅(jiān)定，這也印證了“認(rèn)真才能把事情做對(duì)，用心才能把事情做好”的道理。萬(wàn)千崗位，概莫能外。

轉(zhuǎn)眼間，我進(jìn)廠已有6年時(shí)間，進(jìn)廠后的第一份工作是取樣，主要負(fù)責(zé)為實(shí)驗(yàn)員提供試驗(yàn)用料。那時(shí)，我覺(jué)得自己從事的是一份單調(diào)的工作，沒(méi)有多高的技術(shù)含量，我戲稱自己為面料搬運(yùn)工。后來(lái)，崗位調(diào)整，我成為一名實(shí)驗(yàn)員，自己做試驗(yàn)后，才明白取樣工作的重要性。因?yàn)橹挥腥〉接写硇缘臉悠?，試?yàn)結(jié)果才會(huì)更有價(jià)值。

六年來(lái)，每一次崗位調(diào)整對(duì)我而言都是一種挑戰(zhàn)，新的開始意味著新的征程，但不管崗位如何變化，我們對(duì)待工作積極認(rèn)真的態(tài)度卻要始終如一。不管面對(duì)什么工作，都需要沉下心來(lái)，踏踏實(shí)實(shí)地去做。俗話說(shuō)：“要想浮起來(lái)，必須先得沉下去?！痹谖业纳磉吘陀性S多堅(jiān)守崗位二十多年的老員工，他們?yōu)橹谱骱妹恳坏啦似范?，在平凡的崗位上勤勤懇懇、默默無(wú)聞，這種精神值得我學(xué)習(xí)。

弘揚(yáng)“工匠精神”在任何一個(gè)時(shí)代都不會(huì)過(guò)時(shí)，我們需要腳踏實(shí)地對(duì)待工作，在自己的崗位上踐行“工匠精神”，努力成為一名新時(shí)期各工種的匠人。

作為企業(yè)家精神的重要體現(xiàn)，工匠精神的內(nèi)涵就是嚴(yán)謹(jǐn)專注、精雕細(xì)琢和精益求精。工匠精神體現(xiàn)出生產(chǎn)者踏實(shí)專注的精神氣質(zhì)。這種精神氣質(zhì)源自于對(duì)產(chǎn)品品牌、質(zhì)量、口碑以及企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展的敬畏之心。

我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)呼喚工匠精神。在微觀層面，我國(guó)中高端產(chǎn)品供給不足，而低端產(chǎn)品過(guò)剩。近年來(lái)，居民去海外大量購(gòu)物的行為，折射出了某些領(lǐng)域的國(guó)貨質(zhì)量尷尬困境。群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需求與相對(duì)落后社會(huì)生產(chǎn)之間的矛盾仍廣泛存在。在宏觀和中觀層面，我國(guó)在鋼鐵、水泥、平板玻璃等領(lǐng)域大量產(chǎn)能過(guò)剩，但這種過(guò)剩的本質(zhì)是結(jié)構(gòu)性過(guò)剩，而非全面過(guò)剩。在船舶工業(yè)、航空航天和裝備制造等行業(yè)，我國(guó)每年還要花大量外匯從發(fā)達(dá)國(guó)家高價(jià)進(jìn)口特種鋼材等生產(chǎn)材料。另外，令人啼笑皆非的是，國(guó)內(nèi)很多用于制造自來(lái)水筆的鋼珠居然也需要大量進(jìn)口。上述事實(shí)，聽起來(lái)真的與我國(guó)全球第二大經(jīng)濟(jì)體地位不相符合。產(chǎn)品供給的結(jié)構(gòu)和質(zhì)量不能有效滿足市場(chǎng)的需求，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)中需要跨越的門檻。供給側(cè)改革其本質(zhì)就是優(yōu)化供給側(cè)的結(jié)構(gòu)和質(zhì)量，使供給結(jié)構(gòu)適應(yīng)需求結(jié)構(gòu)變化，助力經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)。不可否認(rèn)，工匠精神缺失使我國(guó)在生產(chǎn)領(lǐng)域長(zhǎng)期內(nèi)重視產(chǎn)品數(shù)量而忽視質(zhì)量、重視眼前利益而忽視長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、重視粗放型生產(chǎn)而忽視消費(fèi)需求。我國(guó)經(jīng)濟(jì)總量已經(jīng)世界矚目，但在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)上仍有很大優(yōu)化空間。若要優(yōu)化生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，破解轉(zhuǎn)型升級(jí)難題，就應(yīng)弘揚(yáng)追求卓越、精益求精的工匠精神。

