人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)篇一
您好！
我是李潤(rùn)芳，于20xx年06月24日加入亞星盛世銷(xiāo)售部，在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到這個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì)中，不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)多月了。一直以來(lái)我努力實(shí)踐著自己的執(zhí)著,力爭(zhēng)用最短的時(shí)間跟上大家的節(jié)奏。下面,我就這三個(gè)多月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào),以接受大家評(píng)議。
專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和行為紀(jì)律方面： 因?yàn)槲乙郧暗墓ぷ鳝h(huán)境和工作方式和現(xiàn)在有所差異，所以我必須努力改變自己，依靠公司專(zhuān)業(yè)的`培訓(xùn)和自己認(rèn)真的學(xué)習(xí)，使自己快速的融入到房產(chǎn)銷(xiāo)售工作中。在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時(shí)，缺少經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于房地產(chǎn)知識(shí)需要一個(gè)重新學(xué)習(xí)的過(guò)程，自己在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)進(jìn)入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)要求，注意自己的形象，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。
工作業(yè)績(jī)：自八月一日結(jié)束試用期上崗以來(lái)，8月份銷(xiāo)售4套房；9月份，銷(xiāo)售8套房，排名第9；十月至今已認(rèn)購(gòu)3套，待簽約。
學(xué)習(xí)方面：銷(xiāo)售工作是一個(gè)特殊的工作,它要求永無(wú)止境地更新知識(shí)和提高自身的素質(zhì)，并且要有足夠的耐心。為達(dá)到這一要求,我十分注重學(xué)習(xí)提高：一是學(xué)習(xí)房地產(chǎn)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不僅熟記公司的培訓(xùn)知識(shí)，而且參閱各種房地產(chǎn)及營(yíng)銷(xiāo)方面的書(shū)籍。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。這段時(shí)間以來(lái),我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作態(tài)度,使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學(xué)。古人說(shuō),三人行必有我?guī)?。跟同事學(xué)習(xí)銷(xiāo)售及溝通技巧，探討如何提高自身的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
置業(yè)顧問(wèn)的工作就是幫助客戶挑選最理想的居所，讓他們能買(mǎi)到
自己稱心如意的好房子和一個(gè)好的生活環(huán)境。這個(gè)工作不僅能夠鍛煉自己的社交能力，還能夠認(rèn)識(shí)很多不一樣的人，最主要的是能夠親身經(jīng)歷客戶挑選到滿意的房子后的高興。不但客戶開(kāi)心，自己也會(huì)有成就感，也可以和客戶建立良好的朋友關(guān)系。置業(yè)顧問(wèn)不僅僅代表了公司的形象，更重要的是他是公司與客戶之間的橋梁，能夠在第一時(shí)間把項(xiàng)目信息及公司的銷(xiāo)售政策傳遞給每一位客戶還能第一時(shí)間把每一位客戶的第一手意見(jiàn)和好的建議及時(shí)的反饋給公司，以便于公司在今后的新項(xiàng)目上能不斷的改進(jìn)、完善，從而做到盡善盡美。也能讓公司在一些關(guān)鍵問(wèn)題決策時(shí)有第一手的市場(chǎng)訊息，這樣才能使企業(yè)作出更好的決策，作為員工我們才有更好發(fā)展!
以上的總結(jié)是我在亞星這將近四個(gè)多月來(lái)的親身感受，也是我自己對(duì)自己一個(gè)重新認(rèn)識(shí)并提高的過(guò)程。我非常珍視我在亞星工作的每一天。在次我想提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
房地產(chǎn)銷(xiāo)售轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)篇二
您好!
我是---，于--年04月1日加入銷(xiāo)售部，在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到這個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì)中，不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)多月了。一直以來(lái)我努力實(shí)踐著自己的執(zhí)著，力爭(zhēng)用最短的時(shí)間跟上大家的節(jié)奏。下面，我就這三個(gè)多月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)，以接受大家評(píng)議。
專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和行為紀(jì)律方面：因?yàn)槲乙郧暗墓ぷ鳝h(huán)境和工作方式和現(xiàn)在有所差異，所以我必須努力改變自己，依靠公司專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和自己認(rèn)真的學(xué)習(xí)，使自己快速的融入到銷(xiāo)售工作中。在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時(shí)，缺少經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于商業(yè)地產(chǎn)知識(shí)需要一個(gè)重新學(xué)習(xí)的過(guò)程，自己在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)進(jìn)入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)要求，注意自己的形象，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。
工作業(yè)績(jī)：4月份，認(rèn)籌35張卡，排名第二;5月份，認(rèn)籌13·5張卡，排名第二;6月份。
