在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。
皮具廠(chǎng)管理篇一
目前所在： 廣州 年 齡： 32 歲
戶(hù)口所在： 陽(yáng)江 國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未通過(guò)認(rèn)證 身 高： 161 cm
誠(chéng)信徽章： 未通過(guò)驗(yàn)證 體 重： 56 kg
人才類(lèi)型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 采購(gòu)經(jīng)理：采購(gòu)，生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任：，高級(jí)秘書(shū)：
工作年限： 12 職 稱(chēng)： 中級(jí)
求職類(lèi)型： 全兼職均可 可到職日期： 一個(gè)星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州,陽(yáng)江,
中山市永佳電子廠(chǎng)
起止年月：1996-09-01 ～ 20xx-12-01
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
皮具廠(chǎng)管理篇二
基本信息
姓名：
性別：
年齡：
居住地：北京
電話(huà)：
e-mail：
最近工作［8個(gè)月］
公司：xx有限公司
行業(yè)：制藥/生物工程
職位：資深醫(yī)學(xué)事務(wù)經(jīng)理
學(xué)歷：本科
專(zhuān)業(yè)：中醫(yī)學(xué)
學(xué)校：北京中醫(yī)藥大學(xué)
具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、感覺(jué)敏銳、思維縝密，具有理性的判斷能力。組織經(jīng)驗(yàn)豐富，具有團(tuán)隊(duì)精神；自信，有毅力，責(zé)任心強(qiáng)；性格穩(wěn)重，興趣廣泛，健康積極向上。專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)以及多年的工作實(shí)踐，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：制藥/生物工程
目標(biāo)地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：資深醫(yī)學(xué)事務(wù)經(jīng)理
20xx/10—20xx/6：xx有限公司［8個(gè)月］
所屬行業(yè)：制藥/生物工程
醫(yī)學(xué)事務(wù)部資深醫(yī)學(xué)事務(wù)經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司腸外營(yíng)養(yǎng)所有產(chǎn)品的醫(yī)學(xué)事務(wù)工作。
2、根據(jù)全球醫(yī)學(xué)事務(wù)策略和bu業(yè)務(wù)策略制定中國(guó)醫(yī)學(xué)事務(wù)部發(fā)展策略和年度計(jì)劃。
3、根據(jù)策略和計(jì)劃實(shí)施數(shù)次高質(zhì)量的專(zhuān)家咨詢(xún)會(huì)（abmeeting）。
20xx/6—20xx/8：xx有限公司［1年2個(gè)月］
所屬行業(yè)：制藥/生物工程
醫(yī)學(xué)事務(wù)部資深醫(yī)學(xué)事務(wù)經(jīng)理
1、根據(jù)策略和計(jì)劃啟動(dòng)和實(shí)施kol管理。
2、協(xié)助和支持研究者申請(qǐng)公司的臨床研究。
3、為新產(chǎn)品上市制定醫(yī)學(xué)策略和定位。
20xx/9—20xx/6北京中醫(yī)藥大學(xué)中醫(yī)學(xué)本科
20xx/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
英語(yǔ)（良好）聽(tīng)說(shuō)（良好），讀寫(xiě)（良好）
皮具廠(chǎng)管理篇三
基本信息
姓名：
性別：女相片
民族：漢
政治面貌：黨員
出生日期：19__-09
婚姻狀況：未婚
身高：165cm
英語(yǔ)水平：六級(jí)
電腦能力：良好
工作年限：5年
聯(lián)系方式
電話(huà)：
郵箱：
求職意向
工作類(lèi)型：全職期望職位：行政經(jīng)理
期望地點(diǎn)：不限期望行業(yè)：酒店/餐飲
期望月薪：面議
教育背景
畢業(yè)院校：__農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)歷：本科
專(zhuān)業(yè)類(lèi)別：生物類(lèi)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：園藝
培訓(xùn)情況：20__/09--20__/07:__農(nóng)業(yè)大學(xué)園藝本科
20__/03--20__/03:__培訓(xùn)部
培訓(xùn)課程：企業(yè)行政管理培訓(xùn)
培訓(xùn)描述：進(jìn)行有效的行政管理組織，工作實(shí)踐、商務(wù)交流、個(gè)人效率和團(tuán)隊(duì)精神方面的培訓(xùn)。
工作經(jīng)歷
20__/06--至今：__西餐廳行政人事經(jīng)理
從20__年餐廳開(kāi)始籌備起，在該店工作，熟悉西餐廳開(kāi)業(yè)籌備的相關(guān)準(zhǔn)備工作，如行政，人事，招聘，培訓(xùn)，供應(yīng)商挑選等。現(xiàn)任西餐廳經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)公司行政，人事集財(cái)務(wù)相關(guān)工作，有豐厚的人力資源經(jīng)驗(yàn)，如雇傭、員工關(guān)系、工薪、福利、員工培訓(xùn)等。曾監(jiān)管餐廳餐飲部，熟悉西餐制作流程，有較豐富的餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，能較好的進(jìn)行成本控制。熟悉基本財(cái)務(wù)制度，熟悉整個(gè)西餐廳的運(yùn)營(yíng)及成本控制。工作中均使用英語(yǔ)進(jìn)行交流，有較強(qiáng)的聽(tīng)話(huà)讀寫(xiě)能力，口語(yǔ)流利。
20__/09--20__/05:__貿(mào)易有限公司銷(xiāo)售助理
在工作初期擔(dān)任銷(xiāo)售助理一職，主要負(fù)責(zé)合同及檔案管理，代理商逾期貸款管理，跟進(jìn)客戶(hù)定單及裝運(yùn)、售后服務(wù)，處理后續(xù)事宜，匯總、整理和分析該區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理工作，維護(hù)辦事處與代理商以及代理商之間的關(guān)系，進(jìn)行行政后勤支持，以及辦公室日常事務(wù)處理，建立和維護(hù)部門(mén)間良好的溝系，保證信息傳達(dá)及時(shí)準(zhǔn)確，有基本財(cái)務(wù)知識(shí)。
工作能力及特長(zhǎng)
能熟練使用office系列軟件，有較強(qiáng)的行政管理集西餐廳開(kāi)業(yè)籌備，運(yùn)營(yíng)及管理經(jīng)理，豐富的西餐廳人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，組織溝通能力強(qiáng)，能熟練使用英語(yǔ)進(jìn)行交流。
有豐富的行政管理以及西餐廳管理經(jīng)驗(yàn)，具有西餐廳開(kāi)業(yè)前期籌備經(jīng)驗(yàn)，熟悉西餐廳運(yùn)營(yíng)，成本控制等各方面，有優(yōu)秀的組織管理和溝通技巧，性格活潑開(kāi)朗，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作盡職盡責(zé)，目前工作中同事使用英語(yǔ)進(jìn)行交流，英語(yǔ)口語(yǔ)流利。
