在當(dāng)下社會(huì)，接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是我給大家整理的報(bào)告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
征信工作總結(jié)報(bào)告篇一
今年，我社區(qū)適齡青年基本都是獨(dú)生子女，甚至有的家長(zhǎng)認(rèn)為當(dāng)兵是要走后門的，所以對(duì)參軍當(dāng)兵缺乏了解。對(duì)此，居委會(huì)做到：
1、 積極做好宣傳工作。在府湖里、光湖里兩個(gè)小區(qū)張貼宣傳資料，做到家喻戶。
2、 關(guān)心適齡青年現(xiàn)狀，做好家長(zhǎng)思想工作。
3、 放棄公休，咬住機(jī)會(huì)不放松。
為了做好征兵工作，居委會(huì)采取以下方法：
1、對(duì)社區(qū)17—24歲青年在社區(qū)進(jìn)行摸底，共收集152 名適齡青年。
2、對(duì)社區(qū)適齡青年進(jìn)行分類：上大學(xué)49 名；上班38 名；高中 16 名；出國(guó) 5名、其他44 名。
在摸清適齡青年人數(shù)基礎(chǔ)上，居委會(huì)采取入戶、電話訪問(wèn)等形式對(duì)適齡青年進(jìn)行走訪，共走訪適齡青年70余戶。在走訪中，居委會(huì)從關(guān)心角度詢問(wèn)適齡青年目前狀況，因人而宜的做好思想動(dòng)員工作，其中有在上學(xué)、有正在上班，還有出國(guó)，有身體條件不適的等。如：在我們走訪中有一正在上班適齡青年，就關(guān)切地詢問(wèn)一下他上班情況，當(dāng)?shù)弥ぷ鞑惶珴M意后就動(dòng)員他積極參軍，告訴他把參軍作為人生的又一轉(zhuǎn)折和起點(diǎn)，于是家長(zhǎng)很樂意讓孩子報(bào)名參軍，并通過(guò)了體檢和政審。
總之，通過(guò)這次征兵工作對(duì)我們也是一種教育，讓我們對(duì)服兵役有了進(jìn)一步的了解，雖然，在時(shí)間緊任務(wù)重的情況下，我們放棄歇班，挨家挨戶進(jìn)行電話走訪很累，很辛苦，但我們感到功夫不負(fù)有心人，連續(xù)兩年我社區(qū)都有參軍兵員。在今后工作中，我們要注意及早動(dòng)手，在街武裝部領(lǐng)導(dǎo)下努力完成好征兵工作。
征信工作總結(jié)報(bào)告篇二
在市武裝部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的關(guān)心支持下，緊緊圍繞確保新兵質(zhì)量這個(gè)核心，加大了國(guó)防教育宣傳力度，嚴(yán)把征兵操作環(huán)節(jié)，在全鎮(zhèn)有關(guān)單位的大力支持配合下，較為順利地完成了兵員征集任務(wù)，共向部隊(duì)輸送優(yōu)秀青年x名，其中團(tuán)員x名，高中文化x名，占總數(shù)的x%，有專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)的x名，新兵綜合素質(zhì)有了顯著提高。在今年的征兵工作中，主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：
今年的征兵工作，是在國(guó)家進(jìn)行兵役制度改革后的一次兵員征集，我鎮(zhèn)在客觀上面臨著適齡青年基數(shù)減少，而兵員任務(wù)數(shù)大幅增加這對(duì)矛盾，為確保高質(zhì)量完成今冬征兵工作，鎮(zhèn)黨委高度重視，把征兵工作列入第四季度中心任務(wù)，明確黨委主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、親自管。鎮(zhèn)上成立了由鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管副鎮(zhèn)長(zhǎng)、武裝部長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，派出所、醫(yī)院、教育、民政、宣傳等職能部門負(fù)責(zé)人組成的征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各自職責(zé)，實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任制，通過(guò)有關(guān)部門的密切配合，形成齊心協(xié)力抓征兵的良好局面。
鎮(zhèn)黨委陸書記在鎮(zhèn)委擴(kuò)大會(huì)議上就征兵工作作專題講話，明確各單位一把手作為征兵工作第一責(zé)任人，哪個(gè)單位完不成任務(wù)，在哪個(gè)環(huán)節(jié)上出問(wèn)題，都要嚴(yán)肅追究責(zé)任。同時(shí)，還多次了解、聽取征兵工作進(jìn)度，親自關(guān)心、過(guò)問(wèn)有關(guān)家庭實(shí)際情況。分管副鎮(zhèn)長(zhǎng)蔡彩虹同志對(duì)征兵工作也充滿熱情，多次深入家庭作好應(yīng)征青年本人及父母親的思想工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，為順利圓滿完成今冬征兵工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
今年的征兵工作面臨著任務(wù)重，適齡青年少等新情況、新問(wèn)題，為確保順利完成上級(jí)交給的征集任務(wù)，我們著重抓了以下四個(gè)環(huán)節(jié)：
1、嚴(yán)把兵役登記關(guān)，確保適齡青年登記一個(gè)不漏。
兵役登記是征兵工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。今年，我們從九月一日開始鎮(zhèn)兵役登記工作，成立了由宣傳、文教、工青婦職能部門負(fù)責(zé)人組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，由武裝部具體負(fù)責(zé)日常工作，按照一抄、二核、三登記、四分類的程序，嚴(yán)把兵役登記質(zhì)量關(guān)。
今年，特別加強(qiáng)了對(duì)戶口在口袋里的中專、中技畢業(yè)生的調(diào)查摸底工作，確保了適齡青年登記率達(dá)100%。
2、嚴(yán)把政審體檢關(guān)，確保各項(xiàng)條件一絲不差。
今年，鎮(zhèn)上專門成立了政審、體檢兩個(gè)組，抽調(diào)各單位思想好、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)熟、責(zé)任強(qiáng)的同志擔(dān)任，并按照上級(jí)關(guān)于政治、身體條件的有關(guān)規(guī)定，對(duì)政審、體檢的人員專門進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，真正做到上級(jí)政策明，標(biāo)準(zhǔn)掌握細(xì)。在鎮(zhèn)小體檢過(guò)程中，體檢醫(yī)生都能盡心盡職，嚴(yán)格執(zhí)行政策，正確掌握標(biāo)準(zhǔn)，特別是身體條件處于邊緣和病史模糊不清的，鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室積極做好認(rèn)真細(xì)致的核實(shí)調(diào)查，確保了體檢的質(zhì)量。在政審過(guò)程中，我們嚴(yán)格執(zhí)行政治條件規(guī)定，做到政策嚴(yán)把關(guān)，調(diào)查細(xì)到位，現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)清見底。
在具體操作中，真正做到嚴(yán)而又嚴(yán)，細(xì)而又細(xì)，慎而又慎。如南塘村一名小青年參軍熱情很高，多次到武裝部要求應(yīng)征入伍，但是在了解到本人在前幾年社會(huì)交往復(fù)雜，特別和一些不三不四的小青年有聯(lián)系，根據(jù)這個(gè)情況，我們堅(jiān)決予以淘汰。由于對(duì)各項(xiàng)條件的嚴(yán)格把關(guān)，確保了政審、體檢不出絲毫差錯(cuò)。
3、密切加強(qiáng)征接雙方關(guān)系。
今年，鎮(zhèn)武裝部與接兵部隊(duì)密切配合，相互協(xié)作，妥善處理好征兵過(guò)程中的各項(xiàng)問(wèn)題。一方面我們對(duì)接兵部隊(duì)人員做到熱情接待，為他們?cè)谏钌咸峁┍憷麠l件。另外，和接兵部隊(duì)共同走訪，并主動(dòng)同他們介紹預(yù)征對(duì)象的有關(guān)情況，在定兵過(guò)程中，鎮(zhèn)武裝部也聽取接兵部隊(duì)意見，按照公開、民主、擇優(yōu)定兵的原則，集體共同定兵，確保兵員質(zhì)量。
4、認(rèn)真抓好優(yōu)撫安置，妥善解決入伍新兵后顧之憂。
今年，鎮(zhèn)武裝部把入伍新兵的優(yōu)撫安置作為征兵工作的一件大事來(lái)抓，并把這項(xiàng)工作作為調(diào)動(dòng)適齡青年踴躍報(bào)名的有效途徑。鎮(zhèn)人武部多次到x企業(yè)，和單位領(lǐng)導(dǎo)商量入伍新兵的工作安置問(wèn)題，并得到了單位的大力支持，在今年x名新戰(zhàn)士中，有x名在入伍之前都有工作單位，按照“從哪來(lái)，到哪去”的安置原則，單位都已表示接收。另外x名在入伍前是在家務(wù)農(nóng)和個(gè)體戶也都安排落實(shí)了單位。x位非農(nóng)戶青年的安置工作在武裝部的努力下，全部安置到x廠，為新兵本人及家屬找到了滿意的答復(fù)。
一是深化全民國(guó)防教育，抓好兵役法規(guī)的宣傳。
今年，我們緊緊抓住征兵工作的各種時(shí)機(jī)，利用有線電視、征文賽、演講賽等形式，把國(guó)防教育作為重點(diǎn)，通過(guò)宣傳優(yōu)秀退伍軍人，關(guān)心支持國(guó)防的好領(lǐng)導(dǎo)、好父母等典型事例，引導(dǎo)廣大適齡青年樹立正確的國(guó)防觀念，依法服兵役觀念。同時(shí)，今年我們還把新兵役法的宣傳教育作為重點(diǎn)，以適齡青年為重點(diǎn)對(duì)象，加大宣傳力度，激發(fā)了應(yīng)征青年踴躍參軍的熱情。
二是積極做好思想動(dòng)員工作，有針對(duì)性地解決各類思想矛盾。
今年，我們對(duì)體檢合格人員及家庭挨家挨戶進(jìn)行了見面走訪，及早摸清他們的想法、思想動(dòng)態(tài)，根據(jù)各個(gè)家庭的實(shí)際情況，有針對(duì)性地同他們暢談思想，幫助端正應(yīng)征青年入伍動(dòng)機(jī)。如x村……
三是強(qiáng)化依法征兵的宣傳教育。
我們?cè)谡J(rèn)真抓好思想教育的基礎(chǔ)上，還重點(diǎn)突出了依法征兵的宣傳教育，宣傳內(nèi)容以兵役法、江蘇省征兵工作條例等重點(diǎn)，明確依法服兵役是每個(gè)公民應(yīng)盡的義務(wù)，而不是講條件、講交易。在實(shí)際工作中，我們對(duì)個(gè)別阻撓征兵工作的犟頭戶堅(jiān)決予以處理，并在全鎮(zhèn)通報(bào)暴光，維護(hù)了征兵工作的良好局面。
征兵工作，基本上完成了上級(jí)賦予的各項(xiàng)任務(wù)，但對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，自感仍有差距，我們決心在明年工作中再接再厲，把明年的征兵工作做得更好。
征信工作總結(jié)報(bào)告篇三
??工 作 總 結(jié)
??尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
??首先，感謝公司為我提供了一個(gè)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的平臺(tái)，給我提供一個(gè)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我實(shí)習(xí)期間工作的檢閱。
??我的名字是***，xx年01月01日進(jìn)入公司，讓我最先感受到的就是公司良好的企業(yè)文化，讓我明白公司廣闊的發(fā)展平臺(tái)，我要在這里努力學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
??參加公司為期半個(gè)月的系統(tǒng)培訓(xùn)，一直很感恩能有機(jī)會(huì)參加培訓(xùn)，特別是從零開始的培訓(xùn)，通過(guò)在培訓(xùn)部半個(gè)月由淺入深的培訓(xùn)，不僅幫助我們對(duì)知識(shí)的快速消化，通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)也不斷的鍛煉著我們，使我們快速上手工作，在培訓(xùn)中安排我們調(diào)研各個(gè)區(qū)域重點(diǎn)樓盤以及其他任務(wù)，剛開始完全是小白的我真的無(wú)從下手，把控住事情的關(guān)鍵部分，通過(guò)自己不斷的去實(shí)踐以及公司經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩們的精心講解，使我對(duì)工作有了較為系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，工作中所需要具備的思維模式、常識(shí)、方法、技巧和對(duì)工作的操作力和完成力都是我所要提升的。經(jīng)過(guò)半個(gè)月的系統(tǒng)培訓(xùn)以后，使我對(duì)整個(gè)知識(shí)系統(tǒng)形成框架，這對(duì)我后期的工作有很大的幫助，使我不斷努力將新的知識(shí)放入框架中，不斷積累學(xué)習(xí)進(jìn)步。
??半個(gè)月的培訓(xùn)收獲很多，很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我能力的認(rèn)可與信任，通過(guò)了考核，接下來(lái)就開始自己真正的職業(yè)生涯，在領(lǐng)導(dǎo)及同事的信任下進(jìn)入部門不久即開始實(shí)戰(zhàn)工作，在之后的三個(gè)月的時(shí)間里，參與了公司多個(gè)競(jìng)標(biāo)項(xiàng)目的市調(diào)工作以及部分報(bào)告內(nèi)容的撰寫，下面是這三個(gè)月參與項(xiàng)目的詳細(xì)情況
??1、行政分區(qū)惠濟(jì)區(qū)地圖撰寫
??報(bào)告撰寫：人文、交通、資源等資料的撰寫
??2、一線房地產(chǎn)名企產(chǎn)品線分析
??報(bào)告撰寫：恒大集團(tuán)產(chǎn)品線個(gè)案
??3、代理項(xiàng)目周邊競(jìng)品調(diào)研
??調(diào)研樓盤：
??報(bào)告撰寫：亞新橄欖城新公館項(xiàng)目個(gè)案撰寫
??4、公司支援項(xiàng)目
??通過(guò)這些項(xiàng)目的歷練，從各方面提升了我的個(gè)人能力，也使我充分的認(rèn)識(shí)到了自己的不足。最為直觀的便是我撰寫調(diào)研報(bào)告的能力，我認(rèn)為撰寫報(bào)告的能力是綜合能力的體現(xiàn)，因?yàn)槠渲邪ㄈ鐔?wèn)題的界定、信息搜集、分析剝離、分類、再匯總等能力還有就是自己需要擁有一個(gè)清晰明確的思路。在培訓(xùn)期間，試著用自己的思路寫調(diào)研報(bào)告，發(fā)現(xiàn)自己的思路還是過(guò)于簡(jiǎn)單淺顯，寫出來(lái)的東西不夠深刻。在這方面，要多學(xué)習(xí)前輩們的寶貴經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)自己也要通過(guò)研究寫出自己的東西，最終形成自己的知識(shí)，相信通過(guò)努力能夠快速成長(zhǎng)，偶然間看到之前寫的報(bào)告，眼光對(duì)比一下以前寫的調(diào)研報(bào)告，會(huì)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的思路更加清晰、內(nèi)容更加豐富，簡(jiǎn)潔、專業(yè)性更強(qiáng)；
??在今后的工作中，我要更加的努力，在工作中對(duì)項(xiàng)目的結(jié)果負(fù)責(zé)，邏輯思維要加強(qiáng)，數(shù)據(jù)的要清晰準(zhǔn)確，而這些都要通過(guò)在工作中不斷學(xué)習(xí)積累實(shí)踐才能夠達(dá)到。
??在公司三個(gè)月的實(shí)習(xí)，我對(duì)鄭州房地產(chǎn)行業(yè)有了全新的認(rèn)識(shí)，對(duì)于公司也產(chǎn)生了依賴，并對(duì)策劃這個(gè)行業(yè)產(chǎn)生了濃厚的興趣，想要在公司繼續(xù)深造下去，所以我誠(chéng)懇的請(qǐng)求，希望正式加入鄭州同峰地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司，成為公司的一員，多向各位請(qǐng)教學(xué)習(xí)，早日成長(zhǎng)起來(lái)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。
??發(fā)展部中級(jí)策劃師 **
征信工作總結(jié)報(bào)告篇四
授信評(píng)審部
2012年工作總結(jié) 2012年，總行授信評(píng)審部認(rèn)真貫徹總行工作會(huì)議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以我行改革和發(fā)展的現(xiàn)狀為基點(diǎn)，積極推動(dòng)我行經(jīng)營(yíng)體制和增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變。我部根據(jù)總行領(lǐng)導(dǎo)的安排,在深入研究本行實(shí)際情況、本地經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，借鑒他行先進(jìn)的授信管理經(jīng)驗(yàn),嘗試建立適應(yīng)我行發(fā)展實(shí)際和管理體制的授信業(yè)務(wù)評(píng)審體系。同時(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)總行的工作意圖，落實(shí)總行制訂的工作思路和方針，重塑授信管理體制，提高授信評(píng)審的專業(yè)技術(shù)水平, 主動(dòng)、認(rèn)真地履行好部門職能，強(qiáng)化授信工作的盡職監(jiān)督和合規(guī)建設(shè)。
第一、構(gòu)建適應(yīng)我行實(shí)際、有利我行發(fā)展的授信評(píng)審體
2007年改革與發(fā)展，對(duì)授信評(píng)審部的工作提出了一個(gè)迫