這讓人們不禁要反思，我國(guó)缺乏工匠精神的原因何在?首先，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展長(zhǎng)期存在著短期化傾向，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、創(chuàng)新能力以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力培育不夠。經(jīng)濟(jì)發(fā)展分為要素驅(qū)動(dòng)、效率驅(qū)動(dòng)和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)三個(gè)階段。過(guò)去幾十年，我國(guó)依賴的是以低效率要素投入追求短期粗放型發(fā)展，片面強(qiáng)調(diào)多快好省。社會(huì)氛圍也存在著追求短期財(cái)富、急功近利的投機(jī)傾向，而不是靠平心靜氣地潛心鉆研，進(jìn)行持久性地高質(zhì)量經(jīng)營(yíng)。作為世界工廠，過(guò)去我國(guó)生產(chǎn)的產(chǎn)品也多數(shù)為中低端、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力缺乏的產(chǎn)品，其間我國(guó)資源環(huán)境受到了一定的破壞。當(dāng)然，我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)奇跡值得肯定，但經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量確實(shí)亟待優(yōu)化。其次，教育理念以及擇業(yè)觀念滯后于經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。德國(guó)極其重視職業(yè)教育，為其制造業(yè)培養(yǎng)了大量高端技術(shù)人才，充分發(fā)揮了工匠精神對(duì)國(guó)家富強(qiáng)的支撐作用。受歷史文化等因素的影響，在人才培養(yǎng)上，我國(guó)過(guò)去不太重視職業(yè)教育，而社會(huì)對(duì)職業(yè)教育也存在一些偏見。隨著第三產(chǎn)業(yè)成為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和制造業(yè)高端化的推進(jìn)，生產(chǎn)一線的高端技術(shù)與服務(wù)人才相對(duì)缺乏。每年制造業(yè)高級(jí)技工缺口有400多萬(wàn)，但企業(yè)開出萬(wàn)元月薪卻難招到技術(shù)工人。與此相對(duì)，大學(xué)生就業(yè)一直是政策關(guān)注熱點(diǎn)。人才培養(yǎng)同質(zhì)化和知識(shí)結(jié)構(gòu)同就業(yè)需求不匹配，一方面降低了人力資源利用效率，另一方面也阻礙著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)。最后，制度保障體系亦應(yīng)有效優(yōu)化。弘揚(yáng)工匠精神，需發(fā)揮微觀主體追求卓越、精益求精的內(nèi)在自覺(jué)性，但外在的制度監(jiān)督與制度激勵(lì)不可或缺。我國(guó)法治化程度不足，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行缺乏有效制度保障。一方面，與發(fā)達(dá)國(guó)家比，我國(guó)產(chǎn)品在質(zhì)量、安全度、舒適度、個(gè)性化等方面的市場(chǎng)準(zhǔn)入制度門檻較低。國(guó)內(nèi)市場(chǎng)銷售的很多低端產(chǎn)品，卻很難能達(dá)到發(fā)達(dá)國(guó)家最低監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，相關(guān)部門對(duì)低劣產(chǎn)品的監(jiān)管懲治力度不夠，也使得其遍布市場(chǎng)。另一方面，對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的制度保護(hù)相對(duì)不足。通常，研發(fā)創(chuàng)新型高端產(chǎn)品的前期投入很高，但再生產(chǎn)成本卻很低。因?qū)夹g(shù)創(chuàng)新缺乏制度保障，巨資研發(fā)的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品尚未全面盈利，就可能因其他企業(yè)違規(guī)復(fù)制致使其投資回報(bào)率大為降低，使企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)生動(dòng)力缺失。如此一來(lái)，以技術(shù)創(chuàng)新助推制造業(yè)高端化也就面臨著制度梗阻。

弘揚(yáng)工匠精神是優(yōu)化供給結(jié)構(gòu)質(zhì)量，使供給結(jié)構(gòu)適應(yīng)市場(chǎng)需求的關(guān)鍵。我國(guó)目前已經(jīng)步入了經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)深度調(diào)整期，這為那些在產(chǎn)品質(zhì)量和品質(zhì)上有著高遠(yuǎn)追求的企業(yè)提供了廣闊的發(fā)展空間。應(yīng)摒棄急功近利的發(fā)展思維，培養(yǎng)企業(yè)恒久性經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的內(nèi)生動(dòng)力;積極發(fā)展職業(yè)教育，改變對(duì)其認(rèn)知偏見，為職業(yè)技術(shù)人才的發(fā)揚(yáng)精雕細(xì)琢、精益求精的品質(zhì)營(yíng)造良好社會(huì)氛圍;重視制度創(chuàng)新，以制度力量推動(dòng)技術(shù)革新和產(chǎn)品質(zhì)量的提高。具體來(lái)說(shuō)，應(yīng)把握好以下方面。

第一，需將工匠精神置入社會(huì)各行各業(yè)，拋棄急功近利、急于求成的短期思維，使其成為社會(huì)發(fā)展準(zhǔn)則。一方面，應(yīng)推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念轉(zhuǎn)型。穩(wěn)步推進(jìn)市場(chǎng)化改革，使企業(yè)生產(chǎn)密切契合市場(chǎng)需求，將提高產(chǎn)品質(zhì)量作為贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的核心經(jīng)營(yíng)價(jià)值觀。相關(guān)部門也應(yīng)采取措施鼓勵(lì)和支持企業(yè)開發(fā)并生產(chǎn)高質(zhì)量產(chǎn)品，改變因低成本、低價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)所造成的市場(chǎng)環(huán)境惡化、低劣產(chǎn)品充斥的局面。另一方面，及時(shí)轉(zhuǎn)變教育理念，深化教育改革，強(qiáng)化應(yīng)用型人才培養(yǎng)，提升職業(yè)教育培養(yǎng)質(zhì)量。根據(jù)特定崗位需要，有針對(duì)性地培養(yǎng)高端技術(shù)人才，確保人崗相宜，打通教育與就業(yè)隔閡，彌合經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中的人才缺口，發(fā)揮人力資本對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)推動(dòng)作用。另外，需變革對(duì)職業(yè)教育的認(rèn)知，提升應(yīng)用技術(shù)人才的社會(huì)地位，使其獲得更多榮譽(yù)感與自信力，充分發(fā)揮生產(chǎn)創(chuàng)造積極性并保持對(duì)先進(jìn)技術(shù)的鉆研定力，推動(dòng)制造業(yè)邁向中高端。

