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簡(jiǎn)單招工啟事 簡(jiǎn)單明了的招工啟事篇一
招聘崗位：市場(chǎng)營(yíng)銷
招聘人數(shù)：50人
工作地點(diǎn)：全國(guó)各地
工作性質(zhì)：全職
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場(chǎng)工作的拓展規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)?shù)貑T工的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督與考核；
3、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的.整體規(guī)劃公關(guān)；
4、協(xié)助總部，完成當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳌?/p>
任職要求：
1、20—35歲，大專以上學(xué)歷，最好是具有營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備良好的溝通能力，能獨(dú)立開(kāi)展工作并承受較大工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)，心態(tài)積極，具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。
3、解決突發(fā)事件能力、時(shí)間管理能力，有管理經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立主持處理事務(wù)。
待遇：底薪+補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)金（年收入豐厚）
工作地點(diǎn)：根據(jù)公司安排
應(yīng)聘郵箱：
咨詢電話：
聯(lián)系人：
簡(jiǎn)單招工啟事 簡(jiǎn)單明了的招工啟事篇二
招工對(duì)象、應(yīng)聘條件、待遇、提供福利、崗位需求以及招工企業(yè)的名稱、地址、聯(lián)系方式等就好了，盡量簡(jiǎn)潔明了。
xx公司成立于xx年，主營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購(gòu)銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘銷售管理人員。愿您的加入給我們帶來(lái)新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!
1、本公司現(xiàn)招聘1、倉(cāng)管員2名，男女不限，年齡在20~30歲之間，高中以上文化程度，熟悉倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)，有一年以上的`相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，試用期1000元左右。
2、招聘電焊工2名，要求男性，年齡在20-40歲之間，熟練操作電焊機(jī)，有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，試用期工資在1400元左右。車(chē)床工2名，要求男性，年齡在20-40歲之間，能熟練操作車(chē)床，會(huì)看圖備料，有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，試用期工資在1400元左右。
3、招聘工程師2名，專科以上學(xué)歷，有工程師職稱，化工機(jī)械相關(guān)科系畢業(yè)，能獨(dú)立設(shè)計(jì)壓力容器，有機(jī)械設(shè)計(jì)2年以上經(jīng)驗(yàn)，質(zhì)保，焊接，工藝，檢驗(yàn)等職稱均可。
4、招聘文員2名，要求高中以上文化程度，熟悉辦公軟件，有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在20~30歲之間。
5、招聘清潔工1名，限女性，能吃苦耐勞，年齡在50歲以下。招聘繪圖員2名，要求機(jī)電一體化相關(guān)科系畢業(yè)，熟悉autocad機(jī)械制圖，有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
6、報(bào)名方式：打電話報(bào)名登記，發(fā)送郵件投寄簡(jiǎn)歷或直接到xxx銷售部報(bào)名，并按報(bào)名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸xx網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢招聘信息。
7、報(bào)名日期：截止到xx年x月x日。公司網(wǎng)址：郵箱：聯(lián)系電話：xxx-xxx聯(lián)系人：王先生面試日期：xx年x月x日(周六)上午9點(diǎn)(請(qǐng)帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡(jiǎn)歷1份參加面試)面試地點(diǎn)：xx銷售部(xx路和xx路交界口，xx店對(duì)過(guò))xx公司
