對任務(wù)清單的建議推薦 任務(wù) 清單5篇(匯總)

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對任務(wù)清單的建議推薦 任務(wù) 清單5篇(匯總)
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對任務(wù)清單的建議任務(wù)清單篇一

為進(jìn)一步強(qiáng)化黨支部抓黨建工作主體責(zé)任,深入推進(jìn)黨小組建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、廣大黨員的先鋒模范作用,為履行農(nóng)業(yè)政策性銀行職能和我行改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障,按照總行黨委《關(guān)于貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的指導(dǎo)意見》,結(jié)合工作實(shí)際,列責(zé)任清單。

1.建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。建立行長為組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)履行黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé),每年至少召開2次黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,每季度召開一次黨支部負(fù)責(zé)人會議,研究分析黨建工作形勢,制定黨建工作計(jì)劃,決定黨建工作重要問題,領(lǐng)導(dǎo)完成黨建工作各項(xiàng)任務(wù)。

2.全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。黨支部書記自覺承擔(dān)黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),親自抓、負(fù)總責(zé),把黨建工作與中心工作同步謀劃、黨的組織與工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨的工作和業(yè)務(wù)工作同步開展,實(shí)現(xiàn)體制、機(jī)制、制度、工作“四對接”。班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,對分管部門作黨建工作直接負(fù)責(zé)。確保黨建工作抓深、抓透、抓到位。

3.嚴(yán)格黨建工作考評制度。把黨建工作情況納入黨小組和黨小組長綜合考核評價(jià)指標(biāo)體系,加大考核力度,細(xì)化考核指標(biāo)。認(rèn)真執(zhí)行黨建工作述職評議制度,每年要向行黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和本行黨員報(bào)告履行黨建工作責(zé)任情況,由行黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行點(diǎn)評,黨員、群眾代表進(jìn)行評議。

4.嚴(yán)格黨建工作問責(zé)制度。對黨建工作考核排名靠后或黨員群眾評議滿意度不高的黨小組嚴(yán)肅問責(zé);對思想上不重視、工作上不作為、管黨治黨責(zé)任履行不到位、措施不得力、評議考核中群眾普遍反映較差的黨小組組長進(jìn)行誡勉談話、限期整改、調(diào)整崗位等處理;對管黨治黨不嚴(yán)致使員工思想混亂、業(yè)務(wù)滑坡、風(fēng)險(xiǎn)蔓延、問題頻發(fā),甚至發(fā)生案件的黨小組長,依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

1.強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。始終把學(xué)習(xí)放在第一位,鉆研黨建業(yè)務(wù),不斷提高政治理論水平和工作能力。落實(shí)黨支部中心組學(xué)習(xí)“三會一課”、黨員學(xué)習(xí)日等制度,抓好政治理論學(xué)習(xí)。黨支部理論中心組學(xué)習(xí)每月至少1次。結(jié)合縣行黨員干部的思想和工作情況,深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)宗旨意識,補(bǔ)足精神上的“鈣”。黨員每年理論學(xué)習(xí)時(shí)間不少于12天。

2.強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),增強(qiáng)黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)意識,嚴(yán)明政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律,自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、行動上當(dāng)好表率。深入落實(shí)總行黨委“兩個(gè)從嚴(yán)”要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)《員工違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》以及辦貸管貸、財(cái)務(wù)管理、作風(fēng)建設(shè)等一系列規(guī)章制度,牢固樹立規(guī)矩?zé)o例外、承諾必兌現(xiàn)、簽字即認(rèn)責(zé)意識,把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。

3.強(qiáng)化思想政治工作。認(rèn)真落實(shí)總行《加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見》,扎實(shí)做好經(jīng)常性思想政治工作,每年開展1次員工思想動態(tài)調(diào)查,做好政策解釋和情緒疏導(dǎo)。深入開展精神文明創(chuàng)建活動,引導(dǎo)黨員切實(shí)踐行社會主義核心價(jià)值觀。加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育,組織黨員開展經(jīng)常性黨性鍛煉,自覺維護(hù)黨的形象和聲譽(yù)。

1.嚴(yán)格落實(shí)民主集中制。進(jìn)一步完善黨支部議事規(guī)則和決策程序,提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平。黨支部討論決定問題,班子成員充分表達(dá)自己的意見,在此基礎(chǔ)上,堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)、個(gè)人服從組織,防止個(gè)人專斷和極端民主化。凡集體討論決定的事項(xiàng),個(gè)人堅(jiān)決服從并按分工積極貫徹執(zhí)行。嚴(yán)格遵守“六不準(zhǔn)”紀(jì)律:不準(zhǔn)將個(gè)人意見凌駕于黨支部意見之上;不準(zhǔn)以任何形式替代黨支部決策重大事項(xiàng);不準(zhǔn)對黨支部已形成決議評頭論足;不準(zhǔn)對外發(fā)表與黨支部不一致的意見;不準(zhǔn)泄露黨支部擬研究事項(xiàng)及議事過程;不準(zhǔn)泄露黨支部成員對研究事項(xiàng)的意見。

