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培訓(xùn)督導(dǎo)工作職責(zé)篇一
2.根據(jù)需求調(diào)查結(jié)果，結(jié)合公司培訓(xùn)體系，與總部配合，編制培訓(xùn)計劃，。
3.負(fù)責(zé)公司員工的所有日常培訓(xùn)和客戶理財講座的培訓(xùn)。
4.負(fù)責(zé)部分課程的培訓(xùn)授課及員工工作技能提升督導(dǎo)。
5.組織開展內(nèi)外部培訓(xùn)，對培訓(xùn)活動進(jìn)行全程管理。
6.負(fù)責(zé)培訓(xùn)后的調(diào)查、分析、評估、考評等工作。
7.完成上級交辦的其它臨時性工作。
培訓(xùn)督導(dǎo)工作職責(zé)篇二
1.培訓(xùn)：負(fù)責(zé)品牌基礎(chǔ)知識、服務(wù)基礎(chǔ)、產(chǎn)品基礎(chǔ)、銷售技能知識方面的培訓(xùn);
2.開發(fā)：跟進(jìn)零售店鋪員工參與培訓(xùn)的課程和測試的結(jié)果，開發(fā)和完善培訓(xùn)架構(gòu)體系。
3.巡店：實地巡店，按照巡店要求進(jìn)行檢查，對于發(fā)現(xiàn)的.問題與運營經(jīng)理共同制定解決方案;
4.形象維護(hù)：向店員及消費者宣傳產(chǎn)品品牌和企業(yè)形象，提高品牌知名度。維護(hù)及規(guī)范品牌形象、門店形象及商品系列;
5.信息收集：及時收集競爭品牌的終端動銷策略及終端品牌宣傳策略并匯總上報;
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。
培訓(xùn)督導(dǎo)工作職責(zé)篇三
1、負(fù)責(zé)對接大區(qū)經(jīng)理，制訂和實施區(qū)域培訓(xùn)計劃，并完成各項銷售指標(biāo);
2、根據(jù)培訓(xùn)需求，進(jìn)行課件開發(fā);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶導(dǎo)購或促銷員的集中培訓(xùn)或一對一的培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)微信、會議、外訓(xùn)等培訓(xùn)平臺運作的日常維護(hù)和管理工作;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶打版活動示范的實施;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶培訓(xùn)記錄、評估和檔案工作;
7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶產(chǎn)品陳列、品牌形象、活動執(zhí)行落地的指導(dǎo)、監(jiān)控工作。
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