時(shí)間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請(qǐng)一起努力，寫(xiě)一份計(jì)劃吧。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎？那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書(shū)怎么寫(xiě)才比較好，我們一起來(lái)看一看吧。
人社經(jīng)辦工作計(jì)劃篇一
（一）配合機(jī)關(guān)黨組織抓好理論教育學(xué)習(xí)。通過(guò)集中學(xué)習(xí)、討論交流、圖片展覽等各種學(xué)習(xí)方式，深化理論學(xué)習(xí)效果，努力提高干部職工的思想素質(zhì)。
（二）貫徹《全民道德綱要》，開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育。配合機(jī)關(guān)黨組織抓好干部職工的《綱要》學(xué)習(xí)，全面了解《綱要》內(nèi)容和要求。在機(jī)關(guān)工作人員中突出開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，積極參加文明城市、文明機(jī)關(guān)、文明科室、文明崗位的創(chuàng)建活動(dòng)，使干部職工在建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，服務(wù)型機(jī)關(guān)，構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)中做好表率、帶好頭。上半年，舉辦一次《公務(wù)禮儀》專(zhuān)題講座。
（一）充分發(fā)揚(yáng)民主，增強(qiáng)干部職工的參與積極性。組織機(jī)關(guān)干部職工參與事務(wù)管理，實(shí)行民主監(jiān)督，保證他們的知情權(quán)和參與決策權(quán)。定期組織召開(kāi)機(jī)關(guān)干部職工座談會(huì)，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)建議，促進(jìn)事業(yè)快速健康發(fā)展。
（二）建設(shè)民心工程，關(guān)心困難職工。組織開(kāi)展“送溫暖，獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，對(duì)生活困難和生病住院的職工堅(jiān)持“五必訪”，建立困難職工檔案，實(shí)行“一幫一”結(jié)對(duì)工程。做好干部職工的醫(yī)療互助保障等工作。組織機(jī)關(guān)干部職工參加慈善一日捐、結(jié)對(duì)幫扶、向受災(zāi)地區(qū)捐衣、捐書(shū)等活動(dòng)，為構(gòu)建和諧社會(huì)發(fā)揮作用。
（三）積極做好機(jī)關(guān)干部的療休養(yǎng)工作。在機(jī)關(guān)工作任務(wù)重、壓力大的情況下，倡導(dǎo)干部職工休假，領(lǐng)導(dǎo)帶頭休假，在休息中養(yǎng)心健體。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作，建立機(jī)關(guān)工作人員休養(yǎng)制度和職工療養(yǎng)檔案，合理安排休養(yǎng)人員，以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項(xiàng)工作。
（一）努力提高干部職工的生活質(zhì)量。以提高機(jī)關(guān)干部職工的生活質(zhì)量為目標(biāo)，加強(qiáng)健康教育，強(qiáng)化健康意識(shí)，繼續(xù)貫徹“健康工作、快樂(lè)生活”的思路。年內(nèi)請(qǐng)專(zhuān)家進(jìn)行健康、藝術(shù)等方面的知識(shí)講座，引導(dǎo)大家建立科學(xué)健康的生活方式。
（二）運(yùn)用多種形式，開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng)。一是積極參加市直機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)。根據(jù)市直機(jī)關(guān)設(shè)置的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，動(dòng)員干部職工積極報(bào)名，主動(dòng)參與，形*人愛(ài)運(yùn)動(dòng)、個(gè)個(gè)重健身的活動(dòng)氛圍。二是組織外出考察活動(dòng)。為提高機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作水*，拓寬視野，擴(kuò)大活動(dòng)外延，不斷豐富局機(jī)關(guān)干部職工的業(yè)余生活，今年將組織機(jī)關(guān)干部職工參觀周邊城市機(jī)關(guān)事務(wù)管理等考察活動(dòng)。