2.嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。嚴(yán)格落實(shí)民主生活會和組織生活會制度,黨支部每年至少召開1次專題民主生活會。班子成員帶頭落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重組織生活”制度,自覺參加所在黨支部組織生活,接受支部黨員的監(jiān)督。

3.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。落實(shí)中央《新形勢下加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的決定》,堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾等優(yōu)良傳統(tǒng),嚴(yán)格落實(shí)談心談話、述職述廉、請示報(bào)告等制度,著力解決在自由主義、分散主義、好人主義、個(gè)人主義等方面存在的突出問題,重點(diǎn)解決不按規(guī)定開展黨內(nèi)活動,黨內(nèi)生活質(zhì)量不高、流于形式、難以發(fā)揮作用等問題,促使黨組織和黨支部嚴(yán)格按照黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和制度規(guī)定辦事,提高黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。

1.深入調(diào)查研究。緊緊圍繞中央和總行黨委決策部署的貫徹落實(shí),堅(jiān)持深入實(shí)際、深入群眾,實(shí)事求是的原則,將調(diào)查研究工作同中心工作和決策需要緊密結(jié)合起來,深入研究影響和制約改革發(fā)展的突出問題,深入研究黨建工作的重大問題,深入研究群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,提高管黨治行水平。每年要圍繞重大問題,組織黨支部成員開展1次以上集體調(diào)研,帶頭撰寫1—2篇與實(shí)際工作有密切聯(lián)系、有實(shí)情、有分析、有見解的調(diào)研報(bào)告,并促進(jìn)調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用。

2.健全改進(jìn)作風(fēng)長效機(jī)制。帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、總分行實(shí)施細(xì)則,加強(qiáng)對黨員干部的教育管理,抓實(shí)、抓嚴(yán)、抓常作風(fēng)建設(shè)。把執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定情況納入黨建工作考核指標(biāo),嚴(yán)肅查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的行為,始終保持反“四風(fēng)”高壓態(tài)勢,堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈。

1.認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任。全面領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)本行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全行工作總體布局。研究制定年度計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施,對工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解。每半年分析一次黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢,研究解決問題,安排重點(diǎn)工作。

2.持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。促進(jìn)行務(wù)公開、辦貸公開、首問負(fù)責(zé)、貸審回避等制度落實(shí),把好權(quán)力運(yùn)行關(guān)口。突出監(jiān)督重點(diǎn),加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的監(jiān)督。堅(jiān)持抓早抓小,對存在的苗頭性、傾向性的問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、提醒、處理,防止小問題變成大問題。堅(jiān)持廉政談話,建立并認(rèn)真執(zhí)行黨支部書記與班子成員廉政談話制度,及時(shí)扯袖子、咬耳朵,加強(qiáng)監(jiān)督。

3.不斷深化反腐倡廉教育。堅(jiān)持先進(jìn)典型引導(dǎo)、反面典型警示,促進(jìn)黨員增強(qiáng)黨性、改進(jìn)作風(fēng)。把中央和總行黨委有關(guān)反腐倡廉的會議文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作部署等列為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,每季度專題學(xué)習(xí)至少1次。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人每年至少講1次廉政黨課或反腐倡廉報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)班子定期開展黨性分析或組織反腐倡廉專題民主生活會,集中分析班子和班子成員自身加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、廉潔自律方面的情況,查找存在問題,提出改進(jìn)意見和措施。

4.支持紀(jì)檢小組工作。強(qiáng)化紀(jì)檢小組在反腐倡廉建設(shè)工作中的地位作用,全力支持和保障紀(jì)檢小組執(zhí)紀(jì)辦案,做到有案必查、有腐必懲。健全組織,配齊干部,保持紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。

1.健全完善黨建工作制度。推進(jìn)黨建工作制度化、程序化、規(guī)范化,根據(jù)新形勢、新任務(wù)、新要求對全行黨建制度進(jìn)行梳理,該廢止的及時(shí)廢止、該修訂的及時(shí)修訂、該新建的及時(shí)新建。實(shí)施黨建制度征求意見制度,重要黨建制度出臺前,廣泛聽取黨員尤其是員工的意見建議,凝聚共識。

