人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
對任務清單的建議任務清單篇一
為進一步強化黨支部抓黨建工作主體責任，深入推進黨小組建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、廣大黨員的先鋒模范作用，為履行農(nóng)業(yè)政策性銀行職能和我行改革發(fā)展提供堅強的政治保障，按照總行黨委《關于貫徹落實全面從嚴治黨要求的指導意見》，結合工作實際，列責任清單。
１．建立領導機構。建立行長為組長的黨建工作領導小組，切實履行黨建工作領導小組職責，每年至少召開２次黨建工作領導小組會議，每季度召開一次黨支部負責人會議，研究分析黨建工作形勢，制定黨建工作計劃，決定黨建工作重要問題，領導完成黨建工作各項任務。
２．全面落實黨建工作責任制。黨支部書記自覺承擔黨建工作“第一責任人”職責，親自抓、負總責，把黨建工作與中心工作同步謀劃、黨的組織與工作機構同步設置、黨組織負責人及黨務工作人員同步配備、黨的工作和業(yè)務工作同步開展，實現(xiàn)體制、機制、制度、工作“四對接”。班子成員嚴格履行“一崗雙責”，對分管部門作黨建工作直接負責。確保黨建工作抓深、抓透、抓到位。
３．嚴格黨建工作考評制度。把黨建工作情況納入黨小組和黨小組長綜合考核評價指標體系，加大考核力度，細化考核指標。認真執(zhí)行黨建工作述職評議制度，每年要向行黨建工作領導小組和本行黨員報告履行黨建工作責任情況，由行黨建工作領導小組進行點評，黨員、群眾代表進行評議。
４．嚴格黨建工作問責制度。對黨建工作考核排名靠后或黨員群眾評議滿意度不高的黨小組嚴肅問責；對思想上不重視、工作上不作為、管黨治黨責任履行不到位、措施不得力、評議考核中群眾普遍反映較差的黨小組組長進行誡勉談話、限期整改、調整崗位等處理；對管黨治黨不嚴致使員工思想混亂、業(yè)務滑坡、風險蔓延、問題頻發(fā)，甚至發(fā)生案件的黨小組長，依紀依規(guī)進行嚴肅處理。
1．強化理論學習。始終把學習放在第一位，鉆研黨建業(yè)務，不斷提高政治理論水平和工作能力。落實黨支部中心組學習“三會一課”、黨員學習日等制度，抓好政治理論學習。黨支部理論中心組學習每月至少１次。結合縣行黨員干部的思想和工作情況，深入開展“兩學一做”學習教育，引導黨員干部堅定理想信念，增強宗旨意識，補足精神上的“鈣”。黨員每年理論學習時間不少于12天。
2．強化紀律規(guī)矩意識。認真學習黨章黨規(guī)，增強黨章、黨規(guī)、黨紀意識，嚴明政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、行動上當好表率。深入落實總行黨委“兩個從嚴”要求，認真學習《員工違規(guī)違紀行為處理辦法》以及辦貸管貸、財務管理、作風建設等一系列規(guī)章制度，牢固樹立規(guī)矩無例外、承諾必兌現(xiàn)、簽字即認責意識，把紀律規(guī)矩挺在前面。
3．強化思想政治工作。認真落實總行《加強和改進思想政治工作的意見》，扎實做好經(jīng)常性思想政治工作，每年開展１次員工思想動態(tài)調查，做好政策解釋和情緒疏導。深入開展精神文明創(chuàng)建活動，引導黨員切實踐行社會主義核心價值觀。加強革命傳統(tǒng)教育，組織黨員開展經(jīng)常性黨性鍛煉，自覺維護黨的形象和聲譽。
1．嚴格落實民主集中制。進一步完善黨支部議事規(guī)則和決策程序，提高科學決策、民主決策、依法決策水平。黨支部討論決定問題，班子成員充分表達自己的意見，在此基礎上，堅持少數(shù)服從多數(shù)、個人服從組織，防止個人專斷和極端民主化。凡集體討論決定的事項，個人堅決服從并按分工積極貫徹執(zhí)行。嚴格遵守“六不準”紀律：不準將個人意見凌駕于黨支部意見之上；不準以任何形式替代黨支部決策重大事項；不準對黨支部已形成決議評頭論足；不準對外發(fā)表與黨支部不一致的意見；不準泄露黨支部擬研究事項及議事過程；不準泄露黨支部成員對研究事項的意見。
