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貫徹落實公司工作會精神 狠抓落實工作會議篇一
這次會議的主要任務是：學習貫徹落實黨的十九大和中央、省、市紀委全會及全省****系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神，總結20xx年黨風廉政建設工作，安排部署20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作。
過去一年，全局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實中央、省、市和省廳黨風廉政建設工作會議精神和各項決策部署，層層壓實管黨治黨政治責任，落實黨風廉政建設責任，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，主動擔當、積極作為，把全面從嚴治黨的各項任務落實到**工作全過程，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為全局深化改革和科學發(fā)展提供了政治紀律保障。
一是政治意識明顯增強。局黨委注重加強思想政治建設，通過中心組和機關學習會議，及時學習傳達中央和省廳局決策部署，開展習總書記系統(tǒng)講話和黨的十九大精神培訓學習，黨員干部的政治意識、大局意識、看齊意識、核心意識不斷增強。堅決全面徹底肅清王三運流毒和影響，先后兩次召開民主生活會，分析存在的問題及根源，明確努力方向和重點，扎實推進整改落實。注重在選人用人上發(fā)揮監(jiān)督作用，先后對擬提拔任職的19名科級干部進行了廉政審查、任前廉政談話和廉政法規(guī)知識測試，營造良好的政治生態(tài)。召開全局干部警示教育大會，組織收看《永遠在路上》《巡視利劍》等專題片，開展多形式警示教育，引導黨員領導干部筑牢思想防線，嚴守紀律底線，保持清正廉潔。
二是主體責任落實有力。局黨委認真落實黨要管黨從嚴治黨主體責任，層層分解黨風廉政建設責任，全年召開專題研究、安排部署黨建和黨風廉政建設會議4次，每季度聽取局屬各黨支部全面從嚴治黨工作情況匯報，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，層層傳導壓力。嚴格履行第一責任和分管責任，黨委主要負責同志開展集體約談和警示教育2次/188人、談心談話85人次和任前廉政談話26人。局黨委班子成員落實“一崗雙責”，開展談心談話192人次，提醒告誡，抓早抓小，防患于未然。局紀委強化責任落實，制定了《黨風廉政建設主體責任清單》《黨支部紀檢委員工作職責》,全面推進從嚴治黨向基層拓展延伸。
三是紀律執(zhí)行更加嚴肅。堅持將紀律和規(guī)矩挺在前面，局黨委始終在政治上與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行上級各項決策部署，做到了令行禁止、政令暢通。兩級領導班子成員堅持以身作則、率先垂范，帶頭嚴格執(zhí)行和維護黨的六項紀律，落實“五個必須”，始終做政治上的明白人。規(guī)范和加強黨內(nèi)政治生活，堅持“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員和談心談話等制度，增強黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。黨員領導干部自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，做到了依法行政、廉潔從政。堅決貫徹民主集中制原則，堅持“三重一大”會議集體研究決策。嚴肅工作紀律，兩級班子成員嚴格落實重大事項請示匯報制度、外出請銷假報告制度、婚喪喜慶事宜申報制度。
四是干部作風持續(xù)好轉(zhuǎn)。緊緊抓住作風建設這個根本，圍繞“明查暗訪督查年”活動和“三糾三促”專項行動，從嚴落實中央八項規(guī)定精神，緊盯重要時間節(jié)點，管住重要環(huán)節(jié)，看住關鍵“少數(shù)”，對基層單位重要節(jié)假日期間“四風”問題進行專項督查，對公務車輛、公務接待、職工食堂、工程建設合同等管理情況進行經(jīng)常檢查，整治兩級機關特別是領導干部“庸懶散慢”、工作消極應付、推諉扯皮、久拖不決等現(xiàn)象，共開展全面督查4次，各科室專項督查40余次，明察暗訪98次，下發(fā)整改通知單116份，嚴肅開展自查自糾，從嚴進行整改，防止“四風”反彈。建立了“紀委微提醒”微信群，為黨員干部發(fā)送各種紀律要求、警示教育案例等內(nèi)容276次，常念“緊箍咒”，作風持續(xù)好轉(zhuǎn)。
五是權力運行不斷規(guī)范。全局兩級黨組織認真落實民主集中制和“三重一大”集體決策制度，積極推行黨政一把手“五個不直接分管”制度，嚴格執(zhí)行一把手“會議末位表態(tài)制”，堅持對“三重一大”等事項集體研究、民主決策，逐步完善議事規(guī)則，必要時征詢有關法律顧問、專家的意見建議，加強對權力的制約和監(jiān)督，全年召開黨委會議27次，對重大事項和職工關注事項都通過會議紀要的形式進行了公開。嚴格落實《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》和廳黨組關于干部交流的要求，從嚴規(guī)范工作程序，嚴把六道“關口”，輪崗交流37名科級干部，選拔任用19名科級干部,局屬各單位班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力進一步增強。
六是監(jiān)督執(zhí)紀問責全面深化。局紀委認真貫徹執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，做到有訪必問，有訪必查，對收到反映基層單位領導干部問題的3件信訪件進行初核了結，對信訪件反映的4名干部進行了約談，函詢干部2人。紀委堅持每季度對局屬各單位黨支部執(zhí)行黨風廉政建設情況進行全面檢查，局財務、審計部門加強財經(jīng)紀律執(zhí)行等情況的監(jiān)督檢查，審計單位16個，開展離任審計13項。全年共約談干部93人次，提醒約談干部9人，告誡約談干部3人，讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，有效遏制了違紀行為的發(fā)生。
