2023年會議評價簡短三篇(通用)

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會議評價篇一

一、會議指出：

2012年，在公司全體員工的共同努力下，公司安全生產(chǎn)保持平穩(wěn)態(tài)勢。但安全生產(chǎn)基礎(chǔ)還比較薄弱，特別是相關(guān)部門的人員安全生產(chǎn)主體責(zé)任意識淡薄、安全生產(chǎn)意識不強(qiáng)等。

二、會議強(qiáng)調(diào)：

各部門負(fù)責(zé)人務(wù)必提高認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任；要經(jīng)常全面檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題；要狠抓督促整改，消除隱患；要加強(qiáng)協(xié)作，齊抓共管，確實扎實抓好當(dāng)前安全生產(chǎn)各項工作。

三、會議要求：

各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格按照公司關(guān)于安全生產(chǎn)工作的部署和要求，結(jié)合工作實際和責(zé)任范圍的實際情況，認(rèn)真、扎實地抓好當(dāng)前的安全生產(chǎn)工作。

1、強(qiáng)化宣傳培訓(xùn)。 要結(jié)合每年的`安全生產(chǎn)月活動，組織各部門開展一次特崗人員必須持證上崗、生產(chǎn)過程必須嚴(yán)格執(zhí)行和遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)政策的宣傳教育和技能培訓(xùn)，樹立“生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)”、“安全是最大的效益”意識。

2、強(qiáng)化責(zé)任，明確工作目標(biāo)，狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制落實。 牢固樹立發(fā)展是第一要務(wù)，安全是第一責(zé)任的理念，在思想上 重視安全生產(chǎn)，在行動上自覺抓好安全生產(chǎn)。

3、要持續(xù)深入排查治理隱患，抓好重點部門的安全生產(chǎn)

監(jiān)管。

落實三個要求：

一、是隱患排查認(rèn)真仔細(xì)，不留盲區(qū)和死角；

二、是隱患整治工作責(zé)任、措施、資金、時限和預(yù)案五落實；

三、是建立健全重大隱患的分級管理機(jī)制，鞏固隱患治理成果。

①切實落實安全責(zé)任制。按照發(fā)生事故“四不放過”（原因查不清不放過，責(zé)任者得不到處理不放過，職工受不到教育不放過，沒有防范措施不放過的原則）。

②突出重點，深化安全生產(chǎn)專項整治工作，各部門根據(jù)本部門的職能定期開展安全生產(chǎn)專項整治工作。

③加強(qiáng)宣傳教育，提高安全素質(zhì)，加強(qiáng)各部門主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)，提高安全意識和安全技能。

年 月 日

時間 2015-5-5

地點 會議室

主持人 段院長

今年4月26是安全日各科室提高認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任；要經(jīng)常全面檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題；要狠抓督促整改，消除隱患；要加強(qiáng)協(xié)作，齊抓共管，確實扎實抓好當(dāng)前安全生產(chǎn)各項工作，創(chuàng)建安全穩(wěn)定和諧醫(yī)院。

會議要求：

各科室要嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)工作的部署和要求，結(jié)合工作實際和責(zé)任范圍的實際情況，認(rèn)真、扎實地抓好當(dāng)前的安全生產(chǎn)工作。

1、強(qiáng)化宣傳培訓(xùn)。

2、強(qiáng)化責(zé)任，明確工作目標(biāo)，狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制落實。

各科室簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，真正做了明確責(zé)任、責(zé)任到人、嚴(yán)格管理，真正使責(zé)任落到實處。

3、要持續(xù)深入排查治理隱患，抓好重點安全生產(chǎn)監(jiān)管。

(1)三個要求：一是隱患排查認(rèn)真仔細(xì)，不留盲區(qū)和死角；二是隱患整治工作責(zé)任、措施、資金、時限和預(yù)案五落實；三是建立健全重大隱患的分級管理機(jī)制，鞏固隱患治理成果。

⑵加大安全事故的查處力度，嚴(yán)肅事故查處，嚴(yán)格責(zé)任追究，切實落實安全責(zé)任制。按照發(fā)生事故“四不放過”（原因查不清不放過，責(zé)任者得不到處理不放過，職工群眾受不到教育不放過，沒有防范措施不放過的原則）。

⑶突出重點，深化安全生產(chǎn)專項整治工作，安全生產(chǎn)小組定期開展安全生產(chǎn)專項整治工作，要開展好道路交通安全、危險化學(xué)品安全、鍋爐壓力容器等設(shè)備安全、消防安全、醫(yī)療安全等各項專項整治活動。

4、強(qiáng)化責(zé)任落實情況報告制度。

會議評價篇二

把黨建工作提高到“一把手”工程的高度，要落實好“抓書記、書記抓”的要求，完善黨建工作責(zé)任機(jī)制。下面是本站小編整理黨建述職會議評價的范文，歡迎閱讀!

