最新學校工會年度工作總結(5篇)

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最新學校工會年度工作總結(5篇)
時間:2023-04-03 10:24:42     小編:zdfb

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。怎樣寫總結才更能起到其作用呢?總結應該怎么寫呢?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

學校工會年度工作總結篇一

一、民主評議領導人工作有創(chuàng)新

根據合工[20xx]69號文件精神,教育局黨委十分重視民評工作,重新出臺了《**區(qū)教育系統(tǒng)民主評議校級領導工作實施意見》。教育局民主評議領導小組召開各校(園)領導小組會議統(tǒng)一部署民主評議工作。局黨委指派教育局機關全體工作人員下校參加教職工民主測評校級領導會議,負責全程監(jiān)督民主測評工作,并將測評結果帶回交工會,真正體現了公正、公平的原則,得到了教職工的認可,使評議工作取得了新的成效。

二、參加由市總工會牽頭,市文教工會主辦赴肥西縣“送教下鄉(xiāng)”活動。教育局抽調了四十二中、四十四中、四十五中骨干教師與肥西四合中心學校教師共同開展了上公開課、評課、上示范課,帶去新的教育教學理念,探求教育發(fā)展的新規(guī)律,受到師生一致好評。

三、在第二十二個教師節(jié)來臨之際,教育工會向全區(qū)教師和教育工作者發(fā)出“知榮明恥,做人民滿意的教師”倡議書,在教師中產生了一定的影響,紛紛表示:積極響應教育工會的倡議,認真貫徹新義務教育法,知榮明恥,以身立教。嚴格按照社會主義榮辱觀的要求,修師德之道,思為人師表。不辱教師使命,以德治學,以德施教,以培養(yǎng)高水平創(chuàng)新人才為己任,模范遵守教師的職業(yè)道德規(guī)范,敬業(yè)愛生,淡泊名利,身體力行,以良好的道德修養(yǎng)感染和熏陶學生,在潛移默化中教育學生,以高尚的人格魅力為學生樹立心靈豐碑。

四、在全區(qū)上下深入學習貫徹新《義務教育法》、加快發(fā)展**教育的大好形式下,教育工會舉行了“弘揚職業(yè)道德,建設和諧社會”教師演講比賽。本次演講比賽全區(qū)教師參與面大、積極性高。通過各校(園)的預賽、分教研片的復賽、產生了28名選手參加決賽。最后決賽獲一等獎6人、二等獎10人、三等獎12人。參賽者演講的感人事例使教師們接受一次生動而深刻的師德教育,促進每一位教師不斷的修養(yǎng)和完善自己的境界,樹師德新風。

五、為了更好的保障農民工子女平等接受教育的權利,進一步激發(fā)農民工子女學習的積極性,合肥市總工會、合肥市教育局在義務教育段上學的農民工子女中設立了“陽光”獎學金。并在濉溪路第一小學開展了農民工子女助學活動,經過評選54名品學兼優(yōu)的農民工子女獲獎學金,使農民工深感政府及社會各界對農民工子女的關愛。

六、教育工會舉辦了全區(qū)教育系統(tǒng)工會干部培訓班。參加培訓的有各單位分管領導、工會干部。通過培訓,使工會干部系統(tǒng)的學習了工會理論和業(yè)務知識,進一步明確了新階段工會工作的重要性,要以新的.理論、新的視角創(chuàng)新工會工作。在實現“十一五”規(guī)劃中更好地發(fā)揮作用。

七、組織女教職工開展豐富多彩的文體活動,陶冶情操,使她們以飽滿的熱情投身到學校教育教學中。積極參加區(qū)婦聯主題為“**緣鄰里情”**區(qū)第四屆家庭文化系列活動月活動?;顒又唬R心協(xié)力,實現跨越“10人11足項目”運動獲二等獎。參加區(qū)婦聯紀念“三八”國際婦女節(jié)96周年暨表彰大會活動。各校園婦委會都積極籌辦各種形式的紀念活動,專題座談會、知識競賽、趣味運動會、保齡球比賽、到植物園參觀梅花展等。參加由市文化宮主辦,**區(qū)教育局協(xié)辦慶“三八”國際婦女節(jié)廣場文藝演出。

