每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
愛回收工作時間愛回收崗位篇一
再生資源回收體系建設(shè)工作不僅有利于節(jié)約資源、回收資源、改善民生，而且有利于保護(hù)環(huán)境、減少污染、造福社會，是促進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重要舉措，符合我市“構(gòu)筑商貿(mào)物流中心、建設(shè)生態(tài)宜居城市”的發(fā)展戰(zhàn)略。
隨著我國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程加速和人民群眾生活水平的不斷提高，產(chǎn)品更新?lián)Q代周期短，廢舊商品數(shù)量不斷增長加快，由于我國廢舊商品回收體系很不完善，不僅影響廢物利用，而且極易生造成環(huán)境污染，建立完整的先進(jìn)的回收、運(yùn)輸、處理、利用廢舊商品回收體系建設(shè)已刻不容緩。
據(jù)此狀況，會同縣商務(wù)局根據(jù)國務(wù)院辦公廳關(guān)于《建立完整的先進(jìn)的廢舊商品回收體系的意見》、國家商務(wù)部《再生資源回收管理辦法》及2001年6月16日國務(wù)院《中華人民共和國報廢汽車回收管理辦法》文件精神，將一年來再生資源回收建設(shè)工作情況予以匯報。
一、基本情況。
據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，會同縣在工商部門辦證許可的再生資源回收體系建設(shè)經(jīng)營企業(yè)(個體)共79戶(其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)38戶)，報廢汽車回收站1戶，分布在縣城和各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從事再生資源回收的人員絕大部分是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村的剩余勞動力，靠租賃門店回收廢品維持生計，收購品種主要有廢鋼鐵、廢鋁、廢塑、廢紙等國家允許的廢舊收購。
從收購的種類情況來看，年收購收購量為1330噸，其中廢鋼鐵800噸、廢鋁120噸、廢塑110噸、廢紙300噸。
拆解報廢汽車12輛。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確指導(dǎo)思想，統(tǒng)籌規(guī)劃經(jīng)營。
1、成立了以副縣長蘭利華為組長、縣商務(wù)局局長黃麗輝為副組長，縣商務(wù)局、縣公安局、工商局等13個單位的領(lǐng)導(dǎo)為成員的再生資源和汽車行業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作職責(zé)。
2、制定了會同縣20xx—20xx年再生資源回收體系建設(shè)規(guī)劃，爭取用三年的時間，通過完善再生資源回收體系的法律、標(biāo)準(zhǔn)和政策，建立回收和個人從業(yè)資格培訓(xùn)體系，使城區(qū)90%以上的街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃的回收站點(diǎn)、90%以上的再生資源進(jìn)入指定市場或企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化交易和集中處理，再生資源主要回收率達(dá)80%以上，逐步形成符合城市建設(shè)規(guī)劃，布局合理、網(wǎng)絡(luò)健全、設(shè)備適用、功能齊全的既完整又先進(jìn)的再生資源回收體系，推動會同縣再生資源行業(yè)向規(guī)模化、集約化、無害化、連鎖化和產(chǎn)業(yè)化方向發(fā)展這一商品化目標(biāo)進(jìn)軍。
在筑構(gòu)健全街道回收網(wǎng)點(diǎn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)回收站的基礎(chǔ)上，會同縣規(guī)劃設(shè)置11個再生資源分煉加工中心，其中林城鎮(zhèn)5個，廣坪、朗江、坪村、堡子、若水、團(tuán)河各設(shè)置1個，占地面積1000—2000平方米。
4、加大宣傳力度，對一些無證經(jīng)營和違法經(jīng)營者加強(qiáng)走訪調(diào)查，協(xié)同有關(guān)部門加大對城區(qū)的再生資源回收的`經(jīng)營者在火災(zāi)隱患、環(huán)保、盜竊物等方面的檢查力度，有效地控制了再生資源的違章回收。
三、20xx年工作打算：
三是積極參與配合執(zhí)法和專項整治，規(guī)范市場秩序;四是繼續(xù)做好基層收購人員的從業(yè)技能培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。
?