皮具廠(chǎng)管理篇四
姓 名：邵洪強(qiáng)性別：男
婚姻狀況：已婚 民族：漢
貫 籍：廣東 年齡：33
現(xiàn)所在地：深圳 身高：
電子郵箱：
希望崗位：物流/采購(gòu)類(lèi)
尋求職位：pmc主管、物流/倉(cāng)庫(kù)/采購(gòu)經(jīng)理、主管
工作年限： 職稱(chēng)：
期望月薪：不限/面議
求職類(lèi)型：全職
到崗時(shí)間：隨時(shí)
xx年3月—至今 ××公司，擔(dān)任物控部長(zhǎng)。工作描述：
主力將貨倉(cāng)、采購(gòu)與pmc三部分進(jìn)行架構(gòu)重組與職能重新分工與培訓(xùn)、部門(mén)相關(guān)流程確認(rèn)；與全面負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)的推行與實(shí)施，包括物料編碼的編制。在此期間，本部貨倉(cāng)盤(pán)點(diǎn)準(zhǔn)確率從原來(lái)的不到80%上升至95%以上；每月均進(jìn)行有效的呆料清理與預(yù)報(bào)警統(tǒng)計(jì)；增設(shè)采購(gòu)交貨達(dá)成率、成本控制計(jì)劃、與安全庫(kù)存量的設(shè)定；供應(yīng)商管理等。為了充實(shí)自我，本人亦在工作之余，參加了業(yè)余成大“工商行政管理”學(xué)習(xí)并于今年1月份取得了相應(yīng)的證書(shū)。
xx年3月—xx年7月 ××公司，擔(dān)任pmc主管。工作描述：
皮具廠(chǎng)管理篇五
個(gè)人信息
姓名：
目前所在：天河區(qū)年 齡：35 歲
戶(hù)口所在：天河區(qū)國(guó) 籍：中國(guó)
婚姻狀況：已婚民 族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加 身 高：168 cm
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng) 體 重：
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職
應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)：主管/經(jīng)理/總監(jiān)，財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)：會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)：
工作年限：12職 稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：均可可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州，，
工作經(jīng)歷
廣州市新光飲食娛樂(lè)有限公司 起止年月：xxxx—04—01 ～ 至今
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)經(jīng)理
工作描述：
離職原因：
廣州市新光飲食娛樂(lè)有限公司 起止年月：20xx—03—01 ～ xxxx—03—01
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)主管
工作描述：
離職原因：
廣東南方名酒交易中心 起止年月：xxxx—11—01 ～ xxxx—12—01
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)主管
工作描述：
離職原因：
廣東金中華通訊服務(wù)有限公司 起止年月：xxxx—04—01 ～ xxxx—11—01
皮具廠(chǎng)管理篇六
xxx
目前所在：番禺區(qū)年齡：29
戶(hù)口所在：河北國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：已婚民族：漢族
身高：165cm
體重：54kg
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職
應(yīng)聘職位：服裝主管
工作年限：8職稱(chēng)：高級(jí)
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：8000～11999元希望工作地區(qū)：廣州，廣州，番禺區(qū)
工作經(jīng)歷
xx公司起止年月：20xx-03～至今
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位：服裝設(shè)計(jì)主管
工作描述：
1、完成新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作，提交設(shè)計(jì)方案。
2、并根據(jù)方案帶領(lǐng)設(shè)計(jì)師開(kāi)發(fā)出品牌所需的系列服裝。
3、指導(dǎo)跟進(jìn)設(shè)計(jì)產(chǎn)品的制作過(guò)程和解決制作過(guò)程中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問(wèn)題。
4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，參與款式、面料、花型選樣。
5、配合完成訂貨會(huì)資料，形象畫(huà)冊(cè)、產(chǎn)品手冊(cè)推廣所需的相關(guān)性資料。
6、參與策劃訂貨會(huì)產(chǎn)品展示相關(guān)工作及產(chǎn)品解說(shuō)等工作。
離職原因：公司搬遷
xx公司起止年月：20xx-06～20xx-01
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位：服裝設(shè)計(jì)師
工作描述：
1、主要負(fù)責(zé)完成新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作。
2、根據(jù)設(shè)計(jì)方案開(kāi)發(fā)出品牌所需的系列服。
3、資料收集、市場(chǎng)考察、跟設(shè)計(jì)板、等工作。
離職原因：更好的發(fā)展
xx公司起止年月：20xx-08～20xx-06
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位：服裝設(shè)計(jì)師
工作描述：
1、主要負(fù)責(zé)完成新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作。
2、根據(jù)設(shè)計(jì)方案開(kāi)發(fā)出品牌所需的系列服。
3、資料收集、市場(chǎng)考察、跟設(shè)計(jì)板、等工作。
離職原因：更好的發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校：福建泉州服裝學(xué)院
學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：20xx-07
專(zhuān)業(yè)一：服裝設(shè)計(jì)及工藝專(zhuān)業(yè)二：紙樣打板
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
20xx-092005-08福建泉州服裝學(xué)校服裝設(shè)計(jì)及工藝畢業(yè)證書(shū)
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：精通
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
