隨著個人素質(zhì)的提升，報(bào)告使用的頻率越來越高，我們在寫報(bào)告的時候要注意邏輯的合理性。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是我給大家整理的報(bào)告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
鄉(xiāng)村規(guī)劃評審報(bào)告篇一
建設(shè)美麗鄉(xiāng)村，我們應(yīng)該也出一份力。下面是小編整理的鄉(xiāng)村總體規(guī)劃評審會簡報(bào)，請閱讀，上公文站，發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)。
4月20日，延平區(qū)召開美麗鄉(xiāng)村總體規(guī)劃評審會。趙明正、鄢毅、陳珠琴、裴福海、高文健、廖興玉等區(qū)領(lǐng)導(dǎo)出席會議。
會議聽取了浙江大學(xué)建筑設(shè)計(jì)研究院有關(guān)延平區(qū)美麗鄉(xiāng)村總體規(guī)劃設(shè)計(jì)方案介紹。該方案涉及延平美麗鄉(xiāng)村定位探討、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、空間規(guī)劃、支撐系統(tǒng)、建設(shè)引導(dǎo)、策略實(shí)施等內(nèi)容，提出要為村民打造“家園”，為游客打造“樂園”，依托延平優(yōu)美的自然環(huán)境、深厚的文化底蘊(yùn)，打造“碧水仙山·文武延平”。
在聽取規(guī)劃總體情況介紹后，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人結(jié)合我區(qū)實(shí)際和本職工作，暢所欲言，從規(guī)劃主題、規(guī)劃內(nèi)容等方面提出了意見和建議。
區(qū)長趙明正肯定規(guī)劃設(shè)計(jì)方案的總體定位體現(xiàn)了延平山水特色，但仍需進(jìn)一步集思廣益。他指出，要按片區(qū)進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)，將精品村建設(shè)規(guī)劃再細(xì)化梳理，處理好村莊與山與水的關(guān)系;要按旅游景區(qū)來規(guī)劃設(shè)計(jì)，突出產(chǎn)業(yè)帶動，加強(qiáng)公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);要注重文化禮堂建設(shè)，同時做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)垃圾收集和污水處理工作，把村莊建設(shè)成為宜居、宜業(yè)、宜游的美麗鄉(xiāng)村。
3月29日，市旅游局組織召開《廣州市鄉(xiāng)村旅游發(fā)展規(guī)劃》(簡稱《規(guī)劃》)評審會，華南理工大學(xué)江金波教授、廣東省社科院陳南江教授、中山大學(xué)李立勛教授、華南師范大學(xué)肖玲教授、廣東省旅游協(xié)會周志紅博士等五位專家組成了專家評審組，市旅游局陳永亮副局長及相關(guān)業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)同志和規(guī)劃編制單位相關(guān)人員參加了評審會。
與會專家認(rèn)真審閱了《規(guī)劃》成果文件，聽取了規(guī)劃編制單位暨南大學(xué)旅游規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院的匯報(bào)，并進(jìn)行了認(rèn)真審議。專家組認(rèn)為《規(guī)劃》目標(biāo)定位明確，布局基本合理，對廣州鄉(xiāng)村旅游發(fā)展做了系統(tǒng)規(guī)劃，符合廣州鄉(xiāng)村旅游發(fā)展實(shí)際，具有較好的科學(xué)性和指導(dǎo)性。通過梳理廣州市鄉(xiāng)村旅游發(fā)展現(xiàn)狀，根據(jù)本土鄉(xiāng)村文化特色，構(gòu)建廣州鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)品體系，為未來鄉(xiāng)村旅游發(fā)展提出合理化建議，具有一定前瞻性和實(shí)踐性。專家評審組一致同意《規(guī)劃》通過評審。
陳永亮副局長對與會專家及編制單位的辛勤工作表示感謝，同時指出，規(guī)劃編制單位要根據(jù)與會專家意見和建議進(jìn)一步修改完善，注重引導(dǎo)鄉(xiāng)村旅游規(guī)范發(fā)展。
9月1日，吳家塘鎮(zhèn)組織召開美麗鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃評審會，鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及部分班子成員，鐵羅村、坊上村、楊家圩村和莊壇村書記以及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加評審。
評審會上，福州仟億公司向大家詳細(xì)介紹了鐵羅村街道整治和村標(biāo)設(shè)計(jì)、坊上村新鎮(zhèn)區(qū)景觀公園、楊家圩村前進(jìn)公園、莊壇村友好公園的美麗鄉(xiāng)村規(guī)劃方案。為了使吳家塘鎮(zhèn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)更具前瞻性、科學(xué)性和可操作性，與會的領(lǐng)導(dǎo)分別提出了“規(guī)劃要詳細(xì)、提高可行性、抓住特色”，注重文體設(shè)施配置等建設(shè)性意見和建議。會上，鎮(zhèn)黨委書記黃細(xì)華對美麗鄉(xiāng)村規(guī)劃方案予以了肯定，表示會盡心盡力多方爭資引項(xiàng)，支持美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，希望村組干部、廣大群眾齊心協(xié)力，積極參與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。
規(guī)劃評審會議為村容村貌繪就了美好藍(lán)圖，為下一步的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作奠定了基礎(chǔ)。村組干部表示，規(guī)劃鼓舞人心，大家將再鼓干勁，再添措施，盡快掀起美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的高潮。
鄉(xiāng)村規(guī)劃評審報(bào)告篇二
