競聘任職的演講稿 競聘任職表態(tài)發(fā)言(匯總10篇)

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競聘任職的演講稿 競聘任職表態(tài)發(fā)言(匯總10篇)
時間:2023-04-02 15:25:55     小編:admin

演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在現(xiàn)在的社會生活中,用到演講稿的地方越來越多。我們想要好好寫一篇演講稿,可是卻無從下手嗎?那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

競聘任職的演講稿 競聘任職表態(tài)發(fā)言篇一

感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!為了響應人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合支行營業(yè)部主任職務。我現(xiàn)年____歲,中共黨員,____文化程度,____職稱。

我的優(yōu)勢:一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來,我先后任過____、……等職,積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養(yǎng),領導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格。我始終認為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務方面有股“鉆勁”。

在長期的銀行工作中,我干過__年的____,干過__年的____,無論是在業(yè)務學習中,還是在業(yè)務管理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,向老領導學習,向?qū)<覀儗W習,向同志們學習,向?qū)嵺`學習,以肯于鉆研的學習精神,不給自己留疑問,無愧于領導和同志們的理解和信任。前年,我主動為自己“充電”,考上了湖南財經(jīng)學院的在職研究生,并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。

如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進入角色,認真履行責。

一、提升服務層次,豐富服務內(nèi)涵。服務是永恒的主題。要提升服務層次,要豐富服務內(nèi)涵。對客戶我們必須用“心”服務,做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務”,建立______制度,熟悉掌握客戶信息,把顧客看作是自已的親戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹立支行的良好形象。

二、正視薄弱環(huán)節(jié),迎難而上.針對營業(yè)部經(jīng)營管理基礎脆弱、激勵約束機制不強、思想作風不硬的現(xiàn)狀,我認為要發(fā)揚團隊精神,要具有高度的責任感,使命感和自我犧牲精神,把發(fā)展作為主題,并將業(yè)務發(fā)展的內(nèi)涵和方式作為重要內(nèi)容提出,全面確定了營業(yè)部的經(jīng)營指標,并將指標目標化,明確發(fā)展思想和經(jīng)營目標經(jīng)營運作方略,在公司業(yè)務、零售業(yè)務、國際業(yè)務的運作措施方面下功夫.要重點抓經(jīng)營帶管理,促進經(jīng)營工作快速發(fā)展;下抓管理促經(jīng)營,推動管理工作上臺階。在管理上除認真的落實分行的管理措施外,結合營業(yè)部的情況,認真抓好責任、計劃、考核、費用、五級分類、人力資源等10項管理工作,同時注重制度創(chuàng)新,以制度促經(jīng)營。

三、創(chuàng)建企業(yè)文化,營造健康向上、奮發(fā)有為的文化氛圍,為客戶打造品牌服務。要讓營業(yè)部每一位員工樹立“爭一流經(jīng)營,創(chuàng)精品銀行”的理念,貫穿著以實際行動落實____行長的講話和全行員工大會的精神.以高昂的熱情,忘我的精神投身到日后的經(jīng)營實踐中去,要以知恥后勇、開拓創(chuàng)新、努力進取,忘我工作的奮發(fā)精神,讓營業(yè)部以全新的姿態(tài)展示在分行和客戶的面前。

各位領導、同志們,上述幾點是我對工作的思考,只要我能聘上,我會為此賣力。但假如我競聘不上,也請領導和同志們放心,我會一如既往地干好本職工作,為支行的發(fā)展添磚加瓦,積極工作。

謝謝。

競聘任職的演講稿 競聘任職表態(tài)發(fā)言篇二

尊敬的各位評委、各位領導:

你們好!

改革是一個不算新鮮的話題,競爭也已經(jīng)滲透到社會生活的方方面面,它無時不再昭示著人們這樣一個真理:唯改革才有出路,唯競爭才有希望。

感謝改革,也感謝競爭,使我能有機會站在演講席上。更感謝在場的各位給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。

所以,我首先要在此向各位真誠地道一聲:謝謝!

我叫胡道中,現(xiàn)年36歲。大專文化,自83年參加工作至今已有17年了,歷任xx縣第一建筑工程公司生產(chǎn)科副科長、科長、生產(chǎn)部主任、項目經(jīng)理(二級資質(zhì))、公司副經(jīng)理等職。承建工程有南苑小區(qū)2400平方米商住樓,已竣工。懷文中學9800平方米學生公寓已交付使用,得到懷文中學師生及有關部門領導一致好評。

今天,在此參加招標辦副主任的競爭上崗演說,面對一雙雙無限真誠和充滿期待的眼睛,我的內(nèi)心無比激動,同時又多了幾分不安。但是,強烈的事業(yè)心和責任感又一次次告訴我:身為建筑行業(yè)的人,就該為建筑行業(yè)的的發(fā)展騰飛作貢獻。

記得拿破侖曾說過,不想當元帥的士兵不是好士兵。我不是士兵,更當不了元帥。但我更信奉“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”這一諺語,此番目的還在于通過這次競爭去實現(xiàn)人生的價值,再創(chuàng)中年的輝煌。

“打鐵還需自身硬”,如果說我還具備參與本次競爭的一些優(yōu)勢的話,還不如說這是各位評委、領導、同志們的充分信任和熱情鼓勵。

多年來,在一建公司這個大家庭里,通過前輩的教導和同齡人的幫助,我從一名普通的建筑工人成長為一名具有二級資質(zhì)的項目經(jīng)理,并被提拔為公司副經(jīng)理。其間,我積累了豐富的經(jīng)驗,熟悉建筑業(yè)及其相關行業(yè)的法律、法規(guī),加之多年從事管理工作,特別是負責公司招投標工作。所以無論資歷、能力還是學歷,我都具有明顯的優(yōu)勢。