本人設(shè)計(jì)能力強(qiáng)，尤其擅長(zhǎng)休閑運(yùn)動(dòng)或?qū)I(yè)運(yùn)動(dòng)服裝的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)！
xxx拒絕平凡，追求完美！xxx是我作為一個(gè)服裝從業(yè)人員的首要信念。本人擁有較強(qiáng)的工作能力以及一定的專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)，對(duì)服裝有著深刻的了解與實(shí)操能力，能迅速捕捉當(dāng)下最新時(shí)尚咨詢(xún)和未來(lái)較強(qiáng)的流行元素，準(zhǔn)確把握產(chǎn)品風(fēng)格流行趨勢(shì)。
對(duì)服裝工藝、結(jié)構(gòu)、面料等方面都有較深刻地認(rèn)識(shí)，能夠在整體上獨(dú)立主導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)工作。
在服裝領(lǐng)域中有著市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)、策劃、工藝、搭配、整合等等全方位的綜合能力，能夠很好的帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)從全局上把握市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，找到屬于自己的特色。
操作能力：熟練操作photoshop、coreidraw、ai等各種設(shè)計(jì)軟件。
皮具廠(chǎng)管理篇七
姓名：
目前所在：越秀區(qū)
年 齡：31
戶(hù)口所在：湖南
國(guó) 籍：中國(guó)
婚姻狀況：已婚
民 族：
漢族培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加
身 高：168 cm
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)
體 重：50 kg
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng)：
人才類(lèi)型：普通求職 應(yīng)聘職位：物業(yè)招商/租賃/租售：，其它類(lèi)：
工作年限：10
職 稱(chēng)：無(wú)
求職類(lèi)型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：
希望工作地區(qū)：廣州,,
廣州白云世界皮具貿(mào)易中心
起止年月：200310 ～ 201012
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心擔(dān)任職位：
工作描述： 廣州白云世界皮具貿(mào)易中心20xx年10月開(kāi)業(yè)，是一家以批發(fā)、貿(mào)易外主，零售為輔的大型專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)，現(xiàn)已成長(zhǎng)為中國(guó)皮具市場(chǎng)的領(lǐng)頭羊，年交易額數(shù)百億元，商場(chǎng)整體價(jià)值增值超過(guò)30倍。
本人于03年入職公司擔(dān)任物業(yè)管理員，由于當(dāng)時(shí)商場(chǎng)生意冷清、客流量小，導(dǎo)致商場(chǎng)租賃幾乎處于停滯狀態(tài);三個(gè)月后在上級(jí)給予的機(jī)會(huì)中，建議公司調(diào)整了招商策略，合理整合公司現(xiàn)有客戶(hù)資源,僅用13個(gè)月的時(shí)間，商場(chǎng)招租簽約率為100%，商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)氛圍日漸濃厚。由于招商業(yè)績(jī)突出，20xx年被公司晉升為招商主管，主要工作內(nèi)容如下：
1、參與商場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)策略、定位、業(yè)態(tài)布局規(guī)劃及租金政策的制定；
2、通過(guò)進(jìn)行市場(chǎng)分析和調(diào)研，協(xié)助上級(jí)成功的制定了商業(yè)運(yùn)營(yíng)方案初期報(bào)告、完善商場(chǎng)招商方案,參與并協(xié)助制定了項(xiàng)目前期運(yùn)營(yíng)策劃等報(bào)告及營(yíng)運(yùn)中心的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和戰(zhàn)略目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)意見(jiàn)反饋及投訴的最終處理,及重點(diǎn)客戶(hù)的管理;
4、負(fù)責(zé)對(duì)商場(chǎng)整體經(jīng)營(yíng)管理狀況的調(diào)研、分析等;
5、負(fù)責(zé)商場(chǎng)規(guī)劃、招商、營(yíng)銷(xiāo)和客戶(hù)服務(wù)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及合同條款的審議、簽訂;
6、參與項(xiàng)目后期的招商、銷(xiāo)售、維護(hù)管理工作，及時(shí)與上級(jí)溝通，高效完成公司下達(dá)的長(zhǎng)短期工作任務(wù)目標(biāo)。離職原因：
畢業(yè)院校：湖南大學(xué)最高學(xué)歷：大專(zhuān) 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期：200107專(zhuān) 業(yè) 一：計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維護(hù)專(zhuān) 業(yè) 二：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)199809200106湖南大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)畢業(yè)證
外語(yǔ)：英語(yǔ) 一般粵語(yǔ)水平：一般其它外語(yǔ)能力：國(guó)語(yǔ)水平：精通
1、曾擔(dān)任過(guò)集團(tuán)10萬(wàn)余平方2個(gè)大型商場(chǎng)的主要招商、租賃管理工作;
2、7年大型商場(chǎng)的招商與物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的資源整合能力及組織管理能力;
3、熟悉大型商超規(guī)劃到運(yùn)營(yíng)的管理流程，敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué);
皮具廠(chǎng)管理篇八
發(fā)展方向： 要做好管理工作，必須良好發(fā)揮運(yùn)用好多年在知名企業(yè)累計(jì)的豐富經(jīng)驗(yàn)，更有實(shí)效性的發(fā)揮自己的能力為企業(yè)服務(wù)，并著重提升個(gè)人基礎(chǔ)能力，工作上做好本職工作外還需學(xué)習(xí)掌握上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作內(nèi)容及要求、為公司戰(zhàn)略計(jì)劃做好充分準(zhǔn)備.
工作外加強(qiáng)相關(guān)外語(yǔ)與自考的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃、提升個(gè)人基礎(chǔ)能力、更好的為公司服務(wù)
自我評(píng)價(jià)： 集豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)與制造創(chuàng)新技能于一體的專(zhuān)業(yè)人才.