2．嚴格黨內組織生活。嚴格落實民主生活會和組織生活會制度，黨支部每年至少召開１次專題民主生活會。班子成員帶頭落實黨員領導干部“雙重組織生活”制度，自覺參加所在黨支部組織生活，接受支部黨員的監(jiān)督。
3．嚴肅黨內政治生活。落實中央《新形勢下加強和規(guī)范黨內政治生活的決定》，堅持和發(fā)揚實事求是、理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾等優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴格落實談心談話、述職述廉、請示報告等制度，著力解決在自由主義、分散主義、好人主義、個人主義等方面存在的突出問題，重點解決不按規(guī)定開展黨內活動，黨內生活質量不高、流于形式、難以發(fā)揮作用等問題，促使黨組織和黨支部嚴格按照黨內政治生活準則和制度規(guī)定辦事，提高黨內政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。
１．深入調查研究。緊緊圍繞中央和總行黨委決策部署的貫徹落實，堅持深入實際、深入群眾，實事求是的原則，將調查研究工作同中心工作和決策需要緊密結合起來，深入研究影響和制約改革發(fā)展的突出問題，深入研究黨建工作的重大問題，深入研究群眾反映強烈的熱點難點問題，提高管黨治行水平。每年要圍繞重大問題，組織黨支部成員開展１次以上集體調研，帶頭撰寫１—２篇與實際工作有密切聯(lián)系、有實情、有分析、有見解的調研報告，并促進調研成果的轉化運用。
2．健全改進作風長效機制。帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定、總分行實施細則，加強對黨員干部的教育管理，抓實、抓嚴、抓常作風建設。把執(zhí)行中央八項規(guī)定情況納入黨建工作考核指標，嚴肅查處違反中央八項規(guī)定精神的行為，始終保持反“四風”高壓態(tài)勢，堅決防止“四風”反彈。
１．認真落實主體責任。全面領導和負責本行黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設納入全行工作總體布局。研究制定年度計劃、目標要求和具體措施，對工作任務進行責任分解。每半年分析一次黨風廉政建設形勢，研究解決問題，安排重點工作。
2．持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。促進行務公開、辦貸公開、首問負責、貸審回避等制度落實，把好權力運行關口。突出監(jiān)督重點，加強對黨員領導干部特別是“一把手”的監(jiān)督。堅持抓早抓小，對存在的苗頭性、傾向性的問題及時發(fā)現(xiàn)、提醒、處理，防止小問題變成大問題。堅持廉政談話，建立并認真執(zhí)行黨支部書記與班子成員廉政談話制度，及時扯袖子、咬耳朵，加強監(jiān)督。
3．不斷深化反腐倡廉教育。堅持先進典型引導、反面典型警示，促進黨員增強黨性、改進作風。把中央和總行黨委有關反腐倡廉的會議文件、領導講話、工作部署等列為學習的重要內容，每季度專題學習至少１次。領導班子主要負責人每年至少講１次廉政黨課或反腐倡廉報告。領導班子定期開展黨性分析或組織反腐倡廉專題民主生活會，集中分析班子和班子成員自身加強黨性修養(yǎng)、廉潔自律方面的情況，查找存在問題，提出改進意見和措施。
4．支持紀檢小組工作。強化紀檢小組在反腐倡廉建設工作中的地位作用，全力支持和保障紀檢小組執(zhí)紀辦案，做到有案必查、有腐必懲。健全組織，配齊干部，保持紀檢監(jiān)察干部隊伍的穩(wěn)定。
１．健全完善黨建工作制度。推進黨建工作制度化、程序化、規(guī)范化，根據(jù)新形勢、新任務、新要求對全行黨建制度進行梳理，該廢止的及時廢止、該修訂的及時修訂、該新建的及時新建。實施黨建制度征求意見制度，重要黨建制度出臺前，廣泛聽取黨員尤其是員工的意見建議，凝聚共識。
