2023年學(xué)校改進(jìn)的建議通用(7篇)

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2023年學(xué)校改進(jìn)的建議通用(7篇)
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給學(xué)校改進(jìn)的建議書篇一

以下是我根據(jù)采購(gòu)一組與二組,現(xiàn)管理模式與作業(yè)方式,做出建議,如有錯(cuò)誤之處請(qǐng)指出,我會(huì)及時(shí)更改并學(xué)習(xí)。以下若有不清楚地方,我會(huì)當(dāng)面做出解說。

針對(duì)現(xiàn)家具成本物控管理分部現(xiàn)狀,對(duì)物控管理方面做以下建議:

(一)、家具一、二廠采購(gòu)員合并,所管物料重新分配(附表1)。

物控組可按材料訂制方式分為:非標(biāo)組和常規(guī)組。

1、常規(guī)組:主要工作是:統(tǒng)籌一二廠的常規(guī)物料,相同物料,全部調(diào)至同一倉(cāng)庫(kù),以用量少的倉(cāng)庫(kù),材料調(diào)至用量多的倉(cāng)庫(kù),統(tǒng)一調(diào)整。

2、非標(biāo)組:主要工作:物控員根據(jù)料單,把非標(biāo)材我們的規(guī)格型號(hào)輸入進(jìn)報(bào)表。采購(gòu)員根據(jù)報(bào)表,轉(zhuǎn)化成采購(gòu)訂單,下采購(gòu)訂單給供應(yīng)商,跟進(jìn)其交貨,質(zhì)量等問題。

優(yōu)點(diǎn):

1、可以減少倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存,減少因同一物料,因需要在兩個(gè)倉(cāng)庫(kù)備貨,而造成公司庫(kù)存的積壓。

2、資金占用:減少庫(kù)存,可使流動(dòng)資金的增加,公司利潤(rùn)增加。

3、提高人員的.有效使用:物料的從新分配,可減少因同種材料需兩個(gè)倉(cāng)庫(kù)管理,而造成人力的浪費(fèi)(附表2)。

(二)、人員的分配:

(1)、常規(guī)組:擬定物控組長(zhǎng)1人,采購(gòu)員7人,常規(guī)物控員2人,預(yù)備1人。

(2)、非標(biāo)組:擬定物控組長(zhǎng)1人,采購(gòu)員2人,非標(biāo)物控員2人。

根據(jù)材料類別、主副,把材料分為:

主材:柜身板材類、封邊條、鋁材、實(shí)木類。

副料:五金、化工(包含熱容膠)類、工具、非標(biāo)材料。

常規(guī)物料具體工作分配(如附件附表1),人員分配根據(jù)兩種方式:

(1)、一二廠物料同家供應(yīng)物料統(tǒng)一,同家供應(yīng)商供應(yīng)的物料統(tǒng)一同一采購(gòu)員采購(gòu)。

優(yōu)點(diǎn):

1、可以減少因最小送貨量,與最小生產(chǎn)量問題,使材料不能按時(shí),按要求送至我司,平恒并減少我司與供應(yīng)商間接產(chǎn)生費(fèi)用(如因需配合我司增加了送貨運(yùn)費(fèi),或者減少因我司急需而產(chǎn)生的自提費(fèi)用(例:附表2))。

2、因配合我司達(dá)不到最小訂量,而產(chǎn)生成本增加,從而下年,提高單價(jià),間接減少我司利潤(rùn)。

3、可以間接安排供應(yīng)商的生產(chǎn)情況。還可以因同家供應(yīng)商,需兩個(gè)采購(gòu)員跟,減少我司人員的浪費(fèi)(例:附表2))。

(2)、同類別材料,統(tǒng)一采購(gòu)員負(fù)責(zé)。

優(yōu)點(diǎn):在工藝改進(jìn),質(zhì)量問題,淘汰替換等情況,采購(gòu)員可以根據(jù)材料的特性,及時(shí)調(diào)整供應(yīng)商的生產(chǎn)情況。并與車間溝通,材料問題,用其它同類材料替代生產(chǎn),以免造成車間因質(zhì)量,工藝等問題,停工、待料。(例:附表2)

非標(biāo)物料人員工作分配:

個(gè)別供應(yīng)商,既有常規(guī)又有非標(biāo),可采取以下兩種方式:

1、如果常規(guī)與非標(biāo)采購(gòu)量較少,劃為同一采購(gòu)員跟進(jìn),物貨配送,以非標(biāo)為主,常規(guī)據(jù)供應(yīng)商,要求最低送貨量,配送至所需倉(cāng)庫(kù)。減少因最小送貨量問題,使非標(biāo)材料推遲。

