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公司物品出門管理規(guī)定篇一
為加強(qiáng)對出廠物資的管理，規(guī)范公司物資出廠手續(xù)，維護(hù)公司資產(chǎn)安全，保障企業(yè)經(jīng)營活動正常開展，特制訂本規(guī)定。
2. 適用范圍
適用于所有權(quán)屬于本公司的一切物品及所有權(quán)不屬于本公司但存放于公司內(nèi)的一切物品的出門管理，公司員工及外來人員都必須遵守。各種原材料、合同產(chǎn)品、外協(xié)件、退貨物資、邊角廢料等均屬于本規(guī)定的管理范圍。
3. 出門物資分類
3.1 按出門性質(zhì)分為不需返廠的物資出門和需返廠的物資出門2大類。
3.2 根據(jù)責(zé)任范圍將各種出門物資分為a-s共11分類明細(xì)及代號詳見附件一：《物資分類及出門管理權(quán)限對照表》
4. 基本要求
4.1 《出門證》(附件1)是我公司物資出門的唯一憑據(jù)。如無信息填寫完整的《出門證》，公司范圍內(nèi)任何物資均不得放行出門。
4.2 因特殊原因(如節(jié)假日、公休日)無法辦理《出門證》但物資急于出廠時，門衛(wèi)應(yīng)先電話征詢主管意見，獲得同意并對出門物資進(jìn)行檢查無誤后，方可放行。事后由經(jīng)辦人及時補(bǔ)簽出門證，并補(bǔ)交至門衛(wèi)。
4.3 出門證管理：由公司統(tǒng)一編號印制,一式兩聯(lián)，一聯(lián)經(jīng)辦人保存、二聯(lián)門衛(wèi)保留，每月月初5日內(nèi)門衛(wèi)將上月存根轉(zhuǎn)交綜合管理部進(jìn)行存檔。
4.4 《出門證》由經(jīng)辦人負(fù)責(zé)填寫，主管負(fù)責(zé)審批——各類物資出廠經(jīng)辦人及主管詳見附件一：《物資分類及出門管理權(quán)限對照表》;
4.5 出門證經(jīng)主管簽字后生效，有效期為3個工作日(含當(dāng)日);
4.6 供應(yīng)商送貨或運(yùn)輸車輛到我公司廠內(nèi)提貨，而同車裝載有非我公司物資時，門衛(wèi)在車輛入廠前應(yīng)詳細(xì)核對車載物資，并予以登記。車輛出廠時，門衛(wèi)需詳細(xì)檢查，單據(jù)手續(xù)完備、證物相符后予以放行。
4.7 外單位到我公司施工所自備的設(shè)備、器具，入廠時門衛(wèi)必須對入廠設(shè)備進(jìn)行詳細(xì)核對，并予以登記，工程完畢后需出門時，門衛(wèi)應(yīng)根據(jù)出門證及入廠時所作登記對出門物資進(jìn)行詳細(xì)核查，單據(jù)手續(xù)完備、證物相符后予以放行。
4.8 當(dāng)經(jīng)辦人和主管出現(xiàn)變動時要及時告知綜合管理部，并及時下發(fā)變更通知。
4.9 已出廠物資返廠時，負(fù)責(zé)人協(xié)同門衛(wèi)進(jìn)行核查，無誤后在出門證存根上注明返廠時間，并由負(fù)責(zé)人和門衛(wèi)雙方簽字。
4.10 以下情況需由發(fā)貨人護(hù)送貨運(yùn)車輛出廠：
4.10.1 因一次性發(fā)貨數(shù)量較多或積壓等原因致使門衛(wèi)無法識別或數(shù)點(diǎn)時;
4.10.2 提貨車輛隨車帶有非我公司物資且無法辨別或數(shù)點(diǎn)時;
4.10.3 到我單位送貨車輛，但同車裝有大量非我公司物資且無法辨別或數(shù)點(diǎn)，此類車輛出廠時需由負(fù)責(zé)人護(hù)送。
4.11 由發(fā)貨人護(hù)送出廠時，護(hù)送人應(yīng)在《出門證》護(hù)送人處簽字，并注明實際返廠時間。 5. 《出門證》填寫規(guī)范
5.1 應(yīng)完整填寫部門(提貨單位)、物品名稱、規(guī)格型號、單位、數(shù)量、出門事由(物品類別)、運(yùn)輸車輛牌號、日期和經(jīng)辦人簽字。
5.2 需返回本公司的物資出門時，《出門證》需要寫明預(yù)計歸還時間。 5.3 填寫《出門證》時應(yīng)詳細(xì)列出貨物明細(xì)、以便核查或追溯。
5.4 如果一次性出門物資種類較多，可將《發(fā)貨清單》等作為《出門證》的附件。 5.5 凡有附有附件的《出門證》，出門證序號應(yīng)與附件序號相一致，確?！冻鲩T證》與附件(清單)相對應(yīng)，以免造成混亂。
6. 物資出廠手續(xù)辦理流程
6.1 不需返回的物資出廠經(jīng)辦人(申請)→主管(審批)→門衛(wèi)(核查，證物相符后備案、放行)。 6.2 需返回的物資出廠經(jīng)辦人(申請)→主管(批準(zhǔn)、備案)→門衛(wèi)(核查、證物相符后備案、放行并將出門證分類存放)→返廠(清查、核銷)。 7. 職責(zé)要求
7.1 綜合管理部為《出門證》歸口管理部門，負(fù)責(zé)“物資出門證”的印刷，發(fā)放，保管等日常管理工作。
7.2 經(jīng)辦人負(fù)責(zé)填寫合乎要求的《出門證》，并留存一聯(lián)，保存期限不得低于1年。
7.3 主管負(fù)責(zé)對物品名稱、計量單位、數(shù)量、物品類別、出門事由等信息的準(zhǔn)確性及合宜性進(jìn)行審核。不符合準(zhǔn)確性及合宜性要求的，一律不予審批。
7.4 門衛(wèi)應(yīng)嚴(yán)格進(jìn)行《出門證》與出門物資的核對工作，嚴(yán)把物資出門關(guān)，發(fā)現(xiàn)證、物或數(shù)量不符、越權(quán)開具《出門證》、審批手續(xù)不符或《出門證》填寫內(nèi)容不全等現(xiàn)象，一律拒絕出廠，重大情況需及時上報。