對任務清單的建議任務清單篇二
20xx年即將過去，這一年來，在黨支部的領導和各位黨員同志的幫助下，本人通過收聽、閱讀黨報、黨刊等一系列學習活動，對黨有了進一步的認識。在平時的工作和生活中，本人平易近人，不事張揚，每年的教職工圖書借閱做到及時、細致，并能熟練用微機電算化管理圖書，教師電子備課室日常管理，學校信息報道及四個教室衛(wèi)生打掃、清潔及時、到位。我無論做什么事都是任勞任怨，認真、專心做好每一項工作。同事們有困難幫忙的，有事相求，本人也都十分樂意幫忙。
1、學習不夠主動、刻苦精神精神不強。
2、工作有時愛急燥、急于求成。
3、與入黨積極分子談心不及時。
今后在工作中，我要進一步加強理論學習，不斷增強黨性修養(yǎng)。強化責任意識，為人師表。以強烈的責任感和個人主人翁精神，埋頭苦干，扎實工作，無私奉獻，黨員教師尤其要發(fā)揮模范作用，發(fā)揮優(yōu)勢，做出表率，把我校的工作帶上一個新臺階，為學校整體發(fā)展工作創(chuàng)造新亮點，做出新貢獻。
個人檢視問題清單及整改措施【篇二】
一、自己存在的一些問題
1、學習上還不夠，特別是系統(tǒng)的理論學習還不夠注重。在工作中，對社會主義初級階段理論、市場經(jīng)濟理論、xxx三個代表xxx重要思想的學習沒的提到應有的高度。特別是理論的學習還不夠系統(tǒng)，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
2、政治理論方面的內容看得多，市場經(jīng)濟理論，法律知識，電腦知識，科學文化知識等鉆研得少，結果使得知識面不夠廣。在思想上對黨員教師應具備全面的素質，掌握更多知識的重要性認識不足，認為自己是從事教育工作的，只要有一定的政治理論功底就行，其他方面的知識多少知道點就可以過得去。
3、開展批評與自我批評做得還不夠。在工作上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少;批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。
4、工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對組內同志的批評，有時不夠講究方法，結果使同志們有時候出現(xiàn)比較勉強的現(xiàn)象。對工作方法，處事藝術的重要性認識不夠，總認為自己的指導思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。
5、在工作要求上。工作的標準要求不夠高。滿足于干完干成，求數(shù)量與求質量沒能有機地結合起來，沒有把自己的工作與統(tǒng)計改革緊密聯(lián)系起來。雖然能按照完成工作任務，有只求一般標準，把標尺定的不夠高，干些工作就有滿足感的傾向。
6、在工作創(chuàng)新上。對待困難有畏難情緒，滿足于領導叫干啥就干啥，積極主動性不夠強，缺乏創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性的開展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機動，過于死板，解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。
7、協(xié)調能力不強，與部分群眾溝通少，有時工作不細致。這一點與我的性格有很大關系，我是一個不善交際的人，也沒有往這方面做過努力。而現(xiàn)代的社會，除了需要真才實學外，還需要學會與人溝通，努力推銷自我。在平時工作中，我只管工作，而不管與人交流，不生動活潑，特別是與領導及部分同志的溝通少了，與社會的溶合度也不夠，認為只要工作做好，就萬事大吉了，這樣造成有時工作不細致。
二、存在上述問題的根源