2、 如果常規(guī)與非標(biāo)采購(gòu)量較大,則常規(guī)與非標(biāo)分開為兩個(gè)采購(gòu)員,各自負(fù)責(zé)。

(3)、物控員主要工作。常規(guī)物控員:

1、做預(yù)警提醒采購(gòu)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存量,提醒采購(gòu)材料應(yīng)及時(shí)回廠。

2、當(dāng)接到工程、外貿(mào)批量單分析用量,做用量表給采購(gòu)員以便采購(gòu)做計(jì)劃以外備料,并與計(jì)劃組、生產(chǎn)部溝通,通知采購(gòu)員材料回廠時(shí)間(減少盲目備造成欠料或爆倉(cāng))。

非標(biāo)物控員:

1、把非標(biāo)物料錄入報(bào)表。

2、當(dāng)采購(gòu)員所接非標(biāo)材料訂單無法生產(chǎn),及時(shí)與下單員溝通更改并變更交期。

(三)、一二廠物料報(bào)表,由我部物控員,統(tǒng)一成同一表格。

現(xiàn)一二廠,各個(gè)倉(cāng)庫(kù)一份報(bào)表,造成報(bào)表雜亂,格式,數(shù)據(jù)不統(tǒng)一,采購(gòu)員在分析數(shù)據(jù),不能全面的做以分析,而要同時(shí)調(diào)用幾個(gè)倉(cāng)庫(kù)表格的數(shù)據(jù)。

優(yōu)點(diǎn):可以使采購(gòu)員更直觀的查看自已所負(fù)責(zé)的材料,避免因報(bào)表多而漏看、漏分析、造成生產(chǎn)欠料。

(四)、設(shè)備、工具,統(tǒng)一同一采購(gòu)員并統(tǒng)一入同一倉(cāng)庫(kù)。

給學(xué)校改進(jìn)的建議書篇二

1、儀容儀表不符合崗位要求,必須按照員工手冊(cè)嚴(yán)格執(zhí)行;

6、嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)管控表格化制度(工作日?qǐng)?bào)表),綜合部定期抽查;

8、綜合部應(yīng)積極幫助協(xié)調(diào),及時(shí)監(jiān)督指導(dǎo)。

1、組建公司內(nèi)部教練(培訓(xùn)師)隊(duì)伍

a、上月各部門工作總結(jié)匯報(bào);

b、上月工作表彰(個(gè)人或團(tuán)隊(duì));

c、上月工作出現(xiàn)的困難討論解決;

d、通報(bào)本月銷售目標(biāo),各部門工作重點(diǎn);

e、各部門負(fù)責(zé)人決心表態(tài)。

3、綜合部每月組織兩次關(guān)于職業(yè)素養(yǎng)方面的培訓(xùn),規(guī)范維修部員工的各項(xiàng)行為,明確其清晰的職業(yè)目標(biāo),樹立良好的職業(yè)道德,通過培訓(xùn)加強(qiáng)他們對(duì)公司的歸屬感和責(zé)任心,力爭(zhēng)打造出一支團(tuán)結(jié)、積極、忠誠(chéng)的高素質(zhì)、高技術(shù)售后隊(duì)伍。

給學(xué)校改進(jìn)的建議書篇三

敬愛的校長(zhǎng):

在小學(xué)度過六年了,作為一個(gè)快要畢業(yè)的學(xué)生,出于對(duì)母校的熱愛,也為了讓學(xué)校更受學(xué)生和家長(zhǎng)的歡迎,我向你提一點(diǎn)提議。

我認(rèn)為健康在于多運(yùn)動(dòng),不一樣方式的運(yùn)動(dòng)。所以,我期望學(xué)校能很多購(gòu)買一些各種各樣的活動(dòng)器材,例如:羽毛球、足球、籃球、排球、實(shí)心球……有了這些,同學(xué)們就像有了一座取之不盡、用之不竭的體育器材庫(kù)。有了這些,同學(xué)們就能享受到各種運(yùn)動(dòng)帶給他們的健康與歡樂。

每一次,我們上體育課都會(huì)遇到一個(gè)問題——操場(chǎng)上的班級(jí)有三、四個(gè),活動(dòng)器材那么少,假如哪一個(gè)班級(jí)稍稍晚了一點(diǎn)才自由活動(dòng)的話就搶不到球了,有些同學(xué)甚至趁手上有球的同學(xué)一個(gè)不注意,手上的球就會(huì)被搶走,造成了兩個(gè)同學(xué)之間的矛盾越吵越大,有可能會(huì)動(dòng)手打起來。如今,我提議學(xué)校能很多購(gòu)買一些各種各樣的活動(dòng)器材。為了辦好這一提議,我還想到了一些具體的辦法。

