基層清廉建設(匯總七篇)

范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

基層清廉建設篇一

作為一名黨員干部，必須自始至終、始終牢記黨風廉政建設工作，今年以來，由于我所任職位不同，所以我重新認真學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉政從政若干準則(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等廉潔從政的法律法規(guī)，并結合學習了“xxxx”重要思想和中央、省市縣關于保持共產(chǎn)黨員先進性教育的有關理論，使我更加嚴格地樹立起了黨風廉政建設意識，增強了反****斗爭的信心和決心，使自己牢固樹立起全心全意為人民服務的宗旨思想，深深地懂得了黨員干部肩負的歷史責任，明確了為什么要堅持黨要管黨的方略和從嚴治黨的原則，通過學習，我自覺地提高了政治思想素質，強化黨風廉政建設意識，并有效地運用于生活工作之中。

有道是：其身正，不令則行，其身不正，雖令不從。我作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的行政主要領導，肩負全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設、社會公共事務和財務管理的重大責任，一言一行，一舉一動對全鄉(xiāng)的黨風廉政建設至關重要。所以今年我始終堅持：一是堅持民主集中制原則，遇事集體決策，如象今年的xx竹筍廠板橋分廠的耕地占用稅返還、垃圾場的建設、球場壩和到鎮(zhèn)公路的維修等都是多次研究，然后定方案;二是實行民主理財，嚴格執(zhí)行縣“六不準”政策，堅持黨員規(guī)定的50xxxx以上開支由黨委集體審批，50xxxx以下開支必須有經(jīng)辦人和分管領導簽字，大事在黨委會通氣;三是堅持政務、村務公開，密切黨群干群關系，切實減輕農民負擔。今年，我鎮(zhèn)農民負擔上嚴格執(zhí)行農民負擔政策，對涉農收費部門的收費標準采取用文件形式下發(fā)各村并進行公示，一律以物價局的收費物價為準。在中小學校收費上，嚴格按縣委要求，黨委集體研究，由紀委同志調查結果。四是在內部管理上，做到統(tǒng)一由辦公室安排，確定陪客人員在伙食團就餐;五是正人先正己，從自身做起，盡量把大事難事留給自己，把好處讓給別人，在接待群眾上，不分貧富貴賤，笑臉相迎，來訪者能答復的當答復，不能即時答復的研究后即時答復，批手續(xù)者，只要是不超原則的，嚴格按照程序辦事，做到了群眾高興而來，滿意而歸;六是轉變作風，強化干部隊伍管理。加大了干部的理論素養(yǎng)和法律教育，堅持以民為本，建設一支高素質的干部隊伍。

****的實質就是權力異化，綜觀****分子蛻變，一個很重要的因素是權力監(jiān)督制約乏力，特別是單位主要領導，如果自己不主動接受別人監(jiān)督，別人很難監(jiān)督到位。一是自覺接受組織的監(jiān)督。將落實責任目標置于領導班子和上級領導的監(jiān)督之下，主動向上級和班子成員報告自己貫徹落實責任目標的情況。在黨委成員民主生活會上，敝開思想，帶頭與班子成員交心變心，開展批評與自我批評。身體力行執(zhí)行好領導干部收入申報、重大事項報告制度、建立好廉政檔案;二是自覺接受群眾的監(jiān)督。將自己置身于群眾之中，自覺接受廣大黨員和群眾的監(jiān)督。由于工作時間會議多、事務多，我利用下村機會，主動找干部群眾了解情況，解決問題，為我鎮(zhèn)發(fā)展服好務的同時接受來自各方面的監(jiān)督。

總之，新的歷史時期，黨風廉政建設又將面臨許多的新問題，新困難，我將堅持以富民興鎮(zhèn)為己任，堅持以民為本，做到“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，盡心盡力樹好形象，身體力行，并帶頭抓好黨風廉政建設，為實現(xiàn)xx鎮(zhèn)的新跨越而努力奮斗。

基層清廉建設篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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大力推進清廉建設是以習近平同志為核心的黨中央作出的重大決策部署,地方黨委必須堅決扛起清廉建設政治責任，堅持政治導向、目標導向、問題導向、效果導向，推動清廉**建設在本地區(qū)落地生根，努力營造山清水秀政治生態(tài)和良好發(fā)展環(huán)境，為確保實現(xiàn)自治區(qū)第十二次黨代會各項目標任務提供重要保障。

一、堅持政治導向，以黨的政治建設統(tǒng)領清廉建設。政治導向是根本導向，決定清廉建設方向和效果。推進清廉建設，必須把黨的政治建設擺在首位，把捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”作為清廉建設的“綱”和“魂”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保清廉建設始終沿著正確方向前進。結合**市實際，注重強化理論武裝，常態(tài)化推行“四個一”制度，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為各級黨組織會議的“第一議題”，各級各類教育培訓的“第一課程”，各級理論學習中心組學習的“第一內容”，各黨支部每月學習研討的“第一專題”，引導黨員干部準確領會習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵和實踐要求，深刻領悟習近平總書記關于黨的自我革命的戰(zhàn)略思想，筑牢為政清廉的思想根基。強化政治監(jiān)督，加強對習近平總書記重要指示批示精神和黨中央“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”等重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，持續(xù)深化政治監(jiān)督“1112”（一月一清單、一季一檢查、一季一報告、一年兩次調研督導）工作機制有效做法，推動政治監(jiān)督具體化常態(tài)化深入化實效化，堅決糾正在貫徹落實黨中央大政方針和自治區(qū)黨委工作部署要求中有令不行、有禁不止，打折扣、做選擇、搞變通等行為。構筑清廉堡壘，強化黨的基層組織建設，落實自治區(qū)基層黨建“五基三化”攻堅年行動部署，開展“強基固本**行動”，全面提高基層黨組織的政治功能和組織功能，使每一個基層黨組織都成為清正廉潔的戰(zhàn)斗堡壘。

