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通報工作要求篇一
xx:
xxxx年x月x日，x省x市x縣舉行x高速公路在本縣通車儀式，x縣主要ling導擅自決定，讓本縣部分中、小學校停課參加通車儀式，近千名中小學生在風雪天等候長達x小時，致使部分中小學生生病，學生家長和群眾極為憤慨，致信zhong央要求堅決制止此類現(xiàn)象。
中小學校依照guo家規(guī)定建立有嚴格的教育教學秩序，這是教育教學質量的保證，任何dan位和個人都不能隨意破壞。
各地區(qū)、各部門以及各級ling導gan部，要高度重視這一問題并從中吸取深刻的教訓，切實增強群眾觀念，杜絕此類事件再度發(fā)生。
中小學生是祖國的未來，他們的學習和活動安排，要有利他們的學習和身心健康。今后各地區(qū)、各部門都必須嚴格執(zhí)行guo家的有關法規(guī)和規(guī)定，不得擅自停課或隨意zu織中小學生參加各種迎送或“禮儀”活動，如確有必要zu織的，須報經省級教育行政部門批準。
xx辦gong廳 （蓋章）
20xx年xx月x日
通報工作要求篇二
通報的目的是使其對象了解先進或落后的典型人物或典型事例，從中得到啟發(fā)，受到教育。
通報按用途、性質和內容可分為三種，即表揚性通報、批評性通報和傳達性通報。表揚性通報主要是表揚好人好事，樹立先進典型，使廣大干部和群眾學習其先進事跡，提高覺悟。
批評性通報是使用較多的一種通報：一類為告知典型事故或事件，這類通報，一般要有典型材料的原件或調查情況；一類為揭發(fā)批判錯誤行為的通報，主要是通過對某種不正之風或錯誤行為的揭露和批評，以引起普遍的警惕，從而達到消除或減少錯誤，端正工作作風的目的。情況通報，是通過通報的形式來傳達重要情況或通報需要大家知道的事項。
此類通報較多地用于傳達需下級機關知道的事項，而且往往帶有“附件”。書寫格式：（1）標題。
主要有四種：①由發(fā)文機關、事由、文種組成，如《**黨支部關于**的通報》。②事由與文種組成，如《關于對**處分決定的通報》。
③由發(fā)文機關、文種組成，如《**村黨支部的通報》。④只由文種“通報”二字作標題。
（2）正文。通報種類不同，寫法也不同。
①表揚性通報。一般包括事情經過、點明題旨、做出決定和提出要求四部分內容。
事情經過，即敘述先進事跡，這是通報的依據所在；點明題旨，即對先進事跡進行評議，明確地指出重要意義；做出決定，即根據先進事跡做出表彰的決定，這是表彰性通報的核心部分，要求語言簡明；提出要求，通常采用號召式或指示式。通報所提出的要求，特別是希望的詞語，要著重挖掘其典型意義，力求扼要、鮮明。
②批評性通報。多采用類似表彰性通報的結構模式，即由情況、分析、決定、要求四個部分組成。
第一部分，概述被批評單位或個人犯錯誤的事實或工作失誤情況，或責任，或事故情況，務必將事故或錯誤行為發(fā)生的時間、地點、人物、事件、成因、結果一一交待清楚。第二部分，是對錯誤事實或責任事故進行全面而中肯的分析，剖析性質與危害，挖掘其思想動機與原因，指出應吸取的教訓。
在此基礎上，做出處分決定，寫明給予何種處分，給予何種經濟制裁等。最后希望與要求，即告知下屬單位與個人引以為戒，避免類似錯誤再次發(fā)生。
③情況通報。一種寫法是先擺情況，再分析出結論；一種寫法是先分析結論，然后再擺情況，不論何種方法，必須做到觀點與材料的統(tǒng)一。
注意事項：（1）無論是表彰先進、批評錯誤，還是通報情況，其通報的人和事都要能夠對發(fā)文對象產生較大的影響。（2）報告的事實是通報的主要部分，行文時，要把通報的事件、情況陳述清楚，讓閱文者具體了解事件的成因、過程與結果。
（3）分析問題時力求實事求是，力求全面而中肯，褒貶適度，不可有意“拔高”或扣“帽子”，要以法律、法規(guī)與黨和國家的政策、原則為依據，就事說理，以理服人。（4）提出希望和要求要注意可行性。
（5）語言要嚴肅、莊重。
通報工作要求篇三
全體職員工：
近期有發(fā)現(xiàn)外來人員在我司生產車間內吸煙情形，為了消防安全，共同維護我們安全生產的環(huán)境，現(xiàn)特此通告：
1、公司整個生產車間都屬于禁煙區(qū)域，不允許任何人以任何理由在車間內吸煙。
2、職員工吸煙請拿離崗證到公司指定的“吸煙區(qū)”，違者按《車間管理制度》處罰。提醒：洗手間內也是禁止吸煙的，請周知!
3、外來人員要在生產車間內吸煙，請大家立即給予制止;對于不聽勸解的廠商，請立即上報給上級領導!公司會考慮終止合作關系!
4、若發(fā)現(xiàn)外來人員在車間內吸煙，而該區(qū)域負責人未采取任何制止之動作，將給予該區(qū)域負責人于記過處理!請全體職員工知悉配合。
安全生產，責任重于泰山!
人事行政部
年10月9日
通報工作要求篇四
11月11日—20日，我局會同區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所、區(qū)安監(jiān)局對全區(qū)經批準設立的65所民辦幼兒園進行了年檢。檢查組通過聽、查、看、訪等方式，從指導思想、管理機制、辦園條件、園務管理、師生權益保障、獎與罰等六個方面對各園進行了細致的檢查?，F(xiàn)將年檢情況通報如下：
全區(qū)65所民辦幼兒園共有幼師668人，其中大?；虼髮Ｒ陨蠈W歷的293人，中師或中專學歷的375人，學歷合格率為100%；有保育員257人，其中中師或中專以上學歷的181人，高中以下學歷76人。月平均工資為1000元左右。全區(qū)共有幼兒9946名，其中歲幼兒1138名，3-4歲幼兒2513名，4-5歲幼兒2997名，5-6歲幼兒3298名。在受檢的65所幼兒園中，考核結果為優(yōu)秀的有21所，優(yōu)秀率占32%，考核結果為合格的有36所，合格率為88%，均為歷史最好水平。
1、辦園條件進一步改善。
大部分幼兒園有獨立的建筑群體、教室、辦公室、保健室、活動室、廚房、幼兒廁所等，教室內配備了符合標準的適合幼兒使用的桌、椅、鋼琴（風琴或電子琴）、錄音機、電視機、vcd等教學設備，購買了消毒柜、紫外線消毒燈和消毒車等消毒設備。恩雅、鉑金、君華、啟慧、小博士等幼兒園有開放式的玩具櫥、圖書架等。絕大部分幼兒園有大中型玩具，能基本滿足幼兒戶外活動的需要。今年新建的君華幼兒園投資近1000萬元，天藝幼兒園新建了塑膠操場，教室內添置了空調等；藍天幼兒園也投資20多萬元對辦公室、幼兒洗漱間、廁所等進行了改造；小博士、啟慧、婁星藝術、陽光藝術等10多所幼兒園也分別有不同程度的投入，幼兒園的辦園設施進一步完善。
2、管理工作日趨規(guī)范。
各幼兒園能夠認真貫徹《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等教育法律法規(guī)，依法辦園，管理規(guī)范。絕大多數園長和教師具有任職資格；除城區(qū)幾處生源爆滿的幼兒園外基本能按規(guī)定編班；各類人員崗位職責明確，各種規(guī)章制度、計劃、總結較為完備，園風良好；部分園收費除發(fā)放教師工資外，拿出一定的比例用于改善辦園條件和各類人員的培訓；一部分幼兒園成立了家長委員會，配合幼兒園做好工作，有家園聯(lián)系制度、家園聯(lián)系冊等；大部分幼兒園幼兒食品采購做到了定點、定人，每日向家長公布幼兒伙食，并且有臺帳記錄。
3、教育質量穩(wěn)步提升。
各幼兒園能使用經省審定公布的幼兒用書和教師指導用書，有目的明確、切實可行的園務工作計劃，有學期計劃、一周教學安排、一日活動設計等；大部分幼兒園比較注重園內的環(huán)境布置，走廊上、教室內均張貼或懸掛了適合幼兒年齡特征的剪紙、貼畫、掛飾等，創(chuàng)設了與教育教學相適應的良好環(huán)境；大部分幼兒園能以游戲活動為基本教學模式，經常開展適合幼兒的體育活動和藝術活動；各幼兒園的教學理念有了更新，不再一味迎合部分家長的口味，把讓幼兒認識多少字、會算多少數作為評價教學的唯一標準，而是將培養(yǎng)幼兒良好的行為、活潑開朗的性格、健康的體魄作為重要的目標，將德育貫穿于一日生活之中。
4、安全衛(wèi)生工作進一步加強。
各幼兒園能樹立安全第一的思想，把安全工作貫穿在各項工作的各個環(huán)節(jié)，各幼兒園成立了安全工作領導小組，制定了安全工作緊急預案，幼兒園與幼師簽訂了安全工作責任狀，并能定期對園所進行安全隱患排查，有排查記錄和整改措施，52所幼兒園有消防疏散圖，大部分幼兒園布置了安全教育專欄，能結合主題活動對幼兒進行安全教育，使之掌握必要的安全知識，避免事故的發(fā)生。絕大部分幼兒園在食品安全飲用水安全及傳染病防治方面建立健全了一定的管理制度，如晨檢制度、臺賬制度、消毒管理制度等，食品采購有索證、索票意識。今年手足口病及甲型h1n1流感的流行，各幼兒園增強了消毒和疾病防控意識，添置了消毒設備，建立健全了消毒制度、各種檢查記錄、教職工和幼兒健康檔案，全區(qū)各幼兒園沒出現(xiàn)一例甲流病例。各幼兒園基本能按幼兒年齡和季節(jié)科學地制定食譜，并每日向家長公布。