雖然我們在落實主體責任、推進黨風廉政建設方面做了大量工作，取得了一定成效，但仍存在一些亟待解決的問題。一是政治站位還不夠高。一些干部政治敏銳性不強，對十八大以來黨中央持續(xù)發(fā)力正風肅紀反“四風”的決心存在模糊認識，態(tài)度不堅決，落實不主動，“四個意識”樹得不夠牢。二是主體責任壓力傳導不足。黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠明顯，黨支部書記履職盡責還不夠到位，班子成員重業(yè)務輕黨建現(xiàn)象依然存在。三是黨內(nèi)政治生活不夠嚴肅。黨的組織生活不夠規(guī)范，庸俗化、隨意化、平淡化的問題不同程度存在；黨員、中心組學習走過場，沒有入心入腦；批評與自我批評蜻蜓點水，隔靴搔癢；一些重大事項沒有嚴格按程序辦理，民主集中制執(zhí)行不夠到位；一些領導干部奉行好人主義，講關系、顧情面，得過且過，黨員管理存在寬松軟的現(xiàn)象。四是干部作風轉(zhuǎn)變不夠徹底?！八娘L”問題沒有從根本上徹底鏟除，形式主義、官僚主義，特別是說得多、行動少、不落實、不作為、慢作為的現(xiàn)象依然存在，對工作抓而不力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，督查指導不到位，致使一些工作進度慢、標準低。個別干部紀律觀念淡薄，不嚴格執(zhí)行請假報告制度。五是廉政預防機制不夠完善。廉政風險防控重點不夠突出，存在防控事項不夠精準全面，預防措施設計不夠科學有效，日常動態(tài)監(jiān)督防控不夠嚴格，執(zhí)行落實流于形式等現(xiàn)象。黨員干部黨性黨風黨紀和廉政教育不夠經(jīng)?；?/p>
針對上述這些問題，必須認真領會黨的十九大提出的全面從嚴治黨的新內(nèi)涵新要求，把紀律建設擺在更加突出位置，狠抓作風建設，健全問責機制，形成監(jiān)督合力，確保黨內(nèi)監(jiān)督落到實處、見到實效，使管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。
20xx年全局全面從嚴治黨和黨風廉政工作要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設總要求，深入學習貫徹黨的十九大及一中、二中、三中全會、中央、省、市紀委全會和全省****系統(tǒng)全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作會議精神，緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領導，推進黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設，健全制度機制，落實主體責任，抓住關鍵少數(shù)，嚴肅黨內(nèi)政治生活，持之以恒正風肅紀，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為全局**事業(yè)發(fā)展提供堅強政治保證。重點要抓好五個方面的工作：
（一）把黨的政治建設擺在首位。一要強化政治意識。持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，教育黨員干部提高政治站位，強化政治擔當，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。領導干部一定要作遵守政治紀律和政治規(guī)矩的表率，認真貫徹習近平總書記“五個必須”要求，必須維護黨中央權威，不得對中央方針政策和重大決策部署陽奉陰違、說三道四，不得公開發(fā)表同中央精神相違背的言論;必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素，該請示的要請示，該報告的要報告，該上會研究的要上會;必須服從組織決定，經(jīng)組織研究決定的，一定要堅決貫徹執(zhí)行，不折不扣，不搞變通;必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們謀取私利和利用特殊身份謀取非法利益，營造良好的政治生態(tài)。二要嚴肅黨內(nèi)政治生活。要嚴格“三會一課”，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，解決黨員干部思想政治教育不力，疏于日常管理等問題；要嚴肅民主生活會、組織生活會、民主評議黨員，認真開展批評與自我批評,解決管黨治黨寬松軟，“兩個責任”落實不到位等問題；黨員領導干部參加雙重組織生活，要成為一種自覺，作為一種習慣，形成一種責任。黨的組織生活是黨內(nèi)政治生活的重要載體，局黨委按規(guī)定認真組織開展活動，黨支部至少每月召開1次支委會和開展1次主題黨日活動，每季度召開1次黨員大會、組織生活會、講1次黨課，每年召開1次民主生活會、開展1次民主評議黨員，黨小組每月召開1至2次會議。三要凈化政治生態(tài)。認真對照“九嚴查”清單查擺本單位本部門存在的突出問題，找原因定措施抓整改，要結合系統(tǒng)內(nèi)外違紀違法案例，針對違規(guī)公款吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、超標準接待、違規(guī)大辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)發(fā)放津補貼等開展警示教育，教育黨員干部從預防一頓飯、一條煙等微腐敗做起，在思想上守住廉政底線，不越紀律紅線。領導干部要以身作則，發(fā)揮以上率下的頭雁作用，建立“親”、“清”的上下級關系和同事關系，大力弘揚新風正氣，不斷鞏固拓展作風建設成果，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
（二）發(fā)揮黨委（支部）的核心作用。黨委（支部）要堅決扛起全面從嚴治黨的政治責任，主動把方向、謀大局、抓大事、做決策，加強對單位整體發(fā)展的戰(zhàn)略謀劃，努力提高駕馭全局的能力，實現(xiàn)對單位的科學領導。一要落實主體責任。黨委（支部）既是全面從嚴治黨的領導主體，又是落實主體、工作主體，既要謀劃部署，又要身體力行、直接參與，要堅決糾正喊口號、擺造型等形式主義，真正將主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，把黨的建設與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核、同落實，每年至少專題研究2次黨風廉政建設工作，每年必須召開1次黨風廉政建設工作會議。各黨支部每季度向局黨委書面匯報１次從嚴治黨工作，每半年向局黨委報告１次黨風廉政建設工作情況。二要落實第一責任人職責。黨委（支部）書記要把抓好黨建作為第一大事、第一使命、第一任務，對本單位政治生態(tài)、黨風廉政建設和干部健康成長負總責，堅決糾正黨的建設弱化、虛化，全面從嚴治黨不力的現(xiàn)象，帶領班子切實履行教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，引導廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。