不同意續(xù)訂勞動合同(十四篇)

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不同意續(xù)訂勞動合同(十四篇)
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隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么合同應該怎么制定才合適呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起來了解一下吧。

不同意續(xù)訂勞動合同篇一

我叫xxx,女,xx歲,大專文化,xxxx年x月調(diào)入國土資源局工作,簽訂了為期三年的勞動合同,現(xiàn)在xxx上班。幾年來,我在局領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規(guī)范,認認真真地做好了本職工作,盡心盡責地完成了領導所交給的各項工作任務?,F(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請續(xù)訂勞動合同,其理由有:

幾年來,以優(yōu)質(zhì)的服務樹立了良好的對外形象。窗口辦是國土資源局對外的“窗口”和“門面”,其主要職能就是受理申請文件、接待群眾來信來訪工作。長期以來,本人始終堅持方便群眾、為民辦事的原則,主動微笑打招呼,主動詢問釋疑,主動維護窗口辦事程序,主動接文辦事,主動打電話通知客戶辦理結果;注意每一個細節(jié),辦好每一件事情,接待好每一個客戶;真心實意地為群眾著想,認真負責地為群眾辦事,做到微笑出自內(nèi)心,辦事出自真心,心里裝著群眾,盡心為著群眾。認真布置政務公開宣傳欄,向群眾公開辦事結果,宣傳國土法律法規(guī),做到簡潔明了,每月一期。

以認真嚴謹?shù)膽B(tài)度做好規(guī)費的收繳、統(tǒng)計工作。非稅收入管理改革前,收費做到日清月結,當收當存,繳款通知單與收款收據(jù)同行,開票人與收款人分離;改革后能認真學習好xx縣非稅收入管理改革條例及操作業(yè)務,嚴格按《xx省非稅收入管理條例》的規(guī)定設定、征收。按月編制各股室完成創(chuàng)收任務情況表,為領導及各股室負責人提供了下一步工作安排的參考依據(jù)。

以頑強的毅力提高了個人的自身素質(zhì)。工作之余,繁瑣的家務之后,利用休息時間集中精力,積極主動地學習國土法律法規(guī),抓好業(yè)務學習,不斷為自己“充電加油”,以使個人業(yè)務素質(zhì)適應不斷發(fā)展變化的新形勢。xxxx年通過考試取得了由中華人民共和國國土資源部頒發(fā)的土地估價師資格證書,在xxxx年國土資源與環(huán)境保護世紀行演講比賽中獲得x等獎,在xxxx年的全國成年人高考統(tǒng)一考試中被xxxx學院錄取為本科生。為適應國土資源信息化建設,大力推進電子政務,完善政務信息網(wǎng)上公開制度,以信息化推進國土資源管理現(xiàn)代化的形勢,認真學習電腦基本知識,現(xiàn)在,對“用友grp非稅收入開票管理系統(tǒng)”操作流利,對“led演播室”軟件編輯制作流程能得心應手。

幾年來,我在平凡的崗位上做著一些平凡的事,雖然也是盡心盡責,也取得了些微小的成績,但離領導的要求可能還有一定的差距,如果局領導同意我續(xù)訂勞動合同,我將更加努力學習,勤懇工作,本本分分做人,踏踏實實做事!

此致

敬禮

申請人:xxx

xx年x 月 x 日

不同意續(xù)訂勞動合同篇二

經(jīng)審查,本合同符合國家和本市有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,予以鑒證。

鑒證機關(蓋章)鑒證人員(蓋章)

鑒證日期:_______________年 月 日

變更勞動合同

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,對本合同作出如下變更:

(一)___________________

(二)___________________

(三)___________________

(四)___________________

甲方(蓋章):_______________乙方(簽字):_______________

法定代表人或委托代理人:_______________(簽字或蓋章)年月日年月日經(jīng)審查,本合同符合國家和本市有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,予以鑒證。鑒證機關(蓋章)

鑒證日期:_______________年鑒證人員(蓋章)月

合同續(xù)簽模板(二):_______________勞動合同續(xù)簽書

勞動合同續(xù)訂書

甲方(用人單位):_______________注冊地址:_______________乙方(勞動者):_______________身份證號碼:_______________

經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商一致,同意續(xù)簽原勞動合同(合同編號:___________),并簽訂本勞動合同續(xù)訂書。