一、中國再生資源回收行業(yè)發(fā)展基本狀況
20xx年，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，受國內(nèi)外市場環(huán)境影響，主要品種再生資源價格持續(xù)下跌，再加上原材料、勞動力成本上漲較快，再生資源回收企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益低迷，行業(yè)發(fā)展環(huán)境日益嚴(yán)峻。
二、中國再生資源回收行業(yè)發(fā)展特點(diǎn)
1.創(chuàng)新型回收模式不斷涌現(xiàn)
近年來，隨著再生資源回收行業(yè)的快速發(fā)展，企業(yè)著力創(chuàng)新回收模式，提高回收水平。
上海燕龍基再生資源利用有限公司三級回收網(wǎng)絡(luò)回收廢玻璃模式;
北京盈創(chuàng)再生資源回收有限公司將物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與再生資源回收體系相結(jié)合，通過自主研發(fā)的飲料瓶智能回收機(jī)，開創(chuàng)了中國首例將物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與再生資源回收體系結(jié)合的先例。
2.“互聯(lián)網(wǎng)”思維日益滲透
近期，“互聯(lián)網(wǎng)”思維成為公眾討論熱點(diǎn)。
傳統(tǒng)再生資源回收產(chǎn)業(yè)，通過嫁接互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行升級改造，不僅可有效減少行業(yè)中間環(huán)節(jié)，使信息更加透明化，還有助于降低企業(yè)經(jīng)營成本，提高資金使用效率。
隨著再生資源產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級迫在眉睫，在各種回收和交易模式的演變過程中，涌現(xiàn)了一批并走在時代前端的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。
如深圳淘綠信息科技有限公司將互聯(lián)網(wǎng)思維融入傳統(tǒng)回收行業(yè)，構(gòu)建了專注于再生資源行業(yè)(廢舊手機(jī))的回收服務(wù)第一平臺，集線上回收交易平臺、二手商城平臺、拆解物交易平臺、積分系統(tǒng)為一體的三大平臺一個系統(tǒng)。
3.兼并重組加劇，產(chǎn)業(yè)集中度進(jìn)一步提高
再生資源資本市場風(fēng)起云涌，并購重組相繼發(fā)生，東江環(huán)保股份有限公司發(fā)布公告收購并增資湖北天銀循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司后，中國再生資源開發(fā)有限公司重組秦嶺水泥也已獲得證監(jiān)會核準(zhǔn)通過，桑德環(huán)境資源股份有限公司發(fā)布公告稱收購電子廢棄物處置優(yōu)質(zhì)企業(yè)湖南省同力電子廢棄物回收拆解利用有限公司70%股權(quán)，電子廢棄物處置行業(yè)龍頭企業(yè)深圳市格林美高新技術(shù)股份有限公司以及首創(chuàng)環(huán)境控股有限公司、珠海格力電器股份有限公司，通過資本力量整合，目前共形成了6家與電子廢棄物處置行業(yè)相關(guān)的上市企業(yè)。
目前，在上海、深圳和香港上市的再生資源企業(yè)主要包含格林美、桑德環(huán)境、東江環(huán)保、華宏科技、山鷹紙業(yè)等15家企業(yè)。
隨著兼并重組加劇，行業(yè)集中度進(jìn)一步提高，推動行業(yè)向規(guī)范化、有序化方向發(fā)展。
4.再生資源價格普遍下跌，企業(yè)利潤呈下降趨勢
受國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境和市場需求持續(xù)低迷的影響，20xx年主要品種再生資源價格一直呈下行走勢。
以重型廢鋼鐵平均采購價為例，一季度平均價格為2470元/噸，二季度平均價格2360元/噸，環(huán)比下降110元/噸，降幅4.5%;三季度平均價格2260元/噸，環(huán)比下降100元/噸，降幅4.2%;四季度平均價格2050元/噸，環(huán)比下降210元/噸，降幅9.3%。
20xx年全年平均價格2290元/噸，比2013年下降350元/噸，降幅13.3%。
此外，受經(jīng)濟(jì)下行壓力影響，生產(chǎn)企業(yè)減少再生資源消耗，造成前期投資幾千萬或幾個億建設(shè)的再生資源回收加工企業(yè)經(jīng)營規(guī)?？s減，產(chǎn)能無法全部釋放，經(jīng)濟(jì)效益下滑，再生資源回收加工量減少。
大批中小型企業(yè)處于停產(chǎn)或半停產(chǎn)的狀態(tài)，一些大型企業(yè)的開工率也不足60%。