1、設施設備投入還需進一步加強
個別幼兒園布局不太合理，園內綠化面積少，無充足的幼兒戶外活動場地；傳達室、活動室、資料室、衛(wèi)生保健室等不健全；教室內采光效果不太理想；自動化辦公系統(tǒng)、開放式的玩具櫥、圖書架極少；小型玩具種類較少，利用率不高；教師用書、幼教刊物不能滿足工作需要；幼兒圖書太少，且不能定期補充；少數幼兒園用來改善辦園條件的經費投入很少，硬件設施不足，不能完全滿足教育教學需要。
2、各項管理制度有待進一步規(guī)范
部分幼兒園未按規(guī)定配齊各類工作人員；組織機構不夠健全，各種規(guī)章制度不完備，考核措施落實不到位；財務管理比較混亂，賬簿設置不規(guī)范，手續(xù)不完備，基本上沒有為教職工繳納社會保險；檔案管理不規(guī)范。個別幼兒園對年檢工作不夠重視，資料零亂，無賬可查。
3、教育教學質量有待進一步提高
在檢查中，我們發(fā)現(xiàn)少部分幼兒園師資力量薄弱，專業(yè)化水平較低，在環(huán)境創(chuàng)設上班內沒有明顯的活動區(qū)域設置，有些幼師的教育教學觀念難以適應新課改和實施素質教育的需要。個別幼兒園不注重園本培養(yǎng)和教育教學研究，對教職工的業(yè)務培訓和職業(yè)道德培訓活動開展的很少；不能充分利用自然環(huán)境和本地教育資源擴展幼兒的生活和空間。
4、安全衛(wèi)生工作有待進一步加強
個別幼兒園的廚房、加工操作間的面積和功能區(qū)域的設計布局不符合要求，面積過小，很多還不足8平方米，食品儲藏也不符合要求。另外，消毒設施的配備和餐飲具的消毒、保潔也有待加強。部分幼兒園的幼兒住宿條件較差，床鋪完全貼地擺放，被褥較薄，且未經常換洗，室內保暖性差。個別有車輛接送幼兒的幼兒園有超載等違規(guī)現(xiàn)象。
1、各幼兒園要進一步加大對硬件設施的投入，不斷改善辦園條件。
2、各幼兒園要進一步加強對安全工作的管理，完善安全管理制度，消除安全隱患，確保幼兒安全。
3、幼兒園園長和教師要進一步加強自身培訓，不斷提高管理和教學水平。
4、各幼兒園在教育教學方面還要下大氣力，建立完善各項制度，加強園本培訓和園本教研，促進幼師的專業(yè)成長，辦出自己的教育教學特色，使其逐步走向制度化、規(guī)范化、科學化的軌道。
5、各幼兒園要進一步加強檔案建設，重視信息資料的收集和整理。做到有專人負責，科學分類，專櫥存放，規(guī)范管理。
對于限期整改的幼兒園，要進一步加強，轉變觀念，提高質量，從根本上解決存在問題。我局將組織人員對整改情況進行跟蹤。希望各園通過一年一度的年檢，進一步認真按照《條例》、《規(guī)程》的要求，認真總結，發(fā)揚優(yōu)點，糾正不足，與時俱進，把幼兒園辦得更加規(guī)范，使我區(qū)學前教育水平再上新臺階。
通報工作要求篇五
1月26日上午，紹興市文廣局安全生產委員會領導小組組織人員對紹興大劇院、魯迅電影城、紹興圖書館及浙江紹劇藝術研究院等市直文化單位安全生產情況進行了檢查，現(xiàn)將檢查情況通報如下:
一 、基本情況
從這次安全生產檢查情況來看，各直屬單位對安全生產工作比較重視，能夠結合各自實際，制定實施方案，并認真組織開展自查自糾和隱患排查整改工作，主要有以下幾個特點：
(一)領導重視，行動迅速。各直屬單位接到局《關于轉發(fā)“紹市消安委〔20xx〕17號”文件并要求做好20xx年元旦、春節(jié)期間安全生產工作》的通知后，能夠根據文件要求進行安排部署，及時制定隱患排查整治方案，明確職責分工，層層落實責任，認真組織開展自查自糾工作。各單位的主要領導能夠親自帶隊，深入一線檢查指導工作，幫助解決隱患排查治理工作中遇到的難題。大部分單位已及時報送了安全生產自查報告。
(二)精心組織，重點突出。從檢查的情況看，各直屬單位能夠結合本單位實際，精心組織本次安全生產檢查活動，突出重點部位、關鍵環(huán)節(jié)，認真開展檢查。如紹興大劇院結合2月中旬紹興“兩會”即將召開的實際情況，在原應急預案的基礎上，針對火災、供用電事故、惡性傷亡事故、臺風地震洪災雪災等自然災害、人為破壞、食物中毒等六方面制定了更加可行有效的《突發(fā)事件應急處置預案》，大大提高了該單位的應急救援能力和事故處理能力。
(三)措施完善，注重實效。從檢查情況看，各直屬單位都能夠認真落實“邊查邊改”要求。對排查出的問題和隱患，能整改的立即整改，不具備立即整改條件的馬上研究方案措施，納入治理計劃。
二 、存在的主要問題
這次安全生產檢查活動，各市直文化單位做了大量工作，也排查和整改了大量安全隱患，但仍然還存在著一些不容忽視的問題：
一是安全責任落實不到位、工作責任心不強。盡管從上到下對安全生產工作越來越重視，對這次安全生產檢查工作抓得很緊，但部分基層單位對安全生產工作存有麻痹思想，安全主體責任落實不到位，領導和工作人員的責任心不強。
二是安全生產宣傳力度不夠。一些單位對安全生產檢查活動沒有進行廣泛的宣傳，安全生產氣氛不濃厚。
三是部分單位各項安全管理制度不健全。安全生產責任制落實不到位，部分管理人員和現(xiàn)場管理人員安全生產責任心不強，安全教育培訓不到位，消防設施的布局不夠科學，安全設施的投入依然不足。
三、進一步加強市直文廣系統(tǒng)的安全生產工作
針對上述存在的問題，為繼續(xù)加強事故防范，全力落實安全生產責任、強化安全生產管理和安全監(jiān)管工作，提出如下工作要求：
(一)提高認識，明確責任，狠抓落實。各直屬單位領導必須以高度的政治責任感、使命感進一步提高對安全管理工作的認識，認真按照《紹興市消防安全委員會關于印發(fā)的通知》(紹消安委〔20xx〕17號)及《紹興市xxx辦公室關于認真做好春節(jié)期間安全生產工作的通知》(紹政辦發(fā)明電〔20xx〕5號)要求，進一步督促落實安全生產主體責任、落實領導干部安全生產責任制和消防設施班組負責制，狠抓各項工作和措施的落實，確保市直文廣系統(tǒng)安全生產形勢的穩(wěn)定。紹興大劇院針對城市廣場管道煤氣占壓點問題請抓緊研究并制定可行性方案，力爭在“兩會”前予以解決。
(二)大力強化安全宣傳培訓工作。各直屬單位要按照市委、市政府及市局的統(tǒng)一部署，加快推進大排查大整改專項行動，強化對文化事業(yè)單位內部管理和從業(yè)人員的教育培訓工作，不斷提高他們的安全責任意識、安全防范和自我保護意識，切實改變管理者責任意識差、從業(yè)者安全防范素質低、群眾自我保護意識不強的現(xiàn)狀。要通過活動，營造一個人人講安全、人人重視安全的濃厚氛圍，變被動促安全為主動抓安全。 紹興文化發(fā)展集團有限公司和紹劇藝術研究院等單位可在公眾聚集場所增掛宣傳標語,提高群眾安全意識。
(三)全力抓好隱患的整治和跟蹤。要針對本次安全生產檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和存在的突出問題，下大力氣、采取強有力措施根除發(fā)現(xiàn)的隱患和解決好影響系統(tǒng)安全發(fā)展大局的問題。事故隱患整改實行“誰存在隱患、誰負責整改”的原則，要制定整改和監(jiān)控具體方案以及應急預案，落實責任單位、責任部門和責任人，堅決按照市委、市政府的文件要求抓好隱患的整治和跟蹤督查，各單位要采取一把手負總責，分管領導對分管部門內的事故隱患整改負直接領導責任，實行隱患整改分片包干負責制。對不能保障安全的文化活動或場所，要責令停止或關閉，限期整改。紹興劇院、紹劇藝術中心和孑民演藝廣場在消防驗收過程中出現(xiàn)的問題，請抓緊整改。
(四)切實抓好督查落實。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位要針對安全生產檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患整改情況，開展一次全面的“回頭看”，已整改的要進行驗收性的書面檢查評定，要帶隊督查責任人簽字認可;正在整改的要跟蹤整改情況，并制定可行性措施，落實專門領導和專門工作人員，確保安全。對仍未采取措施整改的，要進行通報批評。
(五)加強值班巡查,確保通訊暢通。春節(jié)期間，各部門、各單位要加強值班巡查，切忌麻痹大意，脫崗逃崗。重要部位和崗位要確保24小時有人值班。遇有危險情況和突發(fā)事件要及時合理處置，同時向單位領導和上級部門匯報，春節(jié)放假期間每天17點前，向局辦公室傳送平安報告。
