物資管理部門3篇(模板)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-06 15:03:01
物資管理部門3篇(模板)
時間:2023-06-06 15:03:01     小編:zdfb

范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

物資管理部門篇一

企業(yè)合同檔案管理制度

1、建立完整的合同檔案。檔案資料包括以下內容:

◆ 談判記錄、可行性研究報告和報審及批準文件;

◆ 對方當事人的法人營業(yè)執(zhí)照、營業(yè)執(zhí)照、事業(yè)法人執(zhí)照的副本復印件;

◆ 對方當事人履約能力證明資料復印件;

◆ 合同正本、副本及變更、解除合同的書面協(xié)議;

◆ 標的驗收記錄;

◆ 交接、收付標的、款項的原始憑證復印件。

2、所有合同都必須按部門編號。合同管理專員負責建立和保存合同管理臺帳。

3、合同承辦人辦理完畢簽訂、變更、履行及解除合同的各項手續(xù)后一個周內,應將合同檔案資料移交合同管理專員。

物資管理部門篇二

一、公司組織機構圖

二、公司部門分類

(一)公司機關組成部門

(二)地面經(jīng)營單位

實業(yè)公司、物業(yè)公司

(三)基層單位

第二節(jié)總部經(jīng)營機構職能

一、企管勞資部

直接上級:經(jīng)營副總經(jīng)理

直接下級:工資組、人力資源組、社會保險組、考核組

(八)負責公司績效管理體系和內控管理體系的建立、修改、完善,并負責公 司績效考核領導小組和內控管理領導小組的日常工作。

(十)公司領導交給的其他工作。

二、財務管理部

直接上級:經(jīng)營副總經(jīng)理、總會計師

直接下級:資金組、成本組、會計組、內部結算組

(九)負責公司投資項目可行性分析,編制商業(yè)計劃書;

(十)完成公司領導交給的其他工作。

三、市場營銷部

直接上級:經(jīng)營副總經(jīng)理

直接下級:銷售組、售后服務組、清欠組、市場開拓組

(三)負責規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務方向,領導團隊建設;

(五)負責與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關系;

(七)負責組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;

(八)負責管理銷售人員,建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)市場營銷隊伍;

(十)完成公司領導交給的其他工作。

四、物資供應部

直接上級:經(jīng)營副總經(jīng)理

直接下級:材料計劃組、材料采購組、材料核算組、庫存管理組

(五)負責與供應商、同行業(yè)間建立良好的互助合作關系;

(十)完成公司領導交給的其他工作。

五、計量檢測中心

直接上級:經(jīng)營副總經(jīng)理

直接下級:過磅組、計量組、煤質管理組、煤質化驗組、統(tǒng)計組

(八)負責計量、化驗人員的業(yè)務技能與專業(yè)技術的培訓、考核工作;

(十)完成公司領導交給的其他工作。

六、規(guī)劃發(fā)展部

直接上級:總工程師

直接下級:計劃組、統(tǒng)計組、工程管理組

(十)完成公司領導交給的其他工作。

物資管理部門篇三

1、融合業(yè)務對接。

2、托盤、工服、物資等融合交接處理。

3、物資管理流程梳理及搭建

4、新增保溫箱統(tǒng)籌工作,需進行保溫箱整體系統(tǒng)監(jiān)控及實物管理,涉及區(qū)域整體周轉環(huán)節(jié)。

5、同步推動戰(zhàn)區(qū)進行保溫箱管理問題改善。

6、月度統(tǒng)籌區(qū)域整體保溫箱盤點,對接集團進行盤點提報。

7、對接集團及區(qū)域條線,進行整體保溫箱異常管理跟進。

8、對接集團進行工服等勞保物資管理系統(tǒng)上線。

9、區(qū)域月度工服盤點。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/2220235.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