二、堅持目標導向，不折不扣抓好既定目標任務落實。有明確的目標方向，才能確保工作不空不虛。要認真貫徹落實習近平總書記提出的“實現(xiàn)正氣充盈、政治清明”重要要求，緊扣自治區(qū)黨委大力推進清廉**建設部署要求，提出“一年示范帶動打基礎、兩年全覆蓋推進出成效、三年全面提升上臺階”清廉**建設思路，制定可量化、可檢查、可考核的階段性目標，確保到2024年清廉**建設實現(xiàn)“三升兩降”目標，即各級黨組織管黨治黨意識明顯提升、黨員干部廉潔用權意識明顯提升、人民群眾對黨風政風認可度明顯提升，黨員干部違紀違法問題增量明顯下降、基層信訪矛盾問題數(shù)明顯下降。錨定目標不動搖，聚焦每個節(jié)點必須完成的任務，制定任務書、排出時間表，采取部門領辦、動態(tài)跟蹤等方式，實行項目化推進、“銷賬式”管理，把一項任務一項任務分解，一個節(jié)點一個節(jié)點推進，一個目標一個目標落實，積小勝為大勝，逐步推動清廉建設由“施工圖”變?yōu)椤皩嵕皥D”。強化督導考評，把清廉建設納入日常監(jiān)督、巡察監(jiān)督、述責述廉、黨建考核、績效考核重要內容，對重視不夠、落實不力、搞形式走過場的，及時督促整改，嚴肅追責問責，確保清廉**建設目標任務落到實處。

三、堅持問題導向，著力整治影響制約“四清”的突出問題。離開問題抓清廉建設，效果必然大打折扣。清廉建設要抓住主要矛盾的主要方面，重點聚焦影響制約“政治清明、政府清廉、干部清正、社會清朗”的突出問題，準確把脈、精準施治。從**近年巡察和查處案件情況看，影響制約“四清”的主要問題依然存在，一些問題還比較突出。在政治清明方面，個別地方部門和少數(shù)黨員干部不講政治、不守規(guī)矩問題仍有發(fā)生；
在政府清廉方面，從近年查處干部腐敗問題案件中發(fā)現(xiàn)，大部分腐敗案件的發(fā)生與權力濫用有關，權力運行失范、監(jiān)督管理缺位、風險防控不力是主要原因；
在干部清正方面，近年查處的領導干部中，大部分都存在黨的十八大后不收斂不收手、十九大后仍不敬畏不知止的情形；
在社會清朗方面，一些地方存在大操大辦民俗節(jié)慶、婚喪喜慶、修祠祭祖等加重群眾負擔的不良社會風氣，一些行業(yè)領域腐敗問題易發(fā)多發(fā)，等等。在推進清廉**建設中，必須以勇于自我革命精神靶向治療影響制約“四清”的突出問題。聚焦涵養(yǎng)清明政治生態(tài)，嚴肅黨內政治生活，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，深化政治巡察，牢記“五個必須”，堅決查處和防治“七個有之”。聚焦推進清廉政府建設，加快完善權力運行監(jiān)督體系，在行使公權力部門全面開展清權明責查險，加強對權力集中、資源富集、資金密集、資產(chǎn)富集的重點部門、重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)行權用權監(jiān)管，打通“四項監(jiān)督”貫通融合的堵點，加快建設服務政府、責任政府、法治政府、廉潔政府。聚焦淬煉清正干部隊伍，嚴格把好選人用人關，大力選拔使用敢擔當、善作為、重實干的優(yōu)秀干部，做到“干凈用人、用干凈人”；
強化對“關鍵少數(shù)”的監(jiān)督，突出抓好年輕干部教育管理，督促扣好廉潔從政“第一?？圩印薄＞劢範I造清朗社會環(huán)境，在全市范圍開展陳規(guī)陋習專項整治，狠剎互相攀比、吃喝成風、高價禮金等不良習氣，教育引導群眾文明辦事、節(jié)儉辦事；
以建設清廉單元為載體，著力建設清廉機關、學校、醫(yī)院等清廉單元，通過打造樣板、示范引領，以點帶面推動清廉建設向全方位、全領域邁進。

四、堅持效果導向，以標本兼治實現(xiàn)“三不腐”效應檢驗清廉建設成效。效果導向就是以工作實效為標準，讓清廉建設經(jīng)得起檢驗。一體推進不敢腐、不能腐、不想腐是新時代全面從嚴治黨的重要方略。近年來，**始終堅持“嚴”的主基調、“懲”的高壓態(tài)勢，嚴肅查處了一批違紀違法干部，“不敢腐”的震懾進一步強化，但“三不腐”一體推進不夠平衡，一些黨委（黨組）強化“不敢腐”方面下的功夫相對較多，推進“不能腐”“不想腐”的力度還有欠缺，一些腐敗和不正之風問題仍禁而不止，反復發(fā)生?！叭桓币惑w推進是標本兼治的關鍵，不能此消彼長、顧此失彼。清廉建設關鍵要使黨員干部因“敬畏”而不敢、因“制度”而不能，因“覺悟”而不想。持續(xù)強化“不敢腐”的震懾，突出重點削減腐敗存量，零容忍遏制腐敗增量，加大對公共資金使用、公共工程建設、公共資源交易、國企、民生等重點領域反腐力度，持續(xù)整治群眾身邊腐敗和作風問題，堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，堅持風腐一體糾治。努力扎牢“不能腐”的制度籠子，著眼于違紀違法易發(fā)高發(fā)反復發(fā)生的重點領域，扎實做好案件查辦“后半篇文章”，注重舉一反三開展同類問題整治，聚焦監(jiān)管漏洞促進制度機制建立完善，通過查辦一個案件、完善一套制度、解決一類問題，切實把制度優(yōu)勢轉化為治理效能。切實增強“不想腐”的自覺，持續(xù)鞏固拓展黨史學習教育成果，深入推進清廉文化建設，持續(xù)抓好“一月一警示”教育活動，引導黨員干部算好政治賬、經(jīng)濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬，不斷夯實不想腐的思想堤壩、道德防線，從思想源頭上消除貪腐之念。