實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是黨的十九大作出的重大決策部署，是決勝全面建成小康社會、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的重大歷史任務(wù)。今年以來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞xx發(fā)【20xx】1號“關(guān)于推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施意見”，按照“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富?！钡目傄螅瑖@“產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興”五大任務(wù)，努力推動我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作。
鎮(zhèn)成立由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長任組長的鄉(xiāng)村振興工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定一名班子成員具體分管，鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)、農(nóng)經(jīng)、水利、農(nóng)機(jī)、財(cái)政等部門抽調(diào)工作人員聯(lián)合辦公。
今年以來，全鎮(zhèn)新成立農(nóng)村經(jīng)營主體11家;
產(chǎn)業(yè)扶貧持續(xù)發(fā)力，產(chǎn)業(yè)帶動1105戶幫助貧困戶增加收入271萬元;
農(nóng)技部門積極宣傳農(nóng)技知識，提升農(nóng)民秋種積極性。
加強(qiáng)新型農(nóng)民、返鄉(xiāng)農(nóng)民的職業(yè)培訓(xùn)，努力培養(yǎng)照就一批致富帶頭人和高技能人才。今年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民39人，到9月底全鎮(zhèn)參加各類技能培訓(xùn)達(dá)63人次。
與扶貧廣場、文化活動中心高度融合，打照精品公莊中心村。
近年來，隨著堰東村、周崗村、公莊村等省級文化廣場的建成，健康的文化娛樂生活在我鎮(zhèn)蓬勃興起，共有腰鼓隊(duì)、鑼鼓隊(duì)4支，龍獅隊(duì)1支，廣場健身舞隊(duì)10余支，群眾業(yè)余生活極為豐富，籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)相繼組成，鑼鼓隊(duì)、籃球隊(duì)還參加縣級組織的活動，都取得了很好的名次。移風(fēng)易俗落到實(shí)處，深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，弘揚(yáng)民族精神和時代精神，讓社會主義核心價值觀深入人心。
結(jié)合鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，制定村規(guī)民約;
推進(jìn)農(nóng)村集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度改革，8個村已經(jīng)完成清產(chǎn)核資工作，建立臺賬，搭建集體資產(chǎn)管理平臺，適時開展股權(quán)設(shè)置、成員身份界定工作。
鄉(xiāng)村規(guī)劃評審報(bào)告篇三
20xx年發(fā)展村、村蔬菜種植300余畝，推廣良種小麥種植100畝，村、村發(fā)展蚯蚓養(yǎng)殖120畝，積金村稻田養(yǎng)魚300畝，富裕村果糧種植200畝，華泉村稻菇種植70畝。發(fā)展花椒套種南瓜300余畝，水果套種糧食200余畝。
20xx年落實(shí)、村道交通項(xiàng)目5個，共計(jì)公里。村提灌站1個。蓄水池4個。
一是打好了村落建設(shè)戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)了以點(diǎn)助面，建點(diǎn)引源的發(fā)展模式。二是做好了四季果園的種養(yǎng)循環(huán)發(fā)展模式推廣。
積金火龍文化是我縣的非遺文化，20xx年繼續(xù)打好了這張文化牌。
20xx年，召開人才座談會3次，回引本地和外地優(yōu)秀種植、養(yǎng)殖人才9名。
在看到成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，加快發(fā)展還面臨著許多新情況、新問題。主要表現(xiàn)在：一是經(jīng)濟(jì)總量小，項(xiàng)目少，培育扶持能力弱；二是鄉(xiāng)村建設(shè)管理、道路水利等基礎(chǔ)設(shè)施條件與發(fā)展的需求有相當(dāng)差距；三是村級集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目匱乏。
1、整合資源下功夫，跑步爭取，引源擴(kuò)流，把項(xiàng)目落地落實(shí)。
2、致力環(huán)境建設(shè)，美麗宜居落實(shí)，共建共享，擴(kuò)點(diǎn)擴(kuò)面。繼續(xù)保護(hù)好已有生態(tài)環(huán)境。
3、脫貧監(jiān)測常抓不懈，進(jìn)一步理順工作機(jī)制，提升群眾“滿意度”、“獲得感”。
4、“農(nóng)村三變”為引領(lǐng)，動起來，建起來，用起來，賺起來。
5、千方百計(jì)招人才，尤其是致力鄉(xiāng)村振興的有志有能力的人才。
6、把積金文化中的元素點(diǎn)亮，點(diǎn)燃，積金火龍，重石道家，金鑲玉農(nóng)俗。
鄉(xiāng)村規(guī)劃評審報(bào)告篇四
20xx年，縣人社局在實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作中，緊緊立足部門職能，突出鄉(xiāng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)、鄉(xiāng)村社會保障、鄉(xiāng)村人才振興、農(nóng)民工權(quán)益保障等工作，抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，推動實(shí)現(xiàn)農(nóng)村人力資源和社會保障水平進(jìn)一步提升，今年6月，我局“三農(nóng)”工作獲“縣先進(jìn)集體”稱號。
