演講稿是進(jìn)行演講的依據(jù)，是對演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示，它體現(xiàn)著演講的目的和手段。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
愛崗敬業(yè)的演講稿500字篇一
然而在國際金融危機(jī)的影響下，經(jīng)濟(jì)形勢的深刻變化，使稅收工作面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。
當(dāng)前稅收宣傳的內(nèi)容存在重宣傳納稅人義務(wù)、輕納稅人權(quán)益；重外部宣傳、輕內(nèi)部宣傳；重稅收來源，輕稅收去向；重政策宣傳、輕程序宣傳等問題。此外，稅收宣傳的時(shí)效性差，宣傳深度不到位。以致很多人在納完稅之后還不知道納稅的原因。
宣傳形式的多樣性對宣傳結(jié)果有著很大影響，但由于種種因素的影響，稅收的宣傳仍然停留在傳統(tǒng)的方式上，缺乏真正具有創(chuàng)新并且能讓人們?nèi)菀捉邮艿姆绞?，以致稅收宣傳的一些知識并不能真正滲入人們的生活中，取得效果也非常差。
當(dāng)前稅務(wù)部門很多人都不知道納稅人的需求，甚至都不知道自己宣傳的目的。在稅收宣傳之前，并沒有進(jìn)行實(shí)際的調(diào)查，導(dǎo)致了宣傳缺乏了針對性，在進(jìn)行宣傳中也沒有認(rèn)真的去了解納稅人的需求和納稅后的感受，并不能及時(shí)了解到稅收宣傳的實(shí)際效果，只是盲目的發(fā)放一些資料進(jìn)行宣傳，并沒起到明顯的效果。
稅收宣傳是一項(xiàng)持續(xù)、穩(wěn)定的投入，并不是靠短期時(shí)間的宣傳就能達(dá)到效果的，而一些稅收部門往往忽視了這點(diǎn)，他們經(jīng)常比較喜歡在宣傳月加大宣傳力度，卻忽略了日常宣傳。宣傳月只是為了進(jìn)一步引起人們的注意和重視，并不是要做很多的宣傳工作。
面臨存在的這些問題如何才能增強(qiáng)有關(guān)稅收宣傳工作針對性和滲透性，下面就個(gè)人觀點(diǎn)提出如下看法；
要對納稅人有關(guān)權(quán)益進(jìn)行重點(diǎn)宣傳。在宣傳納稅義務(wù)的同時(shí)，又要對納稅人權(quán)利進(jìn)行宣傳；宣傳落實(shí)好有關(guān)減稅政策和優(yōu)惠政策，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)；同時(shí)也不能忽視對一些弱勢群體的稅收宣傳；實(shí)施公共宣傳，對一些納稅大戶和企業(yè)進(jìn)行表彰，提升人們納稅的意識，讓納稅人充分了解稅收的意義；稅收宣傳既要對稅收政策宣傳，又要對納稅人如何履行好納稅的義務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)；大力宣傳稅務(wù)機(jī)關(guān)為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的意義，從而引導(dǎo)并獲得全社會的支持、理解稅收工作進(jìn)行的必要性。
稅收宣傳是一項(xiàng)專業(yè)、復(fù)雜、敏感的工作，它的內(nèi)容繁多，涉及的對像廣泛，要使宣傳得到滿意的效果，就必須在宣傳方式上下功夫，就必須改變原來傳統(tǒng)的方式。
（一）以創(chuàng)新改變宣傳方式
將當(dāng)前社會參與性強(qiáng)、國內(nèi)外知名度高的活動與稅收宣傳工作相結(jié)合，以一種創(chuàng)新的形式進(jìn)行宣傳。實(shí)現(xiàn)稅收和影響力較大活動宣傳的有機(jī)結(jié)合，以此來獲得更好的宣傳效果。
（二）宣傳載體進(jìn)行完善
借助群眾喜聞樂見的傳統(tǒng)文化、體育節(jié)目等進(jìn)行宣傳，將文化理念和治稅思想融入到稅收宣傳活動中，創(chuàng)新稅收宣傳形式，提高群眾參與稅收宣傳的積極性，提高受眾面；應(yīng)用現(xiàn)代科技技術(shù)進(jìn)行宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)稅收宣傳的廣度和深度；利用好傳統(tǒng)媒體。報(bào)紙雜志、電視、廣播等傳統(tǒng)媒體具有面廣和受眾固定的優(yōu)勢。來加大稅收宣傳的效應(yīng)。