※具有7年在世界知名企業(yè)車(chē)間生產(chǎn)管理/品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)
※擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充，綜合性管理體系的建立與不斷完善
※擅長(zhǎng)部門(mén)內(nèi)部統(tǒng)籌組織及跨部門(mén)的良好協(xié)調(diào)合作關(guān)系
※性格開(kāi)朗、誠(chéng)實(shí)守信、抗壓能力強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、良好運(yùn)用多年在知名企業(yè)累計(jì)的豐富經(jīng)驗(yàn)，更有實(shí)效性的發(fā)揮自己的能力為企業(yè)服務(wù)
皮具廠(chǎng)管理篇九
姓名： 李女士 性別： 女
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
戶(hù)籍： 廣東-東莞 年齡： 30
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身高： 164cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類(lèi)-人事經(jīng)理/主管
行政/人事類(lèi)-招聘專(zhuān)員/助理
貿(mào)易類(lèi)-外貿(mào)專(zhuān)員/助理
行政/人事類(lèi)-行政經(jīng)理/主管
行政/人事類(lèi)-人力資源專(zhuān)員
尋求職位： 人事行政薪酬考核專(zhuān)員、 外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單員、 律師助理
教育經(jīng)歷
20__-09 ～ 20__-07 廣東海洋大學(xué) 法學(xué) 本科
1998-09 ～ 20__-07 廣東南雄中學(xué) 文科 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
20__-04 ～ 20__-05 智通人才培訓(xùn)中心 企業(yè)人力資源管理師 助理人力資源管理資格證
__公司 (20__-09 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口
擔(dān)任職位： 行政主管 崗位類(lèi)別： 人事經(jīng)理/主管
工作描述： 1.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)理念和發(fā)展戰(zhàn)略制定公司的工作目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)公司的人事招聘與培訓(xùn);
3.負(fù)責(zé)公司的管理制度以及企業(yè)文化;
4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的相關(guān)行政事務(wù);
5.為業(yè)務(wù)部門(mén)完成工作提供支持;
6.起草公司各項(xiàng)管理制度;
7.安排物流中心的協(xié)調(diào)配送工作;
8.完成公司下達(dá)的其他工作任務(wù).
__公司 (20__-06 ～ 20__-08)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位： 崗位類(lèi)別： 人事經(jīng)理/主管
工作描述： 1.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)理念和發(fā)展戰(zhàn)略制定公司各工作崗位的工作目標(biāo);
2.主要負(fù)責(zé)制定及推進(jìn)公司員工的培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬的管理;
3.負(fù)責(zé)公司的后勤管理工作;
4.根據(jù)各部門(mén)的招聘需求擬訂招聘計(jì)劃;
5.負(fù)責(zé)公司組織按排每周一的早會(huì)計(jì)劃以及周六的會(huì)議的總結(jié)工作。
__公司 (20__-07 ～ 20__-11)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口
擔(dān)任職位： 崗位類(lèi)別： 外貿(mào)專(zhuān)員/助理
工作描述： 負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)往歐洲地區(qū)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)跟單，主要工作內(nèi)容：retail project & oem project.從收到客戶(hù)訂單查詢(xún) -> 報(bào)價(jià) -> 做辦 -> 3d 出圖給客戶(hù)做 confirm -> 安排生產(chǎn)銀模 -> 出摸辦 -> 客戶(hù)落大訂單 -> 解決訂單疑問(wèn) -> 回復(fù)貨期 -> 制 delivery schedule -> 安排寄貨等。
離職原因： 個(gè)人原因
技能專(zhuān)長(zhǎng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平： 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專(zhuān)長(zhǎng)： 熟悉人力資源管理的六大模塊及國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，熟悉hr各模塊及人事行政工作流程;具有hr專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)，對(duì)現(xiàn)代人力資源管理有一定的認(rèn)識(shí)，掌握招聘、培訓(xùn)、績(jī)效等幾方面內(nèi)容;熟悉國(guó)內(nèi)多種法律法條，特別是刑法、經(jīng)濟(jì)法、合同法、公司法;熟悉刑事案件的審理程序;擅長(zhǎng)寫(xiě)各種法律文書(shū)熟悉外貿(mào)跟單的流程;熟悉計(jì)算機(jī)操作、office20__、e_cel等日常辦公軟件。
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 流利
英語(yǔ)水平： cet-4 口語(yǔ)一般
英語(yǔ)： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 從事行政人事、人事專(zhuān)員/助理、薪資福利專(zhuān)員/助理、績(jī)效考核專(zhuān)員/助理、員工關(guān)系專(zhuān)員/助理等人力資源管理的相關(guān)工作;
從事律師助理、法務(wù)專(zhuān)員等法律相關(guān)的工作;
從事對(duì)外貿(mào)易、外貿(mào)跟單、業(yè)務(wù)跟單。
其他要求： 三險(xiǎn)一金
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 有一年半的外貿(mào)跟單經(jīng)驗(yàn)，善于面向客戶(hù)的溝通與協(xié)作;扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識(shí)，具有多次的案件實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)律師助理職位，具有一年的法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。本人對(duì)人力資源管理有濃厚的興趣，學(xué)習(xí)并掌握了一定的人力資源管理知識(shí)，并獲得人力資源管理資格證書(shū)。有意從事行政人事、人事專(zhuān)員/助理、薪資福利專(zhuān)員/助理、績(jī)效考核專(zhuān)員/助理、員工關(guān)系專(zhuān)員/助理等人力資源管理的相關(guān)工作。
1.勤懇敬業(yè)，處事有條理，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感。
2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和接收能力，并愿意把學(xué)習(xí)心得與同事朋友分享。
3.富有很強(qiáng)的使命感和忠誠(chéng)度，有較強(qiáng)的責(zé)任心，以公司的利益和發(fā)展為工作準(zhǔn)則。
皮具廠(chǎng)管理篇十
姓 名：
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 河南-周口
年 齡： 35
現(xiàn)所在地： 廣東-廣州
身 高： 168cm
希望地區(qū)： 廣東
希望崗位：物流/采購(gòu)類(lèi)-倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管
物流/采購(gòu)類(lèi)-物流經(jīng)理
尋求職位：物流經(jīng)理/主管、 倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 1個(gè)月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
19xx-09 ～ 19xx-07 信陽(yáng)師范學(xué)院 物理教育大專(zhuān)
1993-09 ～ 19xx-07 淮陽(yáng)縣第五中學(xué) 理科 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-06 ～ 至今 天園物流物 流師
工作經(jīng)驗(yàn)至今10年8月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作
***公司名稱(chēng) (20xx-03 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)
擔(dān)任職位：物流主管
崗位類(lèi)別：物流主管
工作描述：
1、全面負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)部的整體運(yùn)作(兩個(gè)運(yùn)動(dòng)品牌和一個(gè)電子商務(wù)品牌).
