最新工作方案組織領(lǐng)導(dǎo)3篇(通用)

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最新工作方案組織領(lǐng)導(dǎo)3篇(通用)
時間:2023-04-07 13:49:44     小編:zdfb

為了確定工作或事情順利開展,常常需要預(yù)先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?方案應(yīng)該怎么制定呢?以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

工作方案組織領(lǐng)導(dǎo)篇一

我校在崗70%教師都持有班主任上崗證書,因此班主任隊伍建設(shè)是我校校本培訓(xùn)的重中之重。

1、 積極參加區(qū)進修學(xué)校組織的班主任專題培訓(xùn),并組織全體教師對專題培訓(xùn)進行深入學(xué)習。

2、 組織教師進行本校的德育校本培訓(xùn),本學(xué)期將進行《班主任工作基本規(guī)范》、《班級活動設(shè)計與組織》、《班級管理》等專題的培訓(xùn),讓班主任教師在培訓(xùn)中不斷提高自身的思想、管理水平。

3、 自我研修方面。學(xué)校優(yōu)化管理機制,給教師充分自主學(xué)習的時間和空間,能靜下心來閱讀一些教育專著,也可以上網(wǎng)獲取各種信息,撰寫一萬字的讀書筆記,并在期末進行交流,全方位、多維度滋養(yǎng)提升自我。

學(xué)校在三月末進行學(xué)校內(nèi)的初賽,由校長任組長成立評委小組,評選出校內(nèi)賽課的一、二等獎,并推薦一等獎參加區(qū)級第六屆德育實踐活動課大賽,并爭取取得好成績。

1、 由于我校教師師資短缺,沒有專職的心理教師,在本學(xué)期將派一名兼職教師參加區(qū)進修學(xué)校組織的心理教師培訓(xùn),學(xué)習心理教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)能力。

2、 在資金短缺的情況下,籌集資金建設(shè)心理輔導(dǎo)室與心理活動室。

學(xué)校德育辦構(gòu)建學(xué)校德育工作博客,通過網(wǎng)絡(luò)將我校德育工作中的經(jīng)驗、反思及不足展示出來。同時,每位班主任自己建設(shè)自身的班主任博客,并推薦我校的名優(yōu)班主任工作室,使博客成為班主任們溝通、交流、學(xué)習的橋梁。

3月 建立學(xué)校德育工作博客

班主任建立自身博客

學(xué)校德育實踐活動課初賽

4月 德育實踐活動課報名

推薦名優(yōu)班主任工作室

5月 參加區(qū)德育實踐課大賽

班主任工作交流

6月 自我研修展示交流

班主任博客評比

工作方案組織領(lǐng)導(dǎo)篇二

與銀行機構(gòu)簽訂案件防控和綜治維穩(wěn)目標管理責任書。形成主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、職能部門具體抓、其他部門配合抓的案防工作機制。建立案件防控檢查制度和監(jiān)管督查考核機制。建立銀行機構(gòu)案件防控工作組織體系。

督促銀行機構(gòu)分層簽訂責任書。形成一級抓一級、層層抓落實的責任機制??繉嶃y行機構(gòu)案防第一責任人的責任。把案防的責任落實到崗到人。

始終緊抓內(nèi)控執(zhí)行這個核心。強化對柜臺操作風險的管控。確定、關(guān)注案件易發(fā)業(yè)務(wù)、易發(fā)崗位、易發(fā)環(huán)節(jié)和重點人員,督促各機構(gòu)加強輪崗、對賬、貸款“三查”強制休假等制度執(zhí)行。防止由于制度執(zhí)行不到位或業(yè)務(wù)操作不當引發(fā)的案件風險。深入開展風險排查。對于發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為,堅決果斷采取相應(yīng)措施。

加大硬件設(shè)施投入。要采取停業(yè)整頓、經(jīng)濟處罰、責令退出等監(jiān)管措施。以郵儲銀行、農(nóng)村中小金融機構(gòu)為重點。力爭在上半年徹底糾改網(wǎng)點不達標的問題;對于達標確實有困難的最遲在9月底前全部達標。對于在限定期限內(nèi)仍未達標的機構(gòu)。

重點加強監(jiān)管部門與銀行機構(gòu)安保部門、內(nèi)審部門之間案件防控協(xié)調(diào)聯(lián)動。切實增強案防工作合力;加強與公安局等部門的匯報溝通和協(xié)同聯(lián)動。落實重大案件報告制度。嚴格責任追究。實現(xiàn)案件風險情況交流和信息共享。對發(fā)生案件隱瞞不報或延遲報告的機構(gòu)。

工作方案組織領(lǐng)導(dǎo)篇三

諸城市昌城小學(xué)創(chuàng)建于1915年,1998年遷入新校,是一所有著深厚內(nèi)涵和發(fā)展底蘊的學(xué)校?,F(xiàn)有29個教學(xué)班,學(xué)生總數(shù)達1600多人;在職在崗教職工80人,其中濰坊市教學(xué)能手1人,諸城市骨干教師和諸城市教學(xué)新秀22人。學(xué)校占地面積31050平米,建筑面積10955平米,綠化面積達17000平方米。學(xué)校擁有教學(xué)樓兩棟、實驗樓一棟,專用活動室齊全。學(xué)校曾先后獲得“諸城市花園式學(xué)?!?、“學(xué)校建設(shè)與管理先進單位”、“市級規(guī)范化學(xué)?!钡葮s譽稱號。