對任務(wù)清單的建議任務(wù)清單篇二

20xx年即將過去,這一年來,在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和各位黨員同志的幫助下,本人通過收聽、閱讀黨報(bào)、黨刊等一系列學(xué)習(xí)活動,對黨有了進(jìn)一步的認(rèn)識。在平時(shí)的工作和生活中,本人平易近人,不事張揚(yáng),每年的教職工圖書借閱做到及時(shí)、細(xì)致,并能熟練用微機(jī)電算化管理圖書,教師電子備課室日常管理,學(xué)校信息報(bào)道及四個(gè)教室衛(wèi)生打掃、清潔及時(shí)、到位。我無論做什么事都是任勞任怨,認(rèn)真、專心做好每一項(xiàng)工作。同事們有困難幫忙的,有事相求,本人也都十分樂意幫忙。

1、學(xué)習(xí)不夠主動、刻苦精神精神不強(qiáng)。

2、工作有時(shí)愛急燥、急于求成。

3、與入黨積極分子談心不及時(shí)。

今后在工作中,我要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。強(qiáng)化責(zé)任意識,為人師表。以強(qiáng)烈的責(zé)任感和個(gè)人主人翁精神,埋頭苦干,扎實(shí)工作,無私奉獻(xiàn),黨員教師尤其要發(fā)揮模范作用,發(fā)揮優(yōu)勢,做出表率,把我校的工作帶上一個(gè)新臺階,為學(xué)校整體發(fā)展工作創(chuàng)造新亮點(diǎn),做出新貢獻(xiàn)。

個(gè)人檢視問題清單及整改措施【篇二】

一、自己存在的一些問題

1、學(xué)習(xí)上還不夠,特別是系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)還不夠注重。在工作中,對社會主義初級階段理論、市場經(jīng)濟(jì)理論、xxx三個(gè)代表xxx重要思想的學(xué)習(xí)沒的提到應(yīng)有的高度。特別是理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng),學(xué)習(xí)還浮在表面,還沒有達(dá)到應(yīng)有的深度。有時(shí)只顧忙于一些具體的工作,自覺主動在擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠,閑時(shí)學(xué)一陣子,忙時(shí)學(xué)的少,有時(shí)看報(bào)紙也是看看大標(biāo)題,結(jié)果對理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深,使理論水平不能盡快得到提高。

2、政治理論方面的內(nèi)容看得多,市場經(jīng)濟(jì)理論,法律知識,電腦知識,科學(xué)文化知識等鉆研得少,結(jié)果使得知識面不夠廣。在思想上對黨員教師應(yīng)具備全面的素質(zhì),掌握更多知識的重要性認(rèn)識不足,認(rèn)為自己是從事教育工作的,只要有一定的政治理論功底就行,其他方面的知識多少知道點(diǎn)就可以過得去。

3、開展批評與自我批評做得還不夠。在工作上作自我批評多,在其他情況下作自我批評少;批評別人打不開情面,不夠大膽,怕傷害同志間感情,不利于工作的順利開展。認(rèn)為目前整個(gè)大氣候也就如此,認(rèn)真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。

4、工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng),不夠策略,特別是對組內(nèi)同志的批評,有時(shí)不夠講究方法,結(jié)果使同志們有時(shí)候出現(xiàn)比較勉強(qiáng)的現(xiàn)象。對工作方法,處事藝術(shù)的重要性認(rèn)識不夠,總認(rèn)為自己的指導(dǎo)思想是好的,方法問題欠缺一些,同志們都會相互諒解的。

5、在工作要求上。工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。滿足于干完干成,求數(shù)量與求質(zhì)量沒能有機(jī)地結(jié)合起來,沒有把自己的工作與統(tǒng)計(jì)改革緊密聯(lián)系起來。雖然能按照完成工作任務(wù),有只求一般標(biāo)準(zhǔn),把標(biāo)尺定的不夠高,干些工作就有滿足感的傾向。

6、在工作創(chuàng)新上。對待困難有畏難情緒,滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥,積極主動性不夠強(qiáng),缺乏創(chuàng)新意識,創(chuàng)造性的開展工作,缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚(yáng)的工作熱情,缺乏靈活機(jī)動,過于死板,解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。

7、協(xié)調(diào)能力不強(qiáng),與部分群眾溝通少,有時(shí)工作不細(xì)致。這一點(diǎn)與我的性格有很大關(guān)系,我是一個(gè)不善交際的人,也沒有往這方面做過努力。而現(xiàn)代的社會,除了需要真才實(shí)學(xué)外,還需要學(xué)會與人溝通,努力推銷自我。在平時(shí)工作中,我只管工作,而不管與人交流,不生動活潑,特別是與領(lǐng)導(dǎo)及部分同志的溝通少了,與社會的溶合度也不夠,認(rèn)為只要工作做好,就萬事大吉了,這樣造成有時(shí)工作不細(xì)致。