招投標工作是保護國家利益、社會公共利益和招投標活動當事人的合法權益的重要保證,也是提高經(jīng)濟效益,保證項目質(zhì)量,更好地為我縣經(jīng)濟建設服務的重要舉措。近年來,在縣委縣政府的關懷和建委領導的正確領導下,通過招標辦歷任領導的共同努力,我縣建筑市場的招投標工作進展順利,并且取得令人矚目的成績,工程報建率和招投標率都很高,這對規(guī)范我縣建筑市場管理行為、減少國有資產(chǎn)流失、抑制**現(xiàn)象發(fā)生具有重要作用。但是,隨著社會的不斷進步,市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,我們的招投標工作仍要改革和創(chuàng)新。由于原有的體制和某些歷史原因,仍有許多不盡如人意的地方。我們要努力探索新形勢下招投標工作的最佳模式,用“嚴格執(zhí)法,強化管理,求實創(chuàng)新”爭創(chuàng)我縣招投標工作新的輝煌。

各位評委,各位領導、同志們,“滄海橫流,方顯英雄本色”,我不是英雄,但我渴望做一個改革大潮中的英雄。我深知:前路漫漫,與我相伴而行的可能只有坎坷與挫折,但你們的鼓勵和信任將在我心中永恒,并且終將成為我戰(zhàn)勝困難超越自我的力量源泉!

這次若能競職成功,我將以此為新的起點,在新的崗位上努力拚搏,再創(chuàng)佳績。同時,我也堅信:招標辦在各級領導的關心支持下,各項工作必將取得全新的進展,我縣的.招投標工作也必將邁上新的臺階!

我的演講結束,謝謝大家!

競聘任職的演講稿 競聘任職表態(tài)發(fā)言篇三

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

大家好!

感謝局黨委讓我有機會參加今天的競選。俗話說:知人者智,自知者明。能夠與這么多資深的領導、同事一同走上這個競聘的舞臺,才疏學淺、資歷平平的我,的確有點誠徨誠恐,忐忑不安,但今天我依然選擇了站在這里。我想通過競聘來展現(xiàn)自己、挑戰(zhàn)自己、超越自己,更好的為單位的文秘工作做出貢獻,實現(xiàn)新的人生價值。

簡短的介紹下我自己:我叫xxx, xx歲,畢業(yè)于xx大學中文專業(yè)。20xx年11月進入住建局政務服務股工作,20xx年11月進入辦公室工作至今。我競選的職位是辦公室副主任,我認為自己有以下幾點優(yōu)勢:

一、熱愛寫作,比較熟悉文秘工作。20xx年7月,我兼任xx市政府主辦的《城市建設與管理報》責任編輯,在日常的工作實踐中,上到綜述紀實,下到新聞通訊,抑或是散文、詩歌,我都得到很好的鍛煉,所寫的文章多次受到領導和同事的好評。20xx年11月調(diào)入辦公室后,我主要負責信息宣傳和公文寫作,從采寫信息到編輯會議紀要,從參與撰寫工作報告到獨立起草領導講話,我的業(yè)務水平在不斷提升。為了把領導交付的每一項任務做到盡善盡美,我閱讀了大量業(yè)務書籍,平時更是養(yǎng)成讀報的好習慣,每回看到與住房和城鄉(xiāng)建設相關的新聞我都會第一時間剪下來,如今我的抽屜里已經(jīng)收集了厚厚的一本信息合輯。

二、勤奮學習,文學功底比較扎實??瓢喑錾淼奈揖哂休^好的文字基本功,為進行公文寫作奠定了良好的基礎。同時,我積極的將知識與實踐相結合,勤奮練筆,從去年7月至今,我累計起草各式公務文書40多份,在《xx日報》、《城市建設與管理報》、xx網(wǎng)發(fā)表各類文章30多篇。20xx年11月我參加了湖南省職業(yè)技能大賽秘書組的比賽,作為xx市唯一一個代表湘潭參賽的選手,最終獲得了xx市第二名、湖南省三等獎的成績。一次又一次的歷練讓我積累了更多的專業(yè)優(yōu)勢,也使我對辦公室工作寄予了更執(zhí)著的追求和更美好的憧憬。

三、迎難而上,無私無畏的進取心。有人說辦公室工作十分清苦,是件苦差、雜差。可是如果有人問我,局里這么多股室,你最想去哪一個,我一定毫不猶豫的回答:辦公室。我不是沒有體驗過辛苦:在辦公室的這段時間,手頭總有寫不完的材料,我?guī)缀鯖]有一個周末是真正清閑的,我數(shù)不清有多少個夜晚獨自一人在辦公室加班,我也數(shù)不清一個月究竟有幾天能趕在11點前睡個美容覺,我更不知道我到底因為趕材料推掉了多少次朋友的邀約…我的兩個深深的黑眼圈就是我一直在努力的最好證明,那些付出可能大家都看不到,但是我依然無怨無悔。記得曾經(jīng)有人說:“舒服是留給死人的“,這句話可能說得有點過,但我認為,最起碼舒服不是留給年輕人的!我未來的高度取決于我現(xiàn)在努力的程度,那我還有什么理由不拼搏,不奮斗,不爭取?

