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有關(guān)防暑降溫通知 防暑降溫通知單篇一
日前，我市已進(jìn)入高溫酷暑季節(jié)。為切實做好20xx年高溫天氣防暑降溫工作，保障勞動者身體健康和生命安全，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、高度重視夏季防暑降溫工作
防暑降溫工作直接關(guān)系勞動者身體健康和生命安全。近年來，因夏季高溫天氣導(dǎo)致中暑甚至死亡事件時有發(fā)生，給勞動者身體健康和生命安全造成嚴(yán)重?fù)p害。各有關(guān)單位和部門要充分認(rèn)識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害，切實把防暑降溫工作作為當(dāng)前一段時間的重要工作來抓，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任，明確工作任務(wù)，采取有效措施，推動用人單位扎實做好夏季防暑降溫工作，切實維護(hù)勞動者健康權(quán)益。
二、嚴(yán)格落實防暑降溫各項防范措施
要加大對防暑降溫工作的宣傳力度，強(qiáng)化用人單位防暑降溫主體責(zé)任意識。凡工作場所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，要嚴(yán)格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局等四部門聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)和《山東省高溫天氣勞動保護(hù)辦法》(省政府令第239號)的有關(guān)規(guī)定，特別要落實好以下保障措施：
一是用人單位應(yīng)當(dāng)對高溫天氣期間高溫作業(yè)和露天作業(yè)勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立或者記入勞動者健康檔案。對患有心、肺、血管器質(zhì)性疾病、持久性高血壓、糖尿病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病等身體狀況不適合高溫環(huán)境的勞動者，以及孕期、哺乳期、年齡較大、體質(zhì)較差的勞動者，應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間調(diào)整其工作地點或者工作崗位;確因工作需要不能調(diào)整的，應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間對其加強(qiáng)預(yù)防中暑和其他疾病的保護(hù)措施。
二是要在高溫作業(yè)場所增添必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為勞動者提供必要的個體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。
三是要根據(jù)本單位生產(chǎn)特點和具體條件，合理安排或調(diào)整勞動者夏季高溫天氣工作時間，適當(dāng)增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動者休息時間，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到37℃以上至40℃以下，全天戶外露天作業(yè)時間不得超過5小時，11時至16時應(yīng)當(dāng)暫停戶外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到35℃以上至37℃以下，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排戶外露天作業(yè)勞動者加班加點。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。
四是要組織開展高溫中暑應(yīng)急預(yù)案演習(xí)，根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品。同時，要對勞動者進(jìn)行高溫防護(hù)和中暑急救宣傳教育，增強(qiáng)勞動者防范意識和自救互救能力。
三、強(qiáng)化防暑降溫監(jiān)管執(zhí)法和責(zé)任落實
人力資源社會保障、衛(wèi)計、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、經(jīng)濟(jì)和信息化、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、水利、交通運(yùn)輸、海洋與漁業(yè)等部門要按照“管行業(yè)必須管職業(yè)病防治、管業(yè)務(wù)必須管職業(yè)病防治、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管職業(yè)病防治”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,根據(jù)各自職責(zé)，結(jié)合夏季高溫特點，突出重點行業(yè)領(lǐng)域和重點單位，對高溫天氣勞動保護(hù)工作進(jìn)行指導(dǎo)，對用人單位防暑降溫工作責(zé)任落實情況監(jiān)督檢查，特別是露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督檢查。重點檢查用人單位是否認(rèn)真貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》和《山東省高溫天氣勞動保護(hù)辦法》各項規(guī)定，是否建立健全防暑降溫工作制度，是否組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，是否配備通風(fēng)或降溫設(shè)備以改善作業(yè)條件，是否合理安排或調(diào)整高溫作息時間，是否制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案，是否足額發(fā)放企業(yè)職工防暑降溫費(fèi)等情況。對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為，要依法進(jìn)行查處;對問題嚴(yán)重的，要予以公開曝光。市直有關(guān)部門要加強(qiáng)對各縣市區(qū)防暑降溫工作進(jìn)行指導(dǎo)和對落實情況進(jìn)行抽查。工會組織依法對用人單位高溫天氣期間勞動保護(hù)措施實行監(jiān)督。