第一,打掃、清理好房間,多多安置一層一層的儲(chǔ)物架,擺放運(yùn)動(dòng)器材。

第二,制作一些關(guān)于借出、歸還體育器材的表格。假如有同學(xué)來借就寫上某某同學(xué)借出什么器材,歸還時(shí)就在那表格的最終一個(gè)格子打勾。

第三,提議中午將部分時(shí)間改為在操場(chǎng)上活動(dòng),這樣同學(xué)們就有比較充足的時(shí)間活動(dòng)了。

第四,從每一個(gè)班中選出兩個(gè)體育器材管理記錄員,體育課上完后記錄表格,并整理好器材。

給學(xué)校改進(jìn)的建議書篇四

第一:該單位身為新聞單位,但創(chuàng)新和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)。x自xx年創(chuàng)辦以來一直把自己打造為一個(gè)傳統(tǒng)的新聞?lì)惥W(wǎng)站,而且網(wǎng)站版面設(shè)計(jì)條理不是很清,內(nèi)容緊跟政府動(dòng)態(tài),缺乏娛樂性和互動(dòng)性。至xx年改版以后,內(nèi)容稍微豐富了一些,但是與國(guó)內(nèi)一些知名網(wǎng)站還相差較遠(yuǎn)。再者,xx本身屬xx宣傳部領(lǐng)導(dǎo),憑借政府的扶持而缺乏與其他媒體的相互競(jìng)爭(zhēng),這也是其止步不前的一個(gè)重要原因。

第二:資訊版塊陳舊,原創(chuàng)內(nèi)容較少,瀏覽量很低。x雖然開設(shè)頻道30多個(gè),但是很少因時(shí)而變,一些板塊日益變成僵尸板塊,存在的意義也只是再撐版面而已,這樣是對(duì)版面資源的一大浪費(fèi)。另外,資訊版塊里面極少有原創(chuàng)內(nèi)容,所有資訊基本是從其他知名網(wǎng)站轉(zhuǎn)載,這樣就很難做出自己的特色,網(wǎng)民的瀏覽量肯定不會(huì)很高。原創(chuàng)的才是最吸引人的,這應(yīng)該是大多數(shù)網(wǎng)民的期待。

第三:?jiǎn)挝蝗殕T工不足。有可能是考慮到經(jīng)營(yíng)成本問題,我所在部門的全職員工嚴(yán)重不足,而大多以實(shí)習(xí)生為主,因?yàn)閷?shí)習(xí)生是不拿工資的,這也就間接地的暴露出了公司的效益不好。由于大多數(shù)實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間較短而且業(yè)務(wù)不熟,這也就很容易影響到工作效率和工作質(zhì)量,而且沒來一批實(shí)習(xí)生單位就要抽出專人負(fù)責(zé)指導(dǎo),這也就會(huì)占用本來不足的人力資源。一個(gè)單位如果沒有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)就不可能做出來優(yōu)秀的業(yè)務(wù)。

第四:推廣力度不夠。作為新聞?lì)惥W(wǎng)站,推廣是自己的`本職,在替他人做推廣的同時(shí),我們首先要把自己推廣出去。而相比之下,x本身的傳播力度就不是很大,除了新聞事件進(jìn)行推廣之外則很少借助其他商業(yè)活動(dòng)進(jìn)行推廣,所以本身在網(wǎng)民中的知名度一直不是很高,我感覺只是一個(gè)新聞網(wǎng)站應(yīng)該努力的。

當(dāng)然,一個(gè)公司的壯大不是一蹴而就的,x也在不斷的調(diào)整和改革。而且面對(duì)面對(duì)日前競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的媒體行業(yè),也迫使新聞單位在不斷的進(jìn)步以保證能趕上時(shí)代的步伐。有可能我現(xiàn)在的這些想法還很稚嫩,但我相信x是不斷向前的,x的明天是燦爛的!