一、原簽訂的勞動合同于期滿,本次續(xù)訂勞動合同的期限為第種形式。

①固定期限:_______________自年月日起,至年月日止。

②無固定期限:_______________自年月日起至法定解除或終止勞動合同條件出現(xiàn)時止。③以完成一定工作任務為期限:_______________自年月日起至工作任務完成止。

二、甲方安排乙方的工作內(nèi)容、工作時間、休息制度、勞動報酬和勞動紀律等按照原簽訂的勞動合同規(guī)定執(zhí)行。

三、雙方協(xié)商變更或約定的其他事項:

四、除本勞動合同續(xù)訂書第一條、第二條、第三條約定外,其他內(nèi)容與原勞動合同的內(nèi)容一致并持續(xù)有效,甲乙雙方應當繼續(xù)履行各自約定的義務。若原勞動合同約定內(nèi)容與現(xiàn)行的相關勞動法律、法規(guī)不一致的,按現(xiàn)行的法律規(guī)定執(zhí)行。

五、本勞動合同續(xù)訂書私自涂改無效,若要變更需雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。

六、本勞動合同(續(xù)訂書)一式叁份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,交乙方檔案存檔一份,均具有同等法律效力。

甲方:_______________(公章)乙方:_______________(簽字)

合同續(xù)訂日期:_______________年 月 日

不同意續(xù)訂勞動合同篇三

甲方:_____________

乙方:_____________

甲方與乙方于_____年_____月_____日簽訂的__________年期勞動合同,于_____年_____月_____日到期。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國勞動合同法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,同意在原勞動合同的基礎上續(xù)延勞動合同。續(xù)延的勞動合同期限為:

1、固定期限:_______年_____月_____日起至_____月_____日止。

2、無固定期限:自_____年_____月_____日起至甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時止。

續(xù)延的勞動合同其他約定事項:_____________

本續(xù)延勞動合同書一式二份,經(jīng)甲乙雙方簽名(蓋章)后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:_____________乙方:_____________

日期:_____________日期:_____________

不同意續(xù)訂勞動合同篇四

尊敬的單位領導:

您好!

本人xxx,男,34歲,本科文憑,20xx年7月到xxxx公司參加工作,現(xiàn)在xxx公司上班。參加工作以來,我在單位、領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規(guī)范,認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領導所交給的各項工作任務?,F(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請續(xù)訂勞動合同,其理由有二:

一是合同期內(nèi),以優(yōu)質(zhì)的服務樹立了良好的對外形象。我在xxx公司上班。主要負責工地上的日常施工管理工作,到貴公司以來我參與完成了天xxxx施工建設工作。主要負責施工中的安全管理監(jiān)督工作。在工作中我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,在現(xiàn)行崗位上任職以來,嚴格按照項目部指定的工作目標,全面貫徹‘安全第一、預防為主’的方針,強化安全生產(chǎn)管理。在公司領導的正確領導、信任和支持下,從事我非常珍惜的這個工作,以積極的態(tài)度投入工作,工作中我感到非常充實。

二是合同期內(nèi),以頑強的毅力提高了個人的自身素質(zhì)。工作之余,我總是主動放棄休息和娛樂時間,集中精力,積極主動地抓好業(yè)務學習,不斷為自己“充電加油”,以使個人業(yè)務素質(zhì)適應不斷發(fā)展變化的新形勢,在20xx年取得了xxx的證書,對其它與工作相關的業(yè)務,我也是努力學習,盡快掌握。我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但與貴單位的要求比,還有很大的差距。今后,如果貴單位同意我續(xù)訂勞動合同,我將更加努力學習,更加發(fā)奮工作,用優(yōu)良的作風、一流的服務展示單位的美好形象。

此致

敬禮!