第二，重視制度供給，加強(qiáng)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的保護(hù)以及產(chǎn)品質(zhì)量的法治化監(jiān)管，并逐步適度地提高市場(chǎng)準(zhǔn)入門檻，倒逼微觀主體轉(zhuǎn)型升級(jí)。優(yōu)化供給結(jié)構(gòu)質(zhì)量，根本出路在于發(fā)揚(yáng)工匠精神，追求精益求精，開展技術(shù)創(chuàng)新升級(jí)，而技術(shù)創(chuàng)新的活力源自于制度創(chuàng)新。我們?nèi)舭呀?jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程置于人類社會(huì)的廣袤經(jīng)濟(jì)史中考量，那么制度力量在長(zhǎng)期內(nèi)對(duì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的推動(dòng)作用高于單純的技術(shù)。缺乏制度保障，單純依靠企業(yè)技術(shù)升級(jí)的自覺(jué)性，可能遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。法律制度(如專利、產(chǎn)權(quán)保護(hù))能為企業(yè)家創(chuàng)新提供清晰的收益預(yù)期，確保其工匠精神的發(fā)揚(yáng)。嚴(yán)格的市場(chǎng)準(zhǔn)入與質(zhì)量監(jiān)管制度更是能發(fā)揮“創(chuàng)造性破壞”之功，倒逼生產(chǎn)低劣產(chǎn)品的企業(yè)技術(shù)改造升級(jí)，提高生產(chǎn)質(zhì)量與效益。市場(chǎng)上產(chǎn)品質(zhì)量低，其中有企業(yè)自身的原因，但監(jiān)管制度不完善以及監(jiān)管執(zhí)行不到位也值得關(guān)注。從企業(yè)角度講，若在嚴(yán)格的監(jiān)管制度下，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的劣質(zhì)產(chǎn)品不允許進(jìn)入市場(chǎng)，那么這些企業(yè)長(zhǎng)期內(nèi)就會(huì)主動(dòng)實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新升級(jí)，發(fā)揚(yáng)精益求精的工匠精神以切實(shí)提高產(chǎn)品質(zhì)量。所以說(shuō)，相關(guān)部門在技術(shù)創(chuàng)新保護(hù)以及市場(chǎng)監(jiān)管和準(zhǔn)入上還需多下功夫，這是我國(guó)今后發(fā)展中應(yīng)當(dāng)重視的地方。

弘揚(yáng)工匠精神篇二

做事要見微知著，精益求精，這就是所需要的工匠精神，更弘揚(yáng)和傳承工匠精神，是我們干事的核心和關(guān)鍵。以下是小編為大家整理的關(guān)于工匠精神的

作文

當(dāng)我聽到耳熟能詳?shù)钠放泼?，如“百達(dá)翡麗、江詩(shī)丹頓、萬(wàn)國(guó)、卡地亞”時(shí)，我腦海中常常浮現(xiàn)出一位年邁的老人，戴上老花鏡，在深夜的臺(tái)燈下，一次次打磨著不足幾毫米的零件。手表，在生活中或許是件奢侈品，但也因此體現(xiàn)出了工匠精神的偉大。老鐘表師們夜以繼日的堅(jiān)持著每一個(gè)沒(méi)有絲毫偏差的零件，才做出百年不停的機(jī)械手表。

工匠精神是堅(jiān)持認(rèn)真、堅(jiān)持細(xì)致。

日本賽車手井田在職業(yè)生涯結(jié)束后開始著手改裝汽車，每一輛保時(shí)捷都由他親手只用眼睛與彩筆在模具上畫出，精心打磨剪裁一星期甚至一個(gè)月后，才安裝在車體上，完美無(wú)缺。不得不講，日本人的工匠精神著實(shí)讓人佩服。

工匠精神是少而精，不求利。

德國(guó)人生產(chǎn)的汽車每年都會(huì)限量，但他們只用半年工資便買得起，每一輛汽車都可以使用二十到四十年。對(duì)于工匠精神，可謂完美的詮釋。

相反，馬虎與湊合終釀惡果。

舊時(shí)，有一位畫家在畫馬時(shí)覺(jué)得不像，便將其改成了老虎。他的兩個(gè)兒子問(wèn)他時(shí)，他便解釋道一個(gè)是馬，另一個(gè)是老虎。于是他的兒子出去打獵時(shí)，一個(gè)將馬誤看，射死了一匹千里馬，另一個(gè)將虎誤看，騎上去被咬死了。湊合看著像，卻終釀成了悲劇。

中國(guó)目前的工匠精神是稀缺的。

歷時(shí)間的淬煉，依然散發(fā)出灼灼的光芒，就如我們頭頂?shù)纳n穹一般，日升日落，亙古如斯，那便是工匠精神的產(chǎn)物。

我們必須具備工匠精神。或許現(xiàn)在的我們?nèi)缟倌臧愀≡旰姥浴安畈欢唷?，但成熟后，反觀自己的不足，由虛而實(shí)剝落浮華，將自己從一彎急流瀑布點(diǎn)化為靜水深流時(shí)，我們才會(huì)發(fā)覺(jué)工匠精神如此重要。所謂工匠，亦是認(rèn)真細(xì)致。