切的命題，那就是建立一套什么樣的授信評(píng)審體系，如何建？要解決這些問(wèn)題，首先要解決的就是授信評(píng)審部的定位問(wèn)題、授信評(píng)審部每一位員工的個(gè)人素質(zhì)和授信評(píng)審部的整體素質(zhì)問(wèn)題。
首先，我部加強(qiáng)與改革領(lǐng)導(dǎo)層的溝通，深刻研究和領(lǐng)會(huì)
改革的整體思路和精神，切實(shí)明析我部在全行授信管理工作 中的定位和職能，明確內(nèi)部分工，保證整個(gè)授信管理體系的嚴(yán)密和協(xié)調(diào)有序，為我部授信評(píng)審與管理模型和操作架構(gòu)的建立打好依據(jù)基礎(chǔ)。
其次，研究我行體制運(yùn)行的整體情況和授信管理的現(xiàn)實(shí)
情況，考察學(xué)習(xí)他行的先進(jìn)管理理念和先進(jìn)的管理方法，結(jié)合我行實(shí)際情況，對(duì)照授信工作盡職指引、集團(tuán)客戶授信盡職指引、關(guān)聯(lián)交易管理辦法等關(guān)于授信管理的規(guī)定和風(fēng)險(xiǎn)指引，建立授信評(píng)審模型與操作架構(gòu)；二是與有關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，對(duì)授信評(píng)審模型與操作架構(gòu)進(jìn)行論證，一方面完善授信評(píng)審模型與操作架構(gòu)；另一方面使有關(guān)部門了解本部在授信評(píng)審模型與操作架構(gòu)中的角色和作用,為進(jìn)一步細(xì)化操作流程打好基礎(chǔ)。三是進(jìn)行穿行測(cè)試，調(diào)整完善授信評(píng)審模型與操作架構(gòu)，并做好與下線部門和上線部門的銜接。
再次，根據(jù)授信評(píng)審模型與操作架構(gòu)，以及我行授信管
理工作的審慎性要求，細(xì)化授信評(píng)審部?jī)?nèi)部崗位分工。一是要完善內(nèi)部崗位的設(shè)置，做到分工明確；二是要明確各崗位的職責(zé)，做到權(quán)責(zé)明確；三是要建立問(wèn)責(zé)制和責(zé)任追究制。
同時(shí)，針對(duì)不同的信貸產(chǎn)品，建立相應(yīng)的管理制度和操
作流程，明確授信評(píng)審的重點(diǎn)、難點(diǎn)，要細(xì)化評(píng)審工作的操作流程，建立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、可操作性強(qiáng)、有利于業(yè)務(wù)發(fā)展，并符合審慎性要求的評(píng)審流水線，并明確各個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任和責(zé)任人，同時(shí)建立嚴(yán)格的責(zé)任追究機(jī)制。第二、制訂科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、合理有效的企業(yè)信用等級(jí)評(píng)價(jià)辦
法和操作流程。
企業(yè)信用等級(jí)評(píng)定是統(tǒng)一授信的前提條件，根據(jù)總行領(lǐng)
導(dǎo)安排,我部的負(fù)責(zé)安排企業(yè)信用等級(jí)評(píng)定工作，由專門人員負(fù)責(zé)。一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，針對(duì)性的培養(yǎng)企業(yè)等級(jí)評(píng)定方面的人才，切實(shí)提高我行人員企業(yè)信用等級(jí)評(píng)定的知識(shí)水平；二是認(rèn)真研究長(zhǎng)治市各類型經(jīng)濟(jì)實(shí)體，研究長(zhǎng)治市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀和實(shí)際，針對(duì)本地區(qū)內(nèi)各類型企業(yè)的特點(diǎn)，細(xì)分企業(yè)類型，拿出適應(yīng)本地區(qū)實(shí)際和我行信貸政策的企業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；三是結(jié)合我行管理體制和審慎性要求，制訂我行企業(yè)信用等級(jí)評(píng)定操作流程，包括授信調(diào)查、等級(jí)評(píng)定、授信評(píng)審、授信額定、授信中止、授信調(diào)整和授信管理等各個(gè)方面；四是要細(xì)化等級(jí)評(píng)定的操作程序，針對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)和各部門的職責(zé)，明確各部門各崗位人員的責(zé)任和權(quán)限，并建立相應(yīng)的責(zé)任追究機(jī)制。同時(shí)，根據(jù)新的存量授信，分批次、分類別推進(jìn)授信評(píng)
級(jí)工作，建立適應(yīng)我行實(shí)際、有利我行發(fā)展的授信評(píng)審與風(fēng)險(xiǎn)控制體系模型，加強(qiáng)貸時(shí)審查、貸后檢查，實(shí)行檔案、押品的集中化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，將風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、識(shí)別、計(jì)量、控制滲透到授信業(yè)務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)，建立各類風(fēng)險(xiǎn)的處置預(yù)案。
第三、加強(qiáng)授信評(píng)審工作的宏觀性管理和指導(dǎo)，統(tǒng)籌兼
顧，有的放矢的做好授信規(guī)劃。我部將根據(jù)國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和 長(zhǎng)治市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際情況，結(jié)合總行有關(guān)會(huì)議精神和決議，做好全行授信業(yè)務(wù)的管理工作，明析授信業(yè)務(wù)發(fā)展方向和行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)及政策導(dǎo)向，以“實(shí)用、適用、實(shí)效”為目標(biāo)，明確授信業(yè)務(wù)發(fā)展方向和重點(diǎn)，內(nèi)容包括準(zhǔn)入與退出政策、授信投向、授信投量、行業(yè)向投量、客戶類型投處投量等，并通報(bào)各行業(yè)部，使各行業(yè)部明確全年授信工作的重點(diǎn)，有所為，有所不為，切實(shí)發(fā)揮自身職能，全面提高授信管理水平。
第四、修訂完善《總行信貸審查委員會(huì)工作規(guī)則》及相
應(yīng)的管理制度。
結(jié)合我行體制改革的要求和授信管理工作的實(shí)際，以風(fēng)
險(xiǎn)防范為主線，以授信盡職為要求，制訂《總行審貸委員會(huì)審貸委員選聘辦法》，明確審貸委員的任職標(biāo)準(zhǔn)和選聘程序，并建立相應(yīng)的考核辦法，明確責(zé)任追究，切實(shí)提高審貸委員會(huì)的決策水平和能力。
在總結(jié)以往審貸委員會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，修訂《總行
審貸委員會(huì)工作規(guī)則》，針對(duì)不同授信業(yè)務(wù)的特點(diǎn)和國(guó)家關(guān)于授信業(yè)務(wù)的盡職要求和風(fēng)險(xiǎn)指引，明確不同授信業(yè)務(wù)的審貸規(guī)則，提高審貸透明度和審貸決策的科學(xué)性，合理界定審貸委員會(huì)的工作范圍和相應(yīng)的責(zé)任。
第五、根據(jù)授信業(yè)務(wù)管理的要求，完善本部門崗位設(shè)置
和各項(xiàng)業(yè)務(wù)在本部門的操作流水。結(jié)合公司業(yè)務(wù)部和其他部 門的工作流程，充分考慮業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的可控性、操作流程的合規(guī)性、業(yè)務(wù)辦理的可行性、便利生，完善本部門的崗位設(shè)置，明確各崗位任職標(biāo)準(zhǔn)和崗位職責(zé)，形成設(shè)置科學(xué)合理、職責(zé)分工明確，監(jiān)督措施得當(dāng)?shù)牟块T崗位結(jié)構(gòu)。
建立不同業(yè)務(wù)的內(nèi)部操作流程，合理界定權(quán)責(zé)范圍，保
證各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作在本部門的流轉(zhuǎn)順暢和評(píng)審有效，同時(shí)要將相應(yīng)的考慮評(píng)價(jià)機(jī)制納入到整個(gè)部門工作中，一是對(duì)操作流程的合法性、合規(guī)性進(jìn)行審核和評(píng)價(jià)。二是對(duì)操作流程制訂的科學(xué)性進(jìn)行審核和評(píng)價(jià)；三是對(duì)操作流程的全面性進(jìn)行審核和評(píng)價(jià)。四是對(duì)操作流程的審慎性進(jìn)行審核和評(píng)價(jià)。力求通過(guò)嚴(yán)密的流程操作，嚴(yán)格控制各類風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)發(fā)出預(yù)警信息，實(shí)現(xiàn)以客戶為心，以風(fēng)險(xiǎn)防控為主線的業(yè)務(wù)流程再造。
第六、認(rèn)真做好全行貸款的評(píng)審工作。全年召開審貸委
員會(huì)會(huì)議148次，累計(jì)審議各類貸款571筆，金額825921萬(wàn)元，其中通過(guò)435筆，金額539504萬(wàn)元，未通過(guò)136筆，金額共計(jì)286417億元。召開授信委員會(huì)會(huì)議18次，累計(jì)授信37戶，累計(jì)授信金額36億元。累計(jì)辦理企業(yè)評(píng)級(jí)７3戶，對(duì)移交我部審查的貸款料進(jìn)行書面審查，以法律有效性與防范風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn)，依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)及相關(guān)政策的規(guī)定，結(jié)合目前國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的實(shí)際狀況，分別對(duì)貸款質(zhì)量、貸款風(fēng)險(xiǎn)、貸款行業(yè)信息、信貸信息提出合理化建議供審貸會(huì)審查。根據(jù)國(guó)家有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策和我行的有關(guān)規(guī)定，對(duì)每一筆貸款向 篇二：銀行審批人員年度總結(jié)
銀行審批人員年終總結(jié)
一、工作方面：一年來(lái)，我在授信審查員的崗位上，嚴(yán)格按照劉健副行長(zhǎng)對(duì)于審查工作“獨(dú)立性、嚴(yán)肅性、高效性”的要求，加強(qiáng)自己的廉潔自律意識(shí)，勤勉履職。雖然因經(jīng)驗(yàn)和能力的問(wèn)題，工作中稍有疏漏，但均能保持積極認(rèn)真對(duì)待每一筆業(yè)務(wù)態(tài)度。工作中嚴(yán)把授信質(zhì)量關(guān)，并努力增進(jìn)工作效率，積極總結(jié)相關(guān)知識(shí)，立足本職、敬業(yè)愛崗、有所奉獻(xiàn)。
今年第四季度，經(jīng)過(guò)部門遴選被抽調(diào)至寧波市發(fā)改委經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)處工作，工作期間盡職盡責(zé)，能完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作和任務(wù)，同時(shí)積極協(xié)調(diào)我行與政府機(jī)關(guān)建立良好的關(guān)系。
二、學(xué)習(xí)方面：時(shí)代在變、環(huán)境在變，工商銀行的工作也在時(shí)時(shí)變化著，隨著對(duì)審查工作的不斷熟悉，我深刻體會(huì)到知識(shí)就是發(fā)展動(dòng)力。尤其是金融業(yè)，顯得更為重要。特別在我行成功轉(zhuǎn)制并跨越式發(fā)展的形勢(shì)下，我更是感到學(xué)習(xí)知識(shí)、更新觀念的迫切性和重要性，所以在閑暇時(shí)間我努力學(xué)習(xí)新的知識(shí)，掌握新的技巧，針對(duì)業(yè)務(wù)中可能涉及的問(wèn)題，領(lǐng)會(huì)好新的文件精神和授信政策，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)環(huán)境的變化，提高自己的履職能力，努力把自己培養(yǎng)成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面、知識(shí)豐富的農(nóng)商行員工，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。
征信工作總結(jié)報(bào)告篇五
銀行授信
授信是指商業(yè)銀行向非金融機(jī)構(gòu)客戶直接提供的資金，或者對(duì)客戶在有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中可能產(chǎn)生的賠償、支付責(zé)任做出的保證，包括貸款、貿(mào)易融資、票據(jù)融資、融資租賃、透支、各項(xiàng)墊款等表內(nèi)業(yè)務(wù)，以及票據(jù)承兌、開出信用證、保函、備用信用證、信用證保兌、債券發(fā)行擔(dān)保、借款擔(dān)保、有追索權(quán)的資產(chǎn)銷售、未使用的不可撤消的貸款承諾等表外業(yè)務(wù)。授信，是指銀行向客戶直接提供資金支持，或?qū)蛻粼谟嘘P(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的信用向第三
證的行
授信按期限分為短期授信和中長(zhǎng)期授信。表內(nèi)授信包括貸款、項(xiàng)目融資、貿(mào)易融資、貼現(xiàn)、透支、保理、拆借和回購(gòu)等；表外授信包括貸款承諾、保證、信用證、票據(jù)承兌等。表外授信包括貸款承諾、保證、信用證、票據(jù)承兌等。銀行授信業(yè)務(wù)流程
先要說(shuō)個(gè)概念，授信不等于貸款。授信的范圍很大，只要有敞口，都叫授信，貸款的范圍很小，指的僅僅是銀行有條件的借你一筆錢。中資銀行的企業(yè)授信么，1、客人先開戶，開戶資料就是代碼證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)證、開戶證等。開戶后 3 天賬戶可用。
2、然后企業(yè)聯(lián)系客戶經(jīng)理，和客戶經(jīng)理說(shuō)自己的貸款需求，要多少錢，要什么 產(chǎn)品（國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品還是人民幣業(yè)務(wù)產(chǎn)品），多少期限，自己公司業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)怎么 樣，賬期結(jié)構(gòu)怎么樣。
3、銀行客戶經(jīng)理根據(jù)你們公司的業(yè)務(wù)情況，給你設(shè)計(jì)產(chǎn)品。產(chǎn)品很多，不一定 是純粹的 1 年 1 放的流貸，什么信用證啦，保函啦，押匯啦，國(guó)內(nèi)保理（國(guó)際 保理）啦……要根據(jù)之前客人提供的公司信息來(lái)設(shè)計(jì)，和客人溝通，敲定最終的 授信方案。
4、敲定方案之后，企業(yè)一般提供一些這筆授信所需的所有項(xiàng)目資料，具體提供 哪些要看你之前和客戶經(jīng)理商量敲定的是做什么方案，每種產(chǎn)品要求的東西都不 一樣，外匯授信一般提供報(bào)關(guān)單，提單，客戶（你們公司的客戶）的相關(guān)資料，發(fā)票，海運(yùn)單，保險(xiǎn)單，合同等等，人民幣業(yè)務(wù)一般提供房產(chǎn)證（如果有抵押），存單（如果有質(zhì)押），法人授權(quán)書，審計(jì)報(bào)告，起碼 3 年年報(bào)+若干月報(bào)，交易 合同，繳稅憑證（或者報(bào)稅系統(tǒng)打印），部分科目明細(xì)，該筆授信有關(guān)的具體的 項(xiàng)目資料等等。這個(gè)要具體問(wèn)題具體分析了，一句兩句說(shuō)不清的。
5、客戶經(jīng)理搜集齊所有資料，就開始寫調(diào)查報(bào)告，期間會(huì)讓客戶補(bǔ)件，可能會(huì) 多次上門拜訪，會(huì)問(wèn)客人一些財(cái)務(wù)和日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，客戶要積極配合。
6、寫完調(diào)查報(bào)告，上報(bào)分行待審會(huì)，審批通過(guò)或者不通過(guò)。
7、不通過(guò)的一般復(fù)議，復(fù)議再?zèng)]戲，一般當(dāng)年就沒戲了。通過(guò)的就可以放款了?？腿颂峁┖罄m(xù)一些資料，到銀行來(lái)做業(yè)務(wù)審批，審批過(guò)程由客戶經(jīng)理辦理，客戶 最后蓋章就行了。外資銀行么麻煩一點(diǎn)。其他都差不多，但是在客戶提交的材料上基本是厚厚一疊，一筆貸款的檔案 相當(dāng)于中資銀行一個(gè)客戶的全套檔案那么多。而且貸后管理極其繁瑣，收費(fèi)也比 較貴族化，所以一般企業(yè)，除了國(guó)際大企業(yè)需要國(guó)際性銀行撐個(gè)臉面，一般都選 擇內(nèi)資銀行。價(jià)格可以談，手續(xù)相對(duì)也比較簡(jiǎn)單。外資銀行對(duì)客戶經(jīng)理的要求較高，所有的調(diào)查報(bào)告全部用英文寫，而且外資 沒有待審會(huì)一說(shuō)，credit 都是相互獨(dú)立的。企業(yè)除了配合客戶經(jīng)理以外，還要配 合 credit，因?yàn)?credit 收到每個(gè)案子，最終都要親自去企業(yè)調(diào)查情況。內(nèi)資的信 審也會(huì)下企業(yè)，但是不是每個(gè)都去。但是話說(shuō)回來(lái)，無(wú)論
是中資還是外資，首次貸款提供的資料都不亞于企業(yè)做 一次審計(jì)。只不過(guò)，外資銀行每次貸款要提供的資料都不亞于做一次審計(jì)，而內(nèi) 資銀行只是第一次煩，煩完了后面就好辦了。