黨支部書記要專題調(diào)研全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作，撰寫調(diào)研報告不少于1篇，對班子成員及黨員干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，要及時進行談話提醒。三要落實“一崗雙責”。領導班子成員要認真抓好分管范圍內(nèi)黨風廉政建設，加強對分管領域人員的廉政監(jiān)管，對分管單位、部門黨風廉政建設工作進行安排部署和開展專題調(diào)研檢查，每年向本級黨組織匯報一次履職情況，重大問題及時匯報，切實做到守土有責、守土盡責。四要加強約談提醒。局黨政主要負責人每年至少集體約談2次基層領導干部，紀委書記每年至少約談2次各黨支部主要負責人，局領導班子成員對分管單位和科室負責人、科室負責人對科室工作人員堅持每年開展至少2次廉政談話，各黨支部書記每年至少約談2次班子成員，并根據(jù)需要隨時進行約談或提醒談話，著力增強干部廉潔從政的自覺性和責任意識。五要認真貫徹民主集中制原則。黨委（支部）書記和行政負責人工作要各有側重，黨委（支部）書記要加強謀劃，按程序加強決策，行政負責人要強化執(zhí)行。要完善兩級領導班子議事規(guī)則和決策程序，凡屬“三重一大”事項，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體討論、按少數(shù)服從多數(shù)作出決定。主要負責同志要帶頭發(fā)揚民主，落實“五個不直接分管”和“會議末位表態(tài)制”，善于發(fā)揮集體智慧，嚴格按程序和規(guī)矩辦事，絕不允許“一言堂”或個人說了算。班子成員必須增強全局觀念和責任意識，在研究工作時充分發(fā)表意見，決策形成后一抓到底，不得違背集體決定自作主張、自行其是。堅決反對和糾正當面不說、背后亂說，會上不說、會后亂說，當面一套、背后一套等錯誤言行，共同維護班子團結統(tǒng)一。
（三）堅持不懈轉(zhuǎn)變作風。充分認識作風問題的頑固性、作風建設的長期性，持續(xù)在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，管出習慣、抓出成效，化風成俗。一要持之以恒整治享樂主義、奢靡之風。對標中央八項規(guī)定實施細則和上級黨組織相關規(guī)定，充分發(fā)揮紀委職能，加強監(jiān)督檢查，抓住元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等重要時間節(jié)點，利用微信、短信等各種方式發(fā)送廉潔警示通知，強調(diào)紀律要求，實現(xiàn)警示提醒常態(tài)化。改進機關作風，嚴格落實上級有關規(guī)定，機關人員下基層時安排在職工食堂就餐，不得飲酒，不得超標準接待，并按照每人每餐5元、全天15元標準交納伙食費，在工程項目工地食堂就餐的每天交納伙食費10元，下基層人員憑據(jù)基層單位開具的專用伙食費交納票據(jù)報銷差費。二要堅決整治形式主義和官僚主義。堅決整改“表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差”；以會議落實會議、以文件落實文件，生搬硬套、照抄照搬，不切合實際，沒有可操作性；平時不按規(guī)定和程序開展工作，在上級檢查前突擊應付；對檢查考核反復提出的問題不整改、不落實，以上報整改文件了事等問題，強化問責處置和組織處理，促進作風轉(zhuǎn)變。三要改進調(diào)查研究方式。領導干部、機關部門要堅持問題導向開展調(diào)查研究，聚焦普遍存在的問題，聚焦問題較多的工作和單位，深入基層和職工面對面交流，把情況摸準吃透提出切實可行的措施辦法。要把重大決策、重要制度出臺前深入基層聽取意見建議，作為必要的程序，集思廣益提高決策質(zhì)量。
（四）加強監(jiān)督注重預防。一要抓好重點領域的監(jiān)管。大力整治行業(yè)特權，嚴禁內(nèi)部職工違反規(guī)定參與內(nèi)部工程，糾正把公共資源異化為內(nèi)部“福利”，“靠山吃山”“靠水吃水”的問題。嚴格項目招投標程序，杜絕暗箱操作和違規(guī)串標行為。嚴格干部選拔任用程序，防止“違規(guī)提拔”和“帶病提拔”。財務審計部門要加強各單位執(zhí)行預算和財經(jīng)紀律的檢查監(jiān)督，從嚴控制“三公”經(jīng)費支出，杜絕預算外支付，杜絕“小金庫”，杜絕“賬外賬”，杜絕虛列成本，杜絕公款私存。二要緊盯“關鍵少數(shù)”。要把落實廳黨組和局黨委重大決策部署情況,作為對領導班子和領導干部監(jiān)督的重點,既督任務、督進度、督成效，又察認識、察責任、察作風，對發(fā)現(xiàn)問題列出清單、明確責任、掛賬整改，著力解決庸政懶政怠政問題。加強對養(yǎng)護工程、勞務隊使用和大宗物資采購等的監(jiān)督，防止領導干部為自己或親屬謀求“特別”照顧和“特殊”利益。三要強化制度建設和對制度執(zhí)行情況的檢查。要把制度建設貫穿黨風廉政建設之中，按照省廳要求修訂議事規(guī)則，按照省**局《甘肅省**管理局及局屬機關事業(yè)單位政府購買服務管理制度》《物資設備采購管理辦法》《**養(yǎng)護機械設備租賃管理辦法》《工程項目招標投標管理辦法》《工程項目勞務用工監(jiān)督管理辦法》《全省**系統(tǒng)事業(yè)單位國有資產(chǎn)（資金）管理辦法》《全省**系統(tǒng)臨時聘用人員管理暫行辦法》《房屋管理辦法》八項內(nèi)控制度，由行辦牽頭，組織相關科室盡快修訂和建立完善我局的八項內(nèi)控制度。要加大制度落實情況的檢查，特別是對“三重一大”事項會議集體研究決定制度落實情況進行重點監(jiān)督，看制度是否健全完善，查制度是否有效落實，防止違規(guī)決策給單位造成重大損失，形成用制度管人管事的體制機制。四要運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。局紀委和各黨支部要建立“四風”問題動態(tài)分析制度，加強監(jiān)督預防，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早處置，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的第一種形態(tài)，讓紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，跟蹤約談效果，把“嚴管就是厚愛”理念貫穿到監(jiān)督過程始終。紀檢監(jiān)察部門要順應國家監(jiān)察體制改革，聚焦中心任務，按照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》要求，做到敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、勇于監(jiān)督、嚴于問責，不斷強化黨內(nèi)專責監(jiān)督職能。五要正確看待監(jiān)督。加強對權力的制約和監(jiān)督，督促領導干部按本色做人、按角色辦事，既是事業(yè)健康發(fā)展的需要，也是領導干部面對形形色色的誘惑，在政治道路上健康成長的“護身符”，主動接受監(jiān)督，是一種黨性修養(yǎng)，更是一種政治智慧，可以保持更加清醒理智的頭腦，防止私欲膨脹肆意妄為小恙誘發(fā)大病、小節(jié)走向失節(jié)、小患引發(fā)大害。