請各單位將安全生產值班表于1月29日前報市局辦公室，傳真：851380，值班電話：851329。
年月日
通報工作要求篇六
剛剛過去的20xx年是我們公司技改項目全面投產后，參與激烈市場競爭的一年，也是接受嚴峻挑戰(zhàn)和考驗的一年。一年來，面對原煤漲價、焦炭價格持續(xù)下跌、拉閘限電、運力不足、銀根緊縮等不利因素，全體干部職工團結一致，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現(xiàn)出了一大批管理科學、敢于創(chuàng)新、成績突出的先進集體和兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責、勇于奉獻的先進分子。為了鼓勵先進，樹立典型，激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情，推動全公司整體工作再上新臺階，經公司研究決定，對以下20xx年度涌現(xiàn)出的以下先進集體和先進個人予以表彰獎勵：
xx處獎勵獎牌一塊，獎金60xxxx。
xx班獎勵獎牌一塊，獎金50xxxx。
人員名單
公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績。公司號召全體干部、職工要虛心吸收他們的經驗，胸懷全局，積極探索，勇于革新，扎實工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于負責，以嚴謹的科學態(tài)度、扎實的工作作風和敢為人先的創(chuàng)新意識，為xx公司早日實現(xiàn)裝備現(xiàn)代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰(zhàn)略目標而努力奮斗！
xxxx年xx月xx日
通報工作要求篇七
各市、縣(市、區(qū))xxx，省各委辦廳局，省各直屬單位：
近年來，在“三創(chuàng)三先”新時期江蘇精神的感召和引領下，我省涌現(xiàn)出一大批見義勇為先進個人和先進群體。他們胸懷高度的社會責任感和赤誠的公平正義之心，在國家集體利益、人民群眾生命財產安全受到嚴重威脅和不法侵害的危急時刻，臨危不懼、挺身而出，與違法犯罪行為和突發(fā)災害事故作堅決斗爭，為保衛(wèi)國家和人民利益，維護社會和諧穩(wěn)定，推動社會主義精神文明建設作出了突出貢獻。
為表彰先進，弘揚正氣，省xxx決定，授予陳亞林等9位同志、追授張志成同志“江蘇省見義勇為英雄”榮譽稱號;授予倪明森等41位同志、追授張興月等5位同志“江蘇省見義勇為先進分子”榮譽稱號;授予于通勇、王正榮等4個群體“江蘇省見義勇為先進群體”榮譽稱號。
全省廣大干部群眾要向見義勇為先進個人和群體學習，大力弘揚見義勇為精神，自覺踐行社會主義核心價值體系，積極投身平安中國示范區(qū)建設，為與時俱進推進“兩個率先”、譜寫好中國夢江蘇篇章作出應有的貢獻。
附件：江蘇省見義勇為先進個人、先進群體名單
xx省xxx
20xx年12月17日
通報工作要求篇八
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨(工)委、縣委各部門，縣級國家機關各部門組(黨委)，經開區(qū)黨工委、人武部黨委，創(chuàng)新區(qū)黨工委，各人民團體黨組織，省、市駐習及縣屬企事業(yè)單位黨委(黨組)：
近日，縣紀委監(jiān)察局查處了回龍鎮(zhèn)副主任科員丁遠書違規(guī)辦酒的案件，現(xiàn)將處理情況通報如下：
**年，之子在縣城豪園購買了一套二手住房，**年12月完成裝修。20xx年2月11日，在酒樓以兒子購買房屋為由操辦喬遷酒邀請親朋好友赴宴，收受禮金9350元。當天上午10時43分，被縣紀委現(xiàn)場查獲。
領導干部不得違規(guī)辦酒，早在**年，縣委辦就下發(fā)了《關于印發(fā)〈**縣禁止干部職工濫辦酒席規(guī)定〉的通知》(習委辦字〔20xx〕88號)文件，省委在黨的群眾路線教育實踐活動中又下發(fā)了《關于印發(fā)〈關于在第二批教育實踐活動中集中整治基層“走讀風、賭博風、衙門風、庸懶風、濫辦酒席風、優(yōu)親厚友風”的工作方案〉的通知》(黔群組發(fā)〔20xx〕23號)文件，明確規(guī)定嚴禁黨員干部自己或以家庭成員名義變相違規(guī)操辦酒席，而丁遠書身為副科級領導干部，以兒子購買房屋名義操辦喬遷酒席，頂風違紀，在社會上造成極壞影響。20xx年3月16日，經習水縣紀委會研究，決定給予丁遠書黨內嚴重警告處分，并收繳其收受的禮金9350元。
縣紀委再次重申，各級黨委(黨組)要從本案件中引起高度警醒，吸取教訓，認真履行黨風廉政建設主體責任，抓好本轄區(qū)制止違規(guī)辦酒工作：一是組織干部職工認真學習市委、縣委關于操辦婚喪喜慶事宜相關規(guī)定，積極倡導移風易俗樹新風，嚴禁干部職工違規(guī)辦酒。二是按照“屬地管理、分級負責”的原則，嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，認真落實事前申報審批制度。三是認真貫徹落實中央、省、市、縣轉變作風規(guī)定，狠剎大操大辦婚喪等事宜借機斂財歪風，堅決反對“四風”、基層“六風”，嚴查違規(guī)操辦酒席行為，營造全社會風清氣正的良好環(huán)境。
縣紀委監(jiān)察局將加大對黨員領導干部違規(guī)辦酒監(jiān)督力度，對轄區(qū)內違規(guī)辦酒反彈嚴重的，除按照相關規(guī)定對當事人從重從嚴處理外，還將按照“一案雙查”、“責任倒查”機制，嚴肅追究所在單位、部門黨委(黨組)的主體責任。
x年xx月xx日
通報工作要求篇九
20xx年以來，全市各地積極動員和引導廣大人民群眾參與社會治安綜合治理和平安常德建設，人民群眾自覺維護社會治安的積極性進一步高漲，涌現(xiàn)出了一大批見義勇為先進典型，為保護國家、集體和人民群眾生命財產安全，維護社會穩(wěn)定，作出了積極貢獻。為表彰見義勇為行為，弘揚社會正氣，市綜治委、市見義勇為獎勵基金管理委員會辦公室決定：追授彭仕成、李湘斌同志為“全市見義勇為先進個人”，各獎勵2萬元;授予潘蘭芳、吳昌杰、丁湘海、陶明球、黃建軍、陳躍等6名同志和以鄧精華、王伯堂為代表的2個群體6名同志“全市見義勇為先進個人”榮譽稱號(具體名單見附件1)，對潘蘭芳獎勵2萬元，對吳昌杰、丁湘海、陶明球、黃建軍、陳躍和2個群體分別獎勵1萬元。
這14名同志是近兩年涌現(xiàn)出的許許多多見義勇為先進分子的杰出代表，他們在國家、集體利益和人民群眾生命財產安全受到嚴重威脅和不法侵害的緊急關頭，置個人生死于度外，挺身而出，義無反顧，用自己的鮮血乃至生命詮釋人生的價值，譜寫了一曲曲動人心魄的正氣歌。
弘揚見義勇為精神，是時代發(fā)展的客觀需要，是維護社會穩(wěn)定，推進社會主義精神文明建設的重要組成部分，也是構建社會主義和諧社會和創(chuàng)建“平安常德”的重要舉措，這不僅有助于激發(fā)人民群眾同各類違法犯罪作斗爭的勇氣，而且有助于形成良好的社會風氣，調動人民群眾參與社會治安綜合治理的積極性。弘揚正氣，扶正祛邪是一項長期的工作。全市黨員干部和廣大人民群眾要全面領會黨的xx大、xx屆四中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，同心同德，努力工作,為維護社會的長治久安做出新的貢獻。
見義勇為是中華民族的傳統(tǒng)美德，是一項崇高的社會公益事業(yè)。希望受到表彰的見義勇為先進個人再接再厲，在見義勇為工作中再創(chuàng)佳績。全市廣大干部職工和人民群眾要以他們?yōu)榘駱樱瑢W習他們臨危不懼、舍生忘死的勇敢精神和舍己為人、伸張正義的高尚品德，以樹立良好社會風氣為己任，自覺維護國家和集體利益，保護人民群眾生命財產安全，為創(chuàng)建平安常德，構建和諧社會作出新的更大的貢獻!
附件1：全市見義勇為先進個人名單
附件2：全市見義勇為先進個人主要事跡
xx市社會治安綜合治理委員會
xx市見義勇為獎勵基金管理委員會辦公室
20xx年2月6日
通報工作要求篇十
公司各部、西安研發(fā)中心：
為表彰在20xx年度取得優(yōu)異成績的，以此鼓勵先進，樹立典型。由各部門推薦，經公司辦公會議審定，決定授予賈志敏等12名優(yōu)秀員工和馬月等4名優(yōu)秀新人個人榮譽稱號。對獲得部門提名的徐二虎等7名員工給予通報表揚!具體名單如下：
1、優(yōu)秀員工(共12名)
2、優(yōu)秀新人(共4人)
1、優(yōu)秀員工提名(共4名)
2、優(yōu)秀新人提名(共3名)
希望此次受到表彰的員工以此為新的起點，戒驕戒躁、再接再厲，在今后的工作中再立新功。
特此表彰!