申請人:xxx

不同意續(xù)訂勞動合同篇五

尊敬的局領導:

我叫xxx,女,xx歲,大專文化,xxxx年x月調(diào)入國土資源局工作,簽訂了為期三年的勞動合同,現(xiàn)在xxx上班。幾年來,我在局領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規(guī)范,認認真真地做好了本職工作,盡心盡責地完成了領導所交給的各項工作任務?,F(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請續(xù)訂勞動合同,其理由有:

窗口辦是國土資源局對外的窗口和門面,其主要職能就是受理申請文件、接待群眾來信來訪工作。長期以來,本人始終堅持方便群眾、為民辦事的原則,主動微笑打招呼,主動詢問釋疑,主動維護窗口辦事程序,主動接文辦事,主動打電話通知客戶辦理結果;注意每一個細節(jié),辦好每一件事情,接待好每一個客戶;真心實意地為群眾著想,認真負責地為群眾辦事,做到微笑出自內(nèi)心,辦事出自真心,心里裝著群眾,盡心為著群眾。認真布置政務公開宣傳欄,向群眾公開辦事結果,宣傳國土法律法規(guī),做到簡潔明了,每月一期。

非稅收入管理改革前,收費做到日清月結,當收當存,繳款通知單與收款收據(jù)同行,開票人與收款人分離;改革后能認真學習好xx縣非稅收入管理改革條例及操作業(yè)務,嚴格按《xx省非稅收入管理條例》的規(guī)定設定、征收。按月編制各股室完成創(chuàng)收任務情況表,為領導及各股室負責人提供了下一步工作安排的參考依據(jù)。

xxx年通過考試取得了由中華人民共和國國土資源部頒發(fā)的土地估價師資格證書,在20xx年國土資源與環(huán)境保護世紀行演講比賽中獲得x等獎,在20xx年的全國成年人高考統(tǒng)一考試中被xxxx學院錄取為本科生。為適應國土資源信息化建設,大力推進電子政務,完善政務信息網(wǎng)上公開制度,以信息化推進國土資源管理現(xiàn)代化的形勢,認真學習電腦基本知識,現(xiàn)在,對用友grp非稅收入開票管理系統(tǒng)操作流利,對led演播室軟件編輯制作流程能得心應手。

幾年來,我在平凡的崗位上做著一些平凡的事,雖然也是盡心盡責,也取得了些微小的成績,但離領導的要求可能還有一定的差距,如果局領導同意我續(xù)訂勞動合同,我將更加努力學習,勤懇工作,本本分分做人,踏踏實實做事!

此致

敬禮

申請人:xxx

xx年x月x日

不同意續(xù)訂勞動合同篇六

xx單位領導:

本人_______________,男,__________文化,_____________年__________月與貴單位簽訂為期_____年的勞動合同,現(xiàn)在貴單位__________部門上班。_____年來,我在單位、領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規(guī)范,認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領導所交給的各項工作任務?,F(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請續(xù)訂勞動合同,其理由有二:_________________

一是合同期內(nèi),樹立良好的工作態(tài)度。工作過程中保持良好的工作態(tài)度,與同事融洽相處,嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,并協(xié)助同事完成各項工作。

二是合同期內(nèi),提高了個人的自身素質(zhì)。一年來,在同事的支持下,工作之余,積極主動地抓好專業(yè)經(jīng)驗的學習,不斷為自己“充電加油”。對工作中涉及到的部分軟件進行進一步的掌握,達到熟練運用的程度,另外,對其它與工作相關的知識,我也是努力學習,盡快掌握,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。

_____年來,雖然在崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但自己的各方面與貴單位的要求比,還有很大的差距。今后,如果貴單位同意我續(xù)訂勞動合同,我將更加努力學習,更加發(fā)奮工作。

此致

敬禮!

申請人:_________________

_____________年__________月__________日

不同意續(xù)訂勞動合同篇七

q:我是某公司的部門經(jīng)理,2001年12月,我與公司簽訂的為期三年的勞動合同到期。在合同期滿前一個月,我已向公司人事部提出合同期滿不再續(xù)簽的書面報告。前幾天,我去人事部辦理調(diào)離手續(xù)遭到拒絕。理由是,根據(jù)《員工守則》規(guī)定,凡到公司工作的人員至少應服務5年,所以我必須與公司再續(xù)簽兩年合同,否則就要交2000元違約金才能調(diào)離。

請問公司這樣做合法嗎?我該怎么辦?――讀者 熊先生

a:熊先生你好!公司的做法是不符合《勞動法》規(guī)定的。根據(jù)《勞動法》第二十三條、第十七條規(guī)定,勞動合同期滿,勞動合同即行終止。雙方是否續(xù)訂合同,應按照平等自愿的原則,由當事人協(xié)商決定。任何一方都不能強迫對方接受自己續(xù)簽勞動合同的要求。所以,公司強迫你續(xù)訂兩年勞動合同是違法的。

