2023年辭職申請書簡短 辭職申請書和辭職通知書(精選14篇)

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

辭職申請書簡短 辭職申請書和辭職通知書篇一

我向公司正式提出辭職。

我自20xx年xx月xx日進入公司，到現(xiàn)在快一個月了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。在過去的一年多里，公司給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛煉的機會，開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝！但是，經(jīng)過近段時間的思考，我越來越迷惘！我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠。所以，我必須離開，去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想，生活應(yīng)該是在選擇到適合自己的道路以后，再持之以恒地堅持！

公司目前已經(jīng)過了一年最忙的時間，是充電、整頓、儲備人才的時刻。相信，我的離開會很快有新生力量補充。因為這不是我想要的工作、生活狀態(tài)，所以，我現(xiàn)在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響，也為了不讓公司因為我出現(xiàn)業(yè)務(wù)上的紕漏等，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)！在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。

望公司批準(zhǔn)！謝謝！

祝公司穩(wěn)步發(fā)展，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里！

辭職申請書簡短 辭職申請書和辭職通知書篇二

單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

從我個人角度而言，是不會無緣無故的辭職的，畢竟這是一份生活的保障，這里有和睦相處的好同事好伙伴，大家在一起相處已近一年了，我也得到大家給予的幫助，每天都有快樂，這是多好呀，真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關(guān)系。但從工作角度來說，目前的現(xiàn)狀是我無法繼續(xù)下去，x可處于失業(yè)狀態(tài)的原因，總結(jié)如下幾點。

第一：每天的工作已經(jīng)讓我的熱情慢慢減退，基本上沒有什么創(chuàng)造性的工作。每天接全國各地用戶的咨詢電話做問題解答，每天聽行業(yè)專家的會議報告進行文字整理，雜亂無章、繁瑣單調(diào)的工作就是八小時的主要內(nèi)容，只有偶而對軟件的改動會讓我有積極性。我知道快樂工作的原則，也就是在一定條件下不能改變工作現(xiàn)狀，那就要用快樂的心態(tài)去面對，我試過，努力過，但無用，因為以目前狀態(tài)來看，這種工作現(xiàn)狀在一定時間段內(nèi)不會改變，我的熱情不會維持那么久，遲早會對工作產(chǎn)生厭惡，我不會等到那一天的到來，對單位而言，也不希望看到敷衍了事的員工。

第二：做為一名腦力勞動者、一名軟件工程師，我想沒有誰不希望得到最根本的尊重，包括對人本身和所創(chuàng)造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。知道單位和建設(shè)部的幾個司是千絲萬縷的關(guān)系，所以單位會對某些領(lǐng)導(dǎo)人物唯唯諾諾，于是在某些事情上，會對那些領(lǐng)導(dǎo)說單位有的是人，意思就是有要求都能滿足，表現(xiàn)的比較赤裸裸，于是乎，事無巨細，都要動用單位的資源，從管理層到下面的員工，都要隨時為那某些領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。想想都覺得有意思，從單位角度而言是有道理的，而且是必須的;從個人角度而言，我是覺得有點管的太多的意味了，像打雜的，也許我是眼光狹隘吧。

再說福利薪資方面，從非典時期可以看出，單位對大家的保護和關(guān)心程度是無微不至的，可以說是要什么有什么。再遠點，員工提出要換窗簾，單位也能很快滿足。為了給大家一個更好的舒適的辦公環(huán)境單位已經(jīng)仁至義盡，沒有可挑剔的地方了。