xxxxx
年 月 日
通報工作要求篇十一
為進一步貫徹落實市政府全體(擴大)暨廉政工作會議精神，落實強鎮(zhèn)擴權行xxx力下放工作，按照市委、市政府安排，4月13日—17日，市編辦、市委市政府督查室、市政府xxx、市政務服務中心等部門組成聯(lián)合督查組，采用實地督查的方式，對18個部門、13個鎮(zhèn)落實市委市政府強鎮(zhèn)擴權下放行xxx力系列文件情況進行了專題督查，現(xiàn)將有關情況通報如下：
一、基本情況
(一)部門落實文件精神及行xxx力下放情況
從督查情況看，大多數部門高度重視，把部門權力下放作為一項重要工作，采取組織專題學習、召開專題會議、開展業(yè)務培訓、以干代訓等方式，及時傳達貫徹鄒政發(fā)﹝20xx﹞2號等3個文件精神，部署推動權力下放工作，簽訂委托協(xié)議書，按時下放部門行xxx力。如市公管辦、住建局等部門召開專題會議，開展業(yè)務培訓，及時下放部門行xxx力;市林業(yè)局、水利局等部門編印《行xxx力下放材料匯編》，指導各有關鎮(zhèn)做好權力下放實施工作;市人社局建立日常巡查考核制度，將石墻鎮(zhèn)日常巡查情況納入年度考核;市發(fā)改局、住建局、水利局等部門與相關鎮(zhèn)簽訂委托協(xié)議書，并報市編辦、xxx備案;市工商局下發(fā)《關于下放相關行xxx力的通知》，采取“以崗代訓”的方式推進工作落實;市住建局下發(fā)“提高行xxx力下放工作調查問卷”，編制行政審批規(guī)范化文書，建立手機辦公平臺及電子工作信箱等。
(二)13個鎮(zhèn)落實文件要求情況及行xxx力承接、組織實施情況
從督查情況看，13個鎮(zhèn)能夠按照“對口管理”原則，明確具體承接站所和人員，在市直相關部門的指導下，行使承接的行xxx力。如各鎮(zhèn)都刻制了行政審批專用章，并交由鎮(zhèn)公章辦或站所專人保管;各鎮(zhèn)承接人員認真學習相關文件材料和業(yè)務知識，辦理事項時能夠做到一次性告知，限時辦結;多數鎮(zhèn)辦理事項建立了臺賬并定期向市直主管部門備案;中心店、田黃等鎮(zhèn)編制了本鎮(zhèn)所涉及行xxx力事項服務指南和明白紙，供服務對象參考使用;城前鎮(zhèn)成立行政審批權辦理工作領導小組，將承接的行xxx力事項全部納入鎮(zhèn)便民服務中心;張莊鎮(zhèn)利用專門顯示屏和公開公示欄對行xxx力流程等內容進行了公開公示;香城鎮(zhèn)克服人員不足的困難，在鎮(zhèn)便民服務中心設置了審批專用窗口，采取分件辦理、內部循環(huán)的方式開展審批業(yè)務，方便了群眾辦理審批事項。
二、存在的主要問題
一是部門重視程度不夠。少數部門對行xxx力下放工作部署、落實不到位，未能嚴格按照文件要求下放。如市城管執(zhí)法局未收到﹝20xx﹞2號等3個文件，權力下放仍依據20xx年文件;市環(huán)保局相關科室剛接到﹝20xx﹞2號文件，尚未開展落實;市公安局權力下放事項為派出所本身職責范圍;市房管局、經信局、規(guī)劃局未簽訂委托協(xié)議書，也未組織開展業(yè)務培訓;市安監(jiān)局雖將行政處罰權力下放至太平鎮(zhèn)，但因業(yè)務專業(yè)性強未開展工作;市文化市場執(zhí)法局的行政處罰權是受市文廣新局委托行使，無法再委托下放鎮(zhèn)行使;市財政局下放城前鎮(zhèn)的城市基礎設施配套費由于濟寧市政府還未批復，目前仍未下放。
二是各鎮(zhèn)承接行xxx力存在薄弱環(huán)節(jié)。多數鎮(zhèn)在承接行xxx力工作中存在人員配備不足、專業(yè)技能不足、缺少必要設備、服務平臺建設滯后等薄弱環(huán)節(jié)。如多數鎮(zhèn)承接人員力量不足，承接行xxx力的站所多為2人，田黃鎮(zhèn)環(huán)保站、看莊鎮(zhèn)村鎮(zhèn)辦、唐村鎮(zhèn)林業(yè)站、中心店鎮(zhèn)經委等站所僅1人辦公，現(xiàn)場勘驗、執(zhí)法監(jiān)督等工作受限;唐村鎮(zhèn)水管站、張莊鎮(zhèn)水管站、看莊鎮(zhèn)水管站、大束鎮(zhèn)水管站等站所具有執(zhí)法資格人員不足2人，無法開展日常執(zhí)法活動;大束鎮(zhèn)村鎮(zhèn)辦工作人員專業(yè)知識不足，無法獨立行使涉及規(guī)劃、住建下放的行xxx力;各鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督所缺乏打印設備，食品流通許可證無法現(xiàn)場打印;唐村鎮(zhèn)林業(yè)站、張莊鎮(zhèn)林業(yè)站未配齊相機、打印機等相關必要設備;除城前鎮(zhèn)、香城鎮(zhèn)外，其余鎮(zhèn)未將下放的行xxx力事項統(tǒng)一納入便民服務中心，群眾辦理相關事項需到相關科室站所辦理等。
三是下放的個別行xxx力與基層實際不相適應。如市水利局下放的行政處罰事項，多數鎮(zhèn)執(zhí)法力量不足，無法獨立開展執(zhí)法活動，需要市水政監(jiān)察大隊配合行使;市林業(yè)局下放的“森林高火險期內，進入森林高火險區(qū)許可”、市環(huán)保局下放的“排污許可證發(fā)放”、“夜間連續(xù)施工許可”、市住建局下放的“挖掘城市道路、依附于城市道路建設各種管線、桿線等設施許可”、“城市建筑垃圾處置核準”等都是“零辦件”;市住建局下放至太平鎮(zhèn)的收費項目、市國土局下放至太平鎮(zhèn)的“變更土地用途、容積率補辦土地出讓金差價審核，劃撥土地使用權改變土地用途審查報批”在實際工作中還未理順，未能發(fā)揮應有作用等。
三、工作要求
一是加大業(yè)務指導，強化后續(xù)監(jiān)管。相關部門要嚴格落實權力下放各項要求，及時與承接鎮(zhèn)簽訂委托協(xié)議書，并報市xxx、編辦備案。進一步完善業(yè)務指導長效機制，采取以干代訓、現(xiàn)場指導等方式加強業(yè)務指導，建立健全日常協(xié)調配合機制，做好權力下放后的跟蹤服務和監(jiān)督指導，確保權力運行順暢。
二是加大組織保障，強化隊伍建設。各鎮(zhèn)要加大對權力承接工作的保障力度，配齊工作所需的必要設備，有條件的鎮(zhèn)可以進一步完善鎮(zhèn)級便民服務大廳建設，將行xxx力納入大廳辦理。充分挖掘現(xiàn)有人員潛力，選擇一批綜合素質高、工作能力強的同志熟悉不同部門下放的行xxx力業(yè)務，確保足夠人員力量從事相關工作。要組織從事執(zhí)法工作的同志及時辦理執(zhí)法證件，對相關人員開展教育培訓，不斷提高執(zhí)法能力和業(yè)務水平。
三是加大統(tǒng)籌協(xié)調，強化工作落實。針對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，各牽頭單位和責任單位要進一步增強緊迫感、責任感，全力以赴靠上推進工作落實。市編辦要及時總結經驗做法，完善權力下放工作機制;市xxx要完善權力下放程序，積極為鎮(zhèn)有關工作人員辦理執(zhí)法證件;市政務服務中心要加大對鎮(zhèn)級便民服務中心建設的業(yè)務指導。市委市政府督查室將進一步加大督查力度，對工作開展不到位、工作成效不明顯、影響權力下放承接工作落實的，按照督查問責程序追究相關責任單位和責任人的責任。
市 委 市 政 府 督 查 室
市機構編制委員會辦公室
20xx年5月7日
通報工作要求篇十二
各二級學院、各部們處室:
××學?！聊昙墶痢料怠痢涟唷痢镣瑢W，平時學習不認真，經常曠課，缺交作業(yè)，上課講話打瞌睡,在×月×日財務會計期末考試中作弊?，F(xiàn)將有關情況通報如下：
當時該生將事先準備好的字條放入鉛筆盒，乘打開時偷看，其不斷打開關閉筆盒的情況引起監(jiān)考老師的注意，當老師要檢查筆盒，他執(zhí)意不肯交出，后又迅速將字條揉成一團塞進口袋，并稱老師無權搜身，不肯承認自己的作弊行為，態(tài)度極為惡劣，還影響了其他同學的考試。
根據《考場紀律》、《學生手冊》第x章第x條，對該學生取消其該門課的考試成績，不得參加正常補考，如態(tài)度惡劣則給予記過處分或開除學籍。
希望全體同學引以為戒，嚴格遵守考試規(guī)則。
(xx學校教務處印)
二oxx年x月x日
通報工作要求篇十三
公司所屬各單位：
自20xx年x月x日公司“百事安全無事故競賽活動”開展以來，各單位都積極相應，認真按照公司要求進行安全知識培訓、安全隱患查找并整改，全體員工的安全意識有了明顯的提高，公司的安全事故也比以前有了大幅度的下降。盡管如此，部分單位在活動開始以后還是發(fā)生了重大未遂安全事故和職工煤氣中毒安全事故，簡要通報如下：
1. 煉鐵廠員工煤氣中毒事故：20xx年x月x日下午16：30分左右，煉鐵廠機修工段員工岳現(xiàn)強在進行煤氣裂縫焊接過程中，因本人安全意識差和煤防站監(jiān)護不到位兩方面原因造成煤氣中毒，經緊急搶救現(xiàn)在已經恢復正常。按照公司《事故管理制度》，決定對責任人進行考核如下：責任人岳現(xiàn)強100元，廠長李建山、生產副廠長姚紅星、設備副廠長吳克旺各考核100元，維修負責人趙慶福50元，維修日班班長張曉林30元，煤防站現(xiàn)場監(jiān)護人王連勇100元。
2. 煉鋼廠天車小鉤墜落事故：20xx年x月x日上午11點左右，煉鋼廠3#天車在給轉爐兌鐵水過程中，發(fā)生小鉤鋼絲繩斷裂、小鉤墜落事故，屬于重大未遂安全事故。經專業(yè)人員分析認為，本次事故為鋼絲繩落槽后天車工沒有及時發(fā)現(xiàn)造成的責任事故。根據公司《安全事故管理規(guī)定》，決定對當班天車司機劉海濤考核200元，天車車間主任李維利考核50元，當班天車班長李忠雙考核30元，煉鋼廠安全員朱樹升考核10元。
3. 煉鐵廠員工煤氣中毒事故：20xx年x月x日下午4點左右，煉鐵廠一車間2#布袋操作工葉茂盛(19歲)在進行煤氣閥門作業(yè)過程中發(fā)生煤氣中毒事故，目前葉茂盛仍然沒有脫離危險，雖然已經沒有危險，但仍處于昏迷狀態(tài)，能夠完全康復的可能性較小，很可能造成植物人或間歇性癡呆，目前公司正在運用一切可能的方法進行全力搶救。事故原因分析：葉茂盛在沒有聽從班長的指揮、沒有通知煤防站人員進行監(jiān)護、沒有佩戴任何煤氣防護器材的情況下獨自一人到煤氣布袋上開凈煤氣閥門，被凈煤氣熏倒。屬于個人安全意識淡薄、嚴重違反操作規(guī)程的責任事故。具體考核事宜將根據葉茂盛的受傷恢復而定。
