禮儀大賽獎品 禮儀大賽主持詞(模板七篇)

在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

禮儀大賽獎品禮儀大賽主持詞篇一

甲方：***????????????

乙方：***

一：合作活動：

西安國美為掌控數(shù)碼攝影大賽冠名，提供冠名費，并為獲獎者提供獎品。

二、活動時間：2004年11月—12月

三、活動費用支付方式：2004年11月30日前乙方以現(xiàn)金方式向甲方支付1萬元冠名費；
同時為本次活動提供價值1萬元獎品（含數(shù)碼攝像機、數(shù)碼相機、閃盤，依照具體獎項設定）。

四、甲方權利及義務

1、??????????????? 甲方以新聞報道的形式，根據(jù)活動進展情況在新聞版進行四次宣傳報道，每次不少于500字，并注明由“西安國美為本次活動提供獎品”。

五、乙方權利和義務

1、??????????????? 乙方向甲方支付1萬元冠名費，提供價值1萬元獎品。

六、違約責任

甲乙雙方均應按照本協(xié)議履行雙方的責任和義務，如有一方違反本協(xié)議導致活動不能正常進行，另一方有權利終止合作，并按《合同法》有關規(guī)定向違約方索賠。由于不可抗力而造成的活動不能正常進行，雙方均不負違約責任。

七、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商決定，可簽定補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章后生效。活動終止時自動失效。

八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，體檢卡內容項目作為附件，與該協(xié)議具有同等法律效力。

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禮儀大賽獎品禮儀大賽主持詞篇二

1、南昌大學“社團文化藝術節(jié)”是南昌大學學生社團聯(lián)合會主辦的,旨在幫助廣大昌大社團展現(xiàn)自己風采的一個平臺，英美文學社也利用這個難得的機會展示自己，滿足社員的最大利益。

2、英美文學社是所有英美文學愛好者學習與交流的良好平臺，一直致力于幫助本社社員以及全校同學增進英語學習的興趣，拓展西方文化知識，此次活動以寓教于樂為主要形式，讓英美文學社成為眾多英美文學愛好者的朋友，成為他們了解西方文化的一扇窗，同時也希望能讓更多的人了解英美文化。另外此次活動游戲與多媒體相結合的方式，也能在一定程度上豐富同學們的課余生生活。

20xx年4月24日（具體時間可調整）

多媒體教室

南昌大學學生社團聯(lián)合會

承辦單位：南昌大學英美文學社

利用多媒體，準備適當?shù)膶嵨铮尨蠹殷w驗吃西餐的禮儀與樂趣;

1. 4月13日（星期一）社團部開始去申請多媒體教室和掛橫幅的批條。

2. 4月14日（星期二）開始在休閑廣場報名。

3. 4月15日（星期三）在天健園食堂路口繼續(xù)報名。

4. 4月16日（星期四）申請筆試教室，第二天編輯部6：30進入教室并在黑板上寫明“此教室英美文學社組織考試，考試時間7：00至7：30”。

5. 4月17日（星期五）晚七點編輯部組織筆試，決出前十五名。

6. 4月18日（星期六）組織部就要制作好入場券和二十個組牌。

8. 4月21日嘉賓請?zhí)统?/p>

9. 4月24日中午12：30全社部委大會，分配任務到個人。

10.4月24日當天提前一小時到場，布置現(xiàn)場。宣傳部在4月22日前提交布置方案，22日中午部長會議審核并通過該方案。

b．進行階段：

1. 若借到103等大教室，則在門口安排2名人員發(fā)放入場券；若只是102，則在后門出安排一人指引同學從前門入，前門安排兩名人員發(fā)放入場券。

2. 7點活動準時開始。主持人致詞并介紹嘉賓。

3. 找錯環(huán)節(jié)。每晉級一組，可由嘉賓進行一次幸運觀眾抽獎，抽取十五名幸運觀眾，每人2張優(yōu)惠券。共計120張優(yōu)惠券。此環(huán)節(jié)結束后，再進行一次幸運觀眾抽獎，抽取一名幸運觀眾，獎品為兩張免費體驗券。