（三）充分利用外部力量進(jìn)行宣傳
稅務(wù)部門要想提高自身稅收宣傳品質(zhì)，可以借助很多途徑，如借助一些在校大學(xué)生、街道辦事處、中介機(jī)構(gòu)、政府有關(guān)綜合治稅部門等網(wǎng)絡(luò)資源，擴(kuò)大稅收宣傳的空間。稅收宣傳還可以通過一些專門負(fù)責(zé)宣傳策劃的公司的力量來提升自身宣傳品質(zhì)。
（一）把宣傳熱點(diǎn)作為基本原則
稅務(wù)宣傳部門應(yīng)根據(jù)納稅人的需要進(jìn)行宣傳。如近幾年來，隨著全面構(gòu)建和諧社會的深入推進(jìn)，國家陸出臺了一系列涉及民生的稅收政策，如兩法合并、二手房稅收政策、年所得12萬元以上個(gè)人所得稅自行申報(bào)、個(gè)人所得稅法修訂等等，這些成為了納稅人和社會各界普遍關(guān)注的問題。稅務(wù)部門在宣傳時(shí)應(yīng)要分清輕重緩急，把宣傳重點(diǎn)和資源傾向關(guān)系到納稅人切身利益的重要稅收政策的宣傳上。按納稅人需求開展工作。
（二）以宣傳焦點(diǎn)為基本原則
稅務(wù)宣傳部門應(yīng)抓住人們關(guān)注的問題進(jìn)行宣傳，如納稅人普遍關(guān)心的焦點(diǎn)問題之一涉稅大案。稅務(wù)部門在曝光這些大要案方面不同程度存在著抵觸態(tài)度，受各種因素的影響此方面工作做的遮遮掩掩。違法必究是有法必依的基本要求，對稅收違法行為的責(zé)任追究除刑事、行政責(zé)任追究外，利用媒體曝光對納稅人形成的震懾與刑、罰異曲同工，尤其是其所起到的社會影響將使稅務(wù)部門正面疏導(dǎo)納稅人依法納稅更具約束力和嚴(yán)肅性。稅務(wù)部門要通過媒體定期將案件查處情況以新聞發(fā)布會、新聞稿件、公告欄或宣傳材料的形式向社會廣而告知。
（三）以宣傳疑點(diǎn)為基本原則
宣傳人應(yīng)就納稅人疑問的問題進(jìn)行宣傳，一些社會輿論中對于一些稅收問題的看法不一，包括對稅收收入增長的快慢、納稅成本的高低、稅收負(fù)擔(dān)的輕重等等都不怎么了解甚至出現(xiàn)誤解。這就需要稅務(wù)部門進(jìn)一步加強(qiáng)涉稅輿情調(diào)查，認(rèn)真分析研究各種輿論產(chǎn)生的背景和原因，牢牢把握正確的稅收輿論導(dǎo)向，營造良好的稅收輿論氛圍，防范和化解可能遇到的“信任危機(jī)”。此外，納稅人在生產(chǎn)經(jīng)營中也會遇到各種稅收政策疑難問題，這就需要稅務(wù)機(jī)關(guān)及時(shí)靠前進(jìn)行稅法宣傳和培訓(xùn)，提高稅法遵從度。稅務(wù)機(jī)關(guān)可以通過舉辦稅收知識培訓(xùn)班、稅收法律法規(guī)咨詢、行業(yè)案例講解會、稅收政策研討班、稅企懇談會、入戶進(jìn)行座談等形式，為納稅人講解稅法；還可以根據(jù)稅務(wù)檢查發(fā)現(xiàn)的代表性案例，召集企業(yè)召開案例講解會，既可以普及稅法知識，又可以提高納稅人財(cái)務(wù)核算和誠信納稅意識。
（四）以重點(diǎn)為宣傳原則
民生所向什么就宣傳什么。各級稅務(wù)部門應(yīng)緊密抓住每一時(shí)期的涉稅重點(diǎn)宣傳項(xiàng)目，集中力量展開密集宣傳，形成稅收宣傳的倍增效應(yīng)。延續(xù)21年的車船使用稅停止征收，取而代之的是將于20xx年7月1日起隨交強(qiáng)險(xiǎn)一同交納的新車船稅，繳納稅額上限將平均提高一倍左右。這無疑是近期納稅人關(guān)注的重點(diǎn)問題，稅務(wù)部門在此點(diǎn)上的稅收宣傳將大有可為。