學(xué)習(xí)方面：銷(xiāo)售工作是一個(gè)特殊的工作，它要求永無(wú)止境地更新知識(shí)和提高自身的素質(zhì)，并且要有足夠的耐心。為達(dá)到這一要求，我十分注重學(xué)習(xí)提高：一是學(xué)習(xí)商業(yè)地產(chǎn)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不僅熟記公司的培訓(xùn)知識(shí)，而且向朋友借了房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的書(shū)籍。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。這段時(shí)間以來(lái)，我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作態(tài)度，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學(xué)。古人說(shuō)，三人行必有我?guī)煛?/p>
工作心得：
1、面對(duì)任何事都要保持一顆平常心，平靜的面對(duì)職場(chǎng)中的風(fēng)云變幻，即使受到挫折也能讓自己很快的重新振作起來(lái)。
2、“機(jī)會(huì)只垂青那些有準(zhǔn)備的人”想要實(shí)現(xiàn)自己的理想，就要調(diào)整好自己的心態(tài)，打消投機(jī)取巧的念頭，腳踏實(shí)地從小事做起，在基礎(chǔ)工作中，不斷地提高自己的能力，為自己的職業(yè)生涯積累實(shí)力。
3、要有“毛遂自薦”的觀念，要善于推銷(xiāo)自己，表現(xiàn)自己。要知道，“你不是在推銷(xiāo)產(chǎn)品，而是推銷(xiāo)自己”。
4、要為自己建立一個(gè)明確的目標(biāo)，有了目標(biāo)，才能有沖刺的動(dòng)力，才能避免得過(guò)且過(guò)的心態(tài)，才能使自己勇往直前。
5、不管遇到任何事都要勇于挑戰(zhàn)，擺脫茍且偷安的心態(tài)，不要怨天尤人，用積極樂(lè)觀的心態(tài)去面對(duì)困難。其實(shí)命運(yùn)掌握在自己手中，關(guān)鍵就在于你怎么去把握。
置業(yè)顧問(wèn)的工作就是幫助客戶挑選最理想的居所，讓他們能買(mǎi)到自己稱心如意的好房子和一個(gè)好的生活環(huán)境。這個(gè)工作不僅能夠鍛煉自己的社交能力，還能夠認(rèn)識(shí)很多不一樣的人，最主要的是能夠親身經(jīng)歷客戶挑選到滿意的房子后的高興。不但客戶開(kāi)心，自己也會(huì)有成就感，也可以和客戶建立良好的朋友關(guān)系。置業(yè)顧問(wèn)不僅僅代表了公司的形象，更主要的是他是公司與客戶之間的橋梁，能夠在第一時(shí)間把項(xiàng)目信息及公司的銷(xiāo)售政策傳遞給每一位客戶還能第一時(shí)間把每一位客戶的第一手意見(jiàn)和好的建議及時(shí)的反饋給公司，以便于公司在今后的新項(xiàng)目上能不斷的改進(jìn)、完善，從而做到盡善盡美。也能讓公司在一些關(guān)鍵問(wèn)題決策時(shí)有第一手的市場(chǎng)訊息，這樣才能使企業(yè)作出更好的決策，作為員工我們才有更好發(fā)展!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
__年__月__日
房地產(chǎn)銷(xiāo)售轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)篇三
我是__年__月__日加入公司銷(xiāo)售部的.按照勞動(dòng)發(fā)規(guī)定，今天我的試用期滿三個(gè)月的時(shí)間，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。經(jīng)過(guò)近三個(gè)月的試用期，我從各方面對(duì)公司和自己的工作職責(zé)都有了一個(gè)更加全面地了解和認(rèn)識(shí)。我從內(nèi)心當(dāng)中，感謝公司為我提供了這樣一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，也時(shí)刻提醒自己要努力工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值。在此，我鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
下面是我進(jìn)入公司這段時(shí)間以來(lái)的思想、工作、學(xué)習(xí)等一些感想和體會(huì)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
第一，深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)公司的企業(yè)文化，做企業(yè)文化的踐行者。企業(yè)文化是一個(gè)公司的靈魂，是企業(yè)員工團(tuán)結(jié)進(jìn)步，努力工作的精神源泉，也是企業(yè)提升其核心競(jìng)爭(zhēng)力的不竭動(dòng)力。在我進(jìn)入公司的這段時(shí)間里，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和思考，特別是在與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的接觸過(guò)程中，使我深深體會(huì)到了企業(yè)文化的力量。誠(chéng)信、謙和、認(rèn)真、苦干、拼搏、創(chuàng)新的公司精神就在我的領(lǐng)導(dǎo)和同事的身上體現(xiàn)出來(lái)。高總和賈總為人謙和，工作中支持我們，生活上關(guān)心我們房地產(chǎn)員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)范文房地產(chǎn)員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)范文。公司里的一些老員工，不僅在工作中給予我們?cè)S多的指導(dǎo)和幫助，更是在點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事上，成為我們學(xué)習(xí)企業(yè)文化的老師。而我也深深明白，作為一個(gè)新入職的員工，真正領(lǐng)會(huì)企業(yè)文化，踐行企業(yè)文化，還有很長(zhǎng)的一段路要走，還需要用心去體會(huì)。在實(shí)際工作中，我還有許多的缺點(diǎn)和不足，距離企業(yè)文化的要求仍有一段差距，但我相信，有這樣好的領(lǐng)導(dǎo)和同事，我一定能夠從他們身上學(xué)到更多的東西，并且通過(guò)自己的努力，彌補(bǔ)自身的不足，早日成為一名合格的公司人。
第二，努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高自身業(yè)務(wù)能力，為公司創(chuàng)造更多價(jià)值。進(jìn)入公司之后，我就給自己訂了一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃和目標(biāo)。首先，就是了解公司的有關(guān)制度和規(guī)定，用這些制度和規(guī)定來(lái)規(guī)范和約束自己的行為，嚴(yán)格要求自己，不作違反公司規(guī)定，損害公司利益的事情。其次，了解崗位職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。在熟悉崗位職責(zé)的過(guò)程中，我認(rèn)識(shí)到，作為一名銷(xiāo)售代表，并不是把房子賣(mài)出去那么簡(jiǎn)單，而是要掌握更多的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，比如投資、理財(cái)，告知顧客如何貸款，貸多少年最劃算，幫助顧客分析是否具有投資價(jià)值等等，要站在顧客的角度上思考問(wèn)題，想顧客所想，急顧客所急!使顧客在買(mǎi)到稱心如意的房子的同時(shí)，還能夠得到更多的附加服務(wù)。因此，我在了解有關(guān)的房地產(chǎn)知識(shí)和銷(xiāo)售知識(shí)的同時(shí)，也在通過(guò)各種渠道，努力學(xué)習(xí)有關(guān)的投資理財(cái)知識(shí)，豐富自己的知識(shí)，為以后更好的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。最后，就是自身整體素質(zhì)的提高。銷(xiāo)售代表要直接面對(duì)顧客，她的言談舉止都代表著企業(yè)的形象，所以我在著裝、談吐等方面對(duì)自己都嚴(yán)格要求，因?yàn)槲抑雷约捍碇髽I(yè)形象，我要通過(guò)自己的努力，維護(hù)企業(yè)形象。