4. 體驗環(huán)節(jié)。分兩輪。第一輪結束后主持人利用幻燈片介紹獎品使用方法。接著繼續(xù)進行一輪幸運觀眾抽獎，抽取兩名幸運觀眾，獎品為兩張免費體驗券。

比賽規(guī)則：

分預賽和決賽

預賽：所有報名組按我們的短信通知，在規(guī)定時間到指定地點參加筆試，按成績取前十五名的隊伍參加決賽。筆試由每組派一名代表作答。預賽被淘汰組在決賽現(xiàn)場，還有機會復活。復活方式：抽簽。共復活五組。復活勝出組和預賽勝出組共同進入決賽中的挑錯環(huán)節(jié)。

決賽：分挑錯環(huán)節(jié)和體驗環(huán)節(jié)

主持人，給參賽選手和觀眾說明規(guī)則和注意事項。

挑錯環(huán)節(jié)：淘汰十六組。淘汰組每位成員將獲贈四張優(yōu)惠券。共128張優(yōu)惠券。淘汰方式：準備20疊白紙,每疊8張，20枝筆。把20組人分為4方陣，每方陣5組同時觀看2個片段并找出其中的錯誤寫在紙上（片段平分4個方陣，每個方陣2段）。每個片段放完后有10秒的停頓時間，各組立即停止作答并亮題板，違者取消晉級資格。隨即播放含正確答案的片段（此片段由網(wǎng)絡部處理制作），主持人馬上為答對組加分（可用氣球作加分信物，氣球只需蘋果一般大即可）。兩片段結束，從五組中晉級一組，若出現(xiàn)成績相同，則進行搶答pk，共五道搶答題。每晉級一組，可由嘉賓進行一次幸運觀眾抽獎，抽取十五名幸運觀眾，每人2張優(yōu)惠券。共計120張優(yōu)惠券。此環(huán)節(jié)結束后，再進行一次幸運觀眾抽獎，抽取一名幸運觀眾，獎品為兩張免費體驗券。

體驗環(huán)節(jié)：分兩輪。主持人先給觀眾們介紹一下西餐的注意事項，給參賽選手說明規(guī)則，同時工作人員開始擺放餐具。

第一輪：兩組各派一名代表同時體驗同一環(huán)節(jié)，體驗哪一環(huán)節(jié)由第一次的幸運觀眾決定，該觀眾從ppt中的編號為a——h的暗格做出選擇（每個暗格一點擊就會翻轉，出現(xiàn)挑錯環(huán)節(jié)的七個片段，一個暗格代表一個片段，“使用餐巾紙”不加入體驗環(huán)節(jié)），主持人現(xiàn)場給兩組布置體驗任務。兩組間用擋板隔開。一個片段表演完，評委即時點評，晉級一組。第一輪結束，晉級兩組。

此時再進行一次幸運觀眾抽獎，抽取兩名幸運觀眾，獎品為兩張免費體驗券。

第二輪：第一輪中未晉級兩組再體驗一個片段，爭奪第三名。一個片段表演完，評委即時點評，評出第三名。晉級兩組再體驗一個環(huán)節(jié)，爭奪一二名。同樣評委即時點評，評出第一二名。

獎品設置：

一等獎獲得組將獲得8張“365咖啡茶語”提供的免費體驗券；

二等獎獲得組將獲得4張“365咖啡茶語”提供的免費體驗券；

三等獎獲得組將獲得2張“365咖啡茶語”提供的免費體驗券；

c、尾聲：

主持人利用多媒體，向大家介紹一下英美文學社，及本次活動贊助商，最后宣告活動結束。

需西餐廳提供的物品：餐巾紙和方巾、整套吃牛排的刀叉、盛湯的碗及湯勺、高腳酒杯、喝咖啡的整套用品、盤子若干。

禮儀大賽獎品禮儀大賽主持詞篇三

甲 方：_____________________________

乙 方：_____________________________

簽訂日期：__________年______月______日

甲方(用人單位)