2、根據(jù)實(shí)際運(yùn)作情況，對(duì)公司倉(cāng)庫(kù)管理體系、物流管理體系進(jìn)行相應(yīng)規(guī)劃、建立和完善，實(shí)現(xiàn)公司庫(kù)存管理、內(nèi)部物流及外部物流系統(tǒng)的優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)制定倉(cāng)儲(chǔ)物流發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)運(yùn)作管理體系設(shè)計(jì)，推行及改善物流倉(cāng)儲(chǔ)管理及作業(yè)流程，協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的合作關(guān)系，制定物流解決方案，提高物流效率，控制物流成本;
4、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)內(nèi)部員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、工作安排及績(jī)效考核，提高部門(mén)工作效率及工作質(zhì)量等;
5、負(fù)責(zé)組織和推動(dòng)倉(cāng)庫(kù)相關(guān)管理優(yōu)化項(xiàng)目、信息化管理項(xiàng)目的實(shí)施，有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作的需求，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
離職原因： 在職
***公司名稱(chēng) (20xx-01 ～ 20xx-04)
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)
擔(dān)任職位： 倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理
崗位類(lèi)別： 倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管
工作描述： 工工作職責(zé):
一：全面規(guī)劃、管理物流配送及倉(cāng)儲(chǔ)管理工作。
1.根據(jù)公司的實(shí)際運(yùn)作，不斷完善倉(cāng)庫(kù)工作管理制度，持續(xù)改進(jìn)物流工作流程，進(jìn)一步降低成本及提高效率 ;
2.對(duì)直屬部門(mén)人員工作進(jìn)行合理統(tǒng)籌安排，并每月度開(kāi)展公正、客觀、合理的績(jī)效評(píng)估工作，提升部門(mén)及員工的工作積極性;
3.負(fù)責(zé)公司的貨品接收、配送、退貨處理等業(yè)務(wù)，保證及時(shí)準(zhǔn)確;
4.產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析及相關(guān)信息的傳遞;
5.對(duì)暢銷(xiāo)、滯銷(xiāo)貨品提出促銷(xiāo)建議及處理方法;
6.監(jiān)督執(zhí)行盤(pán)點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案;
7.制訂公司的物流方案及合作伙伴的規(guī)劃選擇，并對(duì)其運(yùn)作和發(fā)展進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)估和管理等。
二：倉(cāng)庫(kù)設(shè)備及包材的采購(gòu)等工作;
三：負(fù)責(zé)公司各季新品發(fā)布會(huì)相關(guān)工作及資源提供，以及完成上級(jí)交辦或相關(guān)部門(mén)提出需要協(xié)助的工作.
***公司名稱(chēng) (20xx-04 ～ 20xx-11)
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)
擔(dān)任職位： 中心倉(cāng)主管
崗位類(lèi)別： 倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管
工作描述： .工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)中心倉(cāng)(布料、包材、輔料、半成品倉(cāng))的布局規(guī)劃及其收發(fā)、庫(kù)存等日常管理工作。
2.對(duì)下屬工作人員的工作分配調(diào)動(dòng)、培訓(xùn)、考核及績(jī)效評(píng)估等。
3.倉(cāng)庫(kù)的安全工作及現(xiàn)場(chǎng)“6s”管理工作。
4.負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)期間統(tǒng)籌及盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)確認(rèn)工作。
完成倉(cāng)庫(kù)erp的實(shí)施工作。
對(duì)公司新廠(chǎng)倉(cāng)庫(kù)的進(jìn)行合理的布局規(guī)劃及人員編制等。
離職原因： 尋求更好的發(fā)展
***公司名稱(chēng) (20xx-03 ～ 20xx-12)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)
擔(dān)任職位： 倉(cāng)管員 崗位類(lèi)別： 倉(cāng)庫(kù)管理員
工作描述： 工作其間主要負(fù)責(zé)布倉(cāng)的整體工作：
1.布料的收發(fā)及庫(kù)存管理.
2.賬務(wù)的處理及周月報(bào)表制作.
3.每月盤(pán)點(diǎn)工作的實(shí)際操作.
4.布倉(cāng)的安全及xxx5s管理等.
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平： 高級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練操作辦公軟件,利用數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)報(bào)表等;電腦系統(tǒng)作業(yè)xxxerp(如用友u8、服裝專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)軟件xxx麗晶等).
1.十年多的(服裝紡織品)倉(cāng)儲(chǔ)物流管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中八年以上主管管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.負(fù)責(zé)部門(mén)人員的培訓(xùn)指導(dǎo),績(jī)效考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等.
3.執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本 .
4.科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫(kù)最大化的使用率 .
5.組織實(shí)行貨品分類(lèi)管理，加強(qiáng)貨品收發(fā)的過(guò)程控制，減少在庫(kù)損失。
6.電腦操作熟練:利用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)報(bào)表等;同時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)作業(yè)管理(如用友u8、服裝專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)軟件xxx麗晶等).