據(jù)調(diào)查20xx年京津冀17家大型廢鋼鐵加工企業(yè)回收加工量大幅減少，其中四家企業(yè)全年停止廢鋼鐵經(jīng)營業(yè)務(wù)。
目前，再生資源回收企業(yè)盈利情況不斷惡化，再生資源回收行業(yè)在艱難的環(huán)境中運(yùn)行。
5.從業(yè)人員結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，拾荒流動人員增多
20xx年，伴隨著新型城鎮(zhèn)化的建設(shè)，人本城鎮(zhèn)化和生態(tài)環(huán)境城鎮(zhèn)化水平的不斷提升，產(chǎn)業(yè)發(fā)展的勞動成本和環(huán)境保護(hù)成本提升，導(dǎo)致人工成本的大幅上漲，正規(guī)回收業(yè)經(jīng)營困難，部分回收企業(yè)投資引進(jìn)機(jī)械化回收分揀線替代工人的手工勞動，造成部分分揀線上的工人分流。
此外，還有部分回收企業(yè)轉(zhuǎn)投其他行業(yè)，也造成一部分從業(yè)人員分流。
而隨著廢棄物產(chǎn)生量的持續(xù)增加，大批非正規(guī)再生資源回收者(拾荒者)活躍于再生資源回收領(lǐng)域，再生資源從業(yè)人員結(jié)構(gòu)發(fā)生變化。
據(jù)不完全統(tǒng)計，從業(yè)人員數(shù)量從去年的約1800萬人減少到約1500萬人，而城鎮(zhèn)拾荒人員新增200多萬人。
愛回收工作時間愛回收崗位篇二
工作時間是指勞動者根據(jù)法律的規(guī)定和勞動合同的約定，在用人單位提供正常勞動的時間。就目前的法律規(guī)定而言，我國主要存在3中工時制度：標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合計算工時制和不定時工時制。
一、標(biāo)準(zhǔn)工時制
季工作日：250天/4季=62.5天/季 月工作日：250天/12月=20.83天/月 工作小時數(shù)的計算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。
需要注意的是，上述規(guī)定將工作日與計薪天數(shù)進(jìn)行了區(qū)分，法定節(jié)假日雖然不是工作日，但是算作計薪天數(shù)，因此，目前的月計薪天數(shù)是21.75天，但月工作日為20.83天。因此，根據(jù)新的折算方法，日工資和小時工資的折算均以月計薪天數(shù)作為除數(shù)，而不是月工作日。
q:“做六休一”，合法嗎？
a：根據(jù)《勞動法》和《關(guān)于勞動法若干條文的說明》的規(guī)定，用人單位必須保證勞動者每周至少有一次24小時不間斷的休息。也就是說，法律并不強(qiáng)制用人單位每周必須安排兩個休息日，“做六休一”是可以的。但是“做六休一”也必須滿足兩個條件的限制：（1）每天工作不超過8小時；（2）每周工作不超過40小時。
q：每日工作8小時，包含午休和用餐時間嗎？
a：所謂午休用餐時間，其實(shí)是勞動法上所稱的“工作日的間歇時間”，指的是在工作過程中給予勞動者的必要的休息和用餐時間。一般來說，實(shí)行一班制或兩班制的企業(yè)、事業(yè)單位，其間歇時間應(yīng)當(dāng)在職工開始工作以后4小時左右開始，間歇時間供勞動者用餐和休息，通常為一至兩個小時，但最少不應(yīng)少于半個小時。
綜合計算工時制，是用人單位因生產(chǎn)特點(diǎn)無法執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，而采用的以周、月、季、年等為周期綜合計算工作時間的一種工時制度。在綜合計算工時周期內(nèi)，某一具體日（或周）的實(shí)際工作時間可以超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即8小時（或40小時），但其平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。
根據(jù)1997年《勞動部關(guān)于職工工作時間有關(guān)問題的復(fù)函》的舉例，某企業(yè)經(jīng)審批以季為周期綜合計算工時，（總工時應(yīng)為508小時/季，注：根據(jù)2008年新的折算辦法，總工時應(yīng)為62.5天*8小時=500時/季）。若職工在該季的第一、二月份剛好完成了508小時的工作，第三個月整月休息。該企業(yè)這樣做應(yīng)視為合法且沒有延長工作時間。
企業(yè)實(shí)行綜合計算工時制，必須滿足兩個條件：一是，確實(shí)由于工作性質(zhì)特殊無法執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制；二是，必須經(jīng)過勞動行政部門的審批，未經(jīng)審批的，用人單位不能擅自決定或與勞動者約定實(shí)行綜合計算工時制。
1、可以實(shí)行綜合計算工時制的員工
根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，下列勞動者可以實(shí)行綜合計算工時制：