第三，把個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。在我看來(lái)，人無(wú)論工作，還是生活，都要有一個(gè)明確的目標(biāo)，或者就是我們常說(shuō)的理想。只有有了目標(biāo)，你才會(huì)有方向，才會(huì)有前進(jìn)的動(dòng)力。對(duì)我而言，年紀(jì)比較小，正是學(xué)知識(shí)、積累經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，工作的舒適度、是否體面、薪水如何并不是我考慮的重點(diǎn)，而如何能夠提高自身整體素質(zhì)，盡快成長(zhǎng)才是我所要想的問(wèn)題。銷(xiāo)售代表雖然屬于基層崗位，但她可以直接面對(duì)客戶，鍛煉自己的口才和交往能力，同時(shí)有了基層的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，才能夠更進(jìn)一步提升。更重要的事，我認(rèn)識(shí)到公司發(fā)展是一家有實(shí)力和前途的企業(yè)，我也愿意為公司發(fā)展服務(wù)，也愿意長(zhǎng)期在公司工作，希望自己在公司能有一個(gè)光明的未來(lái)，我也會(huì)通過(guò)自己的努力回報(bào)公司。
三個(gè)月來(lái)，在公司的關(guān)懷與培養(yǎng)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作、專(zhuān)業(yè)知識(shí)都有了很大的提高，個(gè)人綜合素質(zhì)，有了全面的發(fā)展。但我離一個(gè)優(yōu)秀銷(xiāo)售代表標(biāo)準(zhǔn)和要求還有一定距離，如果公司批準(zhǔn)我按期轉(zhuǎn)為公司正式員工，我將在自己平凡的工作上崗位，努力工作，勤學(xué)苦練，使自己真正成為一個(gè)經(jīng)受任何考驗(yàn)的公司人。以上就是我的個(gè)人總結(jié)，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠根據(jù)實(shí)際情況，批準(zhǔn)我轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：申請(qǐng)書(shū)模板
__年__月__日
房地產(chǎn)銷(xiāo)售轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)篇四
現(xiàn)今社會(huì)公眾的意識(shí)不斷增強(qiáng)，各種各樣的`申請(qǐng)書(shū)應(yīng)用范圍廣泛，轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)可以使我們的轉(zhuǎn)正請(qǐng)求得到合理表達(dá)。寫(xiě)起轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編整理的房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請(qǐng)說(shuō)明，僅供參考，歡迎大家閱讀。
尊敬領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝xx能給我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我在xx這個(gè)溫馨大家庭里工作、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)。
我是xx咨詢xx分企業(yè)一名專(zhuān)案。白駒過(guò)隙日月如梭，轉(zhuǎn)眼間我來(lái)到企業(yè)已經(jīng)兩個(gè)多月了，能夠成為這個(gè)大家庭一份子使我倍感榮幸！到企業(yè)工作兩個(gè)月時(shí)間里，我接觸了不少人和事，這是我人生中很珍貴經(jīng)歷，也給我留下了出色美好回想。
我于9月12日進(jìn)入企業(yè)，依據(jù)企業(yè)需要和本身選擇，現(xiàn)在擔(dān)任銷(xiāo)售專(zhuān)案一職，負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常銷(xiāo)售管理工作。在工作過(guò)程中，我收獲頗大，不僅深刻了解自己、認(rèn)識(shí)自己，而且為我以后職業(yè)計(jì)劃找到了方向和目標(biāo)。在此很誠(chéng)懇地向企業(yè)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，期望企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)給予同意。以下是本人在實(shí)習(xí)期間工作情況概述。
企業(yè)主動(dòng)向上文化氣氛，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合新車(chē)一樣，一個(gè)好司機(jī)會(huì)讓新車(chē)磨合期縮短，而且會(huì)很好保護(hù)好新車(chē)，讓它發(fā)揮出最好性能。我們企業(yè)就是一名優(yōu)異司機(jī)，新職員就是需要渡過(guò)磨合期新車(chē)，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)下，我會(huì)愈加嚴(yán)格要求自己，在做好本職員作同時(shí)，主動(dòng)團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間關(guān)系。在工作中，要不停學(xué)習(xí)和積累，不停提出問(wèn)題，處理問(wèn)題，不停完善自我，使工作能夠愈加快、愈加好完成。我相信我一定會(huì)全力以赴做好本職員作，不停努力提升自己，爭(zhēng)取早日成為一名優(yōu)異同策人，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我期望。
1、作為項(xiàng)目操盤(pán)手，銷(xiāo)售策略方面顯著存在不足和缺點(diǎn)；
2、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)重視約束自己；
3、對(duì)工作預(yù)見(jiàn)性和發(fā)明性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定距離；
