每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。
勞動教育篇一
蘇霍姆林斯基說過:在人的心靈深處,都有一種根深蒂固的需要,這就是希望自己是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者、探索者。在兒童的精神世界里這種需要特別強烈。每個學(xué)生總是希望自己成功,總是能得到老師的贊賞。
勞動創(chuàng)造了世界,勞動創(chuàng)造了人,勞動創(chuàng)造了美。生產(chǎn)勞動是人類生存,繁衍和發(fā)展的基礎(chǔ)。小學(xué)勞動教育課程是小學(xué)各科中的基礎(chǔ)學(xué)科,在小學(xué)各學(xué)科教學(xué)中有著不可動搖的地位。
小學(xué)勞動課是一門實踐性很強的綜合性學(xué)科 , 課堂教學(xué)要求學(xué)生既動腦又動手 , 手腦并用。這種教學(xué)實踐活動,正是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識,發(fā)揮學(xué)生創(chuàng)造性的最佳機會。創(chuàng)造性勞動教學(xué)終極目標(biāo)是鼓勵和引導(dǎo)學(xué)生增強創(chuàng)新意識,投身創(chuàng)造實踐,探索創(chuàng)造途徑,養(yǎng)成創(chuàng)新習(xí)慣。
我根據(jù)實作要求作示范,事先準(zhǔn)備好作品給同學(xué)作示范,讓學(xué)生仿效。示范必須嚴(yán)格規(guī)范,重點、難點要分步有節(jié)地進(jìn)行,也可以邊講邊示范,講和示范結(jié)合,語言盡量精煉。有時選用合乎要求的學(xué)生作品作為示范樣品,用學(xué)生的東西教育學(xué)生,容易引起學(xué)生的親切感,樂于溝通和易于理解,對于提高學(xué)生技術(shù)水平很有好處。
學(xué)生在學(xué)習(xí)勞動技能的時候并不是很有興趣,尤其當(dāng)教材中出現(xiàn)一些易于有性別差異的知識的時候,男生或者女生就會出現(xiàn)煩躁的情況。覺得自己不適合學(xué)這項技能。遇到這樣的情況,我盡力滿足學(xué)生的成就需要,幫助學(xué)生樹立自信心,依靠自身的努力達(dá)到成功和從知識的獲益中得到滿足,讓他們體驗成功的快樂,在勞動教學(xué)過程中總是能保持濃厚的學(xué)習(xí)興趣,激發(fā)學(xué)生內(nèi)在的學(xué)習(xí)需求,促使每一個學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),達(dá)到愿學(xué)、樂學(xué)、會學(xué)、善學(xué)。 例如,在勞動課上,不管學(xué)生最后的作品做的怎樣,教師總是能肯定學(xué)生的作品,總是能肯定學(xué)生為作品付出的一切勞動。教師還應(yīng)當(dāng)眾表揚一些成績平平的學(xué)生,他將終生受益。英國教育學(xué)家斯賓基說過:求知如果能給學(xué)生帶來精神上的滿足快樂,及時無人督促,也能自學(xué)不輟。
就是學(xué)生必須學(xué)習(xí)有關(guān)的生活和生產(chǎn)勞動的知識、技術(shù)原理和在智力、能力諸方面培養(yǎng)學(xué)生觀察力、注意力、想象力和思維力,在此基礎(chǔ)上培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造意識。 總結(jié)一學(xué)期的工作,我堅信,只要勞技教師意識到學(xué)生具有創(chuàng)造潛能,不斷激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造欲望,堅持教、學(xué)、做合一,積極創(chuàng)造條件,勞動課教學(xué)將使無數(shù)學(xué)生創(chuàng)造力迸發(fā)出艷麗的火花,而且常開不敗。
勞動教育篇二
愛勞動
1、情感目標(biāo):通過聆聽、觀看《勞動最光榮》、《不再麻煩好媽媽》、《三個和尚》感受音樂的歡快情緒和音樂所描繪的人物形象,體會本課主題—愛勞動。
2、認(rèn)知目標(biāo):能有感情地演唱歌曲《洗手絹》,并能用動作、表情、表達(dá)歌曲的內(nèi)容。