坦白的說,辦公室的確是一個鍛煉和提高綜合素質(zhì)的崗位,同時也是住建局的重要窗口部門。如果這次有幸我競聘成功,我一定會:第一、找準定位,做到辦事不越權,責任不推諉,用自己對事業(yè)無比的忠誠和出色的表現(xiàn),贏得領導和同事的信任。第二、轉換角色,具體抓好上傳下達工作、日常辦公辦文辦會工作、文字宣傳工作以及領導臨時交辦的其他各項工作。第三、勤奮有為,做到腦勤、腿勤、嘴勤,切實提高辦事效率,努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平。

空談誤事,實干興邦。我雖沒有什么博大精深的施政綱領,我也清楚自己還有不適應這個職位的一面,但我相信,有在座各位領導、各位同事的幫助、指導和支持,我有信心通過不斷努力當好一名稱職的辦公室副主任。當然,如果我失敗了,我也不會因此而氣餒,“惟進步,不止步“是我的人生格言,我會用不變的信念譜寫生命最美的樂章。謝謝大家。

競聘任職的演講稿 競聘任職表態(tài)發(fā)言篇四

尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

大家好!

作為一名科主任,我沒有資格談什么索取,沒有資格講什么條件,只有具備高尚的品德、勤奮的努力、超人的技能、優(yōu)秀的成績、誠實守信、厚道做人。只有要求自己以身作則、胸懷寬廣、言而有信、顧全大局,才能帶出一個充滿溫馨與激勵,競爭與創(chuàng)新的和諧團隊,讓“院榮我榮,院衰我恥”的理念牢記心中。在醫(yī)院這個大家庭里,實現(xiàn)自己心中的夢想,那就是做一名優(yōu)秀的科主任,在平凡的崗位上成就我們不凡的業(yè)績,讓愛與奉獻精神在平凡的崗位上發(fā)揚光大!

作為一名年輕的科主任怎樣能做的更好,更優(yōu)秀,是我時刻都在思考的一個問題,為自己制定一個目標,為自己制定一份計劃,為科室設計一個未來,讓“管理變成嚴肅的愛”“讓創(chuàng)新變成最大的福利”,是我一直努力的方向,因為“機會只屬于有準備的人”。不在競爭中崛起,就在競爭中消亡。頑強進取、永不言敗、是我們這個團隊的工作目標。

作為一名優(yōu)秀的科主任醫(yī)德是最主要的。記得看過一篇報道:“一位農(nóng)民小伙子說‘救護車一響,一頭豬白養(yǎng);住上一次院,一年活白干;致富十年功,大病一日窮”。這更嚴肅的要求我及我們科室的醫(yī)務人員要以誠為本,堅持不做不必要的檢查,不開大處方,能用普通藥的不用貴藥,為患者減輕負擔,為科室樹立形象,帶動一個溫馨的團隊,用真情和愛心,用細心和耐心,呵護著每一個新生命的誕生,維系著每一位母親和孩子的健康與安寧。

同志們深知,在科學技術日新月異的今天,只有不斷的努力學習,才能趕得上快速發(fā)展的科學腳步,優(yōu)秀科主任應不斷的充實自己,利用業(yè)余時間學習新知識,接受新信息,掌握新技術,增強服務技能,提高專業(yè)水平,讓我們科室成員都知道自己肩頭那沉甸甸的份量,帶動一個學習型的團隊,潛心鉆研、發(fā)奮自強,打造一支業(yè)務精湛的高素質(zhì)隊伍。

處處身先士卒,用心去做事,以真摯的情感對待病人,以敬業(yè)的精神對待工作,以誠懇的態(tài)度對待同事。做到別人休息我頂班,別人休假我加班,別人有病我?guī)桶?,以精湛的醫(yī)術救治人,以高尚的醫(yī)德感染人,以奉獻的精神教育人,以此產(chǎn)生巨大的凝聚力,打造一個協(xié)作型的團隊。

面對激烈的醫(yī)療競爭,我要以滿腔的熱情、超前的思維、全新的理念詮釋一個兒科醫(yī)生的崇高責任,帶動一個敢于挑戰(zhàn)、敢于正視、敢于爭取的創(chuàng)新型團隊。目前我們科室剛剛起步,我們有信心,通過過硬的診療技術、特色的服務內(nèi)容、低廉的治療價格、明顯的治療效果和多方面的宣傳,在提高社會效益的同時,提高科室的經(jīng)濟效益。

科主任考慮和處理問題時,要從大局著眼。為科室人員謀福利,為科室和全院更好的發(fā)展盡職盡責,盡心盡力。在處理局部和全局關系的問題上,打造一個以醫(yī)院為主,科室為輔的高效團隊。

成敗于否,在乎一心,全心投入,真誠相待,讓我和我的優(yōu)秀團隊在院領導的鼓舞下,開拓創(chuàng)新、奮勇前進,追求成功,創(chuàng)造業(yè)績,再創(chuàng)我院的輝煌!

謝謝大家我的演講完畢!

競聘任職的演講稿 競聘任職表態(tài)發(fā)言篇五

尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

大家好!

我是來自婚姻登記處的***

時光如梭,光陰荏苒。彈指一揮間,從事民政系統(tǒng)的工作已經(jīng)近?個春秋了。?多個日日夜夜,記錄了我青春無悔的腳步,也見證了我和民政局共同的成長經(jīng)歷。?年來,我的青春和夢想隨著歲月的歷練不斷成熟與理智,我的知識和能力伴著民政局的發(fā)展不斷拓寬和增長。正是出于對民政局這個大家庭深厚的感情,憑著對民政事業(yè)的無限鐘情,今天,我勇敢地走上了競職演講臺,積極參與信息中心主任的競聘,希望在新的征程上繼續(xù)書寫更加輝煌的篇章!

