人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
招聘表個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一
在這里不但可以實(shí)現(xiàn)自我鍛煉、培養(yǎng)自身各方面的綜合能力、提高自身素養(yǎng)，而且能獲得更多與企業(yè)接觸的機(jī)會(huì)。為今后的職業(yè)發(fā)展積累經(jīng)驗(yàn)，獲得寶貴的學(xué)習(xí)經(jīng)歷以及更廣泛的交流、展示自我的平臺(tái)。使自己在以后的求職過程中更加自信，同時(shí)辛勤的工作也提高了自身的就業(yè)機(jī)會(huì)與層次。
1.招聘人數(shù)：14人
2.招聘對(duì)象為在校非畢業(yè)班本科生及研究生（家庭貧困者優(yōu)先），性別不限。
3.能熟練操作office軟件，懂得簡(jiǎn)單的電腦維護(hù)知識(shí)，打字速度較快。
4.工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心；工作態(tài)度積極，誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，能吃苦耐勞。
5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和口頭表達(dá)能力。
6.有一定的課余時(shí)間，每周要求有2-3個(gè)半天的上班時(shí)間，每月工作36小時(shí)（本科），能持續(xù)工作至少3個(gè)學(xué)期，能適應(yīng)臨時(shí)排班。
請(qǐng)將簡(jiǎn)歷附帶課程表于9月16日之前直接投到行政辦公樓330室或?qū)㈦娮影姘l(fā)送到,面試的時(shí)間地點(diǎn)屆時(shí)會(huì)具體通知。
試用期為一個(gè)月，合格者聘用。
咨詢電話：852xxxxxxx
招聘表個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二
招聘方案：
人員招聘是指企業(yè)為了發(fā)展的需要，根據(jù)人力資源規(guī)劃和分析的要求，尋找吸引那些有能力又有興趣到本企業(yè)任職的人員，并從中選出適宜人員予以錄用的過程。
1、招聘目標(biāo)。此目標(biāo)已經(jīng)確定（即會(huì)計(jì)人員和一般管理人員）
2、招聘前提：一是人力資源規(guī)劃。二是工作描述與工作說明書它們?yōu)殇浻锰峁┝酥饕膮⒖家罁?jù)，同時(shí)也為應(yīng)聘者提供該工作的詳細(xì)信息。
3、招聘的過程。員工招聘是一個(gè)非常復(fù)雜的過程，主要有招募、選擇、錄用、評(píng)估系列環(huán)節(jié)。其中招募包括：了解合格應(yīng)聘者的來源。吸引合格應(yīng)聘者的方法、招聘信息的發(fā)布、接受申請(qǐng)等內(nèi)容；選擇是組織從“人——事”兩方面出發(fā)，挑選出最適合職位的人的過程，它主要包括：資格審查、初選筆試、面試、情境模擬和心理測(cè)評(píng)等內(nèi)容；錄用是依據(jù)選擇結(jié)果作出錄用決策并進(jìn)行安置的活動(dòng)，評(píng)估則是對(duì)整個(gè)招聘活動(dòng)的效益與錄用人員質(zhì)量進(jìn)行評(píng)定的活動(dòng)。
4、招聘準(zhǔn)備
(1) 工作崗位住處的分析
(2) 招聘申請(qǐng)表設(shè)計(jì)其主要內(nèi)容有：
①個(gè)人基本情況：年齡、性別、住處、通信地址、電話、婚姻狀況、身體狀況等。
②求職崗位情況：求職崗位，求職要求（收入待遇、時(shí)間、住房等）
③工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)：以前的工作單位、職務(wù)、時(shí)間、工資、離職、原因、證明人等。
④教育與培訓(xùn)情況：學(xué)歷、所獲學(xué)位、所接受過的培訓(xùn)等。
⑤生活和家庭情況：家庭成員姓名、關(guān)系、興趣、個(gè)性與態(tài)度。
⑥其他：獲獎(jiǎng)情況。能力證明（語(yǔ)言和計(jì)算機(jī)能力等）未來的目標(biāo)等。 招聘實(shí)施
(1)招聘渠道選擇
①分析單位的招聘要求；
②分析招聘人員特點(diǎn)；
③確定適合的招聘來源；
④選擇適合的招聘方法；
(2)參加招聘會(huì)的主要程序
①準(zhǔn)備展位；
②準(zhǔn)備資料和設(shè)備；
③招聘人員的準(zhǔn)備；
④與有關(guān)的協(xié)作方溝通聯(lián)系；
⑤招聘會(huì)的宣傳工作；
⑥招聘會(huì)的工作；
6、招聘的主要方法
(1) 篩選簡(jiǎn)歷的方法；
(2) 篩選申請(qǐng)表的方法；
(3) 筆試方法；
7、初步篩選
(1) 篩選簡(jiǎn)歷的方法；
(2) 篩選申請(qǐng)表的方法；
(3) 筆試方法；
8、面試的實(shí)施
(1) 面試基本步驟；
(2) 面試設(shè)計(jì)與準(zhǔn)備；
(3) 面試提問技巧；
9、錄用
10、聘活動(dòng)評(píng)估
招聘表個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三
信標(biāo)準(zhǔn)格式一、自薦書規(guī)格、建議b5紙或尺寸小于自薦書封面的紙張，用打印機(jī)輸出，頁(yè)面要簡(jiǎn)潔，布局合理。
二、自薦書主要應(yīng)包括：自薦信、個(gè)人簡(jiǎn)歷、本專業(yè)介紹、學(xué)習(xí)成績(jī)、各種獎(jiǎng)勵(lì)、證書、作品等的復(fù)印件。
三、自薦信的格式。
自薦信的格式和一般書信大致相同，即稱呼、正文、結(jié)尾、落款。
開頭要寫明用人單位人事部門領(lǐng)導(dǎo)，如“某單位負(fù)責(zé)同志：您好”等字樣，結(jié)尾寫上“祝工作順利”等祝愿的話，并表示熱切希望有一個(gè)面試的機(jī)會(huì)，最后寫明自己的學(xué)校、通訊聯(lián)系地址、姓名和時(shí)間。
四、自薦信的內(nèi)容。
自薦信的主要內(nèi)容應(yīng)包括自己具有用人單位所需要的哪些條件、才能及自己對(duì)工作的態(tài)度。
具體地講大致有以下幾個(gè)方面：⑴簡(jiǎn)單的自我介紹，包括姓名、性別、出生年月、政治面貌、學(xué)歷、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、特長(zhǎng)愛好、主要優(yōu)缺點(diǎn)等。