4、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)差強(qiáng)人意等等。
這段時(shí)間里，我深深體會(huì)到有一個(gè)友好、共進(jìn)團(tuán)體是很關(guān)鍵，有一個(gè)主動(dòng)向上、大氣磅礴企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)是職員前進(jìn)動(dòng)力。企業(yè)給了我這么一個(gè)發(fā)揮舞臺(tái)，所以我愈加珍愛(ài)這次機(jī)會(huì)，為企業(yè)發(fā)展竭盡全力。
本人工作認(rèn)真、細(xì)心且含有較強(qiáng)責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè)于和她人溝通，含有良好和熟練溝通技巧，有很強(qiáng)團(tuán)體協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付工作，和企業(yè)同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)責(zé)任人成功地完成各項(xiàng)工作；主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，重視本身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間經(jīng)過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來(lái)提升自己綜合素質(zhì)，現(xiàn)在正自學(xué)大學(xué)課程，計(jì)劃報(bào)考全國(guó)高等教育自學(xué)考試，以期未來(lái)能學(xué)以致用，同企業(yè)共同發(fā)展、進(jìn)步。
對(duì)年輕人而言，銷(xiāo)售或許是最可能在短時(shí)間內(nèi)取得成功職業(yè)。但對(duì)于我來(lái)說(shuō)，8年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，讓我明白，銷(xiāo)售是一個(gè)既辛勞，又考驗(yàn)人綜合能力工作。我深深喜愛(ài)并熱愛(ài)這份充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)工作。
1、團(tuán)體組成高于一切
（1）選擇復(fù)合型人才
一個(gè)優(yōu)異銷(xiāo)售人員一定是個(gè)“雜家”：不管對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)還是宗教、釣魚(yú)或足球全部應(yīng)有所了解。因?yàn)樗齻兯鶑氖率且豁?xiàng)和人溝通工作，天天要碰到不一樣類(lèi)型用戶，不一樣用戶就應(yīng)該利用不一樣方法。降龍十八掌即使厲害，但真正和對(duì)手過(guò)招時(shí)還是得靈活利用，對(duì)手不可能等你擺好架式從第一掌打到第十八掌。
（2）招聘過(guò)程結(jié)構(gòu)化
要想提升招聘效率，確保招聘質(zhì)量，就應(yīng)該花點(diǎn)時(shí)間建立一套招聘“程序”。應(yīng)該和人力資源經(jīng)理一起，確定銷(xiāo)售團(tuán)體各個(gè)組員職責(zé)，對(duì)應(yīng)各職能應(yīng)對(duì)技能、經(jīng)驗(yàn)、素質(zhì)等方面制訂規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，再依據(jù)此標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)筆試或面試問(wèn)題，依據(jù)各步驟應(yīng)聘人員綜合表現(xiàn)選擇相符合人才。
（3）問(wèn)題處理能力是最關(guān)鍵原因
銷(xiāo)售人員需含有基礎(chǔ)要求，如吃苦耐勞、保持日常心、善于溝通等在招聘選擇時(shí)全部會(huì)有嚴(yán)格要求，但最能表現(xiàn)一個(gè)銷(xiāo)售人員是否合格最關(guān)鍵一條標(biāo)準(zhǔn)，就是主動(dòng)處理問(wèn)題能力?，F(xiàn)在很多企業(yè)銷(xiāo)售人員所起作用，僅僅是問(wèn)題搜集和反饋，而對(duì)于來(lái)自用戶或市場(chǎng)問(wèn)題和需求，則缺乏合適處理能力，也就是說(shuō)，銷(xiāo)售團(tuán)體實(shí)施力強(qiáng)和弱，其實(shí)是由銷(xiāo)售人員處理問(wèn)題能力強(qiáng)和弱所決定。
2、業(yè)績(jī)要搭配人性
團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者管理對(duì)象是人，而不是事。假如一位管理者天天大部分時(shí)間全部用在處理一大堆事務(wù)工作話，將會(huì)影響在處理很多政策或溝通問(wèn)題時(shí)判定。實(shí)際上，一位整天有看不完文件、接不完電話領(lǐng)導(dǎo)，不一定比那些天天大部分時(shí)間用在打高爾夫、泡功夫茶領(lǐng)導(dǎo)管理效率更高。
企業(yè)對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)體看重是業(yè)績(jī)結(jié)果，往往會(huì)讓銷(xiāo)售人員感覺(jué)自己處于一個(gè)只被關(guān)注業(yè)績(jī)而沒(méi)有些人性化團(tuán)體中。這時(shí)，假如能加強(qiáng)和團(tuán)體組員間溝通，多組織部分團(tuán)體活動(dòng)，則會(huì)有利于加強(qiáng)內(nèi)部凝聚力和穩(wěn)定性，讓每個(gè)組員全部能在團(tuán)體中找到歸屬感。往往在這么溝通中，你會(huì)傾聽(tīng)到很多來(lái)自她們對(duì)于市場(chǎng)真實(shí)認(rèn)識(shí)和了解。比如一個(gè)員工忽然對(duì)你說(shuō)，最近其它部門(mén)仿佛常常加班，這時(shí)你不要認(rèn)為她是在關(guān)注企業(yè)內(nèi)部人員，很有可能是企業(yè)產(chǎn)品某個(gè)步驟在市場(chǎng)上出現(xiàn)了問(wèn)題，造成效率降低，甚至造成用戶埋怨。
3、把總目標(biāo)分解成每個(gè)人可達(dá)成小目標(biāo)
企業(yè)業(yè)績(jī)絕大程度上依靠于銷(xiāo)售團(tuán)體，于是在年初制訂計(jì)劃時(shí)，企業(yè)往往就會(huì)給銷(xiāo)售團(tuán)體設(shè)定一個(gè)高于去年目標(biāo)。不過(guò)銷(xiāo)售經(jīng)理則不能這么做。假如你為組員制訂目標(biāo)太高，反而會(huì)讓她們認(rèn)為因?yàn)樵趺醋鋈客瓴怀?，還不如做一天和尚撞一天鐘。其實(shí)大家工作態(tài)度取決于其完成目標(biāo)難易程度，在有限資源下經(jīng)過(guò)努力越有期望完成目標(biāo)，工作態(tài)度越好；相反則態(tài)度越差。所以，銷(xiāo)售經(jīng)理應(yīng)該為你團(tuán)體設(shè)置可行、明確、可衡量、達(dá)成度高而又有一定挑戰(zhàn)性目標(biāo)，才會(huì)讓你團(tuán)體凝聚成一股繩，共同完成團(tuán)體目標(biāo)。
假如把銷(xiāo)售團(tuán)體管理好了，把銷(xiāo)售人員主動(dòng)性調(diào)動(dòng)起來(lái)了，銷(xiāo)售業(yè)績(jī)自然也會(huì)隨之提升。我現(xiàn)在要做就是學(xué)習(xí)怎樣能夠靈活利用以上多個(gè)方面技巧，做一個(gè)合格管理者。