（一）建立學(xué)習(xí)制度。機(jī)關(guān)工會(huì)堅(jiān)持每月研究工作和每季集中學(xué)習(xí)一次制度。強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高服務(wù)能力，做好帶頭作用。
（二）加強(qiáng)工會(huì)干部的隊(duì)伍建設(shè)。工會(huì)干部要深入科室，深入職工，善于與大家共事，虛心聽(tīng)取會(huì)員的意見(jiàn)，切實(shí)解決干部職工的實(shí)際困難。工會(huì)干部要樹(shù)立“三心”（工會(huì)工作要熱心、傾聽(tīng)意見(jiàn)要虛心、思想工作要貼心），提高“四種”能力（學(xué)習(xí)研究的`能力、出謀劃策的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、組織活動(dòng)的能力）。從今年起，機(jī)關(guān)工會(huì)要分期分批建立會(huì)員檔案制度。
（三）落實(shí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)，完善工會(huì)財(cái)務(wù)制度。工會(huì)經(jīng)費(fèi)是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)、開(kāi)展工會(huì)工作的基礎(chǔ)和保障，要按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)必要的工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)，同時(shí)做到勤儉持“家”，做到來(lái)往賬目清楚，財(cái)務(wù)手續(xù)規(guī)范，并公布于眾。
（四）互動(dòng)互助，促進(jìn)活動(dòng)經(jīng)常化。以局和中心為牽頭單位，堅(jiān)持每季度召開(kāi)一次會(huì)議，交流工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，探討工作中存在的問(wèn)題及研究對(duì)策，促進(jìn)活動(dòng)經(jīng)?；?、規(guī)范化和實(shí)效化。
人社經(jīng)辦工作計(jì)劃篇二
201x年，我局將認(rèn)真貫徹黨的十八大精神以及省委21號(hào)文件精神，以*理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“第一、全省先進(jìn)”為目標(biāo)，繼續(xù)深入推進(jìn)“三個(gè)工商”建設(shè)，重點(diǎn)圍繞提升效能，在狠抓落實(shí)上下功夫，毫不放松地強(qiáng)化服務(wù)效能、監(jiān)管效能、*效能和“三個(gè)過(guò)硬”隊(duì)伍建設(shè)，全力服務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)綜合改革試點(diǎn)。
1、服務(wù)發(fā)展方面
(1)持續(xù)放大紅盾助轉(zhuǎn)型百企示范效應(yīng)。在今年開(kāi)展的“紅盾助轉(zhuǎn)型百企示范工程”的良好基礎(chǔ)上，我們將進(jìn)一步挖掘助轉(zhuǎn)型的深度，不僅限于助企品牌和規(guī)模升級(jí)，更將重點(diǎn)在幫助企業(yè)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、提升產(chǎn)品質(zhì)量上下功夫，我們通過(guò)將積極引導(dǎo)培訓(xùn)科技經(jīng)紀(jì)人等方式，幫助企業(yè)加快走上產(chǎn)學(xué)研一體化之路，使企業(yè)掌握自主核心技術(shù)、加快轉(zhuǎn)型步伐。同時(shí)根據(jù)不同時(shí)期的企業(yè)需求，制訂動(dòng)態(tài)的幫扶措施。
(2)行政審批改革勇于先行先試。對(duì)于國(guó)民經(jīng)濟(jì)分類(lèi)中沒(méi)有列入的新型業(yè)態(tài)、新型行業(yè)敢于探索，只要有利于發(fā)展，我們都將依法核準(zhǔn)登記;對(duì)于法律法規(guī)沒(méi)有禁止的項(xiàng)目，將允許各類(lèi)資本平等進(jìn)入;對(duì)于不涉及人身、財(cái)產(chǎn)安全和污染環(huán)境的前置審批事項(xiàng)，可以采用事后監(jiān)管和間接管理方式的，我們將均一律不設(shè)前置審批。
(3)創(chuàng)新制度并加強(qiáng)履職風(fēng)險(xiǎn)防范。一是對(duì)同是工商部門(mén)的審批事項(xiàng)，如廣告審批、食品流通許可、市場(chǎng)登記等，試行不同機(jī)構(gòu)、同步審批、同步發(fā)證，不斷提高工作效率。二是全面推行六項(xiàng)制度。我們將根據(jù)市委市政府的部署全面推行服務(wù)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、辦結(jié)制、一次性告知制、否定報(bào)備制、同崗代替制六項(xiàng)制度，以進(jìn)一步提升服務(wù)效能。三是對(duì)于在行政審批環(huán)節(jié)中前置許可改后置、降低準(zhǔn)入條件等情況，要取得當(dāng)?shù)?、黨委、政府以及上級(jí)局的支持，用文件形式將創(chuàng)新、改革的內(nèi)容具體化、制度化、規(guī)范化，以避免實(shí)際操作中可能發(fā)生的隨意性。