稅收宣傳作為一項(xiàng)長期性的工作，我們不但要把稅收宣傳月做成宣傳品牌，而且要建立長期進(jìn)行稅收宣傳的機(jī)制。還要建立稅收宣傳的工作方面的機(jī)制，這樣才能使稅收宣傳能夠持續(xù)、穩(wěn)定投入得到相應(yīng)的保證。稅務(wù)部門要確保有足夠宣傳經(jīng)費(fèi)的支出，把宣傳經(jīng)費(fèi)作為一項(xiàng)重要業(yè)務(wù)支出項(xiàng)目，納入年度預(yù)算，做到?？顚Ｓ谩Ａ硗庖M(jìn)一步加強(qiáng)稅收宣傳工作隊(duì)伍建設(shè)，一支素質(zhì)過硬的稅收宣傳隊(duì)伍是做好稅收宣傳工作的根本保證。
稅務(wù)部門在建立稅收宣傳長效機(jī)制時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn)。一是在開展工作的同時(shí)，做好稅收政策宣傳、涉稅輔導(dǎo)等工作，使稅收宣傳能夠有效滲透到稅收工作的各個(gè)環(huán)節(jié)；二是將稅收宣傳工作納入崗位目標(biāo)責(zé)任制與稅務(wù)工作一同進(jìn)行考核；三是實(shí)現(xiàn)將稅收宣傳和納稅服務(wù)相結(jié)合；四是將稅收宣傳與依法治稅相結(jié)合。既要加強(qiáng)正面宣傳，也要加大稅收專項(xiàng)檢查力度，有針對性地曝光一批典型偷逃案例，以提高廣大納稅人依法誠信納稅的自覺性；五是將稅收宣傳與干部隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，注重知識更新，全面提高宣傳人員的綜合素質(zhì)；六是將稅收宣傳與作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。通過定期召開稅企懇談會、執(zhí)法評議會等形式，邀請納稅人對稅收工作“挑刺”，傾聽納稅人呼聲，及時(shí)向納稅人宣傳各類稅收政策，開展納稅輔導(dǎo)和納稅提醒，消除征納雙方矛盾，共建和諧稅企關(guān)系。
稅收宣傳既是一項(xiàng)龐大復(fù)雜的系統(tǒng)工程，又是一項(xiàng)長期而艱巨的基礎(chǔ)工程，增強(qiáng)稅收宣傳的針對性、有效性、滲透力和長效性是一個(gè)永恒課題，需要在稅收宣傳工作實(shí)踐中不斷創(chuàng)新、不斷探索，只有這樣，才能真正達(dá)到滿足群眾需要、促進(jìn)稅收事業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。
愛崗敬業(yè)的演講稿500字篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好！
又是一個(gè)金秋碩果的季節(jié)，又是一個(gè)歡樂祥和的好日子，在喜洋洋的鑼鼓聲中，我們迎來了共和國的第xx個(gè)生日，“每逢佳節(jié)倍思親”，在佳節(jié)來臨之際，我祝愿我們的祖國繁榮昌盛，祝愿我們的公司飛黃騰達(dá)，祝愿在座的和現(xiàn)在正在生產(chǎn)一線堅(jiān)守崗位的員工們工作順利，闔家幸福！
“提高質(zhì)量，打造競爭實(shí)力”，“扭住質(zhì)量不放松”，“質(zhì)量方面的錯誤一個(gè)都不能犯”一聲聲擲地有聲，震聾發(fā)聵的呼喚；一句句鏗鏘有力，震撼人心的誓言，似總攻的號角，響徹公司。
然而遺憾的是仍沒能喚醒那些粗枝大葉，敷衍散漫的員工們，我是懷著非常絞痛的心情看完公司舉辦的“質(zhì)量警示展”的，繩頭、攪龍片、飛蝶、黑色雜質(zhì)、鐵絲……一樁樁、一件件血淋淋的事實(shí)讓人觸目驚心，如鞭抽身！看上去是我們的粗心大意惹的禍，問題的根源卻在于我們的預(yù)防為主的方針貫徹不夠；制度、規(guī)程執(zhí)行不夠；技術(shù)不精、管理粗放、學(xué)習(xí)不夠造成的。
“學(xué)，然后知不足”，公司一再倡導(dǎo)“創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織”，然而有些人卻不思進(jìn)取、自負(fù)自滿、賣老資格、思想觀念不轉(zhuǎn)變，以為自己什么都會，根本就學(xué)不進(jìn)去，結(jié)果是悲劇一次次重演，質(zhì)量事故遠(yuǎn)出國門，給公司帶來了慘重的損失。馬克·土溫說過“人是唯一會臉紅的動物，或是唯一該臉紅的動物”。面對這些發(fā)生在身邊或者自己身上的一個(gè)個(gè)質(zhì)量事故，我們還能興災(zāi)樂禍般地互相嗤笑和嘲笑嗎？難道我們的臉就不紅嗎？其實(shí)“無知比事故更可怕”，我們到了該醒悟的時(shí)候了，我們必須放下架子，認(rèn)真學(xué)習(xí)，更新觀念，痛改前非。