⑵簡(jiǎn)述自己對(duì)該單位感興趣的原因。
⑶說明自己期望能在該單位供職。
五、如何寫好自薦信。
成功的自薦信應(yīng)該表明自己樂意同將來的同事合作，并愿意為事業(yè)而奉獻(xiàn)自己的聰明才智。
應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：⑴態(tài)度誠(chéng)懇，措辭得當(dāng)。
⑵著眼現(xiàn)實(shí)，有針對(duì)性。
⑶實(shí)事求是，言之有物。
⑷富有個(gè)性，不落俗套。
⑸言簡(jiǎn)意賅，字跡工整。
最后祝你成功!自薦信范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我是江西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)的一名畢業(yè)生，我性格內(nèi)向，是一個(gè)不善于言談表達(dá)的人，在面向人才競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)中，我深知會(huì)吃虧，也正因如此，我才有更多的利用別人說話的時(shí)間來做也每一件事情，久而久之，也便養(yǎng)成了腳踏實(shí)地的端正態(tài)度，或許這就是所謂的“矛盾雙方在一定條件下可以相互轉(zhuǎn)換”的說法吧
我不敢宣稱自己的能力有多么多么的高，也不曉得對(duì)哪種工作才能更好的適應(yīng)，這不是妄自菲薄，只是因?yàn)椋阂环矫?，目前的勞?dòng)力市場(chǎng)是買方市場(chǎng)，具有雙向選擇的特性，自己能否錄用，還要憑用人單位一句話，你們說可以就可以，不可以就不可以;另一方面，我相信，人不是因有能力而看重，而是因看重而有能力，就也好像人常說的“人不是因有價(jià)值而被愛，而是因被愛而有價(jià)值”的說法一個(gè)樣，又好像擺在你面前的即便是一個(gè)金子，倘若你沒有發(fā)現(xiàn)它，那么它與路邊小石子的價(jià)值沒有什么兩樣。
當(dāng)然，前面的說法不是在每個(gè)人身上都能體現(xiàn)的，但我絕對(duì)相信，只要心中那份對(duì)工作追求的執(zhí)著、勇氣、外加一份活力還在燃燒，這就是踏上成功的第一步了，也就是有被你們錄用的機(jī)會(huì)了。
最后，還要說一句，希望用人單位給我一個(gè)發(fā)揮能力的機(jī)會(huì)，謝謝
自薦信的內(nèi)容要記住自薦信最重要的是于它與履歷表起著不同作用，許多履歷表中的具體內(nèi)容不應(yīng)在自薦信中重復(fù)。
例如，工作經(jīng)歷，學(xué)歷或是個(gè)人目標(biāo)。
履歷表告訴別人有關(guān)你個(gè)人，你的經(jīng)歷和你的技能。
而自薦信告訴別人你能為雇傭者做些什么。
說明你為何寄履歷表：你對(duì)公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位。
可以通過暗示你與公司雇員的親屬關(guān)系來表達(dá)你對(duì)公司的興趣。
要說明你干的是同一行業(yè)，有著同樣的工作興趣，或者你一直通過新聞了解公司或者這個(gè)行業(yè)。
如果你由一位朋友或著同事介紹給公司，就在信中提起他們；因?yàn)檎衅附?jīng)理會(huì)感到有責(zé)任回復(fù)你的信（但是不要夸大其實(shí)，如果你對(duì)公司或者這行業(yè)敘述不正確，招聘者會(huì)一眼就看穿的。
）當(dāng)你要求擔(dān)任公司空缺時(shí)，要說得越具體越好。
不要只說起工作職位，還應(yīng)談?wù)勥@個(gè)職位的要求。
自我推薦信的第二部分要簡(jiǎn)短地?cái)⑹鲎约旱牟拍?，特別是這些才能將滿足公司的需要。
沒有必要具體陳述，因?yàn)槁臍v表將負(fù)責(zé)這些。
這部分你應(yīng)強(qiáng)調(diào)你的才能和經(jīng)驗(yàn)將會(huì)有益于公司的發(fā)展。
不要在信中表示你會(huì)因聘用而收益多少，面對(duì)桌上一大堆履歷表和許多空缺職位，招聘經(jīng)理關(guān)心的不會(huì)是你的個(gè)人的成就。
盡可能地少用人稱代詞我，要讓人感到你想表達(dá)的是我怎樣才能幫你。
制訂計(jì)劃信的結(jié)尾要表明你的下一步計(jì)劃。
不要讓招聘者來決定，要自己采取行動(dòng)。
告訴招聘者怎樣才能與你聯(lián)絡(luò)，打電話或者發(fā)email，但不要坐等電話。
要表明如果幾天內(nèi)等不到他們的電話，你會(huì)自己打電話確認(rèn)招聘者已收到履歷表和自薦信并安排面試。
語(yǔ)氣肯定但要禮貌。
（一些應(yīng)聘者會(huì)用一段話來解釋履歷表中不清楚的地方，比如就業(yè)經(jīng)歷中沒有工作的階段）自薦信的格式?jīng)]有正式的格式，但在寫信時(shí)要記住一些基本的規(guī)則。
1.信的右上角或者左上角要留出三行，包括家庭地址，國(guó)家，城市，郵政編碼和日期。
2.左對(duì)齊的下三行是寫在日期的下面，稱呼的上面。
這塊地方寫的是詳細(xì)地址，包括國(guó)家，城市和郵政編碼。
3.稱呼的后面要用冒號(hào)而不要用逗號(hào)，寫稱呼時(shí)要用正式的語(yǔ)氣。
親愛的harper小姐而不要親愛的jennifer。
4.要用具體的稱呼（例如不要寫給有關(guān)負(fù)責(zé)人）。
設(shè)法知道誰(shuí)將收到你的信 。
如果有必要，打電話詢問公司。
如果你還是不能確定具體的名字，就稱呼招聘經(jīng)理，人事部經(jīng)理，或者就稱經(jīng)理。
5.每段之間必須空一行，沒有必要首行縮進(jìn) 6.你可以用bullets和bold print 來組織自薦信并強(qiáng)調(diào)其內(nèi)容，使文章易讀，但要慎用。
7. 結(jié)尾時(shí)應(yīng)在姓名上方寫上祝福的話，然后下面是印刷體的全名。
在你的自薦信中，名字與結(jié)尾之間一定要保留足夠的空間。
寫自薦信應(yīng)該注意的幾個(gè)要點(diǎn)1、對(duì)招聘單位名稱的準(zhǔn)確稱呼：這可以立刻拉近你與招聘單位的距離，使招聘單位感受到你的誠(chéng)意。
。
4、說明自己要應(yīng)聘的職位：這樣好讓招聘單位有的放矢地關(guān)注你適合的那個(gè)職位的特征。
5、陳述自己的大致情況：顯然這是不可缺少的，但無需太唆。
6、明確自己有能力、有興趣、有信心勝任：若要?jiǎng)e人肯定你，你就要首先肯定你自己，而且是絲毫不加掩飾地明確肯定你自己。
7、恰當(dāng)?shù)刭澝勒衅竼挝唬鹤詈媚芨鶕?jù)一些具體情況來進(jìn)行贊美，如了解的情況太少，就可以說：“我認(rèn)為貴公司十分重視人才。