3、能力目標(biāo):能夠編創(chuàng)歌詞、編創(chuàng)動作表演,以及“勞動”主題的編創(chuàng)嘗試,并表現(xiàn)勞動的主題。
1.通過聆聽、演唱、欣賞歌曲,體會勞動的愉快,并感受二拍子的強弱規(guī)律。
2.用自己不同的表達(dá)方式來創(chuàng)造、表現(xiàn)音樂內(nèi)容,享受勞動帶來的快樂和美好。
鋼琴、ppt課件、多媒體工具五.教學(xué)手段:以談話開始,運用音樂、圖像、視頻激發(fā)學(xué)生興趣,主動參與到聽、說、動的教學(xué)中來,達(dá)到感受、理解、表現(xiàn)音樂,享受勞動帶來的快樂和美好。
1.利用多媒體展示音樂的魅力,引導(dǎo)學(xué)生猜聽到的音樂內(nèi)容進(jìn)入本節(jié)課的學(xué)習(xí)。
2.通過討論的形式引導(dǎo)學(xué)生懂得勞動的概念,并用自己的形式對自己的勞動進(jìn)行表演,使用多媒體看兒歌視頻感受音樂,認(rèn)識節(jié)奏,用游戲的形式感受并朗讀歌詞。通過模唱等練習(xí),學(xué)習(xí)歌曲內(nèi)容,掌握歌曲旋律規(guī)律和特點。
3.通過師生唱、小組唱、學(xué)生隨琴聲完整唱等形式掌握歌曲。
4.創(chuàng)編教學(xué),選擇打擊樂,根據(jù)二拍子的特點,進(jìn)行表演唱。
勞動教育篇三
;從勞動教育的本質(zhì)反思勞動教育的實施
摘 要勞動,作為人的類本質(zhì)體現(xiàn),主要通過影響生存實踐的方式實現(xiàn)其對人和社會的改造。勞動的改造本質(zhì)決定了勞動教育的根本使命是通過其獨特的育人作用,提振國民精神、引領(lǐng)社會生活、深化教育改革、培養(yǎng)合格接班人。中小學(xué)校勞動教育是一項系統(tǒng)工程,其實施應(yīng)遵循以下原則:有完整的教育方案,能融入學(xué)校教育,體現(xiàn)勞動的豐富性,因地制宜地展開,開辟多元教育空間。在討論勞動教育的時候是否會存在這樣一種思維現(xiàn)象――勞動教育的概念一旦進(jìn)入我們的意識,一些關(guān)于歷史與我們自身的記憶(或父輩們的敘事)就會被無聲地喚醒,各種信息在我們腦海中形成的傳統(tǒng)小農(nóng)社會的生活圖景,以及在高速城市化進(jìn)程裹挾中偶爾涌現(xiàn)的鄉(xiāng)愁,是不是影響了我們詮釋勞動教育的方式,使我們對勞動教育的向往夾雜著幾分懷舊色彩?于是組織學(xué)生幫助農(nóng)戶收割莊稼、成群結(jié)隊地在街上打掃馬路等體驗辛苦的方式,往往就成了勞動教育的一種形式。這種臨時性的、運動式的、窄化了勞動范疇的活動形式,在我國知識與市場經(jīng)濟(jì)日益完善、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷升級、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式逐步轉(zhuǎn)型的背景下,是否還能充分體現(xiàn)勞動教育的應(yīng)有之義呢?由此可見,要確保勞動教育在實施過程中“不落空、不跑偏、不變味”,必須要對勞動教育的本質(zhì)有深刻的認(rèn)識。
一、勞動教育的本質(zhì)是什么
?詼?教育從一開始就高舉著改造舊社會的鮮明旗幟。早期空想社會主義思想家托馬斯?莫爾和托馬斯?康帕內(nèi)拉把勞動作為抨擊封建社會與資本主義社會私有制的立足點,怒斥那些不事勞動卻徒然寄生的所謂“上流紳士”,主張“廢除私有制,人人必須勞動,由社會來組織一切生產(chǎn)和分配”[1]。
在私有制與階級消亡的社會發(fā)展階段,勞動教育是否依然肩負(fù)改造的使命?我們可以從馬克思主義勞動思想那里找到答案。馬克思主義哲學(xué)“不僅從勞動的概念入手改造黑格爾的主體性哲學(xué),而且逐步地把勞動概念納入實踐觀的理論框架,深入揭示了啟蒙運動以來產(chǎn)生的資本主義社會問題”。[2]馬克思首先指出,勞動是人的類本質(zhì)體現(xiàn),是人類自我生產(chǎn)的活動,也是最基本的生存實踐,但私有制與分工不僅導(dǎo)致勞動需求異化為外部束縛力量,也使得勞動產(chǎn)品從勞動者那里剝離,還在勞動過程中形成了人對物以及人對人的依附關(guān)系,進(jìn)而指出“現(xiàn)實的異化勞動為未來的人類解放做了物質(zhì)準(zhǔn)備”[3]。馬克思把勞動的解放,也就是從異化勞動轉(zhuǎn)化為不受限制的自主活動,與社會解放和人類解放結(jié)合在一起,并“科學(xué)地設(shè)想了未來共產(chǎn)主義社會的自由勞動的基本樣式”[4]。馬克思主義關(guān)于自由勞動和人的全面發(fā)展的學(xué)說,成為我國出臺教育制度、確立教育思想、制訂教育目標(biāo)的指導(dǎo)性思想。