因為是靠每月的薪水生活，所以不能不免俗的要談到錢，在這里提兩點，其一，是單位的每月打分制度，從春節(jié)前來看，每月基本上是在四十分到五十的范圍變化，以及格分六十分可以取得全額薪水來比，每個月也就取得七折到八折的薪水，在最辛苦最累的項目緊張時期也就五十來分，更可笑的是，轉(zhuǎn)正后適逢單位薪資體系調(diào)整，這樣一來，在同等打分的情況下，轉(zhuǎn)正后還不如轉(zhuǎn)正前，這是什么邏輯?我無資格評價打分制度的合理性、科學(xué)性，但從個人來講，即然和單位談好每月的薪水，就會努力工作對得起單位的回報，而單位也應(yīng)該全額發(fā)放薪水。如果有人做不好，大家是會看得到的，到時再采取措施是合理的、可理解的。曾經(jīng)和領(lǐng)導(dǎo)說過，這會有惡性循環(huán)的隱患，到現(xiàn)在，我坦言的說，我已不會拿出百分之百的熱情來投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相應(yīng)于單位給予回報的勞動就夠了，因為尊重和重視是相互的。

其二，是關(guān)于單位的調(diào)薪制度，我初來單位時試用期是xx千，試用期限三個月，實際執(zhí)行三個半月，單位給予的解釋是冠冕堂皇，暫不提。轉(zhuǎn)正后是xx，如果不找領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商就是xx，但記得開始時某領(lǐng)導(dǎo)許諾過是xx到xx，也許我的工作一直不令單位滿意吧。到現(xiàn)在，到了轉(zhuǎn)正已半年多，單位本有考核調(diào)薪制度，但因單位業(yè)務(wù)繁忙而無暇顧及，做為一個新成立的單位，在成立初期，一些制度的執(zhí)行允許不盡人意，因為會有個適應(yīng)期，但一年后現(xiàn)在，有些制度的執(zhí)行應(yīng)該很成熟了，不應(yīng)該光顧著開展業(yè)務(wù)而忘記制度的執(zhí)行，有些事情還需要員工主動提出來，有責(zé)任心的話是完全可以避免的。

說到這兒，我提一下上一家單位的情況，初去時，試用期才xx，試用期三個月，而且是整三個月，所以在轉(zhuǎn)正那個月里前半月是試用期薪水，后半月是轉(zhuǎn)正后的薪水，轉(zhuǎn)正后是xx，一年調(diào)一次薪，但因客戶方原因，所有項目全部終止，單位也就沒了。單位是臺灣單位，單位文化鮮明獨特，制度執(zhí)行正規(guī)清晰。雖說是臺灣人，但對員工很善于感情投資，大家工作得很愉快，在單位關(guān)閉后，以前的技術(shù)主任還每隔幾月招集在北京的員工聚餐，只要那時他在北京。其實我們不是要單位領(lǐng)導(dǎo)請客吃飯，而是單位領(lǐng)導(dǎo)重視我們，在單位關(guān)閉前可以認為單位是用小恩小惠來收買人心，但在單位關(guān)閉以后，應(yīng)該看得出來，是大家懷念那份在一起工作時的快樂感情。

第三、單位目前的業(yè)務(wù)方向不對我們透明，整天看到部分員工很忙碌，也不召集大家一起討論交流，單位管理層其實早就意識到溝通的重要性，也許重視業(yè)務(wù)的開展，而忽略了交流。讓我覺得，每天盡是些瑣碎的。

最后祝單位事業(yè)興旺發(fā)達!

申請人：xx

xx年xx月xx日

辭職申請書簡短 辭職申請書和辭職通知書篇三

尊敬的***：

您好！

本人是**部門的**。

本人在公司已經(jīng)工作了一年了。利用公司給予良好的學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西充實了自我。并增加了自我的一些知識和實踐經(jīng)驗。

辭職的原因是，我家在**，家中僅有年幼的兒子，這一年全由母親帶著，我們時常因想念兒子而不能專心工作和休息，經(jīng)常利用休息機會回家看兒子，時間長了，難免吃不消。再說，兒子到了入學(xué)的年齡，老人心有余而力不足。經(jīng)過慎重研究，我們決定向公司提出辭職，懇請公司領(lǐng)導(dǎo)們原諒我們的離開。