7.5 凡出門物資公司門衛(wèi)應(yīng)保存一聯(lián)《出門證》(含附件)，并應(yīng)對出門物資登記成帳，每月月初前5日將上月存根提交綜合管理部存檔。
7.6 綜合管理部負(fù)責(zé)《出門證》的最終保存管理工作，保存期限不得低于2年，并負(fù)責(zé)監(jiān)督健全出門證臺帳，。
7.7 綜合管理部要定期抽查、核實物資出門管理實施情況，嚴(yán)禁丟失、損壞出門證，確保出門存根、臺帳和原始出門證相一致。
8. 考核規(guī)定
8.1 發(fā)現(xiàn)以下違反出門證管理規(guī)定的事項，一經(jīng)查實，責(zé)任部門必須作出書面詳細(xì)匯報，并將對責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)格處罰：造成經(jīng)濟(jì)損失的，將按每人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的1/10進(jìn)扣罰處理;如無經(jīng)濟(jì)損失，對每人每次進(jìn)行50元的失職處分。
8.1.1 超范圍開具不屬于本部門管轄范圍的物資出門證。
8.1.2 無《出門證》或未經(jīng)主管許可而私自放行出廠的。
8.1.3 對填寫內(nèi)容不齊，審批手續(xù)不全，證物不符，給予放行的。
8.2 對弄虛作假、虛填用途謊報出門的，除由責(zé)任人全額賠償外，將按公司有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
9. 本規(guī)定從下發(fā)之日起開始實行。
公司物品出門管理規(guī)定篇二
為保證公司財物的安全管理，防止財物流失及出入秩序的有效管理，特制此規(guī)定：
1. 凡從商場范圍內(nèi)運(yùn)出的箱式商品、物品、大件工具材料、辦公用品、電腦、復(fù)印機(jī)等必須到物業(yè)管理部門辦理《物品出門單》手續(xù)?！段锲烦鲩T單》一式三聯(lián)，一聯(lián)留物業(yè)部門留存，一聯(lián)交攜物外出客戶，另一聯(lián)交保安部存放。由客戶出門時交予物業(yè)保安人員檢查、核對。物業(yè)部門相關(guān)負(fù)責(zé)人須在物品出門單上加蓋公章，方可放行，如公章管理人員未在現(xiàn)場，可由物業(yè)部門經(jīng)理授權(quán)人員簽字代替，授權(quán)人員簽字樣本及授權(quán)書須在商場物業(yè)保安部備案。
2. 凡從商場及售樓部范圍內(nèi)運(yùn)出的箱式商品、物品、大件工具材料、辦公用品、電腦、復(fù)印機(jī)等必須到商場物業(yè)部辦理《物品出門單》手續(xù)，《物品出門單》一式三聯(lián)，一聯(lián)留物業(yè)部留存，一聯(lián)交攜物外出客戶，另一聯(lián)交保安部存放，由客戶出門時交予物業(yè)保安人員檢查、核對。物業(yè)部須在《物品出門單》上加蓋公章，方可放行，如公章管理人員未在現(xiàn)場，可由物業(yè)部授權(quán)人員簽字代替，授權(quán)人員簽字樣本及授權(quán)書須在物業(yè)保安部備案，大件物品及重要物品保安員有權(quán)再次核對。
3. 物品運(yùn)出商場時，攜物人應(yīng)主動出示《物品出門單》接受值崗保安員的檢查核實?！段锲烦鲩T單》上所登記的物品與實際運(yùn)出物品的數(shù)量、種類應(yīng)保持一致。
4. 物品運(yùn)出后，值崗保安員需及時將《物品出門單》收回，在上面寫明自己的姓名及物品運(yùn)出商場的時間，并在《門崗值崗記錄表》上進(jìn)行詳細(xì)地記錄。
5. 業(yè)戶搬運(yùn)大件物品出入商場時，需聽從保安人員指揮，按照指定路線搬運(yùn)，并要有專人進(jìn)行成品防護(hù)。
6. 搬運(yùn)完畢后，及時清理檢查現(xiàn)場，防止公共設(shè)施及成品發(fā)生損壞。如搬運(yùn)過程中發(fā)生意外時，保安人員應(yīng)及時將時間、當(dāng)事人姓名、所在單位及聯(lián)絡(luò)方式記錄下來，同時報告上級，保安部有權(quán)就損壞情況，要求當(dāng)事人寫明事情經(jīng)過，并做出相應(yīng)處理。
7. 在非營業(yè)辦公時間內(nèi)，大批物品需要出入商場時，應(yīng)事先知會物業(yè)管理處或保安部，負(fù)責(zé)物品出入的單位應(yīng)留有人員值班看護(hù)。
8. 門崗保安、巡視保安發(fā)現(xiàn)租戶(不涉及業(yè)主)大量搬出家具、辦公設(shè)備的，或有搬家公司車輛來為租戶搬家的，應(yīng)將情況立即通知保安部。門崗暫不放行。保安部須向物業(yè)部核實，得到物業(yè)部許可后，門崗才可放行。以防租戶逃租。
9. 《物品出門單》保安部應(yīng)保留一年，以備業(yè)戶查驗。
物品進(jìn)門：
出于管理和安全原因，下列物品運(yùn)入商場時，需請業(yè)戶到保安部開具《物品進(jìn)/出通知單》：
1. 施工單位運(yùn)入裝修材料、工具等;
2. 業(yè)主運(yùn)入大批量辦公家具;(市消防局不允許未經(jīng)過消防驗收的裝修單元運(yùn)入家具)
3. 業(yè)主運(yùn)入單件過重的物品，如保險柜、大型設(shè)備等;(大廈樓層每平方米設(shè)計有規(guī)定的承重，須保證運(yùn)入物品在大廈承重范圍以內(nèi))
4. 業(yè)主運(yùn)入易燃易爆或有異味的物品，如氣瓶、氣罐、油漆稀料等;(須得到保安部許可)
根據(jù)公安機(jī)關(guān)有關(guān)管理法規(guī)，下列物品不得帶入商場：