二、存在上述問題的根源

經(jīng)過分析以上缺點(diǎn),在深入解剖自我之后,我認(rèn)識到了問題的嚴(yán)重性。按照具體情況具體分析的方法進(jìn)行剖析,這其實(shí)是對自己要求不嚴(yán)格的結(jié)果。若長期如此,對自己不加以嚴(yán)格約束,不采取取長補(bǔ)短的措施的話,前景不堪設(shè)想。

應(yīng)該說,我是滿腔熱情地投入工作的,也一直對工作是負(fù)責(zé)的,但我總感到自己有些放松。特別是沒有能好好反思自己,及時(shí)調(diào)整好心態(tài),對外界的因素也看得太重,從而造成了上進(jìn)心、進(jìn)取心比先前減弱。以前我對自己缺點(diǎn)的認(rèn)識是不夠到位,知道缺點(diǎn),也總給自己找借口擺脫,甚至拒絕承認(rèn),不加悔改。這對自己的進(jìn)步是毫無好處的,也是會嚴(yán)重?fù)p害自己的發(fā)展與成長。

歸到根本,這其實(shí)是人生觀、世界觀模糊的問題,對許多事物存在模糊認(rèn)識,對社會的發(fā)展沒有十分準(zhǔn)確的認(rèn)識,對客觀存在沒有正確的分析的結(jié)果,這也是放松自己的學(xué)習(xí)的后果。不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發(fā),來認(rèn)識自我,來改造自我,而強(qiáng)調(diào)客觀世界對自己的影響,強(qiáng)調(diào)其不可改變性,存在一種畏懼心理,存在無力回天的意識,從而在生活生產(chǎn)過程中產(chǎn)生一種消極的心態(tài)。由于對自己壓力不夠,從而產(chǎn)生動力不足,進(jìn)取心不強(qiáng),改造自己的力度不夠。

人生目標(biāo)不明確,更不夠遠(yuǎn)大,沒有與國家的快速發(fā)展、社會的不斷進(jìn)步相結(jié)合。具體的學(xué)習(xí)計(jì)劃也不清晰,沒有從自己的整體素質(zhì)發(fā)展上考慮,沒有從工作的整體發(fā)展去考慮。平時(shí)對自己的剖析不夠,對事物認(rèn)識不夠深刻,沒有挖到心靈深處,只是很膚淺地憂郁與后悔。這也說明了我在價(jià)值觀方面,也存在一定的問題,還有遇事有抓大不抓小的心理。同時(shí),我也還存在一種浮躁心理、急躁心態(tài)、急于求成的思想,毅力不夠,具體行動不足。

三、整改措施和今后努力方向

一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

特別是對馬克思列寧主義、xxx思想、xxx理論、xxx三個(gè)代表xxx重要思想的學(xué)習(xí),積極投身到保持xxx員先進(jìn)性教育活動中來,進(jìn)一步改造自己的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,樹立遠(yuǎn)大目標(biāo),堅(jiān)定社會主義信念,努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化,提高自身素質(zhì),緊密聯(lián)系群眾,調(diào)整心態(tài),制訂可行計(jì)劃,努力工作,不斷提高工作水平,提高為人民服務(wù)水平,充分展示自己的能力和水平。

二是要嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)厲約束自己,時(shí)刻警示自己。

在充分認(rèn)識到自己的缺點(diǎn)的基礎(chǔ)上,努力改變工作中遇事處理不果斷、不細(xì)致等問題,工作中、生活中有不如意之處,多從自己身上找原因??朔尚感睦?,樹立生活、工作目標(biāo),化劣勢、失敗為前進(jìn)的動力,保持旺盛的戰(zhàn)斗力,永遠(yuǎn)保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點(diǎn)。

三是要立足于工作進(jìn)步和自身全面發(fā)展,廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識。

加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識的學(xué)習(xí),加強(qiáng)對履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專門知識和技能的學(xué)習(xí),并把這些方面的學(xué)習(xí)同深刻領(lǐng)會和靈活運(yùn)用馬克思主義理論緊密結(jié)合起來。既學(xué)習(xí)與自己的業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識,也要廣泛涉獵多方面的知識,多學(xué)習(xí)一些反映當(dāng)今世界文明進(jìn)步的新知識、新經(jīng)驗(yàn),做到xxx專xxx與xxx博xxx相結(jié)合,求知與修身共進(jìn)步,使知識結(jié)構(gòu)更加合理,個(gè)人素質(zhì)全面提高。