經(jīng)過分析以上缺點，在深入解剖自我之后，我認識到了問題的嚴重性。按照具體情況具體分析的方法進行剖析，這其實是對自己要求不嚴格的結果。若長期如此，對自己不加以嚴格約束，不采取取長補短的措施的話，前景不堪設想。
應該說，我是滿腔熱情地投入工作的，也一直對工作是負責的，但我總感到自己有些放松。特別是沒有能好好反思自己，及時調整好心態(tài)，對外界的因素也看得太重，從而造成了上進心、進取心比先前減弱。以前我對自己缺點的認識是不夠到位，知道缺點，也總給自己找借口擺脫，甚至拒絕承認，不加悔改。這對自己的進步是毫無好處的，也是會嚴重損害自己的發(fā)展與成長。
歸到根本，這其實是人生觀、世界觀模糊的問題，對許多事物存在模糊認識，對社會的發(fā)展沒有十分準確的認識，對客觀存在沒有正確的分析的結果，這也是放松自己的學習的后果。不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發(fā)，來認識自我，來改造自我，而強調客觀世界對自己的影響，強調其不可改變性，存在一種畏懼心理，存在無力回天的意識，從而在生活生產(chǎn)過程中產(chǎn)生一種消極的心態(tài)。由于對自己壓力不夠，從而產(chǎn)生動力不足，進取心不強，改造自己的力度不夠。
人生目標不明確，更不夠遠大，沒有與國家的快速發(fā)展、社會的不斷進步相結合。具體的學習計劃也不清晰，沒有從自己的整體素質發(fā)展上考慮，沒有從工作的整體發(fā)展去考慮。平時對自己的剖析不夠，對事物認識不夠深刻，沒有挖到心靈深處，只是很膚淺地憂郁與后悔。這也說明了我在價值觀方面，也存在一定的問題，還有遇事有抓大不抓小的心理。同時，我也還存在一種浮躁心理、急躁心態(tài)、急于求成的思想，毅力不夠，具體行動不足。
三、整改措施和今后努力方向
一是要加強學習。
特別是對馬克思列寧主義、xxx思想、xxx理論、xxx三個代表xxx重要思想的學習，積極投身到保持xxx員先進性教育活動中來，進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，樹立遠大目標，堅定社會主義信念，努力學習現(xiàn)代科學文化，提高自身素質，緊密聯(lián)系群眾，調整心態(tài)，制訂可行計劃，努力工作，不斷提高工作水平，提高為人民服務水平，充分展示自己的能力和水平。
二是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。
在充分認識到自己的缺點的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因?？朔尚感睦?，樹立生活、工作目標，化劣勢、失敗為前進的動力，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。
三是要立足于工作進步和自身全面發(fā)展，廣泛學習一切有益知識。
加強對經(jīng)濟、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，并把這些方面的學習同深刻領會和靈活運用馬克思主義理論緊密結合起來。既學習與自己的業(yè)務有關的專業(yè)知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經(jīng)驗，做到xxx專xxx與xxx博xxx相結合，求知與修身共進步，使知識結構更加合理，個人素質全面提高。
對任務清單的建議任務清單篇三
①召開全市軟弱渙散基層黨組織專項整治攻堅行動大會，印發(fā)實施意見，啟動整治工作。②做好“加強農(nóng)村基層黨組織建設”工作隊棲霞市派隊員考核工作。③開展選派新一輪部門包村和第一書記工作。④制定鄉(xiāng)村組織振興三年規(guī)劃。⑤調度抽查《關于進一步規(guī)范管理村干部的辦法（試行）》培訓及執(zhí)行情況。⑥部署開展黨建融合發(fā)展區(qū)建設試點工作。
2.各領域黨建攻堅提升工作
3.村黨支部領辦合作社工作