融資方式，即企業(yè)融資的渠道。它可以分為兩類：債務(wù)性融資和權(quán)益性融資。
債務(wù)性融資包括銀行貸款、發(fā)行債券和應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款等，后者主要指股票融資。債務(wù)性融資構(gòu)成負(fù)債，企業(yè)要按期償還約定的本息，債權(quán)人一般不參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策，對(duì)資金的運(yùn)用也沒有決策權(quán)。
債務(wù)融資可分為營(yíng)運(yùn)資本融資與資本性支出融資，其優(yōu)點(diǎn)是借入資金并在有還款能力的適當(dāng)時(shí)候償還給債權(quán)人。債務(wù)融資的主要渠道有朋友、銀行及其他金融機(jī)構(gòu)。營(yíng)運(yùn)資本負(fù)債融資（流動(dòng)資產(chǎn)——流動(dòng)負(fù)債），一般是借入短期負(fù)債，購(gòu)買存貨支付應(yīng)付賬款，如果特許人必須通過(guò)增加存貨和給員工加薪來(lái)實(shí)現(xiàn)更高的銷售和利潤(rùn)，這種融資方式往往就十分合適和必要。
營(yíng)運(yùn)資本負(fù)債融資一般是從銀行貸款、商業(yè)信用社或信用合作社獲得，它是短期的。資本性支出融資（土地、建筑、設(shè)備及固定資產(chǎn)），是通過(guò)簽訂長(zhǎng)期債務(wù)合同獲得。在特許企業(yè)啟動(dòng)市場(chǎng)擴(kuò)張或重組時(shí)，尤其要進(jìn)行資本性支出融資。資本性支出融資的主要渠道有商業(yè)銀行、風(fēng)險(xiǎn)資本、制造商、壽險(xiǎn)公司及其他商業(yè)貸款人。債務(wù)融資通常有銀行貸款、股票融資、債ā融資及融資租賃等方式。較適合目前國(guó)內(nèi)特許企業(yè)進(jìn)行債務(wù)融資的是銀行定期（質(zhì)押）貸款和融資租賃。特許人可根據(jù)種類和要求的不同，來(lái)取得改善經(jīng)營(yíng)或拓展市場(chǎng)所需的資金。
1.銀行定期貸款
銀行是特許企業(yè)最主要的融資渠道。按資金性質(zhì)，可分為流動(dòng)資金貸款、固定資產(chǎn)貸款和專項(xiàng)貸款三類。專項(xiàng)貸款通常有特定的用途，其貸款利率一般比較優(yōu)惠，貸款分為信用貸款、擔(dān)保貸款和票據(jù)貼現(xiàn)。其中，定期（質(zhì)押）貸款是銀行與特許人簽定的一種正式合同，約定特許人在特定時(shí)期（貸款期限）內(nèi)使用一定量的資本（本金）并支付既定比例的利息。這種貸款一般要求按月歸還部分本金和利息，或允許采用貸款償還方式付款，即貸款期間僅償還部分本金，到期時(shí)償還一筆金額較大的貸款。通常，這種貸款一般要求提供抵押物（土地、建筑不動(dòng)產(chǎn)、設(shè)備或其它固定資產(chǎn)），如果特許人不能按規(guī)定還貸，銀行將沒收這些抵押物。
2.融資租賃
融資租賃又稱金融租賃，是一種新的產(chǎn)品營(yíng)銷和資產(chǎn)管理的運(yùn)作模式，也是一種資產(chǎn)性資金融通方式。它是所有權(quán)與使用權(quán)之間的一種借貸關(guān)系，即出租人（所有者）在一定期間內(nèi)將租賃物租給承租人（使用者）使用，承租人則按租約規(guī)定分期付給一定的租賃費(fèi)，到期取得該租賃物的所有權(quán)。融資租賃實(shí)際上是以融物的形式達(dá)到融資的目的。對(duì)于中小型特許經(jīng)營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō)，融資租賃是融資與融物的結(jié)合，集貿(mào)易、金融、租借為一體，運(yùn)作比較靈活、簡(jiǎn)單，對(duì)提高企業(yè)的籌資融資效益是十分有效的融資方式。常使用的有營(yíng)業(yè)租賃、金融租賃或者分期付款、售后租回等方式。
權(quán)益融資是指向其他投資者出售公司的所有權(quán)，即用所有者的權(quán)益來(lái)交換資金。這將涉及到公司的合伙人、所有者和投資者間分派公司的經(jīng)營(yíng)和管理責(zé)任。權(quán)益融資可以讓企業(yè)創(chuàng)辦人不必用現(xiàn)金回報(bào)其它投資者，而是與它們分享企業(yè)利潤(rùn)并承擔(dān)管理責(zé)任，投資者以紅利形式分得企業(yè)利潤(rùn)。權(quán)益資本的主要渠道有自有資本、朋友和親人或風(fēng)險(xiǎn)投資公司。為了改善經(jīng)營(yíng)或進(jìn)行擴(kuò)張，特許人可以利用多種權(quán)益融資方式獲得需的所資本。
風(fēng)險(xiǎn)投資
當(dāng)一個(gè)發(fā)展中的特許人需要額外的資本來(lái)使他的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃獲得成功，但卻缺少抵押品或者相關(guān)能力和資歷來(lái)還付本息時(shí)，或者特許人想從一家商業(yè)銀行進(jìn)行傳統(tǒng)的債務(wù)融資而特許人又需要證明他自己能夠還付本息時(shí)，該特許人可認(rèn)真考慮風(fēng)險(xiǎn)投資本為公司融資的來(lái)源之一。但特許人需要面對(duì)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題是：由于特許人需要資本來(lái)彌補(bǔ)“軟成本”—包括人員成本和市場(chǎng)營(yíng)銷成本，特許人可能較難獲得債務(wù)融資。不過(guò)，隨著特許經(jīng)營(yíng)已成為國(guó)內(nèi)企業(yè)發(fā)展的成功商業(yè)模式，越來(lái)越多的私人投資者和風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)愿意向特許人提供資本了。比如：國(guó)內(nèi)的火鍋餐飲連鎖品牌小肥羊和經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店品牌如家，剛剛在2006年度獲得風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)的資金。
但是，風(fēng)險(xiǎn)基金的要求也非常苛刻，他們總是在努力尋求那些勇于進(jìn)取、生活和經(jīng)營(yíng)方式都積極向上并富有進(jìn)取精神的企業(yè)家。
此外，風(fēng)險(xiǎn)基金往往要求持有特許經(jīng)營(yíng)企業(yè)一定的股權(quán)，要求參與董事會(huì)，要求特許人提供詳細(xì)的報(bào)告，列明企業(yè)發(fā)展計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、產(chǎn)品特征、管理層的能力等。在股本結(jié)構(gòu)上，還要求企業(yè)管理層必須投入一定比例的資金，一般在25#m~t^02左右，以約束管理層對(duì)企業(yè)的承諾。
2.合伙
這是特許人在發(fā)展初期融資常用的渠道之一。合伙企業(yè)成立的一個(gè)前提是：合伙人愿意一起合作并同意投入一定的初始資金用于預(yù)期的費(fèi)用支出。當(dāng)合伙企業(yè)的財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)狡趥鶆?wù)時(shí),各合伙人均應(yīng)承但無(wú)限連帶清償責(zé)任；各合伙人對(duì)執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)享有同等權(quán)利。這種合伙形式，根據(jù)合伙法規(guī)定，合伙企業(yè)只能按無(wú)限合伙方式設(shè)立，所有合伙人都必須對(duì)合伙企業(yè)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任，由此所有合伙人只能作為普通合伙人對(duì)合伙的債務(wù)負(fù)連帶責(zé)任，除非不投資或介入其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。根據(jù)規(guī)定，經(jīng)營(yíng)決策要經(jīng)過(guò)全體合伙人的同意。任何普通合伙人都可以成為特許經(jīng)營(yíng)體系的加盟商。所有合伙人對(duì)企業(yè)的所有債務(wù)負(fù)全責(zé)，并承諾積極參于管理企業(yè)，并按所得利潤(rùn)分別納稅。
另一種合伙方式是有限合伙。有限合伙人僅以投資額為限承擔(dān)企業(yè)債務(wù)或承擔(dān)約定的風(fēng)險(xiǎn)，得到的好處是可以分享企業(yè)利潤(rùn)并享受個(gè)人稅收優(yōu)惠。如果有限合伙人確實(shí)參于企業(yè)管理，則此合伙人自行轉(zhuǎn)為普通合伙人。
企業(yè)融資的方式包括哪些？
企業(yè)融資是指以企業(yè)為主體融通資金，使企業(yè)及其內(nèi)部各環(huán)節(jié)之間資金供求由不平衡到平衡的運(yùn)動(dòng)過(guò)程。當(dāng)資金短缺時(shí)，以最小的代價(jià)籌措到適當(dāng)期限，適當(dāng)額度的資金；當(dāng)資金盈余時(shí)，以最低的風(fēng)險(xiǎn)、適當(dāng)?shù)钠谙尥斗懦鋈?，以取得最大的收益，從而?shí)現(xiàn)資金供求的平衡。
企業(yè)融資按照有無(wú)金融中介分為兩種方式：直接融資和間接融資。直接融資是指不經(jīng)過(guò)任何金融中介機(jī)構(gòu)，而由資金短缺的單位直接與資金盈余的單位協(xié)商進(jìn)行借貸，或通過(guò)有價(jià)證券及合資等方式進(jìn)行的資金融通，如企業(yè)債券、股票、合資合作經(jīng)營(yíng)、企業(yè)內(nèi)部融資等。間接融資是指通過(guò)金融機(jī)構(gòu)為媒介進(jìn)行的融資活動(dòng)，如銀行信貸、非銀行金融機(jī)構(gòu)信貸、委托貸款、融資租賃、項(xiàng)目融資貸款等。直接融資方式的優(yōu)點(diǎn)是資金流動(dòng)比較迅速，成本低，受法律限制少；缺點(diǎn)是對(duì)交易雙方籌資與投資技能要求高，而且有的要求雙方會(huì)面才能成交。相對(duì)于直接融資，間接融資則通過(guò)金融中介機(jī)構(gòu)，可以充分利用規(guī)模經(jīng)濟(jì)，降低成本，分散風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)多元化負(fù)債。但直接融資又是發(fā)展現(xiàn)代化大企業(yè)、籌措資金必不可少的手段，故兩種融資方式不能偏廢。
籌集資金的來(lái)源主要包括：企業(yè)外部的銀行信貸資金、非銀行金融機(jī)構(gòu)資金、其他單位資金、社會(huì)個(gè)人資金、外國(guó)資金及企業(yè)內(nèi)部資金籌集。企業(yè)投資主要有實(shí)物投資（含直接經(jīng)營(yíng)投資）和金融投資（如股票、債券投資）。
從狹義上講，融資即是一個(gè)企業(yè)的資金籌集的行為與過(guò)程。也就是公司根據(jù)自身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、資金擁有的狀況，以及公司未來(lái)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要，通過(guò)科學(xué)的預(yù)測(cè)和決策，采用一定的方式，從一定的渠道向公司的投資者和債權(quán)人去籌集資金，組織資金的供應(yīng)，以保證公司正常生產(chǎn)需要，經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)需要的理財(cái)行為。公司籌集資金的動(dòng)機(jī)應(yīng)該遵循一定的原則，通過(guò)一定的渠道和一定的方式去進(jìn)行。我們通常講，企業(yè)籌集資金無(wú)非有三大目的：企業(yè)要擴(kuò)張、企業(yè)要還債以及混合動(dòng)機(jī)（擴(kuò)張與還債混合在一起的動(dòng)機(jī)）。從廣義上講，融資也叫金融，就是貨幣資金的融通，當(dāng)事人通過(guò)各種方式到金融市場(chǎng)上籌措或貸放資金的行為。融資可以分為直接融資和間接融資。直接融資是不經(jīng)金融機(jī)構(gòu)的媒介，由政府、企事業(yè)單位，及個(gè)人直接以最后借款人的身份向最后貸款人進(jìn)行的融資活動(dòng)，其融通的資金直接用于生產(chǎn)、投資和消費(fèi)。間接融資是通過(guò)金融機(jī)構(gòu)的媒介，由最后借款人向最后貸款人進(jìn)行的融資活動(dòng)，如企業(yè)向銀行、信托公司進(jìn)行融資等等。
企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的勝負(fù)最終取決于企業(yè)融資的速度和規(guī)模，無(wú)論你有多么領(lǐng)先的技術(shù)，多么廣闊的市場(chǎng)。
融資可比作一個(gè)商品項(xiàng)目，交易的標(biāo)的是項(xiàng)目，買方是投資者，賣方是融資者，融資的訣竅是設(shè)計(jì)雙贏的結(jié)果。
中國(guó)人融資喜歡找關(guān)系，房西苑老師認(rèn)為關(guān)系不重要，重要的是找對(duì)門。融資有商務(wù)模式劃分，還有專業(yè)分工，程序分工，融資者需根據(jù)投資者的特點(diǎn)，去設(shè)計(jì)自己的融資模式。
融資不是一錘子買賣，是一個(gè)過(guò)程，關(guān)于融資的戰(zhàn)術(shù)，房西苑老師列舉了八個(gè)戰(zhàn)術(shù)，同時(shí)介紹了自己的看家本領(lǐng)——圍點(diǎn)打援。
關(guān)于國(guó)內(nèi)融資的難點(diǎn)，房西苑老師認(rèn)為有三個(gè)瓶頸：一是項(xiàng)目包裝，二是資金退路，三是資產(chǎn)溢價(jià)，這三個(gè)難點(diǎn)，房老師認(rèn)為是有融資者自身的弱點(diǎn)和我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制存在的問(wèn)題構(gòu)成。
投資者退路房老師給出上中下三策：上策是上市套現(xiàn)，中策是溢價(jià)轉(zhuǎn)讓，下策是溢價(jià)回購(gòu)。
征信工作總結(jié)報(bào)告篇六
根據(jù)《^v^政府信息公開條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》），特公布中國(guó)人民銀行市支行（以下簡(jiǎn)稱市支行）年政府信息公開工作年度報(bào)告。
本報(bào)告由工作情況概述，主動(dòng)公開政府信息情況，依申請(qǐng)公開政府信息和不予公開政府信息情況，因政府信息公開申請(qǐng)行政復(fù)議和提起行政訴訟情況，政府信息公開的收費(fèi)及減免情況，工作存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)情況，其他需要報(bào)告的事項(xiàng)等七部分組成。本報(bào)告中數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)期限自年1月1日起至年12月31日止。
第一部分：工作情況概述
年，市支行認(rèn)真貫徹《條例》，加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，政府信息公開工作穩(wěn)步開展。
一是做好成員調(diào)整工作。根據(jù)工作需要及時(shí)調(diào)整了政務(wù)信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員和聯(lián)絡(luò)員學(xué)習(xí)政務(wù)信息公開的規(guī)章制度和相關(guān)文件，提升了工作人員的素質(zhì)。二是認(rèn)真做好政務(wù)公開檔案管理工作。組織學(xué)習(xí)了《中國(guó)人民銀行政務(wù)公開檔案管理辦法》（試行），明確了政務(wù)公開檔案的歸檔范圍、歸檔整理和保管、移交和利用等規(guī)定，及時(shí)對(duì)年度政府信息公開檔案進(jìn)行了歸檔。三是認(rèn)真做好年度政務(wù)公開信息總結(jié)工作，按時(shí)撰寫、了《中國(guó)人民銀行市支行年政府信息公開工作年度報(bào)告》。四是及時(shí)對(duì)政府信息公開內(nèi)容進(jìn)行了更新。年，市支行更新了領(lǐng)導(dǎo)分工、內(nèi)設(shè)部門、支行動(dòng)態(tài)和工作計(jì)劃總結(jié)等內(nèi)容。五是認(rèn)真開展自查。按照中心支行《關(guān)于進(jìn)一步做好政務(wù)公開工作自查和檢查的通知》要求，市支行根據(jù)《政府信息公開條例》、《關(guān)于深化政務(wù)公開加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)的意見》（中辦發(fā)〔〕22號(hào)）、《中國(guó)人民銀行辦公廳關(guān)于深入推進(jìn)人民銀行政務(wù)公開工作的指導(dǎo)意見》（銀辦發(fā)〔〕219號(hào)）及《省人民銀行系統(tǒng)政務(wù)公開監(jiān)督檢查方案》（銀石辦發(fā)〔〕46號(hào)）有關(guān)規(guī)定，組織綜合辦公室和紀(jì)檢監(jiān)察室人員，認(rèn)真從貫徹中央重大決策、落實(shí)總行工作部署、履行央行職責(zé)、政務(wù)服務(wù)體系建設(shè)、政務(wù)公開長(zhǎng)效機(jī)制建、辦理依申請(qǐng)公開情況等方面對(duì)支行政務(wù)公開工作情況開展了檢查和自查。
第二部分：主動(dòng)公開政府信息情況
一、信息公開的主要內(nèi)容
（一）機(jī)構(gòu)職責(zé)和設(shè)置
公開了市支行的領(lǐng)導(dǎo)分工、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、工作職責(zé)等信息。
（二）金融法律法規(guī)和規(guī)范性文件
（三）行政許可事項(xiàng)信息
公開了市支行貸款卡年審時(shí)間、程序及需要提供的資料等信息。
（四）履職業(yè)務(wù)信息
征信工作總結(jié)報(bào)告篇七
央行另辟系統(tǒng),破冰中小企業(yè)征信建設(shè)的同時(shí),亦陷入征信系統(tǒng)重復(fù)建設(shè)之嫌。其征信中心的定位亦尚待明晰
現(xiàn)有的央行征信系統(tǒng)只限于和銀行發(fā)生信貸往來(lái)的企業(yè)征信,但如果一個(gè)中小企業(yè)沒有和銀行發(fā)生信貸關(guān)系,如何建立它的信用檔案、幫助它獲得銀行的貸款?