洄水是處于紫陽縣東南部的一個邊遠(yuǎn)小鎮(zhèn)，鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)為主，自然資源十分有限。在天時、地利都不突出的情況下，要實現(xiàn)地方發(fā)展，鎮(zhèn)黨委從打好“黨建”這張人和牌入手，在抓黨建重點工作方面下功夫，不斷深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強(qiáng)各方面的合力，助推鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，走出了一條以集鎮(zhèn)建設(shè)活躍邊貿(mào)經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)鎮(zhèn)之路。

一、主要做法

1、抓學(xué)習(xí)，增智力?！皩W(xué)以立德，學(xué)以增智，學(xué)以創(chuàng)業(yè)”是在慶黨成立90周年講話中對建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的具體要求。鎮(zhèn)黨委牢固樹立“務(wù)實從務(wù)虛做起，務(wù)虛首抓學(xué)習(xí)”的思想認(rèn)識，把不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、全體黨員的學(xué)習(xí)任務(wù)放在黨建工作的首要位置，以集中學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)和專題輔導(dǎo)相結(jié)合，多種方式增強(qiáng)學(xué)習(xí)深度;以開展討論會、督察指導(dǎo)等活動，強(qiáng)化學(xué)習(xí)力度;以包組聯(lián)戶機(jī)制、遠(yuǎn)程教育平臺、民歌演唱隊等形式，擴(kuò)大學(xué)習(xí)廣度;找準(zhǔn)與重點工作、包組聯(lián)戶工作結(jié)合點，提升學(xué)習(xí)高度。全方位多層次的立體學(xué)習(xí)方法，使鎮(zhèn)村干部、廣大黨員“頭腦里面有裝的，見了群眾有說的，宣傳政策講得透”。

2、抓轉(zhuǎn)變，增動力。一是轉(zhuǎn)變工作思路。結(jié)合今年全縣年度目標(biāo)考核方式的轉(zhuǎn)變，我鎮(zhèn)緊緊圍繞全縣20項重點工作，理清思路，明確目標(biāo)，制定了以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，奮力實施“一二三四五”的發(fā)展戰(zhàn)略(即：圍繞打造邊貿(mào)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)這一中心;突出科學(xué)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會兩個重點;依托重點項目，抓好“三村”建設(shè);做大做強(qiáng)茶葉、畜牧、厚樸、蔬菜等四大產(chǎn)業(yè);堅持抓好招商引資、集鎮(zhèn)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施、災(zāi)后重建、民生工程五項重點工作)”。二是轉(zhuǎn)變鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)增長方式。主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)側(cè)重培植大戶上規(guī)模，以大戶的示范帶動作用促進(jìn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。調(diào)整結(jié)構(gòu)加快發(fā)展。以“工業(yè)主導(dǎo)發(fā)展，項目帶動發(fā)展”理念，把發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)作為經(jīng)濟(jì)增長的突破口，重點抓好招商引資工作，加大項目引進(jìn)力度。三是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實全縣干部作風(fēng)建設(shè)會議精神，鎮(zhèn)黨委、政府將今年定為“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)建設(shè)年”，在包組聯(lián)戶工作機(jī)制基礎(chǔ)上，出臺了《洄水鎮(zhèn)工作責(zé)任追究十項制度》、《洄水鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部管理辦法》、《洄水鎮(zhèn)年度綜合目標(biāo)責(zé)任考評辦法》等一系列制度，實行“一般工作考評制、特色工作獎勵制、失誤工作追究制”的工作法，進(jìn)一步強(qiáng)化日常管理，切實提高工作效能，有力地推進(jìn)了各項工作的落實。

3、抓換屆，增能力。今年是換屆之年，鎮(zhèn)黨委把選人用人，提升執(zhí)政能力放在第一位。一是通過鎮(zhèn)黨委換屆，堅持以思想政治素質(zhì)好、貫徹執(zhí)行政策能力強(qiáng)、推動科學(xué)發(fā)展能力強(qiáng)、促進(jìn)社會和諧能力強(qiáng)、聯(lián)系服務(wù)群眾能力強(qiáng)的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把代表產(chǎn)生的民主關(guān)、條件關(guān)和程序關(guān)，順利選出了新一屆黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。二是切實加強(qiáng)對人大換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持把群眾信任、能諫言獻(xiàn)策、參政議事能力強(qiáng)的選為人大代表。三是嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。進(jìn)一步按照“嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，確保換屆風(fēng)清氣正的通知”要求，廣泛宣傳“5個嚴(yán)禁17個不準(zhǔn)5個一律”的紀(jì)律規(guī)定，不斷提高換屆紀(jì)律的知曉度，大力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。

4、抓活動，增活力。進(jìn)一步把黨建工作提高到“一把手”工程的高度，落實好“抓書記、書記抓”的要求，完善黨建工作責(zé)任機(jī)制。圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動，深入開展“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)建設(shè)年”、“領(lǐng)導(dǎo)干部大下訪大走訪”和“便民服務(wù)五個一”等活動，引導(dǎo)各支部和黨員在基層一線、各個崗位踐行創(chuàng)先爭優(yōu)。深入推行“54321”工作法，切實增強(qiáng)新時期群眾工作，探索村民自我管理的新路子。圍繞“三聯(lián)共建”主題活動，進(jìn)一步鞏固黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系，引導(dǎo)廣大黨員積極履職兌諾，為群眾多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的實事好事。發(fā)揮好黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷鞏固“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”成果，促進(jìn)農(nóng)民增收，實現(xiàn)升級晉檔年度目標(biāo)。培先樹模，表彰激勵，在不同崗位、不同行業(yè)、不同系統(tǒng)挖掘、培育、總結(jié)、宣傳先進(jìn)典型。在慶祝建黨成立90周年活動中，集中評選表彰了一批先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，進(jìn)一步激發(fā)了全鎮(zhèn)各支部和黨員學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)和趕先進(jìn)的活力。

