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機關(guān)值班制度國家政府機關(guān)值班制度篇一
第一條為確保公司節(jié)假日期間工作正常運行，提高處置應(yīng)急事件的能力，根據(jù)公司兩級管理的實際，特制訂本制度。
第三條公司節(jié)假日值班實行兩級值班、歸口管理的辦法，由公司領(lǐng)導(dǎo)帶班，中層管理人員輪流值班，當(dāng)班的公司領(lǐng)導(dǎo)對值班工作負(fù)總責(zé)，其他值班人員協(xié)助當(dāng)班公司領(lǐng)導(dǎo)開展工作，并對所在單位工作負(fù)總責(zé)。
第四條值班時間為國家法定節(jié)假日。
作息時間：白班為8：00—17：30，夜班為20：00—次日8：00，對于執(zhí)行24小時交班制度的，白班延遲至18：30，夜班提前至18：30。
1、轄區(qū)各崗位巡視、處理偶發(fā)事件，發(fā)生重大或緊急事件等，要果斷啟動應(yīng)急預(yù)案，并及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。
2、接待來訪、來電，及時處理有關(guān)事宜。
3、指導(dǎo)監(jiān)督其他在崗員工的工作情況，并與他們保持聯(lián)系，及時了解生產(chǎn)經(jīng)營情況。
4、認(rèn)真填寫值班記錄。
5、積極參加公司主管領(lǐng)導(dǎo)或主管部門組織的各項巡查工作。
第六條值班人員安排：
1、國家法定節(jié)假日值班表由綜合辦公室負(fù)責(zé)編制。
2、國家法定節(jié)假日及雙休日夜間值班執(zhí)行公司夜間值班相關(guān)制度。
3、公司領(lǐng)導(dǎo)雙休日值班表由綜合辦公室負(fù)責(zé)編制。
4、安全保衛(wèi)部執(zhí)行部門24小時值班制度。
5、綜合辦公室、設(shè)備材料部及各分公司雙休日必須安排相關(guān)人員值班，值班表分別報綜合辦公室及生產(chǎn)經(jīng)營部備案。
財勞部和生產(chǎn)經(jīng)營部雙休日可根據(jù)需要安排值班，但每月至少安排一次值班。
6、小車服務(wù)中心應(yīng)根據(jù)綜合辦公室提供的值班表，妥善安排值班司機及車輛。
7、各單位相關(guān)值班表應(yīng)報綜合辦公室和生產(chǎn)經(jīng)營部備案。
1、值班期間不得請假，如有特殊情況不能值班的，自行聯(lián)系其他員工代替，并向綜合辦公室和帶班領(lǐng)導(dǎo)說明。
2、值班人員在值班期間原則上不得離崗，發(fā)生緊急情況及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報，同時認(rèn)真做好處理。
3、按作息時間值班，不得遲到早退，不得酒后上崗和崗中飲酒。
4、值班人員下班前要做好值班情況登記。
5、值班人員下班時要做到人走窗關(guān)、燈滅、門閉，存放好文件等。
第八條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
機關(guān)值班制度國家政府機關(guān)值班制度篇二
為了加強生產(chǎn)過程中，車間與各職能部門的信息溝通與反饋，密切產(chǎn)銷銜接與協(xié)同，及時協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)銷售過程中存在的問題，滿足企業(yè)現(xiàn)場管理、生產(chǎn)任務(wù)調(diào)度、生產(chǎn)計劃下達、事故應(yīng)急處理、生產(chǎn)線流程控制及重點目標(biāo)監(jiān)控，借此提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，實現(xiàn)跨部門的快速響應(yīng)，決定自20xx年元月1日期，對機關(guān)干部實行輪流值班制，特擬定本制度。
與生產(chǎn)直接相關(guān)的部門：生產(chǎn)部、設(shè)計開發(fā)科、工藝質(zhì)量科、采購科、銷售科，其他部門可酌情派人員值班。
生產(chǎn)部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)度各部門和資源解決生產(chǎn)問題，并如實向公司領(lǐng)導(dǎo)進行匯報。各部門按照生產(chǎn)部的調(diào)度安排，解決生產(chǎn)實際問題。
4—1值班時間