對任務(wù)清單的建議任務(wù)清單篇三

①召開全市軟弱渙散基層黨組織專項(xiàng)整治攻堅(jiān)行動大會,印發(fā)實(shí)施意見,啟動整治工作。②做好“加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)”工作隊(duì)棲霞市派隊(duì)員考核工作。③開展選派新一輪部門包村和第一書記工作。④制定鄉(xiāng)村組織振興三年規(guī)劃。⑤調(diào)度抽查《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范管理村干部的辦法(試行)》培訓(xùn)及執(zhí)行情況。⑥部署開展黨建融合發(fā)展區(qū)建設(shè)試點(diǎn)工作。

2.各領(lǐng)域黨建攻堅(jiān)提升工作

3.村黨支部領(lǐng)辦合作社工作

①印發(fā)村黨支部領(lǐng)辦合作社提檔升級工作措施、考核辦法。②聯(lián)合市委宣傳部,開展“合作社里蘋果紅”拍攝活動。③調(diào)度理事長變更、聯(lián)合社組建工作。④做好村黨支部領(lǐng)辦合作社名錄、聯(lián)合社名錄數(shù)據(jù)維護(hù)工作。

4.黨員隊(duì)伍建設(shè)工作

①籌備舉辦農(nóng)村“頭雁孵化”工程培訓(xùn)班。②破解3年以上不發(fā)展黨員工作。③做好入黨積極分子集中推選工作,所有多年不發(fā)展黨員村至少儲備1名有效入黨積極分子。④持續(xù)做好發(fā)展黨員紀(jì)實(shí)公示、黨員和黨組織信息管理、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等系統(tǒng)日常維護(hù)和山東e支部影像資料上傳。⑤組織開展第二次“不忘初心、牢記使命”主題黨日。⑥完成黨代表工作室建設(shè)。⑦持續(xù)做好流動黨員黨支部、集中教育轉(zhuǎn)化黨支部梳理及黨員組織關(guān)系理順工作。

5.黨員教育管理工作

①做好鎮(zhèn)街黨校建設(shè)試點(diǎn)工作。②做好農(nóng)村和城市社區(qū)基層干部專科學(xué)歷教育2021年招生考錄、2018屆教學(xué)總結(jié)等工作。③做好首批黨員教育實(shí)訓(xùn)基地掛牌成立準(zhǔn)備工作。④持續(xù)開展黨員教育直播、“我來講黨課”“我來講黨史”等活動。⑤做好“燈塔-黨建在線”、黨員教育資源庫內(nèi)容建設(shè)工作。⑥做好“果都黨建”融媒體工作室拓展(可視化系統(tǒng))試點(diǎn)建設(shè)。

6.縣鄉(xiāng)黨委換屆準(zhǔn)備工作

①安排部署黨代表推選工作。②擬定縣鄉(xiāng)黨委換屆操作規(guī)程。

對任務(wù)清單的建議任務(wù)清單篇四

今年以來,我市根據(jù)中央、省委提出的“全面進(jìn)步、全面過硬”的工作要求,啟動實(shí)施基層黨建“整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”,串點(diǎn)成線、連線成片、聚片成面,努力把每個(gè)基層黨組織打造成堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

基層黨建工作量大面廣,地位特殊、作用突出。基層黨建的全面夯實(shí),不僅需要點(diǎn)的突破,更需要面的提升。

一是系統(tǒng)整體謀劃。新鄉(xiāng)有全國、全省聞名的劉莊等先進(jìn)基層黨組織和×、×、×等為代表的新鄉(xiāng)先進(jìn)群體,但也有長期整頓無法到位的軟弱落后基層黨組織。全市基層黨組織建設(shè)還存在一些短板,一些地方、一些領(lǐng)域黨建工作還存在薄弱環(huán)節(jié)?;谝陨峡紤],今年以來,市委在全市開展“基層黨組織建設(shè)規(guī)范提升年”活動,以“整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”為抓手,通過市縣鄉(xiāng)村四級聯(lián)動,集中力量、持續(xù)發(fā)力,把農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)事業(yè)、“兩新”組織等各個(gè)領(lǐng)域工作貫通起來,確保每一個(gè)村(社區(qū))、每一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)等都實(shí)現(xiàn)晉位升級,確保黨的旗幟在每一個(gè)基層陣地上高高飄揚(yáng)。

二是明確目標(biāo)任務(wù)。堅(jiān)持把黨支部建設(shè)作為根本,圍繞五大主攻方向:抓覆蓋、抓運(yùn)行、抓爭先、抓短板、抓基礎(chǔ);明確“六個(gè)規(guī)范”要求:規(guī)范組織設(shè)置、規(guī)范組織生活、規(guī)范骨干隊(duì)伍建設(shè)、規(guī)范黨員隊(duì)伍教育服務(wù)管理、規(guī)范保障機(jī)制、規(guī)范責(zé)任落實(shí);實(shí)現(xiàn)“四個(gè)全面提升”:市縣鄉(xiāng)村各層面黨建工作全面提升,全市各領(lǐng)域、各區(qū)域黨建工作全面提升,基本組織、基本隊(duì)伍、基本活動、基本制度、基本保障全面提升,黨建工作和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)同步推進(jìn)全面提升。