xx項(xiàng)目近期工作關(guān)鍵在于怎樣導(dǎo)入來(lái)人，提升銷(xiāo)量。之前因種種原因銷(xiāo)售情況不容樂(lè)觀，但我們有信心、有決心達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)！
經(jīng)歷寒冬后旅順區(qū)春暖花開(kāi)，山海景觀資源秀美，季節(jié)轉(zhuǎn)變帶來(lái)了人口流動(dòng)量，旅順南路和老城區(qū)旅游度假資源優(yōu)勢(shì)逐步顯露，耽擱之急就是怎樣抓住這黃金銷(xiāo)售期，有效攔截導(dǎo)入用戶并促成成交。
本月xx項(xiàng)目標(biāo)推售房源以聯(lián)排為主，雙拼為輔。甄選出二期29＃、34＃、24#、 15# 、12＃、11#樓，累計(jì)30套房源做推薦。此次推出房源，一期為現(xiàn)房較輕易消化。二期為期房是此次消化難點(diǎn)，計(jì)劃一期產(chǎn)品部分房源銷(xiāo)控逐批銷(xiāo)售，達(dá)成一二期房源均等消化目標(biāo)。假如銷(xiāo)售情況可觀，還將再甄選一部分房源進(jìn)行補(bǔ)充推薦。
9月份銷(xiāo)售目標(biāo)為130套，依據(jù)之前到訪用戶成交百分比計(jì)算，到訪成交率約為在10：1，為確保9月銷(xiāo)售任務(wù)需導(dǎo)入來(lái)人950組，以此為依據(jù)制訂以下數(shù)據(jù)指標(biāo)。
九月份媒體推廣導(dǎo)入來(lái)人275組成交136套；
房產(chǎn)中介導(dǎo)入來(lái)人400組成交25套；
外展場(chǎng)和各景點(diǎn)導(dǎo)入來(lái)人175組成交12套。
為了能達(dá)成該來(lái)人量，提出以下推售策略提議：
連續(xù)線下媒體配合，短信、夾報(bào)、dm單頁(yè)派發(fā)、資源call客、電梯畫(huà)框。戶外廣告牌、指示牌及圍擋立即更新及安裝出街。和二手房中介企業(yè)合作，利用其資源加大用戶導(dǎo)入量。
天氣漸暖游客增加，提議區(qū)域內(nèi)各景點(diǎn)派發(fā)dm單。
提議贈(zèng)予油卡、贈(zèng)予景點(diǎn)門(mén)票等方法吸引用戶到訪，并配合物料、媒體畫(huà)面宣傳。
每七天末推出兩套特價(jià)房源。
xx團(tuán)體從開(kāi)始組建，到現(xiàn)在逐步趨于穩(wěn)定，時(shí)間并不長(zhǎng)，很多地方還需要不停磨合、改善，所以近期我另一個(gè)工作關(guān)鍵在于加強(qiáng)團(tuán)體建設(shè)，規(guī)范工作步驟，提升團(tuán)體戰(zhàn)斗力。
依據(jù)個(gè)人發(fā)展需要得到企業(yè)或部門(mén)那些方面支持
因?yàn)楝F(xiàn)在房地產(chǎn)銷(xiāo)售人員比較緊缺，我們項(xiàng)目標(biāo)銷(xiāo)售員到企業(yè)時(shí)間也不長(zhǎng)，期望企業(yè)對(duì)新人多組織部分培訓(xùn)。在以后工作中，假如有機(jī)會(huì)期望能夠接觸更多項(xiàng)目。在條件許可情況下，期望企業(yè)能多組織部分部門(mén)內(nèi)部和部門(mén)和部門(mén)之間活動(dòng)。
企業(yè)文化能夠幫助企業(yè)長(zhǎng)久穩(wěn)定發(fā)展，每個(gè)企業(yè)全部有其獨(dú)特企業(yè)文化，每個(gè)人可能出于各個(gè)方面原因，不管是對(duì)工作環(huán)境適應(yīng)，還是因?yàn)樗鶎俨块T(mén)不一樣，或是和同事相處不一樣情況，會(huì)對(duì)企業(yè)文化做出不一樣詮釋?zhuān)凰且粋€(gè)很抽象滲透在企業(yè)一切活動(dòng)中東西，用以規(guī)范企業(yè)不成文規(guī)則體系。它起到了導(dǎo)向作用，凝聚作用和規(guī)范作用?？偠灾瞧髽I(yè)靈魂所在。這其中包含了關(guān)鍵價(jià)值觀，企業(yè)精神和經(jīng)營(yíng)理念。
xx企業(yè)精神：同心，同德，同策，同力。同策事業(yè)是每一位xx人事業(yè)。同心，大家上下同心、了解、認(rèn)可。不管碰到什么困難，大家相互幫助，共同克服困難，同舟共濟(jì)；同德，正直品德高于一切。良好職業(yè)道德，是做人做事根本。不管是對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)、同事還是用戶，我們?nèi)恳械赖滦?。要以德育人，以理服人；同策，企業(yè)激勵(lì)職員加強(qiáng)本身學(xué)習(xí)，努力提升本身多種能力；努力創(chuàng)建一個(gè)分享知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和信息，共同進(jìn)步學(xué)習(xí)型組織，我們提倡共同策劃、共同鞭策、相互鼓勵(lì)、共同進(jìn)步；同力，企業(yè)職員富有朝氣，齊心協(xié)力，而不過(guò)于計(jì)較個(gè)人利益得失，相處融洽、工作友好。同心協(xié)力，含有共同理想，遵守職業(yè)道德，共同鞭策，相互幫助，共同提升。
xx企業(yè)文化：企業(yè)文化本質(zhì)是向善向上，它塑造是一個(gè)主動(dòng)向上、老實(shí)守信、開(kāi)拓創(chuàng)新、恪盡職守、思緒開(kāi)闊、協(xié)作分工團(tuán)體。同策是由同策用戶、職員和股東共同構(gòu)建企業(yè)平臺(tái)；主動(dòng)、尊重、坦誠(chéng)、分享是上述三個(gè)群體長(zhǎng)久相互依存、共同發(fā)展信念基礎(chǔ)。
主動(dòng)：這是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題。要求我們要有主動(dòng)工作態(tài)度，生活態(tài)度，對(duì)待工作要熱情，主動(dòng)，樂(lè)觀，向上，高效率完成上級(jí)交待每一個(gè)任務(wù)，根據(jù)正確工作方法努力工作，正確對(duì)待工作中錯(cuò)誤和失敗，不停完善本身，不停充實(shí)提升自己，讓自己越來(lái)越專(zhuān)業(yè)，全方面提升案場(chǎng)工作效率。
xx相信，困難、挫折、局限，甚至沖突全部只是變得愈加好開(kāi)始。
我認(rèn)為每一位職員全部需要保持良好心態(tài)，不管碰到任何問(wèn)題，只有以主動(dòng)心態(tài)才能夠讓困難迎刃而解。我認(rèn)為每一位職員全部需要保持良好心態(tài)，不管碰到任何問(wèn)題，只有以主動(dòng)心態(tài)才能夠讓困難迎刃而解。以主動(dòng)心態(tài)去迎接挑戰(zhàn)，我相信我明天一定會(huì)更美好。
尊重：尊重用戶，尊重同事，尊重自己。首先要調(diào)整好自己心態(tài)，不卑不亢，不急不躁，一直記得自己是一個(gè)有素質(zhì)有涵養(yǎng)同策人，充足尊重她人，方便得到她人尊重，對(duì)待用戶，一視同仁，能夠站在用戶角度為用戶著想，從而為用戶做出最好選擇；對(duì)待同事也要謙虛，禮貌，友善看待每個(gè)不一樣等級(jí)同事，相互幫助，相互了解信任，發(fā)揮團(tuán)體精神。不管碰到什么困難，大家相互幫助，齊心協(xié)力，同舟共濟(jì)，營(yíng)造一個(gè)良好工作環(huán)境和友好人文環(huán)境。
xx強(qiáng)調(diào)管理上秩序和服從，但一樣要求對(duì)職員人格發(fā)自內(nèi)心尊重。