交通、鐵路、郵電、水運(yùn)、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊，需要連續(xù)作業(yè)的職工；地質(zhì)、石油及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分職工；亦工亦農(nóng)或由于受能源、原材料供應(yīng)等條件限制難以均衡生產(chǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的職工等。另外，對于那些在市場競爭中，由于外界因素影響，生產(chǎn)任務(wù)不均衡的企業(yè)的部分職工也可以參照綜合計算工時工作制的辦法實(shí)施。
2、申請實(shí)行綜合計算工時制的程序
企業(yè)實(shí)行綜合計算工時制，除了要符合法律法規(guī)規(guī)定的可以實(shí)行綜合計算工時制的情形，還必須向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出申請和獲得批準(zhǔn)。各地對于綜合計算工時制的申請和審批程序，都有明確的規(guī)定和指引，企業(yè)hr可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐囊鬁?zhǔn)備申請材料。
對于這種打破常規(guī)的工作時間安排，一定要取得工會和勞動者的同意，并且注意勞逸結(jié)合，切實(shí)保障勞動者身體健康。
三、不定時工作制
不定時工作制，是每一工作日沒有固定的上下班時間限制的工作時間制度，是針對因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時間衡量勞動或是需要機(jī)動作業(yè)的勞動者所采用的一種工時制度。經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行不定時工作制的勞動者，不受《勞動法》日延長工作時間和月延長工作時間標(biāo)準(zhǔn)的限制。
和綜合計算工時制一樣，企業(yè)實(shí)行不定時工作制，也必須滿足兩個條件：一是，確實(shí)由于工作性質(zhì)特殊無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時間衡量或是需要機(jī)動作業(yè)；二是，必須經(jīng)過勞動行政部門的審批。未經(jīng)審批的，用人單位不能擅自決定或與勞動者約定實(shí)行不定時工作制。
1、可以實(shí)行不定時工作制的員工
（2）
（3）無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時間衡量的職工； 企業(yè)中的長途運(yùn)輸人員、出租汽車司機(jī)和鐵路、港口、倉庫的部分裝卸人員以及因工作性質(zhì)特殊，需機(jī)動作業(yè)的職工； 其他因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，適合實(shí)行不定時工作制的職工。
2、申請不定時工作制的程序
用人單位申請實(shí)行不定時工作制，程序與本節(jié)前述綜合計算工時制的申請程序一樣。但這里hr需要注意例外情形，有些地區(qū)規(guī)定對高級管理人員實(shí)行不定時工作制無需通過審批。
? 不定時工作制的最大特點(diǎn)就是工作時間不固定，何時工作一律由員工根據(jù)需要自行安排，企業(yè)以其工作任務(wù)完成情況來考核工作量。因此，對于實(shí)行不定時工作時的員工，不能再以標(biāo)準(zhǔn)工時的管理制度要求員工打卡、記考勤，更不能以員工未記考勤為由而按照曠工作出違紀(jì)處理。
? q：實(shí)行不定時工作制的工資如何計發(fā)？其休息休假如何確定？
對于實(shí)行不定時工作制的勞動者，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)工時制度合理確定勞動者的勞動定額或其他考核標(biāo)準(zhǔn)，以便安排勞動者休息。其工資由企業(yè)按照本單位的工資制度和工作分配辦法，根據(jù)勞動者的實(shí)際工作時間和完成勞動定額情況計發(fā)。對于符合帶薪年休假條件的勞動者，企業(yè)可以安排其享受帶薪年休假。
四、有關(guān)加班加點(diǎn)的規(guī)定
加班加點(diǎn)，即《勞動法》規(guī)定的“延長工作時間”，是指勞動者超出法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間或企業(yè)規(guī)定的工作時間進(jìn)行工作。加班一般是指根據(jù)用人單位的要求，在法定節(jié)假日、休息日進(jìn)行工作，一般以天數(shù)作為計算單位。加點(diǎn)則是指在法定的日標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外進(jìn)行工作，以小時為計算單位。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時制下的加班