中國(guó)人民銀行正在推進(jìn)這樣一項(xiàng)工作,“中小企業(yè)信用體系建設(shè)試點(diǎn)”就是行動(dòng)之一。
2009年底,央行在江蘇南通召開試點(diǎn)工作總結(jié)會(huì)。此前,南通已經(jīng)進(jìn)行了上述試點(diǎn)工作。央行宣布,下一步要研究建立專門針對(duì)小企業(yè)的信用服務(wù)體系和中小企業(yè)征信體系建設(shè)實(shí)驗(yàn)區(qū)。
據(jù)銀監(jiān)會(huì)統(tǒng)計(jì),截至2008年三季度末,小企業(yè)授信戶數(shù)為萬(wàn)戶,記者粗略計(jì)算,約占中小企業(yè)總戶數(shù)的比例僅為。因?yàn)闆]有信用檔案,大量中小企業(yè)被擋在銀行信貸大門之外。
《財(cái)經(jīng)國(guó)家周刊》獲悉,本次央行推進(jìn)的中小企業(yè)信用體系建設(shè)試點(diǎn),其核心是在央行已有的信貸征信系統(tǒng)之外,通過(guò)采集工商、稅務(wù)等多部門信息,建立獨(dú)立的征信系統(tǒng)。
“前景可觀,難度不小。”一位試點(diǎn)地區(qū)的央行支行人士評(píng)述。他坦言,該項(xiàng)工作能否順利推進(jìn),取決于各政府部門能否形成合力,保證信息源的順暢采集。
試點(diǎn)挑戰(zhàn)
新的中小企業(yè)征信試點(diǎn)有兩大特點(diǎn):一是中小企業(yè)征信系統(tǒng)的采集對(duì)象是未與銀行發(fā)生信貸關(guān)系的中小企業(yè),其信息來(lái)源是工商、稅務(wù)等非信貸信息,而央行的征信系統(tǒng)的信息采集對(duì)象主要是與銀行發(fā)生信貸關(guān)系的企業(yè),其信息來(lái)源主要是商業(yè)銀行的信貸信息,同時(shí)也涵蓋了工商、稅務(wù)等非信貸信息;二是它與央行已有的征信系統(tǒng)是完全獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的。
在2009年年底的總結(jié)會(huì)上,南通試點(diǎn)得到了央行的肯定。
目前,南通的中小企業(yè)征信系統(tǒng),在南通市財(cái)政專項(xiàng)撥款100萬(wàn)元的情況下,已經(jīng)實(shí)現(xiàn)與當(dāng)?shù)?8個(gè)主要政府部門信息共享,構(gòu)建了50多個(gè)數(shù)據(jù)源。未來(lái),其有可能擴(kuò)展到江蘇全省試行。
與南通試點(diǎn)同時(shí)推進(jìn)的,還包括全國(guó)的17個(gè)省份,但這些試點(diǎn)地區(qū)情況參次不齊。
北方試點(diǎn)的央行某分行人士向《財(cái)經(jīng)國(guó)家周刊》反映,由于信用檔案需采集非銀行類信息,而這要協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)、環(huán)境、法院、社保、公安等多個(gè)部門,難度頗大。
央行很早就謀求構(gòu)建這樣一個(gè)涵蓋非銀行類信息的聯(lián)合征信系統(tǒng),并從2006年開始逐步納入環(huán)保、質(zhì)檢、稅務(wù)、住房公積金等信息,已經(jīng)初具聯(lián)合征信框架。但直到2008年,央行才在新下發(fā)的央行職能“三定”方案中,獲得對(duì)“社會(huì)征信”體系建設(shè)的主導(dǎo)權(quán)。此前,其職權(quán)一直被限定在“信貸征信”當(dāng)中。
但在人力和財(cái)力方面的捉襟見肘,使上述目標(biāo)難以短期達(dá)成。在很多基層支行,征信業(yè)務(wù)目前仍未擁有獨(dú)立的科室和專員。這導(dǎo)致許多工作無(wú)法迅速開展。
過(guò)去3年,依靠央行的推動(dòng),到2009年8月底,企業(yè)征信系統(tǒng)收錄企業(yè)及其他組織已達(dá)萬(wàn)戶,其中未有信貸記錄的企業(yè)數(shù)量增至820萬(wàn)戶,但要覆蓋全部中小企業(yè),工作量依然巨大。
2009年6月,在上海舉行的一次專題講座上,央行征信主任戴根有直言中國(guó)征信人才匱乏。一個(gè)對(duì)比是,美國(guó)三大征信公司每家人員規(guī)模在4000~6000人,但中國(guó)主要從事信貸市場(chǎng)征信業(yè)務(wù)的央行征信中心目前不足200人。
除此之外,另外一大難題在于,由于中小企業(yè)征信系統(tǒng)尚處于試點(diǎn)階段,各個(gè)試點(diǎn)成效仰賴當(dāng)?shù)卣块T的推動(dòng)力度,這讓央行更多處于“被動(dòng)”地步。
同時(shí),由于試點(diǎn)地區(qū)信息采集系統(tǒng)模式不一,不僅未來(lái)對(duì)接存在難題,亦存在重復(fù)建設(shè)之虞。央行征信中心人士透露:“這個(gè)非信貸的中小企業(yè)征信系統(tǒng),完全可以在央行現(xiàn)有的征信系統(tǒng)基礎(chǔ)上多加一個(gè)模塊,沒有必要重復(fù)另行建設(shè)、存在重復(fù)建設(shè)、重復(fù)投入?！?/p>
由于目前是兩套系統(tǒng),在未來(lái)的對(duì)接上,亦面臨大量的系統(tǒng)升級(jí)換代成本支出壓力。
政府推動(dòng)與商業(yè)化
目前,對(duì)于試點(diǎn)中的中小企業(yè)征信系統(tǒng),數(shù)據(jù)的采集質(zhì)量將成為左右其成敗的另一關(guān)鍵點(diǎn)。而此問(wèn)題的根源,在于運(yùn)營(yíng)模式是政府推動(dòng)還是商業(yè)化。
對(duì)于央行的征信系統(tǒng),一直因?yàn)閿?shù)據(jù)更新太慢而受到銀行的冷遇。一些專家認(rèn)為,這與中國(guó)的征信管理模式有關(guān)。
目前,中國(guó)的征信系統(tǒng)建設(shè)是在央行的強(qiáng)力推動(dòng)和主導(dǎo)下進(jìn)行的,而在央行征信系統(tǒng)之外,獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的商業(yè)征信機(jī)構(gòu)在中國(guó)還頗為弱勢(shì)。
這種政府主導(dǎo)的征信建設(shè),在起步階段,發(fā)揮了不可否認(rèn)的作用。但也暴露出了種種問(wèn)題,數(shù)據(jù)質(zhì)量無(wú)法滿足銀行需求即是其一。
與中國(guó)不同,美國(guó)的個(gè)人征信市場(chǎng)三足鼎立,擁有益百利(experian)、全聯(lián)(trans union)和equifax三大消費(fèi)者征信巨頭。美國(guó)的企業(yè)征信業(yè)務(wù),則為鄧白氏公司(dun & brastreet)一家壟斷,它不僅提供覆蓋全美7000萬(wàn)家企業(yè)的信用數(shù)據(jù),還能根據(jù)企業(yè)要求及時(shí)更新。
私人運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)對(duì)于市場(chǎng)征信需求的把握更敏銳,但也有其弱點(diǎn)。據(jù)統(tǒng)計(jì),國(guó)際大型私營(yíng)征信機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性僅為80%左右,一些小規(guī)模征信機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)質(zhì)量則很難保障。
央行征信管理局局長(zhǎng)戴根有在韓國(guó)舉行的一個(gè)論壇上曾指出,本次金融危機(jī)使私人征信機(jī)構(gòu)存在的上述問(wèn)題得以放大。
“從數(shù)據(jù)采集方面看,過(guò)分的市場(chǎng)化未必是件好事,也需要適當(dāng)發(fā)揮公權(quán)力的作用?！贝鞲性谏鲜稣搲先缡钦f(shuō)。
據(jù)了解,美國(guó)目前正推動(dòng)出臺(tái)《信息報(bào)送方信息準(zhǔn)確性和完整性跨部門指引》等法案,要求各報(bào)送機(jī)構(gòu)制定并實(shí)施合理的政策和程序,以確保報(bào)送給個(gè)人征信機(jī)構(gòu)的信息的準(zhǔn)確性和完整性。
但從中國(guó)來(lái)講,在現(xiàn)有的框架下,如何提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,尚無(wú)答案。
征信中心定位
在^v^批設(shè)的方案中,央行征信管理中心被定性為中國(guó)人民銀行直屬的“經(jīng)費(fèi)自理”的事業(yè)單位。
雖然央行迄今的征信信息的采集與使用,均實(shí)行“雙免費(fèi)”,但未來(lái)的“增值服務(wù)”轉(zhuǎn)型已經(jīng)不可避免。
對(duì)此,商務(wù)部研究院信用管理部主任韓家平認(rèn)為,這要處理好與市場(chǎng)主體的關(guān)系,否則難免形成壟斷。
中國(guó)人民大學(xué)財(cái)政金融學(xué)院教授吳晶妹對(duì)《財(cái)經(jīng)國(guó)家周刊》說(shuō),這應(yīng)該在剛征求完意見的《征信管理?xiàng)l例》中予以解決,應(yīng)該非常明確地規(guī)定中行征信中心的性質(zhì)與服務(wù)方式,如果征信中心是公共服務(wù)機(jī)構(gòu),提供的是公共產(chǎn)品,那么其收取的費(fèi)用,就只是用于維護(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)及一般管理運(yùn)營(yíng);如果是商業(yè)機(jī)構(gòu),提供的是商品,則要與其他征信企業(yè)在公平條件下開展競(jìng)爭(zhēng)。“不能猶抱琵琶半遮面,有關(guān)部門應(yīng)該明確態(tài)度。”吳晶妹說(shuō)。
國(guó)家職業(yè)技能鑒定專業(yè)委員會(huì)信用管理師專業(yè)委員會(huì)主任林鈞躍認(rèn)為,征信中心應(yīng)借鑒法德公共征信模式,將服務(wù)對(duì)象限定在以金融機(jī)構(gòu)為主的會(huì)員單位,其余的業(yè)務(wù)則交給市場(chǎng)化的私營(yíng)征信機(jī)構(gòu)。
他認(rèn)為,如果要成立有償服務(wù)的征信中心,就應(yīng)完全市場(chǎng)化運(yùn)作,而不可能兼有公共服務(wù)職能。
征信工作總結(jié)報(bào)告篇八
??一、選題背景
??據(jù)世界旅游組織預(yù)測(cè)，到20xx年，中國(guó)將成為世界第一位旅游接待大國(guó)與第四位旅游客源輸出國(guó)。中國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展與中國(guó)旅游市場(chǎng)的長(zhǎng)期繁榮，使中國(guó)的入境旅游市場(chǎng)保持高速增長(zhǎng)。入境旅游人數(shù)與國(guó)際旅游外匯收入是衡量一個(gè)國(guó)家旅游實(shí)力的重要指標(biāo)，同時(shí)它也是許多國(guó)家賺取外匯和解決就業(yè)的主要途徑。大力發(fā)展入境旅游對(duì)我國(guó)旅游業(yè)的發(fā)展意義重大。
??與所有發(fā)展中國(guó)家一樣,我國(guó)的旅游業(yè)是從入境旅游起步的。19xx年以來(lái),在宏觀改革開放政策引導(dǎo)和市場(chǎng)需求推動(dòng)的雙重作用下,我國(guó)旅游業(yè)經(jīng)歷了入境旅游率先快速發(fā)展、國(guó)內(nèi)和出境旅游先后迅速興起的發(fā)展模式,即先入境、后國(guó)內(nèi)、再出境的發(fā)展模式。發(fā)展入境旅游可以賺取外匯并有利于提高就業(yè),所以大力發(fā)展入境旅游是我國(guó)旅游發(fā)展的長(zhǎng)期政策。
??雖然改革開放以來(lái)我國(guó)在入境旅游方面取得了長(zhǎng)足進(jìn)步,在世界旅游大國(guó)中的地位不斷攀升,但就規(guī)模、在世界的影響力以及吸引力而言,我國(guó)的入境旅游仍有發(fā)展?jié)摿ΑＳ绕涫墙鼛啄?入境旅游的發(fā)展速度較緩,其優(yōu)先地位尚未得到充分體現(xiàn)。從過(guò)夜入境旅行者人數(shù)和旅游外匯收入環(huán)比增長(zhǎng)率可以看出,我國(guó)入境旅游人數(shù)在20xx年后波動(dòng)較大,但總體維持10%左右的增長(zhǎng)率。從目前來(lái)看,我國(guó)旅游產(chǎn)品供應(yīng)鏈的日益完善、世界經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展和我國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng)以及我國(guó)對(duì)外交往的增多和區(qū)域合作的加強(qiáng)給入境旅游帶來(lái)了積極的促進(jìn)作用。但同時(shí)也存在一些不利因素,直接影響著我國(guó)入境旅游人數(shù)的快速增長(zhǎng)。
??江蘇省是我國(guó)入境旅游發(fā)達(dá)的省份之一，隨著江蘇省“旅游倍增計(jì)劃”的實(shí)施，江蘇入境旅游實(shí)現(xiàn)了跨越式增長(zhǎng)，已形成了相當(dāng)?shù)漠a(chǎn)業(yè)規(guī)模。南京、無(wú)錫和蘇州三市是傳統(tǒng)的入境旅游大市。而憑借壟斷性的古典園林世界文化遺產(chǎn)和獨(dú)特性的江南水鄉(xiāng)古鎮(zhèn)等旅游資源，蘇州越來(lái)越成為境外游客在江蘇乃至中國(guó)的重要旅游目的地。20xx年蘇州市共接待入境游客萬(wàn)人次，同比增長(zhǎng)，過(guò)夜入境游客萬(wàn)人次，同比增長(zhǎng)，旅游創(chuàng)匯億美元，同比增長(zhǎng)。過(guò)夜境外旅游者位居全國(guó)大中城市第七位。較長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)，蘇州旅游發(fā)展的總體模式則是國(guó)際旅游為主導(dǎo)，國(guó)內(nèi)旅游為基礎(chǔ)，出境旅游為補(bǔ)充。可見，入境旅游一直是蘇州旅游市場(chǎng)的重要組成部分，不僅對(duì)促進(jìn)區(qū)域發(fā)展具有重要的經(jīng)濟(jì)推動(dòng)力，而且對(duì)加強(qiáng)海內(nèi)外的文化交流具有深遠(yuǎn)的影響力。
??近年來(lái)，蘇州的入境旅游一直保持平穩(wěn)增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)，但相對(duì)其他旅游熱點(diǎn)城市增幅較緩。蘇州與北京、上海、廣州、深圳、杭州、桂林等城市同屬于中國(guó)著名旅游城市,但蘇州作為旅游目的地的性質(zhì)正在發(fā)生變化, 其作為首選旅游目的地的地位正在下降, 而中轉(zhuǎn)/過(guò)境/節(jié)點(diǎn)型旅游目的地的地位相對(duì)上升, 特別是蘇州在國(guó)際旅游市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中與上述旅游城市相比處于劣勢(shì)。要提高蘇州旅游的旅游國(guó)際旅游市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力, 必須采取科學(xué)有效的方法研究國(guó)際旅游市場(chǎng)特征。20xx年杭州休閑博覽會(huì)、20xx年北京奧運(yùn)會(huì)、20xx年上海世博會(huì)的相繼舉辦，進(jìn)一步提升中國(guó)國(guó)家旅游目的地形象和市場(chǎng)知名度，帶來(lái)巨大的客流、資金流和信息流。作為臨近上海、杭州的著名旅游城市蘇州，也獲得了巨大的市場(chǎng)機(jī)會(huì)，如何分享這一客觀的市場(chǎng)份額，如何在后世博效應(yīng)下創(chuàng)造更大的入境旅游效益，加快蘇州旅游業(yè)的國(guó)家化水平是值得思考的問(wèn)題。因此，團(tuán)隊(duì)選擇蘇州為案例地，選擇入境旅游為研究切入點(diǎn)。
??二、研究意義
??入境旅游不僅可以增加外匯收入,帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,還可以大大提升城市在國(guó)際上的知名度,進(jìn)而提高城市競(jìng)爭(zhēng)力,因而各個(gè)國(guó)家和城市都十分注重入境旅游市場(chǎng)的發(fā)展。蘇州對(duì)入境旅游的發(fā)展也特別關(guān)注,并且20xx年蘇州接待入境旅游人數(shù)達(dá)到萬(wàn)人次,初步具備了躋身世界著名旅游都市的實(shí)力。但是,到目前為止,蘇州對(duì)入境旅游市場(chǎng)的研究還不夠,并且研究多集中在對(duì)個(gè)別客源地的描述性分析,特別是對(duì)擴(kuò)大入境旅游市場(chǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)——把握客源地市場(chǎng)特征的分析不夠。因而,有針對(duì)性地研究蘇州入境旅游客源市場(chǎng)的特征,對(duì)蘇州基于不同類型客源的時(shí)空特征,從自身的發(fā)展入境旅游的優(yōu)勢(shì)出發(fā),維護(hù)和擴(kuò)大現(xiàn)有的入境旅游市場(chǎng)規(guī)模,具有十分重要的意義。
??近年來(lái)，蘇州的入境旅游客源市場(chǎng)被周邊旅游目的地分流的態(tài)勢(shì)明顯，蘇州旅游業(yè)面臨越來(lái)越大的競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)，大有不進(jìn)則退的危險(xiǎn)。蘇州雖然自然條件良好，旅游資源豐富，交通便捷，旅游業(yè)發(fā)展的前景十分廣闊，但只有合理評(píng)估入境旅游發(fā)展的現(xiàn)狀與規(guī)模，并在此基礎(chǔ)上制定旅游發(fā)展規(guī)劃，樹立競(jìng)合，觀念充分利用獨(dú)特旅游資源，打造旅游精品和拳頭產(chǎn)品，才能避免同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)，提高旅游企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，提高區(qū)域旅游的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。
??三、研究思路與方法
??（一）研究思路
征信工作總結(jié)報(bào)告篇九
??團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告
