總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候寫一份總結了。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助。
公安機關家庭暴力工作總結篇一
務工作者，不但要管好帳，更重要的是如何理好財，如何使每一分錢都能充分的發(fā)揮應有的作用。一年來，我在認真學習政治理論知識和財經業(yè)務知識的同時，還注重對自己財務管理水平方面知識的學習和技能的鍛煉，不斷的充實自己。首先保證自己首先能夠嚴格的遵守財務紀律，同時，不斷提高自財務管理的基本技能，積極為領導決策提供財務方面的信息，使自己做到了做帳有規(guī)、管財有方、理財有路。
二、嚴格財經紀律，全力保障公安機關的正常運轉。財經紀律是一根高壓線，首先要求財務管理人員要嚴格的遵守。一年來，我始終堅持把財經紀律放在第一位，把握原則，不該花的堅決不花，不該報的堅決不報，對每一筆報銷，都耐心的進行審核，凡是違反規(guī)定的，一律不予報銷。報銷上始終做到三個一樣：領導報銷和一般民警報銷一樣，機關和基層一樣，本單位報銷和外單位結帳一樣，對于符合規(guī)定的，及時報銷，從不卡壓。同時，堅持基層和一線有限的原則，對下撥給基層的經費，及時劃撥，并為各基層單位建立了自己的賬戶，縣局從來不挪用基層一分錢，對基層報賬的，不管任何時候，都及時進行。堅持每半年對各基層單位的經費收支情況進行檢查，每年對其進行審計，及時糾正財經工作方面存在的問題。對離開原來工作崗位的民警，嚴格落實財務審計制度，有力的維護了財經工作紀律。
三、按時上報各類財務報表。堅持按時向政府部門上報全局經費報表，做到了不誤時不誤事，隨著今年落實二十公步伐的加快，各項經費保障調研任務相當繁重，對于上級公安機關下達的經費保障調研任務，我一直認真對待，深入基層搞調研，為上級公安機關提供了依據。
四、積極為領導提供財經信息。堅持每月對全局的經費情況進行一次分析，并對如何安排資金提出了一些意見和建議供領導決策參考。定期向全局公開經費收支情況，接受領導和民警的監(jiān)督，避免了暗箱操作。
當然，在工作中，我還有一些不足：1------；2----------；3---------。在今后的工作中，我將進一步強化自身的學習，認真執(zhí)行財務工作的各項紀律規(guī)定，不斷強化服務意識，全力規(guī)范財務工作，確保公安機關的正常進行。
公安機關家庭暴力工作總結篇二
;黨做好總結才能深入貫徹到實處，黨建工作是為人民服務，今天豆花問答網小編給大家找來了2020公安機關黨建工作總結，供大家閱讀和參考，希望能夠幫助到大家，謝謝大家對小編的支持。
1、落實黨建工作目標，健全黨建工作機制。年初，根據全旗農村黨建工作目標責任的要求，結合我鎮(zhèn)實際，制定下發(fā)了《____________鎮(zhèn)____年基層組織建設工作要點》和《____________鎮(zhèn)____年黨建工作目標管理考評細則》，明確了工作目標，落實了工作責任。實行“三重一大”黨委政府聯系會議制度，強化對黨建工作的領導，實行黨建工作例會制度，黨委委員包片制度，具體指導各支部的黨建工作，及時召開專題會、黨支部書記聯席會，及時研究解決黨建工作中遇到的問題。各支部嚴格遵守“三會一課”制度并實行黨員聯系群眾、村民代表聯系戶代表制度。每季度召開一次黨建工作例會，及時查找、分析、解決黨建工作中的問題，強化督促檢查工作機制，使黨建工作真正落到實處。
二、切實加強了黨委班子和村“兩委”班子建設，落實了黨委書記抓基層黨建工作的責任制。
1、黨委班子建設，按照上級要求，鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作于4月末全部結束，共選出7名鎮(zhèn)黨委委員。新任班子在工作領域有新建樹、新作為，秉公用權。樹立正確的權力觀，做到公心為本、公正為準，公開為重、公論為上。
2、村“兩委”班子建設，支部換屆情況。我鎮(zhèn)有共有28個黨支部，其中農村黨支部16個，委員56名。全鎮(zhèn)有16個村委員會，委員64名。16名村達當中黨員有7名，占總數的44%;非黨9名，占56%，在9名非黨村達中入黨積極分子8名，今年計劃把8名非黨村達納入黨組織。
3、黨委書記抓基層黨建工作責任制情況。20____年鎮(zhèn)基層黨建工作上半年總結。對黨建目標任務進一步細化、量化，并明確分管領導親自抓落實。逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結協(xié)作的組織網絡，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的基層黨建工作新格局。
三、“群眾路線教育實踐”活動開展情況及后進村整頓情況
1、認真開展“群眾路線教育實踐”活動。按照《關于開展新一輪公開承諾及踐行承諾的通知》(辦發(fā)[____]3號)文件要求，高標準推進新一輪公開承諾，進一步激發(fā)跨越趕超、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。確保承諾的延續(xù)性。鎮(zhèn)黨委在4月份與各支部和黨員集中組織開展2015年以來公開承諾、踐行承諾情況“回頭看”工作，廣泛征求民意，對去年的履諾踐諾情況進行評議，全鎮(zhèn)所有基層黨組織和黨員的目標承諾于4月底全部通過黨務公開欄公示，基層黨組織平均承諾事項3件，黨員人均承諾事項2項。強調承諾的針對性。鎮(zhèn)黨委結合換屆，將嚴肅換屆紀律承諾作為承諾的主要內容，村級黨組織緊密結合3年任期規(guī)劃，就創(chuàng)建“五個好”黨組織，帶動農民創(chuàng)業(yè)、發(fā)展集體經濟和維護農村穩(wěn)定等作出承諾。