（1）加點(diǎn)
加點(diǎn)，即在工作日8小時以外的加班。企業(yè)可以安排員工延時加班，但不能隨意延長?！秳趧臃ā芬?guī)定，一般每日延長不得超過1小時；因特殊原因需要延長的，每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。企業(yè)安排員工延時加班的，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資150%的加班報酬。
但是下列情況下的加班加點(diǎn)，則不受上述正常情況下延長工作時間的限制：
緊急處理的；
時搶修的；
第三，法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（2）休息日加班
休息日加班，即安排員工在休息日進(jìn)行工作。員工的休息日根據(jù)法律規(guī)定和雙方的約定具體確定，不一定是周六周日，有可能是一周的某一天，或者某兩天。
（3）法定節(jié)假日加班
法定節(jié)假日加班，即安排員工在法定節(jié)假日進(jìn)行工作。企業(yè)安排勞動者法定節(jié)假日工作的，支付不低于工資300%的加班報酬。
2、綜合計算工時制下的加班
在綜合計算工時周期內(nèi)，某一具體日（或周）的實(shí)際工作時間可以超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即8小時（或40小時），但如果計算周期內(nèi)勞動者的總實(shí)際工作時間超過總法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間，則超過部分應(yīng)視為延時加班，應(yīng)當(dāng)按照不低于員工工資150%的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資；在綜合計算工時制下，由于工作時間是綜合計算，因此不存在休息日加班的問題。但是，員工仍然享受法定節(jié)假日，如果安排員工在法定節(jié)假日工作的，視為法定節(jié)假日加班，應(yīng)當(dāng)按照不低于員工工資300%的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。
3、不定時工作制下的加班
不定時工作制下，員工可以自行安排工作時間，因此，原則上不存在加班的問題。但是，就員工在法定節(jié)假日工作，是否視為加班，各地規(guī)定不太一致。實(shí)踐中，大部分地區(qū)規(guī)定，不定時工作制下的員工在法定節(jié)假日工作的，不視為加班。但個別地區(qū)有不同的規(guī)定。
愛回收工作時間愛回收崗位篇三
——我做環(huán)保小衛(wèi)士
一、活動背景
電池與我們的生活關(guān)系密切。平日我們用的手電、遙控器、錄音機(jī)，各類電動玩具都離不開它的身影。隨著電池使用量的迅速增加，它已深入到我們生活和學(xué)習(xí)的每一個角落。而且我國是電池生產(chǎn)和消費(fèi)大國，目前年產(chǎn)量達(dá)140億枚，占世界產(chǎn)量1/3。廢電池是危害我們生存環(huán)境的一大殺手！一粒小小的鈕扣電池可污染600立方米的水源，相當(dāng)于一個人一生的飲水量；一節(jié)一號電池爛在地里，能使一平方米的土地永遠(yuǎn)失去利用價值，并造成永久性公害。
本學(xué)期，樂業(yè)中心校決定開展廢舊電池回收這一特色活動，希望通過回收活動，讓同學(xué)們更多的了解廢舊電池的危害，投身到廢舊電池回收的工作中來，努力讓人人成為環(huán)保小衛(wèi)士。
二、活動目標(biāo)
1、開展此項活動，使全校師生，乃至全體師生的家人都來了解電池的危害，它對我們?nèi)祟惣吧姝h(huán)境的影響。
2、圍繞活動主題，積極行動起來，讓身邊的人都為環(huán)保工作，讓人類與地球和自然和諧地相處。
3、在師生共同活動的過程中，增強(qiáng)集體凝聚力、向心力，并培養(yǎng)孩子團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識，搜集并處理信息的能力。
三、活動時間：2011年3月至2011年7月
（假期由學(xué)生自行收集，開學(xué)會把搜集到的廢舊電池統(tǒng)一送到學(xué)校的回收箱中）
四、活動過程
1、讓學(xué)生回家搜集關(guān)于廢舊電池的文字、圖片、影視資料，讓學(xué)生們對廢舊電池有一個初步的了解。
活垃圾中一起填埋，久而久之，滲出的重金屬可能污染地下水和土壤，進(jìn)而進(jìn)入魚類、農(nóng)作物中，破壞人類的生存環(huán)境，間接威脅到人類的健康。
2、以分組活動、相互比賽的形式，讓學(xué)生相互交流自己的心得，了解廢舊電池的危害。
3、召開以“廢舊電池危害大”班隊會，通過看錄像、演講等方式宣傳廢舊電池的危害，讓學(xué)生有一個更加深入的了解。