7.在工作中能以實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)操作為原則結(jié)合現(xiàn)代化物流管理，逐步加強(qiáng)對(duì)工作流程的系統(tǒng)與完善。
8.為公司提供合適的物流方案及合作伙伴的戰(zhàn)略規(guī)劃選擇，并對(duì)其運(yùn)作和發(fā)展進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)估和管理，能整合公司相關(guān)資源,優(yōu)化工作及業(yè)務(wù)流程等。
本人管理理念：日清日高，日事日畢
普通話(huà)： 流利
粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平： 英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)
口語(yǔ)一般
英語(yǔ)： 一般
發(fā)展方向： 倉(cāng)儲(chǔ)物流運(yùn)營(yíng)管理,高級(jí)物流師,項(xiàng)目經(jīng)理....
皮具廠(chǎng)管理篇十一
姓名：xuexila
目前所在： 廣州 年齡： 30
戶(hù)口所在： 湖南 國(guó)籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身高： 170 cm
誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng) 體重： 60 kg
求職意向
人才類(lèi)型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任：
工作年限： 3 職稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州,中山,東莞
工作經(jīng)歷
中大自動(dòng)化有限公司 起止年月：2010-02 ～ 2011-01
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主管
工作描述： 中大自動(dòng)化有限公司
.生產(chǎn)主管
1、負(fù)責(zé)本部門(mén)日常管理，培訓(xùn)員工，考核下屬.
2、制定本部門(mén)的管理規(guī)章制度，考核辦法.
3、協(xié)調(diào)本部門(mén)與各部門(mén)之間的關(guān)系
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的控制和質(zhì)量的管控
業(yè)績(jī)：生產(chǎn)效率提高10%，產(chǎn)品一次通過(guò)率以上.
離職原因：
中山偉強(qiáng)科技有限公司 起止年月：2008-06 ～ 2010-02
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主管
工作描述： 中山偉強(qiáng)科技有限公司 | 生產(chǎn)部 | 生產(chǎn)主管
(五金)生產(chǎn)加工制造. 臺(tái)資企業(yè) | 規(guī)模:1500-2500人.
中山偉強(qiáng)科技有限公司.生產(chǎn)主管(240人).
1、負(fù)責(zé)本部門(mén)日常管理，培訓(xùn)員工，考核下屬.
2、制定本部門(mén)的管理規(guī)章制度，考核辦法.
3、協(xié)調(diào)本部門(mén)與各部門(mén)之間的關(guān)系.
4、制定生產(chǎn)計(jì)劃，測(cè)評(píng)本部門(mén)的生產(chǎn)能力及生產(chǎn)周期.優(yōu)化工藝流程，提高
品質(zhì)和生產(chǎn)效益.
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的控制和質(zhì)量的管控.
業(yè)績(jī)：生產(chǎn)效率提高10%，產(chǎn)品一次通過(guò)率以上.
中山偉強(qiáng)科技有限公司.生產(chǎn)副主管.分管生產(chǎn)計(jì)劃和6s.
1、培訓(xùn)下屬員工.
2、統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃，審核生產(chǎn)計(jì)劃，定期匯報(bào)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況.
3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理計(jì)算本部門(mén)的人力、物料的安排.
4、制定6s的標(biāo)準(zhǔn)制度,定期和不定期巡查車(chē)間的6s是否到位.
業(yè)績(jī):生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率99%以上.
中山偉強(qiáng)科技有限公司,生產(chǎn)儲(chǔ)干.負(fù)責(zé)制定、跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃.
部門(mén)人員上下班異常的處理.業(yè)績(jī)：計(jì)劃達(dá)成率提高了10%.
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 湖南科技學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專(zhuān)獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2008-06
專(zhuān) 業(yè) 一： 漢語(yǔ)言文學(xué) 專(zhuān) 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
2005-09 2008-06 湖南科技學(xué)院 漢語(yǔ)言文學(xué) - -
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ)一般 粵語(yǔ)水平： 一般
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理.合理安排生產(chǎn)，能調(diào)動(dòng)員工的積極性.能夠運(yùn)word、excel、erp等辦公軟件.
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，工作仔細(xì)認(rèn)真，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及學(xué)習(xí)創(chuàng)造能力和適應(yīng)能力，能夠以飽滿(mǎn)的精神投入到工作當(dāng)中去。
皮具廠(chǎng)管理篇十二
姓名：
國(guó)籍：中國(guó)
個(gè)人照片
目前住地：
所在地
民族：
戶(hù)籍地：
所在戶(hù)籍
身高體重：
xxx cm
xx kg
婚姻狀況：
年齡：
xx歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：
普通求職
應(yīng)聘職位：
工作年限：x
職稱(chēng)：xxx
求職類(lèi)型：
可到職日期：
即可工作時(shí)間
月薪要求：
xxx-xxx
希望工作地區(qū)：
希望地區(qū)
工作經(jīng)歷：
- 至今xx傳媒股份有限公司（3年2個(gè)月）
皮具廠(chǎng)管理篇十三
姓名： 國(guó)籍： 中國(guó)
目前所在地： 廣州 民族： 漢族
戶(hù)口所在地： 廣州 身材： 160 cm?48 kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 35 歲
培訓(xùn)認(rèn)證： 誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 行政/人事類(lèi)：行政人事主管或經(jīng)理、
工作年限： 14 職稱(chēng)： 初級(jí)
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 一個(gè)星期