以上三起安全事故均屬于當事人責任心不強、安全意識淡薄、違反安全操作規(guī)程所致，因此要求公司所屬各單位嚴格安全教育，徹底進行安全隱患查找、整改，認真對《安全操作規(guī)程》進行梳理、完善和學習，堅決減少類似安全事故的發(fā)生。
結合以上安全事故，公司安委會要求各單位務必做好以下工作：
1. 按照“百日安全無事故競賽活動”的既定日程，認真做好《安全操作規(guī)程》的梳理、完善、學習工作，此項工作要求在10月x日前務必完成，標志性成果是將經過修訂的《安全操作規(guī)程》交公司生產技術部審核并由公司統(tǒng)一印發(fā)，未完成單位考核第一責任人100元，每托后一天增加考核20元(主要考核單位為煉鋼廠、煉鐵廠、燒結廠、制氧廠)。
2. 在10月x日前對本單位的安全隱患進行查找，標志性成果是30日前將職工上交的安全隱患以電子版形式交公司生產技術部，公司將根據隱患情況進行分類，對于公司采納的建議，除了責成相關單位、人員進行整改外，將對建議提出人進行一定數額的獎勵;對于未按時完成本項工作的單位，將考核單位第一責任人100元，專、兼職安全員30元。
3. 公司生產技術部將組織煤煤防站人員對煤氣作業(yè)區(qū)人員進行培訓，要求各單位認真組織相關人員參加煤氣知識培訓，對于組織不利的單位，將對單位第一責任人和專、兼職安全員進行考核，對于無故不參加培訓的人員，每人考核100元。(添附各單位上報的參加煤氣防護知識培訓人員名單和培訓日程表)。
添附：煉鋼廠、煉鐵廠、燒結廠參加煤氣知識培訓人員名單;培訓時間表。
xx集團鋼鐵有限公司
安全生產委員會
20xx年x月x日
通報工作要求篇十四
各有關單位：
為進一步貫徹落實檔案法律法規(guī)和業(yè)務規(guī)章，強化依法管理檔案事業(yè)，全面提升檔案業(yè)務規(guī)范化建設水平，推動我州檔案事業(yè)又好又快地發(fā)展，我局于12月1日至15日對州直列入目標績效考核的82個單位進行了執(zhí)法檢查，現(xiàn)將檢查情況通報如下。
一、基本情況
從各單位自查和檢查組檢查的總體情況分析，各單位依法治檔的意識有所增強，檔案管理水平不斷提高，具體表現(xiàn)為三方面：
（一）檔案法制建設不斷加強
從檢查的情況看，絕大多數單位能按照《檔案法》和《黔西南州檔案管理條例》的要求，明確了檔案工作分管領導，落實了專兼職檔案人員，制訂了檔案管理的相關制度，使檔案工作有領導、有人員、有計劃、有措施，有經費保障，為檔案工作的開展創(chuàng)造了良好條件。
（二）檔案規(guī)范化管理水平不斷提高
檢查組采取一聽二看三評的方法，重點檢查了各機關單位20__年度檔案的立卷歸檔和安全保管工作，95%以上的機關單位完成了立卷歸檔工作，而且質量較以前有所提高。州委辦、州政府辦、州教育局、州檢察院等單位在文件材料的收集、分類、整理、編目等方面完成得較好。絕大多數單位使用了檔案管理軟件進行檔案管理。在檔案保管條件方面，許多單位加大了投入，積極改善檔案保管條件，州國稅局、州公安局、州xxx、州林業(yè)局等單位還安裝了檔案密集架。在檔案利用方面，許多單位都能積極拓寬檔案利用范圍，為本單位的工作查考、編寫部門志等工作服務。多數單位編有《大事記》、《組織機構沿革》、《檔案基礎數字匯編》等多種檢索工具。
（三）檔案人員的業(yè)務素質普遍有所提高
從檢查情況表明，通過近幾年開展對全州專兼職檔案人員的培訓，大部分機關單位的檔案人員熱愛本職工作，責任心較強，能基本按檔案工作業(yè)務規(guī)范開展檔案工作，使檔案工作能更好的為機關工作服務。
二、存在的問題
在檢查過程中發(fā)現(xiàn)，少數單位對檔案工作重視不夠，檔案人員責任心不強，在檔案管理、檔案資料收集、立卷歸檔、檔案利用等方面還不同程度的存在一些問題。
（一）部分單位不按時立卷歸檔，使機關檔案大量積存。有的單位在立卷歸檔時，注重文書檔案，對業(yè)務檔案、聲像檔案、科技檔案、實物檔案、財務檔案的收集不全面，歸檔不及時。
（二）檔案整理的質量還有待于提高。一是歸檔文件的簽發(fā)、定稿不全；二是少數單位文件裝訂不符合要求；三是有分類不清，保管期限劃分不準的現(xiàn)象；四是檔案裝具不符合檔案保管的要求。
（三）極少數單位的檔案保管條件較差，有的雖有檔案室，實際上是雜物室。
（四）少數單位檔案人員更換頻繁，檔案人員業(yè)務生疏，不能按時按質完成檔案立卷歸檔工作。
三、幾點要求
（一）各單位領導要認真貫徹執(zhí)行檔案法律法規(guī)，重視和支持檔案工作，充分認識檔案工作的重要性，把檔案工作納入單位的目標考核，切實解決本單位檔案工作中的問題。
（二）各單位要保持檔案人員的相對穩(wěn)定，要保證檔案人員學習檔案業(yè)務知識和進行具體的檔案業(yè)務工作的時間，檔案人員要加強檔案業(yè)務學習，增強責任意識。
（三）要重視本單位不同門類檔案的收集、整理歸檔工作，實現(xiàn)本單位所有檔案集中統(tǒng)一管理。
通報工作要求篇十五
，男，漢族，x年出生，x年x月x日進入公司，現(xiàn)為保安部員工。
該員工加入公司半年有余，多次參加公司組織的各類會議及學習培訓，仍然不認同公司理念。日常工作中對任務分配有諸多抱怨，牢騷滿腹，囂張跋扈;在公司團隊間設置部門墻，相互攀比，影射公司制度及決策，破壞團結;煽動同事怠工，擾亂工作秩序。經公司領導多次面談規(guī)勸，仍屢教不改。
x年x月xx日保安部周例會期間，員工無視會議紀律，頂撞領導，無理取鬧，經領導和同事多次勸阻仍無收斂，擾亂公司正常會議秩序，造成惡劣影響。
為嚴打歪風邪氣，經公司研究決定：從20xx年2月22日起與其解除勞動關系。
望公司各部門員工引以為戒，文明工作風氣，團結同事，加強團隊建設，樹立物業(yè)公司良好的正面形象。
此決定
物業(yè)管理有限公司
年2月22日
通報工作要求篇十六
各位住宿員工：
經公司檢查，公司部分宿舍衛(wèi)生極差，員工亂扔垃圾，違反了公司的相關管理規(guī)定，也嚴重影響了員工宿舍的生活環(huán)境。為了規(guī)范企業(yè)環(huán)境管理制度及員工宿舍管理制度，使企業(yè)的員工們有一個良好的工作和生活環(huán)境。公司決定，要求所有住宿員工對室內清潔衛(wèi)生做出整改。
一、具體規(guī)定如下：
一、整改時間：
二、檢查時間：11月不定時檢查，從12月開始每月不定時到宿舍檢查三次
二、衛(wèi)生整改要求：
1、每個員工宿舍經宿舍成員推舉，選出一名宿舍長，由宿舍長根據宿舍情況安排值日，值日表安排好以后一式兩份，一份由舍長上交給經理保存，一份粘在宿舍門上，每位宿舍成員需要積極配合，在自己值日當天打掃所管轄的衛(wèi)生區(qū)域。
2、每個宿舍除了負責自己宿舍內的衛(wèi)生外，每個宿舍還要管轄自己宿舍所對著的樓道等公共環(huán)境衛(wèi)生，廁所每個宿舍輪流打掃，所有員工共同維護環(huán)境衛(wèi)生。
3、要求各宿舍內無廢礦泉水瓶、煙頭、紙屑等垃圾。
4、床鋪、物品擺放整齊，地面干凈、整潔，一目了然。
5、不準亂拉電線，插座固定在墻上，集中用電，宿舍中根據用電情況，一個宿舍一般不超過兩個插座，不能把接線板放床上，宿舍內禁止用電熱毯和使用高負荷電器及液化罐。
6、對宿舍內暖氣、空調愛護珍惜，由員工損壞的，根據情況員工自己維修或罰款。
三、考核標準：
檢查時,宿舍中有不合格情況，宿舍中每人罰款20。當天值日有事請假做不了值日的要找人倒值日，檢查時不管原因，宿舍是整體的，要大家共同負責。望
各位員工相互轉告，積極配合，共同按要求完成清潔衛(wèi)生的整改，營造干凈、整潔的居住環(huán)境。
特此通知。
天津xx有限公司
二〇xx年十月二十四日
通報工作要求篇十七
各轄市(區(qū))局及相關部門：
20xx年下半年江蘇省質量技術監(jiān)督局對我市部分產品進行了質量監(jiān)督檢查，現(xiàn)將我市20xx年下半年省級監(jiān)督檢查情況通報如下：
一、基本情況
(一)全省情況：20xx年下半年省質監(jiān)局對136類9123批次產品進行了產品質量監(jiān)督檢查，合格8784批次，平均抽查合格率為。
(二)我市情況：20xx年下半年江蘇省監(jiān)督檢查了我市103類產品1111批次，占全省抽查產品總數的。在監(jiān)督檢查1111批次產品中，合格1074批次，平均抽查合格率為，高于去年同期平均抽查合格率個百分點，高于全省平均抽查合格率個百分點。所抽產品所對應的上年銷售收入為億元，其中檢驗合格產品所對應的上年銷售收入為億元，產品質量指數為，低于去年同期質量指數。
從行政區(qū)劃產品抽樣批次合格率來看，溧陽市所抽產品全部合格，金壇市、天寧區(qū)平均抽查合格率均高于全市平均水平，武進區(qū)、新北區(qū)、鐘樓區(qū)、戚墅堰區(qū)平均抽查合格率均低于全市平均水平;從行政區(qū)劃產品質量指數來看，溧陽市、新北區(qū)、天寧區(qū)、鐘樓區(qū)、戚墅堰區(qū)產品質量指數高于全市平均水平，金壇市、武進區(qū)產品質量指數略低于全市平均水平。
從企業(yè)規(guī)模產品質量指數分析來看，大中型企業(yè)產品質量水平仍然最高，大型企業(yè)所抽產品合格率為100%，中型企業(yè)的抽查合格率達，超過去年同期個百分點;小型企業(yè)產品抽查合格率達，超過去年同期個百分點。
在抽樣的產品中，抽查合格率為100%的產品有87類，占全部產品種類的;合格率在80%—100%之間有10類，占受檢種類的;合格率在60%-80%之間的產品有2類，占受檢種類的;合格率低于60%的產品也有4類，占受檢種類的。
二、產品質量情況分析
(一)工業(yè)產品許可證產品質量狀況
通報工作要求篇十八
20xx年1月7日上午，由夏副院長、劉主席帶隊、各相關部門負責人參加，進行了學院安全檢查。從檢查情況看，各重點部位安排了值班人員，沒有發(fā)現(xiàn)大的安全隱患，整體情況良好。夏院長、劉主席在總結檢查情況時，對寒假期間安全工作提出了幾點要求：
一、各部門寒假值班人員一定要落實到位，并對部門所轄各部位進行檢查。