1. 帶有政治性、封建迷信、淫穢色彩的非法出版物;
2. 帶有賭博性質(zhì)的物品;
3. 毒品以及各種危及人類身體健康的違禁麻醉藥品;
4. 管制刀具、槍械;
5. 家犬及其它可能影響業(yè)戶的動物寵物;
6. 其它公安機(jī)關(guān)明令禁止的違禁物品。
除以上兩類物品以外業(yè)主運(yùn)入其它物品只在門崗進(jìn)行登記，不要求開具《物品進(jìn)/出通知單》。
公司物品出門管理規(guī)定篇三
1.目的
為維護(hù)公司各類資產(chǎn)安全，避免個人在非允許條件下攜帶公司資產(chǎn)離開公司，提高保安人員檢查效率，特制訂本規(guī)定。
2.適用范圍
適用于公司各類資產(chǎn)出門的管理，公司員工及外來人員都必須遵守。
3.職責(zé)
3.1 經(jīng)辦人負(fù)責(zé)填寫合乎要求的《物品出門條》，并留存《物品出門條》第一聯(lián)。
3.2 經(jīng)辦部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對物品名稱、數(shù)量、物品類別、出門事由信息的準(zhǔn)確性及合宜性進(jìn)行審核。不符合準(zhǔn)確性及合宜性要求的，一律不予審批。
3.3 各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對本部門物品的出入進(jìn)行檢查，辦公區(qū)的物品外出由審核批準(zhǔn)，與生產(chǎn)有關(guān)的物品由車間負(fù)責(zé)人進(jìn)行審核批準(zhǔn)，審核批準(zhǔn)后方可將相關(guān)物品帶出公司。
3.4 當(dāng)班保安員需要做好嚴(yán)格檢查，所攜帶物品必須與《物品出門條》的填寫內(nèi)容相符，才可放行。
3.5 針對貴重物品及發(fā)貨《車輛放行單》的外出，保安人員必須要保存相關(guān)材料，并交回公司(具體按照之前的方案執(zhí)行)。
4.管理規(guī)定
4.1公司范圍內(nèi)各類資產(chǎn)出門，經(jīng)辦人須填寫信息完整的《物品出門條》。
4.2《物品出門條》簽字、審批基本步驟：
當(dāng)班安全員檢查確認(rèn)所攜帶物品與《物品出門條》上所注明信息一致，予以放行。 經(jīng)辦人完整填寫部門、物品名稱、數(shù)量、物品類別等相關(guān)信息。 根據(jù)物品所屬部門分別由行政部負(fù)責(zé)人(辦公區(qū)物品)或生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人(生產(chǎn)相關(guān)物品)簽字確認(rèn)。
4.3保安員發(fā)現(xiàn)所攜帶物品與《物品出門條》上所注明的信息不相符(物品名稱、數(shù)量等)或者《物品出門條》填寫、審批不規(guī)范時,有權(quán)不予放行,其物品予以扣留。 5.處罰規(guī)定
發(fā)現(xiàn)違犯本制度的行為，給予當(dāng)事人每次20元的處罰。 本規(guī)定從20xx年5月1日開始實行。
公司物品出門管理規(guī)定篇四
為了規(guī)范中小學(xué)教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察管理，完善教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理制度，維護(hù)教師培養(yǎng)、培訓(xùn)的公正與公平，做到有序、有效培養(yǎng)教師，遵照教體局和紀(jì)委紀(jì)檢組聯(lián)席會議要求，現(xiàn)對大武口區(qū)教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察作如下規(guī)定：
一、教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察的原則
1.區(qū)級以上政府部門或教育主管部門下發(fā)通知或指令參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察的領(lǐng)導(dǎo)和教師，經(jīng)學(xué)?；蚪腆w局同意方可參加。
2.教育主管部門組織的培訓(xùn)或各類研討會，涉及到領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)科教師，學(xué)?？筛鶕?jù)實際情況按計劃派出。
3.因教育教學(xué)工作需要必須派出培訓(xùn)、參賽、參會或考察學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)和教師，由學(xué)校依據(jù)有關(guān)規(guī)定或經(jīng)學(xué)校研究推薦、教體局批準(zhǔn)后方可參加。
4.對一些民間性質(zhì)的學(xué)術(shù)團(tuán)體組織的會議或活動，未經(jīng)教體局批準(zhǔn)，學(xué)校不得派教師參加;非學(xué)術(shù)性團(tuán)體組織的活動，學(xué)校一律不得參加。
5.同一名教師一年之內(nèi)最多只能參加一次省外的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)或考察，省內(nèi)(市外)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)每年最多不得超過兩次。
二、外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考察的有關(guān)程序