（五）始終保持反腐倡廉的高壓態(tài)勢。一要堅持有案必查、有腐必懲。紀委要認真落實《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》，嚴格執(zhí)行問題線索處置標準，嚴肅查處重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的腐敗問題，嚴肅查處違反工作紀律、財經(jīng)紀律、濫用職權、貪污賄賂、失職瀆職等各類腐敗案件和職工身邊的“微腐敗”，對查實的問題一律從重處理，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴、處分越重的強烈信號，使鋼規(guī)鐵紀真正成為帶電的高壓線。二要堅持“一案雙查”。對紀律作風問題嚴重和出現(xiàn)違法問題的單位，除依紀依法處理當事人外，要嚴格審查黨風廉政建設責任履行情況，追究“一崗雙責”責任。三要強化問責。對黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨責任落實不到位的從嚴問責；對落實中央八項規(guī)定精神不力、“四風”問題依然突出的從嚴問責；對檢查發(fā)現(xiàn)的問題拒不整改或整改不到位的從嚴問責；對腐敗問題嚴重、不作為亂作為、群眾反映強烈的從嚴問責；對該問責而不問責的，也要從嚴問責，在工程管理中存在質(zhì)量和安全等問題的，紀委監(jiān)察部門要對監(jiān)管落實責任不到位的監(jiān)管科室或部門進行嚴格問責，充分發(fā)揮關口前移、抓早抓小、動輒則咎的作用，全面提升工作質(zhì)量。四要加強紀檢監(jiān)察人員自身建設。打鐵必須自身硬，紀檢監(jiān)察干部要聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)，不斷加強自身業(yè)務學習，熟悉黨紀黨規(guī)各項條款內(nèi)容、執(zhí)紀監(jiān)督問責重點及程序，嚴格執(zhí)行工作程序業(yè)務流程，準確掌握處分依據(jù)，堅決克服不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督和監(jiān)督缺位的問題，全心全意履職盡責。要加強自我監(jiān)督，做遵守紀律的標桿，努力建設忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。
同志們，新時代開啟新征程，新時代呼喚新作為。讓我們在上級黨組織的正確領導下，不忘初心、牢記使命，全面貫徹落實黨的十九大精神，以堅定不移的態(tài)度和堅強有力的措施，深入推進全局黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發(fā)展，努力營造風清氣正的良好政治生態(tài)，為全局**改革發(fā)展提供堅實有力的保障。
謝謝大家！??????
貫徹落實公司工作會精神 狠抓落實工作會議篇二
今天，我們召開黨風廉政建設工作會議，這是公司年度工作會議之后召開的又一次重要會議。會議的主要目的是深入學習貫徹xxx思想，傳達學習、貫徹落實xxx黨風廉政工作會議精神，總結公司xxx年黨風廉政工作成績及經(jīng)驗，分析問題和不足，謀劃xxx年工作。剛才，xxx代表紀委作了工作報告，對去年紀委工作作了梳理回顧，對工作開展的經(jīng)驗成效作了歸納總結，對今年的重點工作作了部署安排，他的報告，我完全同意，希望大家認真抓好貫徹落實。
下面，我講三點意見。
黨風廉政建設和反腐敗工作，是黨和國家的重要工作，也是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，對我們企業(yè)而言，更是凈化經(jīng)營環(huán)境、錘煉干部隊伍的重要抓手。一直以來，我們按照廳黨組的安排部署，認真貫徹落實黨中央的路線、方針、政策，扎實抓好黨風廉政建設工作，各級領導干部認真落實“一崗雙責”，公司領導務實清廉，干部職工團結奮進，企業(yè)氛圍風清氣正，工作成效突出，在凈化經(jīng)營環(huán)境、錘煉干部隊伍、助推企業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮積極作用。但是要看到，隨著公司發(fā)展規(guī)模持續(xù)壯大，各店對外經(jīng)濟往來日益增多，干部隊伍人數(shù)不斷增加，在一些重點崗位、重要環(huán)節(jié)存在著廉政風險，在個別領導干部身上作風建設有待進一步加強。xx月xx日，xxx召開了xxx系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議。會議指出，雖然近年來xxx系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作取得了顯著成效，但管黨治黨偏寬偏松偏軟的情況沒有得到徹底改變，作風建設上的慵懶散還一定程度存在。有的黨組織和黨員領導干部落實“主體責任”的擔當意識不強，主動性不夠，存在走過場、應付檢查的情況；個別黨員干部黨的紀律意識淡薄、紀律松弛，“四風”問題仍時有發(fā)生。xx指出的問題和不足，在我們的身上可能也或多或少、不同程度的存在。
因此，我們一定要全面正確地看待當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢，既要充分肯定成績，充滿信心，又要清醒地看到存在的問題和差距，決不能掉以輕心。各級領導干部一定要圍繞公司發(fā)展大局、緊扣經(jīng)營中心工作，進一步增強做好黨風廉政建設和反腐敗工作的責任感和使命感，不斷深化對黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要性、緊迫性和長期性的認識，不斷把作風建設工作推向前進，為公司發(fā)展提供堅強有力的政治保證。
xx在xxx系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議上強調(diào)，各級黨組織和黨員干部要充分認識新時代全面從嚴治黨重大意義，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨引向深入。我們要按照xxx黨組要求，結合公司實際，采取有力措施，把全面從嚴治黨引向深入，把黨風廉政建設和反腐敗工作推向深入。