在建黨93周年來臨之際，我鎮(zhèn)召開了慶祝中國共產黨成立93周年大會，并按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案要求，對近年來涌現出來的6個先進基層黨組織、16名優(yōu)秀共產黨員和6名優(yōu)秀黨務工作者予以表彰。
2、以創(chuàng)建“五個好”黨組織為目標，以領導班子建設為核心，以規(guī)范化建設為保證，綜合治理，切實解決相對后進村存在的突出問題。成立了以黨委書記任組長的后進村集中整頓提升工作領導小組，全面負責后進村集中整頓提升工作的組織實施，工作組進駐村后，開展深入調查研究，通過座談討論、走訪調查等形式，廣泛征求黨員、干部、群眾的意見建議，認真查找分析村級組織中存在的突出問題，全面掌握村情、把握民意，研究找準整頓提升工作的突破口，抓好村“兩委”班子建設，增強村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。寶日根村是我鎮(zhèn)的后進黨支部，鎮(zhèn)黨委安排副鎮(zhèn)長【人名】同志幫助村開展整改提升工作。
全面落實了《村級組織和黨員規(guī)范化管理實施細則》，從村干部管理實現“一定三有”，村級事物民主決策“五步法”，發(fā)展黨員工作“六步法”入手，建立和完善黨領導下的民主決策“五步法”工作機制。建立了村民代表會議和村民大會的決策機制、村委員會的執(zhí)行機制和村監(jiān)督委員會的監(jiān)督執(zhí)行機制，從而實現村村民的民主管理、民主監(jiān)督。6月中旬各包片領導工作組長到村認真宣講《____縣村及組織和黨員規(guī)范化管理實施細則》。
1、建立了專人管理制度，對村活動室固定資產和電教設備設立專職人員管理制度，以防止物資被盜及非正常損耗問題發(fā)生。
2、建立了考核檢查制度，把各村活動室建設情況、管理情況納入各村年終目標考核的專項內容進行考核。
3、強力推進服務型黨組織和服務型政府創(chuàng)建工作。全鎮(zhèn)以建立便民服務中心，同時建設2個“七位一體”的公共服務中心，沒有服務中心的村建立了便民服務代辦點，切實為群眾提供方便解決實事。
六、黨組織書記結合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行雙述雙評情況
1、建立健全黨建工作目標責任體系，推行鎮(zhèn)黨委書記、村黨支部書記履行黨建工作責任雙向述職制度，進一步增強了村黨支部書記的責任意識，促進黨建工作責任制落實，基本形成了責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制。進一步加大村(社區(qū))級班子及成員的考評力度。落實“三評二審一公開”考核辦法，全面落實了基層黨建責任制，全面落實“雙述雙評”，把測評結果納入實績考核體系中，把考評結果作為村兩委班子成員工作實績和績效工資的主要依據。促進基層黨建工作科學化、制度化和規(guī)范化，不斷增強了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全面推進各項工作又好又快發(fā)展與穩(wěn)定提供了堅強的組織保證。
2、認真開展了民主評議黨員工作，鎮(zhèn)黨委高度重視，專題召開會議進行研究，按照年初確定的民主評議黨員工作的指導思想、評議方法、步驟的要求，對全鎮(zhèn)549名黨員進行了民主評議，合格率達到95%以上。
3、于6月20——7月10日，鎮(zhèn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作領導小組成員及指導組成員深入到各村黨支部開展黨支部書記點評工作。到村后召開村黨支部民主生活會議，村書記對全體黨員、村民代表、民主理財小組成員進行了述職，全體與會人員對承諾兌現情況進行了測評。支部黨員做了承諾，黨支部書記進行了點評。村黨支部委員以上人員7月11日鎮(zhèn)里集中召開了“雙述雙評”會議，鎮(zhèn)黨委書記做了半年工作述職、各村黨支部書記做了述職、鎮(zhèn)黨委書記對各支部書記進行了點評，并進行了群眾滿意度測評。
七、黨員、干部、積極分子和村后備干部培訓教育情況
1、鎮(zhèn)黨委認真抓好黨員干部的經常性思想政治教育。健全黨員干部學習培訓制度，強化了對黨員干部、后備干部和入黨積極分子的培訓，今年培訓五期350人次。其中村書記、村達培訓班2期，培訓62人;舉辦黨員干部培訓班2次，培訓240人次;后備干部培訓班1期，參加48人。培訓內容按照新時期黨員干部教育培訓工作的要求，堅持注重實際、實用、實效的原則，設置了科學的培訓內容。
八、大學生村官的管理和服務工作開展情況
我鎮(zhèn)共有大學生村官3名，其中：書記助理1名、村達助理2名，對于大學生村官的管理，鎮(zhèn)黨委政府結合實際，在大學生村官的管理上采取了七項工作制度，即：請銷假制度、學習制度、匯報制度、考核評議制度、激勵制度、安全制度。全面掌握大學生村官在鎮(zhèn)、村工作期間的基本情況，督促指導大學生村官成長成才。促使大學生“村官”在基層成長成才，實現了“提升能力流得動，扎根基層蹲得住、服務群眾干得好”的工作目標。
我鎮(zhèn)____年預備黨員轉正37名，今年10月份轉正時間到期。今年準備發(fā)展新黨員35名，現在各支部新發(fā)展黨員正在醞釀當中。非黨村達入黨積極分子和積極分子的培訓預定在7月中旬開展。
十、____年度村級組織運轉經費保障落實情況