(4)建立品牌梯隊(duì)培育庫(kù)。圍繞省委21號(hào)文件中的“自主品牌企業(yè)增加值占gdp比重達(dá)16%”的目標(biāo)，我們將加大對(duì)新設(shè)企業(yè)的創(chuàng)牌指導(dǎo)力度，對(duì)已具備創(chuàng)牌條件的企業(yè)落實(shí)“一對(duì)一”幫扶措施，對(duì)新設(shè)立而具有創(chuàng)牌潛力的企業(yè)縮短培育期，逐步建立企業(yè)“品牌發(fā)展梯隊(duì)”，進(jìn)一步幫助企業(yè)創(chuàng)知名、和馳名商標(biāo)。同時(shí)，支持馳商標(biāo)企業(yè)運(yùn)用商標(biāo)權(quán)質(zhì)押融資，通過(guò)品牌連鎖、品牌授權(quán)等方式，有效拓展品牌運(yùn)用空間，并在社會(huì)各方面形成以企業(yè)為主導(dǎo)、政府助推鼓勵(lì)、部門(mén)協(xié)助的良性互動(dòng)局面。
(5)深化“三農(nóng)服務(wù)”。一是簡(jiǎn)化農(nóng)民合作社登記手續(xù)，我們將為農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社注冊(cè)登記開(kāi)設(shè)方便、快捷的綠色通道，精簡(jiǎn)登記注冊(cè)流程，盡可能縮短辦照時(shí)間。引導(dǎo)支持多主體、多層次、多類(lèi)型興辦農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社，鼓勵(lì)農(nóng)戶(hù)入社。二是繼續(xù)扶持發(fā)展并壯大農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍，我們將多渠道開(kāi)展農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)，加大在農(nóng)業(yè)技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)力度，提高經(jīng)紀(jì)人素質(zhì)和執(zhí)業(yè)水平。三是繼續(xù)牽頭實(shí)施好農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)升級(jí)改造，爭(zhēng)取在明年一季度全面完成。
2、監(jiān)管執(zhí)法方面
(1)食品安全監(jiān)管保持高壓態(tài)勢(shì)。我們將緊扣社會(huì)關(guān)注熱點(diǎn)，加大對(duì)經(jīng)營(yíng)者的教育培訓(xùn)工作，加大食品流通領(lǐng)域違法案件查處力度，進(jìn)一步規(guī)范實(shí)施食品流通許可，嚴(yán)把食品經(jīng)營(yíng)主體準(zhǔn)入關(guān)，深入推進(jìn)食品安全示范店創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)提高食品經(jīng)營(yíng)者自律水平，保障流通領(lǐng)域食品安全。
(3)格式條款整治做好常態(tài)化管理。我們將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)格式條款的備案和監(jiān)管工作，全面貫徹落實(shí)修改后的《省合同監(jiān)督管理辦法》，抓住與民生密切相關(guān)的壟斷行業(yè)和服務(wù)行業(yè)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)。
(4)創(chuàng)新監(jiān)管模式。我們將在各分局嘗試推行建立社區(qū)工商工作站，解決部分經(jīng)營(yíng)戶(hù)由于房屋性質(zhì)問(wèn)題無(wú)法辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照的難題，幫助從事社區(qū)服務(wù)、不需要前置許可、經(jīng)營(yíng)用房為“住改非”的經(jīng)營(yíng)戶(hù)以備案形式發(fā)放營(yíng)業(yè)執(zhí)照，在不影響對(duì)其房屋性質(zhì)界定的前提下，創(chuàng)新地給予其合*份。
(5)全面實(shí)行“集中執(zhí)法”模式。在7個(gè)分局建立執(zhí)法中隊(duì)，并以中隊(duì)為中心開(kāi)展執(zhí)法工作，充分調(diào)動(dòng)非辦案機(jī)構(gòu)積極性、整合執(zhí)法資源，以適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。
