無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。
經(jīng)理和雇員的對話 求職者和經(jīng)理的對話篇一
召開部門 分公司財務部
會議議題 面對目前工作中出現(xiàn)問題,大家如何有創(chuàng)新高效的完成工作
會議地點 財務辦公室 會議主持 郭志平
與會人員
郭志平、陳玉、滿從軍、莫立莉
遲到人員(附原因) 無 缺席人員(附原因) 無 會議紀要
財務部經(jīng)理郭志平發(fā)言:二期預售工作正在緊鑼密鼓籌備中,財務部的工作不能松懈,做好財務本職工作的同時,密切配合公司其他各部門做好二期預售相關工作:
1、目前二期貸款提款資料準備存在一些細節(jié)問題,下一步做到與銀行進一步有效溝通,達到提款程序順暢,盡最大能力縮短提款時間,保障施工順利進行。
2、二期開票及開取收據(jù)的操作流程,與銷售部、策劃部溝通,做到簡化,但同時不能違反公司財務規(guī)定。
3、財務部門平常工作細節(jié)要嚴格把握,特別是超計劃列支費用手續(xù)需要總公司審批的,必須嚴格執(zhí)行,與相關部門溝通好,做好解釋工作。
報賬時間、用款計劃申報時間再次與各部門重申按規(guī)定辦,杜絕延遲報賬,影響財務結賬及用款計劃的申報。
財務部會計陳玉發(fā)言:賬務處理要及時,出現(xiàn)差錯更正的要及時溝通匯報,抓緊時間清理一下往來賬目。發(fā)票開具與收款情況是否相符。理清思路,參照一期銷售時的慣例處理二期業(yè)務,出現(xiàn)問題是大家及時溝通處理。
財務部出納滿從軍發(fā)言:現(xiàn)金出納帳、銀行存款日記賬要逐一記錄清楚,與會計賬一定要一致。報賬時一定要檢查票據(jù)是否合法,簽字是否齊全,及時索取相關單據(jù),交會計做賬。
財務部票據(jù)管理員莫立莉發(fā)言:。做好二期預售工作,相關收款及開具票據(jù)的相關準備工作,流程的控制,相關票據(jù)、資料的準備工作。工程及其他合同的歸檔工作,核對一期發(fā)票及收款實際金額是否相符。
財務部經(jīng)理郭志平總結性發(fā)言:再次強調以正確的心態(tài)面對目前工作中出現(xiàn)問題,大家群策群力,大膽高效創(chuàng)新的完成工作。
經(jīng)理和雇員的對話 求職者和經(jīng)理的對話篇二
尊敬的先生/女士:
銳澤管理誠摯的邀請您作為特邀嘉賓出席20xx年8月25日14:00—17:30在xxx樓舉辦的《知己知彼——性格與成功》講座。所謂[知己知彼、百戰(zhàn)百勝]要擁有成功的事業(yè)、幸福的家庭和快樂的人生,最重要的因素,就是了解自己和身邊的人。知道如何去與他們相處,并建立和諧的雙贏關系。
九型人格就是一個易學易懂、方便實用、強有力的人際溝通工具。掌握九型人格,可以提升管理者的人際交往能力和管理水平,更有效地與他人溝通和建立良好的合作關系;避免和高效處理人際沖突;培養(yǎng)部門間的客戶思維和服務意識,使上級、下屬、部門間的溝通更加輕松流暢,通過部門合作達到雙贏;熟悉不同性格互動模式,掌握因人而宜的溝通和激勵方法,從而建立高效統(tǒng)一的團隊。
羅老師深知學無止境的道理,所以在過去的日子里,羅庭弘導師不但繼續(xù)加深九型人格知識的學習,而且也保持著海納百川的態(tài)度,學習九型人格學以外的知識;包括:心態(tài)類、心理學類、催眠治療類、銷售管理類等不同課程,并親身實踐。形成了專業(yè)、系統(tǒng)、實用的獨特培訓風格,羅老師同時講九型人格與其他相關的領域課程做結合,務求能夠使學員有最大的收獲。羅老師還可以針對不同學員的情況,為其量身定制課程內容,因此,羅老師課程的滿意度均在96%以上,深得客戶的認同。
20xx年8月25日
下午14:00——17:30
深圳楚天大酒店5樓會議廳
深圳市福田區(qū)濱河大道9003號(地圖*位置)
13:30-14:00簽到
14:00-17:00《知己知彼——性格與成功》講座
17:00-17:30互動
本次公開課為“客戶回饋活動”,培訓免費(每機構限1人免費);
(優(yōu)惠價)880元/人,坐席有限,請您務必于報名截止日期前回復!