用人單位名稱________________

用人單位住所_______________

法定代表人或負責人___________________

乙方(勞動者)

姓 名_________

性 別______

出生年月 __________

文化程度____________ 聯(lián)系方式 ___________

社會保險個人編號___________________

甲乙雙方根據(jù)(中華人民共和國勞動合同法)和有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

a、 有固定期限的勞動合同自______年_____月_____日起至_______年______月_____日止。并約定試用期自_________年______月_____日起至_______年______月______日止。

自_____年______月____日起至______年______月____日止。

c、 以完成____________工作任務為勞動合同期限，自________年______月___日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。

二、工作內容和工作地點

(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事__________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則，經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動乙方的工作崗位。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合國家規(guī)定的勞動基準和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。

(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地：____________ 。

(四)_________________

三、工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認執(zhí)行下列_______條款，乙方工作時間平均每周不超過四十小時，甲方應當保證乙方每周至少休息一日。

每周工作______天，每周休息__________天。

b、甲方實行輪班制，安排乙方實行_______班_______運轉工作制，每班工作時間______小時。

(二)甲方安排乙方的__________工作崗位，經(jīng)批準屬于實行不定時工作制崗位，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

(三)甲方安排乙方的_________工作崗位，經(jīng)批準屬于實行綜合計算工時制崗位，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。

(四)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

(五)甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時間雙方協(xié)商確定。

四、勞動報酬

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

(一)甲方承諾每月__________日為發(fā)薪日。

(二)乙方在試用期內的工資為每月_____________元。

a、 乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為__________元。

b、 甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月______元，以后根據(jù)內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據(jù)乙方的`工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

c、 甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計件單價，根據(jù)乙方的業(yè)績，按時足額支付乙方的工資報酬。

d、其他形式

(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位或本單位工資集體合同規(guī)定，每年合理提高乙方工資。

(五)乙方加班加點的工資，按不低于本條第(三)項約定的工資標準為基數(shù)計算。

(六)乙方依法享有帶薪假期(如：____________婚假、喪假、年休假等)期間的工資。

(七)甲方應按國家和地方有關規(guī)定為乙方繳存住房公積金。

五、社會保險

(一)雙方依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

(二)甲方應當依法為乙方繳納各項社會保險費，并每年向職工公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受職工監(jiān)督。

(三)乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應負責及時救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)危害。

(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，并在乙方離崗前進行職業(yè)健康檢查。

(三)因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能，在甲方的監(jiān)督下，乙方須采取以下防護措施：__________________，乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。(四)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。

(五)乙方患病或非因工負傷的，甲方按照國家關于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。

七、雙方協(xié)商一致，約定下列____________條款

a、因乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事項，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密___________協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議，作為本合同的附件。

b、由甲方出資對乙方進行專業(yè)技術培訓，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務，協(xié)議作為本合同的附件。

d、甲方依法執(zhí)行有關福利待遇規(guī)定，并同意為乙方提供如下福利待遇：

e、甲乙雙方需要約定的其它事項：

八、勞動爭議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起法定時效內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴。

九、其他事項

(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地、實際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應當及時告知甲方。

(二) 本合同未盡事宜，按國家、省和市有關規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同如需同時用中文、外文書寫，內容不一致的，以中文文本為準。