” 8、誠(chéng)懇表明希望獲得 面試 的機(jī)會(huì)：寫求職信的唯一目的就是為了獲得 面試 的機(jī)會(huì)，主動(dòng)說出要求獲得面試的機(jī)會(huì)，總比不說要好。
9、信的結(jié)尾要表明“希望能為貴公司效力”：體現(xiàn)出自己為該公司服務(wù)的強(qiáng)烈愿望。
10、落款、日期：這當(dāng)然是要有的。
12、最后需要注意的是，以上所有內(nèi)容必須在一頁(yè)紙內(nèi)寫完。
寫自薦信易犯錯(cuò)誤1.稱呼的后面要用冒號(hào)而不要用逗號(hào)，寫稱呼時(shí)要用正式的語(yǔ)氣。
2. 要用具體的稱呼（例如不要寫給有關(guān)負(fù)責(zé)人）。
設(shè)法知道誰(shuí)將收到你的信。
如果有必要，打電話詢問公司。
如果你還是不能確定具體的名字，就稱呼招聘經(jīng)理，人事部經(jīng)理，或者就稱經(jīng)理。
3 每段之間必須空一行，沒有必要首行縮進(jìn) 4.結(jié)尾時(shí)應(yīng)在姓名上方寫上祝福的話，然后下面是印刷體的全名。
在你的自薦信中，名字與結(jié)尾之間一定要保留足夠的空間。
專家談自薦信寫法“你得盡量方便你的雇主，你需要描述清楚，如果你有機(jī)會(huì)與你的老板面談。
做到明確詳盡,你給的電話號(hào)碼必須是隨時(shí)能聯(lián)系到你的，不管是在家中，或是你工作的地方。
你可能很看好，有著輝煌的背景，可是，如果雇主不能聯(lián)系到你，那么一切都無濟(jì)于事。
” —— lola “因?yàn)槟愕淖运]信可用來突出你簡(jiǎn)歷的某些部分，同一份簡(jiǎn)歷就可用來尋找不同的工作機(jī)會(huì)。
自薦信的美妙之處就在于，你可以通過強(qiáng)調(diào)你最重要的資歷，能力，以此來投合收到你簡(jiǎn)歷的每一個(gè)特定公司的所好。
——adele lewis “一封沒有自薦信的簡(jiǎn)歷，就象一位沒有開口說話的銷售員站在你的門前。
如果你想讓一位陌生人走進(jìn)你的屋子，你至少要看一看他的證件。
這正是自薦信所要做的，——它把你，一位完完全全的陌生人，介紹給讀者。
它必須引人入勝，個(gè)性化，而且簡(jiǎn)短。
它還需針對(duì)你所應(yīng)聘的職位，逐一陳述。
記住，你只有八秒種的時(shí)間能說服你的讀者讓你進(jìn)入。
——barbara b. vinitsky “任何一封自薦信多不允許有以下稱呼語(yǔ)：‘致相關(guān)人士’。
這樣它就不會(huì)跟任何人有關(guān)系，除非你使它指向具體的個(gè)人。
獲得此類信息的辦法是，在商業(yè)類雜志中，或其他一些指南類的書籍中去找。
如果都不行，干脆打電話到你應(yīng)聘的公司，詢問確切的信息。
——kenneth and sheryl dawson “如果你找工作時(shí)，競(jìng)爭(zhēng)者如云，那么請(qǐng)你寫上一封自薦信，即便雇主并未要求你這么做，你還是應(yīng)該在簡(jiǎn)歷中附上一封自薦信。
然而，通過瀏覽自薦信往往也是雇主清除一些應(yīng)聘者最常用的辦法。
自薦信確實(shí)什么也不是，只是增加一種受聘的可能。
但如果你不把它附上，你的情形只會(huì)更糟。
” ——jeff b. speck “糟糕的語(yǔ)法，標(biāo)點(diǎn)錯(cuò)誤，拼寫不正確，這些都表明應(yīng)聘者未受到過良好的教育，或者他并不在乎這樣會(huì)造成什么壞印象。
結(jié)果往往是雇主不再閱讀之后的簡(jiǎn)歷，而是迅速將目光投向下一位應(yīng)聘者的材料上。
——richard h. beatty自薦信范例范文1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好
很感謝您抽空垂閱一下我的自薦信
貴公司良好的形象和員工素質(zhì)吸引著我對(duì)這份工作的濃厚興趣。
很高興能為您介紹一下自己的情況：我來自茂名市電白縣，2008年6月份畢業(yè)于茂名市第二技工學(xué)校的文秘與辦公室自動(dòng)化這門學(xué)科。
在外工作一年多，曾任職中國(guó)移動(dòng)10086熱線外呼客服代表三個(gè)月與在廠里擔(dān)任貨倉(cāng)文員一職一年多。
在外工作的經(jīng)歷使我明白，現(xiàn)在的社會(huì)日夜更新，如果想要得到一份好的工作，必須時(shí)刻去學(xué)習(xí)新的知識(shí)與不斷去增強(qiáng)自己對(duì)社會(huì)的見識(shí)，所以我非常熱衷參加各種可以增長(zhǎng)自己見識(shí)的活動(dòng)。
能使自己的人生觀與價(jià)值觀有所改進(jìn)，且在外工作的一年多，使我學(xué)到了永遠(yuǎn)抱著一份學(xué)習(xí)的心情去做事，這樣才能不斷的充實(shí)與端正自己。
我懷著滿腔的熱情與信心去挑戰(zhàn)這份新工作，同時(shí)我也相信我過去的工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)給予我很大的幫助。
我相信自己的飽滿的工作熱情以及認(rèn)真好學(xué)的態(tài)度完全可以使我更快的適應(yīng)這份新工作。
因此，我渴望得到這份工作，相信自己能在這份工作的平臺(tái)上，創(chuàng)造自己的人生價(jià)值與事業(yè)。
非常感謝貴公司能提供一次這樣的機(jī)會(huì)，讓我對(duì)貴公司有更深層的了解，更希望能得到這次機(jī)會(huì)，與貴公司共建一個(gè)美好的明天。
希望通過我的這封自薦信，能使您對(duì)我有一個(gè)更全面深入的了解，我愿意以極大的熱情與責(zé)任心投入到貴公司的發(fā)展建設(shè)中去。
您的選擇是我的期望。
給我一次機(jī)會(huì)還您一份驚喜。
期待您的回復(fù)
最后衷心的希望能得到您的賞識(shí)與任用
謝謝
此致 敬禮 署名：吳偉玲 2009年04月20日 范文2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好
我是xx大學(xué)xx校區(qū)的一名應(yīng)屆本科畢業(yè)生，主修國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易。
xx年我以優(yōu)異的成績(jī)考入xx大學(xué)，在這四年里，我學(xué)習(xí)努力，成績(jī)優(yōu)異，多次獲得獎(jiǎng)學(xué)金，在課余，我研讀了各種報(bào)紙、書籍，對(duì)世界各國(guó)的政治經(jīng)濟(jì)、風(fēng)土人情都有了初步的了解，尤其是經(jīng)濟(jì)的全球化以及世界經(jīng)濟(jì)未來的走向，更引起了我極大的興趣。