____年村級組織運轉經費管理使用情況總體上比較好，村級組織運轉財政補助資金都及時足額到位，“村財村用鄉(xiāng)代管”制度全面實施，確保了村級組織的正常運轉。
今年來，全鎮(zhèn)黨建工作在鎮(zhèn)黨委和黨支部及社會各界的共同努力下，取得了一定的成績，但也還存在一些不足。主要表現在黨員教育管理，尤其是對外出黨員的教育管理抓得不夠，工作不到位，有些黨員組織觀念仍比較淡薄等。
在下半年的工作中，組織全鎮(zhèn)黨員認真學習貫徹“七一”重要講話精神，從全面把握“偉大歷程、偉大工程、偉大事業(yè)”“三條主線”入手，以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，著力提高黨的建科學化的水平。
一、正確分析黨員隊伍現狀，積極探索黨員隊伍管理新途徑。
思想不解放，觀念陳舊，看不清形勢。一些干部總是習慣于用老眼光判斷新形勢，用老方法對付新問題，犯經驗主義，跳不出舊思維，打不破舊框框。
政績觀不端正，急功近利，找不準方向。一些干部唯書不務實，唯上不為民，貪一時一事之功，目光短淺，而不能著眼未來，對護航經濟建設缺少超前謀劃。
工作方法不科學，拙于運作，抓不住實質。一些干部不注意調查研究，不善于把握規(guī)律，眉毛胡子一把抓，找不準突破口，抓不著突破口。
工作作風不過硬，甘于平庸，把不住大局。一些干部遇到矛盾繞道走，碰到困難裹足不前，不想、不敢、不會創(chuàng)新。
三年前，曾組織局刑警、治安負責人去上海去太倉學習、考察，然而沿海地區(qū)雄厚的經濟基礎，先進的科學技術，令我們望洋興嘆。
一年前，曾排遣考察團去光山、固始等兄弟縣先進單位學經取寶，然而，兄弟縣獨特的區(qū)位優(yōu)勢，豐富的警力優(yōu)勢讓我們無法效仿。
發(fā)展之難，在于警力少轄區(qū)大，在于經費少消耗大，在于觀念舊責任新，在于方法少任務多。
(一)夯實黨員思想基礎，轉變觀念，增強黨員隊伍戰(zhàn)斗性。
忽如一夜春風來，千樹萬樹梨花開。適逢基層組織建設年，____縣局黨委以此為契機，進一步轉變觀念，以“警力不增能力增，設施不增效率增”為原則，加大投入，狠抓黨建，大力開展“學習型、服務型、創(chuàng)新型、效率型、廉潔型”機關個人創(chuàng)建活動，黨建工作舊貌換新顏，民警履職能力、服務效能進一步提升。
以解放思想、實事求是作為思想標準，求真務實。徹底打碎陳舊觀念桎梏，以時不我待、奮發(fā)有為的狀態(tài)投入工作，改變工作方式，向科技要警力，由“面對面交流”向“面對面、鍵對鍵交流”相結合轉變，由民警執(zhí)勤相“民警執(zhí)勤和鼠標執(zhí)勤”相結合轉變。
以人民群眾是否滿意作為檢驗工作好壞的標準，身體力行。自覺關注群眾關切，積極回應群眾期待，以群眾標準不斷審視工作中的問題和差距，并從自身的思想上、措施上、方法上找原因，不斷與時俱進。
以尊重規(guī)律的科學態(tài)度謀劃全局工作，統(tǒng)籌安排。立足于現實，對重大舉措依法、民主、科學決策，全局之中抓重點，難點之中找準突破點，從人民群眾現實需求與長遠利益的結合上想問題，做決策，辦事情。
我們堅持把建立健全企業(yè)黨組織、發(fā)展壯大黨員隊伍作為園區(qū)黨建工作的突破口和關鍵點，采取多種措施，不斷強化黨在園區(qū)企業(yè)中的組織基礎。一是摸清底數，爭取認同。高度重視企業(yè)黨組織和黨員情況等黨建基礎數據的收集，針對企業(yè)變化快，黨員流動頻繁的情況，建立了定期情況分析制度，規(guī)定園區(qū)黨務工作者在企業(yè)入駐當月需及時上門走訪了解情況，每季度一次了解已入駐企業(yè)黨員變化情況，做到底數清，情況明。特別是和豐創(chuàng)意廣場開園以后，隨著“騰籠換鳥”措施的推進，入駐企業(yè)發(fā)生了很大的變化，為此園區(qū)和街道專門抽調人員，利用1個月的時間走訪了所有的入駐企業(yè)，并發(fā)放情況調查表，對黨建基礎數據進行了收集、匯總，全面、準確地掌握了一手資料。在此基礎上建立了園區(qū)黨員信息庫，全面了解企業(yè)黨員、入黨積極分子的年齡學歷、專業(yè)特長等基本情況，為開展黨建工作提供了重要依據。同時，通過廣泛宣講園區(qū)黨建工作的意義，設立黨員服務咨詢點、黨建工作宣傳欄、發(fā)放共建征詢書等，爭取企業(yè)主對黨組織組建工作的支持，打消他們對企業(yè)開展黨建工作的顧慮。二是打造陣地，搭建平臺。為了積極適應園區(qū)發(fā)展需要，切實提高園區(qū)黨建服務水平，在市、區(qū)組織部和市工業(yè)投資有限公司的高度重視下和全力推進下，和豐黨群服務中心于20____年5月建成，總建筑面積680平方米，內設“一廊兩站七室一基地”功能布局，實現了黨建陣地建設的新突破。中心高標準、高質量、高品位的設計和設施，較好地承擔了服務黨建工作、企業(yè)發(fā)展、凝聚人才和創(chuàng)新社會管理等方面的職能。此外，我們還積極指導園區(qū)企業(yè)建立黨員圖書室、活動室等黨建陣地，目前已有____遠見旅游研究有限公司支部等多家公司黨組織建立了黨建陣地。三是因企制宜，科學組建。按照邊建設邊組建，一入駐就組建的原則，結合“百日集中組建攻堅”活動，加大黨群組織的組建力度，不斷提升黨建工作在園區(qū)的覆蓋面。對具備建立黨組織條件的企業(yè)，通過單獨組建的方式，及時建立黨組織;對有黨員但不具備建立黨組織條件的企業(yè)，通過聯合組建、掛靠組建等方式，實現黨組織覆蓋;對沒有黨員的企業(yè)，通過派遣黨建指導員，組建群團組織等措施實現黨的工作全覆蓋。目前，共選派了12名黨建指導員到企業(yè)做好發(fā)展黨員和指導開展黨群工作。