三是細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)。各縣(市、區(qū))圍繞“組織怎么建、黨員怎么管、活動怎么搞、制度如何立、陣地怎么用”等內(nèi)容,進(jìn)一步制定責(zé)任清單、任務(wù)清單,制定基層黨建規(guī)范化建設(shè)手冊,讓基層黨建有了操作依據(jù)。其中農(nóng)村黨組織要達(dá)到“十個(gè)有”:①有健全的黨組織班子,村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)正常;②有干凈整潔、面積達(dá)100平方米以上村級活動場所(含黨員活動室、遠(yuǎn)程教育設(shè)備);③有內(nèi)容齊全的黨建基本情況布置(含黨旗、入黨誓詞、黨員義務(wù)權(quán)利、黨的紀(jì)律、黨員形象照等);④有村級便民服務(wù)中心,并實(shí)行村干部輪流坐班值班;⑤有黨組織三年任期目標(biāo)、年度工作計(jì)劃并有效落實(shí);⑥有每月固定活動日,定期組織“三會一課”,定期召開干群議事會,村規(guī)民約、“四議兩公開”執(zhí)行到位;⑦黨員發(fā)展程序規(guī)范到位,黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾和作用發(fā)揮好,定期開展黨員義工服務(wù);⑧有統(tǒng)一美觀、張貼有序、及時(shí)更新的黨務(wù)村務(wù)公開欄;⑨有較齊全的檔案資料(“三會一課”、四議兩公開”等工作記錄本,黨員、入黨積極分子名冊等發(fā)展黨員資料);⑩有干凈整潔好環(huán)境,黨建元素與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)有機(jī)融合。

按照中央、省和市委要求,全市各級堅(jiān)持從嚴(yán)要求,向?qū)嵦幹?,逐鄉(xiāng)逐村推進(jìn),步步為營,久久為功,不斷推動基層黨建工作改革創(chuàng)新,增添活力。

(一)市抓縣,季度考評,約談督辦。一是全面部署。市委組織部下發(fā)實(shí)施“整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”通知,要求各縣(市、區(qū))2020年對所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))基層黨建工作全面督查一遍,同時(shí)向非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等領(lǐng)域延伸。同時(shí)要求根據(jù)不同村情,梳理出樣板示范、扶持提高、軟弱后進(jìn)三個(gè)類型村,實(shí)施“精細(xì)化劃分、分類化管理、精準(zhǔn)化提升”,打造樣板村、示范帶。二是加強(qiáng)督查。市委組織部定期通過電話抽查和暗訪檢查相結(jié)合的方式,了解縣、鄉(xiāng)推進(jìn)落實(shí)情況落實(shí)情況,形成壓力傳導(dǎo)。建立新鄉(xiāng)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管組織工作副書記微信群,通過微信了解工作進(jìn)展情況,相互交流學(xué)習(xí)。三是季度考評。實(shí)行基層黨建季度考核排名約談制度,每季度制定下發(fā)基層黨建重點(diǎn)工作驗(yàn)收方案,抽調(diào)市縣組織部工作人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記,通過實(shí)地查看、隨機(jī)抽查、查閱資料等方式進(jìn)行考評。每季度召開一次約談推進(jìn)會,工作先進(jìn)的縣(市、區(qū))委書記介紹經(jīng)驗(yàn),對綜合排名后2名的縣(市、區(qū))委書記和后3—7名的縣(市、區(qū))委副書記進(jìn)行約談,市委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位和縣(市、區(qū))委常委、組織部長,組織科長參加會議。對檢查考核中發(fā)現(xiàn)突出問題的縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū)),進(jìn)行掛牌督辦,限期整改落實(shí)。

(二)縣抓鄉(xiāng),每月督查,逐鄉(xiāng)推進(jìn)??h(市、區(qū))委組織部年初確定每月計(jì)劃,按照“分季度均衡安排”和“先易后難、分步推進(jìn)、抓點(diǎn)連線、成片提升”的原則,制定整鄉(xiāng)推進(jìn)時(shí)間表,一月一鄉(xiāng)或一月多鄉(xiāng)推進(jìn)落實(shí)??h(市、區(qū))委組織部長帶隊(duì),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分管組織工作副書記參加,每月一督查、每月一通報(bào)、每月一講評、每月一考核,月考核結(jié)果作為年度考核的重要依據(jù)。每月督查情況上報(bào)市委組織部。對發(fā)現(xiàn)工作不力、不能夠履職盡責(zé)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。截至目前,全市已督查×個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、×個(gè)街道和×個(gè)村、×個(gè)社區(qū)黨建工作。