提到工匠精神，我們最先想到的便是“匠人”這個(gè)日本詞匯了，日本人自古便推崇“匠人精神”，就以食物為例吧，在日本，人們心中對(duì)飲食的最高標(biāo)準(zhǔn)，不是法餐、意菜或某個(gè)菜名這種單一的詞匯，而是某某人做的某種食物，這便是匠人精神的體現(xiàn)了。日本京都的四大料理之神都是像壽司之神、天婦羅之神這樣的以單一食物所形成的，這也就體現(xiàn)出了匠人精神的另一個(gè)特點(diǎn)，就是力求在單一領(lǐng)域做到完美。在日本，人們甚至可以說(shuō)出細(xì)分到某一種茶點(diǎn)的匠人的名字，而這種崇尚匠人的社會(huì)氣象又能使許多傳統(tǒng)技藝在匠人手中流傳至今，可以說(shuō)，工匠精神代表著傳承。

不只是日本，其實(shí)工匠精神存在于世界的每個(gè)角落。瑞士的制表師能不借助電腦和機(jī)械，一把鑷子、一副眼鏡，就能組裝出世界上最復(fù)雜的機(jī)械表芯。每當(dāng)我們捧起一塊這樣的手表，陀飛輪、星相、音樂(lè)、報(bào)時(shí)等功能之下，我們能聽到齒輪咬合的輕響，這便是制表師日日夜夜在工作臺(tái)上創(chuàng)造的奇跡。同樣的工匠還有許多，法國(guó)的高級(jí)皮具師，德國(guó)的跑車發(fā)動(dòng)機(jī)調(diào)效師，捷克的水晶工藝師，他們?cè)谑澜缟系牟煌锹洌米约旱碾p手和技藝，創(chuàng)造出一件又一件完美的藝術(shù)品。可以說(shuō)，在現(xiàn)代社會(huì)，工匠精神是高檔、完美的代名詞。

那么在中國(guó)呢?中國(guó)的工匠精神在哪里?我們可以在博物館中找到它：一件件精美的漆器、玉器、青釉、粉彩，古代的匠人們將這些精美的藝術(shù)品創(chuàng)造出來(lái)，保留至今，當(dāng)我們對(duì)著這些文物驚嘆古時(shí)匠人精神的偉大時(shí)，又會(huì)不會(huì)疑問(wèn)：“我們現(xiàn)代的工匠精神在哪里呢?”當(dāng)中國(guó)變?yōu)槭澜绻S，當(dāng)機(jī)器替代了燈下工人的雙手，當(dāng)人們開始對(duì)千篇一律的電子產(chǎn)品熱情不已，又有幾個(gè)人會(huì)想到保護(hù)我們?yōu)l臨滅絕的工匠精神呢?也許我們可以從外國(guó)的事例中為中國(guó)工匠精神看似黑暗的未來(lái)中找到一點(diǎn)光亮。工匠精神是冰冷的機(jī)器所代替不了的，當(dāng)工匠精神被大眾所重視，當(dāng)手工的藝術(shù)與流水線上的產(chǎn)品區(qū)別開來(lái)，當(dāng)工匠精神帶上本應(yīng)屬于它的高貴，我們的工匠精神才能得以發(fā)揚(yáng)光大。

時(shí)代飛速發(fā)展，從前“車馬很慢，書信很慢”的時(shí)代早已離我們遠(yuǎn)去。取而代之的是機(jī)械化工業(yè)時(shí)代。中國(guó)式制造業(yè)大國(guó)，而現(xiàn)在很多企業(yè)都追求“投資少，見效快”的理念，從而能忽略了“工匠精神”，導(dǎo)致如今中國(guó)人去日本等地大批量采批生活用品，甚至連馬桶蓋，剪刀等也求“日本制造”，對(duì)中國(guó)制造敬而遠(yuǎn)之。

這類現(xiàn)象的出現(xiàn)正是因?yàn)楝F(xiàn)在“工匠精神”的缺乏，放眼周遭，浮躁之風(fēng)滋生蔓延，所以我們才需要工匠精神。

工匠精神，需要它讓我們追求完美。榮寶齋的王玉良大師一生追求完美，他所做的《夜宴圖》木板復(fù)刻至今無(wú)人再做第二份，因?yàn)樗龅奶?，難度太大。他用1667塊木板才做成，先打板打印，不合適的再修改，如此反復(fù)，一年半才做成，其堅(jiān)守細(xì)致完美的工匠精神令人嘆服。正因這樣的工匠精神，才讓我們獲得如此藝術(shù)精品。相信有了這樣追求完美的精神，那些粗制濫造的產(chǎn)品也就不復(fù)存在了。

工匠精神，需要它來(lái)讓我們解放心靈，摒棄浮躁之氣。著名拼布藝術(shù)家金媛善認(rèn)為，工匠精神需要堅(jiān)守，情懷和修行。她精心端坐，幾百個(gè)小時(shí)做出世人精絕的《百花爭(zhēng)艷》，在外國(guó)展覽上備受稱贊。她肯靜心做事，如同修行一般地做布藝術(shù)，反觀我們的制造業(yè)，恨不得一個(gè)小時(shí)做出成百上千的次品，讓國(guó)人對(duì)“中國(guó)制造”失去信心，假如有金大師一般的不顧浮躁，只專心做自己的產(chǎn)品，“中國(guó)制造”一定會(huì)大放異彩。