在園區(qū)黨建工作的開展中，我們結合園區(qū)企業(yè)產業(yè)特點、黨員自身實際，積極開辟新的黨建工作載體，提高了園區(qū)黨建整體運行的成效。一是多形式開展黨員學習教育最新2020年黨建工作總結最新2020年黨建工作總結。針對園區(qū)黨員年輕化、知識化的特點和“時間難保證、人員難組織”的實際，利用遠教平臺和網絡信息平臺，設立黨員qq群、黨建微博，開展網絡黨課、遠程教育等方式，創(chuàng)新黨課形式，多途徑加強企業(yè)黨員的學習培訓和教育管理;以“微型黨課”、“人文講壇”等為載體，積極實施“請進來”戰(zhàn)略，邀請理論專家、學者舉辦各類專題講座，強化黨員理論、業(yè)務學習，不斷提升黨員素養(yǎng);通過實施“走出去”戰(zhàn)略，積極組織企業(yè)負責人和黨員外出考察，學習先進的管理理念。先后邀請了中國工業(yè)設計協(xié)會副秘書長宋慰祖、貝發(fā)集團董事長邱智銘等專家學者來園區(qū)講學，組織園區(qū)黨員赴____樂富智匯園、吉利集團等地參觀學習，擴大了黨員視野。二是多平臺促進黨員作用發(fā)揮。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，組織園區(qū)企業(yè)黨組織深入開展黨組織責任區(qū)、黨員示范崗等活動，積極引導園區(qū)黨員圍繞園區(qū)、企業(yè)發(fā)展開展承諾、踐諾活動;大力挖掘培養(yǎng)園區(qū)先進典型、開展榜樣宣傳，激發(fā)黨員的積極性和創(chuàng)造性，增強黨員在廣大員工中的影響力。20____年，尚方影視動畫有限公司總經理江海仁同志作為優(yōu)秀共產黨員入選了____市遠教黨員故事創(chuàng)業(yè)篇的代表人物。同時，各企業(yè)黨組織積極引導園區(qū)黨員與社區(qū)困難黨員結對，與愛心小學困難學生結對，投身公益事業(yè)，真情回報社會。三是多渠道做好黨員服務管理。實行黨員教育積分制度，由支部負責、黨委把關，對每次黨員開展學習、志愿活動進行登記，賦予相應的積分，年底確定總積分并進行公布。對一些表現優(yōu)秀的黨員，在推薦“兩代表一委員”時給予優(yōu)先考慮，園區(qū)黨員中有3名黨員被推薦為“兩代表一委員”最新2，。按照基層組織建設年工作部署，對企業(yè)黨組織進行量化定級，組織黨員開展自查、自評工作，找出存在的問題和原因，并要求黨員結合支部晉位升級方案，提出個人承諾，確保黨組織在“十一”前有效得到晉位提升。
在開展園區(qū)黨建工作的過程中，我們高度重視長效機制的建設，努力通過完善工作機制和保障體系來提升園區(qū)黨建工作的整體水平。一是建立黨建工作運轉機制。建立黨建聯席會議制度，街道黨工委與和豐創(chuàng)意廣場投資經營有限公司定期就園區(qū)黨建工作進行協(xié)商，研究部署相關工作。為充實區(qū)域黨委力量，區(qū)域黨委書記由街道黨工委副書記擔任，副書記由和豐創(chuàng)意廣場投資經營有限公司部門負責人擔任，其他黨委委員由街道、和豐創(chuàng)意廣場投資經營有限公司和企業(yè)三方派人組成，并配備了兩名思想素質、工作能力俱佳的年青黨務工作者作為專職工作人員，協(xié)助處理園區(qū)日常黨務工作。二是完善黨建工作管理機制。從立足長遠、科學規(guī)劃入手，建立健全符合園區(qū)實際，有利于推進區(qū)域化黨建工作的長效制度，逐步建立了“三會一課”、民主生活會、黨員活動日等基本制度，先后建立健全了黨員定期普查登記、專職黨建聯絡員管理、黨員考核獎懲等一系列行之有效的配套制度。將所有新出臺的制度規(guī)定匯編成《和豐創(chuàng)意廣場黨務工作者手冊》，方便園區(qū)黨組織和黨員學習使用。三是建立黨建工作保障機制。設立和豐創(chuàng)意廣場黨建工作專項經費，由街道財政與園區(qū)共同籌集，規(guī)定黨建經費主要用于黨員培訓、先進表彰、黨建宣傳以及其他黨組織活動等。通過企業(yè)內部選拔、指派等方式，選優(yōu)配強園區(qū)黨組織書記，指派社區(qū)街道、社區(qū)優(yōu)秀黨務工作者擔任園區(qū)黨建指導員，定期開展園區(qū)黨務工作者培訓活動，為園區(qū)黨務人才提供保障。
一方面，與街道人力資源行業(yè)黨支部開展黨建共建聯建，充分發(fā)揮街道人力資源行業(yè)集聚優(yōu)勢，為解決園區(qū)企業(yè)人才問題牽線搭橋;另一方面，全面摸清園區(qū)現有人才數量、分布情況，開展了“創(chuàng)意人才招聘會”等活動，先后幫助園區(qū)企業(yè)從上海、____等地引進高端人才10余名。開展了“創(chuàng)意青年沙龍”、“青年運動會”等活動，為廣大青年黨員搭建溝通交流平臺，為黨組織贏得各方支持創(chuàng)造條件。三是服務社會做貢獻。深入開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建、“社企共建”等活動，幫助企業(yè)樹立正確的社會責任理念，引導企業(yè)主動承擔社會責任，督促企業(yè)履行社會責任。近年來，園區(qū)企業(yè)共進行各類捐款累計共50余萬元，有效地提高了企業(yè)的社會美譽度，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造和諧友好的環(huán)境。
怎能否定作者的才華。
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;公安機關黨建工作總結范文.
