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機(jī)關(guān)值班制度國(guó)家政府機(jī)關(guān)值班制度篇一
第一條為確保公司節(jié)假日期間工作正常運(yùn)行，提高處置應(yīng)急事件的能力，根據(jù)公司兩級(jí)管理的實(shí)際，特制訂本制度。
第三條公司節(jié)假日值班實(shí)行兩級(jí)值班、歸口管理的辦法，由公司領(lǐng)導(dǎo)帶班，中層管理人員輪流值班，當(dāng)班的公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)值班工作負(fù)總責(zé)，其他值班人員協(xié)助當(dāng)班公司領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展工作，并對(duì)所在單位工作負(fù)總責(zé)。
第四條值班時(shí)間為國(guó)家法定節(jié)假日。
作息時(shí)間：白班為8：00—17：30，夜班為20：00—次日8：00，對(duì)于執(zhí)行24小時(shí)交班制度的，白班延遲至18：30，夜班提前至18：30。
1、轄區(qū)各崗位巡視、處理偶發(fā)事件，發(fā)生重大或緊急事件等，要果斷啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)。
2、接待來(lái)訪、來(lái)電，及時(shí)處理有關(guān)事宜。
3、指導(dǎo)監(jiān)督其他在崗員工的工作情況，并與他們保持聯(lián)系，及時(shí)了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。
4、認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄。
5、積極參加公司主管領(lǐng)導(dǎo)或主管部門(mén)組織的各項(xiàng)巡查工作。
第六條值班人員安排：
1、國(guó)家法定節(jié)假日值班表由綜合辦公室負(fù)責(zé)編制。
2、國(guó)家法定節(jié)假日及雙休日夜間值班執(zhí)行公司夜間值班相關(guān)制度。
3、公司領(lǐng)導(dǎo)雙休日值班表由綜合辦公室負(fù)責(zé)編制。
4、安全保衛(wèi)部執(zhí)行部門(mén)24小時(shí)值班制度。
5、綜合辦公室、設(shè)備材料部及各分公司雙休日必須安排相關(guān)人員值班，值班表分別報(bào)綜合辦公室及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部備案。
財(cái)勞部和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部雙休日可根據(jù)需要安排值班，但每月至少安排一次值班。
6、小車(chē)服務(wù)中心應(yīng)根據(jù)綜合辦公室提供的值班表，妥善安排值班司機(jī)及車(chē)輛。
7、各單位相關(guān)值班表應(yīng)報(bào)綜合辦公室和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部備案。
1、值班期間不得請(qǐng)假，如有特殊情況不能值班的，自行聯(lián)系其他員工代替，并向綜合辦公室和帶班領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明。
2、值班人員在值班期間原則上不得離崗，發(fā)生緊急情況及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同時(shí)認(rèn)真做好處理。
3、按作息時(shí)間值班，不得遲到早退，不得酒后上崗和崗中飲酒。
4、值班人員下班前要做好值班情況登記。
5、值班人員下班時(shí)要做到人走窗關(guān)、燈滅、門(mén)閉，存放好文件等。
第八條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
機(jī)關(guān)值班制度國(guó)家政府機(jī)關(guān)值班制度篇二
為了加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程中，車(chē)間與各職能部門(mén)的信息溝通與反饋，密切產(chǎn)銷(xiāo)銜接與協(xié)同，及時(shí)協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)銷(xiāo)售過(guò)程中存在的問(wèn)題，滿足企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理、生產(chǎn)任務(wù)調(diào)度、生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)、事故應(yīng)急處理、生產(chǎn)線流程控制及重點(diǎn)目標(biāo)監(jiān)控，借此提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，實(shí)現(xiàn)跨部門(mén)的快速響應(yīng)，決定自20xx年元月1日期，對(duì)機(jī)關(guān)干部實(shí)行輪流值班制，特?cái)M定本制度。
與生產(chǎn)直接相關(guān)的部門(mén)：生產(chǎn)部、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)科、工藝質(zhì)量科、采購(gòu)科、銷(xiāo)售科，其他部門(mén)可酌情派人員值班。
生產(chǎn)部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)度各部門(mén)和資源解決生產(chǎn)問(wèn)題，并如實(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。各部門(mén)按照生產(chǎn)部的調(diào)度安排，解決生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題。