步入大學(xué)校門伊始，我就問自己：到底怎么做才能更加完善自己，成為德、智、體全面發(fā)展的大學(xué)生
所以，我積極參加各類活動(dòng)，如文藝方面，我多次編排舞蹈，參加演出，成為大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)的文藝骨干；體育方面，我多次參加運(yùn)動(dòng)會(huì)并取得名次。
另外，我還積極參加辯論會(huì)、主持人大賽、演講比賽等多種活動(dòng)。
大學(xué)生活即將告一段落，在這里，我從各方面都得到了鍛煉，真正做到了： 有知識(shí)又有文化 有學(xué)歷又有能力 講形象又講修養(yǎng) 會(huì)做事更會(huì)做人 我相信： 有選擇的選擇——你 有選擇的選擇——我 丘志仁 2008年12月28日 范文3尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好
首先感謝您能抽出寶貴的時(shí)間來看我的自薦信。
本人是武漢市二輕工業(yè)技術(shù)學(xué)校2009屆的應(yīng)屆畢業(yè)生。
我喜愛模具這項(xiàng)專業(yè)并為其投入了很高的精力和熱情。
在三年的技校生活中，我勤奮刻苦，力求向上，努力學(xué)習(xí)基礎(chǔ)與專業(yè)知識(shí)，課余時(shí)間積極的去拓寬自己的知識(shí)，并積極參加學(xué)校的各種體育活動(dòng)。
作為正要跨出校門，邁向社會(huì)的技校生，我以滿腔的熱情與信心去迎接這一切。
當(dāng)今社會(huì)需要高質(zhì)量的復(fù)合型人才，因此我時(shí)刻注意自身的全面提高，建立合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)。
在模具與數(shù)控方面有較深厚的理論基礎(chǔ)，機(jī)械制圖、機(jī)械工藝、公差配合、機(jī)械制造、專業(yè)數(shù)學(xué)、機(jī)械加工、電腦繪圖等各方面有了一定基礎(chǔ)。
三年技校生活的學(xué)習(xí)和鍛煉，給我僅是初步的經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)于邁向社會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，但所謂士為知已者死，我相信自己的飽滿的工作熱情以及認(rèn)真好學(xué)的態(tài)度完全可以彌補(bǔ)暫時(shí)的不足。
因此，面對(duì)過去，我無怨無悔，來到這里是一種明智的選擇；面對(duì)現(xiàn)在，我努力拼搏；面對(duì)將來，我期待更多的挑戰(zhàn)。
戰(zhàn)勝困難，抓住每一個(gè)機(jī)遇，相信自己一定會(huì)演繹出精彩的一幕. 希望通過我的這封自薦信，能使您對(duì)我有一個(gè)更全面深入的了解，我愿意以極大的熱情與責(zé)任心投入到貴公司的發(fā)展建設(shè)中去。
您的選擇是我的期望。
給我一次機(jī)會(huì)還您一份驚喜。
期待您的回復(fù)。
最后祝貴公司的事業(yè)蒸蒸日上-- 穩(wěn)步發(fā)展
此致 敬禮 丘志仁 2008年12月28日
招聘表個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四
了解附近村子的村委會(huì)，超市、集市、菜市場(chǎng)等人口密集地的具體位置：
暫定為香城鋪村、司馬莊村、南代河村、北代河村、天宮村、陵城村、在途中遇到新村記錄信息，繼續(xù)實(shí)施方案。
1.招聘啟事的印刷
車上攜帶招聘啟事不少于200張
2.交通工具及人員的選擇
2-3人為一組：司機(jī)1人、人力資源1人、其它1人
3.膠帶、壁紙刀等工具
1.村委會(huì)擴(kuò)音器廣告宣傳
1)和村委會(huì)溝通用村里廣播喇叭做廣告宣傳，一周播一次，中午時(shí)分。
2)廣告的內(nèi)容：
招聘的崗位、人數(shù)：
高分子材料專業(yè)人員10名、實(shí)驗(yàn)室人員5名、機(jī)械相關(guān)專業(yè)人員10名、會(huì)計(jì)、庫(kù)管各5名、采購(gòu)文員1名、物流員1名、銷售區(qū)域經(jīng)理若干名、銷售經(jīng)理助理若干 車間工人若干名、外貿(mào)銷售人員若干名。
工資、福利：面議，福利待遇優(yōu)厚
補(bǔ)充：
也可到村委會(huì)宣傳欄/張貼欄查看。
2.人口密集地宣傳
（1）超市門口或附近張貼招聘啟事
（2）集市、菜市場(chǎng)找位置張貼招聘啟事
（3）在住宅區(qū)把招聘啟事張貼在胡同墻上、插在門上或 順著門縫讓進(jìn)院里(每條胡同選擇2-3家即可)
半個(gè)月一次
目的：
1.防止張貼的廣告損壞
2.尋找其它張貼廣告位置
1. 人才市場(chǎng)發(fā)布招聘信息
2. 內(nèi)部員工推薦（如推薦特殊人才可適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)）
1.統(tǒng)計(jì)表
對(duì)一個(gè)月內(nèi)面試者詢問其得知應(yīng)聘信息的渠 道做出統(tǒng)計(jì)表
2.目的
對(duì)各種渠道進(jìn)行篩選，舍壞取好。
招聘表個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五
xx銀行成立于1988年8月，是經(jīng)xxx、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一。xx銀行為中國(guó)首家“赤道銀行”，穩(wěn)居中國(guó)銀行業(yè)10強(qiáng)、全球銀行50強(qiáng)和世界企業(yè)500強(qiáng)行列。
(一)綜合柜員崗
崗位要求：金融類、財(cái)會(huì)類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，形象氣質(zhì)良好，有較好的親和力和服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，耐心細(xì)心，熱情大方。通過會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試者優(yōu)先考慮。
(二)法律合規(guī)崗