勞動教育必然要體現(xiàn)勞動之于人的存在、之于人類社會的改造價值,否則既可能失去“仰望星空”的站位,也可能失去“腳踏實地”的品格。勞動教育的改造作用主要體現(xiàn)在三個方面:其一是人的改造。要通過勞動教育的育人作用,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,形成健全的人格和良好的思想道德品質(zhì),要能夠“安撫學(xué)生的浮躁與功利情緒,消除學(xué)生好逸惡勞的意識,避免道德的滑坡與人生的頹廢”[5];其二是社會的改造。要讓學(xué)生在勞動過程中,增強勞動感受、體會勞動艱辛、分享勞動喜悅、養(yǎng)成勞動習(xí)慣、提升勞動素養(yǎng)、提高實踐品位,為學(xué)生進(jìn)入社會之后努力進(jìn)取地工作、踏實充盈地生活、和諧平等地與人相處奠定良好基礎(chǔ),為消除生產(chǎn)方式、生產(chǎn)機制、認(rèn)識范式、文化心理中存在的如虛化浮躁、投機取巧、急功近利、傲慢歧視等問題作出應(yīng)有的貢獻(xiàn);其三是學(xué)校教育生態(tài)的改造。勞動本身蘊含著學(xué)習(xí)、觀察、探究、思考等過程,與洞察自然、提升智力、追求真理、熱愛生活、改造實踐高度相關(guān),是改革學(xué)校教育范式的重要突破口。蘇霍姆林斯基之所以孜孜以求地構(gòu)建勞動教育體系,原因之一是他看到兒童被傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式困擾時,敏銳地感受到孩子們“內(nèi)部的精神力量和動力眼看就要消耗殆盡,無能為力的情況眼看就要來臨,他們的頭腦即將停止對知識的思考”[6]。如果我們認(rèn)為,導(dǎo)致孩子們“即將停止對知識的思考”的教育方式,依然在當(dāng)前學(xué)校教育中存在,那么就有必要借助勞動教育來改革學(xué)校教育理念與文化。
二、勞動教育為何被邊緣化
“教育必須與生產(chǎn)勞動和社會實踐相結(jié)合,培養(yǎng)德、智、體、美等方面全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人”是我國一直堅持的教育方針,但略作思考就會發(fā)現(xiàn),德、智、體、美“四育”中的任何一個都可有效融入學(xué)校生活,而勞動教育似乎一直都沒能很好地融入這個體系。人類社會的教育系統(tǒng),一旦從生活與生產(chǎn)實踐中獨立出來,成為知識(文化)傳承與生產(chǎn)的專門部門,勞動教育就被迫走上了“流放”之路。面對浩如煙海且快速增容的知識體系,要實現(xiàn)有計劃、高效率、大規(guī)模的文化知識傳播,學(xué)校教育就不得不倚重間接知識傳授,最終形成了一個龐雜但成熟的符號化運行體系,從而對具有“體知”特點的勞動教育構(gòu)成巨大排斥力。在學(xué)校教育中,勞動教育更像是一個孤獨的孩子,站在一邊看著小伙伴們快樂游戲,似乎偶爾的參與就會打亂同伴的節(jié)奏。
勞動教育的這種尷尬處境,更加讓我們對那些在勞動教育探索方面作出了卓越貢獻(xiàn)的教育家們充滿了敬意。就我國而言,新民主主義革命時期,中國共產(chǎn)黨根據(jù)當(dāng)時所面臨的中心任務(wù),大力推行教育與生產(chǎn)勞動相結(jié)合,要求教育內(nèi)容緊密聯(lián)系生產(chǎn)生活、教育組織形式要適應(yīng)生產(chǎn)實際、學(xué)生需要參加生產(chǎn)勞動等,創(chuàng)造出了生動靈活、富有朝氣、效果斐然的新教育模式。在外國教育史上,蘇霍姆林斯基在管理帕夫雷什中學(xué)期間,為了“努力把每一個人培養(yǎng)成勞動的創(chuàng)造者、詩人和藝術(shù)家”,專門擬定了勞動教育大綱,成立了100多個課外活動小組,創(chuàng)造了學(xué)校勞動教育的一個奇跡。遺憾的是,那些曾經(jīng)燦爛輝煌的勞動教育實踐,在越過特定歷史階段之后,就逐漸走向沉寂。