4—1值班時(shí)間
車(chē)間安排生產(chǎn)的周末、節(jié)假日以及晚班。 4—2值班人員
作日?qǐng)?bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人并安排好替班人員。
4—3值班要求
4—3—1當(dāng)班的值班人員值班期間應(yīng)正常打卡，不遲到、不早退、不脫崗，不進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的事。
4—3—2各部門(mén)值班人員在值班期間要做好值班記錄，填寫(xiě)信息要及時(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)于生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的任何問(wèn)題都應(yīng)及時(shí)響應(yīng)，及時(shí)上報(bào)至生產(chǎn)部（值班記錄表件附件2）。
4—4值班的機(jī)關(guān)人員周末值班按程序經(jīng)上級(jí)主管簽批以打卡記錄安排倒休；節(jié)假日值班則按法定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)加班工資；晚班值班按每人100元/班發(fā)放晚班值班補(bǔ)貼。
機(jī)關(guān)人員值班工作將內(nèi)如月度考核，未按照要求值班的，或在值班期間工作出現(xiàn)重大失誤，對(duì)發(fā)生的問(wèn)題出現(xiàn)誤報(bào)、漏報(bào)的，生產(chǎn)部直接提交到公司考評(píng)會(huì)進(jìn)行考核。
人力資源部20xx年12月31日
附件1：機(jī)關(guān)人員生產(chǎn)值班表
20xx年x月機(jī)關(guān)人員值班表
附件2：值班記錄表
機(jī)關(guān)值班制度國(guó)家政府機(jī)關(guān)值班制度篇三
為嚴(yán)格落實(shí)市委、市政府關(guān)于認(rèn)真做好值班工作的有關(guān)制度規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)值班工作管理，嚴(yán)肅值班工作紀(jì)律，確保正常公務(wù)以及突發(fā)事件及時(shí)有效處理，特制定本制度。
1、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制。每個(gè)值班日安排一名值班領(lǐng)導(dǎo)及一名科室工作人員負(fù)責(zé)值班工作，并保障一輛值班車(chē)輛。
2、局辦公室負(fù)責(zé)值班人員的編組，編制值班人員輪流表。
3、值班地點(diǎn)：局辦公室。
4、值班工作實(shí)行全員輪班制。
5、重大節(jié)假日和重要活動(dòng)的值班由局長(zhǎng)辦公會(huì)研究后安排。
雙休日、法定節(jié)假日。
夏季：上午8：30—12：00、下午13：30—17：30
冬季：上午8：30—12：00、下午13：30—17：00
1、負(fù)責(zé)受理來(lái)電、來(lái)訪、接待、文件查收等公務(wù)事項(xiàng)。遇重要情況，須認(rèn)真記錄，妥善處理并及時(shí)報(bào)告有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)和職能科室；對(duì)緊急情況，可先處理后報(bào)告或邊處理邊報(bào)告。交班時(shí)的未結(jié)辦事項(xiàng)，應(yīng)向接班人員交辦或告知有關(guān)職能科室。
2、做好機(jī)關(guān)辦公區(qū)域的安全防護(hù)工作。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
1、做好值班記錄。值班人員應(yīng)在《來(lái)電記錄本》中記錄清楚來(lái)電情況并將電話內(nèi)容及時(shí)報(bào)送值班領(lǐng)導(dǎo)，由值班領(lǐng)導(dǎo)作出相應(yīng)的處理。
2、妥善處理突發(fā)事件。值班人員接到突發(fā)事件的報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)報(bào)告局領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)指示做相應(yīng)處置，并做好處置情況的后續(xù)匯報(bào)工作。
3、值班期間如遇上級(jí)來(lái)局檢查工作，值班人員應(yīng)負(fù)責(zé)接待；如遇群眾來(lái)訪，應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取來(lái)訪者的意見(jiàn)，做好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。
4、值班期間如收到上級(jí)寄發(fā)給局領(lǐng)導(dǎo)的緊急公文或緊急信函，值班人員要設(shè)法完成公文或信函的發(fā)送任務(wù)。
1、嚴(yán)格服從值班安排，遵守值班紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁擅離職守。
2、因工作需要需調(diào)整班次或由他人代班的，須報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并嚴(yán)格做好交接手續(xù)。
3、因不認(rèn)真履行值班職責(zé)，脫崗、誤崗或遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、誤報(bào)重大問(wèn)題或突發(fā)性事件造成后果的值班人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
4、嚴(yán)謹(jǐn)在值班期間打牌、賭博、酗酒或做與值班無(wú)關(guān)的事。