基層清廉建設篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

南園蓮 十中廉

杭州市教育局于富陽召開了2020年杭州市教育系統(tǒng)“清廉學?！苯ㄔO現(xiàn)場會。在此次大會上，我校的《南園蓮 十中廉》被評為杭州市教育系統(tǒng)第一批“清廉學?！眱?yōu)秀案例（校園文化品牌），所以，今天借此機會，我也想把十中清廉學校建設經(jīng)驗和大家分享一下。

我們都學過北宋周敦頤的那篇《愛蓮說》，在這篇文章中他寫到，“予獨愛蓮之，中通外直，不蔓不枝，香遠益清，亭亭凈植，可遠觀而不可褻玩焉。”而在我們十中的南園，就有一池“廉潔、正直、純潔、善良”的蓮花。自創(chuàng)校以來，一代代的十中人秉承尚義精神，詮釋著“清廉”二字的真諦。我們學校的創(chuàng)始人，周士漣先生，擊磬募捐，興辦了宗文義塾，不僅為寒門子弟提供了讀書的機會，更在萬千師生心中，播下了“清廉”的種子。馬敘倫先生，新中國首任教育部部長，中國民主促進會中央主席，是著名的教育家、堅強的民主戰(zhàn)士、忠誠的愛國主義，是中國人民無限忠誠的公仆，是同中國共產(chǎn)黨榮辱與共、肝膽相照的知心朋友。他也是十中的知名校友，1898年馬敘倫十三歲時入宗文義塾，后擔任學校的校董長達30年。他的“三白湯”，即“明明白白做人，干干凈凈做事，清清白白持家”，成了無數(shù)十中人的座右銘。在我們的校史里，還記錄了馬老“智齋求學”、“辛亥起事”、 “建‘馬母學額基金’”、“南園同學會”等故事。傳承宗文辦學的尚義精神，我校的1981屆校友，高麗娟女士，慷慨解囊全莘莘學子上進心，回報母校培育之恩，為母校捐贈100萬元，設立宗文·紫荊寶麗獎，用于資助貧困學生、獎勵品學兼優(yōu)的學生、鼓勵和支持學校開展教育教學工作。我校的1985屆校友，浙醫(yī)二院感染管理科主任陸群醫(yī)生，作為國家衛(wèi)健委抽調的抗疫專家，義無反顧踏上前往武漢的“最美逆行”，她專業(yè)精湛，醫(yī)德高尚，獲得全國衛(wèi)生系統(tǒng)新冠肺炎疫情防控工作先進個人、第十六屆杭州市道德模范（平民英雄）。在我們十中，這樣的校友還有很多很多。杭十中黨總支深入挖掘學校廉潔教育元素,依托南園蓮池和悠久校史，以“南園蓮、十中廉”為主題,通過規(guī)范清廉底線，賦予清廉底色，從教師、學生、家長三個維度推動十中“清廉學校”品牌建設深入開展。

蓮養(yǎng)于水。“上善若水，水善利萬物而不爭，處眾人之所惡，故幾于道?！?水亦凈，水亦善。杭十中黨總支狠抓師德師風，守住職業(yè)道德的廉潔底線。學校成立了以陳積糧書記、校長為組長的工作專班，建立了杭十中師德師風長效機制，建立了杭十中師德師風責任追究機制，建立了杭十中違反師德行為受理與調查處理機制，并設立了師德舉報電話等師德投訴舉報平臺，在學校公示欄張貼。每學期，學校與每位教師簽訂“師德師風承諾書”；
經(jīng)常性開展師德師風主題培訓活動、自查自糾活動、批評與自我批評活動、專項整治活動，杜絕有償家教、體罰等師德失范現(xiàn)象；
每學年末，學校開展師德師風評議活動，通過家長、學生評議教師、教師自評互評等，在廣泛的監(jiān)督中提升規(guī)范教師職業(yè)道德；
王小娟老師的微黨課《一個人廉潔自律不過關，做人就沒有底氣》，這是年輕新老師們的崗前必修課；
學校黨總支每月還開展 “學習強國”學習之星評選活動、最強大腦pk賽、優(yōu)秀導師評選活動、最美黨小組、最美民主黨派支部評選活動，抓好黨員和非黨員的學習強國的學習，營造“學、比、趕、超”濃厚的熱烈學習氛圍，增強學習活動的吸引力、向心力，以黨員的高位思想引領全體教職員工的精神文化，守住職業(yè)道德底線。

在規(guī)范底線的基礎上十中黨總支賦予教師向善有愛的清廉底色。黨總支開展一系列優(yōu)秀黨員標桿的先進事跡宣傳和學生眼中的優(yōu)秀黨員展示活動，利用學校微信公眾平臺，每月推出一期，以榜樣力量砥礪前行；
黨員教師晨會主題演講傳達靜心教書、潛心育人的育人理念和行動；
每學年開展黨員導師結對學生活動，幫助孩子們解惑，助力孩子向上生長；
向美而行的青藍營，則是青年教師成長的搖籃，通過理論培訓、賽課等形式迅速成長；
開展參觀浦江鄭義門“江南第一家”黨風廉政教育考察活動，在實踐中感受孝義文化和廉政文化。十中的老師告訴大家，潔身自好、守住底線，就是十中人的清廉。十中的老師告訴大家，靜心育人、向善有愛就是十中人的清廉；
十中的老師告訴大家，潛心育人、誠實不欺，就是十中人的清廉！

蓮長于光。光是萬物之源，且溫暖且積極向上。學校通過德育常規(guī)主抓學生的行為規(guī)范和法治教育，在學生中加強公民道德意識的清廉底線建設。學校通過“學憲法、講憲法”演講比賽、法治知識競賽、法治小報評比、法治情景劇演出、設立法治委員職務、圓桌座談等活動，促使學生主動學法、積極普法，使法治理念深入人心。在每年的新生家長會上，學校都會向初一全體學生和家長宣講中學生規(guī)范教育，這是新生入學的第一課。十中學子鄭喆愷同學拍攝制作了題為《以“清廉”為名 成“明理”少年》的清廉視頻，號召同學們潔身以自愛，清廉以自律，修身立德，讓自己成為一名具有真善美“清廉”品格的中學生，做到堂堂正正做人，扎扎實實做事，勤勤懇懇學習。每個班還制定了具有班級特色的班級公約，并在教室內進行張貼。

