隨著個人素質(zhì)的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧
公司晨會報告優(yōu)選 公司晨會篇一
每天清晨當我們唱起“我和我的xx，今生相依相拌”這首尤美嘹亮的歌聲時，總感覺到一種親切、一種振奮感。我們在此的每一個員工選擇了xx公司，就意為著踏上了一艘航船，從此這艘航船的命運就和我們每個員工的命運牢牢地聯(lián)系在一起了。讓xx這艘大船乘風破浪、安全航行是我們每一名伙伴都不可能推卸的責任。與公司共命運、共風雨永遠也就成了我們神圣的指責，如果我們對工作不負責任，這艘大船也許會因我們的矢職而沉入大海，所有的人也都會因此葬身魚腹。因此無論是什么時候，我們都應該負起責任來，與公司共命運、共風雨，全心全意地做好我們的每一份工作。
忠誠是每一個員工有應該盡的義務，忠誠更是人類最重要的美德。我們每天晨會都一次次頌讀“企業(yè)精神”、傳唱“司歌”，其目的就是表示對公司的忠誠和決心。所以忠誠就變成了一種義務、一種責任、一種評價員工優(yōu)劣的重要尺度。你對公司忠誠，公司也會用忠誠回報于你。
公司的事應該當成我們自己家的事來做、來關心，比如：天要下雨，一堆水泥未入庫，雨淋了會給公司造成損失，這時你就不能想不給錢我就不管，我不當班我就不管，而是責任在前，公司損失我損失，東西糟蹋了我心痛，養(yǎng)成良好的愛集體習慣。
一個企業(yè)需要很多人才，我們在公司的某一個崗位上就應該象機器上的螺絲釘，時時刻刻在發(fā)光發(fā)熱，每做一件事、干一項工作都要盡職盡責、善始善終。工作要有原則，但也要講靈活。工作就是我們的生命支拄，任何工作只要我們對它有絕對的尊崇，它就具有至高無上的神圣性，你所從事的工作就是你生命的`石像。
我們每一個員工還可以以老板的心態(tài)要求自己，我們每天上班來到自己的辦公桌前，視自己為老板，我今天要管理這個公司，這么多人都要聽我指揮、聽我調(diào)度，我該怎么辦？這樣就感到了一種責任感和使命感，就能激發(fā)你尋找解決問題的辦法，就能不斷地學習新知識，提高新技能，培養(yǎng)自己企業(yè)家的精神和事業(yè)成功的信心。
我從一個企業(yè)走入另一個單位，從原來熟悉的業(yè)務換成了另一種陌生工作，一切都得從頭學起，時間雖短，但xx保險公司給我的影響很深刻，接觸了許多從來沒有的新生事物，總感覺耳目一新。
深深感到公司從上到下每個人都這緊張的忙碌著自己的工作，尤其是員工們工作起來的勤奮精神和對工作認真負責的態(tài)度深感欽佩，比起我原來的企業(yè)有著很大區(qū)別，他們?yōu)榱斯ぷ鞑荒馨磿r下班，甚至經(jīng)常加班加點而放棄了許多寶貴的休息時間卻沒有怨言、沒有牢騷，使我感到他們都有一種做一名合格員工的進取心、一種強烈的責任感，他們都高標準的嚴格要求自己，服從領導，顧全大局，真正做到了“公司興亡，我的責任”。
“xx，云起舞，心激蕩，讓我們并肩走向明天的輝煌”。
公司晨會報告優(yōu)選 公司晨會篇二
晨會流程及晨會主持詞
晨會流程是指每天晨會都必須要做的事情，比如：先問好，再交流，再總結等，好的晨會流程可以使您的企業(yè)更有活力和生機，所以制訂周全的晨會流程非常重要，具體晨會流程的制訂要根據(jù)公司的情況而定，晨會流程的制訂者要明白晨會每一項活動要取得的效果及目的，當然，晨會也中可以加一些流程之外的東西，根據(jù)每天的情況而定，需要制訂晨會流程者請聯(lián)系站長。
很高興今天為大家主持，首先問聲好，各位優(yōu)秀的伙伴大家早上好;
伴隨著新一輪的太陽冉冉升起，我們又迎來了嶄新的一天，在早會開始之前，是我們的活動量管理，請各處的處
長用1分鐘的時間收取組員的工作日志。思想決定行為，行為決定習慣，習慣決定命運，養(yǎng)成填寫工作日志的習慣，是對客戶資料的管理，業(yè)績提升的一個方法。
友情提醒;早會開始之前請把手機調(diào)至振動或關閉狀態(tài)，謝謝您的配合。
齊唱司歌：把幸福送給每一個人，把吉祥送給每一個人，讓我們的腳步響徹大地，把愛心送給每一個人，用我們的真誠回報客戶的信任，相信辛勤的付出回報給我們的將是快樂，是喜悅，下面請全體伙伴起立用高慷的聲音來唱響我們的同一首歌，把愛心送給每一個人。
韻律晨操;大家都知道‘一年之計在于春，一日之計在于晨’為了使大家今天有個好心情、旺盛的精力，讓我們活動活動筋骨，來跳一曲晨操。接下來用熱烈掌聲有請?zhí)K利經(jīng)理、施淑琴經(jīng)理帶來今天的晨操，成吉思汗
敬業(yè)時間;心態(tài)決定成功，良好的士氣，飽滿的精神，是營銷立于不敗之
地的堅實保證。接下來，讓我們比一比，看一看，哪個處士氣最高昂、斗志最旺盛。請張正鳳處做好準備，敬業(yè)時間，張正鳳處，掌聲鼓勵，給正常出勤的自己一個熱列的掌聲
讀書時間;成功圣經(jīng)告訴我們：“激勵就向洗臉一樣，學習就象吃飯一樣”這說明學習有多么的重要
游戲;俗話說，笑一笑，十年少，快樂的心情讓我們每天都擁有年輕的心態(tài)，煥發(fā)青春的朝氣。
專題時間：有一種前行的力量根置于團隊中，那種力量來自團隊中的每一位伙伴，因為有了伙伴我們才不會感到孤單，展業(yè)的路上我們風風雨雨一起走過，春華秋實我們一同收獲，燕來燕去我們一同求索，在途經(jīng)的困難中我們努力拼搏，彼此鼓勵，接下來，借助大家雷鳴般掌聲請出張正鳳經(jīng)理，給我們帶來今天的專題。
業(yè)務聯(lián)系：世事艱辛，路途坎坷，我們也許有時會對命運失望，但決對不
能絕望，因為路在我們腳下，只要我們勇敢而堅強的邁出第一步，我們的夢想終就會實現(xiàn)，因為陽光總在風雨后，迎接我們的不僅僅是陽光更有那五彩斑瀾的彩虹，成功的大門已為我們暢開，下面掌聲有請我們帶頭人崔學森經(jīng)理，為我們來指明前行的方向。
公司會議管理制度
一、每周一例行晨會，時間：每周一上午8:45分
地點：公司辦公室
參會人員：全體
主持人：由各部門經(jīng)理輪流主持
會議內(nèi)容：總結上周工作情況，以良好的面貌迎接即將到來的一周。
會議要求：準時到會，不得無故缺席，遲到、早退，統(tǒng)一著白襯衣及深色衣褲。會議流程：
1、主持人發(fā)言：本周晨會開始！——“各位同仁早上好！”——答“好，非常好！”。
2、主持人：“新的一周開始了，下面讓我們一起重溫并朗讀公司使命、公司精神及公司理
念！”
公司使命是——用科技改善人類生活品質(zhì)。
公司精神是——創(chuàng)新奉獻，永爭一流。
公司理念是——共創(chuàng)分享，仁愛一生。
3、下面由我榮幸的為大家介紹新同事xx，請大家掌聲鼓勵！
4、接下來是經(jīng)由大家評選出的上月優(yōu)秀員工xx，我與大家分享他的優(yōu)秀事跡… …請xx
同志發(fā)表獲獎感言！
5、下面有請李總講話！… … 感謝李總的精彩發(fā)言！
6、“新的一天，接！”
“新的一周，接！”
7、今天晨會到此為止，謝謝大家！
晨會主持詞
一、列隊。7:49分組織員工列隊，7:50準時開會。
二、問好。今天由我來為大家主持晨會，首先跟大家問個好，“伙伴們，早上好！”
三、儀容儀表檢查。又是一個新的清晨，又是一個全新的開始，首先請我左手邊的同事上前一步走，為右手邊的同事整理儀容儀表，右手邊的同事同樣為左手邊的同事進行整理。
四、昨日工作點評和今日重要事項提醒。今天大家的著裝都非常的整潔規(guī)范，希望大家能夠繼續(xù)保持?，F(xiàn)在我們歡迎大堂經(jīng)理對昨日的柜面服務質(zhì)量進行點評。
五、主題培訓。今天的主題培訓環(huán)節(jié)依然是學習柜面服務流程，大家一起跟我做：您好，歡迎光臨！→您請坐→請問您辦理什么業(yè)務？ → 請您輸入密碼→請您核對無誤后在客戶簽名處簽字 → 請問您還需要辦理其他業(yè)務嗎？→這是您的現(xiàn)金、卡、單據(jù)以及我行的宣傳資料，請您看一下→慢走，歡迎下次
光臨。希望大家在辦理業(yè)務過程中能夠真正做到以上幾點。
公司晨會報告優(yōu)選 公司晨會篇三
會議時間：x2年7月11日
會議地點：技術部會議室
會議主題：生產(chǎn)部上半年工作總結
參加人員：
會議記錄：
7月11日下午三點半，生產(chǎn)部全體人員在車間技術部會議室召開生產(chǎn)部上半年工作總結會;首先是生產(chǎn)經(jīng)理向大家宣傳、貫徹這次會議的主題以及會議的精神，會議的主要內(nèi)容及精神是要全體員工，從思想上充分認識到上半年工作總結的重要性;通過召開這次工作總結會，要求全體員工對上半年工作做一個整體回顧、找出上半年具體工作中存在的一些問題、難題、原因，在總結會上羅列出來，大家進行討論、分析，確定出一些有針對性的措施和可行有效的方法，將工作中存在的一系列問題圓滿解決。
接下來是全體員工熱烈積極的討論發(fā)言，都是針對生產(chǎn)部生產(chǎn)線生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的一系列問題進行探討、分析;生產(chǎn)線員工們也提出了一些產(chǎn)品生產(chǎn)的實際問題：晴朗天窗的上框存在一定的質(zhì)量問題，導致天窗開啟時玻璃有的刮密封膠條，究其原因、生產(chǎn)車間來料檢驗處缺乏精度高的上框檢驗工裝。靈動天窗出現(xiàn)的玻璃關閉后而兩個梳子沒完全到位現(xiàn)象，也跟靈動天窗的上框質(zhì)量有的批次不合格有很大關系;另外一個主要原因是靈動天窗的滑道總成的內(nèi)嵌軌道條存在一定的質(zhì)量問題，要解決問題必須讓技術部門與供應商進行溝通，讓供應商提供的零、部件能滿足、達到我公司的技術要求。冰島天窗的一些零部件，公司已進行過更新、改進，但供應商現(xiàn)在提供的一些零件仍然沒有達到改進后的技術要求;導致生產(chǎn)中有很多的返修工作，這種狀況會造成生產(chǎn)部產(chǎn)能、質(zhì)量都很難提高。
最后員工們談到生產(chǎn)員工培訓方面的問題，培訓工作上半年生產(chǎn)部做得確實不夠;在下半年工作計劃中加強、做好生產(chǎn)部員工培訓工作，讓他們熟悉生產(chǎn)作業(yè)指導書，熟悉現(xiàn)場6s管理制度。
討論主題結果：
1. 晴朗天窗產(chǎn)品質(zhì)量問題急待解決，盡快協(xié)調(diào)、溝通確定可行方案徹底解決。
2. 靈動天窗存在的質(zhì)量問題急需解決，生產(chǎn)、技術、質(zhì)量部門緊密配合，分析、研究，找出關鍵問題盡快圓滿解決。
3. 冰島天窗一些零件急需技術部、采購部與供應商詳細溝通;確保供應商提供的零件完全達到新狀態(tài)的技術要求，從而避免生產(chǎn)前的大量返修工作。
4. 生產(chǎn)部員工的培訓工作在下半年的工作計劃中落實、執(zhí)行。
部門簡要總結：
1.在制三個品牌的天窗產(chǎn)品質(zhì)量問題，生產(chǎn)部要積極與質(zhì)量部、技術部緊密配合溝通、協(xié)調(diào)，找出關鍵問題積極處理、圓滿解決，確保正常生產(chǎn)、發(fā)貨。
2.天窗產(chǎn)品的一些零件，生產(chǎn)部執(zhí)行一邊進行返修、生產(chǎn)，一邊加緊與技術部、采購部溝通、確認;確保供應商下次提供的零件完全達到我公司的技術要求，避免大量返修。
3.根據(jù)生產(chǎn)、檢驗實際需要，合理添置一些精度高的工裝器具。
4.生產(chǎn)部員工的培訓工作在下半年的工作計劃中抓緊、落實、執(zhí)行。
公司晨會報告優(yōu)選 公司晨會篇四
尊敬的__經(jīng)理，尊敬的各位營業(yè)部經(jīng)理，親愛的伙伴們，大家早上好!伴隨著新一輪太陽的冉冉升起，我們又迎來了嶄新的一天。窗外春暖花開、草長鶯飛、陽光明媚、鳥語花香……(細雨霏霏;秋高氣爽;瑞雪紛飛……)，室內(nèi)激-情飛揚，正是展業(yè)的好時節(jié)。
非常榮幸今天的大早會由我來主持，我是來自__營業(yè)部的___，我的增員人是非常優(yōu)秀的___經(jīng)理(主任、伙伴)，非常感謝他能夠把我引領到這樣一個環(huán)境中來，在這里借助大家的掌聲對他表示衷心的感謝!