一年來，在縣委、縣政府和上級公安機關的正確領導下，xx縣公安局黨委堅持以“xxxx”重要思想和黨的會議精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞上級公安機關和縣委政府各項中心工作任務，立足于xx公安實際，轉變思維方式，按照“抓黨建、促工作、保穩(wěn)定”的原則，狠抓黨建，大力創(chuàng)建“五型機關”，進一步提升服務效能，實現了公安工作的新跨越。現代表公安局黨委將一年來黨建工作情況報告
一、正確分析黨員隊伍現狀，積極探索黨員隊伍管理新途徑。
新時期、新氣象、新社會、新問題，如何構建新時期xx和諧穩(wěn)定的經濟發(fā)展環(huán)境，如何打造新時期xx公安的精銳之師，如何建立xx公安新的警務運行體制，是擺在xx縣公安局黨委面前的一道宏偉課題，然而，審視我們的公安民警思想，卻呈現出很多瓶頸
思想不解放，觀念陳舊，看不清形勢。一些干部總是習慣于用老眼光判斷新形勢，用老方法對付新問題，犯經驗主義，跳不出舊思維，打不破舊框框。
政績觀不端正，急功近利，找不準方向。一些干部唯書不務實，
唯上不為民，貪一時一事之功，目光短淺，而不能著眼未來，對護航經濟建設缺少超前謀劃。
工作方法不科學，拙于運作，抓不住實質。一些干部不注意調查研究，不善于把握規(guī)律，眉毛胡子一把抓，找不準突破口，抓不著突破口。
工作作風不過硬，甘于平庸，把不住大局。一些干部遇到矛盾繞道走，碰到困難裹足不前，不想、不敢、不會創(chuàng)新。
幾年來，xx公安的打擊處理人數逐年攀升，但民意調查中，群眾安全感未見明顯改觀，警力、經費、設施不斷改善，群眾滿意率仍舊徘徊不前。面對時代的大考，xx縣公安局黨委在思考，在探索……
三年前，曾組織局*、治安負責人去上海去太倉學習、考察，然而沿海地區(qū)雄厚的經濟基礎，先進的科學技術，令我們望洋興嘆。
一年前，曾排遣考察團去光山、固始等兄弟縣先進單位學經取寶，然而，兄弟縣獨特的區(qū)位優(yōu)勢，豐富的警力優(yōu)勢讓我們無法效仿。
發(fā)展之難，在于警力少轄區(qū)大，在于經費少消耗大，在于觀念舊責任新，在于方法少任務多。
(一)夯實黨員思想基礎，轉變觀念，增強黨員隊伍戰(zhàn)斗性。
忽如一夜春風來，千樹萬樹梨花開。適逢基層組織建設年，xx 縣局黨委以此為契機，進一步轉變觀念，以“警力不增能力增，設施不增效率增”為原則，加大投入，狠抓黨建，大力開展“學習型、服務型、創(chuàng)新型、效率型、廉潔型”機關個人創(chuàng)建活動，黨建工作舊貌換新顏，民警履職能力、服務效能進一步提升。
以解放思想、實事求是作為思想標準，求真務實。徹底打碎陳舊觀念桎梏，以時不我待、奮發(fā)有為的狀態(tài)投入工作，改變工作方式，向科技要警力，由“面對面交流”向“面對面、鍵對鍵交流”相結合轉變，由民警執(zhí)勤相“民警執(zhí)勤和鼠標執(zhí)勤”相結合轉變。
以人民群眾是否滿意作為檢驗工作好壞的標準，身體力行。自覺關注群眾關切，積極回應群眾期待，以群眾標準不斷審視工作中的問題和差距，并從自身的思想上、措施上、方法上找原因，不斷與時俱進。
以尊重規(guī)律的科學態(tài)度謀劃全局工作，統(tǒng)籌安排。立足于現實，對重大舉措依法、民主、科學決策，全局之中抓重點，難點之中找準突破點，從人民群眾現實需求與長遠利益的結合上想問題，做決策，
辦事情。
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;自身存在最嚴重的問題就是沒有過硬的心理素質，身為執(zhí)法者在工作任務繁重或者復雜的情況下容易產生焦躁、心煩意亂的情緒，這樣會導致工作中出現重大失誤。豆花問答網小編為大家整理的公安機關工作總結材料，提供參考，希望對你有所幫助，歡迎參閱。
根據局黨委的部署，在局機關內開展紀律作風整頓教育活動。在第一階段，通過學習有關文件、主題討論，以多種形式在全體民警中開展學習，通過學習討論，使全體民警更牢固掌握各項紀律規(guī)定，增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性，深刻認識到民警違法違紀問題產生的根源及其危害性，從中吸取了教訓，筑牢了思想道德防線，改進了工作作風，通過這次紀律教育整頓學習，使全體民警深刻體會到在我們公安隊伍中存在問題的嚴重性和在公安機關開展紀律作風教育整頓的緊迫性和重要性。
一、存在的主要問題
1、開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然，過去在自己的公安本職工作中做得也不錯，但也存在一些較嚴重的問題，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。
2、業(yè)務知識不夠鉆研。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，對業(yè)務知識鉆研不夠，不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。
3、紀律松散、作風拖拉。表現在：上下班有時不守時，開會學習不認真聽講，不做學習筆記，消極應付。
二、存在問題的主要原因
1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、xx思想、xx理論缺乏系統(tǒng)的學習，特別是對總書記提出的“三個代表”的重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、業(yè)務水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、今后的整改措施
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、公安業(yè)務知識，更要認真學習馬列主義、xx思想、xx理論、總書記“三個代表”的重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用xx理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己辦案的本領;要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。