有兩個(gè)故事非常短，內(nèi)容也很淺顯，但寓意卻很深刻：一個(gè)是有關(guān)“孔子教育眾弟子”的故事，一個(gè)是有關(guān)“沙皮狗”的故事。有一天，孔子率眾弟子出游，到了一廟堂，一個(gè)祭祀用的奇形怪狀的瓶子讓他們百思不解，侍者告訴他們這是先人用來當(dāng)座右銘用的，孔子想了想，忙讓弟子取來水做給眾弟子看：當(dāng)水注入瓶子很少時(shí)，瓶子開始晃動，當(dāng)注入一半以上時(shí)，瓶子竟站的非常穩(wěn)，當(dāng)剛注滿時(shí)，瓶子突然破碎了……
眾弟子非常疑惑，忙問老師為什么？孔子語重心長地說：當(dāng)瓶中水很少時(shí)，就好比人剛進(jìn)入社會，知識、閱歷非常少，就不能在社會上立足，隨著知識的增多，閱歷的加深，人就會穩(wěn)立社會，但當(dāng)人自滿驕傲，不思進(jìn)取時(shí)，就會在社會上遭遇失敗。所以你們必須謙虛治學(xué)，才能穩(wěn)立社會。
另一個(gè)故事是：從前有一只沙皮狗，一天它突然對它的伙伴們——小兔、小貓、小雞、小鴨說：“明天我要自己獨(dú)自穿過沙漠?！彼男』锇閭兎浅ｓ@奇，用羨慕的眼神望著它，于是立刻為它準(zhǔn)備了充足的水和食物。第二天，沙皮狗就告別小伙伴們出發(fā)了，雄赳赳，氣昂昂，頭也不回。
一天，二天過去了，終不知沙皮狗的消息。直到第七天，才得到沙皮狗壯烈犧牲的消息。它的小伙伴們哭得很傷心，然而卻無一人知道它是怎樣死的，在座的各位，你們知道嗎？——被尿憋死的。大家都知道，沙皮狗有個(gè)壞習(xí)慣，然而沙漠中卻沒有它需要的東西——樹根、墻角……這雖然是個(gè)寓言故事，然而它卻告訴了我們一個(gè)很深刻的道理：恪守老觀念、遵循惡習(xí)、不變通，必喪命。
“轉(zhuǎn)變思想，更新觀念，謙虛好學(xué)固然重要，然而做人更關(guān)鍵”。因?yàn)橘|(zhì)量是靠人生產(chǎn)出來的，若沒有誠信、敬業(yè)的員工，是無論如何也生產(chǎn)不出高質(zhì)量的產(chǎn)品的。
當(dāng)代管理大師松下幸之助先生說過：我曾再三囑托員工們，在有人問及本公司生產(chǎn)什么產(chǎn)品時(shí)，應(yīng)回答，“松下既制造電器，也制造人，而且首先是造就人”。美國ibm公司的理念是：“員工能力和責(zé)任的提高，是企業(yè)的成功之源”。
“紅橙黃綠青藍(lán)紫，成熟沒有統(tǒng)一的顏色”，同樣，成功、成材也沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。只要我們在自己的崗位上敬業(yè)愛崗，不懈努力同樣可以成材。青島海港職工許振超，全國勞模黃爾金等都是崗位成材的好榜樣。
他們敬業(yè)愛崗，不辱使命，把平凡的事做到了不平凡。其實(shí)，咱們的身邊也有許多例子：安裝工段耿和平耿科長雖學(xué)歷不高，年近半百，可是他卻非常熱愛他的崗位，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干，拼搏進(jìn)取，不辱使命，帶領(lǐng)大家努力工作，順利安裝完成了數(shù)十個(gè)車間，在工作之余還利用自己的勞動和智慧為公司創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)的奇跡，僅制造一臺卷板機(jī)就為公司節(jié)省了5萬多元的資金……公司的先進(jìn)勞模、標(biāo)兵等他們都是崇尚敬業(yè)，崗位成才的楷模。
面對橡膠促進(jìn)劑行業(yè)重新洗牌，原材物料大幅度上漲的今天，對公司是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇；對我們干部員工是考驗(yàn)也是機(jī)會。公司需要許許多多的羅文——為公司渡過難關(guān)，為公司的可持續(xù)發(fā)展敢于扛大旗，勇往直前，義無反顧的奮斗者，“凝聚產(chǎn)生力量，團(tuán)結(jié)誕生興旺”。