崗位要求：法律類相關(guān)專業(yè)全日制碩士研究生以上學(xué)歷20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)成績(jī)突出，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和文字功底，踏實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng)。通過國(guó)家司法考試等專業(yè)證書考試者優(yōu)先考慮。
1、請(qǐng)下載填寫《xx銀行分行20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘申請(qǐng)表》，申請(qǐng)表中須附帶個(gè)人證件照;
2、申請(qǐng)人身份證、在校期間取得的相關(guān)資格證書掃描件;
3、本人近期全身生活照一張(電子版);
4、以上資料發(fā)送至：郵箱(請(qǐng)以“學(xué)校-學(xué)歷-專業(yè)-姓名”命名)。
1、招聘流程：投遞簡(jiǎn)歷-面試-招聘實(shí)習(xí)考察-體檢-簽訂就業(yè)協(xié)議;
2、應(yīng)聘申請(qǐng)表要求如實(shí)、詳盡填寫，應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行將取消其錄用資格;
3、應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，本行承諾對(duì)其保密，應(yīng)聘資料恕不退還;
4、本次招聘將通過電話與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通。
咨詢電話：。
xx銀行分行
招聘表個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六
1.具有崗位所需的政策理論、專業(yè)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí);具有與崗位要求相適應(yīng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作能力，具備較強(qiáng)的分析判斷、溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和文字寫作能力。
2.原始學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上。
3.年齡不超過45周歲(年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為x年4月30日)。
4.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。
5.有下列情形之一的人員，不得參加此次公開招聘
(1)受司法機(jī)關(guān)或單位紀(jì)檢、xxx門審查，尚未作出結(jié)論的。
(2)受單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的。
(3)近3年年度考核結(jié)果有“不稱職”的。
(一)報(bào)名時(shí)間
自招聘公告發(fā)布之日起，報(bào)名截止x年5月10日。
(二)報(bào)名方式
符合招聘條件的應(yīng)聘人員，下載并填寫《國(guó)家電投x公司應(yīng)聘登記表》(附件2)，每人只能填報(bào)一個(gè)崗位，準(zhǔn)備填寫本人信息及直接聯(lián)系方式，不要重復(fù)發(fā)送報(bào)名材料，并提供以下資料，統(tǒng)一保存在一個(gè)文件夾內(nèi)發(fā)送至郵箱()，郵件名稱請(qǐng)使用：應(yīng)聘崗位+姓名。
1.應(yīng)聘登記表(粘貼彩色免冠電子照片);
2.身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格證書及其他證書掃描件;
3.培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)證書、取得重大工作成果等證書掃描件;
4.其他需要說明的資料和情況。
請(qǐng)應(yīng)聘人員按照要求如實(shí)填寫應(yīng)聘登記表并準(zhǔn)備相關(guān)資料。
地 址：x市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)大道與清溝大街交匯處。
聯(lián)系人：鄭
電 話：
郵 箱：
招聘表個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七
對(duì)初入社會(huì)的畢業(yè)生，寫第一份簡(jiǎn)歷表是面對(duì)工作的第一關(guān)，但通常都會(huì)為哪些東西該寫那些不該寫而頭痛?「我連打工的經(jīng)驗(yàn)都沒有，怎么辦呢?」「腦筋經(jīng)歷一片空白，又該如何?」別慌!以下的幾點(diǎn)建議足供參考：
好惡程度會(huì)因人而異的東西不要寫(例如：宗教、支持的球隊(duì)、偶像等)，因?yàn)槟銦o法預(yù)估甄試者的喜好，如果只因征選者特別討厭哪支隊(duì)伍、哪個(gè)政治人物而使你喪失面談的機(jī)會(huì)，豈不冤枉?
另外，工作經(jīng)驗(yàn)的部分，有下列幾個(gè)變通的好方法：假如你想當(dāng)個(gè)記者，寫一寫你對(duì)新聞的看法，或是自己找個(gè)題材做篇報(bào)導(dǎo)，都能證明你即使沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，卻有擔(dān)任該職務(wù)的能力。
將畢業(yè)專題或研究報(bào)告的內(nèi)容摘要出來，告知招聘者你對(duì)該行或某項(xiàng)專業(yè)已有相當(dāng)程度的認(rèn)知也是個(gè)好方法，或是將你研究的過程寫出來，譬如說：如何去搜集信息?碰到哪些問題?如何解決?小組間如何溝通協(xié)調(diào)?這些信息都可以顯露出你發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力，以及與其它成員溝通協(xié)調(diào)的模式，相信能讓招聘者更清楚你的個(gè)人特質(zhì)、做事風(fēng)格和能力。
寫簡(jiǎn)歷表的步驟：
步驟1 認(rèn)清自己
當(dāng)你下筆寫簡(jiǎn)歷前，請(qǐng)先想清楚下列問題：什么是你最在乎、想要的(經(jīng)驗(yàn)、薪資、成就感…)?什么是你最不能忍受的(受限過大、加班…)?什么是你與眾不同的(優(yōu)、缺點(diǎn))?什么事情是你最得意的?什么事情是最失敗的?如何處理及后續(xù)改進(jìn)?