??20xx年x月x日，我部策劃已久的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)終于得以付之行動(dòng)。圍繞活動(dòng)主題“熔煉團(tuán)隊(duì)、排解壓力、促進(jìn)交流、增進(jìn)感情” 開展了各類趣味競(jìng)技活動(dòng)。本次活動(dòng)的開展取得了顯著的效果，并最終達(dá)到了團(tuán)隊(duì)建設(shè)的目的。現(xiàn)將活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：
??1、前期策劃、采購(gòu)工作
??距離上次部門活動(dòng)開展至今，已有1個(gè)多月的時(shí)間。本次活動(dòng)的前期策劃運(yùn)籌已久，但因工作時(shí)間無(wú)法安排而多次延期，因此，此次活動(dòng)的開展各崗位人員都積極的參與。本次活動(dòng)，戶外活動(dòng)地點(diǎn)我部門設(shè)在岳陽(yáng)，分為兩個(gè)大的行程：第一階段，去龍山爬山燒烤；第二階段，去岳陽(yáng)樓洞庭湖觀光游玩吃大餐。參與人數(shù)27人（含：測(cè)試站全體職工，職工家屬，中巴車司機(jī)以及導(dǎo)游）所包含的人數(shù)較多，開展活動(dòng)的前期策劃、經(jīng)費(fèi)的預(yù)支、燒烤所需食材的購(gòu)買、其他物品的采購(gòu)等都需要逐一完成。我部門此次戶外活動(dòng)地點(diǎn)設(shè)在湘潭市外—岳陽(yáng)，且參與人數(shù) 較多，因此安全工作也顯得尤為重要，對(duì)此，我部門策劃小組將安全工作也列入了策劃范圍之首，并安排相關(guān)工作人員在集合時(shí)，給員工講解關(guān)于此次活動(dòng)須注意的安全事項(xiàng)。
??2、活動(dòng)安排
??因時(shí)間有限行程緊張，故大家早早在宿舍門前集合，7：00準(zhǔn)時(shí)出發(fā)！
??第一站：龍山。經(jīng)過(guò)兩個(gè)小時(shí)的車程大家早己饑腸轆轆，大家在龍山附近吃過(guò)早餐采買水果及其它所需物品后前往龍山。到達(dá)龍山大家從眾多燒烤店中挑選了其中一家，預(yù)定好桌位后大家高高興興的往龍山峰頂進(jìn)發(fā)，雖然有個(gè)迷路的小插曲大家還是風(fēng)風(fēng)火火的朝山上走著 ，一路上大家感慨著，笑鬧著，山也高路也險(xiǎn)可是大家依然陸陸續(xù)續(xù)的上到了山頂！從山上下來(lái)后大家直奔燒烤店，有人燃起了木碳架起了小鐵鍋，有人去車上搬食材以及小工具，大家忙活著，玩鬧著，香味彌漫在大家的周圍溫馨而樸實(shí)。
??第二站：洞庭湖岳陽(yáng)樓。我們是分兩波人前往岳陽(yáng)樓，一波乘渡船去湖對(duì)岸，一波乘車去對(duì)岸，大家在車上匯合后開往岳陽(yáng)樓。岳陽(yáng)樓洞庭湖風(fēng)景名不虛傳，游客絡(luò)繹不絕，小吃和小玩意更是琳瑯滿目，兩個(gè)小時(shí)自由活動(dòng)很快就結(jié)束了，大家緩緩的集合到了一起在導(dǎo)游的帶領(lǐng)下我們前往此次活動(dòng)的終點(diǎn)站—汴河小南方俏巴大酒店，豐盛的晚宴中，大家相談甚歡！
??平時(shí)在工作中，大家都有許多的接觸和交流，但這一次大家通過(guò)接觸，由此自發(fā)交談，拉進(jìn)了彼此間的距離；爬山過(guò)程中友好競(jìng)爭(zhēng)時(shí)的爭(zhēng)強(qiáng)好勝、丑態(tài)百出時(shí)的會(huì)心一笑等等，
??都是大家關(guān)系在逐步融合的契機(jī)?；顒?dòng)結(jié)束后大家已經(jīng)可以彼此之間互開玩笑，主動(dòng)交談了，所以無(wú)法不承認(rèn)，這次活動(dòng)真的是大家友誼的潤(rùn)滑劑。
??懷著一絲欣喜，帶著一點(diǎn)留戀，隨著夕陽(yáng)西下，岳陽(yáng)之旅也漸漸落下帷幕。此次活動(dòng)既讓大家身心得到放松，又提高了大家的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。為營(yíng)造部門同事間的團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅的工作氛圍起到了促進(jìn)作用。
征信工作總結(jié)報(bào)告篇十
今年，我鎮(zhèn)冬季征兵工作在區(qū)人武部的正確指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，按照區(qū)人武部xx年10月28日冬季征兵會(huì)議精神要求，經(jīng)各方面努力配合，圓滿完成了今年的冬季征兵任務(wù)?，F(xiàn)將征兵工作總結(jié)如下：
今年冬季征兵我鎮(zhèn)從11月1日開始征集，在20名預(yù)征對(duì)象中有16名適齡青年報(bào)名，其中，高中文化6人，占報(bào)名青年的，初中文化10人，占報(bào)名青年的。經(jīng)過(guò)體檢、政審，有7名適齡青年合格，經(jīng)區(qū)征兵辦批準(zhǔn)有7名適齡青年應(yīng)征入伍，高中文化程度4名，占入伍青年的57%，初中文化程度3人，占入伍青年的43%。
根據(jù)區(qū)人武部大的要求，委搞好我鎮(zhèn)冬季征兵工作，變冬季征兵委平時(shí)征兵，在各村民兵營(yíng)長(zhǎng)帶領(lǐng)下，深入各村組對(duì)適齡青年進(jìn)行摸排，搞好兵役登記，并根據(jù)要求，預(yù)定預(yù)征對(duì)象20名。
為了讓征兵政策規(guī)定家喻戶曉，我鎮(zhèn)印制了《致適齡青年及家長(zhǎng)一份信》200余份，分發(fā)給每個(gè)適齡青年，在街道懸掛橫幅，張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)。通過(guò)宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)了適齡青年投生軍營(yíng)，保家衛(wèi)國(guó)的責(zé)任感，提高了廣大適齡青年的參軍熱情。
搞好征兵工作，保證新兵質(zhì)量，最根本的就是按征兵政策規(guī)定辦事。為此根據(jù)人武部的要求，嚴(yán)格按征集范圍、對(duì)象、年齡、條件辦事，重點(diǎn)挖掘具有高中以上文化程度適齡青年兵員，想方設(shè)法提高征集高學(xué)歷兵員，來(lái)提高兵員質(zhì)量，并根據(jù)自身職責(zé)，嚴(yán)把“四關(guān)”，一是嚴(yán)把初檢初審，把好素質(zhì)關(guān)；二是嚴(yán)把體檢、政審關(guān)，提高兵源質(zhì)量；三是嚴(yán)把定兵關(guān)，堅(jiān)持擇優(yōu)定兵；四是嚴(yán)把廉法征兵關(guān)，不搞不正之風(fēng)。
征兵工作已經(jīng)結(jié)束，雖然取得了較好的成績(jī)，但是離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距，今后，我部將扎實(shí)抓好工作落實(shí)、切實(shí)履行職責(zé)，努力提高工作效率，確保新年各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。
征信工作總結(jié)報(bào)告篇十一
工作總結(jié)一年來(lái)，在總、分行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在各位同事的熱心幫助和關(guān)心下，本人收獲頗多，感想頗多。現(xiàn)簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，是確保征信管理工作朝著正確方向前進(jìn)的指向明燈，是提高工作效率，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的根本保*。在工作中，我時(shí)刻關(guān)注理論發(fā)展的新動(dòng)向，以先進(jìn)理論指導(dǎo)具體工作。在總行學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的討論會(huì)上，精心準(zhǔn)備，總結(jié)交流心得體會(huì)，得到領(lǐng)導(dǎo)肯定。結(jié)合征信立法工作，加強(qiáng)調(diào)研，在調(diào)研中深入實(shí)踐和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。機(jī)關(guān)黨委將本人撰寫提交的“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，開創(chuàng)征信管理新局面系列調(diào)研”之《征信立法研究報(bào)告》作為*銀行學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報(bào)告推薦給*國(guó)家工委。
二、積極參與制定《征信管理?xiàng)l例》，已獲行長(zhǎng)辦公會(huì)專題討論原則通過(guò)
積極推動(dòng)*《征信管理?xiàng)l例》，一直是近年來(lái)總行征信管理局的重點(diǎn)工作之一。經(jīng)過(guò)前幾年的探索和積淀，征信立法的條件正越來(lái)越成熟。根據(jù)*^v^2008年1月向*上報(bào)的《關(guān)于社會(huì)信用體系法制建設(shè)專項(xiàng)工作的工作安排》，總行于年內(nèi)向*^v^上報(bào)《征信管理?xiàng)l例（送審稿）》。總行領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)籌帷幄，果斷決策，全局上下協(xié)同作戰(zhàn)，殫精竭慮，《條例》的立法工作正穩(wěn)步加快推進(jìn)，現(xiàn)已取得重大進(jìn)展。
本人全程參與了《條例》的制定。先后參與了對(duì)地方信用立法、信用服務(wù)市場(chǎng)及社會(huì)信用體系建設(shè)等情況的調(diào)研，直接執(zhí)筆或參與撰寫了相關(guān)調(diào)研報(bào)告；多次對(duì)征信的概念內(nèi)涵、行業(yè)發(fā)展模式、業(yè)務(wù)種類、業(yè)務(wù)管理方式、許可條件等問(wèn)題進(jìn)行了較系統(tǒng)和深入的探討；根據(jù)*新“三定”方案對(duì)*銀行征信管理職責(zé)的調(diào)整，對(duì)2002年上報(bào)*的《征信管理?xiàng)l例（代擬稿）》及近幾年來(lái)形成的數(shù)個(gè)條例草稿進(jìn)行了認(rèn)真研究；多次參加了征信管理局、條法司以及*^v^等部門組織的征信立法專題討論會(huì)及內(nèi)部改稿會(huì)；積極聽取和學(xué)習(xí)了有關(guān)專家、學(xué)者對(duì)《條例》制定中諸如征信的概念和邊界、征信管理的出發(fā)點(diǎn)、征信立法亟待解決的問(wèn)題以及征信管理的手段、方式等諸多重要議題的意見和建議；較準(zhǔn)確地領(lǐng)悟和貫徹落實(shí)了總行領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示精神，所提意見較好的被《條例》采納吸收。12月5日，《征信管理?xiàng)l例》已經(jīng)行長(zhǎng)辦公會(huì)專題討論并原則通過(guò)。
三、根據(jù)立法工作需要，著力就相關(guān)重點(diǎn)征信法律制度進(jìn)行專題研究
一是開展了地方信用立法的調(diào)查。為理清征信體系建設(shè)與地方信用體系建設(shè)的關(guān)系，參與完成了《地方征信立法的分析與評(píng)價(jià)》研究報(bào)告；二是對(duì)我國(guó)征信業(yè)發(fā)展模式進(jìn)行了探索*研究。撰寫了《論我國(guó)征信發(fā)展模式——以征信產(chǎn)品的公共屬*為視角》，得到局領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)；三是為摸清各類征信機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)定位、經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展中存在的問(wèn)題，研究設(shè)計(jì)促進(jìn)征信服務(wù)市場(chǎng)發(fā)展的制度措施，完成了《關(guān)于我國(guó)征信市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r的報(bào)告》，簽報(bào)蘇寧副行長(zhǎng)，并送條法司、人事司閱；四是通過(guò)*金融公司了解*數(shù)據(jù)跨境流動(dòng)與保護(hù)問(wèn)題的做法，組織重點(diǎn)出口企業(yè)和相關(guān)商業(yè)銀行召開座談會(huì)，就征信數(shù)據(jù)跨境流動(dòng)的必要*和可能*進(jìn)行了研究，并結(jié)合美國(guó)、歐盟處理征信數(shù)據(jù)跨境流動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，完成了《歐美數(shù)據(jù)跨境流動(dòng)比較研究》?！蛾P(guān)于我國(guó)征信市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r的報(bào)告》和《歐美數(shù)據(jù)跨境流動(dòng)比較研究》兩篇成果入選征信管理局即將出版的《征信管理專題研究報(bào)告》和《世界版圖下的征信業(yè)——十五個(gè)國(guó)家和地區(qū)征信法律制度比較研究》兩部書稿，目前兩部書稿已交金融出版社審稿；五是借鑒國(guó)外征信立法經(jīng)驗(yàn)，采它山之石以攻玉，在處領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)和親切關(guān)心下，組建了國(guó)外征信理論與實(shí)務(wù)研究小組，完成了《美國(guó)平等信用機(jī)會(huì)法研究與啟示》，被《參閱件》采用。
四、積極關(guān)注征信系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的新問(wèn)題和新情況，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，提出完善建議
xxxx年以來(lái)，根據(jù)局、處領(lǐng)導(dǎo)的指示，本人密切關(guān)注征信系統(tǒng)和征信市場(chǎng)管理中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況，就商業(yè)銀行合規(guī)使用信用信息、個(gè)人異議受理及處理情況、征信訴訟等問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)查研究；密切跟蹤有關(guān)有關(guān)訴訟案件，向有關(guān)分支行提出了妥善處理訴訟案件的建設(shè)*意見；直接與當(dāng)事人積極友好地溝通，宣傳有關(guān)政策，化解糾紛，妥善處理了公民來(lái)信和投訴事件；根據(jù)蘇行長(zhǎng)對(duì)征信中心《關(guān)于個(gè)人征信系統(tǒng)異議處理流程及解決其中存在問(wèn)題的請(qǐng)示》的批示，研提了意見和建議簽報(bào)蘇行長(zhǎng)；為盡快建立涉及*銀行分支行征信管理部門、征信中心和商業(yè)銀行關(guān)于異議處理、投訴、訴訟情況的報(bào)告制度，完成了《**銀行關(guān)于建立個(gè)人征信異議處理、投訴和訴訟案例報(bào)告制度的通知》的簽報(bào)，近期即將以行發(fā)文發(fā)布。
五、其他工作
一是日常公文辦理。本年度較高質(zhì)量地辦理
辦結(jié)簽報(bào)、會(huì)簽文件、請(qǐng)示件、通知、公民來(lái)信等各類公文數(shù)十件，提高了公文處理水平；二是認(rèn)真辦理^v^和政協(xié)委員提出的與征信管理工作有關(guān)的議案、提案和建議；三是著手研究《條例》*后的釋義和有關(guān)配套制度建設(shè)。如制定《征信機(jī)構(gòu)管理暫行辦法》，對(duì)不同類型的征信機(jī)構(gòu)明確準(zhǔn)入及監(jiān)管措施，健全市場(chǎng)退出機(jī)制，又如按照征信分類監(jiān)管的原則，借鑒*經(jīng)驗(yàn)，制定一系列征信機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)*作規(guī)范及指引，規(guī)范征信機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)行為，再如制定征信活動(dòng)異議處理規(guī)程，明確征信投訴、舉報(bào)處理程序，切實(shí)保護(hù)信息主體的合法權(quán)益等；四是多次參加征信管理有關(guān)的培訓(xùn)班和研討會(huì)，提高了征信管理理論水平和工作能力。
六、一點(diǎn)感想
征信管理工作千頭萬(wàn)緒，牽涉到方方面面的關(guān)系，工作推動(dòng)難，每前進(jìn)一步，無(wú)不凝聚著領(lǐng)導(dǎo)和同志們的*勤和心血。但是，征信工作又有著重要的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)意義，工作每向前推一步，都意味著為經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的發(fā)展、進(jìn)步、*做出了一份難能可貴的貢獻(xiàn)。作為征信管理戰(zhàn)線的一員，我以從事征信管理這一前無(wú)古人的開創(chuàng)*事業(yè)為榮。要常懷感激之情，常葆進(jìn)取之心，常存敬畏之念，常修為人之德，常懷律己之心，常省自身之過(guò)，常除非分之想。實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示精神，團(tuán)結(jié)同志，不折不扣地完成本職工作，開拓創(chuàng)新，為征信管理工作美好的明天和無(wú)限廣闊的未來(lái)而奮斗！
征信工作總結(jié)報(bào)告篇十二
一、信用管理現(xiàn)狀
1、我公司領(lǐng)導(dǎo)一直把信用管理工作作為企業(yè)的一項(xiàng)重要管
理內(nèi)容，在日常工作中不斷加強(qiáng)對(duì)企業(yè)信用管理工作的投入。堅(jiān)持不懈地抓《合同法》、《稅法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳培訓(xùn)工作。公司多次舉辦員工《合同法》、《稅法》等相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)班，還請(qǐng)來(lái)*人員結(jié)合我公司的實(shí)際情況，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解。公司領(lǐng)導(dǎo)也在繁忙的工作中擠出時(shí)間，帶頭學(xué)習(xí)，起到了很好的示范作用。