給學(xué)校改進(jìn)的建議書篇五

1、建立切實(shí)可行的規(guī)章制度

管理出質(zhì)量,管理出效益,這個(gè)道理已在全社會(huì)形成廣泛共識(shí)。管理是科學(xué),管理是藝術(shù),這是一個(gè)管理者內(nèi)在的基本素質(zhì)。管理要有制度,管理要有措施,這是搞好管理工作的基本方法。教研室研究制訂了《方城縣中小學(xué)教學(xué)管理要求》,對(duì)備、講、輔、批、考、評(píng)、補(bǔ)等各個(gè)環(huán)節(jié)提出具體要求,為學(xué)校加強(qiáng)教學(xué)管理工作提供了參考依據(jù),也是對(duì)教師的教學(xué)行為提出的規(guī)范要求。學(xué)校應(yīng)當(dāng)在《方城縣中小學(xué)教學(xué)管理要求》的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)校的具體實(shí)際,進(jìn)一步細(xì)化常規(guī)教學(xué)管理制度,并組織教師對(duì)常規(guī)教學(xué)管理制度進(jìn)行認(rèn)真討論,使廣大教師不僅知道學(xué)校對(duì)常規(guī)教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)的具體要求,還要知道為什么要制訂這些規(guī)章制度,為什么要提出這些具體要求,使廣大教師把執(zhí)行常規(guī)教學(xué)管理制度變?yōu)榧訌?qiáng)質(zhì)量建設(shè)的自覺行動(dòng)。

2、嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家的課程計(jì)劃

國(guó)家根據(jù)學(xué)生發(fā)展過程的實(shí)際需要,設(shè)置了不同的課程。小學(xué)階段以綜合課程為主。開設(shè)品德與生活(品德與社會(huì))、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、科學(xué)、外語(yǔ)、綜合實(shí)踐活動(dòng)、體育、藝術(shù)(或音樂、美術(shù))等課程。初中階段設(shè)置分科與綜合相結(jié)合的課程,包括思想品德、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)、科學(xué)(或物理、化學(xué)、生物)、歷史與社會(huì)(或歷史、地理)、體育與健康、藝術(shù)(或音樂、美術(shù))以及綜合實(shí)踐活動(dòng)。高中以分科課程為主,設(shè)置了語(yǔ)言與文學(xué)、數(shù)學(xué)、人文與社會(huì)、科學(xué)、技術(shù)、藝術(shù)、體育與健康和綜合實(shí)踐活動(dòng)八個(gè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域。每一領(lǐng)域由課程價(jià)值相近的若干科目組成,包括語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)(英語(yǔ)、日語(yǔ)、俄語(yǔ)等)思想政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物、藝術(shù)(或音樂、美術(shù))、體育與健康、技術(shù)等科目。每個(gè)科目又設(shè)置了若干個(gè)必修模塊和選修模塊。這些課程在學(xué)生的發(fā)展過程中起著各自獨(dú)有、相互促進(jìn)的作用,彼此不能相互替代。所以我們必須從學(xué)生的發(fā)展需要出發(fā),開齊課程、開足課時(shí)。

3、建立常規(guī)教學(xué)管理監(jiān)控機(jī)制

大多數(shù)學(xué)校能夠按教體局的統(tǒng)一要求制訂相關(guān)的常規(guī)教學(xué)管理制度,但制度建立起來不能只是掛在墻上,關(guān)鍵在于落實(shí)。對(duì)于常規(guī)教學(xué)管理制度的各個(gè)方面,都要有監(jiān)管措施,有人去把關(guān)落實(shí)。要把各項(xiàng)制度的落實(shí)納入教師的發(fā)展檔案,納入教師的量化考評(píng)范圍,以此來鞭策廣大教師認(rèn)真做好常規(guī)教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。

1、集體備課

集體備課在加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流,實(shí)現(xiàn)資源共享,深化教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量等方面的重要作用已不言而喻。關(guān)鍵是要把集體備課的要求切實(shí)貫徹落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中去。各學(xué)校要按照教體局關(guān)于集體備課工作實(shí)施方案的要求扎扎實(shí)實(shí)的搞好集體備課工作,要結(jié)合各自的實(shí)際情況修改完善集體備課實(shí)施計(jì)劃,不要把集體備課的要求形式化、機(jī)械化,或者復(fù)雜難辦,或者敷衍了事。

2、實(shí)施“221”工程

為了克服課堂教學(xué)中存在的滿堂灌、講課內(nèi)容不加選擇、不能激發(fā)學(xué)生積極互動(dòng)、運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備輔助教學(xué)的意識(shí)不濃、課堂氣氛不活躍等不良現(xiàn)象,改革課堂教學(xué)方法,提高課堂教學(xué)效益,我們?cè)趯W(xué)習(xí)和總結(jié)先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合我縣課堂教學(xué)的實(shí)際情況,提出了全縣課堂教學(xué)改革的奮斗目標(biāo)和努力方向—“221”工程。

