2022年職校學(xué)生入職合同(3篇)

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2022年職校學(xué)生入職合同(3篇)
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現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起來看看吧

職校學(xué)生入職合同篇一

乙方(受聘人員)姓名:_________________性別:_________________民族:_________________

出生年月:_________________身份證號:_________________

住址:_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本勞動合同。

一、使用崗位及期限。

甲方聘用乙方在崗位工作。使用期限為。即自_______年_______月______日起至_______年_______月______日止。

二、住校學(xué)生素質(zhì)活動工作內(nèi)容。

乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

三、勞動保護和工作條件。

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方有關(guān)工作時間。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。

四、工作報酬。

乙方每月工資為元。其獎金及工作期間病事假工資的扣發(fā)。按照本公司員工手冊以及相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行。

五、工作紀(jì)律。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定各項具體的內(nèi)部管理制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

甲方:_________________

___________年_______月_____日

乙方:_________________

___________年_______月_____日

職校學(xué)生入職合同篇二

甲方:_________

乙方:_________

工程學(xué)院管理系丙方:_________工程學(xué)院管理系實習(xí)學(xué)生為保證學(xué)生在“_________”實踐教學(xué)實習(xí)過程中學(xué)到與本專業(yè)相關(guān)的實踐工作經(jīng)驗,提高專業(yè)知識水平和基本技術(shù)技能,現(xiàn)就本次實習(xí)有關(guān)事宜,實習(xí)單位、院方、實習(xí)學(xué)生三方達(dá)成如下協(xié)議:

一、實習(xí)單位(甲方)責(zé)任義務(wù)安排工程技術(shù)人員指導(dǎo)學(xué)生熟悉與掌握房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理方面的知識和房地產(chǎn)開發(fā)的具體程序等實踐技能,解答學(xué)生提出的問題,對學(xué)生進(jìn)行安全知識教育,考核學(xué)生出勤,檢查實習(xí)日記,并在實習(xí)結(jié)束時對學(xué)生作出實習(xí)鑒定。

二、院方(乙方)責(zé)任義務(wù)對學(xué)生進(jìn)行實習(xí)安全教育,以免出現(xiàn),布置實習(xí)任務(wù),定期到實習(xí)地點對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),及時與實習(xí)單位溝通有關(guān)學(xué)生的實習(xí)情況,協(xié)調(diào)解決實習(xí)過程中的實際問題。

三、學(xué)生(丙方)責(zé)任義務(wù)按實習(xí)任務(wù)書和指導(dǎo)書的要求,完成相應(yīng)的實習(xí)任務(wù),遵守實習(xí)地點或現(xiàn)場的一切規(guī)定,服從實習(xí)所在單位及其指派的指導(dǎo)教師的領(lǐng)導(dǎo)安排,作息時間與實習(xí)單位或?qū)嵙?xí)現(xiàn)場工作人員作息時間一致,交通問題自行解決。

如學(xué)生無視有關(guān)規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故,后果由學(xué)生自負(fù)。

四、實習(xí)時間_________年_________月_________日-_________年_________月_________日

甲方(蓋章):乙方(蓋章):丙方(簽字):

代表人(簽字): 代表人(簽字):

_____年____月____日_____年____月____日

職校學(xué)生入職合同篇三

甲方:

乙方:

丙方:

為滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求,同時也為丙方提供實習(xí)和勤工儉學(xué)機會,經(jīng)乙方申請,由甲方組織丙方于寒假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)實習(xí)。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則,就組織丙方寒假實習(xí)的相關(guān)事宜,經(jīng)友好溝通與協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

費用支付:

乙方向丙方收取工作預(yù)約金按50元/人,丙方工作期滿一個月后,甲方如數(shù)退還給丙方,如若中途退出工作或者未曾參加工作將不會返還。乙方每周定期向甲方提供招聘的數(shù)據(jù)和工作預(yù)定金,具體詳細(xì)資料。

甲方支付乙方代理經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn):招聘人數(shù)50人以下以每人50元做傭金,超過50人的,以每超過二十人為基數(shù),增加每人十元的傭金。

超過100人的,按80元每人提供傭金,超過150人以上的的按100元提供傭金。超過此基數(shù)的,在此基數(shù)上實行多的人10元每人獎勵。

甲方提供傭金以丙方在公司工作一個月為期限,在一個月內(nèi)脫離公司的,甲方將不視為此人在乙方所提供的名額內(nèi)。

甲方將在__年月號將甲方所得實際傭金交付乙方,不得拖欠。如有特殊情況,應(yīng)雙方提前通知協(xié)商,甲方不得以其他緣由拖欠甲方傭金。

乙方在招聘丙方的一切費用由乙方支付,甲方僅提供宣傳材料和措施。乙方不得私自向丙方收取額外傭金,若造成甲方經(jīng)濟損失,甲方將由支付乙方的傭金里扣除乙方所私自收取金額的50%~~80%,并扣除乙方額外的獎金。甲方承諾也不額外收取丙方其他費用。

如有未盡事宜,由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,必要時可簽定補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。本協(xié)議一式兩份,經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。

甲方:乙方:

簽字:代理人簽字:

電話:電話:

簽定日期:年月日簽定日期:年月日

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