步驟2 認(rèn)清職務(wù)與企業(yè)
清楚了解所應(yīng)征的職務(wù)是什么?該職務(wù)做哪些事情?必須具備什么樣的條件和能力?如果還是不了解，可以詢問從事該行業(yè)的親朋好友或?qū)W長(zhǎng)學(xué)姐們，或者是學(xué)校的生涯規(guī)劃單位、輔導(dǎo)室，相信一定可以理清你的困惑;再來就要搜集你想進(jìn)的公司的相關(guān)信息了。
不同的企業(yè)有不同的文化，所要挑選的人員特點(diǎn)和條件自然也不相同，所以掌握得愈周全，脫穎而出的機(jī)會(huì)愈高。
步驟3 突出特色賣點(diǎn)
找到你最理想的職務(wù)和企業(yè)，找到自己最突出的賣點(diǎn)，列出所有要項(xiàng)，千萬(wàn)不要有遺珠之憾，列出你所能提供企業(yè)所想要的特點(diǎn)，想想用何種方式適度地去包裝、行銷，接著就可以進(jìn)行步驟4了。
步驟4 挑選制作適合的簡(jiǎn)歷表
一份適合的簡(jiǎn)歷格式也是相當(dāng)重要的，如果你是應(yīng)征廣告設(shè)計(jì)的職位，而使用一般的簡(jiǎn)歷表，不具任何創(chuàng)意，恐怕難逃遭受淘汰的命運(yùn)。
一般而言，簡(jiǎn)歷所應(yīng)包含的要項(xiàng)，有：應(yīng)征項(xiàng)目、個(gè)人基本資料(姓名、籍貫、聯(lián)絡(luò)電話及地址、興趣專長(zhǎng)…)、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、自傳、希望待遇等，其它項(xiàng)目，如：個(gè)人作品、畢業(yè)專題或論文、證書復(fù)印件等，則視情況而定。
招聘表個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八
好的自薦信能為你贏得一個(gè)面試機(jī)會(huì)，一份好的自薦信應(yīng)有：
1、自我介紹和寫自薦信的理由;
2、自我推薦;
3、制訂計(jì)劃。
1、自我介紹和寫自薦信的理由 信的首段要抓住招聘經(jīng)理的注意力。說明你為何寄履歷表：你對(duì)公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位?？梢酝ㄟ^暗示你與公司雇員的親屬關(guān)系來表達(dá)你對(duì)公司的興趣。要說明你干的是同一行業(yè)，有著同樣的工作興趣，或者你一直通過新聞了解公司或者這個(gè)行業(yè)。 如果你由一位朋友或著同事介紹給公司，就在信中提起他們;因?yàn)檎衅附?jīng)理會(huì)感到有責(zé)任回復(fù)你的信(但是不要夸大其實(shí)，如果你對(duì)公司或者這行業(yè)敘述不正確，招聘者會(huì)一眼就看穿的。)當(dāng)你要求擔(dān)任公司空缺時(shí)，要說得越具體越好。不要只說起工作職位，還應(yīng)談?wù)勥@個(gè)職位的要求。
2、自我推薦 信的第二部分要簡(jiǎn)短地?cái)⑹鲎约旱牟拍?，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要具體陳述，因?yàn)槁臍v表將負(fù)責(zé)這些。 這部分你應(yīng)強(qiáng)調(diào)你的才能和經(jīng)驗(yàn)將會(huì)有益于公司的發(fā)展。不要在信中表示你會(huì)因聘用而收益多少，面對(duì)桌上一大堆履歷表和許多空缺職位，招聘經(jīng)理關(guān)心的不會(huì)是你的個(gè)人的成就。盡可能地少用人稱代詞"我"，要讓人感到你想表達(dá)的是"我怎樣才能幫你。
3、制訂計(jì)劃 信的結(jié)尾要表明你的下一步計(jì)劃。不要讓招聘者來決定，要自己采取行動(dòng)。告訴招聘者怎樣才能與你聯(lián)絡(luò)，打電話或者發(fā)email，但不要坐等電話。要表明如果幾天內(nèi)等不到他們的電話，你會(huì)自己打電話確認(rèn)招聘者已收到履歷表和自薦信并安排面試。語(yǔ)氣肯定但要禮貌。(一些應(yīng)聘者會(huì)用一段話來解釋履歷表中不清楚的地方，比如就業(yè)經(jīng)歷中沒有工作的階段)
招聘表個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九
you hiring?
請(qǐng)問,你們招人嗎?
2. i saw your ad* in the paper and wanted to apply for the job.
你好,看到你們?cè)趫?bào)紙上登的廣告,所以我想來應(yīng)聘這個(gè)工作.
3. when can you come in for an interview?
什么時(shí)候可以來面試?
4. do you have any references?
請(qǐng)問,你有介紹信嗎?
5. what’s your past job experience?
你以往有何工作經(jīng)驗(yàn)?
6. this is a very impressive resume, mr. smith.
你的履歷表給人印象深刻,史密斯先生.
7. what are your qualifications?
您具備什么資歷?
8. what’s the starting salary?
起始薪金是多少?
9. what possibilities are there for advancement?
獲得提升有何要求?
10. what kind of holidays/ benefits do you have for your employees?
你們?yōu)槁殕T提供何種假期/福利?
part two: dialogues
1. resumes and interviews履歷表和面試
a: hey ted, i saw this ad in the paper. you should take a look.
b: what is it?
a: it’s for a job. it looks perfect for you.
b: let’s see … “wanted: manager for up-and-coming fimp3. must have good organizational skills. experience a plus. please contact betty sue.” oh, i don’t know …
a: come on, what have you got to lose?
b: what about my resume?
a: here, i’ll help you type one up.
b: thanks, mary. you’re a real pal. i’ll call now to set up an interview.
a:嘿,特德,我看到報(bào)紙上的這篇廣告,你該看一看.
b:是什么廣告?
a:招聘廣告.看上去很適合你.
b: 讓我瞧瞧.“招聘:極富發(fā)展?jié)摿Φ墓菊衅附?jīng)理.良好的組織才能.并且具有經(jīng)驗(yàn).若是有意者請(qǐng)與貝蒂·蘇聯(lián)系”.哦,我不知道……
a: 別這樣,你又不會(huì)損失什么.
b: 可是我的履歷表呢?
a: 在這兒,我會(huì)幫你打印一份的.
b: 謝謝你,瑪麗.真夠朋友.現(xiàn)在我就打電話約定面試.
2. salary 工資
a: well, i’ve looked over your resume, mr. peepers.
b: please, call me ted.
a: well, ted, this is a very impressive resume. however, we do have several other applicants to finish interviewing before we can make a final decision. we’ll call you by friday, if that’s all right.
b: that’s no problem.
a: do you have any other questions?
b: well, what kind of salary do you provide?
a: salary is based on experience as well as* time spent with our company.
b: i see.
a: salary can be negotiated once we officially offer you the job.
b: sounds fine.
a: 哦,我看過了你的履歷表,皮伯斯先生.
b: 請(qǐng)叫我特德好了.
a: 好,特德,你的履歷表給人印象深刻,可是,在我們做出最后的決定之前我們還要面試其他幾個(gè)應(yīng)聘者.若是可以的話,我們不遲于星期五會(huì)給你打電話.
b: 可以.
a: 你還有其他什么問題嗎?
b: 哦,你們公司提供的薪金待遇是怎么樣的?
a: 薪金發(fā)放以經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),同時(shí)還有工作時(shí)間長(zhǎng)短.
b: 我明白.
a: 正式聘用的話,薪金方面還可以再商量.
b: 好的.