同時，學校著力賦予學生向上正氣的清廉底色。通過學校史、演校史、追尋先人辦學足跡，了解十中代代校友的廉潔思想、修身理念，讓學生生動地接受一次接地氣的清廉文化的熏陶。學校思政組的思政月課堂以及以廉潔為內容的主題公開課，在課堂中滲透廉潔意識。學校的公益課程，秉持“尚義”精神，以提升中學生核心素養(yǎng)為統(tǒng)攬，致力于讓公益成為一種全校師生的習慣。在學校的運動會上，還開展了以樹立廉潔者為榜樣的入場式，希望孩子們立遠志，爭做弄潮兒。十中學子正直誠信，擁有遵守規(guī)矩的清廉底線，向上正氣的清廉底色，傳遞向上正氣的正能量和社會擔當。

蓮襯于葉。葉托著蓮，包容通達。家長就像蓮葉保護著孩子，同時他們言傳身教，潛移默化的影響著孩子。學校通過星級家長執(zhí)照、十中家長學校等平臺，在家長中增強合格公民的清廉底線意識，提升家長的道德情操和教育理念。通過弘揚清廉家風教育，賦予家長明理智慧的清廉底色。學校在初一年級家長中開展了以“尋清廉在身邊”為主題的家長征文活動，通過家庭清廉故事征集宣傳優(yōu)秀的清廉家風。家長們從家庭教育的角度談了自己家庭的教育觀念、教育故事，展示了清廉家訓、清廉家風。家長們積極踴躍地撰寫征文，共收到家長征文百余篇。學校也陸續(xù)在微信公眾平臺推送家長們的清廉征文。學校還邀請到學生家長在晨會上為全校師生上了一堂生動的清廉課，告誡孩子們也應該在生活、學習中樹立誠信思想，認真做事，低調為人。在學校的特色課程展演上，十中家長代表和孩子一起為大家吟誦周敦頤的《愛蓮說》和周妙芬老師創(chuàng)作的十中清廉歌，充分展現(xiàn)了十中清廉文化已深入人心，惠及家庭。

此外，學校黨總支還通過其他途徑打造“南園蓮--十中廉”品牌。

1.努力創(chuàng)設廉潔教育的氛圍，在學校南園蓮池邊建了一面廉潔墻，介紹學校廉潔教育的建設思路和實踐成果。并把優(yōu)秀的皕年傳統(tǒng)文化融入到廉潔教育中。在學校行政大廳放了一本廉潔大書，近2個平米書。介紹周士漣先生的募捐辦學的尚義精神、十中校友—新中國首任教育部長馬敘倫先生的“三白湯”廉潔教育、陳招娣將軍的事跡等。今年4月份，學校開展了全體教師種蓮花比賽，老師們的積極性非常高，每天在精心呵護蓮花。最近，學校在全體師生以及家長中還開展了“我為清廉學校代言”logo、卡通動漫形象、原創(chuàng)校園歌曲作品征集評選活動，以此進一步樹立“清廉學校”品牌，展現(xiàn)“清廉學校”風采。

2.師生積極參加區(qū)里的各項清廉教育評比活動，我校王小娟老師在上城區(qū)“我最喜愛的習總書記一句話”微宣講比賽中獲得區(qū)一等獎，清廉思政課獲區(qū)優(yōu)質課一等獎，并上了學習強國。在上城區(qū)中小學清廉思政微視頻評比中獲二等獎。我校獲青少年發(fā)展綠野資助項目（上城區(qū)星級家長執(zhí)照課程團隊），三位學生參加演講比賽都獲得一、二等獎。通過參加活動深化廉潔教育。

基層清廉建設篇四

“蓮因潔而尊，人因廉而正?！眲?chuàng)建清廉校園是師德建設和家校共育的重要內容，也是教師良好素質的重要體現(xiàn)。為共同創(chuàng)造教師清廉、學生崇廉、家長守廉的風清氣正的教育環(huán)境，把廉潔文化融入學校黨風廉政建設和精神文明建設的全過程，守好校園廉潔教育主陣地，湘錳小學特向全體教師、家長和學生發(fā)出倡議！

倡議教師

全體教師積極投身“清廉校園”建設活動，自覺參與，帶頭實踐，培養(yǎng)“廉潔、誠信、公正、儉樸”的良好品德。

發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，勤儉節(jié)約，不奢侈、不浪費、不貪虛榮、不圖享樂，以儉勵志，養(yǎng)成艱苦樸素、勤奮好進的優(yōu)良品質。

堅持認真負責的態(tài)度，為人師表，以身作則，無論是在教育教學，還是在生活日常中，做到言傳身教，弘揚正氣，樹立廉潔誠信的好榜樣。

積極參與雨湖區(qū)教育局“正作風、提精神、鼓士氣”專項整治行動，營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，做人民滿意的好教師。

時刻注意自己的言行，清白做人，干凈做事，營造有利于反腐倡廉的良好社會氛圍，為構建幸福家庭、清廉校園、和諧社會作出應有的努力和貢獻。

倡議家長

樹立清廉意識

相信言傳身教的力量，培育清廉家風，弘揚清廉正氣，教育孩子堂堂正正做人。

傳承清廉美德

在家庭教育中，家長以身作則，勤儉節(jié)約，杜絕浪費，勤奮工作，摒棄奢華創(chuàng)造良好的家庭氛圍。用清廉的家風和教育理念，幫助孩子正確認識規(guī)則的重要性和意義，懂得交往的核心是真心，成功的關鍵是努力。