我堅(jiān)信，只要我們齊心協(xié)力，緊緊團(tuán)結(jié)在以徐總為核心的公司領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，拼搏進(jìn)取，不辱使命，今日風(fēng)雨兼程，明天定會陽光燦爛。
謝謝大家！
愛崗敬業(yè)的演講稿500字篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁、青年朋友們：
上午好！我叫xxx，今日，我演講的題目是“愛國、愛行、愛崗，奏響青春樂章”。我國近代學(xué)者梁啟超先生曾在《少年中國說》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發(fā)向上：“少年智則國智，少年富則國富，少年強(qiáng)則國強(qiáng)”。梁啟超先生說得是國家的未來靠青年一代，而作為現(xiàn)代金融企業(yè)的一支重要生力軍，建設(shè)銀行的未來同樣靠我們這樣一群年青人。面對經(jīng)濟(jì)全球化和金融國際化的新形勢，總行黨委審時(shí)度勢、及時(shí)推出了人事激勵與約束機(jī)制改革。
這恰恰為我們青年員工在建行事業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、建功成才、有所作為提供了最佳的機(jī)遇，給我們搭建了一個(gè)施展才能的大舞臺。作為建行的青年員工置身于改革的浪潮中，如何在這個(gè)舞臺上唱好戲，續(xù)寫人生的新篇章，如何實(shí)現(xiàn)人生理想愛國愛企愛崗?qiáng)^斗目標(biāo)，如何實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與建行價(jià)值最大化的有機(jī)統(tǒng)一，給每一位青年人提出了不容回避的課題。改革對我們青年人是一項(xiàng)考驗(yàn)，我們只有在實(shí)踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結(jié)自己，才能提高自己、發(fā)展自己。
這需要我們有志存高遠(yuǎn)、寧靜淡泊的心境，需要有不斷進(jìn)取、勇于競爭的干勁，需要有與時(shí)俱進(jìn)、直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣。有人說，19世紀(jì)是英國人的世紀(jì)，20世紀(jì)是美國人的世紀(jì)，而21世紀(jì)，就是我們中國人的世紀(jì)，“遠(yuǎn)去足音凝重，再創(chuàng)輝煌更愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)青春心！”中國建設(shè)銀行經(jīng)過近年來一系列的改革，也邁出了向國際標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代商業(yè)銀行靠近的步伐。但我們不要忘記，我們建行仍有許許多多地方有待完善和發(fā)展，要想國家富強(qiáng)，建行事業(yè)興旺，就必須繼續(xù)努力；而希望，就寄予在我們這一代年青人的身上。
我想作為一名建行的青年只有對事業(yè)孜孜不倦地追求，對工作全身愛崗敬業(yè)獻(xiàn)青春的投入，才能適應(yīng)改革，推動改革。
首先要做到熱愛崗位，珍愛自己的事業(yè)，珍惜自己的工作；其次要樹立堅(jiān)定的信心，具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣，把握自己的人生方向，找準(zhǔn)自己的人生坐標(biāo)；最后是要有實(shí)力，通過不斷的學(xué)愛崗敬業(yè)和實(shí)踐，提高自身的素質(zhì)，掌握有用的本領(lǐng)，才能將“愛國”熱情化為“愛行、愛崗”的巨大動力，把人生的思想支點(diǎn)放在“愛國、愛行、愛崗”這個(gè)信念之上，積極愛崗敬業(yè)演講稿身于建設(shè)銀行改革與發(fā)展的大潮中去，大膽開拓，勇于創(chuàng)新，讓我們的人生價(jià)值在建行改革中得到充分發(fā)揮和教師愛崗敬業(yè)華！