1.通知：由教體局負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的部門將有關(guān)文件下發(fā)學(xué)校，學(xué)校按照文件要求通知年級組、學(xué)科組推薦參加培訓(xùn)人選。
2.推薦：參加培訓(xùn)學(xué)員推薦要本著公正公平的原則，保證讓絕大多數(shù)教師有外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會，推薦學(xué)習(xí)人員不能徇私舞弊，要明確外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的目標(biāo)和方向，要堅持為學(xué)校發(fā)展、為教師發(fā)展服務(wù)的原則。
3.審批：對年級組、學(xué)科組推薦的外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考察人選，學(xué)校要召開校務(wù)會議研究確定，并進(jìn)行公示，然后由學(xué)校上報教體局審批。校領(lǐng)導(dǎo)外出學(xué)習(xí)須由教體局推薦和審批。
4.請假：外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察的教師在教體局審核同意后，由學(xué)校調(diào)整課程，并妥善做好交接工作，并在學(xué)校填寫請假條。校領(lǐng)導(dǎo)外出學(xué)習(xí)需到教體局和組織部履行請假手續(xù)。
5.備案：學(xué)校對于外出參加各級培訓(xùn)學(xué)習(xí)的教師要進(jìn)行登記，并上報教研室備案，做到教師外出培訓(xùn)有據(jù)可查，避免重復(fù)外出或多次外出。
三、外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考察返校后的有關(guān)工作
1.銷假：外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考察歸來的教師要及時到學(xué)?；蛴嘘P(guān)部門銷假。
2.學(xué)習(xí)反饋：凡外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)(學(xué)歷培訓(xùn)除外)、考察歸來的教師，回校后必須在一周內(nèi)向教研組或?qū)W校上交學(xué)習(xí)報告，并進(jìn)行講座，幾人同時參加同一活動，可推薦一人進(jìn)行主講。所有外出培訓(xùn)的教師回校后都要撰寫3000字左右的學(xué)習(xí)報告(心得體會或調(diào)研報告、專題報告、學(xué)習(xí)總結(jié))，學(xué)校要對教師的學(xué)習(xí)報告進(jìn)行審閱并及時存檔，同時將學(xué)習(xí)報告上報教研室備案。
3.經(jīng)費(fèi)報銷：外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)費(fèi)用在完成學(xué)習(xí)報告和講座后，才能按照財務(wù)規(guī)定予以報銷。
四、外出人員注意事項
1.外出學(xué)習(xí)人員代表學(xué)校，要注意個人形象，不能做有損于學(xué)校名譽(yù)的事。
2.外出學(xué)習(xí)人員以提升專業(yè)素養(yǎng)為目標(biāo)，必須嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律和要求，不得中途或提前離開。
3.外出學(xué)習(xí)時應(yīng)認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，多與外地教師交流，掌握最新信息，要積極參與交流活動，發(fā)表自己的見解，最大限度的提高學(xué)習(xí)效果。
4.學(xué)習(xí)活動結(jié)束后要立即返校，不得延長時間，耽誤工作。凡不按時返回，經(jīng)核查，將按曠工處理。
5.外出學(xué)習(xí)人員要重視人身安全和財物安全，確保旅途平安。
五、本規(guī)定自發(fā)布之日起實施，以前相關(guān)制度與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。
公司物品出門管理規(guī)定篇五
為了規(guī)范學(xué)校管理，凈化學(xué)校教育教學(xué)環(huán)境，確保全校師生的生命財產(chǎn)安全，經(jīng)學(xué)?！捌桨残@”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組會議研究，根據(jù)學(xué)校實際情況修訂本制度。
一、學(xué)校沒有適宜的停車場地，因此禁止校外車輛停入校園，并且學(xué)校不負(fù)責(zé)任何車輛的安全。
二、由于只有極少數(shù)的教師住在校園內(nèi)，又因為校園比較狹小，沒有適宜的停車場地，為此，住校教師的車輛只能停放在教師自籌資金建房旁僅有的一點(diǎn)活動場地，并且自己負(fù)責(zé)車輛安全。
三、由于本校是小學(xué)，按照相關(guān)規(guī)定，年未滿十二周歲的兒童不能騎自行車上下學(xué)，因此本校不安排學(xué)生自行車停放點(diǎn)，偶有騎車上學(xué)的學(xué)生，必須自己找停放點(diǎn)，學(xué)校不負(fù)責(zé)任何安全。