(五)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(六)本合同附件包括：____________

甲方蓋章：__________________________

禮儀大賽獎品禮儀大賽主持詞篇四

1、愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻。

2、講文明，重禮儀。

3、講文明語，做文明事，當文明人。

4、微笑是打開心鎖的鑰匙。

5、文明禮儀，從我做起。

6、不學禮，無以立。

7、文明禮儀，從我做起。

8、病從口入，禍從口出。

9、憤怒從愚蠢開始，以后悔而告終。

11、禮儀是一種文明規(guī)范，禮儀是一種素質修養(yǎng)。

12、禮儀體現(xiàn)的細節(jié)，細節(jié)展現(xiàn)的是素質。

13、加強思想道德教育，弘揚中華傳統(tǒng)的美德。

14、爭創(chuàng)國家衛(wèi)生城市，美化慶元人居環(huán)境。

15、爭創(chuàng)文明城市，構建和諧社會。

16、惡語傷人三春寒，良言一句暖三冬。

17、忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。

18、品行不好的人容易犯罪，犯罪的都是品行不好的人。

19、人生關鍵的幾步是12至18歲。

21、登上夢想舞臺，展示禮儀風采。

22、登上夢想舞臺，展示真我風采。

23、飛揚激情，炫我風采。

24、給文明定位，給禮議打分。

25、借你我之手，傳禮儀之美。

26、跨進商務禮儀，演繹非凡素質。

27、禮儀體現(xiàn)細節(jié)，細節(jié)展現(xiàn)素質。

28、禮占八方，從容演繹商務生活;儀韻智慧，激情詮釋專業(yè)素養(yǎng)。

29、商務魅力，禮贏天下。

31、樹禮儀新標，語文明之言。

32、素質塑造形象，禮儀成就未來。

33、亭亭玉立，風采第一。

34、我的舞臺，秀我風采。

35、新時代，新儒商，新禮儀。

36、續(xù)禮儀之風，展商務風采。

37、學禮儀，強素質，促發(fā)展。

38、循商務禮儀之禮，揚經(jīng)濟管理之風。

39、英姿颯爽，數(shù)你最俊;商務禮儀，為你最行。

40、迎商務禮儀，樹文明新風。

宣傳口號 | 社區(qū)口號 | 學校口號 | 企業(yè)口號 | 醫(yī)院口號

宣傳口號 | 社區(qū)口號 | 學?？谔?| 企業(yè)口號 | 醫(yī)院口號

禮儀大賽獎品禮儀大賽主持詞篇五

在政務、商務、事務及社交場合，一個人的儀表不但可以體現(xiàn)他的文化修養(yǎng)，也可以反映他的審美趣味。穿著得體，不僅能贏得他人的信賴，給人留下良好的印象，而且還能夠提高與人交往的能力。相反，穿著不當，舉止不雅，往往會降低了你的身份，損害你的形象。由此可見，儀表是一門藝術，它既要講究協(xié)調、色彩，也要注意場合、身份。同時它又是一種文化的體現(xiàn)。

（一）我們應該注重儀表的協(xié)調

所謂儀表的協(xié)調，是指一個人的儀表要與他的年齡、體形、職業(yè)和所在的場合吻合，表現(xiàn)出一種和諧，這種和諧能給人以美感。對于年齡來說，不同年齡的人有不同的穿著要求，年輕人應穿著鮮艷、活潑、隨意一些，體現(xiàn)出年輕人的朝氣和蓬勃向上的青春之美。而中，老年人的著裝則要注意莊重、雅致、整潔，體現(xiàn)出成熟和穩(wěn)重。對于不同體型，不同膚色的人，就應考慮到揚長避短，選擇合適的服飾。職業(yè)的差異對于儀表的協(xié)調也非常重要。比如，教師的儀表應莊重，學生的儀表應大方整潔，醫(yī)生的穿著也要力求顯得穩(wěn)重而富有經(jīng)驗。當然，儀表也要與環(huán)境相適應，在辦公室的儀表與在外出旅游時的儀表當然不會相同。

（二）我們的儀表應注意色彩的搭配

暖色調（紅、橙、黃等）給人以溫和，華貴的感覺，冷色調（紫、藍、綠等）往往使人感到?jīng)鏊?、恬靜、安寧、友好，中和色（白、黑、灰等）給人平和、穩(wěn)重，可x的感覺，是最常見的工作服裝用色。在選擇服裝外飾物的色彩時，應考慮到各種色調的協(xié)調與膚色，選定合適的著裝、飾物。