第一個(gè)“2”是兩個(gè)合理。

一是合理安排教師的講課時(shí)間。要求教師在一堂課內(nèi)講課時(shí)間不能超過25分鐘,給學(xué)生留出充足的自我調(diào)控時(shí)間,使學(xué)生有比較充分的預(yù)習(xí)、練習(xí)、討論交流、表演展示的時(shí)間,把學(xué)習(xí)時(shí)間還給學(xué)生。這個(gè)要求旨在限制教師的滿堂灌、滿堂問等教學(xué)行為,具體執(zhí)行時(shí)要根據(jù)課型的不同,學(xué)生的變化等內(nèi)容靈活掌握,避免機(jī)戒套用。

二是合理安排教師講的內(nèi)容。教師在課堂上講的內(nèi)容要有選擇,有目的,有計(jì)劃,富有啟發(fā)性和感染力。學(xué)生已有的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)、學(xué)生通過知識(shí)遷移、合作學(xué)習(xí)、預(yù)習(xí)聯(lián)想、查閱資料、動(dòng)手操作、演示實(shí)驗(yàn)等形式能夠自己弄懂的知識(shí),教師不要再講,要讓學(xué)生自己去研究和體驗(yàn)知識(shí)形成的過程,自己解決學(xué)習(xí)中的有關(guān)問題,充分發(fā)揮學(xué)生在學(xué)習(xí)上的主體性作用。

第二個(gè)“2”是兩個(gè)落實(shí)。

一是落實(shí)課堂上的互動(dòng)原則,調(diào)動(dòng)學(xué)生動(dòng)口、動(dòng)手、動(dòng)腦的積極性,使學(xué)生始終處于積極思考、主動(dòng)參與的良好狀態(tài);使師生的共同活動(dòng)充滿課堂,防止教師唱獨(dú)角戲。教師要善于激發(fā)學(xué)生參與課堂的積極性,給學(xué)生提供自我展示的環(huán)境和機(jī)會(huì),讓學(xué)生充分展示自己的'個(gè)性特長(zhǎng)。課堂上每個(gè)學(xué)生都能參與教學(xué)活動(dòng),每個(gè)學(xué)生都能受到教師的關(guān)注,每個(gè)學(xué)生都能成為學(xué)習(xí)的主體。

二是落實(shí)現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備輔助教學(xué)的科技功能。教師要根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和課堂教學(xué)的實(shí)際需要制作課件,選用合適的教學(xué)輔助工具,做好演示實(shí)驗(yàn),以姿勢(shì)助說話,以情感打動(dòng)人。努力做到大多數(shù)課堂有課件、有教具,使抽象的知識(shí)能夠具體易懂,使一些虛擬的事物能夠直觀形象。目前此項(xiàng)要求在落實(shí)的過程中存在兩種傾向,一是一部分學(xué)校和教師缺乏使用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備輔助教學(xué)的意識(shí),不是以積極地態(tài)度利用現(xiàn)有的多媒體設(shè)備輔助教學(xué),甚至連常規(guī)的教具和掛圖都沒有形成使用的習(xí)慣。二是一部分教師太依賴大屏幕,用大屏幕代替了必要的板書,代替了教師的教學(xué)過程。落實(shí)現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備輔助教學(xué)的科技功能,要注意把握教學(xué)時(shí)機(jī),要在關(guān)鍵的時(shí)候不失時(shí)機(jī)的利用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備輔助教學(xué),以提高課堂教學(xué)效益。

最后的“1”是一個(gè)構(gòu)建(即構(gòu)建和諧課堂)。

課堂教學(xué)既是知識(shí)探究的過程,也是師生感情交融的過程。師生關(guān)系融洽、和諧,就會(huì)收到較好的課堂教學(xué)效果。學(xué)生只有親其師才能信其道,學(xué)生愛戴教師,就會(huì)努力學(xué)習(xí)教師所教的學(xué)科,教師要以平等的心態(tài)與學(xué)生交流對(duì)話,以真誠(chéng)的態(tài)度和學(xué)生交朋友。教師要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的進(jìn)步及閃光點(diǎn),對(duì)學(xué)生不要吝惜贊揚(yáng)和鼓勵(lì)的語(yǔ)言,從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。要避免打擊學(xué)生積極性的行為,杜絕諷刺挖苦學(xué)生的現(xiàn)象發(fā)生。