(三)鄉(xiāng)抓村,逐村觀摩,全面提升。堅(jiān)持抓鄉(xiāng)促村,把村級基層黨建責(zé)任壓實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級,發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委龍頭作用。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記帶隊(duì),各村黨支部書記參加,集中時(shí)間對各村黨建工作進(jìn)行現(xiàn)場觀摩。現(xiàn)場觀摩采取“一聽二看三查四評五交流”方式進(jìn)行。一聽:聽取村支部書記現(xiàn)場介紹講解。二看:看陣地建設(shè)、活動開展等情況。三查:查各種檔案資料。四評:鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記進(jìn)行點(diǎn)評,對好的做法進(jìn)行了表揚(yáng),對落后工作提出整改要求。五交流:各村黨支部書記在觀摩中交流學(xué)習(xí),學(xué)到經(jīng)驗(yàn),找到問題,從而達(dá)到提升目的。

注重在措施、辦法上創(chuàng)新完善,彌補(bǔ)薄弱環(huán)節(jié),激發(fā)基層活力,促使黨建工作在一線落地生根。

(一)補(bǔ)齊工作短板。以“督查—反饋—整改—抽查—研判—會商”的方式,建立健全基層黨建“整鄉(xiāng)研判會商”制度,然后以分層分類、定責(zé)定人的方法,通過精準(zhǔn)發(fā)力,補(bǔ)齊基層黨建短板。針對個(gè)別村軟弱渙散問題,一手抓重點(diǎn)整改、一手抓全面提升。針對支部書記難選難當(dāng)問題,大力開展“村黨支部書記工程”。針對一些活動場所破舊問題,今年投入×萬元,新建、改善提升村級活動場所×個(gè),很多老舊破損的村活動場所煥然一新。

(二)實(shí)行獎懲激勵??h鄉(xiāng)兩級根據(jù)每次整鄉(xiāng)推進(jìn)督查情況,開展打分評比,進(jìn)行分類排隊(duì)情況,對階段工作落后的,要采取公開表態(tài)、授紅黃旗等形式,壓實(shí)責(zé)任,督促整改。同時(shí)強(qiáng)化獎懲激勵,結(jié)合村干部績效考核,對“整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”成效突出的,提高績效工作報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn),形成“干好干壞不一樣”的激勵導(dǎo)向。

(三)激發(fā)黨建活力。各級積極把“整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”作為提升基層黨員干部素質(zhì)、能力的新途徑,探索創(chuàng)新“觀摩+培訓(xùn)、觀摩+研討”多種新形式。同時(shí)做好“黨建+”文章,加強(qiáng)“黨建+精準(zhǔn)扶貧”“黨建+基層治理”“黨建+美麗鄉(xiāng)村”等建設(shè),形成了一批基層黨建示范點(diǎn),并串點(diǎn)成線、連線成面,著力打造一批有影響力、輻射力和帶動力的黨建示范帶。

在全市實(shí)施“整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”,形成了大抓基層的鮮明導(dǎo)向,提升了基層黨建整體水平,促進(jìn)了脫貧攻堅(jiān)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。下一步,我們將把“整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”把作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期基層黨建的總抓手,以釘釘子精神抓好落實(shí),促使我市基層黨建工作再上新水平。

對任務(wù)清單的建議任務(wù)清單篇五

根據(jù)上級黨委政府文件精神和要求,我支部深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)xxx新時(shí)代中國特色社會義思想和黨章黨規(guī),通過開展談心談話、廣泛征求意見,結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真查擺遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、工作作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、全面從嚴(yán)治黨等方面存在的突出問題,深刻剖析了問題存在的根源,明確了今后的努力方向和整改措施,形成了20##年度支部班子對照檢查材料。

(1)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神方面

黨的十九大召開以來我支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神,黨支部積極開展了豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動,高舉旗幟,維護(hù)核心,堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,把黨的政治建設(shè)始終放在首要位置。

20##年1月22日支部黨員冬春訓(xùn)組織學(xué)習(xí)了十九大報(bào)告中的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略知識,支部書記就鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略基層黨員干部如何做與黨員群眾一起深入學(xué)習(xí)交流,上了一堂深動的黨課。并組織黨員學(xué)習(xí)傳達(dá)了掃黑除惡專項(xiàng)斗爭知識。