（三）我們的儀表應注意場根據(jù)不同的場合來進行著裝，喜慶場合，莊重場合及悲傷場合應注意有不同的服裝，要遵循不同的規(guī)范與風俗。

（一）成功的著裝

舊時代的女性注重服裝的動機較單純，其目地無非只是為想獲得他人的贊美，或是增加對異性的吸引力。在講求男女平等的時代里，女人處處希望與男人平等競爭，簡單追求外表的性吸引，已并不能滿足這些職業(yè)女性，女性競爭者在著裝方面必須要更具道德魅力、審美魅力、知識魅力及行為規(guī)范的魅力，使服裝無形中為協(xié)調人際關系、提高工作效率，增加職位升遷的機會，起到良好的作用。

不妨，舉幾個例子說明著裝與事業(yè)的關系。

例一：有位女職員是財稅專家，她有很好的學歷背景，常能為客戶提供很好的建議，在公司里的表現(xiàn)一直很出色。但當她到客戶的公司提供服務時，對方主管卻不太注重她的建議，她所能發(fā)揮才能的機會也就不大了。

一位時裝大師發(fā)現(xiàn)這位財稅專家在著裝方面有明顯的缺憾：她26歲，身高147厘米、體重43公斤，看起來機敏可愛，喜愛著童裝，象個26歲的小女孩，其外表與她所從事的工作相距甚遠，所以客戶對于她所提出的建議缺少安全感、依賴感，所以她難以實現(xiàn)她的創(chuàng)意。這位時裝大師建議她用服裝來強調出學者專家的氣勢，用深色的套裝，對比色的上衣、絲中、鑲邊帽子來搭配，甚至戴上重黑邊的眼鏡。女財稅專家照辦了，結果，客戶的態(tài)度有了較大的轉變。很快，她成為公司的董事之一。

例二：一位女推銷員在美國北部工作，一直都穿著深色套裝，提著一個男性化的公文包。后來她調到陽光普照的南加州，她仍然以同樣的裝束去推銷商品，結果成績不夠理想。后來她改穿色彩淡的套裝和洋裝，換一個女性化一點的皮包，使自己有親切感，著裝的這一變化，使她的業(yè)績提高了25％。

可見，隨著社會經(jīng)濟、文化的發(fā)展，如何得體，適度的穿著已成為一門大有可為的學問。就尋職或在職的女性而言，服裝風格的第一個原則，尤其在工商界和金融界或學術界，打扮過于時髦的女性，并不吃香，人們對服裝過于花哨怪異者的工作能力、工作作風、敬業(yè)精神、生活態(tài)度，一般都會持有懷疑態(tài)度。

（二）不恰當?shù)闹b

1、過分的時髦?，F(xiàn)代女性熱愛流行的時裝是很正常的現(xiàn)象，即使你不去刻意追求流行。流行也會左右著你。有些女性幾近盲目的追求時髦。例如有家貿易公司的女秘書在指甲上同時涂了幾種鮮艷的指甲油，當她打字或與人交談時，都給人一種厭惡的壓迫感，一個成功的職業(yè)女性對于流行的選擇必須有正確的判斷力，同時要切記：在辦公室重，主要表現(xiàn)工作能力而非趕時髦的能力。

2、過分暴露型。夏天的時候，許多職業(yè)女性便不夠注重自己的身份，穿起頗為性感的服裝。這樣你的才能和智慧便會被埋沒，甚至還會被看成輕浮。因此，再熱的`天氣，應注意自己儀表的整潔、大方。

4、過分瀟灑型。最典型的樣子就是一件隨隨便便的t恤或罩衫，配上一條泛白的“破”牛仔褲，絲毫不顧及辦公室的原則和體制。這樣的穿著可以說是非常不合適了。

5、過分可愛型。在服裝市場上有許多可愛俏麗的款式，也不適合工作中穿著。這樣會給人輕浮、不穩(wěn)重的感覺。

（三）職業(yè)女性著裝規(guī)則

無可否認，女性在商業(yè)界的地位和信心越來越高，其工作時的服裝也尤為重要?？赡壳盀橹?，職業(yè)女性的著裝一直是被爭論的問題。服裝界人士提出了若干職業(yè)女性著裝的原則。