逯耀東先生說(shuō)：“我們生活在一個(gè)以米飯為主食的國(guó)家，我們有一只有內(nèi)涵的碗嗎?我們每天點(diǎn)燈生活，我們有一盞有感覺(jué)的燈嗎?是啊，如今文明推動(dòng)文明太快，來(lái)不及體會(huì)傳統(tǒng)文化之美，做不出有中國(guó)人情懷的東西，即使有也是少數(shù)，所以我們要從今天開始拋下浮躁做產(chǎn)品，慢一點(diǎn)也不是壞事，將中華傳統(tǒng)文化和中國(guó)人的工匠精神發(fā)揚(yáng)起來(lái)，融入產(chǎn)品，拉回國(guó)人總“向外看”的目光，讓中國(guó)制造有朝一日成為人人爭(zhēng)先購(gòu)買的產(chǎn)品。

弘揚(yáng)工匠精神篇三

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代打開了許多未知的領(lǐng)域，給人們帶來(lái)了極大的創(chuàng)造活力，尤其是在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代，如何倡導(dǎo)發(fā)揚(yáng)“工匠精神”是一個(gè)值得認(rèn)真討論的問(wèn)題?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”時(shí)代，倡導(dǎo)“工匠精神”與創(chuàng)新精神，本質(zhì)上是一致的。如果說(shuō)互聯(lián)網(wǎng)思維表現(xiàn)為開放、創(chuàng)造、創(chuàng)新，“工匠精神”表現(xiàn)為嚴(yán)謹(jǐn)、精致、專注，那么，二者的融合所發(fā)生的就不是一種簡(jiǎn)單相加的物理效果，而會(huì)是一種化學(xué)反應(yīng)。“工匠精神”以最開放的姿態(tài)來(lái)吸收最前沿的技術(shù)，從而創(chuàng)造最新的成果。它不是一味地恪守傳統(tǒng)而裹足不前，恰恰相反，是善于用創(chuàng)新的精神，對(duì)產(chǎn)品精雕細(xì)琢、反復(fù)對(duì)比，找到最好的結(jié)果，體現(xiàn)出最大的價(jià)值。在我看來(lái)，即便是做互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，如果沒(méi)有“工匠精神”做基礎(chǔ),也不會(huì)產(chǎn)生創(chuàng)新的力量、技術(shù)的力量。

如今，我們倡導(dǎo)“工匠精神”，首先，是要文化上進(jìn)一步弘揚(yáng)“中華文化”的傳統(tǒng)，全方位地將追求唯美(完美)、精致的精神貫穿在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，讓這種文化真正地深入人心。其次，是要在制度的設(shè)計(jì)上，處處都能體現(xiàn)精益求精的“工匠精神”，少一點(diǎn)急功近利，多一點(diǎn)細(xì)心縝密，無(wú)論是互聯(lián)網(wǎng)的實(shí)體企業(yè)，還是虛擬產(chǎn)品，都需要將這種“工匠精神”貫穿其中，這樣才會(huì)讓企業(yè)、產(chǎn)品，真正具有一種品質(zhì)。再次，就是讓“工匠精神”能夠成為每一個(gè)員工的自覺(jué)追求，做到凡事都去追求99.99%，甚至100%，而不是“差不多”，馬馬虎虎，將這種精神作為一種做人做事的態(tài)度，成為一種生活的方式。這樣，在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，在“中國(guó)制造2025”的關(guān)鍵契機(jī)下，以重拾“工匠精神”，以極致的產(chǎn)品和服務(wù)，打造出中國(guó)制造業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)+”的示范標(biāo)桿，成為一種卓越企業(yè)和產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)，就不會(huì)成為一句空話了。

(原載3月21日《北京日?qǐng)?bào)》)

2019年3月5日，總理在政府

工作報(bào)告

在我國(guó)，工匠精神源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，在傳統(tǒng)文化中不難尋其蹤跡。從莊子“技進(jìn)乎道”到魏源“技可進(jìn)乎道，藝可通乎神”，所提到的“技”，指的就是工匠精神。工匠精神體現(xiàn)在產(chǎn)品“從99%提高到99.99%”的過(guò)程中，它是認(rèn)真、執(zhí)著、精細(xì)、完美的代名詞。正是技術(shù)從業(yè)者們精益求精、追求完美，讓生產(chǎn)過(guò)程成為類似工藝品的雕琢過(guò)程，鑄就了我國(guó)傳統(tǒng)制造業(yè)曾經(jīng)的輝煌。

說(shuō)起工匠精神，不得不提央視紀(jì)錄片《大國(guó)工匠》中展現(xiàn)的我國(guó)現(xiàn)代工業(yè)者那些靈巧而智慧的手：有人能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現(xiàn)一絲漏點(diǎn);有人能把密封精度控制到頭發(fā)絲的五十分之一;還有人的檢測(cè)手感堪比x光般精準(zhǔn)。大國(guó)工匠們“技術(shù)報(bào)國(guó)”的價(jià)值，絲毫不遜色于其他職業(yè)。中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)原校長(zhǎng)朱清時(shí)就曾說(shuō)過(guò)，“一個(gè)國(guó)家、一個(gè)社會(huì)需要多種多樣的人才，既要有一流的科學(xué)家、教授、政治家等，更要有高素質(zhì)的工人、廚師、飛機(jī)駕駛員等高技能人才”。