5、抓穩(wěn)定，增效力。鎮(zhèn)黨委堅決貫徹“發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一任務(wù)”、“穩(wěn)定既是生產(chǎn)力”的思想，建立鎮(zhèn)村信訪、綜治、司法、調(diào)解“四位一體”的維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)格落實干部包組聯(lián)戶工作機(jī)制和信訪工作責(zé)任制，實行“一包到底”，做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，切實把矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。

二、取得的成效

1、作風(fēng)建設(shè)收到實效。通過干部包組聯(lián)戶工作機(jī)制，實行重點工作，重點安排，重點分解，任務(wù)責(zé)任夯實到點到人，使干部能真正撲下身子干事，形成了人人有目標(biāo)，個個肯干事的工作格局。建立健全了各項管理制度，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎罰，各項工作落到實處，克服了紀(jì)律松懈、管理松散、政令不暢、效率不高等問題，切實增強(qiáng)了干部服務(wù)、敬業(yè)和自律意識。

處前期設(shè)計規(guī)劃及洄水灌溉工程設(shè)計和招標(biāo)工作已全面完成。六是通村示范路已完成15公里。七是計劃生育工作大力開展綜合治理工作，全鎮(zhèn)共落實各種手術(shù)27例，征收社會撫養(yǎng)費(fèi)3萬元，全員人口信息數(shù)據(jù)錄入率達(dá)99%。八是招商引資工作成功引進(jìn)了集鎮(zhèn)房地產(chǎn)開發(fā)2處、煤礦開采1處，注入資金350余萬元。

3、社會大局和諧穩(wěn)定。今年共組織綜治、司法、派出所、民政、社保等多個單位開展進(jìn)村入戶大排查共4次，每季度召開一次社會維穩(wěn)形式分析會，共排查出信訪苗頭18起，現(xiàn)場化解10起，答復(fù)8起，有效消除信訪隱患22起，矛盾糾紛調(diào)處36起?！捌桨蹭眲?chuàng)建活動知曉率覆蓋面不斷擴(kuò)大，社會大局和諧穩(wěn)定。

通過“重點工作重點抓”的黨建工作模式，實現(xiàn)了黨建工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的有效融合、相互轉(zhuǎn)換，收到了加快轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)各方合力，破解發(fā)展難題的實效，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定注入了強(qiáng)大動力。

××市國土資源局成立于××××年月××日，是個新組建單位，現(xiàn)有干部職工××人，一個支部，五個黨小組，××名黨員。近兩年來，局黨支部高舉鄧小平理論偉大旗幟，忠實踐行“三個代表”，認(rèn)真履行國土資源調(diào)查、規(guī)劃、管理、保護(hù)與合理利用職能，不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)、精神文明和干部隊伍建設(shè)，建制度、抓監(jiān)督、強(qiáng)隊伍、樹形象，與時俱進(jìn)，成效顯著。

一、以抓黨的建設(shè)影響和帶動隊伍建設(shè)

黨的建設(shè)不是某個領(lǐng)導(dǎo)或幾個人的事，而是一項集體工程，民心工程，他離不開全局黨員和廣大干部職工的關(guān)心與支持，需要大家一起共同來參與。黨建工作搞好了，黨的凝聚力了就加強(qiáng)了，全局才能形成一個拳頭，人心才能擰成一根繩子，國土工作才能扎實開展、穩(wěn)步推進(jìn)。

××市國土資源局黨支部對建黨工作歷來十分重視，始終把抓好黨建作為搞好國土資源工作的先導(dǎo)和關(guān)鍵來看待?！痢痢痢聊暝掳凑湛h級機(jī)構(gòu)改革要求，原地礦、土地合并為國土資源局，兩家支部隨限自行撤消，重組后的國土資源局開門辦理的第一件事就是馬上建立黨組織。針對合并后存在人心不穩(wěn)，矛盾多、工作浮躁等問題，新的黨支部迅速展開工作，通過找人談話、搞民意調(diào)查、召開黨員民主生活會、職工代表會、發(fā)放意見卡等多種形式，穩(wěn)定了隊伍，化解了矛盾，夯實了工作。在隨后進(jìn)行的定崗定編工作中，首先著重考慮每個崗位上黨員的比例，讓黨的機(jī)體滲透到基層股室，避免任何一處出現(xiàn)“真空”。杜青義書記再三強(qiáng)調(diào)：一個支部一面旗，一個黨員一盞燈，就是要充分地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范帶頭作用。通過認(rèn)真落實，全局干部職工對黨建工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識，原來對支部漠不關(guān)心的局面在悄悄發(fā)生變化，開始主動向組織靠攏，找組織交心，提建議、獻(xiàn)言獻(xiàn)策。同時涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)干部和模范職工。他們愛局如家、視局為家、扎根基層，為取得一手資料，走鄉(xiāng)串鎮(zhèn)，上礦下坑，跋山涉水，實地測量，克服重重困難，不言一聲苦，不叫一聲累，孜孜不倦地忘我工作。他們的事跡鼓舞和激勵著新一代國土人。