我認(rèn)為在我們這個(gè)團(tuán)體中，尊重是做得很到位。我們每一位職員，不管是老職員還是新進(jìn)職員，全部是很尊重各自想法，沒(méi)有出現(xiàn)倚老賣(mài)老現(xiàn)象。老職員全部會(huì)主動(dòng)去幫助新職員，關(guān)注新職員成長(zhǎng)，我認(rèn)為自己很幸運(yùn)，能夠加入這么友好團(tuán)體，對(duì)自己以后發(fā)展也是很有幫助。
坦誠(chéng)：做為企業(yè)職員，必需要坦誠(chéng)面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)把自己最真實(shí)情況匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，決不能做出弄虛作假事情。不能欺騙同事和用戶，對(duì)待她人缺點(diǎn)和不足時(shí)，要真誠(chéng)指出不足，不能帶有偏見(jiàn)和歧視。平時(shí)要無(wú)私分享知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和信息，做到共同進(jìn)步。
xx接納多種個(gè)人風(fēng)格和語(yǔ)言種類(lèi)，但只接收真誠(chéng)合作和溝通態(tài)度。
一樣，坦誠(chéng)對(duì)于一個(gè)團(tuán)體也是至關(guān)關(guān)鍵。只有大家坦誠(chéng)相待，把自己想法全部表示出來(lái)和同事溝通，才能更有效率地將任務(wù)完成。有時(shí)，合適碰撞和火花也不是壞事，可能會(huì)激發(fā)出愈加好方案或策略。
分享：對(duì)待每個(gè)同事全部要分享自己好經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，共同討論，提升整個(gè)團(tuán)體工作效率，一樣，壞習(xí)慣和想法也要提出，經(jīng)過(guò)大家來(lái)更正，共同勉力，不停鞭策自己，在失敗和困難時(shí)候，需要大家共同面對(duì)和處理，才能讓整個(gè)團(tuán)體在相互信任，相互幫助環(huán)境下更有凝聚力，工作也會(huì)更有效率，成功機(jī)會(huì)也會(huì)更大，經(jīng)過(guò)這些交流和分享，同事間關(guān)系也會(huì)愈加融洽和愉快，不管是成功得失大家全部應(yīng)該拿出來(lái)分享因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)團(tuán)體應(yīng)該共同進(jìn)步和發(fā)展。
剛加入xx，分享這個(gè)詞是不絕于耳。我認(rèn)為分享是很有必需，老職員分享工作經(jīng)驗(yàn)，新職員分享工作感悟；在分享過(guò)程中可能會(huì)發(fā)覺(jué)很多和眾不一樣亮點(diǎn)，大家能夠取其精髓，去其糟粕，達(dá)成共同進(jìn)步最終目標(biāo)。
在xx發(fā)展過(guò)程中，“同心、同德、同策、同力”和“主動(dòng)、尊重、坦誠(chéng)、分享”是密不可分、相得益彰。因?yàn)楹笳呤乔罢呋A(chǔ)，在每個(gè)職員、每個(gè)部門(mén)全部做到“主動(dòng)、尊重、坦誠(chéng)、分享”以后，就有一個(gè)較為穩(wěn)固基礎(chǔ)，隨即“同心、同德、同策、同力”就能成為企業(yè)上層建筑，進(jìn)而表現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念。
xx經(jīng)營(yíng)理念：專(zhuān)業(yè)至上、服務(wù)至誠(chéng)、服務(wù)用戶、善待職員、了解同仁、有效溝通、學(xué)習(xí)。依靠于我們專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)和服務(wù)意識(shí)。"尊重用戶、了解用戶、和用戶善意溝通，將用戶視為我們永遠(yuǎn)伙伴"有了這么理念，才能為其提供發(fā)自內(nèi)心真誠(chéng)服務(wù)。同策信仰這么理念，愈是開(kāi)放分享企業(yè)，愈能發(fā)明商業(yè)價(jià)值。
當(dāng)我進(jìn)入xx第一天開(kāi)始，深深感受到xx和其它房產(chǎn)代理企業(yè)不一樣。xx有嚴(yán)格管理制度和晉升制度，很重視對(duì)職員培訓(xùn)，“學(xué)習(xí)，是一個(gè)對(duì)待工作和生活態(tài)度”這句話并不是一句空洞口號(hào)，而是實(shí)實(shí)在在表現(xiàn)在每個(gè)方面，進(jìn)入案場(chǎng)安排帶教人員，幫我制訂帶教計(jì)劃，分階段完成工作；案場(chǎng)還定時(shí)強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)知識(shí)，相互分享個(gè)自工作經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)整個(gè)團(tuán)體協(xié)作能力；企業(yè)定時(shí)培訓(xùn)，讓我們了解了很多除業(yè)務(wù)以外專(zhuān)業(yè)知識(shí)，讓我們業(yè)務(wù)部門(mén)在強(qiáng)化本身工作能力同時(shí)也學(xué)到了其它相關(guān)部門(mén)所含有專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提升了整體專(zhuān)業(yè)水平。
xx企業(yè)文化提升了整個(gè)團(tuán)體實(shí)施力，也經(jīng)過(guò)團(tuán)體整體實(shí)施力去感染全部新進(jìn)入企業(yè)職員和用戶。在同行眼中，xx是一個(gè)含有很強(qiáng)生命里企業(yè)，xx職員給她人感覺(jué)是很專(zhuān)業(yè)，有活力。房地產(chǎn)一手房從業(yè)人員過(guò)去給人感覺(jué)是比較專(zhuān)業(yè)，但在工作態(tài)度方面不如二手房從業(yè)人員那么有拼搏精神，而在xx，這二者優(yōu)點(diǎn)在企業(yè)每個(gè)職員身上得到很好結(jié)合，這就是xx企業(yè)文化最好表現(xiàn)。
來(lái)到這里工作，我最大收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作能力上全部得到了很大進(jìn)步和提升，也激勵(lì)我在工作中不停前進(jìn)和完善。我明白了企業(yè)美好明天要靠大家努力去發(fā)明，相信在全體職員共同努力下，企業(yè)美好明天更輝煌。在以后工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)深入愈加嚴(yán)格要求自己，虛心向其它領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度責(zé)任心和自信心，一定能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展盡自己微薄之力，我更深信今天我以企業(yè)而自豪，明天企業(yè)以我而驕傲。
敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給指示，期盼著成為企業(yè)一名正式職員。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xx
20xx年x月x日
房地產(chǎn)銷(xiāo)售轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)篇五