公司認為,根據(jù)《員工守則》的規(guī)定,“凡到公司工作的人員至少應服務5年”,因而你必須與其續(xù)簽兩年合同,這一說法是站不住腳的。因為《員工守則》只是公司的內(nèi)部規(guī)章制度,即使該守則在你們簽訂勞動合同之前就已頒布實施,但鑒于該守則只是一個一般性的約定,針對的對象是全體員工,而勞動合同只針對特定的當事人。當初你和公司簽訂的是三年期勞動合同,不管是公司疏忽也好,愛才也罷,總之你們是以特別約定的方式排除了《員工守則》的有關規(guī)定。在這種情況下,兩者對服務期限的規(guī)定發(fā)生沖突時,按照“特別優(yōu)于一般”的原則,應執(zhí)行勞動合同約定的期限。

至于交2000元違約金才能調(diào)離的說法,同樣沒有任何法律根據(jù)。違約金是對違約方違約行為的一種懲罰性措施,即只有發(fā)生了一定的違約行為,才發(fā)生違約金的支付。你與公司的勞動合同已經(jīng)履行完畢而告終止,其間并無任何的違約行為,故而2000元違約金無從說起。

你與公司的勞動合同爭議可以通過協(xié)商來解決,如果協(xié)商不成,也可以自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

在市場經(jīng)濟條件下的勞動力市場中,用人單位和勞動者的地位是平等的,法律保護勞動關系雙方的合法權益。因此,用人單位將自己的意志強加于勞動者的做法將難以立足,同樣,勞動者想“從一而終”,強迫用人單位續(xù)訂勞動合同也得不到法律的保護。

不同意續(xù)訂勞動合同篇八

甲方與乙方于___年___月___日簽署了《勞動合同》,該勞動合同于___年___月___日期限屆滿。雙方同意仍按上述《勞動合同》所列條款與條件續(xù)訂勞動合同。

本次續(xù)訂勞動合同期限類型為期限勞動合同:

固定期限勞動合同,自___年___月___日起至___年___月___日止。

無固定期限勞動合同,自___年___月___日開始。

本續(xù)訂書經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章之日起生效)。

甲方(公章):____________________乙方(簽字或蓋章):____________________

法定代表人或授權代表人(簽字或蓋章):____________________

簽訂日期:___年___月___日簽訂日期:___年___月___日

不同意續(xù)訂勞動合同篇九

本公司與您簽訂的勞動合同將于 年日到期,若您愿意繼續(xù)遵守我公司《員工手冊》、一體化管理規(guī)定、現(xiàn)行制度規(guī)定并繼續(xù)努力工作,公司將同意與您續(xù)簽勞動合同。

薪資標準:基本工資元/月,薪資保持原合同約定不變或提高,加班費以基本工資為基數(shù)進行計算,其他參照公司現(xiàn)行的一體化薪資管理規(guī)定和其他相關制度;

特殊情況:根據(jù)相關規(guī)定,若您已經(jīng)符合簽訂無固定期限勞動合同的條件,選擇欄如下:

□放棄無固定期限合同,從公司規(guī)定簽訂固定期限合同

□無固定期限合同

本人簽字欄: 請您在收到本通知之日起三日內(nèi)給公司書面回復,逾期將視為您不同意續(xù)約,本公司認定合同到期日為雙方勞動合同解除日,將為您辦理相關合同終止手續(xù),一切后果您自己承擔。

通知單位(蓋章):

時間:

被通知人(簽字):

時間:

勞動合同續(xù)訂通知書(回單)

蘇州 公司:

本人愿意與公司續(xù)約,愿意遵守服從公司各項管理規(guī)章。

本人希望與公司簽訂固定期限的勞動合同,并同意公司規(guī)定的續(xù)約期限 為 年

合同到期單位可以終止與我的勞動關系。

本人不愿意與公司續(xù)約,原因如下:

被通知人(簽字):

時間:

不同意續(xù)訂勞動合同篇十

甲方:

乙方:

經(jīng)甲乙雙方平等自愿,協(xié)商一致,對原勞動合同作如下續(xù)訂或變動:

雙方最近已經(jīng)簽訂的一份勞動合同期限為:年月日至年月日?,F(xiàn)經(jīng)乙方提出,本次續(xù)訂勞動合同期限為下列第種:

(1)、無固定期限勞動合同;

(2)、固定期限勞動合同,續(xù)訂至年月日終止;

(3)、續(xù)訂為以完成一定任務為期限的勞動合同,工作任務為:。

續(xù)訂后的勞動合同起計算時間均自原勞動合同到期之日起計。

雙方確認,本文件簽署之日以前的勞動關系存續(xù)期間,雙方均已履行各自義務,甲方已按照勞動合同和國家法律法規(guī)規(guī)定履行自己的義務(包括但不限于勞動合同簽訂、社保、勞動報酬含加班工資等各方面),雙方不存在任何勞動爭議。

(1)工作崗位:

(2)薪酬:

(3)其它:

凡未作變更或其它特別說明的,依原勞動合同繼續(xù)履行。

本協(xié)議一式兩份,自雙方簽訂之日起生效。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

日期:年月日日期:年月日

不同意續(xù)訂勞動合同篇十一

xx縣xx銀行:

我叫xxx,女,33歲,大專文化,20xx年9月與貴行簽訂為期兩年的勞動合同,現(xiàn)在貴行xxx新區(qū)政務公開大廳營業(yè)所上班。兩年來,我在行、所領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規(guī)范,認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領導所交給的攬儲、攬卡等各項工作任務?,F(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請續(xù)訂勞動合同,其理由有三:一是合同期內(nèi),以優(yōu)質(zhì)的服務樹立了良好的對外形象。營業(yè)儲蓄所是支行對外的“窗口”和“門面”,其主要職能就是存、取錢,特別是作為一線臨柜人員,每天都要和數(shù)以十萬計的錢打交道。在今年6月前,我在城北營業(yè)所上班。由于該所地處鬧市,附近小商小販多,因而存取款的人多,爛錢多,幾乎每周都有爛錢要上解。因此,上班時間工作之忙,業(yè)務量之大是可想而知的。但為樹立農(nóng)行優(yōu)質(zhì)服務的形象,我始終牢記貴行“一樣的業(yè)務,不一樣的服務,我們能做得更好”的服務宗旨,總是做到早上班、遲下班,耐心細致地數(shù)好每一分錢,給儲戶

一個滿意的服務。由于我工作認真、過細,兩年來不僅未發(fā)生一筆誤差,未與儲戶發(fā)生一起爭吵,而且因我的優(yōu)質(zhì)服務,贏得了儲戶的滿意和信任,主動在我所存款數(shù)十萬元。如縣運管所原所長李春昌,在別的銀行受到委屈后,將他的存款近十萬元全部轉入我所儲蓄。

二是合同期內(nèi),以優(yōu)良的作風確保了生命財產(chǎn)的安全。近年來,隨著國家大經(jīng)濟環(huán)境的進一步惡化,社會治安形勢嚴峻,金融安全不容忽視。為確保國家財產(chǎn)和個人生命安全,我在當班期間嚴格遵守省、市、縣行的各項規(guī)定,現(xiàn)金、電腦、空調(diào)、印鑒、電源、火爐等都按規(guī)范操作,并隨時檢查,及時消除安全隱患。下班攬儲時,我也注意做好安全防范工作。近兩年來,我在愛人的支持幫助下,爭取到縣交通系統(tǒng)下屬單位縣航道站、縣船閘管理所、縣建筑公司、縣航運公司等單位在城北所開戶,其中開對公戶兩家,開工資戶兩家,各項攬儲都超額完成了規(guī)定任務。對于數(shù)額較大的儲蓄資金,我總是要求愛人派專車接送,確保萬無一失。兩年來我當班期間沒有發(fā)生一起安全事件。

三是合同期內(nèi),以頑強的毅力提高了個人的自身素質(zhì)。兩年來,在愛人的支持下,工作之余,我總是主動放棄休息和娛樂時間,

拋開繁瑣的家務,集中精力,積極主動地抓好業(yè)務學習,不斷為自己“充電加油”,以使個人業(yè)務素質(zhì)適應不斷發(fā)展變化的新形勢。20xx年我在參加省xx金融職大大專班的學習后,又在家自學了電腦的基本知識?,F(xiàn)在,五筆打字,abis操作等項業(yè)務工作我都爛熟于胸,操作流利。另外,對其它與工作相關的業(yè)務,我也是努力學習,盡快掌握。兩年來,我個人在當班期間,沒有發(fā)生一起因業(yè)務不熟而被難住、以致耽誤儲戶時間的事件。