一是要以黨的十九大精神為引領。黨的十九大對新時代黨的建設作出戰(zhàn)略部署，做出了全面從嚴治黨永遠在路上、黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜的重大判斷，提出了重遏制、強高壓、長震懾，無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，鞏固壓倒性態(tài)勢、奪取壓倒性勝利的新部署新要求，體現(xiàn)了黨要管黨、全面從嚴治黨的鮮明態(tài)度和堅定決心。我們抓黨風廉政建設和反腐敗工作，必須堅持以黨的十九大精神為指導，嚴格按照十九大的部署，持之以恒正風肅紀，奮力奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。
二是要切實加強紀律教育。十九大報告提出要加強紀律教育，強化紀律執(zhí)行，讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。因此，要把紀律教育抓在經(jīng)常、嚴在日常，今年結合開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，督促黨員干部深入學習黨章黨規(guī)，特別是要重點學習貫徹xxx，增強黨員領導干部的遵規(guī)守紀意識，不斷提高黨員領導干部的思想政治覺悟。
三是要持續(xù)深化作風建設。今年年初，公司黨委組織召開的第一次中心組理論學習會議，就學習了習近平總書記關于進一步糾正四風、切實加強作風建設的重要批示精神，體現(xiàn)出公司黨委對作風建設工作的高度重視。今年，我們要進一步加強黨員、干部在思想作風、學習作風、工作作風、紀律作風、生活作風等方面的建設工作，發(fā)展積極健康的企業(yè)文化，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，推動形成風清氣正的良好經(jīng)營環(huán)境，要用好風氣匯聚人心、凝聚力量。
加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭，關鍵在領導干部。各級領導干部要提高政治站位，把做好黨風廉政建設和反腐敗工作，作為分內(nèi)之事、應盡之責，主動作為，敢于擔當，切實擔負起自身職責，推動各項任務落到實處。
一是要堅決落實主體責任。公司黨委要扎實履行黨風廉政建設主體責任，把黨風廉政建設與其他工作同安排、同部署，同檢查、同考核。各級領導干部要認真履行“一崗雙責”，按照分工對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設承擔領導責任，層層傳導壓力、層層抓好落實。特別是黨委班子成員要對照崗位職責，制定黨風廉政建設主體責任清單，嚴格落實黨風廉政建設主體責任記實制度，關注重點崗位，聚焦重點環(huán)節(jié)，抓牢關鍵人員，翔實記錄清單內(nèi)容完成情況。
二是要堅決落實監(jiān)督責任?！饵h章》賦予紀律檢查委員會權威地位和重要職責，這既是信任也是責任。紀委要依照《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》，切實把管黨治黨的政治責任擔當好。要緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責，深化“三轉(zhuǎn)”，聯(lián)系實際，踐行“四種形態(tài)”，突出抓好業(yè)務招標、工程建設、選人用人等重點領域和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督，加大對經(jīng)營部門主要負責人經(jīng)營行為的監(jiān)督力度，確保黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新成效。要抓好紀檢監(jiān)察隊伍建設，充實紀檢力量，提高業(yè)務能力，用具體行動和實際成效推動公司清風正氣的養(yǎng)成。
三是各部門要落實應盡責任。全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作是一個系統(tǒng)工程，沒有“局外人”和“旁觀者”。去年公司《規(guī)章制度匯編》正式實施，其中《黨風廉政建設責任制度》明確了黨委班子成員和各部門負責人在黨風廉政建設中的責任。大家要按職責要求，抓好落實，切實形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委專責監(jiān)督、部門各負其責、職工群眾支持參與的工作機制。
四是以“問責”倒逼責任落實。失責必問、問責必嚴，是全面從嚴治黨的重要保證，動員千遍不如問責一次。我們要嚴格依照《中國共產(chǎn)黨問責條例》，對執(zhí)行黨的路線方針政策不力、管黨治黨主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位、“四風”整治不力的開展問責，持續(xù)釋放失責必問、問責必嚴的強烈信號。
同志們，做好黨風廉政建設和反腐敗工作責任重大、意義重大。希望大家進一步認清形勢，明確使命，振奮精神，扎實工作，努力開創(chuàng)公司黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面，為保障和促進年度各項目標任務的順利完成，實現(xiàn)打造xxxx品牌，做出新的更大的貢獻！
貫徹落實公司工作會精神 狠抓落實工作會議篇三
同志們：
剛才，同志所作的報告，經(jīng)過了黨組會審議，代表黨組的意見，請大家認真貫徹落實。下面，我就落實好“兩個責任”講三點意見。
十八大以來，黨中央堅定不移地改進作風、懲治腐敗、嚴明紀律、扭轉(zhuǎn)風氣，贏得了黨心民心。習近平總書記在十八屆中央紀委全會上發(fā)表了重要講話，強調(diào)各級黨組織要擔負起全面從嚴治黨的主體責任。全面從嚴治黨，核心是加強黨的領導，基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治。郭金龍書記在市紀委十一屆五次全會上強調(diào)，要認真學習貫徹習總書記重要講話精神，堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，堅持以首善標準落實全面從嚴治黨要求，切實加強黨內(nèi)監(jiān)督。楊斌書記在區(qū)紀委五屆七次全會暨全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作會議上的講話中強調(diào)，全區(qū)各級黨組織、紀檢組織和廣大黨員干部要深入學習、深刻領會習總書記重要講話和中央紀委六次全會、市紀委五次全會精神，進一步堅定決戰(zhàn)決勝的信心和決心保持堅強政治定力，落實中央和市委決策部署，更好地肩負起全面從嚴治黨的政治責任。