①印發(fā)村黨支部領辦合作社提檔升級工作措施、考核辦法。②聯(lián)合市委宣傳部，開展“合作社里蘋果紅”拍攝活動。③調度理事長變更、聯(lián)合社組建工作。④做好村黨支部領辦合作社名錄、聯(lián)合社名錄數(shù)據(jù)維護工作。
4.黨員隊伍建設工作
①籌備舉辦農(nóng)村“頭雁孵化”工程培訓班。②破解3年以上不發(fā)展黨員工作。③做好入黨積極分子集中推選工作，所有多年不發(fā)展黨員村至少儲備1名有效入黨積極分子。④持續(xù)做好發(fā)展黨員紀實公示、黨員和黨組織信息管理、黨員組織關系轉接等系統(tǒng)日常維護和山東e支部影像資料上傳。⑤組織開展第二次“不忘初心、牢記使命”主題黨日。⑥完成黨代表工作室建設。⑦持續(xù)做好流動黨員黨支部、集中教育轉化黨支部梳理及黨員組織關系理順工作。
5.黨員教育管理工作
①做好鎮(zhèn)街黨校建設試點工作。②做好農(nóng)村和城市社區(qū)基層干部?？茖W歷教育2021年招生考錄、2018屆教學總結等工作。③做好首批黨員教育實訓基地掛牌成立準備工作。④持續(xù)開展黨員教育直播、“我來講黨課”“我來講黨史”等活動。⑤做好“燈塔-黨建在線”、黨員教育資源庫內容建設工作。⑥做好“果都黨建”融媒體工作室拓展（可視化系統(tǒng)）試點建設。
6.縣鄉(xiāng)黨委換屆準備工作
①安排部署黨代表推選工作。②擬定縣鄉(xiāng)黨委換屆操作規(guī)程。
對任務清單的建議任務清單篇四
今年以來，我市根據(jù)中央、省委提出的“全面進步、全面過硬”的工作要求，啟動實施基層黨建“整鄉(xiāng)推進、整縣提升”，串點成線、連線成片、聚片成面，努力把每個基層黨組織打造成堅強戰(zhàn)斗堡壘。
基層黨建工作量大面廣，地位特殊、作用突出。基層黨建的全面夯實，不僅需要點的突破，更需要面的提升。
一是系統(tǒng)整體謀劃。新鄉(xiāng)有全國、全省聞名的劉莊等先進基層黨組織和×、×、×等為代表的新鄉(xiāng)先進群體，但也有長期整頓無法到位的軟弱落后基層黨組織。全市基層黨組織建設還存在一些短板，一些地方、一些領域黨建工作還存在薄弱環(huán)節(jié)?；谝陨峡紤]，今年以來，市委在全市開展“基層黨組織建設規(guī)范提升年”活動，以“整鄉(xiāng)推進、整縣提升”為抓手，通過市縣鄉(xiāng)村四級聯(lián)動，集中力量、持續(xù)發(fā)力，把農(nóng)村、社區(qū)、機關事業(yè)、“兩新”組織等各個領域工作貫通起來，確保每一個村（社區(qū)）、每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等都實現(xiàn)晉位升級，確保黨的旗幟在每一個基層陣地上高高飄揚。
二是明確目標任務。堅持把黨支部建設作為根本，圍繞五大主攻方向：抓覆蓋、抓運行、抓爭先、抓短板、抓基礎；明確“六個規(guī)范”要求：規(guī)范組織設置、規(guī)范組織生活、規(guī)范骨干隊伍建設、規(guī)范黨員隊伍教育服務管理、規(guī)范保障機制、規(guī)范責任落實；實現(xiàn)“四個全面提升”：市縣鄉(xiāng)村各層面黨建工作全面提升，全市各領域、各區(qū)域黨建工作全面提升，基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障全面提升，黨建工作和經(jīng)濟社會發(fā)展、脫貧攻堅同步推進全面提升。