x、我公司積極響應(yīng)宿遷市關(guān)于企業(yè)信用管理“萬(wàn)企貫標(biāo)，
百企示范”工程，特成立信用管理貫標(biāo)推進(jìn)工作小組，設(shè)立信用管理部門，明確信用管理部門及相關(guān)部門職責(zé)，保*企業(yè)信用管理工作標(biāo)準(zhǔn)化工作體系持續(xù)有效運(yùn)行。根據(jù)信用管理體系標(biāo)準(zhǔn)，我公司建立了信用管理方針，明確信用管理目標(biāo)，建立了信用管理崗位責(zé)任制度、信用管理檔案制度、客戶資信管理制度、客戶授信管理制度、合同管理制度、商賬管理制度、失信行為責(zé)任追
究制度等制度，并經(jīng)信用管理推進(jìn)小組領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后發(fā)布執(zhí)行。
3、公司信用管理部門的主要負(fù)責(zé)人具有豐富的信用管理經(jīng)
驗(yàn)，并有相應(yīng)的財(cái)務(wù)、金融、法律等*知識(shí)人員擔(dān)任，崗位工作人員經(jīng)過(guò)信用管理知識(shí)培訓(xùn)，具有較強(qiáng)的信用管理意識(shí)。信用管理部門依據(jù)企業(yè)信用管理方針、管量目標(biāo)和管理制度建立了主要職責(zé)內(nèi)容，包括客戶資信管理、信用管理檔案制度、客戶資信管理、客戶授信管理、合同管理、商賬管理、外部信用工具應(yīng)用及其他方面信息管理內(nèi)容。將這些管理內(nèi)容編寫為電子文字檔案
和紙質(zhì)文件檔案分別進(jìn)行管理，以便于及時(shí)、準(zhǔn)確查找客戶信息、信用情況。按照各項(xiàng)管理程序開展工作，我公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得了良好成績(jī)，信譽(yù)度得到廣大客戶的積極好評(píng)價(jià)和充分信賴。
4、在社會(huì)責(zé)任方履行方面，我公司積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，支援搶險(xiǎn)救災(zāi)及其他有益工作。經(jīng)營(yíng)管理方面，依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，依法誠(chéng)信納稅，促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富。同客戶業(yè)務(wù)往，始終堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)信用準(zhǔn)則，實(shí)行公平交易，最大限度保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益。節(jié)能環(huán)保方面，采用國(guó)家推薦的節(jié)能環(huán)保新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造，防止污染環(huán)境，節(jié)約土地和其他資源，實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排，保持和恢復(fù)生態(tài)平衡。
二、持續(xù)改進(jìn)情況
1、由信用管理部門組織各相關(guān)部門管理人員進(jìn)行《合同法》、《稅法》、其他法規(guī)和信用管理知識(shí)培訓(xùn)，積極參與上級(jí)各部門組織信用管理培訓(xùn)，利用外出機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)其他企業(yè)信用管理經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)信用管理組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，不斷總結(jié)編寫完善我公司信用管理體系。
x、經(jīng)營(yíng)管理部門積極走訪客戶，多方位和客戶進(jìn)行交談、交流，增加相互之間的信賴。同時(shí)利用外部信用工具，進(jìn)一步掌握客戶各方面信息、信用情況，通過(guò)整理匯編*進(jìn)行全面分析和總合評(píng)估，確定客戶信用等級(jí)，記錄存檔，完善客戶授信用管理，以便開展業(yè)務(wù)工作。
3、我公司按照內(nèi)外部評(píng)估機(jī)制和保持持續(xù)改進(jìn)機(jī)制，實(shí)行每半年一次評(píng)估信用管理部門職責(zé)，發(fā)現(xiàn)不適用信用管理工作需要時(shí)，就及時(shí)調(diào)整；實(shí)行每年一次評(píng)估已經(jīng)實(shí)施的《信息管理門、人員崗位責(zé)任制度》、《客戶信用檔案管理制度》、《客戶信用風(fēng)險(xiǎn)
評(píng)估和授信管理制度》、《合同管理制度》、《應(yīng)收賬款回收管理制度》和《失信違法行為責(zé)任追究制度》等制度。發(fā)現(xiàn)有不相適應(yīng)的部分進(jìn)行及時(shí)調(diào)整、修訂，逐漸完善信用管理體系，以便于進(jìn)一步加強(qiáng)信用管理工作，降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，樹立良好的企業(yè)信用形象，增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)竟?fàn)幜Α?/p>
x01x年，在創(chuàng)建重合同守信用管理工作中，我公司始終圍繞“領(lǐng)導(dǎo)重視，分工協(xié)作、齊抓共管的工作”思路，信用管理體系創(chuàng)建工作取得了良好效果。但是由于開展企業(yè)信用管理“萬(wàn)家貫標(biāo)，百家示范”工作時(shí)間短，任務(wù)繁重，信用管理體系內(nèi)容還有不完善的地方，希望各位專家在審查過(guò)程中給予指出，并提出修改意見，使我公司信用管理體系更加完善，有利于今后開展業(yè)務(wù)工作，把我公司的信用管理工作做得更好，從而進(jìn)一步提高我公司的市場(chǎng)信譽(yù)度、知名度和市場(chǎng)竟?fàn)幜?，使我公司得以健康穩(wěn)步發(fā)展。
我公司自被市**認(rèn)定為市“重合同、守信用”企業(yè)后，在市工商局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一直將信用管理工作作為公司日常管理的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容堅(jiān)持開展，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日益發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會(huì)，我們深知“重合同守信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本，企業(yè)的信用資質(zhì)已成為企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不可或缺的重要標(biāo)簽。我公司始終堅(jiān)持以誠(chéng)為本，以信迎客，幾年來(lái)通過(guò)不懈的努力和認(rèn)真的工作得到了廣大客戶的積極評(píng)價(jià)和充分信賴。本年度我們?yōu)檫M(jìn)一步做好信用管理工作主要從以下幾個(gè)方面著手：
一、由辦公室牽頭組織各部門管理人員進(jìn)行了合同法、稅法及會(huì)計(jì)知識(shí)的培訓(xùn)。
征信工作總結(jié)報(bào)告篇十三
授信評(píng)審部
2012年工作總結(jié)
2012年，總行授信評(píng)審部認(rèn)真貫徹總行工作會(huì)議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以我行改革和發(fā)展的現(xiàn)狀為基點(diǎn)，積極推動(dòng)我行經(jīng)營(yíng)體制和增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變。我部根據(jù)總行領(lǐng)導(dǎo)的安排,在深入研究本行實(shí)際情況、本地經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，借鑒他行先進(jìn)的授信管理經(jīng)驗(yàn),嘗試建立適應(yīng)我行發(fā)展實(shí)際和管理體制的授信業(yè)務(wù)評(píng)審體系。同時(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)總行的工作意圖，落實(shí)總行制訂的工作思路和方針，重塑授信管理體制，提高授信評(píng)審的專業(yè)技術(shù)水平, 主動(dòng)、認(rèn)真地履行好部門職能，強(qiáng)化授信工作的盡職監(jiān)督和合規(guī)建設(shè)。
第一、構(gòu)建適應(yīng)我行實(shí)際、有利我行發(fā)展的授信評(píng)審體 系。
2007年改革與發(fā)展，對(duì)授信評(píng)審部的工作提出了一個(gè)迫
切的命題，那就是建立一套什么樣的授信評(píng)審體系，如何建？要解決這些問(wèn)題，首先要解決的就是授信評(píng)審部的定位問(wèn)題、授信評(píng)審部每一位員工的個(gè)人素質(zhì)和授信評(píng)審部的整體素質(zhì)問(wèn)題。
首先，我部加強(qiáng)與改革領(lǐng)導(dǎo)層的溝通，深刻研究和領(lǐng)會(huì)
改革的整體思路和精神，切實(shí)明析我部在全行授信管理工作中的定位和職能，明確內(nèi)部分工，保證整個(gè)授信管理體系的嚴(yán)密和協(xié)調(diào)有序，為我部授信評(píng)審與管理模型和操作架構(gòu)的建立打好依據(jù)基礎(chǔ)。
其次，研究我行體制運(yùn)行的整體情況和授信管理的現(xiàn)實(shí)
情況，考察學(xué)習(xí)他行的先進(jìn)管理理念和先進(jìn)的管理方法，結(jié)合我行實(shí)際情況，對(duì)照授信工作盡職指引、集團(tuán)客戶授信盡職指引、關(guān)聯(lián)交易管理辦法等關(guān)于授信管理的規(guī)定和風(fēng)險(xiǎn)指引，建立授信評(píng)審模型與操作架構(gòu)；二是與有關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，對(duì)授信評(píng)審模型與操作架構(gòu)進(jìn)行論證，一方面完善授信評(píng)審模型與操作架構(gòu)；另一方面使有關(guān)部門了解本部在授信評(píng)審模型與操作架構(gòu)中的角色和作用,為進(jìn)一步細(xì)化操作流程打好基礎(chǔ)。三是進(jìn)行穿行測(cè)試，調(diào)整完善授信評(píng)審模型與操作架構(gòu)，并做好與下線部門和上線部門的銜接。
再次，根據(jù)授信評(píng)審模型與操作架構(gòu)，以及我行授信管
理工作的審慎性要求，細(xì)化授信評(píng)審部?jī)?nèi)部崗位分工。一是要完善內(nèi)部崗位的設(shè)置，做到分工明確；二是要明確各崗位的職責(zé)，做到權(quán)責(zé)明確；三是要建立問(wèn)責(zé)制和責(zé)任追究制。
同時(shí)，針對(duì)不同的信貸產(chǎn)品，建立相應(yīng)的管理制度和操
作流程，明確授信評(píng)審的重點(diǎn)、難點(diǎn)，要細(xì)化評(píng)審工作的操作流程，建立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、可操作性強(qiáng)、有利于業(yè)務(wù)發(fā)展，并符合審慎性要求的評(píng)審流水線，并明確各個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任和責(zé)任人，同時(shí)建立嚴(yán)格的責(zé)任追究機(jī)制。
-2345-篇2：銀行審批人員年度總結(jié)
銀行審批人員年終總結(jié)
一、工作方面：一年來(lái)，我在授信審查員的崗位上，嚴(yán)格按照劉健副行長(zhǎng)對(duì)于審查工作“獨(dú)立性、嚴(yán)肅性、高效性”的要求，加強(qiáng)自己的廉潔自律意識(shí)，勤勉履職。雖然因經(jīng)驗(yàn)和能力的問(wèn)題，工作中稍有疏漏，但均能保持積極認(rèn)真對(duì)待每一筆業(yè)務(wù)態(tài)度。工作中嚴(yán)把授信質(zhì)量關(guān)，并努力增進(jìn)工作效率，積極總結(jié)相關(guān)知識(shí)，立足本職、敬業(yè)愛崗、有所奉獻(xiàn)。
今年第四季度，經(jīng)過(guò)部門遴選被抽調(diào)至寧波市發(fā)改委經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)處工作，工作期間盡職盡責(zé)，能完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作和任務(wù)，同時(shí)積極協(xié)調(diào)我行與政府機(jī)關(guān)建立良好的關(guān)系。二、學(xué)習(xí)方面：時(shí)代在變、環(huán)境在變，工商銀行的工作也在時(shí)時(shí)變化著，隨著對(duì)審查工作的不斷熟悉，我深刻體會(huì)到知識(shí)就是發(fā)展動(dòng)力。尤其是金融業(yè)，顯得更為重要。特別在我行成功轉(zhuǎn)制并跨越式發(fā)展的形勢(shì)下，我更是感到學(xué)習(xí)知識(shí)、更新觀念的迫切性和重要性，所以在閑暇時(shí)間我努力學(xué)習(xí)新的知識(shí)，掌握新的技巧，針對(duì)業(yè)務(wù)中可能涉及的問(wèn)題，領(lǐng)會(huì)好新的文件精神和授信政策，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)環(huán)境的變化，提高自己的履職能力，努力把自己培養(yǎng)成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面、知識(shí)豐富的農(nóng)商行員工，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。
三、工作不足：雖然這一年我基本能較好的完成各項(xiàng)工作，但離一名優(yōu)秀員工的要求還存在一些不足之處。如未能杜絕工作中的一些疏漏，處理問(wèn)題考慮不夠全面，同時(shí)也應(yīng)注意工作中不但要積極，更加要重視方式方法。在今后的工作中，我將進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì)，克服不足，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。
總的來(lái)說(shuō)，在過(guò)去的1年中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持和幫助下，雖未取得大的成績(jī)，但對(duì)于我自身來(lái)說(shuō)，已有了一個(gè)較大的突破，在這一年，我學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)了很多，在我的職業(yè)生涯中，2012年是非常重要的一年。而面對(duì)2013年，我將繼續(xù)以飽滿的熱情，投入到工作中去，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作，為工商銀行的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
2012年度本人自評(píng)為稱職。篇3：銀行審批人員工作總結(jié)
征信工作總結(jié)報(bào)告篇十四
所謂授信，就是銀行根據(jù)借款人的資信及經(jīng)濟(jì)狀況，授予其一定期限內(nèi)的貸款額度。在授信期限及額度內(nèi)，借款人可根據(jù)自己的資金需求情況，隨用隨借，不必每次都辦理繁瑣的貸款審批手續(xù)，而且可以盡可能地減少利息支出。個(gè)人綜合授信額度包括抵押額度、質(zhì)押額度和信用額度，對(duì)于這三種額度，借款人可以單獨(dú)或合并申請(qǐng)。其中申請(qǐng)抵押額度須以本人名下的可設(shè)定抵押權(quán)利的房產(chǎn)作為抵押擔(dān)保，抵押額度不超過(guò)銀行認(rèn)可的抵押物價(jià)值的70%；申請(qǐng)質(zhì)押額度須以銀行認(rèn)可的質(zhì)押物進(jìn)行質(zhì)押擔(dān)保，質(zhì)押額度不超過(guò)質(zhì)押物價(jià)值的90%；信用額度由銀行依據(jù)申請(qǐng)人提供的資料和調(diào)查結(jié)果，按個(gè)人信用評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)予以評(píng)定，上限為30萬(wàn)元。目前，浦發(fā)行確定的個(gè)人綜合授信有效期最長(zhǎng)為5年，每年進(jìn)行一次復(fù)核。另外有一個(gè)消息：中國(guó)工商銀行綜合授信須知商銀行對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶或能夠提供低風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)保的客戶的部分或全部融資業(yè)務(wù)，提供一個(gè)融資承諾額度，在此額度內(nèi)的融資業(yè)務(wù)，工商銀行將通過(guò)簡(jiǎn)便、快捷的辦理程序，快速滿足客戶需求。綜合授信的條件：工商銀行為同時(shí)滿足以下條件的優(yōu)質(zhì)客戶提供綜合授信服務(wù)：1.信用等級(jí)在aa+（含）以上；2.資產(chǎn)負(fù)債率不高于客戶所在行業(yè)的良好值；3.或有負(fù)債余額不超過(guò)凈資產(chǎn)；4.近兩年沒有出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)虧損，上半年總資產(chǎn)報(bào)酬率不低于行業(yè)平均水平；5.近兩年無(wú)不良信用記錄。