祝公司業(yè)務(wù)量蒸蒸日上。

此致

敬禮！

申請人：**

**年**月**日

辭職申請書簡短 辭職申請書和辭職通知書篇四

尊敬的公司輔導(dǎo)：

您好，我個人的上一份合同曾經(jīng)于xx年x月份到期，在此，我懷著復(fù)雜的表情做出了一個艱難的決定，不打算再續(xù)簽下一份合同。期望公司能允許我在兩到三周內(nèi)離職。

我于xx年年從學(xué)校畢業(yè)就來到了公司，在此期間學(xué)到了很多的東西，也累積了一定的經(jīng)驗。在此，我對在公司得到的一切幫助和進步深表感激!

轉(zhuǎn)眼三年多過去了，我一直很喜愛公司的工作條件和工作氛圍，也很愛惜同事之間的友誼。但是此刻，由于我個人的一些原因，我不得不懷著復(fù)雜的表情下定決心，打算離開公司?？赡芤粋€新的環(huán)境能夠讓我在工作上更進一步，也或者我目前的學(xué)識水平不足以達到更高的平臺，我需要再次到學(xué)校尋求深造。

總之，以目前我手上的工作和公司的`狀況來看，此刻離職，目前對我和公司來說，可能都是一個比較的好的機會。

期望公司

領(lǐng)導(dǎo)能都仔細考慮我的申請并同意。

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

辭職申請書簡短 辭職申請書和辭職通知書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!在經(jīng)過深思熟慮后我決定辭去目前在公司的職位，現(xiàn)在由于我的個人原因不得不離開公司，給公司造成的不便還請諒解。

加入這個集體年了，在這年里我成熟了很多，也明白了許多為人處事的道理，在過去的年里領(lǐng)導(dǎo)同事都對我很照顧，在這里曾經(jīng)有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦，公司里和諧的人際關(guān)系和良好的工作作風(fēng)，度讓我有了找到依靠的感覺，在這里我經(jīng)歷了開心而又不平凡的年，這年里的成長將刻在心里輩子，成為以后生活的部分回憶，在參加工作之前，因為各種原因我沒有繼續(xù)上學(xué)，只想盡快逃離學(xué)校加入工作才是正確的選擇，現(xiàn)在經(jīng)歷了年的歷練，終于明白原來知識真的很重要，同時由于在工作上總也找不到屬于自己的那種成就感總困擾著自己，不明白自己的前方到底在哪里，這迷茫曾度讓我痛苦，不明白自己的興趣是什么，自己喜歡什么，適合做什么，這些困惑讓我萌發(fā)了想要辭職的念頭，并且也更確定了這個念頭，我想重新返回校園，希望可以經(jīng)過更深的學(xué)習(xí)能彌補自己的不足，也希望能夠通過不斷的學(xué)習(xí)確定自己的定位。

我很清楚現(xiàn)在辭職對公司對自己都是個考驗。現(xiàn)在退出這個崗位以后再想擁有就不可能，可我想試試自己的能力，想通過學(xué)習(xí)試著開拓更開闊的天地，都說愛拼才會贏，現(xiàn)在我想逃避安逸的現(xiàn)實去挑戰(zhàn)更殘酷的現(xiàn)實，而現(xiàn)在隨著公司規(guī)模的不斷的擴大，也正值用人之際，切工作都必須按計劃進行，本著對公司負責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我的離開造成任何損失，我鄭重向公司提出辭職。

能為公司效力的時候已經(jīng)不多了，我定會把好自己最后班崗，讓公司與自己都不會有任何遺憾。離開這個公司。離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，會舍不得，不會忘記領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，不會忘記同事們之間的友善與真誠。也愿公司在今后的工作中更上層樓，擁有更好的發(fā)展前景!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

辭職申請書簡短 辭職申請書和辭職通知書篇六

尊敬的公司輔導(dǎo):

您好，我個人的上一份合同曾經(jīng)于xx年x月份到期，在此，我懷著復(fù)雜的表情做出了一個艱難的決定，不準(zhǔn)備再續(xù)簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三周內(nèi)離職。

我于xx年年從學(xué)校畢業(yè)就來到了公司，在此期間學(xué)到了很多的東西，也積累了一定的經(jīng)驗。在此，我對在公司得到的一切幫助和進步深表感激!