(6)綜合整治“兩虛一抽逃”。我們將以規(guī)范“中介機(jī)構(gòu)”為契機(jī)，深入調(diào)研并加強(qiáng)與銀監(jiān)、公安、財(cái)政等部門(mén)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，通過(guò)查處一批“兩虛一抽逃”案件，以達(dá)到遏制企業(yè)登記代理機(jī)構(gòu)和企業(yè)出資的違法違規(guī)行為的效果。
(7)繼續(xù)充分發(fā)揮好“打假冒保協(xié)會(huì)”的作用，在201x年全面建立企業(yè)與協(xié)會(huì)的聯(lián)絡(luò)員制度，嚴(yán)打商標(biāo)侵權(quán)行為，加大對(duì)商標(biāo)的行政保護(hù)力度。
3、消費(fèi)*方面
(1)繼續(xù)充分發(fā)揮消費(fèi)*律師團(tuán)作用，為需要幫助的消費(fèi)者提供相關(guān)法律信息和咨詢(xún)服務(wù)，并為市消費(fèi)*基金救助條件的弱勢(shì)消費(fèi)者提供法律援助。同時(shí)，開(kāi)展與消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)相關(guān)的法律及實(shí)務(wù)研究工作，對(duì)消費(fèi)*領(lǐng)域的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和消費(fèi)侵權(quán)糾紛典型案例進(jìn)行討論研究，對(duì)損害消費(fèi)者利益的消費(fèi)陷阱、行業(yè)潛規(guī)則發(fā)出相關(guān)的消費(fèi)警示，在出現(xiàn)重大消費(fèi)*事件時(shí)及時(shí)作出反應(yīng)，為消費(fèi)者出謀劃策，更好地保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益。
(2)繼續(xù)充分發(fā)揮“誠(chéng)信聯(lián)盟”作用，引導(dǎo)更多的企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，切實(shí)降低消費(fèi)者*成本，努力營(yíng)造放心的消費(fèi)環(huán)境，提升消費(fèi)信心，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)消費(fèi)者的消費(fèi)引導(dǎo)，促進(jìn)承諾企業(yè)又好又快的發(fā)展，又切實(shí)維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。
(3)繼續(xù)充分發(fā)揮行政調(diào)解中心作用，整合消費(fèi)調(diào)解、合同調(diào)解、商標(biāo)爭(zhēng)議調(diào)解等諸多職能，遵循“自愿、合法、公平公正、效率”原則，運(yùn)用規(guī)范化的行政程序，積極追求“定紛止?fàn)?、案結(jié)事了”的社會(huì)效果和法律價(jià)值，從源頭上減少和預(yù)防社會(huì)矛盾激化。
4、隊(duì)伍建設(shè)方面
(1)抓工作落實(shí)的責(zé)任。我們將在系統(tǒng)內(nèi)大力弘揚(yáng)“三種意識(shí)”，愛(ài)崗敬業(yè)的主人翁意識(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的崗位意識(shí)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)。同時(shí)拿出制度性的規(guī)范來(lái)，以“爭(zhēng)先進(jìn)位”為目標(biāo)，并按照“統(tǒng)一組織、條塊結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)、責(zé)任*”的要求，使得工作中的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步分解到條線、具體到項(xiàng)目、落實(shí)到崗位、量化到個(gè)人，同時(shí)進(jìn)一步明確考核獎(jiǎng)懲辦法，以責(zé)任制促落實(shí)、以責(zé)任制保成效，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面。
(2)抓工作落實(shí)的能力。我們將在全局繼續(xù)、深入開(kāi)展以“學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)政策、學(xué)管理”為內(nèi)容的“三學(xué)”活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)強(qiáng)能力、通過(guò)學(xué)習(xí)政策明方向、通過(guò)學(xué)習(xí)管理提效率。同時(shí)開(kāi)展“崗位大練兵”活動(dòng)，要在全局上線形成一個(gè)爭(zhēng)學(xué)業(yè)務(wù)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。