下面,我向大家簡要介紹一下我個人的基本情況和工作簡歷,讓大家對我有一個更加全面的認識和了解。

我叫**,今年42歲,黨員,本科學歷,?年畢業(yè)于廣東中山大學中文系。曾擔任過民政局社團管理處副處長,現(xiàn)為婚姻登記處副處長。

可以說,?來,我先后從事過不少工作。從一個剛出校門的學生成長為一名擔任局單位中層領導職務的管理者,我人生的歷程是豐富多彩的。先后在不同工作崗位工作的經(jīng)歷,鍛煉了我的意志,豐富了我的知識,增強了我的能力,拓展了我的視野,更重要的是培養(yǎng)了我寬以待人、樂觀豁達、冷靜沉穩(wěn)、自強不息的性格。而這樣的性格,無疑是一名信息中心主任所必備的基本素質(zhì)。

下面,我談一下我競聘崗位的優(yōu)勢和劣勢。

客觀地說,我這次競聘信息中心主任有優(yōu)勢也有劣勢。下面先向各位領導和評委分析一下我自己的劣勢。因為我一向認為只有能看清楚自己弱點的人才能對自己做出準確的判斷,也才能找準努力的方向爭取做得更好。與有過在信息中心管理崗位的競聘者相比,我認為他們都是行家里手,屬于專家型的人才,而我以前主要從事社團管理工作,缺乏對信息中心的相關經(jīng)驗,勿庸置疑,這可以說是我的劣勢所在。在前來應聘之前,我對此已經(jīng)有了充分的認識。

但事物都是相互矛盾的。我沒有相關的工作經(jīng)驗,所以就沒有太多的約束,我可以放手的開展每項工作。我有在信息化應用的工作崗位工作經(jīng)歷,我有著切身體會要建立什么樣的電子政務。正是我有當過使用信息化的顧客的經(jīng)歷,所以可以通過切身體會、從顧客的角度來審視應當建立什么樣的信息平臺,要探索何種電子政務框架才能適應我們部門和的業(yè)務流程,了解我們信息工作要朝什么方向努力,明白要建立什么樣的政務模式,在這方面我有自己的設想和愿望。

至于優(yōu)勢而言,首先具有較強的理論研究能力。多年來,我一直從事社團管理工作,對培育發(fā)展社團有較深的研究,提出要社團組織的思路,并在社團研究等刊物發(fā)表過《探索中國民間組織的發(fā)展之路》等若干篇文章,并被多家報紙和刊物轉載。20xx年作為中國政府民間組織代表團成員首次參加在美國舉行的世界社團首腦大會和全美國社團首腦大會,并在大會作《中國非營利組織的培育與發(fā)展》演講,受到與會代表的關注與肯定,演講文章被美國非營利組織電子刊物所轉載,并由此接到美國耶魯大學校長的邀請函,邀請去美國作短期講學。后因單位工作脫不開而婉拒。

其次,善于研究制定法律法規(guī)和相關政策。我曾參與制定社團登記條例的起草工作,并被中央主管部門抽去參與起草制定《婚姻登記條例》工作,先后編寫了《婚姻登記條例釋義》、《婚姻工作指南》,參與編寫收集整理近50年來有關婚姻法和婚姻登記方面的法律、法規(guī)和部門規(guī)章??梢哉f,我對目前從事的工作都有較深的研究和認識。

再次,具有較強的組織管理能力。這么多年的工作,鍛煉了較強的組織、溝通和管理能力,做起工作來得心應手,左右逢源。如,我曾對治理本轄區(qū)的婚姻登記隊伍亂收費問題進行整頓措施到位,取得顯著效果;我在收費問題上實行了三分開的政策,基本改變了各個部門的收費混雜等局面,遏制了十多年來本地登記機關亂收費的問題收到了較好的效果。

第四,善于應用先進的管理手段,提高行政效率。我牽頭負責建立婚姻登記信息網(wǎng)絡,加速婚姻登記信息化建設。為配合婚姻登記出證方式的改革,在試點推動地方建立婚姻登記信息化和網(wǎng)絡化管理的基礎上,與試點的地方共同研究本市婚姻登記聯(lián)網(wǎng)的管理軟件,建立了婚姻登記數(shù)據(jù)管理平臺,并草擬《關于加強本市婚姻登記管理信息化建設綱要》。同時,我還比較注重抓婚姻信息平臺的基礎建設工作,探討研究婚姻軟件開發(fā)應用工作,目前已經(jīng)在本地運行。在全國率先在婚姻登記領域全面實行電子政務,最大限度地保證婚姻登記執(zhí)法的嚴肅性,最大限度地方便人民群眾,最大限度地減少重婚等現(xiàn)象。

第五,我思想解放,不墨守陳規(guī)。作為中青年人,我思想解放,容易接受新鮮事物。如,在以往的工作中,我善于吸收國內(nèi)外先進經(jīng)驗、引進日本對婚介機構管理信息化的模式,積極推動對地方政府婚介機構管理工作的研究與探索,這些工作都取得了一定的成效。

當然,優(yōu)勢再多也只有轉化為以后的具體行動才能收到實實在在的效果。下面我簡單的談一下對信息中心主任工作崗位的認識。

信息中心主任不僅僅是一個有吸引力的工作崗位,更是一份沉甸甸的重擔。作為一個服務型崗位,他應當是為全局提供電子政務平臺的領頭人和建筑設計師。這個崗位并不一定就必須是精通各類軟件編輯、開發(fā)和應用,他最需要的是在這個崗位上要能夠策劃出構建我局電子政務的總體布局,能夠搭建滿足我局各個部門和本行業(yè)拓展業(yè)務需要平臺。如果承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛,讓我走上信息中心主任的領導崗位,我將不負眾望,不辱使命,努力把領導和同事們的這種信任,化為在新起點上做出一翻事業(yè)的機遇。我一定努力做好如下幾點:

一是真誠講團結,創(chuàng)造性的開展工作。多年的工作經(jīng)驗告訴我,同事之間團結比什么都重要。在團結方面,一定要擺正位置,正確認識和看待自己,胸懷全局,當好主角,求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志,團結他們一道獻身民政事業(yè),在工作上,恪守職責,大膽創(chuàng)新,創(chuàng)造性的開展各項工作,使各項工作落到實處;同時加強部門管理,嚴格執(zhí)行我局的各項規(guī)章制度,為員工創(chuàng)造一個和諧、寬松、積極的工作氛圍。

二是建立和完善偏平化的電子政務平臺,提高服務工作效率。針對目前的信息資源是單位管理,以條塊型居多,即部門分割,劃地管轄,不能逾越的現(xiàn)狀,我將除了搭建****會議、多媒體數(shù)據(jù)交換等條條型的管理方式以外,還將通過設計科學的偏平化的政府公務平臺、向社會相關部門和社會公眾提供政府的政務信息和部門內(nèi)部的傳遞系統(tǒng),從根本上解決權力介入審批且無法根治的老大難問題。

三是建立政府部門之間的銜接管理系統(tǒng)和業(yè)務流程再造。我將用?年的時間完成本地區(qū)整個行業(yè)管理部門政府內(nèi)部業(yè)務整合,實現(xiàn)電子政務各種數(shù)據(jù)的處理系統(tǒng),使我局內(nèi)部各部門業(yè)務的公用平臺,真正實現(xiàn)一個窗口對外、一個平臺受理,一個數(shù)據(jù)分析,一個系統(tǒng)管理,徹底打破數(shù)據(jù)部門獨有,工作信息分割,實現(xiàn)資源共享。同時做好本部門、本單位、本行業(yè)公務員自身的再學習培訓,提高公務員的技術水平,大力推進我局電子政務建設。我還將更新觀念,積極推進本系統(tǒng)的信息化建設,用最有效的管理方式,用辦公自動化的管理績效來促進本行業(yè)信息化的觀念更新。

四是積極做好網(wǎng)站維護更新及局域網(wǎng)建設工作?,F(xiàn)代社會信息一日千里,如何做好信息化建設工作至關重要。上任后,我將著手做好我局網(wǎng)站的維護更新工作。同時,積極建立和完善我局內(nèi)部局域網(wǎng)建設工作,努力開創(chuàng)我局信息化建設新局面。

五是努力學習,加強自身素質(zhì)建設打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養(yǎng),勤奮學習,不斷提高業(yè)務能力,增強自身綜合素質(zhì)。在為民政局的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經(jīng)受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的民政事業(yè)。

各位領導,各位評委,歲月有情時光荏苒,山長水遠時不我待。我年富力強,有****,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功,我知道,那里凝結的不僅僅是我個人的汗水,更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,我將不負重托,不辱使命,會以百倍的信心和百倍的努力,為我局信息化建設貢獻自己的力量!

謝謝大家!

競聘任職的演講稿 競聘任職表態(tài)發(fā)言篇六

尊敬的各位領導,各位同事:

我叫×××,去年我運氣不錯,有幸轉業(yè)到市委辦這個人才濟濟、團結又溫暖的大家庭。今年是我的而立之年,常言道:三十而立。在充滿生機與活力的新世紀,在日新月異的知識經(jīng)濟時代,在競爭激烈、挑戰(zhàn)與機遇并存的今天,捫心自問,我能立什么?我深思過,迷惘過,也無奈過。古人講:天生我材必有用。適奉這次難得的競崗機會,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判,希望靠能力而不是靠運氣為自己的而立之年留下點什么……

站在大家面前有點單瘦的我,穩(wěn)重而不死板,激進而不張揚,溫和而不懦弱,愚鈍而不懶惰,正直而不固執(zhí)。我××年(……學習與工作經(jīng)驗)。

我沒有輝煌的過去,只求把握好現(xiàn)在和將來。今天,我參加編輯部副主任職位的競爭,主要基于以下兩個方面的考慮:

一方面我認為自己具備擔任副主任的素質(zhì)

一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。我是一個農(nóng)村伢子,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。當兵前,我參加過“雙搶”,上山砍過柴禾;當兵后,經(jīng)受過炎炎烈日下負重五十多斤日行軍五十公里的考驗,更經(jīng)歷了八年大西北惡劣自然環(huán)境和艱苦生活條件下的磨練,特別是嚴格的軍營生活培養(yǎng)了我“流汗流血不流淚”和“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的良好品質(zhì)。我愛崗敬業(yè),工作踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,不管干什么從不講價錢,更不怨天憂人,干一行,愛一行,努力把工作做得。

二是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。愛因斯坦說過:熱愛是的教師。我熱愛文秘工作,平時愛讀書看報,也瀏覽了一些有關政治、經(jīng)濟方面的書籍。到辦公室工作后,我謙虛好學,不恥下問,系統(tǒng)學習了有關業(yè)務知識和各級各類文件精神,初步具備了一個文秘人員所必需的業(yè)務知識和政策水平。還自學了計算機知識,能夠熟練地使用計算機進行網(wǎng)上操作、文字處理和日常維護等。我思想比較活躍,愛好廣泛,接受新事物比較快,勇于實踐,具有開拓精神;同時我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、干勁足,具有高昂斗志。

三是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。我曾經(jīng)多年在上百人的連隊工作,既要維護連隊干部的權威,又要和戰(zhàn)士們打成一片,正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨,同戰(zhàn)友們建立了親如兄弟的深厚感情,受到了戰(zhàn)士們的愛戴,在我轉業(yè)離隊時,好多的戰(zhàn)友因舍不得我離去而淚流滿面,自發(fā)地敲鑼打鼓為我送行。到市委辦工作后,我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,應該說得到了領導和同事的肯定。