1.下面請跟我一起關注天氣狀況：今天……，春暖花開、草長鶯飛、陽光明媚、鳥語花香……(細雨霏霏;秋高氣爽;瑞雪紛飛……)的好天氣，非常適合我們展業(yè)，祝愿大家今天拜訪多多，收獲多多!
2.維護良好的職場秩序，是我們每一位合眾員工的良好品質(zhì)。早會開始之前，友情提醒大家將我們的通訊工具關閉或調(diào)整到靜音狀態(tài)，早會期間請大家不要隨意走動，有吸煙習慣的伙伴請暫時忍耐。(給大家30秒鐘時間調(diào)整手機)
3.接下來有請大家全體起立，讓我們心懷感恩，一起誦讀公司司訓……
4.讓我們繼續(xù)滿懷深情齊聲高唱《相親相愛的一家人》……。通過大家飽含深情地齊唱，讓我們更加堅定“加盟嘉禾，家和萬事興”的信心，讓我們在“相親相愛的一家人”的和-諧大家庭里展翅飛翔!(周一國歌：“中華兒女多奇志，敢教日月?lián)Q新天”，每一位炎黃子孫都會凝心聚力，奮發(fā)圖強。讓我們滿懷深情齊聲高唱《xxx國歌》……)
5.鍛煉身體，增強體質(zhì)，健康的體魄才能夠更好的創(chuàng)造美好的明天。讓我們一起跳起今天歡樂的晨操《___》，請會跳的伙伴踴躍登場，一起帶領大家舞動青春的旋律!(等領操人員站定開始晨操)。
大家請坐。一曲歡樂的(激-情的、悠揚的、深情的、激昂的……)晨操給大家?guī)碛鋹偟男那?，感謝領操的伙伴，讓我們用掌聲表示感謝!
(敬業(yè)時間，考勤報備)有請非常敬業(yè)___老師為我們做考勤
7.誰英雄誰好漢，龍虎榜上比比看，接下來大家用最熱烈的掌聲有請尊敬的__經(jīng)理給大家公布今天的業(yè)績龍虎榜!(非常感謝___經(jīng)理給大家?guī)淼臉I(yè)績分析，讓我們以飽滿的熱情投入到今天的拜訪中，爭取明天榜上有名!)
8.每一份成績的取得，無不凝聚著成功者對壽險行業(yè)以及對公司的滿懷信心和對客戶的高度負責，而且，每一張保單背后都會留下閃光的足跡和寶貴的展業(yè)經(jīng)驗。成功自有成功的方法，接下來讓我們有請今天的展業(yè)明星，他就是——__營業(yè)部優(yōu)秀的伙伴——___!讓我們掌聲有請他閃亮登場!(非常感謝___伙伴精彩的分享，成功的取得來之不易，但是，掌握嫻熟的展業(yè)技能，能夠使我們事半功倍。讓我們再次把最熱烈的掌聲送給我們今天的展業(yè)明。)
公司晨會報告優(yōu)選 公司晨會篇五
晨會主持詞大全晨會主持詞
一、敬業(yè)時間
各位優(yōu)秀的主管，各位精英伙伴！大家早上好！壽險營銷，不同于其他行業(yè)，它不但要有勤奮的特質(zhì)，更需要有良好的自律性，這是作為一名合格營銷員最起碼的條件。自我鞭策、自我激勵，與伙伴們相互支持、鼓舞，共鑄壽險營銷的輝煌之夢。下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎xx經(jīng)理為我們做今天的敬業(yè)時間！
二、晨操
每一天由理想充當向?qū)?，該怎么做我們會知道?/p>
每一天讓我們迎著紅日，向著美好的生活共同舞蹈！
請全體起立，掌聲有請各組主管帶領我們跳起今天的晨操：紅日！
三、喜訊報道
俗話說，有志者事竟成，付出就有收獲！下面讓我們共同關注昨天有哪些伙伴收獲了豐碩的果實！掌聲有請xx伙伴帶領我們進入今天的喜訊報道！
四、業(yè)務推動
增員靠風氣；環(huán)境靠人氣；業(yè)績靠士氣；成功靠志氣！下面就讓我們用收展部特有的方式歡迎xx老師為我們做今天的業(yè)務推動！龍的呼喚！
讓我們用瘋狂的掌聲感謝xx老師！壽險業(yè)呼喚英雄，英雄必將從我們中崛起，美好的事業(yè)，廣闊的前景，它會成就一個又一個英雄，只要用心、專業(yè)、執(zhí)著，我們將成為明天中國人壽華彩四溢的太陽.希望在座的每位伙伴都能氣貫長虹，一飛沖天，！
五、政令宣達
在春風拂面的四月，分秒必爭的四月，我們的方向在哪里，我們的動力在哪里？接下來，有請我們的領航人xxx作政令宣達，掌聲有請！
伙伴們，箭在弦上不得不發(fā)！讓我們共同努力 共同奮斗！最后共同見證勝利時刻的到來！
六、結束
今天的一次晨會到此結束，請各組召開二次晨會！
公司晨會報告優(yōu)選 公司晨會篇六
會議時間：x年xx月xx日:-:
會議地點：公司總經(jīng)理辦公室
主 持 人：
參會人員：、。
記 錄 人：、
會議議題：制定公司例會制度及人員工作責任制
會議內(nèi)容：
一、例會：
時間：每周一上午:—:.
參加部門：總經(jīng)理，財務部，工程部，綜合辦公室,餐廳部。
參加人員：以上部門所有人員。
參會內(nèi)容：匯報上周工作總結，本周工作進度，下周工作計劃。
二、車輛管理辦公室
成立專門的司機辦公室，管理公司車輛、游艇的使用。
工作內(nèi)容：
1、 車輛、游艇的鑰匙保管。所有鑰匙統(tǒng)一保管，不得私人專管。游艇鑰匙由梁加恒負責保管。
2、 需要出車部門先到辦公室填寫《車輛使用登記表》，拿到登記表后方可出車，使用人出車前先在《車輛出勤統(tǒng)計表》上填寫清楚，如有漏填或者不填發(fā)現(xiàn)后嚴肅處理。
3、 每月月初至月末的時數(shù)里程及費用支出填寫《車輛費用支出月報表》，交由辦公室存檔。
三、所有部門鑰匙管理
1、董事長辦公室鑰匙管理如下：
由管理1把，負責日常使用，辦公室備用1把，財務室備用1把。
不在的情況下再由辦公室使用，如都不在由財務室使用。其他人員一律不得留有和使用此鑰匙。
2、總經(jīng)理辦公室鑰匙管理
由吳玉釗管理1把，負責日常使用，辦公室備用1把。
其他人員不得留有和使用此鑰匙。
3、財務室鑰匙管理
由一人負責及使用。
其他人員不得留有和使用此鑰匙。
4、辦公室鑰匙管理
由辦公室人員管理。
其他部門不得留有和使用此鑰匙
5、接待包間鑰匙管理
由管理1把，負責日常使用，辦公室備用1把，財務室備用1把。
不在的情況下再由劉海健去辦公室領取使用。
其他人員不得留有和使用此鑰匙。
6、 庫房鑰匙管理
由管理1把，負責日常使用，辦公室備用1把，財務室備用1把。
其他人員不得留有和使用此鑰匙。
四、工作人員責任制及工作安排
1、xx月xx日遞交房產(chǎn)市場調(diào)研報告，由負責，辦公室人員協(xié)助。
2、xx月xx日對庫房酒水盤點，由辦公室登記造冊，和協(xié)助盤點，提供酒水發(fā)票和數(shù)量，并每月月底對賬核實。
3、xx月xx日開始做文化收集工作，由負責，協(xié)及辦公室人員協(xié)助。
公司晨會報告優(yōu)選 公司晨會篇七
會議時間：20xx年10月9日下午會議地點：
參加人員：
會議主要內(nèi)容為20xx年臨時工工資調(diào)整問題討論。到會人員根據(jù)各部門的實際情況對總務處《20xx臨時工工資調(diào)整草案》進行了橫向比較與整體平衡后，提出了各自的意見，經(jīng)過討論后，形成決議如下：
1.工資組成分為：基礎工資、崗位工資、獎勵工資三塊，基礎工資、崗位工資當月計算發(fā)放，獎勵工資當月考評按學期發(fā)放。
2.根據(jù)討論情況由總務處起稿《20xx永康一中臨時工工資擬調(diào)方案》報校長辦公會議批準。
3.食堂臨時工工資按學校統(tǒng)一規(guī)定模式執(zhí)行，并套用學校統(tǒng)一格式制定臨時工工資表。
總務處
公司晨會報告優(yōu)選 公司晨會篇八
時間：x年2月23日
地點：調(diào)度會議室
主持人：趙忠
參加人員：礦領導及副總、各單位正職
會議內(nèi)容：
煤礦工作安全為天,2月22日屯蘭煤礦發(fā)生的特大瓦斯爆炸事故給我們敲響了警鐘,我們必須從深層次挖掘我礦在安全管理工作中的漏洞和不足，認真查找礦井各個系統(tǒng)上存在的隱患，特別是要將我礦“一通三防”管理工作列入重中之重，不能讓別人的血白流，不要讓悲傷成為我們的包袱，為了深刻吸取事故教訓，首先貫徹了集團公司緊急召開的安全會議精神。結合我礦實際安排部署了近期安全工作安排，具體要求如下，各單位必須嚴格遵守執(zhí)行。
一、開展“一通三防”隱患排查專項活動。
通風管理部牽頭，對通風系統(tǒng)、瓦斯抽放系統(tǒng)等進行全面的排查，信息管理部要對監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)進行隱患排查，對存在的問題嚴格監(jiān)督落實。
1、通風系統(tǒng)：通風管理部要組織專項活動小組，嚴格按照“五查、五落實”的原則進行，在2月27日之前對主扇、局扇及各類通風設施(風門、風橋、密閉、柵欄等)進行徹底清查，對系統(tǒng)或設施上存在的隱患要及時處理，對解決有困難的要定出措施，認真落實，安全xxx要對此項活動的落實情況進行全方位督查，對不作為、執(zhí)行不力的人員要進行責任問責。
2、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)：信息管理部要對各頭面及巷道的瓦斯探頭、數(shù)據(jù)線路、通訊設施等進行全面的隱患排查，及時督促各單位按質(zhì)按量對系統(tǒng)進行維護、保養(yǎng)、使用，對瓦斯探頭安裝的數(shù)量、地點進行確認，保證數(shù)據(jù)傳輸及時、準確，確保系統(tǒng)的正常使用。
3、瓦斯抽放系統(tǒng)：通風管理部要對瓦斯抽放系統(tǒng)進行全面的隱患排查，認真查找系統(tǒng)上存在的問題，并及時整改。對系統(tǒng)的使用和維護必須落實到人，明確工作職責，落實安全責任，加強監(jiān)督管理，完善應急預案和安全技術措施,嚴防瓦斯抽放系統(tǒng)無計劃停運。
4、加強瓦斯巡檢：通風管理部牽頭，生產(chǎn)技術部配合，要對井下邊緣死角、高冒區(qū)、密閉區(qū)、橫川等區(qū)域的瓦斯檢查到位，隱患排查到位，落實防瓦斯的措施是否到位，對施工過程中的瓦斯進行嚴格監(jiān)控管理，發(fā)現(xiàn)異常情況，要立即采取措施進行處理，嚴防瓦斯積聚。