目前,要大力宣傳“221”課堂教學(xué)改革要求的精神實(shí)質(zhì),做到人人掌握,人人學(xué)做,逐步把“221”課堂教學(xué)改革的精神落實(shí)到教學(xué)過程之中。各學(xué)校(中心學(xué)校)要認(rèn)真做好“達(dá)標(biāo)課”的組織實(shí)施工作,組建達(dá)標(biāo)課指導(dǎo)小組,幫助廣大教師盡快符合“221”課堂教學(xué)改革要求的標(biāo)準(zhǔn)。

教研室各學(xué)科教研員要根據(jù)各自的學(xué)科特點(diǎn),盡快制訂出落實(shí)“221”工程的具體計(jì)劃,為“221”工程的順利實(shí)施提供更加完備的支撐依據(jù)。教研員要在實(shí)施“221”工程方面做好引領(lǐng)和指導(dǎo)工作,每學(xué)期至少要上一節(jié)示范課,給廣大教師以啟示。

3、開展“五個(gè)一”活動(dòng)

一是讀一本好書。要求各位教師每學(xué)期都要讀一本有關(guān)教育教學(xué)方面的、理論的或知識(shí)的書籍,以提高教師的素質(zhì)和內(nèi)涵,促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。教師個(gè)人要在讀書的過程中做好讀書筆記,記錄書中的名言警句,及有參考價(jià)值的文章片段,同時(shí)還要寫出讀書心得,或者提升成教學(xué)論文,以指導(dǎo)教學(xué)工作。學(xué)校要不定時(shí)地組織讀書心得交流活動(dòng),督促?gòu)V大教師不但要讀書,還要交流自己的讀書體會(huì)和感受。

二是上一節(jié)公開課。所謂的公開課,必須是由教師申請(qǐng)上課,有上課教師撰寫的課時(shí)教(學(xué))案,有整班學(xué)生和多位教師參與的教學(xué)過程,參與聽課的教師每人有聽課記錄,并能反映出對(duì)上課教師的優(yōu)缺點(diǎn)評(píng)價(jià),有關(guān)于改進(jìn)課堂教學(xué)的意見和建議,還要有參與聽課人員開展評(píng)課情況的記錄。具備了以上材料和內(nèi)容方可承認(rèn)該位教師上了公開課。

三是撰寫一篇教學(xué)論文。隨著時(shí)間的變遷,學(xué)生的變化,每位教師在新的學(xué)期里,會(huì)有新的教學(xué)體會(huì)和感受,對(duì)教材會(huì)有新的理解和發(fā)現(xiàn),教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)會(huì)有新的積累和完善。選擇其中的某一方面形成教學(xué)論文,一是對(duì)自己的工作經(jīng)驗(yàn)做以總結(jié)升華,其次可以給同行做個(gè)很好的啟示,同時(shí)對(duì)提高自己的寫作能力也是一個(gè)鍛煉。

四是寫一份集體備課的共案。集體備課的共案原則上主張?jiān)诮處焸€(gè)人初備教案的基礎(chǔ)上勾畫圈點(diǎn),補(bǔ)充完善,不要求形成初案經(jīng)過討論,達(dá)成共識(shí)后再寫一份共案,目的是為了減輕教師的工作負(fù)擔(dān)。但在一個(gè)學(xué)期以內(nèi),以某一位教師為主寫出一份比較完整,水平較高的集體備課共案,來展示自己參與集體備課的成果和水平,用自己的作品來反映本學(xué)科組的智慧和實(shí)力,也是很有必要的。

五是在學(xué)?;蛏霞?jí)組織的教學(xué)研討會(huì)上做一次系統(tǒng)發(fā)言。學(xué)校的集體備課、校本教研等活動(dòng)是經(jīng)常開展的,每位教師每一學(xué)期都要爭(zhēng)取做一次比較系統(tǒng)的發(fā)言。

給學(xué)校改進(jìn)的建議書篇六

以下是我根據(jù)采購(gòu)一組與二組,現(xiàn)管理模式與作業(yè)方式,做出建議,如有錯(cuò)誤之處請(qǐng)指出,我會(huì)及時(shí)更改并學(xué)習(xí)。以下若有不清楚地方,我會(huì)當(dāng)面做出解說。

針對(duì)現(xiàn)家具成本物控管理分部現(xiàn)狀,對(duì)物控管理方面做以下建議:

物控組可按材料訂制方式分為:非標(biāo)組和常規(guī)組。

1、常規(guī)組:主要工作是:統(tǒng)籌一二廠的常規(guī)物料,相同物料,全部調(diào)至同一倉(cāng)庫(kù),以用量少的倉(cāng)庫(kù),材料調(diào)至用量多的倉(cāng)庫(kù),統(tǒng)一調(diào)整。