衷心期待您的出席,請您在百忙之中填寫以下回執(zhí)
經(jīng)理和雇員的對話 求職者和經(jīng)理的對話篇三
第一句:“你提出的問題很好,能夠解決更好?!惫膭顔T工多向你反饋問題,并且能夠積極主動的去解決問題,作為管理者需要了解的是他們是如何去解決的。
第二句:“請以后多提醒我。”鼓勵員工督促和提醒你不要忘記重要的工作或會議,員工能理解領導反饋問題需要時間,但不能理解永遠不反饋,所以需要及時提醒。
第三句:“對不起,是我的錯?!笔侨司蜁稿e,犯錯不可怕,可怕的是不敢去承認面對錯誤,反而選擇掩蓋,這樣的領導是不足以讓員工信服的。
第四句:“如果有不滿意的地方,請?zhí)岢鰜怼!边@表示你作為領導愿意聽取員工的意見和抱怨,員工也會對你更信任和心悅誠服。
第五句:“不錯,你是如何做到的?!睂τ诒憩F(xiàn)出色的員工的一種贊揚,先表示肯定,然后在問問細節(jié),問問整體情況,這樣會讓員工更加自信。
第六句:“謝謝?!鲍C頭觀點,對于員工出色的表現(xiàn),每一點努力和付出,積極上進的工作態(tài)度,都要表示感謝。
經(jīng)理和雇員的對話 求職者和經(jīng)理的對話篇四
企業(yè)管理人員非常注重工作績效等,對與員工的溝通有所疏忽。其實溝通不僅是指消息傳播,溝通亦是一種關系的經(jīng)營、商業(yè)的經(jīng)營。正確有效的溝通,可以與員工建立良好的關系,更可以提高員工工作效率。明確溝通的重要性,正確對待溝通,切莫讓人才流失于缺乏溝通之中。
對于企業(yè)管理人員來說, “聽”不是易事。因為這里的“聽”不是簡單的聽聽而已,而是用心傾聽、積極傾聽。溝通是建立在“聽”之上,如果未能理解對方的意思,這不僅是時間資源的浪費,也是加劇溝通的鴻溝。
企業(yè)管理人員在傾聽時,可以選擇一個安靜的地方,對傾訴者的問題表現(xiàn)出興趣并全神貫注的傾聽,必要時可以選擇一些非語言暗示,切勿打斷傾訴者或與其爭辯,更不可讓對方的情緒影響自己。這會為員工與上級之間創(chuàng)造信任。因此,培養(yǎng)“聽”這門藝術是溝通中極為重要的一步。
為什么在溝通的訣竅中,會提到信息渠道及信息的完整性呢?因為企業(yè)中組織機構繁多,基層管理人員與高層管理人員傳遞信息時,要途徑許多部門,信息可能在傳遞中變質。信息變質可能會給上下級制造一些不必要的誤會,也會影響工作效率。
企業(yè)管理人員可以適當開辟高層人員與基層人員間的信息渠道,保證信息傳遞完整性,進而促進各級間的溝通,助力企業(yè)留住人才。在企業(yè)管理中,溝通是一項必不可少的任務,掌握有效溝通的方法,將會助力企業(yè)發(fā)展以及留住人才!
經(jīng)理和雇員的對話 求職者和經(jīng)理的對話篇五
尊敬的xxx先生:
我們很高興的通知您,您已被xxxxxx有限公司聘用為銷售部(工作)。
您需要通過公司指定的醫(yī)院的醫(yī)療檢查并確定您的身體狀況良好后,此工作邀請函方為有效。
您的工作時間為每周一至周五早上9:00到下午5:30,其中12:30至1:30午餐休息時間。由于工作的需要公司可能會要求您加班。
您的基本*為每月xxxx元**。此外,每月您可得到xxx元**的伙食補助。
在此提醒:您有義務按照中華*共和國的相關法律就您的基本*、伙食補助、獎金或您從公司得到的其他報酬(若有)繳納個人所得稅。您的*具有私密*。公司規(guī)定每個人的*詳情應當保密,且不得向任何其他方披露。
如果任何一方?jīng)Q定解除勞動關系,必須向對方提前一個月發(fā)出通知,否則將支付相應的補償,但是如果發(fā)生附于本聘用通知函后的解除條件中規(guī)定的任何情形,本條款不予適用。
您將依照中華*共和國相關法律和法規(guī)的規(guī)定,享受公司福利。公司制定了企業(yè)年金計劃,你可以根據(jù)自身情況參加該項計劃。
如果您能夠通過簽署并在xxxx年xx月xx日返還本聘用通知函的方式確認您接受這些條款和條件以及您能夠開始工作的日期,我們將不勝感激。如果您未在該日之前返還適當簽署的文件,我們將視為您已經(jīng)決定拒絕此次工作機會,本工作邀請函失效。
我們希望借此機會祝愿您在
經(jīng)理和雇員的對話 求職者和經(jīng)理的對話篇六
尊敬的家長:
您好!高一學年很快就要過去了,感謝您一直以來對我盲作的支持!家校緊密合作已經(jīng)成為高一年級的特色之一,為學生的健康成長提供了保障。為進一步讓家長進一步了解學生在校的學習生活情況,也為了加強家長與老師的溝通和交流,定于20xx、7、11召開全體高一年級學生家長會,敬請光臨!
一、會議內容
家長會以班級為單位進行,地點在教學樓三層和四層,不統(tǒng)一集中開會,各班班主任主持,屆時年級全體代課老師將進班與家長交流溝通。學生在原班正常上晚自習。
二、重要提示
1、敬請保留本邀請函,您可以憑此邀請函進校,18:30入場,19:00家長會正式開始。
2、高一家長義工將引導各位家長進入指定教室。
3、學校不提供停車位,建議您乘坐公共交通工具。
祝身體健康,闔家幸福!
深圳市第二實驗學校
高一年級
20xx年7月8日
經(jīng)理和雇員的對話 求職者和經(jīng)理的對話篇七
1) cfo: chief financial officer
cfo:首席財務官
a companys cfo is usually responsible for all of the financial aspects of running the organization.
公司的首席財務官通常負責公司運作財務方面的所有事情。
2) suit: sometimes used to mean a manager as opposed to technical or professional staff
經(jīng)理:有時候用來指經(jīng)理,而不是技術或專業(yè)人員
when i worked in an advertising agency, the suits always looked down on the creative staff.