以“巾幗文明示范崗”活動為載體,激發(fā)女教職工在各自的崗位上創(chuàng)造新生活,創(chuàng)造新業(yè)績,愛崗敬業(yè),為人師表,做學生健康成長的指路者和引路人。

為了切實關心教師的身心健康,普及女性健康及美容基本知識,為女教職工辦好事、辦實事,組織女教職工參加由市教育局、《合肥晚報社、教育視線》聯合舉辦的《合肥市女教師健康美容大型公益講座》提高女教職工的自我保健意識,審美觀點、美化生活、著裝品位、受到了女教職工的歡迎。

完成上級工會布置的各項工作,開展評選命名“三星級教工之家”活動。

取得成績:

南門小學榮獲安徽省“十五”發(fā)展創(chuàng)新工程先進集體

區(qū)教育工會榮獲**區(qū)工會工作“爭先創(chuàng)優(yōu)”先進單位、

**區(qū)優(yōu)秀婦委會組織。

永紅路小學岳彩蓮同志榮獲合肥市第二屆“十大杰出母親”光榮稱號。

學校工會年度工作總結篇二

20xx年xxx校工會在校黨政的正確領導和支持下,在全體會員的共同努力下,以漢區(qū)教育工會的總體要求,緊密結合我校的實際情況,圍繞學校教育教學這個中心全面開展工會工作,取得了一定的成績,現總結如下:

在學校的各項工作中,對全體教職工的思想政治教育工作始終占據主導地位。

1、積極配合上級主管局開展了各項政治活動,繼保先教育之后,我們配合學校黨支部積極開展了創(chuàng)佳評差活動。

2、堅持正常的政治學習制度。在我校政治學習風氣濃,開展了講政治,不做政治的文盲,講規(guī)范不做無原則之事,講奉獻,不做利己主義者,講大局,不做個人英雄;講團結,不做和諧校園的不和諧音符的“五講五不做”的活動,這一活動的開展,使得我校全體會員思想政治面貌煥然一新。

3、配合支部保先教育,順利進行了紅色旅游外出學習,開闊了會員的眼界,增強了政治信念,凈化了思想。

4、在全體會員中全面進行了新的工會法和工會章程的學習。會員個個明白了工會的職能作用。

工會組織原來在人們的心目中只是為職工搞搞福利而已,進校也不例外。但在今年我校能全面履行工會職能,改變了以往的那種不全面的認識,不僅多方為職工謀福利,更得要的是全面的維護了職工的合法權益。使職工的權益得到了有力的保障。從制定學校的規(guī)章制度到規(guī)章制度的執(zhí)行,從福利的獲取到福利的分配,方案都是透明的,經會員表決同意方可執(zhí)行,如建房、房屋出租,評優(yōu)選先,晉級、提撥干部等都是反復公示,認真聽取全體員工的意見和建議。使得我校的民主進程向前推進了一步。

1、教育教學質量在教師,教師的業(yè)務水平高低在于業(yè)務素質,本年度工會全面調動職工工作積極性,一如繼往地配合學校堅持試講制,質量跟蹤反饋制和教育教學論文交流。

2、廣泛開展個人業(yè)務進修,撰寫適合繼續(xù)教育的有關專題,既推動了繼續(xù)教育工作,又強化了個人的業(yè)務素質。

職工是學校的主人,一切源于職工,校務公開又還于職工,學校一本帳,職工共知曉,今年我校校務公開,根據區(qū)局校務公開的要求,在學校校務公開領導小組的指導下,校務公開工作做到事無具細,改變了以往只公開大事大帳。這樣職工看了不明了,疑慮重重,今年公開首先從各個部門做起,層層把關,半年公開一次,已形成了制度化。還給領導一個清白,還給員工一個明白。大家拍手叫好。我們是進校真正的主人。

通過區(qū)教育工會對工會主席的業(yè)務培訓,使得工會工作能夠順利開展,但我們認為這還不夠,應讓工會委員會一班人齊心協(xié)力的開展工會工作,還得加強對這班人的培訓,為此我們工會委員也經常組織學習,由外行變成內行,講內行話,做內行事,已受到學校的好評。其次,對新調入的同志,我們及時吸納其加入工會組織,讓他們很快感受到大家庭的溫暖,同時也及時完備了工會組織。