四是有雷厲風行、求真務實的工作作風?!聊甑能娐蒙?,培養(yǎng)了我雷厲風行、求真務實的工作作風,養(yǎng)成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。至今,我仍然清晰的記得離開部隊時一位老首長語重心長對我講的話:小蔡啊,你不管到哪工作,在什么崗位上,作為一個經(jīng)過部隊多年摔打的共產(chǎn)黨人,做什么事不僅要上不愧黨,下不欺民,更要對得起部隊的培養(yǎng)和自己的良心。

另一方面我認為自己具備擔任副主任的才能。

一是有一定的政治素養(yǎng)。我平時比較關心社會生活中的大事,對國家的大政方針有一定的了解,有較高的思想政治覺悟。尤其是到地方工作后,我更加注重了政治理論知識的學習和思想意識的改造,能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。

二是有一定的文字基礎。“腹有詩書氣自華”。我在中學階段就愛好文學,參加過文學社,17歲時就發(fā)表過詩歌,在部隊有二十多篇文學、新聞作品和理論文章在省級以上報刊發(fā)表。到督查室工作后,在領導和同事的幫助下,我的文字綜合水平又有了一定的提高,我撰寫的(發(fā)表的文章……)。

三是有一定的管理能力。我在部隊工作期間,在基層連隊任職達×年之久,從事過連隊的日常管理和思想工作。在我的任期內(nèi),(……取得的成績)。

四是對編輯工作有初步了解。轉業(yè)前我當過近兩年的新聞干事,在空軍報社實習過三個月,是空軍報的特約記者和解放軍報的特約通訊員,從事過團里簡報和廣播稿的主編工作,對攝影也不是個外行。

假如我有幸競聘成功,我將笨鳥先飛,不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。

第一、擺正位置,當好配角。在工作中我將尊重主任的核心地位,維護主任的威信,多請示匯報,多交心通氣,甘當綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協(xié)作,做到:到位不越位,補臺不拆臺。

第二、加強學習,提高素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務知識和高科技知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。

第三、扎實工作,銳意進取。既發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,和大家一道努力把×××辦成更具前瞻性、可讀性、指導性、思想性和有××特色的黨委機關刊物。

不容置疑,在各位領導和同事面前,我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵;憑心而論,我到辦公室工作的時間短,參加競爭,我一無成績,二無資歷,三無根基,優(yōu)勢更無從談起。倒是拿破侖的哪句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試,響應組織號召,積極參與競爭,我不敢奢求什么,只想讓大家認識我、了解我、幫助我,抑或喜歡我、支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報組織和同志們。最后以一首自編的對聯(lián)來結束我的演講,上聯(lián)是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯(lián)是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”,橫批是“與時俱進”。

謝謝大家

競聘任職的演講稿 競聘任職表態(tài)發(fā)言篇七

尊敬的各位領導、同志們:

你們好!

首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭教導處主任的一些想法,向各位領導和同志們匯報一下。

對于我來說,作為一名女性,已走過了××年的人生歷程,說不上年輕了。在競爭激烈、機遇與挑戰(zhàn)并存的今天,我本著檢驗、學習、提高的目的走上了今天的演講臺。我要感謝這個時代,是時代給了我又一次機會;也要感謝在坐的各位,是你們給了我無比的勇氣和信心。

××年我畢業(yè)于××幼教專業(yè),可以說是××培養(yǎng)出的第一批幼兒教師之一。××年調(diào)入××幼兒園工作。之前,在××任教。工作后,一直堅持學習,先后完成了中文函授的進修學習。在××幼兒園工作的×年里,我體會到了從事這份工作的責任和光榮,也體會到了其中的艱辛和不易,更為能夠在這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而感到自豪。

俗話說“人生百年,立于幼學”,幼兒教育素來被稱為“向下扎根的教育”,這句話十分生動地描繪了幼兒教育在人的終生發(fā)展中的地位。孩子如同一棵棵嫩綠的幼苗,需要我們?nèi)ズ亲o、去澆灌。所以,今天我想競爭教務處主任,一是為了更好的鍛煉自己,二是更好地服務于幼兒教育事業(yè)。我作出這個選擇,主要基于以下兩方面的考慮。

首先,在過去的三年里,我一直從事教務處副主任工作,積累了豐富的工作經(jīng)驗。

其次,我有搞好服務的自覺意識,熱愛幼教事業(yè),甘愿無私奉獻。

如果今天,我競爭上了這個崗位,我將更加努力做好這項工作,以優(yōu)異的工作實績,不辜負各位的厚望。

第一,擺正位置,當好助手。

在工作中尊重園長的領導,不越權,不越位;積極思考,建言獻策;團結全園所有同志,共同做好幼教工作。

第二,加強學習,提高素質(zhì)。

今后一定加強各方面知識的學習,向書本學,向周圍的各位同事學習。

第三,與時俱進,開拓創(chuàng)新。

一個單位沒有創(chuàng)新,她就不能前進。我將在幼兒教育教學中做到有所創(chuàng)新、有所收獲,力爭始我園的幼教工作走上科學化、規(guī)范化的軌道。

各位領導,同事們,這次競選是勝是敗,我想,對我個人而言無關緊要。最重要的是,作為我們幼兒教師,在自己的崗位上無怨無悔,兢兢業(yè)業(yè),用真善美,去啟迪每一顆幼小的心靈才是最重要的!作為競選者,我相信××幼兒園的明天會更加美好!

謝謝大家!