遺憾的是，這些年在“君子不器”、白領(lǐng)崇拜等觀念的影響下，更多人對(duì)從事與技術(shù)打交道的藍(lán)領(lǐng)工作心有不甘。上海市的一項(xiàng)調(diào)查顯示，被調(diào)查者中僅有1%的人愿意當(dāng)工人。與之相關(guān)的另一個(gè)現(xiàn)實(shí)是，“高級(jí)技工萬(wàn)金難求”之類的新聞時(shí)常見諸報(bào)端。這種人才發(fā)展的不均衡，抑制了社會(huì)創(chuàng)新創(chuàng)造活力的迸發(fā)，同時(shí)也讓中國(guó)創(chuàng)造遭遇“人才瓶頸”。政府工作報(bào)告中寫入工匠精神，關(guān)照現(xiàn)實(shí)，切中要害，不僅有利于在全社會(huì)樹立一種健康的現(xiàn)代職業(yè)、專業(yè)觀念，同時(shí)也將加速我國(guó)制造強(qiáng)國(guó)、創(chuàng)造強(qiáng)國(guó)的建設(shè)。

《中國(guó)制造2025》指出，制造業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主體，是科技創(chuàng)新的主戰(zhàn)場(chǎng)，是立國(guó)之本、興國(guó)之器、強(qiáng)國(guó)之基。但目前，我國(guó)制造業(yè)依然存在著大而不強(qiáng)、產(chǎn)品檔次整體不高、自主創(chuàng)新能力較弱的問(wèn)題，部分產(chǎn)品不能滿足日益精細(xì)化的消費(fèi)需求。有鑒于此，我們亟須堅(jiān)守工匠精神，弘揚(yáng)工匠精神，推動(dòng)我國(guó)從制造大國(guó)走向制造強(qiáng)國(guó)，打造“創(chuàng)造中國(guó)”的金字招牌。

2019年5月11日國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議，總理首次提出“品質(zhì)革命”。說(shuō)，要培育和弘揚(yáng)精益求精的工匠精神，引導(dǎo)企業(yè)樹立質(zhì)量為先、信譽(yù)至上的經(jīng)營(yíng)理念，立足大眾消費(fèi)品生產(chǎn)推進(jìn)“品質(zhì)革命”。

弘揚(yáng)工匠精神篇四

其實(shí)，中國(guó)自古以來(lái)就不乏持有“工匠精神”之人。有人說(shuō)，古代中國(guó)曾是世界上最大的原創(chuàng)之國(guó)、匠品出口國(guó)、匠人之國(guó)。中國(guó)的絲綢、瓷器、茶葉、漆器、金銀器、壁紙等產(chǎn)品是世界各國(guó)王宮貴族和富裕階層的寵兒。為何今日的中國(guó)制造只給人粗制濫造的印象?顯然，工匠精神的有無(wú)，與社會(huì)環(huán)境的變遷息息相關(guān)。

“工匠精神”既是一種技能，也是一種精神品質(zhì)，其實(shí)，放大了看，“工匠精神”更關(guān)乎著一個(gè)國(guó)家的工業(yè)文明。我們的國(guó)家、社會(huì)是怎么看待工業(yè)生產(chǎn)的?我們對(duì)于工業(yè)生產(chǎn)恪守怎么樣的標(biāo)準(zhǔn)、心懷怎么樣的期待?一個(gè)國(guó)家“工匠精神”的匱乏背后，其實(shí)是工業(yè)文明的匱乏：品牌、百年老店、匠人、企業(yè)文化以及一整套相關(guān)的體制機(jī)制，乃至社會(huì)心理、共識(shí)和氛圍。

應(yīng)該看到，德國(guó)、日本的制造業(yè)也曾經(jīng)歷過(guò)粗制濫造的階段，但德國(guó)通過(guò)“法律、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量認(rèn)證”三位一體的質(zhì)量管理體系，促進(jìn)了德國(guó)制造質(zhì)量蛻變;日本在上世紀(jì)60年代實(shí)施“質(zhì)量救國(guó)”戰(zhàn)略，促使日本制造打開了歐美和全球市場(chǎng)。因此，培育“工匠精神”，我們既需要“大國(guó)工匠”等榜樣的激勵(lì)，但更離不開政府的高效作為：完善崇尚實(shí)業(yè)、崇尚工匠精神的體制機(jī)制、法律法規(guī)，并花大力氣營(yíng)造現(xiàn)代制造文明的價(jià)值觀和時(shí)代精神。

讓有“工匠精神”的勞動(dòng)者活得體面、有尊嚴(yán)，讓有“工匠精神”的企業(yè)擁有健康的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，讓工匠精神成為一種社會(huì)共識(shí)與心理共鳴，如此，“工匠精神”自會(huì)生根開花。

弘揚(yáng)工匠精神篇五

弘揚(yáng)工匠精神是時(shí)代的需要，以下是小編為大家收集的關(guān)于弘揚(yáng)工匠精神的故事，希望大家喜歡!

回憶沈鴻事跡，弘揚(yáng)工匠精神，吳英先生緬懷父親——沈鴻

2019年5月20日，沈鴻之子、高級(jí)工程師吳英先生來(lái)到我院的沈鴻紀(jì)念館，參觀了該館展陳館序廳、“科學(xué)救國(guó)”、“奔向延安”、“投身建設(shè)”、“清風(fēng)廉影”、“故鄉(xiāng)情懷”、沈鴻工作室七大展區(qū)。通過(guò)圖片、文字、影像、實(shí)物等，他緬懷了父親沈鴻先生富有傳奇色彩的一生。5月19日是沈鴻先生誕辰110周年紀(jì)念日，由市檔案局(史志辦公室)舉辦的“紅色人生——紀(jì)念夏之栩、陳學(xué)昭、沈鴻誕辰110周年圖片展”正在沈鴻紀(jì)念館展出，吳英先生同時(shí)觀看了該圖片展。中共海寧市紀(jì)委副書記呂水杰、教育局局長(zhǎng)朱建康、史志辦副主任吳忠建、海寧技師學(xué)院(籌)院長(zhǎng)張成方、沈鴻研究會(huì)理事長(zhǎng)洪惠明、沈鴻研究會(huì)秘書長(zhǎng)徐煒陪同。