當前，通州面臨著前所未有的發(fā)展機遇。建設市行政副中心不僅僅是市行政辦公區(qū)的工程建設，而是全區(qū)經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明“五位一體”建設的全面推進，是通州區(qū)實現(xiàn)全面提升的歷史機遇，更是惠及全區(qū)百姓福祉的好事。按照國際一流、和諧宜居、千年城市的建設目標要求，時間緊、任務重、標準高。今年是確保行政副中心建設取得明顯成效和關鍵年，也是“十三五”開局之年，工程項目多，資金量大，面臨的矛盾也會增多，帶來的風險隨之加大。這需要我們各級黨組織和全體黨員干部包括我們區(qū)總工會機關全團黨員干部，要以嚴的標準和實的作風，落實全面從嚴治黨要求，準確把握行政副中心建設的高標準、嚴要求，立足自身崗位，奮發(fā)有為、推動市行政副中心建設取得實效。
一是要不斷強化宗旨意識。開展群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育活動以來，我們加強理想信念教育，密切與職工群眾的聯(lián)系，集中解決了一批職工關心關注的熱點難點問題，贏得了認可。但審視自身，還存在工作部署考慮基層實際不夠，在一些涉及職工切身利益的問題上聽取意見不充分的情況;有的干部滿足于現(xiàn)狀，對群眾反映的問題研究得不透，解決得不到位;也有的干部沒有把心思主要用在干事創(chuàng)業(yè)上。我們要強化宗旨意識、公仆意識，更好地服務廣大職工群眾，更廣泛地聽取意見建議，多干職工群眾期盼和急需的事，多干職工群眾受益和得實惠的事，多干打基礎和利長遠的事。
二是要把守紀律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置。守紀律、講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的基本考驗，也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。我們的機關干部絕大多數(shù)都是守紀律講規(guī)矩的，但仍有個別黨員、干部身上的確存在愛當評論員，愛傳小道消息的情況，個別干部缺乏組織觀念，該請示的不請示，該報告的不報告，這些問題值得我們警醒。在黨的紀律和規(guī)矩中，總書記尤其強調(diào)政治紀律和政治規(guī)矩。民主集中制就是黨內(nèi)最重要的政治紀律，也是最根本的政治規(guī)矩。民主就是強調(diào)廣泛聽取意見，吸收各方面的智慧，調(diào)動大家的積極性;集中就是突出決策的統(tǒng)一，體現(xiàn)整體的意志和利益。機關干部都要貫徹好民主集中制這一基本組織原則，自覺把個人意志與整體利益、個人分工與全局工作結合起來，相互提醒監(jiān)督，嚴格按照程序和規(guī)則做決策辦事情。要嚴格執(zhí)行請示報告、個人事項報告等制度。哪些事不能做、哪些話不能說，哪些該這樣做、哪些該那樣做，哪些要請示、哪些要報告都要心中有數(shù)，自覺按原則、按規(guī)矩辦事。
三是要持續(xù)務實地推進作風建設。近兩年，我們反四風改作風成效明顯，但作風建設永遠在路上、永遠不可懈怠。我們還是有一些同志對中央的要求不太當回事，認為離我們太遠，以為雷聲大雨點小，一陣風過去就會一切照舊，實際工作中還存在落實中央“八項規(guī)定”精神要求不嚴、慢作為不作為、執(zhí)行力不強的現(xiàn)象。工會是黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，我們工會干部在作風上更要嚴格要求自己。要持之以恒地反對“四風”，以上率下，在堅持中見常態(tài)。要堅持抓敏感節(jié)點，及時開展節(jié)假日廉政提醒;堅持抓重點環(huán)節(jié)，加強對“三公”經(jīng)費支出、公用房管理和經(jīng)費管理方面的監(jiān)督檢查;堅持抓關鍵領域，持續(xù)推動機關作風建設。
主體責任和監(jiān)督責任是否執(zhí)行到位，關鍵在于落實。
一是要讓抓落實成為一種責任。總書記曾經(jīng)強調(diào)，抓落實是領導工作中一個極為重要的環(huán)節(jié)，是黨的思想路線和群眾路線的根本要求。大家都有一種感受，影響當前發(fā)展一個很重要的因素，就是我們一些單位和干部不注重抓落實、不善于抓落實，造成決策懸置、制度空轉(zhuǎn)。有制度不執(zhí)行，抓工作不落實，再好的設想也是徒勞，再好的藍圖也難實現(xiàn)?！耙环植渴?、九分落實”，我們的干部要把抓落實作為一種基本素養(yǎng)和價值取向，加強執(zhí)行力建設，善于鉆研問題，弘揚實干精神，按照總書記提出的“釘釘子”精神，一錘一錘接著敲，把“兩個責任”釘實釘牢，一抓到底，抓出成效。
二是要讓抓落實有制度保障。要進一步細化“兩個責任”，善于分析面臨的現(xiàn)實風險，查找工作環(huán)節(jié)的漏洞，提出針對性強的責任清單和具體辦法。要建立責任層層推進機制，避免安排工作籠而統(tǒng)之、大而化之，堅決反對有布置無檢查、有分工無進度，強化對中層干部落實“兩個責任”的檢查和考核。要以問責倒逼責任落實。對心存僥幸、有禁不止、有意規(guī)避制度、違反紀律的干部，該通報的就通報，該嚴肅處理的絕不手軟。
三是要不斷提高抓落實的能力和水平。抓落實是對干部作風、能力和水平的檢驗，也是對干部遵守政治規(guī)矩和政治紀律的檢驗。全體機關黨員干部都要忠實履行“兩個責任”。2014年以來，機關出臺了一系列的配套制度，完善了機關后勤事務管理、財務制度審批、請銷假制度等措施，大家的意識也明顯增強。從近期“兩個責任”落實情況檢查來看，總體講是好的。但也發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要是問題意識不強，任務清單有待細化，責任體系還不完善;措施針對性不強，重點問題、重點部位、關鍵環(huán)節(jié)不突出?！皟蓚€責任”在機關，就是我們一把手、班子成員，在黨風廉政建設方面要有各自的政治擔當，誰來抓、抓什么、怎么抓要清楚，把責任落到實處。一把手要帶頭把責任擔起來，自覺履行領導者、組織者、執(zhí)行者的職責，做到行動更快、標準更高、要求更嚴。班子成員要根據(jù)責任分解，主動提要求，帶隊伍，加強檢查督促。各科室負責人要在具體工作中落實，尤其是幫扶體系建設、建家、普惠制度建設等涉及大額資金的工作領域，要加大風險管控力度，抓好制度建設，有什么漏洞就補什么漏洞、有什么問題就解決什么問題，確保每項制度行得通、見實效、管長久。
同志們，在全面建設北京行政副中心的大局任務面前，在前所未有的歷史機遇面前，黨風廉政建設責任重大。我們要緊緊圍繞京、津、冀協(xié)同發(fā)展和行政副中心建設，凝心聚力、建功立業(yè)，能堅守、敢擔當，認真落實好“兩個責任”，不斷取得黨風廉政建設新成效，為我區(qū)行政副中心建設創(chuàng)造更好的氛圍，為創(chuàng)建全國文明城區(qū)做出新的貢獻!