當我在一家廣告公司工作的時候,經(jīng)理老是瞧不起有創(chuàng)意的員工。
3) head-honcho: the boss, your manager
工頭:老板,你的經(jīng)理
its probably not a good idea to let your manager hear you calling them the head-honcho!
讓你的經(jīng)理聽見你叫他們工頭大概不是什么好主意!
4) potential: something that might happen
潛在的:可能發(fā)生的事情
i have the potential to be an olympic athlete, but i am just too lazy to do any training.
我有成為奧林匹克運動員的潛能,不過我就是太懶了,什么訓練也沒參加。
經(jīng)理和雇員的對話 求職者和經(jīng)理的對話篇八
先生/女士:
我謹作為先生在集團工作四年間的直接領導寫此推薦信。
今日的與四年前的他相比,已經(jīng)產生了非常顯著的變化。而作為一位獨立承擔責任一個分廠所有行政事務的管理者來講,這些變化亦是他個人在管理與領導能力上日趨成熟的真實體現(xiàn)。
對于他這四年來在分廠所作出的杰出貢獻,如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務品質、連續(xù)三年被評為集團6s優(yōu)異獎等,我不作贅述,因為這些只能代表他的過去。我將從溝通、學習與傳播三地方對他作出適當評價,以期您能對他有更全面、更深入的認識。
他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發(fā)生,但他能夠直面自己的不足,而主動改善溝通方法,加強與服務對象職員工、與生產部管理層的溝通,從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務決策模式。這種改變產生了巨大的粘合力,把生產與行政緊密結合起來,以行政來支持生產,并在生產促進中發(fā)揮更大的作用。
他還是一位樂于學習且善于學習的管理者。作為一名基礎管理者,他這四年來的學習實踐集中在三個地方,一是從失誤中學習,一是從同事的成功經(jīng)驗中學習,一是從外界培訓及自我學習中學習。他把所學在實踐中加以運用,從他所取得的成就直接且充分呈現(xiàn)了他在學習上謙虛與勤奮,充分呈現(xiàn)了他在管理實踐過程中對學習的不斷檢驗與總結,充分呈現(xiàn)了他在為豐富其職業(yè)生涯而開展的拓展性學習、關聯(lián)性學習中所表現(xiàn)出來的追求心!更為難能可貴的是,他帶動了一群人對學習新知識、新技能的興趣與嘗試!
他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士。耐心傳授并不斷升華管理理念,是一項真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經(jīng)在實踐中,且有所成效,比如教育同事調整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識、主動研究可行性方案、加強執(zhí)行力、鼓勵創(chuàng)新等等。雖然我仍希望他在這地方持續(xù)加強,但我依然欣賞他正表現(xiàn)出來的在管理研究與實踐上的專注與專業(yè)。
作為先生曾經(jīng)的領導、永遠共勉的朋友,我期望先生在將來通過全面提升其管理智慧、領導能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰!
我將非常感激您對這位申請人做慎重的考慮。
推薦人:
20xx年xx月xx日
經(jīng)理和雇員的對話 求職者和經(jīng)理的對話篇九
親愛的家長朋友:
您好!
時間過得真快!能夠與您攜手相伴,共筑孩子美好的明天,為孩子描繪完美的人生起點,我們感到非常的榮幸與喜悅。我們特誠邀您來城區(qū)小學參加本學期家長會,我們共同探討、暢所欲言希望能與您就孩子的成長教育問題做一次良好的溝通。讓我們?yōu)楹⒆訐纹鹨黄炜铡?/p>
家長會時間;
20xx年11月28日(周三)下午18:30四、五、六年級召開家長會;
20xx年11月29日(周四)下午18:30一、二、三年級召開家長會;
家長會地點:
各班教室:
溫馨提示:
1.家長會由孩子的父母親自參加,您的缺席也許會令您的孩子感到失望,建議不要帶子女參加。實在有特殊原因,請?zhí)崆昂桶嘀魅螠贤ā?/p>
2.請您參加家長會時帶好紙和筆,以便記錄孩子的情況。
3.倡導綠色出行,盡量不開車來校,若開車前來,請有序停放,請您理解并給予配合。
4.開會期間,請家長朋友自覺遵守會場秩序(將手機關閉或調至靜音震動狀態(tài)、不隨便接聽電話、不隨意交談)。
5.學校屬無煙校區(qū),請勿在校園內吸煙。您的配合將給您的孩子和所有學生留下好的印象。
經(jīng)理和雇員的對話 求職者和經(jīng)理的對話篇十
尊敬的家長:
您好!高一學年很快就要過去了,感謝您一直以來對我盲作的支持!家校緊密合作已經(jīng)成為高一年級的特色之一,為學生的健康成長提供了保障。為進一步讓家長進一步了解學生在校的學習生活情況,也為了加強家長與老師的溝通和交流,定于召開全體高一年級學生家長會,敬請光臨!
一、會議內容
家長會以班級為單位進行,地點在教學樓三層和四層,不統(tǒng)一集中開會,各班班主任主持,屆時年級全體代課老師將進班與家長交流溝通。學生在原班正常上晚自習。
二、重要提示
1. 敬請保留本邀請函,您可以憑此邀請函進校,18:30入場,
19:00家長會正式開始。
2. 高一家長義工將引導各位家長進入指定教室。
3. 學校不提供停車位,建議您乘坐公共交通工具。
祝身體健康,闔家幸福!
深圳市第二實驗學校
高一年級
20xx年7月8日
經(jīng)理和雇員的對話 求職者和經(jīng)理的對話篇十一
jeff: did you meet the new manager yesterday?
joan: i did. she seems very nice.
jeff: i hope that she wont make too many changes around here though.
joan: dont you like change?
jeff: change can be ok, but i am just getting used to the way that the current systems work.
joan: most new managers like to make some changes when they start.
jeff: i know. as long as i still have a job, i will be happy.
joan: maybe the first change will be to show you to the door jeff!