招聘表個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十
隨著近些年中國(guó)高等學(xué)校教育辦學(xué)規(guī)模的擴(kuò)大，大學(xué)業(yè)形勢(shì)變得日益嚴(yán)峻。在日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)下，大學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)變得異常重要，求職已經(jīng)成為整個(gè)社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。如何在求職的道路上起步？如何在人海中脫穎而出？借本次我院從師從業(yè)技能大賽開展之機(jī)，特舉辦本次模擬面試。旨在通過面試，給同學(xué)們一些指導(dǎo)，使大家熟悉面試的一些必要步驟，了解面試的相關(guān)技巧，并在日后的學(xué)習(xí)生活中完善自身，提高求職時(shí)的應(yīng)試能?；顒?dòng)方案具體如下：
一、主辦單位：政法學(xué)院10級(jí)管理班團(tuán)支部、班委
二、活動(dòng)目的：
通過實(shí)地參與模擬面試，讓同學(xué)們切身感受到求職面試的具體情境，找到各自的不足之處。并且把評(píng)委老師的意見和建議及時(shí)反饋給參加面試的同學(xué)們，幫助同學(xué)們?cè)谝院蟮膶W(xué)習(xí)和生活中，有的放矢，更好地充實(shí)自己，培養(yǎng)自己綜合能力和素質(zhì)。
三、活動(dòng)流程策劃：
第一階段：發(fā)布招聘信息及發(fā)放招聘申請(qǐng)表
1、由班委設(shè)計(jì)和制作招聘廣告，向同學(xué)們介紹招聘公司的基本情況、公布招聘職位及崗位說明書。（負(fù)責(zé)人：唐文博王瑞勝 柴歡）
2、 設(shè)計(jì)、印刷、發(fā)放招聘申請(qǐng)表（負(fù)責(zé)人：唐文博 謝虎鵬）
第二階段：統(tǒng)一回收招聘申請(qǐng)表，并且將招聘申請(qǐng)表上報(bào)面試官（負(fù)責(zé)人：宗志斌）
第三階段：現(xiàn)場(chǎng)模擬面試
（一） 前期準(zhǔn)備：
1、設(shè)計(jì)面試官評(píng)分表，收集面試官參考資料（唐文博 王瑞勝）
2、確定面試時(shí)間和地點(diǎn)，設(shè)計(jì)及布置面試模擬環(huán)境。（嚴(yán)雄偉 楊政國(guó) 朱雅妮 李鷥含 張光虎 蘇其斌 張杰）
3、邀請(qǐng)面試考官：洪德山老師和劉磊老師。（潘宏強(qiáng)王瑞勝）
（二）面試過程：
1、迎接并安排面試考官入座。（王瑞勝 潘宏強(qiáng)）
2、作好后勤工作，為考官準(zhǔn)備好評(píng)分表、參考資料、茶水以及拍照等。 （呂升榮 高原）
3、按班級(jí)同學(xué)學(xué)號(hào)的先后順序統(tǒng)一進(jìn)行模擬面試，并由面試考官進(jìn)行逐一點(diǎn)評(píng)。
4、整體面試情況反饋和總結(jié)
四、面試地點(diǎn)：10e204
五、活動(dòng)時(shí)間流程：
1、11月10日（星期一）—-11月11日（星期二）
準(zhǔn)備各種材料（設(shè)計(jì)并打印招聘廣告、招聘崗位及崗位說明書、招聘申請(qǐng)表、面試官參考資料、面試官評(píng)分表）
2、11月12日 （星期三） 發(fā)放并回收招聘申請(qǐng)表
3、11月13日（星期四）晚7：30 模擬面試
六、需要準(zhǔn)備的東西
1、照相機(jī)一臺(tái)（負(fù)責(zé)人：柴歡）
2、 一次性紙杯4個(gè)、茶葉少許、開水一壺（負(fù)責(zé)人:嚴(yán)雄偉）
3、中性筆3支（李鷥含）
4、其他
附件：
1、招聘廣告及崗位說明書
2、招聘申請(qǐng)表
3、面試評(píng)分表
4、面試官參考資料
招聘表個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一
了解附近村子的村委會(huì)，超市、集市、菜市場(chǎng)等人口密集地的具體位置：
暫定為香城鋪村、司馬莊村、南代河村、北代河村、天宮村、陵城村、在途中遇到新村記錄信息，繼續(xù)實(shí)施方案
1.招聘啟事的印刷
車上攜帶招聘啟事不少于200張
2.交通工具及人員的選擇
2-3人為一組：司機(jī)1人、人力資源1人、其它1人
3.膠帶、壁紙刀等工具
1.村委會(huì)擴(kuò)音器廣告宣傳
1)和村委會(huì)溝通用村里廣播喇叭做廣告宣傳，一周播一次，中午時(shí)分
2)廣告的內(nèi)容：
招聘的崗位、人數(shù)：
內(nèi)容需要下載文檔才能查看
河北金坤工程材料有限公司
hebei jinkun engineering material co.,ltd
高分子材料專業(yè)人員10名、實(shí)驗(yàn)室人員5名、機(jī)械相關(guān)專業(yè)人員10名、會(huì)計(jì)、庫(kù)管各5名、采購(gòu)文員1名、物流員1名、銷售區(qū)域經(jīng)理若干名、銷售經(jīng)理助理若干 車間工人若干名、外貿(mào)銷售人員若干名
工資、福利：面議，福利待遇優(yōu)厚
補(bǔ)充：
2.人口密集地宣傳
（1）超市門口或附近張貼招聘啟事
（2）集市、菜市場(chǎng)找位置張貼招聘啟事
（3）在住宅區(qū)把招聘啟事張貼在胡同墻上、插在門上或 順著門縫讓進(jìn)院里(每條胡同選擇2-3家即可)
半個(gè)月一次
目的：
1.防止張貼的廣告損壞
2.尋找其它張貼廣告位置
內(nèi)容需要下載文檔才能查看
河北金坤工程材料有限公司 hebei jinkun engineering material co.,ltd
1. 人才市場(chǎng)發(fā)布招聘信息
2. 內(nèi)部員工推薦（如推薦特殊人才可適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)）
1.統(tǒng)計(jì)表
對(duì)一個(gè)月內(nèi)面試者詢問其得知應(yīng)聘信息的渠 道做出統(tǒng)計(jì)表
2.目的
對(duì)各種渠道進(jìn)行篩選，舍壞取好。
招聘表個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二
第一，信要個(gè)人化
只要有可能，信應(yīng)當(dāng)寫給具體的負(fù)責(zé)人。一般的稱呼會(huì)顯得你不熟悉公司;而讀信人會(huì)留下一個(gè)你對(duì)這份工作不夠熱情的印象。同樣，"給有關(guān)負(fù)責(zé)人"這類稱呼可能不會(huì)有人來關(guān)心這封信。至于"親愛的先生"或者"親愛的夫人"也是不可取的-不要冒險(xiǎn)疏遠(yuǎn)或冒犯你的讀信人。
第二，簡(jiǎn)單明了
認(rèn)真看看自己寫的自薦信，句子是否通順，語(yǔ)言表達(dá)是否簡(jiǎn)單明了?不要用一些令人費(fèi)解的詞語(yǔ)，令人難懂別人就不愿意看了。寫信就象你說話一樣。語(yǔ)氣正式卻不僵硬，句子要生動(dòng)有力。
第三，內(nèi)容具體 緊扣主題
你的自薦信必須能吸引讀信人有興趣看你的履歷表，但自薦信只是履歷表的介紹而不是重復(fù)。要記得回答這樣一個(gè)問題"為什么我要聘用這個(gè)人?"