競聘任職的演講稿 競聘任職表態(tài)發(fā)言篇八

作為一名科主任,我沒有資格談什么索取,沒有資格講什么條件,只有具備高尚的品德、勤奮的努力、超人的技能、優(yōu)秀的成績、誠實守信、厚道做人。只有要求自己以身作則、胸懷寬廣、言而有信、顧全大局,才能帶出一個充滿溫馨與激勵,競爭與創(chuàng)新的和諧團隊,讓“院榮我榮,院衰我恥”的理念牢記心中。

在醫(yī)院這個大家庭里,實現(xiàn)自己心中的夢想,那就是做一名優(yōu)秀的科主任,在平凡的崗位上成就我們不凡的業(yè)績,讓愛與奉獻精神在平凡的崗位上發(fā)揚光大!作為一名年輕的科主任怎樣能做的更好,更優(yōu)秀,是我時刻都在思考的一個問題,為自己制定一個目標,為自己制定一份計劃,為科室設計一個未來,讓“管理變成嚴肅的愛”“讓創(chuàng)新變成最大的福利”,是我一直努力的方向,因為“機會只屬于有準備的人”。

不在競爭中崛起,就在競爭中消亡。頑強進取、永不言敗、是我們這個團隊的工作目標。第一方面:以德行醫(yī)扎實工作作為一名優(yōu)秀的科主任醫(yī)德是最主要的。記得看過一篇報道:一位農(nóng)民小伙子說“救護車一響,一頭豬白養(yǎng);住上一次院,一年活白干;致富十年功,大病一日窮”。

這更嚴肅的要求我及我們科室的醫(yī)務人員要以誠為本,堅持不做不必要的檢查,不開大處方,能用普通藥的不用貴藥,為患者減輕負擔,為科室樹立形象,帶動一個溫馨的團隊,用真情和愛心,用細心和耐心,呵護著每一個新生命的誕生,維系著每一位母親和孩子的健康與安寧。第二方面:勤奮上進精益求精同志們深知,在科學技術日新月異的今天,只有不斷的努力學習,才能趕得上快速發(fā)展的科學腳步,優(yōu)秀科主任應不斷的充實自己,利用業(yè)余時間學習新知識,接受新信息,掌握新技術,增強服務技能,提高專業(yè)水平,讓我們科室成員都知道自己肩頭那沉甸甸的份量,帶動一個學習型的團隊,潛心鉆研、發(fā)奮自強,打造一支業(yè)務精湛的高素質(zhì)隊伍。

第三方面:以身作則精誠團結處處身先士卒,用心去做事,以真摯的情感對待病人,以敬業(yè)的精神對待工作,以誠懇的態(tài)度對待同事。

做到別人休息我頂班,別人休假我加班,別人有病我?guī)桶啵跃康尼t(yī)術救治人,以高尚的醫(yī)德感染人,以奉獻的精神教育人,以此產(chǎn)生巨大的凝聚力,打造一個協(xié)作型的團隊。

第四方面:競爭創(chuàng)新創(chuàng)收效益面對激烈的醫(yī)療競爭,我要以滿腔的熱情、超前的思維、全新的理念詮釋一個兒科醫(yī)生的崇高責任,帶動一個敢于挑戰(zhàn)、敢于正視、敢于爭取的創(chuàng)新型團隊。

目前我們科室剛剛起步,我們有信心,通過過硬的診療技術、特色的服務內(nèi)容、低廉的治療價格、明顯的治療效果和多方面的宣傳,在提高社會效益的同時,提高科室的經(jīng)濟效益。

第五方面:責任意識全局觀念科主任考慮和處理問題時,要從大局著眼。為科室人員謀福利,為科室和全院更好的發(fā)展盡職盡責,盡心盡力。在處理局部和全局關系的問題上,打造一個以醫(yī)院為主,科室為輔的高效團隊。

競聘任職的演講稿 競聘任職表態(tài)發(fā)言篇九

尊敬的各位評委、各位領導:

大家好!

首先,我感謝領導、同志們的信任和支持,給我一個參加競職演講的機會。我叫高悅,現(xiàn)年34歲,中文系專科畢業(yè),在讀本科學生,中教二級職稱,10年教齡。我競聘的工作崗位是信息中心。之所以競聘這個職位,是因為我具有以下五個方面的優(yōu)勢:

自參加工作以來,我始終不忘讀書,勤鉆研,善思考,多研究,從而不斷地豐富自己、提高自己。自20xx年起,開始參加北京高等教育自學考試,進修漢語言文學專業(yè)。同時,自20xx年起,開始陸續(xù)在全國及省級報刊、雜志發(fā)表文章,先后在《中國教育報》、《中國教師報》《學前教育》《故事文摘》及《湘江都市報》《中國作家網(wǎng)》《中國自考網(wǎng)》等網(wǎng)上發(fā)表文章。自20xx年春,受聘于中國教育報刊協(xié)會新聞文化中心,負責“創(chuàng)新杯”全國優(yōu)秀論文大賽初高中教師組的評審工作,以及《中國創(chuàng)新教育研究》一書(月刊)的編輯工作。前不久,參加了北京《大中國教育報》報刊的研討工作。進入信息中心,可以更好地為三河職教中心工作。一方面,可以廣泛搜集信息,多方聯(lián)系,為我校的招生、就業(yè)、專業(yè)設置、學科開設、職業(yè)生涯設計等,提供多層次、多方面、全方位、立體化的一條龍服務;另一方面,可以運用自己的特長,及時、迅捷的將職業(yè)教育的發(fā)展前景、國家對職業(yè)教育的規(guī)劃、舉措,迅速整理成文,為我校的校報工作貢獻一份力量,從而使校報成為我校在今后招生就業(yè)、宣傳學校、教育教學、日常服務、溝通協(xié)調(diào)、信息傳遞等方面工作中的強大信息引導。