簡(jiǎn)單招工啟事 簡(jiǎn)單明了的招工啟事篇三
博士研究生（含博士后）
1.享受?chē)?guó)家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的工資、福利、保險(xiǎn)等各項(xiàng)待遇。
2.享受校內(nèi)副教授待遇三年。
3.學(xué)校提供150平方米左右南校區(qū)教職工住房預(yù)留房源，對(duì)于符合以下條件之一者，可選購(gòu)預(yù)留房源，購(gòu)?fù)隇橹埂?/p>
（1）來(lái)校工作之前的三年內(nèi)，完成的業(yè)績(jī)符合下面任意一條：
a.作為主持人獲得或完成一項(xiàng)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目，或全國(guó)教育科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目（前3名），或國(guó)家級(jí)重大科研項(xiàng)目（前3名），或省級(jí)重大教學(xué)或科研項(xiàng)目（主持），或者是獲得或完成一項(xiàng)國(guó)家級(jí)教學(xué)改革研究項(xiàng)目（前3名）或主持省級(jí)教學(xué)改革研究項(xiàng)目；
b.獲得國(guó)家級(jí)教學(xué)或科研獎(jiǎng)勵(lì)（前5名），或省部級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)或省部級(jí)教學(xué)成果特等獎(jiǎng)（前3名），或省部級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)或省部級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)（前2名），或省部級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)或省部級(jí)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)（主持）；
c.文科在由河南省教育廳認(rèn)定的cssci來(lái)源權(quán)威期刊上發(fā)表本專業(yè)論文2篇及以上（限第一作者）；理工科在sci源期刊上發(fā)表本專業(yè)論文3篇及以上（限第一作者，其中至少1篇發(fā)表在sci二區(qū)以上）；
d.獲得省級(jí)以上本科教學(xué)質(zhì)量工程項(xiàng)目1項(xiàng)（主持）。
（2）博士夫婦同時(shí)簽約并報(bào)到入職者（僅可認(rèn)購(gòu)一套住房，購(gòu)房補(bǔ)貼及安家費(fèi)分別發(fā)放）。
（3）緊缺學(xué)科、特色專業(yè)引進(jìn)的博士。
（4）博士后。
（5）具有教授職稱的博士。
（6）同時(shí)符合上述多個(gè)條件者，僅能認(rèn)購(gòu)一套住房。
4.對(duì)于選購(gòu)南校區(qū)教職工住房預(yù)留房源的`博士，購(gòu)房補(bǔ)貼及安家費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為15萬(wàn)，繳納房款時(shí)可一次性支取。
5.對(duì)于未選購(gòu)南校區(qū)教職工住房預(yù)留房源的博士，購(gòu)房補(bǔ)貼及安家費(fèi)待遇標(biāo)準(zhǔn)為15-30萬(wàn)元，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)學(xué)科專業(yè)緊缺情況、個(gè)人業(yè)績(jī)等情況確定；購(gòu)房補(bǔ)貼及安家費(fèi)按3年平均支付，對(duì)于能夠提供購(gòu)房手續(xù)者、可一次性支取購(gòu)房補(bǔ)貼及安家費(fèi)。
6.對(duì)于未選購(gòu)南校區(qū)教職工住房者，按1500元/月的標(biāo)準(zhǔn)提供三年的住房補(bǔ)貼。
7.視學(xué)科和科研項(xiàng)目情況提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)（使用期限為3年），標(biāo)準(zhǔn)如下：
（1）理工、管理學(xué)科科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為10萬(wàn)元，文科科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為6萬(wàn)元；
（2）博士后、具有教授職稱的博士，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上浮2萬(wàn)。
8.配備手提電腦一部。
9.每人每月補(bǔ)貼電話費(fèi)100元。
10.對(duì)于擁有標(biāo)志性科研成果的博士、業(yè)績(jī)特別突出的博士、學(xué)校特別緊缺學(xué)科的博士，若有其它要求，可按照一事一議的原則，另行協(xié)商確定待遇標(biāo)準(zhǔn)（例如，配偶工作安置事宜、市區(qū)內(nèi)陽(yáng)光四季園等小區(qū)的學(xué)校預(yù)留住房的選購(gòu)事宜、購(gòu)房補(bǔ)貼及安家費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等）。