四、校門口的一塊活動場地，雖屬學(xué)校場地，但并未用于安排停車，因此，無論任何車輛停放，學(xué)校都不負(fù)責(zé)安全。
五、凡屬學(xué)生上學(xué)期間，任何車輛都不能停放在學(xué)校僅有的活動場地，更不能停放在教學(xué)樓前或操場上。
六、凡開車、騎車到校上課的教師，必須自己安排車輛停放處，不能在校園內(nèi)亂停亂放，影響正常的教育教學(xué)秩序。
ⅹⅹ小學(xué)
學(xué)?！捌桨残@”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組 20xx年3月
公司物品出門管理規(guī)定篇六
操作規(guī)程和注意事項：
1、所有駕駛貨梯的人員必須經(jīng)過貨梯使用相關(guān)培訓(xùn)
2、所有需要吊運(yùn)的貨物按“先到先運(yùn)”的原則，依次排隊吊運(yùn)。
3、與生產(chǎn)無關(guān)的物資需要臨時調(diào)運(yùn)時需報請課長批準(zhǔn)后方可吊運(yùn)。
4、遇有下列人員應(yīng)阻止進(jìn)入貨梯：
① 正在吸煙、穿拖鞋及儀表不端者。
② 攜帶易燃、易爆有毒等危險品者。
③ 無搬運(yùn)貨物的人員。
對上述人員，有權(quán)進(jìn)行警告、罰款10-100元不等;對造成工廠重大損失的保留追究其責(zé)任的權(quán)利
5、遇有下列貨物及運(yùn)輸工具等應(yīng)阻止進(jìn)入貨梯
①超過貨梯載重負(fù)荷的
②易燃、易爆有毒等危險品者
③叉車、抱車等易撞上電梯引起電梯變形的
④嚴(yán)重?fù)p害電梯運(yùn)行并對電梯運(yùn)行安全構(gòu)成威脅的
6、遇有下列人員應(yīng)追求其責(zé)任的
① 不服從貨梯駕駛?cè)藛T的安排造成的相關(guān)損失
② 對貨梯造成直接或間接損壞的
7、所有運(yùn)送物資者須服從物流貨梯輪值員的統(tǒng)一安排。
8、遇有火警和緊急情況立即迫降到1f
9、貨梯轎箱內(nèi)及頂樓機(jī)房應(yīng)定期打掃，并做好相應(yīng)5s記錄(轎箱內(nèi)每日一次，頂樓機(jī)房每周一次)
10、貨梯定期進(jìn)行保養(yǎng)，并請相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行檢測、培訓(xùn)
本規(guī)定自 年 月 日起開始實施，請物流課員工嚴(yán)格執(zhí)行并相互監(jiān)督;對造成公司損失的將追究相關(guān)責(zé)任!
寧波康浩家紡制品有限公司
物流課：
x年x月x日
公司物品出門管理規(guī)定篇七
一、目的
為提高效率，對從事司機(jī)工作人員額外勞動進(jìn)行合理補(bǔ)償，調(diào)動員工工作積極性，保障公司經(jīng)營正常運(yùn)行，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和文件規(guī)定，結(jié)合本公司實際情況，特制定本規(guī)定。
二、定義
本規(guī)定所指加班是指駕駛員在公司正常作息時間之外，需要延長勞動時間或在周日、國家法定節(jié)假日和公司假日完成額外的工作。
三、適用范圍
本規(guī)定適用于公司的司機(jī)職員。
四、管理規(guī)定
4.1公司為提高車輛使用效率，節(jié)約公司資源為原則，行政部將嚴(yán)格控制晚 間車輛使用率。
4.2公司以人為本，要求所有駕駛?cè)藛T必須在身體精神條件良好時可延長時 間，以降低安全隱患，保證出行安全。
4.3加班時間計算
4.3.1小車、貨車司機(jī)：早上8:30以前,晚上18:00以后,星期日和法定節(jié)假日計實際出車時間。
4.3.2大巴司機(jī)：保養(yǎng)計4h;星期日如有接送員工的,早上出車計4h,全天、出車計8h;星期日搞活動(非接送員工)按實際出勤時間計算加班;其它超出正常時間加班計實際出車時間;正常工作日超出正常工作時間8小時根據(jù)實際工作時間計算加班。
4.4司機(jī)不得自行安排休假，若有正當(dāng)理由需休假的，需提前一天告知行政部專員，經(jīng)司機(jī)隊長同意，報行政部經(jīng)理批準(zhǔn)。如有違反請假程序，公司將視作曠工行為，情況嚴(yán)重者將予以解除勞動合同關(guān)系處理。
4.5因工作安排加班的司機(jī)人員不得有抵觸情緒，保質(zhì)保量完成加班任務(wù)。
4.6大巴司機(jī)需每天打4次卡(上班--下班，上班--下班);若大巴需要到維修廠，加班時間應(yīng)減回作息時間及就餐時間(一個月維修保養(yǎng)加班時間不超過小時，若超過按小時計算);若大巴送廠維修，當(dāng)天沒有出車的不計加班。
4.7以下不屬于加班的情況：
a)就餐、作息時間不算入加班小時數(shù)內(nèi);
b)中途擅自離開工作崗位的時間;
4.8當(dāng)司機(jī)被指派任務(wù)時，如無特殊理由不得推諉;若有正當(dāng)理由，需提前報行政專員和司
機(jī)隊長另行安排。對作出的安排有問題或不合理，請先完成任務(wù)再向行政部經(jīng)理投訴。
4.9為獲取加班補(bǔ)償，采用不正當(dāng)手段(如“正常工作時間故意降低工作效率”、“虛增工作任務(wù)及時間”等)取得加班機(jī)會進(jìn)行加班者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實，取消加班補(bǔ)償，并處以書面警告;情節(jié)嚴(yán)重者，公司將予以解除勞動合同關(guān)系處理。
4.10如晚上時間出車需陪同吃飯，需用車人或申請人簽名確認(rèn)，并注明時間。