轉(zhuǎn)眼三年多過去了，我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍，也很愛惜同事之間的友誼。但是現(xiàn)在，由于我個人的一些原因，我不得不懷著復(fù)雜的表情下定決心，準(zhǔn)備離開公司?？赡芤粋€新的環(huán)境能夠讓我在工作上更進一步，也或者我目前的學(xué)識水平不足以達到更高的平臺，我需要再次到學(xué)校尋求深造。

總之，以目前我手上的工作和公司的狀況來看，現(xiàn)在離職，目前對我和公司來說，可能都是一個比較的好的機會。

希望公司領(lǐng)導(dǎo)能都仔細考慮我的申請并同意。

申請人:

辭職申請書簡短 辭職申請書和辭職通知書篇七

尊敬的xx經(jīng)理：

您好！我是貴公司的實習(xí)生xxx，在貴公司業(yè)務(wù)如此繁忙的時候，我給您寫這份申請，提出辭職，實屬不該，但我清楚地意識到，如果我繼續(xù)在貴公司工作，于貴公司，與我自己都不利希望您在百忙之中能夠?qū)忛單业纳暾垼⑴鷾?zhǔn)！

經(jīng)過這兩天的工作，我發(fā)現(xiàn)我不大適合這份實習(xí)工作起初我是向貴公司申請助理或者文員工作，后經(jīng)您抬愛，做了這份為移動公司做促銷的工作開始，我只是想借此機會鍛煉一下自己，全面接觸社會，增長一些工作經(jīng)驗，同時也掙一些基本的生活費用可是經(jīng)過這兩天，我發(fā)現(xiàn)我不能再繼續(xù)做這份工作了原因如下：

一、正如您所知，我現(xiàn)在已經(jīng)是另外一個公司的英文編輯，雖然沒有工資，但我卻能結(jié)合我的專業(yè)學(xué)到很多相關(guān)的工作經(jīng)驗如果我繼續(xù)再在貴公司待下去，我覺得我沒有足夠的精力同時做好這兩份實習(xí)工作這樣到頭來，反而會影響公司的發(fā)展。

二、正如您對我的評價，我口才很差也許您還沒注意到，我每當(dāng)緊張時，會略有些口吃我知道通過做促銷工作可以鍛煉我的口才，但是我覺得我的性格決定了我不適合做這份工作，我天性好靜，喜歡讀書，寫作可是這兩天的工作使我的學(xué)習(xí)和生活失去了規(guī)律，所以我決定申請放棄這份實習(xí)。

三、我本想到貴公司經(jīng)過實習(xí)，能夠獲得一些辦公室內(nèi)的工作經(jīng)驗而經(jīng)過這兩天，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實的情況與我所希望的有所偏差我是一名學(xué)生，而我不能在實習(xí)工作中展現(xiàn)我的特長，所以我覺得這份實習(xí)并不適合我基于以上三點，我決定在此向您提出辭職申請因為我覺得我越早申請辭職，對貴公司帶來的麻煩就越少不過，我可以推薦我的堂弟做這份工作雖然他只是中專學(xué)歷，但是他能吃苦、有膽識，并且新出學(xué)校，有一股闖勁。

最后，我很感謝您給了我這次鍛煉的機會，在這兩天中，我學(xué)到了很多東西，結(jié)交了這幾位能夠吃苦耐勞、敢闖敢干的好兄弟、好姐妹我很欽佩他們，我也很慚愧，因為我無法與他們一樣勝任這份工作。