通過參加這次紀律作風整頓活動，對于廣大公安民警公正執(zhí)法，嚴守黨紀國法，執(zhí)法為民具有重要意義。通過這一活動，我感觸很深，產生了一些想法。
一、加強學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀
加強學習，與時俱進，是適應新形勢、新任務要求的迫切需要。因此，要把學習作為一種政治責任和精神追求，要不斷學習馬列主義、xx思想、xx理論、“三個代表”重要思想和“十八大”會議精神，努力掌握其精神實質和基本立場、觀點和方法，不斷提高自己的學習能力和水平。
二、堅持群眾觀點，樹立自覺接受監(jiān)督的意識
要樹立“三個高度負責”即：對黨委政府和人民群眾高度負責;對社會穩(wěn)定和法律正義高度負責;對公安隊伍和領導班子高度負責。自覺接受群眾的監(jiān)督，把自己的一言一行都置于組織和群眾的監(jiān)督之下。因此，要自覺地把自己置于組織和群眾監(jiān)督之下，對組織和群眾的意見要本著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，以外力促使自己內在廉政細胞的生長。
三、加強制度建設，強化規(guī)范意識，完善權力運行機制
首先要熟悉和掌握黨和國家的各種制度和規(guī)定。許多違反原則、違反紀律的事情，堅決不能去做。因此，必須抓好學習、教育，提高按制度和規(guī)定辦事的自覺性。在具體工作中，一要強化法制意識，依法辦事，堅持在法律面前人人平等，任何組織和個人都不能超越法律至上的特權，做懂法用法守法的公民。二要強化政策和紀律意識，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律。執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松。
四、淡泊名利，廉潔從政，發(fā)揮表率作用
一要淡泊名利，正確對待權力和榮譽。要把人民賦予的權力看成一種責任，要把人民給予的榮譽當成一種鞭策，更好地為人民用好權，做到公正執(zhí)法、執(zhí)法為民。二要身體力行，從自身做起，從小事做起。堅持“兩個務必”，發(fā)揚不畏艱苦、奮力拼搏、克已奉公、樂于奉獻的精神，辦一切事情都要勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)，在工作和生活中堅決杜絕講排場、比闊氣的不良現象。
總之，只有通過認真的學習，不斷提高完善自己，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步加強自身的思想政治教育和職業(yè)道德教育，警鐘常鳴，努力做到自重、自省、自警、自勉，才會耐得住寂寞、抗得住誘惑，頂得住歪風、經得住考驗，才能把人民賦予的權力用得好、用得正，才能為公安事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。
古人曾云：“廉、仁、公、勤四者，乃為政之本領。”廉潔是從政者所必須具備的道德。歷代有遠見的統(tǒng)治者，都十分重視官吏的廉潔問題，把廉潔問題看作是關系到政權鞏固、國家興衰的根本問題?！豆茏印つ撩瘛菲f：“國有四維，一曰禮，二曰義，三曰廉，四曰恥?！?、“四維張則君令行”、“四維不張，國乃滅亡”。管子把禮、義、廉、恥作為維系國家生存發(fā)展的根本道德。而四德之中，“廉”實際上處在核心地位。官吏的廉潔與否，直接關系到政權的存亡和國家的興衰。
我們黨也歷來重視廉政建設，中央領導集體始終把黨風廉政建設和反腐敗工作作為全黨的一件大事來抓。早在革命時期xx同志就對反腐倡廉特別重視。他主張“獎勵廉潔，禁絕貪污”，強調中國共產黨作為無產階級的先鋒隊，其宗旨是全心全意為人民服務。xx同志反復告誡：“應該使一切政府工作人員明白，貪污和浪費是極大的犯罪”、“自私自利，消極怠工，貪污腐化，風頭主義等等，是最可鄙的;而大公無私，積極努力，克已奉公，埋頭苦干的精神，才是可尊敬的”。
黨的第二代領導人xx同志在談到腐敗現象的危害性時曾指出“如果我們黨不嚴重注意，不堅決剎住這股風，那末，我們的黨和國家確實要發(fā)生會不會改變面貌的問題?！睂Υ?，xx同志多次強調：“在整個改革開放過程中都要反對腐敗，對干部和共產黨員來說，廉政建設要作為大事來抓?！眡x同志也曾告誡道，如果我們掉以輕心，任其泛濫，就會葬送我們的黨，葬送我們的人民政權，葬送我們的社會主義現代化大業(yè)。胡錦濤同志也指出：“要嚴肅查處違反黨的紀律的行為，嚴肅查辦領導干部濫用職權、謀取私利、貪污賄賂、失職瀆職等方面的案件”。習近平同志更是強調反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴，關鍵就在“?！?、“長”二字，一個是要經常抓，一個是要長期抓。要牢記“蠹眾而木折，隙大而墻壞”的道理，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，做到有案必查、有腐必懲，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打。
在新的歷史時期，黨委、政府對公安機關的關注點是社會穩(wěn)定;社會各界對公安機關的關注點是執(zhí)法公正;人民群眾對公安機關的關注點是生命財產安全;新聞媒體對公安機關的關注點是個體、整體警察形象。為此，我們應在思想上做好各種準備。
首先，秉持“誠、和、慈、信、勤、公、廉”的從政理念，培育正直、務實、納諫、寬容的政德官德;涵養(yǎng)自重自省、自警自勵的修身要義。
其次，引導公安民警樹立正確的從警動機，保持持久的職業(yè)動力，領悟如臨深淵、如履薄冰的謹慎，營造“路線是王道、紀律是霸道”的態(tài)勢，實施“督察無處不在、檢查隨時就來”的監(jiān)督。
最后，要始終牢記“兩個務必”，樹立正確的權力觀、紀律觀、利益觀，經得起急難險重任務和各種關鍵時刻的考驗，時時處處講黨性、重品行、做表率，對自己嚴格約束、嚴格要求，筑牢思想道德防線，真正做到自身正、自身凈、自身硬。
總之，我們公安民警要用我們手中的權利和義務創(chuàng)造一個讓人民切身感受到的和諧、穩(wěn)定、平安、法制的社會環(huán)境;創(chuàng)建一支讓人民全身心接受的可靠、可信、可敬、可親的，屬于人民自己的忠誠服務于人民的公安隊伍!