貫徹落實公司工作會精神 狠抓落實工作會議篇四
同志們：
剛才，同志所作的報告，經(jīng)過了黨組會審議，代表黨組的意見，請大家認真貫徹落實。下面，我就落實好“兩個責任”講三點意見。
十八大以來，黨中央堅定不移地改進作風、懲治腐敗、嚴明紀律、扭轉(zhuǎn)風氣，贏得了黨心民心。習近平總書記在十八屆中央紀委全會上發(fā)表了重要講話，強調(diào)各級黨組織要擔負起全面從嚴治黨的主體責任。全面從嚴治黨，核心是加強黨的領導，基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治。郭金龍書記在市紀委十一屆五次全會上強調(diào)，要認真學習貫徹習總書記重要講話精神，堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，堅持以首善標準落實全面從嚴治黨要求，切實加強黨內(nèi)監(jiān)督。楊斌書記在區(qū)紀委五屆七次全會暨全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作會議上的講話中強調(diào)，全區(qū)各級黨組織、紀檢組織和廣大黨員干部要深入學習、深刻領會習總書記重要講話和中央紀委六次全會、市紀委五次全會精神，進一步堅定決戰(zhàn)決勝的信心和決心保持堅強政治定力，落實中央和市委決策部署，更好地肩負起全面從嚴治黨的政治責任。
當前，通州面臨著前所未有的發(fā)展機遇。建設市行政副中心不僅僅是市行政辦公區(qū)的工程建設，而是全區(qū)經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明“五位一體”建設的全面推進，是通州區(qū)實現(xiàn)全面提升的歷史機遇，更是惠及全區(qū)百姓福祉的好事。按照國際一流、和諧宜居、千年城市的建設目標要求，時間緊、任務重、標準高。今年是確保行政副中心建設取得明顯成效和關鍵年，也是“十三五”開局之年，工程項目多，資金量大，面臨的矛盾也會增多，帶來的風險隨之加大。這需要我們各級黨組織和全體黨員干部包括我們區(qū)總工會機關全團黨員干部，要以嚴的標準和實的作風，落實全面從嚴治黨要求，準確把握行政副中心建設的高標準、嚴要求，立足自身崗位，奮發(fā)有為、推動市行政副中心建設取得實效。
一是要不斷強化宗旨意識。開展群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育活動以來，我們加強理想信念教育，密切與職工群眾的聯(lián)系，集中解決了一批職工關心關注的熱點難點問題，贏得了認可。但審視自身，還存在工作部署考慮基層實際不夠，在一些涉及職工切身利益的問題上聽取意見不充分的情況;有的干部滿足于現(xiàn)狀，對群眾反映的問題研究得不透，解決得不到位;也有的干部沒有把心思主要用在干事創(chuàng)業(yè)上。我們要強化宗旨意識、公仆意識，更好地服務廣大職工群眾，更廣泛地聽取意見建議，多干職工群眾期盼和急需的事，多干職工群眾受益和得實惠的事，多干打基礎和利長遠的事。
二是要把守紀律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置。守紀律、講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的基本考驗，也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。我們的機關干部絕大多數(shù)都是守紀律講規(guī)矩的，但仍有個別黨員、干部身上的確存在愛當評論員，愛傳小道消息的情況，個別干部缺乏組織觀念，該請示的不請示，該報告的不報告，這些問題值得我們警醒。在黨的紀律和規(guī)矩中，總書記尤其強調(diào)政治紀律和政治規(guī)矩。民主集中制就是黨內(nèi)最重要的政治紀律，也是最根本的政治規(guī)矩。民主就是強調(diào)廣泛聽取意見，吸收各方面的智慧，調(diào)動大家的積極性;集中就是突出決策的統(tǒng)一，體現(xiàn)整體的意志和利益。機關干部都要貫徹好民主集中制這一基本組織原則，自覺把個人意志與整體利益、個人分工與全局工作結合起來，相互提醒監(jiān)督，嚴格按照程序和規(guī)則做決策辦事情。要嚴格執(zhí)行請示報告、個人事項報告等制度。哪些事不能做、哪些話不能說，哪些該這樣做、哪些該那樣做，哪些要請示、哪些要報告都要心中有數(shù)，自覺按原則、按規(guī)矩辦事。
三是要持續(xù)務實地推進作風建設。近兩年，我們反四風改作風成效明顯，但作風建設永遠在路上、永遠不可懈怠。我們還是有一些同志對中央的要求不太當回事，認為離我們太遠，以為雷聲大雨點小，一陣風過去就會一切照舊，實際工作中還存在落實中央“八項規(guī)定”精神要求不嚴、慢作為不作為、執(zhí)行力不強的現(xiàn)象。工會是黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，我們工會干部在作風上更要嚴格要求自己。要持之以恒地反對“四風”，以上率下，在堅持中見常態(tài)。要堅持抓敏感節(jié)點，及時開展節(jié)假日廉政提醒;堅持抓重點環(huán)節(jié)，加強對“三公”經(jīng)費支出、公用房管理和經(jīng)費管理方面的監(jiān)督檢查;堅持抓關鍵領域，持續(xù)推動機關作風建設。
主體責任和監(jiān)督責任是否執(zhí)行到位，關鍵在于落實。
一是要讓抓落實成為一種責任?？倳浽?jīng)強調(diào)，抓落實是領導工作中一個極為重要的環(huán)節(jié)，是黨的思想路線和群眾路線的根本要求。大家都有一種感受，影響當前發(fā)展一個很重要的因素，就是我們一些單位和干部不注重抓落實、不善于抓落實，造成決策懸置、制度空轉(zhuǎn)。有制度不執(zhí)行，抓工作不落實，再好的設想也是徒勞，再好的藍圖也難實現(xiàn)?！耙环植渴?、九分落實”，我們的干部要把抓落實作為一種基本素養(yǎng)和價值取向，加強執(zhí)行力建設，善于鉆研問題，弘揚實干精神，按照總書記提出的“釘釘子”精神，一錘一錘接著敲，把“兩個責任”釘實釘牢，一抓到底，抓出成效。