二、以抓制度落實加強(qiáng)和規(guī)范隊伍建設(shè)

制度是管理的基礎(chǔ)，一流的工作業(yè)績必須有健全的制度作保障。只有把正確的思想教育與嚴(yán)格的規(guī)范化管理結(jié)合起來，既注重個人的道德修養(yǎng)，又輔以公共的制度約束，才能幫助黨員干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，才能激勵大家發(fā)奮學(xué)習(xí)、恪盡職守、追求進(jìn)步、自覺抵制歪風(fēng)邪氣的侵蝕，提高拒腐防變的能力。

××市國土資源局把建立健全各項

規(guī)章制度

三、以抓思想作風(fēng)整頓促進(jìn)和推動隊伍建設(shè)

基層支部肩負(fù)著貫徹“三個代表”重要思想組織者、推動者、實踐者的崇高職責(zé)，是實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵所在。要真正履行這一崇高職責(zé)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用，必須不斷改進(jìn)作風(fēng)，改進(jìn)服務(wù)，解放思想，與時俱進(jìn)。

今年月份，××市國土資源局黨支部一班人根據(jù)實際工作情況和工作中出現(xiàn)的具體問題，分別在黨員內(nèi)部和機(jī)關(guān)全體干部職工中開展了一場思想作風(fēng)紀(jì)律大整頓活動。整頓活動中，采取了集中組織學(xué)習(xí)、分步進(jìn)行討論，召開黨員民主生活會、全體人員剖析會、個別人員座談會等形式，緊緊圍繞組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、政治紀(jì)律三大方面，每個人都深刻進(jìn)行了自我剖析，并拿出了具體的改進(jìn)措施。通過整頓，思想認(rèn)識有了新的提高，統(tǒng)一了思想，振奮了精神，明確了方向，紀(jì)律意識增強(qiáng)了，上班遲到、早退行為沒有了，打撲克、下象棋、干私活、講閑話的現(xiàn)象消失了，取而代之的是爭先恐后、加班加點干工作的多了;工作作風(fēng)大為改觀，“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”、“吃拿卡要”等有損國土部門形象的衙門陋習(xí)不見了，代之而來的是真誠的笑臉、熱情的服務(wù)、實際的行動，贏得了社會的普遍贊譽(yù)。“權(quán)力就是責(zé)任、管理就是服務(wù)、公仆就是奉獻(xiàn)”的意識在增強(qiáng)，良好的國土執(zhí)法新形象在樹起。面對用地單位和礦山企業(yè)送來的錦旗和

表揚(yáng)信

一、抓好以科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)為主的政治理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

1、深入學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀。按照縣委的統(tǒng)一部署和要求，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)為主線，深入開展學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的時代背景、精神實質(zhì)、科學(xué)內(nèi)涵和本質(zhì)要求，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，努力把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為引導(dǎo)投資創(chuàng)業(yè)的自覺行動和實際能力，轉(zhuǎn)化為促進(jìn)招商引資、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的有效路徑和切實行動。

2、搞好思想政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。按照《機(jī)關(guān)黨支部理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及黨課教育活動的實施意見》，采取領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)貫徹、支部委員上黨課、業(yè)務(wù)骨干組織以會代訓(xùn)培訓(xùn)，在線學(xué)習(xí)，經(jīng)驗交流，聽形勢報告和專家講座等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆三中全會精神，重大發(fā)展戰(zhàn)略及縣經(jīng)濟(jì)培訓(xùn)工作會議精神;學(xué)習(xí)省招商引資項目工作會議精神及相關(guān)政策法規(guī)，開展“崗位大練精兵”活動，努力提高思想政治業(yè)務(wù)水平。

3、搞好人文環(huán)境和投資穩(wěn)定宣傳工作。按照“平安、誠信、和諧”的要求，廣泛開展向王瑛同志學(xué)習(xí)“爭做樸實、吃苦、感恩的巴中人”活動，爭創(chuàng)縣級文明單位;通過廣播電視、光盤、戶外廣告、宣傳圖冊等宣傳方式，制作多媒體演示文稿和滿足廣大投資者需求的專題片，加大招商企業(yè)、政策法規(guī)、重要會議、優(yōu)勢資源和特別推薦項目投資宣傳力度，提升平昌的誠信發(fā)展知名度。

二、抓好以班子和黨員干部隊伍為重點的組織建設(shè)

1、以責(zé)任激發(fā)潛能，抓好黨建有形化建設(shè)。按照x辦[]8號《進(jìn)一步落實基層黨建工作責(zé)任制的通知》的要求，落實經(jīng)費(fèi)和陣地，完善基本制度、以基礎(chǔ)論軌跡，進(jìn)一步規(guī)范和量化黨建工作目標(biāo)任務(wù)。