為了認真貫徹落實黨的十六屆六中全會精神和中央《決定》、“三級”公安會議精神，深入學習領會胡錦濤總書記觀摩全國公安民警大練兵匯報演出時的重要講話以及中央、省、市領導關于公安執(zhí)法工作和隊伍建設的重要指示精神，切實解決公安隊伍中存在的突出問題，教育引導廣大公安民警進一步解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新，大力弘揚求真務實精神，打造一支作風過硬的公安隊伍。上級公安黨委決定開展為期八個月的紀律作風整頓教育活動。本人按照要求，認真學習了中共中央《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《人民警察法》、《國家公務員條例》、《國家公務員行為規(guī)范》等有關文件精神，學習了毛建東、肖琳、桂紅林等先進典型的事跡。
一、存在的主要問題
1、在“紀律作風整頓教育”活動初期，片面地自我安慰，認為自己既無參與賭博，又無考試作弊，更無開無牌無證、假牌假證車，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對“紀律作風整頓教育”的責任感、危機感認識片面，反映出我對“紀律作風整頓教育”認識存有偏差，態(tài)度不夠端正。
2、開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然，過去在自己的公安本職工作中做得也不錯，但也存在一些較嚴重的問題，如為大局的工作做得較少，未有很好地為領導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。特別是今年從經濟保衛(wèi)處調到經偵局六大隊二中隊后，認為自己工作基礎差，業(yè)務知識弱，工作難度大，以致曾出現畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。
3、業(yè)務知識不夠鉆研。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
4、在日常生活中，有時錯誤地強化自身的管人者角色，耍特權的現象偶有發(fā)生。如以前駕駛私人摩托車有急事時沖紅燈、闖禁行，這些都是警察意識錯位的具體表現。
5、自身存在最嚴重的問題就是沒有過硬的心理素質，身為執(zhí)法者在工作任務繁重或者復雜的情況下容易產生焦躁、心煩意亂的情緒，這樣會導致工作中出現重大失誤。
二、存在問題的主要原因
1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、xx思想、xx理論缺乏系統(tǒng)的學習，特別是對總書記提出的“三個代表”的重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、業(yè)務水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、今后的整改措施
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、公安業(yè)務知識，更要認真學習馬列主義、xx思想、xx理論、總書記“三個代表”的重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用xx理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己辦案的本領;要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。
3、隨時隨地的將“五條禁令”、“五不準”印在自己的心上，表現在行動上。明確自己的身份，告訴自己什么可以做，什么不能做，以中國共產黨的標準嚴格要求自己，徹底改正自己毛毛糙糙的毛病，以嚴謹的態(tài)度對待工作，對待每一個人。
4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發(fā)揮主觀能動性。目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務知識的學習，以及是電腦網絡和信息知識的學習掌握，特別是在市場經濟大潮中、在加入wto的初期，一定要提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真辦案，努力做到“向人民負責和向黨的領導機關負責的一致性”，對國家對人民負責與對法律負責的一致性。
一、措施得力，確保學習討論有序開展。
（一）制定學習計劃。結合本局實際，詳細制訂“大學習、大討論、樹形象”主題教育實踐活動階段工作安排表，定時間、定內容、定措施，針對學習討論階段，確定了四個學習討論專題：通過學習胡錦濤總書記在中國共產黨第十七次全國代表大會上的報告，深刻理解“十七大”主題和精神實質，開展增強“高舉旗幟、科學發(fā)展”“保障民生、促進和諧”理念專題討論；
通過學習溫家寶總理在十一屆全國人大一次會議上的政府工作報告，深刻理解《政府工作報告》內涵，進一步明確公安機關擔負“三大歷史使命”，開展增強“服務大局、忠誠履職”理念專題討論；
通過學習胡錦濤總書記在接見全國政法工作會議代表和全國大法官、大檢察官座談會上的重要講話及周永康同志在全國政法工作會議上的講話深刻理解胡錦濤、周永康同志講話精神，圍繞“五個進一步”,堅定理想信念、強化法治觀念、嚴格紀律作風、增強執(zhí)法水平、加強反腐倡廉、樹立良好形象，開展增強“公平正義、規(guī)范執(zhí)法”理念專題討論；