踐行清廉行動

不向老師贈送任何形式的禮品，不宴請老師，不邀請老師參加娛樂活動。以健康文明、積極向上的方式表達對老師的尊敬，為孩子樹立好榜樣。

倡議學生

積極參與廉政文化進校園活動，誦讀一本少兒清廉經(jīng)典書，講一個廉潔文化故事，辦一期廉潔文化板報，開一次勤儉節(jié)約主題班會，中高年級學寫一封廉潔家書，做一名廉政文化宣傳員。

從現(xiàn)在做起，從我做起，從身邊的小事做起，自覺節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電，節(jié)約一張紙、節(jié)約一分錢，不浪費一粒米，做到餐餐光盤行動，讓“廉潔”二字牢牢扎根在心里。

小手拉大手，當好廉政“小衛(wèi)士”，全體同學要做家長的“廉政監(jiān)督員”，支持父母干凈做事業(yè)、廉潔做公仆，積極向父母倡導“為民、務實、清廉”的從政行事準則。當好一名廉潔小衛(wèi)士，當好家長的廉潔監(jiān)督員。

在平時的學習、生活中，做到意志堅強不貪心，不隨便拿別人的東西；從小養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣，不浪費、不攀比，節(jié)日不給老師、同學送禮物。同學們：行動起來吧，加油！

嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，自覺抵制各種誘惑，堅持“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”社會主義核心價值觀行為準則，養(yǎng)成艱苦樸素、勤奮好進的優(yōu)良品質。

讓我們家校攜手，共同努力，讓清廉之花在湘錳小學、在每一個家庭中清新綻放！

基層清廉建設篇五

堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，按照市委關于建設清廉的各項工作部署，進一步加強企業(yè)反腐倡廉建設、提高企業(yè)管理水平、構建企業(yè)誠信體系，促進企業(yè)廉潔文化鮮明、防控體系健全、監(jiān)督管理規(guī)范、誠信守法經(jīng)營，增強企業(yè)競爭力，充分發(fā)揮清廉企業(yè)的示范引領作用，引導各類市場主體依法經(jīng)營、誠實守信、廉潔從業(yè)。

（一）堅持黨建引領，突出政治建設。

1.堅持黨的領導。全市工業(yè)企業(yè)要毫不動搖地堅持黨的領導，認真貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，堅持中心組學習制度，定期召開民主生活會，扎實開展批評與自我批評，加強和規(guī)范黨內政治生活，強化的政治功能，突出加強企業(yè)黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，確保黨的路線方針政策和重大決策部署在工業(yè)企業(yè)不折不扣落到實處。

2.強化黨建引領。進一步加強企業(yè)黨的建設工作，以黨員的示范作用帶動企業(yè)員工廉潔從業(yè)，結合基層星級評定和黨員隊伍特點，推行黨員“先鋒指數(shù)”、黨組織“堡壘指數(shù)”指數(shù)管理，深化推進工業(yè)企業(yè)基層黨建述職評議考核，全面加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，強化黨員教育管理監(jiān)督。

3.加強法紀教育。將廉政教育納入職工教育計劃，堅持教育為先，關口前移，加強對黨員干部和全體員工的黨紀法規(guī)、優(yōu)良傳統(tǒng)、工作作風、廠紀廠規(guī)等內容的教育，深入開展政治品質教育和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線和法紀防線。

（二）強化權力約束，健全防控體系。

1.健全聯(lián)系制度。市工信局建立聯(lián)系企業(yè)制度，班子成員和股室按鎮(zhèn)鄉(xiāng)分片服務聯(lián)系企業(yè)，精準對接，精準施策，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設中存在的困難和問題。開展入企復工復產(chǎn)服務大走訪活動，積極做好企業(yè)的紓困解難工作。開展“法律進企業(yè)”宣傳活動，提升企業(yè)經(jīng)營管理人才依法經(jīng)營和管理現(xiàn)代企業(yè)法治理念。

2.健全防控機制。建立完善企業(yè)廉政風險防控體系，以權力運行監(jiān)督機制建設為抓手，以腐敗易發(fā)多發(fā)領域和部位為重點，以制約和監(jiān)督權力運行為核心，以崗位廉潔風險防控為基礎，以制度建設為保障，以科學技術為支撐，建立起企業(yè)廉政風險排查、發(fā)現(xiàn)、預警、防范、治理、化解為一體的風險防控體系，確保企業(yè)權力行使安全、資金運營安全、項目建設安全。

3.落實公示公開。嚴格落實“三重一大”民主決策，建立黨務、企務公開制度，積極推行陽光審批、陽光財務、陽光人事，明確崗位職責，規(guī)范運行流程，全面及時公開公示。

（三）規(guī)范監(jiān)督管理，提升監(jiān)督質效。

1.健全監(jiān)督機構。加強國有企業(yè)黨組織建設，在設立黨組織的企業(yè)設立紀檢監(jiān)察機構，切實發(fā)揮紀檢監(jiān)察機構的作用，加強對企業(yè)廉潔從業(yè)、經(jīng)營情況的監(jiān)督。

2.健全監(jiān)督機制。建立完善國有企業(yè)領導干部廉潔談話制度、國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)承諾制度，堅持民主生活會、述職述廉、職代會、審計等制度，全面構建基礎監(jiān)督、決策監(jiān)督、內控監(jiān)督、專項監(jiān)督、紀檢監(jiān)督、社會監(jiān)督“六位一體”系統(tǒng)化懲治腐敗、預防腐敗的體系。

3.強化行業(yè)監(jiān)管。市工信局探索建立企業(yè)誠信管理體系，全面開展誠信守法承諾，探索不誠信行為發(fā)現(xiàn)披露機制，健全企業(yè)信用檔案，定期公示信用等級。在產(chǎn)權交易、工程建設、營銷采購等領域積極主動開展突出問題專項治理工作，配合有關部門加強市場誠信體系建設。