青年朋友們，行長曾經(jīng)說過：“建設(shè)銀行的改革需要青年，建愛崗敬業(yè)演講銀行新世紀(jì)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開青年，希望寄托在青教師愛崗敬業(yè)人身上，青年興則建行興，青年強(qiáng)則愛崗敬業(yè)的稿行強(qiáng)，青年有希望，奏響銀行未來的發(fā)展就有希望”。讓我們抓住改革的機(jī)遇，行動起來，讓改革見證我們的青春，讓我們用知識加汗水，去順應(yīng)新改革、擁抱新希望，迎接新挑戰(zhàn)，讓青春在改革中飛揚(yáng)！
愛崗敬業(yè)的演講稿500字篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，大家好：
我是來自望直港鎮(zhèn)財(cái)政所的xx，我演講的題目是：攜手共進(jìn) 放飛青春。
從上班報(bào)道至今，轉(zhuǎn)眼間三個(gè)多月光陰逝去了，我曾以為財(cái)政所工作和企業(yè)會計(jì)工作一樣就是成天記賬。然而，事實(shí)告訴我，財(cái)政所工作不光是會計(jì)員角色，更是財(cái)政政策宣傳員，人民的勤務(wù)員，需要有卓越的統(tǒng)御才能和吃苦奉獻(xiàn)的精神。
一個(gè)崗位就是一份責(zé)任，一個(gè)崗位代表一份能力。我們年輕工作人員更要懂得責(zé)任的深遠(yuǎn)意義。只有有了責(zé)任感，才能不斷要求自己，不斷激勵自己，不斷超越自己。
“生也有涯而知也無涯”。從工作至今，我深刻認(rèn)識到不學(xué)習(xí)就會被淘汰。單位同事有的在函授、有的在考會計(jì)職稱，每個(gè)人都有各自的學(xué)習(xí)目標(biāo)。這對我的觸動很大，激勵我不斷向他們學(xué)習(xí)。如今我也在積極準(zhǔn)備會計(jì)相關(guān)考試和學(xué)歷的提升。同時(shí)，我積極參加單位組織的“財(cái)政支農(nóng)政策法規(guī)及項(xiàng)目管理”業(yè)務(wù)培訓(xùn)，將自己盡快融入到火熱的基層財(cái)政事業(yè)中去。
近年來，體制和機(jī)制改革的細(xì)雨滋潤著神州大地，從管理型到服務(wù)型，從三尺桌椅、一杯水、一張報(bào)紙看半天到走進(jìn)農(nóng)戶，使我們更加貼近群眾。現(xiàn)在我依然清晰的記得八月份的一天，下著大雨，幾乎沒有來辦理業(yè)務(wù)的群眾，這時(shí)一位老奶奶困難的推門進(jìn)來，我連忙上前幫她開門并扶她到沙發(fā)上休息。在交談中我得知她的子女外出打工，家里只有她和老伴，孫女無人照應(yīng)，今天是來辦涉農(nóng)補(bǔ)貼的。當(dāng)我問到為什么冒著大雨來辦理的時(shí)候，老奶奶有些無可奈何，說之前已經(jīng)來過兩次了，但是辦理的人比較多，她又帶著孫女有些力不從心，考慮到今天下大雨應(yīng)該沒有什么人來辦理業(yè)務(wù)，她可以慢慢辦理。之后我詳細(xì)解答了她的問題，并辦理了相關(guān)業(yè)務(wù)，老奶奶連聲謝謝。看著她滿意的笑臉，我不禁有些慚愧，她之前來的兩次我都沒有注意到，更不要說請她休息喝水，有時(shí)因?yàn)檗k理人員較多還失去耐心，殊不知涉農(nóng)補(bǔ)貼對于他們來說是非常重要的，良好的服務(wù)態(tài)度可以更好的幫助他們，也讓我們與群眾心連心。
對我來說，做事，并不一定要求自己干多大的事。作為年輕人，更是要扎扎實(shí)實(shí)做事。“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)”。剛到所里的時(shí)候，我做了一個(gè)月的檔案裝訂和整理工作，每天包裝、裁線、裝訂。有些檔案材料很厚，需要使用電鉆，一開始，我非常害怕，但是害怕顯然不能解決問題，在同事的鼓勵下，我不斷嘗試，現(xiàn)在我已經(jīng)使用自如了。這些工作看似非常乏味，但是我通過它了解了發(fā)文類型和賬簿啟用的方法。財(cái)政工作是辛苦的，為配合鎮(zhèn)財(cái)政資金就地就近監(jiān)管檢查，我們財(cái)政人深入農(nóng)村，走訪到戶，一家一戶的了解財(cái)政補(bǔ)貼資金發(fā)放情況。有時(shí)候半天都喝不上一口水，但是大家依舊毫無怨言，堅(jiān)持工作。