二、學生工作處要加強留校值班學生管理，清查滯留在學校鐵同學，假期需要住在學校的學生必須由本人寫出申請，經學生所在系部和學生處領導批準后，由后勤服務中心集中安排。
三、后勤服務中心加強水電管理，能關總閘的關總閘，作好防冰凍的應急預案。
四、后勤服務中心加強對留守臨聘人員的管理。
五、保衛(wèi)處加強督促檢查，加強校大門值班和夜巡人員管理。
特此通報，請各部門督促落實。
年月日
通報工作要求篇十九
市局各處室（局）、所屬各單位：
現(xiàn)將市紀委關于《效能亮劍直指紀律松懈——市本級機關作風效能明查暗訪情況通報》轉發(fā)給你們，請各單位認真學習貫徹。
近日，市紀委監(jiān)察局、市作風（效能）辦對市本級機關部門及其下屬單位的作風效能建設情況進行了明查暗訪，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的一些單位作風效能建設存在松懈現(xiàn)象和干部違反“四條禁令”等問題進行了通報。在這次檢查中，我局也有兩名同志被發(fā)現(xiàn)在上班期間有違反作風效能建設規(guī)定的情況，因情節(jié)較輕，已督促交辦我局處理。我局將根據《嘉興市財政局地稅局作風效能責任追究辦法》，對當事人作出相關處理，并上報市紀委、監(jiān)察局。
請各單位要認真學習通報精神，結合本單位實際，針對存在問題，查找原因，落實整改。要吸取教訓，引以為戒。以后作風效能建設將列入常態(tài)化管理，上級要經常組織明查暗訪，希望各單位要加強教育，提高思想警惕，防止違規(guī)現(xiàn)象再次發(fā)生。
xxx
20xx年x月x日
通報工作要求篇二十
各建筑業(yè)企業(yè)、建設(房地產)單位、監(jiān)理公司、區(qū)質監(jiān)站(安監(jiān)站)、區(qū)建管處、有關單位：
20xx年3月12日，北侖中心區(qū)c2地塊二期ⅱ標段工程發(fā)生一起高處墜落事故，造成一人死亡。目前，事故已經調查結束，區(qū)政府已經批復了事故調查報告，為認真吸取事故教訓，切實落實安全生產責任，加強監(jiān)督管理，及時消除安全隱患，有效防范和遏制各類生產安全事故的發(fā)生，現(xiàn)將事故調查處理結果通報如下：
一、事故過程
20xx年3月12日下午15時30分左右，浙江欣捷建設有限公司施工、杭州信達投資咨詢估價監(jiān)理有限公司監(jiān)理的北侖中心區(qū)c2地塊二期ⅱ標段30號樓，在10層電梯井局部混凝土垃圾清理時，一名作業(yè)人員打開電梯防護門，晃動隔離層鋼管時，造成隔離層鋼管松動下滑，導致墜落至電梯井底，送醫(yī)院救治無效死亡。
二、事故原因
根據事故調查報告，本起事故的直接原因：作業(yè)人員不聽勸阻，擅自拆除電梯井道防護門，進入電梯井口，晃動隔離層，導致隔離層松動后，失足墜落受傷致死。間接原因：施工單位浙江欣捷建設有限公司安全生產責任制不落實，未組織安全教育培訓，未簽訂安全生產責任制，未實施安全技術交底，未告知作業(yè)場所各類危險源?，F(xiàn)場管理不到位，生產安全事故隱患排查整改工作不徹底，電梯井口未設置安全警示標志。監(jiān)理單位杭州信達投資咨詢估價監(jiān)理有限公司安全監(jiān)理不到位，未能督促施工方落實臨時進場作業(yè)人員安全責任制，未能督促施工單位做好井口安全警示標志。
三、事故處理意見
為認真貫徹落實《建筑法》、《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《關于印發(fā)寧波市建筑施工、工程監(jiān)理企業(yè)和招標代理機構信用評價標準(實行)的通知》(甬建發(fā)〔20xx〕179號)和《關于印發(fā)寧波市建筑工程重點監(jiān)督管理暫行辦法通知》(甬建發(fā)〔20xx〕323號)等有關法律法規(guī)和文件的規(guī)定，根據事故調查報告的處理建議，對本起事故的責任單位和責任人依法予以處理，現(xiàn)將有關處理決定通報如下：
1.對浙江欣捷建設有限公司予以全區(qū)通報批評，并建議列入市級重點監(jiān)管對象，信用系統(tǒng)扣分，同時建議上級部門暫扣其安全生產許可證。
2.對浙江欣捷建設有限公司項目經理呂和明，建議上級部門吊銷《項目負責人安全生產考核合格證書》。
3.對杭州信達投資咨詢估價監(jiān)理有限公司予以全區(qū)通報批評，并建議列入市重點監(jiān)管對象，信用系統(tǒng)扣分。
四、下一步工作要求
各單位要以事故案例為教訓，全面開展全員警示教育，將處理通報向各企業(yè)管理人員、項目部管理人員和全體從業(yè)人員進行傳達教育，深刻吸取事故教訓，舉一反三，進一步加強安全生產管理，切實提高全區(qū)建筑施工安全生產水平。
xx市xx區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局
年6月16日
通報工作要求篇二十一
鄉(xiāng)村醫(yī)生基本公共衛(wèi)生服務績效考核結果的通報 各村衛(wèi)生所(室)：
為進一步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的服務能力，根據省衛(wèi)計委、縣衛(wèi)生局等相關文件精神，我院于20xx年7月2日—20xx年7月4日，對全鎮(zhèn)15個行政村，共20家村衛(wèi)生所(室)的基本公共衛(wèi)生服務項目工作進行績效考核，考核小組通過聽取匯報、查閱資料、現(xiàn)場查看、入戶隨訪等方法，對村衛(wèi)生所工作進行了認真細致的綜合考評。其中年度考核總得分85分以上的有19名、75-84分的有1名、75分以下的0名。現(xiàn)將考核情況通報如下：
各村衛(wèi)生室均能認真貫徹落實省、市、縣衛(wèi)生行政部門的文件精神，普及宣傳健康教育知識，開展了一般性的體檢，建立了居民健康檔案，在確立重點人群管理目標等方面取得較好成績，鄉(xiāng)村醫(yī)生工作受到了村民的一致好評。但是在檢查中發(fā)現(xiàn)一些問題，要求各村衛(wèi)生所(室)認真落實整改。
通過此次檢查，村衛(wèi)生所相關人員對國家基本公共衛(wèi)生服務項目的認識有了較大地提高，希望各部門在今后的工作中進一步優(yōu)化服務質量。更好的為廣大人民群眾服務。
附：1、鎮(zhèn)衛(wèi)生所(室)20xx年上半年基本公共衛(wèi)生服務績效考核成績匯總
2、20xx年上半年村衛(wèi)生所基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核存在問題匯總及整改措施
中心衛(wèi)生院
20xx年x月x日
通報工作要求篇二十二
xx建物業(yè)管理有限公司成都分公司：
新年伊始辭舊歲，萬象更新迎新春。公司自成立以來，在你們的信任與支持下，我們樓盤與服務體系日漸成熟完善，市場信譽良好，贏得了廣大業(yè)主的信任和選擇。值此20xx新年來臨之際，xx地產開發(fā)有限公司攜全體員工向大家致上美好的祝福，并衷心地向你們道一聲：“謝謝！”
當我們進出公司，漫步在樓盤的甬道上，享受整潔有序、和諧平安的環(huán)境時，我們知道這和你們物業(yè)公司全體員工悉心維護、忠于職守是分不開的。
每當看到你們巡邏在公司、項目園區(qū)，每當看到停車場有序整齊的車輛，每當看到深夜里行政樓大廳的燈光，我們油然而生一種踏實和安全感。
當小偷在國際城撬門偷盜時，是你們及時發(fā)現(xiàn)、英勇制服，維護了小區(qū)的治安穩(wěn)定，確保了業(yè)主的人身和財產安全。
當國際城地下車庫淹水時，是你們秩序維護員一馬當先，不怕苦不怕累，連續(xù)奮戰(zhàn)，將公司財產損失降到最低，也保證了業(yè)主的切身利益。
當小偷在xx國際項目盜竊車輛時，是你們赤手空拳與之奮勇搏斗，雖身負重傷，仍堅決維護業(yè)主的利益，未讓小偷得逞。
過去的一年，各種事件歷歷在目，你們的辛勤努力，為廣大業(yè)主創(chuàng)建一個舒適、優(yōu)雅、文明、安全的理想居所?；厥走^去，我們豪情滿懷；展望未來，我們精誠合作。
20xx年，我們將一如既往，充分借助物業(yè)公司給予我們的幫助和支持，加強溝通與協(xié)作，為公司和業(yè)主提供更加及時、周到的服務。夢想不斷延伸，腳步依舊執(zhí)著。在新的一年里，讓我們一同種下新年希望的種子，乘著和煦的春風，朝著燦爛的前景，奔騰捷進！祝物業(yè)公司全體員工身體健康，新春快樂，萬事如意！
xxx
xxxx年xx月xx日
通報工作要求篇二十三
節(jié)前根據市安委會文件精神，我局就節(jié)日安全自查工作作出要求，各直屬單位按照要求進行了安全自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。5月23日—30日，體育局安全領導小組組織人員對局下屬事業(yè)單位的安全情況進行了抽查，現(xiàn)將檢查情況通報如下:
一、基本情況
從這次安全檢查情況來看，所抽查單位對安全工作比較重視，能夠結合各自實際，制定實施方案，并認真組織開展自查自糾和隱患排查整改工作。
1、從檢查情況看，單位能結合實際，突出重點部位、關鍵環(huán)節(jié)，認真開展檢查。
2、所抽查的單位能認真落實“邊查邊改”的要求，對排查出的問題和隱患，能整改的立即整改，不具備立即整改條件的馬上研究方案措施，納入治理計劃。
3、所抽查單位少體校學校本部有詳細的安全檢查(特別是消防器材的檢查)臺帳記錄;運河公園也有安全檢查臺帳。
4、另外市場處(體育市場稽查支隊)根據要求召開了全市游泳場所安全開放工作會議，全市90余家游泳場所負責人參加，并邀請了衛(wèi)生、公安、工商等相關職能部門共同參與，確保20xx年游泳場所安全開放。會議布置了20xx年蘇州市游泳場所安全開放工作要求，要求各游泳場所簽訂《20xx年蘇州市游泳場所安全開放承諾書》，并部署了20xx年游泳救生員、游泳教員國家職業(yè)資格復訓年審和新培訓鑒定工作。
二、存在不足
這次安全檢查活動，各單位做了大量工作，也排查和整改了一些安全隱患，但仍然還存在著一些不容忽視的問題：