5、火工品管理：物資供應部和通風管理部要加強火工品的使用和管理，對每批火工品的使用地點、用量、剩余量逐項進行核實，嚴格火工品使用的各項管理制度。安全xxx和通風管理部要做好安監(jiān)工、瓦檢工、爆破工獨立管理，明確各自對火工品的管理責任，嚴防火工品流失。
6、安全保障措施和應急預案：通風管理部牽頭，機電管理部配合，重新審查目前我礦瓦斯防治安全保障措施，進一步完善管理制度和應急預案，圍繞如何防止事故擴大制定專項措施，同時要規(guī)范現(xiàn)場操作人員的行為，落實管理人員、技術人員的管理責任，有針對性地加強對瓦斯的監(jiān)控和防范，杜絕瓦斯事故的發(fā)生。
二、開展供電系統(tǒng)機電設備的隱患排查活動。
機電管理部要逐項對井上下各施工作業(yè)場所的供電系統(tǒng)和機電設備進行排查，對檢查范圍和設備責任劃分要做到責任到人，并建立臺帳，登記清楚，做到條理清晰、帳目明晰。對各類供電系統(tǒng)和機電設備的檢查要按照“誰檢查、誰負責”的原則進行，對查出的問題要落實責任單位和責任人，制定措施進行整改，并嚴格監(jiān)督整改落實情況，確保隱患及時消除。
機電管理部要完善供電系統(tǒng)和機電設備的檢查考核制度，形成長效管理機制，堅決杜絕供電系統(tǒng)失控和機電設備失爆現(xiàn)象，不斷完善機電“三不”工程建設。
此外，機電管理部要對各個隊組的風機自切換裝置進行重點排查，嚴格監(jiān)督隊組落實包保制度，完善安全技術措施，做到責任到人，考核到位。
三、井下其它業(yè)務部室開展業(yè)務范圍內(nèi)的安全大檢查活動。
1、生產(chǎn)技術部：開展頂板管理隱患排查活動，對各采掘工作面及各條巷道的頂板支護、來壓、巷道變形等情況進行認真排查，發(fā)現(xiàn)問題要落實責任單位進行處理;檢查現(xiàn)場對規(guī)程措施的落實執(zhí)行情況，對未按規(guī)程措施施工的單位進行嚴肅處理。
2、地質(zhì)測量部：加強地質(zhì)預測預報，及時提供瓦斯異常區(qū)域的地質(zhì)預報信息，相關單位要提前制定措施，超前防范;加強防治水檢測和管理，按照年度防范水計劃制定各采掘頭面的防治水措施，嚴格監(jiān)督各隊組進行落實，防止水害、水災事故發(fā)生。
3、調(diào)度指揮部：嚴格按照輔助運輸整治活動方案，對輔助運輸?shù)母鱾€環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查，對落實不力的單位和個人進行嚴肅處理，杜絕輔運事故的發(fā)生。
四、抓好安全教育培訓工作。
人力資源部牽頭，各單位配合，在嚴格落實工序管理和日常培訓的基礎上重點落實好以下幾項工作：
1、開展“一通三防”基礎知識和管理制度的培訓。
培訓內(nèi)容：
(1)對寺河“”事故進行再學習，重點從事故發(fā)生的原因和防范措施等方面進行剖析，深刻吸取事故教訓;
(2)對集團公司和礦“一通三防”的各項管理制度進行學習，明確崗位人員的技術要求和管理人員的管理規(guī)范;
(3)認真學習《煤礦安全規(guī)程》中“一通三防”的相關規(guī)定，要讓員工清楚地知道哪些行為是安全的，哪些行為是不安全的，以此規(guī)范員工現(xiàn)場操作行為，提高員工的瓦斯安全意識。
培訓要求：
①人力資源部要將以上內(nèi)容編印成冊，下發(fā)至各單位，各單位必須認真組織員工進行培訓學習，相關業(yè)務部室要加強輔導，切實做好員工的培訓工作;
②各相關單位必須保證全員進行培訓學習，不得出現(xiàn)敷衍了事或走過場等現(xiàn)象;
③培訓完畢要組織全員考試，考試結果要納入安全績效評價考核;
④人力資源部牽頭，通風管理部配合，制定出具體的培訓實施考核辦法，在2月27日之前下發(fā)至各單位。
另外, 從2月24日起人力資源部要認真組織每天晚上的培訓學習，強化井下避災路線和應急預案的培訓，并按照相關規(guī)定對參加培訓人員進行考核，參加人員的考試成績要與本人的單項獎掛鉤。
2、自救器的使用
①從2月25日開始，通風管理部在每班的班前會召開時間，派人到各隊組對當班員工進行培訓，安全xxx將對此工作進行全方位的督查。
②各單位必須保證每個人都熟練掌握自救器的使用方法。
③每個單位要留有1-3臺自救器支配演練，由通風管理部負責配合落實。
④各單位要對本單位員工使用自救器的情況進行自查，安全xxx要進行抽查，3月1日起，仍不會使用自救器的員工要停下來強化培訓，不準下井作業(yè)。
3、開展專項及綜合應急預案培訓。
調(diào)度指揮部牽頭，安全xxx配合，對各個專業(yè)的應急救援預案進行培訓學習，重點從以下幾個方面落實：
(1)分層次展開培訓，調(diào)度指揮部要聯(lián)系救護隊分別對礦領導、中層領導(包括骨干)進行培訓，各單位組織本單位的所有員工進行培訓;
(2)調(diào)度指揮部要結合新回風井的投運，修訂相應的應急預案;
(3)調(diào)度指揮部要制定出針對應急救援培訓的方案和考核辦法，于3月1日下發(fā)實施。
五、其它安排
1、生產(chǎn)技術部、通風管理部要對井下生產(chǎn)組織、通風能力進行核定，合理布置采掘工作面，嚴禁超能力生產(chǎn)，嚴禁超規(guī)定串聯(lián)通風。生產(chǎn)技術部要對目前井下生產(chǎn)組織情況(各個盤區(qū)的隊組、班組及作業(yè)人數(shù))進行審查，存在不合理或違反規(guī)定的要制定措施進行整改;此外對各個盤區(qū)分布的外包隊組、托管隊組及特殊工種要進行定額統(tǒng)計，并隨著生產(chǎn)銜接及時更新。
2、調(diào)度指揮部要嚴格落實礦領導帶班、跟班制度，當天不能帶班的人員要自行做好調(diào)整，從2月24日開始，必須保證每天一名礦領導下井帶班。區(qū)隊及部室跟班人員必須做到與工人同上同下，并在現(xiàn)場交接班，不允許跟班時間進行現(xiàn)場辦公。
調(diào)度指揮部在每天早會上通知下井帶班地點，原則上帶班人員要固定作業(yè)頭面。
3、井下燒焊作業(yè)不在下午的調(diào)度會做計劃，改在每日早會上做安排，通風管理部要在2月24日制定出具體的規(guī)定和要求通知各單位。
4、機電管理部、信息管理部要對井下各采掘頭面的三條“生命線”(排水管路、壓風壓水管路、通訊線路)不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題必須落實責任單位立即處理，并對處理結果進行復查，確保三條“生命線”運行穩(wěn)定、正常。安全xxx查出在三條“生命線”上存在的問題，一律按重大隱患進行隱患問責和責任追究。此外，瓦期超限的頭面當班必須停止生產(chǎn)，調(diào)度指揮部要嚴格監(jiān)督落實。
5、各業(yè)務部室要加強對零星工程和臨時施工作業(yè)的監(jiān)督管理。2月28日前，生產(chǎn)技術部、通風管理部、機電管理部要分別制定出生產(chǎn)工程、通風設施施工項目、機電項目的零星工程施工作業(yè)的管理考核辦法，并統(tǒng)一報安全xxx和調(diào)度指揮部備案。安全xxx要監(jiān)督落實，未按時完成上報的，一律不予開具零星工程派工單。
各業(yè)務部門要根據(jù)作業(yè)項目的安全評價和風險評估，合理安排施工隊伍和施工人員，保證工程質(zhì)量和施工安全。
6、基建管理中心、外包隊組、煤機托管隊組要根據(jù)一號文件的要求明確各自承擔的安全責任，所有簽訂《安全管理協(xié)議》的單位要按照協(xié)議內(nèi)容認真履行安全職責，抓好本單位的安全管理工作;各業(yè)務部室要嚴格落實業(yè)務范圍內(nèi)的日常管理工作，加強對各個隊組的監(jiān)督考核。
安全xxx和通風管理部要加強對三大特殊工種(安監(jiān)工、瓦檢工、爆破工)的管理，認真履行對現(xiàn)場的監(jiān)管責任。
基建管理中心要加強對基建項目施工單位的監(jiān)督管理，定期開展檢查活動，對存在的問題要監(jiān)督責任單位及時整改落實。
六、各業(yè)務部室要加強對二號井區(qū)的安全監(jiān)督檢查，對分管業(yè)務范圍內(nèi)的生產(chǎn)系統(tǒng)認真進行隱患排查，對施工作業(yè)現(xiàn)場進行嚴格的監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)問題要督促責任單位整改落實，不得出現(xiàn)管理失控。
七、紀委在2月28日之前要制定下發(fā)干部作風整頓的實施方案。
八、安全xxx要對以上工作安排進行嚴格監(jiān)督落實，對落實不力的責任單位和責任人要進行問責，絕不姑息。
附：集團公司召開緊急會議內(nèi)容
安委會(代章)
x年2月23日
公司晨會報告優(yōu)選 公司晨會篇九
給你一篇公司晨會演講稿的寫作范例，你可以參考它的格式與寫法，進行適當修改。
各位親愛的伙伴及新朋友們：
大家早上好！
歡迎參加xx分公司特別舉辦的“增員早會”！我是今天的主持人xxx，非常榮幸由我來為大家擔任主持，我也非常希望能和在座的每一位，一起共同度過這段美好而愉快的時光！
現(xiàn)在，我宣布：加盟xx，相約成功專題早會現(xiàn)在開始！
各位朋友，曾記否這樣的一首歌：“曾經(jīng)年少愛追夢，一心只想往前飛”。的確！年少時誰不曾有過自己美好而絢爛的夢想，有的人想成為一名軍人，有的人想成為醫(yī)生，有的人想成為一個作家，而我曾夢當一名出色的律師。然而現(xiàn)實的殘酷競爭與壓力，讓我們不斷的改變著自己的夢想，也許現(xiàn)在，您最希望的是可以找個適合自己的行業(yè)，找個適合自己的公司，找個適合自己的工作！我們都希望可以通過自己的努力可以得到合理的回報，可以得到合理的晉升，也可以實現(xiàn)自己曾經(jīng)遠去的夢！
