最新業(yè)務主管崗位職責書 業(yè)務主管崗位職責和要求5篇(通用)

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最新業(yè)務主管崗位職責書 業(yè)務主管崗位職責和要求5篇(通用)
時間:2023-04-07 17:57:54     小編:zdfb

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業(yè)務主管崗位職責書 業(yè)務主管崗位職責和要求篇一

(2)研究分析市場情況、業(yè)務發(fā)展、收入進度情況。

(3)組織、協(xié)助、指導、策劃考察市場,進行調研,新業(yè)務開發(fā)具體事宜。初步審核修訂分公司的業(yè)務發(fā)展方案、合同條款項目,提出開發(fā)運行業(yè)務的參考性意見。

(4)組織協(xié)調各分公司開展業(yè)務合作。

(5)組織各分公司不定期進行大客戶回訪,與大客戶保持密切聯(lián)系。

(6)對各分公司的經營活動進行定期檢查、稽核,査找問題,不斷提高全公司業(yè)務運行和管理水平。

(7)給公司領導提出業(yè)務管理和發(fā)展建議。

業(yè)務主管崗位職責書 業(yè)務主管崗位職責和要求篇二

(1) 根據(jù)銷售部的年度工作目標和計劃制訂本部門的工作目標和計劃,經批準后執(zhí)行。

(2) 執(zhí)行公司的銷售管理制度和銷售政策。

(3) 組織開展銷售活動,催收貨款,完成銷售任務。

(4) 制訂鞏固和開拓銷售渠道的方案經批準后執(zhí)行。

(5) 負責對業(yè)務員的行動管理,提高工作效率。

(6) 監(jiān)督檢查客戶檔案建立、健全工作,密切與客戶保持聯(lián)系,積極尋找和發(fā)現(xiàn)潛在客戶。

(7) 收集客戶及市場信息及時反饋給公司有關部門,并把公司產品和服務方面的信息及時傳遞給現(xiàn)有的及潛在的客戶。

(8) 掌握客戶信用,提出客戶等級意見,確保回款。

(9) 做好銷售統(tǒng)計工作。

(10) 按程序向市場部提出公關、廣告、促銷活動要求并組織配合實施。

(11) 提供售前、售中、售后服務,接受客戶投訴并妥善處理或及時上報。

(12) 負責業(yè)務部各種文件、客戶檔案、合同等資料的保管與定期歸檔工作。

(13) 按工作程序做好與相關部門的橫向聯(lián)系,并及時對部門間爭議提出界定要求。

(14) 負責業(yè)務部主管的工作程序和規(guī)章制度實施細則的執(zhí)行與監(jiān)督檢查。

(15) 及時、準確傳達上級指示。

(16) 每月主持本部門銷售業(yè)務例會,并參加公司有關銷售業(yè)務工作會議。

(17) 在必要的情況下向下級授權。

(18) 制定下級的崗位描述,定期聽取述職并對其工作做出評定。

(19) 指導、監(jiān)督、檢查下級的各項工作,掌握工作情況和相關數(shù)據(jù)。

(20) 及時向銷售部經理匯報本部門的真實情況和有關數(shù)據(jù)。

業(yè)務主管崗位職責書 業(yè)務主管崗位職責和要求篇三

1、定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題。

2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定自己團隊的銷售目標與計劃;

3、跟進和落實銷售計劃的實施情況,并及時糾正錯誤的實施方案,最終完成公司的規(guī)定的銷售目標;

4、打造精英團隊,組織建立、培訓下屬、具體分工、建立監(jiān)督獎勵、懲罰制定,協(xié)調好個職位及團隊合作關系,并在上級的指導下,完成目標;

5、作為公司于客戶的橋梁,要及時反饋客戶信息;

6、積極配合公司的品牌戰(zhàn)略,統(tǒng)一口徑對外宣傳,維護公司形象;

7、處理客戶反映的售后問題,并及時做到溝通與跟進;服務是贏得客戶、鞏固和擴大客戶的重要手段,做服務就是做銷售,做銷售就是做服務,用最大的努力去追求客戶的滿意。在與客戶溝通時,完善的售后服務也是銷售過程中談判的重要籌碼。

8、帶頭做好銷售工作,并協(xié)調好銷售、送貨、服務以及售后過程;銷售過程包括聯(lián)系客戶、了解客戶需求、推介產品、下單、跟進生產進程、跟進送貨情況、收集反饋信息、處理售后。

業(yè)務主管崗位職責書 業(yè)務主管崗位職責和要求篇四

1、在總經理指導下,個體編制各種銷售計劃、目標責任和考核指標,并協(xié)助落實執(zhí)行。

2、重點負責相關的市場調研與分析預測工作,負責與委托的調研機構保持正常聯(lián)絡,提出市場研究報告

3、重點負責公司產品或服務的廣告業(yè)務,負責與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡,提交廣告方案供領導選擇,并評估廣告效果、提出改進建議。

4、不斷追蹤國內外先進的營銷理念和營銷技巧,收集和剖析案例并與公司比較,對公司營銷戰(zhàn)略和策略進行調整,提出有價值的建議,在獲得肯定后負責編制實施方案。

5、負責對業(yè)務代表的業(yè)務培訓、績效考核和督促,在市場態(tài)勢突變時對推銷人員和地區(qū)進行重新分配。

6、負責對公司商標和品牌的管理,主持或會同其他部門處理假冒商品問題。

7、負責對重大工程和估購招標項目的具體方案策劃,爭取最大中標可能。

8、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。

業(yè)務主管崗位職責書 業(yè)務主管崗位職責和要求篇五

1、負責制訂年度、月度營銷目標計劃,并呈報營銷副總;

2、負責跟進目標計劃的實施;

3、負責營銷實績的管理,并督導所屬文員進行統(tǒng)計、歸類并存檔;

4、負責監(jiān)督所屬部門的對于營銷目標的執(zhí)行情況,并制訂月度營銷實績報告;

5、負責日常車輛使用的審批;

6、合理編排公司出貨計劃,安排車次,以降低運輸成本;

7、負責組織成品出貨,報營銷副總簽字放行;

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