經(jīng)過近3年的快速發(fā)展,學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施配制齊全,尤其在學(xué)生的活動設(shè)施上,鎮(zhèn)中心校舍得投資,建成300米的塑膠跑,擁有2600平米人工草坪足球場,大、中、小齊全的足球架。

我校的足球教學(xué)起步較晚,群眾基礎(chǔ)差,但是隨著我校人工草坪和塑膠跑道的建成,為足球活動的廣泛開展提供了硬件上的支持,另外伴隨著國家教育部門對青少年體質(zhì)健康的關(guān)注及市教育局各項體育活動方案的出臺,猶如久旱的甘霖,使我校的少年宮足球活動有序開展起來,受到廣大學(xué)生和家長的青睞?,F(xiàn)在少年宮活動搞得蒸蒸日上,目前我校足球少年宮隊員有50多人,從三至六年級每個班級都有4-8名學(xué)生參加,參加活動的隊員興致高昂,勁頭十足。

以市教育局有關(guān)文件的精神為指導(dǎo),把開展足球運動作為一個深入實施素質(zhì)教育的有力抓手。以“快樂足球”為理念,做強、做實、做響昌城小學(xué)足球特色品牌,進而創(chuàng)建足球特色學(xué)校。

(1)深入挖掘和提煉足球的.“快樂”文化,以足球為抓手,把學(xué)校創(chuàng)建成在市內(nèi)外有相當知名度的體育特色學(xué)校。

(2)探索“快樂足球”少年宮的選拔、訓(xùn)練與比賽的運行機制,構(gòu)建運作模式,爭取做到全市推廣。

(3)在學(xué)校掀起一股“快樂足球”校風,人人熱愛足球,切實打好打?qū)嵶闱蜻\動的群眾基礎(chǔ)。

(4)研究足球訓(xùn)練規(guī)律,不斷提高足球訓(xùn)練成效,打造一支精英足球隊伍,力爭在各項比賽中取得較好成績。并為上級體育部門輸送有潛力的足球好苗子。

成立學(xué)校創(chuàng)建足球特色學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組,定期開展活動會議,督促學(xué)生積極

參加足球訓(xùn)練活動。學(xué)校把足球特色學(xué)校創(chuàng)建開發(fā)列入工作日事議程認真抓好,做好實施的組織、檢查、評估工作。充分發(fā)揮項目組長的作用,緊緊依靠全體教師做好實施工作。

昌城小學(xué)“快樂足球”特色學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長:xx

副組長:xx

組員:xx

專業(yè)教練:xx

1、加強球隊建設(shè),制訂合理選拔制度。

與各班班主任做好溝通,認真挖掘有潛力的新隊員,建設(shè)好球隊規(guī)模,壯大球隊。保證每班至少4-6名常年參加少年宮訓(xùn)練的隊員,以點帶面,并制定合理的退出機制,激勵廣大隊員,保證球隊的持續(xù)發(fā)展。

2、協(xié)調(diào)訓(xùn)練時間

活動時間:每天上午快樂大課間(9:30-10:00)(以顛球等活動量小的訓(xùn)練為主)

每周一至周四 下午4:30---5:20 (開展各項訓(xùn)練)

周六上午8:00-10:00 (高強度訓(xùn)練)

活動地點:昌城小學(xué)足球場

具體安排:每周一和周二:三、五級部活動

每周二和周四:四、五級部活動

每周六上午:三四五級部輪流活動(三周一循環(huán))

3、制訂科學(xué)合理訓(xùn)練計劃,落實活動內(nèi)容

足球訓(xùn)練必須做到有計劃進行,足球訓(xùn)練計劃的制定要力求科學(xué)合理并做到嚴格執(zhí)行。訓(xùn)練內(nèi)容包括以下部分:

(1) 提高隊員身體各部分顛球能力,包括雙腳、頭部、膝蓋,提高球感。

(2) 掌握正確的傳接球技術(shù),提高隊員控球能力。

(3) 學(xué)習傳切配合技術(shù),提高隊員團隊意識。

(4) 進行必要的體能訓(xùn)練,提高隊員身體素質(zhì)。

(5)每周進行小規(guī)模比賽訓(xùn)練,以賽促練,檢驗成果。

4、開展多種形式比賽,讓足球“快樂”起來

(1)每年定期舉行至少兩次以班級為單位的足球聯(lián)賽,評選冠軍班級,進行獎勵。

(2)每月舉行特色足球小項比賽,如顛球、頭球、射門等,設(shè)立最高紀錄,紀錄保持者張榜公布,鼓勵其它隊員勇于打破紀錄。

(3)每月邀請隊員及其家長到學(xué)校舉行親子足球賽,提高足球運動的參與度及社會影響力。

(4)多與兄弟學(xué)校開展競賽與切磋,積極參加各級教育體育部門組織的足球比賽。

1、激勵保障:把創(chuàng)建實施的成績與對老師平時檢查、期末檢查、年度考核結(jié)合起來,與考核實驗成果、考核先進結(jié)合起來。發(fā)揮激勵機制,調(diào)動全體老師的積極性。

2、經(jīng)費保障:學(xué)校將從鎮(zhèn)中心校校整體預(yù)算中專門劃出部分資金用于足球特色學(xué)校創(chuàng)建的實施,確保活動順利進行。

5、宣傳保障 :利用校園公告欄、國旗下講話、樓道文件、黑板板等各種手段宣傳足球文化,展示足球活動;開辟專題論壇,與廣大網(wǎng)友交流足球心得。形成足球特色學(xué)校創(chuàng)建論文的刊登、發(fā)表或交流。

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