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)： 某大型營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)公司起止年月：20__-06 ～ 20__-01
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)： 華南區(qū)人力資源服務(wù)主管
工作描述： 負(fù)責(zé)公司華南區(qū)所有客戶(hù)(大品牌)的員工招聘及員工關(guān)系處理，招聘達(dá)成率排在公司各區(qū)域首位。
離職原因：
公司名稱(chēng)： 廣州某外資酒店管理有限公司起止年月：20__-02 ～ 20__-05
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館
擔(dān)任職務(wù)： 人事經(jīng)理
工作描述： 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌人力資源六大模塊工作，平衡與協(xié)調(diào)勞資關(guān)系和利益，曾多次成功調(diào)解勞資糾紛，解決酒店行業(yè)基層員工的招聘難題，使人盡其才,事得其人,人事相宜。
離職原因：
公司名稱(chēng)： 廣州某房地產(chǎn)集團(tuán)屬下商業(yè)城管理有限公司起止年月：20__-09 ～ 20__-01
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)： 人事行政部主管
工作描述： 主要負(fù)責(zé)行政人事方面的統(tǒng)籌與管理，并協(xié)助公司經(jīng)理開(kāi)展招商、物業(yè)管理方面的工作，使公司的管理與運(yùn)作井然有序地進(jìn)行，令員工流失率由30%降至10% 。
離職原因：
公司名稱(chēng)： 廣州某知名大型國(guó)企屬下的物業(yè)管理有限公司起止年月：20__-04 ～ 20__-08
公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)： 副總經(jīng)理助理
工作描述： 負(fù)責(zé)協(xié)助公司副總經(jīng)理開(kāi)展各項(xiàng)規(guī)范管理及iso9001質(zhì)量保證體系的內(nèi)審工作。曾參與寫(xiě)字樓、小區(qū)物業(yè)管理的前期介入管理，以及公司“iso9001質(zhì)量保證體系”推進(jìn)小組和“參選市優(yōu)大廈”工作小組的工作。由于工作表現(xiàn)出色，曾獲iso9001推進(jìn)工作“突出表現(xiàn)”獎(jiǎng)勵(lì)和年度“優(yōu)秀員工”獎(jiǎng)勵(lì)。
離職原因：
公司名稱(chēng)： 廣東某知名大型私企起止年月：20__-08 ～ 20__-02
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 人事行政助理
工作描述： 主要負(fù)責(zé)協(xié)助人事行政經(jīng)理做好各項(xiàng)人事行政工作，參與人事行政制度的撰寫(xiě)與落實(shí)執(zhí)行;曾于任職期間兩度獲得年度“優(yōu)秀員工”獎(jiǎng)勵(lì)，并從入職時(shí)的前臺(tái)接待升任為人事行政助理一職。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 華南師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院
學(xué)歷： 本科 畢業(yè)日期： 20__-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： 人力資源管理 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二： 物業(yè)管理
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
1992-09 1995-06 廣州培才職業(yè)高級(jí)中學(xué) 公共關(guān)系 職業(yè)高中畢業(yè)證
1999-09 20__-07 珠江管理專(zhuān)修學(xué)院 物業(yè)管理 大專(zhuān)畢業(yè)證
20__-09 20__-07 華南師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 人力資源管理 本科畢業(yè)證
20__-01 20__-11 廣州市勞動(dòng)局 勞動(dòng)法規(guī)學(xué)習(xí) /
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ)一般
國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
本人有十年的人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī)，能獨(dú)立統(tǒng)籌與管理各類(lèi)型公司人力資源六大模塊的工作，在行政管理、物業(yè)管理方面有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。不但具備良好的組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，而且具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)。另外，本人思維敏捷、口齒伶俐，善于思考和觀察，寫(xiě)作能力強(qiáng)，是企業(yè)決策者的好幫手。
詳細(xì)個(gè)人自傳
工作時(shí)間:5天工作制
工作地區(qū)：只限于廣州市內(nèi)
備注: 中介、保險(xiǎn)、交費(fèi)公司勿電勿擾
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址：
皮具廠(chǎng)管理篇十四
姓 名： 黃女士 性 別： 女
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 湖南-永州 年 齡： 32
現(xiàn)所在地： 廣東-廣州 身 高： 158cm
希望地區(qū)： 廣東-廣州
希望崗位： 質(zhì)量/安全管理類(lèi)-質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)
尋求職位： 品質(zhì)主管
教育經(jīng)歷
1996-09 ～ 1999-07 祁陽(yáng)第三中學(xué) 理科 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-02 ～ 20xx-09 深源塑料包裝制品有限公司 ≤高品質(zhì)溝通 ≥;≤為自己工作 ≥≤影響力與執(zhí)行力 ≥
20xx-06 ～ 20xx-10 圣大電子 iso9000族標(biāo)準(zhǔn);qc七大手法;spc;不合格品的處理流程;品管部各崗位職責(zé);品管部各檢驗(yàn)規(guī)程等等;
**公司 (20xx-02 ～ 20xx-10)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 橡膠、塑料制品
擔(dān)任職位： 品管主管 崗位類(lèi)別： 質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)
工作描述：
◆建立品管部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及流程，完善質(zhì)量管理體系文件。
◆對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量進(jìn)行量化評(píng)估和考核，使合格供應(yīng)商長(zhǎng)期與公司合作，達(dá)到客供雙嬴。
◆及時(shí)反饋及處理客退品，使客戶(hù)的抱怨及投訴降為最低。
◆及時(shí)反饋生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)異常，協(xié)助及督促相關(guān)部門(mén)及時(shí)解決及閉環(huán)。