借今天演講的機(jī)會，我在這里向大家承諾，在今后的工作中，我會努力做到政治上成熟、思想上堅(jiān)定、業(yè)務(wù)上過硬、作風(fēng)上優(yōu)良，以自身良好形象為財(cái)政系統(tǒng)增光添彩。
親愛的同志們，作為21世紀(jì)的財(cái)政工作者，時(shí)代賦予我們光榮而神圣的職責(zé)。讓我們攜手共進(jìn)、并肩戰(zhàn)斗，讓生活更加豐富，讓青春更加精彩！
謝謝大家！
愛崗敬業(yè)的演講稿500字篇五
各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！今天，很高興有機(jī)會站在這里，用這短短的幾分鐘表達(dá)我對的深厚感情。歲月如歌，時(shí)光流逝，多年來，大家艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、頑強(qiáng)拼搏、團(tuán)結(jié)一心，用自己滿腔的熱情和深深的熱愛，愛崗敬業(yè)，辛勤工作，無私奉獻(xiàn)，為創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)輝煌。
工作年來，我真切地感受到了發(fā)生了巨大變化，金融改革闊步前進(jìn)，基層建設(shè)面貌一新，干部隊(duì)伍充滿活力，文化建設(shè)朝氣蓬勃，文明創(chuàng)建碩果累累……這精彩閃光的一頁頁，讓我們?yōu)橹畾g呼，為之喝彩，為之自豪，為之驕傲！我們作為一個(gè)里的一員，就是要在本職工作中做到愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、拼搏創(chuàng)新，為注入一股強(qiáng)有力的血液，同時(shí)要用自己的實(shí)際行動來踐行自己的工作職責(zé)，做一行愛一行。
我到現(xiàn)在還依然深深的記得，在還沒來到組織部門工作時(shí)，這里的工作對我來說一直有著“細(xì)小、繁雜”的印象。但是，當(dāng)我來到這里工作時(shí)，才讓我明白其中更深一層的意義。組織部門是黨委中十分重要的職能部門。而組織工作又是一項(xiàng)政治性、政策性和原則性非常強(qiáng)的工作，作為組工干部，就是為他人做嫁衣的人。因此就要求我們要做到：1.淡泊名利，積極進(jìn)取。作為黨委重要的職能部門，組織部門擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)和造就人才，管理干部與黨員的重要職責(zé)，用多數(shù)人的話來說，組工干部就是管理黨員的黨員，管理干部的干部。但由于組織部門工作的特殊性，各個(gè)方面對組織部門的組織干部都十分尊敬，往往會“高看一眼”，正是因這樣，我們作為一名組工干部，就更應(yīng)該時(shí)時(shí)刻刻牢記黨的宗旨，并樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和地位觀，把握小節(jié)，不存私心，要清醒地?cái)[正自己的位置，調(diào)整自己的姿態(tài)，正確地評價(jià)自己，不徇私枉法，真正做到“清白做人，干凈做事”。2.愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)。組織工作程序性、基礎(chǔ)性和事務(wù)性的工作較多，雖然一年到頭都在忙碌，但總的來說是比較低調(diào)的；盡管看起來比較神秘，但其實(shí)在很多的時(shí)候會比較單調(diào)、枯燥。如果不能甘于清苦，就很難以體驗(yàn)到組織工作的真正意義。但是，我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，他們多年如一日，愛崗敬業(yè)，忠于職守。經(jīng)常夜以繼日地工作，盡自己最大的努力，力求把工作做到盡善盡美。在這里，不同于別的部門。沒有輕松的工作，沒有豐厚的報(bào)酬，但是，在這里可以得到最深刻的鍛煉和提升，在組織部門工作的每一個(gè)同事都使我感動、使我震撼。為了做一名愛崗敬業(yè)、組織滿意的合格的組工干部，大家都在不斷提升自己的素質(zhì)，扎實(shí)自己的工作作風(fēng)，做好自己本職工作。在我身邊，一些同事愛崗敬業(yè)的精神，一直激勵我奮進(jìn)，引我前行。