(3)抓工作落實(shí)的作風(fēng)。我們將通過(guò)開(kāi)展“三解三戒”活動(dòng)，著力解決效率低下戒不作為、解決精神懈怠戒慢作為、解決權(quán)力濫用戒亂作為。圍繞該項(xiàng)活動(dòng)，我們將通過(guò)組織具體的崗位專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查等方式，堅(jiān)決杜絕工作時(shí)間不在崗和出工不出力的現(xiàn)象;通過(guò)開(kāi)展廉政教育并充分用好“規(guī)范執(zhí)法、廉潔辦案九項(xiàng)規(guī)定”、“六廉”機(jī)制、“五防”權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制“隨案隨照”督防制度等，堅(jiān)決遠(yuǎn)離職務(wù)犯罪、避免廉政風(fēng)險(xiǎn)。
人社經(jīng)辦工作計(jì)劃篇三
發(fā)揮黨組書(shū)記“第一責(zé)任人”作用，強(qiáng)化班子成員“一崗雙責(zé)”作用，切實(shí)承擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。突出黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)，結(jié)合黨組會(huì)、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”等載體，繼續(xù)開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，增強(qiáng)黨員干部廉潔勤政意識(shí)。嚴(yán)明政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，強(qiáng)化“四個(gè)服從”，不折不扣貫徹執(zhí)行中央和省、市、縣委的重要決策部署、重要決議，打造一支“風(fēng)清氣正敢擔(dān)當(dāng)”的干部隊(duì)伍。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，招工的主體必然是企業(yè)自身，企業(yè)應(yīng)把招工工作擺上重要的議事日程。我局將進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)用工，落實(shí)員工勞動(dòng)待遇，保證按時(shí)足額發(fā)放工資，建議企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)效益情況，適時(shí)提高員工工資福利待遇。督促企業(yè)務(wù)必依法依規(guī)同員工簽訂勞動(dòng)合同，為員工繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)。多跟企業(yè)溝通銜接，不僅要督促企業(yè)按照相關(guān)的法律法規(guī)落實(shí)國(guó)家規(guī)定的工時(shí)休假以及勞動(dòng)保護(hù)等規(guī)定，還要放寬搞活用工政策，合理確定招工條件，擴(kuò)大招工范圍，放寬年齡、性別、工作時(shí)間等條件。
加強(qiáng)對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)的規(guī)劃和管理，制訂職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃，對(duì)職業(yè)培訓(xùn)工作進(jìn)行統(tǒng)一安排和管理。加強(qiáng)對(duì)民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和管理，規(guī)范民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)行為，確保培訓(xùn)質(zhì)量。建立對(duì)民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的質(zhì)量考核體系，實(shí)行優(yōu)勝劣汰。加強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性，充分結(jié)合就業(yè)的需求來(lái)確定培訓(xùn)的工種和要求，達(dá)到以培訓(xùn)促就業(yè)的目的。
圍繞保民生、保穩(wěn)定、保增長(zhǎng)的大局，不斷健全和完善政策措施，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳，切實(shí)做到應(yīng)收盡收、應(yīng)保盡保。及時(shí)調(diào)整待遇享受標(biāo)準(zhǔn)。按政策規(guī)定及時(shí)調(diào)整提高參保人員的待遇水平，逐步加大政府對(duì)社會(huì)保障事業(yè)的資金投入，確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。加大社會(huì)保險(xiǎn)基金風(fēng)險(xiǎn)防控力度。深入開(kāi)展社保數(shù)據(jù)稽核，建立制度化、常態(tài)化、數(shù)據(jù)核查機(jī)制。