(2)20##年度組織生活會整改情況

我支部對上一年度組織生活會中査擺出的問題,進(jìn)行了細(xì)致分析,通過支委會醞釀,召開支部大會、開展組織談話等形式對查擺出的“理論學(xué)習(xí)不足”、“制度不完善”、“工作大局觀念淡薄”、“缺乏創(chuàng)新動力”等問題逐一進(jìn)行了整改和改進(jìn)本著實(shí)事求是的原則及時(shí)做出整改措施,對部分黨員進(jìn)行了學(xué)習(xí)教育和批評指正,并將整改情況已匯上級黨委政府,支部黨建工作得到進(jìn)一步提高。

(1)糾正“四風(fēng)”方面

政治理論學(xué)習(xí)、解放思想不夠。一是支部班子雖然能夠堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí),但對黨的理論政策和上級出臺的重大決策研究的不夠深入,理論與實(shí)踐相結(jié)合不夠緊密,思想認(rèn)識容易受到慣性思維影響,依據(jù)老經(jīng)驗(yàn)、老辦法來開展工作二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想建設(shè)方面,思考不夠全面、不夠深入,需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)研究,解放思想,創(chuàng)新思路,推動發(fā)展。

(2)紀(jì)律執(zhí)行存在漏洞

一是規(guī)矩意識不強(qiáng)。對《廉潔自律準(zhǔn)則》、《中央八項(xiàng)規(guī)定》、《黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī),班子比較偏重自學(xué)和宣傳教育,缺乏剛性規(guī)定予以規(guī)范約束,執(zhí)行中缺乏可操作性。二是制度執(zhí)行不到位。對上級個(gè)別規(guī)定及決策理解不深不透,貫徹執(zhí)行不全面、不深入,在具體落實(shí)上存在流于形式的現(xiàn)象。

(3)服務(wù)群眾不深入

一是支部對上級黨委的文件和工作指示,對上級的重要決策,機(jī)械地傳遞多,落實(shí)到位欠缺,主動性不強(qiáng)。二是服務(wù)群眾的時(shí)間太少,主動了解黨員群眾工作少,指揮多,實(shí)踐少,造成了工作脫節(jié)及不良影響。

(1)理論學(xué)習(xí)不足。沒有全面領(lǐng)會習(xí)xxx重要講話精神和xxx治國理政新理念新思想新方略,特別是對黨的十九大精神和xxx章學(xué)習(xí)的深度不夠,只滿足于勾勾畫畫、淺嘗輒止,難以用中國特色社會主義理論來研究新情況、解決新問題,開展工作時(shí)站位不高,思慮不全。

(2)班子成員創(chuàng)新能力不足。工作滿足于完成交辦的任務(wù),主觀能動性發(fā)揮不夠,創(chuàng)造性開展工作不多。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。

(3)執(zhí)行紀(jì)律不堅(jiān)決。班子成員從內(nèi)心認(rèn)為只要大的方面沒有問題就行,在細(xì)節(jié)上往往把握不嚴(yán);存在畏難情緒,在決策的落實(shí)和執(zhí)行缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣。

(4)作風(fēng)改進(jìn)不到位。對作風(fēng)改進(jìn)的長期性和艱巨性認(rèn)識不足,對主觀世界的改造有所放松,沒有注意時(shí)刻按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界,進(jìn)取意識、奮斗精神不強(qiáng),導(dǎo)致思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)的進(jìn)步不明顯。

(1)進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)理論功底。把學(xué)習(xí)xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想作為提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論水平、政治敏銳性和政治鑒別力的首要政治任務(wù),樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn),特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

(2)進(jìn)一步牢固樹立“四個(gè)意識”。牢固樹立政治意識,始終保持正確方向。支部班子干部是管黨治黨的重要力量,要切實(shí)增強(qiáng)政治警覺性和政治鑒別力,善于從政治高度觀察、分析、解決問題,做到政治方向不偏、政治信仰不變、政治立場不移。牢固樹立大局意識,始終服務(wù)中心工作,把中心工作放在支部工作大局中謀劃、部署和推進(jìn),主動融入大局,自覺服從大局,堅(jiān)決維護(hù)大局。牢固樹立核心意識,始終維護(hù)中央權(quán)威。

(3)切實(shí)做到敢于擔(dān)當(dāng)。面對前進(jìn)道路上的荊棘,支部班子要直面矛盾和問題,主動接受挑戰(zhàn),做到勇于擔(dān)當(dāng),敢于擔(dān)當(dāng)。班子要把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為基本要求,做到日常工作能盡責(zé)、難題面前敢負(fù)責(zé)、出現(xiàn)過失敢擔(dān)責(zé),時(shí)刻不忘責(zé)任。

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