三是細化工作標準。各縣（市、區(qū)）圍繞“組織怎么建、黨員怎么管、活動怎么搞、制度如何立、陣地怎么用”等內容，進一步制定責任清單、任務清單，制定基層黨建規(guī)范化建設手冊，讓基層黨建有了操作依據(jù)。其中農(nóng)村黨組織要達到“十個有”：①有健全的黨組織班子，村級組織運轉正常；②有干凈整潔、面積達100平方米以上村級活動場所（含黨員活動室、遠程教育設備）；③有內容齊全的黨建基本情況布置（含黨旗、入黨誓詞、黨員義務權利、黨的紀律、黨員形象照等）；④有村級便民服務中心，并實行村干部輪流坐班值班；⑤有黨組織三年任期目標、年度工作計劃并有效落實；⑥有每月固定活動日，定期組織“三會一課”，定期召開干群議事會，村規(guī)民約、“四議兩公開”執(zhí)行到位；⑦黨員發(fā)展程序規(guī)范到位，黨員干部聯(lián)系服務群眾和作用發(fā)揮好，定期開展黨員義工服務；⑧有統(tǒng)一美觀、張貼有序、及時更新的黨務村務公開欄；⑨有較齊全的檔案資料（“三會一課”、四議兩公開”等工作記錄本，黨員、入黨積極分子名冊等發(fā)展黨員資料）；⑩有干凈整潔好環(huán)境，黨建元素與美麗鄉(xiāng)村建設有機融合。
按照中央、省和市委要求，全市各級堅持從嚴要求，向實處著力，逐鄉(xiāng)逐村推進，步步為營，久久為功，不斷推動基層黨建工作改革創(chuàng)新，增添活力。
（一）市抓縣，季度考評，約談督辦。一是全面部署。市委組織部下發(fā)實施“整鄉(xiāng)推進、整縣提升”通知，要求各縣（市、區(qū)）2020年對所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）基層黨建工作全面督查一遍，同時向非公有制經(jīng)濟組織、社會組織等領域延伸。同時要求根據(jù)不同村情，梳理出樣板示范、扶持提高、軟弱后進三個類型村，實施“精細化劃分、分類化管理、精準化提升”，打造樣板村、示范帶。二是加強督查。市委組織部定期通過電話抽查和暗訪檢查相結合的方式，了解縣、鄉(xiāng)推進落實情況落實情況，形成壓力傳導。建立新鄉(xiāng)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管組織工作副書記微信群，通過微信了解工作進展情況，相互交流學習。三是季度考評。實行基層黨建季度考核排名約談制度，每季度制定下發(fā)基層黨建重點工作驗收方案，抽調市縣組織部工作人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記，通過實地查看、隨機抽查、查閱資料等方式進行考評。每季度召開一次約談推進會，工作先進的縣（市、區(qū)）委書記介紹經(jīng)驗，對綜合排名后2名的縣（市、區(qū)）委書記和后3—7名的縣（市、區(qū)）委副書記進行約談，市委黨建領導小組成員單位和縣（市、區(qū)）委常委、組織部長，組織科長參加會議。對檢查考核中發(fā)現(xiàn)突出問題的縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)），進行掛牌督辦，限期整改落實。
（二）縣抓鄉(xiāng)，每月督查，逐鄉(xiāng)推進?？h（市、區(qū)）委組織部年初確定每月計劃，按照“分季度均衡安排”和“先易后難、分步推進、抓點連線、成片提升”的原則，制定整鄉(xiāng)推進時間表，一月一鄉(xiāng)或一月多鄉(xiāng)推進落實?？h（市、區(qū)）委組織部長帶隊，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分管組織工作副書記參加，每月一督查、每月一通報、每月一講評、每月一考核，月考核結果作為年度考核的重要依據(jù)。每月督查情況上報市委組織部。對發(fā)現(xiàn)工作不力、不能夠履職盡責的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記及時進行調整。截至目前，全市已督查×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、×個街道和×個村、×個社區(qū)黨建工作。