電力、冶金、郵政、燃?xì)獾刃袠I(yè)，根據(jù)各自行業(yè)特點，做好本行業(yè)的高溫天氣勞動保護(hù)工作。
請各縣市區(qū)政府安委會辦公室、市屬各開發(fā)區(qū)安委會辦公室、市直有關(guān)部門將本地區(qū)、行業(yè)防暑降溫工作總結(jié)及監(jiān)管執(zhí)法情況，于20xx年9月20日前以電子版形式報送市政府安委會辦公室(聯(lián)系人及電話：呂憲文，8091139;郵箱：ajjzqaq@)。
濰坊市人民政府安全生產(chǎn)委員會辦公室
20xx年6月5日
有關(guān)防暑降溫通知 防暑降溫通知單篇二
各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)總工會，各大型企事業(yè)工會，省直各產(chǎn)業(yè)(廳局)工會，省直機(jī)關(guān)工會：
目前，全省大部分地區(qū)陸續(xù)進(jìn)入盛夏時節(jié)，為做好職工防暑降溫工作，預(yù)防高溫中暑和生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障廣大職工生命安全和身體健康，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
各級工會要充分認(rèn)識高溫天氣作業(yè)可能對職工身心帶來的不利影響，高度重視夏季勞動保護(hù)工作，將防暑降溫作為當(dāng)前的重點任務(wù)，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提早安排部署，推動降暑降溫工作落實到企業(yè)，落實到班組，落實到職工。要在各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動，在工作部署、信息通報、專項整治和檢查巡查等方面形成合力，統(tǒng)籌推進(jìn)本地區(qū)、本單位防暑降溫工作。
各級工會要認(rèn)真履行勞動保護(hù)監(jiān)督檢查職責(zé)，督促用人單位按照《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)的有關(guān)規(guī)定，落實各項防暑降溫措施。充分發(fā)揮工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查組織網(wǎng)絡(luò)作用，深入高溫作業(yè)、露天施工、高空作業(yè)、危險品儲運(yùn)等重點場所，開展勞動保護(hù)監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患并督促整改?；鶎雍推髽I(yè)工會要結(jié)合夏季安全生產(chǎn)和防暑降溫工作特點，督促用人單位合理安排工作時間，適當(dāng)減少高溫時段作業(yè)和減輕勞動強(qiáng)度;積極改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，采用良好的隔熱、通風(fēng)、降溫措施，保證工作場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求;按規(guī)定發(fā)放高溫津貼，提供必要的`個體防護(hù)用品、防暑降溫清涼飲料及必需藥品。
各級工會要集中開展“送清涼”等服務(wù)職工活動。深入戶外作業(yè)集中、農(nóng)民工集中的用人單位進(jìn)行走訪慰問，了解職工防暑降溫需求，發(fā)放防暑降溫用品，提供健康咨詢、防暑降溫知識培訓(xùn)等服務(wù)。依托工會職工服務(wù)中心、站點和社會力量，積極推動戶外勞動者服務(wù)站點建設(shè)，為建筑、環(huán)衛(wèi)等戶外作業(yè)者提供避暑休息場所，使服務(wù)職工活動貼近職工實際需要。
各級工會要充分利用各種傳統(tǒng)媒體和新媒體，大力宣傳防暑降溫法律法規(guī)和政策，普及高溫防護(hù)、中暑急救等職業(yè)衛(wèi)生知識，幫助廣大職工提升自我防護(hù)意識和能力。宣傳活動要采用職工喜聞樂見、易于接受的方式，不斷擴(kuò)大影響力，提升活動實效。
請于8月30日前將20xx年夏季職工防暑降溫工作情況報送省總經(jīng)濟(jì)技術(shù)勞動保護(hù)部(郵箱hbghjjb@)。
湖北省總工會辦公室
20xx年7月7日
有關(guān)防暑降溫通知 防暑降溫通知單篇三
關(guān)于做好夏季防暑降溫工作的緊急通知
各分(子)公司，項目部，本部各部門、事業(yè)部：
為了加強(qiáng)高溫天氣作業(yè)勞動保護(hù)工作，切實保護(hù)勞動者生命安全和健康等各項權(quán)益，根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好夏季防暑降溫工作的緊急通知》(*人社明*[20xx]26號)文件精神，現(xiàn)就做好集團(tuán)下屬各單位、直管項目部防暑降溫工作通知如下：
一、各單位要采取切實有效措施，做好高溫天氣作業(yè)的勞動保護(hù)工作。針對今年夏季極端高溫天氣，要嚴(yán)格執(zhí)行高溫條件下的勞動禁忌標(biāo)準(zhǔn)。日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時，各單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定(即：重勞動、中等勞動、輕勞動分別為20、30、40分鐘)，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時，各單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。各單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。各單位要建立健全防暑降溫工作制度，采用良好的隔熱、通風(fēng)、降溫措施，積極改善作業(yè)場所的工作條件;要為勞動者提供足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的`藥品。
二、各單位要加強(qiáng)防暑降溫工作的監(jiān)督檢查。要深入作業(yè)場所實地檢查，重點檢查職工工作時間、休息時間等情況，對于存在的問題要督促項目部及時整改。
各單位要高度重視當(dāng)前的防暑降溫工作，要把這項工作作為落實企業(yè)關(guān)愛職工推進(jìn)“雙愛”活動的重要舉措，根據(jù)實際情況，組織相關(guān)部門積極開展“送清涼送健康”等活動，切實做好夏季防暑降溫工作，把“雙愛”活動落實在具體行動中。
z建設(shè)集團(tuán)有限公司
20xx年8月8日
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