二是要讓抓落實有制度保障。要進一步細化“兩個責任”，善于分析面臨的現(xiàn)實風險，查找工作環(huán)節(jié)的漏洞，提出針對性強的責任清單和具體辦法。要建立責任層層推進機制，避免安排工作籠而統(tǒng)之、大而化之，堅決反對有布置無檢查、有分工無進度，強化對中層干部落實“兩個責任”的檢查和考核。要以問責倒逼責任落實。對心存僥幸、有禁不止、有意規(guī)避制度、違反紀律的干部，該通報的就通報，該嚴肅處理的絕不手軟。
三是要不斷提高抓落實的能力和水平。抓落實是對干部作風、能力和水平的檢驗，也是對干部遵守政治規(guī)矩和政治紀律的檢驗。全體機關黨員干部都要忠實履行“兩個責任”。2014年以來，機關出臺了一系列的配套制度，完善了機關后勤事務管理、財務制度審批、請銷假制度等措施，大家的意識也明顯增強。從近期“兩個責任”落實情況檢查來看，總體講是好的。但也發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要是問題意識不強，任務清單有待細化，責任體系還不完善;措施針對性不強，重點問題、重點部位、關鍵環(huán)節(jié)不突出。“兩個責任”在機關，就是我們一把手、班子成員，在黨風廉政建設方面要有各自的政治擔當，誰來抓、抓什么、怎么抓要清楚，把責任落到實處。一把手要帶頭把責任擔起來，自覺履行領導者、組織者、執(zhí)行者的職責，做到行動更快、標準更高、要求更嚴。班子成員要根據(jù)責任分解，主動提要求，帶隊伍，加強檢查督促。各科室負責人要在具體工作中落實，尤其是幫扶體系建設、建家、普惠制度建設等涉及大額資金的工作領域，要加大風險管控力度，抓好制度建設，有什么漏洞就補什么漏洞、有什么問題就解決什么問題，確保每項制度行得通、見實效、管長久。
同志們，在全面建設北京行政副中心的大局任務面前，在前所未有的歷史機遇面前，黨風廉政建設責任重大。我們要緊緊圍繞京、津、冀協(xié)同發(fā)展和行政副中心建設，凝心聚力、建功立業(yè)，能堅守、敢擔當，認真落實好“兩個責任”，不斷取得黨風廉政建設新成效，為我區(qū)行政副中心建設創(chuàng)造更好的氛圍，為創(chuàng)建全國文明城區(qū)做出新的貢獻!
貫徹落實公司工作會精神 狠抓落實工作會議篇五
各位代表、同志們：
公司xx屆xx次職代會暨20xx年工作會議，經(jīng)過與會代表的共同努力，在熱情洋溢、和諧民主的濃厚氛圍中，圓滿完成了各項議程。這次會議，是在公司順利完成20xx年各項業(yè)績指標，進一步推進改革發(fā)展新階段的關鍵時刻召開的一次重要會議，既是承前啟后的總結會，更是繼往開來的動員會。會議期間，各位代表認真聽取了《經(jīng)理工作報告》和各專項報告;對公司領導班子成員進行了民主評議;對公司年度先進集體、先進班組、優(yōu)秀班組長、先進個人進行了表彰和獎勵;同時，公司黨委還向各單位頒發(fā)了生產(chǎn)經(jīng)營績效合同、黨風廉政建設責任書、安全環(huán)保責任書等?？傮w會議議程務實高效、主題鮮明，既總結成績、堅定信心，又認清形勢、增進共識，達到了預期效果。
回顧20xx年，我們面對生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保等各方壓力，深刻辨析公司發(fā)展形勢，緊密抓好質(zhì)量效益、和諧穩(wěn)定主要矛盾，全體員工扎扎實實干工作、一心一意謀發(fā)展，公司保持了穩(wěn)健發(fā)展的良好形勢，各項工作亮點紛呈。全年生產(chǎn)xx萬噸，實現(xiàn)超額利潤xx萬元;連續(xù)xx年實現(xiàn)安全生產(chǎn)，蟬聯(lián)集團公司“安全生產(chǎn)模范單位”榮譽，并獲得省級“文明單位”稱號!
這些成績的取得，凝聚著公司xx多名員工的心血和汗水。在此，我代表公司黨委向作出突出貢獻的先進集體及個人，表示熱烈的祝賀，是你們示范引領、帶頭爭先，凝聚起了攻堅克難的強大合力。向在與會代表及全體員工表示誠摯的謝意，是你們埋頭苦干、默默奉獻，共同鑄就了公司質(zhì)量效益、和諧穩(wěn)定發(fā)展的光榮業(yè)績，同時向長期支持你們的家屬，致以衷心的感謝!
展望20xx年，是公司實施“xxxx”規(guī)劃承上啟下的關鍵年。集團公司正全力統(tǒng)籌推進高質(zhì)量發(fā)展，進一步加快發(fā)展動能轉(zhuǎn)換、提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量。就我們而言，以什么樣的狀態(tài)步入新階段、開啟新征程，決定著我們的具體方位。著眼于當前和長遠目標任務，我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，咬定公司“xxxx”戰(zhàn)略不放松，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，不斷推進公司高質(zhì)量、和諧穩(wěn)定發(fā)展!
下面，就做實做好今年的各項工作，我談幾點建議：
一、統(tǒng)一思想、認清形勢，凝聚穩(wěn)健發(fā)展新共識。
二、緊抓重點、明確思路，匯聚攻堅克難新動力。
三、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、強化執(zhí)行，壓實改革發(fā)展新規(guī)劃。
四、逐級督查、嚴肅問責，破除責任落實新問題。
五、傳承精神、嚴實作風，重塑干事創(chuàng)業(yè)新形象。
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