5、局紀(jì)委和辦公室對(duì)值班情況進(jìn)行不定期抽查。凡發(fā)現(xiàn)值班未在崗在位的，扣發(fā)當(dāng)事人當(dāng)日值班費(fèi)。值班人員玩忽職守，引起安全問(wèn)題和其他嚴(yán)重后果的，依照規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。值班人員因?qū)ν话l(fā)事件處理不及時(shí)或處置不當(dāng)，給我局聲譽(yù)帶來(lái)負(fù)面影響的，視情節(jié)給予當(dāng)事人相應(yīng)處理。
機(jī)關(guān)值班制度國(guó)家政府機(jī)關(guān)值班制度篇四
一、人大會(huì)機(jī)關(guān)值班室設(shè)在辦公室，工作日辦公室安排人員負(fù)責(zé)值班；節(jié)假日由辦公室安排機(jī)關(guān)一般工作人員值班，同時(shí)安排委室主任、副主任帶班。
二、值班人員必須準(zhǔn)時(shí)到崗，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履職，不隨意離崗；因特殊情況不能到崗時(shí)，要提前請(qǐng)假并協(xié)商他人頂替上崗。
三、認(rèn)真做好值班記錄，包括電話接聽(tīng)、工作接洽、人員接待、機(jī)關(guān)當(dāng)日大事及會(huì)領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)向記載、已辦和未辦事項(xiàng)等。接聽(tīng)電話或接待來(lái)賓要認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情大方，把事情問(wèn)清楚，重要事項(xiàng)及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告，并按領(lǐng)導(dǎo)批示意見(jiàn)辦理。
四、值班人員在接聽(tīng)電話時(shí)，要根據(jù)電話內(nèi)容，分別交由各相關(guān)委室處理；涉及領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議、來(lái)賓接待事項(xiàng)的，交由辦公室處理。
五、值班人員因失職或擅離職守造成后果的，應(yīng)在機(jī)關(guān)全體工作人員會(huì)議上公開(kāi)檢討或接受其他批評(píng)，嚴(yán)重的要追究相應(yīng)責(zé)任。
一、節(jié)假日或特別防護(hù)期，每天有一名領(lǐng)導(dǎo)和一名干部值班，由辦公室公布值班名冊(cè)。
二、值班人員堅(jiān)守崗位，搞好值班交接，重大問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
三、值班人員必須做好電話記錄，接待好來(lái)訪人員，及時(shí)處理好緊急事件。
四、值班人員必須管理好當(dāng)日?qǐng)?bào)刊、雜志、文件，及時(shí)處理好急件。
五、當(dāng)班人員因特殊情況不能按時(shí)值班者，必須事先找人頂替，并報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)，不得缺席。
為了加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)值班工作的管理，確保機(jī)關(guān)的安全和正常公務(wù)以及突發(fā)事件的處理，特制定本制度。
一、值班工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
1、機(jī)關(guān)值班工作由會(huì)領(lǐng)導(dǎo)分管，由辦公室負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。
2、辦公室具體負(fù)責(zé)值班人員的編排，編制值班表，并對(duì)值班情況進(jìn)行督促檢查。
3、機(jī)關(guān)全體工作人員實(shí)行全員分組輪流值班，每3人為一個(gè)組，一名帶班領(lǐng)導(dǎo)，由會(huì)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，一名值班負(fù)責(zé)人，一名值班人員，由各委和辦公室人員組成。
二、值班時(shí)間規(guī)定
周一至周五全天（上午8：00點(diǎn)至下午18：30點(diǎn)），午休時(shí)間除外，周六、周日每組可輪流安排一人值班。節(jié)假日和重要的大型活動(dòng)的值班由辦公室研究后臨時(shí)安排。
三、值班人員的主要任務(wù)
1、處理公務(wù)來(lái)電，答復(fù)公務(wù)電話的查詢。
2、接待來(lái)訪群眾，處理一般的來(lái)訪事件。
3、處理突發(fā)事件和緊急公務(wù)。
4、向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告重要事件和重要情況，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的關(guān)事項(xiàng)。
5、做好機(jī)關(guān)的安全防護(hù)，作好值班記錄。
四、對(duì)值班工作的具體要求
1、記錄處理各類(lèi)公務(wù)來(lái)電，值班人員應(yīng)在《電話記錄簿》中記錄清楚如下內(nèi)容：來(lái)電話人的單位、姓名、聯(lián)系電話、電話內(nèi)容，并將電話內(nèi)容及時(shí)報(bào)送值班負(fù)責(zé)人，由值班負(fù)責(zé)人作出相應(yīng)的處理。
2、對(duì)突發(fā)事件的處理，值班接到突發(fā)事件的報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)上報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)，然后通知相關(guān)人員。