4、利用家長會和家長到校接送孩子的機(jī)會，宣傳廢舊電池危害的知識。
5、組織全校同學(xué)自制“廢舊電池回收箱”放置到自己家的周圍，喚起身邊人的意識，并及時收集匯總。
6、利用升旗儀式向全校師生宣傳廢舊電池的常識，號召全體師生都行動起來，將自己家的廢舊電池投放到學(xué)校設(shè)置的回收箱中。
7、中心校會將回收的廢舊電池送到回收單位，力爭使之可以回收利用。 從我做起，從身邊每一件小事做起，關(guān)愛身邊環(huán)境、參與廢舊電池的分類回收利用是我們每一個人的責(zé)任。
2、活動地點(diǎn)：一、二、三年級在教學(xué)樓一樓會議前
四、五、六年級在學(xué)術(shù)報告廳前空地
每級由級長組織擺設(shè)一個回收點(diǎn)
3、回收辦法及注意事項：
（3）在周五放學(xué)前，以級為單位，統(tǒng)計電池數(shù)量和總重量，用一張紙匯總交到鐘瑞貞老師。
注：活動橫額“同享一片藍(lán)天，齊當(dāng)環(huán)保志愿者”，由張朝鋒老師負(fù)責(zé)，并在周四放學(xué)前掛好在教學(xué)樓二樓校長辦公室前的走廊外。
愛回收工作時間愛回收崗位篇四
題目：電費(fèi)回收風(fēng)險控制暨管理典型經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
類 型：營銷管理
單位：章丘市埠村供電所
* *****
時 間：20xx年05月20日
20xx年05月20日
【摘 要】
探索新時期適合供電企業(yè)的電費(fèi)回收及管理方式，對于加快基層企業(yè)資金回籠和控制電費(fèi)風(fēng)險有積極意義。隨著現(xiàn)行電力體制改革的商品化、市場化，如何以更加科學(xué)化、法制化、商業(yè)化的手段降低企業(yè)風(fēng)險，保護(hù)企業(yè)利益，進(jìn)而為地方電力事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好條件，是我們亟待解決的首要問題。針對地方經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變化、企業(yè)模式轉(zhuǎn)型等電費(fèi)回收面臨的新形勢，章丘埠村變電所根據(jù)用電企業(yè)信譽(yù)度、用電類別、生產(chǎn)周期等特點(diǎn)，不斷探索電費(fèi)收繳治理之道：一方面需深挖內(nèi)部潛力，細(xì)化電費(fèi)回收預(yù)警體系，靠管理出效益；另一方面積極探索電費(fèi)回收新方法，提高電費(fèi)回收率，有效地規(guī)避了電費(fèi)回收中可能出現(xiàn)的潛在風(fēng)險，取得了較好成效。
【關(guān)鍵詞】
電費(fèi) 預(yù)警 管控
前 言 4
第一章 埠村電費(fèi)回收概述
第一節(jié) 認(rèn)清電費(fèi)回收的重要性 5
第二節(jié) 近年來的電費(fèi)回收概況 5
第三節(jié) 電費(fèi)回收難點(diǎn)問題剖析 5
愛回收工作時間愛回收崗位篇五
;???? 一、我縣再生資源回收企業(yè)現(xiàn)狀
?? ??二、存在問題
???? 1、現(xiàn)有再生資源回收、加工、利用的行業(yè)主體，絕大部分是民營企業(yè)或個體經(jīng)營業(yè)主，還有一些外地流動回收點(diǎn)的介入，因監(jiān)管力度不大，使再生資源回收利用市場出現(xiàn)管理不規(guī)范等問題，特別是分散的回收點(diǎn)，已成為流動人口的聚居點(diǎn)，環(huán)境衛(wèi)生的臟亂點(diǎn)、城市管理的空白點(diǎn)。
?? ?3、回收率低，資源浪費(fèi)嚴(yán)重
? ??4、技術(shù)落后，行業(yè)發(fā)展緩慢。
近年來，由于缺乏資金和技術(shù)投入，行業(yè)技術(shù)落后的問題比較突出。目前再生資源回收企業(yè)仍以手工勞動為主，科技投入低，加之行業(yè)的經(jīng)營與“破爛”相關(guān)，行業(yè)內(nèi)的科技人員比重低于其他行業(yè)。
???? 5、無再生資源回收協(xié)會。
??? 三、建議
???? 5、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立一個具有報廢汽車回收拆解資格的再生資源回收公司，其理由：一是隨著城市化、工業(yè)化、市場化的快速發(fā)展，報廢汽車回收拆解量必然加大，需要增設(shè)具有法人資格的報廢汽車拆解企業(yè);二是目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有報廢汽車回收折解企業(yè)，不能滿足當(dāng)?shù)夭季中枰?三是在總量控制前提下，允許適度競爭、防止壟斷經(jīng)營，對于加強(qiáng)這一特許行業(yè)管理是有利的。
?
?
相關(guān)熱詞搜索：;【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/2158579.html】