（四）樹立企業(yè)新風，鮮明廉潔文化。

1.培育廉潔文化。把企業(yè)廉潔文化建設納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，深入挖掘，著力培育有特色的企業(yè)廉潔文化精神，打造企業(yè)廉潔文化品牌。充分利用宣傳文化欄、期刊、黨報等各類平臺推廣企業(yè)清廉文化，組織提煉和宣傳倡導企業(yè)廉潔文化理念或用語，通過廉潔標語、格言警句、廉潔年畫、文創(chuàng)作品等多種形式，營造濃厚的廉政文化氛圍。

2.打造廉潔陣地。大力開展讀廉書、寫廉文、廉潔書畫攝影比賽、廉潔主題文藝演出等活動，積極打造廉潔文化路、廊、場、室、展廳等，建立廉潔宣傳欄、網(wǎng)頁、櫥窗等，倡樹勤廉先進典型并加大宣傳力度，營造尚廉、崇廉、敬廉的良好氛圍。

3.提高社會評價。接受群眾監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)各企業(yè)存在的問題，加強整改，完善機制，促進反腐倡廉建設群眾滿意度明顯提升。發(fā)揮職工創(chuàng)業(yè)激情，端正職工態(tài)度；確保企業(yè)良性經(jīng)營，監(jiān)督營商環(huán)境建設；針對職工群眾的切身利益問題，及時采取關心關愛等相關措施。

第一階段：前期培育階段（2019年—2021年）

制定市清廉企業(yè)建設的工作方案，通過走訪、指導、會議安排等方式，確定“清廉企業(yè)”建設試點單位，正式啟動清廉企業(yè)建設工作，每年至少創(chuàng)建1家“清廉企業(yè)”示范點。

第二階段：創(chuàng)建推進階段（2021年—2024年）

在試點的基礎上，進一步完善標準，全面推進市域內清廉企業(yè)創(chuàng)建工作，堅持制度先行，進一步深化廉政風險防控機制建設，強化權力約束，提高社會評價。

第三階段：鞏固提高階段（2024年—2025年）

在鞏固前兩階段成果的基礎上，各企業(yè)要深化總結和提煉清廉企業(yè)建設工作經(jīng)驗，強化措施，形成長效管理機制。

（一）加強組織領導。清廉企業(yè)是清廉建設的重要組成部分，局黨組成立由黨組書記、局長任組長，其他班子成員任副組長、各股室負責人為成員的清廉企業(yè)建設工作領導小組，切實履行好監(jiān)督責任，充分發(fā)揮組織協(xié)調和檢查指導作用，指導企業(yè)結合實際，研究制定清廉企業(yè)建設的具體方案，細化工作措施。

（二）強化工作責任。各企業(yè)主要負責人要加強對清廉企業(yè)建設工作的領導，將其納入企業(yè)文化建設的總體部署，制定具體方案，明確工作措施，保證工作健康有序進行。各企業(yè)黨員領導職工要以身作則，率先垂范，帶頭做廉政文化建設的組織者和實踐者，推動活動深入開展，形成整體工作合力。

（三）狠抓工作落實。各企業(yè)要把清廉企業(yè)建設與企業(yè)文化建設、企業(yè)黨建工作、企業(yè)經(jīng)營管理有機結合起來，探索建立工作長效機制，加強督促檢查，確保取得實效。通過報刊媒體、微博微信等各種平臺，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織、工會、共青團的作用，加強對清廉企業(yè)建設的廣泛宣傳，增進企業(yè)廣大黨員職工、職工群眾和社會各界對清廉企業(yè)建設的認同與支持。

基層清廉建設篇六

為深入推進“清廉社區(qū)”建設，提升社區(qū)治理體系和治理能力，東城城南社區(qū)以黨建為引領，結合社區(qū)實際，聚焦群眾對美好生活的追求，全力構建社區(qū)廉政新格局，努力實現(xiàn)社區(qū)“政治清明、班子清廉、干部清正、居務陽光”的目標。

一、加強組織領導，構建清廉建設新格局

健全社區(qū)廉政文化建設領導小組，科學制定廉政文化實施方案，確保社區(qū)清廉建設有目標、有措施、有計劃地開展。一是成立了清廉建設領導小組，明確社區(qū)清廉建設領導小組的職責，由社區(qū)黨支部書記擔任組長，副書記任副組長，聘請廉潔從政、反腐倡廉監(jiān)督員，負責社區(qū)清廉建設開展情況的監(jiān)督工作。二是結合社區(qū)工作實際，制定社區(qū)清廉建設工作方案，明確了清廉建設的指導思想、工作目標、工作內容、工作方法和工作要求，把清廉建設同黨風廉政建設工作一起部署，一起落實。三是建立長效機制，努力形成以東城社區(qū)辦事處黨委為領導，城南社區(qū)黨支部為基礎，轄區(qū)內黨員干部共同參與的清廉建設工作新格局。

二、加強社區(qū)組織建設，強化清廉建設核心

不斷深化黨建工作，強化城南社區(qū)黨組織在“清廉社區(qū)”建設中的核心作用，全面落實基層黨組織工作制度，建立健全社區(qū)黨組織“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度；持續(xù)加強社區(qū)基層黨組織標準化規(guī)范化建設,建立健全黨員干部聯(lián)系群眾制度，開展談心談話，了解群眾所思所想所盼，主動幫助群眾解決困難；切實發(fā)揮社區(qū)基層黨組織和黨員干部在“清廉社區(qū)”建設中的戰(zhàn)斗堡壘和模范帶頭作用，使班子建設有活力、干部作風有轉變。

三、

(一)完善居民自治規(guī)則。依法完善居民自治章程，持續(xù)修訂居民公約，結合城南社區(qū)實際，按步驟程序，組織修訂完善，探索建立居民公約獎懲機制，不斷增強居民公約的針對性、實用性和可操作性。

(二)完善議事協(xié)商制度。建立健全居民議事協(xié)商制度、規(guī)范民主決策機制、完善民主管理制度，制定城南社區(qū)議事協(xié)商目錄，廣泛開展議事協(xié)商活動，切實保障居民群眾的知情權、決策權、參與權和監(jiān)督權，努力推進基層民主的制度化、規(guī)范化、程序化。