1、套裝確實是目前最適合女性的服裝，但過分花哨、夸張的款式絕對要避免；極端保守的式樣，則應掌握如何配飾、點綴使其兔于死板之感，若是將幾組套裝作巧妙的搭配穿用，不僅是現(xiàn)代化的穿著趨勢：也是符合經(jīng)濟原則的裝扮。

2、質料的講究已經(jīng)是不折本扣的事實，所謂質料是指服裝采用的布料、裁制手工、外形輪廓等條件的精良與否。職業(yè)女性在選擇套裝時一定不要忽視它。

3、過分性感或暴露的服裝絕不能出現(xiàn)在辦公室中，這會惹出不必要的麻煩。如男同事或上司的非分念頭，更會使人留下“花瓶”的印象，而失去升職的可能。若是看重自身的職業(yè)或事業(yè)心重的女性，千萬要注意這一點。

4、現(xiàn)代職業(yè)女性生活形態(tài)非?；钴S，需要經(jīng)?；ㄐ乃荚诜b的變化上，所以，懂得如何以巧妙的裝飾來免除更衣的問題，是現(xiàn)代職業(yè)女性必須明了的，在出門前，最好先略作安排以做萬全之計。

5、現(xiàn)在的穿著是講求禮儀的，在適當?shù)臅r間、地點及場所作合宜的裝扮是現(xiàn)代女性不可忽視的。職業(yè)女性還必須注意，除了穿著注意應該考究以外，從頭至腳的整體裝扮也應講究強調“整體美”是現(xiàn)代穿著中最流行的字眼。

6、職業(yè)女性穿著套裝固然非常適宜，但凡是能夠表現(xiàn)職業(yè)女性應有風范的服裝都值得一試，在一定的規(guī)則之下，可盡情享受穿著的樂趣，而且這也是現(xiàn)代職業(yè)女性的權利。

禮儀大賽獎品禮儀大賽主持詞篇六

中華民族是具有五千年歷史文化積淀的禮儀之邦，注重禮儀與文明交往的傳統(tǒng)文化源遠流長。同時文明禮儀作為現(xiàn)代社會人與人交往必備的素質，已越來越被人們所重視。為此，我院心理健康教育中心特此舉辦“禮儀知識風采大賽”活動。

為豐富我校大學生課外文化生活，提高大學生的個人修養(yǎng)，增強其人際交往能力。為鼓勵大家多了解社交禮儀知識，引起大家對禮儀方面的重視，讓每一位同學都做到知禮儀、講禮儀，使我們在日常生活和社會交往中能更加自信并為將來就業(yè)打造一個內外兼修的形象。