1、活動是一個單位或團體和諧的重要舉措。20xx年工會自行開展了老少男女皆宜的職工運動會,包括乒乓、紅桃4、硬筆字等比賽項目,并進行了硬筆書法展,活躍了職工文化娛樂生活,增強了全體教職工的向心力和集體榮譽感。

2、開展與外校的聯誼活動,20xx年12月工會為了鍛煉我們的籃球隊,與實驗中學全體師生進行了籃球聯誼友誼賽,使得兩校關系更加融洽。

1、繼續(xù)以教學為中心,教研教改為主題,思想政治教育為核心,進一步加強工會的制衡性,完成橋梁紐帶,維護法制的支柱作用。

2、進一步協(xié)助學校做好人事改舉工作,充分調動教職工的勞動積極性。

3、繼續(xù)開展豐富多彩的校園文化娛樂活動,改善福利待遇,把關心職工生活放在首位。

4、繼續(xù)深入開展對新的工會法和章程的學習。

5、進一步加強校際間的聯誼活動。

學校工會年度工作總結篇三

我站工會工作在xx年度,得到上級工會和主管局領導的好評,也受到了全站干部職工的擁護和支持。這一年工作成績的取得,我們回憶總結,主要抓了以下的幾項工作:注重了以企業(yè)經濟建設為中心,為職工謀利益為目的,穩(wěn)中求進抓重點。行政支持,工會實辦,營造了企業(yè)的良好形象。

我們按照縣、局工會領導的指導,在新形式下,對工會工作提出的新要求,充分認識到能得到站行政的大力支持,是開展好工會工作的重要保障,有了行政的幫助,工會工作如順風揚舟。站總支把全年工會工作納入了工作目標,年初的工作安排,站總支都會對工會工作提出明確的目標和要求。xx年度把全站整體工作以建設好干部職工三家工程為重點,即:增加投入除隱患,有個生產安全家;干部職工待遇100到位,有個信賴可靠的家;改善生活生產條件,有個環(huán)境舒適的家。從具體的工作上,在人財物方面大力支持工會的各項活動,并協(xié)調組織落實。工會委員會普遍聽取多方意見,集思廣益,認真討論,制定了詳細的全年工作規(guī)劃,根據大家的建議和工作規(guī)劃,結合本站實際情況,逐一得到了落實。

企業(yè)的生產與發(fā)展是各項工作的主題,圍繞水電站的生產建設這一個中心工作,站工會為企業(yè)經濟建設推波助瀾。

1、提高職工素質。

人是最可貴的,也是生產力的決定因素。站工會通過組織職工的專業(yè)技術培訓,強化崗位技能過關考試來提高職工的技術素質。我們有專門的授課教室,環(huán)境條件優(yōu)良,我們有優(yōu)秀的各類技術人員,足以引導職工共同進步。全年上下半年的大規(guī)模輪訓與考核,讓每一個職工成為合格的崗位能手。站工會通過一系列措施,使大家樹立憂患意識,競爭意識和愛崗敬業(yè)意識,引導大家遠離低級的趣味,參與健康的活動,以提高職工們的思想道德素質。

2、鼓勵職工自學充電

站工會十分注重職工,特別是青年職工們的自學成材。對于有自學意愿的職工們,提供假期等方面措施給予幫助。在職工隊伍中,各種考證,考級蔚然成風,形成一股良好的學習氛圍。

工會是我們黨聯系群眾的橋梁和紐帶。站工會積極發(fā)揮橋梁紐帶的作用,努力實施送溫暖活動。

1、幫助困難職工,化解各類矛盾。

在xx水電站,只要職工住院,工會人員就會帶上現金和慰問品前往看望。在今年,有兩同志因打籃球發(fā)生擠撞,出現較大傷情。工會人員及時前往探望,并盡最大努力化解雙方矛盾,盡到了自己的職責。

2、組織職工獻愛心

xx水電站工會積極參加我縣各項社會公益活動。通過發(fā)動宣傳,為甘溪河壩職工有一位病患子女籌得善款800多元,我們響應縣婦聯的號召,今年為4名貧困學生送去現金1000元。