1．應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)峁┍救穗娮雍?jiǎn)歷（電子簡(jiǎn)歷文件名按照以下規(guī)則命名：碩博招聘在線+“博士”+姓名+應(yīng)聘學(xué)院+應(yīng)聘專業(yè)+畢業(yè)學(xué)校），以電子郵件的方式發(fā)送至中原工學(xué)院人事處招聘郵箱（rsc@抄送zygxyrsc@）和應(yīng)聘部門(mén)公布的郵箱（見(jiàn)上表各招聘部門(mén)聯(lián)系方式）。
2．簡(jiǎn)歷內(nèi)容需包括：應(yīng)聘的部門(mén)、崗位及專業(yè)，本人大學(xué)以來(lái)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)研究方向、學(xué)歷層次、所學(xué)課程，工作或?qū)嵺`經(jīng)歷，獲獎(jiǎng)及各類等級(jí)證書(shū)清單，科研項(xiàng)目、論文著作清單，出生年月，政治面貌，聯(lián)系電話等情況。
3．我校將對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初選，然后組織招聘考核，具體招聘考核安排另行通知。
聯(lián)系人及電話：孫老師、張老師 0371-62xx
學(xué)校網(wǎng)址：
乘車(chē)路線：從火車(chē)站乘102路、66路，或在市內(nèi)乘103、60、201、211、919路公交車(chē)到學(xué)校北校區(qū)（中原路與桐柏路交叉口東北角），然后在北校區(qū)轉(zhuǎn)乘學(xué)校班車(chē)至南校區(qū)人事處。
簡(jiǎn)單招工啟事 簡(jiǎn)單明了的招工啟事篇四
(一)集團(tuán)介紹
蘇寧1990年創(chuàng)立于江蘇南京，是中國(guó)最大的零售服務(wù)企業(yè)，中國(guó)民營(yíng)企業(yè)前三強(qiáng)，位列中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第49位，中國(guó)最具價(jià)值品牌第13位，品牌價(jià)值1167.81億元。圍繞市場(chǎng)與消費(fèi)細(xì)分，蘇寧云商在中國(guó)大陸形成了expo超級(jí)店、地區(qū)旗艦店等多種業(yè)態(tài)店面組合，建立了六級(jí)市場(chǎng)連鎖網(wǎng)絡(luò)，在中國(guó)大陸、香港和日本等海內(nèi)外700多個(gè)城市擁有近1700家連鎖店，員工18萬(wàn)人。年銷售規(guī)模達(dá)2300億元。根據(jù)蘇寧規(guī)劃，到_年，蘇寧云商實(shí)體店面將達(dá)3500家、銷售規(guī)模3500億元。蘇寧還將進(jìn)一步拓展海外市場(chǎng)，_年海外銷售將達(dá)100億美元，成就全球領(lǐng)先的服務(wù)品牌！
（二）公司介紹
荊州蘇寧云商銷售有限公司創(chuàng)立于xx年12月，是蘇寧集團(tuán)在荊州地區(qū)設(shè)立的.分公司。截止目前在荊州、沙市、洪湖、石首、監(jiān)利、松滋設(shè)立了六家門(mén)店及四家服務(wù)站。未來(lái)幾年連鎖發(fā)展將進(jìn)一步開(kāi)拓二三市場(chǎng)連鎖布局，同時(shí)大力發(fā)展蘇寧易購(gòu)，實(shí)現(xiàn)線上線下同時(shí)擴(kuò)展。
儲(chǔ)備干部
你需要做：
1、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，實(shí)施銷售活動(dòng)方案
2、合理管控門(mén)店員工、財(cái)務(wù)、商品與庫(kù)存，提高人效、樣效與坪效
3、加強(qiáng)門(mén)店團(tuán)隊(duì)建設(shè)，定期選拔梯隊(duì)人才
4、建立門(mén)店與客戶、上級(jí)部門(mén)、政府機(jī)關(guān)、媒體等部門(mén)間良好的溝通渠道
5、處理門(mén)店各項(xiàng)突發(fā)事件，確保經(jīng)營(yíng)秩序
我們需要你：
1、愛(ài)零售，愛(ài)電商，興趣才是好老師
2、懂顧客，會(huì)營(yíng)銷，能做市場(chǎng)，善玩數(shù)據(jù)精分析
3、善執(zhí)行，能創(chuàng)新，面對(duì)壓力不害怕
4、有條理，會(huì)溝通，善協(xié)調(diào)，團(tuán)隊(duì)合作不是事兒
如果這樣更好：
1、賣(mài)過(guò)東西，做過(guò)生意，能寫(xiě)策劃
2、會(huì)將圖片變圖騙，能用工具析數(shù)據(jù)
將來(lái)： 四大終端輪崗---連鎖店銷售崗---連鎖店銷售管理崗---直營(yíng)店或傳統(tǒng)店店長(zhǎng)---更高職位 四大終端輪崗---職能崗---財(cái)務(wù)，人事，行政，信息，采銷，面店管理多方位發(fā)展
聯(lián)系人：趙女士
聯(lián)系電話：180xx
聯(lián)系e-mail：
地點(diǎn)：城中校區(qū) 2-104
簡(jiǎn)單招工啟事 簡(jiǎn)單明了的招工啟事篇五
現(xiàn)xxx服裝有限公司因發(fā)展需要招300名縫紉操作工，具體要求及福利待遇如下：