大力推薦外出就業(yè)。先后舉辦“春風(fēng)行動”等各類招聘會12(場)次，組織企業(yè)1836余家，提供就業(yè)崗位萬個，達(dá)成意向性協(xié)議萬人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)5623人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，不斷滿足了農(nóng)村不同群體的就業(yè)意愿。積極推動回引就業(yè)。充分利用同城化、雙城經(jīng)濟(jì)圈等契機(jī)，大力推進(jìn)區(qū)域勞務(wù)合作，扎實(shí)開展農(nóng)民工安全有序返崗“春風(fēng)行動”，轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動力萬人，幫助技能人才本地回引就業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民工縣內(nèi)就業(yè)萬人，支持大學(xué)生、返鄉(xiāng)人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)653人，協(xié)助園區(qū)鴻星爾克、三寶、季茜等企業(yè)招聘員工4000余人，順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)。全面落實(shí)就業(yè)扶貧任務(wù)。創(chuàng)建就業(yè)扶貧基地3個、就業(yè)扶貧車間10個，安置貧困勞動力369名;開發(fā)就業(yè)扶貧公益性崗位1514個。今年6月，縣農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)工作獲省委、省政府表彰。
有效實(shí)施全民參保計(jì)劃。目前，我縣基本建成覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系，全縣城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險累計(jì)參保約萬人,按時足額為萬養(yǎng)老人員發(fā)放養(yǎng)老待遇，月發(fā)放金額為億元。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保繳費(fèi)萬人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保萬人、工傷保險參保萬人、失業(yè)保險參保萬人。積極落實(shí)階段性降低社會保險費(fèi)率政策。為665家企業(yè)減負(fù)近20xx余萬元，預(yù)計(jì)全年減負(fù)2160余萬元，為19500名靈活就業(yè)人員減少社保繳費(fèi)1800余萬元。切實(shí)發(fā)揮失業(yè)保險在穩(wěn)就業(yè)中的作用。截止目前，為159戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼，涉及職工人數(shù)9122人，補(bǔ)貼金額萬元，為企業(yè)不裁員、少裁員發(fā)揮了積極的助推作用;為102人發(fā)放技能提升補(bǔ)貼，補(bǔ)貼金額萬元;為10696人/次發(fā)放失業(yè)人員臨時價格補(bǔ)貼，金額萬元。有序開展社會保險扶貧工作。與扶貧辦、民政局建立“建檔立卡未脫貧人員、低保對象、特困人員”三類困難群體信息共享機(jī)制，確保所有扶貧對象全部納入城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險。截止目前，為符合條件的困難群體26573人代繳保費(fèi)萬元，參保率、代繳率均達(dá)到100%。
建強(qiáng)培訓(xùn)陣地。開展農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目，依托全縣9所公民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，采取集中授課與生產(chǎn)實(shí)習(xí)相結(jié)合的方式，確定柑橘栽培、水產(chǎn)養(yǎng)殖等多項(xiàng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目，同時開展農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動能力職業(yè)技能培訓(xùn)，共培訓(xùn)農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力5000余人。實(shí)施人才保障。為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)服務(wù)所、原區(qū)所在地10個中心鎮(zhèn)以及人口較多的鎮(zhèn)所轄社區(qū)專項(xiàng)配置一類全日制公益性崗位人員87名，招募3個“三支一扶”大學(xué)生，進(jìn)一步提升了服務(wù)基層水平，提高了基層群眾的幸福感和獲得感。加強(qiáng)人才培育。組織參加第四屆“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽賽區(qū)選拔賽暨第五屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，選手獲一等獎1名，二等獎3名，三等獎2名。不斷壯大鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，招聘鄉(xiāng)村教師341名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)崗位30名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)(護(hù))人員21名。
強(qiáng)力推進(jìn)農(nóng)民工根治欠薪工作。發(fā)放各類宣傳材料3500余份，主動檢查各類用人單位85戶，督促補(bǔ)簽勞動合同510份;下達(dá)問詢通知書6份，為720名勞動者追回拖欠工資萬元;建立農(nóng)民工工資專戶企業(yè)16家，涉及7460人次，累計(jì)發(fā)放農(nóng)民工工資億元。妥善處理勞動人事爭議案件。堅(jiān)持公平公正調(diào)裁，截止目前，受理各類勞動仲裁案件61件，涉及企業(yè)、事業(yè)單位41家、勞動者61人，涉及金額余萬元。切實(shí)維護(hù)勞動者合法權(quán)益。組織工作專班遠(yuǎn)赴云南、福建等地，切實(shí)維護(hù)因工傷亡貧困農(nóng)民工合法權(quán)益，爭取撫恤金、賠償費(fèi)等282余萬元。
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