（三）鄉(xiāng)抓村，逐村觀摩，全面提升。堅持抓鄉(xiāng)促村，把村級基層黨建責任壓實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委龍頭作用。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記帶隊，各村黨支部書記參加，集中時間對各村黨建工作進行現(xiàn)場觀摩。現(xiàn)場觀摩采取“一聽二看三查四評五交流”方式進行。一聽：聽取村支部書記現(xiàn)場介紹講解。二看：看陣地建設、活動開展等情況。三查：查各種檔案資料。四評：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記進行點評，對好的做法進行了表揚，對落后工作提出整改要求。五交流：各村黨支部書記在觀摩中交流學習，學到經(jīng)驗，找到問題，從而達到提升目的。
注重在措施、辦法上創(chuàng)新完善，彌補薄弱環(huán)節(jié)，激發(fā)基層活力，促使黨建工作在一線落地生根。
（一）補齊工作短板。以“督查—反饋—整改—抽查—研判—會商”的方式，建立健全基層黨建“整鄉(xiāng)研判會商”制度，然后以分層分類、定責定人的方法，通過精準發(fā)力，補齊基層黨建短板。針對個別村軟弱渙散問題，一手抓重點整改、一手抓全面提升。針對支部書記難選難當問題，大力開展“村黨支部書記工程”。針對一些活動場所破舊問題，今年投入×萬元，新建、改善提升村級活動場所×個，很多老舊破損的村活動場所煥然一新。
（二）實行獎懲激勵。縣鄉(xiāng)兩級根據(jù)每次整鄉(xiāng)推進督查情況，開展打分評比，進行分類排隊情況，對階段工作落后的，要采取公開表態(tài)、授紅黃旗等形式，壓實責任，督促整改。同時強化獎懲激勵，結合村干部績效考核，對“整鄉(xiāng)推進、整縣提升”成效突出的，提高績效工作報酬標準，形成“干好干壞不一樣”的激勵導向。
（三）激發(fā)黨建活力。各級積極把“整鄉(xiāng)推進、整縣提升”作為提升基層黨員干部素質、能力的新途徑，探索創(chuàng)新“觀摩+培訓、觀摩+研討”多種新形式。同時做好“黨建+”文章，加強“黨建+精準扶貧”“黨建+基層治理”“黨建+美麗鄉(xiāng)村”等建設，形成了一批基層黨建示范點，并串點成線、連線成面，著力打造一批有影響力、輻射力和帶動力的黨建示范帶。
在全市實施“整鄉(xiāng)推進、整縣提升”，形成了大抓基層的鮮明導向，提升了基層黨建整體水平，促進了脫貧攻堅和經(jīng)濟社會發(fā)展。下一步，我們將把“整鄉(xiāng)推進、整縣提升”把作為當前和今后一個時期基層黨建的總抓手，以釘釘子精神抓好落實，促使我市基層黨建工作再上新水平。
對任務清單的建議任務清單篇五
根據(jù)上級黨委政府文件精神和要求，我支部深入學習黨的十九大精神、習xxx新時代中國特色社會義思想和黨章黨規(guī)，通過開展談心談話、廣泛征求意見，結合工作實際，認真查擺遵守政治紀律和政治規(guī)矩、工作作風、擔當作為、全面從嚴治黨等方面存在的突出問題，深刻剖析了問題存在的根源，明確了今后的努力方向和整改措施，形成了20##年度支部班子對照檢查材料。
(1)學習貫徹落實黨的十九大精神方面
黨的十九大召開以來我支部認真學習貫徹落實黨的十九大精神，黨支部積極開展了豐富多彩的學習教育活動，高舉旗幟，維護核心，堅決貫徹落實黨的十九大各項決策部署，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，把黨的政治建設始終放在首要位置。
20##年1月22日支部黨員冬春訓組織學習了十九大報告中的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略知識，支部書記就鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略基層黨員干部如何做與黨員群眾一起深入學習交流，上了一堂深動的黨課。并組織黨員學習傳達了掃黑除惡專項斗爭知識。
(2)20##年度組織生活會整改情況