但是，怎樣的行業(yè)、怎樣的公司、怎樣的工作才適合自己呢？我們又該如何把握人生的關鍵轉折點呢？今天，我們就將借助今天這個早會的平臺，讓各位全方位了解目前xx業(yè)的機遇與挑戰(zhàn)，同時也幫助您了解我們公司強有力的發(fā)展前景，也許您的夢想就將從這里起飛！
公司晨會報告優(yōu)選 公司晨會篇十
今日晨會工作匯報
參會人員：
流通部：雷江波 大王波 小王波 陳旺 宋余君 杜亮 終端部：楊娟 孫陽 李冉冉 安延超
注：羅孝威 余清軍 王福貴請假
會議內(nèi)容:
一、一起共商籃球隊每周下午集合時間及籃球隊的管理制度
部分同事反應我們3：:00集合時間過早，打球的場地要收取費用。故建議將集合時間 推遲，盡量找不要收取費用的場地。對此建議，我沒現(xiàn)場答應，因為還有同事不在，故只答應考慮。還有我邀請了李冉冉加入我們籃球隊，私做主張，還望領導批準。對于籃球隊制度，同事們也提供了建議。我覺得應該采用的一條就是，守時，守則，其余還得我來制定。
二、就基金會的捐款事宜進行了討論
主要圍繞著捐款的方式，基金會的管理為主題。我希望給同事表達的觀點就是，能真正在理解，認可做這件事的意義，否則心不甘情不愿捐款不是我們想要的。我希望同事們都能理解不以善小而不為，不以惡小而為之的道理。事無巨細，善無大小，重在那份愛心。討論的結果：第一次募捐，以自由捐款的方式。對于之后基金會資金的來源，大伙的建議是以后每月確定一天為募捐日，自由捐款，對這一點我沒答應下來，畢竟可不可取，我還得聽取下領導建議。
三、一起聊聊工作中的問題
比如簽陳列中存在的問題，工作進度為什么緩慢的問題。我希望我們各位同事之間多溝通，多相互幫助，多相互學習。因為，我們是一家人。
四、傳達領導的指示，最后一天了，和客戶溝通好訂貨會訂單的事宜。把未送訂單排好，該收款的收款。訂貨會所有事項，一切在今日，結束！
今日臨危受命主持會議，很怕搞砸，雖然花姑娘上轎第一次。也許因為我不是他們領導，只是朋友，同事的原因。各位同事都積極發(fā)言參與進來。不管說各位同事的意見有沒有可取性，可用性，都應該給個贊。感謝領導對我的信任，對我的抬愛。也感謝各位同事的支持與配合。
公司晨會報告優(yōu)選 公司晨會篇十一
尊敬的各位同事：
俗話說，“一年之計在于春，一日之計在于晨”，作為審核一線的工作人員，能利用周一早會這一機會，與各位同事共同交流工作心得和探討醫(yī)保工作中的各種疑難問題，我感到十分高興，下面就我工作中的切身感受作如下匯報，請各位同事指正。
一、 外塑形象。醫(yī)保窗口面對的是各類參保報銷和咨詢?nèi)藛T，各窗口人員要牢固樹立服務意識，規(guī)范言行舉止，對參保對象有親人般關心，切實把他們的關切重視到位，避免各類誤會和沖突的發(fā)生。
二、 內(nèi)練技能。我們的醫(yī)保政策繁瑣復雜，政策也時常有調(diào)整，這就要求我們的工作人員不僅要吃透各項政策，更要在實踐中把各項惠民政策落實到位，碰到疑難問題要主動匯報請示。
三、 緊抓進度。我從事的居民醫(yī)保審核工作自去年擴面工作大力開展后，各項業(yè)務服務人數(shù)大幅攀升，特別是在校學生再投保日均報銷人數(shù)達到了數(shù)十起，華陽九成外診人數(shù)居高不下，各定點醫(yī)院就診人數(shù)月均近300人次，同時在大廳還要面對各類參保服務對象和完成領導布置的各項任務，這就要求我在做好窗口服務工作的同時科學統(tǒng)籌，要把各定點醫(yī)療機構的費用規(guī)范和監(jiān)督提升到更高的要求，督促各定點醫(yī)療機構進一步規(guī)范各類收費，對基本醫(yī)療保險的前瞻性工作多做思索，同時，對領導布置各項其它任務要及時高質(zhì)完成。
以上是我的一點感想，請大家給予指正。
公司晨會報告優(yōu)選 公司晨會篇十二
晨會流程
（晨會開始之前我們來做個游戲?。┮欢挝璧搁_始今天的晨會！（領舞者加5分）1.晨會時間已到30秒鐘集合完畢、掌聲響起來
向左向右轉，立正，向左向右看齊，向前看，稍息，立正，跨列
親愛的家人們大家早上好、今天的天氣好嗎（好）今天的心情好嗎（好）今天的狀態(tài)好嗎（好）
今天要不要服務更多的客戶
答：要！
是要還是一定要 答：一定要！為我們這么好的狀態(tài)把愛的掌聲送給自己 2.檢查對方儀容儀表及日志：
我們要嚴格檢查，你現(xiàn)在的包容是對伙伴的不責任，有沒有需要成長的？
對面的女孩漂不漂亮？（漂亮）對面的男孩帥不帥？（帥）
那就給對方加持能量、給他一個大大的擁抱、。
3.領讀四大心態(tài)，1問題是我的，問題就是機會，我不把機會推給別人。
2.我就是來解決問題的，我解決問題的速度代表我在公司的發(fā)展速度。
3絕不再私下議論公司的不好，白天上班下班議論公司的不好等于出賣自己的身體和靈魂。
4在享受公司給的收入和榮譽時、也要承擔相應的責任，哪怕是客戶的不理解和指責。
4.背誦遠浩的企業(yè)文化 愿景是： 使命是： 宗旨是： 產(chǎn)品觀： 客戶觀： 人才觀： 準則： 司訓：
立正向左向右轉。
5.下面進入祈禱環(huán)節(jié)，向左向右轉，雙手合十，微閉雙眼
祈禱國家繁榮昌盛!
祈禱人民和諧幸福!
祈禱遠浩基業(yè)長青!
祈禱員工早日實現(xiàn)夢想!
7.拜三道：伸出右手于心相連
感謝父母給我生命！
感謝客戶幫我實現(xiàn)夢想！
感謝遠浩給我平臺！
感謝優(yōu)秀員工xxx助我成長！
6.有請設計部主管郭言林：設計部家人圍成一個圈 本月目標…140… 完成 10萬 設計部家人圍成一個圈（還記的本月獎勵是什么嗎？我們想不想要？（想）我們要怎么做？全力以赴，干！干！干！目標是我的責任，榮譽是我們的生命，誓做公司第一！第一！第一！努力！努力！努力！）
有請市場部主管郝國棟： 市場部家人圍成一個圈 本月目標…140… 完成 10萬 市場部家人圍成一個圈（還記的本月獎勵是什么嗎？我們想不想要？（想）我們要怎么做？全力以赴，干！干！干！目標是我的責任，榮譽是我們的生命，誓做公司第一！第一！第一！努力！努力！努力?。?/p>
有請工程部主管張偉：工程部家人圍成一個圈 本月按期交工------完成 工程部家人圍成一個圈（還記的本月獎勵是什么嗎？我們想不想要？（想）我們要怎么做？全力以赴，干！干！干！目標是我的責任，榮譽是我們的生命，誓做公司第一！第一！第一！努力！努力！努力?。?/p>
7..宣言準備，一個人之所以卓越，是因為思想卓越加踏實行動。我們6月目標是
140萬，勢必達成，勢必達成，勢必達成 禮畢
非常感謝大家對我工作的支持與信任，謝謝！let t go！
公司晨會報告優(yōu)選 公司晨會篇十三
新大陸公司深度：行業(yè)整合后質(zhì)量與排名全超預期的優(yōu)質(zhì)成長!我們在新大陸剔除房地產(chǎn)后成長性、經(jīng)營質(zhì)地、行業(yè)整合后利潤超預期、估值與市場有重大預期差。新大陸不僅是消費金融標的，也是競爭優(yōu)勢、財務確認大幅反轉的標的。
優(yōu)質(zhì)公司開始利潤超預期?！?6”費改與二清公司整合利好新大陸子公司國通新驛，預計國通新驛20xx-20xx 年流水增速均超過50%。預計20xx-20xx 年，新大陸的收單規(guī)模與利潤將成為a 股第一、市場前10。
新大陸經(jīng)營質(zhì)量被忽視,主營成長、盈利、安全邊際、競爭力、股東回報位居a 股計算機行業(yè)前10%，已與依賴房地產(chǎn)和主題投資的階段大不相同。
上調(diào)20xx 和20xx 年凈利潤，下調(diào)20xx-20xx 年收入。上調(diào)20xx-20xx年凈利潤、，預計公司20xx-20xx 凈利潤為億元，每股eps 為。下調(diào)公司20xx-20xx 營業(yè)收入、，預計公司20xx-20xx 年營業(yè)收入為 億元，20xx 年收入下調(diào)主要系房地產(chǎn)業(yè)務接近尾聲。考慮增發(fā)因素，攤薄后20xx-20xxeps 為 元。
采用兩種估值方法后的市值均高于當前，采用分布估值方法公司穩(wěn)健市值為211 億元;考慮到公司房地產(chǎn)業(yè)務20xx 年占比下降20xx 年終止，金融服務業(yè)務占比提升，我們給予公司長期目標市值280 億。若再同時計入增發(fā)攤薄和募集項目回報，20xxpe 為 26 倍。維持“買入”評級。
平煤股份(601666)深度報告：吐故納新，中南焦煤之星冉冉升起公司是中南地區(qū)最大的煉焦煤生產(chǎn)基地。公司受市場關注度低預期差較大，主要持股機構僅為中金和匯金兩家。公司剝離虧損礦井，減少虧損增強盈利能力。提高精煤產(chǎn)率，增加盈利。
投資建議：煤炭行業(yè)供給側改革穩(wěn)步推進，在煉焦煤價格保持高位盤整的條件下，預計20xx 年、20xx 年、20xx 年公司eps 分別為 元、元、 元;對應pe 分別為20 倍、8 倍和7 倍，煤炭采掘行業(yè)重點監(jiān)測上市公司20xx 年至今歷史平均pe(剔除掉20xx 年異常值后)為倍，而20xx 年、20xx 年公司pe 僅為8 倍和7 倍，溢價100%以上，是當前估值最低的煤炭標的之一。首次覆蓋，給予公司“買入”評級。
公司晨會報告優(yōu)選 公司晨會篇十四
各位領導，各位來賓，全體員工同志們：
天時人事日相催，冬至陽生春又來！在這辭舊迎新之際，我們共聚一堂，舉辦這次以“頌××之美，壯××之志，揚××之威，鑄××之魂”為主題的“××之春”元旦文藝晚會。借此機會，我以××公司董事長、總經(jīng)理的名義，向大家致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候！