我是xx年xx月xx日加入公司銷(xiāo)售部的.按照勞動(dòng)發(fā)規(guī)定,今天我的試用期滿三個(gè)月的時(shí)間,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。經(jīng)過(guò)近三個(gè)月的試用期,我從各方面對(duì)公司和自己的工作職責(zé)都有了一個(gè)更加全面地了解和認(rèn)識(shí)。我從內(nèi)心當(dāng)中,感謝公司為我提供了這樣一個(gè)發(fā)展的平臺(tái),也時(shí)刻提醒自己要努力工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值。在此,我鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
下面是我進(jìn)入公司這段時(shí)間以來(lái)的思想、工作、學(xué)習(xí)等一些感想和體會(huì),向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
第一,深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)公司的企業(yè)文化,做企業(yè)文化的踐行者。企業(yè)文化是一個(gè)公司的靈魂,是企業(yè)員工團(tuán)結(jié)進(jìn)步,努力工作的精神源泉,也是企業(yè)提升其核心競(jìng)爭(zhēng)力的不竭動(dòng)力。在我進(jìn)入公司的這段時(shí)間里,通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和思考,特別是在與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的接觸過(guò)程中,使我深深體會(huì)到了企業(yè)文化的力量。誠(chéng)信、謙和、認(rèn)真、苦干、拼搏、創(chuàng)新的公司精神就在我的領(lǐng)導(dǎo)和同事的身上體現(xiàn)出來(lái)。高總和賈總為人謙和,工作中支持我們,生活上關(guān)心我們房地產(chǎn)員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)范文房地產(chǎn)員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)范文。公司里的一些老員工,不僅在工作中給予我們?cè)S多的指導(dǎo)和幫助,更是在點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事上,成為我們學(xué)習(xí)企業(yè)文化的老師。而我也深深明白,作為一個(gè)新入職的員工,真正領(lǐng)會(huì)企業(yè)文化,踐行企業(yè)文化,還有很長(zhǎng)的一段路要走,還需要用心去體會(huì)。在實(shí)際工作中,我還有許多的缺點(diǎn)和不足,距離企業(yè)文化的要求仍有一段差距,但我相信,有這樣好的領(lǐng)導(dǎo)和同事,我一定能夠從他們身上學(xué)到更多的東西,并且通過(guò)自己的努力,彌補(bǔ)自身的不足,早日成為一名合格的公司人。
第二,努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),提高自身業(yè)務(wù)能力,為公司創(chuàng)造更多價(jià)值。進(jìn)入公司之后,我就給自己訂了一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃和目標(biāo)。首先,就是了解公司的有關(guān)制度和規(guī)定,用這些制度和規(guī)定來(lái)規(guī)范和約束自己的行為,嚴(yán)格要求自己,不作違反公司規(guī)定,損害公司利益的事情。其次,了解崗位職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。在熟悉崗位職責(zé)的過(guò)程中,我認(rèn)識(shí)到,作為一名銷(xiāo)售代表,并不是把房子賣(mài)出去那么簡(jiǎn)單,而是要掌握更多的專(zhuān)業(yè)知識(shí),比如投資、理財(cái),告知顧客如何貸款,貸多少年最劃算,幫助顧客分析是否具有投資價(jià)值等等,要站在顧客的角度上思考問(wèn)題,想顧客所想,急顧客所急!使顧客在買(mǎi)到稱心如意的房子的同時(shí),還能夠得到更多的附加服務(wù)。因此,我在了解有關(guān)的房地產(chǎn)知識(shí)和銷(xiāo)售知識(shí)的同時(shí),也在通過(guò)各種渠道,努力學(xué)習(xí)有關(guān)的投資理財(cái)知識(shí),豐富自己的知識(shí),為以后更好的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。最后,就是自身整體素質(zhì)的提高。銷(xiāo)售代表要直接面對(duì)顧客,她的言談舉止都代表著企業(yè)的形象,所以我在著裝、談吐等方面對(duì)自己都嚴(yán)格要求,因?yàn)槲抑雷约捍碇髽I(yè)形象,我要通過(guò)自己的努力,維護(hù)企業(yè)形象。
第三,把個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。在我看來(lái),人無(wú)論工作,還是生活,都要有一個(gè)明確的目標(biāo),或者就是我們常說(shuō)的理想。只有有了目標(biāo),你才會(huì)有方向,才會(huì)有前進(jìn)的動(dòng)力。對(duì)我而言,年紀(jì)比較小,正是學(xué)知識(shí)、積累經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候,工作的舒適度、是否體面、薪水如何并不是我考慮的重點(diǎn),而如何能夠提高自身整體素質(zhì),盡快成長(zhǎng)才是我所要想的問(wèn)題。銷(xiāo)售代表雖然屬于基層崗位,但她可以直接面對(duì)客戶,鍛煉自己的口才和交往能力,同時(shí)有了基層的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),才能夠更進(jìn)一步提升。更重要的事,我認(rèn)識(shí)到公司發(fā)展是一家有實(shí)力和前途的企業(yè),我也愿意為公司發(fā)展服務(wù),也愿意長(zhǎng)期在公司工作,希望自己在公司能有一個(gè)光明的未來(lái),我也會(huì)通過(guò)自己的努力回報(bào)公司。
三個(gè)月來(lái),在公司的關(guān)懷與培養(yǎng)下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作、專(zhuān)業(yè)知識(shí)都有了很大的提高,個(gè)人綜合素質(zhì),有了全面的發(fā)展。但我離一個(gè)優(yōu)秀銷(xiāo)售代表標(biāo)準(zhǔn)和要求還有一定距離,如果公司批準(zhǔn)我按期轉(zhuǎn)為公司正式員工,我將在自己平凡的工作上崗位,努力工作,勤學(xué)苦練,使自己真正成為一個(gè)經(jīng)受任何考驗(yàn)的公司人。以上就是我的個(gè)人總結(jié),希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠根據(jù)實(shí)際情況,批準(zhǔn)我轉(zhuǎn)正。
申請(qǐng)人：xx
xx年xx月xx日