有一位同事，因?yàn)檠甸g盤突出比較嚴(yán)重，身體不是很好，可是他為了完成組織工作，為了履行身為組工干部的職責(zé)，不顧病痛的折磨，天天在部門與部門間奔波，日日抓安全，組織工作在哪里，他人就在哪里！他的一點(diǎn)一滴，不也是為了能更好地做一名愛崗敬業(yè)、組織滿意的合格的組工干部而努力嗎？也許有的同事對自己目前的工作已沒有了激情，但既然我們選擇了這份工作，站在了這個(gè)崗位上，就必須要記住自己的責(zé)任和使命，愛崗敬業(yè)，艱苦奮斗。自覺自愿地盡力把工作做得最好，努力找到工作的樂趣，我們應(yīng)該明白人與人之間的思想不同、心態(tài)不同，心態(tài)不同、結(jié)果不同，觀念可以改變命運(yùn)。每一個(gè)崗位就是一片充滿生命力的土地，關(guān)鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子，我相信只要我們努力做到愛崗敬業(yè)，艱苦奮斗，用責(zé)任心去做好每一件事，那么在任何崗位上，我們都會收獲事業(yè)的春天!
作為的一名組工干部，“做一名愛崗敬業(yè)、組織滿意的合格的組工干部”的精神在這些年的工作中，一直深深地影響著我，生活的考驗(yàn)，工作的磨練，讓我少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但卻多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責(zé)任心，讓我更明白組工干部愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)的價(jià)值觀，更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責(zé)任。非常感謝給我一個(gè)可以展現(xiàn)自己的工作平臺，雖然組織工作我是從零開始，但是我嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)決地遵守和執(zhí)行組織部門的規(guī)章制度；任勞任怨，盡心盡力盡意地做好領(lǐng)導(dǎo)和同事分配的組織工作；忠于職守，盡職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，始終保持著謙虛謹(jǐn)慎的學(xué)習(xí)態(tài)度，當(dāng)工作中遇到困難時(shí)，我也能虛心地向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同事請教，取別人的長處、彌補(bǔ)自己的短處。
有今天，是無數(shù)的同事用熱血用汗水換來的，我們更要加倍珍惜要繼承和發(fā)揚(yáng)組工干部無私奉獻(xiàn)的精神，樹立愛崗敬業(yè)的意識。我們要堅(jiān)持做一名愛崗敬業(yè)、組織滿意的合格的組工干部，勇于承擔(dān)時(shí)代所賦予的責(zé)任和使命，任勞任怨、吃苦耐勞，長期堅(jiān)持奮戰(zhàn)在組織工作基層第一線，自覺維護(hù)組工干部形象，默默無聞工作，實(shí)實(shí)在在做人，團(tuán)結(jié)合作，從小事做起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，在平凡的崗位上用熱血、用責(zé)任、用汗水和辛勤，以使命感做出卓越的業(yè)績，以此實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
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