即將過去的xx年是我們公司技改項目全面投產(chǎn)后,參與激烈市場競爭的一年，也是接受嚴峻挑戰(zhàn)和考驗的一年。一年來，面對原煤漲價、焦炭價格持續(xù)下跌、運力不足、銀根緊縮、焦化企業(yè)準入門檻抬高等不利因素，我們從提高自身素質(zhì)著眼，從加強規(guī)范化管理著手，從完善基礎建設著力，團結一致，咬緊牙關，攻堅克難，在××市同行業(yè)中首當其沖地取得了安全生產(chǎn)許可證；圓滿地接待了省、市、縣組織的三次安全生產(chǎn)現(xiàn)場會；光榮地被國家商務部批準為全國首批享受焦炭出口配額的48家企業(yè)之一，被國家發(fā)改委首批公告為焦化行業(yè)準入企業(yè)；勝利地通過了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康三個管理體系的認證工作；成功地躋身于××地區(qū)五十強企業(yè)和制造業(yè)十五強企業(yè)之列；順利地完成了為××市市民供氣的工作，同時，聘請××公司的專家團隊進行了現(xiàn)代企業(yè)制度和企業(yè)文化的全面策劃并取得了階段性的成果；較好地實現(xiàn)了企業(yè)在逆境中的平衡過渡。這些成績的取得是黨的政策正確指引的結果，是各級領導大力支持的結果，是各［文章來源于 www.］協(xié)作單位全力支持的結果，是社會各界傾心關懷的結果，是全公司上下精誠團結、自強不息、以苦為樂、勤勉務實、埋頭苦干、銳意拼搏的結果。謹此，我們向一貫支持和關心××公司發(fā)展的各級黨委、政府、各職能部門、中化國際、中國××行業(yè)協(xié)會、中國銀行、……的同仁、社會各界的新老朋友，以及公司全體干部職工致以崇高的敬意并表示衷心的感謝！
xx年，焦化行業(yè)將繼續(xù)處于“嚴冬季節(jié)”，我們面臨的困難將更多，挑戰(zhàn)更嚴酷，競爭更激烈。我們舉辦這次文藝晚會，旨在進一步增強企業(yè)的凝聚力、向心力，進一步動員廣大員工，認清形勢，開拓未來，團結一致，勇打硬仗，以敢打必勝的信念和連續(xù)作戰(zhàn)的作風，駕馭××這艘旗艦乘風您正在閱讀《xx年元旦晚會某公司ceo發(fā)言》破浪，永往直前，向“裝備現(xiàn)代化、管理科學化、經(jīng)營國際化、產(chǎn)品精尖化”的目標挺進。同時，我們也深切希望繼續(xù)得到各級領導、各行業(yè)、各界人士一如既往的大力支持和關懷，××公司將永遠是你們同強共贏的誠信伙伴！
? 在這次文藝晚會的準備過程中，組委會、各級干部和演職人員不計報酬、加班加點、晝夜苦戰(zhàn)、盡心盡職、絞盡腦汁、用心設計，體現(xiàn)出很高的思想境界，很強的團隊意識、大局意識、責任意識和較強的藝術造詣，使我的內(nèi)心深處倍感我們的員工可親、可愛、可敬，使我進一步體會到實施人本戰(zhàn)略的真實含義，更使我看到了××走向明天的希望所在。嚴冬已經(jīng)來臨，春天就不會遙遠。有這樣一支能征善戰(zhàn)的員工隊伍我們有一千個、一萬個理由堅信：××的明天會更美好！
最后，祝大家新年愉快，工作進步，身體健康，合家幸福！預祝晚會圓滿成功！
謝謝大家。
公司晨會報告優(yōu)選 公司晨會篇十五
這篇公司晨會演講稿范文是我們精心挑選的，但愿對你有參考作用。
尊敬的xx經(jīng)理，尊敬的各位營業(yè)部經(jīng)理，親愛的伙伴們：
大家早上好！伴隨著新一輪太陽的冉冉升起，我們又迎來了嶄新的一天。窗外春暖花開、草長鶯飛、陽光明媚、鳥語花香……（細雨霏霏；秋高氣爽；瑞雪紛飛……），室內(nèi)激—情飛揚，正是展業(yè)的好時節(jié)。
十分榮幸這天的大早會由我來主持，我是來自xx營業(yè)部的xxx，我的`增員人是十分優(yōu)秀的xxx經(jīng)理（主任、伙伴），十分感謝他能夠把我引領到這樣一個環(huán)境中來，在那里借助大家的掌聲對他表示衷心的感謝！
1、下方請跟我一齊關注天氣狀況：這天……，春暖花開、草長鶯飛、陽光明媚、鳥語花香……（細雨霏霏；秋高氣爽；瑞雪紛飛……）的好天氣，十分適合我們展業(yè)，祝愿大家這天拜訪多多，收獲多多！
2、維護良好的職場秩序，是我們每一位xx員工的良好品質(zhì)。早會開始之前，友情提醒大家將我們的通訊工具關掉或調(diào)整到靜音狀態(tài)，早會期間請大家不要隨意走動，有吸煙習慣的伙伴請暫時忍耐。（給大家30秒鐘時光調(diào)整手機）
3、接下來有請大家全體起立，讓我們心懷感恩，一齊誦讀公司司訓……
4、讓我們繼續(xù)滿懷深情齊聲高唱《相親相愛的一家人》……。透過大家飽含深情地齊唱，讓我們更加堅定“加盟xx，家和萬事興”的信心，讓我們在“相親相愛的一家人”的和—諧大家庭里展翅飛翔?。ㄖ芤粐瑁骸爸腥A兒女多奇志，敢教日月?lián)Q新天”，每一位炎黃子孫都會凝心聚力，奮發(fā)圖強。讓我們滿懷深情齊聲高唱《xxx國歌》……）
5、鍛煉身體，增強體質(zhì)，健康的體魄才能夠更好的創(chuàng)造完美的明天。讓我們一齊跳起這天歡樂的晨操《xxx》，請會跳的伙伴踴躍登場，一齊帶領大家舞動青春的旋律?。ǖ阮I操人員站定開始晨操）。
大家請坐。一曲歡樂的（激—情的、悠揚的、深情的、激昂的……）晨操給大家?guī)碛鋹偟那榫w，感謝領操的伙伴，讓我們用掌聲表示感謝！
公司晨會報告優(yōu)選 公司晨會篇十六
尊敬的各位領導：
我項目經(jīng)理部自六月第一次工地會議以來,根據(jù)省項目辦的部署和要求,在總監(jiān)辦、駐地辦的關心指導下,在市辦和市指和地方各級政府的積極的配合下,各項施工前期準備工作獲得了一些進展，但進展很慢?，F(xiàn)詳細匯報如下：
一、6月份施工進展情況
(一)技術準備完成情況
1、工程類
(1)完成總體開工報告;
(2)完成單體工程施工方案和開工報告準備工作，g309國道交通管制方案初步方案已經(jīng)成型，正在等待公司審批;
(3)完成水準、導線的測量平差工作，平差成果已批復;加密工作完成一半;
(4)完成工程技術初步交底工作。
2、試驗類
(1)料源調(diào)查已結束，外檢單位已選定，已上報駐地辦;
(2)完成c25、c30水下的混凝土配合比工作，7天強度結果已經(jīng)出來，駐地辦試驗室已復配;c20、c25、c30混凝土配合比正在試配中;
(3)完成部分原地面標準擊實的工作;
(4)正在進行擬定取土坑標準擊實相關實驗。
3、質(zhì)檢體系
為保證工程質(zhì)量目標的實現(xiàn)，我項目部將按照iso9001系列標準，運用科學的施工管理手段，已建立質(zhì)量管理組織機構、制度和措施，制定完善的質(zhì)量保證體系，規(guī)范質(zhì)量檢驗流程，從組織、制度和過程上進行質(zhì)量控制和把關，嚴格執(zhí)行“工程質(zhì)量一票否決制”，確保工程質(zhì)量達到最優(yōu)。質(zhì)量領導小組已成立并上報。
(二)材料準備情況
合格的原材料是保證工程質(zhì)量的關鍵，項目部經(jīng)過多方考察，選擇了多家合格供應商，均已上報，能夠滿足施工所需。
(三)臨時用地情況
便道、便橋、預制場、拌合站現(xiàn)場考察及選址工作已完成，方案已上報駐地辦，眼下正想方設法和當?shù)卣?lián)系、取得他們的支持，盡快解決臨時征地工作。
取土場：意向已有，實際解決還要時間。
二、七月份的施工計劃和保證措施
(一)生產(chǎn)計劃
1、完成臨時道路和便橋施工;
2、組織三個路基隊的進場，做好麥收后立即進行田路分家準備、盡快進行清表和1-2個路基試驗段試驗工作;
3.落實單體工程施工中的試驗樁工作和部分樁基施工;
4、膠濟鐵路立交橋的預制場準備和實施;
5、完成拌和站的安裝與調(diào)試;
6、拌和站、膠濟鐵路立交橋、青州中互通的電力安裝;
(二)、 完成計劃的措施
七月份施工任務的完成要充分考慮到施工中的各種困難，要精心組織，要在落實上下功夫，要從人、財、物機械、等各個方面予以保證，多方努力，大膽決策、巧干加實干才有可能完成七月份的施工計劃。
1、做好拌合備用站的協(xié)調(diào)工作;
2、做好施工隊人員、設備、技術準備和安全教育工作，隨時準備大干，一旦有工作面隨時展開工作。
三、目前的困難：
1、臨時用地難度大;
2、原地面復測大棚多，進展困難。
這些存在的問題是在建工程中正常現(xiàn)象，這問題的存在是必然的，項目部將正視這些問題和困難，我們堅信，在業(yè)主和監(jiān)理的大力支持和幫助下，緊緊依靠地方政府，存在的問題和困難我們一定可以克服和戰(zhàn)勝。我們有能力、有信心干好二和同的施工任務。
公司晨會報告優(yōu)選 公司晨會篇十七
各位親愛的伙伴：
大家現(xiàn)在好，感謝大家的回應，仲夏的7月，高溫流火，但是我們按時相聚于此，非常高興在今天的晨會見到各位在座的每一個伙伴！首先對各位的按時出勤表示由衷的感謝，讓我們把熱烈的掌聲送給我們正常出勤的自己。
每個勝利都是團隊精神的寫照，每一點進步都是伙伴們相互鼓舞和激勵的結果。國壽人就是在這種團結拼搏、奮發(fā)向上的團隊精神中一路打拼中成長起來的?，F(xiàn)在就讓我們以一曲晨操《向前沖》展現(xiàn)我們團隊的文化士氣，請全體起立，有請我們會跳的伙伴上臺來帶動一下。
非常感謝剛才為我們獻上精彩晨操的各位伙伴，他們不但在工作上是業(yè)務精英，同樣在舞臺上充滿活力與自信，充滿迷人的風采，讓我們再一次用熱情的掌聲向她們表示感謝！那么同時相信一首快樂的晨操過后呢能激發(fā)我們快樂的心情，也希望我們的團隊都能擁有高昂的的士氣和人氣為我們帶來好的業(yè)績。
我們說天天都有新鮮事。每次晨會的這個時候我們都要準時為大家打開信息窗口，及時的了解我們身邊的信息，掌握新的資訊，掌握社會最新動態(tài)，幫助我們開拓視野，積累與客戶溝通的素材，下面就和大家一起關注一下今天的信息。