那么,在當(dāng)前勞動教育全面式微的背景下,究竟如何才能夠使其有機、有效、有力地嵌入學(xué)校教育體系,讓勞動教育真正實現(xiàn)它的教育意義?這還需要無數(shù)教育工作者前赴后繼的努力。
三、勞動教育應(yīng)如何實施
從勞動教育本質(zhì)及其被邊緣化的分析來看,勞動教育絕不是用來調(diào)劑學(xué)習(xí)節(jié)奏的應(yīng)對措施,也不是刻意降低姿態(tài)的“耕種”或“勞作”,而是與提振國民精神、引領(lǐng)社會生活、深化教育改革、培養(yǎng)合格接班人相關(guān)的系統(tǒng)工程。全面、正確、科學(xué)貫徹落實《關(guān)于加強中小學(xué)勞動教育的意見》應(yīng)遵循以下五個實施導(dǎo)向。
第一,勞動教育要有完整的體系,包括明確的教育目標(biāo)、完整的教育內(nèi)容、合理的實施方案、科學(xué)的評價體系。中小學(xué)校要確保勞動教育符合實際、落到實處、起到實效,關(guān)鍵是要精心做好實施前的方案設(shè)計。這是一個看似簡單實則極難的系統(tǒng)規(guī)劃過程,不僅需要以科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的態(tài)度投入,還需要豐富的學(xué)科知識、深刻的人生感悟、充沛的想象力去支撐。勞動教育方案設(shè)計可按照彼此呼應(yīng)的五個步驟來進(jìn)行:第一步是根據(jù)學(xué)生所處的發(fā)展階段,對勞動教育總體目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化。例如,方案規(guī)劃者需要將“勞動素養(yǎng)”這一整體目標(biāo)進(jìn)行第一級細(xì)化,將其分解為“勞動心態(tài)”和“勞動技能”等。然后再進(jìn)行第二級細(xì)化,將“勞動心態(tài)”分解為“勞動認(rèn)識”“勞動情感”“勞動態(tài)度”等。還可進(jìn)行第三級細(xì)化,將“勞動情感”分解為“勞動喜悅感”“勞動充實感”“勞動美感”等;第二步是形成多樣化、層次化、結(jié)構(gòu)化的勞動教育大綱,使其能夠響應(yīng)勞動教育目標(biāo),符合學(xué)生特點與需求,對勞動教育的單元任務(wù)、展開方式、課時分配等提出原則性要求;第三步是將勞動教育大綱轉(zhuǎn)化為在不同空間發(fā)生、以多元方式實施、具有內(nèi)在邏輯聯(lián)系、具有嚴(yán)格時間序列的安排、活動、項目,形成課程化的教育內(nèi)容;第四步是針對不同教育內(nèi)容,確定組織原則、設(shè)定活?擁氐?、规范实施?程、制定安保措施等;第五步是設(shè)計科學(xué)、合理、靈活的評價體系,勞動教育多大程度上促進(jìn)了學(xué)生成長雖難以評價,但可從學(xué)生在勞動過程中的態(tài)度、勞動作品質(zhì)量、勞動技能嫻熟度、勞動方式創(chuàng)新水平等方面進(jìn)行組合評估。
其二,勞動教育不是獨立的,要恰當(dāng)?shù)厝谌肫渌八挠敝?,并將學(xué)校教育、家庭教育、社區(qū)教育有機結(jié)合起來。勞動教育與德育、智育、體育、美育的有機結(jié)合可體現(xiàn)在三個方面:一是在勞動教育的安排、活動、項目(包括綜合實踐活動和通用技術(shù)課)中體現(xiàn)“以勞樹德、以勞增智、以勞強體、以勞育美、以勞創(chuàng)新”的綜合目標(biāo);二是在其他“四育”的課程中恰當(dāng)?shù)厍度雱趧咏逃齼?nèi)容,如在文科類課程中加入勞動觀念與態(tài)度的培養(yǎng),在理科類課程中強化勞動與職業(yè)技能的培養(yǎng),在藝術(shù)類課程中加大工藝與產(chǎn)品設(shè)計能力的培養(yǎng);三是上述兩個方面要在場地、課時、組織、實施、評價等方面進(jìn)行全面統(tǒng)籌,從而避免以上各育在時間、空間、資源等方面的沖突。學(xué)校教育、家庭教育、社區(qū)教育有效結(jié)合,也可以從三個方面進(jìn)行設(shè)計:一是從勞動教育空間的角度。將一些具有社會正能量傳播效果、學(xué)校無法提供場地的教育活動,設(shè)定在社區(qū)或其他公共場所;二是從勞動教育內(nèi)容的角度。學(xué)??梢猿雒鎸で笃髽I(yè)、街道辦、社區(qū)組織等的支持,爭取一些中小學(xué)生力所能及的勞動項目;三是學(xué)校為家長提供有針對性的指導(dǎo),讓學(xué)生通過承擔(dān)一定的家務(wù)勞動,達(dá)到勞動教育的目的。