2、以能力建設(shè)為重點，加強(qiáng)班子建設(shè)。一是創(chuàng)新組織工作模式，延伸黨組織觸角，不斷擴(kuò)大工作面和服務(wù)面。二是以創(chuàng)局“四好”和支部“五好”為載體，認(rèn)真治理軟散的問題。三是精心打造示范點。學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位經(jīng)驗，圍繞基礎(chǔ)工作抓規(guī)范、重點工作抓突破、特色工作抓創(chuàng)新，整體工作抓提高的要求，繼續(xù)做好示范點各項工作，努力爭創(chuàng)先進(jìn)黨支部。

3、以激勵和服務(wù)為重點，加強(qiáng)對黨員的管理。一是嚴(yán)格組織生活制度，豐富、活躍內(nèi)容，組織黨員干部外出一次招商考察活動。二是加強(qiáng)日常信息化管理。積極探索在外黨員、流動黨員、下崗黨員、離退休黨員分類管理有效辦法，做到“四要四有”(要明確去向、保持聯(lián)系、嚴(yán)格管理、繳收黨費(fèi)，有花名冊、活動證、聯(lián)系電話、情況反饋)。三是清理收繳黨費(fèi)和建立本年度黨費(fèi)臺賬，確保黨費(fèi)收繳按時足額。四是開展好“五個”活動。在支部中，認(rèn)真開展“四強(qiáng)”黨組織活動，提高黨支部推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的能力;在抓黨員中，開展“學(xué)黨章、戴黨微、樹形像”黨員活動，增強(qiáng)黨員干部工作法規(guī)意識;在發(fā)揮黨員先鋒模范作用中，積極開展 “三心一推進(jìn)”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，增強(qiáng)黨員講黨性、重品行、作表率。

三、抓好以工作落實為重點的作風(fēng)建設(shè)

1、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。整治上班遲到、早退、脫崗，公共場合打麻將、打游戲、看錄像、炒股、聊天等行為，狠剎不良風(fēng)氣，治理不作為、亂作為和損害企業(yè)利益的不正之風(fēng)。

2、認(rèn)真落實好“三項制度”、逗硬執(zhí)行“三問”。按照“逆向問責(zé)、順向負(fù)責(zé)”的要求，繼續(xù)推進(jìn)行政效能建設(shè)。

3、努力改善民生。以破解解企業(yè)發(fā)展難題和改善民生工作為重點，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部重點完成“進(jìn)村入戶” 民情調(diào)研任務(wù);股室業(yè)務(wù)骨干重點搞好“進(jìn)企入商”、“機(jī)關(guān)黨建”、“招商引資”調(diào)研工作，至少完成1篇以上調(diào)研文章，每個黨員要有1-2篇

心得體會

四、抓好以取信于群眾為重點的黨風(fēng)廉政建設(shè)

1、搞好廉政警示教育。采取示范教育、警示教育和崗位廉政教育等形式，開展好廉政文化“六進(jìn)”活動。

2、加強(qiáng)制度監(jiān)督約束。完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，推進(jìn)陽光黨務(wù)工作，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職和民主測評制度、重大事項通報制度;堅決制止利用職權(quán)“吃拿卡要”的行為;堅決打擊欺商、騙商、坑商、壓商的行為，切實保護(hù)外來企業(yè)經(jīng)營者、管理者和投資者的合法權(quán)益。

3、推進(jìn)務(wù)實招商。沒有實質(zhì)性項目不得參加重大招商活動，不得接待項目明顯不成功的客商，制止借公款出國(境)旅游現(xiàn)象。

五、抓好群團(tuán)組織和老干部工作

1、充分發(fā)揮工會聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，組織開展創(chuàng)建文明單位、文明家庭等活動，營造健康文明的風(fēng)氣。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化陣地和隊伍建設(shè)，大力開展有益身心的文體活動，豐富機(jī)關(guān)職工業(yè)余文化生活。機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)要體現(xiàn)構(gòu)建和諧社會這一要求，調(diào)動一切積極因素進(jìn)一步鞏固和發(fā)展和諧穩(wěn)定的良好局面，為維護(hù)好社會穩(wěn)定盡力，充分體現(xiàn)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

3、發(fā)揮民主管理和監(jiān)督作用。黨組織要定期召開專題會議，研究、指導(dǎo)工會、統(tǒng)戰(zhàn)工作。擴(kuò)大機(jī)關(guān)民主，發(fā)揮黨員大會的民主管理和監(jiān)督作用，認(rèn)真落實并完善公開制度，保證全局職工依法行使民主權(quán)利。支持群團(tuán)組織各自按照章程獨立自主地開展工作。

會議評價篇三

加強(qiáng)隊伍建設(shè)是黨建工作的根本，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，要把住黨員入口關(guān)。下面是本站小編整理黨建述職評價會議程的范文，歡迎閱讀!