銀行的授信包括貸款、項(xiàng)目融資、貿(mào)易融資、貼現(xiàn)、透支、保理、拆借和回購(gòu)；以及貸款承諾、保證、信用證、票據(jù)承兌等。至于企業(yè)與銀行具體的授信項(xiàng)目如何開展，一般是企業(yè)向銀行信貸部門申請(qǐng)授信額度，銀行審核后給予企業(yè)的一個(gè)額度。取得銀行的授信額度須提供企業(yè)的基本資料(基本情況和經(jīng)審計(jì)的年度財(cái)務(wù)報(bào)表),同時(shí)提供銀行認(rèn)可的擔(dān)保單位或者擔(dān)保物然后才能在額度內(nèi)辦理貸款、承兌等業(yè)務(wù)。
銀行評(píng)級(jí)授信分為個(gè)人與企業(yè)
個(gè)人評(píng)級(jí)資料較簡(jiǎn)介，一般為身份證、戶口本、工作單位證明、收入證明、資產(chǎn)證明、人行征信系統(tǒng)查詢情況、公安局身證核查情況等。
企業(yè)評(píng)級(jí)資料：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)證、公司章程、驗(yàn)資報(bào)告、貸款卡、法人代表身份證、近三年財(cái)務(wù)報(bào)表及最近一期財(cái)務(wù)報(bào)表、對(duì)帳單、保證人或抵押物資料等
銀行授信根據(jù)企業(yè)提供的材料，根據(jù)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況、投融資狀況等綜合分析，對(duì)企業(yè)預(yù)貸款的綜合分析評(píng)價(jià)。一般企業(yè)進(jìn)行貸款時(shí)，要先提交材料于銀行進(jìn)行評(píng)級(jí)（分為a+，aa，aaa等若干等級(jí)），然后再進(jìn)行綜合授信，可獲得授信額度。
銀行授信
授信是指商業(yè)銀行向非金融機(jī)構(gòu)客戶直接提供的資金，或者對(duì)客戶在有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中可能產(chǎn)生的賠償、支付責(zé)任做出的保證，包括貸款、貿(mào)易融資、票據(jù)融資、融資租賃、透支、各項(xiàng)墊款等表內(nèi)業(yè)務(wù)，以及票據(jù)承兌、開出信用證、保函、備用信用證、信用證保兌、債券發(fā)行擔(dān)保、借款擔(dān)保、有追索權(quán)的資產(chǎn)銷售、未使用的不可撤消的貸款承諾等表外業(yè)務(wù)。
授信，是指銀行向客戶直接提供資金支持，或?qū)蛻粼谟嘘P(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的信用向第三方作出保證的行為。
授信按期限分為短期授信和中長(zhǎng)期授信。
表內(nèi)授信包括貸款、項(xiàng)目融資、貿(mào)易融資、貼現(xiàn)、透支、保理、拆借和回購(gòu)等；表外授信包括貸款承諾、保證、信用證、票據(jù)承兌等。
表外授信包括貸款承諾、保證、信用證、票據(jù)承兌等。
什么是銀行授信？銀行授信是什么意思？
授信是指商業(yè)銀行向非金融機(jī)構(gòu)客戶直接提供的資金，或者對(duì)客戶在有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中可能產(chǎn)生的賠償、支付責(zé)任 做出的保證，包括貸款、貿(mào)易融資、票據(jù)融資、融資租賃、透支、各項(xiàng)墊款等表內(nèi)業(yè)務(wù)，以及票據(jù)承兌、開出信用證、保函、備用信用證、信用證保兌、債券發(fā)行擔(dān) 保、借款擔(dān)保、有追索權(quán)的資產(chǎn)銷售、未使用的不可撤消的貸款承諾等表外業(yè)務(wù)。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，授信是指銀行向客戶直接提供資金支持，或?qū)蛻粼谟嘘P(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的信用向第三方作出保證的行為。
授信按期限分為短期授信和中長(zhǎng)期授信。短期授信指一年以內(nèi)（含一年）的授信，中長(zhǎng)期授信指一年以上的授信。
授信工作中的概念
（一）授信工作指商業(yè)銀行從事客戶調(diào)查、業(yè)務(wù)受理、分析評(píng)價(jià)、授信決策與實(shí)施、授信后管理與問(wèn)題授信管理等各項(xiàng)授信業(yè)務(wù)活動(dòng)。
（二）授信工作人員指商業(yè)銀行參與授信工作的相關(guān)人員。
（三）授信工作盡職指商業(yè)銀行授信工作人員按照本指引規(guī)定履行了最基本的盡職要求。
（四）授信工作盡職調(diào)查指商業(yè)銀行總行及分支機(jī)構(gòu)授信工作盡職調(diào)查人員對(duì)授信工作人員的盡職情況進(jìn)行獨(dú)立地驗(yàn)證、評(píng)價(jià)和報(bào)告。
授信決策與實(shí)施盡職要求
授信不能等同于貸款。授信是一種風(fēng)險(xiǎn)控制的總的概念。貸款是銀行或其他信用機(jī)構(gòu)向借款人所作的借款,須在一定期限內(nèi)歸還,并支付利息?？蛻魧?duì)銀行的需求不僅包括貸款，還有票據(jù)、信用證等。授信包括了銀行的表內(nèi)、表外業(yè)務(wù)，開信用證也要授信。商業(yè)銀行授信決策應(yīng)在書面授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行，不得超越權(quán)限進(jìn)行授信。
商業(yè)銀行授信決策應(yīng)依據(jù)規(guī)定的程序進(jìn)行，不得違反程序或減少程序進(jìn)行授信。
商業(yè)銀行在授信決策過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格要求授信工作人員遵循客觀、公正的原則，獨(dú)立發(fā)表決策意見，不受任何外部因素的干擾。
商業(yè)銀行不得對(duì)以下用途的業(yè)務(wù)進(jìn)行授信：1.國(guó)家明令禁止的產(chǎn)品或項(xiàng)目；2.違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定從事股本權(quán)益性投資，以授信作為注冊(cè)資本金、注冊(cè)驗(yàn)資和增資擴(kuò)股；3.違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定從事股票、期貨、金融衍生產(chǎn)品等投資；4.其他違反國(guó)家法律法規(guī)和政策的項(xiàng)目。
客戶未按國(guó)家規(guī)定取得以下有效批準(zhǔn)文件之一的，或雖然取得，但屬于化整為零、越權(quán)或變相越權(quán)和超授權(quán)批準(zhǔn)的，商業(yè)銀行不得提供授信：1.項(xiàng)目批準(zhǔn)文件；2.環(huán)保批準(zhǔn)文件；3.土地批準(zhǔn)文件；4.其他按國(guó)家規(guī)定需具備的批準(zhǔn)文件。
商業(yè)銀行授信決策做出后，授信條件發(fā)生變更的，商業(yè)銀行應(yīng)依有關(guān)法律、法規(guī)或相應(yīng)的合同條款重新決策或變更授信。
商業(yè)銀行實(shí)施有條件授信時(shí)應(yīng)遵循“先落實(shí)條件，后實(shí)施授信”的原則，授信條件未落實(shí)或條件發(fā)生變更未重新決策的，不得實(shí)施授信。
商業(yè)銀行對(duì)擬實(shí)施的授信應(yīng)制作相應(yīng)的法律文件并審核法律文件的合法合規(guī)性，法律文件的主要條款提示參見《附錄》中的“格式合同文本主要條款提示”。
商業(yè)銀行授信實(shí)施時(shí)，應(yīng)關(guān)注借款合同的合法性。被授權(quán)簽署借款合同的授信工作人員在簽字前應(yīng)對(duì)借款合同進(jìn)行逐項(xiàng)審查，并對(duì)客戶確切的法律名稱、被授權(quán)代表客戶簽名者的授權(quán)證明文件、簽名者身份以及所簽署的授信法律文件合法性等進(jìn)行確認(rèn)。
授信與貸款的區(qū)別
授信不能等同于貸款。授信是一種風(fēng)險(xiǎn)控制的總的概念。貸款是銀行或其他信用機(jī)構(gòu)向借款人所作的借款,須在一定期限內(nèi)歸還,并支付利息?？蛻魧?duì)銀行的需求不僅包括貸款，還有票據(jù)、信用證等。授信包括了銀行的表內(nèi)、表外業(yè)務(wù)，開信用證也要授信。
征信工作總結(jié)報(bào)告篇十五
市征兵辦：
我鎮(zhèn)今冬征兵工作，在市征兵辦，郊區(qū)工委，郊區(qū)工作辦，鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)全市征兵工作會(huì)議精神，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行和抓好各階段的工作，加大宣傳力度，采取不同方式宣傳征兵工作，周密安排和細(xì)心組織，嚴(yán)格政審工作，圓滿完成了今冬征兵工作任務(wù)，現(xiàn)就我鎮(zhèn)今冬征兵工作報(bào)告
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視征兵工作，從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全機(jī)構(gòu)，征兵工作展開前，鎮(zhèn)上及時(shí)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了會(huì)議，傳達(dá)了全市征兵工作會(huì)議精神，并結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，周密安排工作，鎮(zhèn)上及各村認(rèn)識(shí)到位，領(lǐng)導(dǎo)到位，措施到位；在報(bào)名確定預(yù)征對(duì)象階段，非常重視，親自過(guò)問(wèn)和檢查工作，把征兵列入重要議事日程，以對(duì)征兵高度負(fù)責(zé)的精神，積極向軍分區(qū)請(qǐng)示匯報(bào)，搞好征兵工作協(xié)調(diào)，認(rèn)真履行職責(zé)；做到不誤時(shí)和事。
同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)預(yù)征人員的教育和管理工作，特別是上站體檢人員精心安排和組織保證了人員上站要求，專門召開預(yù)征人員會(huì)議，提出要求和注意事項(xiàng)武裝部武干親自帶車，保證上站人員體檢安全；全力以赴抓好征兵工作，確保了征兵工作的順利進(jìn)行。
鎮(zhèn)上把搞好征兵宣傳教育，作為增強(qiáng)全民國(guó)防觀念，提高兵員質(zhì)量的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓。按照市征兵辦下發(fā)的宣傳教育計(jì)劃，利用鎮(zhèn)有限廣播，村主要地段張貼標(biāo)語(yǔ)，懸掛橫幅，鎮(zhèn)集市日等形式，廣泛深入地宣傳兵役法和優(yōu)扶政策法規(guī)，并在報(bào)名期間到戶登記做好發(fā)動(dòng)宣傳工作，確定預(yù)征對(duì)象29人，營(yíng)造了關(guān)心和支持征兵工作的良好社會(huì)氛圍，有效地激發(fā)了我鎮(zhèn)適齡青年報(bào)名參軍的熱情。
鎮(zhèn)上把征兵工作作為年度重點(diǎn)工作，年初，在民兵整組時(shí)，把適齡青年情況進(jìn)行了摸底，在兵役登記時(shí)把全鎮(zhèn)269名青年進(jìn)行了具體細(xì)致的登記和掌握；并進(jìn)行了初審，了解病史及表現(xiàn)等情況。征兵開始后，加強(qiáng)對(duì)預(yù)征對(duì)象的教育管理；堅(jiān)決按時(shí)完成預(yù)征對(duì)象和各階段工作任務(wù)，并及時(shí)上報(bào)有關(guān)資料；嚴(yán)格把好政審關(guān)，按照征兵辦的要求，對(duì)15名合格人員按規(guī)定程序和條件政審，保證了征兵的質(zhì)量，為征兵辦征兵提供了條件?？傊?，在征兵期間到起運(yùn)各個(gè)環(huán)節(jié)，認(rèn)真按照市征兵辦要求，嚴(yán)密組織，及時(shí)通知人員集中，跟班作業(yè)，按照征兵辦“四公開”的要求，有效地防止了征兵工作中的不正之風(fēng)。
一是做好平時(shí)征兵準(zhǔn)備工作不夠重視，把征兵工作作為階段性、季節(jié)性工作；
二是對(duì)預(yù)征對(duì)象教育管理還有漏洞，采取措施不得力。
征信工作總結(jié)報(bào)告篇十六
社區(qū)黨委及時(shí)召開征兵工作部署會(huì)，并成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由社居委書記任第一責(zé)任人，民兵營(yíng)長(zhǎng)具體落實(shí)，將征兵工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓。
民兵營(yíng)長(zhǎng)深入到社居、村民組進(jìn)行摸底調(diào)查，對(duì)全社區(qū)690余名適齡青年逐戶走訪調(diào)查，了解適齡青年基本情況和家庭情況，并將征兵宣傳一封信交到適齡青年手中。同時(shí)，對(duì)外出務(wù)工適齡青年及時(shí)通過(guò)電話、短信等形式通知到本人，號(hào)召優(yōu)秀青年積極入伍，
社區(qū)充分宣講征兵優(yōu)惠政策，并在各社居宣傳欄、各主要街道張貼標(biāo)語(yǔ)、懸掛橫幅，并利用led電子屏滾動(dòng)宣傳，進(jìn)一步激發(fā)其報(bào)效祖國(guó)的熱情，引導(dǎo)廣大適齡青年熱愛軍隊(duì)、投身國(guó)防，積極營(yíng)造良好的輿論氛圍，做到征兵工作家喻戶曉。
社區(qū)認(rèn)真貫徹征兵過(guò)程中的各項(xiàng)規(guī)定，簡(jiǎn)化政審工作流程，由社區(qū)、社居委主動(dòng)聯(lián)系轄區(qū)派出所、片警，一次性完成每名應(yīng)征青年的“六見面”、學(xué)歷審查、家庭成員犯罪記錄調(diào)查等一系列政治審查工作，切實(shí)踐行黨的群眾路線工作。
社區(qū)認(rèn)真強(qiáng)化依法辦事、廉潔征兵意識(shí)，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。堅(jiān)持“嚴(yán)而又嚴(yán)、細(xì)而又細(xì)”，“誰(shuí)政審、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的工作原則，緊扣政審工作重點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行“四個(gè)不放過(guò)”，即出國(guó)家庭主要成員情況不詳不放過(guò)、主要社會(huì)關(guān)系成員不詳不放過(guò)、本人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)不詳不放過(guò)、外調(diào)材料不齊不放過(guò)，保質(zhì)保量地為部隊(duì)輸送優(yōu)秀青年。并嚴(yán)肅廉潔征兵事項(xiàng)，要求應(yīng)征青年填寫入伍承諾書和廉潔征接兵監(jiān)督卡，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。
截至目前，全社區(qū)參加征兵報(bào)名的人員35名，參加體檢人員33名，通過(guò)層層篩選，為部隊(duì)輸送了13名體檢、政審雙合格的新兵，圓滿完成了20xx年的征兵工作。
征信工作總結(jié)報(bào)告篇十七
銀行工作總結(jié)
銀行征信工作總結(jié)與下年計(jì)劃
200#年，圍繞推動(dòng)社會(huì)信用體系建設(shè)，某某加快推進(jìn)企業(yè)和個(gè)人征信體系建設(shè)，積極探索對(duì)資信評(píng)級(jí)市場(chǎng)的監(jiān)管，廣泛開展征信知識(shí)宣傳?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況報(bào)告如下：
一、200#年征信管理工作情況
（一）繼續(xù)加強(qiáng)銀行信貸登記咨詢系統(tǒng)運(yùn)行管理，促進(jìn)了銀行機(jī)構(gòu)防范信貸風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)金融債權(quán)，同時(shí)強(qiáng)化了對(duì)企業(yè)的信用約束，引導(dǎo)企業(yè)誠(chéng)信立業(yè)。截至今年12月末，某某銀行信貸登記咨詢系統(tǒng)已錄入xx余萬(wàn)戶企事業(yè)單位的基本信息及信貸信息，包括貸款、擔(dān)保、銀行承兌匯票、信用證、保函等，月均查詢xx余萬(wàn)次。商業(yè)銀行普遍將查詢?cè)撓到y(tǒng)作為貸前審批的固定程序，有效地防范了信貸風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)對(duì)全轄區(qū)23個(gè)系統(tǒng)用戶所在金融機(jī)構(gòu)問(wèn)卷調(diào)查匯總顯示，至200#年12月末，通過(guò)銀行信貸登記咨詢系統(tǒng)查詢，共拒絕信貸申請(qǐng)1122筆，約占金融機(jī)構(gòu)信貸受理筆數(shù)的％，否定了有潛在風(fēng)險(xiǎn)的貸款302萬(wàn)元，約占金融機(jī)構(gòu)受理信貸金額的％。
（二）積極做好個(gè)人信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)在我省的推廣應(yīng)用工作，實(shí)現(xiàn)個(gè)人信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)在我省的成功運(yùn)行，為推進(jìn)個(gè)人信用管理建立了平臺(tái)，初步形成了鼓勵(lì)守信、制約失信的個(gè)人信用監(jiān)督機(jī)制。個(gè)人信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)行以來(lái)，我省商業(yè)銀行對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)查詢量不斷上升，通過(guò)查詢數(shù)據(jù)庫(kù)拒絕存在信貸風(fēng)險(xiǎn)的個(gè)人貸款、信用卡申請(qǐng)不斷增加，系統(tǒng)作用初步顯現(xiàn)。據(jù)對(duì)全省商業(yè)銀行個(gè)人信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)使用情況問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果顯示，參加調(diào)查的15家金融機(jī)構(gòu)在7、8月份共受理個(gè)人貸款1394筆、金額億元，受理信用卡345筆。通過(guò)查詢個(gè)人信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)，拒絕存在信貸風(fēng)險(xiǎn)的個(gè)人貸款167筆、金額億，占受理的筆數(shù)和金額的12%、；拒絕信用卡81筆，占受理筆數(shù)的。