3、辦實事送溫暖

站工會切實維護女職工的特殊權益,關心愛護好女職工,在每年我們規(guī)定的四次查環(huán)查孕中,組織督促女職工進行身體檢查。每年慰問、看望內退、離退人員。這些措施,起到了很好的人心凝聚作用。

4、開展文體活動,完善職工之家。

在今年,電站工會在站總支的大力支持下,完善了功能較為齊全的職工之家。根據職工們的愛好和要求,設置了籃球、羽毛球、乒乓球、棋藝類、卡拉ok和舞會?;ㄥX添置了大批的新書。今年五一期間,站工會組織了上規(guī)模的群眾職工體育競賽活動,參加人數之廣,設獎項目之多,都是歷年來較好的。活動期間,站區(qū)鼎沸,極大地體現了榮桓水電站廣大干部職工良好的精神面貌和團結協(xié)作的團隊精神?,F在職工之家每晚開放,給職工們提供了一個很好的業(yè)余休閑場所。

過去一年,我站工會工作由于上級的正確指導,全體工會委員的同心協(xié)力,做了一些深受領導支持,職工擁護的實事,為xx水電站的企業(yè)管理出效益出了力,出了智慧。對穩(wěn)定職工隊伍和構建和諧的企業(yè)生產、生活環(huán)境,為電站創(chuàng)建文明單位發(fā)揮了應有的作用。但是,按照改革創(chuàng)新的要求,新思路不夠,辦法不多,維權意識不強,為職工辦實事太少,這些都是有待于我們工會工作人員要加強學習,提高水平,增強自我的關鍵。

學校工會年度工作總結篇四

為全面開展體育活動,促進教職工身心健康,根據學院工會的部署和要求,結合校產公司的實際情況,我們于 10 月中旬開始有計劃、有組織地開展體育活動,豐富和充實了教職工的業(yè)余生活,并取得了較好的效果。

1 、制定計劃,有計劃地開展活動。工會小組根據活動的通知要求,制定了開展活動的計劃,使各個部門在活動中,根據活動的內容及時間安排,達到有秩有序、扎實開展活動的目的。

2 、統(tǒng)一思想,提高健康理念。為了積極引導健康向上的活動氛圍,校產公司領導就下一步職工體

育活動的開展情況召開了會議,積極倡導全民健身的理念,努力提高職工的健身意識,營造積極健康的工作氛圍,從而使職工自覺地加入到健身活動中去。

3 、克服困難,部門精心安排。各個部門根據自己的工作性質和工作安排,積極克服那種“由于工作忙而無暇鍛煉”的思想,在活動的組織上,做到了靈活激動而不呆板,在活動的內容上,做到了豐富多樣而不千篇一律。

1 、分散與集中相結合。針對校產公司的辦公地點分散,人員集中相對教難的特點,我們把日常體育鍛煉的組織分解到各個部門,由各個部門按照活動計劃具體實施。在活動中,根據活動的內容、所需的器材,采取了部門與部門之間可以集中進行,盡量做到使活動具有趣味性和效果性。

2 、活動形式多樣性。由于產業(yè)處人員教多,為了克服鍛煉器材數量少的問題,我們積極發(fā)動職工,挖掘職工的潛力。職工從家里帶來了羽毛球拍、跳繩、毽子、拉力器,不但豐富了職工的活動內容,而且保證了活動的實際效果。

3 、活動時間的靈活性。針對個別部門日常對外時務較多的實際情況,我們在活動的時間安排上和活動的要求上,采取了“因地制宜,靈活多樣,取得實效”的辦法。在時間的安排上,可以在課余時間利用器材鍛煉,晚上時間進行散步鍛煉,早上時間進行跑步鍛煉,在活動的形式上不拘一格,力求達到活動的目的,取得活動的實際效果。

群體性的體育活動,不但傳播了體育的理念,而且給職工提供了相互交流、相互了解的機會;不但提高了團隊意識,而且增強了職工的凝聚力?;顒拥拈_展,不僅使得職工在活動中愉悅了身心,更重要的是迸發(fā)了激情,點燃了活力,職工的精神面貌發(fā)生了變化,激活了干好工作的干勁,正如有的同志所說:“活動完了后,感覺身體也有勁了,精神頭也足了”、“鍛煉了以后,身心的壓力得到了釋放,感覺輕松了很多?!?/p>