一、活動安排：

(一)座談會

座談內(nèi)容：1、社區(qū)黨建工作上有哪些新探索和新突破，采取哪些措施，取得哪些成效和經(jīng)驗，存在的主要問題和原因是什么，應(yīng)如何解決。2、社區(qū)專職黨務(wù)工作者應(yīng)該如何做好社區(qū)黨建工作，目前存在什么問題，有何建議和意見。

要求：每個街道選定一名社區(qū)黨務(wù)工作者代表，一名黨務(wù)協(xié)管員代表發(fā)言。每人發(fā)言時間約3分鐘。

座談時間：15：30分—16：30分

(二)文體活動

活動項目：氣排球比賽

規(guī)則：以街道為單位，共6個隊，抽簽分為四組進(jìn)行比賽，三局兩勝制，每局21分，每組抽簽進(jìn)行循環(huán)賽，決出前三名。(白露街道與組織部聯(lián)合組一個隊、石埤坪鎮(zhèn)、沙塘鎮(zhèn)、長塘鎮(zhèn)聯(lián)合組一個隊)

活動時間：16：30分—18：00分

二、參加活動的街道、社區(qū)黨建工作人員：(73人名單見附表)

1、20xx年新招黨務(wù)工作人員共35人。

2、街道黨建助理、黨務(wù)協(xié)管員共28人。

3、社區(qū)黨建分管領(lǐng)導(dǎo)共10人。

三、慰問活動時間：20xx年1月17日下午3：30分

四、慰問活動地點：君武森林公園

五、交通：自行準(zhǔn)備交通工具前往。

六、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：購買慰問品、獎品、水、水果，約元

七、活動分工(附表)

基層黨組織在銀行黨的建設(shè)中占有極為重要的地位，擔(dān)負(fù)著助推業(yè)務(wù)發(fā)展的使命，承擔(dān)著黨員教育、管理和監(jiān)督的任務(wù)，履行著密切聯(lián)系群眾，做好員工思想工作的重要職能。為努力踐行黨的群眾路線，今年5月以來，中國銀行甘蔗支行采取多種有效措施，著力抓好基層黨建工作。

一、人才輻射，強(qiáng)化隊伍建設(shè)。

黨員是黨組織的細(xì)胞，把各行各級優(yōu)秀人才團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍，卓有成效地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，才能保持基層黨員的先進(jìn)性。加強(qiáng)隊伍建設(shè)是黨建工作的根本，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，要把住黨員入口關(guān)，按照積極慎重的發(fā)展原則，通過民主評議，從業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀青年團(tuán)員中經(jīng)民主評議確定發(fā)展對象，進(jìn)行重點培養(yǎng)，嚴(yán)格考察，保證黨員質(zhì)量。把各崗位中的優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成各部門各單位的優(yōu)秀人才，把黨員中的優(yōu)秀人才培養(yǎng)成各部門各單位的骨干力量，注意把有培養(yǎng)前途的青年優(yōu)秀人才，通過一定的程序，納入培養(yǎng)視野，建好后備人才庫，加大教育培養(yǎng)力度，及時將培養(yǎng)成熟的優(yōu)秀人才發(fā)展成黨員，從而充分發(fā)揮黨員人才的先鋒模范作用，先進(jìn)帶動后進(jìn)，先進(jìn)影響后進(jìn)，先進(jìn)輻射后進(jìn)。

堅持黨的組織建設(shè)與人力資源管理的緊密結(jié)合。銀行的發(fā)展歸根結(jié)底要靠充分發(fā)揮人的能動性、積極性、創(chuàng)造性，而人的力量與作用的充分發(fā)揮離不開有效的組織。在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，堅持民主集中制的原則，對重大問題集體研究、集體決策，定期召開務(wù)虛會討論工作思路，組織民主生活會開展批評與自我批評;按照“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、結(jié)構(gòu)優(yōu)”的要求，廣泛開展干部公開競聘、自薦和推薦，對優(yōu)秀年輕人才大膽提拔使用;全方位考察干部的德才表現(xiàn)，并不斷加大考核結(jié)果與干部激勵、調(diào)整、交流的掛鉤力度。在支部建設(shè)和黨員培養(yǎng)上，堅持支部建在支行的原則，保持了基層黨組織的全覆蓋，同時積極在各級業(yè)務(wù)和管理骨干特別是優(yōu)秀青年人才中發(fā)展黨員，并落實黨要管黨的原則，結(jié)合黨員的思想實際，開展形式多樣的黨組織活動及黨員教育培訓(xùn)，培養(yǎng)造就了一支素質(zhì)過硬、勇于進(jìn)取的黨員隊伍。

從隊伍建設(shè)上，把加強(qiáng)黨員教育作為重中之重來抓，抵制社會上腐化思想的侵蝕，尤其是金融行業(yè)經(jīng)常會面臨著巨大的金錢誘惑，要著力加強(qiáng)黨員教育、管理和監(jiān)督，從思想源頭上把好關(guān)，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生。實行對黨員的分層分類教育培訓(xùn)，針對各個工作崗位層次的不同，設(shè)置不同的教育培訓(xùn)科目，具體問題具體分析，加強(qiáng)集中輪訓(xùn)，切實提升黨員素質(zhì)，做到黨員教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和提高黨員文化素質(zhì)相結(jié)合。健全黨內(nèi)談心談話制度，建立黨員思想狀況分析制度，針對性地開展黨員的思想政治工作;完善黨員民主評議工作，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，探索黨內(nèi)監(jiān)督新途徑，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督。