大力推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)防控措施“進(jìn)規(guī)程、進(jìn)系統(tǒng)”，構(gòu)建事前預(yù)防控制、事中在線核驗(yàn)、事后稽核檢查的風(fēng)險(xiǎn)防控體系。嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督法律、法規(guī)和政策，進(jìn)一步完善社保經(jīng)辦內(nèi)控制度，完善政策、經(jīng)辦、信息、監(jiān)督四位一體的監(jiān)管體系。加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督、政府監(jiān)督和有關(guān)部門(mén)協(xié)同監(jiān)督，及時(shí)查處和糾正違規(guī)行為，確?；鸢踩煽亍?/p>
健全制度，完善農(nóng)民工工資保障工作機(jī)制。繼續(xù)抓農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)、總承包企業(yè)直接發(fā)放工資、按月足額實(shí)名實(shí)人發(fā)放工資、實(shí)名制管理等制度的落地落實(shí)，運(yùn)用行業(yè)監(jiān)管手段，促進(jìn)工程款和工資及時(shí)結(jié)算發(fā)放。加大宣傳培訓(xùn)力度。以《保障農(nóng)民工工資支付條例》實(shí)施三周年為契機(jī)，加大宣傳培訓(xùn)力度，加強(qiáng)農(nóng)民工思想和法制教育，引導(dǎo)和規(guī)范農(nóng)民工自覺(jué)遵守單位規(guī)章制度和法律法規(guī)，完善工程項(xiàng)目宏觀治理基礎(chǔ)環(huán)境；加大項(xiàng)目管理人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度，提升項(xiàng)目勞資管理整體水平。強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法，糾正違法行為。認(rèn)真做好投訴舉報(bào)案件處理工作，對(duì)勞動(dòng)者投訴舉報(bào)案件嚴(yán)肅認(rèn)真查處, 幫助勞動(dòng)者拿起法律武器維護(hù)自身的合法權(quán)益，預(yù)防因勞資糾紛激化引發(fā)社會(huì)不穩(wěn)定因素。
一立足我縣實(shí)際人才需求狀況，同經(jīng)營(yíng)單位與事業(yè)單位溝通交流，發(fā)布人才需求目錄，突出抓好高校畢業(yè)生、高級(jí)技能人才這幾支隊(duì)伍。打好招聘“組合拳”，通過(guò)“校招+社招”、“縣內(nèi)+縣外”、“線上+線下”、“市場(chǎng)+中介”等相結(jié)合的模式，力求在招聘手段上更為精準(zhǔn)。同時(shí)，深化職稱(chēng)制度改革，加強(qiáng)專(zhuān)技人才的培養(yǎng)和挖掘。
彭澤縣人力資源和社會(huì)保障局
2021年12月6日
人社經(jīng)辦工作計(jì)劃篇四
1、成立組織，制定方案
3月中旬，我所根據(jù)人事調(diào)整情況及時(shí)調(diào)整了人社工作領(lǐng)導(dǎo)組及城鄉(xiāng)居保工作領(lǐng)導(dǎo)組。5月中旬，召開(kāi)了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作會(huì)，會(huì)議總結(jié)了上一年度城鄉(xiāng)居保工作，安排部署了本年度工作。制訂了《鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作實(shí)施方案》，并將參保繳費(fèi)任務(wù)分解落實(shí)到村。
2、擴(kuò)面征繳情況
今年我鄉(xiāng)的參保繳費(fèi)任務(wù)是6000人。為全面完成我鄉(xiāng)今年的參保任務(wù)，做好前期宣傳，我鄉(xiāng)在主要路口懸掛了6個(gè)宣傳條幅，在村、組顯著位置張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)，發(fā)放政策宣傳單2000余份。我所依據(jù)去年參保繳費(fèi)情況，整理出20xx年已參保繳費(fèi)和20xx年擬新增參保繳費(fèi)花名冊(cè)。按村民組，分發(fā)到每個(gè)聯(lián)村干部手中，方便做好繳費(fèi)動(dòng)員。目前，我鄉(xiāng)居保實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為2785人，續(xù)保率為，任務(wù)完成率為，完成了2602名60周歲以上人員養(yǎng)老金發(fā)放工作。同時(shí)要求各村和聯(lián)村干部加快工作進(jìn)度，力爭(zhēng)在七月底前續(xù)保率達(dá)90%以上，目標(biāo)完成率達(dá)98%。
3、存在問(wèn)題