我衷心的感謝您對我的關(guān)照！愿您和您的家人天天有個好心情，工作順利！祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康，心想事成！祝貴公司蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上！

此致

敬禮

申請人：xxxx

時間：

20xx年xx月xx日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是在我們物業(yè)工作的客服xx，由于個人覺得不太合適這份工作，也在工作的崗位上沒有什么工作的動力，無法做好工作，所以特向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的申請。

來到我們物業(yè)公司工作已經(jīng)有一個多月的時間了，在做物業(yè)客服的工作當(dāng)中，我開始認真學(xué)習(xí)，也是學(xué)到了不少的東西，作為客服，我知道耐心，認真服務(wù)是非常必要的，同時在學(xué)習(xí)的過程中，我也是懂得了，要做好一個客服是非常不容易的一件事情，特別是我們物業(yè)的客服，經(jīng)常會接到客戶投訴的電話，可能在我們看來是一件小事情，但是由于關(guān)乎客戶自身的問題，所以就變成了一個大的問題，在電話里語氣和態(tài)度也是不太好，開始我想著要做好這份工作，也是認真的聽客戶說，同時自己也是忍耐住自己的脾氣，耐心的給客戶解決問題，幫助他們妥善的去處理。

但漸漸的，我發(fā)覺我是不能太適應(yīng)這份工作了，我的性子比較急，脾氣也是比較爆的，在客服的崗位上，剛開始我覺得物業(yè)的客服應(yīng)該比較容易做的，但是我沒想到這是一個特別挑戰(zhàn)人的崗位，我在工作中也是有時候沒控制住自己的脾氣，和客戶也是說話很沖，但我知道自己的職責(zé)，所以還是沒有對罵起來，但是也是給公司造成了不好的影響，同時我自己也是覺得不能一直忍受這種工作的狀態(tài)，可能有些同事已經(jīng)對其免疫了，或者性格比較的溫和，更適合這份工作，但是我自己卻是性格本來就比較急的那種，所以也是沒有那么多的耐心來安慰客戶，雖然在培訓(xùn)的時候有講到這些，以及如何調(diào)節(jié)，但是我總是會忍不住。

我也不想在今后的工作中出現(xiàn)我和客戶對罵起來的這種情況，那樣的話，也是對公司很不好的，同時我覺得我的這個性格的確不太合適這種更偏服務(wù)性質(zhì)的工作，可能也是我當(dāng)初找工作的時候沒有想好吧，也是沒有確定自己的一個方向，所以公司招聘我的時候，我也沒有想太多，反正覺得有一份工作來做就很不錯了，而是沒有想過如果做不好會怎么樣，自己不合適會怎么樣。

現(xiàn)在我已經(jīng)工作一個多月了，我知道我不能再等待下去，也不能再耽擱自己以及公司的時間了，我以后也是要好好的想一想，找一份更合適我自己的工作。也是希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解，為了公司，也是為了我自己，希望領(lǐng)導(dǎo)能對我的離職申請予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請人：xx

xx年xx月xx日

辭職申請書簡短 辭職申請書和辭職通知書篇九

尊敬的公司

領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年12月31日離職，請公司做好相應(yīng)的安排，在此期間我必須站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。

祝公司業(yè)績蒸蒸日上。

此致

敬禮！

申請人：xx

申請時刻：xx年x月x日

辭職申請書簡短 辭職申請書和辭職通知書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。

自我進入xx中隊工作之后，承蒙領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、關(guān)心、照顧和指導(dǎo)。

經(jīng)過這段時間的工作，我學(xué)到了很多知識，積累了一定的工作經(jīng)驗，以及工作之外的為人處事等做人的道理，對此我深表感激。

20xx年12我被分配到x分公司這個光榮的集體。

雖然只有短短的四個月，在此期間，也學(xué)到不少的知識，各種業(yè)務(wù)知識也略有所知。

可是工作也沒有做的很出色，不太善于調(diào)節(jié)安排自己的時間，也不主動和領(lǐng)導(dǎo)溝通，不能及時的、高效率的配合領(lǐng)導(dǎo)開展工作。