二、機(jī)制創(chuàng)新，強(qiáng)化組織建設(shè)，

基層黨組織要積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會的管理體制，推動自身工作機(jī)制的創(chuàng)新，切實體現(xiàn)黨的政治優(yōu)勢，發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，保證經(jīng)濟(jì)社會組織的健康發(fā)展。股份制銀行基層黨組織的作用不容忽視，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，要按照“三個代表”的要求，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把黨的政治核心作用落實到基層。使基層黨組織在集體決策、參與決策、監(jiān)督?jīng)Q策的過程中，加強(qiáng)民主管理，暢通黨員群眾反映意見的渠道，旗幟鮮明地發(fā)揮政治領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督保證作用。

首先，要不斷創(chuàng)新活動內(nèi)容和方式方法，把由注重黨組織內(nèi)的活動轉(zhuǎn)變?yōu)榕c群眾性活動相結(jié)合，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工搞改革、謀發(fā)展。各級黨組織首先從群眾的實際需要出發(fā)，從衡量改革和發(fā)展“三個有利于”的標(biāo)準(zhǔn)出發(fā)，從工作、生活、思想政治上全方位、多層次做好了解人的工作，通過具體實在的小事，做好關(guān)心人的工作。同時，建立相應(yīng)的工作制度以及組織保證制度，黨政工團(tuán)一齊抓，發(fā)動黨員一齊做，抓黨建、聚人心，以改革帶動民心工程的建設(shè)。其次，要完善組織機(jī)制，改進(jìn)考核評價制度。實現(xiàn)基層黨建工作制度化、規(guī)范化，用制度約束人激勵人。實施“公開競聘”、“考試選拔”等新方式，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織負(fù)責(zé)人;建立健全黨員教育管理的長效機(jī)制，完善了黨組織工作制度、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、組織生活會制度等一系列黨員長期受教育的管理制度，使基層黨組織建設(shè)不斷加強(qiáng);進(jìn)一步修訂基層黨組織的目標(biāo)管理考核細(xì)則，堅持以業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心，把對黨組織和黨員發(fā)揮作用情況的考核，與對業(yè)務(wù)經(jīng)營工作的考核結(jié)合起來，納入銀行的績效考核評價體系。在形式上，除了按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核外，還可以采取公示、座談、民主評議、黨內(nèi)外群眾綜合打分的形式進(jìn)行。

再次，實施“龍頭帶動”戰(zhàn)略，爭創(chuàng)機(jī)制優(yōu)勢。通過爭創(chuàng)先進(jìn)黨組織、爭做優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等活動，帶動和促進(jìn)黨員干部認(rèn)真實踐“三個代表”，身體力行當(dāng)好“三個代表”，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，勤政廉潔、干凈干事，把黨的金融各項政策貫徹落實到實際工作中去?！褒堫^帶動”關(guān)鍵是加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是系統(tǒng)黨建工作的重要內(nèi)容，好的領(lǐng)導(dǎo)班子是帶出好隊伍，取得改革和發(fā)展好業(yè)績的重要保障。要堅持“四化”標(biāo)準(zhǔn)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把高度革命事業(yè)心和為人民服務(wù)的強(qiáng)烈責(zé)任感，在改革和發(fā)展中業(yè)績突出、廉潔奉公、群眾信任的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位中來，去團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全行員工投身于股份制現(xiàn)代銀行改革，為建設(shè)現(xiàn)代化銀行作出奉獻(xiàn)!

三、推進(jìn)黨建，構(gòu)建和諧銀行

一是切實提高黨員素質(zhì)，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，搭建黨組織和員工之間的對話交流平臺，引導(dǎo)牢固樹立科學(xué)發(fā)展、敬業(yè)愛崗、遵紀(jì)守法的理念，要以黨員帶動廣大職工牢固樹立以行為家的觀念，勇于奉獻(xiàn)，不怕吃苦，從思想觀念上形成良好氛圍，構(gòu)建全行上下全面認(rèn)同的價值體系，構(gòu)建葫行和諧。二要積極整合人力資源，廣泛開展各類知識講座和業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位技能競賽、技術(shù)大比武以及評選“服務(wù)明星”和技術(shù)能手等，加強(qiáng)對黨員和非黨員人才的動態(tài)管理，注重對黨員和非黨員人才的潛力分析，幫助設(shè)計職業(yè)生涯。加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)，提高黨組織整合人力資源能力;三是要不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，進(jìn)一步發(fā)揮黨建示范點作用，以點帶面，推動整體工作水平的提高。

二是以深化“誠信、規(guī)范、和諧”的核心價值觀為標(biāo)準(zhǔn)，努力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。著力打造核心價值觀。深入挖掘和提煉核心價值理念的內(nèi)涵，使其成為全行每一名員工認(rèn)同和遵守的行為準(zhǔn)則，成為大家思想觀念上的一種共識和判斷事物的一個基本標(biāo)準(zhǔn)。從全行當(dāng)前狀況出發(fā)，就是要采取有效的、持續(xù)的措施，深化“誠信、規(guī)范、和諧”的核心價值觀，不斷提高核心競爭力。