3、對(duì)會(huì)議通知，要記錄清楚會(huì)議名稱、會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員及會(huì)議要求，并立即通知參會(huì)人員參加會(huì)議。
五、值班人員的職責(zé)和紀(jì)律
1、值班人員必須按時(shí)到崗，按時(shí)交接-班，值班人員有事須按規(guī)定向值班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。
2、值班人員不準(zhǔn)在值班期間做與值班無(wú)關(guān)的事。
本制度從即日起實(shí)行。
一、值班員要具有高度的責(zé)任感，認(rèn)真堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，保障電話暢通，及時(shí)做好上傳下達(dá)。
二、實(shí)行24小時(shí)值班制度，堅(jiān)決杜絕脫崗、漏崗現(xiàn)象，電話鈴響三聲必須有人接聽(tīng)，無(wú)人接聽(tīng)視為脫崗。接打電話、接待客人要遵行文明禮儀。
三、嚴(yán)格登記制度。要認(rèn)真做好值班記錄，對(duì)接收到的電話、電報(bào)，要注明接收時(shí)間，以便備查。對(duì)報(bào)告重要事件、重大問(wèn)題的電話，要及時(shí)報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱示，并按照領(lǐng)導(dǎo)批示及時(shí)辦理，不得漏辦、遲辦、私自更改辦理意見(jiàn)，辦理情況應(yīng)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋。
四、嚴(yán)格交接-班制度。交接時(shí)間為早上8點(diǎn)半，交接內(nèi)容包括未辦事宜、值班室衛(wèi)生和室內(nèi)物品等。對(duì)不符合交接要求的，接-班人員有權(quán)拒絕接-班。
五、值班人員短期請(qǐng)假或因公不能正常值班的.，應(yīng)主動(dòng)事先自由結(jié)合調(diào)班，然后報(bào)請(qǐng)主管值班工作副主任批準(zhǔn)；長(zhǎng)期請(qǐng)假或因公不能正常值班的在征得分管副主任同意后，由秘書(shū)科負(fù)責(zé)調(diào)整。
六、對(duì)擅離職守，影響工作，造成損失的值班人員要追究責(zé)任，視其情節(jié)給予處理。
為了加強(qiáng)對(duì)局機(jī)關(guān)值班工作的管理，確保局機(jī)關(guān)的安全和正常公務(wù)以及突發(fā)事件的處理，特制定本制度。
一、值班工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
1、機(jī)關(guān)值班工作由局黨組紀(jì)檢組長(zhǎng)分管，由辦公室負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。
2、辦公室具體負(fù)責(zé)值班人員的編排，按月度編制值班表，并對(duì)值班情況進(jìn)行督促檢查。
3、局機(jī)關(guān)全體工作人員實(shí)行全員輪流值班。
二、值班時(shí)間
1、雙休日、節(jié)假日值班：8：30--22：00。
2、星期一至星期五值班：中午12：00--15：00，晚上18：00--22：00。
三、值班人員的主要任務(wù)
1、處理公務(wù)來(lái)電，答復(fù)公務(wù)電話的查詢。
2、接待來(lái)訪群眾，處理一般的來(lái)訪事件。
3、處理突發(fā)事件和緊急公務(wù)。
4、向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告重要事件和重要情況，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的關(guān)事項(xiàng)。
5、做好機(jī)關(guān)的安全防護(hù)，作好值班記錄。
四、對(duì)值班工作的具體要求
一同離校。門(mén)衛(wèi)嚴(yán)格登記并要妥善保存學(xué)生請(qǐng)假資料。
九、門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)校門(mén)一帶衛(wèi)生保潔，堅(jiān)持每天清掃一次，并負(fù)責(zé)收發(fā)學(xué)校報(bào)刊雜志。
十、在值班巡邏期間，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置突發(fā)事件成績(jī)顯著的、學(xué)校將予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
大柳九年一貫制學(xué)校
機(jī)關(guān)值班制度國(guó)家政府機(jī)關(guān)值班制度篇五
1、局機(jī)關(guān)工作日的值班由辦公室負(fù)責(zé)。在節(jié)假日、公休日期間，實(shí)行局機(jī)關(guān)工作人員輪流值班和局領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班制度。
2、節(jié)假日輪流值班人員，要服從辦公室統(tǒng)一安排，嚴(yán)格按值班工作程序辦事。
3、值班人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，文明禮貌，忠于職守，不得脫崗，不得從事與值班無(wú)關(guān)的其他活動(dòng)。值班人員在值班期間因擅離崗位，延誤時(shí)間或處置不當(dāng)貽誤工作的，要追究責(zé)任。
4、電話處理。對(duì)于上級(jí)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門(mén)單位來(lái)電，要認(rèn)真填寫(xiě)《電話記錄》，及時(shí)按程序辦理；對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦需電話通知的事項(xiàng)，要先擬好電話稿，講完后再與對(duì)方核對(duì)，確保準(zhǔn)確無(wú)誤，辦結(jié)后將辦理情況及時(shí)向交辦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