隨后，吳英先生接受采訪，他回憶，父親沈鴻先生在工作和生活中都不愧于“優(yōu)秀黨員”與“廉政模范”的稱號(hào)，時(shí)時(shí)刻刻用一個(gè)真正的共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)去嚴(yán)格要求自己，忠誠(chéng)于國(guó)家、忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于人民，為人原則性非常強(qiáng)，絕不占國(guó)家一丁點(diǎn)便宜。吳英先生還談到，沈鴻先生認(rèn)為，國(guó)家的發(fā)展需要大量的工匠，國(guó)家建設(shè)需要一大批尖端的、受過(guò)訓(xùn)練的工人，因而，他非常提倡技工教育，尤其推崇德國(guó)對(duì)工人的培訓(xùn)模式。最后，吳英先生向我們講述了幾個(gè)小故事，還原了一個(gè)畢生致力于機(jī)械制造業(yè)的沈鴻先生。

沈鴻，中國(guó)共產(chǎn)黨的優(yōu)秀黨員、中國(guó)科學(xué)院院士、著名機(jī)械工程專家，中國(guó)機(jī)械工業(yè)的卓越領(lǐng)導(dǎo)人之一，海寧人，領(lǐng)導(dǎo)完成了萬(wàn)噸水壓機(jī)的制造、安裝和投入生產(chǎn)，主持了中國(guó)國(guó)防尖端工業(yè)所需九大設(shè)備的設(shè)計(jì)制造等工作，是我國(guó)大型機(jī)械制造業(yè)泰斗。他是自學(xué)成才的榜樣,是自力更生艱苦奮斗精神的表率，沈鴻勤奮鉆研、敬業(yè)奉獻(xiàn)、清正廉潔、忠誠(chéng)于黨的崇高精神深深地影響和帶動(dòng)了一代人。

沈鴻紀(jì)念館于2019年5月19日開館，被浙江省紀(jì)委等7部門定為浙江省廉政文化基地、黨史教育基地、愛(ài)國(guó)主義基地、

勵(lì)志

“兒子，今天大過(guò)節(jié)的雜沒(méi)出去喝點(diǎn)啊?”

“喝啥啊，單位說(shuō)了不讓出去喝酒，沒(méi)看我們幾個(gè)同事都各回各家了嗎!”。

放了電話，王小二耳邊又回想起放假前單位領(lǐng)導(dǎo)囑咐“節(jié)日期間所有人員嚴(yán)禁喝酒，我們要為了正常供電未雨綢繆，一旦線路出現(xiàn)問(wèn)題，所有人員到崗到位，不得有誤!”。不過(guò)在王小二看來(lái)倒像是危言聳聽罷了。

此時(shí)王小二，一個(gè)剛參加工作兩年的大學(xué)生，身上仍保留著大學(xué)時(shí)的慵懶。今夜他本已早早躺下，可是不知怎么聽著外面隆隆的雷聲竟然無(wú)法安然入睡，似乎在擔(dān)心著什么。

午夜0點(diǎn)10分，一切工作準(zhǔn)備就緒，只待主任一聲令下，所有人員提槍上馬，奔赴前線?！懊拷M五人，巡線期間五人必須形影不離，應(yīng)急探照燈、清理路障工具和必備補(bǔ)給品帶齊全，記住最主要的是安全”。簡(jiǎn)短精湛的話語(yǔ)將一切任務(wù)分工明確，主任看了下表“已經(jīng)過(guò)了零點(diǎn)，今天早上這個(gè)城市有42萬(wàn)人需要電來(lái)工作和生活，我們能在太陽(yáng)升起前點(diǎn)亮這個(gè)城市嗎?”“能!”小伙子們亢奮的嘶吼聲仿佛震的地在顫抖，王小二精神抖擻，因?yàn)檫@一刻他明白了這不是命令，是身為電力人的責(zé)任。

0點(diǎn)20分，五輛巡線車如黃色閃電一般沖進(jìn)了大山深處，45分鐘過(guò)后到達(dá)了排查的第一級(jí)鐵塔面前，任務(wù)很簡(jiǎn)單，五組人員將a北線故障報(bào)告地段附近60級(jí)鐵塔地毯式排查，說(shuō)著簡(jiǎn)單，但是要翻過(guò)大雨中的五座大山和不知幾條小嶺。

凌晨2點(diǎn)整，距離剛下車已經(jīng)一個(gè)小時(shí)過(guò)去了，沉重的雨衣和雨靴增加了走山路的負(fù)重，山路的濕滑更使得本來(lái)不好走的路更加艱難，剛剛趟過(guò)第二條被大雨沖出的急流時(shí)，師傅明顯已經(jīng)發(fā)生了體力不支，午夜的陰冷和河水的冰涼讓師傅的腿抽筋了，“哎，歲數(shù)大了，這會(huì)腿還不聽使喚了!”“歇會(huì)吧，師傅”“我還沒(méi)老到那種需要休息的程度，我們要抓緊找到故障點(diǎn)，給檢修留下時(shí)間，爬也要爬完它!”師兄只是拿著探照燈在前面開路，多年的經(jīng)驗(yàn)培養(yǎng)了師徒間的默契，將燈光停在塔頂，方便師父觀察“這是第4級(jí)塔，還有8級(jí)”，師父看了一眼，沒(méi)有多余的話，默契的五個(gè)人共同繼續(xù)向前走，夜很黑，師兄的探照燈照向遠(yuǎn)處，那里是太陽(yáng)即將升起來(lái)的地方。