1，凡年滿16周歲、40周歲以下(特殊狀況例外)，具有有效身份證件，女性優(yōu)先，身體健康無(wú)疾病者均可報(bào)名。
2，無(wú)縫紉經(jīng)歷者(20歲以下)，公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)15天后上崗，培訓(xùn)期間免費(fèi)食宿，并補(bǔ)助培訓(xùn)津貼。
3，縫紉熟練工按全計(jì)件計(jì)工資，平均工資水平20xx元左右，對(duì)于多技能工公司將給予500元/月的津貼費(fèi)。
4，凡入職第一天起(含培訓(xùn)期)即包吃住，住宿4-6人/間，空調(diào)房公寓樓，宿舍區(qū)設(shè)小買(mǎi)部，浴室每日開(kāi)放。
5，公司內(nèi)設(shè)有員工俱樂(lè)部，有乒乓室、網(wǎng)吧、放映室、臺(tái)球房、圖書(shū)館等免費(fèi)開(kāi)放。
6，公司實(shí)行全勤獎(jiǎng)、大干獎(jiǎng)、競(jìng)賽獎(jiǎng)、6s評(píng)比獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)貼等獎(jiǎng)項(xiàng)。
7，公司每年帶給員工一次國(guó)內(nèi)旅游，評(píng)為優(yōu)秀員工赴境外旅游、帶給赴蘇州市服裝進(jìn)修學(xué)校深造半年(6000多元學(xué)費(fèi)免除)、每年推薦2--3名員工赴日本研修(出國(guó)費(fèi)用免除，月研修津貼約10萬(wàn)日元)。
8，外地員工每年春節(jié)享受一次公司承擔(dān)的.探親來(lái)回費(fèi)用，所有員工按時(shí)開(kāi)工報(bào)到享有總經(jīng)理開(kāi)門(mén)紅包。
9，員工正式錄用后，即為每位員工“量身”定制職業(yè)生涯五年發(fā)展規(guī)劃，第一渠道是培養(yǎng)多技能工、第二是透過(guò)自我學(xué)校培養(yǎng)成為技術(shù)人才或管理人才。
10，每位員工每年春節(jié)前得到一份價(jià)值20xx元的世界品牌服裝大禮包，有一年四季各類服裝10余件。
本公司熱忱歡迎全國(guó)各地?zé)嶂杂诜b事業(yè)的適齡青年加盟天源，“出人才、出產(chǎn)品、出效益”是天源公司的理念，也是我們共同的核心價(jià)值觀。
單位：服裝有限公司
地址：
聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：
簡(jiǎn)單招工啟事 簡(jiǎn)單明了的招工啟事篇六
晉江市文化館成立于1951年，是政府設(shè)立、向社會(huì)公眾開(kāi)放、組織和輔導(dǎo)群眾文化活動(dòng)的公益性文化事業(yè)機(jī)構(gòu)。1953年被華東區(qū)文化部定為重點(diǎn)文化館，1992年被福建省文化廳評(píng)定為一級(jí)館，連續(xù)四次被評(píng)為國(guó)家一級(jí)館，泉州市級(jí)文明單位?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)開(kāi)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔助性工作人員5名。
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名（網(wǎng)上材料報(bào)名及資格初審）、筆試、面試、體檢、公示的程序進(jìn)行。
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、具備良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄；
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4、年齡要求：年齡在18周歲以上、35周歲以下，即：在19xx年1月1日至19xx年1月1日期間出生。
5、學(xué)歷條件。要求為全日制普通本科高校畢業(yè)，即通過(guò)參加國(guó)家統(tǒng)一招生考試，錄取于經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格且執(zhí)行國(guó)家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃的高等院校，并按教學(xué)計(jì)劃完成學(xué)業(yè)后所取得的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。往屆生源的學(xué)歷須在_網(wǎng)上可查詢認(rèn)證。
招考崗位詳情——參見(jiàn)附件1。
（一）招考信息發(fā)布
公開(kāi)招考信息將通過(guò)_網(wǎng)、晉江經(jīng)濟(jì)報(bào)進(jìn)行公布，包括招考公告、資格條件、報(bào)名時(shí)間和方式、招考方式及各個(gè)階段的公示等。
（二）報(bào)名及資格審查
1．報(bào)名時(shí)間：20xx年4月25日至5月10日24：00。
2．報(bào)名方式：電子版材料發(fā)送xx_,標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱（如“張三應(yīng)聘文秘崗位”）。
3．報(bào)名所需材料