杰夫:昨天你看到新經(jīng)理了嗎?
瓊:看到了。她看起來很不錯。
杰夫:不過我希望她不要把這里的東西改動得太多。
瓊:你不喜歡改變嗎?
杰夫:改變是可以的,不過我就是習慣了現(xiàn)在這個制度的運作方式。
瓊:大多數(shù)經(jīng)理喜歡一上任就做一些改動。
杰夫:我知道。只要我還有一份工作我就高興了。
瓊:也許第一個改動就是把你給開了,杰夫!
經(jīng)理和雇員的對話 求職者和經(jīng)理的對話篇十二
尊敬的先生或女士:
您好,得知我公司優(yōu)秀實習生想要進貴公司發(fā)展,我感到非常高興和無比欣慰。在我看來,這樣一個上進的有志青年應該擁有更輝煌的未來。因此,我很榮幸向貴公司強烈推薦這位優(yōu)秀青年。
,于某年某月某日來我公司實習。她是這批實習生中的佼佼者。我將從人品德行、工作熱情、溝通能力與團隊精神四方面對她作出客觀真實適當?shù)脑u價,以期您能對她有更全面、更深入的認識。
首先,她是一名忠誠,可信任,謙虛隨和,認真踏實的好員工。在暑期實習過程中,幾乎每天都是早上第一個到公司,晚上最后一個離開公司的人。她勤奮,實干,一心為公,在做好分內工作的同時又能主動熱情幫助其他同事。她有頭腦,具有敏銳的洞察力和判斷力,遇到事情有自己獨到的見解,給很多老員工留下比較好的深刻印象,公認她是一匹有發(fā)展?jié)摿Φ摹扒Ю锺R”。
其次,她樂觀積極,富有朝氣和工作熱情,干勁十足。在實習的第一天,她在實習生民主選舉中獲勝,成為這批實習生中的主要負責人之一。之后的每一天,她都能用自己的朝氣和激情影響周圍的同事,做起事來總是能夠信心十足,從容冷靜。在團隊氣氛壓抑時能很好地化解僵局,調節(jié)氣氛。更加難能可貴的是,她帶動了一群人對學習新知識、新技能的興趣與熱情!
再次,她是一位樂于溝通且善于溝通的年輕人。善于自我反思,總結經(jīng)驗,盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發(fā)生,但她能夠直面自己的不足,而主動改善溝通方式,加強與上級領導,同事以及客戶等各方面的溝通,這種改變產生了巨大的粘合力,把銷售與推廣緊密結合起來,增強了團隊凝聚力。同時,由于她多方面的溝通協(xié)調,團隊的業(yè)績不斷飆升,完成了目標銷量的120%,出色地超額完成了工作任務!
最后,她具有較強的協(xié)作意識和團隊精神,并且勇于承擔責任。組織能力和管理能力很強,能夠和同事們做到共進退。在這次暑期實習中,她勇于開拓創(chuàng)新,成功地策劃組織了三次促銷活動,增強了公司的和諧氣氛,提升了團隊業(yè)績,得到老員工的一致好評! 雖然從某種程度上來說,如此優(yōu)秀的實習生即將進入新的企業(yè)是我公司的損失,但是考慮到她的前途,我依然毫不猶豫支持她赴貴公司發(fā)展。真誠期望貴公司能同樣支持她,信任她,給她一個提升自己,實現(xiàn)夢想的機會。謝謝。
總經(jīng)理:
年 月 日
縣房管局:有限責任公司于今年2月8日在縣國土局土地儲備供應中心通過競拍方式購得原蠶絲公司第一批出售的房地產,現(xiàn)委派我司員工楊前來辦理有關房產過戶等手續(xù),請予接洽。...
呈:xx市xx大百匯房地產開發(fā)有限公司我公司于x年4月15日收到貴公司發(fā)來的崗廈城中村改造項目中區(qū)3#地塊150米公寓幕墻工程招標文件。并于收到招標文件當日開始積極準備投標事宜。...
至:xx大附中自:xx市物業(yè)管理有限公司物業(yè)服務中心事由:關于xx大附中部分學生單車停放在x小區(qū)架空層內造成業(yè)主投訴的相關事宜貴學校部分學生每天上學將單車停放在二期19棟、20棟、21棟等架空層及大堂門口,造成小區(qū)業(yè)主投訴越來越激烈,...
致:建設辦公室我單位自接到貴辦公室*整字【】006號整改通知書后,認真落實了該通知書所要求整改的全部內容,現(xiàn)將具體整改情況向貴辦公室做以下匯報:1、塔機已備案和驗收、塔吊的避雷及接地線已安裝完畢、吊鉤的保險已設置、配電箱已更換...
礦業(yè)有限公司:貴我公司于x年4月1日簽訂了煤炭采購合同,合同編號:ypzh-coal--006(ex)。合同履行完畢后,我公司于x年5月23日向貴公司開具了相應的增值稅發(fā)票。截至目前貴公司仍有叁佰肆拾柒萬貳仟元(347x0元)未向我公司支付。...
x學院:我單位經(jīng)研究決定同意接收你院xx年xx月xx日到xx年xx月xx日xx級專業(yè) 學生,,進行教學實習,主要從事工作。該生在我單位實習期間,我們將按照貴院的教學實習要求,認真 指導其實習業(yè)務,并服從本單位管理及執(zhí)行有關管理制度,實習結...