車間安排生產(chǎn)的周末、節(jié)假日以及晚班。 4—2值班人員
作日報部門負(fù)責(zé)人并安排好替班人員。
4—3值班要求
4—3—1當(dāng)班的值班人員值班期間應(yīng)正常打卡，不遲到、不早退、不脫崗，不進行與工作無關(guān)的事。
4—3—2各部門值班人員在值班期間要做好值班記錄，填寫信息要及時、準(zhǔn)確。對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的任何問題都應(yīng)及時響應(yīng)，及時上報至生產(chǎn)部（值班記錄表件附件2）。
4—4值班的機關(guān)人員周末值班按程序經(jīng)上級主管簽批以打卡記錄安排倒休；節(jié)假日值班則按法定標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)加班工資；晚班值班按每人100元/班發(fā)放晚班值班補貼。
機關(guān)人員值班工作將內(nèi)如月度考核，未按照要求值班的，或在值班期間工作出現(xiàn)重大失誤，對發(fā)生的問題出現(xiàn)誤報、漏報的，生產(chǎn)部直接提交到公司考評會進行考核。
人力資源部20xx年12月31日
附件1：機關(guān)人員生產(chǎn)值班表
20xx年x月機關(guān)人員值班表
附件2：值班記錄表
機關(guān)值班制度國家政府機關(guān)值班制度篇三
為嚴(yán)格落實市委、市政府關(guān)于認(rèn)真做好值班工作的有關(guān)制度規(guī)定，進一步規(guī)范機關(guān)值班工作管理，嚴(yán)肅值班工作紀(jì)律，確保正常公務(wù)以及突發(fā)事件及時有效處理，特制定本制度。
1、實行領(lǐng)導(dǎo)帶班制。每個值班日安排一名值班領(lǐng)導(dǎo)及一名科室工作人員負(fù)責(zé)值班工作，并保障一輛值班車輛。
2、局辦公室負(fù)責(zé)值班人員的編組，編制值班人員輪流表。
3、值班地點：局辦公室。
4、值班工作實行全員輪班制。
5、重大節(jié)假日和重要活動的值班由局長辦公會研究后安排。
雙休日、法定節(jié)假日。
夏季：上午8：30—12：00、下午13：30—17：30
冬季：上午8：30—12：00、下午13：30—17：00
1、負(fù)責(zé)受理來電、來訪、接待、文件查收等公務(wù)事項。遇重要情況，須認(rèn)真記錄，妥善處理并及時報告有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)和職能科室；對緊急情況，可先處理后報告或邊處理邊報告。交班時的未結(jié)辦事項，應(yīng)向接班人員交辦或告知有關(guān)職能科室。
2、做好機關(guān)辦公區(qū)域的安全防護工作。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
1、做好值班記錄。值班人員應(yīng)在《來電記錄本》中記錄清楚來電情況并將電話內(nèi)容及時報送值班領(lǐng)導(dǎo)，由值班領(lǐng)導(dǎo)作出相應(yīng)的處理。
2、妥善處理突發(fā)事件。值班人員接到突發(fā)事件的報告后，應(yīng)及時報告局領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)指示做相應(yīng)處置，并做好處置情況的后續(xù)匯報工作。
3、值班期間如遇上級來局檢查工作，值班人員應(yīng)負(fù)責(zé)接待；如遇群眾來訪，應(yīng)認(rèn)真聽取來訪者的意見，做好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。
4、值班期間如收到上級寄發(fā)給局領(lǐng)導(dǎo)的緊急公文或緊急信函，值班人員要設(shè)法完成公文或信函的發(fā)送任務(wù)。
1、嚴(yán)格服從值班安排，遵守值班紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁擅離職守。
2、因工作需要需調(diào)整班次或由他人代班的，須報值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并嚴(yán)格做好交接手續(xù)。
3、因不認(rèn)真履行值班職責(zé)，脫崗、誤崗或遲報、漏報、瞞報、誤報重大問題或突發(fā)性事件造成后果的值班人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