凌晨3點(diǎn)，五十四歲的賈師傅率先上去，只見他身手敏捷的抓好每一個(gè)腳釘，飛快的向上攀爬，五分鐘過(guò)后，已經(jīng)到達(dá)了距離地面28米的塔頂，驗(yàn)電、掛接地線，傳遞整串絕緣子，下面的小伙子們擦亮了眼睛，就怕丟失一個(gè)步驟。

凌晨3點(diǎn)25分，四個(gè)人動(dòng)作熟悉的緊著新?lián)Q絕緣子上的每一個(gè)銷釘，他們的每一個(gè)動(dòng)作都牽動(dòng)著塔下眾多人的心，輸電專業(yè)是最高危的行業(yè)之一，在高聳的鐵塔上工作稍有不慎就會(huì)造成慘劇的發(fā)生，王小二的心都提到嗓子眼了，因?yàn)檩旊娨巴庾鳂I(yè)需要登塔，為了減輕負(fù)重一般都會(huì)穿著較少的衣服，剛剛師傅過(guò)河的時(shí)候已經(jīng)發(fā)現(xiàn)腿抽筋了，這塔上的風(fēng)之大溫度之低，那是一般人都承受不了的。心里是這么想的，但是眼睛確更不能落下，因?yàn)檫@是師父?jìng)兺钢ё约旱牧α坑眯膫魇诘募妓嚒?/p>

15分鐘過(guò)后，四位老師傅的搶修工作圓滿成功，他們緩慢的下了塔，臉上表情并沒(méi)有那么高興，因?yàn)橐粫?huì)變電站送電才是對(duì)他們搶修成果的檢驗(yàn)。

凌晨4點(diǎn)50分，“喂!市區(qū)送上電了!恩，好的!”聽著主任接的電話，班長(zhǎng)和老師傅們的臉上浮現(xiàn)出了難得的笑容，這是對(duì)大家一晚上搶修成果的肯定。清理現(xiàn)場(chǎng)收拾工具完畢，上車前王小二回頭看了看鐵塔，在初升太陽(yáng)的照射下，顯的更加堅(jiān)韌挺拔。

早上6點(diǎn)，被雨掃過(guò)的城市空氣中帶著泥土的清香，濕潤(rùn)的空氣在每個(gè)人的心頭蕩漾。初升的太陽(yáng)將大家昨夜的陰霾一掃而光，師徒五人來(lái)到單位附近的早餐店。“哎呀媽呀，昨天半夜那雷老響了，外面那雨嘩嘩的，玩電腦玩一半黑屏了，嚇我一大跳”“可不是咋的，也不知道這電業(yè)局的怎么回事兒，打個(gè)雷下個(gè)雨就停電?！痹绮偷甑睦习宥酥鵁狎v騰的包子忙打圓場(chǎng)“這婆娘，人家電業(yè)局的師傅們大半夜的給咱們修電你咋不說(shuō)呢，竟教育孩子沒(méi)素質(zhì)的?！痹绮偷昃驮趲煾导腋浇际抢相従恿耍粗鴰兹她R腰之下都是污泥，渾身濕透了，就猜到了這么個(gè)事情。師傅起身笑了笑，“我們要是不趕緊修好了線路，早上去哪吃這么好吃的包子啊!”老板娘愣了一下尷尬的笑了笑，她想起早上起來(lái)發(fā)現(xiàn)有電，今天早餐店又可以正常營(yíng)業(yè)了。

6點(diǎn)30分，出了店門，早上的陽(yáng)光正好，溫和恬靜，一道彩虹直貫天際，師傅看出了王小二對(duì)于剛才老板娘話中的不滿，拍了拍小二的肩膀，指著那雨后的彩虹說(shuō)：“這才是對(duì)咱們一夜奮戰(zhàn)的獎(jiǎng)勵(lì)!”想起剛拜師的時(shí)候，師傅喝了拜師的茶，拍著自己的胸口“百姓用電，咱們用心。”小二抬頭看著彩虹，真美，一頭連著鐵塔，一頭連著電力工人的心。

對(duì)于每一位電力工人來(lái)說(shuō)這是一個(gè)普通的不能再普通的故事，但是對(duì)于安然進(jìn)入夢(mèng)鄉(xiāng)的百姓們，熟不知一切的寧?kù)o被暴風(fēng)驟雨打破了，黑暗中是這么一群無(wú)名的電力工人接過(guò)了希望之燈，照亮了人們心中的那片黑暗。他們沒(méi)有索取，他們不圖回報(bào)，只是用一份炙熱的敬業(yè)心，秉承著為百姓保駕護(hù)航的職業(yè)信仰，即使狂風(fēng)肆虐，縱然浪花鋪面，無(wú)論大雨傾盆，還是孤月高懸，他們依然沒(méi)有退縮，用責(zé)任丈量希望，繼續(xù)著一場(chǎng)又一場(chǎng)風(fēng)花雨月的故事。

正所謂，萬(wàn)家燈火夜徜徉，闌珊靜謐有余香。百煉只為保電穩(wěn)，予人光明自芬芳。

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