尊敬的顧客:您好,我首先向您表示最衷心的感謝,感謝您購買我公司的產品!并對您遇到的問題致以最誠摯的歉意!關于您提到的我公司的客服人員的服務態(tài)度粗魯一事請您放心,我們公司的服務都帶有電話錄音,所以請您告知員工編號或打進的時間...
湖北民族學院化學與環(huán)境工程學院: 經(jīng)我單位研究決定,同意接收貴學校 化學與環(huán)境工程學院 院(系) 08 (級) 化學工程與工藝 (專業(yè)) 0408402 (班) 學生 來我醫(yī)院實習, 實習時間為 20xx年 月至 20xx 年月,特予通知。...
經(jīng)(單位名稱)決定,現(xiàn)接收x學院經(jīng)營管理系05空乘專業(yè)(學生姓名)為本單位實習生,實習崗位是,實習時間自至(基本上是.9.至.4/5.).聯(lián)系人姓名:聯(lián)系人電話:實習單位名稱 蓋章x年x月x日...
經(jīng)理和雇員的對話 求職者和經(jīng)理的對話篇十三
xxxx市xxxxxxxx商貿有限公
司文件
致:xxx食品股份有限公司 由:xxxx市xxxxx商貿有限公司 收件人:xxx食品股份有限公司 發(fā)件人:xxx
頁數(shù):2頁 傳真:
主題:溝通函 日期:2014年5月3日
關于xxx區(qū)域市場xxx食品xxxxx竄貨問題的溝
xxx食品股份有限公司:
我司與貴公司合作以來,一直非常順利,非常感謝貴公司對我司的支持與信任。我司在終端市場也一直遵守著貴公司制定的市場規(guī)則,努力地完成任務,共同創(chuàng)造xxx食品的銷售氛圍和利潤空間,最終實現(xiàn)互利雙贏。
然而,隨著市場的逐步發(fā)展,竄貨問題日益突顯,嚴重的擾亂了市場秩序,極大地傷害了合作的感情,挫傷了做市場的信心和積極性。5月1日,我司協(xié)同貴公司xxx駐地業(yè)務xxx共同查出了xxx市xx鎮(zhèn)一起xxxxxx惡性竄貨事件,具體情況如下:
1、4月份期間,我司下轄的xxx市場xxxxxxx市場需求量突然間飽和,引起了我司的警覺和懷疑;
2、經(jīng)多方走訪、調查,4月28日獲悉,我司二批商xxx市xxx鎮(zhèn)xxx冷食批發(fā)正依xxxx元/件的價格向外銷售xxxxxx,此價格比我司從貴公司直接發(fā)出的到岸價xxxx元/件的價格還要便宜,并且xx冷食批發(fā)已有近一個月未從我司訂貨;
3、5月1日,我司工作人員攜貴公司業(yè)務xxxx進入xx冷食批發(fā)倉庫內看到,xxxxxx約1000件,以xxxx和xxx居多;
4、這些商品的外包裝箱上的滾碼顯示為1005,經(jīng)查系xx區(qū)域的貨(照片詳見附件)。
請貴公司盡快解決此事,以防時間愈長,惡劣影響俞遠。
再次感謝貴公司的理解與支持。順祝商祺!
關于××××項目定金支付的溝通函
_________________公司:
非常感謝貴司對我司的支持與信任!
前期由于本項目工期非常緊迫,為考慮到雙方的長期友好合作關系,在未簽訂合同和支付定金的前提下,我司已應貴司要求,于201×年×月×日啟動了本項目的設計工作。至今,具體項目工作情況如下:
1、×月×日-×月×日進行概念設計,于×月×日和×月×日進行了2次概念匯報,最終概念成果已得到貴司確認;
2、概念確認后,×月×日開始方案設計,×月×日向貴司提交了第一版方案;
3、根據(jù)貴司×月×日方案意見后進行調整,×月×日提交第二版方案,同時依×月×日會議意見,正在完善方案設計。
關于本項目的設計工作,我司一直采取積極響應的態(tài)度,并及時配合貴司進行設計調整和完善。在此,也希望貴司能予以相應理解,盡快幫忙安排合同定金的支付。我司于×月×日蓋章寄出合同、定金發(fā)票、請款單,但貴司于×月×日才簽訂××××合同,和×月×日簽訂××××合同,而目前定金尚未支付,仍在貴司付款審批流程中。
為提升公司管理質量,給業(yè)主提供更好的質量服務,我司一直在實行iso9000管理體系,其中項目管理規(guī)定:簽訂合同和收到定金后,方能啟動項目。而在本項目中,為表合作誠意和考慮雙方友好關系,通過特批流程同意在未簽訂合同前,已啟動項目工作。雖然目前合同已簽訂,但定金尚未支付。因此,如果在×月×日前仍未收到定金,我司會按合同有關規(guī)定,延期提交設計成果或考慮暫停本項目的設計工作。待收到定金后,雙方再商議重新啟動的事宜。
為避免影響設計工期,和促進項目的順利進行,在此懇請貴司能予以相應理解,盡快安排支付定金(rmb 萬元)。
再次感謝貴司的信任和理解!順祝商祺!