通過這次活動,我們不僅懂得了如何在緊張的工作中釋放及克服倦怠,而且深刻地領悟了此次活動的深遠意義,特別現在正處于我院的示范院校建設時期,更需要我們有一個健康的體魄去面隊這場光榮而艱巨的硬仗,達到心往一處想、勁往一處使的目的。

為了檢驗活動的效果情況,我們起草了《關于機關第六工會小組開展教職工體育比賽的通知》,根據職工的意愿,選定了活動比賽的項目,制定了比賽的規(guī)則,成立了比賽組織小組,擬訂了比賽方案。于 12 月 19 日下午舉辦了第六工會小組教職工踢毽子、托球跑等活動比賽,在比賽中,大家都力爭發(fā)揮出自己的潛力,爭取取得好的成績。通過比賽,不但提高了大家的競爭意識,而且更加增強了大家干好工作的信心和勇氣。

學校工會年度工作總結篇五

太倉市沙溪實驗中學xx年度上半年工會工作總結根據教育工會有關的工作精神和期初制定的工作計劃,結合我校實際情況認真務實地開展各項工作,學校工會長期以來,一直關心職工生活,堅持教代會制度,充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用,增強教師的主人翁精神,參與學校的民主管理?,F將本年度下半年工作總結如下:

一、積極參與學校民主管理工作,切實維護教職工的合法權益根據《工會法》、《教師法》、《勞動法》等國家法律法規(guī),我校工會能夠認真行使對學校行政的監(jiān)督權,積極參與學校的民主管理工作,不斷地提高參政議政水平,切實維護廣大教職工的合法權益。學校召開二屆五次教職工代表大會。會前由學校黨支部及工會委員會商榷列出教代會討論的提案主題及要點,積極讓教師參與學校管理,讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理,修定沙溪實驗中學教職工請假制度,沙溪實驗中學獎金發(fā)放的有關條例。評優(yōu)、評先、評職稱,實行三公開。

二、堅持校務公開在校黨支部和行政領導的大力支持下,工會能夠順利開展工作,學校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關于“校務公開”的意見精神,積極組織實施學校校務公開。設立學校校長意見箱,布置學?!靶展_”公布欄。今年,我校“校務公開”已接受教育局的檢查,受到領導的好評,被評為蘇州市校務公開先進學校。

三、積極開展課余文體活動,進一步活躍校園的文化氛圍為了進一步活躍校園的文化氛圍,豐富教職工的課余生活,在學校黨政領導的重視和大力支持下,工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動,組織教職工進行體育比賽,每天開放健身房,豐富教職工的課余生活,組織了與沙溪信用社、榮文學校的藍球比賽;做好婦女節(jié)的系統(tǒng)慶?;顒樱M織女教師上海一日游,進行婦女檢查。為迎接蘇州市語言文字先進學校的驗收舉辦了教師硬筆書法比賽,其中石文江、江舟老師獲一等獎。

四、開展送溫暖活動,千方百計地為教職工辦實事、辦好事為了讓廣大教職工感到學校的溫暖,進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,我校工會能夠積極配合學校黨政領導,大力開展送溫暖活動,千方百計地為教職工辦實事、辦好事。主要工作如下:

1.探望病患:凡是知道教職工或者教師的家人患病住院的,工會領導都能陪同學校領導或受學校領導委托,前往醫(yī)院或家里看望和安撫,幫助病人消除思想顧慮,盡早恢復身體的康復。

2.慰問喪事:遇到教職工直系家屬作古,工會領導都能前往吊唁與慰問,并發(fā)動所在工會小組主動給予關心,幫助解決善后事宜。

3.慶賀婚嫁:我校近幾年吸收了一大批青年教師,未婚教師為數不少,工會領導十分重視這項工作,能夠在婚慶前夕及時到教職工家里道喜,參加結婚慶典;遇到女教工分娩,工會女工委員也能夠及時代表工會前往慰問。

總之,我校工會在市教育工會的領導下,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),為教工服務,為學校發(fā)展服務,很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會辦成教工最溫馨的家。

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