初賽：12月02日（星期二下午6：20—7：00）

決賽：12月09日（星期二下午2：00—5：00）

初賽：7號樓

決賽：7號樓階梯教室

初賽：山西大學商務學院院心理聯(lián)合會全體成員

決賽：各系心理協(xié)會及心理聯(lián)合會成員

山西大學商務學院心理健康教育中心

山西大學商務學院心理聯(lián)合會

山西大學商務學院心理聯(lián)合會主席及主席團成員

（一）活動前期準備：

策劃部：（1）計時人員兩名。

（2）在微信公眾平臺、微博推送活動公告。

秘書部：（1）秘書部負責聯(lián)系廣播站、電視臺等進行宣傳。

（2）準備參賽資料，并整理出初賽復賽所需要的題目，包括主觀題和客觀題。

（3）準備主持人的稿詞。

（4）計分、照相、試題抽取人員各兩名。

（5）準備報名表。

（6）安排禮儀。

學術部：（1）制作活動展板。（注明比賽時間地點）

（2）準備音樂音響。

外聯(lián)部：（1）為活動拉取贊助經(jīng)費。

（2）安排工作人員維持會場紀律。

（3）借取活動所需道具。

素拓部：（1）聯(lián)系參賽人員，及復賽時的叫場工作。

（2）培訓主持人。

主席團：（1）邀請兩名指導老師與主席團共同擔任評委。

（2）邀請電視臺、廣播站以及校報等媒體。

（二）活動過程：

1、初賽

（1）由秘書部確定筆試時間及考點，并通知各部參賽人員提前十五分鐘到達考點。

（2）全體工作人員提前半小時到場布置考場，安排座次。

（3）宣布筆試正式開始，并分發(fā)試題。

（4）筆試結束，秘書部收卷并清理考場。（考試時間45分鐘）

（5）秘書部負責試卷評分，并評選出前10名。

（6）挑選初賽前10名參加面試，面試前5名組成一隊為心聯(lián)決賽參賽隊。

2、決賽

（1）參賽的13個小組抽號，小組按編號依次入場。（各系心協(xié)和心聯(lián)各派一組參加復賽，每組5人。）

（2）主持人介紹嘉賓評委，并宣讀比賽目的、規(guī)則評分細則。

（3）由主持人宣布本次“禮儀知識風采大賽”大賽正式開始。

（4）答題環(huán)節(jié)（15分鐘）

每組參賽人員按照編號依次答題，主持人每題宣讀一遍（每組共有5道口答題） 支持人發(fā)出“請回答”的口令即進入答題狀態(tài)，參賽選手有效答題時間為10秒，當計時工作人員提示答題時間到時，立即停止答題。

每道題為10分，在有效答題時間內答對的加10分，打錯、不答均不加分也不扣分。

（5）搶答環(huán)節(jié)

主持人宣讀題目，由13個小組舉手搶答（此環(huán)節(jié)題目由20道難度較大的題目組成）在有效答題時間內，搶到答題權的參賽隊隊員之間可以討論，然后由一名隊員回答問題。參賽隊回答完問題，必須明確表示“回答完畢”，在有效答題時間內，在為表達“回答完畢”之前，答題的參賽隊可進行更改和補充。但已明確表示“回答完畢”后，不能進行更改和補充。答題以最后更改或補充的內容為準。

此環(huán)節(jié)一道題20分，答錯隊伍扣10分

（6）互動環(huán)節(jié)

看圖猜成語

學術部播放ppt，用一幅畫或幾個字的組合來猜一個成語，巧妙的圖與字結合起來?，F(xiàn)場猜中者可送精美水杯一個。

我愛記歌詞

學術部播放一段音樂，現(xiàn)場第一個舉手示意者獲得接歌詞機會，現(xiàn)場同學唱完后，學術部播放正確的下一句，若能準確無誤接出下一句歌詞，則獲得精美水杯一個。

（7）情景展示

13個小組按照抽號順序獲得他們的情景展示題目，并以此 進行情景展示。參賽選手進行情景展示時，根據(jù)所抽題目進行情景模擬。共13題，每組選一題，展示時間不能超過3分鐘，超時扣分。