三是著力打造組織行為文化。目前，“誠信、規(guī)范、和諧”已初步成為全行的核心價值理念。但是，要轉(zhuǎn)化為干好工作的強(qiáng)大精神動力，還需要做長時間努力。要對干部員工日常工作、學(xué)習(xí)、生活普遍認(rèn)同的行為習(xí)慣、行為準(zhǔn)則進(jìn)行總結(jié)提煉，打造全行干部員工共同遵守的組織行為文化，增強(qiáng)向心力、凝聚力，樹立銀行良好的品牌和信譽(yù)。

四是著力挖掘行內(nèi)的先進(jìn)典型。榜樣的力量是無窮的。凝聚力建設(shè)既需要精神上的感召力，更需要鮮活的事例作支撐。善于發(fā)現(xiàn)、挖掘、宣傳干部員工身邊的先進(jìn)典型，不僅可以使大家學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，更可以體現(xiàn)基層黨組織的關(guān)懷，樹立基層黨組織的良好形象。要講究宣傳先進(jìn)典型的方式方法，既不要求全責(zé)備，也不要過分夸大，抓住典型事例的宣傳，使干部員工從生動的事例中獲得感悟和啟示，不斷提高精神境界。

另外，要通過黨政合一實現(xiàn)黨務(wù)工作和業(yè)務(wù)工作一起抓，有效解決政治、業(yè)務(wù)“兩張皮”問題，提高黨政工作效率，各級黨組織在制定業(yè)務(wù)工作規(guī)劃和年度計劃的同時，要相應(yīng)制定黨建工作的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，把黨建工作滲透到業(yè)務(wù)工作的全過程，做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同落實、同獎懲，達(dá)到圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)的目的，助推全行各項工作呈現(xiàn)出穩(wěn)健發(fā)展的良好態(tài)勢。

一、黨建工作實施

“二”，即積極做好二項宣傳教育

1、業(yè)績激勵教育。通過板報宣傳集團(tuán)和公司20xx年取得的輝煌成績，公布20xx年度集團(tuán)和公司的計劃和目標(biāo)，號召大家鼓足干勁，再創(chuàng)佳績。

2、企業(yè)文化教育。積極相應(yīng)中材集團(tuán)的號召，做好企業(yè)“敬文化”建設(shè)，創(chuàng)辦了《邯鄲裝備月刊》，內(nèi)容包括集團(tuán)精神和指示、企業(yè)發(fā)展動態(tài)、員工天地、技術(shù)創(chuàng)新等，建立起上級和下級溝通的橋梁，為職工創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍。月底，總公司舉辦了迎新

春聯(lián)

二是抓實黨員隊伍建設(shè)。企業(yè)不僅需要一個好的支部領(lǐng)導(dǎo)班子，還要有一支好的隊伍，這個隊伍的中堅力量就是黨員隊伍。我們通過不斷加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮其先鋒模范作用，從而推動企業(yè)全面發(fā)展。

三是抓緊入黨積極分子隊伍建設(shè)。加強(qiáng)對預(yù)備黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)、教育工作，鼓勵生產(chǎn)骨干積極向黨組織靠攏，幫助他們進(jìn)步，從而不斷擴(kuò)大積極分子和黨員隊伍。

二、安全工作做到“一長鳴四落實”

(一)安全警鐘要一直長鳴安全工作是企業(yè)發(fā)展的重要保障。沒有安全，就沒有企業(yè)的發(fā)展。所以安全工作重于泰山，安全警鐘必須長鳴，一直到永遠(yuǎn)。在本月20xx年的開局首月，我們又有推出“三全四滲透”新的做法，其中“三全”指全廠上下實行全員參與，全程管理，全面保護(hù);“四滲透”是做到生產(chǎn)過程滲透，黨建工作滲透，財務(wù)工作滲透，工會工作滲透。

(二)做到四落實

1、制度落實;

2、人員落實;

3、檢查落實;

每月定期組織安全文明施工檢查，并對考核的班組進(jìn)行打分評級和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)獎罰，并匯總檢查出的安全隱患和問題，要求責(zé)任部門限期整改，并及時反饋整改情況，再由專職人員進(jìn)行復(fù)查，保證安全隱患得到及時處理。

4、責(zé)任落實。

總之，不斷加強(qiáng)黨建精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政廉政建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，以創(chuàng)造黨建工作新機(jī)制為載體，為公司發(fā)展創(chuàng)造文明和良好環(huán)境，不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力是黨建工作的宗旨，也是安全工作的目的。所以，我們要在20xx年是國家實施“”規(guī)劃的開局之年，面對機(jī)遇和挑戰(zhàn)，將進(jìn)一步解放思想，勇闖勇試、敢為人先，在堅持發(fā)展、加快發(fā)展、率先發(fā)展中贏得主動，增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和危機(jī)感，為全面完成各項目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗!

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