2、非標(biāo)組:主要工作:物控員根據(jù)料單,把非標(biāo)材我們的規(guī)格型號(hào)輸入進(jìn)報(bào)表。采購(gòu)員根據(jù)報(bào)表,轉(zhuǎn)化成采購(gòu)訂單,下采購(gòu)訂單給供應(yīng)商,跟進(jìn)其交貨,質(zhì)量等問題。

優(yōu)點(diǎn):

1、可以減少倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存,減少因同一物料,因需要在兩個(gè)倉(cāng)庫(kù)備貨,而造成公司庫(kù)存的積壓。

2、資金占用:減少庫(kù)存,可使流動(dòng)資金的.增加,公司利潤(rùn)增加。

3、提高人員的。有效使用:物料的從新分配,可減少因同種材料需兩個(gè)倉(cāng)庫(kù)管理,而造成人力的浪費(fèi)(附表2)。

(1)、常規(guī)組:擬定物控組長(zhǎng)1人,采購(gòu)員7人,常規(guī)物控員2人,預(yù)備1人。

(2)、非標(biāo)組:擬定物控組長(zhǎng)1人,采購(gòu)員2人,非標(biāo)物控員2人。

根據(jù)材料類別、主副,把材料分為:

主材:柜身板材類、封邊條、鋁材、實(shí)木類。

副料:五金、化工(包含熱容膠)類、工具、非標(biāo)材料。

常規(guī)物料具體工作分配(如附件附表1),人員分配根據(jù)兩種方式:

(1)、一二廠物料同家供應(yīng)物料統(tǒng)一,同家供應(yīng)商供應(yīng)的物料統(tǒng)一同一采購(gòu)員采購(gòu)。

優(yōu)點(diǎn):

1、可以減少因最小送貨量,與最小生產(chǎn)量問題,使材料不能按時(shí),按要求送至我司,平恒并減少我司與供應(yīng)商間接產(chǎn)生費(fèi)用(如因需配合我司增加了送貨運(yùn)費(fèi),或者減少因我司急需而產(chǎn)生的自提費(fèi)用(例:附表2))。

2、因配合我司達(dá)不到最小訂量,而產(chǎn)生成本增加,從而下年,提高單價(jià),間接減少我司利潤(rùn)。

3、可以間接安排供應(yīng)商的生產(chǎn)情況。還可以因同家供應(yīng)商,需兩個(gè)采購(gòu)員跟,減少我司人員的浪費(fèi)(例:附表2))。

(2)、同類別材料,統(tǒng)一采購(gòu)員負(fù)責(zé)。

優(yōu)點(diǎn):在工藝改進(jìn),質(zhì)量問題,淘汰替換等情況,采購(gòu)員可以根據(jù)材料的特性,及時(shí)調(diào)整供應(yīng)商的生產(chǎn)情況。并與車間溝通,材料問題,用其它同類材料替代生產(chǎn),以免造成車間因質(zhì)量,工藝等問題,停工、待料。(例:附表2)

非標(biāo)物料人員工作分配:

個(gè)別供應(yīng)商,既有常規(guī)又有非標(biāo),可采取以下兩種方式:

1、如果常規(guī)與非標(biāo)采購(gòu)量較少,劃為同一采購(gòu)員跟進(jìn),物貨配送,以非標(biāo)為主,常規(guī)據(jù)供應(yīng)商,要求最低送貨量,配送至所需倉(cāng)庫(kù)。減少因最小送貨量問題,使非標(biāo)材料推遲。

2、如果常規(guī)與非標(biāo)采購(gòu)量較大,則常規(guī)與非標(biāo)分開為兩個(gè)采購(gòu)員,各自負(fù)責(zé)。

(3)、物控員主要工作。常規(guī)物控員:

1、做預(yù)警提醒采購(gòu)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存量,提醒采購(gòu)材料應(yīng)及時(shí)回廠。

2、當(dāng)接到工程、外貿(mào)批量單分析用量,做用量表給采購(gòu)員以便采購(gòu)做計(jì)劃以外備料,并與計(jì)劃組、生產(chǎn)部溝通,通知采購(gòu)員材料回廠時(shí)間(減少盲目備造成欠料或爆倉(cāng))。

非標(biāo)物控員:

1、把非標(biāo)物料錄入報(bào)表。

2、當(dāng)采購(gòu)員所接非標(biāo)材料訂單無法生產(chǎn),及時(shí)與下單員溝通更改并變更交期。

現(xiàn)一二廠,各個(gè)倉(cāng)庫(kù)一份報(bào)表,造成報(bào)表雜亂,格式,數(shù)據(jù)不統(tǒng)一,采購(gòu)員在分析數(shù)據(jù),不能全面的做以分析,而要同時(shí)調(diào)用幾個(gè)倉(cāng)庫(kù)表格的數(shù)據(jù)。

優(yōu)點(diǎn):可以使采購(gòu)員更直觀的查看自已所負(fù)責(zé)的材料,避免因報(bào)表多而漏看、漏分析、造成生產(chǎn)欠料。

給學(xué)校改進(jìn)的建議書篇七

您好!