××××設計有限公司
二〇一×年×月×日
溝 通 函
尊敬的學校后勤處領導:
xx集團創(chuàng)建于1993年,是一家從事房地產開發(fā)投資、計算機信息安全技術研發(fā)生產、餐飲團膳服務、食品加工生產為一體的綜合型現(xiàn)代企業(yè)集團。集團總資產達億,下設“青島xx食品有限公司”、“青島xx餐飲有限公司”、“安方高科信息安全技術有限公司”三家大型企業(yè),并設有負責房地產開發(fā)及新興產業(yè)投資的“綜合投資管理事業(yè)部”。
根據(jù)集團戰(zhàn)略,餐飲團膳業(yè)務作為今后發(fā)展重點,集團將全力支持餐飲團膳業(yè)務工作,力爭將xx餐飲做成山東乃至全國的名牌企業(yè)。
通過八年發(fā)展,xx餐飲業(yè)也在各方面確立了自己的優(yōu)勢。我們擁有:1.成熟的運營管理模式。{溝通函的范文}.
2.綠色安全的原料和標準化制作優(yōu)勢。1100畝蔬菜基地和大型
中央廚房是我們安全、標準的保障。
3.安全管理優(yōu)勢。5s管理和安全檢測實驗室,綠色健康源自我
們安全管理的高標準。
4.豐富的菜單優(yōu)勢。融匯中西,涵蓋全國各大菜系特點的菜單
系統(tǒng),令眾口不再難調。
5.人力資源優(yōu)勢:運營中心各高管及廚師都有過在世界五百強
餐飲公司及國內最大餐飲公司供職經(jīng)歷。
通過對青島體校,安徽工業(yè)大學、淄博職業(yè)學院等高校項目的運{溝通函的范文}.
營,xx餐飲公司也積累起了豐富的學校食堂經(jīng)營管理經(jīng)驗。
通過與學校相關領導的溝通我們也了解到,作為青島市最大的民營院校,目前學校后勤工作在分管領導的指導下各方面工作都比較到位。學校領導也更加關注學生飲食等后勤保障工作以及由此帶來的積極效應。因此為引進更加專業(yè)規(guī)范的餐飲后勤服務管理模式,符合恒星學院學校形象,更好的為學院師生提供高效優(yōu)質的餐飲服務,學校也計劃尋找專業(yè)的餐飲后勤服務公司。
xx餐飲公司憑借多年的專業(yè)管理經(jīng)驗,有信心更有實力能將所承包餐廳經(jīng)營好,我公司和恒星學院一同達到如下目標:
? 運作成本和服務成本最優(yōu)化;
? 確保為為貴校師生提供優(yōu)質的就餐服務和環(huán)境,提高滿意度;
? 塑造學校良好形象。通過提高學生滿意度來增加學校后勤美譽度,樹立恒星
學院各大院校及社會上的良好形象。
? 達到雙方共同的雙贏成效、建立長期友好的合作關系;
鑒于團膳行業(yè)利潤微薄,正規(guī)餐飲公司食材成本、運營成本
要高于個體戶餐飲業(yè)戶的實際情況,為能實現(xiàn)雙方的共贏,期望貴方在轉讓費及餐廳扣點方面給予優(yōu)惠。
青島xx餐飲公司期待與貴方的合作。
青島xx餐飲有限公司
2011-9-24
銀座集團股份有限公司
yinzuo group co .ltd laiwu inzone gangcheng store
致to:山東翔飛經(jīng)貿有限公司 由from:銀座集團股份有限公司
收件人attn: 發(fā)送人from:張三,李四
頁數(shù)page: 傳真fax no:
主題subjects:溝通函 日期date:
尊敬的:
您好! 年 月份已經(jīng)過去,在貴公司的鼎力支持下,我商場整體銷售保持了良好
的增長勢頭,賣場營運、員工管理等方面均取得了較大幅度的提升。為進一步促進雙方{溝通函的范文}.
協(xié)作,現(xiàn)將我商場 年 月份整體情況及貴品牌在我商場運營情況與貴公司做如下溝
第一部分:整體情況
第二部分:品牌情況
以上是2999年9月份的溝通內容,請您在百忙之中給予關注,并對我們的工作及服務提
出改進意見,我們將不勝感謝。我們全體員工將全力配合貴公司的工作,為提高銷售業(yè)績做出我們的貢獻。
工作聯(lián)系函范本
xxxx技術開發(fā)總公司:
我司于x年x月x日去函給貴公司,聯(lián)系我司在xx向貴公司購買二宗用地(7000平方米和3000平方米)的辦證事宜,貴公司也根據(jù)當時實際情況向我司作出了回復。
近來,上級管理部門在檢查我司工作時多次墩促我司著力解決上訴二宗用地的歷史遺留問題,明晰權屬,為企業(yè)改制創(chuàng)造必要條件。為此,我司特致函貴司,望盡快辦出二宗用地國土規(guī)劃兩證或復函說明二宗用地的現(xiàn)狀,提出比較具體解決問題的辦法。
二00九年x月x日
工作溝通函
鶴山科技公司:
我司在生產某酸工程中在對hcl回用進行研究,對你們的稀鹽酸加鹽濃縮技術及成套設備比較感興趣,現(xiàn)將有關問題及事項溝通如下:
一、 存在問題
我司在用乙烯酮工藝生產酸過程中,用到聚酯酸性水解法。該過程中存在一下問題:
1、在水解生產時,需要用到31%鹽酸提供酸環(huán)境,在生產時水解過程中hcl的回收及再利用做得不夠,以至于大量的hcl排入廢水中,給廢水處理帶來了很大的負擔,同時還會造成hcl的浪費,不符合經(jīng)濟效益理論。
2、該生產過程中還會產生其他物質,使得在后續(xù)降膜吸收工藝中對膜造成堵塞現(xiàn)象。
二、處理效果{溝通函的范文}.