自19xx年調(diào)入職教中心開始,我最先從事信息處工作,深知網(wǎng)絡化的信息產(chǎn)業(yè)在當今社會發(fā)展與學校教育教學及各項校務工作環(huán)節(jié)中的地位與作用,知道一名信息工作者的職責、任務和規(guī)范,明白信息工作者所必備的素質(zhì)和要求,悟出一些搞好信息工作的方法策略。在今后的工作中,我將揚長避短、取人之長,補己之短、在成功的基礎上揚棄,在成功的基礎上完善,從而為我校的信息工作更好的成長與發(fā)展,做出自己應有的貢獻。

我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和行性修養(yǎng),以“認認真真做人,實實在在做事”為信條,言行與各級領導保持高度一致,踏實干事,誠實待人。經(jīng)過多年學習和鍛煉,自己的綜合寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力以及判斷分析能力,都有了很大提高,我堅信自己能夠勝任信息中心工作。

自20xx年我決定培養(yǎng)自己的文學寫作開始,家里就安裝了一臺配置較高的電腦。一方面研究文學的理論與實戰(zhàn),另一方面,也為自己學習計算機知識奠定了堅實的基礎。從擔任兼職編輯至今已近兩年,每天在網(wǎng)上停留時間都要超過三個小時。目前,在word狀態(tài)下,我可以嫻熟的操作漢字的錄入、文字的編輯與處理、文本框、圖文框以及圖片、文字的插入、飛入、photoshop的剪輯與處理、dos狀態(tài)下的排版以及網(wǎng)絡信息的搜集、整理、剪輯等。相信不久的將來,我的'計算機技術與能力還將有較大的提高。所有這些,都為我從事信息中心的服務工作提供了強有力的支持。勿須學習,或是少學習,即可投入到緊張的戰(zhàn)斗中去。

我正值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。調(diào)入職教中心的前幾年,孩子小沒人帶,生活上有壓力?,F(xiàn)在,孩子一天大一天,對個人精力的耗費以相對寬松和減少。尤其值得提出的是:我愛人為了更好的支持我的工作,已經(jīng)辭去了幼兒園班長的職務,由前勤教學轉入后勤服務。同時承擔起全部的家務和教育孩子的任務,成了一名全職的“職嫂”。這樣,就使我完全的從家庭的瑣事中解脫出來,全身心地投入到我校職業(yè)教育的信息工作中去。假若我能夠競爭上崗,我打算從以下幾個方面做好信息中心工作,提高信息中心的工作水準。

學校信息中心承擔著招生、就業(yè)、培訓、聯(lián)合辦學、校企合作、崗前培訓、信息搜集與整理等各項工作,是信息傳遞、學習落實、上下內(nèi)外溝通的窗口,是學校教育教學工作的重要綜合部門和前沿哨所,既要承擔瑣的事務,又要參與前衛(wèi)職業(yè)的預測與分析。我將根據(jù)實際情況,認真落實崗位責任制,確保本職工作井然有序。

認真、科學地搞好溝通協(xié)調(diào)工作,避免互相扯皮、推委以及出現(xiàn)工作空檔,確保以信息搜集為中心,各方面通力合作,默契配合,步調(diào)一致,共同完成信息引導工作。

及時準確地掌握社會各方面的工作動態(tài),及時地向?qū)W校領導反饋各方面的信息,注重調(diào)查分析,主動為領導獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據(jù)。對外廣泛宣傳學校,提高知名度,建立積極氛圍,樹立良好形象。

從事信息工作光榮而辛苦,需要有強烈的事業(yè)心和責任感,需要有較強的工作能力和工作藝術。我將不斷地加強黨性鍛煉,堅決服從組織安排,言行與各級領導保持高度一致,自覺講學習、講政治、講正氣、講紀律,顧全大局,維護學校形象,維護領導形象,主動協(xié)調(diào)信息中心全體工作人員的積極性,團結信息中心人員一道共同搞好工作,提高服務質(zhì)量,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。

競聘任職的演講稿 競聘任職表態(tài)發(fā)言篇十

非常感謝公司,董事長給以我這個平臺,讓我得以學習和成長。 這次員工總結大會,不僅是一次總結大會,更是一次鼓舞士氣、激勵斗志的大會。關于人事的這份工作那我就簡單說一下,我要做的內(nèi)容,最要有四個方面的內(nèi)容:

第一,加強人才隊伍建設和員工培訓。我將認真落實公司關于人事工作的工作思想,結合公司實際制定適合與科學的人才培訓機制,加強培訓力度,針對性的對員工進行禮儀、服務等方面的培訓,并使各項培訓工作制度化、科學化、定期化。

第二,大膽嘗試,創(chuàng)立人才激勵機制。人才管理中,我要引入公平競爭,作為激活用人機制的啟搏器;改革分配制度,作為激活用人機制的助推器;還要以實行業(yè)績考核作為激活用人機制的潤滑劑,為我們的人事管理工作注入新的活力。

第三,嚴謹細致,一絲不茍,做好管理層和各員工的監(jiān)督工作。我要加強自身修養(yǎng),養(yǎng)成多思,多做,少說的作風,工作中嚴謹細致,一絲不茍。時刻牢記人事工作老前輩的教誨:搞人事工作要學會和習慣替別人做嫁衣,而且必須針針線線細細縫制,來不得半點馬虎。

第四,努力學習,開拓創(chuàng)新。我將加強自我素質(zhì)建設,認真學習專業(yè)知識,解放思想,開拓創(chuàng)新,積極征求各項意見,把人事處的工作推向一個新的高度。

無論如何,我將近我最大的努力去完成我的工作,謝謝大家!

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