1。幾個(gè)月中,食堂用餐時(shí),飯桶前總是一片水渠不通,同學(xué)們?nèi)巳四銛D我擁,毫無半點(diǎn)紀(jì)律,甚至把人擠痛了也無人有絲毫退讓之意。更值得重視的是同學(xué)們不顧紳士風(fēng)度,不講究淑女形象,一個(gè)個(gè)都用碗去撈飯,不但潑出了不少珍貴的米飯,還潑出了自己的形象,而且由于米飯遍布在地板上,像一個(gè)個(gè)滑板似的,時(shí)刻都有導(dǎo)致同學(xué)們滑到的威脅。對(duì)此,我們認(rèn)為應(yīng)該盡早提醒和管理,引導(dǎo)學(xué)生不搶隊(duì)不擠隊(duì),有自主排隊(duì)的好思想,而且可能的話,最好清出一片空地,由食堂阿姨盛飯,是混亂不再重現(xiàn)。

2。大量浪費(fèi)現(xiàn)象也十分嚴(yán)重。值班老師雖已多次告誡,反復(fù)強(qiáng)調(diào),但效果不佳,不少同學(xué)依舊我行我素,把飯菜原封不動(dòng)的晾在那里,或者只扒幾口就一溜煙不見了人影,白白讓來之不易的糧食付之東流。這種行為不僅讓費(fèi)了米飯蔬菜,還使去盛湯盛飯的同學(xué)被見怪不怪的食堂阿姨收去飯菜,不知其中原因的只好傻呆呆地站在那里,郁悶之極。對(duì)出現(xiàn)以上情況我們進(jìn)行了探究,水落石出的真-相讓我們大吃一驚:第一,有食堂的責(zé)任。由于食堂工作人員做的飯菜不可口,絕大部分同學(xué)厭惡食堂飯菜,連崇尚節(jié)約,珍惜糧食的我們有時(shí)也不經(jīng)一陣反胃,對(duì)多次出現(xiàn)漿糊般的菜恨之入骨,時(shí)常不聞不問匆匆吞完米飯,咽下蔬菜便“脫離苦海”,奔往校外的快餐店;第二,校門口的小店是禍端之一,油炸食品,摸獎(jiǎng)層出不窮,使不少“老顧客”神魂顛倒,直接繞開食堂,干凈利索地沖進(jìn)小店,狼吞虎咽地解決各種油炸食品,甚至不顧一切地摸獎(jiǎng),中飯不但吃不好,還損傷了身體,離譜極了!

針對(duì)以上食堂出現(xiàn)的情況,我們也想提出一些建議:

1。改善飯菜質(zhì)量。建議食堂阿姨把飯菜做認(rèn)真些,不求可口好吃,但至少也得讓我們有食欲,牽住同學(xué)們的心,不至于退避三舍。

2。有同學(xué)監(jiān)督。建議中午吃飯的同學(xué)吃完后把吃剩的飯菜倒入垃圾桶,桶邊有幾位盡忠職守的同學(xué)監(jiān)督,防止同學(xué)倒入過多的飯菜,好讓浪費(fèi)糧食的現(xiàn)象少一些。垃圾桶邊最好有放盒子的固定位置,同學(xué)倒干凈后把盒子擺放在那兒,由食堂阿姨們定時(shí)取走清洗——這一來,及時(shí)制止了浪費(fèi)的勢(shì)頭,又減少了阿姨們的工作量,何樂而不為呢?當(dāng)然,有值周老師的監(jiān)督就更好了。這樣一來,就用不著“先鋒小衛(wèi)士”、“環(huán)保小衛(wèi)士”們四處奔忙了。

以上是我們對(duì)學(xué)校食堂管理提出的一些不成熟的建議,有不當(dāng)?shù)牡胤竭€請(qǐng)校長(zhǎng)諒解!

最后,祝鄔校長(zhǎng)身體健康、萬事如意!

祝錦溪的明天更美好!能有一片嶄新的風(fēng)貌。

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