（1）《20xx年晉江市文化館公開(kāi)招聘輔助性工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件3）。
簡(jiǎn)單招工啟事 簡(jiǎn)單明了的招工啟事篇七
招聘3人
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，儀態(tài)端正、身體健康、人格健全。
2.熱愛(ài)教學(xué)科研工作，具有良好的思想道德和職業(yè)道德水平，能勝任招聘崗位工作職責(zé)要求。
3.年齡不超過(guò)28周歲（即19xx年1月1日后出生）。
4.本碩專業(yè)相同或相近，且本、碩階段均為211或985院校全日制畢業(yè)，其中音樂(lè)和美術(shù)類專業(yè)本科畢業(yè)院?？蔀閷I(yè)類院校。
5.境外院校畢業(yè)的碩士研究生，本科為國(guó)內(nèi)211、985院校全日制畢業(yè)，其中音樂(lè)和美術(shù)類專業(yè)畢業(yè)院?？蔀閷I(yè)類院校；碩研畢業(yè)院校必須為教育部認(rèn)可境外高校。
6.以上所指本科均不含三類本科畢業(yè)。
考察由筆試和專業(yè)技能測(cè)試兩個(gè)環(huán)節(jié)組成。筆試由人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)，筆試為閉卷測(cè)試，時(shí)間120分鐘；專業(yè)技能測(cè)試由二級(jí)學(xué)院組織實(shí)施，分為教學(xué)技能測(cè)試和科研素質(zhì)評(píng)估兩部分。
（一）經(jīng)考察錄用人員，按照人事代理方式管理，不進(jìn)入學(xué)校事業(yè)編制；錄用人員人事檔案和人事關(guān)系由人才交流中心管理。
（二）基本工資比照學(xué)校事業(yè)編制工作人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。其余福利待遇根據(jù)學(xué)校有關(guān)人事代理人員聘用與管理規(guī)定執(zhí)行。
1.應(yīng)聘者需填寫(xiě)《xx年應(yīng)聘人員情況登記表》（附表2），填寫(xiě)完畢后，連同個(gè)人簡(jiǎn)歷（電子版）發(fā)往電子郵箱。
2.應(yīng)聘者電子簡(jiǎn)歷中需包含以下證書(shū)的掃描件：
（1）身份證；
（2）本科畢業(yè)證書(shū)、學(xué)生證書(shū)；
（3）碩士研究生畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；
（4）cet等級(jí)證書(shū)；
（5）留學(xué)回國(guó)人員還需提供中國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育處（組）開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》和教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
3.電子簡(jiǎn)歷投遞格式：word文檔、pdf文檔或rar壓縮包；郵件名稱請(qǐng)使用“學(xué)歷＋姓名＋專業(yè)＋畢業(yè)院校＋_網(wǎng)”的格式。
4.應(yīng)聘人員情況登記表、簡(jiǎn)歷一經(jīng)接收，恕不退還。
5.凡材料不全者、不按要求投遞者、弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。
6.簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：xx年7月31日。
通訊地址：陜西省咸陽(yáng)市文林路 咸陽(yáng)師范學(xué)院人事處
郵編：
聯(lián)系人：王老師 電話：xx
招聘網(wǎng)址：
學(xué)校主頁(yè)：
咸陽(yáng)師范學(xué)院
簡(jiǎn)單招工啟事 簡(jiǎn)單明了的招工啟事篇八
誠(chéng)聘
因工作需要，**電子廠長(zhǎng)期面向社會(huì)招聘各崗位職員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
聘任條件：
1、年齡在18-50周歲，男女不限2、身體健康，吃苦耐勞薪資待遇：
有意者請(qǐng)通過(guò)以下方式聯(lián)系聯(lián)系方式：****(**先生)工廠地址：***
**電子廠
簡(jiǎn)單招工啟事 簡(jiǎn)單明了的招工啟事篇九
在經(jīng)濟(jì)危機(jī)下為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)前教育師資力量，有效促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)市政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)我市高校畢業(yè)生充分就業(yè)的通知》(甬政發(fā)〔xx〕106號(hào))精神，經(jīng)研究，決定定向招聘一批幼兒園事業(yè)編制教師?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