所以大家一定要通過這則信息知道，我們的保險市場還沒有像我們想象中的那樣小，我們國民需要我們把保險深入到他們每一個人心中。我們一定要把保險當成自己的愛心事業(yè)去做。
我們攜手并肩、我們激情飛揚，榮譽路上向前沖，與勝利同行，讓我們加快步伐、搶占先機、展我風采、在榮譽之路上爭向前，下面就我們一同進入今天的喜訊報道，看看誰在榮譽之路上沖在前面。
心得七月，是流火的季節(jié)！同時也是耕耘的季節(jié)！耕耘中我們繼往開來，汗水與淚水鋪就了騰飛之路！信心和勇氣編織不朽的旗幟！今天我們相聚在此，共同分享真誠中一路走來的艱辛和喜悅！下面接祝大家熱情的掌聲歡迎xxx為大家愛做心得分享。
讓我們再次把感謝的掌聲送給xxx伙伴，我們常說活到老學到老，要有一個良好的從業(yè)習慣，只有在不斷的學習中才能夠提高自己，鍛煉自己，成長自己。下面就有請xxx經(jīng)理帶出今天的專題。
業(yè)務讓我們再次把感謝的掌聲送給房經(jīng)理。
唯一不變的就是巨變，這已成為永恒的法則。昨日的輝煌已成為過去，明天太陽升起的時候，我們重新站在了同一起跑線上，明天又是未來，更遠的明天我們還會擁有更多的期待，下面就借助大家熱情的掌聲，有請郭經(jīng)理做今天的業(yè)務聯(lián)系。
結束伙伴們，昨日的榮譽，已是美好的回憶，明天的輝煌，才是我們永恒的追求。
下面請全體起立歡呼今天的口號：“酷爽一夏，全力以赴。上下齊心，暢游北京。
公司晨會報告優(yōu)選 公司晨會篇十八
江蘇玖久絲綢股份有限公司
——營銷中心晨會會議制度
一、會議時間：廠區(qū)每日早上8:05—8:20
二、會議地點：辦公室（廠區(qū)）
三、會議主持：參會人員輪流主持
四、參會人員：營銷中心所有人員(廠區(qū))
五、會議內(nèi)容：主要提倡積極向上的工作狀態(tài)和精神，當天工作指標的下達
及回報當天工作計劃
六、會議流程：標準模式：士氣展示+工作內(nèi)容
形式：站成兩排
★ 士氣標準標準模式：
1、主持人大聲整隊、點名
2、主持人大聲問候
主持人問候：“各位親愛的伙伴，大家早上好”
眾人答：“好！很好！非常好！越來越好！”
3、主持人：“現(xiàn)在我們朗誦玖久企業(yè)文化”
企業(yè)愿景：讓睡眠更舒適更健康
核心價值觀：客戶為本突破自我企業(yè)精神：團結奮進開拓創(chuàng)新勇于挑戰(zhàn)不斷進取
營銷理念：親情營銷命運共享
行為準則：激情付出感恩共贏
4、每個參會人員匯報當日重點工作計劃
5、每個參會人員互相檢查工作日志
6、由部門主管或經(jīng)理宣告公司政策、喜訊或當日重點工作提示和要求
7、主持人帶領激情喊三遍“認真、快、堅守承諾、絕不找借口、保證完成任務”并配合手勢
8、下面以三句口號結束今天的晨會：
主持人：各位親愛的伙伴，今天的心情全體回應：好極了！
今天的晨會全體回應：棒極了！
今天的目標全體回應：明確了！
9、主持人宣布：散會
七、會議內(nèi)容要積極向上，開心正面，不批評
八、參會人員務必到會
九、開會人員遲到捐5元
公司晨會報告優(yōu)選 公司晨會篇十九
晨 會 流 程 表
隊名：獵鷹隊
口號是：獵鷹、獵鷹 一切快準清！
1、a：晨會時間已到，30秒內(nèi)結合完畢，掌聲響起來（三遍）
2、a：以主持人排頭為基準，向左向右看齊，向前看，稍息、立正、跨立
3、a：各位親愛的伙伴，大家早上好！
b: 好！
4、a: 我們的作風是：
b：認真！快！堅守承諾！
5、a：今天是x年x月x日，星期x，我叫xxx，很高興由我為大家主持今天的晨會，希望通過今天晨會能夠給大家?guī)硎斋@多多快樂多多的一天，好不好?
b: 好！
a:把掌聲送給自己
b：掌聲響起來（一遍）
6、親愛的伙伴們，下面由我?guī)ьI大家朗讀晨會的吶喊：
7、讓我們一起朗誦天宇的成功價值準則：
a：天宇的愿景
b：打造中國知性女裝第一品牌
a：天宇的使命
b: 讓所有員工得到最高價值體現(xiàn)
a：天宇的宗旨
b: 做時尚女性形象顧問
a：天宇的客戶觀
b：客戶遞第一，服務第一
a：天宇的產(chǎn)品觀
b：高品質(zhì)，高品位
a：天宇的人才觀
b：忠誠正直
銳利進取
a：天宇的作風
b：認真、高效、信守承諾
a：天宇的司訓
b：自我修煉
與人為善
8、a：把目光聚焦在對方伙伴身上，檢查對方伙伴儀容儀表有無需要成長的伙伴：
b：有/沒有
9、a：各位家人有無相關事宜通報？
b：沒有/有（掌聲響起來三遍）
10、a：各領導有無指示？（多個部門一起開時才用）
b：沒有/有（掌聲響起來三遍）
11、a、接下來以三句口號結束今天的晨會
a：各位伙伴今天的心情？
b：好極了
a：今天的溝通？
b：棒極了
a：今天的目標？
b：明確了
12、a：立正！我們的宣言：我們??
b：我們走在理論的巔峰，做著行動的巨人！讓我們行動起來，在行動中去糾正、去調(diào)整；在行動中去檢驗、去完善；在行動中去學習、去發(fā)現(xiàn)；在行動中去增添勇氣、創(chuàng)造機遇；行動！行動！立即行動！
13、a：開始行動、履行承諾。
b：是的14、a：龍的呼喚
準備！
開始！
b：一二三四嘿！一二三四嘿！一二三四一二三四嘿嘿嘿！
15、a：團隊風采展示? 我們的隊名是？
b：獵鷹隊
a：我們的口號是？
b：獵鷹、獵鷹 一切快準清?。。ㄈ椋?/p>
晨會的吶喊
新的一天開始了！我要讓我的每一天都充滿快樂。
我非常喜歡我自己！我非常相信我自己！我是最棒的，我是最好的，我對自己的一切充滿信心。
我該怎么做呢？我要學會贊美，贊美顧客，顧客才 會成為我的朋友。
我要學會傾聽，傾聽顧客的談話，顧客才會對我信賴。
我要學會關心，關心周圍的人，周圍的人才會對我信任。
我要用全身心的愛來迎接每天。
我將忘卻昨天的一切，是好是壞都隨風而去，相信今天 是最好的一天；我的嘴角常掛微笑；我的心情非常舒暢； 我的胸膛時刻挺起；我的膽識超越平凡；我的時間重于 生命；我的信心高人一等。
從今往后，什么“放棄”、“退縮”、“不可能”、“辦不到”、“沒辦法”、“行不通”、“沒希望”、······，這些愚蠢的字 眼將在我的記憶中消除。我相信，我每向前邁一步，就是 向成功靠近一步，成功離我越來越近。
我要嘗試，嘗試，再嘗試！
我要挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)。再挑戰(zhàn)！
我要堅持，堅持，再堅持！
成功一定屬于我，我一定要成功！
公司晨會報告優(yōu)選 公司晨會篇二十
一、安全方面：
上周集團公司安全較差、事故較多，發(fā)生三起崗位傷害事故，7人受傷，發(fā)生一起交通事故。6日10時40分左右，車間一名職工,在4#高爐爐基封排鉛孔時不慎輕微煤氣中毒。7日10時40分左右，外委的防腐隊2名工人,在中板的高壓水罐防腐,在刷油漆時,由于油漆爆燃,容器空間狹小,造成頸部和手臂灼傷,送三化醫(yī)院救治。11日13時35分，棒材廠圓棒外委4名施工人員在加熱爐更換煤氣支管調(diào)節(jié)閥時，不慎造成一人輕度煤氣中毒，另外三人接觸性煤氣反應。9日7時21分，焦化一名職工騎摩托車上班途經(jīng)焦化橋頭附近時不慎摔倒，造成左側鎖骨骨折及左側第三根肋骨斷。10日，5#爐計劃休風車間也發(fā)生三起安全險肇事故：檢二(1)班一職工強行路過正在排水渣池水的路面，造成左腳小拇指處燙傷，這是一起典型嚴重違章而造成的自我傷害;更換料車鋼絲繩，使用卷揚機牽引時，在未明確指揮信號不當操作造成鋼絲繩彈到一現(xiàn)場指揮人員大腿，造成軟組織挫傷;更換料車鋼絲繩，使用電動葫蘆抽緊鋼絲繩時，電動葫蘆鉤頭脫掉，鋼絲繩反彈下滑，索性沒有傷到人員，這是兩起典型起重設施傷害事故;7月12日，4#爐計劃休風，南區(qū)工段在更換料車繩輪時，一撬棍從繩輪平臺墜落到布料器大平臺，索性沒有砸到人的典型高空墜物險肇事故。以上所有安全事故，希望車間全體職工要加強事故反思，舉一反三，降低事故風險。針對近年來多起煤氣傷害事故，本月車間各班組要組織班組成員開展煤氣中毒事故反思，反思材料25日前上交。
二、上周小結：
1、產(chǎn)量：88883t，日均：12698t，系數(shù)：，焦比：344kg，煤比：140kg/t，燃料比：513kg/t。目前公司經(jīng)營困難，銷售價格不斷下滑，社會庫存沒有明顯下降，本部每噸虧312元，三安每噸虧213元，羅源全線停產(chǎn)。目前生產(chǎn)以降消耗為主。
2、上周設備運行較好，沒有發(fā)生休風、慢風事故，連續(xù)7周無休風、慢風事故，主要工作是做好4#、5#爐計劃休風檢修，4#、5#爐計劃休風項目多、任務重、時間長，在全體職工共同能力下完成檢修任務。
三、強調(diào)及重申事項
1、4#、5#爐檢修結束，對檢修過的設備要加強跟蹤，特別是重點設備，確保度過磨合期。
2、今后車間早會布置的各項工作，生產(chǎn)組要及時下達指令卡，限期完成，對無故不及時完成車間按經(jīng)濟責任制考核。
3、檢修后，班組檢修項目負責人要及時組織試車，試車運行正常后，檢修工作才算結束，人員方可離開。
4、槽前除塵改造已開始施工，槽前除塵備件要做好防盜措施，無關人員不得進入改區(qū)域。
5、提案改善，7月份到目前為止沒有進展，車間已對相應考核進行了修改，同時對專業(yè)技術人員及技師以上人員考核做了調(diào)整。希望全體職工共同努力，集思廣益，挖掘一些有深度有質(zhì)量的項目。
6、流程，到目前為止流程已步入正軌，但對培訓、討論、稽核的質(zhì)量要全程跟蹤，要把流程納入績效考核，通過技術手段控制流程開展每一個環(huán)節(jié)，并以技術手段、流程手段提高管理水平。
7、績效考核，非mes一鍵生成績效，7月份各科室要完成各表單，8月15日車間要完成各表單。檢修工時制的基礎數(shù)據(jù)本周要啟動，各工段要盡快落實，檢修人員負責制11月份車間試推行。
煉鐵廠 維修車間
x年7月13日