1、運動學校：水上基地安全救護措施(如救生圈、救生繩)不夠，沒有防護欄;槍彈庫的管理沒有嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，槍彈管理要分開;體校校區(qū)消防器材滅火器沒有及時的更換或填充。
2、運河公園：運河公園停車場雨棚自安裝以來年久失修，連接雨棚的鋼絲已銹斷，如遇臺風存在嚴重安全隱患;水域警示標志不明顯。
3、體育中心：有一部分消防器材滅火器存在壓力不足或已失效，需更換或填充。
4、專管中心：安全檢查沒有臺帳。
三、沒有抽查到的單位一定要按照要求做好安全檢查，制定安全制度(安全制度上墻)，做好安全臺帳。
四、進一步加強局系統(tǒng)的安全工作
針對上述存在的問題，為繼續(xù)加強事故防范，全力落實安全責任、強化安全管理和安全監(jiān)管工作，提出如下工作要求：
1、全力抓好隱患的整治和跟蹤。要針對本次安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和存在的突出問題，下大力氣、采取強有力措施根除發(fā)現(xiàn)的隱患和解決好影響單位安全的問題，抓好隱患的整治和跟蹤督查。
2、切實抓好督查落實。各單位要針對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患整改情況，開展一次全面的“回頭看”，已整改的要進行驗收性的書面檢查評定，要帶隊督查責任人簽字認可;正在整改的要跟蹤整改情況，并制定可行性措施，落實專門領導和專門工作人員，確保安全。
通報工作要求篇二十四
公司各部門及全體員工：
20xx年春節(jié)即將來臨，根據國家春節(jié)通知精神，結合公司的實際情況，現(xiàn)將我公司春節(jié)放假時間通知如下：
2月1日(臘月二十五)～2月14日(正月初八)，共放假14天。2月15日(正月初九)上班。
特別說明：除了春節(jié)7天假期外，另外7天為年假天數。
請工作在異地的員工根據本人的實際情況提早預定回家和返程車票。如個別員工確需在2月1日以前離開公司或因特殊原因2月15日不能按時上班的，必須征得部門負責人的同意，并按公司《日常行政管理制度》中規(guī)定的請假制度辦理請假手續(xù)。
1月31日(周四)14:00后員工將自己的物品及有關業(yè)務文件收好、鎖好、保管好即可離開公司;保潔員要進行認真徹底的衛(wèi)生掃除。
因公司春節(jié)放假時間較長，各部門要根據工作需要在2月1日～3日和2月13日～14日安排相關人員值班，避免耽誤或影響正常工作的開展。同時在春節(jié)放假期間總部各部門確因工作需要加班的，要經部門責任人簽字確認并于1月30日下班前將加班人員名單報到行政部。值班、加班期間應注意防火防盜，離開公司時認真檢查，確保公司的安全。
xx公司
x年x月x日
通報工作要求篇二十五
關于給予王夢雪等5名學生通報表揚的決定：
20xx年10月25日晚上，學院d幢公寓發(fā)生吵鬧事件，多數學生在陽臺大聲喧嘩喊叫，情況非常危急，校宿管會輕工系藝術1101班學生王夢雪、張喬菲、葉思思、謝麗娜發(fā)現(xiàn)后，馬上采取了緊急措施，協(xié)助老師和宿管會在各樓層控制學生，維持現(xiàn)場秩序。在保衛(wèi)處和學生處老師的共同努力下，場面得以控制。
上述學生在此次突發(fā)事件中所表現(xiàn)出的沉著冷靜、機智果敢、無私奉獻的良好素養(yǎng)和優(yōu)良品德得到了老師和同學們的好評，展現(xiàn)了藝術班學生良好的素質和精神風貌，為班級爭得了榮譽。根據《浙江工貿學院學生手冊》和《藝術班量化分管理條例》的有關規(guī)定，對學生王夢雪、張喬菲、葉思思、謝麗娜進行通報表揚，每人加班級量化分2分。
另外宿管會宣傳中心張笑笑榮獲宿管會9月份工作月標兵，根據《浙江工貿學院學生手冊》和《藝術班量化分管理條例》的有關規(guī)定，加班級量化分2分。
希望全體學生以他們?yōu)榘駱?，積極上進，勤奮努力，不斷提高綜合素質，為把自己培養(yǎng)成為高素質的合格人才而努力！浙江工貿學院輕工系藝術班。
浙江工貿學院校宿管會
20xx年xx月xx日
通報工作要求篇二十六
各位領導、同事：
根據xxx辦公廳通知精神，結合公司(單位)的實際情況，現(xiàn)將20xx年國慶節(jié)放假安排等有關事項通知如下：
一、 國慶節(jié)放假安排
10月1日至8日放假調休，共8天。9月30日(星期六)上班。
二、國慶節(jié)期間，各部門要安排好節(jié)日期間的值班工作，值班人員要按時接班，認真負責，做好值班記錄。
三、各位領導務必保證節(jié)日期間與辦公室通訊聯(lián)絡暢通，以便于及時聯(lián)系。
五、各部門在國慶節(jié)放假前一日下班離開辦公室前要切斷用電設備電源，徹底消除不安全隱患。當天最后一名離開辦公室的人員要再次進行檢查。
六、各部門要做好國慶節(jié)消防安全工作。公司領導及公司行政部將在節(jié)前對辦公區(qū)的安全、衛(wèi)生和辦公秩序進行全面檢查。各部門請在此前認真做好自查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患要及時進行整改，嚴防火災等重大事故的發(fā)生。
七、各部門要加強交通安全宣傳工作，教育員工嚴格遵守交通規(guī)則，嚴禁國慶節(jié)酒后駕車。
八、各部門要加強對各種疫情的防范工作，如發(fā)現(xiàn)疫情疑似情況，要及時向單位負責人報告，各單位負責人應及時通報中心辦公室，切實做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早治療”。
九、國慶節(jié)期間，出游人員較多，為確保大家過一個輕松、愉快的假期，員工出行時要特別注意個人及家屬的人身、財物等安全問題，提高防范意識，盡可能減少人員密集場所聚集。
十、全體員工要自覺抵制危害公共安全或破壞社會秩序情況的違法行為，自覺維護社會的和諧穩(wěn)定。
特此通知。
xxxx年xx月xx日
通報工作要求篇二十七
通告：
周知類通告。主要是使受文者了解重要情況、重要消息。因此文中不提直接的執(zhí)行要求。
執(zhí)行類通告。主要向受文者交待需要遵守、執(zhí)行的政策、措施以及其他行為規(guī)范，具有一定的強制力。
通告的寫作格式
通告由標題、正文、發(fā)文機關和日期等部分組成。
標題 ： 由發(fā)文機關、事由、文種構成。根據具體情況，也可使用發(fā)文機關加文種、事由加文種或只寫“通告”二字。
正文： 由緣由和通告事項兩部分組成。緣由為發(fā)布通告的原因和根據，事項為須知和遵守的內容。用“特通告如下”轉承連接。通告事項是面對大眾的，應簡潔明了，敘述清楚，通俗易懂，便于掌握。結尾部分可提出要求、希望，并用“特此通告”作結。有時也可不寫，形式比較靈活。
署名和日期 ：正文后簽署發(fā)布通告的機關名稱和日期。
通知適用于批轉下級機關的公文，轉發(fā)上級機關和不相隸屬機關的公文；發(fā)布規(guī)章；傳達要求下級機關和有關單位需要周知或共同執(zhí)行的事項；任免聘用干部。通報適用于表彰先進、批評錯誤，傳達重要精神或者情況。從上述定義可以看出，通知和通報有相似的一面，兩者都具有知照性的特點，可以用來溝通情況，傳達領導機關的意圖。但兩者的功用又明顯不同：通知提出工作意見和辦法，要求遵照執(zhí)行或限期執(zhí)行；而通報則著眼于思想和路線方面的教育。
通報工作要求篇二十八
主任、各位副主任、秘書長，各位委員：
我代表市xxx，向市四屆人大會第會議報告20xx年審計工作報告中指出問題的整改情況。
一、高度重視審計整改工作
市四屆人大會第九次會議審議了《關于20xx年度市級預算執(zhí)行和其他財政收支的審計工作報告》，并作出了《關于加強對審計工作報告中指出問題整改監(jiān)督的決定》。市政府高度重視市人大會審議意見，召開專題會議，研究部署審計整改工作，要求各部門單位強化審計整改責任，采取有效措施，切實糾正審計查出的問題。同時，要求突出長效機制建設，完善制度、強化措施、硬化手段、規(guī)范管理，防止類似問題再度發(fā)生。各相關責任單位高度重視審計整改工作，成立審計整改工作機構，制定審計整改工作方案，明確審計整改工作責任，落實審計整改工作措施，對審計查出的問題，認真研究，深刻剖析，逐條整改，對暫時不能整改到位的，制定整改計劃，明確整改措施，限期整改到位。
截至10月底，《審計報告》中反映應整改的問題27個，已整改到位21個，涉及單位26個，正在整改的問題6個，涉及單位5個。家電摩托車補貼資金違規(guī)共立案調查23家，刑事拘留16人，取保候審12人，批捕1人。追回家電摩托車補貼資金萬元，取得了較好的整改效果。
二、審計整改落實情況
(一)關于年初預算編制不夠完整和細化問題。20xx年市本級已編制國有資本經營預算，實行全口徑預算管理，預算編制不夠完整問題已整改到位。
年初預算不夠細化問題，主要是預算編制時間與部分專項工作任務確定時間存在差異造成的。我市部門預算編制時間較早，一般于每年9月份開始編制下年預算，而一些專項資金如教育費附加和城市維護費等支出，具體安排項目在預算編制時無法確定，需要經過一定時間的調研論證，在次年5、6月份才能落實到項目，項目安排情況已單獨向人大匯報。今年將督促有關部門提前做好專項資金項目準備工作，爭取20xx年相關支出與部門預算同步向人大匯報。
(二)關于部分用地單位至今年5月拖欠國土出讓收入萬元問題。今年以來，市政府對國土出讓收入清欠工作抓得緊、謀劃早，多措并舉進行清繳。一是召開清欠動員大會和每月的工作調度會，研究部署清欠工作任務，調度清欠工作進展情況，督促清欠工作落實到位;二是加強職能部門協(xié)調配合，下達催繳通知書，組織人員上門催繳;三是強化清欠工作措施，對欠繳單位采取停辦一切手續(xù)、不準參加新的土地招拍掛等措施。對無任何理由長期拖欠國土出讓收入的單位，由國土部門提請仲裁，再通過司法程序進行強制收繳。在今年5月份以前收回億元的基礎上，至10月20日，又收回國土出讓收入欠款萬元。