5、文件、傳真、郵件的處理。需由局機(jī)關(guān)接收的文件、傳真、郵件等，工作日由辦公室或有關(guān)股室分別接收，節(jié)假日、公休日期間，可由值班人員接收后，按有關(guān)程序辦理。
6、來(lái)訪人員處理。對(duì)來(lái)訪人員要熱情接待，問(wèn)明來(lái)人身份和事由，并核實(shí)有關(guān)情況。對(duì)來(lái)人提出的問(wèn)題，值班人員要按照有關(guān)政策規(guī)定答復(fù)和處理，無(wú)權(quán)答復(fù)和處理的，及時(shí)請(qǐng)求有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并按領(lǐng)導(dǎo)指示辦理，或指引其到有關(guān)股室辦理。當(dāng)時(shí)不能答復(fù)處理的，請(qǐng)來(lái)人留下聯(lián)系方式，便于以后聯(lián)系。處理結(jié)果要認(rèn)真做好記錄，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
7、突發(fā)性事件和重大事件的處理。值班人員接到突發(fā)性事件和重大事項(xiàng)的報(bào)告或通知后，要認(rèn)真做好記錄，及時(shí)報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo)（緊急情況，可直接向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告）。按照領(lǐng)導(dǎo)指示迅速作出處理，并及時(shí)將進(jìn)展情況和處理結(jié)果報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
機(jī)關(guān)值班制度國(guó)家政府機(jī)關(guān)值班制度篇六
為了加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程中，車(chē)間與各職能部門(mén)的信息溝通與反饋，密切產(chǎn)銷(xiāo)銜接與協(xié)同，及時(shí)協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)銷(xiāo)售過(guò)程中存在的問(wèn)題，滿足企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理、生產(chǎn)任務(wù)調(diào)度、生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)、事故應(yīng)急處理、生產(chǎn)線流程控制及重點(diǎn)目標(biāo)監(jiān)控，借此提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，實(shí)現(xiàn)跨部門(mén)的.快速響應(yīng)，決定自20xx年元月1日期，對(duì)機(jī)關(guān)干部實(shí)行輪流值班制，特?cái)M定本制度。
與生產(chǎn)直接相關(guān)的部門(mén)：生產(chǎn)部、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)科、工藝質(zhì)量科、采購(gòu)科、銷(xiāo)售科，其他部門(mén)可酌情派人員值班。
生產(chǎn)部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)度各部門(mén)和資源解決生產(chǎn)問(wèn)題，并如實(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。各部門(mén)按照生產(chǎn)部的調(diào)度安排，解決生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題。
4—1值班時(shí)間
車(chē)間安排生產(chǎn)的周末、節(jié)假日以及晚班。 4—2值班人員
作日?qǐng)?bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人并安排好替班人員。
4—3值班要求
4—3—1當(dāng)班的值班人員值班期間應(yīng)正常打卡，不遲到、不早退、不脫崗，不進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的事。
4—3—2各部門(mén)值班人員在值班期間要做好值班記錄，填寫(xiě)信息要及時(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)于生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的任何問(wèn)題都應(yīng)及時(shí)響應(yīng)，及時(shí)上報(bào)至生產(chǎn)部（值班記錄表件附件2）。
4—4值班的機(jī)關(guān)人員周末值班按程序經(jīng)上級(jí)主管簽批以打卡記錄安排倒休；節(jié)假日值班則按法定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)加班工資；晚班值班按每人100元/班發(fā)放晚班值班補(bǔ)貼。
機(jī)關(guān)人員值班工作將內(nèi)如月度考核，未按照要求值班的，或在值班期間工作出現(xiàn)重大失誤，對(duì)發(fā)生的問(wèn)題出現(xiàn)誤報(bào)、漏報(bào)的，生產(chǎn)部直接提交到公司考評(píng)會(huì)進(jìn)行考核。
人力資源部20xx年12月31日
附件1：機(jī)關(guān)人員生產(chǎn)值班表
20xx年x月機(jī)關(guān)人員值班表
附件2：值班記錄表
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