1、看能否用貴公司的稀鹽酸加鹽濃縮技術將在工藝生產水解時帶走的大量hcl進行濃縮回用(大概到4%左右)?
2、在上一步能夠進行的前提下,濃縮中勢必會將工藝生產時產生的其他物質濃縮或帶走,想了解這些物質的最終去向,或者看能否收集。
×××× 2013年1月17日
萬峰石材科技有限公司
溝通函
致to: 由from: 收件人 : 發(fā)送人from:頁數(shù)page: 傳真fax no: 主題subjects: 日期date: 內容:{溝通函的范文}.
呈送:
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bengongsimingcheng(漢語拼音) 溝通函
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*****有限公司:
正文{溝通函的范文}.
商祺!
本公司名稱
溝通函
根據(jù)提供的項目資料,我司已經(jīng)組織人員對項目資料進行分析,現(xiàn)就以下事項進行溝通,望可以盡快回復,以便我司能夠對本項目推進。 一:項目基本要素
融資金額:3億元
利率、手續(xù)費、期限:未定
資金用途:用于二期酒店式公寓內部裝修,工程尾款支付
還款來源:1:二期銷售收入,預計二期銷售完畢可形成約為 8 億元的銷售收入
2:二期未被出售商業(yè)部分租金收入,目前租金收入為600 萬(目前一期為出售部分出租率為 95%)
3:和幾家銀行在洽談經(jīng)營性物業(yè)貸款2億元,以銀行貸款置換本筆貸款。
風控措施:**置業(yè)以位于***路40弄、41弄核心地段建筑面積約為30000多平方米的房產作為抵押擔保,抵押物價值約為6 億元左右,抵押方式根據(jù)資方資金量進行匹配提供敲他證
二:溝通事項
根據(jù)提供的資料分析,該項目還款來源不明確,抵押物不足值,未來的現(xiàn)金流不夠覆蓋我司本息,原則上不建議繼續(xù)推進該項目。
1、還款來源為二期的銷售收入,二期:建筑面積為平方米(其中:地下面積平方米),目前已售平方米,合同總價為億元(尚有5000萬元按揭貸款銀行正在審批中)。
3、抵押物同時為二期房屋(還款來源),還款來源與抵押物重合。 三:提請注意事項
還款來源之一為與銀行洽談的2億元貸款,如果銀行已經(jīng)批準了對改企業(yè)的2億元貸款,且該筆貸款可以作為我司的還款來源,可以考慮改變此項目的操作方式。
為積極推進項目,請回復上述溝通事項,以便我司繼續(xù)推進該項目。
經(jīng)理和雇員的對話 求職者和經(jīng)理的對話篇十四
尊敬的xx公司領導:
您好,我謹作為先生在xx集團工作四年間的直接領導寫此推薦函。
今天的與四年前的他相比,已經(jīng)產生了非常顯著的變化。而作為一位獨立負責一個分廠所有行政事務的管理者來講,這些變化亦是他個人在管理與領導能力上日趨成熟的真實體現(xiàn)。
對于他這四年來在公司所作出的實際貢獻,如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務品質、連續(xù)三年被評為集團6s優(yōu)異獎等,我不作贅述,因為這些只能代表他的過去。我將把我對他所了解的作出適當評價,以期您能對他有更全面、更深入的認識。
他是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發(fā)生,但他能夠直面自己的不足,而主動改善溝通方式,加強與服務對象職員工、與生產部管理層的溝通,從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務決策模式。這種改變產生了巨大的粘合力,把生產與行政緊密結合起來,以行政來支持生產,并在生產促進中發(fā)揮更大的作用。
作為先生曾經(jīng)的領導、共勉的朋友,希望您看了這封推薦函后,加以考慮,他肯定是一棵好苗子,會成為一名棟梁之才!
推薦人: xx年x月x日
經(jīng)理和雇員的對話 求職者和經(jīng)理的對話篇十五
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中國xxx黨員,以下簡稱黨員、共產主義者或黨員,分為中國xxx正式黨員和中國xxx預備候補黨員。指按照中國xxx章程規(guī)定的入黨條件和程序,經(jīng)批準加入中國xxx的
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經(jīng)理和雇員的對話 求職者和經(jīng)理的對話篇十六
尊敬的家長朋友:
您好!
真誠地感謝您一直以來對我們學校各項工作的關心、支持、理解和信任。我們深知:學校一切成績的取得都離不開家長的關注和付出;學校的發(fā)展離不開家長的關心和支持;孩子的成長離不開家庭、學校、社會的共同教育。
為了進一步做好孩子的教育工作,加強學校和家長之間的溝通和交流。我們將于20xx年5月12日上午9:00—11:00召開高一高二級家長會。希望就孩子的學習、生活、思想狀況,能和您有一次良好的溝通,共同探討如何更有效地提高孩子的學習成績和品行習慣,并真誠地希望您對我們的工作提出寶貴的意見和建議!
讓我們攜手共進,同心同德,為把孩子培養(yǎng)成棟梁之才精誠合作,共同鑄就孩子們美好的未來!真誠感謝您對我們學校工作的支持!我們期待您的光臨!
祝各位家長朋友工作愉快,家庭幸福!