公司晨會報告優(yōu)選 公司晨會篇二十一
晨會流程是指每天晨會都必須要做的事情，比如：先問好，再交流，再總結等，好的晨會流程可以使您的企業(yè)更有活力和生機，所以制訂周全的晨會流程非常重要，具體晨會流程的制訂要根據(jù)公司的情況而定，晨會流程的制訂者要明白晨會每一項活動要取得的效果及目的，當然，晨會也中可以加一些流程之外的東西，根據(jù)每天的情況而定，需要制訂晨會流程者請聯(lián)系站長。
很高興今天為大家主持，首先問聲好，各位優(yōu)秀的伙伴大家早上好;
伴隨著新一輪的太陽冉冉升起，我們又迎來了嶄新的一天，在早會開始之前，是我們的活動量管理，請各處的處長用1分鐘的時間收取組員的工作日志。思想決定行為，行為決定習慣，習慣決定命運，養(yǎng)成填寫工作日志的習慣，是對客戶資料的管理，業(yè)績提升的一個方法。
友情提醒;早會開始之前請把手機調(diào)至振動或關閉狀態(tài)，謝謝您的配合。
齊唱司歌：把幸福送給每一個人，把吉祥送給每一個人，讓我們的腳步響徹大地，把愛心送給每一個人，用我們的真誠回報客戶的信任，相信辛勤的付出回報給我們的將是快樂，是喜悅，下面請全體伙伴起立用高慷的聲音來唱響我們的同一首歌，把愛心送給每一個人。
韻律晨操;大家都知道‘一年之計在于春，一日之計在于晨’為了使大家今天有個好心情、旺盛的精力，讓我們活動活動筋骨，來跳一曲晨操。接下來用熱烈掌聲有請?zhí)K利經(jīng)理、施淑琴經(jīng)理帶來今天的晨操，成吉思汗
敬業(yè)時間;心態(tài)決定成功，良好的士氣，飽滿的精神，是營銷立于不敗之地的堅實保證。接下來，讓我們比一比，看一看，哪個處士氣最高昂、斗志最旺盛。請張正鳳處做好準備，敬業(yè)時間，張正鳳處，掌聲鼓勵，給正常出勤的自己一個熱列的掌聲
讀書時間;成功圣經(jīng)告訴我們：“激勵就向洗臉一樣，學習就象吃飯一樣”這說明學習有多么的重要
游戲;俗話說，笑一笑，十年少，快樂的心情讓我們每天都擁有年輕的心態(tài)，煥發(fā)青春的朝氣。
專題時間：有一種前行的力量根置于團隊中，那種力量來自團隊中的每一位伙伴，因為有了伙伴我們才不會感到孤單，展業(yè)的路上我們風風雨雨一起走過，春華秋實我們一同收獲，燕來燕去我們一同求索，在途經(jīng)的困難中我們努力拼搏，彼此鼓勵，接下來，借助大家雷鳴般掌聲請出張正鳳經(jīng)理，給我們帶來今天的專題。
業(yè)務聯(lián)系：世事艱辛，路途坎坷，我們也許有時會對命運失望，但決對不能絕望，因為路在我們腳下，只要我們勇敢而堅強的邁出第一步，我們的夢想終就會實現(xiàn)，因為陽光總在風雨后，迎接我們的不僅僅是陽光更有那五彩斑瀾的彩虹，成功的大門已為我們暢開，下面掌聲有請我們帶頭人崔學森經(jīng)理，為我們來指明前行的方向。
第1篇：今日晨會工作匯報今日晨會工作匯報參會人員：流通部：雷江波 大王波 小王波 陳旺 宋余君 杜亮 終端部：楊娟 孫陽 李冉冉 安延超注：羅孝威 余清軍 王福貴請假會議內(nèi)容:一、一......
江蘇玖久絲綢股份有限公司——營銷中心晨會會議制度一、會議時間：廠區(qū)每日早上8:05—8:20二、會議地點：辦公室（廠區(qū)）三、會議主持：參會人員輪流主持四、參會人員：營銷中心所有人員......
雙井晨會流程一 問候語主持人：親愛的伙伴們，大家早上好。參加人員：擊掌二次，右手握拳下拉至胸前喊“好”。具體要求：面帶微笑，聲音洪亮，整齊劃一。 二 儀容儀表檢查自檢：參加人員自......
晨會時間：xxxx年xx月xx日地點：xxxx主持人： xxx參會人員： xxxx\xxx\xx\xx晨會內(nèi)容：1、xxx通知要xxx人員填報《擬xxxxx情況統(tǒng)計表》要求數(shù)據(jù)真實、準確，上報后不能修改。2、xxx要......
2015年2月9日至2月15日晨會一、星期一，星期二1、大家相互問好，練習服務用語。2、超市防盜案列。（本案列為其他商場防盜資料，非本超市）案例：奶粉。商場在長期以來，奶粉方面我們被竊......
公司晨會報告優(yōu)選 公司晨會篇二十二
時間:x年12月17日 星期四 第218期
主 持 人： 記 錄 人：
交班干部：
參會人員：
一、交班內(nèi)容：(1)通報：趙航未按時填寫放水記錄，報內(nèi)部違章。(2)程二兵跟蹤落實閘閥手輪領取事項。(3)張偉鉆機領取°馬達(捅孔使用)。(4)值班干部認真落實常店下第二臺鉆機會議紀要上的內(nèi)容。(5)xxx負責編寫5303回風巷打鉆的專項措施。(6)所有鉆機注意：鉆機前后25米范圍之內(nèi)不允許出現(xiàn)螺絲、螺帽、皮墊等小件材料。(7)值班干部關注各鉆機交接班時間。
三、調(diào)度會：(1)所有報告必須向被影響的單位遞交一份。(2)“一通三防”的材料不允許隨意亂扔。(3)千米一隊以書面形式上報連采二隊需要幫助解決的問題(衛(wèi)云強負責)。
四、李隊長：(1)通報：衛(wèi)云強值班期間，班前會布置本出現(xiàn)空格，按制度考核100分。(2)通報：任澤宇上生產(chǎn)班期間，接到臨時檢修指令后，立即趕赴現(xiàn)場處理出現(xiàn)故障的鉆機(其本人已不在檢修崗位)，一崗多責，獎勵500分。(3)昨日參加“上200萬方氣”動員會的機長每人獎勵300分。(4)司光華聯(lián)系通風部拆除東五運輸巷鉆場的板墻。(5)各鉆機要防控好瓦斯，保證安全。(6)常華榮、張俊杰負責制定120xx鉆機機長的培養(yǎng)計劃。(7)常馬朝負責53032巷9#鉆機夾持器完好事項。(8)xxx、衛(wèi)云強負責制定鉆場出小設計的學習計劃。(9)常店鉆場嚴格按照設計進行施工，左右偏差不得超過1米。(10)大班人員早上接電話時，必須將每項內(nèi)容記錄清楚，并與接班干部交接清楚。(11)張俊杰、衛(wèi)云強負責東四聯(lián)絡二巷搬家事項。(12)常馬朝跟蹤落實大修鉆機解體下常店事項。(13)各級管理人員要多關注本單位的不放心人，關心他們的日常生活，了解他們的思想動態(tài)。
五、韓書記：(1)大班房提前考慮各類配件的加工事項。(2)常馬朝、宋龍龍考慮東四的供電范圍。(3)常馬朝負責制定電工培養(yǎng)計劃。(4)值班干部關注各鉆機施工情況，不放心的必須停下來。
公司晨會報告優(yōu)選 公司晨會篇二十三
時間： x年10月3日14：10分
地點： 工地現(xiàn)場十九局會議室
事由： 第四次電氣專業(yè)聯(lián)席會議
根據(jù)工程進度情況，為落實燕副總的指示，與會人員經(jīng)過研究討論，形成會議紀要如下，會后按照會議紀要的內(nèi)容落實。
1、35kv集電線路的架空避雷線要進站。站內(nèi)懸掛點的支架制作安裝由監(jiān)理王廣珍安排落實：數(shù)量3個，高度2米，采用110母線架構樣式，用普通60×60角鋼，刷油漆三道，刷銀粉油漆兩道，分別安裝在35kv架構的(從固定端向擴建端的)支柱上，中間一個支柱，應加工成2個懸掛點。
2、避雷線進站后，用gj-35穿管引下后與主接地母線焊接。c回路避雷線懸掛在支柱1上方的支架上，b回路避雷線懸掛在3支柱上方支架上，a回路避雷線進站分兩條，分別懸掛在3和5支柱上方的支架上。由監(jiān)理柳安排落實。
3、315kva-35kv電壓等級的站用變，在變壓器高壓側上方安裝一組跌落式熔斷器。跌落實熔斷器采用箱變上方的型號，熔絲按315kva容量選擇。此項工作，由蒙能監(jiān)理安排落實;
4、315kva-10kv電壓等級變壓器，10kv電纜的安裝，應制作電纜終端盒，桿上終端盒的上方安裝一組跌落式熔斷器，熔絲按照315kva容量選擇。此項工作，由監(jiān)理王廣珍安排落實。(可現(xiàn)場觀察定安裝方案)。
5、升壓站內(nèi)和35kv集電線路安裝過程中發(fā)現(xiàn)的問題和缺陷，監(jiān)理要及時安排督促消除。
6、業(yè)主方運行人員，要盡快把升壓站內(nèi)各設備名稱和回路編號牌子安裝好，給施工、送電和編寫文件創(chuàng)造好條件。并安排好二期工程所需要的各種標志牌的加工制作。
7、業(yè)主方運行人員，盡快準備好315kva-10kv電壓等級站用變壓器和400v配電柜及所屬設備的操作規(guī)程，以及110變電站各直流盤柜等回路停、送電操作順序。 并且要做好各直流回路熔斷器的配合選定。
8、業(yè)主方運行人員，應盡快準備好110變電站內(nèi)各設備的保護、控制、信號、測量等全部二次回路正確性驗證操作票，備用。
9、二期35kv集電線路的設備和110變電站內(nèi)的設備安裝需求，蒙能監(jiān)理于10月7號前報計劃到管理公司，便于安排設備進場順序;
10、蒙能監(jiān)理根據(jù)工期要求情況，盡快組織月亮山二期工程電氣圖紙的會審工作。
參加會議人員名單(見附頁)
本紀要發(fā)至：
xx公司、監(jiān)理、監(jiān)理、十九局
公司晨會報告優(yōu)選 公司晨會篇二十四
一、貫徹執(zhí)行 國家標準《建設工程工程量清單計價規(guī)范》( gb50500-20xx )的有關問題
年《遼寧省建設工程計價定額》與國家標準《建設工程工程量清單計價規(guī)范》( gb50500-20xx )的關系，建設工程會議紀要。
我省在編制 20xx 年《遼寧省建設工程計價定額》時，已充分考慮了國家標準《建設工程工程量清單計價規(guī)范》( gb50500-20xx )的相關規(guī)定，因此， 20xx 年《遼寧省建設工程計價定額》與國家標準《建設工程工程量清單計價規(guī)范》( gb50500-20xx )的有關要求是一致的。在遼寧省應將 20xx 年《遼寧省建設工程計價定額》，做為國家標準《建設工程工程量清單計價規(guī)范》( gb50500-20xx )的附錄。