兩年來,我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但與貴行的要求比,還有很大的差距。今后,如果貴行同意我續(xù)訂勞動合同,我將更加努力學習,更加發(fā)奮工作,用優(yōu)良的作風、一流的服務展示“農(nóng)行人”的美好形象。此致

敬禮

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

不同意續(xù)訂勞動合同篇十二

續(xù)訂勞動合同協(xié)議書

甲方:(單位)

乙方:(員工)

甲方與乙方于 年 月 日簽訂的 年期勞動合

同,于 年 月 日到期。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國勞動合同法》,經(jīng)甲乙

雙方平等協(xié)商,同意在原勞動合同的基礎上續(xù)延勞動合同。

續(xù)延的勞動合同期限為:

1、固定期限:年月日起至月

日止。

2、無固定期限:自年月日起至甲乙雙方約定的終

止條件出現(xiàn)時止。

續(xù)延的勞動合同其他約定事項:

本續(xù)延勞動合同書一式二份,經(jīng)甲乙雙方簽名(蓋章)后生效,甲乙雙方

各執(zhí)一份。

甲方 :(單位蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)

法定代表人:(簽名或蓋章)或委托代理人:(簽名或蓋章)

續(xù)延合同簽訂日期: 年 月 日

不同意續(xù)訂勞動合同篇十三

合同編號:甲方(用人單位)全稱:

法定代表人:單位地址:

委托代理人:本市(縣、區(qū))辦公地址:

乙方(勞動者)姓名:居民身份證號碼:

戶籍所在地:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同辦法》等有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

第一條本合同期限為(從下列a、b中選擇)

a、有固定期限的勞動合同。合同期自__年__月__日起,至__年__月__日止;

b、以完成一定的工作為期限的勞動合同。

雙方的具體約定為:

第二條試用期約定為(從下列a、b中選擇)

a、無試用期;

b、試用期自__年__月__日起,至__年__月__日止。

單位與你于____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將于____年____月____日屆滿,單位決定繼續(xù)與你續(xù)訂勞動合同,如同意續(xù)訂合同,請于____月____日上/下午____時到訂合同,請于____月____日前以書面方式答復單位。

通知方(簽名或蓋章)__年__月__日

簽收回執(zhí)

本人已收到單位(職工______)于____年____月____日發(fā)出的《續(xù)訂勞動合同通知書》。

被通知方(簽名或蓋章)__年__月__日

不同意續(xù)訂勞動合同篇十四

甲 方:_________________________

乙 方:_________________________

簽訂日期:__________ 年_____月_____日

甲 方: 乙 方:

法定代表人:性 別:

或委托代理人 :出生日期_____年____月___日

甲方地址: 居民身份證號碼:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、 勞動合同期限

第一條 本合同期限類型為___________________期限合同。

本合同生效日期_______年_______月_______日,其中試用期

______________個月。

本合同_____________________終止。

二、 工 作 內(nèi) 容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任_______________崗位 (工種)工作。

第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

三、 勞動保護和勞動條件

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行_______________________ 工作制。 執(zhí)行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

執(zhí)行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

執(zhí)行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務情況下,工作和休息

休假乙方自行安排。

第五條甲方安排乙方加班的,應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的,甲方應支付加點工資。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

甲方應按照國家或北京市有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

四、 勞 動 報 酬

第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。

第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于__________,工資分配水平在崗位(聘任)合同(協(xié)議)中約定,其中試用期間工資為______元。

執(zhí)行不定時工作制的工資支付按_______________________________ __________________________________________________執(zhí)行。 甲方安排乙方延長日工作時間,應支付不低于乙方工資150%的工資

報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,應支付不低于乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的,應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。

第十條由于甲方生產(chǎn)任務不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費不低于__________元。

五、 保險福利待遇

第十一條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后,《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。

第十二條乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照______________________________________________執(zhí)行。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇______________________ ___________________________________________________________ __________________________________________________________。

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