房地產(chǎn)銷(xiāo)售轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)篇六
我是20xx年2月27日加入榮盛房地産的。按照勞動(dòng)發(fā)規(guī)定，今天我的試用期滿三個(gè)月的時(shí)間，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為榮盛正式員工。經(jīng)過(guò)近三個(gè)月的試用期，我從各方面對(duì)公司和自己的工作職責(zé)都有了一個(gè)更加全面地了解和認(rèn)識(shí)。我從內(nèi)心當(dāng)中，感謝公司為我提供了這樣一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，也時(shí)刻提醒自己要努力工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值。在此，我鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
下面是我進(jìn)入公司這段時(shí)間以來(lái)的思想、工作、學(xué)習(xí)等一些感想和體會(huì)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
第一，深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)公司的企業(yè)文化，做企業(yè)文化的踐行者。企業(yè)文化是一個(gè)公司的靈魂，是企業(yè)員工團(tuán)結(jié)進(jìn)步，努力工作的精神源泉，也是企業(yè)提升其核心競(jìng)爭(zhēng)力的不竭動(dòng)力。在我進(jìn)入公司的這段時(shí)間里，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和思考，特別是在與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的接觸過(guò)程中，使我深深體會(huì)到了企業(yè)文化的力量。誠(chéng)信、謙和、認(rèn)真、苦干、拼搏、創(chuàng)新的榮盛精神就在我的領(lǐng)導(dǎo)和同事的身上體現(xiàn)出來(lái)。
高總和賈總為人謙和，工作中支持我們，生活上關(guān)心我們。公司里的一些老員工，不僅在工作中給予我們?cè)S多的指導(dǎo)和幫助，更是在點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事上，成為我們學(xué)習(xí)企業(yè)文化的老師。而我也深深明白，作為一個(gè)新入職的員工，真正領(lǐng)會(huì)企業(yè)文化，踐行企業(yè)文化，還有很長(zhǎng)的一段路要走，還需要用心去體會(huì)。在實(shí)際工作中，我還有許多的缺點(diǎn)和不足，距離企業(yè)文化的要求仍有一段差距，但我相信，有這樣好的領(lǐng)導(dǎo)和同事，我一定能夠從他們身上學(xué)到更多的東西，并且通過(guò)自己的努力，彌補(bǔ)自身的不足，早日成為一名合格的榮盛人。
第二，努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高自身業(yè)務(wù)能力，為公司創(chuàng)造更多價(jià)值。進(jìn)入公司之后，我就給自己訂了一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃和目標(biāo)。首先，就是了解公司的有關(guān)制度和規(guī)定，用這些制度和規(guī)定來(lái)規(guī)范和約束自己的行為，嚴(yán)格要求自己，不作違反公司規(guī)定，損害公司利益的事情。其次，了解崗位職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
在熟悉崗位職責(zé)的過(guò)程中，我認(rèn)識(shí)到，作為一名銷(xiāo)售代表，并不是把房子賣(mài)出去那么簡(jiǎn)單，而是要掌握更多的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，比如投資、理財(cái)，告知顧客如何貸款，貸多少年最劃算，幫助顧客分析是否具有投資價(jià)值等等，要站在顧客的角度上思考問(wèn)題，想顧客所想，急顧客所急！使顧客在買(mǎi)到稱心如意的房子的同時(shí)，還能夠得到更多的附加服務(wù)。因此，我在了解有關(guān)的房地產(chǎn)知識(shí)和銷(xiāo)售知識(shí)的同時(shí)，也在通過(guò)各種渠道，努力學(xué)習(xí)有關(guān)的投資理財(cái)知識(shí)，豐富自己的知識(shí)，為以后更好的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
最后，就是自身整體素質(zhì)的提高。銷(xiāo)售代表要直接面對(duì)顧客，她的言談舉止都代表著企業(yè)的形象，所以我在著裝、談吐等方面對(duì)自己都嚴(yán)格要求，因?yàn)槲抑雷约捍碇髽I(yè)形象，我要通過(guò)自己的努力，維護(hù)企業(yè)形象。
第三，把個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。在我看來(lái)，人無(wú)論工作，還是生活，都要有一個(gè)明確的目標(biāo)，或者就是我們常說(shuō)的理想。只有有了目標(biāo)，你才會(huì)有方向，才會(huì)有前進(jìn)的動(dòng)力。對(duì)我而言，年紀(jì)比較小，正是學(xué)知識(shí)、積累經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，工作的舒適度、是否體面、薪水如何并不是我考慮的重點(diǎn)，而如何能夠提高自身整體素質(zhì)，盡快成長(zhǎng)才是我所要想的問(wèn)題。
銷(xiāo)售代表雖然屬于基層崗位，但她可以直接面對(duì)客戶，鍛煉自己的口才和交往能力，同時(shí)有了基層的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，才能夠更進(jìn)一步提升。更重要的事，我認(rèn)識(shí)到榮盛發(fā)展是一家有實(shí)力和前途的企業(yè)，我也愿意為榮盛發(fā)展服務(wù)，也愿意長(zhǎng)期在公司工作，希望自己在公司能有一個(gè)光明的未來(lái)，我也會(huì)通過(guò)自己的努力回報(bào)公司。
三個(gè)月來(lái)，在公司的關(guān)懷與培養(yǎng)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作、專(zhuān)業(yè)知識(shí)都有了很大的提高，個(gè)人綜合素質(zhì)，有了全面的發(fā)展。但我離一個(gè)優(yōu)秀銷(xiāo)售代表標(biāo)準(zhǔn)和要求還有一定距離，如果公司批準(zhǔn)我按期轉(zhuǎn)為榮盛正式員工，我將在自己平凡的工作上崗位，努力工作，勤學(xué)苦練，使自己真正成為一個(gè)經(jīng)受任何考驗(yàn)的榮盛人。以上就是我的個(gè)人總結(jié)，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠根據(jù)實(shí)際情況，批準(zhǔn)我轉(zhuǎn)正。
申請(qǐng)人：張倩
xx年xx月xx日
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