通過學習孟建柱部長在河北、新疆等地調研講話以及在公安部黨委會議上講話、在全國公安廳局長會議上的講話、鮑紹坤書記在年初全省公安局長會議上的講話、王鑫局長在全市公安工作會議上的講話，開展增強“強化隊伍、樹立形象”理念專題討論，并結合當前公安工作目標任務，立足崗位實際，進一步強化隊伍建設，推動全面完成2008年公安工作任務。全局各單位制定本單位專題學習計劃，切實落實市局“八個一”要求，并按照制訂的學習計劃，采取集中學習、集體討論、個人自學、專題輔導等形式安排民警學習討論，確保學習討論的質量保障要求。
（二）領導模范帶頭。我局堅持把學習討論階段必學內容納入黨委中心組學習中去，在學習討論中，局長陳欽華、政委鄭高雄帶頭認真學習，帶頭討論發(fā)言，為其他黨委理論學習中心組成員和廣大民警做出表率。各黨委成員在局長、政委的帶領下，經常深入分工掛鉤聯系單位，通過學習討論，開展調查研究、督促指導工作，解決實際問題，取得了以學促工的初步效果。
（三）及時督促檢查。為進一步了解和掌握各單位開展主題教育實踐活動情況，及時發(fā)現問題，幫助解決問題，防止形式主義和走過場，市局專門抽調相關單位人員，深入各單位對民警學習討論情況進行督促檢查，確保了教育活動健康、扎實地開展。
二、建立平臺，營造學習討論氛圍。
（一）是廣泛思想發(fā)動。在大學習、大討論、樹形象”主題教育實踐活動中，我局召開專題會，明確學習討論階段的主要任務、方法步驟和要求。各科所隊充分利用早班會、民警大會等，廣泛思想動員，為學習討論階段活動的開展奠定組織思想基礎。
（二）是搭建交流平臺。根據我局主題教育實踐活動工作方案，各單位紛紛在本單位開設學習討論園地，積極引導民警在學習園地里踴躍撰寫學習心得體會；
為方便全局民警學習討論，我局“教育辦”還在公安信息網建立“大學習、大討論、樹形象”主題教育實踐活動專欄，及時將省廳、市局規(guī)定的必學內容、各級領導講話要點、局各單位階段學習動態(tài)等進行整理上網，并積極發(fā)掘基層單位在教育實踐活動中的先進典型，推廣好的經驗和做法，及時采編形成簡報在專欄上發(fā)布，目前已刊登?？?期，努力為廣大民警搭建良好的學習討論交流平臺。
三、統(tǒng)籌兼顧，以學促工，推動工作進展。
（一）是緊緊圍繞公安工作主業(yè)。各單位科學安排時間，統(tǒng)籌兼顧，倡導民警在學中干、干中學，做到學習討論與工作兩不誤、兩促進，并運用學習討論成果推動各項公安工作的開展，用公安工作的成效檢驗學習討論質量。5月份，我局以主題教育實踐活動指導思想為指針，團結拼搏、積極工作，共破刑事案件256起，抓獲犯罪嫌疑人268名，特別是“打盜搶、追逃犯”行動戰(zhàn)果不斷，共摧毀盜搶犯罪團伙11個，抓獲犯罪嫌疑人40名，破獲涉案39起。5月27日，我局禁毒大隊與省公安廳禁毒總隊、行動技術總隊民警聯手作戰(zhàn),一舉破獲一起特大販賣毒品案件。通過追蹤搜查,已先后抓獲涉嫌販毒嫌疑人3名,繳獲毒品k粉高達24.9公斤。
根據來所辦證群眾的不同數量通知錯開時段前來辦理，取得良好實效。龍?zhí)锱沙鏊鶊猿职鸭訌婈犖樗枷虢ㄔO放在工作的首位，把學習討論和“創(chuàng)建無違紀基層所隊”有機結合，使全體民警清醒地認識到特權思想的危害性，對人民群眾的新期待和新要求有了更加全面的了解，增強民警樹立“我為警徽爭光添彩”的責任意識。
（三）是緊緊圍繞奧運安保。緊緊
四、五兩月全市交通事故死亡人數與去年同期相比下降45.8%。四是緊緊圍繞抗震援災。自四川省大地震以來，積極號召全體民警在主題教育實踐活動中，以實際行動，積極回應、幫助災區(qū)人民群眾，廣大民警通過學習，紛紛慷慨解囊，盡己所能地為災區(qū)人民捐款獻愛心，共向災區(qū)捐贈賑災款22萬余元，其中我局黨委各支部黨員民警踴躍繳納“特殊黨費”11萬余元，為搶險救災構筑和諧社會履行應盡職責。同時，組織開展向四川地震遇難同胞默哀儀式，體現公安民警“心手相牽、血脈相通、共抗天災、同筑家園”的情懷。；
另一方面，我局各實戰(zhàn)單位加強救災期間社會治安管控，加強值班備勤，密切注意各類社會動態(tài)，全力以赴做好維護社會穩(wěn)定工作。
四、立足崗位，提升執(zhí)法水平。
以學習討論為契機，組織全體民警參加各類業(yè)務知識培訓。5月份以來，局先后組織干警500多人次參加派綜系統(tǒng)、刑偵5.0系統(tǒng)集中培訓測試；
從全局各單位抽簽確定100名民警進行本局基本法律法規(guī)知識競賽模擬測試等等。通過形式多樣的培訓學習，我局不斷推動了崗位練兵的長期化、規(guī)范化，進一步提升了干警素質，強化提高了干警的執(zhí)法服務水平。
五、典型引導，樹立良好形象。
注重“用身邊人教育人，用身邊事鼓舞人”，充分發(fā)揮先進典型的示范引導作用，增強教育感召力。在學習討論階段活動中，積極參加福清市直機關工委優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務工作者評選活動，積極做好福建省優(yōu)秀女警官推薦上報工作，適時推薦上報一批先進單位及個人記功受獎，以先進引導公安民警立足崗位作奉獻，爭創(chuàng)一流樹形象。
通過深化學習討論活動，福清市公安局努力提升了“大學習、大討論、樹形象”主題教育實踐活動質量，激發(fā)了全體干警的工作熱情，全局上下呈現出一片爭先創(chuàng)優(yōu)的良好勢頭，積極有效地推動了我市公安工作全面發(fā)展。
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