4.11《出車登記表》上需注明公里數(shù)和出車地點(diǎn)，必要時查公里數(shù)以確認(rèn)是否有在外出時做私事。
4.12當(dāng)油量不足時，被指派任務(wù)前，需在正常上班時間加油，除特殊情況(需在《出車登記表》上注明)，否則一律不給予計加班及餐費(fèi)。
4.13若遇急事，請立即通知行政部相關(guān)人員，讓行政部再作安排; 若來不及通知，請先根據(jù)事情的緊急情況而自行作出安排，并于當(dāng)天或次日天內(nèi)通知行政部相關(guān)人員，否則所產(chǎn)生的費(fèi)用自行承擔(dān)。
4.14 行政部委托保安部門衛(wèi)對車輛的出入工廠進(jìn)行管理，司機(jī)需服從門衛(wèi)的管理及盤查。
4.15 如有緊急情況用車，請電話報請行政部經(jīng)理批核。
公司物品出門管理規(guī)定篇八
第一條教師教學(xué)常規(guī)工作的基本要求
教師教學(xué)工作基本環(huán)節(jié)包括課前備課、課堂上課、學(xué)生考勤、課后評語、定期培訓(xùn)五個方面。
1.課前備課要求
(1)嚴(yán)格按照本科目教學(xué)計劃和進(jìn)度進(jìn)行教學(xué)工作;
(2)明確當(dāng)堂課教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)重點(diǎn)，從學(xué)生實際出發(fā)組織教材，并選擇教法，精心設(shè)計教學(xué)程序;
(3)堅持超前備課，并提前2天將教案發(fā)至教學(xué)主任郵箱。
2.課堂上課要求
(1)教學(xué)內(nèi)容明確，符合教學(xué)計劃的進(jìn)度;
(2)示范動作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一;
(3)語言準(zhǔn)確、生動、清晰，音高適度，速度適宜。
3.學(xué)生考勤要求
(1)任課教師應(yīng)準(zhǔn)備好本班的《浩沙國際舞蹈培訓(xùn)學(xué)校學(xué)員考勤表》，未完成工作者扣除100元;
(2)任課教師每節(jié)課上課前應(yīng)核對學(xué)生的考勤情況，做到課后與缺席學(xué)生家長取得聯(lián)系并了解缺席原因，未完成考勤工作者扣除100元;
(3)任課教師應(yīng)在每周一及時在學(xué)校網(wǎng)站公布學(xué)員的考勤情況，并對上課表現(xiàn)突出的學(xué)員給予標(biāo)注，未完成工作者扣除100元。
(4)任課教師根據(jù)學(xué)員到課情況取得預(yù)定的課時費(fèi)用，學(xué)員無故缺勤者，扣除任課老師相應(yīng)比例的課時費(fèi)用。
4.課后評語要求
任課教師每月對學(xué)員上課情況進(jìn)行總結(jié)，并在每月的最后一天完成各學(xué)員的評語上傳工作，未及時完成上傳工作者扣除100元。
5.定期培訓(xùn)要求
任課教師(專職教師)每周至少參加一次舞蹈學(xué)校內(nèi)部的培訓(xùn)課程，不得請假，請假者扣除本周所有課程的課時費(fèi)。
第二條受聘教師的考勤、請假制度
1.任課教師應(yīng)認(rèn)真遵守學(xué)校教師考勤制度，落實崗位責(zé)任制。
2.任課教師至少要提前20分鐘到達(dá)教室，并提前10分鐘到達(dá)教室門口迎接本班學(xué)員，教師遲到1次扣除100元。
3.任課教師應(yīng)無條件接受舞蹈學(xué)校的調(diào)課、代課或其它有關(guān)工作調(diào)整，上課期間不得隨便離開授課教室，有違反規(guī)定者扣除200元;
4.任課教師無故不得請假，如遇緊急事情需向教學(xué)主任提前1天請假，并等待學(xué)校安排好代課教師方可離開，未請假或未等安排好課程離開者扣除本周所有課程的課時費(fèi)。
第三條受聘教師有下列情形之一者，可以解聘
1.體罰、侮辱學(xué)生(包括語言、行為等);
2.故意不完成工作任務(wù)并造成嚴(yán)重?fù)p失的;
3.嚴(yán)重違反舞蹈學(xué)校規(guī)章制度的。
公司物品出門管理規(guī)定篇九
1 總則
1.1 目的
為加強(qiáng)夜間值班管理，明確崗位職責(zé)，規(guī)范值班員工和司機(jī)的行為，制定本規(guī)定。
1.2 適用范圍
本規(guī)定適用于天山房地產(chǎn)公司及所屬各公司。
2 值班人員安排
2.1 值班人員范圍包括總裁助理、總經(jīng)理助理、行政部門領(lǐng)導(dǎo)及以下的在崗正式男性員工。
2.2 每月29日前由房地產(chǎn)公司總部人力資源部提供在崗員工名單給總裁辦公室;各公司辦公室提供在崗員工名單，辦公室依次排序，列出下月值班表，保證值班秩序的公平、公正。
2.3 辦公室每月30日前將次月值班表送值班室，值班人員按照值班表自覺值班，辦公室不再另行通知;如夜間值班人員值班時間有變化，辦公室人員負(fù)責(zé)提前一天通知該值班人員。
2.4 因身體健康等原因不能值班的，經(jīng)董事長批準(zhǔn)可以不值班。
3 員工夜間值班要求
3.1 值班時間：從每晚7：00開始至次日早7：00
3.2 值班地點(diǎn)：房地產(chǎn)公司總部值班室，各公司值班室。
3.3 值班人員：管理人員一名(以下稱值班長)，司機(jī)一名(以下稱值班司機(jī))。
3.4 值班長職責(zé)
3.4.1 以公司值班長身份管理公司值班期間一切事務(wù)，總部值班長的上一級領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)檢查值班長值班情況，各公司總經(jīng)理有權(quán)檢查本公司值班長值班情況;