工程量清單的編制，應按照 20xx 年《遼寧省建設工程計價定額》的工程量計算規(guī)則、項目名稱、清單編碼、計量單位進行編制，上述四要素應與 20xx 年《遼寧省建設工程計價定額》的規(guī)定相一致;工程項目名稱與計價定額不一致的，應在項目特征欄目中描述。
工程量清單計價方式的表格應按《建設工程計價定額編制說明》規(guī)定的表格執(zhí)行。
年《建設工程費用標準》中的安全文明施工費計算問題。
根據(jù)新修編的國家標準《建設工程工程量清單計價規(guī)范》( gb50500-20xx )的規(guī)定，安全文明施工費是不可競爭的費用，因此該項費用必須按 20xx 年《建設工程費用標準》的規(guī)定費率全額計取。
二、綜合部分 ：
1. 使用 20xx 年《遼寧省建設工程計價定額》，由業(yè)主繳納水電費如何扣減問題。
有計量表，按計量表讀數(shù)計算;沒有計量表，按計價定額分析出的水電總量乘以系數(shù) 計算水電費進行扣減。
2. 由業(yè)主指定價格的分項工程如何計取費用問題。
由業(yè)主指定價格的分項工程，應按 20xx 年《遼寧省建設工程計價定額》相應定額子目的基價計算出人工費與機械費之和作為基數(shù)，計取各項費用。
3. 周轉性材料是否允許找價差問題。
公司晨會報告優(yōu)選 公司晨會篇二十五
雙井晨會流程
一 問候語
主持人：親愛的伙伴們，大家早上好。
參加人員：擊掌二次，右手握拳下拉至胸前喊“好”。具體要求：面帶微笑，聲音洪亮，整齊劃一。二 儀容儀表檢查
自檢：參加人員自己打量一下自己的妝容是否有不妥之處；
相互檢查：參加人員兩兩相對，相互檢查； 巡檢：主持人巡視檢查后回位。三 重點內(nèi)容 開場白：
首先，通報一下我社各項經(jīng)營指標完成情況，截止昨天我社各項存款余額為5786萬元，完成本月任務100%，各項貸款余額2947萬元，較上月上升50萬元，盤活不良貸款90萬元完成本月任務98%，到期收回率為100%,利息收入為60萬元完成本月任務80%。任務完成的我們要保持，有差距的要盡塊趕上。
近期以來，我社一直協(xié)助鄉(xiāng)政府進行糧補下發(fā)工作，前臺四名綜合柜員鄧開芬、陳莉、劉巧紅、張清華不辭辛苦用他們的熱心、耐心、細心滿足了農(nóng)民迫切領到糧補的愿望。特提出表揚，他們這種認真的工作態(tài)度也非常值得大家學習。
今天大家的主要任務就是熟悉晨會制、開門迎賓制以及柜員7步曲，就具體分工做以下安排迎賓人員陳麗、劉巧紅；大堂經(jīng)理陳艷麗。
下面我們一起做個小游戲請大家圍成一個圈游戲名稱成語接龍（三秒以內(nèi)），接不上者懲罰下蹲三個，由接受懲罰者說出新的成語從新開始，三輪后結束。（一起計時）
結束語：我用這樣段話結束今天的晨會：微笑是全世界通用的語言，是一種無聲動人的音樂，是人類一種高尚的表情，它永遠是生活里明亮的陽光。只要我們的微笑能像呼吸那樣自然，像燈光那樣燦爛，見人就微笑以待，講話則微笑相伴，如此還怕做不好服務，還擔心我們的顧客——不滿意嗎？ 請大家一起喊出我們農(nóng)信社的口號 團結拼搏，創(chuàng)新求實
兩慢兩快
兩慢兩快（擊掌節(jié)奏）右手握拳下拉至胸前喊“吔” 服裝要求：
男：西服一套、襯衫、領帶（金利來）、黑襪子、黑皮鞋
女：西服、褲子、襯衫（金利來）絲巾、黑襪子、黑皮鞋
公司晨會報告優(yōu)選 公司晨會篇二十六
一、年度大事件
1、 海辰傳播機構信息化建設，海辰oa的功能修改，逐步完善業(yè)務、人力行政、財務等流程，使信息平臺支撐公司的制度執(zhí)行;
2、 ers系統(tǒng)前期自行開發(fā)，后續(xù)工作外包給開發(fā)商，與開發(fā)商的技術對接及進度跟進，測試修改程序，以及數(shù)據(jù)遷移工作;
3、 moss系統(tǒng)解決方案的定制，并根據(jù)海辰自身特性，做出規(guī)劃實施方案和實施周期，計劃將oa個別功能集成開發(fā)至moss中;
4、 配合公司的種子計劃提供技術支持;
5、 海辰機房高溫預警解決方案;
8、 企業(yè)域名續(xù)費及備案工作;
9、 部門人員流動，做好人員及時補充，避免工作銜接疏漏可能造成的工作停滯;
10、協(xié)助公司制作綠色辦公宣傳報，協(xié)調(diào)海辰十周年慶活動籌備工作。
二、開發(fā)組工作
(一)ers系統(tǒng)開發(fā)工作:
1. 發(fā)布開發(fā)商修改的ers程序并進行測試，將錯誤整理成文檔，提交給開發(fā)商繼續(xù)修改，循序漸進地進行這些工作。
2. 不斷跟進開發(fā)商修改的進度，向領導匯報工作情況。
3. 分析ers數(shù)據(jù)庫和mp數(shù)據(jù)庫，并整理數(shù)據(jù)庫中各個數(shù)據(jù)表的結構表。
4. 開發(fā)程序遷移的程序，并不斷完善和改進程序。
5. 分析ers數(shù)據(jù)庫和mp數(shù)據(jù)庫中各個表之間的關系，按照ers數(shù)據(jù)庫的結構，將mp數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)統(tǒng)一整理出來，時間截止到20xx年5月31日。
(二)遇到的問題：
1. 在測試的過程中發(fā)現(xiàn)新系統(tǒng)中部分功能不符合驛若工作人員使用要求，與驛若和開發(fā)商共同分析提出修改意見。
2. 整理出的錯誤數(shù)據(jù)，在修訂后仍然還會存在問題，與驛若人員溝通，重新修改。
3. 因舊系統(tǒng)中數(shù)據(jù)量龐大，尤其是新聞、廣告的數(shù)據(jù)有上百萬條，整理出來的數(shù)據(jù)經(jīng)驛若公司修訂后，導入新系統(tǒng)中時，發(fā)現(xiàn)存在很多問題，有將近二十多萬條數(shù)據(jù)不能導入到新系統(tǒng)中去。將新聞數(shù)據(jù)按照每個excel中放10000條數(shù)據(jù)整理出來，通過程序調(diào)試找出錯誤，提交驛若公司重新修訂，再導入到新數(shù)據(jù)庫中。
(三)經(jīng)驗積累:
1. 對數(shù)據(jù)遷移的方法有了一定認識，總結出在數(shù)據(jù)量比較大的時候，一定要嚴格按照新數(shù)據(jù)的結構整理數(shù)據(jù)。
2. 整理出來的數(shù)據(jù)，必須制定修訂的標準，并對修訂數(shù)據(jù)的人員進行培訓。
3. 需求分析能力有待提高，與開發(fā)商溝通分析問題需要提高方式方法，并針對需求找出解決問題的辦法。
公司晨會報告優(yōu)選 公司晨會篇二十七
一、暖場音樂(也可以說是進場音樂)
二、紀律宣導
請各位伙伴找到位置，迅速坐好!我們的大晨會馬上就要開始了，為了保證會議的質(zhì)量，請大家把手機關閉或調(diào)至震動檔，謝謝各位的合作。
三、晨操(晨操之前一定要問好)
各位優(yōu)秀的伙伴大家早上好!伙伴們，磅礴坦蕩的壽險氣勢，我們的伙伴無堅不摧，勇往直前，欣欣向榮的營銷事業(yè)，成功地彼岸郁郁蔥蔥，繁榮昌盛，那首先讓我們帶著壽險人應有的無堅不摧、勇往直前的精神帶出我們的今日晨操“少年先鋒”，讓我們以熱烈的掌聲有請一分處所有伙伴上臺帶動晨操。
四、敬業(yè)時間(這個起考勤的作用)
又是一個新的早晨，又是一天新的起步，相信我們會給自己帶來一個良好的開端，將成功在每一天積累，請隨我共同進入今天的敬業(yè)時間，請各分處清點人數(shù)，做好準備
五、喜訊報道
各位親愛的伙伴，挑戰(zhàn)紛至，競爭沓來，，征程坎坷又灑滿陽光，在這個給庸者以無情淘汰，給智者以撲殺疆場的偉大時代，英雄是要付出掌聲和光環(huán)的，那么就讓我們來共同關注今天的喜訊報道，看一看誰是榜上英雄。
六、感性時間(簽單分享等等)
伙伴們，在壽險這個舞臺上，讓我們每個人都展 現(xiàn)自我，分享成功，書寫精彩，激發(fā)豪情，下面借助各位熱情的掌聲有請今日之星，為我們帶出他成功背后的故事
七、信息窗口
我們作為一名壽險營銷員不但要具有專業(yè)的技能和高尚的個人素質(zhì)，還要具備眼觀六路、耳聽八方的本領，大量的知識和咨詢是我們展業(yè)中一項不可缺少的工具，下面就是信息窗口時間，今天的資訊時我們優(yōu)秀的田德琴伙伴，借助各位熱情的掌聲有請?zhí)锏虑佟?/p>
八、輕松節(jié)拍(游戲時間)
營銷工作是重復而又充滿壓力，所以，我們經(jīng)常提倡快樂營銷，精彩生活，那么今天最精彩的時刻就要來臨，讓我們用全身心的快樂來體驗-----輕松節(jié)拍，今天的輕松節(jié)拍將由我們團隊中最年輕的最具活力的張玲伙伴帶出，借助各位熱情的掌聲有請張玲伙伴。
九、專題論壇
我們常說成功的人之所以成功是因為其納百川的胸懷，因為凡是人擁有的是積極的心態(tài)，而心態(tài)鑄造命運，態(tài)度決定一切，只有不斷尋找機會，準備機會，創(chuàng)造機會的人才是真正的強者，下面就是我們的專題論壇時間。
十、業(yè)務推動
大浪淘沙勇者勝，風嘯大漠敗者臣，在座的每位伙伴經(jīng)歷了無數(shù)次的競爭和挑戰(zhàn)，下面就要有請陳主任，為我們帶出業(yè)務推動環(huán)節(jié)，掌聲有請。
十一、政令宣達
太陽正在升起，戰(zhàn)火硝煙四起，各位諸侯演繹紛爭，我們的征戰(zhàn)在即，讓我們整理好軍備，披掛上陣，下面掌聲有請李經(jīng)理為我們帶出政令宣達。
十二、群體激勵
跨別昨日，迎來新的征程，未來，奮戰(zhàn)新的榮譽，讓我們摒棄那拖沓的往昔，共同迎來新的一天，讓我們揚帆起錨，主宰自我，用最富激-情的吶喊響徹晴天，下面，請全體起立，共同宣讀今天的激勵口號：不達目標誓不罷休。
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