我支部對上一年度組織生活會中査擺出的問題，進行了細致分析，通過支委會醞釀，召開支部大會、開展組織談話等形式對查擺出的“理論學習不足”、“制度不完善”、“工作大局觀念淡薄”、“缺乏創(chuàng)新動力”等問題逐一進行了整改和改進本著實事求是的原則及時做出整改措施，對部分黨員進行了學習教育和批評指正，并將整改情況已匯上級黨委政府，支部黨建工作得到進一步提高。
(1)糾正“四風”方面
政治理論學習、解放思想不夠。一是支部班子雖然能夠堅持政治理論學習，但對黨的理論政策和上級出臺的重大決策研究的不夠深入，理論與實踐相結合不夠緊密，思想認識容易受到慣性思維影響，依據(jù)老經(jīng)驗、老辦法來開展工作二是加強干部隊伍思想建設方面，思考不夠全面、不夠深入，需要進一步學習研究，解放思想，創(chuàng)新思路，推動發(fā)展。
(2)紀律執(zhí)行存在漏洞
一是規(guī)矩意識不強。對《廉潔自律準則》、《中央八項規(guī)定》、《黨內政治生活準則》、《黨內監(jiān)督條例》等黨內法規(guī)，班子比較偏重自學和宣傳教育，缺乏剛性規(guī)定予以規(guī)范約束，執(zhí)行中缺乏可操作性。二是制度執(zhí)行不到位。對上級個別規(guī)定及決策理解不深不透，貫徹執(zhí)行不全面、不深入，在具體落實上存在流于形式的現(xiàn)象。
(3)服務群眾不深入
一是支部對上級黨委的文件和工作指示，對上級的重要決策，機械地傳遞多，落實到位欠缺，主動性不強。二是服務群眾的時間太少，主動了解黨員群眾工作少，指揮多，實踐少，造成了工作脫節(jié)及不良影響。
(1)理論學習不足。沒有全面領會習xxx重要講話精神和xxx治國理政新理念新思想新方略，特別是對黨的十九大精神和xxx章學習的深度不夠，只滿足于勾勾畫畫、淺嘗輒止，難以用中國特色社會主義理論來研究新情況、解決新問題，開展工作時站位不高，思慮不全。
(2)班子成員創(chuàng)新能力不足。工作滿足于完成交辦的任務，主觀能動性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性開展工作不多。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。
(3)執(zhí)行紀律不堅決。班子成員從內心認為只要大的方面沒有問題就行，在細節(jié)上往往把握不嚴;存在畏難情緒，在決策的落實和執(zhí)行缺乏敢于擔當?shù)呢熑魏陀職狻?/p>
(4)作風改進不到位。對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，對主觀世界的改造有所放松，沒有注意時刻按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，進取意識、奮斗精神不強，導致思想觀念、作風狀態(tài)和能力本領的進步不明顯。
(1)進一步加強理論學習，增強理論功底。把學習xxx新時代中國特色社會主義思想作為提高領導班子的政治理論水平、政治敏銳性和政治鑒別力的首要政治任務，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
(2)進一步牢固樹立“四個意識”。牢固樹立政治意識，始終保持正確方向。支部班子干部是管黨治黨的重要力量，要切實增強政治警覺性和政治鑒別力，善于從政治高度觀察、分析、解決問題，做到政治方向不偏、政治信仰不變、政治立場不移。牢固樹立大局意識，始終服務中心工作，把中心工作放在支部工作大局中謀劃、部署和推進，主動融入大局，自覺服從大局，堅決維護大局。牢固樹立核心意識，始終維護中央權威。
(3)切實做到敢于擔當。面對前進道路上的荊棘，支部班子要直面矛盾和問題，主動接受挑戰(zhàn)，做到勇于擔當，敢于擔當。班子要把高標準履職盡責作為基本要求，做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現(xiàn)過失敢擔責，時刻不忘責任。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/2255687.html】