3.4.2 負(fù)責(zé)值班長所在公司辦公設(shè)施的消防、安全、保衛(wèi)等工作，定時巡視、檢查，確保門窗、電燈、水龍頭、空調(diào)等已關(guān)閉，無外單位人員留宿，保安在崗值班;
3.4.3 負(fù)責(zé)客戶投訴事務(wù)及應(yīng)急突發(fā)事件處理;
3.4.4 負(fù)責(zé)公司事務(wù)的上呈下達(dá);
3.4.5 負(fù)責(zé)值班期間來客的登記、接待工作，來電的接聽、公司規(guī)定范圍內(nèi)的解答工作，對解答不清的須及時向?qū)Ψ教峁?zhǔn)確的電話號碼或及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示后解答;
3.4.6 負(fù)責(zé)管理好值班司機(jī)和值班用車;
3.4.7 填寫值班記錄表(見附件);
3.4.8 負(fù)責(zé)公司副總經(jīng)理以上級別領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。 3.5 值班司機(jī)職責(zé)
3.5.1 按照值班長的要求和公司有關(guān)規(guī)定，隨同公司人員夜間外出辦理公司事務(wù);
3.5.2 負(fù)責(zé)值班長安排的符合公司規(guī)定的臨時性工作。
4 值班要求與罰則
4.1 公司人力資源部或分公司辦公室未按時、依序提供在崗員工名單，處罰負(fù)責(zé)人50元。
4.2 辦公室未按時、依序列出次月值班表，處罰辦公室負(fù)責(zé)人50元。辦公室負(fù)責(zé)人、總部值班長的上一級領(lǐng)導(dǎo)、各公司總經(jīng)理不定期對值班人員的值班紀(jì)律進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為及時處理，違者處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人50-100元。 4.3 值班長與值班司機(jī)
4.3.1 值班長值班時上下班必須打卡，未打卡按曠工處理。
4.3.2 值班長要填寫《值班記錄表》，對未填寫值班記錄表的,處罰值班長20元。 4.3.3 值班長與值班司機(jī)在值班前及值班期間不準(zhǔn)喝酒，違者處罰責(zé)任人50元。 4.3.4 值班長、值班司機(jī)不能按時值班時，需主動提前與次日值班人員協(xié)商替班，報辦公室批準(zhǔn)后方可替班。無故不值班又未安排替班的，處罰責(zé)任人50-100元，值班人員往后順延一位。
4.3.5 值班長、值班司機(jī)必須提前5分鐘到崗，違者處罰30元。 4.2.6 值班長、值班司機(jī)嚴(yán)禁值班期間脫離崗位，違者處罰50-100元。 4.3.7 值班長、值班司機(jī)嚴(yán)禁在值班期間辦私事，違者處罰50-100元。 4.3.8 值班長、值班司機(jī)未履行職責(zé)的，違者處罰50-100元。
4.3.9 值班長在值班期間必須妥善保管公司物品，值班期間公司物品如有損壞的，責(zé)任人必須照價賠償，無責(zé)任人的，由值班長承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
4.3.10 值班司機(jī)必須服從值班長符合公司規(guī)定的管理、安排、指揮，經(jīng)值班長同意
后方可出車，不得私自出車，違者處罰50-100元。
4.3.11 值班司機(jī)值班前須將車加滿油，調(diào)試好車輛，嚴(yán)禁以任何理由拒絕出車或刁難乘車人，違者處罰50-100元，情節(jié)嚴(yán)重者調(diào)離司機(jī)崗位直至辭退。 4.4 值班車輛
4.4.1 嚴(yán)禁值班長、值班司機(jī)利用夜間值班時間私用車輛，違者處罰責(zé)任人50-100元。
4.4.2 在下午下班后召開各類工作會議，由辦公室提前安排好車輛，值班長要主動地提供服務(wù)，違者處罰值班長50-100元。
4.4.3 由于工作原因，在晚上九點(diǎn)以后下班的員工，經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人與當(dāng)日值班長同意后，可以用值班車輛送當(dāng)事員工回家，違者處罰值班長50元。
4.4.4 在值班期間，多項工作需用車時，值班長要本著急事急辦的原則，調(diào)度好車輛，妥善處理好各項工作，違者處罰值班長50-100元。
4.4.5 為了使值班長能在值班期間滿足值班用車的需要，各部門在下午下班前確知晚上需用公司車輛工作時，該部門經(jīng)理要提前報主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決，并辦理好相關(guān)車輛的交接手續(xù)，違者處罰當(dāng)事部門經(jīng)理50-100元。
4.4.6 任何員工不得以任何理由在夜間值班期間私借公司車輛外出辦事，違者處罰雙方當(dāng)事人50-100元;情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。 5 附則
5.1 本規(guī)定由總裁辦公室制定并負(fù)責(zé)解釋。 5.2 本規(guī)定自董事長批準(zhǔn)之日起實施。
公司物品出門管理規(guī)定篇十
項目部各施工班組：
為響應(yīng)建設(shè)單位控制吸煙的有關(guān)規(guī)定，確保安全文明施工，保障項目施工的順利完成，根據(jù)公司會議相關(guān)指導(dǎo)精神，本項目部特制訂如下禁煙管理條例：
一、目的