我因有意外出發(fā)展，經(jīng)本人再三考慮。

決定在20xx年7月21日申請離職，于20xx年7月9日提交辭職報告。

在此期間或許會因為我個人原因而影響中隊的工作進度，希望大隊能及時找到合適的人接任我的工作。

我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給單位帶來的不便。

再次對于我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我的實際情況，對我的申請予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請人：xxx

時間：xxxx年xx月xx日

辭職申請書簡短 辭職申請書和辭職通知書篇十一

尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

回顧我在企業(yè)的一年多的時間，心中感慨萬端，感覺有話要說。

首先，感謝企業(yè)這么一年多來，對我的成長提供了很好的空間。當(dāng)初的我，思想很簡單，想問題不周到?？墒沁@么一年多來，我發(fā)覺自己有了很大了改變。學(xué)會去思考問題，學(xué)會去理解上司和同事，學(xué)會去深入顧客的內(nèi)心探究問題。在許多領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我在工作上也取得一點的成績。盡我所能，把工作做好。我感覺，在這樣一種環(huán)境之中，壓力之下，我是快樂的，我是有動力的。我情愿，用我每一分鐘的時間，去為企業(yè)付出，為企業(yè)更上一層樓，盡自己的微薄之力。雖然，企業(yè)之中發(fā)生很事，我也出過很多失誤，領(lǐng)導(dǎo)和同事們都一心一意的對我提供幫助。讓我在這個企業(yè)的大家庭中，感受到不盡的溫暖。

可是，生活總是艱難的，天意也總是那么不遂人愿。如今的我，已為人父。老父親也一直臥病在床，生活的負擔(dān)也越來越重；經(jīng)濟上也越來越拮據(jù)。企業(yè)的工資也是在我們縣教育界數(shù)一數(shù)二的了，可是，對于我，也是杯水車薪了。

因此，很抱歉，尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我只能離開這個企業(yè)，這個讓我終生難忘，迅速成長的地方。無論到何時，我回頭來看看自己的成長歷程，我覺得在企業(yè)是我生命中的一個里程碑，并永記于心，感恩不盡。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

辭職申請書簡短 辭職申請書和辭職通知書篇十二

尊敬的xx總經(jīng)理，xx副總經(jīng)理：

經(jīng)過這幾天的考慮，主要從未來個人技術(shù)發(fā)展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經(jīng)接受了一個朋友的邀請，去另外一家公司從事xx部門技術(shù)經(jīng)理的工作．

我非常重視在xx公司這半年的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾經(jīng)成為xx公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在xx公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助，很感謝x總經(jīng)理當(dāng)初給我一個xx公司工作的機會，我將以在xxx公司工作過而感到榮耀和自豪．

由于離職的時間比較緊，我希望會在短時間內(nèi)完成離職的手續(xù)，我的工作在公司內(nèi)也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深．對于我曾經(jīng)開發(fā)的系統(tǒng)，如果公司愿意，我仍然可以在短的時間內(nèi)兼職為公司維護這些東西，隨時幫助公司進行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓(xùn)．

謝謝！希望在20xx年里，xxx公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功。

xxx

20xx年xx月xx日

辭職申請書簡短 辭職申請書和辭職通知書篇十三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是xx，來到我們公司實習(xí)已經(jīng)兩個月的時間了，我一直都在尋求一種舒適的方式，都在為自己的能力而感努力著，我希望通過實習(xí)能夠得到一份很好的收獲，提高自己的專業(yè)知識，同時也能夠讓自己在學(xué)習(xí)當(dāng)中有一份好的突破，直到自己什么時候做什么事情?這些都應(yīng)該非常清楚，但是此時此刻我向您提出辭職的時候，心里也是抱著一份不舍，我也不希望自己在這個過程當(dāng)中消磨時間，找不到方向，所以這次的實習(xí)我也是抱著很大決心來的，我希望您能夠理解我。