(三)完善居務公開制度。健全完善城南社區(qū)居務公開目錄，規(guī)范社區(qū)居務公開工作，加強居民群眾對社區(qū)居委會及社區(qū)相關部門的民主監(jiān)督，增加社區(qū)工作透明度，增強社區(qū)民主自治功能，促進和諧社區(qū)建設。

四、提高認識，為清廉建設營造良好氛圍

搞好清廉建設，尤其是清廉進社區(qū)活動，需要廣大居民的廣泛參與。因此，在活動之初，社區(qū)著力在提高認識，營造氛圍上下功夫。一是在社區(qū)led屏上播放清廉標語、在小區(qū)內制作了廉政宣傳欄，將清廉教育內容、清廉建設重大舉措公告于民，讓干部群眾在潛移默化中接受教育;設立了廉政文化圖書角，廉政教育書刊、雜志、音像制品等定時向公眾開放，牢筑社區(qū)清廉陣地。二是在社區(qū)辦公環(huán)境內營造濃郁的清廉氛圍，開展各類廉政宣傳活動，在工作電腦上設置以“潔凈桌面、清廉人生”為主題的桌面和屏保，在工作桌牌上設置和張貼廉政宣傳畫、格言警句和法律法規(guī)，把社區(qū)服務中心打造成為清廉宣傳教育的輻射陣地。三是把清廉建設活動與公民道德、精神文明建設有機結合起來，在社區(qū)群眾中開展入樓教育和文明戶評選活動，吸引廣大居民群眾積極參與，通過典型教育，使廉潔精神一點一滴的滲入黨員干部和居民心中;邀請社區(qū)居民為建設廉潔社區(qū)出謀獻策，暢談廉潔自律的感想;開展“家庭助廉”活動，號召家屬幫助社區(qū)黨員干部把好“廉政關”，當好家庭廉政建設“監(jiān)督員”，逐步形成“廉政教育從我做起，從家庭做起”的共識。通過一系列活動，不僅提高了大家對清廉建設意義、內容等的認識，而且為清廉建設的深入開展奠定了基礎。

五、下一步社區(qū)清廉建設的工作思路

(一)挖掘、提煉、培育社區(qū)清廉理念

注重用清廉感化、引導和規(guī)范黨員干部的廉潔從政行為，并通過一系列的宣貫解讀活動，促使黨員群眾進一步樹立崇廉、敬廉、思廉的理念。

(二)進一步加強制度建設

建立完善的社區(qū)各項規(guī)章制度，為體現(xiàn)清廉的內容，對現(xiàn)有的制度進行梳理、補充、完善、整合，以制度和規(guī)范作保障，從源頭上防止腐敗，為和諧社區(qū)建設提供有力保障。

(三)精心打造“三個平臺”，將清廉融入社區(qū)建設

打造監(jiān)督檢查平臺，將清廉融入基層民主政治建設。定期或不定期召開居民議事協(xié)商會議、社區(qū)居民代表大會、民情民意分析會等，征求意見和建議，加強對社區(qū)工作和社區(qū)干部的監(jiān)督。聘請退休老黨員擔任清廉進社區(qū)的宣傳員和監(jiān)督員，宣傳清廉進社區(qū)知識，對社區(qū)黨員干部的廉潔情況進行監(jiān)督。

(四)進一步豐富活動載體

清廉建設，活動載體要豐富。充分發(fā)揮文化骨干的作用，建設一支社區(qū)清廉宣傳隊，將宣傳、教育、文藝等人才和離退休老干部、退休職工組織起來，積極投入社區(qū)廉政文化之中，開展形式多樣、豐富多彩、群眾喜聞樂見的文娛活動，營造廉榮腐恥、疾貪如仇的濃厚廉政文化氛圍。

2022年清廉機關建設工作總結

“清廉學?！苯ㄔO實施方案

“清廉村居”建設經(jīng)驗材料

社區(qū)社區(qū)建設工作總結

基層清廉建設篇七

以習近平總書記重要思想為指導，深入貫徹落實黨的群眾路線教育活動和“三嚴三實”工作精神，按照黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，把廉政文化深入到生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)文化建設中去，營造依法經(jīng)營、誠實守信、廉潔自律的企業(yè)環(huán)境和社會氛圍。

通過廉政文化進企業(yè)活動的開展，使企業(yè)經(jīng)營者、管理層和黨員干部樹立廉潔從業(yè)理念，落實廉潔從業(yè)規(guī)范。

（一）發(fā)出一個倡議，營造輿論氛圍

組織聯(lián)合全市10家左右的重點企業(yè)的董事長或總經(jīng)理，共同向全市企業(yè)經(jīng)營者發(fā)出倡議書，倡導廉潔從業(yè)理念，落實廉潔從業(yè)規(guī)范，引導企業(yè)將廉政文化正確貫徹到企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營活動中去。倡議書在《日報》、《晚報》、《新聞網(wǎng)》等報刊和網(wǎng)絡媒體刊發(fā)，營造輿論氛圍，形成社會共識。（綜合與政策法規(guī)科負責,規(guī)劃投資科配合）

（二）引導“兩個關注”，強化入心入腦

當今社會是一個網(wǎng)絡社會，從網(wǎng)絡汲取信息是人們了解社會動態(tài)、判斷時勢發(fā)展的重要渠道。為進一步強化廉政教育，延展廉政宣傳陣地，市紀委開通了“紀檢官方微信”和“紀檢官方易信”，實時發(fā)布政策信息、廉政動態(tài)和各種正能量的宣傳信息，得到了社會各界人士的認可和歡迎，關注人群越來越多。企業(yè)是社會經(jīng)濟的主要單元，企業(yè)經(jīng)營者是落實廉潔從業(yè)最主要的踐行者，引導企業(yè)經(jīng)營者對這兩個“微信”、“易信”加關注，是企業(yè)經(jīng)營管理的需要，也是實施廉政文化進企業(yè)的需要。要通過下發(fā)通知，組織引導全市規(guī)上企業(yè)經(jīng)營者對“紀檢官方微信”和“紀檢官方易信”加關注，使企業(yè)經(jīng)營者繃緊廉政這根弦，做到廉潔從業(yè)入心入腦。（經(jīng)濟運行科負責，辦公室配合）