（三）在市場(chǎng)調(diào)研基礎(chǔ)上探索開展征信市場(chǎng)管理工作。
組織開展商業(yè)銀行對(duì)外部信用評(píng)級(jí)需求的調(diào)查，研究如何結(jié)合商業(yè)銀行需求開展借款企業(yè)信用評(píng)級(jí)工作。通過(guò)推動(dòng)商業(yè)銀行與評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)在融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)信用評(píng)級(jí)方面的合作，為解決中小、民營(yíng)、個(gè)體企業(yè)貸款難問(wèn)題發(fā)揮了一定的積極作用。
從規(guī)范資信評(píng)級(jí)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)入手推動(dòng)資信評(píng)級(jí)市場(chǎng)的健康發(fā)展。組織信用評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)開展評(píng)級(jí)業(yè)務(wù)成本費(fèi)用構(gòu)成的調(diào)查和測(cè)算，與省物價(jià)部門研究制定信用評(píng)級(jí)按資產(chǎn)總額收費(fèi)的調(diào)整辦法，規(guī)范資信評(píng)級(jí)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，防范長(zhǎng)期以來(lái)信用評(píng)級(jí)按等級(jí)收費(fèi)可能產(chǎn)生的道德風(fēng)險(xiǎn)。督促省內(nèi)四家評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)完成對(duì)資信評(píng)級(jí)指標(biāo)體系的修訂和軟件開發(fā)工作，推動(dòng)評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)提高評(píng)級(jí)工作質(zhì)量和評(píng)級(jí)產(chǎn)品公信力。
（四）配合個(gè)人信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)開通，積極開展征信宣傳工作，推動(dòng)“誠(chéng)信某某”建設(shè)。今年以來(lái)在全省組織開展了征信知識(shí)進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村活動(dòng)。10－11月，與某某聯(lián)合在某某高校中開展了“某某”專題宣傳活動(dòng)。各地通過(guò)設(shè)立咨詢臺(tái)、舉辦知識(shí)講座、發(fā)放宣傳資料、舉辦知識(shí)競(jìng)賽等形式廣泛宣傳個(gè)人征信、助學(xué)貸款、信用卡及相關(guān)金融知識(shí)，引導(dǎo)公眾樹立正確的信用觀念并珍惜自己的信用記錄，取得良好效果。
二、2006年工作計(jì)劃
（一）繼續(xù)加強(qiáng)征信系統(tǒng)建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮其對(duì)改善金融生態(tài)環(huán)境的促進(jìn)作用，為推動(dòng)“誠(chéng)信某某”建設(shè)服務(wù)。
（二）促進(jìn)評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)規(guī)范發(fā)展，逐步發(fā)揮資信評(píng)級(jí)在防范銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)中的作用。逐步形成以業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、日常檢查為基礎(chǔ)，專家評(píng)審、違約率統(tǒng)計(jì)為核心的監(jiān)督管理考核機(jī)制。
（三）加強(qiáng)征信和金融知識(shí)宣傳。結(jié)合征信系統(tǒng)建設(shè)，加強(qiáng)征信宣傳，普及金融知識(shí)，積極倡導(dǎo)誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)主義信用文化。
征信工作總結(jié)報(bào)告篇十八
??轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報(bào)告
??時(shí)間一晃而過(guò)，轉(zhuǎn)眼間一年的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了省院人“海納百川”的胸襟，感受到了省院人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會(huì)到了省院人的執(zhí)著和堅(jiān)定。在對(duì)您們肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為省院的一份子而驚喜萬(wàn)分。
??帶著對(duì)未來(lái)美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的崗位?；叵朐谶^(guò)去的一年里，讓我歡喜讓我憂，有成功喜悅，也有傷心往事；有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆，也有半夜從床上蹦起來(lái)的經(jīng)歷，這好像是人生的一段縮影，讓人難以忘懷。生活顯得緊張，但又有秩序。
??在這一年的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的不懈努力，我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境，對(duì)工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。在這段過(guò)程中，我想分三個(gè)階段來(lái)總結(jié)我這段時(shí)間的工作。
??一、萌芽階段。
??在這期間，我主要是熟悉日常工作流程。比如一些項(xiàng)目的投標(biāo)——從規(guī)劃到實(shí)施執(zhí)行的過(guò)程，繪制一些簡(jiǎn)單的平、立、剖面圖，做一些后期的制作等，具有較強(qiáng)的隨機(jī)性，有時(shí)急著要同時(shí)處理好幾件事情，而有時(shí)卻閑得無(wú)聊。并且在這些事情上，都缺乏表面層次性，在沒有對(duì)其內(nèi)在屬性得到充分了解的情況下，很難通過(guò)直觀在第一時(shí)間內(nèi)得出比較正確的判斷。當(dāng)然了，在這期間，是我出錯(cuò)的高峰期了，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對(duì)有些事情考慮得不夠周全，但通過(guò)向一些有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)，在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個(gè)新人，剛進(jìn)入公司，對(duì)一切都充滿了陌生和好奇。所以我經(jīng)常會(huì)追著工程師或老員工問(wèn)這問(wèn)那，他們總是能不勝其煩地解說(shuō)。從中讓我學(xué)到了許多自己以前所未學(xué)到的東西。經(jīng)常也和業(yè)主進(jìn)行交流，從他們那里能夠?qū)W到自己在其他的地方所不能學(xué)到的東西，所以他們都成了我的良師益友。
??二、成長(zhǎng)階段。
??通過(guò)對(duì)上階段的工作表現(xiàn)與領(lǐng)導(dǎo)、同事的指導(dǎo)，在此階段的工作上作了一定的調(diào)整，開始分類進(jìn)行工作制定每日計(jì)劃。在這期間，在老員工的帶領(lǐng)下，開始實(shí)際接觸方案的設(shè)計(jì)、
??討論、修改工作，并開始逐步展開圖紙的繪制深度，并開始參與與甲方的溝通交流。甲方的咨詢解釋工作是多樣性的，讓我清楚的看到了自己對(duì)專業(yè)知識(shí)的不足和服務(wù)質(zhì)量需要提高，我向領(lǐng)導(dǎo)、同事及其他相關(guān)工作部門的學(xué)習(xí)，補(bǔ)充自己的專業(yè)知識(shí)，提升自己的設(shè)計(jì)能力。
??三、成熟階段。
??通過(guò)前兩個(gè)月對(duì)工作的不斷熟悉與鍛煉，對(duì)基本工作技能方面有了更進(jìn)一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助之下，我不斷成長(zhǎng)，解決了一個(gè)又一個(gè)的技術(shù)問(wèn)題。這些問(wèn)題可謂各式各樣、五花八門。但這不是三分鐘熱情，在后期的正常整改工作中還要繼續(xù)實(shí)施下去，還要不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提高、提高、再提高。
??時(shí)光流轉(zhuǎn)間，我已到公司工作一個(gè)年頭。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì)。在整個(gè)工作過(guò)程中，我認(rèn)為自己工作比較認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情，能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。并積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，注重自身發(fā)展與進(jìn)步。但也存在著許多缺點(diǎn)與不足：在日常工作中有時(shí)不夠干練，言行舉止沒有注重約束自己，且工作主動(dòng)性發(fā)揮的還不夠，對(duì)工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離。但這些缺點(diǎn)與不足，在以后的工作中，缺點(diǎn)加以注意和改正，不足的通過(guò)學(xué)習(xí)充實(shí)自己。
??在此，我想借此機(jī)會(huì)，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個(gè)全面的考核。同時(shí)也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我信任，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì)，使我的思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力都得到了最大幅度的提高，同時(shí)也激勵(lì)了我在今后的工作中不斷前進(jìn)與完善。
??為了省院輝煌的明天，也為了我美好的未來(lái)，我愿同省院一道努力！努力?。≡倥Γ。?！
??此致
??敬禮
??創(chuàng)作中心——王穎
征信工作總結(jié)報(bào)告篇十九
按照區(qū)政府、海星辦事處20xx年秋季征兵工作的統(tǒng)一部署，為了確保今年征兵工作的順利開展，xx社區(qū)于10月20日開展征兵工作專題會(huì)議，會(huì)議就今年征兵工作作出了統(tǒng)一的安排部署，現(xiàn)結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況將20xx年秋季征兵工作會(huì)議匯報(bào)如下：
xx社區(qū)成立了社區(qū)干部為成員的征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組，名單如下：
組長(zhǎng)：xx
副組長(zhǎng)：xx
組員：xx
為今年秋季的征兵工作做好了組織準(zhǔn)備工作。
在社區(qū)范圍內(nèi)廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，充分利用墻報(bào)、宣傳標(biāo)語(yǔ)、宣傳欄及征兵宣傳單等多種宣傳工具，深入宣傳征兵工作的意義，營(yíng)造報(bào)名參軍光榮，國(guó)防家家有責(zé)的良好氛圍，從而極大地增強(qiáng)了居民群眾的國(guó)防意識(shí)，激發(fā)了適齡青年報(bào)名參軍、獻(xiàn)身國(guó)防的自覺性和積極性，期間共張貼告示和通知100余張，發(fā)放征兵宣傳單2000余份，懸掛橫幅10條，設(shè)立宣傳拱門4個(gè)，彩球2個(gè)。
以上各種宣傳方式都以今年征兵的具體條件及國(guó)家對(duì)應(yīng)征青年的各項(xiàng)優(yōu)惠措施為主要內(nèi)容，確保轄區(qū)內(nèi)居民100%知曉征兵工作。
嚴(yán)肅征兵工作紀(jì)律，把好“第一關(guān)”，同時(shí)狠抓服務(wù)保障工作，備足備齊必要的人力、物力和財(cái)力，確保征兵工作每一個(gè)環(huán)節(jié)都不出差錯(cuò)。積極配合上級(jí)做好征兵工作的登記、體檢、政審等各項(xiàng)工作。在征兵工作人員不懈的努力下，使應(yīng)征工作進(jìn)展順利，圓滿完成任務(wù)。
征信工作總結(jié)報(bào)告篇二十
在市武裝部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的關(guān)心支持下，在全鎮(zhèn)有關(guān)單位的大力支持配合下，我們緊緊圍繞確保新兵質(zhì)量這個(gè)核心，加大了國(guó)防教育宣傳力度，嚴(yán)把征兵操作環(huán)節(jié)。去年我鎮(zhèn)共向部隊(duì)輸送優(yōu)秀青年9名。下面根據(jù)去年的征兵工作，談幾點(diǎn)看法：
7月11日，我鎮(zhèn)召開了由村支部書記、民兵連長(zhǎng)參加的征兵專題會(huì)議，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)在征兵工作會(huì)議中做了重要講話，明確任務(wù)，明確要求。同時(shí)，還多次調(diào)度、聽取征兵工作進(jìn)度的匯報(bào)。我鎮(zhèn)武裝干部多次進(jìn)村入戶，了解情況，大力宣傳發(fā)動(dòng)，為做好征兵工作奠定了基礎(chǔ)。
一是嚴(yán)把兵役登記關(guān)，兵役登記是征兵工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。
我們從五月一日開始，利用兩個(gè)多月的時(shí)間，逐村對(duì)我鎮(zhèn)適齡青年進(jìn)行兵役登記，并同時(shí)發(fā)放宣傳單，講解有關(guān)政策，做到兵役登記與宣傳發(fā)動(dòng)齊頭并進(jìn)。
二是嚴(yán)把政審體檢關(guān)，確保各項(xiàng)條件一絲不差。
我鎮(zhèn)在初檢、復(fù)檢、及政審過(guò)程中對(duì)各項(xiàng)條件嚴(yán)格把關(guān)，確保了政審、體檢不出絲毫差錯(cuò)。同時(shí)對(duì)有當(dāng)兵意愿的適齡青年多方位、多渠道了解情況，了解其入伍的想法及動(dòng)機(jī)，對(duì)其有針對(duì)性的做工作，并時(shí)時(shí)對(duì)其進(jìn)行思想跟蹤，掌握其思想動(dòng)向。經(jīng)過(guò)我們的多方努力，我鎮(zhèn)已連續(xù)多年沒有發(fā)生身體退兵及思想退兵現(xiàn)象。
一是平時(shí)征兵準(zhǔn)備工作不夠重視，把征兵工作作為階段性、季節(jié)性工作，主要表現(xiàn)在兵役登記時(shí)對(duì)適齡青年的統(tǒng)計(jì)還不到位，部分村沒按要求將適齡青年情況錄入征兵工作管理系統(tǒng)，尤其是對(duì)在外打工的適齡青年漏登較多。對(duì)預(yù)征對(duì)象的思想和基本情況掌握不準(zhǔn)，突擊征兵的現(xiàn)象依然存在。上站體檢人數(shù)不多，合格青年數(shù)量偏少，工作已經(jīng)比較被動(dòng)。
二是在宣傳征兵政策和程序上的力度不夠，宣傳發(fā)動(dòng)針對(duì)性不強(qiáng)。在去年征兵過(guò)程中，由于個(gè)別村對(duì)今年征兵形勢(shì)把握不準(zhǔn)，宣傳發(fā)動(dòng)針對(duì)性不強(qiáng)。特別是對(duì)農(nóng)村青年的征集，憑經(jīng)驗(yàn)認(rèn)為問(wèn)題不大，沒有進(jìn)行認(rèn)真宣傳發(fā)動(dòng)，造成適齡青年報(bào)名率偏低、青年參軍積極性不高，另外挑兵種、挑去向、挑省份的現(xiàn)象較嚴(yán)重。
三是有個(gè)別村的青年家長(zhǎng)不相信武裝部的工作，認(rèn)為現(xiàn)在不花錢就別想當(dāng)兵，要當(dāng)兵就得花錢。由于這種思想使得部分青年家長(zhǎng)四處跑關(guān)系講人情，有的干脆放棄了當(dāng)兵的想法，給我們的征兵工作造成了很壞的影響。
一是多學(xué)習(xí)多了解政策，多交流勤溝通。把工作坐在平時(shí)，變被動(dòng)為主動(dòng)。
二是做好兵役登記工作逐村進(jìn)行兵役登記，做到不漏村、不漏人，同時(shí)初步摸清預(yù)征對(duì)象的思想動(dòng)向。
三是繼續(xù)加大宣傳力度，有針對(duì)性做好預(yù)征對(duì)象工作，解決實(shí)際問(wèn)題，打消預(yù)征對(duì)象的后顧之憂。
四是加強(qiáng)廉潔征兵，認(rèn)真抓好優(yōu)撫政策的落實(shí)。堅(jiān)決不收群眾一分錢，不吃群眾一頓飯。逐步樹立武裝工作人員的良好形象。
五是最大限度的取得鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的支持，讓征兵工作與鎮(zhèn)政府對(duì)各村的獎(jiǎng)扶政策掛起鉤來(lái)，讓各村認(rèn)識(shí)到武裝工作的重要性，逐步消除有的村多年不走兵的現(xiàn)象，取得鎮(zhèn)村兩級(jí)對(duì)武裝工作的重視。
20xx年我們要腳踏實(shí)地、再接再厲，把今年的征兵工作做好。讓群眾滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
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