4、嚴(yán)謹(jǐn)在值班期間打牌、賭博、酗酒或做與值班無關(guān)的事。
5、局紀(jì)委和辦公室對值班情況進行不定期抽查。凡發(fā)現(xiàn)值班未在崗在位的，扣發(fā)當(dāng)事人當(dāng)日值班費。值班人員玩忽職守，引起安全問題和其他嚴(yán)重后果的，依照規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。值班人員因?qū)ν话l(fā)事件處理不及時或處置不當(dāng)，給我局聲譽帶來負(fù)面影響的，視情節(jié)給予當(dāng)事人相應(yīng)處理。
機關(guān)值班制度國家政府機關(guān)值班制度篇四
一、人大會機關(guān)值班室設(shè)在辦公室，工作日辦公室安排人員負(fù)責(zé)值班；節(jié)假日由辦公室安排機關(guān)一般工作人員值班，同時安排委室主任、副主任帶班。
二、值班人員必須準(zhǔn)時到崗，堅守崗位，認(rèn)真履職，不隨意離崗；因特殊情況不能到崗時，要提前請假并協(xié)商他人頂替上崗。
三、認(rèn)真做好值班記錄，包括電話接聽、工作接洽、人員接待、機關(guān)當(dāng)日大事及會領(lǐng)導(dǎo)動向記載、已辦和未辦事項等。接聽電話或接待來賓要認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情大方，把事情問清楚，重要事項及時向分管領(lǐng)導(dǎo)請示報告，并按領(lǐng)導(dǎo)批示意見辦理。
四、值班人員在接聽電話時，要根據(jù)電話內(nèi)容，分別交由各相關(guān)委室處理；涉及領(lǐng)導(dǎo)出席會議、來賓接待事項的，交由辦公室處理。
五、值班人員因失職或擅離職守造成后果的，應(yīng)在機關(guān)全體工作人員會議上公開檢討或接受其他批評，嚴(yán)重的要追究相應(yīng)責(zé)任。
一、節(jié)假日或特別防護期，每天有一名領(lǐng)導(dǎo)和一名干部值班，由辦公室公布值班名冊。
二、值班人員堅守崗位，搞好值班交接，重大問題及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。
三、值班人員必須做好電話記錄，接待好來訪人員，及時處理好緊急事件。
四、值班人員必須管理好當(dāng)日報刊、雜志、文件，及時處理好急件。
五、當(dāng)班人員因特殊情況不能按時值班者，必須事先找人頂替，并報告值班領(lǐng)導(dǎo)，不得缺席。
為了加強對機關(guān)值班工作的管理，確保機關(guān)的安全和正常公務(wù)以及突發(fā)事件的處理，特制定本制度。
一、值班工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
1、機關(guān)值班工作由會領(lǐng)導(dǎo)分管，由辦公室負(fù)責(zé)具體組織實施。
2、辦公室具體負(fù)責(zé)值班人員的編排，編制值班表，并對值班情況進行督促檢查。
3、機關(guān)全體工作人員實行全員分組輪流值班，每3人為一個組，一名帶班領(lǐng)導(dǎo)，由會領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，一名值班負(fù)責(zé)人，一名值班人員，由各委和辦公室人員組成。
二、值班時間規(guī)定
周一至周五全天（上午8：00點至下午18：30點），午休時間除外，周六、周日每組可輪流安排一人值班。節(jié)假日和重要的大型活動的值班由辦公室研究后臨時安排。
三、值班人員的主要任務(wù)
1、處理公務(wù)來電，答復(fù)公務(wù)電話的查詢。
2、接待來訪群眾，處理一般的來訪事件。
3、處理突發(fā)事件和緊急公務(wù)。
4、向主管領(lǐng)導(dǎo)報告重要事件和重要情況，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的關(guān)事項。
5、做好機關(guān)的安全防護，作好值班記錄。
四、對值班工作的具體要求
1、記錄處理各類公務(wù)來電，值班人員應(yīng)在《電話記錄簿》中記錄清楚如下內(nèi)容：來電話人的單位、姓名、聯(lián)系電話、電話內(nèi)容，并將電話內(nèi)容及時報送值班負(fù)責(zé)人，由值班負(fù)責(zé)人作出相應(yīng)的處理。
2、對突發(fā)事件的處理，值班接到突發(fā)事件的報告后，應(yīng)及時上報主要領(lǐng)導(dǎo)，然后通知相關(guān)人員。