(三)強化三個結合，落實“長、?！岸?/p>

開展廉政文化進企業(yè)活動是一項長期的系統(tǒng)任務，不是獨立的一項活動，要和日常工作結合起來，做到長期抓、經(jīng)常抓。

一是和企業(yè)家素質培訓相結合。充分發(fā)揮“遠程企業(yè)學堂”的作用，適當增強企業(yè)財務管理、違法違紀案例分析等課程，傳播廉政文化建設內容，提倡艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，為企業(yè)廉政建設提供鮮活教材，敲響廉潔治企，廉潔自律的警鐘，促進企業(yè)健康發(fā)展。（人教科負責）

二是和推進現(xiàn)代企業(yè)制度建設相結合。把企業(yè)廉政文化建設作為企業(yè)文化、企業(yè)制度的重要組成部分，統(tǒng)籌推進，在推進和落實過程中，充分結合現(xiàn)代企業(yè)制度建設工作，把廉政文化內容作為相對獨立的版塊植入現(xiàn)代企業(yè)制度，幫助和引導企業(yè)把廉政文化建設融入公司法人治理結構、經(jīng)營決策機制和分配激勵機制等現(xiàn)代企業(yè)制度中，實施同步推進、同步考核和驗收。（綜合與政策法規(guī)科負責）

三是和黨的群眾路線領導干部聯(lián)系點相結合。在黨的群眾路線教育活動中，局領導班子成員都確立了各自的基層聯(lián)系點，要把廉政文化宣傳做為局領導班子深入基層開展黨的群眾路線教育、落實三嚴三實、實施企業(yè)運行調度的內容之一，督促落實廉政文化進企業(yè)的相關工作，做到經(jīng)常講，長期抓。（辦公室負責）

（四）培樹一批示范，形成以點帶面

典型是推動工作的榜樣，也是打開工作局面的手段，要通過培樹示范典型，形成以點帶面的工作格局。做為示范點的企業(yè)，要充分利用企業(yè)的廠報、廠刊、宣傳欄和內部局域網(wǎng)等宣傳設施，加大廉政文化宣傳。有條件的企業(yè)要設立企業(yè)廉政文化活動中心，在企業(yè)的文化娛樂場所，懸掛牌子，購置廉政文化建設的有關資料、圖書、音像制品等，張貼宣傳圖畫，通過示范帶動，大力營造“誠信、守法、尊廉”的良好經(jīng)營氛圍。

市級廉政文化進企業(yè)建設示范點（1個）：老白干集團。市國資委負責老白干集團廉政文化示范點的建設和推進工作。

縣級廉政文化進企業(yè)建設示范點（12個，不含濱湖新區(qū)）：每個縣市區(qū)至少確定1家企業(yè)做為廉政文化建設示范企業(yè)，由市工信局會同各縣市區(qū)工信局共同篩選確定。示范企業(yè)的廉政文化建議推進工作以各縣市區(qū)工信局為主，市工信局要抓好指導協(xié)調工作，并強化督導檢查，確保各示范點上水平、上檔次，強化示范帶動效果。（綜合與政策法規(guī)科負責、監(jiān)察室協(xié)助）

活動從2015年6月開始至12月底完成，大致分三個階段進行：

第一階段：動員部署（6月12日至7月10日）

按照市委辦、政府辦[2015]6號文件要求，結合我市的實際情況，明確責任分工、召開專題會議研究、制定工作方案。6月20日前起草完成方案初稿，6月25日前結合征求意見完成修改，連同制定的《2015年黨風廉政宣傳教育工作批辦卡》一并上報。

第二階段：組織實施（7月11日至11月30日）

1、倡議書要在7月20日前起草完畢，7月30日前要在報刊、網(wǎng)絡等媒體刊發(fā)。

2、引導規(guī)上企業(yè)對紀檢加關注要在7月15日前下發(fā)通知要求，8月20日完成加關注企業(yè)統(tǒng)計，確保規(guī)上企業(yè)加關注率90%以上。

3、縣市區(qū)示范企業(yè)的篩選要在7月15日前完成通知下發(fā)，8月20日前確定示范企業(yè)名單。市、縣兩級示范企業(yè)確定后，要積極行動，快速安排，抓緊建設，確保11底前完成宣傳陣地硬件設施建設。

第三階段：檢查驗收（12月1日至12月31日止）

12月份，市工信局和市國資委將對市、縣兩級示范企業(yè)進行實地檢察驗收，對建設水平高、宣傳效果好的企業(yè)做為全市典型上報市委、市政府進行表彰，對行動慢、效果差的，要連同相關縣市區(qū)局進行通報。

加強企業(yè)廉政文化建設，既是新時期反腐敗工作的需要，也是深入貫徹落實科學發(fā)展觀，提高企業(yè)管理水平，規(guī)范權力運行，不斷增強企業(yè)活力，促進企業(yè)和諧發(fā)展的重要手段。市工信局會同國資委成立廉政文化建設進企業(yè)工作領導小組，工信局副局長劉金倉任組長，國資委副主任苑玉廣任副組長，領導小組辦公室設在工信局綜合與政策法規(guī)科，何娟任辦公室主任，工信局息培軍、高峻嶺、劉海龍、焦有渠、國資委谷新玲等同志為成員，小組成員要在廉政文化建設進企業(yè)工作領導小組領導下，協(xié)調本科室人員抓好相關推進工作，領導小組辦公室（綜合和政策法規(guī)科）要做好綜合協(xié)調，及時上報相關工作進展情況，發(fā)現(xiàn)問題隨時提交廉政文化建設進企業(yè)工作領導小組進行研究討論，局監(jiān)察室要按照工作節(jié)點要求抓好相關工作的落實，確保全市廉政文化進企業(yè)的各項工作落到實處。

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