◆優(yōu)化及完善品管部報(bào)表，使報(bào)表真實(shí)，有效，專(zhuān)業(yè)。
◆對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn)，教育和示范。
◆對(duì)本部門(mén)進(jìn)行日常管理，確保來(lái)料，過(guò)程，出貨的產(chǎn)品質(zhì)量。
◆對(duì)生產(chǎn)人員上崗前進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，使人員培訓(xùn)合格后再上崗。
◆與其它部門(mén)進(jìn)行高品質(zhì)溝通，積極完成總經(jīng)理委托的其它工作。
**公司 (20xx-06 ～ 20xx-10)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 航天、航空
擔(dān)任職位： qoc主管 崗位類(lèi)別： 質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)
工作描述：
◆每周根據(jù)市場(chǎng)部提供的出貨信息，制訂出貨檢驗(yàn)計(jì)劃，并每日跟進(jìn)出貨產(chǎn)品的質(zhì)量狀況及檢驗(yàn)進(jìn)度，確保產(chǎn)品在計(jì)劃內(nèi)保質(zhì)保量地出貨，并及時(shí)反映、統(tǒng)計(jì)、跟進(jìn)重大質(zhì)量問(wèn)題。
◆每日審核qoc出貨報(bào)表，確保報(bào)表既能真實(shí)地反映檢驗(yàn)狀況，又能符合客戶(hù)要求。
◆每日對(duì)新發(fā)的一些受控文件的及時(shí)整理及發(fā)放，確保oqc人員的標(biāo)準(zhǔn)文件的有效性與可執(zhí)行性。
◆每日主持早會(huì)，宣導(dǎo)一些工作精神及注意事項(xiàng)，傳達(dá)一些有用的信息。
◆定期對(duì)檢驗(yàn)設(shè)備/工裝及測(cè)試軟件進(jìn)行檢查，確保儀器/工裝及測(cè)試軟件都是處于受控狀態(tài)。
對(duì)oqc的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃管理及管理技巧主要有：
◆在面試每一個(gè)oqc人員時(shí)，不僅注重人員的專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，更注重人員的求職動(dòng)機(jī)、個(gè)人品質(zhì)、價(jià)值觀及角色定位，確保團(tuán)隊(duì)人員的素質(zhì)。
◆對(duì)團(tuán)隊(duì)新人員及時(shí)進(jìn)行相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)及工作流程的培訓(xùn)，確保人員有資格再上崗，積極帶頭并帶好團(tuán)隊(duì)人員去參加公司的每一項(xiàng)培訓(xùn)。
◆激勵(lì)并關(guān)心下屬，用文化去管人心，使團(tuán)隊(duì)人員對(duì)公司有一定的歸屬感，又能發(fā)揮主人公精神。
◆每一年為oqc人員爭(zhēng)取并實(shí)現(xiàn)一次理想的加薪機(jī)會(huì)，留住優(yōu)秀的人才。
◆對(duì)易出現(xiàn)質(zhì)量事故的產(chǎn)品或工序?qū)戇M(jìn)oqc檢驗(yàn)注意事項(xiàng)里面，每個(gè)周會(huì)讓成員溫習(xí)一遍，提前預(yù)防。
◆積極鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員從創(chuàng)新、改進(jìn)工作效率及優(yōu)化流程的角度出發(fā)，并使團(tuán)隊(duì)成員樹(shù)立一定的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
◆對(duì)上級(jí)安排的工作及時(shí)而迅速地處理，全力支持及配合上級(jí)比較合理的工作安排。
◆編制及修訂一些三階文件與四階文件。
◆與各個(gè)部門(mén)做好信息溝通工作，讓有用信息及時(shí)傳遞。
◆完成上級(jí)委派的xxx標(biāo)質(zhì)量體系認(rèn)證工作及其它工作。
**公司 (20xx-03 ～ 20xx-12)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： ipqc組長(zhǎng) 崗位類(lèi)別： 質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)
工作描述：
帶好團(tuán)隊(duì)，做好品質(zhì)策劃、品質(zhì)控制、品質(zhì)改進(jìn)工作、還要完成公司的有關(guān)的質(zhì)量管理體系認(rèn)證及其它工作，總之，在做人與做事方面非常有講究。
◆品質(zhì)策劃：指的產(chǎn)品在投產(chǎn)前的各個(gè)準(zhǔn)備工作，如檢驗(yàn)依據(jù)及檢驗(yàn)治具是否存在并且精確。
◆品質(zhì)控制：督察團(tuán)隊(duì)人員是否對(duì)各工序進(jìn)行有效的品質(zhì)控制，禁止不良品流入到下一道工序。
◆品質(zhì)改進(jìn)：及時(shí)地反映重大質(zhì)量問(wèn)題并跟進(jìn)處理，禁止不良問(wèn)題再一次發(fā)生。并及時(shí)地統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品的一次送檢合格率是否得到了提高。
◆其它是人員的管理及文件的管理，報(bào)表的統(tǒng)計(jì)及分析。
◆維護(hù)好iso9000：20xx質(zhì)量管理體系及完成上級(jí)委派的其它的相關(guān)工作。
**公司 (1999-10 ～ 20xx-12)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： ipqc 崗位類(lèi)別： 質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)
工作描述： 此公司是一家專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)電腦連接線(xiàn)的生產(chǎn)廠(chǎng)家。
◆控制不良品的傳輸，通過(guò)首件檢驗(yàn)及來(lái)回巡檢甚至專(zhuān)檢從5mie方面來(lái)控制不合格品及不合格品批，并且及時(shí)記錄不良現(xiàn)象及反映不良問(wèn)題。
技能專(zhuān)長(zhǎng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平： 高級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練常用辦公軟件(如word,excel,powerpoint).
技能專(zhuān)長(zhǎng)：
◆有豐富的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，能處理好上下級(jí)關(guān)系，有一定的擔(dān)當(dāng)，有一定的魄力，能獨(dú)立處理管理上的一些難題(如人員的服從性、人員的流失率及品質(zhì)異常分析處理)。
◆熟悉從來(lái)料、制程、入庫(kù)、出貨及客退品的一些處理流程，熟悉品管部的每個(gè)崗位的工作職責(zé)，熟寫(xiě)體系文件(如品管部檢驗(yàn)規(guī)程，不合格品的處理流程，品管部通用標(biāo)準(zhǔn)及各單標(biāo)準(zhǔn)，生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等等)。
◆熟悉品質(zhì)管理知識(shí)，如qc七大手法，spc，6s管理，熟悉不合格品的品質(zhì)控制流程，熟悉檢驗(yàn)方法及計(jì)數(shù)抽樣程序，熟悉iso9001體系。
◆有較深的品質(zhì)意識(shí)及危機(jī)意識(shí)，有超好的執(zhí)行力與原則性，有一定的溝通力。
◆立志在品質(zhì)管理上繼續(xù)深造。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/2264731.html】