為了貫徹企業(yè)項目部禁煙、禁火管理，確保安全、文明施工，展示企業(yè)項目形象，維護(hù)項目部良好的施工環(huán)境。
二、范圍及要求
(一)全體員工要提高“安全第一、預(yù)防為主”方針的認(rèn)識，自覺禁止吸煙，以企業(yè)項目形象為重，嚴(yán)格遵守項目部禁煙管理制度。
(二)項目施工現(xiàn)場圍擋內(nèi)區(qū)域均屬禁煙區(qū)。例如：施工現(xiàn)場、辦公室、接待室、會議室、衛(wèi)生間、倉儲室、公共通道等。以上區(qū)域內(nèi)為全面、二十四小時禁煙區(qū)域。
(三)在禁煙區(qū)內(nèi)有禁煙標(biāo)志，不設(shè)煙具，不允許任何人吸煙，發(fā)現(xiàn)在禁區(qū)內(nèi)吸煙應(yīng)及時予以處罰。
(四)在接待外來人員時不敬煙、不接煙，并主動提醒外來人員項目部的禁煙規(guī)定，外來人員等需將隨身攜帶的煙火寄放在門衛(wèi)后方可進(jìn)場
(五)外來協(xié)作施工單位，進(jìn)場施工前必須由項目部責(zé)任部門向施工方具體負(fù)責(zé)人闡述禁煙規(guī)定，并到項目部交納1000元吸煙抵押金。
三、處罰
(一)、凡在施工現(xiàn)場有吸煙和攜帶煙火者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對其本人處罰500元/次、并解除勞動合同;
(二)、為加大禁煙工作力度，項目施工現(xiàn)場實行作業(yè)班組禁煙責(zé)任區(qū)劃分，凡在作業(yè)責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭、煙盒或火柴桿等均視為違章吸煙，對施工班組責(zé)任人處罰1000元/次，并對其班組人員警告和再教育;
四、禁煙區(qū)的管理工作的責(zé)任和負(fù)責(zé)人
公司項目部作為職責(zé)部門，由項目部負(fù)責(zé)實施禁煙管理，負(fù)責(zé)定期對施工區(qū)域、公共場所進(jìn)行檢查，對違禁者實施處罰。各班組負(fù)責(zé)人予以配合。
各施工班組禁煙工作及處罰由各班組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)處理，每位員工都有監(jiān)督、勸阻的權(quán)利和義務(wù)。
五、本條例自下發(fā)之日起實施。
特此通知。
中億建業(yè)集團(tuán)有限公司
公司物品出門管理規(guī)定篇十一
公司辦公區(qū)工作場所，是體現(xiàn)公司對外形象的窗口，為加強(qiáng)內(nèi)部管理，建立一個高效、正規(guī)、井然有序的辦公秩序 ，創(chuàng)造一個嚴(yán)謹(jǐn)、整潔舒適的辦公環(huán)境，特制定本規(guī)定：
一、按時上下班。所有人員必須按照公司規(guī)定的工作時間，按時打卡上下班，不得遲到、早退，不得打卡后出去吃早餐或在辦公室就餐，有事必須逐級請假，各部門要嚴(yán)格考勤登記制度，據(jù)實簽批未打卡事由。
二、著裝整潔、舉止大方、儀容端正。所有員工必須佩戴工作牌上崗，不準(zhǔn)穿短褲背心、拖鞋進(jìn)入辦公室，男員工不得留長發(fā)，女員工不得濃妝艷抹。
三、維護(hù)正常的辦公秩序。在工作時間內(nèi)，要講普通話，必須集中精力進(jìn)入工作狀態(tài)。不允許從事與工作無關(guān)的事情;不準(zhǔn)看小說、雜志、聊天、上網(wǎng)(與工作無關(guān)的網(wǎng)站)、玩游戲;不準(zhǔn)嘻戲打鬧、大聲喧嘩;不竄崗，影響他人工作;對份內(nèi)的工作必須快捷、準(zhǔn)確地完成，不準(zhǔn)以任何理由拖、卡、壓，否則造成后果的要追究當(dāng)事人責(zé)任。
四、每周星期一上午8：10分，全體機(jī)關(guān)人員(后勤基地、點(diǎn)鈔室除外)準(zhǔn)時在辦公樓后面藍(lán)球場集合，進(jìn)行點(diǎn)名，出操(時間為10—15分鐘)。無故不參加活動者，按考勤制度規(guī)定處理。同時計入年終績效考核。
五、熱情接待客戶。對來公司聯(lián)系業(yè)務(wù)的客戶，必須熱情接待，不得冷淡客人，更不得將客戶拒之門外。
六、保持辦公室區(qū)內(nèi)衛(wèi)生整潔。公務(wù)人員必須履行好職責(zé)，及時清掃，始終保持辦公室清潔，不得隨意亂扔紙屑、煙頭，不準(zhǔn)隨地吐痰、倒水，上衛(wèi)生間后要及時放水沖洗并關(guān)閉水龍頭和照明開關(guān);及時整理好本人辦公室和辦公桌的物品，上班時間不準(zhǔn)掏耳朵、摳鼻孔、摳腳指，以影響自身和公司形象。
七、愛護(hù)公物，節(jié)約開支。辦公用品要厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi);辦公設(shè)備要專人專用，未經(jīng)許可非工作需要，不準(zhǔn)擅自使用他人辦公設(shè)備，要節(jié)約水電，做到人走燈滅，人走水關(guān)，杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象的滋生蔓延。
八、加強(qiáng)保密工作。各部門要加強(qiáng)文件資料尤其是涉及公司機(jī)密的文件資料的保管;各部門要加強(qiáng)電腦的管理，電腦要專人專用，無關(guān)人員不得以任何理由私自使用他人電腦，調(diào)閱資料或上網(wǎng);不準(zhǔn)翻閱他人的辦公桌和文件欄，不得與無關(guān)人員談及公司的商業(yè)秘密。
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