這次來辭職還是因為對于這份工作，我要來一些新的看法，我希望自己能夠找到一份滿意的日常工作，能夠讓自己在工作當(dāng)中有足夠的動力，但是很顯然，這兩個月的時間來，我都沒有找到這種感覺，我也沒有在這份工作當(dāng)中找到自己的一個興趣，找到自己的樂趣，我認為做什么事情都應(yīng)該有一個興趣，都應(yīng)該自己是真心喜歡他才能做好，所以我希望自己能夠保持好初衷，能夠讓自己學(xué)有所成，能夠讓自己在這個過程當(dāng)中得到一份滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓自己滿意，實習(xí)雖然很重要，但是我覺得更重要的是自己能夠在實習(xí)當(dāng)中學(xué)習(xí)到東西，能夠在實習(xí)當(dāng)中有所收獲，不是什么事情都能夠勉強自己，不能夠讓自己在這個過程當(dāng)中去好好的感受，我是真的希望自己能夠在下一階段的工作當(dāng)中有所收獲，這次來跟您提出辭職也是對自己負責(zé)，也是對工作負責(zé)，我來到公司已經(jīng)兩個月的時間，但是這兩個月的時間當(dāng)中也并沒有學(xué)到什么太多的東西，這是很麻煩的，問題是很大，所以即使的提出辭職也是一種很好的方式吧!

雖然要離開公司了，但是這兩個月的時間來，我真的是經(jīng)歷了很多，讓自己在其他方面得到了一些成長，不是什么東西都沒學(xué)到，而是在這個過程當(dāng)中，我在社交方面，在職場當(dāng)中都得到了一些新的感受，我都知道自己在接下來要怎么去面對工作了，我希望能夠保持下去，雖然說工作只有兩個月的時間，但是實習(xí)工作讓我知道了怎么去珍惜自己現(xiàn)有的東西，怎么去在職場當(dāng)中去為人處事，這也是非常重要的，我會好好的，保證自己能夠做好這些，把這些事情落實好，能夠用一個穩(wěn)定的心態(tài)做好相關(guān)的規(guī)劃，體現(xiàn)自己作為一名學(xué)生，應(yīng)該有的素養(yǎng)，這也是非常關(guān)鍵的，我真的希望你能夠理解我在兩個月的時間以來，我真的很感動，因為準(zhǔn)備的同事對我?guī)椭芏?，您也對我非?？春?，對我有很多照顧，作為實?xí)生，我真的是受寵若驚，真的是知道自己應(yīng)該要怎么去努力了，我有了一個好的方向，在這里兩個月的時間，真的是感受了很多，成長了很多，鍛煉了自己很多，雖然說很多事情不是朝著自己想要的方式在發(fā)展，但是有了一些新的感悟，希望您能理解，批準(zhǔn)我的辭職。

此致

敬禮!

申請人：xx

xx年xx月xx日

辭職申請書簡短 辭職申請書和辭職通知書篇十四

巫總：

您好！

思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報告。

很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。

而在眼下經(jīng)濟危機的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結(jié)合公司現(xiàn)項目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（xxxx年度截止10月份人事費用達3，898，428元，年人均數(shù)按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻了）？從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看，建議如果在目前僅是xxxx項目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對于函大項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴充準(zhǔn)備，當(dāng)然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現(xiàn)在有56人），對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)！對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是xxxx年度人事行政的工作重點吧。

同時，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。

公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但xxxx老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃，特別是有關(guān)xxxx年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關(guān)薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失敗！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當(dāng)然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當(dāng)。

祝愿：xxxxxxxx，傳承百年！

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

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