3、對會議通知，要記錄清楚會議名稱、會議時間、地點、參會人員及會議要求，并立即通知參會人員參加會議。
五、值班人員的職責(zé)和紀(jì)律
1、值班人員必須按時到崗，按時交接-班，值班人員有事須按規(guī)定向值班領(lǐng)導(dǎo)請假。
2、值班人員不準(zhǔn)在值班期間做與值班無關(guān)的事。
本制度從即日起實行。
一、值班員要具有高度的責(zé)任感，認(rèn)真堅守崗位，履行職責(zé)，保障電話暢通，及時做好上傳下達。
二、實行24小時值班制度，堅決杜絕脫崗、漏崗現(xiàn)象，電話鈴響三聲必須有人接聽，無人接聽視為脫崗。接打電話、接待客人要遵行文明禮儀。
三、嚴(yán)格登記制度。要認(rèn)真做好值班記錄，對接收到的電話、電報，要注明接收時間，以便備查。對報告重要事件、重大問題的電話，要及時報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱示，并按照領(lǐng)導(dǎo)批示及時辦理，不得漏辦、遲辦、私自更改辦理意見，辦理情況應(yīng)及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋。
四、嚴(yán)格交接-班制度。交接時間為早上8點半，交接內(nèi)容包括未辦事宜、值班室衛(wèi)生和室內(nèi)物品等。對不符合交接要求的，接-班人員有權(quán)拒絕接-班。
五、值班人員短期請假或因公不能正常值班的.，應(yīng)主動事先自由結(jié)合調(diào)班，然后報請主管值班工作副主任批準(zhǔn)；長期請假或因公不能正常值班的在征得分管副主任同意后，由秘書科負(fù)責(zé)調(diào)整。
六、對擅離職守，影響工作，造成損失的值班人員要追究責(zé)任，視其情節(jié)給予處理。
為了加強對局機關(guān)值班工作的管理，確保局機關(guān)的安全和正常公務(wù)以及突發(fā)事件的處理，特制定本制度。
一、值班工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
1、機關(guān)值班工作由局黨組紀(jì)檢組長分管，由辦公室負(fù)責(zé)具體組織實施。
2、辦公室具體負(fù)責(zé)值班人員的編排，按月度編制值班表，并對值班情況進行督促檢查。
3、局機關(guān)全體工作人員實行全員輪流值班。
二、值班時間
1、雙休日、節(jié)假日值班：8：30--22：00。
2、星期一至星期五值班：中午12：00--15：00，晚上18：00--22：00。
三、值班人員的主要任務(wù)
1、處理公務(wù)來電，答復(fù)公務(wù)電話的查詢。
2、接待來訪群眾，處理一般的來訪事件。
3、處理突發(fā)事件和緊急公務(wù)。
4、向主管領(lǐng)導(dǎo)報告重要事件和重要情況，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的關(guān)事項。
5、做好機關(guān)的安全防護，作好值班記錄。
四、對值班工作的具體要求
一同離校。門衛(wèi)嚴(yán)格登記并要妥善保存學(xué)生請假資料。
九、門衛(wèi)負(fù)責(zé)校門一帶衛(wèi)生保潔，堅持每天清掃一次，并負(fù)責(zé)收發(fā)學(xué)校報刊雜志。
十、在值班巡邏期間，能及時發(fā)現(xiàn)和處置突發(fā)事件成績顯著的、學(xué)校將予以表彰和獎勵。
大柳九年一貫制學(xué)校
機關(guān)值班制度國家政府機關(guān)值班制度篇五
1、局機關(guān)工作日的值班由辦公室負(fù)責(zé)。在節(jié)假日、公休日期間，實行局機關(guān)工作人員輪流值班和局領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班制度。
2、節(jié)假日輪流值班人員，要服從辦公室統(tǒng)一安排，嚴(yán)格按值班工作程序辦事。
3、值班人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，文明禮貌，忠于職守，不得脫崗，不得從事與值班無關(guān)的其他活動。值班人員在值班期間因擅離崗位，延誤時間或處置不當(dāng)貽誤工作的，要追究責(zé)任。