避免使用陳詞，諸如"很榮幸附上我的履歷表"或者"我是一個(gè)普通人。"如果你的信和其他人一樣，你會(huì)很難使自己突出。
第四，語(yǔ)氣積極不自卑
不要抱怨你的老板，也不要埋怨現(xiàn)在的工作或者過去的工作很枯燥，因?yàn)闆]有人愿意招聘有這種態(tài)度的人。但也不要讓人感覺你在乞討一份工作，招聘經(jīng)理也許會(huì)奇怪你為什么會(huì)這么絕望。
第五，自信從容不自大
不卑不亢，告訴別人你能勝任這份工作，但不要要求別人做什么。不要夸大其辭。要解釋你為何覺得公司對(duì)你有吸引力(一定要有理由否則就不用寫了)
第六，有效率
不要在不重要的細(xì)節(jié)上浪費(fèi)時(shí)間。要尊重招聘者的時(shí)間，要保證信中的每一句話都與你的解釋為何公司有興趣相關(guān)，詳細(xì)說明你將如何達(dá)到公司的要求，以及今后你如何與公司聯(lián)系。
打印你的信，但要注意你的文字處理。如果你同時(shí)寄相似的信給好幾家通信企業(yè)公司，要保證相應(yīng)地改變以迎合那家公司。沒有一個(gè)公司會(huì)想知道你愿意為它的競(jìng)爭(zhēng)者工作。仔細(xì)地閱讀每一份信，然后再簽名。
第七，寫上你的聯(lián)系方式
記得告訴招聘人聯(lián)系你的方法。所給的電話號(hào)碼必須是有人接的或者有電話錄音。如果有可能的話，寫上email地址。
第八，不要坐等招聘者的決定。
要在信中表示你的期待和可能采取的行動(dòng)。例如，不要在結(jié)尾時(shí)寫上這樣的話"期待著您的答復(fù)"
第九，包裝得體
履歷表和自薦信應(yīng)用同種紙張，統(tǒng)一規(guī)范會(huì)給人感覺比較專業(yè)。用打印機(jī)會(huì)比較整潔，文章就會(huì)沒有標(biāo)記和污漬。
第十，認(rèn)真檢查
檢查你的語(yǔ)法和拼寫錯(cuò)誤，要檢查幾遍。打印和語(yǔ)法錯(cuò)誤很大程度上反映了你的工作態(tài)度。不要完全依賴拼寫改正的處理機(jī);
如果你用"there"代替"their",處理機(jī)是不會(huì)檢查出來的。備用一本詞語(yǔ)用法的字典和一本語(yǔ)法手冊(cè)。
個(gè)人形象再好，能力再?gòu)?qiáng)，如果不注意細(xì)節(jié)，也是很難找到一份心儀的工作的。寫好自薦信，或許下一份好工作就向你招手了，十個(gè)自薦信的寫作方法一定要掌握好哦。
招聘表個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十三
了解附近村子的村委會(huì)，超市、集市、菜市場(chǎng)等人口密集地的具體位置：暫定為香城鋪村、司馬莊村、南代河村、北代河村、天宮村、陵城村、在途中遇到新村記錄信息，繼續(xù)實(shí)施方案。
1.招聘啟事的印刷
車上攜帶招聘啟事不少于200張
2.交通工具及人員的選擇
2-3人為一組：司機(jī)1人、人力資源1人、其它1人
3.膠帶、壁紙刀等工具
1.村委會(huì)擴(kuò)音器廣告宣傳
1)和村委會(huì)溝通用村里廣播喇叭做廣告宣傳，一周播一次，中午時(shí)分
2)廣告的內(nèi)容：
招聘的崗位、人數(shù)：
河北金坤工程材料有限公司
hebei jinkun engineering material co.,ltd
高分子材料專業(yè)人員10名、實(shí)驗(yàn)室人員5名、機(jī)械相關(guān)專業(yè)人員10名、會(huì)計(jì)、庫(kù)管各5名、采購(gòu)文員1名、物流員1名、銷售區(qū)域經(jīng)理若干名、銷售經(jīng)理助理若干 車間工人若干名、外貿(mào)銷售人員若干名
工資、福利：面議，福利待遇優(yōu)厚
補(bǔ)充：
2.人口密集地宣傳
（1）超市門口或附近張貼招聘啟事
（2）集市、菜市場(chǎng)找位置張貼招聘啟事
（3）在住宅區(qū)把招聘啟事張貼在胡同墻上、插在門上或 順著門縫讓進(jìn)院里(每條胡同選擇2-3家即可)
半個(gè)月一次
目的：
1.防止張貼的廣告損壞
2.尋找其它張貼廣告位置
河北金坤工程材料有限公司
1. 人才市場(chǎng)發(fā)布招聘信息
2. 內(nèi)部員工推薦（如推薦特殊人才可適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)）
1.統(tǒng)計(jì)表
對(duì)一個(gè)月內(nèi)面試者詢問其得知應(yīng)聘信息的渠 道做出統(tǒng)計(jì)表
2.目的
對(duì)各種渠道進(jìn)行篩選，舍壞取好。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/2246453.html】