會寧縣第一中學
政教處
20xx年5月7日
1、家長會時間
家長會時間:20xx年5月12日(星期日)上午9:00—11:00
2、家長會地點
家長會地點:會寧一中高一、高二級各班教室
高一級博雅樓六樓(1—9班)、五樓(10—18班)
高二級博雅樓四樓(1—9班)、三樓(10—18班)
3、家長會議程
8:30——8:50,請家長到孩子所在班級簽到;
9:00——9:30,家校溝通之心理健康教育;
9:30——10:00,家校溝通之家庭教育;
10:00——10:20,“星級學生”表彰;
10:20——11:00,家長與班主任、科任教師交流溝通;
11:00,家長會結束。
4、家長會注意事項
1、如果您認為工作太忙,不能來參加這次家長會,我們想告訴您:沒有比孩子的教育更重要,希望您不要缺席孩子成長的每一個重要時刻,教育好自己的孩子才是您最重要的事業(yè)。
2、請您安排好工作,準時參加會議,不要遲到。往返途中一定注意安全。
3、我們還想提醒您,家長是孩子的第一老師,您的一言一行會時刻影響孩子,因此進入學校請注意文明禮儀、請勿抽煙、請將手機調至靜音或振動模式。非常要緊的電話請您到教室外接聽、請服從學校的統(tǒng)一安排。
4、因參會人數(shù)太多,為保障家長會安全有序,學校禁止所有車輛進校。請將您的愛車在校外有序停放,防止堵塞校門口,影響大家的出行。
5、為了學生安全,學校強烈要求各位家長朋友不要將接送孩子的車輛開進一中路口。
經(jīng)理和雇員的對話 求職者和經(jīng)理的對話篇十七
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教學是由教師的教與學生的學組成的獨特的人才培養(yǎng)活動。通過這項活動,教師有目的、有計劃、有組織地引導學生學習和掌握文化科學知識和技能,促進學生素質的提高,使學生成
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經(jīng)理和雇員的對話 求職者和經(jīng)理的對話篇十八
首先了解員工的思想動態(tài),關注員工發(fā)展,從而來確定溝通內容。
其次,選擇合適的溝通方式。溝通方式有面談、會議、電話、座談會、郵件、qq、微信、微博、總經(jīng)理信箱等,管理者應根據(jù)溝通內容確定合適的溝通方式。比如,工作建議大家可以在工作交流群里進行溝通;對管理層有意見,員工不愿署名提出,那就設立總經(jīng)理信箱匿名表達等。
無論選擇什么方式與員工實現(xiàn)互動交流,目的是向員工傳達管理者的坦誠態(tài)度、工作計劃以及信心等,不僅讓員工感受到管理層的關心和愛護,讓員工心聲有地方可表達;還能讓管理者加深對企業(yè)以及員工的了解,了解自身做法是否得當。
因此,建立良好的順利的溝通渠道是良好溝通得以進行的保證,領導者要利用簡單安全的溝通渠道,盡量采取現(xiàn)代化手段。
“溝通首先是傾聽的藝術。”在日常工作中,領導者傾聽能力更為重要。一位擅長傾聽的領導者通過傾聽,可以從下屬那里獲得信息并對此進行思考。
下屬的意見是你決策的首要考慮信息,收集這些信息可以使你覺察下屬的心理和想法。有效準確的傾聽信息,將直接影響管理者的決策水平和管理成效,并由此影響公司的經(jīng)營業(yè)績。
溝通是雙向的行為,要是溝通有效,雙方都應當積極投入交流。但很多時候都是被動的聽,而沒有主動的對信息進行搜索和理解。
積極的傾聽要求管理者把自己置于員工的角色上,要想象他的思路,體諒他的世界,以便與正確理解他們的意圖,而不是你想理解的意思,避免進入“和自己說話”的陷阱。
企業(yè)管理者以盡量給員工多的`時間讓他們相互交談,并且在傾聽的過程用動作語言表現(xiàn)你對員工談話的濃厚興趣。讓員工感覺到你是在誠心誠意的傾聽自己的見解,這樣員工會毫無保留地把真實想法說出來。你的決策也會順利的進入下屬的心里。
管理者在與員工進行溝通時應盡量減少溝通的級別,越是高級的領導者越注意與員工直接溝通。總而言之,在管理者與員工之間進行的雙向溝通,其關鍵在于管理者。
經(jīng)理和雇員的對話 求職者和經(jīng)理的對話篇十九
尊敬的xxx先生:
我們很高興的通知您,您已被xxxxxx有限公司聘用為銷售部(工作)。
您需要通過公司指定的醫(yī)院的醫(yī)療檢查并確定您的身體狀況良好后,此工作邀請函方為有效。
您的工作時間為每周一至周五早上9:00到下午5:30,其中12:30至1:30午餐休息時間。由于工作的需要公司可能會要求您加班。
您的基本*為每月xxxx元**。此外,每月您可得到xxx元**的伙食補助。
在此提醒:您有義務按照中華*共和國的相關法律就您的基本*、伙食補助、獎金或您從公司得到的其他報酬(若有)繳納個人所得稅。您的*具有私密*。公司規(guī)定每個人的*詳情應當保密,且不得向任何其他方披露。
如果任何一方?jīng)Q定解除勞動關系,必須向對方提前一個月發(fā)出通知,否則將支付相應的補償,但是如果發(fā)生附于本聘用通知函后的解除條件中規(guī)定的任何情形,本條款不予適用。
您將依照中華*共和國相關法律和法規(guī)的規(guī)定,享受公司福利。公司制定了企業(yè)年金計劃,你可以根據(jù)自身情況參加該項計劃。
如果您能夠通過簽署并在xxxx年xx月xx日返還本聘用通知函的方式確認您接受這些條款和條件以及您能夠開始工作的日期,我們將不勝感激。如果您未在該日之前返還適當簽署的文件,我們將視為您已經(jīng)決定拒絕此次工作機會,本工作邀請函失效。
我們希望借此機會祝愿您在
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