情景展示題每題滿分20分，有各評委老師打分，評委老師依據(jù)各組展示情況酌情給分。

（8）各系及心聯(lián)特色展示

各系及心聯(lián)選派一名代表上臺展示，播放音樂ppt，也可做節(jié)目展示或其他形式。每個系3分鐘。

此環(huán)節(jié)每組滿分10分，由各評委老師依據(jù)各組此環(huán)節(jié)表現(xiàn)打分。

（9）秘書部統(tǒng)計比賽結果，將各組得分累加，由主持人宣讀各參賽小組成績。

（10）由評委講話并為獲獎者頒獎。

（11）主持人宣布比賽活動完畢，評委及參賽人員合影留念。

（12）外聯(lián)部組織有序退場。

（三）活動后期：

1、比賽完畢后對道具進行規(guī)整，所有工作人員人進行場地清掃。

2、及時召開副部以上會議，找出活動中所存在的問題。

3、秘書部負責本次活動的簡訊、照片與總結。

4、學術部負責后期報紙相應板塊的編排。

1、工作人員在初賽提前半小時到場、決賽提前四十分鐘到場。

2、時間上若有變動及時通知到每位參賽人員。

3、決賽時嚴格控制好每隊的答題時間（限時3分鐘）。

4、比賽期間不得隨意離場，維持好比賽會場秩序。

5、外聯(lián)部規(guī)劃參賽人員的休息場地。

展板材料：30元 試卷及評分紙：40元

報名表：3元 榮譽證書：10元

總計：現(xiàn)金83元

名次獎品附加

一等獎 680元會計從業(yè)資格證學習優(yōu)惠券 榮譽證書

二等獎 300元學子教育學習優(yōu)惠券 榮譽證書

三等獎 一個精致水杯 榮譽證書

優(yōu)秀獎 50元優(yōu)惠券 榮譽證書

山西大學商務學院院心理聯(lián)合會禮儀知識風采大賽決賽規(guī)則：

1、比賽內容為答題，搶答及情景展示。

2、別人作答時不可以進行提示、幫助和竊竊私語。

3、每名參賽者展示完畢后由評委打分，計時員會對其展示過程進行計時。

4、座次順序按工作人員安排就坐。

5、本活動規(guī)則最終解釋權歸院心理聯(lián)合會秘書部所有。

評分要求

1、著裝：整潔、端莊、得體、協(xié)調、美觀。

2、精神：微笑，精神飽滿、神采奕奕。

3、站姿：挺胸、收腹，兩肩外展。

4、走姿：眼平視，雙肩平穩(wěn)，兩臂自然擺動。

5、語言：聲音洪亮，吐字清晰，語言流暢。

6、團隊協(xié)調：

（1）團隊整體著裝風格一致，精神飽滿，臉帶微笑。

（2）團隊成員配合默契，突出禮儀內涵。

7、特色展示：團隊介紹形式新穎創(chuàng)新，有創(chuàng)意、有特色。

8、對模擬場景表演到位，把握模擬要點，語言組織邏輯性緊密，語音清晰，表達流利，模擬時間恰當。

9、團隊相互協(xié)調，配合默契，表現(xiàn)合作精神，突顯團隊之間的和諧精神。

計分方法

第三、四環(huán)節(jié)得分=評委所給平均分（去掉一個最高分。去掉一個最低分）—超時扣分。

禮儀大賽獎品禮儀大賽主持詞篇七

乙方：_________________________

風險告知：合作的方式多種多樣，如合作設立公司，合作開發(fā)軟件，不同合作方式涉及到不同合作內容，相應的協(xié)議條款可能大不相同。本協(xié)議的條款設置在特定項目的基礎上，僅供參考。需要根據(jù)雙方實際的合作方式，項目內容，權利義務等修改或重新擬定合同條款。

一：合作活動：

___________為____________攝影大賽冠名，提供冠名費，并為獲獎者提供獎品。

二、活動時間：_________________

三、活動費用支付方式：___________前乙方以現(xiàn)金方式向甲方支付___________元冠名費;同時為本次活動提供價值____________獎品(含數(shù)碼攝像機、數(shù)碼相機、閃盤，依照具體獎項設定)。

四、甲方權利及義務

1、甲方以新聞報道的形式，根據(jù)活動進展情況在新聞版進行四次宣傳報道，每次不少于___________________字，并注明由“_________________為本次活動提供獎品”。

五、乙方權利和義務

1、乙方向甲方支付__________萬元冠名費，提供價值________________萬元獎品。

風險提示：合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方也可以此依據(jù)追究賠償。

六、違約責任

甲乙雙方均應按照本協(xié)議履行雙方的責任和義務，如有一方違反本協(xié)議導致活動不能正常進行，另一方有權利終止合作，并按《_________》有關規(guī)定向違約方索賠。由于不可抗力而造成的活動不能正常進行，雙方均不負違約責任。

風險告知：明確違約責任，在簽訂合同時，雙方就要想到可能出現(xiàn)的所有違約情形，并在合同中規(guī)定相應的懲罰措施，通過明確違約時需要承擔的違約責任，來督促各方真正的履行應當承擔的義務，一旦違約情況發(fā)生，也有據(jù)可依。

七、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商決定，可簽定補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章后生效?；顒咏K止時自動失效。

八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，體檢卡內容項目作為附件，與該協(xié)議具有同等法律效力。

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