本次全市共招聘幼兒園教師500名，用人單位范圍包括各種辦學(xué)體制的幼兒園(包括民辦幼兒園)。其中，海曙區(qū)36名，江東區(qū)31名，江北區(qū)28名，鎮(zhèn)海區(qū)25名，北侖區(qū)35名，鄞州區(qū)85名，慈溪市77名，余姚市56名，奉化市25名，寧海縣47名，象山縣45名，大榭開(kāi)發(fā)區(qū)2名、東錢(qián)湖旅游度假區(qū)4名，寧波國(guó)家高新區(qū)4名。
(一)熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，熱愛(ài)幼兒，品行端正，遵紀(jì)守法。在校期間無(wú)違紀(jì)處分及違法記錄。
(二)具有與履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力、相關(guān)專業(yè)技能和心理素質(zhì)。
(三)學(xué)歷要求：達(dá)到全日制普通高校?？萍耙陨?。
(四)身心健康，體檢合格。參照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(五)具備各縣(市)區(qū)教育行政部門(mén)所要求的其他條件。詳見(jiàn)各縣(市)、區(qū)教育、人事部門(mén)網(wǎng)站招聘公告。
(一)寧波市生源的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
(二)在甬全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
(三)寧波市生源未就業(yè)的xx年、xx年全日制普通高校師范類或?qū)W前教育類畢業(yè)生((憑未就業(yè)登記證或其他能證明本人未就業(yè)的相關(guān)材料)。
(四)全日制普通高校師范類或?qū)W前教育類專業(yè)畢業(yè)，具有幼兒教師資格證書(shū)，年齡在28周歲以下(1981年7月1日以后出生)的寧波市在職非事業(yè)編制教師，研究生放寬至30周歲以下(1979年7月1日以后出生)。限報(bào)任教幼兒園所在縣(市)、區(qū)的應(yīng)聘崗位。
(五)專業(yè)對(duì)口的全日制普通高校應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，全日制普通高校師范類或?qū)W前教育類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)的省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生，教育部所屬師范院校全日制師范類或?qū)W前教育類專業(yè)畢業(yè)的應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。
(一)本次招聘由寧波市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。
(二)招聘工作遵循公開(kāi)、公平、公正和擇優(yōu)錄用的原則，同時(shí)對(duì)部分應(yīng)聘人員給予政策傾斜。
1、寧波市生源的全日制普通高校師范類應(yīng)屆畢業(yè)生附加3分；
2、寧波市生源未就業(yè)的xx年、xx年全日制普通高校師范類畢業(yè)生(憑未就業(yè)登記證或其他能證明本人未就業(yè)的相關(guān)材料)附加3分；
3、寧波市生源的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及在甬全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生附加2分；
4、家境貧困的寧波大市生源戶籍全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生附加4分(憑總工會(huì)發(fā)放的特困職工家庭證書(shū)，或民政部門(mén)出具的城鄉(xiāng)低保家庭證書(shū)，或勞動(dòng)部門(mén)出示的零就業(yè)家庭證明)。
以上各項(xiàng)加分不能累計(jì)。
(三)應(yīng)聘人員必須參加由教育行政部門(mén)組織的業(yè)務(wù)考試。業(yè)務(wù)考試形式分為筆試、面試，均采用百分制。
1、筆試：
筆試由寧波市教育局會(huì)同寧波市人事局組織實(shí)施。筆試內(nèi)容主要包括學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)理論、學(xué)前教材教法、專業(yè)綜合知識(shí)等，由寧波市教育局統(tǒng)一命題，各縣(市)區(qū)教育行政部門(mén)會(huì)同當(dāng)?shù)厝耸虏块T(mén)同時(shí)組織進(jìn)行。筆試成績(jī)按卷面得分的40%計(jì)算。
各縣(市)區(qū)教育局依據(jù)筆試成績(jī)和附加分，從高分到低分按1：2的比例確定面試人員。不足計(jì)劃數(shù)的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
2、面試
面試工作由各縣(市)、區(qū)教育局會(huì)同當(dāng)?shù)厝耸虏块T(mén)制訂方案并組織實(shí)施。面試包括上課或試講，幼教專業(yè)技能測(cè)試和綜合素質(zhì)考察。面試占總成績(jī)60%。面試實(shí)際成績(jī)低于60分的直接予以淘汰。
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