目前仍欠繳國土出讓收入萬元，其中：20xx年以前欠繳萬元，欠繳單位12個，20xx年度欠繳18848萬元，欠繳單位2個。14個欠繳單位中有兩個欠繳大戶：即小埠投資開發(fā)集團公司欠繳10200萬元，占欠繳總額的26%;湖南中寧置業(yè)有限公司欠繳16650萬元，占欠繳總額的43%。10月8日和10月17日，市政府分別專門召開國土出讓收入欠款清繳調度會，要求欠款單位盡快繳清所欠國土出讓收入，逾期未繳的收取一定滯納金，小埠投資開發(fā)集團公司和湖南中寧置業(yè)有限公司均已承諾11月底前繳清欠款。
(三)關于國土出讓收入萬元未及時清算繳入國庫作政府性基金收入，資金存放在市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理局和市非稅收入管理局問題。20xx年前，市級國土出讓收入由市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理局負責設立專戶統(tǒng)一征收，實行“收支兩條線管理、財政直接征收、專戶核算、收入分解、凈收入上繳國庫”征管模式。從20xx年起，市級國土出讓收入征收職能進行了調整，實行由市非稅收入征收管理局委托市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理局征收模式，國土出讓收入直接繳入市非稅收入匯繳結算戶，資金結算后由市非稅收入征收管理局繳入國庫納入基金預算管理。
至20xx年12月，存放在市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理局“暫存款”的萬元，主要是20xx年前發(fā)生的未結算支付的預付款和保證金，以及部分項目未及時辦理相關結算手續(xù)暫不宜確認為國土出讓收入的款項，因此未及時繳入國庫作政府性基金收入。今年以來，加大了這部分資金的清理力度，1-9月，已結算轉入政府性基金收入39274萬元，從20xx年10月起，市級國土出讓收入將納入市財政國庫管理局財政專戶管理，市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理局國土出讓收入賬戶將予以撤銷，今后類似問題將不會出現(xiàn)。
至20xx年12月，存放在市非稅收入征收管理局“待查收入”賬上余額36272萬元，主要是因開發(fā)商竟得地塊的土地出讓金未全額繳清，暫未辦理相關手續(xù)而未到市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理局開具一般繳款書，非稅收入征收管理系統(tǒng)無法進行收入確認而影響了及時上繳。以上“待查收入”已于20xx年6月底前完成收入確認并全額上繳國庫作政府性基金收入，已整改落實到位。
(四)關于國庫集中支付指標結余掛賬萬元問題。主要是特設專戶項目進度及上級指標下達過緩造成指標結余較大。這部分結余主要包括以下幾個方面：一是工程在建、項目未完工或已完工但未辦理結算形成的結余;二是特設專戶項目進度過慢形成的結余;三是零星指標未及時清理使用形成的結余;四是待付的往來資金或代管資金結余;五是非稅收入結余;六是項目完工結算后形成的專項凈結余;七是正常經費結余。
今年7至8月，按照市人大及市財經工作領導小組要求，市財政局多次召集會議、制訂方案，對市直集中支付單位指標結余情況進行了全面摸底清查，認真查找原因，提出了處理意見和建議。一是加強專項資金管理;二是及時清理零星指標;三是加強往來資金清算;四是加強財政監(jiān)督檢查;五是統(tǒng)籌安排結余資金。同時，擬在編制20xx年部門預算時，將20xx年結余指標納入部門預算，部分結余資金由市財政收回統(tǒng)籌安排。對已完工結算項目產生的凈結余，由市財政收回，統(tǒng)籌安排用于下年度新增項目;對納入預算管理，實行以收定支方式撥付的行政事業(yè)性收費、罰沒收入、政府性基金收入，確定撥付比例時綜合考慮上年度指標結余情況，對撥付后至下一年度7月1日仍有結余的指標，由市財政收回;有正常經費結余的單位，原則上不考慮追加工作經費，對撥付后至下一年度7月1日仍有結余的指標，由市財政收回。
審計整改情況報告3篇審計整改情況報告3篇(五)關于財政專戶歸口管理不徹底問題。近年來，我市認真貫徹落實《財政部關于清理整頓地方財政專戶的整改意見》、《xxx辦公廳轉發(fā)財政部關于進一步加強財政專戶管理意見的通知》和《財政部關于印發(fā)<財政專戶管理辦法>的通知》等文件精神，高度重視財政專戶管理工作。一是狠抓財政專戶清理整改;二是狠抓財政專戶歸并、撤銷;三是狠抓財政專戶歸口國庫管理。印發(fā)了相關文件，明確了工作職責，分工協(xié)作，逐步推進。同時，按照上級文件精神，建立健全財政專戶管理長效機制，結合上級審計和同級審計提出的整改意見，出臺相關管理制度，明確管理部門工作職責，強化內控機制建設，建立不相容崗位嚴格分離制度，完善財政專戶信息管理系統(tǒng)，確保財政專戶資金安全高效運行。至10月底止，除根據《湖南省非稅收入管理條例》第二章第十一條規(guī)定保留“郴州市非稅收入匯繳結算戶”，并更名為“郴州市財政局非稅收入專戶”，加蓋國庫部門印章外，審計報告中所指定期存單55張已按相關規(guī)定歸并到36張，9個非稅收入專戶已實現(xiàn)非稅與國庫共管，8個土地出讓收入支出賬戶撤并工作正在進行中，預計本月可完成，市本級財政專戶歸口管理已整改到位。
這項工作得到了上級財政部門的充分肯定，在今年9月全省財政專戶整改工作通報中，兩個市受到省廳的表揚，郴州市是其中之一。
(六)關于部分政府性基金支出安排不合理，低于規(guī)定用途的比例問題。一是根據有關政策精神和要求，從20xx年起，散裝水泥辦、墻改辦作為參公單位編制預算，所有工作經費將列入公共財政預算，不再從基金預算中列支;二是根據《湖南省財政廳關于取消部分非稅收入項目省級分成的通知》(湘財綜[20xx]17號)規(guī)定，自20xx年7月1日起取消“兩項基金”上繳省級部分。今后將進一步規(guī)范項目申報程序，積極開展項目調研活動，加大對相關項目建設的支持力度，嚴格執(zhí)行《郴州市本級財政專項資金使用管理辦法》的規(guī)定，努力提高資金的使用效益。
三、下一步的工作措施
(一)進一步完善預算管理機制。一是推行預算績效管理。堅持績效優(yōu)先理念，強化部門預算支出主體責任。從20xx年起凡是向市本級財政申報50萬元以上的項目，必須同步申報績效目標。預算批復時同步批復績效目標，預算執(zhí)行時同步跟蹤績效目標。對沒有按時完成績效目標，工作不規(guī)范，評價結果差的，下年度不予安排或調減預算。二是建立資產配置預算審核制度，加強政府采購方式審批，實行基本建設計劃申報，促進預算編制與行政事業(yè)單位資產管理有機結合。三是完善政府采購預算編制。加強政府采購方式審批，在批復政府采購預算時一并批復政府采購方式。四是加強專項資金預算管理。合理設定專項資金，逐步淡化專項資金“基數”的觀念，加大資金整合力度，統(tǒng)籌安排，形成合力，集中財力辦大事，提高專項資金預算編制的科學化、規(guī)范化水平。
(二)進一步強化財政精細化管理。一是加強對宏觀經濟形勢的科學研判，密切關注財稅政策的調整，切實將研判結果及財稅政策變更對我市財政的影響納入到財政收入管理中。同時，積極跟蹤“營改增”改革后續(xù)政策，實時掌握該項改革對財稅、企業(yè)的影響及改革成效，確保財政收入全面、真實、合理，努力做到財政收入管理精細化、科學化。二是做好預算基礎業(yè)務管理，加強預算指標管理。依法按時批復年度市級部門預算，及時將部門預算指標導入指標管理系統(tǒng)，嚴把資金審核關，嚴格按資金支付審批程序撥款。三是強化專項資金監(jiān)管，把專項資金使用情況作為財政監(jiān)督和績效評價的重中之重，綜合運用國庫集中支付、政府采購、專項檢查等監(jiān)管手段，對專項資金使用實行全過程控制監(jiān)督，不斷提高專項資金使用效益。四是積極推進財政監(jiān)督轉型，從20xx年起財政監(jiān)督檢查機構全程參與部門預算編制執(zhí)行，推動財政監(jiān)督由注重事后監(jiān)督向注重事前、事中、事后監(jiān)督的全過程監(jiān)督轉變，由突擊性、專項性檢查向日常性、常態(tài)化檢查轉變，建立起預算編制、執(zhí)行、監(jiān)督、評價相互制衡的管理機制。
(三)進一步加強政府投資監(jiān)管。一是嚴格預算評審。嚴格執(zhí)行財政、審計和建設三家聯(lián)合印發(fā)《關于加強市本級政府投資項目建設工程預算控制管理有關問題的通知》(郴財辦〔20xx〕12號)，明確預算控制價的約束作用，對不執(zhí)行預算控制價管理的政府投資項目建設工程，財政部門不撥付建設資金、招標主管部門不予招標備案，審計機關依據有關規(guī)定予以核減。二是加強重點環(huán)節(jié)監(jiān)管。嚴把招投標關、變更關和監(jiān)理關，明確投資概算調整的審批程序，嚴格控制項目設計變更和現(xiàn)場簽證，對重點項目實行審計全程跟蹤審計，控制建設成本。三是建立投資項目資金績效和風險評價制度。由市財政局牽頭，組織專家和中介機構成立資金績效和風險評價小組，對項目資金概算、預算執(zhí)行、財務管理、債務風險等進行評審，為項目建設決策提供依據。四是建立投資項目資金監(jiān)督檢查制度。由市審計局牽頭，抽調專家組成監(jiān)督檢查小組，定期對項目建設進行跟蹤監(jiān)督檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題、及時處理違法違規(guī)事項。
(四)進一步健全審計整改長效機制。一是建立審計整改問責和責任追究制度。各單位主要負責人是審計整改的第一責任人，也是問責和責任追究的重點對象，問責的主要內容要在整改措施和整改效果等方面追究相關人員責任。二是建立審計整改結果報告制度。被審計單位要在一定時間內，向政府、人大報告整改落實情況，并逐步公告被審單位審計整改結果，對拒不整改或整改不力的予以曝光。三是建立審計整改跟蹤檢查機制。在一定時間范圍內，跟蹤檢查被審計單位執(zhí)行審計決定、采用審計報告意見與建議以及處理審計移送事項的結果情況;進一步建立健全審計結論落實反饋制度和審計回訪制度，確保審計提出的意見和建議得以落實，發(fā)現(xiàn)的問題得以整改。
以上報告，請予審議。
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