其三,勞動教育沒有統(tǒng)一模式,勞動本身是豐富的,存在于社會與生活實踐的方方面面,系統(tǒng)籌劃的勞作、手工、實驗、實踐、實習(xí)、科技活動等,都是勞動教育的形式。這就決定了中小學(xué)校勞動教育具有廣闊的發(fā)掘空間。學(xué)校應(yīng)將這種發(fā)掘和學(xué)校教育改革結(jié)合起來,形成“體知”與“認(rèn)知”學(xué)習(xí)彼此交融的新生態(tài),從而將勞動教育的巨大能量釋放出來。勞動教育成熟的標(biāo)志之一是盡可能為所有學(xué)生提供他們感興趣的教育和實踐機會,讓他們在種類繁多的科目中自主選擇手工作坊、參加科技活動、加入服務(wù)組織等。這種狀態(tài)的勞動教育,可以促使學(xué)生的人文思想、科學(xué)精神、藝術(shù)靈感等方面不斷地生成與生長。
其四,勞動教育應(yīng)該因地制宜。校園是開展勞動教育最主要的場所,要想在校園內(nèi)為學(xué)生提供一個好的勞動教育環(huán)境,就要求學(xué)校開設(shè)充足的勞動教育課程,組織豐富多彩的活動,開辦一些工作室與小型作坊,開放通用技術(shù)實驗室,開辟一些種植園等。然而,這樣“自給自足”的勞動教育雖然便于組織與管理,但需要較多人力、物力、財力投入,只適用于極少數(shù)有條件的學(xué)校。對于一般學(xué)校來說,最現(xiàn)實的路徑是利用周邊現(xiàn)成的勞動教育資源,如城市學(xué)校可以遴選一些工業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、商業(yè)服務(wù)等行業(yè)的公司作為勞動實踐基地,農(nóng)村學(xué)校則可以就近爭取若干土地、山林、草場等場地開展勞動教育。在實施過程中,可采取由易到難、由近及遠(yuǎn)的策略,先利用校內(nèi)教育資源,再向?qū)W校周圍延伸。
其五,多元化的勞動空間具有教育價值。課堂、實驗室、工廠、企業(yè)、商場等,都可以成為勞動教育的空間。多元化的勞動教育,需要各種空間的承載,這是必然的邏輯,但這種認(rèn)識沒有看到勞動空間本身的教育價值。物質(zhì)空間本身可以作用于認(rèn)識、情感、態(tài)度的建構(gòu)。因此,讓中小學(xué)生接觸不同類型的空間環(huán)境,不僅是勞動教育自身的需要,也為學(xué)生感悟自然、觀察生活、認(rèn)識社會提供了機會。在不同勞動空間中見到的、聽到的、觸到的、體會到的、反思過的某些情景、現(xiàn)象、事物,既有可能促進(jìn)學(xué)生思想的成熟、認(rèn)識的深化、觀點的形成,也有可能永駐記憶深處,成為人生閱歷,化作生命的供養(yǎng)。
參考文獻(xiàn):
[1]朱磊.早期空想社會主義勞動教育思想及其當(dāng)代價值[j].廣西師范大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版),2016(4):163-167.
[2]王曉升.從異化勞動到實踐:馬克思對于現(xiàn)代性問題的解答――兼評哈貝馬斯對馬克思的勞動概念的批評[j].哲學(xué)研究,2004(2):21-28.
[3]劉同舫.政治解放、社會解放和勞動解放――馬克思人類解放思想再探析[j].哲學(xué)研究,2007(3):9-15.
[4]陳學(xué)明,姜國敏.馬克思主義的“勞動解放”理論及其對當(dāng)代中國的啟示[j].上海師范大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版),2016(4):5-13.
[5]楊曉峰.“身體”視域中的中小學(xué)勞動教育價值與策略[j].湖南師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)報,2013(3):49-52.
[6]蘇霍姆林斯基.給教師的建議[m].杜殿坤,編譯.北京:教育科學(xué)出版社,1984:247.
責(zé)任編輯?蠔? 蕊
讀者熱線:010
投稿郵箱:zgdy_xueshu@
8
相關(guān)熱詞搜索:;勞動教育篇四
甲方( 用人單位)
法定代表人:
地址:
乙方( 員工) 姓名:
身份證住址:
送達(dá)地址:
聯(lián)系電話:
一、_________ 培訓(xùn)學(xué)校聘請_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐為_________ 語教師,雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項義務(wù)。
二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。
三、受聘方的工作任務(wù)(另附件1 )
四、受聘方的薪金按小時計,全部以人民幣支付。
五、社會保險和福利:
1.聘方向受聘方提供意外保險。(另附2 )
2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________ 至_________ 的來回機票(金額不超過人民幣_________ 元整)或教師憑機票報銷_________ 元人民幣。
六、聘方的義務(wù):
1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。
2.對受聘方提供必要的工作條件。
3.對受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評估。
4.按時支付受聘方的報酬。
七、受聘方的義務(wù):
1.遵守中國的法律、法規(guī),不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。
2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。
3.按期完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
4.遵守中國的宗教政策,不從事與專家身份不符的活動。
5.遵守中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。
八、合同的變更、解除和終止:
1.雙方應(yīng)信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前,仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。
3.聘放在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同:
a 、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后,仍不改正的。
b 、根據(jù)醫(yī)生診斷,受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。
4.受聘方在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同:
a 、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。
b 、聘方未按時支付受聘方報酬。
九、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿后即自行失效。當(dāng)事人以方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費用自理。
十、仲裁:
當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時,盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效,可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專案局申請仲裁。
本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 簽訂,一式兩份,每份都用中文和_________ 文寫成,雙方各執(zhí)一份,兩種文本同時有效。
聘方(簽章)_________
受聘方(簽章)_________
簽訂時間: 年 月 日
【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/2435165.html】