雖然前一階段我們做了一些工作，但目前進(jìn)度緩慢。一是宣傳力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。特別是一些在外地打工的人員，通知有難度。二是群眾主動(dòng)參保繳費(fèi)的意識(shí)雖較去年有所增強(qiáng)，但是仍然存在鄉(xiāng)村干部代收代繳情況，增加了整體工作量。三是很大部分在外打工、企業(yè)上班人員已買(mǎi)其他保險(xiǎn)，影響參保率。
2、抓好勞動(dòng)力就業(yè)服務(wù)工作。鄉(xiāng)雖有毛竹、茶葉等自然經(jīng)濟(jì)，但越來(lái)越多的村民為提升生活水平，選擇外出務(wù)工。為他們提供政策宣傳、就業(yè)信息和管理服務(wù)是鄉(xiāng)人社所的一項(xiàng)重要工作。在正月初八組織全鄉(xiāng)外出返鄉(xiāng)務(wù)工人員200多人參加市大型人力資源招聘會(huì)。開(kāi)展全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的技能人才統(tǒng)計(jì)調(diào)查摸底。
3、3個(gè)行政村均落實(shí)了一名責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練的村級(jí)信息員，并初步建立了村信息員工作制度，明確了村信息員工作職責(zé)。成立了鄉(xiāng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心，配備了工作人員4名，為構(gòu)建穩(wěn)定和諧的轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)關(guān)系做好服務(wù)工作。
1、城鄉(xiāng)居保工作
在接下來(lái)的時(shí)間里，我們將繼續(xù)做好宣傳，營(yíng)造氛圍。采取主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，鄉(xiāng)村干部分片抓，形成上下協(xié)作，齊抓共管的工作局面。進(jìn)一步細(xì)化實(shí)施方案，分工明確，責(zé)任到人，確保此項(xiàng)工作按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。鄉(xiāng)人社所已經(jīng)將各村未參保人員的信息發(fā)送到村，并督促各村針對(duì)每戶(hù)具體的情況進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。特殊身份參保對(duì)象的信息核實(shí)。分別與鄉(xiāng)殘聯(lián)、計(jì)生辦聯(lián)系做好20xx年新增重度殘疾對(duì)象，獨(dú)、雙女計(jì)生戶(hù)變動(dòng)情況的核實(shí)、參保和錄入。
2、勞動(dòng)保障工作
積極協(xié)助上級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)開(kāi)展勞動(dòng)保障檢查與仲裁工作，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。下班年將突出建筑領(lǐng)域工人權(quán)益維護(hù)，做好勞動(dòng)保障工作。
3、就業(yè)工作
全鄉(xiāng)上下大力動(dòng)員，鄉(xiāng)村干部齊心協(xié)力開(kāi)展就業(yè)信息搜集、就業(yè)指導(dǎo)工作。確保完成20xx年新增就業(yè)目標(biāo)任務(wù)。
人社經(jīng)辦工作計(jì)劃篇五
01.依據(jù)xxxx市衛(wèi)生局的安排時(shí)間完成住院醫(yī)師必修課、英語(yǔ)的報(bào)名、考試、辦理合格證書(shū)。
02.依據(jù)xxxx市衛(wèi)生局的安排時(shí)間完成住院醫(yī)師一階段理論考試與臨床技能的報(bào)名、考試、手冊(cè)的審核、合格證書(shū)的申請(qǐng)及辦理、完成二階段住院醫(yī)師臨床技能考核的報(bào)名、考試、手冊(cè)的審核、合格證書(shū)的申請(qǐng)及辦理。
03.完成科主任下達(dá)的各項(xiàng)工作指令。
04.完成全年48次住院醫(yī)師參加講課培訓(xùn)、12次教學(xué)查房的組織與考勤。
05.按時(shí)收集住院醫(yī)師讀書(shū)筆記，請(qǐng)專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)讀書(shū)筆記、整理后上傳鄧?yán)蠋煛?/p>
07.完成院內(nèi)相關(guān)科室的臨時(shí)工作。
月完成住院醫(yī)師年度標(biāo)準(zhǔn)化考核，配合人事職稱(chēng)晉升工作。
09.按時(shí)完成教學(xué)干事等的換屆與考核。
月安排基地培訓(xùn)結(jié)束返院的住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)。
11.做好檢驗(yàn)技師基地的工作。
月做年度工作總結(jié)與下年度工作計(jì)劃。
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