4、電話處理。對于上級、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門單位來電，要認(rèn)真填寫《電話記錄》，及時按程序辦理；對于領(lǐng)導(dǎo)交辦需電話通知的事項，要先擬好電話稿，講完后再與對方核對，確保準(zhǔn)確無誤，辦結(jié)后將辦理情況及時向交辦領(lǐng)導(dǎo)匯報。
5、文件、傳真、郵件的處理。需由局機關(guān)接收的文件、傳真、郵件等，工作日由辦公室或有關(guān)股室分別接收，節(jié)假日、公休日期間，可由值班人員接收后，按有關(guān)程序辦理。
6、來訪人員處理。對來訪人員要熱情接待，問明來人身份和事由，并核實有關(guān)情況。對來人提出的問題，值班人員要按照有關(guān)政策規(guī)定答復(fù)和處理，無權(quán)答復(fù)和處理的，及時請求有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并按領(lǐng)導(dǎo)指示辦理，或指引其到有關(guān)股室辦理。當(dāng)時不能答復(fù)處理的，請來人留下聯(lián)系方式，便于以后聯(lián)系。處理結(jié)果要認(rèn)真做好記錄，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
7、突發(fā)性事件和重大事件的處理。值班人員接到突發(fā)性事件和重大事項的報告或通知后，要認(rèn)真做好記錄，及時報告帶班領(lǐng)導(dǎo)（緊急情況，可直接向主要領(lǐng)導(dǎo)報告）。按照領(lǐng)導(dǎo)指示迅速作出處理，并及時將進展情況和處理結(jié)果報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
機關(guān)值班制度國家政府機關(guān)值班制度篇六
為了加強生產(chǎn)過程中，車間與各職能部門的信息溝通與反饋，密切產(chǎn)銷銜接與協(xié)同，及時協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)銷售過程中存在的問題，滿足企業(yè)現(xiàn)場管理、生產(chǎn)任務(wù)調(diào)度、生產(chǎn)計劃下達、事故應(yīng)急處理、生產(chǎn)線流程控制及重點目標(biāo)監(jiān)控，借此提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，實現(xiàn)跨部門的.快速響應(yīng)，決定自20xx年元月1日期，對機關(guān)干部實行輪流值班制，特擬定本制度。
與生產(chǎn)直接相關(guān)的部門：生產(chǎn)部、設(shè)計開發(fā)科、工藝質(zhì)量科、采購科、銷售科，其他部門可酌情派人員值班。
生產(chǎn)部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)度各部門和資源解決生產(chǎn)問題，并如實向公司領(lǐng)導(dǎo)進行匯報。各部門按照生產(chǎn)部的調(diào)度安排，解決生產(chǎn)實際問題。
4—1值班時間
車間安排生產(chǎn)的周末、節(jié)假日以及晚班。 4—2值班人員
作日報部門負(fù)責(zé)人并安排好替班人員。
4—3值班要求
4—3—1當(dāng)班的值班人員值班期間應(yīng)正常打卡，不遲到、不早退、不脫崗，不進行與工作無關(guān)的事。
4—3—2各部門值班人員在值班期間要做好值班記錄，填寫信息要及時、準(zhǔn)確。對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的任何問題都應(yīng)及時響應(yīng)，及時上報至生產(chǎn)部（值班記錄表件附件2）。
4—4值班的機關(guān)人員周末值班按程序經(jīng)上級主管簽批以打卡記錄安排倒休；節(jié)假日值班則按法定標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)加班工資；晚班值班按每人100元/班發(fā)放晚班值班補貼。
機關(guān)人員值班工作將內(nèi)如月度考核，未按照要求值班的，或在值班期間工作出現(xiàn)重大失誤，對發(fā)生的問題出現(xiàn)誤報、漏報的，生產(chǎn)部直接提交到公司考評會進行考核。
人力資源部20xx年12月31日
附件1：機關(guān)人員生產(chǎn)值班表
20xx年x月機關(guān)人員值班表
附件2：值班記錄表
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